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摘要:隨著我國人口老齡化形勢的日益嚴峻,養(yǎng)老服務的需求也越來越強烈,雖然目前國家較為重視養(yǎng)老問題,很多企業(yè)也開始布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),但是養(yǎng)老需求的滿足還存在一定的問題。文章結(jié)合目前國內(nèi)的老齡化背景、養(yǎng)老需求,分析了養(yǎng)老地產(chǎn)與物業(yè)管理結(jié)合的優(yōu)勢及問題,并在此基礎上提出了養(yǎng)老地產(chǎn)與物業(yè)管理結(jié)合的途徑。
關鍵詞:老齡化;物業(yè)管理;養(yǎng)老地產(chǎn)
隨著養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)老房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,養(yǎng)老地產(chǎn)與物業(yè)管理的結(jié)合,將給物業(yè)服務企業(yè)帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn),也將促進養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。
1養(yǎng)老地產(chǎn)與物業(yè)管理結(jié)合的優(yōu)勢
1.1業(yè)主比較信任物業(yè)服務企業(yè)
物業(yè)服務企業(yè)對于所服務小區(qū)的業(yè)主比較熟悉,有感情基礎,尤其品牌物業(yè)服務企業(yè)的業(yè)主滿意度較高,在提供基礎物業(yè)服務的基礎上開展養(yǎng)老服務,容易被業(yè)主接受。尤其是物業(yè)服務行業(yè)內(nèi)的品牌物業(yè)服務企業(yè),知名度較高、信譽度較好,業(yè)主愿意因信任物業(yè)服務企業(yè)提供的養(yǎng)老服務而去選擇其服務的養(yǎng)老地產(chǎn)項目。
1.2物業(yè)服務企業(yè)獲取業(yè)主信息較為便捷
物業(yè)服務企業(yè)掌握著小區(qū)業(yè)主的基本信息,包括年齡、工作單位、家庭組成等,對于小區(qū)的老年人占比、喜好、養(yǎng)老需求、經(jīng)濟水平等信息也較為容易獲得,在開展養(yǎng)老服務方面具有天然的信息優(yōu)勢。物業(yè)服務企業(yè)可以利用業(yè)主信息,進行大數(shù)據(jù)分析,了解老年人的個性化需求,以提供針對性的養(yǎng)老服務。
1.3物業(yè)服務企業(yè)擁有多種專業(yè)服務人員
物業(yè)服務企業(yè)在開展基礎物業(yè)服務時,配備或者整合的專業(yè)人員有客服管家、前臺接待、保潔綠化人員、秩序維護人員、設施設備維保人員等,在養(yǎng)老地產(chǎn)基礎管理服務方面具有絕對的專業(yè)優(yōu)勢和人員優(yōu)勢。另外,在提供適老性服務,比如開展家政服務、代購代辦、便民服務、應急突發(fā)處理等業(yè)務時,也具有一定的人員優(yōu)勢。
1.4物業(yè)服務企業(yè)擁有社區(qū)公共場所及設施管理的主導權(quán)
目前很多在管小區(qū)的公共場所及公共設施在設置的時候沒有全面考慮到老年人的需求,比如老年健身設施不齊全,老年娛樂設施缺乏等問題。也有一些養(yǎng)老型小區(qū)的設施設備、裝飾裝修等方面也不一定完全符合老年人需求,物業(yè)服務企業(yè)可以在征得業(yè)主同意的情況下,對小區(qū)內(nèi)公共場所,比如架空層或者小區(qū)會所進行適老改造,給老人年提供更多的便利及活動空間。
2養(yǎng)老地產(chǎn)與物業(yè)管理結(jié)合尚存在的問題
2.1物業(yè)服務企業(yè)缺乏養(yǎng)老服務專業(yè)人員
物業(yè)服務企業(yè)目前的人員構(gòu)成中主要有前臺、管家、行政人事、財務人員等,其中保潔、綠化養(yǎng)護、秩序維護、智能化設備維護、特種設備維護、公共部位維保等工作人員多由合作的外包公司提供,現(xiàn)有工作人員缺乏養(yǎng)老服務經(jīng)驗,比如缺乏老年護理人員、醫(yī)務人員。另外,在養(yǎng)老服務專業(yè)人員培養(yǎng)方面,開設本專業(yè)的院校較少,選擇就讀這些專業(yè)的人也較少,很多人對此專業(yè)缺乏了解,所以畢業(yè)人數(shù)也少,遠遠滿足不了不斷增長的養(yǎng)老服務需求。
2.2養(yǎng)老地產(chǎn)產(chǎn)品還不夠成熟
目前的養(yǎng)老地產(chǎn)開發(fā)還主要是一些大開發(fā)商在探索,主要由于投入較大,而根據(jù)目前的經(jīng)濟消費水平很多老年人還沒有能力消費專業(yè)的老年地產(chǎn)及服務,另外一個方面很多老年人的養(yǎng)老觀念還停留在家庭養(yǎng)老,不能接受專業(yè)的養(yǎng)老地產(chǎn)。所以目前的養(yǎng)老地產(chǎn)產(chǎn)品還比較少,盈利也比較難,產(chǎn)品還不夠成熟。
2.3物業(yè)服務企業(yè)服務水平參差不齊
目前很多物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主矛盾糾紛不斷,關系緊張,提供基礎服務的業(yè)主滿意度尚且較低,再拓展至養(yǎng)老服務,是否能被市場接受還不能確定。還有一些物業(yè)服務企業(yè)盈利能力較差,開展養(yǎng)老服務又需要大量資金的前期投入,對于一些企業(yè)而言無疑難度較大。另外,目前物業(yè)服務行業(yè)綜合素質(zhì)能力強的人員,尤其是中高層管理人才還是比較欠缺,物業(yè)服務企業(yè)想拓展養(yǎng)老業(yè)務也比較難。
