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廣告與新聞有著千絲萬縷的聯系,廣告對于大眾媒介的發展有著至關重要的作用。我國約在1920~1923年,就在一些高校的報學系將廣告學作為一門獨立的課程,列入該科系的教學中。高等教育進入現代階段以后,一些開設新聞專業的院校為了適應市場人才的需要,將廣告列為正式課程進行研究和講授。高職新聞采編與制作專業在培養目標上與本科新聞學專業有所不同,前者更重視對技能人才性的培養。為了適應人才培養的要求,廣告學課程在教學上就更要做到理論與實踐相結合,并且要著重強調實踐。筆者近幾年來一直從事高職新聞采編與制作專業廣告學課程的教學工作,積累了一些經驗,現將這些經驗進行總結,以供大家參考。
一、第一堂課嚴把思想觀
從事教育工作的人都非常清楚第一堂課在教學中的重要性,第一堂課不僅是師生彼此互留“第一印象”的關鍵時刻,而且也是學生對該課程產生“第一印象”的關鍵時機。廣告是一種借助于大眾媒介進行傳播的一種傳播形式,廣告一旦出去,就會對社會的文化、價值觀產生重大的影響,而廣告中所傳達的文化、價值觀正是廣告從業者個人世界觀、價值觀的外在體現。從近幾年各大新聞院校學生的就業方向來看,一部分學生最后從事了與廣告相關的工作,目前在校的新聞專業的大學生日后將有可能成為廣告從業者。基于此,筆者非常重視在第一堂課上與學生一起探討廣告對于社會的影響,尤其是廣告對于社會的負面影響,讓學生從一開始就認識到自己所肩負的責任。通過第一堂課的政治思想教育,嚴把思想觀,為保證我國社會主義廣告的思想性打好基礎,降低廣告對于社會的負面影響。
二、結合廣告公司操作流程設計教學計劃
我國目前的廣告學專業教材在內容編排上大致可分為四大部分:第一部分為廣告學基礎知識,涉及廣告的相關概念、分類、原則、原理、發展等;第二部分為廣告實務,涉及廣告運作中的流程、要素、廣告創意等內容;第三部分為媒介實務,涉及廣告媒體的特性、選擇、組合策略等相關知識;第四部分為廣告行業背景知識,涉及廣告行業法律、法規、發展趨勢等內容。如果完全按照教材安排來講述,加上實踐要求,需要較大的課時量才能讓學生完全理解課本內容,掌握廣告知識、技能。然而在實際教學中,為了保證基礎課程和新聞專業課程的教學課時,高職新聞采編與制作專業廣告學課程的教學周課時在不斷的被壓縮。為了在課時有限的情況下保證教學質量和教學效果,筆者結合現實廣告公司承接廣告業務后的操作流程來安排教學計劃,強調教學與實踐相結合,突出實踐,這樣既能在課時有限的情況下完成教學任務,又能為學生日后迅速進入、并熟悉工作崗位和流程打好基礎。
三、課堂理論與課后實踐相結合
廣告學是一門操作性很強的應用性學科,僅僅有理論知識沒有實際操作能力是不夠的。筆者結合高職新聞采編與制作專業的培養目標和廣告學的課程特點,采用課堂理論、課后實踐的教學方法,在課時有限的情況下保證理論與實踐相結合,增強學生對于所學知識的掌握與運用。例如:在課堂上講完市場調查分析的理論,課后指導學生自選課題設計制作廣告調查問卷,進行實際調查、分析;在講到廣告主題定位方法的時候,指導學生在前期調查分析的基礎上,運用所學usp理論、品牌形象理論、定位理論來設定自選廣告的主題。
四、小組分職位實踐,培養學生團隊合作意識
由于社會、經濟、家庭等因素的影響,當代大學生普遍表現出追求個性、自我意識強、責任心不足、缺乏團隊合作意識等特點。而實際廣告操作并不是一個人能完成的,它需要小組團隊的分工協作共同完成。在一個廣告服務小組中包括調研、策劃、創意、媒介、sp各類人員,每一個成員都承擔著相對獨立的工作,但是成員之間又要互相協助才能保證廣告工作順利完成。因此在指導學生實踐時,筆者會將學生5人一組進行分組,讓每個同學在小組中都扮演不同的角色完成自己角色應該承擔的工作,遇到需要小組協作的時候又會指導學生共同完成,增強他們的團隊合作意識。例如:在問卷調查的實踐環節中,要求大家共同來完成實際調查工作,最后由負責調查的同學回收問卷分析。在講到廣告創意方法頭腦風暴法的時候安排小組共同召開創意會議,共同創意。
五、模擬提案比稿增強服務和競爭意識
現實中一家企業在尋找廣告商廣告業務時 ,往往需要幾家廣告公司拿出方案來比稿,企業根據實際情況選擇能提供優質服務的廣告公司來廣告業務。因此廣告公司的服務意識與競爭意識對于公司的發展壯大尤為重要。作為即將走上工作崗位的新聞專業的學生來說服務意識與競爭意識也是必不可少的。筆者在學期末會安排學生按小組把自己小組所做的廣告方案在全班同學面前提案,由其他同學按照提案小組廣告方案的完成情況分項目來給提案小組打分。以此增強學生的服務和競爭意識。
長期從事高職新聞采編與制作專業廣告學課程的教學工作,筆者在教學中也發現了一些問題,其中較為突出的問題就是缺少實踐教學基地和信息閉塞、缺乏交流。為了更好地保證廣告學課程的教學效果,筆者建議可以采取以下措施解決上述問題。
1、利用現有資源自創實踐平臺
目前各大高校都設有校內報紙、電視臺、廣播臺等平臺,這些平臺不僅是校內學生了解信息的渠道,也是新聞專業學生實踐新聞技能的平臺。筆者建議,校報、校電視臺、校廣播臺可以預留一些版面和時段用于廣告實踐操作,刊登學生的廣告作品,畢竟現實中廣告是媒體信息的重要組成部分。
2、聯合校企互動發展
聯合兄弟院校、所在地廣告公司、媒體、廣告團體,舉辦廣告作品大賽、互動廣告作品展。做到資源共享、互相學習、相互促進、拓寬眼界共同發展。
【參考文獻】
[1] 陳培愛.廣告學概論[M].高等教育出版社,2008 .
