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美術教學工作匯報精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的美術教學工作匯報主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

美術教學工作匯報

第1篇:美術教學工作匯報范文

到了述職的時候,應該要認真的回顧一下自己的工作,對工作也應該要有客觀審視,寫好一份述職報告。共同閱讀學校教導主任的述職報告吧!下面小編為大家整理2021學校教導主任個人述職報告5篇,歡迎閱讀,希望對大家有幫助!

學校教導主任述職報告【一】尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

伴隨著2021年的到來,一年的工作也即將結束。

在過去的兩個學期里,我主要負責學校的安全工作,學生紀律管理及學籍管理,同時分管六年級、英語、體音美學科的日常管理。雖然工作紛繁復雜,但我能盡自己的努力,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現就德能勤績廉五個方面,將一年的工作向各位領導和老師做以匯報。

一、師德修養

本人能擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。

作為學校的一名中層領導,能做到和領導班子成員相互團結、相互尊重、相互配合,對于其他部門的工作能夠鼎力相助,大力支持。工作認真負責,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

二、竭盡所能,細心、耐心、真心地對待工作

1、細心。

安全工作學校各項工作的保障,凡是涉及到學校安全工作,我都會細心地計劃和安排。安全隱患定期排查,發現隱患及時整改。安全演練,精心策劃,力求實效。安全宣傳教育長期進行,全校師生牢固樹立安全防范意識。安全材料,按時整理歸檔,隨時迎接上級領導的檢查。學籍管理中,新生入學、學生轉入轉出以及學生信息的統計與上報,包含著大量的數據,并且關系到每一名學生的切身利益,更要加倍細心來做好此項工作。

2、耐心。

在學生紀律管理的工作中,我更多的是耐心的教育。在發現學生違反紀律之后,我會根據學生的心理特點及個人性格特點,和他們交談,最后這些學生不但違反紀律的情況明顯減少,而且都成為了我的好朋友和好幫手。

3、真心。

學校日常管理工作中我會真心地對待每一位同事。真誠的溝通和相互的尊重是工作順利開展的保證。在具體的學校工作中,我總能和同事們進行溝通和協商,充分聽取大家的意見,在取得共識之后,大家齊心協力,最后總能使每項工作都順利地完成。

三、出勤情況

在過去的一年中,我很少請假,幾乎沒有遲到早退現象,周末和節假日到學校加班是常有的事。我認為能夠保證學校工作的順利進行,犧牲一下個人時間并不算什么,這也算是體現奉獻精神的一種方式。

四、工作成績

過去一年中,在領導的重視和支持下,在相關教師的努力下,我所負責的各項檢查均得到上級領導的好評,組織學生參加上級各項比賽取得了優異的成績。

五、廉潔高效

__小學外地學生眾多,每年有大量的學生轉入轉出。當家長到學校辦理轉學手續時,我總能熱情接待他們,耐心的為他們講解辦理轉學的程序。在不違反學籍管理規定的前提下,及時地為家長辦好轉學手續,把一種高效的服務提供給社會。

雖然取得了一些成績,但我的工作還存在有許多需改進的地方:

1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致。

2、學生參加體育項目比賽成績不理想。

我想這些是我在今后的工作中應當改進的問題,也是自己努力的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

最后,衷心地祝愿各位領導和教師身體健康,合家歡樂!謝謝大家!

述職人:___

2021年_月_日

學校教導主任述職報告【二】各位領導,老師們:

大家好!

今天我坐在這里為大家匯報工作,感到很榮幸。

教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。

下面,我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情況,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。

一、關注學生的發展,對學生負責

從我進入__中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為必須規范,因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處于一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。

二、錘煉業務,對工作負責

就職之后,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。同時,還充分地發揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

三、加強服務意識,對學校負責

首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。

作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。

教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發,為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業務水平。

其次,積極協調好教導處的其他成員,努力做好業務范圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。

做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。

第一:工作中的不足。

1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。

2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創造性。

第二:下階段教導處工作設想。

1、完善常規工作,保證教學質量及年終督導的評估。

2、加強畢業班的教育教學管理,認真抓好畢業班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作。

把初三教學作為重中之中。狠抓教學質量,讓當地人民認可我校教育教學工作。

3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。

各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很小心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。

最后,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!

謝謝大家!

述職人:___

2021年_月_日

學校教導主任述職報告【三】尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

時光飛逝,一轉眼一個學年又要結束了。回顧自己本學年的工作,最深的體會就是自己的辛勤付出有一點收獲。本人在這一學年里繼續擔任副教導主任一職,分管學生學籍管理、教師業務培訓工作、學生成長記錄袋、文明學校網管理及科學、思品等的.教學研究工作,并擔任六(2)班語文教學。一年來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,有愛崗敬業的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。平時能關心時政,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時能嚴格遵守學校的各種規章制度,平時從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己,盡心盡責,以較高的要求來約束自己。

二、教育教學工作

本人能牢固樹立以上課為本的思想,在教學過程中能與同年級組的教師一起研究,討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生負擔,注重學生學習能力和語文素養的提高。在這一年的任教中,對于學習習慣較差的學生我堅持經常協助班主任,與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況,對于作業經常不做的學生,讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在每次的素質檢測中,所任班級的同學均能取得較好成績。多名同學在各類作文競賽中獲獎,自己撰寫的教學論文也在省、區級獲獎。

三、管理工作

作為學校的一名中層干部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利。

(一)學籍管理工作:

1、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。

2、每學期開學初,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。

3、對我鎮小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據,把學籍數據上傳入庫,實現了小學生學籍的電子化管理。

(二)教務工作

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要的耐心和細心。

1、平時能把各種教研活動、會議的通知、車輛安排等都能準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中。

2、本學年各種會議和教師病事假較多,我能細心做好平時調課、代課工作,為了落實到人,做到調、代課、會議通知不帶信,寧可跑上奔下,走東竄西。

雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。

(三)業務學習工作

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,本學年,教導處組織全體教師學習了《__市小學學科教學建議》、“如何說課”、《探索課堂的真諦》等的理論學習。

還組織了五年級的老師參加區舉行的新教材教法培訓,弄清新大綱的要求和教材修改的內容。活動后組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。

2、本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以次提高教師的教育教學水平。

各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

(四)其他工作

1、根據上級的精神,及時收集有關信息,做好文明學校電子臺帳管理的信息錄入、上傳工作。

2、做好學生成長記錄袋的管理工作。

督促班主任老師及時收集、增添資料,把工作做實做細。

3、協助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動。

本學年,以教學質量為中心,組織了一年級拼音過關測試、三年級語文、四年級《品德與生活》調研,出好試卷,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的教學措施,提高學科質量。做好畢業班的閱卷、試卷質量分析等工作。

四、存在的不足

1、組織教師業務學習工作深入創新力度不夠。

2、深入課堂、深入班級不夠。

教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

在這一年的工作中,我得到了領導和全校教職工的大力支持,在此對你們表示萬分的感謝,謝謝大家!

述職人:___

2021年_月_日

學校教導主任述職報告【四】尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

時間過的很快,一學年的工作又結束了,學校教導主任年終述職報告。回顧一個學年,最大的感受就是累并快樂著!

一、用關心家人的心去關心老師

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,我積極參與以人為本的校本教研計劃,匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動,通過集體備課上課聽課研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。我貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

二、用活到老學到老的心去充實自己

不滿足現狀,積極參加各類進修,不斷提升自身業務能力。我學習運用網絡資源優化課堂教學,學習制作課件,豐富課堂教學。本學期,我認真學習了新課程改革精神,積極撰寫教學論文,參與課題研究。現在正著手積累課題材料,做個細心的人,記錄下教學中的點點滴滴。

三、用一顆熱愛教育的心去抓好語文教學工作

熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬于熱愛教學工作的那種教師,我深愛著我的學生。在語文教學中,我竭力做到上好每一堂課;盡力關心和愛護每一位學生。本學期我服從學校安排,代九(2)班語文兼任班主任。面對即將面臨中考的學生,我千方百計改進自己的教育教學方法,比較圓滿地完成了教育教學任務。

四、用一顆勇于創新的心去對待學校工作

1、常規教學工作。

本學期組織了兩次常規教學檢查,參加了由教育局組織的送教下鄉活動。

2、教育科研工作。

積極組織教師參加科研活動,結合可改精神,組織開展了一人一課活動,鼓勵青年教師大膽上課,積極撰寫論文和個人課題。本學期我撰寫的論文《反復修改也是招》在國家級刊物《素質教育論壇》第三期上發表。

作為教導副主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的幫助,積極的工作,才奠定了學校發展的基礎,我為學校有你們這樣好的教師而感到驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

述職人:___

2021年_月_日

學校教導主任述職報告【五】尊敬的領導:

您好!

回顧自己一年來的工作,感激與慚愧、責任與迷惘一直伴隨著我。承蒙領導和同事們的信任,讓我擔任教導主任、出納,分管計劃生育工作,管理學前班和一年級教學工作,同時還擔任一年級的數學、美術、寫字、學前班的語言教學。身兼數職,任務繁重。回顧這一年來,我銘記“在其位謀其政”的為事之道,“嚴于律己寬以待人”的為人之道,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,現將個人工作述職匯報如下。

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師的行為規范,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

二、個人教學工作

1、作為學校的中層管理干部,教學也不能放松,更要起到帶頭作用,我擔任一年級的數學教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。

課前反復鉆研教材,大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。一年來,每次作業要比別人多批改一節課,我沒有怨言,每次作業做到全批全改,批改質量高,并及時做好矯正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

2、注重課堂教學效果。

在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。尤其今年是從教以來第一次勝任一年級教學,教學思想、教學方法都需徹底轉變。因此在課余,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,大膽嘗試“三三六”教學模式、力求讓課堂活起來、學生動起來、效果好起來,使每一個學生在課堂上學的陽光、自信、快樂。

3、注重課題研究。

批改數學作業是數學教師的一項常規工作,是對課堂教學的補充與提高,是教師了解學情最重要也是最根本的途徑,也是大家最關注的問題,所以我把淺談作業批改的幾點做法確定為教研課題。

三、教導處工作

1、做好常規教務工作

學期初,及時安排好課,發放各類表冊和教學資料,做好課務調整和試卷發放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閱卷,以最快的速度統計學生的考試成績,及時回收并歸檔。

2、搞好教學常規管理工作,如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。

期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。

3、協助校長搞好畢業班的各項工作。

4、按時搞好計劃生育月報告工作。

四、反思自身的不足,促進自己再提高

1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。

深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

2、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導很多工作還是在原來的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。

總之,在這一年中我取得了一點成績,也存在一些缺陷。

五、今后的努力方向

1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時展的新要求。

2、謙虛謹慎,努力將工作做到好上加好。

3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。

以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”,只要是有利于學校發展的,我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告,不當之處,敬請領導、老師們批評指正。

此致

敬禮!