2.4老年人對于專業(yè)的養(yǎng)老服務接受度低
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,目前很多老年人的觀念還停留在家庭養(yǎng)老,子女養(yǎng)老階段,對于機構(gòu)養(yǎng)老和專業(yè)的養(yǎng)老服務接受度不高,調(diào)查結(jié)果如圖1所示。一是不愿意離開子女生活,感覺老年生活沒了子女的陪伴太過孤獨,二是可能還不太了解專業(yè)的養(yǎng)老服務怎樣,市場上比較成熟的養(yǎng)老服務也比較少,沒有相應的消費意識。
2.5老年人對于養(yǎng)老地產(chǎn)的消費能力欠缺
根據(jù)目前的經(jīng)濟發(fā)展水平,很多老年人的消費能力不足以承擔養(yǎng)老地產(chǎn),而目前市場上的養(yǎng)老地產(chǎn)多定位高端,更適合高收入人群。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,目前很多老年人退休后的收入在5000元以下,若享受專業(yè)的養(yǎng)老服務,優(yōu)越的醫(yī)療資源,可能難以負擔。退休后的養(yǎng)老金金額調(diào)查如圖2所示。
3養(yǎng)老地產(chǎn)與物業(yè)管理結(jié)合的途徑
3.1物業(yè)服務企業(yè)做好養(yǎng)老地產(chǎn)前期介入
養(yǎng)老地產(chǎn)的服務對象主要是老年人,在開發(fā)設計方面應更多關注老年人的需求,如居住的舒適度、便利性;老年人的社交需求等。物業(yè)服務企業(yè)應在養(yǎng)老地產(chǎn)的規(guī)劃設計、施工、驗收階段等全程參與,做好前期介入,在養(yǎng)老設施設置、建筑構(gòu)件細部設計、公共場所的設計等方面給予專業(yè)性建議,比如住宅區(qū)域內(nèi)坡道的設置、室內(nèi)裝修的適老性設計等。
3.2提供個性化定制服務
結(jié)合老年人的需求,物業(yè)服務公司可以提供個性化的定制服務,讓老年人的衣食住行需求都能在社區(qū)得以滿足。(1)家政服務類,可以為老年人提供定期或不定期室內(nèi)清潔消毒、衣物清洗等服務;(2)代購代辦類,對于業(yè)主需要的商品或者需要辦理的業(yè)務,物業(yè)服務企業(yè)可提供代辦服務;(3)家庭綠化類,有些老年人比較喜歡養(yǎng)些花花草草,或者洋房、別墅類業(yè)主,草坪養(yǎng)護工作量大,物業(yè)服務企業(yè)可以幫忙打理;(4)便民服務類,可以為老年人提供助浴、理發(fā)、寵物洗澡喂養(yǎng)等便民服務;(5)社區(qū)活動類等,老年人最怕孤獨,故物業(yè)服務企業(yè)可以營造社區(qū)家庭氛圍,經(jīng)常舉辦一些適合老年人的社區(qū)活動,比如結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展活動、文化交流活動等。
3.3創(chuàng)新居家智慧養(yǎng)老服務
面對日新月異的信息化技術,物業(yè)服務企業(yè)應緊跟時代潮流,積極引入智能養(yǎng)老技術應用,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”居家社區(qū)養(yǎng)老服務模式。運用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、云計算等信息化技術手段,探索社區(qū)新零售模式,構(gòu)建信息化服務平臺,為老年人提供緊急呼叫、在線預約、智慧健康管理、商品代購、訂餐、服務繳費、康復輔具等服務項目,當然老年人運用智能產(chǎn)品的能力較差,可以結(jié)合老年人的實際情況,設置簡易化的操作模式。
3.4推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
除了基本的衣食住行需求外,老年人最大的需求就是醫(yī)療服務,物業(yè)服務企業(yè)應積極尋求醫(yī)療資源的合作,使老年人在居家和社區(qū)就能獲得方便、快捷、適宜的醫(yī)療衛(wèi)生服務,當然目前國家也在積極推進基層醫(yī)療機構(gòu)與社區(qū)、居家養(yǎng)老結(jié)合,為老年人家庭提供簽約醫(yī)療服務,物業(yè)服務企業(yè)可以以此為契機,尋求合適的合作模式,對于基礎性的護理或者健康檢查,可以簽約養(yǎng)老護理人員常駐現(xiàn)場,對于其他需要更專業(yè)的醫(yī)療服務的,可以與醫(yī)療機構(gòu)對接,最好是合作的醫(yī)療機構(gòu)能開通預約就診綠色通道,當然這也要靠國家大力發(fā)展醫(yī)療資源,鼓勵社會力量辦理醫(yī)療機構(gòu)。
3.5培養(yǎng)養(yǎng)老服務人才
老年人的養(yǎng)老需求呈現(xiàn)多樣化、多層次、多種類,這就需要大量的專業(yè)人才提供個性化、規(guī)范化的養(yǎng)老服務。但目前養(yǎng)老服務專業(yè)人才總體上處于供不應求的局面,主要表現(xiàn)為數(shù)量少、綜合素質(zhì)偏低、人才結(jié)構(gòu)不合理,即使一些院校開設有養(yǎng)老服務專業(yè),但是招生比較困難。要想解決養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)這一難題,還需要政府與市場共同發(fā)力,給予政策支持,打通就業(yè)與人才培養(yǎng)通道,鼓勵培養(yǎng)不同學歷層次的專業(yè)人才。
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作者:薛文靜 陳黨 單位:江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院