【關鍵詞】新聞;采編;工作;創新
中圖分類號:G222 文獻標志碼:A 文章編號:1007-0125(2017)01-0262-01
一、新聞采編工作創新的意義
(一)有利于豐富新聞的內容
新聞線索及材料是新聞媒介在創作新聞的過程中不可或缺的條件。海量的新聞資料,不僅給予了新聞媒介可挑選的空間,也能讓新聞媒介播放的內容豐富多彩,進一步滿足受眾的需求。在制作新聞時,如果缺乏充足的資料就無法保證新聞的整體性。因此,從業人員應提高對新聞采編業務的關注度。
(二)對整個新聞工作有著直接影響
新聞采編業務是新聞事業的根本,新聞采編業務的品質直接影響著新聞事業的成敗。所以,新聞從業者若想制作出優秀的新聞節目,就需要將最根本的新聞采編業務做到最佳。
二、新聞采編工作中存在的問題
(一)新聞采編工作方式單一
簡單、陳舊的采編手段,幾乎無法達到優秀的采編效果。中國不少新聞采編從業人員在進行采編活動時,借助的是簡單的采編措施。目前信息科技在迅猛發展,一些簡單的采編措施早已不符合時代進步的要求。新聞采編手段應該實施深層次的延伸,完成采編手段的復雜化,進一步推動新聞采編業務獲得優良的成效。
(二)對新聞素材內容的采編深度不夠
新聞采編從業人員,通常僅擔任給予新聞媒介海量精準、可信的實時性材料的工作,幫助新聞媒介把新聞及時、精準地向受眾進行傳播。中國不少新聞采編從業人員可以及時地采編到實時、精確的新聞線索及新聞材料,然而面臨一些極其緊迫的社會現象,他們的采編工作就缺乏深刻見解。假若在新聞媒介創作新聞之時,在沒有穩固的新聞采編從業人員的條件下,創作出的新聞會缺乏本該存在的精準性,無法經受時間及廣大受眾的考驗,所以,新聞采編人員的業務能力需要加強。
(三)采編工作人員專業水平不高
在中國新聞工作進步的同時,不少新聞傳媒已了解了新聞采編業務對新聞制作的重要性。但新聞采編工作者的職業修養依然保持在初始層面,他們無法及時學習新的文化知識,造成自身職業水準與業務修養不足,因此無法為新聞工作盡最大力量。
三、新聞采編工作的創新途徑
雖然新聞采編業務有一套專業流程,但它仍然是持續變化的。這就說明編輯應持續發明創造、持續探究。也就是說,創新是所有新聞從業人員應具備的能力。新聞采編業務具有不容忽視的地位,工作性質錯綜龐雜,不僅要規劃題材還要開展采訪播報。新聞編輯假若只會識文斷字及分析新聞作用,那遠遠是不夠的,想成為能擔起大梁的編輯工作者,應依照了解的一切信息,用敏感、前衛的思緒和分析力,合理精準地斷定當天新聞的播報主旨與框架,再于此開展新聞挑選和去留、新聞稿的校對和細化、新聞內容編撰和關聯詞的編輯等。唯有實現編排在思想上的提高,才會讓大眾在海量的信息里捕捉到里面隱藏的內容。
(二)拓展新聞采編工作方式
由于新聞采編手段的差異,對新聞采編業務的成效也有較大差異。簡單傳統的新聞采編業務手段,不能獲取到海量的資料。目前,科技飛速發展,新聞采編從業人員需借助互聯網科技去延伸新聞采編手段,完成采編工作。如借助網絡搜集新聞資料,不但能夠節約人力、物力,也能夠最大化地增加新聞采編業務的效率。然而不容忽視的是,搜集資料時務必要縝密挑選,保障新聞材料的準確可靠。
(三)深入挖掘新聞事件
廣大受眾在收看新聞的時候,尤其注重對社會現象的播報。缺乏深度和廣度的新聞報道無法引起受眾的關注。所以,新聞采編從業者應深度探索真實資料,讓廣大受眾可以深刻地認識其前因后果,提高新聞消息的感染力。比如,在新聞采編業務里,若有能表現社會問題的特大題材,便需要進行深刻剖析,為新聞傳媒從業人員分析事例的根本問題給予充足、可靠的材料。
(四)加強對新聞采編人員的培訓
新聞采編業務要求采編工作者具有綜合型的職業修養,比如,具有極度敏捷的思維、處理資料的本領,以及精準的分析能力。當下,不少新聞采編工作者在飛快進步的新聞工作中,無法完善自身存在的缺陷,影響了采編業務的成效。相關組織應提高對新聞采編工作者業務能力的培養,增強其綜合修養,進一步為改革新聞采編業務提供有利的條件。
西藏電臺原有新聞采編系統,是一套面向采編播人員開發的自動化、流程化新聞管理系統,極大地提高了稿件的發播效率。然而隨著媒體資產管理系統、新媒體網站、手機App、大制作系統、播出系統的相繼建設和升級改造,原有采編系統因其封閉性,不再適應其他系統的業務需求。因此西藏電臺在原有采編系統的基礎上,綜合參考了融媒體平臺建設的要求,結合自身實際,建設了一套互聯互通、多媒體呈現、資源共享、多點的新聞管理系統。
1 系統特點
1.1 自動化采編
