醫院科室消防安全制度精選(九篇)

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第1篇：醫院科室消防安全制度范文

2010年，我院根據上級的要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的創建工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，先后開展維護醫院穩定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生產管理，醫療質量管理，糾紛調解等一系列工作，為醫院的平安創建、安全生產管理年及醫療質量萬里行等活動做出了一定的貢獻。現將2010年的工作總結如下：

一、社會治安綜合治理

1、建立建全了管理和責任制度，落實領導責任制，醫院強化了以邵敏書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組，各組員職責明確，責任到人。

2、落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室（病區、班、組）的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一綜合治理責任人，同時落實月（季）度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率，改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所，我院又地處繁華的新華街，進出人員雜，每天有1000多人次進出醫院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、針對“打開圍墻辦醫院”的方針，我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏（特別是單人病房和電梯口病房），使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監控設備進行了改造，優化了監控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發案率明顯降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死亡，造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的許多糾紛都能及時平息。

10年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作，并取得了較好的成績，10年我們將再接再勵，按照上級有關部門的要求，為醫院的安全盡職盡責努力工作，爭取有更好的成績。

二、繼續深入開展平安醫院創建工作

醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安創建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院干部職工，為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

1、思想重視，認識到位

醫院治安安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關文件通知，在院長辦公會、院周會上反復傳達學習，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳教育活動。如圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作，發現不安全因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。一年來醫院未發生刑事案件、重大醫療事故和治安、消防責任事故。全院874名職工，100多名臨時工均無違法違紀記錄。

2、明確職責，責任到人

“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。

保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區）進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區（科室）實行“一票否決”。

3、以制度化管理，保障醫院治安穩定

“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，（麻醉品）保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長鈴規定》，醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛白天把好人員進出關，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫護人員簽字，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全系數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統，病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全系數。

4、警民共建，齊抓醫院治安

我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關系，在醫院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務室值班，所領導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課，分析當前社會治安形勢，使醫護人員的法律意識明顯增強，讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己，用法律手段來處理醫療糾紛。同時我們還利用警民共建關系。請城中派出所民警（反扒能手）指導在門診、病房開展反扒竊專項行動，使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低，得到了病人及醫護人員的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不勝防，火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫院成立有義務消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來講課培訓，使隊員個個懂得消防知識，人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓，讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統，緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個，由專業人員持證上崗，24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只，消防安全出口標志牌10塊，并在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標志牌，急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈，病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衛科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料，在每個病區（科室）進行宣傳學習。保衛科經常對全院各病區（科室）進行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

6、加強安全檢查，及時落實整改

繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領導根據醫院工作特點，在每周的院長查房時，對全院的消防，治安安全工作都認真細致的檢查，發現問題，會同相關部門及時解決。重視出租房管理，保衛科將租房戶的詳細情況登記造冊，并與租房戶簽訂《治安、消防安全責任書》，定期對出租房檢查，發現隱患及時整改。保衛科每周對各病區（科室）進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，同時宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅于萌芽狀態。

醫院新區的安全保衛工作保衛科也非常重視，為新區設立24小時門衛值班制度，定時對宿舍區進行巡邏檢查（2小時一次），晚上大門定時上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區派出所創建“平安小區”。

7、加強周邊社區治安整治

醫院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街，西靠市區最大的“蘭溪門菜場”，外來人員過多，治安狀況復雜。根據這一情況，醫院保衛科請城中派出所協助指導，每天中午、晚上到四周巡邏。如發現圍墻、欄桿有缺口破損，及時通知有關部門整改維修。發現違章攤販占道經營及時給予整治清理，若發現外來不法可疑人員能不畏，依法盤問查詢。

8、規范院內車輛管理，確保車輛停放安全有序

“螺螄殼里做道場”是我們施長春院長對外常說的一句話。醫院因地理環境及歷史原因，占地面積不大，供車輛停放的面積不多，這就給車輛管理工作帶來一定的難度。保衛科制定了《停車須知》制度及職工車輛停放通行證，車管人員24小時值班，對進出庫車輛認真指揮，并做好登記工作。為確保停放安全，醫院給汽車停放處劃定標準車位，安裝了減速塊，定位器等車庫設施，并且利用監控設施進行24小時監控。車管人員加強巡邏，做到誰上班誰負責。

醫院治安消防安全是醫院發展的根本，醫院治安消防安全工作必須長抓不懈。

三、開展安全生產目標管理責任制活動

開展安全生產目標管理責任制活動也是社會綜合治理和平安醫院創建的重要組成部分，我院根據上級衛生主管部門的部署，結合我院的實際情況，在醫療安全，生產安全方面做了大量的工作。

1、醫院專門成立了安全生產管理委員會，制定了《市人民醫院突發性事件應急預案》并與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。

2、醫院定期組織院長行政查房，通過走訪病人，現場查看等形式及時發現存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改，對整改不力的人或事進行處罰，并做到考核有標準，檢查有尺度，獎懲有依據。