述職人:___

第2篇:美術教學工作匯報范文

多年來,學校堅持以黨的教育方針為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,抓常規、夯基礎、重實驗、創特色,深化教育改革,優化教學管理,全面實行素質教育。全體師生團結拼搏,求實創新,開拓進取,勇創一流成績。學校被授于“市規范學校、縣教育教學工作先進單位、激勵教育發展基地、少先隊先進紅旗大隊等榮譽稱號。

教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規是教學工作正常開展的保證,它可以優化教學秩序,創建統一、和諧、奮進的教學環境,有效地提高教學質量。一學年來,我校認真組織學習并嚴格貫徹執行《Xx縣中小學教學常規》。全校教師達成共識,團結一致,積極進取,現將一學年來的教學常規工作匯報如下:

一、主要做法與成效

(一)常規管理

1、課程設置和教學計劃情況

我校能嚴格執行省頒的課程計劃,合理編排課程表,開足上齊各門課程,不隨意增刪課程,增減課時。配備了專職音、體、美、安全課的教師,各科計劃制定完整,學情分析合理,學期教學目標明確,對教學內容的把握比較到位,就如何提高課堂效率、培優補差等措施有著自己的思考和認識,教學進度安排合理。

2、編寫教案情況

我校教師能根據學情、課型,緊靠《課標》,重點突出,體現特點,落實目標,滲透理念,教學環節清晰合理,富有針對性和實用性。

3、課堂教學和作業批改情況

各班的課堂秩序井然,學生學習積極性高,發言踴躍,教師教學認真,教學態度端正,課堂氛圍和諧、民主。

學生的作業,教師能認真批改、及時反饋。特別是評價方面,形式多樣、有用分數量化,有用等級,有用恰當的批語。教導處每月組織常規檢查,并根據檢查情況舉辦專題教研活動。

4、學生評價情況

學校制定了學生評價辦法,除了學科考試外,還對學生進行全面考查,通過家庭通知書與家長聯系。

(二)教學質量

學校制定了《小學生習慣養成細則100條》,教育學生遵守《小學生守則》和《中小學日常行為規范》,開展了“傳承中華美德,爭當四好少年”系列教育活動,使學生養成了良好的行為習慣。

學生學習氣氛濃厚,基礎知識扎實,應用知識能力強,期末檢測成績較好。通過開展體育活動,增強了學生體質,選拔的運動員參加了全縣學生運動會,并取得了優秀的成績。

開足了音樂美術課,幼兒繪畫在銀城幼兒繪畫比賽中獲一等獎,學生的手工制作在家長會上做了展示,慶六一文藝演出在縣電視臺播出。

(三)教學手段

學校擁有現代遠程教育衛星接收系統,新裝備多媒體教室、微機室,安裝了校園廣播系統,配備了一定數量的圖書、實驗儀器及音體美器材,為英語和音樂教師配備了高質量的語音座,為每位教師購置了U盤。老師們人人學會了利用課件講課,青年教師人人學會了自己制作課件。

(四)教育科研

我校重視師德建設,多年來,學校抓師德建設做到常抓不懈,每學期認真學習《教師職業德規范》《Xx縣教師十不準》,并寫好學習心得。學校堅持每周六上午組織全體教師校本培訓,并與其它集中學習相結合,努力創建一支敬業愛生、師德高尚的教師隊伍。

我們積極開展教研活動,教研形式多樣,扎實開展“人人奉獻一節優質課”等活動,在提高教師素質、服務教學方面取得較好的效益。一是健全和完善校本教研的組織機構;二是教研科目多,如品德與社會、語文、數學、藝術、體育、計算機等;三是能夠建立健全以校為本的教研制度,確保教研工作的正常開展與落實;四是積極營造求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流、發展專業、展示成果提供平臺;五是落實青年教師培養工作,采取措施,發揮骨干教師、學科帶頭人的示范輻射作用,積極創造條件,鼓勵青年教師參加各類培訓和外出聽課,提高他們教學業務能力,加速青年教師的成長與成才。

二、存在問題

1、有的教師課堂教學還停留于較為傳統的經驗里,部分課堂教學仍然是把傳授知識作為教學的主要目標,忽視學生全面發展和創造才能和個性差異。

2、學生班額過大,生源基礎差距大,不利于教學。

三、努力方向

第3篇:美術教學工作匯報范文

各位領導,各位同仁,早上好!

皋蘭五中于2018年8月正式開辦,屬九年一貫制學校。現有教職工9名,其中專職教師4名。我校目前只開設了一年級,共有學生18名。

根據縣上2019年教研工作安排,按照學校實際,我們重點從以下幾方面提高和改進學校教研工作:

一、抓好學習,轉變教育觀念

針對我校現有教師實際情況,部分教師依然存在教育理論學習不深入,思想認識停滯不前,教學手段墨守成規吃老本等情況。一是我們針對性的制定了相關學習計劃,重點是以新課標為基礎,以新教育為抓手,組織全體教師深入學習新教育的核心理念、四個改變、十大行動等概念詳解。二是通過征訂教育改革方面系列雜志和書籍,利用宣傳陣地廣泛宣傳,轉變傳統教學觀念,將新教育理念滲透到我校各項教育教學活動中,從而營造良好的學習氛圍。三是按照現代學校教育基本要求和我校實際發展需求,有意識引導教師逐漸改變教育“三觀”,即:教學觀、學生觀和教師觀,建立“以學生為主體,教師組織、指導、引導學生積極參與,實現把課堂還給學生”的目標。

二、健全制度,加強常規管理

一是立足實際,有效制定學校計劃。為提前做好本學期開學工作,我們多次召開校委會、教師會和專題教研工作會,分析上學期學校運行情況,充分思考和預判本學期學校面臨的學校工程移交、2019年秋季招生宣傳等實際問題。進一步統一思想,明確任務,根據學校實際,討論制定本學期的工作重點。同時按照縣上會議精神和文件要求,安排全體教師合理制定各自的工作計劃和教學計劃,以教科研為抓手,以新課改為突破口,確保教育教學工作穩定而有序的開展。二是求真務實,切實抓好學校教學常規管理。我校在上學期末通過討論研究,分別出臺了《皋蘭五中教學常規管理細則》、《皋蘭五中年度考核辦法》、《皋蘭五中教育教學工作考核方案》、《皋蘭五中職稱晉升評審辦法》、《皋蘭五中教科研工作管理制度》、《皋蘭五中教科研考核辦法》等。本期開學以來,我們嚴格按照既定制度,定時定點進行常規檢查打分,每天對教師的課堂跟班情況進行檢查、每周進行教案檢查、每月進行一次作業抽查,并且都記錄在案,換算成分值。極大的調動了教師的工作積極性。

三、立足校情,打造教研平臺

由于我校目前只有一年級,任課教師四名,根據學校實際情況,以“低起點、小臺階、周循環”的模式,按照計劃及時開展教研活動,從教育理念、課堂管理、高效課堂、學科融合、聽評課等多方面、多層次深入研討,打造我校小教研新平臺。重點是探索實行“學科融入”式教學模式,各學科教師集體備課,集體討論,集體研究,有效整合課堂教學內容,教師授課時,按照內容涉及范圍,合理穿插一些其它學科知識,如:語文課堂教學中適量穿插數學計算、英語口語、安全知識、道德情操以及音體美等其它學科知識,其它學科教學也照此涉及。

另外,我們也鼓勵教師多走出去,并籌措專項資金,選派教師外出學習,把學到的先進經驗應用到教學實踐中,真正還學生一個快樂、高效的課堂。

四、創設情境,探索教學方法

我校“教學方法改革”的基本思路是:緊密結合我校實際,以參與式教學為基本突破口,研究解決我校教學中遇到最突出的問題。在教學方法改革實踐中,我們注重學生學習方式的變革和教師教學方法的變革。倡導具有“主動參與、樂于探究、交流合作”特征的學習方式,轉變傳統單一、被動的教學方式向多樣、主動的教學方式轉化。以小組為單位開展學習活動,為學生提供更多的合作探究的時間和空間,增加學生展示自我,張揚學生的主體精神和主體行為,進而培養學生自主、合作、探究的習慣。學生的小組活動教師有時也以“大學生”的身份參加,小組活動可以兩人一組,多人一組或自由組合,讓每個學生都有展示自我的機會。教師根據學生的好奇、好動、好玩、好勝等特點和思維發展的規律,采用多種形式組織教學,做游戲、講故事、聽音樂、唱歌曲、舉行有趣的比賽活動和分角色表演等,優化組合。

五、嚴格培訓,提升教師素養

一是嚴抓校本培訓工作。為強化教師培訓工作,增強教師培訓時效性,我們首先成立了學校校本培訓領導小組,并確立了具體負責人。其次要求教師立足本校實際,制定出具體有效且可操作、可實現、可考核的校本培訓計劃。培訓計劃不得低于36學時,其中師德培訓不低于12學時,信息技術與學科課程整合培訓不低于10學時,集中培訓的時間不少于5天。按期完成案例分析4個,學習心得4篇,教學隨筆4篇,論文2篇。最后,我們計劃建立教師校本培訓檔案。以五年為一個周期,檔案資料必須做到“四有”,即有培訓計劃、有培訓內容、有培訓過程資料(包括培訓時間、地點、主講人、考勤記載、學習筆記、個人總結、培訓結業證書等內容)、有培訓總結(成果)及成果應用。二是督促教師參加各級各類培訓。我校以縣上搭建的各級各類培訓為平臺,以提高教師素質教育的能力和水平為主線,多層次、多渠道、多形式對教師進行培訓,通過遠程培訓、專家講座、觀摩活動、討論交流等,全面提高教師的教育理念和教育教學能力。三是鼓勵教師積極參加教科研評比和活動。重點是積極配合縣上組織開展的教師能力提升、一師一優課 一課一名師、微課比賽、優質課或新秀課競賽、技能大賽、論文征文比賽、課題研究等活動,進一步鼓勵并引導我校教師多登臺、多展示、多學習、多提升,充分展現個體教學風格,逐年培養一批教學能手。

六、開足課程,培養學生能力

為了切實開發和落實好三級課程體系,結合本校的實際情況,開足國家課程,以及安全教育、國防教育、名作選讀等地方課程和寫字、閱讀、音樂、美術、體育、校本課程讀本等學校課程。各級各類課程已達到上級部門所要求的學時。一是我們開發了手工制作課程——小手撕紙,旨在培養學生的動手能力,及提高學生審美和邏輯思維的能力。通過教學實踐和調查統計,這一課程是學生最喜歡的課程之一,得到了學生和家長的一致認可和好評。二是積極開展多形式、多類別的興趣小組活動課程。目標是“張揚個性、展示才藝、激發興趣、健康成長、全面發展”。根據教師特長和學生興趣我們開發了5個興趣小組課程,確定了興趣小組負責教師、撰寫活動計劃,確定活動內容、活動時間、活動地點、活動人員。

七、與書為友,創建書香校園

一是合理利用既有資源開展“讀書”活動。上學期,我校開展了一項“好書共享”活動,在班內交流、互換讀物,從效果上看,實現了“以一當百”的目標,也豐富了讀書資源。本學期,我們計劃在班級設立圖書角,讓其成為學校閱覽室和家庭藏書的延伸,整合了學校、班級、個人的圖書資源,達到資源共享。設立班級圖書角,能切實讓每個學生都能多讀書、讀好書,傳承和弘揚學校的讀書傳統。并讓學生在這種氛圍中團結向上,合作互助,感受集體的魅力,增強了班級榮譽感。開展“晨誦、午讀”活動。二是堅持做好“晨誦、午讀、暮省(一句話)”活動,認真組織實施,每天晨誦15分鐘,午讀30分鐘。 在整個讀書活動中,同學們在書海中盡情地遨游,不斷地吸收知識,取得了不錯效果。三是鼓勵家長積極參與,與孩子一起讀書。充分擴大讀書活動影響,增強了學校與家庭的聯系,使學校和家庭形成一股合力,共同為孩子的讀書活動提供優良的條件,并且拓展讀書活動的空間。  

八、營造氛圍,打造學校文化

在學校文化建設中,為學生釋放潛能,展示特長,實現自我發展搭設平臺,讓學生在校園文化的影響下進行自我教育。我們著眼于櫥窗文化和墻壁、走廊文化建設,計劃在顯要位置制作文化教育墻,櫥窗、宣傳欄等精神文明建設宣傳載體,班級內以“締造完美教室”為目標,潛移默化地優化育人環境;利用校園廣播播放傳統文化、詩詞歌賦等,以此豐富學生文化生活。

第4篇:美術教學工作匯報范文

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學年的工作就結束了,各位幼兒園教師可以在這段時間里寫一下工作總結,看看有什么收獲。下面就是小編給大家帶來的幼兒園個人學期末優秀工作總結2021五篇,希望能幫助到大家!