系統提供靈活的流程設計,可為記者、編輯、總編量身定制采編流程,提供寫稿、改稿、審核、排單及稿件統計、查詢、新聞瀏覽、語音轉文字和用戶管理等功能,實現多語種文字編輯,音視頻、圖片等新聞數據的存儲、管理、檢索。
1.2 多源采集
系統支持PAW外出采訪、電話錄音、智能手機、新華社RSS、FAX、慢錄系統采集、微博、微信采集,支持RSS、MOS協議。
1.3 新聞數據管理
在大數據時代,對新聞數據的存儲、管理、自動化分析,有利于快速找出新聞熱點,搜集線索,為采編人員推送有用的新聞信息,提高新聞生產效率。系統同時提供了中、英全文?z索功能,提供文字和語音檢索,方便查詢文字及音視頻資料。
1.4 整合多業務系統
多媒體采編系統與媒資系統、新媒體網站、制作系統、播出系統實現互聯互通。播出網(播出系統)、大制作網(制作系統、媒資系統)和綜合業務網(新媒體、OA、多媒體采編系統)之間使用網閘連接。電臺原有采編系統是一個獨立封閉的系統,相同內容的稿件,在制作和播出系統使用的同時,還要在新媒體系統重新制作,耗費了大量的人力,通過整合業務,用戶通過登陸自己的賬號,可以查看到有權限使用的其它業務系統,實現一次制作多系統,提高了工作效率。
1.5 新聞共享交換
新聞共享交換平臺,采用數據超市設計模式,利用中心倉儲和分部倉儲分別存儲相關新聞資料信息。中心倉儲負責信息調度。在此架構下,新聞采編播系統濃縮為新聞共享平臺的一個信息點,眾多的信息點一起,初步構成云模式的新聞共享交換平臺;同時在中心存儲端,用戶無需知道數據是存儲在磁盤陣列,還是在NAS服務器上,一切交給后臺調度服務器完成。
2 應用架構
系統由表現層、應用服務層、接口層、數據存儲層、基礎平臺構成(如圖1所示)。
表現層提供記者、編輯、總編、通訊員、系統管理員與系統的友好交互界面。提供了稿件編寫、新聞統計、稿件排單、稿件評分、媒體瀏覽、歸檔瀏覽、用戶同步、模板管理、用戶組管理功能。
應用層采用面向服務的SOA架構,通過ESB+EMB總線為各類應用提供數據交互:提供統一認證、用戶管理、在線或移動采編、多媒體編輯、工作流程設計、多終端、系統監控、稿件統計、稿件檢索應用,是系統的核心層。
接口層負責應用層與數據存儲層之間的通信,實現各類應用對數據庫的統一訪問。數據通過建立公共稿庫,實現存儲、管理、檢索,通過全文檢索實現對關系數據庫中數據的全文索引創建。采編系統與其他業務系統的接口對象都采用標準的、規范定義的媒體包格式。媒體包的基本方式是“媒體文件+元數據文件”的方式,其中媒體文件可能有多個,元數據文件則采用XML標準描述編目數據,并包含媒體文件的索引。
基礎平臺層(網絡結構圖如圖2所示)網絡結構采取垂直+水平的布線方式,即核心交換機+樓層交換機,服務器、樓層交換機與核心交換機全部采用千兆光纖連接,客戶端界面采取百兆連接。服務器、交換機、主干路由都提供冗余備份,通過負載均衡算法保證系統網絡的安全穩定。客戶端用戶通過HTTP、FTP等方式透明地訪問系統,即無論用戶位于臺內還是臺外,用戶體驗都是一樣,雖然互聯網訪問需要經過防火墻、IPS、VPN等設備相關安全檢測。
3 技術要點
3.1 B/S設計
系統采用B/S設計,客戶端通過瀏覽器使用。在IE中嵌入編輯器,采用ActiveX控件技術,提供富文本編輯及流轉處理。融合了文稿編輯、RSS新聞采集、節目回傳、新聞串聯編單及新聞管理、新華社新聞采集、新聞播出等模塊,形成一個統一全媒體信息共享平臺。
3.2 EMB+ESB雙總線架構
采用面向服務的ESB+EMB雙總線應用集成架構,集成統一認證、格式轉換、技審、業務流程管理、監控管理的服務集合。新聞系統通過服務總線實現與播出系統、制作系統、廣告系統、媒資系統、新媒體系統、辦公系統的數據交互。
互聯互通平臺應用的接口協議包括:ESB、SOAP、EMB、RTP;數據類別涵蓋元數據、業務數據、媒體數據;媒體數據交換格式有MP2、Wave等;服務封裝及調用使用Web Service、消息。
3.3 媒體數據安全
系統采用XML傳輸元素提供通過隔離設備的技術能力。系統傳輸和交換元數據全部采用標準的XML方式,該方式是基于文本的,有利于隔離設備對基于文本內容進行過濾,不存在任何黑盒子似的二進制數據傳遞元數據。
3.3.1 網閘
網閘(GAP)是一款基于硬件的安全隔離和交換設備。通過在物理層將數據還原成原始數據,采用數據擺渡技術和設備內置的交換矩陣,保證播出系統、媒資系統數據安全。位于內外網的系統通過網閘交互數據,過濾出符合標準格式的數據。
3.3.2 流媒體服務
網絡上通用的流媒體服務,無法滿足專業廣電的需求,如音頻波形、相位顯示及快速播放,并且不能安全單向穿越網閘。因此系統摒棄了不安全的句柄式文件訪問方式,采用廠家開發的流媒體服務(IMS),利用音頻流方式播放音頻(如圖3所示)。
