防暑降溫措施精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的防暑降溫措施主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：防暑降溫措施范文

關鍵詞夏季;豬;防暑降溫;措施

受夏季高溫的影響，豬群采食量、抗應激能力和免疫能力都會下降，易造成肉豬生產速度減慢、相互打架、疾病發生等，影響效益，因此做好防暑降溫工作非常重要。

1控制適宜密度，減少應激

控制好豬苗的運輸密度，選擇天氣涼爽、氣溫較低的時間運輸豬苗，在運輸前讓苗豬飲用清涼水，運輸車輛覆蓋遮陽布，保持通風[1]。另外注意，夏季盡量不長途運輸豬苗，以減少應激。炎熱夏季種豬場可以考慮把不作種用的公豬提前出欄，空出欄位放待選種豬，以減小豬群密度、降低熱應激[2]。降低飼養密度飼，育肥豬養密度可調整為1.6~1.8 m2/頭。

2增加防暑降溫設施

搭設遮蔭棚，防止陽光直射。安裝遮光網，豬舍向東、向南、向西面或太陽照射進豬舍的地方在豬舍屋檐處平拉出2 m的遮光網。夏季應通過綠化盡可能減少太陽輻射熱，當外界環境溫度高于舍內時，周圍建筑物也可經輻射使舍內溫度升高，空氣可經門窗及通風孔道將熱量帶入舍內，植物綠化有助于降低豬舍周圍環境溫度。在豬舍四周種樹，樹種可以選擇為落葉速生楊樹等比較好，做到夏季遮蔭冬季不誤光照。空地搞好綠化，水泥地面積不要過度，盡量減少熱輻射。安裝管道扇或吊扇，管道扇安裝高度在1.1~1.3 m，在豬采食時使用10~20 min;吊扇每欄裝1個，獨立開關控制。采用瓦面噴水裝置(如用禾稈或是其他材料打編成片，固定在瓦面。噴水保持濕潤狀態，或是種植爬藤植物如牽牛花、絲瓜類等，瓦面可用石灰水(石灰粉40 kg、白水泥5 kg、鹽500 g拌合水500 g按以上的比例配置)噴白來降低熱輻射。豬舍在建造時，注意選址和朝向，一般選擇地勢高朗，豬舍面偏南較好，豬舍寬度也不能過窄，按照建豬舍的要求8~12 m即可。夏季豬舍的所有通風設施都要打開，以提高豬舍的通風換氣能力，加大舍內氣流速度，保證氣流均勻并能通過豬體周圍，應合理安排通風口位置。但是要注意遇到雷雨時，防止通風口進雨，豬舍遭受雨淋。

3沖欄

小豬對高溫的應激較小，進苗后10 d內禁止帶豬沖欄。10 d過后如氣溫高于27 ℃以上且陽光較好時可開始初步的沖水作業，首先沖干凈地面，然后從豬的腳部，再到尾部、軀干，最后到頭部的順序進行試沖豬身，讓豬只逐步適應沖水作業。中、大豬氣溫高于28 ℃，可選擇在中午時段進行帶豬沖欄，以達到降溫的目的;30 ℃以上至少需沖洗3次。但應以最快的時間完成沖洗地面工作，同時沖欄時間盡量控制1.5 h內，沖洗完畢時間不得超過16:00，除沖欄時其他時間全部使用風扇或管道扇、瓦面噴水等降溫措施，病殘豬只禁止沖洗豬身。首次沖欄時，要做好豬群防感冒工作，用銀翹散或雙黃連浸膏粉來預防[3]。沖洗淋浴降溫適用于育肥豬舍、配種妊娠舍及公豬局部降溫，每天淋浴2次，忌用冷水突然噴淋豬頭部，對配完種1 h內的公豬禁止沖淋。

4保持飲用水清涼新鮮，調整飼喂時間

酷暑時節豬對水需求量比較大，因此飲水器內必須保證隨時都有清潔干凈的飲水。同時，還必須定期檢查飲水器的出水量，定期檢查飲水器的水溫，防止過熱，在飲水中添加葡萄糖、電解質、電解多維等。此外，高溫時節一般將飼料干喂改為濕喂，以喂稀食為宜，現拌現喂，防止變餿。并要防止陽光直射到水管、飲水桶。可將飼喂時間放在氣溫適宜的早晨和傍晚進行。小豬每天可分為3~4餐飼喂，中豬分3餐飼喂，大豬分3~4餐飼喂。