2021幼兒園個人學期末優秀工作總結一“光陰似箭,日月如梭”一個學期的時間飛快的就過去了,看著孩子們花朵一樣的笑容和永遠也不肯停下來的小小身影,我的心中有著許多的感慨。

想想剛剛開學時,面對一群從來沒上過幼兒園正在不停哭泣的小不點,我真的有點不知該怎么辦好。當時,我看著他們傷心可憐的樣子,我多希望我就是他們的媽媽,就是他們的親人,是他們的安慰的天使,那樣,我就可以更好的安撫他們了。

現將本學期主要工作任務進行簡單匯報:

(一)教育教學方面

創設良好的班級環境,使幼兒喜歡幼兒園集體生活,能高高興興上幼兒園,愉快地參加各項活動,消除膽小、怕生及分離焦慮的情緒。認真學習業務,改教法、改學法。在制定活動方案時根據班級的具體情況和幼兒的鮮活的生活自主設計(十月份開展主題活動—“我愛我的幼兒園”、十一月份開展主題活動—“認識我自己”、十二月份開展主題活動—“可愛的小動物”一月份開展主題——冬天來了),創造性地使用教師教育用書。強調以幼兒生活為軸心,以幼兒經驗為切入點,以游戲活動為主要形式,促進幼兒情感、態度、能力、知識等方面的全面發展。我們強調尊重幼兒身心發展的普遍水平,同時關注幼兒發展水平、能力、經驗、學習方式的個體差異,強調以幼兒發展為本,教師是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者,倡導形成合作探究式的師生互動關系。我們兩位老師從各方面充分了解本班幼兒,盡量做到面向全體,照顧個別,讓幼兒掌握更多的知識。

建立班級一日生活常規,初步培養幼兒能遵守集體生活中的各種行為規則,使幼兒懂得應輕拿輕放玩具桌椅,不防礙別人游戲,不搶同伴正在玩的玩具,積極、認真參與集中教育活動等行為規則。

延時班教育工作也開展的很順利,幼兒對英語都比較喜歡,喜歡唱英語兒歌,在英語我的教育活動后孩子們會經常不知不覺中說出一兩個英語,而且每次英語課他們都很盼望,幼兒通過一學期的學習會使用簡短的問候語以及英語單詞,并且能夠在生活中簡單的運用。可見他們對英語十分的熱愛。

(二)保育工作

我時刻抓好班級常規工作,嚴格按照一日生活時間,培養幼兒自理能力。

還指導幼兒用正確的方法擦嘴、漱口、洗手、洗臉。飯前、便后要將手洗干凈,養成早晚刷牙的習慣。幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲和藹地指導幫助幼兒掌握進餐的技能,進餐細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,學會用筷子,進餐時不大聲說話,不亂扔殘渣,飯后收拾干凈,培養文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。安靜就寢。獨立、有序、迅速地脫穿衣服和鞋襪,會系鞋帶,會整理床鋪。保持儀表整潔,咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉過身,不對著別人打噴嚏。保持公共場所的衛生,不爬不踩桌椅,不亂涂墻壁。如喝水、飯前便后洗手、說話輕輕、拿放椅子輕輕、看書、玩玩具、禮貌等習慣,幼兒每天不用老師再提醒,都能主動完成好。

教育孩子自己的事情自己做,培養幼兒自理能力。教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪,練習整理自己的著裝和床鋪,學做一些力所能及的事。

認真做各項清洗消毒工作,室內物品有序擺放,窗明地凈,地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節約水電,并培養幼兒節約的好習慣。

(三)家長工作

1、建立“家園聯系欄”,每周向家長公布教學計劃、家教知識及教師傳授的新知識。

2、教師每月與家長交流幼兒學習、生活情況,并且有事保持電話聯系。

3、每月根據主題活動需要邀請家長與孩子、教師一起體驗活動的快樂,在家園活動中家長體驗到了快樂,同時也受到了家長們的好評。

4、開展豐富多彩的家園聯系活動,開展活動,讓家長了解幼兒在園的生活情況,為家長接除后顧之憂,并請家長對我們的工作給予監督,并提出寶貴的意見。

5、結合節日,開展家園同系活動,運動會親子活動,慶圣誕等游戲活動,家園共同參與活動,增進了家園之間的情感交流。

我想只有扎扎實實地做好自己的工作,才能讓幼兒健康活潑地成長。希望在大家的幫助下,下學期繼續努力,能有所收獲有所成長。

2021幼兒園個人學期末優秀工作總結二曾經在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一直朝著這個目標奮進。在本學期我的主要工作如下:

一、教師崗位職責

1、、全面負責小班的保教工作,認真貫徹《幼兒教育綱要》及《幼兒園工作規程》的要求,對幼兒實施科學教育,促進其身心健康和諧地發展。

2、、認真執行“職業道德規范”,為人師表,態度和藹可親,堅持正面教育,面向全體幼兒,尊重幼兒,使幼兒個性得到發展。

嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

3、、按全園教育工作的要求,結合全體幼兒年齡特點和個性差異,制定本班教育工作目標及計劃、月重點、周計劃,并組織實施,期末做工作總結。

4、加強備課,努力鉆研教材,不斷改進教育方法,提高教學質量,自制玩教具,豐富課堂內容,運用直觀形象的教育方法、形式,組織幼兒的一日活動,并在活動中注意觀察、填寫觀察記錄、教育筆記。

5、教師嚴格執行安全制度,以防各種事故發生。

6、培養幼兒良好的生活衛生習慣。

嚴格執行幼兒一日生活制度及衛生保健制度,指導并配合保育員管理好本班幼兒的生活和衛生保健工作。

7、加強業務學習,在園長、教研組長的指導下,積極開展教育活動、教改試驗,并及時進行總結。

8、負責組織幼兒大型的教育活動,如:慶祝活動、運動會和外出游玩等。

9、經常性與家長保持聯系,了解幼兒家庭的教育環境,共同商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務。

10、嚴格執行園里的各項規章制度。

團結同志,共同做好本班工作。并接受領導的檢查和指導。

二、保育員崗位職責

1、熱愛本職工作,加強學習,不斷提高職業道德水平和業務水平,不怕臟、不怕累,全心全意為幼兒服務。

2、嚴格執行衛生保健制度,做好室內外包干區域的清潔衛生工作。

每天小掃除,周末大掃除,活動室、寢室經常開窗通風,確保室內空氣流通,隨時沖洗做到無污跡、無臭味、無蒼蠅。

3、嚴格執行衛生消毒制度,飯前清潔餐桌,餐具餐餐消毒毛巾、玩具定時清潔消毒。

幼兒被褥、床單、枕巾定時換洗翻曬。教室寢室定期進行紫外線消毒并做好記錄。

4、配合教師全面細致地照顧好幼兒一日生活,培養幼兒進餐、引水、入廁、睡眠等方面良好的衛生習慣。

中大班保育員負責指導值日生工作,認真做好幼兒交接工作。

5、實行分餐制,幫助指導幼兒餐前洗手、餐后漱口,進餐時保持清潔安靜愉快,使幼兒吃好吃飽。

6、午睡前為幼兒鋪床,給幼兒洗褲子,起床后幫助幼兒穿衣、穿鞋、疊被,對個別大小便膩在衣褲上的幼兒要及時擦洗換上干凈衣褲。

7、保證幼兒新鮮開水的充足供應,口杯每天刷洗,每周消毒。

8、貫徹預防為主的方針,根據氣溫變化隨時增減幼兒衣物,注意觀察幼兒的活動飲食、體溫、精神等狀況,發現問題及時報告保健醫生。

配合教師開展幼兒游戲和戶外活動,配合保健人員做好疾病防疫工作,杜絕傳染病蔓延,一旦發生傳染病,在保健醫生指導下進行檢疫、消毒、清洗工作。

2021幼兒園個人學期末優秀工作總結三時間可真快,一眨眼的時間,2021年又過去了,在這里我需要認真總結自己的工作經驗,提高自己的保育工作水平。這學期我帶的是小班,我在努力完成自己分管的保育工作以外,還做到保教結合,以下我談談這一年的工作情況:

一、不斷學習,總結經驗,做好自己的保教工作

隨著社會的發展、家長對幼兒園保育工作的高度重視,因此對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求,這就要求我不斷學習,不斷進步,才能確保幼兒健康、愉快、安全的生活,才能當一名合格的保育員教師。在工作中做到:

(1)虛心的向有經驗的老師學習,學習她們在保育方面的長處和經驗,借此來不斷提高自己的保育水平。

(2)毫無怨言的完成幼兒園的工作任務及本班的保育工作。

二、手腳勤快、做好衛生、消毒工作

我每天早上來園就把教室的門窗打開通風,把物體表面擦的干干凈凈,物品擺放整齊,玩具清洗消毒,在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴,讓幼兒養成講衛生的好習慣,吃完飯用消毒液擦桌子、拖地,放學把毛巾、口杯進行消毒,從而減少病菌的生長,讓寶寶在舒適的安全衛生的環境中成長。

三、照顧好幼兒的一日生活

每天定時提醒寶寶去上廁所,并給他們將褲子提好。寶寶如果進行了戶外活動,我及時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服,根據天氣的變化給幼兒增減衣服,每次活動前提醒幼兒喝水、上廁所。活動后給幼兒清潔手和面部衛生。如有幼兒生病,我會按時給他們喂水,注意觀察是否發燒,對他們多多照顧。寶寶吃飯時,要教育他們飯前洗手、專心吃飯,進餐時不說話,不亂扔,不掉飯的好習慣。

四、做到保教結合

雖然是做保育工作,但我知道要保教結合。所以我每次做完自己的衛生、消毒工作后,我還會協助孫老師和胡老師的教學工作,以及幫老師們管理好小朋友的常規工作。

五、家園互動

我知道要搞好班級工作,需要家長的配合。我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現或者關心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常高興和溫暖。同時,我及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。

在這學期的保育工作中,我還有做得不夠細致的地方,需要不斷的改進和完善,同時還需要學習更多保育方面的知識。保育工作很鎖碎,也很辛苦,帶給我的是酸、甜、苦、辣,但看到寶寶活波可愛的樣子,并甜甜地說一聲謝謝時,我的心里像喝了蜜一樣的甜。

2021幼兒園個人學期末優秀工作總結四回首這一年的工作,我倍感欣慰,雖然說不上創造了一流業績,但我立足于崗位,銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,促進教師們的教育教學水平又提升到了一個新的階段。曾子曰:吾日三省吾身,而作為一名園長的我,常常反思自己的則是:有沒有盡心盡力把幼兒園辦到?對上級指示有沒有完全執行,我時刻不忘剖析自己,反思使人進步,下面我把本學年工作匯報如下:

一、端正思想,找準定位,將幼兒園安全工作放在首位

本學年我帶領教職工積極參加政治理論學習,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,熱愛幼教事業,恪守崗位職責,嚴于律己,認真執行教育主管部門的意見和建議,將幼兒園安全工作放在首位,加大力度狠抓安全管理,本學年我們減少了幼兒招生數量,縮減班額,從飲食、衛生、環境等各個方面實現分層管理,使得我園在本學年無一例安全事故發生,真正做到了讓家長放心,社會放心的幼兒園。__月__日__幼兒園校車事件足以震撼我們每一個人的心靈,前事不忘,后事之師,生命的教訓是慘痛的,事件發生后,我們在第一時間召開全體教職工會議,根據事件深刻反思,結合我園特點,找出差距與不足,搜尋一切可能存在的不安全因素,并在第一時間內摒除,使我園教職工不僅從思想上認識到安全的重要性,而且要把安全意識滲透在每日的一日常規與教育教學工作中,__年,我們投資安裝了數字監控設備與幼兒進出刷卡設備,配備了專職保安,這些都為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎。

二、以身作則,嚴于律己,狠抓師德教育

園長是一個幼兒園的靈魂,評價一個幼兒園首先要評價園長,我每天都懷著一顆感恩的心,兢兢業業。一貫堅持"什么都可以放下,什么都可以讓給別人,唯獨責任例外。就是責任二字鞭策我敬業愛崗,永遠把工作放在第一位。首先,以平常心處事,作為管理者的我,心里十分明確,領導與教師的關系在幼兒園中,園長既是管理者,又是引導者與支持者,從情感上、人性上,從生活方面到心里方面多關心他們,把他們當成自己的朋友,在最困惑的時候,伸出手來扶一把,送上一句貼心的問候,給予一個小小的建議,立刻就能調動起教師的工作積極性,使之熱情主動的投入到工作中。

三、以教育教學工作為主導,促進教師專業化成長

我園教師隊伍大部分是幼教專業畢業的,但教學水平和專業素質參差不齊,為提高教師自身素質和業務技能,我們組織教師到一、二幼示范園參觀學習,鼓勵教師參加繼續教育和崗位培訓,同時每學期舉行觀摩課評比活動,在園里掀起爭先恐后趕業務的良好園風,在觀摩課后我們鼓勵教師自評與他評,積極引導教師反思、探討、分析,從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法與教育策略的轉變,堅持以幼兒為本,以游戲為主,全面實施《幼兒園教育指導綱要》和《規程》要求,從實踐到理論的提升,從經驗型教師到反思性教師的提升,

這一策略,大大提高了教師愛學習,勤學習的良好習慣,并在業務上興起一股趕、幫、爭、超的優良園風,也使得我園整體教學水平每年都更上一層新臺階。

工作著,并快樂著,雖然我園至今仍存在著?a href='//xuexila.com/aihao/zhongzhi/' target='_blank'>種植蛔閿牖肪成喜瘓∪艘獾牡胤劍壹嶁牛ü以叭褰討骯さ吶Γ頤腔嵩誚吹墓ぷ髦懈玫姆裼詡頁び胗錐⒎裼誚淌Γ岫ú灰頻刂蔥猩霞督逃鞴懿棵諾母饗釗撾瘢⑽鉸尷氐撓捉淌亂底齔鑫頤怯τ械墓畢住?/p>2021幼兒園個人學期末優秀工作總結五回顧這學期,忙碌而愉快的工作在全體老師的團結協作下,取得較好的成績。本學期我認真工作、用心探索,配合班主任_老師進行小班的班級管理工作和教學工作,順利的完成了各項教育教學任務,下面我把這學期的班級工作作一個總結。

一、提高思想認識,強化理論學習。

本人團結同志,熱愛群眾,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新,以用心熱情的心態去完成園里安排的各項工作,用心要求進步。愛崗敬業。做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。作為配班老師,我在思想意識上一向把“配班”一詞放在一邊,深刻地體會到一個班級的工作需要兩個老師愉快相處,共同努力,相互配合去完成。

二、教育工作。

(1)行為習慣教育。行為習慣教育是我們小班教育工作重點。小班幼兒大都在家中養成了自私、任性、倔強的性格,這對我們培養幼兒構成良好行為習慣是不利的因素,針對這種狀況,我們堅持運用正面與啟發式的教育手段。首先,要求我們自己以身作則,成為孩子的學習楷模。同時加以示范,讓幼兒具體形象的理解掌握良好的行為習慣的方式方法。其次,運用朗朗上口的詩歌,生動的故事,以及榜樣作用等,感染幼兒,啟發幼兒,激勵幼兒,為幼兒樹立良好的形象,并透過行為訓練,使幼兒提高認識,逐漸構成良好的行為習慣。

(2)全方位教學。小班教學資料是比較豐富的,除了綜合主題活動資料和教材,我們教研組還制定了園學期考核資料。每一天的兩節教學活動,我都做到事先有目標、有活動構思。本學期我所任教的科目數學、音樂和美術都提前完成了預設目標。

(3)家園共育。本學期6月份我們小班組召開了一次“家長半日開放活動”,透過廣播操的表演,展示課的匯報,家長會交流等形式,讓家長了解孩子,了解幼兒園,使得我們老師和家長之間,從相識、相知、到相信,逐漸把我們之間的距離縮短,使我們成為了朋友。我和_老師會利用下午接孩子時間和個別家長交流育兒知識,而家長向我們詢問孩子的學習、生活狀況,我們都耐心解答,同時也透過電話溝通詢問孩子的健康狀況,針對個別家長不正確的教育方法及時提醒家長給與糾正。透過與家長的溝通我們吸取了好的推薦,并運用在日常教學中。從家長親切的笑容、信任的目光和贊許的話語中,我們相信只有和幼兒、家長共同努力、共同發展,才能取得更大的進步。

三、帶給細心的保育,進行有效的教育。

小班孩子年齡小,自理潛力差,因此保育工作占主要的地位。這方面我會盡量配合_老師,并在保育員的協助下共同為幼兒帶給干凈、整潔、舒適的環境,本班這學期沒有任何大小安全事故發生。

(1)衛生保健。人們常說:“病從口入”,個性是對于小班孩子來說,她們防病潛力較弱,極易感染各種疾病和傳染病。因此我每一天清晨上班第一件事就是開窗通風,防止病菌滋生。對于帶藥的幼兒,我會和_老師一齊細心觀察病情,給他及時喂藥。

(2)生活管理。由于小班的孩子比較依靠父母,所以有些幼兒這學期仍然會表現出焦慮不安,哭鬧不止,自理潛力差等現象,個性是六位插班生。應對這種狀況,為了讓孩子們在幼兒園里的生活健康快樂,解除家長們的后顧之憂,我會主動跟_老師一齊首先利用講故事、做游戲、小紅花獎勵等多種形式吸引幼兒的注意力,穩定幼兒情緒,讓孩子們高高興興的來幼兒園。其次,我們用“老師媽媽”替代了“老師”的稱呼,拉近了老師和孩子的距離,讓孩子感到有了依靠,更親切。我們還透過鼓勵孩子們“自己的事情學著做”、“我來幫幫你”等活動提高幼兒的自理潛力,和互相幫忙、助人為樂的情感。

(3)安全防范。安全工作也是班級工作的重中之重。為了讓領導安心、家長放心、讓孩子開心,我會每一天不定時地反復跟孩子強調安全,教給他們自我保護的常識,和_老師透過故事《橡皮膏小熊》,教育幼兒玩游戲要注意安全。要求幼兒“認真地學,開心地玩”,不做“危險寶寶”。就是懷孕期間,我也一如既往地帶著孩子們在烈日下散步,陪著孩子們在大型玩具旁游戲。做到“孩子在那里,我就在那里”。為了杜絕了不安全因素,我在幼兒玩大型玩具前都會檢查一下,看看是否存在安全隱患。和_老師還不定期地檢查幼兒指甲,教給幼兒一些簡單的安全保健常識,使幼兒學會保護自己。

一份耕耘,一份收獲。透過我和_老師,保育員__老師一學期來辛勤工作,無私奉獻,小二班的幼兒在學習和生活上都有必須的進步,他們有禮貌,能主動學習,會自己的事情自己做,有的幼兒還能主動幫忙老師做一些力所能及的事情。大家辛苦工作帶給幼兒園欣欣向榮景象,得到了家長們對小二班工作的贊美聲。但大家在成績面前不驕不躁,我們將以更大的成績回報領導的關心,家長的放心,幼兒的童心。

第5篇:美術教學工作匯報范文

教育督導委員會辦公室:

根據教育局關于“迎國檢”要求,對本校義務教育均衡工作進行了全面總結,現將學校均衡情況報告如下: 

為了加強“迎國檢”工作,確保項目建設規范實施,我校接到石河子教育局關于“迎國檢”工作有關文件后,立即成立石河子第十六小學“迎國檢”工作領導小組:

一、基本情況

學校占地面積11200平方米。其中綠化面積600平米;運動場地5400平米米;其中200米的環形塑膠運動場占地4000平米,籃球場、排球場、乒乓球場、運動器械場地占地1400平米。

學校校舍建筑面積共計1924 平米。其中教學樓(二層)面積1300平米;多功能教室(磚混平房)386平方米;警衛室、廁所(磚混平房)108平方米;自行車棚130平米。

學校編制數為25人。現學校在崗教職員工25人。其中在編教職工是21人:校長1人;副校長兼教務處主任1人;大隊輔導員1人;專業教師19人(其崗教師5人)均高于國家規定學歷要求,專任教師學歷達標率100%。;工勤1人(圖書管理兼水暖電維修1人)。另警衛2人。

二、第十六小學義務均衡進展成效

均衡發展標準化建設及“全面改薄”實施以來,2013年至2018年8月,師市與團場為學校投資了3416483.51元,不斷完善了第十六小學的辦學條件。投資了5560元購置安裝了室外乒乓球桌六付;投資了24350元,購置教師用電腦6臺;投資了7600元購置符合衛生條件的飲水設備一套。光纖寬帶接入和校園網建設全覆蓋;2013年暑期,在團黨委的關懷和上級部門大力支持和統籌安排下,投資了71100元新建了130平米的自行車棚。加強了校園文化建設:新建了國旗臺和旗桿,安裝了4個宣傳欄; 2013年以來,在師市及教育局的關心和大力支持下,團場以標準化建設和“全面改薄”為契機,按照既定的路線圖、時間表,實時召開推進會,認真按照《新疆生產建設兵團義務教育學校辦學基本標準督導評估指標體系》中的辦學條件、師資隊伍、教學管理、教育教學等指標要求,積極推進標準化建設。2013年以來,團場投入資金291859元,為學校配備了音體美及實驗儀器設備,2014年,投資200萬為16小新建了200米環形跑道的塑膠運動場,硬件設施建設的大量投入,使校園面貌發生了很大的變化,校園按照教學區、體育運動區、生活區等不同功能進行合理布局,區域分明,井然有序,相互之間不受影響和干擾。校園環境綠化、美化、凈化到位。近年來,學校綠化面積達600平方米,占學校總面積19%,校園里一年四季充滿了勃勃生機。

