財務核算辦法精選(九篇)
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第1篇：財務核算辦法范文
財務預算管理是企業健康發展的保障機制，是滿足企業現代化發展戰略與經營目標細化的要求。財務預算管理是企業經營過程中最基本有效的內部控制機制，是財務集中控制重要組成部分。財務預算管理是在企業管理戰略目標的指引下，通過預算編制、執行、控制、考評與激勵等一系列活動，合理有效地組織與協調企業內部和外部的各種經濟資源，全面提高企業管理水平和經營效率，以實現企業價值最大化的一種管理方式。所以，我們要理順預算管理體制，劃清預算工作界面，強化管理預算基礎工作，科學測算預算定額，確保預算貫徹企業整體經營戰略。
一、企業財務預算管理的意義
實行財務預算管理是西方發達國家企業積累起來的成功經驗，對建立現代企業制度、提高管理水平、增強企業競爭力具有極為重要的意義。具體來說，可以分成如下幾點：
第一，有利于企業整合資源。
利用編制財務預算，將企業戰略規劃和長期經營計劃分解到各個單位，明確企業內部各部門的經營目標和活動范圍，理順各級之間、各部門之間、各單位之間權責的劃分和各個機構內部的職能關系。促使企業內部各單位之間相互協調， 促進企業資源的整合與優化利用，以實現企業最終經營目標。
第二，有利于企業增進內部的交流。
財務預算管理是通過科學合理的經營預測， 圍繞企業戰略目標，對企業一定時期內資金的籌集、分配和使用等財務活動所制定的計劃與規劃。讓企業經營活動依照這個計劃與規劃進行流轉和運作，以實現企業財務管理的有效管理，起協調、整合企業內部價值體系之間關系的效用，明確各部門的責任，便于各部門之間的分工運作。在整個過程中可加強部門之間的交流，避免財務部門在預算調整階段對具體業務無法作出準確判斷的情況的出現。
第三，有利于企業績效考核依據的提供。
實施全面的財務預算管理為企業對各部門人員績效考核提供了非常好的依據，有利于建立公平合理的績效考核和薪酬體系。通過對各部門實際支出與預算支出的對比，考核預算指標的執行情況，分析實際偏離預算的程度，評價其預算期的經營業績。
二、當前企業在財務預算管理中存在的問題
企業實行財務預算管理，需要對預算的范圍、編制依據、預算審批與調整、預算監督與考核等內容進行規范。但從執行情況看，在實際工作中，仍然缺少資金時間價值觀念和現金流量觀，缺乏詳細的資金使用計劃和財務分析方法，在資金的使用和分配上缺少科學性，資金使用隨意性較大，不能對資金使用的事前、事中、事后進行控制，致使現金預算誤差率較大。難以輔助、支持企業財務決策。
第一，財務預算目標不符合企業經營活動的實際需求。
財務預算目標是服從于企業目標的，但在實際工作中，編制的預算通常是為了應付上級而不符合企業實際，忘卻了實現企業目標才是其首要職責。原因在于：一是預算指標沒有很好地體現企業目標的要求，或是經濟環境的變化造成預算目標和企業目標的偏離，二是沒有恰當掌握控制力度。
第二，各部門之間沒有實現充分的溝通與協調。
盡管各種預算最終以貨幣形式表現出來，但預算的基礎是各種業務、資金、人力資源、科研開發以及管理，這些內容有時候財務部門并不能準確的把握很好。部門之間、上下級之間，在預算分析、編制、控制過程中沒有有效的溝通和協調，割斷了財務預算與業務需求之間客觀的關聯關系，預算執行結果與企業整體目標不相吻合。在現實中，企業財務預算存在預算不準確的情況非常常見，要改變這一點，必須注意預算與戰略運作計劃之間的銜接，依據企業戰略整體目標分解，可編制部門的運作計劃，并據此編制部門的詳細預算。部門預算與戰略目標的出入必須經過多次的修改與調整，避免預算中部門編制人員獨自裁決致使預算上下不一致。
第三，預算調整隨意性大。
對預算硬性標準性不夠嚴厲，起不了指導和約束業務活動開展的作用。存在預算外開支不按規定程序履行審批手續。支出項目存在隨意擴大項目內容、提高經費標準的現象。預算調整隨意性大，相關部門對項目審核不嚴格等現象。由于預算調整隨意性大，容易造成財務預算失真、執行不利等后果。
第四，預算的業績評價流于形式。
當下雖然已有很多企業意識到企業財務預算的重要意義，并建立了財務預算管理制度。但是，大多只是流于形式，企業的財務預算報表不能嚴格執行。財務管理制度體系不健全，企業對預算執行過程缺乏嚴格的監督控制，缺乏對財務預算執行結果的考核與激勵體系，極大的打擊了員工的積極性，最終導致財務預算失效。
三、加強企業財務預算管理的辦法
第一，要求公司領導高度重視財務預算管理。
對企業員工進行宣傳和講解，讓實施財務預算管理的重要意義深入人心，營造一個對開展預算管理非常有利的環境。財務預算涉及生產經營和企業管理的各個方面和各個環節，而所有這些方面和環節都是由企業的不同部門和員工分擔執行的。因此，需要全體員工直接或間接參與預算管理的全過程，而各個部門所負責部分的實際情況也是最了解最有發言權的。
第二，加強企業透明度，實現各部門有效的溝通和信息共享。
現代企業是組織社會化大生產的營利組織，為了求得企業的生存和發展，必須打破傳統職能管理的界限。將企業各部門視為一個整體體系，加強企業內部統籌管理，強化企業管理中的計劃、組織、協調和控制職能。只有這樣，才能將所有職能部門和所屬單位的子目標和企業整體目標趨同，從而使得投資者的戰略決策與經營者的管理行為相一致。這種管理格局無疑需要企業管理有一條主線，將企業各職能部門的管理工作和所屬單位的生產經營活動貫穿起來，從而提高企業整體的管理效率和經濟效益。發達國家成功企業的經驗證明，這條主線就是預算管理。全面的財務預算管理是一種戰略管理，體現在它是連接企業戰略和經營活動的橋梁，使長短期預算得以銜接，真正實現全面、全員、全過程預算管理。
第三，要嚴格界定企業的基本支出與項目支出。
合理調整基本支出定額核定方法， 使預算資金的分配更加公正、公平、透明。在對項目支出進行適當分類、排序和嚴格審核的同時，切實增強項目預算編制的計劃性和前瞻性，實現項目預算安排與部門事業發展規劃的緊密結合。
第四，財務預算的數據要切合實際。
編制財務預算，應遵循“統籌兼顧、量入為出”的原則。財務預算需要各部門對其在預算期內的各項經濟活動做出全面的預計，并進行盡可能準確的測算，同時要克服預測過程中的片面性，避免個別部門為了擴大資金使用的自由度而不負責任地夸大。造成財務數據失真，導致資金浪費，使財務預算成為空中樓閣，同時防止財務預算管理失去控制，把財務預算變或一組過時的表格數據。
第五，企業應不斷完善財務預算考核體系。
在財務預算期束，對各部門預算執行情況進行考核。為此，應成立一個具有權威性的考核組，研究并建立一套適應企業本身的、易操作的考核指標，并制定結果考核獎懲辦法。
第六，及時反饋預算執行信息。
第2篇：財務核算辦法范文
關鍵詞：財務核算；制度不健全；監督不足
一、引言
隨著我國改革開放的不斷深入，我國經濟在快速的增長，企業的規模也在不斷的壯大。當企業發展到一定規模后，便會出現在管理層次、權力分配、成本費用的控制、部門之間及員工績效考評等的一系列問題， 而比較重要的財務核算工作是財政資金最終去向的原始記錄。我們要按相關規定要求單位的經營性業務單獨進行成本核算，這樣有利于財政的管理。但就許多的事業單位經營業務與非經營業務混雜，沒有專門的人分開管理，這樣容易造成費用難以明確分開確認，形成收入沒有相應的支出配比，這樣非常不利于事業單位工作效率以及經營效益的整體考核,給我們的財務核算帶來許多的問題。
二、會計核算中存在的一些問題