5藥物輔助降溫及物理降溫

一是氯化銨飲水。在豬群飲水中加電解質可減少熱應激的不良反應，可以在中大豬階段經常飲水保健，使用最好在10:00—16:00，用量1∶1 000(即1 kg對水1 000 kg)，在使用氯化銨時禁止使用磺胺類藥物。二是檸檬酸飲水。可以間隔飲水保健，每次連續用藥不超過3 d，用量1∶800(即1 kg對水800 kg)，或用維生素C、小蘇打飲水。三是在氣溫高的情況下可用風油精、醋酸或十滴水帶豬噴灑。四是飼養期間經常用清熱解毒中草藥保健，如車前草、魚腥草、馬齒莧等。五是飼料中添加碳酸氫鈉。飼料中可添加碳酸氫鈉1~4 kg/t、水楊酸鈉250~500 kg/t或維生素C 100~200 g/t、撲熱息痛250 g/t或鹽酸氯丙嗪5~10 g/t、馬來酸氯丙吡胺5~10 g/t。

6正確處置中暑豬

發現豬只中暑，應立即將病豬運離高溫區，用空調、電扇或涼水對其體表降溫[4]。病癥嚴重的要用解熱藥，可肌注解熱藥加安乃近，用涼水灌腸。切忌用涼水直接沖洗頭部，應先沖胸部。癥狀特別嚴重呼吸急促的可以靜脈放血200 mL，出現神經癥狀的肌注氯丙嗪，出現心衰的應立即強心補液，癥狀緩解以后要細心護理、精心飼養，使其盡快恢復健康。

7參考文獻

[1] 柳振陸.夏季豬場防暑降溫的措施[J].畜禽業:南方養豬，2008(7):40-41.

[2] 單冬麗.夏季豬熱應激及其防治措施[J].中國動物保健，2008(8):56-58.

第2篇：防暑降溫措施范文

為切實保障職工群眾的合法權益，有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，根據XXXX下發的關于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農場的正常生產，實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下：

一、統一認識，強化管理 ，完善防暑制度 

高溫季節是事故易發、高發季節。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力 

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導職工群眾正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障 

第3篇：防暑降溫措施范文

我公司是煤礦建設井下施工企業，井下溫度國家標準是26℃，大部分礦井溫度在26℃至28℃，部分高溫礦井溫度在30℃以上，井下作業勞動強度大，工人重體力勞動消耗能量大，出汗多，夏季酷熱期，尤其是重體力勞動和高溫、高危崗位，工人由于出汗過多，體內失水、缺鈉、缺鉀，影響心臟、血壓和神經系統的功能失調，引起頭暈、頭脹、視力模糊、乏力、動作的準確性和協調性以及反應速度降低，不但影響工人健康，而且容易發生安全事故。為了保障職工健康和減少工傷事故，我公司下發了《關于加強夏季防暑降溫工作的通知》，在2006年7、8、9三個月加強了現場防暑降溫措施。

1 具體措施

一般崗位以補充水為主；重體力勞動和高溫、高危崗位配鹽茶飲料以補充水、鈉、鉀。配方：1%綠茶和0.2%鹽開水等量混合成防暑飲料；茶葉含鉀高，又含鞣酸和咖啡因，能促進唾液分泌和興奮中樞神經系統，有解渴和減少疲勞的作用。

2 各單位按照公司的要求并根據自身特點采取了形式多樣的防暑降溫措施成效顯著

2.1 10處各項目部配備了送水員給工作面每班送防暑飲料，機關和各項目部宿舍配備了電扇和空調，保證茶水供應。

2.2 31處不但保證工作面的防暑飲料供應，還給一線職工發放綠茶2000多公斤，白糖3350公斤。唐口、鑫安、第一、第二、郭屯5個項目部在職工宿舍安風扇800臺，在南方施工的第一項目部在職工宿舍安裝空調85臺。

