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摘要:農業經濟的發展,對于我國的經濟體制來說,是一個重要組成部分。為了提升當前的生產力的發展水平,首先要落實對于農業經濟的管理問題上的強化,以此來達到可持續發展的目的。就我國當前在農業經濟管理方面,所存在的問題,以及針對這些問題的對策進行分析,為農業經濟的發展,提供有力的幫助。
關鍵詞:農業經濟;管理體制;解決對策
1農業經濟管理中存在的問題
1.1農業經濟管理單一化
在對于農業經濟進行管理的過程中,需要實現對多方面因素的協調。在當前,我國的農業經濟管理還很單一,對一些現實的生產需求來說,不夠重視,而在管理措施的落實方面,效果也并不理想。同時,對于人才管理方面來說,落實得不到位,導致了大量農業經濟管理人才的流失,造成了人才匱乏的局面,這也在間接意義上,導致了農業經濟管理,出現現階段單一化、不全面的問題。比如說,有關農業部門,在農業經濟管理過程,過于重視前期的種植階段,對于加工處理農產品、流入市場進行銷售等后期階段,并沒有實現有效的管理。這一普遍現象,直接導致了隨著生產產量的提高,但是農戶的收入增加的效果,卻依然不理想。所以,對于農業來說,在種植的環節,直接決定了農產品的產量和質量,要被重視起來,但是對于產品的加工管理、銷售等方面的環節,也同樣不容忽視,只有推進農業經濟管理,朝全面發展,才能讓農業經濟管理體系,發揮出它最大的功用,來對實際的農業經濟發展,起到促進作用。
1.2管理體制不完善
當前,我國的農業的經濟管理模式,依然沿用社會主義經濟初期階段的經濟體制,以公有制為主體,多種經濟所有制并存。而隨著社會的不斷變化發展,我國的農業事業,也有了很大的變化,而舊有的管理體制,對于新時期的農業發展來說,顯得不夠完善。這種經濟管理體制的缺失,就導致了在實際的發展過程中,制度體系與實際的農業經濟,在發展狀況方面,發生了脫節現象。這種制度上的缺陷,必然會對積極的發展,帶來嚴重的不良影響。社會經濟在不斷變化發展,這也就導致了農業經濟管理方面的工作,也越來越復雜化和繁瑣化。對于農業經濟管理來說,是一項涉及到廣大人民群眾的自身利益的工作。當前,我國的農業經濟的管理部門,對于管理體制,并沒有一個足夠全面的認識,這就導致了在對于一些管理機制和措施的實際工作上,落實的不到位,這也就加大了管理的難度。對于新時期的農業發展,在有了一個新的發展態勢的同時,對于管理以及執行方面,也提出了更高的要求。
1.3缺乏創新性、信息化
這些年,社會在不斷地向前發展,其中最為顯著的信息化進程的發展。在我國各行各業中,信息化的管理進程的發展速度,不斷的加快。而對于農業經濟發展來說也是如此,信息化已經逐漸作為,實現現代化的農業經濟管理先進進程的一個重要的標志。但是對于大部分的地區的農業經濟管理來說,信息化的管理水平還比較低,管理體制還因循守舊,缺乏創新型。由于一些地區的農業經濟管理,其信息化水平參差不齊,在一定意義上阻礙了農業經濟的發展,也對農產品加工處理以及流通等過程,造成了不利影響。由于當前社會科技的不斷進步,對于城市來說,其信息化進程發展迅速,逐漸朝現代化方向邁進,這也就在一定程度上,讓城市與農村之間的差距,在經濟發展水平上越來越大。當農戶的總體生活水平,還是保持在一個很低的狀態,農戶面臨日益增大的生活壓力,其對于農業生產的工作態度,也會變得消極。當前農業經濟發展速度緩慢,其又一重要原因,就是對于農業產品的創新、推廣方面的工作,并不重視,遠遠落后于信息化時展的步伐。
2農業經濟管理問題的解決對策
2.1開發人力資源
我國對于農業經濟管理方面的工作中要求,要保證在每一個管理環節中,都有專業的管理工作人員。而當前,我國面對管理型人才缺失的現狀,需要加大力度,對于農業經濟管理人才的培養。在管理工作中,一支優秀的人才隊伍,對于整個工作過程來說,起著至關重要的作用,這就要求了管理人才,不僅在專業程度上有著較高的水準,同時還要具備較強的執行力。所以,要想盡快解決管理人才缺失問題的現狀,就要不斷強化管理隊伍的建設,緊抓對于管理人才的培養工作,要增加農業的宣傳力度,吸引越來越多的人才,投入農業經濟的管理工作中去。同時,對于現有的管理方面的工作人員,要引導他們,不斷地追求對自我綜合素質的提高,對于農業經濟管理有一個綜合、全面的認識,并且要不斷地學習,完善自己的專業能力,以此來達到對于工作水平和效率的提高的目的。另外,還要根據當前的實際情況,對于農業經濟管理人員的薪資、福利待遇等方面,進行有效地調整,在一個合適的范圍內,提高整體水平,以此來吸引社會上更多的人才,壯大農業經濟管理建設的隊伍。對于人才培養方面來說,各大高校中關于農業經濟管理的學科,在建設方面,應該不斷的加強,要求各大高校在進行專業人才的培養和指導過程中,要緊跟時代的潮流,符合農業經濟的發展進程,和市場的需要,以科學、合理的方式,培養出更加專業、優秀的農業經濟方面的管理人才。