2016年教育局投入資金100500元購置音樂器材,配備了標準電子琴教室。

2017年,師團投入資金54410元配備綜合實驗室;投入 101070.00 元添置“班班通”設備6套。2017年秋季起,學校各個教學班都安裝有電子白板,電教設備齊全,學校已實現了“多媒體教學設備班班通、堂堂用”。 學校各種設施齊全,周邊環境治理良好。校園布局合理,教學區、綠化區、體育運動區,符合國家標準,專用教室有實驗儀器室、圖書閱覽室、音樂教室、計算機室、美術教室。學校圖書室建設情況良好。

2018年,教育局投入16200元,為學校有添置了3臺飲水機;投入了9088元為學校配置了部分體育、科學、音樂、美術教育設備;投入了75萬元,為學校進行大量的維修:教學樓和平房教室、警衛室、廁所的防水重做;粉刷了三棟建筑物;院墻整修;廁所沖水設備更換;修建了學校電動伸縮大門;防撞欄的電機安裝;機房和實驗室改造;教室門的更換;修建了學校籃球場、排球場和乒乓球場地。投入了25000元,為學生配備了125套單人單桌的桌凳;儀器站大力為我校彌不足、補短板;從墾區校調撥學生計算機三臺,學生用方凳50個,實驗室學生用圓凳10個。

目前,設備購置已經完成,能夠保障基本教學條件,按照“20條底線要求”落實情況如下:

1. 學校沒有了危房。

2. 學校為平房教室和兩層教學樓各一棟 ,教學樓有左右兩個樓梯。

3. 教室內外墻面平整,無明顯尖銳突出物體。

4. 教學用房室內采光良好,照明設施完善,光線充足。

5. 學生達到了1人1桌1椅(凳)。

6. 按國家標準配置了滿足教學要求的黑板。

7. 設置了旗臺、旗桿,并按要求升國旗。

8. 具備適合學生特點的體育活動場地和設施設備。

9. 因地制宜設置滿足校園安全需要的圍墻或圍欄

10.新增圖書為適合學生年齡特點的正版圖書,配備復本量符合要求,學校圖書室藏書6050冊,小學生均23冊。學校圖書室能夠正常開放;

11.學校共有六間多媒體班班通教室和一間計算機教室,可以開展多媒體教學;共有45臺學生電腦,生機比達標;學校教育教學與信息化融合,平時用班班通教學,每周開設信息技術課程,教師平時在網上學習研修等。

12 -14.我校非寄宿制學校。

15 .配備了開水供應設施設備,能為學生免費供應開水;

16.由于條件限制,廁所的蹲位欠缺,但是平時非常注意廁所衛生;

17.非寄宿制學校。

18.配置消防和應急照明設備,設置疏散標志。

19 .學校監控設施完備,在學校大門、校園等處安裝有攝像頭,由專人負責監控;學校配置消防設備,有明顯的疏散標志。

20 .今年秋季全校共258名在校學生,平均班額人數在43人左右,不存在60人以上的大班額情況,由于工作到位,也沒有學生輟學。

三、質量管理 

1、學校設施設備均符合政府采購程序,質量合格,符合教育教學需求。

2、制度建設:學校建立健全教學設備管理使用制度、多媒體使用制度、圖書借閱管理制度、教學應用長效機制、教師培訓制度等各項規章制度,不斷修訂,不斷完善,分類整理,歸類存檔,規章制度全部上墻。

3、學校多次召開專題會議,明確分工、責任到人。從儀器的領取、登記、上賬、擺放及各室的衛生等工作做了詳細的安排,確保了此項工作的順利進行。

4、教學儀器的配備,使教學條件極大改觀,儀器設備、圖書、專用教室等均設有具體的負責人,確保對儀器的日常管理。學校將緊密結合課堂教學,充分利用教學設備資源進行有效教學。首先,課堂應用:嚴格執行課程計劃,開齊開足課程,按照課表,充分利用多媒體課件輔助教學,極大地提高了學生學習的積極性。其次,課間閱讀:學校結合讀書寫字活動,以學生興趣為出發點,每周以班級為單位進行圖書借閱活動,開設閱讀課,開拓學生視野,增加學生課外閱讀量。

5、培訓工作:為加強教學設備的管理,提高設備的使用效率,保證教學工作的順利開展,我們對管理人員和科任教師進行了培訓。要求管理人員熟悉業務,對教學設備統一管理,儀器擺放科學合理方便教學,要求做到帳、卡、物一致,并維護使用,做好使用登記。

5、保障體系:在“全面改薄”工作中,學校成立領導組,有明確分工,完善工作機制,工作成效明顯。

6、公示公開:學校在校內公示學校“全面改薄”工作規劃建設任務等信息,接受廣大教師和家長監督,力求辦好人民滿意教育。

四、存在問題及今后對策建議

第6篇:美術教學工作匯報范文

關鍵詞: 校企合作機制 “雙師”型教師隊伍 構建

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》指出:發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決“三農”問題的重要途徑;堅持以服務為宗旨,以就業為導向,推進教育教學改革;實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式;加強“雙師型”教師隊伍和實訓基地建設,提升職業教育基礎能力。而推動職業教育發展、提高職業教育質量的關鍵是擁有一支高水平、高素質的“雙師型”教師隊伍。現階段,“工學結合、校企合作”辦學模式已逐漸成為高職院校實現培養目標的主要途徑,在這一機制下如何構建一支質量優、素質高、能力強的“雙師型”教師隊伍是一項值得深入研究的重要課題。

一、“雙師型”教師隊伍的內涵

“雙師型”教師一般理解為:一是教師,二是工程師,也就是既具有教育部門認定的教師任職資格,又具有人事部門頒發的技術資格證書。“雙師型”教師首先是教師,因此要具備廣博的學術知識、良好的身心素質、良好的職業道德、良好的教育教學與研究能力及較強的現代信息技術整合能力。其次是工程師,要凸顯出一定的職業能力和素養。在校企合作機制下,“雙師型”教師一是要通過“輪訓制”等多種途徑深入企業一線頂崗實踐;二是要帶領學生進入校外企業、行業領域進行頂崗實習,在校內指導學生參與各種社會活動和設計實踐;三是要具有行業、職業素養,能按市場規律辦事,具備一定的企業管理能力,善于將經濟常識、規律等貫穿于教育教學的全過程。不論是教師還是工程師,都要善于在其領域接受新知識、解決新問題、提出新辦法,使學生滿足崗位群的能力需求,進而培養學生創新創業能力,適應外界的環境變化,切實提升競爭力。

二、校企合作機制下的“雙師型”教師隊伍建設的重要性和必要性

高職高專院校面向地方經濟、面向職業崗位,主要培養適應生產、經營、建設、管理、服務第一線需要的高技能、高素質專門人才。以強調技能和崗位能力的培養為重點,強調理論實踐教學交替進行,融專業教育、職業教育、就業教育、素質教育等為一體,以滿足職業崗位群的技能需求、提高就業者的競爭力為目標。這就要求高職高專院校的教師不僅要有深厚的理論功底,而且要有較為豐富的實踐經驗,由“普通教師”經歷“雙師素質”教師最終逐漸成長為“雙師型”教師。

近幾年,我國高等職業技術教育發展迅猛,目前共有高職院校1239所,僅江蘇就有79所,占全國的6%。2010年江蘇第二階段招生計劃為275582人,專科計劃208789人,占總計劃75.76%,可以說高職畢業生是服務地方經濟建設的一支主力軍。雖然數據顯示高職畢業生就業率高于本科生,但仍存在一方面高職院校畢業生就業難,另一方面企業高技能人才短缺的狀況。而就師資隊伍而言,許多高職院校尤其是民辦高職院校“雙師型”教師仍大量短缺。一方面教師多數是高校畢業后直接角色轉換成為教師,自身實踐能力與經驗較為欠缺,獲取職業資格證書者更是寥寥無幾,另一方面在編教師又需要承擔大量的理論教學任務,難以顧及學生實踐能力的培養,加之自身水平的限制,對教學內容體系的構建還不能滿足職業技術教育的要求,因此就很難真正培養出符合崗位要求、面向市場的高技能、高素質專門人才。

高職高專院校的教師參與實踐尤其是有影響的設計實踐項目的機會不多,通過“輪訓制”到企業進行頂崗實踐的周期又較長。經過不斷的專業建設與發展,每個專業都有相應的校外實訓基地,我們就應該充分發揮校外實訓基地在“雙師型”教師培養中的推動作用。在校企合作機制下進行“雙師型”教師隊伍建設,目的是通過校企的積極合作,加大教師頂崗實踐的機會和力度,提高專業教師尤其是青年教師的專業理論水平和實踐動手能力,使教師樹立終身學習觀念,獲取相應的職業資格證書,切實提升自身實踐經驗及指導學生進行創新創業實踐的能力。從這個層面上來說,高職高專院校“雙師型”教師隊伍建設就顯得尤為重要和必要了。

三、校企合作機制下培訓“雙師型”教師隊伍的實踐

鐘山職業技術學院藝術設計學院作為一所民辦高職院校的系科,經過十二年的建設雖然取得了一定的成績,但“雙師型”教師數量不足、培養較難的現狀在一定程度上制約著系科的健康快速、可持續發展。由于種種原因,民辦院校教師不大可能長期穩定地進行頂崗實踐,因此充分發揮校企合作單位的作用,加快“雙師型”教師隊伍的培養就顯得至關重要。近一兩年來,我們在這方面做了一些嘗試,并取得了些許效果。

第一,從企業和行業一線聘請動手能力強、實踐經驗豐富的專業技術人員參與教學計劃、教學大綱的制定,承擔專業主干課程和畢業設計等實踐環節的教學工作,安排青年教師跟班聽課(包括外出實踐課),輔助畢業設計等實踐環節的校內輔導工作;第二,適時組織專兼職教師座談會,就課程理論教學與實踐教學中發現的問題展開交流,互相吸取好的經驗和做法;第三,定期邀請校企合作單位、行業協會專業技術人員前來進行專業講座,選派專職教師參加由他們組織的職業培訓、技能培訓、學術交流和資格認證;第四,邀請企業技術人員對擬建設的校內實訓場所建設方案提出切實可行的修改意見,提醒專職教師在方案設計及材料選購時的要點。一年多來,在校企雙方的互動合作下,由企業技術人員和我院專職教師共同承擔開發的《室內空間與裝飾設計》課程被遴選為江蘇省精品課程,進行“白下區老年公寓整體設計”的團隊被遴選為省級優秀畢業設計團隊,“雙師型”師資隊伍建設也取得了一定進展,1人被推選為江蘇省室內裝飾協會常務理事,1人轉評高級工藝美術師,5人獲評工藝美術師職稱。

四、校企合作機制下培訓“雙師型”教師隊伍的思考

在校企合作機制下,要強化對教師的培訓,充分發揮行業企業的作用,建成一支素質較高、滿足需要的“專兼結合、以專為主”的“雙師型”教師隊伍,我認為應從以下幾方面入手。

(一)加強教師培訓的力度

“雙師型”教師的培訓要充分發揮院校自身的優勢。第一,要積極鼓勵教師在職進行碩士、博士學位進修,提高教師自身知識水平;第二,落實青藍工程,發揮老教師和企業技術人員的傳幫帶作用,促進青年教師教學能力快速提高;第三,鼓勵滿足條件的教師申評相關專業技術職務資格證書和專業技能考評員資格;第四,選派教師參加校企合作單位和行業協會組織的各種培訓和學術交流,使教師能及時了解掌握行業發展趨勢;第五,積極鼓勵教師參加各種國內外有意義的設計競賽,保證和提升教師的專業能力;第六,積極選送教師參與高校訪問學者的遴選,省教育廳組織的高職高專院校教師“雙師”素質培訓,以及教育主管部門組織的高職高專骨干教師培訓班工作。