2.3 63處給重點崗位職工發放茶葉460公斤，白糖1630公斤 。在機關和項目部重要工作場所安裝了空調和電扇。

2.4 49處領導班子把炎熱夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態下施工的安全措施來抓，召開班子會議研究，在安全會議上部署，采取多種防暑降溫措施：①崔家寨項目部135人，每人發茶葉一包。②五陽項目部147人，每日送水員7人，每日送水4次，購買綠豆310公斤為職工煮綠豆湯，發白糖124公斤，茶葉31公斤。③單侯項目部432人，每日送水員7人，每日送水2次，配飲水機11臺，礦泉水700桶，給職工發茶葉432袋。④濟二項目部257人，每日送水員11人，每日送水3次，購買綠豆2000公斤為職工煮綠豆湯，配純凈水600桶，給職工發花露水285瓶。⑤濟三18、23兩個隊120人，每日送水員7人，為職工送清涼飲料6000盒，雪糕2600支，為職工租用有空調的樓房，月租金3600元。⑥楊柳項目部158人，每日送水員6人，每日送水4次。⑦李堂項目部發礦泉水400瓶，啤酒1000多瓶，煮綠豆湯30多次，安裝空調85臺，給職工每人發降溫費50元。⑧錦丘項目部給職工發茶葉、香皂、毛巾；地面工作人員配齊草帽；在矸石山、翻煤架分別設置了防曬雨棚兩個；炎熱盛夏之際，派專人煮綠豆湯送往矸石山和地面其他職工場所。⑨劉店項目部164人，每日送水員6人，掘進工作面每日送水4次，輔助場所每日送水2次。發茶葉160公斤，白糖100公斤，購買綠豆100公斤為職工煮綠豆湯。⑩趙樓項目部198人，每日送水員7人，每日兩次配送防暑茶水、綠豆湯到井口和重點崗位；暑期吊盤溫度達40℃，采取了局部冰塊降溫措施，保證了信號工的健康狀態和安全操作；檢查中發現主提升絞車控制室空調機損壞，造成控制室溫度高達38℃，嚴重影響了絞車工的身體健康和正常操作，及時進行了更換，保證了降溫運轉。夏季給職工發放了風油精、花露水、白糖、桔子粉；配備了電扇、涼席，還為項目部的辦公場所和主要崗位發放了滅蚊、蠅用品；并進行了防暑降溫知識的宣傳，提高職工的自我保健意識和防范意識。

夏季防暑降溫是使職工在健康狀態下操作和工作，是保證職工的健康，提高工作效率的重要措施。基層工人和干部對公司開展的夏季防暑降溫工作，保障工人健康的措施很滿意，2006年夏季全公司現場職工無一人中暑，這是很大的收獲。

3 存在的問題與建議

防暑降溫是煤礦職業病防治工作的重要內容，是安全生產的基礎工作。應對高溫礦井和夏季作為保障職工健康和安全的重要工作來抓，但目前缺乏《煤礦企業防暑降溫飲料衛生標準》和《煤礦企業高溫、高危、重體力勞動職工職業健康標準》，缺乏對現場的規范性指導，防暑降溫工作不能規范化和制度化，影響工作的正常開展，應引起有關領導和職業衛生研究機構的重視，把完善煤礦企業職業衛生標準作為重要的基礎工作來抓，以推動煤礦的職業衛生工作的開展。

第4篇：防暑降溫措施范文

夏季是一年的第二個季節，是四季之一。夏季分為孟夏、仲夏、季夏三個時間階段。如果按公歷，大概孟夏是5月，仲夏是6月，季夏是7月。以下是小編為大家精心準備的夏季主題創意活動方案3篇，歡迎閱讀。

夏季主題創意活動方案1

一、活動時間:

20--年6月底至7月底。

二、活動范圍及對象:

重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

三、活動內容:

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

四、實施步驟:

1、在--工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記--主持。邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資。

2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。

3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

夏季主題創意活動方案2

夏日炎炎，氣溫逐步攀升。為了進一步做好夏季防暑降溫工作，確保員工身心健康，提高員工的工作性、積極性，保證在高溫環境下安全、高效、優質的完成各項任務，經公司決定將開展夏季送清涼活動，現將有關活動方案如下:

一、活動時間

20--年8月5日~8月10日

二、活動要求

1、部門負責人統一調配所分配項目送清涼活動的安排;

2、各部門在一周內將防暑降溫物品及時送到各項目部;

3、活動期間要特別關注天氣預報，及時調整活動計劃，確保重點時日、時段的送清涼服務;

4、要求各部門在送清涼的同時多與項目部員工進行溝通交流，了解員工需求，把公司的關心送達每一個員工心里。

夏季主題創意活動方案3

為切實維護農民工的合法權益，保障農民工的職業安全與身心健康，做好農民工防暑度夏工作，根據--市總工會《關于開展20--年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下:

一、活動主題

圍繞農民工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護等內容，通過重點對農民工相對集中的建筑工地、高溫作業生產車間和其它露天作業場所進行調查走訪慰問，推動政府有關部門完善關于農民工生產生活條件的政策法規;加強監督檢查力度，督促企業改善農民工作業、生活環境，積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農民工健康、衛生、安全度夏。

二、活動時間

20--年7月1日至7月30日。

三、活動內容

(一)開展走訪調查活動，推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。

在暑期對農民工相對集中的生產作業場所進行一次普遍走訪調查，了解和掌握農民工的住宿條件、飲食衛生狀況和高溫勞動防護措施。

對于檢查過程中發現的問題，及時向政府有關部門反映，提出意見和建議，推動和協助政府采取有效措施，同時督促企業做好農民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件。

積極推動政府制定和完善有關農民工生產生活條件的政策法規，對勞動工時、作業環境和生活設施等做出明確規定，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。

(二)開展針對農民工生產作業、生活環境的勞動監督檢查活動。

積極配合有關部門，在暑期開展針對農民工的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業場所等進行檢查，解決各企業、工地農民工的生產作業和生活環境的突出問題。

發現危及農民工職業安全和身心健康的情況，及時向企業行政通報，督促企業予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業做好農民工的飲食衛生、防暑降溫和防疫等工作，在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業，要合理調劑戶外作業時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農民工的身體健康。

(三)開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動。

今年7月份安排一定的經費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農民工集中的企業和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動，通過發放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農民工手中。

四、要求

(一)加強向黨委和政府匯報，爭取有關部門的重視和支持。

第5篇：防暑降溫措施范文

一、提高認識，加強領導

各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

二、廣泛開展宣傳活動

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

三、明確職責，加強監管

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

（一）衛生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

四、落實用人單位責任

（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工，應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》、《職業性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。

第6篇：防暑降溫措施范文

及時通過電視臺、手機短信平臺和電子顯示屏等媒體向社會高溫天氣預警信號，氣象部門要密切監測天氣變化。提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議，適時啟動應急預案。重點要加強對衛生、教育、交通、農業、電力、建筑等重點行業和部門的氣象服務。

二、立即開展安全大檢查。排查整治各類安全隱患

各有關部門要針對實際情況，各鄉鎮。立即組織開展夏季高溫安全生產大檢查。對查出的事故隱患要制定切實可行的整改措施，落實整改責任，立即進行整改，確保整改效果。安監部門要進一步加強對危險品生產、儲存、運輸和使用環節的安全監管，及時消除高溫天氣下存在各類安全隱患。消防部門要加強對娛樂場所、車站、商場賓館、地下設施等人員密集場所的消防安全監管，未經消防驗收或驗收不合格的公共聚集場所，一律責令停業整頓。質監部門要加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等危險性較大的特種設備的監管，切實防止在高溫天氣下發生突發事件。

三、加強供電供水管網監管。確保居民用水用電安全

以及電線、變壓器等電力負載過大而引發的火災、停電等事故，電力部門要防范因用電量過高。切實維護電網安全，保障高溫天氣下工農業生產特別是城鄉居民、公共場所的用電。農業部門要加強指導，針對持續高溫可能引起的旱情，及時做好防范應對工作。城鄉供水部門和單位要切實加強供水管網監管，消除隱患，保障工農業生產特別是廣大群眾的生活用水需要。