3、生產安全的防范要做到，人防、物防、技防相結合，強化特種設備及水、電、氣、交通、通訊、信息網絡等重點部門的安全管理，責任落實到人，并與獎懲相結合。

4、為確保醫院安全，醫院增加了安全設施、保安人員的投入，今年在原有監控設施的基礎上，又新增加了部分攝像機，有效增強了醫院治安安全的系數。

5、10年醫院對一批老化的消防設施、設備進行了更換，對全部煙感進行了全面清洗，更新煙感探測器30只，消防水帶、水槍頭若干只，更新干粉滅火器若干只，更換消防安全出口標志牌10塊，增加消防安全出口標志牌4塊，應急燈4只，更新了消控主機，有效增強了消防安全系數。

開展安全生產目標管理責任制活動，有利于創造一個良好的就醫環境，有利于構建和諧的醫患關系，讓患者安全、滿意起到了積極的作用。

雖然，我們在2010年度的各項工作中取得了一定的成績，但離市局及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在2011年的工作中，按照市委、市政府、市衛生局及上級相關部門提出的要求，嚴格管理，落實責任，把醫院的各項工作做得更好、更扎實。

2011年保衛科工作計劃

一、參照消防部門意見，2月底前完成對婺城大廈行政樓消防設施改造工作。

二、1月底前通過“市級治安安全單位”考評，做好“省級治安安全示范單位”的申報工作。

三、編制保衛科2011年度工作計劃，與臨床科室簽訂“2011年度綜合治理目標責任書”、“2011年度消防安全責任書”，重新修訂《單位內部治安防控工作規范》、《醫療糾紛突發事件應急處置工作預案》。

四、繼續做好“平安醫院”創建工作資料收集工作，逐項完成迎接省“平安醫院”創建考核準備工作。

五、落實普法教育工作，充分發揮院報、宣傳專欄、櫥窗等的宣傳陣地作用，利用信息網絡宣傳，舉辦講座，知識競賽等職工喜聞樂見的形式，營造學法用法的氛圍。

六、繼續在全院深入開展“平安醫院”創建活動，不斷完善治安安全設施，強化各項制度落實，確保繼續深化“平安醫院”創建活動，力爭年內通過省級“平安醫院”創建考核驗收工作。

七、加強消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結合醫院實際情況，年內進行1—2次消防演練。認真組織消防知識培訓，力爭年內全體醫務人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大安全事故發生。

八、做好醫患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫患糾紛，利用與城中派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫院正常的醫療秩序。

九、認真落實禁毒工作責任，完善各種制度、措施，強化劇毒、品管理，協助轄區派出所開展“無毒社區”工作。

第2篇：醫院科室消防安全制度范文

我們遵照“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的防火精神，大力宣傳消防安全知識，增強職工群眾的自防、自救能力，杜絕火災事故，加強單位安全保衛工作，對重點部位建立健全防火檔案，并制定了防火預案措施，[文秘站網文章-文秘站網幫您找文章]消防設施維護保養制度，現特制訂此責任書，望各科室認真執行。

一、各科室利用會議，專欄等多種形式組織職工學習消防安全知識，切實加強各科內部的消防安全保衛工作。

二、根據科室內部的實際情況，制訂出切實可行的防火和安全保衛工作制度，做到措施得力，制度完善、任務明確、責任到人、安全可靠。科室內配備的消防栓，滅火器由各科室負責，若丟失予以賠償。

三、各科室領導積極開展自查自糾、發現火險隱患和漏洞、要采取果斷措施及時整改，防患于未然，確保科室安全。對忽視消防安全，火險隱患整改不力的科室和個人，要依據有關規定做出嚴肅處理。

四、對科室使用的易燃易爆物品（氧氣、醫用酒精、汽油、電爐、火爐等），必須遠離火源、專人保管、隔離存放。鍋爐房要維護保養好鍋爐設備，嚴格操作規程，定期檢驗，不得“帶病”和違章操作。

五、切實加強財務科的收款、存款工作，為確保安全、醫院取款、存款必須用車接送，保衛人員押送，當天的營業款必須送存銀行，若發生事故，當時人承擔全部責任，先賠償后破案。

六、氧氣房工作人員切實加強責任性，負責氧氣房內消防安全，空瓶和實瓶分開放置，嚴禁帶火種進入，對滅火器的正確使用要清楚，加強防火、防盜工作，要有不準吸煙的標志。

七、配電室要做到安全用電，按章作業，禁止使用電爐和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志。

八、制劑室工作人員，對酒精和其它容易揮發的溶液，硫酸等要分開存儲，注重安全第一。對科室的消防滅火器械要放在明顯位置，負責本科室安全防火工作，否則追究當事人和科主任責任。

九、對忽視消防安全工作的科室領導，如發生事故要追究領導的管理責任。

十、家屬院要加強防火防盜工作，各住戶要看好自己的家，經常檢查家用電器，特別是電灶、抽油煙機、液化氣等易燃物品，離家時要關閉電源，經常不用的電器要拔去插頭。教育小孩不準玩火，發生火災事故責任自負。

