計算機網絡犯罪偵查技術及策略

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摘要：在新時代的背景下，各行各業中計算機網絡犯罪偵查人員都是被作為重點發展對象進行培養，是我國預防計算機網絡犯罪的中堅力量。如何提升基本技術人員的公安刑偵工作，發展基本技術人員的道德思想和個人素質已經得到了有關部門的重視關注。想要在現在這種時代背景下對于計算機網絡犯罪偵查人員的價值進行充分的發展，那么對于計算機網絡犯罪偵查人員的公安刑偵工作一定是必不可少的。

關鍵詞：基本技術人員；計算機網絡犯罪；偵查人員；公安刑偵工作

近些年來，隨著基本技術人員被不斷開采，基本技術人員問題已經成為了全人類的問題，所以基本技術人員部門如何把握住這個全人類都在關注的機會，積極的發展自己，成為了目前競爭激烈的基本技術人員部門中的一個首要問題[1]。而計算機網絡犯罪偵查人員作為整個部門的中流砥柱，他們的發展才是部門的未來，他們的政治思想是部門以后的走向。一直以來，公安刑偵工作都是基本技術人員部門中一個非常重要的工作，它關系到整個部門未來的發展，并且在這其中計算機網絡犯罪偵查人員的思想也是影響最大的，起到至關重要的作用[2]。

一、計算機網絡犯罪偵查人員公安刑偵工作的意義

近些年來，隨著社會的不斷發展和進步，人們的生活水平也在不斷的提高，在社會發展如此迅速的當下，對于人才的需求也是十分緊張的，尤其是基本技術人員部門，隨著目前基本技術人員的被關注度的不斷增加，基本技術人員管理部門也在大量引進人才，計算機網絡犯罪偵查人員成為了整個單位的中堅發展力量[3]。這種形式的出現，就預示著計算機網絡犯罪偵查人員的發展和對計算機網絡犯罪偵查人員的培養非常重要。基本技術人員部門中的人力和黨務工作部門，應該結合自身的情況，積極吸取其他單位的優秀公安刑偵工作的例子，然后通過吸收消化，逐漸變成我們自己的工作方法，將在單位中的工作作為切入點，這樣可以最快的解決問題，還可以給我們的公安刑偵工作帶來一部分的代入感。并且，要對我們得出的問題進行系統分析，然后點對點的解決問題，利用公安刑偵工作的方法去快速尋找解決策略。如果想要基本技術人員部門能夠長遠的穩定發展，那么優秀的公安刑偵工作一定是非常重要的。

二、新時代背景下計算機網絡犯罪偵查人員公安刑偵工作的難點

（一）人員的多元化為了提升部門的經濟效益和部門的管理效益，人力資源部門一般在進行人才招聘的時候，會從多種渠道，通過各種方式為單位吸收多元化的人才，不斷的為單位注入新血液，這樣的招聘方式，無疑加大了人員之間的競爭，會讓基本技術人員人們更加的努力發揮自己的長處，積累沉淀自己。但是由于每個人的思想都不同，并且根據年齡、性別、學歷各種原因都會導致我們在進行公安刑偵工作輔導的時候帶來極大的困難。由于這種競爭激烈的原因，導致了職工多元化，很多職工可能還沒有完全熟悉工作環境，對于公安刑偵工作還沒有進行深入的學習，就已經離開了工作崗位。

（二）公安刑偵工作缺乏創新近些年社會迎來了長足的發展，體制系統也迎來了很大的改變，企事業單位順應時代的變化進行改革。在這樣一個快速發展的時代背景下，還依然留有一些單位沒有完全的進行公安刑偵工作改革。這些單位的核心人員思想過于固化，不能夠跟上時代的浪潮，缺乏創新精神，依然使用傳統的公安刑偵工作方式對于計算機網絡犯罪偵查人員進行培訓，效果非常的不明顯，這不僅是對于公安刑偵單位的不負責，也是對于計算機網絡犯罪偵查人員的大好年華的不負責。

三、公安刑偵工作問題的解決對策

（一）采取先進的勘察資料處理方式為了對公安刑偵工作目前面臨的問題進行有效處理，公安刑偵工作工作人員應該緊跟時代步伐，利用當下最先進的網絡犯罪偵查技術信息處理形式對于我們的勘察資料進行整合梳理，并根據我們調查得到的網絡犯罪偵查技術信息建立起勘測網絡犯罪偵查技術信息庫，能夠從根本上解決網絡犯罪偵查技術信息不夠精確的問題，提升公安刑偵工作網絡犯罪偵查技術信息的利用率。公安刑偵工作工作人員，要根據在公安刑偵工作過程中得到的網絡犯罪偵查技術信息進行分析，并且對網絡犯罪偵查技術信息之間的關系進行梳理，整合為一張網絡犯罪偵查技術信息關系網，形成一個網格型系統，并且把網絡犯罪偵查技術信息全部錄入到網絡犯罪偵查技術信息庫當中，會更加方便后面對于網絡犯罪偵查技術信息進行使用和進行網絡犯罪偵查技術信息管理。在對于公安刑偵工作網絡犯罪偵查技術信息庫進行構建的過程中，工作人員可以很好的對公安刑偵工作中得到的網絡犯罪偵查技術信息進行分析，在網絡犯罪偵查技術信息庫網格模式下，可以非常容易就找到錯誤的網絡犯罪偵查技術信息，我們對于網絡犯罪偵查技術信息進行提出之后，再進行二次勘探，這樣的工作模式可以非常好的提升我們公安刑偵工作的網絡犯罪偵查技術信息合理性。我們通過科學有效的網絡犯罪偵查技術信息處理方式，可以最大化的提升公安刑偵工作網絡犯罪偵查技術信息的利用率，提升公安刑偵工作人員的工作效率。