近年來，由于企業規模的擴張，加上企業特有的財務管理與核算要求，原有單純的財務核算已不能滿足要求。由于有的行政事業單位財務核算的獨立性、封閉性，而分公司、項目部分布較廣，各自建立自己的一套方法，形成了數據分散，缺乏統一的對比、分析、監督、考核平臺。財政部門很難從整體上利用預算單位的財務數據發現問題，主要的問題如下:
（一）財務制度不健全
1、從財務核算角度來看，財務制度的不健全會給核算工作造成很大的不便。沒有規距不成方圓，公司只要建立一套適合自己企業特點的“施工項目核算管理辦法”。才能真實、準確、及時的反映公司的財務狀況和財務信息。
2、從資金的運作來看,沒有建立“資金管理辦法及相應的審批程序”，公司層面沒有成立資金“結算中心”。
3、財務制度不健全會造成費用報銷無法監控。
4、從人員管理上來看，公司財務核算主要體現在項目核算，而從事項目核算主要依靠于委派會計，因此對項目核算的管理也就是對委派會計的管理。
很多企業財務管理制度不健全,在財務管理上缺乏專業的管理意識，不能正確認識到自身的問題,還任用沒有從業資格的人員進行管理操作，致使財務人員不會準確使用會計科目和正規記錄會計賬簿，有的企業甚至外聘財務人員等現象都會嚴重制約企業財務管理的發展。
（二）財務核算過于傳統化,造成會計監督不足
我國的經濟發展迅速，尤其在加入WTO 以后，以往的財務核算流程不能適應現代化企業的腳步,缺少很多現代的財務管理理念與方式。容易造成參與業務單位管理及會計監督不足,主要表現為:由于我們財務人員忙于進行賬務處理，沒有太多的時間與精力去了解業務單位的相關情況，很容易就造成財務管理與會計核算分離。對每日賬目支出的真實性，合理性沒有辦法控制，只憑著手續完備，不管帳目的內容是否真實都給予報銷，這樣會給企事業造成財務管理造成影響。
（三）財務核算基礎工作薄弱
1、在財務管理上，由于對資金分散化因管理制度的不健全，會造成項目資金管理不到位，造成資金體外循環；如果單位沒有健全的結算中心，不好管理。對工作會出現的問題也沒有辦法控制，從而造成資金分散；有的項目部還會出現項目經理兼任出納崗位，這樣的分配是不恰當的。
2、對項目成本控制不重視。有的項目成本控制不到位，受公司財務的核算模式制約，造成項目成本控制形同虛設。所有的公司都對成本控制應該嚴格，杜絕項目經理在項目運作過程中通過虛增成本和費用，套取現金等現象。
3、合同管理意識淡薄。合同是基礎數據的對比和參照，也是財務核算的重要依據。從財務核算的角度而言，大多數人不引起重視。從目前公司發生的許多案例來看，合同因素造成的經濟損失引起的糾紛案例日趨增多。
4、不重視監管,在工作中，做好監管工作非常重要。核算中心負責大量會計核算工作，但沒有直接參與財政部門內部職能機構工作，對財政政策法規的變更不能及時掌握。從而沒有重視對單位核算的監管，造成不可挽回的損失。
5、不及時對實物資產盤點。賬務核算中心僅僅根據發票，驗收單，入庫單等為依據。采購計劃來建立固定資產的總賬和明細賬，沒有對實物資產進行管理，也未定期對實物資產進行盤點，造成資產受贈，置換，報廢，丟失等情況得不到及時處理。
三、加強會計核算工作的措施
財務管理水平的高低，直接影響資金的使用效率。在具體工作實施中，針對不同企業的財務管理的特點，制定出適合自己的財務管理制度，使其發揮出資金的使用效益，根據財務管理中出現的問題，提出措施如下。
（一）提出決策財務分析，把握財務重點
作為一名財務人員應及時向單位負責人提出決策所需的財務資料和分析意見，供決策參考。提出的參考意見，能保證決策的科學性，又便于事先了解事務的全貌，提前做好服務工作和加強財務監督。
（二）加強監督，建立監督體系
1、財務核算中心完善和健全核算制度
擁有一套好的制度，能使會計人員做到監督有標準，管理有依據，更加積極主動的控制財務核算動態。及時地處理好監督和服務的關系，做到服務和監督并存，實現服務到位，管理到位，監督到位，從而不斷提高會計工作質量和監督水平。
2、主動接受內外部審計和監督
財務管理是企業管理的重要組成部分，是企業生存與發展的關鍵。在實際工作中，由于核算中心的業務量大，難免會出現審核或者核算方面的差錯，內審可起到檢查，監督的作用。把發現問題進行改正，這樣能夠有效保證單位財產的安全，是對集中核算工作的有力促進。預算執行進度，杜絕超預算計劃用款，還應把住事前計劃、審查關。
（三）加強財務的管理，完善內部核算制度。
加強財務的管理，在一個工程項目剛開始的時候，就必須制訂各項內部財務管理制度，包括預付工程款管理制度、工程合同管理管理制度、財務審批制度、財物保管制度、備用賬登記制度、費用報銷開支內部審核制度等。 在日常財務管理中，重視單位財務管理的職能和要求，增強財務管理的責任感，并從自身做起，嚴格按照財經制度和內部財務管理制度，結合本企業實際情況，將內部財務管理制度存在的缺陷不斷地完善，共同提高理財能力。
（四）加強會計人員培訓，完善財務人員考核機制
一個企業要發展壯大一定要做好培訓管理工作，加強會計人員的培訓是非常必要的。這樣不僅能提高人員素質，而且還能保障順利完成工作任務有效手段。培訓方式可以采取集中培訓，個別輔導等方式，傳達新的財務政策，法規，稅務等新規定，及時掌握各種對工作有利的信息，全面提高會計人員的業務能力和素質修養。財務核算中心應該建立良好的工作氛圍，培養財務人員的團隊合作精神。在工作中需要財務人員從大局出發，相互協助，共同為核算中心的發展盡自己的力量。
（五）做好業務部門的雙向溝通
根據每季度報表，然后結合業務部門預算的執行情況，針對財務指標的分析，提出財務管理方面的建議。這樣加強財務部門與業務部門的良好通過溝通能及時了解業務部門的工作狀態以及出現的問題，對做好核算工作具有很大幫助，也能營造良好的工作氛圍，促進核算中心工作的開展。
（六）做好定期檢查
在管理中，做好定期的檢查是非常有必要的。定期檢查應收債權手續是否完整，有無形成呆賬壞賬，并及時跟蹤處理，督促相關人員清理。不定期地對財產進行清查及時掌握實物資產的情況，發現賬實不符的情況要及時查明原因，做到明確責任到人。
（七）運用現代化網絡技術，建立大的報賬平臺
我們應根據工作需要建立遠程查帳系統，根據業務單位特點和需求設置一些可查詢的范圍，這樣有利于業務單位及時了解預算執行，財務收支情況，增進核算中心與業務單位之間的會計交流。利用網絡開發適合核算中心自身的報賬平臺，能讓財務人員熟悉業務流程，減少中間環節，合理管理資金支付，提高工作效率和支付效率，把一部分能力強，業務水平高的人從繁重的核算工作中解放出來，把工作重心放到財務監督和財務管理工作當中。
第3篇：財務核算辦法范文
在縣級醫院醫改過程中，考慮到縣級醫院的特殊性，以及會計核算在縣級醫院的重要地位，會計核算改革已經成為了縣級醫院醫改的重要內容，會計核算的實效性也成為了衡量縣級醫院醫改成效的關鍵因素?；谶@一認識，認真分析會計核算改革的必要性及其特點，并根據縣級醫院醫改的實際需要，制定具體的會計核算改革措施，對滿足縣級醫院醫改需要具有重要作用。為此，縣級醫院醫改中的會計核算改革應從增加網絡技術的運用.提高核算的準確性、增加對財務人員的培訓.培養創新性人才和加強財務監督，制定完善的成本核算體系等方面入手，確?？h級醫院醫改中的會計核算改革取得積極成效。
二、縣級醫院醫改中的會計核算改革，應增加網絡技術的運用，提高核算的準確性
結合縣級醫院會計核算的現狀及未來發展趨勢，在會計核算改革中積極應用網絡技術和會計電算化是必然趨勢?；谶@一認識，縣級醫院在會計核算改革中，應重點從以下幾個方面入手：
（一）積極采用會計核算軟件
應用會計核算軟件之后，能實現醫療服務價格和藥品價格的自動劃價與統一結算，不僅能減少人工操作的失誤，還提高了工作效率。