××醫院

第3篇：醫院科室消防安全制度范文

關鍵詞：醫院；消防；安全管理

醫院是一個人群復雜，易燃易爆物品多，壓力容器和大型電氣設備集中的特殊公共場所[1]。各種醫療電氣設備長時間運行，一些用電線路老化現象嚴重，極易因短路引發明火。醫院高層建筑密集，住院患者及其家屬人員多，一旦發生火災，容易產生群死群傷的重大事故，造成無法挽回的災難性后果[2]。而醫院消防安全管理工作點多面廣，涉及相關法律法規、技術標準較為廣泛，實際工作中存在很多問題。本文通過查找醫院消防安全管理工作存在的問題，分析并提出整改措施。

1 存在的問題

1.1醫、患人員消防意識淡漠，消防知識與技能掌握不足。

1.1.1醫院領導對消防安全認識不足，只知道抓醫療業務，抓醫院經濟效益，不重視醫院消防安全工作。認為消防工作是保衛部門的事情，采取了能拖則拖、能省就省的敷衍態度。在醫院新建建筑中對消防投入不足，導致建筑的配套消防設施短缺和不足，甚至存在質量不高的消防設施；在醫院改擴建時對消防設備設施的損壞或者移位或者老化不及時更換等，都會降低建筑抵御火災的能力。還有在大型設備購置方面，不少醫院舍得投資幾百萬先進設備而不愿拿出幾萬元更新陳舊線路，這也火災事故高發原因之一。

1.1.2醫務人員消防意識淡漠，消防知識與技能嚴重掌握不足。醫護人員由于人員少，工作量大，整天忙于繁重的醫療、護理工作而忽視消防安全，存在消防意識淡薄和自防自救能力較低的現象。對于如何排查消防安全隱患、如何撲滅明火、如何疏散患者等知之甚少，更有許多醫護人員不會使用滅火器。

1.1.3患者及家屬把注意力集中在患者診療與照顧上，往往對消防安全麻痹大意，認為消防安全是醫院的事，與已無關。而且家屬素質不一，隨意吸煙和亂扔煙頭的現象時有發生，有的患者還在病房偷偷使用電器，容易出現消防意識淡薄引起火患的情況。

1.1.4消防人員自身素質差。消防人員大都不是專業隊伍，對消防設備、設施、器材不了解，消防相關知識也不熟悉。

1.2安全出口和疏散通道不符合消防要求。在發生火災時，安全通道是一條綠色的生命通道。但有些醫院由于病房有限，將病床設置在安全出口，夜晚很多患者家屬將簡易床擺在安全通道上睡覺，有的通道上存放一些廢舊的醫療設備及其它雜物等，嚴重影響了消防通道的使用，更有一些醫院為了方便管理減少安全通道的開放，甚至將安全通道大門鎖上，夜間還將病區大門關閉，這些都不符合消防要求。一旦發生火災，給疏散和施救帶來很大的困難。

1.3消防設施及管路、管線的維護不到位。①消防設施維護不到位：對滅火器、消防栓、自動噴淋的檢查力度不夠，有很多滅火器被厚厚的灰塵覆蓋，壞了不能使用；有些消防栓根本用不了，已經銹死了，自動噴淋系統處于帶病運行狀態，醫院也未對消防設施進行維護；②管路、管線維護不夠：有些醫院設備眾多，安裝時改建，管路、管線情況復雜，部分老化嚴重，另外在用電負荷及電源插座數量方面往往考慮不夠，造成出現私拉亂接電源線路、接線板連接接線板等情況，極易引起電氣線路負荷、接觸電阻過大，甚至短路[3]；③缺少專業的消防管理人員：在維護保養過程中，有些人員專業知識水平較差，對于系統原理和設備現狀不了解，出現故障和報警時，處置不當造成較大損失，維保工作大打折扣。

1.4消防安全檢查流于形式，消防安全隱患多。在消防安全檢查方面，醫院也經常組織檢查，但檢查工作僅限于形式：醫院領導帶領一幫人到各科隨便看看、問一問，沒有深入到消防重點科室去認真查找安全隱患，更沒有分析整改。消防安全組織機構、制度也不完善，職責不明確，缺乏消防工作的主動性。醫院易燃易爆物品、電器設備多，鍋爐房、供應室消毒鍋、高壓氧艙、液氧罐等重點部位多，缺乏監管存在諸多安全隱患。

2 對策

2.1加強培訓及應急演練，提高人員消防意識及技能。采取多種形式加強防火的宣傳教育和培訓，如圖片、宣傳冊、播放消防知識的視頻、定期舉辦消防培訓及應急演練等，提高醫患人員的消防意識。

2.1.1提高醫院領導對消防安全的認識。要想消防工作取得良好的效果，應首先加強醫院領導的消防安全意識的培訓和宣傳。用一些火災的案例來提高領導的消防意識，讓其重視消防、參與消防，加大消防基礎建設的投入。