(二)加快頂崗實踐的速度

要堅持通過輪訓制選派專業課教師尤其是缺乏實踐經驗的年輕教師到企業一線脫產頂崗實踐5-6個月,其他教師則以5年為周期到企業輪訓一次。安排教師在課余時間到校企合作單位蹲點,參與實踐項目設計,條件允許的情況下可以將企業的實際課題帶回課堂指導學生共同開展。通過教師頂崗實踐的學習與提高,教師在指導學生進行課題設計、生產實習、畢業設計時能夠真題真干真市場,力爭做到和崗位能力需求的無縫對接;能夠參照企業生產環境進行校內模擬仿真實訓場所的建設與改造并以此為平臺,進行項目設計與技術開發服務。

(三)狠抓保障政策的落實

1.建立創業機制

要給青年教師創造必要的條件使理論與頂崗實踐的成果及時付諸實際應用。要發揮教師在省級大學生實踐創新訓練計劃項目中的指導作用,充分利用校內大學生科技創新創業園的平臺以建立良好的創新創業機制,幫助師生進一步提升成果轉化能力,切實提升師生的實踐經驗和水平。

2.制定保障措施

強有力的保障措施是“雙師型”隊伍建設的有力推手,在建設過程中要管理、要考核、要結果。

要管理。教師受學院委派前往企業進行頂崗實踐,在企業中要按企業的制度來管理,定期向學校進行工作匯報,實踐期滿回校后要將成果在一定范圍內共享,使實踐經驗的效益最大化。經過在企業的頂崗實踐,教師的實際設計水平得到提升,社會關系得以擴大,有了一定量的個人業務,來自企業一線的兼職教師由于工作的原因可能都會影響到正常的教學秩序,因此必須強調教學的重要地位,制定切實有效的措施,避免教師因忙于個人業務而影響教學現象的發生。

要考核。公共基礎課和“雙師型”教師的考核不能混為一談,“雙師型”教師的考核要量化,要形成一定的激勵機制。比如,對頂崗實踐回校上課的教師通過課程作業展、學生技能考核、實訓公開課等手段進行考核。根據江蘇省高等職業院校教師專業技術資格條件中專業實踐要求的條款,在教學單位管理層面可以考慮對表現突出的教師給予適當的物質獎勵;在學校管理層面上一是可以優先考慮具有“雙師素質”或“雙師型”教師申報高一級專業技術職務,二是可以考慮建立相應的薪酬制度,向“雙師型”教師適當傾斜。

要結果。學校選派教師進行頂崗實踐、參加行業培訓的時間和周期受到限制,即便如此,院校還是要看到輪訓制、校企合作后應有的結果。一方面,各系部可以要求教師制定個人發展五年規劃,系部創造條件滿足其進一步提升的需要,并監督考核在五年內如何向“雙師素質”或者“雙師型”教師轉變、在實踐能力方面如何提升、提升到什么程度。另一方面,教師在經歷了專業實踐后,不僅能走出校門,更重要的是能帶學生走出校門,面向企業,背靠行業,開展技術服務,既提高學生的實踐能力,又提升院校的知名度和影響力,從而助推系科建設又好又快發展。

(四)優化教學內容體系

教師進行專業實踐以后,實踐成果要在教學中發揮作用,就需要對現有的教學內容、教學方法進行調整優化,做到理論知識必需夠用、實踐知識面向崗位。反過來,學生對實踐知識的熱切需求,又促使教師不斷提升實踐能力,進一步豐富實踐教學的內容和知識容量,這樣課程建設、專業建設、“雙師型”師資隊伍建設才能良性循環發展。

參考文獻:

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[2]吳自力.校企合作是職業院校“雙師型”專業教師隊伍建設的捷徑.人民網,2009.11.

[3]朱江宏.“雙師型”師資隊伍建設與校企合作.職業教育研究,2006.10.

第7篇:美術教學工作匯報范文

現在學前幼兒教育越來越少重視,幼兒教師要有充分的準備,堅定信念,好好的培養小朋友。這次小編給大家整理了幼兒園大班畢業班教師個人總結范文,供大家閱讀參考,但愿對你有借鑒作用。

幼兒園大班畢業班教師個人總結范文1“安全、快樂、啟智、向上”這是新一輪園長帶來的新的辦園理念。懸掛在正對大門的這八個大字提醒著每天迎著它走來的每一位梅村中心幼兒園的教師,要時刻把孩子裝在心里,讓幼兒園真正成為安全、快樂、啟智、向上的搖籃,給孩子一個值得回味的童年。快樂是孩子的權利,讓每一個孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責。和托班孩子相處了一年,對孩子需要快樂的理解更深刻了。帶著“讓每一個孩子在快樂中成長”的信念,我繼續向前走著,義無返顧地、堅定不移地向前走著。孩子喜歡自由自在、無拘無束的生活,這樣的生活才能讓他們在快樂中成長。在法國,一些家長甚至讓自己的孩子不要去上學,而是用自己的一套計劃幫助孩子在游戲中完成小學階段的學業。他們的孩子可以在玩“霸王”游戲中學數學,可以蜷縮在沙發里完成作業。這些家長認為,學校教育會扼殺了孩子的天性,限制孩子個性的發展。顯然,我們是無法接受他們的觀點的,但是,學校教育可能帶來的隱患確實存在,不過我們可以通過改進教育方式盡可能地避免它。而我認為,首先要做的就是要讓進入幼兒園的每一個孩子快樂起來,這樣他們才能完全釋放自己,發揮出的潛能,他們的個性才能真正得到發展。略作小結,以下幾方面印象較深。

一、做個“跟_蟲”,讓孩子體驗做“小主人”的快樂

戶外活動應該是孩子最自由、最釋放的時候,但大多數時間孩子們只能在老師的組織下開展游戲,每天玩著表上按排的體育器械,久而久之,孩子們早已記住了每天所玩的玩具,興趣不是很濃。因此,我常常看到我們班一些孩子拖著玩具,往操場角落里鉆。看到他們專注于一條蚯蚓、一只小蟲子,甚至一塊泥土時,我便放下了老師的架子,好奇地跟在他們身后,不是去干涉而是去觀察。漸漸地,孩子們接納了我的跟隨,又漸漸地,他們把我當成了玩伴,若哪一天我沒跟著,不多會兒,就有人來拉著我去看他們的新發現了。于是,濕漉漉的草叢里我們一起尋找蝸牛;爭奇斗妍的花叢中我們一起看蜜蜂采蜜,欣賞蝴蝶飛舞;操場角落的樹叢里我們一起目睹蜘蛛捕食小蟲……我會和孩子們一起大笑,會和他們一起狂奔,也會和他們一起驚叫。在這樣的師幼互動中,孩子們最常說的一句話是:“鄒老師,你跟我來!”我最常說的一句話是:“今天鄒老師又成你們的跟_蟲了。”孩子們樂得大笑,那掩飾不住的快樂告訴我:“我們喜歡你這個什么蟲。”在這樣的戶外活動中,孩子們獲得了主動觀察周圍環境的機會,培養觀察事物的興趣,同時也有利于逐步提高孩子的觀察能力。更主要的是孩子們很快樂,我也很快樂。

二、理解孩子的情感,讓他們感受被尊重的快樂

有的孩子會因為小鳥的死而傷心落淚,也會把死去小魚埋葬起來,這些都是孩子的愛的情感。作為成人,我們應該理解,應該尊重他們的這種決定,并支持孩子帶有雛形性質的高尚行為。孩子對小動物都具有一種天生的同情心,而同情心是非常寶貴的一種情感,是許多高尚情感的基礎。千萬別用你不屑一顧的態度讓孩子漸漸變成對周圍一切漠不關心的人。蝸牛其實是植物的天敵,可孩子們卻異常地喜歡,常常把蝸牛從草叢中捉回來養在小罐里,還采來了菜葉喂它。看到他們悉心照顧著這些小生靈,本想要求他們扔掉并踩死它的念頭頓時打消了。我需要做的是保護這一顆顆善良的童心,而不是強硬灌輸蝸牛是害蟲的知識。我和孩子們一起照顧蝸牛,觀察蝸牛,在他們心里,喜歡的成分遠遠超過蝸牛是害蟲的事實。于是,我便對他們說:“我們給蝸牛寶寶找了一個新家,你們來做好哥哥好姐姐,教教蝸牛寶寶,讓它以后別再去吃蔬菜的葉子了,肚子餓了就找些野草吃吧。讓蝸牛也做個好寶寶。會嗎?”孩子們非常樂意接受我的建議,并不厭其煩地一遍一遍在蝸牛旁邊嘟囔著。

我們班好些孩子對花草樹木不太愛惜,一直苦口婆心地教育,總有個別孩子犯規。一次戶外活動時,我發現小山坡上的一棵柳樹斷了枝,故意驚叫道:“呀!柳樹的手怎么斷了,是誰這么不小心?”孩子們一下子被吸引過來了,我接著自言自語道:“柳樹柳樹你疼嗎?不要傷心,我來給你包扎一下。”我偷偷看了一眼身邊的孩子,他們正一個個表情嚴肅地張望著,同情心頓時從心底滿溢了出來。湯凱越最機靈,第一個反應過來,說:“鄒老師,我去拿繩子!”綁好柳樹的斷枝再看孩子的臉,洋溢著笑容,一臉的輕松。我的目的達成了一半。回到活動室,我乘熱打鐵對他們進行了一次生動的說理教育。如今,每次有孩子出現順手牽羊的動作,也總會有孩子立即制止道:“不能拉,這是小樹的頭發;不能折,這是它的手臂。”等等。我由衷的感到快樂。

三、和孩子一起完成任務,讓他們品嘗堅持到底的快樂

兒時能堅持認真做完一件事,長大后就會多一分堅韌。所以堅持到底也是一種重要品質。基于年齡特點,小班幼兒的堅持性普遍較差。但是我相信,堅持性是可以培養的。我希望從現在起持之以恒地進行訓練,一定能讓他們養成堅持到底做完一件事的好習慣的。在美術活動中,好些孩子只會畫老師要求的,不愿添上其它景物來美化畫面。于是,我逐個指導,或手把手或語言。當我把他們的作品一一展示,并對每一張都加以肯定時,孩子們臉上那得意的表情已無法掩飾內心的喜悅了。后來,我們定期更換墻飾的那面墻上,每次都有孩子們的杰作。春天的花是他們堅持著把一個個小圓片涂上五彩的顏色拼出來的;夏天的樹林是他們親手畫的一棵棵小樹組成的;郁金香是在一次次失敗中學會折的……這一面墻成了孩子們的歡樂墻,也是孩子們磨練堅持到底的品質的見證。又如,春天來了,幼兒園的春天一天比一天美麗起來,孩子們的心也像冬眠醒來的小動物一樣欣喜若狂。園內的一花一草都成了他們注意的對象。而紫玉蘭光禿禿的樹枝那綠色的小芽更引起了一些孩子的關注,爭著問我:“鄒老師,這是什么呀?”我沒有直接告訴他們,而是把觀察紫玉蘭的變化作為一項任務布置,讓他們每天都來看看,從堅持不斷的觀察中尋找答案。從此以后,每每戶外活動,紫玉蘭樹下都有我們的身影,孩子們關注著它的變化。在我們的期盼中,著綠色外衣的花苞一點點一點點綻裂開來,鮮亮的紫色脫穎而出。在花苞一點點一點點綻放時,我和孩子們又用手的動作表現了花兒由花苞變成花朵的過程,非常形象,使他們對舞蹈中用手表現花兒的動作有了更直觀的理解。經過這樣一段長時間的觀察,孩子們獲得了新的知識:紫玉蘭是先開花后長葉的,那些綠色的小芽是它的花苞,不是樹葉。看著他們像綻放的紫玉蘭一樣燦爛的笑容,我想,他們此時的心一定長上了五彩的翅膀,在藍天下淋漓盡致地品嘗堅持到底的快樂和甜蜜。一學期過去了,通過努力我們在建構游戲評比中獲得了第一名的好成績;在音樂期末檢測中孩子們能無拘無束、活潑快樂地在領導面前展示自己的能力。

我們小(4)班被快樂籠罩著,每個孩子都獲得了一份快樂,我當然也順理成章地成了的贏家,收獲了二十九份快樂。時常,我們以為成人可以教育孩子,而事實上,孩子們的純稚天真卻可以做成人的指南。當我融入孩子們的生活和活動中時,我理解了孩子們的情感,我領略了他們豐富多彩的內心世界,我接受了他們新鮮而富有創意的想法。我的世界就是這些孩子,就這么簡單,也因為簡單才有了許多快樂,你信嗎?簡單就是快樂。讓我們和孩子一起在快樂中成長.