對于縣級醫院而言，會計核算人員過多，并且工作效率不高問題，一直是困擾縣級醫院會計核算實效性的關鍵因素?？紤]到縣級醫院財務管理的專業性及特殊性，在會計核算過程中，單純采用人工核算手段，不但核算效率較低，而且核算的準確性較差，制約了縣級醫院的整體發展，使縣級醫院的效益核算受到了較大影響。基于這一問題，在縣級醫院醫改的契機下，縣級醫院在會計核算中，應借鑒其他行業的成熟經驗，積極采用會計核算軟件，將會計核算軟件作為會計核算工作的重要工具和手段。因此，加強對會計核算軟件的認識，并學會正確使用會計核算軟件，是保證縣級醫院會計核算工作取得實效的關鍵，對縣級醫院會計核算改革具有重要意義。
（二）優化會計核算軟件及網絡系統
應用了會計核算軟件之后，能夠對藥品的存貨狀況進行及時地信息反饋，能更直觀地反映出某一藥品的進貨及銷售狀況，進而可以統計出藥品的銷售收入。
由于會計核算軟件可以實時的反映醫院的藥品存貨情況，以及醫院的其他財務數據變化情況，因此通過會計核算軟件掌握醫院的動態財務數據是一種方便可行的辦法。基于會計核算軟件的優勢，縣級醫院在會計核算改革中不但要積極應用會計核算軟件，還要立足醫院財務管理實際，努力構建會計核算網絡系統，發揮醫院會計核算軟件的積極作用，形成對會計核算工作的有力支持。為此，縣級醫院在會計核算改革過程中，應對會計核算軟件的作用引起足夠的重視，并結合醫院的財務管理需要，構建完善的會計核算網絡系統，使醫院會計核算工作能夠達到現代化標準，為縣級醫院會計核算工作提供有力支持。由此可見，優化會計核算軟件并構建健全的網絡系統，是加強會計核算改革的必要措施。
（三）正確使用財務核算軟件
基于會計核算軟件的功能特點，運用相關的財務核算軟件，可以實現對某科室或是全院的年度、季度、月度收入情況的統計匯總，這樣就可以與近幾年同期的統計結果進行對比.從而分析出醫院的經營狀況，對以后運營指標的制定也有很大意義。
考慮到縣級醫院的管理難度以及對效益的追求，單純采用傳統的管理辦法難以達到現實需要。基于財務核算軟件的管理特色和管理優點，在縣級醫院日常管理中，學會正確使用財務核算軟件，并將財務核算軟件作為縣級醫院的重要管理手段是十分重要的?；谶@一認識，在縣級醫院醫改過程中，應讓會計人員學會正確使用財務核算軟件，并將財務核算軟件的其他功能進行推廣，形成良好的軟件使用氛圍，通過掌握必要的財務核算軟件使用知識，形成對醫院管理工作的有效支持，確?？h級醫院的財務管理水平得到全面提升。因此，正確使用財務核算軟件，是提高縣級醫院會計核算改革效果的關鍵，對縣級醫院醫改具有重要作用，是提升縣級醫院醫改實效性的關鍵措施。
三、縣級醫院醫改中的會計核算改革，應增加對財務人員的培訓，培養創新性人才
在縣級醫院醫改中的會計核算改革過程中，考慮到會計核算工作的專業性和特殊性，要想提高縣級醫院醫改會計核算改革的整體效果，就要對財務人員的重要性引起足夠的重視，應將提高財務人員專業水平和整體素質作為重要著力點?；谶@一認識，縣級醫院醫改中的會計核算改革，應增加對財務人員的培訓.培養創新性人才。具體應從以下幾個方面入手：
一是增強財務人員的專業技能和工作素養，注重對財會人員緊急情況和突況下的應急反應培訓。在縣級醫院財務管理過程中，財務人員的專業技能和工作素養是保證財務工作得到有效開展的關鍵因素?；谪攧杖藛T的專業技能和工作素養的重要性，以及財務人員的專業技能和工作素養對財務管理工作的決定性作用，縣級醫院在會計核算改革中，應將財務人員的培訓作為重要內容，不但要對財務人員的專業技能進行全面有效的培訓，也要對財務人員的工作素養進行有效培養，使財務人員能夠在復雜多變的工作環境中有效提高會計核算質量，最大程度的滿足醫院會計核算需要。因此，增強財務人員的專業技能和工作素養，并對財會人員緊急情況和突況下的應急反應進行培訓是十分必要的。
二是增強財務核算人員對計算機相關設備和軟件的使用和學習培訓，熟練地進行設備和軟件操作.是快速發展的信息化時代對財務核算人員的一個硬性要求。隨著縣級醫院的快速發展，縣級醫院在財務核算過程中應用現代化管理軟件成為了必然的發展趨勢?；谶@一現實需要，財務核算人員不但要具備較強的財務會計專業知識，同時還要具有較強的計算機操作能力和會計電算化能力，做到熟練使用財務核算軟件，有效滿足會計核算工作需要。從這一點來看，縣級醫院醫改過程中的會計核算改革，不但要重視財務核算人員的整體素質，還要注重增強財務核算人員對計算機相關設備和軟件的使用和學習培訓，熟練地進行設備和軟件操作
三是增強財務核算人員對財務報表的分析和評價能力。由于財務核算人員專業技能和工作素養不盡相同.所以上交的財務報表的內容只是對藥品、設備數量和價格的簡單統計。在縣級醫院會計核算改革過程中，基于財務核算人員的重要性，以及財務核算人員對會計核算工作的重要作用，增強財務核算人員的分析和評價能力，并不斷提高財務核算人員對財務報表的分析和評價水平，對滿足縣級醫院會計核算工作需要和提高會計核算工作質量具有重要作用?；谶@一認識，縣級醫院會計核算改革中應對財務核算人員的素質和能力有較高的要求，不但要保證財務核算人員具備較高的會計核算工作能力，還要確保財務核算人員能夠對財務報表具有較高的分析和評價能力，使財務核算人員能夠勝任會計核算工作，進而滿足會計核算工作需要。因此，增強財務核算人員對財務報表的分析和評價能力是十分必要的。
四、縣級醫院醫改中的會計核算改革，應加強財務監督，制定完善的成本核算體系
對于縣級醫院醫改而言，加強成本核算體系的建設，既是滿足會計核算改革需要的重要措施，同時也是提高會計核算改革水平的重要手段?；谶@一認識，在縣級醫院醫改的會計核算改革過程中，應將成本核算體系建設作為改革的重要著力點，通過建立核算監督體系、完善院系和科系的二級核算體系以及健全藥品管理制度等措施，全面提高縣級醫院成本核算質量，滿足會計核算改革需要。結合縣級醫院會計核算實際，具體應從以下幾個方面入手：
（一）必須要建立核算監督體系，完善院系和科系的二級核算體系
在醫院的會計核算工作中，現有的成本管理理念和成本管理體系已經難以滿足醫院改革的現實需要。基于這一認識，在醫院醫改的契機下，在會計核算改革中，縣級醫院必須建立起良好的核算監督體系，實現對會計核算的有效監督，同時將成本監督作為重要內容，提高成本監督水平，保證成本監督能夠取得積極效果，最終達到提升成本監督實效性的目的。除此之外，在建立了核算監督體系滯后，進一步完善院系和科系的二級核算體系，是保證醫院會計核算工作得到完善的關鍵措施。從這一點來看，醫院會計核算改革中，將成本核算體系作為重點內容是十分必要的，這一舉措不但有利于找到會計核算的著力點，還能迅速提高會計核算的整體效果，因此，完善院系和科系的二級核算體系是十分重要的。通過采取這一措施，會計核算體系由以前的整體核算改為現在的專業分級核算，這樣就能將各科室的財務收人和支出。以更加直觀的形式反映給上級部門，很大程度上實現了財務核算和管理的科學化。
（二）健全藥品管理制度
在目前縣級醫院的藥品管理中，由于缺乏必要的成本核算體系，并且在具體管理過程中現有的藥品管理制度也不夠完善，導致了醫院在藥品統計過程中容易出現失誤。同時，由于現有的藥品管理制度不夠健全，導致了醫院在藥品管理中存在漏洞，容易出現發錯藥和藥物成本核算錯誤問題。因此，加強藥品管理并進一步健全藥品管理制度，是滿足醫院會計核算管理改革的重要措施?；谶@一認識，在縣級醫院藥品管理中，應認識到藥品管理制度的重要性，并采取必要措施對現有的藥品管理制度進行進一步完善，保證醫院的藥品管理制度能夠得到良好的實施，保證藥品管理制度能夠發揮積極作用。