這種方式的好處在于:客戶端不直接訪問網絡文件句柄,安全性大大提高;客戶端可以不和服務器部署在一個LAN中,部署的地點限制大大減小;從內網到外網的單向的IP包可以通過內外網安全隔離設備,客戶端完全可以部署在外網。
3.4 系統易擴展和管理
考慮到系統將來擴展的需要,基礎平臺采用服務器群集和NAS存儲模式。服務器集群根據訪問對象和負載功能不同劃分區域,并提供冗余備份。通過域控服務器設置策略管理群集服務器,服務器的添加和刪除都可在線快速實現,并且不影響其它應用。數據存儲采取NAS存儲。NAS存儲由于擴展性好,存儲非格式化數據和數據庫數據。
[關鍵詞]媒介融合;新聞采編;創新;策略
1 媒介融合下新聞采編相關理論概述
1.1 媒介融合相關理論概述
孫東霞(2013)認為媒介融合,就是指媒介由傳統的單一形式轉變成多元化形式,也就是媒介的功能多樣化。例如報紙,廣播是單一的媒介,而媒介融合就是讓它倆結合為一體,如電腦。劉玉紅(2014)則認為,媒介融合是通過一定的信息技術手段,經過一定的傳播媒介,將數據,文字,圖形三者整合在同一個平臺上,從而達到信息的一體性。
綜上所述,我們可以看出媒介融合是媒體技術發展的一種整體發展趨勢,其主要目標就是實現內容的融合,媒介的整合,從而促進整個多媒體的發展。
1.2 新聞采編相關理論概述
新聞采編,即為從事新聞信息處理的相關工作人員。包括對新聞系統進行指揮的總編輯,還包括對新聞信息進行提取,修改,刪除,編輯,設計等等一系列流程的編輯人員,最后還包括對加工好的新聞進行播報的播音人員及場景控制人員。綜上所述,可以看出無論從新聞信息的設定,還是新聞信息的處理,再到最后的新聞信息的播放,新聞采編工作貫穿于新聞工作的整個過程。
2 媒介融合背景下新聞采編的變化
媒介融合背景下新聞采編的變化主要體現在以下兩個方面:第一,媒介的變化。與傳統的報紙,廣播不同,媒介單一。媒介融合背景下,媒介廣泛,如電腦,手機。媒介的變化,導致了新聞采編工作不在受時間與空間的限制。第二,信息資源的變化。隨著媒介融合時代的到來,新聞采編的信息資源也變得越來越多,越來越雜。這就要求新聞采編人員在收集信息資源的時候一定要對其真實性,價值性進行把關。
3 媒介融合背景下新聞采編特點
3.1 媒介融合背景下新聞傳播模式多元化
媒介融合時代的到來徹底瓦解了傳統單一化的傳播模式,實現了信息資源的實時共享。這就導致了傳統的新聞采編工作,無論是在技術上,還是渠道上都發生了翻天覆地的變化。它要求新聞采編工作更多的運用網絡技術,把新聞的內涵性和真實性更加淋漓盡致的表現出來。與傳統枯燥,局限的傳播模式相比,媒介融合時代的傳播模式更加生動,更注重全局視角,能夠使旁觀者更清楚的了解事情的全過程,認清事實情況,以達到新聞傳播的真正目的。
3.2 媒介融合背景下新聞傳播主體擴大化
媒介融合背景下,社會大眾也變成了新聞傳播的主體。傳統媒體下,只有專業的新聞工作人員,才可以進行新聞的傳播,但是隨著媒介融合時代的到來,微信,微博等各種傳播平臺的興起,每個社會大眾都可以進行新聞的傳播,而這些社會大眾由于沒有受到專業的新聞采編培訓,在的信息中難免會出現不真實的情況。在海量的新聞信息中,篩選有價值的信息,這就加重了新聞采編工作的難度。
3.3 媒介融合背景下新聞采編工作全能化
媒介融合背景下,對于新聞采編工作的要求更高,新聞采編工作人員的工作不在只是局限于單一的采集,而是對聲音,圖片,文字等的整合,以實現信息的最佳,最快共享。因此需要綜合素質高,業務流程強的全能性工作人員。
4 媒介融合背景下新聞采編工作創新的策略
4.1 完善新聞采集采編共享平臺
新聞采編工作是多方面溝通的工作,一旦溝通出現問題就會出現不同渠道,內容雷同化的現狀。因此,將新聞采編工作進行資源共享,有利于新聞采編工作各部門之間的協調工作,從而有利于采編的雙向互動,不但可以增強員工間的凝聚力,還能實現資源的實時共享。
4.2 創新信息處理機制
為了適應媒介融合時代的到來,新聞采編工作無論是在信息的采集上,處理的的程序上,內容的制作上,還是受眾的關系上,以及最后的技術保障上都要突破傳統模式進行創新。首先在信息的采集上,要進行特色信息的采集與開發,以打破傳統的排版,多利用多媒體技術創造全新版面。其次在處理程序上,要合理利用文字,圖片,視頻的組合,根據當天采集的情況,合理制作方案,以突出新聞想要表達的重點。在新聞選擇的內容上,一定要具有針對性,避免雷同,這就要求對采集內容進行合理歸類,差異化處理。對于受眾的反饋,要做到及時的處理總結,可以設立信息及時回復機制,這樣有利于新聞信息的及時跟進,從而確保新聞信息的準確性和及時性。最后,技術保障也是必不可少的,這樣不但可以加強新聞信息的生動性,還能滿足廣大群眾的不同需求。