幼兒園大班畢業班教師個人總結范文2本學期,我園在各級主管部門的領導下,認真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導,緊緊圍繞“內涵發展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇于創新,在管理上抓質量,在質量上求提高,在教改中求發展、求創新,努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發展階段。

一、完善辦園設施優化育人環境

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。因此,這學期我園在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度,更加完善了各專用活動室的裝備,努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

為充分體現環境的育人功能,在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境,并根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如:快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空等,使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。活動室里各種區域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿目,充分提供了孩子游戲、學習的天地,促使了幼兒身心健康發展。在太倉市自主性區域活動交流中,受到了市領導和同行的一致好評。

二、強化隊伍建設提高保教質量教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題,我們的目標是建設一支講師德、鉆業務、愿奉獻的教師隊伍。

1.健全制度,明確責職

為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網絡,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規章制度,并注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2.加強學習,提高素質

為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持每周2小時的學習制度,組織教師認真學習政治和教育理論,學習法律、法規,學習行為規范,學習全國各地優秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業務能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業務培訓。一是采取請進來、走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習,學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念,著力培養一支骨干教師隊伍,在教育教學中發揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究,對教學存在的問題進行討論,尋找策略。同時還結合工作實際,請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動,提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動,加強教學研究,提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究,促進教師不斷提高研究水平。

3.加強保育,注重服務

后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,因此,我們根據新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化、規范化、科學化,制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執行園產管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上,嚴格把好購物關,驗收關,堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次,每半年測身高一次,每季度量體重、測視力一次,并定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價,結果上墻公布,注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育,由于抓緊了日常生活常規管理,幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

4.創造條件,重視家教

我們在提高保教質量的同時,十分重視家園聯系。一是成立了家委會,建立了家園聯系卡,通過家長學校,比較系統地向家長介紹科學育兒知識,如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點,正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

三、強化科研意識提升辦園品位

隨著幼教事業的不斷發展和教育改革的不斷深化,教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路,向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

1.轉變教育觀念,注重科研實效

我園結合課題研究的開展,對教師進行教科研培訓,組織教師學習教科研的理論和創新教育的文章,用創新的意識武裝教師,樹立現代的教育觀、教學觀、兒童觀,提高教師的創新能力,變“灌輸式”為“啟發式”,積極創造條件開發幼兒的智能,讓幼兒主動參與活動,在活動中發現問題,豐富知識。

2.堅持定期研討,發揮骨干作用

我園規定每周一中午為課題組活動的時間,邀請骨干教師為課題組長,要求做到課題研究人人有計劃,次次有記載,課題組長每月要匯報課題研究的進展情況。堅持理論——實踐——認識——再實踐的原則,組織教師學習、研討、觀摩、總結等活動。讓教師在實踐中提高,在提高中創新。

四、實施素質教育增長育人實效

為進一步深化素質教育,我們堅持“面向全體,全面發展”的原則,以培養幼兒的“五種基本素質”為目標,以“一日活動”為主陣地,以情感教育為切入口,優化一日活動的各個環節,重視幼兒能力的培養和個性的發展。

1.重視品德教育,培養良好習慣

根據幼兒年齡特點和個性差異,我園已制定了一系列的幼兒行為規范,如:對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規教育和衛生習慣教育,訓練和培養幼兒的自理能力;對大班幼兒進行學習習慣的培養,要求他們當好“哥哥”、“姐姐”,為弟弟妹妹作榜樣,開展“大帶小”活動。另外,通過文明班級、五星娃娃評比等活動,促進幼兒的行為習慣得到有效的培養。

2.優化活動環節,提供探索機會

為了真正體現幼兒的主體地位,我園繼續開展素質教育研討活動,將素質教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;開設各種活動區、游戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

五、存在問題

1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。

2、幼兒園與社區資源互利不夠,需進一步探討與社區合作服務于家長的多種辦園形式。

3、園本課程需進一步深入研究與實踐。

幼兒園大班畢業班教師個人總結范文3以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》為指南,認真落實《武漢市幼兒園教育常規管理暫行辦法(試行)》要求,結合區教學工作安排和我園的園務工作計劃,教學教研工作計劃、衛生保健和后勤工作計劃、年級組工作計劃,根據我班幼兒的實際發展水平,為促進班級教室和幼兒的共同發展特制定了本學期的班級工作計劃。

班級情況分析:

我班現有幼兒46名其中男孩22名、女孩子24名,新生有1名。在經過了一學期的學習和鍛煉后,孩子們對小學生活已經有了一個初步的了解,思想上也能夠積極接納同時還儲備了一定的知識經驗。但是,在時間觀念、規則意識、課堂學做、自我保護及獨立生活能力這幾個方面還需要進一步的學習和培養,同時知識經驗的積累也還不夠。

主要工作任務和目標:

1、加強班級管理,保證幼兒身心安全,保質保量的完成班級各項工作任務。

2、創設溫馨和諧的教育環境,保持尊重平等、溫馨快樂、積極自主的班級活動氛圍。

3、認真、扎實開展班級教學工作,促進每個幼兒的全面發展。

4、積極參加園大型活動、開展年級組教研活動;

積極參加園的課題研究工作,促進教師專業化成長。

5、家園共育上努力創新,踏實到位,讓家長能夠對班級各項工作放心和滿意。

6、培養幼兒良好的生活、學習、交往習慣,做好幼小銜接工作。

工作主要措施備注

安全工作1、學習制度、制定計劃:學習幼兒園工作的相關制度,積極參加相關安全教育培訓,根據班級的實際情況制定班級安全工作計劃。

2、簽責任書、提升意識:班長帶領班級老師認真學習并簽訂安全責任書,提高教師的安全工作意識,杜絕一切安全事故的發生。

每周召開的班會中專門針對安全進行討論、總結、反思。

3、安全教育,堅持開展:在學期教育計劃、月計劃、日常教學周日計劃中安排安全教育的內容。

開學第一周為安全常規周,放假前為假期安全教育周。并根據幼兒的實際情況開展相應的安全教育。

4、關注細節,抓好常規:教師要把安全工作融入一日生活中,在日常生活中貫穿安全教育內容。

并從開學起培養好幼兒良好的生活常規,為班級安全工作開展奠定基礎。重點關注入廁、離園、戶外活動和各活動的銜接環節。

5、安全環境、天天檢查:教師要保證為孩子提供安全的環境和材料,保證所有孩子在教師的視線范圍內活動,每天都要注意班級活動環境和材料的提供,有安全隱患的物品及時進行處理。

6、加強配合,銜接到位:教師嚴格執行師生常規,主配班到位,教師之間配合默契,能夠互相協調工作,注重各個環節的銜接活動組織。

7、家園共育、引起重視:家長會中有重點的介紹引起家長重視;

平時指導家長配合做好幼兒的安全教育工作;每月提供有關幼兒安全教育方面的知識介紹;并針對安全意識較薄弱的幼兒與家長加強溝通,提高幼兒的安全意識,保證幼兒的安全。1、安全工作時班級工作的重中之重,一定要時刻保持警惕。

2、認真組織幼兒參與幼兒園逃生演習活動,并針對活動進行相關教育。

班級管理工作1、制定計劃,認真落實:提前制定并落實班級各種工作計劃,保證各項工作有目標、有重點、操作性強、效果好。

2、班級會議,明確責任:每周定期召開班級工作會議并做好記錄。

會議內容要有安全、衛生保健、教學、家長工作的小結和計劃等。會議中要盡量幫助老師們梳理有關工作,提升老師的各方面能力。

3、老師常規,繼續保持:繼續認真學習園新師生一日常規細則并認真實施,做到一致性、一貫性、和堅持性的原則。

每周說說自己在執行常規方面的問題和整改措施。

4、師生關系,平等和諧:繼續保持“尊重平等、溫馨快樂、積極自主的班級活動”氛圍,重視與幼兒日常的溝通和觀察。

5、重視銜接、簡單交流:認真填寫“班級交接班本”,老師之間還要口頭交接上下午情況,每天互相交流當天工作情況。

6、教師之間,學習交流:加強本班教師間的交流和學習,踐行“浪費孩子時間可恥”、“人人享受課堂”的理念。

班長認真指導年輕老師的各方面工作。

7、課題研究、積極參與:積極開展幼兒園課題研究,加強學習和交流,做好資料的收集和整理工作。

8、大型活動、組織有序:提前設計、組織好班級活動,幼兒園活動,年級組活動開展有序,效果好。

本學期主要的活動小主持人大賽,六一畢業演出要認真的策劃。班長要以身作則,發揮帶頭和榜樣作用;并且能夠細致對班級老師進行指導和管理。

日常保健工作1、遵循制度、認真落實:嚴格遵循幼兒園的衛生保健制度,做好班級的衛生消毒工作,為幼兒提供健康、安全的生活環境。

2、細節工作、明確到位:認真做好晨檢和午睡,檢查幼兒是否帶有危險物品;

及時關注幼兒的身體的變化、情緒的波動等等。

3、疾病預防、春夏不同:根據季節特點,有針對性的做好疾病預防工作,春季防各種傳染病、夏季防蚊蠅等工作。

4、訓練能力,粗中有細:針對大班幼兒特點,要放手訓練幼兒各方面能力,但同時也要注意做好檢查和督促工作,如便后的檢查、進餐、飲水的督促。

在戶外活動的時候,教師要保證戶外活動時間,增強幼兒體質。

5、重視心理、關注差異:關注幼兒的情緒反應,及時幫助幼兒調節心理的情緒狀況,促進幼兒的心理健康發展;

能針對幼兒的不同體質情況進行有關運動量的調整和護理方式的細化。

6、生活常規、常抓不懈:重視幼兒的一日生活常規,四位老師努力配合,共同幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。