針對醫院在進行藥品統計時出現的同名不同物和一物多名的現象所造成的失誤。在進行改進的過程中.可采用超市的模式，推行一物一碼制度，這樣就很大程度上避免了實物與統計名稱上存在的差距。另外。將一物一碼與相應的財務核算軟件配合使用.不僅能提高統計和核算效率.還能保證其結果的準確性。
第4篇：財務核算辦法范文
關鍵詞:醫院 財務核算水平 提升
隨著改革開放的不斷縱深演進發展，公眾對于健康的重視程度也是急劇上升，而這都使得醫院在經濟社會發展中的地位越來越重要。就醫院自身而言，財務管理工作的好壞直接影響著其為社會所提供醫療服務的質量，而財務核算環節又是財務管理當中最重要的一環，因此，有必要對醫院財務核算水平進行實施的提升。
一、醫院財務核算的作用
首先，能夠確保會計信息披露的真實性。根據目前醫院財務規章要求，財務核算工作可以將其所涉及到的會計信息加以整合處理，為內部的不同部門的使用提供便利，確保這些部門可以將自身的各項活動基于醫院財務基礎開展，這種信息傳遞的直接性使得各方面的會計報表不必要第三方傳遞等中間環節。
其次，能夠有效提升醫院資金的使用水平。在較為完善的醫院財務核算體系之下，醫院對于日常資金的管理通常會進行統一管理，從而可以保障有目的性的將資金在不同的部門當中進行分配。因此，如果特定部門對于資金有大量需求，醫院就可以進行統籌安排，從而確保資金被運用到最需要的地方，提升使用效率。實際上，對于資金的統一管理也可以降低醫院資金管理中的混亂狀況，避免資金的浪費，提升使用水平。
第三，能夠提升會計人員獨立工作的水平。由于會計工作人員的所有工作關系俊宇財務核算部門有著緊密的聯系，因此能夠使會計工作人員的人事關系與醫院其他部門之間不存在利益關系，能夠減少會計工作人員來自其他部門的在工作上進行報復。總體而言，醫院的財務核算體系能夠很好的對會計人員的獨立工作能力踐行強化，為會計人員工作的開展排除了不必要的隱患。
第四，能夠對于醫院的預算管理進行很好的控制。醫院各部門通常會在資金使用方面編制較為完善的預算體系，并交由財務核算部門進行審核，而不合理的預算最終很難得到財務核算部門的通過，因此也獲得不了資金使用的權利。因此，醫院財務核算水平的提升能夠確保自身對于各部門的預算情況進行較為科學的審核，從而確保各部門的預算方案制定合理，不僅能夠保證資金使用效率的提升，而且也使得醫院資金獲得較大的節約。
第五、醫院財務核算有利于醫院服務水平的提高。醫院對于財務核算工作的強化能夠使其資金管理趨于合理，這不僅包括著對于成本方面的有效控制，更包括著資金運營效率的提升，也即可以將資金高效的運用于日常的經營活動當中，這也間接帶來了醫院服務水平的提升。例如，財務核算工作的有效開展能夠從物質上確保員工的高質量工作開展能夠得到獎勵，從而確保其會盡力提供更為優質的服務；財務核算工作對于資金管理方面的作用也使得醫院可以將資金投放于醫療設備的引進中，從而從硬件設施上保障了所提供服務的高水平。
二、醫院財務核算存在的問題
由于財務核算制度在我國尚處于初始階段，盡管有著一系列的突出作用，但也難免存在一些需要完善之處。一般而言，這些不足主要體現在以下幾個方面。
首先是在某種程度上不利于會計的企業內部監督制約。財務核算這一制度的初衷在于強化會計的內部監督制約，然而核算工作人員卻只能參照會計賬面來履行監督職能，無法參與醫院的日常財務管理工作。因此，對醫院各部門的監督力度較弱，甚至只是一種表面化的監督，不能真正實現財務核算的初始目的。
其次是在傳統的會計核算中，醫院的經營資金直接由其上級機構付給，資金的去向和運營都必須及時的向上級單位報告。而在醫院實現現代化財務核算制度下，資金由核算中心統一分配，相關的上級部門無法及時得到資金運用的相關信息，使上級部門對下級部門的資金掌控有了一定難度。
第三是財務核算與財產物資管理相脫。財務核算將記賬、算賬、報賬等工作進行了統一核算，但資金、實物、合同等仍由原部門保管，出現了賬實治理分離的現象。會計人員常年在核算中心辦公，無法及時參與醫院部門的經營活動，不利于各項財產的治理。一旦醫院部門領導和報賬員的治理意識薄弱，或因工作疏忽而未向核算中心提供真實情況，核算中心將無法知曉各醫院各部門的資產存在情況，致使核算中心的賬務記錄與醫院部門實物不符。這種財產物資治理與財務核算相分離的情況勢必使部門財產物資治理薄弱的問題更加突出。假如不加以解決，既違反了財務核算的初衷而造成資產的流失，又將成為新的腐敗之源。
第四是完善的激勵機制的缺失導致的一系列問題。財務核算的核算人員與醫院部門處于一種相對獨立的狀態，財務人員的工資待遇都不再由醫院部門予以發放。這一方面保證了核算人員的中立客觀的核算態度，另一方面卻也使核算人員缺乏行使職能的動力。這一激勵機制的缺失，核算人員與被核算部門處于相對立的位置。有兩種可能性，一是雙方關系不和諧，被核算部門不提供相應的核算數據信息，另一種就是被核算部門與核算人員站在同一條戰線，沆瀣一氣，勾結在一起，仍然不能達到財務核算的目的。
最后是認識層面的問題?，F代化財務核算模式是一種新型會計管理模式，在新事物的初始階段，人們對其的認識和理解總會存在各方面的不足和誤解并且初期的管理也十分困難，因此容易造成醫院各部門的人員為了一己私利而置醫院的整體利益不顧。就醫院領導層認識而言，由于財務核算是近些年出現的新事物，有些醫院領導對財務核算中心缺乏了解，把會計監督與財務核算對立起來，造成認識上的錯位,不理解和配合核算中心的工作；就會計人員而言，核算中心的會計人員在每日繁忙的工作中，也容易滋生多一事不如少一事的觀念，放松財務監管，只要票據到位，能夠及時處理業務，作完憑證，記完賬，按時向統管單位提供了會計報表，工作就算告一段落，至于醫院各部門的財務狀況如何，資產負債情況如何，經營情況如何，都漠不關心，難以對各醫院部門提出財務角度上的建議和意見，不能為醫院經營管理、規避風險出謀劃策。
三、提升醫院財務核算水平的措施
面對上述財務核算當中存在的不足，醫院有必要從多方面入手，采取一系列有效的措施對其進行完善。具體而言，可從如下幾點入手采取相關措施。
第一，對于財務核算的觀念應該進行轉變。這就具體需要從如下幾個方面開展工作。首先是醫院應該對于核算中心功能的進行廣為宣揚，從而提升核算部門在醫院當中的知名度，確保各部門對于核算部門的作用有著較為清晰的認識，從而提供一系列的合作，配合好財務核算部門的工作；其次是對于財務核算人員的法制觀念進行強化，確保核算工作人員認真履行法律的相關要求，并運用合適的財務核算手法開展相關工作。另外，在法治環境下，工作人員應將工作開展的合法性思想與自身的工作職業道德相聯系，從而形成較為長久的合法性工作理念。最后是對于醫院當中的會計從業人員進行職業道德培訓，監督并督促會計人員對于自身工作進行有意識的強化，并積極配合好財務核算人員的工作開展。
第二，對于如下幾個方面的相關性應進行合適的處理。首先是醫院財務與會計之間的相關性。對于醫院財務來說，其涵蓋著對于醫院收入進行合理的分配、制定科學的資金使用辦法、提升資金的使用效率等方面，也需要構建完善的財務規章體系。實際上，規章方面的約束是處理好醫院財務與會計之間關系的關鍵，也能夠確保財務管理的會計層面職能的發揮。其次是對于醫院規章體系與資金的支出之間的相關性進行處理。這主要涉及到資金報銷方面的內容，通常醫院都會設定一個具體的財務報銷標準，因此對于超支項目堅決不能予以報銷。事實上，較為嚴格的報銷標準也有可能影響到醫院不同部門正常工作的開展，但進行無節制的報銷與科學的財務管理體系相違背，因此，在具體的工作當中也應與實際情況相結合，從而保障報銷活動的正常開展。