2.1.2定期培訓和應急演練，提高醫務人員對消防知識的認知。每月進行一次以科室為單位的應急演練，每季度組織一次全院性消防安全知識的培訓，通過培訓和適時組織演練，使醫務人員了解醫院、科室、病房的火災危險性、工作中的注意事項，消防器材的使用方法，發生火災后能夠及時撲滅明火、有效地疏散患者、自救和他救等處置。

2.1.3對于患者及家屬的消防宣傳，醫院可以利用醫院大廳的大屏幕等設施滾動播出醫院消防宣傳錄像、發放宣傳冊、健康宣教等方式，讓患者及其家屬知道什么可做，什么不可以做，發生火災后怎么做。

2.1.4消防管理人員的消防能力的培養。醫院的消防管理工作的好壞，不僅需要醫院領導的重視，還離不開消防管理人員的消防技能和責任感[4]。可以外派參加各種消防培訓班、參觀合格的消防單位的消防管理工作、請專家來院講座等方式來提高他們的技能。

2.2落實崗位消防安全責任 消防工作必須貫徹"預防為主，防消結合"的方和"誰主管，誰負責"的原則。落實責任是醫院消防安全管理工作的基本特點[1]。醫院應確定由院長擔任醫院的消防安全第一責任人，對醫院的消防安全工作全面負責。建立三級（消防安全委員會、保衛科、各科室消防安全小組）消防安全管理組織，制定消防安全管理制度，與各科室簽訂防火責任書，層層落實各級崗位的防火安全責任。做到"消防自查，隱患自除，責任自負"。

2.3保障"生命通道"的暢通 清除消防通道上所有物品，保證消防通道的暢通。禁止通道大門或病區大門上鎖或封閉。加強值班人員和患者的責任心和警惕性，確保醫院安全，切不可為了防盜而忽視了防火。

2.4加強消防設施維護 醫院應定期檢查消防設施，每季度或每半年一次，及時發現隱患，及時排除。對自動滅火系統、報警系統、消火栓系統等固定消防設施，最好選擇資質信譽良好的維護保養單位進行定期維護保養，消防人員全程跟蹤配合并做好登記；對滅火器、水槍、水帶等消防器材落實到部門、科室、專人管理。醫院主管部門應認真落實對建筑消防系統設備的日常巡查管理，實行日查、周查、月查制度，針對不同規模和不同類型的消防系統設備，制定相應的日查、周查、月查的內容和方法，組織實施并作好相應巡查記錄。使消防設施時刻處于備戰狀態[3]。

2.5加大消防安全檢查力度，及時消除火災隱患。經常開展不同形式的安全檢查，防微杜漸，重點加大對火、電和危險源的督查力度，確保萬無一失[5]。醫院應加強各級消防安全檢查，消防人員必須每日到一線科室防火巡查一次，重點查看滅火器、消火栓等消防設施的運行狀況、安全疏散通道是否暢通等，對每日巡查發現的火災隱患要認真記錄并及時處理；各科室每月自查一次，保衛科每季度組織檢查一次，發現隱患及時消除。每季召開一次消防安全檢查通報會，對防火檢查情況進行通報，分析存在的問題，提出整改措施限期整改，對整改不到位的給予處罰。做到日常崗位自檢和定期檢查相結合，普通檢查和專項檢查相結合，檢查和整改相結合[6]，努力將火災隱患消除在萌芽狀態。

參考文獻：

[1]李善兵.醫院消防安全管理與應急淺談[J].江蘇衛生事業管理，2014，1：133.

[2]吳天平.對綜合性醫院消防安全管理的幾點認識[J].中外醫療，2011，13：137.

[3]馮小山.大型綜合性醫院消防安全管理現狀問題與對策[J].現代化縱論，2011，11（5）：1-3.

[4]葛力毅.淺析如何做好醫院消防管理工作[J].經營管理，2012，10：65.

第4篇：醫院科室消防安全制度范文

結合當前工作需要，的會員“我不是唐僧”為你整理了這篇2021年全國“兩會”期間消防安全隱患排查整改工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據區消防委員會《關于開展“兩會”期間消防安全執法檢查的通知》、區衛健委《關于開展“兩會”期間消防安全隱患排查整改工作的緊急通知》、《全區衛生健康系統冬春火災防控工作方案的通知》文件精神，為切實做好全國“兩會”期間消防安全工作，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，提供安全穩定的社會環境，結合我院實際，現將“兩會”期間，消防安全工作總結如下：

一、領導重視，及時部署

消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重于泰山。3月5日下午，我院召開了全國“兩會”期間消防安全隱患排查整改工作會議，會議中，院長馬學飛要求全院干部高度重視消防安全工作，切實加強消防安全檢查，并將安全責任層層分解落實,確保全國“兩會”期間平安穩定。

二、加強消防法制教育，牢固樹立“安全第一”意識

我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，馬院長在會上廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣傳法律法規和安全防范常識，同時為了做好消防安全隱患排查工作，醫院堅持對職工進行性、系統性、的思想政治教育，要求科室不定時學習消防安全設施的實踐操作，落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。