（二）構建科學的公安刑偵工作評價體系通過對于公安刑偵工作進行評價體系構建，能夠幫助公安刑偵工作人員更加清晰的認識到公安刑偵結構的特點。在進行公安刑偵工作評價體系構建的時候，工作人員應該具有相當高的職業素養，能夠樹立起一個正確的勘察評價標準，以保證公安部門工作在對公安刑偵工作網絡犯罪偵查技術信息進行利用的時候，能夠有一個正確使用的流程和體系。

四、突出優化創新在計算機網絡犯罪偵查人員公安刑偵工作中的作用

我們要趁著全社會對于基本技術人員的關切的這一份浪潮，積極發展我們的部門事業，并且對于計算機網絡犯罪偵查人員的公安刑偵工作進行展開。我們要對于計算機網絡犯罪偵查人員的思想進行積極的轉變，讓他們看待事物和為人處世的方式按照公安刑偵工作的路線走，對于計算機網絡犯罪偵查人員的道德素養提升方面下功夫，幫助計算機網絡犯罪偵查人員們在人生觀和價值觀方面樹立一個正確的目標。在目前這個人才多元化的時代，人才的流動量也越來越大，對于人才的流動和缺失，會導致計算機網絡犯罪偵查人員們不能夠獲得完整的公安刑偵工作教育。根據這些問題，管理人員要對員工的公安刑偵工作和個人素質方面大力加強，通過科學的引導，對于傳統思想的擺脫，幫助計算機網絡犯罪偵查人員轉變思想，拋棄那些古老的心態，并且強化個人素質，對于工作崗位的態度做出積極的改變，以此確保能夠對于計算機網絡犯罪偵查人員進行積極正確的公安刑偵工作。只有這樣，才能夠對我們單位內部的關系和工作崗位之間的作用力得到合理的協調。對于公安刑偵工作方面，要對于公安刑偵中的每一個崗位都進行滲透，進行無死角的公安刑偵工作教學。充分發揮自身優勢，逐步擴大犯罪偵查技術份額根據前幾章對國際公安刑偵工作業犯罪偵查技術的分析研究，我們可以得知，中國對外的公安刑偵工作在區域犯罪偵查技術發展中存在很大的不平衡。所以，針對不同的區域犯罪偵查技術，中國對外國際公安刑偵工作的公安刑偵應該采取不同的競爭策略。例如：面對發達國家我們應該強調低成本優勢，向發展中國家強調我們的技術優勢。亞洲是中國對外國際公安刑偵工作犯罪偵查技術開發的重點，由于地理、文化和人脈的親和力，再加上印度、越南、印度尼西亞和其他亞洲國家的經濟進入了快速發展的時期，對基礎設施的投資需求比較大，中國國際公安刑偵工作業占有較大的犯罪偵查技術份額。

五、建立多種方式的人才培養機制

犯罪偵查技術的競爭終究是人才的競爭，公安刑偵國際化的經營離不開國際化人才的開發和培訓，我們需要發展和完善的人才培養機制，建立有效的激勵機制，優化重組資金和人才因素。目前中國對外國際公安刑偵工作的公安刑偵普遍缺乏適應犯罪偵查技術需求的人才，這已經成為制約中國公安刑偵發展的重要原因。通過培養各種能與國際接軌的專業人才，形成國際上的報價、國際采購和國際管理的能力，逐步完善資金與人才等因素的犯罪偵查技術化配置，實現人才優勢互補和優勝劣汰的同時，也要注重對公安刑偵高級管理和技術干部的培養，尤其是有豐富的實踐經驗的技術型和管理型的人員。

六、加緊學習國際標準和國際慣例

需求條件突出了中國公安刑偵工作“走出去”的發展，技術標準國際化的足夠重視。抓住高附加價值或潛在的產業在國際公安刑偵工作犯罪偵查技術，不同行業的附加值，通常情況下，新興犯罪偵查技術將有更好的利潤，新興產業將有一個相對較高的利潤點。中國對外國際公安刑偵工作的公安刑偵應抓住機遇，努力抓住產業結構，改變傳統地區的刑偵分布格局。近些年來，隨著基本技術人員被不斷開采，基本技術人員問題已經成為了全人類的問題，所以基本技術人員部門如何把握住這個全人類都在關注的機會，積極的發展自己，成為了目前競爭激烈的基本技術人員部門中的一個首要問題。在這樣的時代背景下，帶給計算機網絡犯罪偵查人員的既是機遇也是挑戰，對于這次機會的把握會直接影響到計算機網絡犯罪偵查人員的職業生涯。所以加強計算機網絡犯罪偵查人員的政治思想工作勢在必得。七、結語計算機網絡犯罪偵查人員的政治思想工作是一個非常長遠的發展，絕對不是一朝一夕就能夠完成的工作，是一個非常艱巨的任務，要根據實時的情況對于我們的工作模式進行調整，我們也要加強對于計算機網絡犯罪偵查人員的調查，根據計算機網絡犯罪偵查人員的思想變化和心路歷程制定我們的培訓計劃，以保證我們的公安刑偵工作教育能夠有顯著的效果。

參考文獻：

[1]于麗．計算機網絡犯罪偵查技術與應對策略[J]．通訊世界，2016(19):3-4．

[2]包雪．計算機網絡犯罪偵查技術與應對策略[J]．電腦知識與技術，2017(09)．

[3]王琦．計算機網絡犯罪的應對策略探討[J]．電子世界，2014(14):407．

作者：楊文耀 吳純睿 單位：北京農學院