2.2完善管理體制
當前,我國的農業經濟在不斷的發展,這也對于農業經濟在管理方面,提出了更高的要求。這就需要相關的管理部門,對于農業經濟管理,提出更高的標準,實現對于農業經濟管理的優化、完善。由于農業經濟管理的工作,與農戶的自身利益息息相關。比如,在土地方面,其流轉、承包等過程,都需要相關的農業經濟管理部門,來對其進行調控。所以要想切實保證農戶的自身利益,使其不受到損害,首先就要保證農業經濟管理工作的嚴謹性。所以,在這種情況下,對于管理制度和管理條例的完善和修訂刻不容緩,同時對于各個管理部門來說,也要對相應的管理機制、條例,有一個明確、清晰的認識,并且要切實落實到日常的工作中去。要保證管理工作的有效實施,強調領導的引導、管理力度。要在實際的基礎上,依照國家法律所規定的標準,強化農村土地的流轉,實現對于家庭聯產承包責任制的完善,保證土地的承包、管理工作的不斷落實。并且要明確管理職責,保證農戶的利益,為農業經濟的更快更好發展,創造有利條件。比如,在集體賬目管理的工作中,首先要明確各個階段的管理,保證管理工作的有效進行,在財務監督方面,將工作落實到位。
2.3提高信息化管理水平,實現農業增收
社會的發展,導致了信息化水平不斷的提高,這也帶動了農業經濟管理的信息化進程的發展。對于農業經濟管理來說,要順應時代的發展,與時俱進,形成一個符合自身發展的、科學化的信息管理模式,就要將當前發達的信息技術水平,更好地運用于農業經濟管理工作中來,以此來實現農業經濟轉型,在速度上的提升,把原來的傳統農業經濟管理模式,逐漸被一種具有科學性、技術性的現代化的農業經濟管理模式所替代。要實現這一目標,就要求相關部門對于農業的結構,進行不斷的優化、完善,同時也要重視對于農業經濟的信息化建設,以此來構建一個符合當前時展,兼具信息性和技術性的,信息網絡時代下的管理模式,這能夠對與現代農業的發展,起著推動作用。由于信息化的推廣,使得農業在技術方面,也有著不斷地推陳出新,而且不斷對先進技術的引進,這就對于農業技術人員,提供了一個更好的工作氛圍,農業技術在工作中的應用范圍不斷擴大,這也更好地促進了農業技術,在經濟管理體制中的傳播、應用范圍。而且農民群眾,是我國農業生產的主體,實現對于農民自身的農業技術能力的提高,提升總體的綜合素質,這對于農業經濟的發展,也能起到一個很好的促進作用,并且能夠加快推動我國農業管理模式的轉型,實現農業經濟增長的長遠目標。對于農業經濟的管理工作,其目的就是為了實現農民的增收。農業經濟管理的主要價值意義就體現在,農民群眾的收入提升,生活水平不斷提高。要實現這一目標,首先,在具體工作中,要對于傳統的種植方式,進行改革、創新;同時在農業生產產量的穩定的基礎上,在農產品的后期加工方面,要積極的推進和引導。要在保證質量安全的情況下,不斷的對農副產品的售賣、流通渠道,進行拓展,而且要盡可能的促進農產品的出口貿易。由于各個地區不同的發展情況,這就要求農業經濟管理部門,要根據各地的實際情況,進行各項體制建立和落實,對于適宜該地區的生長條件、有較高經濟價值的農作物,要鼓勵農戶多進行種植活動。同時,由于管理隊伍的組建,與機構的運行過程中,都需要大量的資金。為了確保管理工作能夠正常順利地實施,要根據實際的情況,合理地增加對于農業經濟管理工作,在資金方面的投入。并且在必要時,可以與農業相關的產業,進行合作發展,以此來帶動地方農業經濟的發展,朝聯合產業化方向邁進。
3結語
綜上所述,在農業經濟管理方面的工作,對于農業經濟的健康穩定發展,具有重要的意義。這就要求相關部門,要重視對于管理人才隊伍的培養與建設、管理體制的完善、信息化水平的提高,以此來通過各項工作,實現農民不斷增收的目標,保障各地區的農業經濟的穩定、快速發展。
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作者:劉翠蓮 王曉晶 單位:永吉縣北大湖鎮綜合服務中心
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