4.3 加強新聞采集人才隊伍的建設
媒介融合時代,要求新聞采編人員應該具備更高的素質。這就要求新聞采編部門要加強對人才隊伍的建設。首先,要定期對現有新聞采編人員進行培訓,以適應新媒介融合時代的發展。首先要對新聞采編人員的思想意識進行提高,在保證新聞信息特色的前提下,一定要確保其真實性,而不是隨意編寫。可以定期組織一些講座,通過互相間的交流,提問豐富自己的閱歷。還可以針對某些案例,組織現場提問的活動,以提高新聞采編工作者的應變能力。其次,要注重新人員的引進,這樣才能打破隊伍傳統的思維模式,給隊伍注入新鮮的血液。
關鍵詞:媒介融合;電視新聞;新聞采編
一、媒介融合對電視新聞采編的影響
電視新聞采編工作是新聞制作工作的重要組成部分,然而目前我國媒介正在進行著不斷地融合,對于電視新聞采編產生了重要的影響。通過本文的分析和論述可知,影響主要體現在以下幾個方面:
(一)報紙廣播的挑戰。雖然電視新聞采編工作比報紙廣播出現的晚,其媒介傳播形式也更具進步性,但是,報紙廣播等傳統媒體開始認識到新媒體對其嚴峻的挑戰,從而進一步促進了報紙和廣播的改革,同時對報紙廣播媒介傳播工作進行了一定的創新,所以目前成為電視新聞采編的最大競爭對手。
(二)互聯網等新媒體的挑戰。隨著我國互聯網技術的不斷發展,各種新媒體層出不窮,信息在互聯網中的傳播速度遠遠大于電視媒體。互聯網這種新的媒體對電視新聞采編產生了巨大的影響,主要體現在以下幾個方面:第一,對于電視新聞采編工作來講,主要是由電視臺等一個聲音發聲,而在互聯網中,很多互聯網用戶都能成為信息的生產者和傳播者;第二,電視新聞采編工作需要對收集來的新聞進行嚴格的審核和編輯,然后再通過電視等方式傳播出去;但是,在互聯網媒體平臺上,很多用戶可直接發生而不需甄別。
(三)新型技術設備帶來的挑戰。隨著我國科學技術的不斷發展,媒體市場上出現了較多的媒體設備,對于信息傳播工作產生了重要的影響。然而,這些設備適合互聯網等新興媒介的信息傳播,對于傳統的電視新聞采編工作來講,無法使用這些設備更好地提高自身的工作效率。
二、媒介融合背景下電視新聞采編工作的創新策略
根據以上的分析和論述可知,媒介融合對電視新聞采編工作產生了重要的影響,同時也對其提出了嚴峻的挑戰。所以,必須要不斷進行電視新聞采編工作的創新,才能夠更好地適應媒介融合的背景。因此,為了更好地促進電視新聞采編工作的創新,可以參考以下幾點策略:
(一)促進電視新聞采編與其他媒介的融合。目前,對于我國的電視新聞采編工作來講,媒介融合是其面臨的未來趨勢,所以必須要對工作進行創新,從而不斷適應媒介融合趨勢,并且在媒介融合的背景下,找出促進電視新聞采編工作的新途徑:第一,促進電視新聞采編與其他媒體的交流和合作,不斷吸取其他媒介的優勢,結合自身的特點,促進電視新聞采編工作的良好發展;第二,對于傳統的電視新聞采編工作來講,大眾僅僅作為主要的聽眾,無法對電視新聞采編提供意見和反饋。所以,在媒介融合的背景下,需要進一步促進電視新聞采編工作與大眾的交流,改變大眾在電視新聞采編工作中的聽眾角色。
(二)要注重提高電視新聞采編的實時性和準確性。對于電視新聞采編來講,實時性和準確性是其非常重要的特點。在過去的傳統媒介背景下,電視新聞采編工作與其他媒介相比,具有較高的實時性和準確性,但是隨著互聯網時代的到來,與互聯網媒介相比,電視新聞采編工作的實時性和準確性都存在一定的差距。因此,必須要注重提高電視新聞采編的實時性和準確性,為此可以做以下幾點:第一,提高新聞采集的速度,例如:當產生重大新聞時,應該使得記者第一時間趕到新聞現場進行采訪工作,從而能夠掌握第一手的新聞;第二,為了更好地提高電視新聞采編的準確性,必須要對新聞進行反復核實,對相關的知情者進行采訪和詢問,從而確保電視新聞采編的準確性。
(三)要不斷提高電視新聞采編人員的素質。電視新聞采編人員在工作中發揮了重要的作用,其整體素質水平對于電視新聞采編工作有著重要的影響。要不斷提高電視新聞采編人員的素質,可以做到以下幾點:第一,需要對電視新聞采編人員進行相關的培訓,使得他們能夠熟悉電視新聞采編的工作流程,更快地適應電視新聞采編工作;第二,要制定完善的電視新聞采編人員規章制度,從而能夠對相關工作人員的行為起到更好的約束作用。
參考文獻:
[1]周源.媒介融合背景下新聞采編的新特點研究[J].新聞研究導刊,2015(3):56-57.