第三，對于醫院財務的內外兩方面的監督體系進行完善。首先是對于財務核算工作的內部監控體系進行完善。其次是對于財務核算部門的工作也應進行必要的監督管理，這項工作主要由醫院的監察部門來完成，從而最大限度的保障醫院資金能夠獲得安全管理。最后是對于醫院的預算進行合理的管理控制。醫院預算管理應該逐步走向系統化、可持續化，從而最終保障醫院財務核算工作能夠真正為醫院的總體經營狀況提供必要的協助。
最后，建立遠程報賬查賬系統。當前互聯網技術日新月異，會計電算化系統越來越多的被應用到日常財務工作中去。立足當前財務核算的現狀，建立遠程報賬系統和遠程查賬系統勢在必行，是財務核算中心電算化和網絡化發展的必然選擇。一是可以從根本上解決核算中心工作人員的超負荷工作量，使會計人員有更多的精力從事部門的財務和預算管理工作。二是大大減少了報賬等候時間，對醫院而言，報銷和憑證的輸入工作可以在幾天的時間里分散進行，到核算中心報賬時可以減少報賬等候時間。三是提高了資源共享度，整個管理流程完全自動化，單位、前臺、后臺之間數據資源完全共享，避免了重復勞動，從而實現系統優化。
參考文獻：
第5篇：財務核算辦法范文
【關鍵詞】建筑企業；財務核算；風險控制
1.引言
財務核算問題受到越來越多的關注和重視，內部的財務核算制度應該隨著體制的不斷改變而不斷更新,這樣才能滿足市場的需求和社會的不斷進步，否則就會被淘汰，這點也正好符合優勝劣汰的標準，傳統的財務核算制度不能夠合理的處理新問題，靈活性不好，為了能夠達到相對理想的狀態和相互監督是目標，需要修改和完善相關的制度。本文對財務核算與風險控制進行探討。
2.財務核算應做到的幾個方面
制度的制定就足以使財務行為依法理財，更加仔細的行使財務職能，從而影響到整體，并提升整體管理水平。
（1）建立有效的控制手段和機制在加強統一管理的基礎上，結合自身的實際情況，建立健全會計核算流程、固定資產明細卡。對現金流量的管理上預算分配審批權限、財產評估、清算和分配，財務目標的計劃和實施，預算審查和批準、預算執行、預算調整、決算、監督方案和詳細報告、時間要求都要做到具體的規定。這樣在成本控制不到位上有很大的用處。
（2）對于合同管理意識淡薄，我認為主要是由于財務人員水平的不夠，還要加強學習，認真重視，提高財務水平。各單位財務人員要認真學習財務知識，帶頭學習財務管理規定，學習有關財務基礎知識，對內財務管理水平要不段提升，樹立嚴肅財務紀律，必須從增強責任心、完善制度、抓好隊伍，增強依法理財的財務能力。要充分認識到財務管理工作的艱巨性、復雜性、重要性，從思想上重視，工作上支持，行動上加強財務管理工作。
3.財務核算風險的表現
針對在管理中出現的財務核算問題，并通過綜合分析大量財務數據，可以發現面臨的財務遺留問題和與之帶來的潛在風險。其表現形式如下：
3.1 資金壓力大
3.1.1 受大環境的影響，建筑資源相對缺乏，“僧多粥少”的矛盾日益突出，同時受行業性質的影響，應收賬款周轉率偏低，而甲方要求施工方前期墊支大量資金，從而造成公司資金需求量增加。
3.1.2 公司一直未設立資金結算中心，資金管理分散化，造成項目部盲目向公司借支資金。
3.2 項目訴訟案件數量逐年增加公司從2005 年起開始有小量零星的訴訟案件，但對公司并未造成多大影響，但隨著后續項目的竣工，特別是從2007 年起，因民工工資、材料款、租賃費等拖欠問題引訟案件直線上升，導致公司基本賬戶和一般戶被凍結。從目前現有訴訟案件來看，究其原因主要是公司制度不健全,管理不到位所致。
3.3 實行委派會計制存在的問題委派會計制的本意是加強對區域分公司、項目部的財務監督，使公司能降低財務風險，但真正實行起來難度大，效果也不如想象中的理想。
3.3.1 工程成本控制不到位。部分委派會計沒有建立工程施工明細賬，成本控制不到位，完成一項工程實際需要多少資金沒有數，由項目經理用白條子的形式把工程款領走。
3.3.2 債務訴訟案件多，項目經理以公司名義向供應商賒欠材料款，把債務留給公司。訴訟案件多，對于公司不僅要支付許多意料不到的法院執行款；而且負面影響也很大，名譽受損；公司的賬戶常常被法院凍結，造成財務工作不順暢，如果公司賬戶資金不夠，連其余的區域分公司賬戶也被凍結，資金被劃走。
3.3.3 易受區域分公司經理、項目部經理控制。委派會計既受公司的領導，同時也受區域分公司、項目經理領導，但和區域分公司、項目經理接觸得最多，如果不能和區域分公司、項目經理處理好關系，在區域分公司、項目部上班也很難呆下去。因此有部分委派會計直接聽從于區域分公司、項目經理的吩咐，導致不能很好地執行公司的財務制度。
3.3.4 匯入工程款，不及時按比例扣繳管理費。
3.3.5 借款期限到，不及時歸還公司借款。委派會計聽從區域分
公司、項目部經理的指示，不及時把資金匯入公司，把借款還上，導致借款逾期。
3.3.6 公司對區域分公司、項目部經理管理力度不夠，造成許多區域分公司、項目部經理拖欠公司管理費，借款逾期不還，沒有制約區域分公司、項目經理的有效制度。
4.財務風險的防范與控制
建筑施工企業財務風險的類型主要有籌資風險、投資風險、合同風險、成本風險及工程變更引起的財務風險。因此，加強項目財務核算的各項基礎工作，切實做好項目成本控制，有效降低項目風險。
4.1 建立統一的資金結算管理中心
統一的資金結算管理，并配套相應的管理制度和辦法，從管理架構上解決資金的問題，規避資金風險。
4.2 采取措施提高單位內部財務人員的職業素質
為了避免事業單位內部人員自身職業道德素質造成的財務核算風險，需要從內部人員抓起，提高其法律意識和內部管理體制，要求相關員工定期開展各項法律和事業單位內部的相關規定的學習和培訓活動，促進各層工作人員的督促工作，將管理體制更加合理化和專業化，將財務核算工作更好地進行。
同時，在相關人員的優選上需要謹慎外，更加需要按期對工作人員的工作能力和職業道德進行評估，把綜合素質提高到一定的水平，這樣可以不斷提高財務核算人員的辦事能力和辦事效率，從而更好地提高事業單位的整體發展水平。
4.3 完善財務制度
加強財務核算基礎工作，及時、準確、真實的反映財務狀況和經營成果，規避財務風險。強化事業單位財務核算各個階層之間的合作關系整個事業單位的項目工程中財務核算起到了關鍵性的作用。
4.4 完善基建項目財務核算的監督管理制度
完善委派會計制度，真正落實財務核算，防范財務風險。 隨著時代的不斷進步，基建項目中也會不斷出現新的財務問題，將事基建項目財務核算更合理的運轉，需要一套合理化的管理制度，同時需要結合我國相關的法律法規，杜絕觸犯法律的限制，也可以使得制定出的規章能夠有法可依；其次為了保障財產的安全，需要專門派出專業人員對基建項目中的固有財產進行不定期的查看，同時也需要對工程中的各項資金流動進行具體化，把各項工程的支出都做出及時的記錄，以便日后考察。
4.4.1 提高對委派會計制度的認識區域分公司、項目經理要認識到公司實行委派會計的目的是為了規范區域分公司、項目的會計核算和成本控制；要全力支持公司財務制度和各項指標的完成；委派會計要貫徹執行公司財務制度和各項要求，最根本的目的是服務于區域分公司、項目部，應加強與項目經理的溝通。
4.4.2 建立健全委派會計的監督機制對委派會計的工作進行考核和監督，實行會計專管輪崗交換；財務資產部和審計處不定期到區域分公司、項目部檢查委派會計的工作情況，及時發現問題，加強監督；也可借助外部審計，會計師事務所對其進行審計，加大對委派會計的監督力度。
4.4.3 推行報告制度分為定期報告制度和重大事項報告制度。定期報告制規定委派會計按季回公司參加財務例會，對前季度的工作進行總結，對下一季度的工作安排。重大事項報告制度規定委派會計對所在單位發生的重大問題必須及時向總會計師報告。
