財務會計報告質量影響因素及措施探討

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摘要：以現代企業制度建設為導向，全面推進財務會計報告質量建設，是新時期企業內控管理改革的內在需求。本文分析財務會計報告質量的影響因素，并在此基礎之上，從內外環境條件的優化出發，就如何提高財務會計報告質量，提出了幾點建議。

關鍵詞：現代企業；財務會計報告；質量；影響因素；措施

1前言

隨著企業制度體系的不斷完善，構建財務會計報告制度，是強化財務管理水平，發揮財務管理效能的重要保障。但是，財務會計報告易受到諸多因素影響，如財務報告數據失真、披露不及時、財務獨立性欠缺等問題，都在一定程度上影響財務會計報告質量，成為重要的影響因素。為此，以新的思維視角，審視財務會計報告中的影響因素，對于全面提升報告質量，服務企業決策發展，具有重要意義。

2影響財務會計報告質量的因素

（1）失真：財務數據失真，影響報告的實效性。真實可靠的財務數據，是保障財務會計報告質量的重要基礎。但是，在企業經營管理中，財務數據失真等問題比較普遍，導致財務會計報告分析脫離企業經營現狀，難以發揮報告的實效性。例如，一些企業為了獲得銀行信貸，或是準入條件，在財務數據上人為造價，財務數據"虛高"，無法真實反映企業的經營現狀，對企業經營決策的科學制定產生影響。此外，在財務會計報告中，缺乏科學論證分析，且對市場調研不充分、對發展預期不合理，導致財務會計報告的實效性欠缺，難以充分發揮財務會計報告的重要作用。

（2）不及時：信息披露不及時，弱化報告效能。在市場化經濟時代，及時有效的信息披露，是保障財務會計報告效能的內在要求。但是，企業在財務報告信息披露中，缺乏正確的思想認識，被動的工作狀態，弱化了財務會計報告效能。一是財務會計報告信息披露滯后，滯后于企業市場戰略布局，導致報告難以更好地服務企業經營決策；二是財務會計報告缺乏完備的指標體系，所形成的分析報告缺乏可操作性；三是企業注重短期經濟效益的創造，對長期經營效益措施的實施欠缺，導致財務會計報告存在較大的局限性，更集中于企業短期經濟效益的發展需求。

（3）不足：財務獨立性不足，易受到內外因干擾。企業在財務會計報告中，財務的獨立性直接關系到財務數據質量，同時也保障財務會計報告有效制定的重要基礎。但是，企業財務獨立性不足，易受到內外諸多因素干擾。一是企業領導層對財務獨立性缺乏正確理解，財務管理中存在主觀意愿，人為干預財務管理等情況，直接影響到財務獨立性及質量；二是財務內審監督機制不完善，內審監管缺乏實效性；三是財務管理制度不完善，在財務會計報告中，缺乏完善的管理制度體系，對報告質量形成了較大影響。

3提高企業財務會計報告質量的措施

在現代企業制度之下，企業要轉變傳統思想觀念，強化財務會計報告質量，以更好地發揮其在經營決策中的重要做。當前，影響財務會計報告質量的因素多樣化，應著力于內外環境條件的科學創設，全面提升報告質量。因此，財務會計報告質量的提高，可從以下幾個方面展開：

（1）優化內控環境，提高財務數據真實性。企業在內控管理建設中，應優化內控管理環境，通過財務數據質量的有效控制，以保障財務會計報告質量。首先，轉變認識，提高財務會計報告中財務數據的真實，為報告質量的科學控制提供有力保障；其次，逐步優化內控管理環境，提高財務部門的責任及各部門協同合作的積極性，為財務會計報告的形成創設良好環境；再次，企業要提高財務獨立性，切實規范財務管理流程，保障財務數據真實性。

（2）建立健全制度，規范財務會計報告分析。財務會計報告制度化，是規范報告分析、提高質量的重要保障。當前，企業應著力于制度體系的構建，通過內審制度、考核評價制度、領導責任制度等的執行，夯實制度在規范財務會計報告分析中的重要作用。一是建立內審制度，強化內部審計監督在嚴控報告質量中的作用，對人為數據造假等情形進行嚴厲懲罰；二是建立責任領導制度，明確領導職責，更好地推進各項工作的有序進行；三是建立考核評價制度，細化評價指標，并將年度考核結果與職務晉升、職稱評定等因素掛鉤，以制度實現對人力資源的有效激勵。

（3）加快隊伍建設，提高財務會計報告質量。人才隊伍建設是實現財務內控管理專業化的重要基礎，也是新時期財務會計報告的內在需求。一方面，要在財務管理隊伍專業化建設領域，強化高素質綜合型人才的引進，全面提高財務管理水平，保障財務管理在財務會計報告中的基礎作用；另一方面，要建立符合自身實際情況的教育培訓制度，通過專業知識教育、會計操作技術提升，更好地保障財務人員適應崗位環境，能夠在財務會計報告中，立足長遠經濟效益的實現，在短期經濟效益措施的實施中，更好地服務企業全面發展，為企業財務會計報告提供人才保障。

4結束語

綜上所述，企業以新的思維視角，融入到開放式的市場環境中，要充分發揮好財務管理的重要作用，為高質量財務會計報告的形成創設良好的內外條件。在本文探討中，財務會計報告質量的有效構建，著力點在于對當前財務管理環境進行優化，通過人才保障、制度保障等維度，實現企業財務會計報告質量的全面提高，保障企業戰略性發展決策。

參考文獻

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作者：吳優 趙奕焜 單位：河北農業大學