關鍵詞:新聞采編 挑戰與應對 新媒體
在信息時代的今天,廣播新聞采編工作的重要性越發凸顯,在網絡環境的快速發展下,廣播新聞明顯處于一種劣勢地位中,為了能夠很好地解決這一問題,需要從各個方面強化新聞采編的水平和質量。唯有提高了廣播新聞采編的質量,才能提高廣播新聞的核心競爭力,才能推動廣播新聞采編工作取得實質性的進步和發展。因此,本文分析了在新形勢下新聞采編工作面臨的挑戰,并提出了應對對策,希望能夠促進廣播新聞采編工作的發展。
一、分析傳統廣播新聞采編面臨的多種挑戰
1.新媒體帶來的沖擊。在新的形勢下,廣播新聞采編工作面臨著很多新的挑戰,特別是在新媒體時代的今天,廣播新聞采編工作為了能夠滿足社會公眾的多樣化需求,就需要考慮到各階層聽眾的需求,這樣才能推動廣播新聞的進一步發展。
2.信息時效性、有效性的挑戰。在新聞信息時效性方面上,廣播新聞采編面臨著很多新的問題,在新媒體的快速發展下,信息來源很廣泛,信息也很簡單,因此,在傳播新聞中,就對時效性特征有很高的要求,但是在廣播新聞發展中,新聞信息時效性就面臨著很大的挑戰。
3.節目類型的挑戰。廣播新聞采編工作會受到節目類型的挑戰。在新媒體時代的今天,應用了很多先進的、科學的傳播技術。可根據受眾類型制作出與之相符的節目,因此新聞節目類型上具有多樣性的特點。但是廣播新聞節目以閱讀稿件為主,限制了節目的類型,與新媒體新聞播報類型對比,就有很大的不足。在創新新聞節目類型中,廣播新聞采編工作自然面臨著很大的壓力。
二、優化和提高廣播新聞采編質量的對策
1.優化廣播新聞采編工作,轉變思想觀念。作為一名廣播新聞采編工作者,應明確認識當前發展形勢,在主流媒體中,廣播新聞仍然占據著重要的位置。互聯網媒體的誕生,雖然給廣播新聞帶來了很大的沖擊,但是也為廣播新聞的發展帶來了新的機遇,可以說,廣播新聞具有網絡媒體不具有的優勢。這就需要充分發揮廣播新的優勢,擴大市場發展份額,轉變發展思想觀念,高度重視廣播新聞采編工作,確保采編工作水平。
2.不斷提高廣播新聞采編工作者的職業素養,這對于推動新聞采編工作的發展具有積極的作用。廣播新聞采編工作者應具有很強的新聞敏感度,深入挖掘新聞要點,準確提升現場新聞報道質量,在提升質量的基礎上,提升新聞報紙的準確性。廣播電臺可通過大力培養新聞采編工作者的職業素養,并制定完善的人才培養方案,實施具體的激勵措施來提高采編工作者工作的主動性。
3.準確把握廣播新聞的核心競爭力,明確廣播新聞的特征。強化廣播新聞的實時互動性,在建立廣播電話和微信平臺以后,加強廣播新聞的互動性。在打造出廣播新聞的品牌后,呈現出多樣化的廣播新聞形式,強化新聞的時效性、準確性,從而讓聽眾滿意。
4.完善廣播新聞的策劃,進一步體現廣播新聞的深度,不斷強化廣播新聞現場報道。廣播新聞策劃工作對報道新聞的準確性、可靠性起到了現實的作用,也保障了新聞報道的深度和廣度。在強化廣播新聞現場報道后,就能夠很好地呈現廣播新聞活力,同時還能提高廣播新聞的核心競爭力,這對于推動廣播新聞的發展起到了重大的作用。因此,要注重廣播新聞的現場報道作用,最大程度上發揮現場報道的作用,讓更多的人認可和喜愛廣播新聞。在進行廣播新聞采編過程中,新聞記者可以以更為貼近生活的民生新聞為采訪目標,提升受眾對新聞節目的關注度。
0 引言
“民生新聞”節目是近些年來發展起來的一種新聞節目形式,節目素材來源于日常百姓生活,報道重點主要針對于百姓民生,能夠在很大程度上反映現實生活中普通百姓遇到的棘手問題,幫助他們解決實際困難,是百姓與政府部門實現溝通交流的重要平臺,近些年來受到越來越多的關注,尤其是在普通百姓家庭,民生新聞更成為每天必然關注的電視節目。民生新聞節目以其實用性、時效性以及貼近生活等特點受到大眾的喜愛,是值得我們重視的一類電視節目。
本文就根據目前電視民生新聞受歡迎度高的現實情況,分析節目采編人員的素質與團隊建設的重要意義,并對如何提高采編人員素質,加強團隊建設提出一點看法,與大家共同探討。
1 電視民生新聞節目工作人員存在的問題
目前,在電視民生新聞節目受到越來越多的關注的同時,我們不能忽視其中存在的一些問題。
1.1 采編人員缺乏足夠的新聞意識
近些年來,電視民生新聞隊伍越來越年輕化,有很大一部分工作人員缺乏相關的工作經驗,在日常工作生活過程中缺乏對新聞事件的敏感度,不能很好的把握新聞點,缺乏足夠的判斷力,對日常事件只看到了表面,無法深度挖掘隱藏在背后的實質內容,缺乏足夠的新聞意識。
1.2 缺乏實地調查,脫離實際
有一些民生新聞工作人員在面對新聞事件時沒有進行實地調查,只根據自己所掌握的情況主觀臆斷進行新聞報道,或者熱衷于關系新聞,根據知情人員所提供的相關信息進行推斷,脫離實際,不能真正反映 現實民生問題,喪失了民生新聞節目的實際意義。
1.3 團隊配合缺乏默契,凝聚力不足
一檔成功的電視節目不僅僅是某個人的工作,更重要的是全體人員的團隊意識和相互配合的精神。目前,一些電視民生新聞節目工作人員缺乏相應的配合意識,隊伍內部分工不明確,甚至有惡性競爭的現象出現,嚴重影響了節目隊伍的正常建設發展。