4.4.4 全面提高委派會計的業務素質和政治素質委派會計要出色的完成自己的本職工作，離不開過硬的業務素質和良好的政治素質。對委派會計人員，不但要求熟識會計業務知識和相關的經濟管理知識，還要求人品純潔。公司應根據實際需要，采取多種培訓形式，有計劃、有組織地對委派會計進行專業技能和職業道德培訓。
第6篇：財務核算辦法范文
一、加強財務規范性
財務工作關系到公司的命脈，要不折不扣的完成好，財務核算作為公司發展的重要一環，一定要合理控制成本費用，有效地發揮企業內部監督職能。上半年，我著力增強財務核算工作的規范性，完備公司的基本財務核算制度，對借款、費用報銷、審核等工作程序制訂了嚴格的規范。在出納環節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，認真審核每一張憑證，不把疑問帶到下個環節。我們還設置了資金計劃表格及辦法，為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。這些措施通過半年的實踐，取得了顯著的成效。不但規范了財務審批制度，而且在企業內部樹立了良好的團隊意識，在社會上樹立了企業良好的形象。
二、認真審核原始憑證，編制記帳憑證
認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類。
三、發揮團隊配合精神，做好數據搜集工作
上半年我積極配合與其他部門協調，及時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。很好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，及時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳執行核對，并做到營銷、財務數據口徑一致。
雖然上半年財務核算工作取得了一定的成績，但是依然存在一些問題，在此提出，并將會在下半年工作中努力整改。一是團隊配合還需加強。公司經營不是私人行為，一私人的能力必竟有限，假如大眾擰成一股繩，就能做到事半功倍。財務上報工作需要依靠其他部門的鼎力支持，財務核算工作也同樣關系到每個部門的切身利益。二是財務管理制度還需完善。目前公司現行的財務核算制度已經不能滿足公司日益發展壯大的需要，我們需要建立一套更加健全的財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。同時建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。我們應完善財務報表體系、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
第7篇：財務核算辦法范文
一、財務集中核算的作用
筆者總結商業銀行財務集中核算工作發揮的作用有7項：
一是對分支行財務監督前移到付款之前，提高財務行為的合規性。集中前財務核算的人員均隸屬于核算單位，無法充分發揮財務監督作用。集中后，報賬事項由上級行核算中心審批，為財務監督職能提供有效手段。
二是資金使用效率提高。資金均由核算中心檢查后通過費用專戶支付，下級獨立核算機構僅保留一個零星支付賬戶，用于支付稅金、水電費等小額日常性開支，資金使用更加規范、高效。
三是統一會計核算政策，提高會計基礎工作質量。分支機構報賬事項由財務核算中心按統一政策標準審批，形成“關口”機制，財務政策得到有效落實，會計基礎工作質量得到提高。
四是應用信息技術再造管理流程，形成系統性的內控審批機制。報賬軟件中建立標準化的審批流，既統一分支機構對成本費用歸口管理部門的劃分，又規范了報賬簽字流程。違反流程的操作由計算機自動糾錯，建立起極嚴格的報賬審批內控機制。
五是依托信息技術，實現成本數據集中，為領導層決策提供數據分析支持。
六是手段和效率的提高，使加大集中采購和費用集中管控范圍成為可能。
七是財務核算層級得到提升，加快了財務報告的生成時限。
財務集中核算助力商業銀行財務管理實現“三集中”、“四統一”、“六提高”，“三集中”即報賬數據集中、資金支付集中、財務處理集中；“四統一”即會計政策統一、會計基礎工作標準統一、報賬流程統一、內控管理模式統一；“六提高”即核算質量提高、報賬效率提高、報表時限提高、資金效率提高、成本管控能力提高、決策參謀水平提高。
二、商業銀行財務集中核算的模式
財務集中核算的組織模式從理論上說，是應建立一個全國財務核算中心，這是集中核算工作的發展方向。目前在實際運行中，不同類型的商業銀行分別采取以下3種組織模式：
一是省級集中模式：適合規模大、分支機構多的大型商業銀行，如工商銀行、農業銀行、中國銀行、郵儲銀行等。
二是全國集中模式：適合規模相對中等、分支機構相對不多的股份制商業銀行，如興業銀行等。
三是區域中心集中模式：規模介于以上兩種模式之間，一般是從省級集中模式發展到了更高階段。
從數據傳送上看，財務集中核算資料數據傳送模式有2種可供選擇。
第一，全部數據傳送模式：全部報賬數據通過系統向核算中心傳遞，包括經過高拍儀處理過的報賬資料圖像。核算中心可調閱全部報賬數據及影像，紙質資料隨后向核算中心郵寄，會計檔案由核算中心管理，如興業銀行。也有將紙質資料保留在分支機構，由分支機構財務人員管理會計檔案，如中國銀行、郵儲銀行。
第二，部分數據傳送模式：僅向核算中心報送集中管控費用的數據及報賬資料圖像。日常經費及小額報賬僅傳遞金額數據，不傳圖像，核算中心僅對集中管控的費用開展審批。此模式下核算中心人員較少，如工商銀行。
三、商業銀行財務集中核算工作的推進要點
綜上所述，推進財務集中核算是商業銀行開展集中管理的有力抓手，要做好此項改革，筆者認為應注意以下幾個方面：
（一）做好系統開發
集中核算工作以計算機系統為基礎，系統開發一要提高界面友好度，便于審批人接受簽批模式由手工改為上機，二要有互聯網及移動設備接入方案，便于審批人出差或會議期間訪問系統，三要提供統計分析功能，對審批通過率進行統計，對拒批數據自動整理，做好成本分析功能模塊，四要充分論證技術方案，測試網絡傳輸能力及服務器存儲壓力。
（二）做好報賬單位同核算中心的職責劃分
報賬單位經辦人要對報賬事項的真實性負責，經辦人所在部門領導對報賬事項的必要性、真實性負領導責任。報賬單位費用歸口管理部門對開支合理性、合性負審核責任，報賬單位負責人對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負領導責任。核算中心對報賬資料的合法性、合規性、準確性和完整性負審核責任。
（三）做好配套財務制度
應提前制定集中核算報賬審批標準、報賬所需資料清單規范、報賬資料粘貼掃描規范、資金支付審批管理辦法、集中核算工作考評辦法等財務制度。
第8篇：財務核算辦法范文
關鍵詞：新農村建設；村級財務核算；會計電算化
改革開放30多年來，我國經濟社會各方面取得了巨大進步，改革成效舉世矚目，但自20世紀90年代后期以來，嚴重的“三農”問題令世人關注。新農村建設已成為現今的焦點問題，我院在2008年申報省級特色專業時提出會計教學服務于社會主義新農村這一特色，2012年會計電算化專業以良好的成績順利通過了省級特色專業的評審，提出了“以崗設課，課證賽結合；以生為本，服務新農村”的會計專業特色。在新農村建設中必然涉及到村級財務核算問題，在村級財務核算中應充分應用會計電算化，促使會計電算化的普及，以此促進社會主義新農村的建設。
一、新農村建設情況