做到堅持,每月每周每天都一樣去做,每個環節都有明確的要求。1、指導家長填寫好藥品記錄表。

2、根據日常工作、天氣變化可以進行適當的調整。

教學工作1、制定計劃、認真落實:根據班級幼兒發展情況認真制定并落實班級教育教學工作計劃。本學期上午有計劃的開展《武漢市幼兒園主題探究活動》課程,開展“魅力中國”“綠色家園”、“娃娃看天下”、“我要上小學了”四個主題探究活動。

2、主題環境、調整豐富:根據教學進度和內容,定期豐富和更換主題活動墻的相關內容,并在活動區中投放相關材料。

3、文字符號、融入其中:繼續根據大班幼兒的特點,教室環境中加入有關文字、符號,激發幼兒對文字的興趣。

活動區中以簽名的形式登記入區,訓練幼兒的時間觀念和書寫能力。

4、積極評價、習慣訓練:通過日常的競賽墻以及日常教學溝通,用積極正面的評價督促幼兒自我約束的能力,養成良好的學習習慣和堅持性。

5、藝術活動,注重展示:繼續保持上學期的做法,經常性的給幼兒提供展示自己的平臺,經常出美術展板。

并鼓勵幼兒大膽在集體面前表演,經常性提供表演機會。

6、鼓勵話語、溫暖人心:每天離園時對孩子們說一句鼓勵的話語,讓家長和孩子們能夠感受到關注;

并同時注重老師之間的相互鼓勵,幫助老師們調整自己狀態,增強自信心。

7、性別意識,加強教育:日常開展有關性別的教育活動,培養幼兒的性別意識和隱私觀念。

8、節日教育、蘊含其中:結合各種節日開展相關的教育活動,引導幼兒進一步了解各種節日的同時,讓幼兒知道關心別人,更有愛心。

幼兒園大班畢業班教師個人總結范文4時間過得飛快,不知不覺中我們可愛的孩子們就要畢業進入小學了,回顧一學期的工作,大班本學期的教學工作在我們年段6名教師的共同努下,已經畫上了一個圓滿的句號。在領導和同事們的指導、幫助下,全體教師在工作上始終如一、認認真真、扎扎實實,以“綱要”精神為指導,圍繞創“弘揚民俗文化精神”,開展了多種形式的教科研活動,切實提高了我們的業務水平。現將本學期的工作匯報如下:

一、團結協作,積極投入教育教學工作,體現各班教育特色。

1、開展師徒結對活動。

我們年段有3個班級,有青年教師。基于培養青年教師,為讓新教師快速成長的要求。我們開展了師徒結對活動。指導新教師設計教案、試教。并在幼兒園全體教師面前上公開課。在一次次的活動中提高新教師的教學業務水平。

2、團結協作、爭創成績

我們保持年段團隊的良好工作氛圍,調動每一位老師的工作積極性和發掘她們的特長,更專心、更用心地投入幼兒園工作,團結一致,出色完成各項任務。

3、齊心協力、相互促進

大班的全體教師在園領導的帶領下,團結一心,勤奮踏實,互相學習,互相促進,密切配合,以主人翁的態度對待各項工作,形成了積極,團結,群策群力的良好風氣,出色的完成了各項工作。

二、教育教學工作的開展。

1、用環境說話。

環境是幼兒園教育的一個重要組成部分,它的教育作用愈來愈受到大家的重視。本學期我們繼續探討環境教育的問題,努力創設與教學課程緊密結合的環境,著重體現了幼兒的全面參與性。主題墻的創設也體現了師生互動,主動學習的新的教育理念。各班老師結合教學主題有計劃,井然有序的布置主題墻。在家長、幼兒、老師的三維互動,人人參與下,主題墻不再是老師的杰作,更多的由幼兒的想法,幼兒的參與,家長的配合支持為主。主題墻成為互動交流、探討、知識分享的小天地。

2、豐富區域材料。

區域活動是幼兒喜愛的活動,本學期各班在原來的基礎上做了調整,更多的提供一些本土材料,廢舊材料,并且與教學主題相結合,開展活動。活動后及時展示幼兒作品,并注重發揮幼兒主體性,請幼兒利用區域活動手工、繪畫作品布置教室。

三、加大教科研力度,提高研究質量。

1、深入學習《綱要》。

我們段訂在每星期二的中午開教研活動,一起學習專業知識和政治思想,一起聽課、評課,一起商量主題活動內容,一起交流工作中的困惑等等。

2、園內的教學研討。

幼兒教育的發展日新月異,只有不斷學習,不斷實踐,不斷反思,才不會被時代淘汰。組內老師們積極參加集體研討和分組研討活動。堅持每個周一的教研活動,每次活動內容安排充足,全組成員參與研討。每位教師都是教研活動的主人,在每次的教研學習中,大家總是積極參與討論,各自有獨特的見解。年段內形成團結一心,互相幫助,積極討論的濃厚學習氣氛。

這期間,我們全體教師共同學習、了解研究內容,然后結合本班幼兒的實際情況,通過討論,我們確定了從以下四個方面培養幼兒:大班幼兒課堂禮儀的培養、大班幼兒責任感的培養、大班幼兒堅持性的培養、大班幼兒學習習慣的培養。各班對照課題確定研究的階段內容和途徑,制定出切實可行的研究計劃。同時我們的工作中還注重了幼小銜接的交流學習,拓進了幼兒園與小學的不斷溝通。為幼兒順利的如小學打好基礎。

3、提高學歷。

專業的成長需要不斷學習專業知識,除了提高自身學歷,老師們也經常上網查詢資料,閱讀各類教育雜志和理論書籍,豐富知識,提高職業素養。

四、開展多種活動,建立家園互動的科學育兒橋梁。

家長工作是幼兒工作的一項重要內容,“如何提高家長的教育意識和教育水平”,“如何使家庭教育與幼兒園形成合力,共同促進幼兒的發展”,是我們大班組老師最為關心的問題。

對待家長我們始終以平等是基礎,溝通是橋梁,參與是行動的原則,樹立全心全意為幼兒服務,為家長服務的思想,在行動上體現一切為了幼兒,一切為了家長。平時,我們通過班級博客、家長會、家園聯系欄、家園聯系本、親子活動等形式,加強家園溝通,共同關心孩子的進步。

在與家長的溝通和交流下,家長逐漸意識到教育孩子不僅是老師的責任,同時也是家長的重要責任。于是,家長們越來越關注幼兒園的教學。

面對成績,喜悅是短暫的,更久遠的是壓力,我們感到只有變成績為動力,才能提高教育教學的水平。學無止境,我們會不斷地向書本學習、向專家學習、向其他年段學習。更加科學的組織幼兒一日活動,更加扎實地開展教科研活動,繼續發揚團結奮斗的精神,以不懈的努力迎接一個個挑戰!

五、努力的方向。

1、繼續深入學習《教育指導綱要》,領會綱要精神,熱愛、關心每一位幼兒,有效促進幼兒各項能力的發展。

2、加強教師的理論學習,以新理念指導教育教學行為,努力提高總結經驗和撰寫論文能力。

3、各班繼續做好幼兒的安全教育工作,一日活動常規常抓不懈,使幼兒養成良好的學習、生活習慣,為進入小學做準備。

幼兒園大班畢業班教師個人總結范文5轉眼之間,一個學期很快就過去了,我們大班的幼兒也即將離開幼兒園,升入小學,成為一年級的小學生,開始新的學習和生活。幼兒經過一年的幼兒園學習和生活,各方面的能力都有了不同程度的提高,現將本學期的工作從以下幾個方面作一個總結。

一、教育教學工作

本學期是孩子們在幼兒園的最后一個學期,開學初我們就明確了本學期的教學重點工作,根據幼兒園《教育指導綱要》、《幼兒園教育教學計劃》,綜合本班幼兒的實際情況,制定出每周的具體教育教學計劃,每周認真填寫周計劃表,每天按計劃進行教育教學,在教學過程中注意多學科的整合。大班幼兒的學習能力比較強,吸收新的知識比較快,所以在教學過程中我們經常采用操作、探索、討論等教學形式,這樣能較好地激發幼兒的積極性和主動性,通過一系列的活動孩子們在認知、情感、動手操作等方面的能力都得到了一定發展。

二、保育工作

本學期我們積極做好衛生保健工作,搞好班級衛生、個人衛生工作,對活動室、午睡室,幼兒用品等按要求進行定期消毒、清洗、爆曬,認真做好消毒記錄。在幼兒的日常生活環節中繼續指導幼兒保持良好的生活衛生習慣,督促他們注意個人衛生,對生病的孩子多留心,提醒他們喝水、吃藥,發現幼兒有異常情況及時進行處理并記錄。平時積極鼓勵幼兒大膽參與各項體育活動,并在體育活動中滲透安全教育,讓幼兒掌握一些基本的自我保護意識。堅持讓幼兒每天記錄天氣情況,并教會幼兒能根據氣溫的變化及時地增減衣服。

三、科研活動的開展

本學期開展了豐富多彩的科研活動,春天我們帶領幼兒來到田間地頭采摘野菜,觀察小麥、筍林,在飼養角飼養各種小動物,并和孩子們親手捉來了小雞飼養。夏初帶領幼兒在種植園里種瓜、點豆,采摘蠶豆。在自然角,我們帶領幼兒進行了,《我是這樣長大的》、《我們的根一樣嗎》、《根是怎樣和水的》等科學小試驗,并設計了各種表格讓幼兒把在平時活動中觀察到的結果進行記錄。

四、環境創設

結合季節,節日的變換,我們對班級的環境進行了積極的創設,教師和幼兒共同創設了《我愛幼兒園》《我們愛祖國》《紙朋友》《你了解錢嗎?》等墻飾,在創設材料的選擇上充分利用廢舊材料和農村自然材料,注重讓孩子參與到其中,讓他們親手去制作。

五、幼小銜接工作

幼小銜接工作是本學期的一個重點工作,為此我們開展了《我要上小學了》主題教育,并圍繞該主題組織了一系列的活動和環境創設。組織幼兒到小學參觀,參觀后讓幼兒畫出心目中的小學和小學老師,說出小學生的學習生活和幼兒園有什么不同的地方,讓幼兒在心里上作好上小學的準備,以積極地態度迎接即將到來的小學生活。利用開家長會的時間向家長宣傳、介紹如何做好幼小銜接及入小學前應做的一些準備工作。

六、家長工作

平時利用電話聯系、家長早晚接送孩子的機會與家長隨時交流幼兒在園情況和在家的生活情況,爭取與家長的教育思想達成一致。學期末發放《家園聯系冊》讓家長了解幼兒在園的表現。

充分利用一些節日資源組織豐富多彩的活動讓家長參與進來與幼兒度過,如“三八”婦女節讓家長來園和幼兒一起放風箏;“六一”兒童節讓家長來看幼兒的體操和舞蹈表演節目;“端午”節讓家長來和幼兒一起包粽子。在六月底我們召開了家長會請小學老師來向家長們介紹一些小學情況,及時的解決家長們的困惑。通過這一系列的活動讓家長了解了幼兒在園內的生活學習情況以及幼兒園的教育教學特點。

七、不足及反思調整

當看到孩子們健康成長,就要進入小學學習,我感到很高興。總結這個學期點點滴滴,不僅孩子們的各項能力得到了發展,我們也取得了許多寶貴的工作經驗。但在工作中也存在著一些不足;

1、幼兒常規工作不抓得到位。

在戶外活動和日常生活環節中幼兒之間有追逐打鬧現象,安全意識不強。

2、區域游戲開展的不到位。

在平時游戲過程中忽視了區域游戲的指導,幼兒的游戲水平提高不大。

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