2 提高電視民生新聞采編人員的素質
通過以上分析,我們不難意識到目前存在的一些不足之處,因此,如何提高電視民生新聞采編人員的素質就成為我們應當關注的話題。
2.1 培養采編人員的新聞意識
目前,新聞節目的采編隊伍有越來越年輕化的趨向,他們缺乏相關的工作經驗,執行力不足,因此,在工作過程中要注意新老結合,由富有工作經驗的資深采編人員帶領年輕隊伍進行新聞采訪以及稿件寫作、節目編排,“老記者可以和年輕記者結成一對一或一對多的幫帶對子,直接向他們傳授經驗”,[1]透過現象看本質,多留意身邊的敏感事件,常懷發現之心。另外,要多注意觀察生活,體驗生活,豐富自己的生活經驗和社會閱歷,不斷提高自己的新聞敏感度,做到發現好新聞,挖掘背后是深遠意義。
2.2 注重調查取證
民生新聞所關注的重點就是發生在百姓身邊的事件,因此真實性是其最重要的特點。沒有調查就沒有發言權,如果采編人員脫離實際,只根據主觀臆斷或者所謂的內部消息而進行報道,那就失去了民生節目本身的意義。因此,采編人員要進行調查走訪,針對某個新聞事件發生的背景、現實狀況進行深入分析,必要時進行暗訪、蹲點守候,以獲得最真實的信息,最原始的一手資料,讓大家了解實情,將最完整的信息報道出來。
2.3 完善采編人員培訓機制
新聞單位要注重對采編人員的培訓、考核,構建一套完整的培訓機制,針對各個崗位的不同特點有計劃地進行分類培訓。“改進培訓方法,把講座教學與采編人員的走轉改工作實踐相結合”,[2]通過視頻教學、模擬實踐等形式對采編人員的工作素養進行培養,深入基層,貼近實際,貼近生活,貼近百姓,使民生新聞更加富有吸引力、親和力。
3 加強電視民生新聞節目的團隊建設
團隊精神是互相協作、互相服務的集中體現,需要每個團隊成員的向心力、凝聚力,良好的團隊建設能夠保證電視節目的正常運作,同時也是提高節目水平和質量的重要保證。
3.1 分工明確,各司其職
新聞節目的制作需要各個環節的默契配合,因此,電視新聞節目團隊內部要分工明確,各司其職。各負其責,從一線采訪到稿件編寫,從視頻制作到后期合成,各個部門的工作人員做好本職工作,盡最大努力完成每一期節目的制作,以達到最好效果,一旦出現任何問題,追責到人。
3.2 團隊內部要相互溝通
一個成功的電視節目需要各部門之間相互配合,因此,整體內部的相互溝通十分重要。良好的溝通能夠及時化解甚至避免相互之間的誤會、分歧、矛盾,避免過于自我的決策,使得配合更默契,隊員的凝聚力更強,關系更融洽,在最大程度上避免惡性競爭,提高節目質量。
3.3 競爭獎懲機制
在團隊內部可以實行競爭機制,激發成員的工作動力,相互比拼,發揚各部門的積極性和創造性,在最大程度上提高工作效率,另外,公開透明化的良性競爭能夠促進團隊協作能力的提高,避免那種為了提高自我成績而刻意隱瞞新聞線索、信息無法共享的惡性競爭局面。對于工作突出的部門或者個人給予一定的物質或者精神獎勵,鼓勵他們在以后的工作中再創佳績,刺激其他工作人員努力工作,迎頭趕上,最大限度的激發工作的積極性。
[關鍵詞]報紙;新聞采編;能力培養
新媒體時代的到來,為報紙新聞事業發展帶來積極影響的同時,也使報社面臨激烈的競爭壓力。因此,對新聞采編工作者來說,要不斷對工作模式進行優化與完善,使自身的采編能力得到有效提升,促使自己在激烈的競爭環境中得到提升,為報紙新聞事業的健康發展提供有力支撐。
新媒體時代下新聞信息的特點
1.新聞信息具有多元性隨著新媒體時代的到來,信息量不斷增加,使得新聞信息朝著多元化的趨勢發展。信息的數量有效滿足了人們的需求,但在大量信息中,信息的真實性以及完整性受到嚴重影響,人們無法判斷新聞消息的真假,這就對報社新聞采編人員的能力提出了更高的要求。相關新聞采編人員必須具備一定的專業能力,能夠在大量的信息中選取出有效且真實的新聞信息,確保為受眾提供真實的新聞信息,為社會和諧穩定發展營造良好氛圍。
2.新聞信息具有一定的互動性在網絡技術不斷發展的情況下,人們的日常生活明顯豐富,智能手機以及數字化電視等通信軟件已經被廣泛應用于人們的生活中,在此基礎上,通過此類軟件對信息進行傳播,使信息的傳播速度大幅提升,不僅新聞傳播的渠道得到了有效拓展,而且在一定程度上使新聞編輯工作的時間大幅減少。新媒體時代的信息傳播具備一定的互動性,主要體現在報社相關工作人員可以借助現代網絡技術,實現對新聞信息的共享及傳播,并且通過對相關新聞信息的深入分析,不斷引發人們對信息的進一步探討,進而使輿論向正確的方向發展。