三、嚴格排查要求，認真排查隱患

1、把醫院消防安全問題放在突出位置，全國“兩會”期間，我院全面開展了安全隱患大檢查，副院長黃超帶領消防小組成員對各科室、財務室、辦公室、機房、中西藥庫等，對電器、滅火器材、消防栓進行了全面的檢查，嚴格做到排查不漏科室、不漏設施、不留死角，發現安全隱患苗頭和現象迅速整改。

2、持續開展電動車消防安全治理，加強單位主體責任意識，確保我院消防安全形勢平穩。按照“邊查、邊清、邊改”的整治原則，我院安保人員對消防車通道隨意停放機動車、電動車等障礙物，影響消防車通行的行為進行了集中治理。

第5篇：醫院科室消防安全制度范文

醫院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫院地處城鄉結合部，人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境，受到各方面人士的好評，連續多年被評為鄭州市安全防范先進單位、綜合治理先進單位、文明單位等。下面對醫院的消防工作進行總結：

一、領導重視，組織健全

加強消防工作，領導重視是關健。在新形勢下，我們醫院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資300多萬元進行更換或維修消防設施。醫院對病房樓、門診樓的消防進行了全面的檢查后，決定在病房樓、門診樓安裝自動煙霧報警系統及閉路監控系統，此工程現已投入使用。現在，醫院已經形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員110名。

二、完善制度，責任到人

幾年來，醫院先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據醫院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期檢查，消除隱患

防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改，對不執行或推諉者予以經濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發整改通知書4份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。

四、加強教育，群防群治

消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。

防火安全，教育先導。保衛科經常利用板報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，義務消防員采取送出去參加省級的專業培訓和由醫院組織利用錄像、培訓班等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫院都進行大型消防演習，13個病區、43個科室近200人參加，先后進行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作，為醫院發展創造出了良好的消防安全環境，醫院各項工作都在不斷進步，并先后被上級有關部門確定為“三級甲等中醫院”、“鄭州市文明單位”“全國中醫腫瘤重點專科”、“愛嬰醫院”、“花園式單位”、“安全保衛先進單位”“執行物價計量信得過單位”。為了實現醫院快速發展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。

 

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第6篇：醫院科室消防安全制度范文

2019年第三季度，醫院安全、消防工作在衛健局領導的關心和指導下穩步有序地開展，認真貫徹落實《衛健系統“防風險、除隱患、遏事故、保大慶”安全生產百日專項整治行動實施方案》，以堅決防范和遏制各類事故為目標，始終堅持以人為本的安全生產理念，本季度無安全事故發生，下面就第三季度我院的安全生產、消防安全工作情況匯報如下：

一、開展工作情況

（一）落實安全生產責任，完善相關制度，重點項目狠抓落實。

1、7月23日利用晨會召集全院職工宣讀學習上級文件進行百日安全生產專項整治工作部署，

2、查看安全生產制度建立，完善關于院內電動車停放及充電制度；制作電動車停放指示牌一塊，指示來院人員正確停放電動自行車。

3、安全生產百日專項整治行動中狠抓醫療安全管理，復查各醫療人員職業資格及注冊日期；每日嚴格審核處方，每月一次處方點評，促進合理用藥，門診診療注重服務質量，無投訴及醫療質量事故發生；

（二）積極開展各項安全生產工作

1、開展各項培訓及演練：8月份邀請政安消防講解員為全院職工進行安全生產、消防安全培訓一次；組織院內職工開展消防安全滅火演練一次；9月份全院職工培訓《抗菌藥物合理應用》、《糖尿病合理飲食》、《傳染病的預防及控制》，安全生產小組成員為全院職工培訓《消防安全--一懂三會、四個能力》，抗菌藥物使用率明顯下降，處方差錯明顯減少，全院職工對消防安全相關知識掌握明顯提高。

2、安全隱患排查整治：一是重點領域負責人自7月23至7月31日，每日上、下班前依照重點領域臺賬本進行常規檢查，8月開始每周進行安全生產、消防安全巡查，發現問題建立隱患臺賬并做到及時銷賬處理，第一負責人節日期間帶頭值班，親自督查各科室安全生產情況、節假日注重矛盾糾紛排查，杜絕發生醫患糾紛及醫療矛盾，禁止矛盾擴大化，造成不良影響。

二、存在的問題

1、個別員工缺乏主人翁精神：接種日、天氣變化病人數量增多時人員比較擁擠，導致安全疏散通道被各類車輛占用，個別員工不能主動有效的進行疏導指揮存在安全隱患，一旦發生安全事故救援車無法及時進入院內。

2、院內停放車輛位置過小：由于院內職工車輛的增加，患者車輛增加，病人增多，院內車輛停放區域已不能滿足現行醫院患者就診需求，導致電動車、轎車停放密集，存在很大隱患。