我國提出的新農村建設是指按照新時代的要求，對農村進行經濟、政治、文化和社會等方面的建設，最終建成經濟繁榮、設施完善、環境優美、文明和諧的社會主義新農村。
揚州市新農村建設經過這些年的發展已取得了一定的成績，比如：①農村“三大合作”穩步推進，上半年，全市新增農民專業合作經濟組織數居全省第一，約有56個。②落實各項扶持政策，經濟平穩增長，預計今年上半年全市實現農業總產值65.8億元。③現代高效農業加快發展，在去年新增高效農業面積19.3萬畝的基礎上，今年上半年又增34.4萬畝，另有一批高效農業園區正在加快發展。④河道疏浚和改水改廁等有序推進，一批農村公路、橋梁開工建設，農村生產、生活環境明顯改善，村容村貌變化較大。
二、農村村級財務核算會計電算化應用的現狀
在1994年5月4日國家頒布的《關于大力發展我國會計電算化事業的意見》（94財會字第15號）中提出“到2010年，力爭使80%以上的基層單位基本實現會計電算化”。吉林省最早實施會計電算化試點工作，開啟了會計電算化在村級財務核算中的嘗試性應用。但是從目標的提出到現在的這十八年中，村級會計電算化發展的并不是很快，在實施過程中遇到了很多困難，就截止到2012年初，在我國近600萬個村莊中，有9457個鄉鎮（涉及17萬個村莊）實現了財務核算的電算化，僅占全部村莊的2.8%，而這些農村主要分布在經濟較發達的地區，比如東南沿海一帶、長江沿線等。
三、揚州市農村村級財務核算會計電算化應用的現狀
本實踐小組調查得知，2012年12月，揚州市城南新區農經站經過多方努力，已經成功為全區“四村一社區”安裝網絡版財務軟件，在全市率先實現全村會計電算化。
推行電算化是農村財務核算的治本之策，不僅可以避免手工記賬誤差，節約工作時間，而且可使農村賬務管理更加規范、快捷、公開、及時。城南新區會計電算化的普及，為該區農村財務工作再上新臺階打下了堅實的基礎。
為讓農村財會人員盡快熟練掌握財務軟件系統，進一步提高業務水平，新區農經站還組織村（社區）全體會計進行了電算化崗前培訓。
四、新農村建設財務核算實行會計電算化的重要性與必要性
（一）實行會計電算化可以提高村級財務核算的質量
村級財務核算共設置33個一級科目，其中資產類13個，負債類6個，所有者權益類4個，成本類1個，損益類9個，傳統的手工做賬模式，工作量很大。在我國，有部分村會計是由主要領導指定，其標準主要是“信得過”，文化水平并不一定高，業務素質并不一定強，難以按照國家的統一要求進行會計核算。實行會計電算化，通過利用電腦的運算速度與會計軟件的系統設置進行完美結合，可以較好地解決會計信息質量不高的問題，使得各會計信息相關者能夠放心。
（二）實行會計電算化可以加強資金管理、防止腐敗
傳統的會計工作都是手工做賬，人為因素較多，往往會使資金管理混亂，容易造成基層經濟的腐敗。在我國很多農村集體資金的使用并不是很合規，有的村干部甚至會指使財務人員巧立名目以騙取農村集體資金，進行，使得集體資產大量流失。在農村會計核算中推行會計電算化，會計軟件就會很好地控制這一問題，對有關費用會進行自動控制，提示應收應付往來賬目的時間和金額，從而避免農村集體資金的沉淀和流失，加強對集體資金的管理，規范化基層領導和財務人員的經濟行為。
（三）實行會計電算化可以促進村級財務公開
農業部曾發出通知《關于進一步加強農村集體經濟組織財務公開和財務核算工作的通知》（農經發[2004]8號），要求農村集體經濟組織必須實行財務公開制度，并且要做到“經?；?、制度化、規范化”。但是有些農村并沒有很好地實施，所謂的財務公開很多只是一個形式，并沒有正在去公開有用的信息，不公開的情況也時有發生。在村級財務核算中實行會計電算化，財務公開表會由會計軟件自動生成，公布時間、方式、內容、程序都會進行統一管理，提高了科學性，減少了人為性，使得公開內容更準確，格式更規范，村級財務公開的透明度和可信度也得到了較大的提高。
（四）實行會計電算化可以精簡機構和人員
村級財務核算實行會計電算化，會使得會計工作更加科學有效，可以減少會計機構和人員的浪費。會計電算化為精簡機構和人員提供了有力保障，在實行會計電算化后原來需要多人完成的工作，現在可能只需要幾個人就可以完成了，大部分的工作可以由計算機去完成。將會計電算化和會計委派制有機結合，還可以改變各個鄉（鎮）原有的需要專門成立農業經濟管理站或農村會計機構等部門來進行村級財務核算的模式，從而精簡了機構和人員。
五、新農村建設財務核算實行會計電算化存在的問題
（一）思想認識上存在誤區
在我國的農村工作中，有很多的農村負責人并不了解會計電算化，實施會計電算化的目的以及對農村經濟發展的影響，思想認識上存在不足。另一方面，某些農村負責人還會認為農村勞動力多，推行會計電算化會使村級會計人員出現冗余，就有可能被解聘，而這人中不乏農村經濟發展中的有功之臣，為了他們不會失業，所以就從思想上不贊成實行會計電算化。在一些貧困地區的基層農村中會出現對于會計電算化 “領導覺得沒必要，會計心里不想要”的局面。這種思想認識阻礙了村級財務核算會計電算化的全面推行。
（二）資金投入不足，財務軟件難求
會計電算化雖然已發展多年，但由于市場經濟的作用，其軟件的發展一般是“重商輕農”，市場上的大多數會計軟件都是面對各種企業的，適合農村使用的會計軟件較少，就算有幾款，其開發的也不會很完善，難以滿足現實需要。財務軟件的缺乏必然會影響村級財務核算會計電算化的推行。另一方面，在財政資金上也存在不足，實行分稅制以來，財權有不斷上移的趨勢，基層單位可供支配的資金越來越少，在一些農村，特別是國家級貧困縣多的省份根本不具備推行會計電算化所需要的資金，沒有一定的硬件和軟件設施，會計電算化的推行必然會受到很大的影響。
（三）缺乏合適的村級會計核算人員
現有的村級財務核算的會計人員主要是自主選任和委托兩種模式，自主選任的會計由于選任的人選較少，層次不夠，往往存在文化水平不高，接受新生事物的能力較弱，面對計算機和信息化技術知之甚少。會計雖然熟悉會計實務，但對會計信息技術的掌握也存在不足。推行會計電算化要求會計人員除了懂會計方面的知識還需要掌握計算機等現代的信息技術，會計如果沒有專門的培訓，也不能適應工作，缺乏合適的會計人員在很大程度上阻礙了村級財務核算會計電算化的推行。
（四）制度保障不夠全面
村級財務核算中實行會計電算化也有多年的發展了，相關部門也曾陸續頒布過規范性、指導性的文件，但時間較早，只是在前些年剛提出的時候，內容也沒有直接針對村級財務核算，一般都是指導性的，只是提出了一些號召，而沒有從具體的方面提出可行的辦法，真正在實施會計電算化過程中的有用的文件幾乎沒有。這成為在村級財務核算中推行會計電算化的一個瓶頸。
六、新農村建設財務核算實行會計電算化的對策建議
（一）提升對會計電算化的思想認識
很多農村的村級干部和村級會計人員對會計電算化的認識存在著一些誤解，政府首先從思想去加以正確地引導，各級管理部門應充分利用各種新聞媒介宣傳農村會計核算中推行電算化的意義，使大家從思想上對會計電算化提高認識，增強有關部門的使命感和責任感，思想是指導行動的有力武器，從思想上解決問題會促進村級財務核算中會計電算化的發展。
（二）加對村級財務核算實行會計電算化的資金投入
在村級會計核算中實行農村會計電算化離不開必要的軟、硬件設施，而這一切必須要有資金的保障。我國曾提出“優化財政支出結構，有保有壓，把錢花在刀刃上。繼續向‘三農’、民生、社會事業等領域傾斜，支持欠發達地區的建設”這樣的優惠政策，中央政府應加大對村級會計電算化的資金投入，各級政府也應該進行資金的配置，幫助村級財務核算實行會計電算化。在農村適用的會計軟件開發問題上，國家可以采取財政補貼等方式，鼓勵和扶持相關軟件公司進行專項開發，以開發出適合農村會計使用的會計軟件，為村級財務核算會計電算化實施提供保障。