3.新聞信息傳播渠道的多樣性新媒體時代的快速發展,使得信息傳播渠道越來越廣泛。在傳統的信息傳播中,其傳播方式過于單一,傳播方式也受到一定的局限性。目前的信息不僅可以進行單一渠道的傳播,而且還可以多渠道傳播,使信息傳播的質量大幅度提升。在這種情況下,人們接觸到了越來越多的信息種類,這在很大程度上為報社新聞事業的發展創造了有利的條件。新媒體時代對報紙新聞事業發展的影響在新媒體時代,新聞信息傳播的渠道及形式有了一定的技術基礎,對新聞事業的發展起到了一定的推動作用,在一定程度上為報社的發展提供了明確的指導方向。在市場經濟相對復雜的情況下,報社面臨激烈的競爭壓力,信息平臺面臨巨大的挑戰。從某種意義上講,新媒體對報紙新聞事業既有挑戰也有機遇。因此,報社要充分結合自身的實際情況,加強對新聞采編能力的培養,認清社會發展的趨勢,給人們帶來準確的新聞信息,為新聞信息準確及時傳播創造條件。
當前報社發展中存在的不足
1.采編形式存在一定的滯后性在信息技術快速發展的情況下,為了更好地滿足人們精神文化的需求,對新聞報道提出了更高的要求。現如今,越來越多的人對新聞信息高度重視,而在此基礎上,人們無論是對新聞的內容質量,還是對新聞的形式以及可讀性,都有了新的要求標準。由于大部分報社新聞采編的形式存在一定的滯后性,使得相關的工作人員缺乏對人們實際需求的認知,在新聞采編方面也依然采用傳統的報道方式,使人們對新聞信息失去了一定的閱讀興趣,對報社事業的發展造成了極大的影響。
筆者于2014年11月~12月,與十位新聞采編人員進行深入交談,交談以新聞采編人員自述職業經歷為主,輔之以提問。這種研究方法更契合本研究中角色認知這種社會心理學問題,將視點集中于具體的“人”及其個人經歷。
本研究的訪談對象中,有九位媒體從業者是曾經或正任職于傳統媒體的新媒體新聞部門或大型網絡媒體新聞部門的記者和編輯(被訪者1:《環球時報》SNS社交平臺編輯;被訪者2:央視新聞官方微博編輯;被訪者3:中國寧波網微信微博編輯;被訪者4:央視網編輯;被訪者5:《新京報》新媒體部即時新聞記者;被訪者6:千龍網微博編輯與新聞記者;被訪者7:曾為新浪原創新聞部記者;被訪者8:騰訊網新聞部記者;被訪者9:搜房網軟文),另有一位是無新媒體新聞部門工作經驗的新聞記者(被訪者10:《中國科學報》新聞部記者)。
市場導向:新聞“速遞”員
即時性是新媒體相較于傳統媒體的一個重要特性,對于新媒體新聞采編人員來說,這種隨速度而來的生存壓力巨大,他們成為新聞“速遞”員。新聞采編流程因新聞的即時性而變得扁平化,失去了新聞采編工作應有的張力。得益于信息時代新聞消息源的“井噴”,新媒體新聞記者的一線實地采訪變為辦公室“坐班”、翻社交網絡找信息源和“打電話采訪”。
這種采訪方式確實讓記者的工作“更舒服”了,然而也有記者坦言:“一直打電話可不行,我以后會往深度報道方向發展,我想要跑現場。”扎根于現場,與事實零距離接觸,是記者的職業天性。新媒體新聞編輯面對著受眾市場制造的深不可測的“新聞洞”,工作多半以“改標題”和“搬運”為主。
新媒體新聞生產還遠沒有形成成熟的體系和系統的分工模式。新聞生產是流水線作業,分工是生產專業化的基礎,“是一種特殊的、有專業劃分的、進一步發展的協作形式”,②“全媒體記者”所謂“由專才變為全能”,混亂了新媒體新聞生產的分工,導致專業化的缺失,最終產出的新聞產品則會有失客觀與真實,傳統“采編分離”下記者與編輯的權責邊界在新媒體新聞生產過程中正在消解。新媒體新聞采編人員陷入速度渦旋,淪為新聞“速遞”員,潛藏于其內心的是一種在新聞生產中角色認知不清的迷失狀態。
組織導向:一顆“螺絲釘”
媒介組織中的新媒體新聞采編人員所面臨的,不只是來自新聞生產過程中角色認知的模糊,還有來自于媒介組織控制與壓力之下,角色期待與角色現狀之間的落差。在媒介組織中,新聞采編人員是一顆“螺絲釘”。
訪談中多數訪談對象都談到了組織領導對其工作的指導作用,新媒體新聞部門的科層制幾乎全盤照搬傳統媒體新聞部門。總編輯在組織中發揮“指明工作大方向”的作用。
這些采編人員在步入新媒體時的角色預期要遠高于目前現實的角色現狀,因為新媒體的“平臺足夠大”,受眾關注度高,有更開放的輿論環境,工作“自由度更高”。麥奎爾曾指出,媒介組織層次的自由可以通過媒介所有人/經理對編輯、制作人等大眾傳播者以及后者對其下屬人員如記者、撰稿者的控制來衡量。這種衡量方式就已經說明,大眾傳媒是一個“的等級組織”。③這是西方學者對于媒介組織科層制的點評,雖然并不能完全與中國語境相契合,但也為我們提供了一個視角――新聞生產不同于普通的商業產品生產,媒介組織所產出的新聞產品的質量與新聞采編人員直接相關,新聞產品要做到真實、客觀、公正、及時,就需要給予采編人員以相對寬松的工作環境。
結語
對于新媒體新聞采編人員來講,媒介融合時代,他們擁有太多機遇和無限可能。采編人員在新聞生產時處于角色迷失的狀態,淪為網絡時代速度效應的犧牲品和組織變革中的“螺絲釘”。目前,我國新聞生產資源并未得到最優化的配置,新媒體新聞業的發展之路也就荊棘密布,“束手束腳”是任何從業者都不愿意面臨的職業狀態,新聞采編人員角色何時能有清晰明確的定位,不得而知。
注釋:
④陶建杰 張志安:《網絡新聞從業者的媒介角色認知及影響因素一一上海地區調查之三》,《新聞記者》,2014年第2期