3、多種常用藥品廠家不供貨：近期多種常用藥品、有一定患者需求藥品由于廠家停止供貨不能采購，同種藥品價格過高，導致導致患者需求不能滿，容易出現醫患矛盾及各類糾紛。

三、下一步工作措施

（一）設立安全生產、消防安全輪崗服務制。采接種日阻止群眾亂扔棉簽行為，杜絕各類感染的發生，為群眾講解宣傳安全生產和消防安全知識，形成從醫院職工至群眾人人參與安全生產，人人知道安全生產的良好環境。

（二）加強各科室安全生產的管理。尤其是重點部位的管理，易發生安全隱患的地方要嚴加督查，臺賬完整，記錄完善，資料齊全。開展好今冬明春火災防控：做好安全生產日常管理工作，對醫院鍋爐、壓力容器進行日常維護，發現問題及時檢修；積極聯系上級領導，協調藥品采購工作，確保患者用藥種類全面價廉。

第7篇：醫院科室消防安全制度范文

為全面做好醫院安全生產工作，預防和遏制各類安全生產事故發生，確保醫院安全穩定發展。5月15日上午，我院召開安生生產專題會議，對醫院下一步的安全生產工作進行了安排部署。現將我院安全生產和消防安全大排查大整治6月開展情況總結如下：

院長在會上強調“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”，要求全院全員：一是要高度重視消防安全，尤其是值班人員務必提高認識、增強責任，24小時守崗在位，及時發現、上報問題，全面實行隱患閉環管理，任何時候、任何人都不能存在僥幸心理；二是院辦重新修訂完善各類應急預案，重申安全生產的極端重要性，開展安全生產知識的宣傳和普及，進一步提高安全生產意識；三是把隱患當作事故來抓，帶領各科室負責人從消防、職工宿舍、食品衛生、車輛行車、供應室、樓頂等等部位進行全面排查，務必確保消防設施、設備正常運行，不能帶病工作；四是牽頭組織護理組、醫療組對重點部門的醫療安全進行排查，加強對醫療廢物和毒麻精神藥品的管理，控制院內感染，重點檢查科室意外突發事件應急預案緊急啟動制度落實情況；五是盡快組織消防安全培訓和應急演練，提升緊急情況的處理能力。

5月15日下午2點半，院長帶領相關科室負責人對全院進行了大排查，重點對安全出口、疏散樓梯通道、消防設施、用電等進行了隱患排查，對檢查中發現的問題立即整改完善，堅決做到安全隱患“零容忍”，確保為群眾提供安全、優質的醫療服務。

第8篇：醫院科室消防安全制度范文

消防火停應急預案一為了提高醫院內部的自防、自救能力，使全體工作人員都能了解和掌握火災的特性，一旦發生火災事故，能做到有計劃、有步驟、準確、及時、有效的進行撲救，使火災損失減少到最低程度，根據：“預防為主、防消結合”的原則，結合醫院消防工作實際情況，特制定以下滅火應急方案，請各科嚴格執行。

一、重點部位的滅火應急措施

1、病房發生火災事故時，首先應當穩定工作人員的情緒，以免發生混亂而造成更大的損失。做到“先救人，后救物”、“先病人、后員工”的原則。人員撤離現場和疏散物資依次進行，切莫爭先恐后，相互擁擠，更不能中途阻塞通道，發生自殘，造成不應有的悲劇。發生火災時病房負責人和義務消防隊員應當迅速趕到現場，組織人員撲救，并安排人員報警。當起火人員受困時，切不可跳樓逃生，可將被套、床單、窗簾或其他可利用的繩索系牢后，抓住繩索下滑到安全地點。

病房一旦發生火災事故，應按以下預案步驟執行：

① 首先了解火災發生方位、地點、原因、燃燒物等情況。

② 科室工作人員迅速分工，一人通知住院病人做好疏散準備，一人火速報警119，一人通知院部，急呼全院員工緊急協助。

③ 最快的速度切斷本樓層電源(樓層電源開關在中間樓梯口)

④ 穩定病人和員工的情緒，有秩序、有組織的把病人，特別是產婦、嬰兒快速疏散到安全場所。

⑤ 在有效的時間內，搶出易燃易爆的物品，如氧氣瓶、酒精等。

⑥ 在119消防隊未到之前，義務消防隊員和員工在分管院長或科室負責人的指揮下，充分利用院內現有消防器材進行撲救。

⑦ 在最短的時間內由分管院長向主管部門和有關部門報告火災情況，并組織有關人員調查火災原因及后事工作。

2、對配電房發生火災事故，電工應當立即切斷電源，用1211滅火器或干粉滅火器撲救。

3、對倉庫發生的火災事故，倉管員和義務消防隊員應當迅速切斷電源。火勢向上層蔓延時，控制上層、下層設防;火勢向水平蔓延時，先控制左右，后上、下設防。上下控制，上層為主。注意疏散物資，并負責向消防部門介紹物資存放的數量，有無危險、易燃物品以及被困人員等情況。

二、對一般防火部門的滅火應急措施

對一般防火部門發生火警時，離火災事故最近的部門、人員應當迅速進行撲救，部門負責人和義務消防隊員趕到現場，組織人員撲救，并迅速報警。同時組織好人員整理好重要、貴重、危險物品，做好疏散準備工作。