四、改善高溫作業工作條件。確保工作人員人身安全

確保勞動者相應權益得到保護。化工、建筑、電力、燃氣等生產施工企業要堅決落實防暑降溫措施，人力資源和社會保障部門要依法加強對高溫作業場所用人單位的監督檢查。按規定調整高溫、露天和高空作業人員的作息時間，對高溫崗位采取降溫措施，改善勞動條件。特別是各建筑施工、監理企業要妥善安排高溫期間施工生產，及時檢查從事高溫露天作業人員的身體狀況，對不適應日曬、高溫作業的人員合理調換工種。同時，要落實好防暑降溫物品和藥品的供應，分區多點設置飲水處，備足防暑降溫急救藥品。

五、加強高溫天氣醫療服務。保障人民群眾生命安全

切實加強組織領導，衛生部門和各級各類醫療機構要高度重視暑期高溫天氣醫療服務工作。認真部署，做好醫務人員調配和門(急)診工作安排，抓好各項工作的落實。加強對中暑患者的醫療救治，保障患者安全。做好急救藥品儲備，確保急救設備和設施處于完好狀態。緊急醫療救援中心(急救中心)要做好院前急救工作，合理安排人員、設備、藥品和車輛，保證急救電話暢通，及時接警，迅速出警，妥善處置和及時轉運患者。認真做好食品安全監管工作，及時提醒、監督餐飲單位切實做好食品衛生工作，防止發生食物中毒事件。

六、加強監督檢查。確保高溫天氣下車輛運行安全

防止車輛因為高溫、雷電發生自燃、爆燃等事故；車內嚴禁存放易燃、易爆物品；檢查滅火裝置，公安部門要做好各類運輸車輛安全狀況檢查工作。保證處于良好狀態。同時，要加強治安巡查工作，維護社會治安穩定。交通部門要切實做好客運中的防暑降溫工作，保證飲水、消暑藥品的供應。同時，要做好高溫下車輛安全運營工作，加強對駕駛員的安全教育，督促其加強對車輛的安全保養，并保證有足夠的睡眠。

第7篇：防暑降溫措施范文

近年來，我國一些地區夏季高溫天氣發生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規的規定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發生，現將有關要求通知如下：

一、提高認識，加強領導

各地要從堅持以人為本，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規定。各地要建立政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害，保護勞動者的生命健康安全。

二、廣泛開展宣傳活動

各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。

三、明確職責，加強監管

預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

（一）衛生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業的勞動者職業健康監護工作開展情況的監督檢查。

（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

（三）安全生產監督管理部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。

（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節勞動保護措施實行監督，要充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。發現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。

政府有關部門對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規進行處罰，適時召開新聞通報會。

四、落實用人單位責任

（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業的員工，應調離高溫、高濕作業崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《工業企業設計衛生標準》(GBZ1-2002)、《職業性中暑診斷標準》(GBZ41-2002)等規定的各項防暑降溫措施。

（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

（五）用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業。

（六）用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

（七）用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。

五、進一步做好防治高溫中暑服務保障工作

（一）職業衛生技術服務機構要加強對用人單位預防高溫中暑的宣傳工作和對高溫作業場所的檢測技術服務。

（二）醫療單位要切實加強醫療救護一線力量配備，改善就診環境和條件，加強對中暑患者的救治，對診治的中暑病例要及時向衛生行政部門報告。

第8篇：防暑降溫措施范文

為全面推動送關心活動的深入開展，充分發揮全局各級工會組織心系職工、體貼職工的工作職能，進一步做好安全生產工作，為確保廣大干部職工的身心健康，按照市局黨委統一安排，市局工會決定在全市公路系統廣泛開展“以人為本、情系職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現將活動安排如下：

一、活動時間

2013年7月下旬至8月下旬。

二、活動對象

根據本單位的實際情況，自行組織到公路工程、養護、路政、通行費征收等工作一線現場開展“平安度夏送清涼”活動。主要包括：工程建設一線職工、機械操作手、技術人員；各公路站生產一線的職工、養護工；一線的路政執法人員；通行費征收窗口工作人員；高溫條件下的其他工作人員等。