（三）培養選拔合適的村級會計人員
實行會計電算化對會計人員的要求較高，要求會計人員不僅要懂會計知識，而且要掌握計算機相關知識和應用技能，成為一個復合型的人才。可以從實際出發開展形式多樣的培訓，以提高現有會計人員的專業水平，也可以積極引導會計專業的大學畢業生到農村去就業，優化村級核算會計人員的隊伍，快速提升村級財會人員的業務素質。
（四）以制度規范村級核算會計電算化工作
我國村級財務推行會計電算化雖然已經有一段時間，但由于受各種因素的影響，成績并不理想，國家沒有出臺有關村級財務核算中實行會計電算化方面的政策和有關的文件，這就早成對村級會計電算化的實施沒有制度可循，或者是章法不一，我們要出臺一系列有針對性的規范、政策或文件，形成一套可行的制度，為會計電算化的發展提供政策上的扶持和制度上的規范。
新農村建設已成為現今的焦點問題，推行農村會計電算化，是從根本上解決農村財務“告不完的狀、查不完的賬”問題的治本之策，更是實現農村經濟工作全面信息化的基礎。村級會計核算實行會計電算化是一個里程碑，是農經工作方式、方法和手段的一次重大變革，會計電算化的實施，提高了經營管理水平，加快了工作效率，規范了村級財務核算，今后將以會計電算化為突破口，帶動整個農經工作向規范化、信息化方向發展，努力促進農村經濟健康運行，為建設社會主義新農村提供良好的經濟環境。（作者單位：江海職業技術學院）
本文是江蘇省2012年大學生實踐創新項目研究成果。
參考文獻：
[1]常樹春，陳順達：我國實現村級會計電算化的問題研究，黑龍江社會科學，2010年8月
[2]張軍：基于新農村建設，研究村級財務管理信息化的發展對策，第十屆全國會計信息化年會論文集，2011年7月
[3]張相宏：會計電算化在農村財務開展的現狀研究 ，《當代經濟》2011年12月
第9篇：財務核算辦法范文
關鍵詞:內部控制；會計核算中心；實施措施
一、會計核算中心內控制度現狀
會計核算中心是企業財務部門下設的一個機構，主要負責財務報銷、審核和錄入等財務服務型業務。在以往企業財務管理模式下，采用的分散式的會計核算方式，容易出現監督缺位、核算失實的問題出現。組建會計核算中心，進行統一核算的辦法，在提高財政資金的使用效率的同時，還可以保障財會人員的獨立性，保障會計信息質量，從而杜絕公司資金占用、挪用等財會違規行為現象出現。然而企業中會計核算中心面臨著剛剛起步的狀態，從實踐經驗的方面來講還有一定的不足。首先會計核算中心在同企業原財務部門的接口上還存在一定的問題，導致了中心在專項資金的監管中的效率還比較弱。在公司會計集中核算中心成立后，會計核算和財務監督體系發生了改變，一方面加強了對公司財務的監督力度，另一方面也對于財務管理人員的崗位職責提出了新的要求。會計核算中心在會計統一核算的過程中，為了加強對財務管理主動性和能動性，加強核算對于財務工作的管理，就要在會計核算中心內部實施行之有效內部控制辦法。
二、強化內控在會計核算中心實施的措施
(一)建設良好的內部控制環境
就目前公司中設置的會計核算中心的現狀而言，內部控制制度建立和實施的環境還不夠理想。會計核算中心的工作同財務管理部門在銜接上還存在一定的問題，企業管理者對于會計集中核算認識的不足也給核算和審計過程形成了潛在性的阻礙。內部控制是會計核算中心在財務業務處理過程中發揮其優勢作用必不可少的一環。因此，要保障會計核算中心職能的充分發揮，就要優化企業內部控制的環境，提高領導以及其他部門對于會計核算中心的認識。通過加大對會計核算中心內部控制管理規范的制度化，并成立相應內部控制管理部門對會計集中核算過程中的核算結果和業務水平進行定時和并定時的抽查，保障內部控制制度在會計核算中心的有效實施，是內部控制制度在會計核算中心扎根并生存的基礎。
(二)加大內部審計力度并完善審核評價體系
企業的會計核算中心內部控制體系的完善離不開會計集中核算審計和審核工作。只有完善的會計審核和評價體系，并對于會計核算結果的審計工作，才能保障會計信息的真實性和完整性，確保財務資金上的安全性。因此，在會計核算中心的內部控制體系中，要制定相應的會計核算信息和支付資金的審計和審核規范和政策，成立有章可循、有理可依的財務審計和審核評價標準體系，根據會計核算中心具體的實際和實施情況，對費用類別和資金核算結果按照規范進行嚴格的審計和審核工作。對于核算過程中發現企業財務系統和子公司財務管理系統中出現重大問題時，可以通過上報公司管理部門責令其對財務信息進行整改。通過完善會計核算中心的審計和審計評價體系，可以提高企業內部控制在企業資金管理中的督導作用，并大大降低企業會計核算中的審核風險。
(三)實行財政集中支付制度
會計核算中心作為企業財務管理會計集中核算部門，對于公司和子公司的財務管理中經費和法制的具體情況很難做到完全的把握。在實行會計集中核算的基礎上，會計核算中心要加強對企業自身財務系統和子公司財務系統的財政管理的監督情況，依據各單位上交的記賬憑證，將被核算單位的數據通過賬務處理系統進行統一的登記和保存，方便集中核算和管理。企業會計核算中心的主要職責就是形成系統化的企業資金使用動向固定資產的監管，以企業財務核算中心財政集中支付辦法為手段，根據被核算企業部門和下屬子公司所出具的發票和財務報表的核算結果，規范其財務管理能力和流動資金和企業資產的管理工作。同時按照嚴格的支付流程和支付方式，建立規范的資金支付系統，盡可能降低會計核算中心在支付資金上的風險。
(四)搭建現代化信息平臺
隨著會計電算化技術的不斷推廣，先進的會計電算化工作方法在會計集中核算的各個方面都起到至關重要的作用，科學有效的計算分析網絡和遠程報賬查詢和管理系統對于會計核算中心的會計信息資源的處理、共享和儲存上都有著不可替代的作用。然而，目前企業的會計核算中心脫胎于原企業的財務管理工作部門，其電信化系統的建設還不夠到位。同時，傳統的會計核算方法和現代化的處理系統還存在一定銜接上的困難。加速企業會計核算中心的信息化發展，實現會計核算工作電子報賬、遠程報賬查詢服務和電子核算功能，對于會計核算中心工作效率提高、保障會計信息真實性具有重要的作用。隨著電算化會計目標的基本實現，會計核算中心在此基礎上需要通過更加完善的內部控制手段和制度，對財務核算工作和會計信息進行有效的監管，并保障會計核算中心核算工作的有序進行。
(五)加大人才培養力
隨著科學技術日新月異的變化，新的財務工作辦法給當前企業財務管理者和會計核算中心的財務工作者提出了更高的專業技能上的要求。優秀的財務工作者需要由良好的業務素質、優秀的專業技能和以及正確的法律和道德意識。對于會計核算中心人力資源的管理上，一方面要加強企業內部控制制度的理論教育，幫助在職財務工作者熟悉和了解財務管理過程中相關的內控規章和制度，防止人為財務風險的出現。另一方面，要定期開展會計核算中心內部在職員工的培訓和委培工作，并有針對性的對在崗財務人員進行知識和專業能力的考核，將提高會計核算中心綜合能力工作落到實處，從而達到以人才為保障促進會計核算中心內控制度推行的目的，在內部控制制度不斷落實和完善的同時，加強會計核算中心財務工作者的積極性與能動性。
三、結束語
為了確保內部控制在會計核算中心的實施，要從以加強內控環境為基礎、以財政審計和財政集中支付為手段、以加大人力資源培養為保障，通過搭建信息化的現代財會信息平臺切實落實內控制度在會計核算中心的實施，從而保證會計核算中心的更好發展。
作者:孫芳 單位:浙江聚鑫聯合集團有限公司
參考文獻：