三、醫院領導對滅火工作的應急措施

醫院分管消防安全的副院長應當迅速趕到火災事故現場，召集有關領導成立滅火領導小組，了解情況并進行相應的分工。對火災事故采取邊解救被困人員邊組織人員控制火情，轉移和疏通物資。向消防部門介紹發生火災的部門或病房的房屋結構、分布情況、水源、物資的危險性和被困人員的情況。

四、如何撥打“119”火警電話

一旦發生火災，立即撥打“119”火警電話。報警不要慌張，要報清火災發生地街道(青春路288號)、單位名稱、報警人姓名及聯系電話以及是否有人被困和被困人員數，要說清科室內有無易燃易爆物品(如氧氣瓶、酒精等)。報完后請不要急著掛電話，等接警員說好再掛，如他還有什么問題或有沒聽清楚的地方，請詳細告知。

五、做好預防防患于未然

各科要切實做好用電安全的防患工作，各科室(崗位)要指定人員平時做好用電及醫療儀器性能安全檢查及記錄(每周一次)，發現問題及時向科主任或分管院長匯報，無問題及時記錄在案。醫院每月對記錄情況進行一次檢查，檢查結果與個人制度考核和科室年終考核掛鉤。

總之全院職工要熟悉和掌握以上內容和措施，發生事故后積極搶險救災，為降低損失而贏得時間，并注意保護自身的安全。

消防火停應急預案二第一條 為加強和規范企業消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關，團體，企業，事業單位消防安全管理規定》，結合企業實際，特制定本消防安全應急預案。

第二條 制定消防應急預案，是為了在企業面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力，物力，信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

第三條 企業成立消防安全應急指揮小組，負責企業火災現場指揮，消防安全應急指揮小組由單位負責人和分管安全經理及有關部門成員組成。 消防應急指揮小組職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災;協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

具體分工如下：

負責立即組織人員進行撲救。

負責組織人員疏導被困人員，維持現場秩序。

負責立即同醫院，公安，消防部門的聯系，說明詳細事故地點，事故情況，并派人到路口接應。

負責現場物資，車輛的調度。

第四條 根據人員的變動及時調整義務消防人員，每年對消防人員進行業務知識培訓和實戰演習，教育全體職工學習滅火器使用常識，掌握防火滅火器滅火要點和自救器材的完好情況，及時更換過期和失效的滅火器，保證滅火器的正常有效。

第五條 火災事故應急措施

(一)報警：企業員工，值班人員發現火情后應立即向企業安全部門報警，根據火情可直接報119火警。

(二)接警：安全部門接警后，應立即向企業領導和消防應急指揮小組報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。

(三)處置：指揮各工作小組，義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。對火災現場人員有序的進行疏散。撲救火災時按照先控制，后滅火：救人重于救火：先重點后一般的滅火戰術原則。并派人及時切斷電源，接通消防水泵電源，組織搶救傷亡人員，隔離火災危險源和重要物資，充分利用單位的消防設施器材進行滅火。傷員身上燃燒的衣物一時難以脫下時，可讓傷員躺在底墑滾動，或用水灑撲滅火焰，并立即送醫院進行救治。

(四)協助消防員滅火。在自救的基礎上，當專業消防隊到達火災現場后，火災事故應急指揮小組要簡要的向消防隊負責人說明火災情況，并全力支持消防隊員滅火，要聽從消防隊的指揮，齊心協力，共同滅火。

(五)保護現場。當火災發生時和撲救完畢后，指揮小組要派人保護好現場，維護好現場秩序，等待對事故原因及責任人的調查，同時應立即采取善后工作，及時清理，將火災造成的垃圾分類處理并采取其他有效措施，從而將火災事故對環境造成的污染降低到最低限度。

(六)火災撲滅后，由安全部門協助公安消防部門，查明火災原因，調查火災損失。

第六條 火災事故調查處置。按照企業事故(事件)報告分析處理制度規定，消防安全應急指揮小組在調查和審查事故情況報告出來以后，作出有關處理決定，重新落實防范措施。并報企業應急搶救領導小組和上級主管部門。

第七條 應急物質

常備藥品：消毒用品，急救物品(繃帶，無菌敷料)及各種常用小夾板，擔架，止血袋，氧氣袋，滅火器等救火物資。

注意事項

1，貴重的書畫文物及重要的檔案資料等，一旦著火不可用水撲救。

2，那些比重輕于水的易燃液體著貨后不宜用水撲救，因為著火的

第9篇：醫院科室消防安全制度范文

關鍵詞：醫院；消防；安全管理

醫院，是一個向社會大眾提供醫療護理服務的醫療機構。作為一所綜合性三甲醫院，體系與結構龐大而復雜、科室眾多而人員繁雜、醫療設備繁多而貴重，各類流動人員川流不息，尤其是醫院傷病員自身活動能力較差，一旦發生火災，必將造成人員大量傷亡和重大經濟損失。如何做好大型醫院的消防安全管理工作，不僅關系到醫院服務于社會的狀態，關系到醫院自身的生存，更關系到廣大員工和患者及其家屬的生命。因此，如果說醫院管理是一項復雜的系統工程的話，消防安全管理工作是其非常重要的一個子系統。筆者結合工作實踐，認為應做好以下幾個方面。