三、活動內容

1、送慰問。了解公路生產一線防暑降溫設施、設備狀況以及防暑降溫措施，了解一線職工的需求，提高一線職工勞動保護意識和勞動保護水平，表達市局黨委對一線職工生產生活的關心；

2、送清涼。對施工工地、公路站、路政大隊、收費站、收費亭的空調、風扇等防暑降溫設備進行排查檢修、維修保養，確保清爽的工作環境；

3、送健康。準備茶葉、西瓜、綠豆、礦泉水、藿香正氣水等夏季常備的防暑降溫物品，送到一線職工手中，保證夏季廣大干部職工的身體健康。

四、活動要求

1、責任分工。各單位要高度重視，分管領導要親自帶隊，確定好責任分工，及時把市局黨委以及工會組織的關懷送到工作在一線的廣大公路干部職工，確保活動順利開展。

第9篇：防暑降溫措施范文

為切實維護高溫期間廣大職工、農民工健康權益，有效防控高溫中暑和各類事故發生，確保平安度夏，根據xx省總工會《關于開展2017年夏季“送清涼”活動的通知》要求，市總工會決定在全市開展2017年工會夏季“送清涼”活動。現將有關事項通知如下：

一、活動思路

各級工會組織要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，確保廣大職工在夏季高溫期間的安全生產和清涼生產，有效預防高溫中暑和各類事故發生。重點對我市高危、高溫、高空作業，重點工程建設項目，露天施工，危險品儲運等危險因素較大的企業工地、車間和產能過剩的困難企業進行走訪慰問，并組織開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”和安康知識宣傳活動。

二、活動重點

各級工會要根據本地實際情況因地制宜地開展活動，重點：一是深入車間一線、送去親切關懷。組織暑期防暑降溫的必需品，加強高溫作業知識及健康安全生產知識宣傳。二是積極督促企業，按照規定作業。督促企業按照本行業有關環境與衛生要求的相關規定調整生產進度，合理安排工作時間，為職工提供適宜的勞動作業條件，適當減少高溫時段作業，減輕勞動強度，保障高溫環境作業下的職工身體健康和生命安全。三是落實政策規定，保障職工權益。積極落實國家有關職工休息休假政策和女職工特殊保護規定，督促企業落實高溫津貼等相關規定，并發放防暑降溫清涼飲料及必需藥品等。

三、活動形式

（一）積極開展工會勞動監督檢查活動。各級工會在開展“送清涼”活動中，要監督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關于xx省企業高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，重點對高溫、高空、露天作業和危險品儲運等重點場所開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患并督促整改，解決影響職工在生產作業中的突出問題，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業危害。要督促用人單位按規定發放高溫津貼，合理調整工時，改善勞動條件和作業環境，為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

（二）開展多種形式的慰問、服務、宣傳活動。各級工會要到戶外職工集中的企事業單位和重點工程工地開展走訪慰問活動，要積極爭取黨政領導分別帶隊參加慰問活動。要加強高溫天氣作業勞動保護法規政策的宣傳，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，提高職工高溫天氣作業勞動保護意識和能力。要依托各級困難職工幫扶中心（站點）和社會力量，推進“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環衛等戶外作業職工提供避暑休息場所。向廣大職工群發公益性“送清涼”溫馨提示短信，利用QQ群、微信群、電子屏等多種平臺向職工群眾宣傳防暑降溫的相關知識，積極擴大“送清涼”活動的社會影響。

四、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各級工會組織要充分認識夏季高溫天氣作業對職工身體健康的不利性，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫工作作為當前工作的重點任務，加強組織領導，統一思想認識，采取有效措施，制定切實可行的活動方案，認真組織實施。

（二）轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，按照“三嚴三實”的要求，做到深入一線了解職工生產生活情況，深入一線送防暑降溫物品，不干擾企事業單位職工的正常生產生活，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大職工生命健康權益。要充分利用媒體的宣傳作用，大力宣傳送清涼活動的重要意義，做好本次活動的宣傳報道，不斷擴大影響力，提升活動實效。

各單位于9月15日前將所屬工會夏季“送清涼”活動數據統計表（見附件）報市總工會保障工作部。

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