1 加強領導、強化責任，切實樹立安全第一的觀念

“目前很多火災雖然引起我們的警覺，但是還有很多醫院對于消防工作的重視度不夠，對于消防業務知識的掌握不夠或者不熟悉。”[1]根據《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，對消防工作，要務必加強領導，強化責任，切實樹立安全第一的觀念，認真組織本單位中層以上干部進行系統學習，并層層簽訂消防安全責任書，增強消防工作者的責任感和危機意識，兢兢業業做好本職工作，層層把關、層層負責，同時根據《消防法》有關條款和本單位實際情況，逐步制定和完善適合醫院消防工作需要的消防管理制度，以使本單位消防工作目標明確，有的放矢。

2 建立健全消防安全制度、定期檢查、消除隱患

“隨著社會和經濟建設的快速發展，安全生產問題越來越嚴峻，在保證投入的前提下，制訂嚴格的管理制度，落實消防全責任制十分重要。”[2]每日防火檢查是確保醫院消防安全的重要手段。醫院是公共場所，建筑密集，人員集中，弱勢群體較多，一旦發生火災，很容易造成重大損失和人員傷亡，這就要求醫院消防工作者，應對醫院消防工作采取“嚴防死守”的措施，每天堅持下病區、宿舍區進行消防安全檢查，“眼到、手到、心到”，對各單位消防設施、滅火器材的完整及性能進行逐個查看、測試，對安全出口、疏散通道進行疏通，對雜物間進行清理，對全院火、電源和危險源管理情況進行審查，并對發現的火災隱患進行認真記錄。能現場整改的，當場檢修；不能現場整改的，限期盡快整改，以盡可能地將火災隱患消滅在萌芽狀態。

3 定期進行消防演習、提高消防隊伍實戰能力

“消防安全教育工作是一項全民性的工作，每年除春冬兩季以‘安全生產月’和‘119消防宣傳日’需要開展一系列大型活動以外，必須堅持對全員的經常性宣傳。活動中可以邀請當地公安消防部門針對醫院防火工作重點進行輔導，開展消防知識的普及培訓和演練以及防火自救。接受消防知識教育的人員越多，發生火災的幾率或火災受損的程度就會越小、越低。”[3]撲救火災，需要各部門、多人員的共同配合與銜接。配合的好壞，將直接關系到受損的程度。這就要求醫院要經常組織消防隊伍進行滅火、應急疏散預案演練和消防演習，在實踐中總結經驗教訓，根據本單位實際情況和演練情況不斷修正和完善滅火預案，提高滅火實戰技能。同時經常組織消防骨干參加大型綜合性消防演習，增強對火災危害性的認識，學習先進的滅火經驗與技巧，以提高本單位消防隊伍的綜合素質。

4 作好消防宣傳工作、讓消防知識深入人心

醫院消防工作的好壞，很大程度上取決于防火宣傳和消防知識的普及培訓。接受消防知識教育的人群越多，發生火災的幾率或火災受損的程度就會越小、越低。這就要求醫院應定期對專兼職消防員、重點工作人員、臨床各科醫護人員、新分配職工、保潔員工等各類人群進行消防知識培訓，不定期抽查、考核；并經常邀請消防干警到醫院開辦消防知識講座，同時在病友中廣泛開展消防知識宣傳教育，以擴大防火的社會覆蓋面，增強防火力量，充實消防隊伍，盡可能地減少火災的發生或在火災發生后將損失降到最低限度。為了提高廣大職工的消防安全意識和消防知識，我們醫院消防安全領導小組，多次召開職工大會，邀請市公安消防支隊來我院為職工、家屬講解消防法和消防安全常識；對重點工種人員進行了消防安全培訓，提高了我院廣大職工的防火、逃生、自救能力。我院還適時開展了融知識性、趣味性為一體的消防安全知識競賽活動，吸引了廣大職工踴躍參加，推動了我院消防安全工作的深入開展。

目前形勢下，必須堅持不懈地開展醫院的消防安全教育，加強消防宣傳教育工作的深度和廣度，增強醫生、患者和家屬的消防安全意識，落實醫院領導的安全責任制，把醫院建成最安全的地方。這就要求，各級各類醫院積極普及消防知識，很好地動員更多的人來了解消防、重視消防。我們有理由相信，通過各方面的努力，一定能夠使醫院消防管理工作更上一個新臺階，為患者創造一個安全、和諧的就醫環境。

[參考文獻]

[1]葛力毅.淺析如何做好醫院消防管理工作[J].企業導報，2012，（10）：65-66.

[2]佘天德.大型綜合性醫院消防管理主要問題及應急對策[J].現代醫院， 2008，（9）：131-132.