財務會計審計精選(九篇)
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第1篇：財務會計審計范文
中圖分類號：F23 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）027-000-01
企業經濟活動中，會計和審計是促進經濟活動順利開展的重要環節，對企業整體發展具有重要作用。財務會計和審計兩者之間雖然性質有很大差別，也存在著矛盾與沖突，在實際的會計工作中，必須重視他們之間的處理，對財務會計和審計的不同之處有充分的認識，才能不斷推動企業的全面發展。
一、會計與審計的概念
1.會計活動
該項活動主要是指會計工作者結合企業運行情況和資金流動情況，在規定的時間內對企業的財物活動進行分類研究。該項活動的主要任務是對資本投入與所得效益進行分析，為企業的長遠發展提供參考依據。
2.審計活動
企業管理中的審計業務是對會計活動的一系列數據進行審查，防止出現任何的問題，保證會計活動能夠有效進行。隨著企業發展形勢不斷調整，審計業務地性質及目標也在逐漸拓展。為此，應該在已有的基礎上，完成對企業各個項目的監督管理。根據審計工作的效果來判斷企業運營整體狀況。
二、財務會計和審計工作的關聯性
（一）企業財務會計和申計工作的相同點
1.在實際的工作活動中，企業財務會計和審計工作都可以對企業的運營狀況進行監督。在不觸犯法律規范的前提下，在對企業運營過程中每一個財務細節進行監督管理的時候，還要對企業財務認可的相關工作進行認定。
2.對于企業來說，在具體的財務會計和審計活動中，工作人員必須完成一個共同的任務，就是通過對企業內部的財務活動的管理和控制提高企業整體管理工作的效率，推動企業的全面發展，實現企業利潤的大幅度提高，讓企業能以最低的成本，獲得最大的俄經濟效益推動企業實現可持續發展目標[1]。
3.從范圍大小出發，企業財務會計和審計工作之間的聯系非常緊密，作為企業固定資產與流動資金的主要控制方，財務會計的業務范圍比較廣，其中也包括企業內部審計工作，通過內部審計工作的開展，企業的財務管理工作才具有一定的有效性和完整性。
（二）企業財務會計和申計工作的不同點
1.根據工作重點內容，所謂的財務會計其主要職責是對企業生產經營過程中的經費、一切賬務情況進行管理與控制，重點是對各項經費使用、流動，人力資源分配、利用等各方面的審計監督。
2.根據工作對象，所謂的財務會計其主要職責是對企業經營的所有賬目進行管理，對企業現有的資產使用進行控制，并將所有財務數據制定成會計報表，為企業的后續發展提供參考依據，它的工作對象有一定的詳細性和具體性。而審計業務主要內容是對會計所有業務進行監督管理和控制，以確保會計活動的正確性與有效性。
3.根據工作層次，所謂的企業財務會計活動是對企業所有資產的有效利用，是對對企業進行的最基礎性的管理。而審計業務活動是對會計工作乃至企業財務有關的所有活動的審核，監督管理，屬于較高層次的業務活動。
三、對財務會計與審計管理的會計操作進行探討
1.明確財務套計與審計之間的本質關系
從最終的目標以及業務的本質屬性來看，財務會計與審計工作有很大的差異性，不可將二者混淆。理財活動是財務會計活動的本質，其主要目標是推動企業的有序發展，而審計活動的本質則是對企業財務活動的監督管理，是為了對企業經營活動進行合理的評估，它還包括企業各項資源等一系列復雜的內容[2]。從監管作用來講，財務會計活動與審計業務具有一致性，都能夠起到推定企業經濟活動的作用，二者之間具有一定的關聯性。
2.促進內部控制與外部控制湘結合
為了從源頭上杜絕企業內部產生詢私舞弊惡習，企業必須要重視自身建設，制定專門的控制制度體系。企業內部控制包含的信息比較多，不但涉及到國家相關制度政策、規范標準，還需要經過一系列的程序才能落到實處。內部控制深入到企業的方方面面。企業生產發展的每一個環節都離不開企業有效的內部控制與管理，只有以此為基礎，企業的各項經營方針政策才能被落到實處。
3.分清財務套計與審計的職權
企業內部財務會計活動的開展，在監管部分與審計業務方面存在著巨大的差異，不過二者的共同點是保證了企業財務信息的真實性、準確性，從為企業發展的規范化與長遠性提供了基礎性的保障。在財務會計活動的過程中，監督管理活動已經成為了審計業務活動的重要內容，不過審計業務的開展，必須要以提高企業經營水平作為主要的最終的目標。另外，必須要重視企業財務會計管理的范圍，督促財務管理工作者在審計監督方面做好努力，從而保證審計工作有效地進行，提高企業整體管理水平，實現長遠發展。
參考文獻：
第2篇：財務會計審計范文
內部審計是指預防、阻止被審計單位資產的流失損失，以保護被審計單位所有者權益。中學財務內部審計即為對中學資產的完整性、安全性、變動性和價值進行審計監督。現代審計工作標志為經濟效益審計，對被審計單位的經濟效益形成過程開展審計，公平評價被審計單位的經營績效，評價管理者的經營業績，實現經濟效益持續發展。中學是知識型人力資源不斷投資管理的循環投資過程，是人力資源不斷開發的過程，因此，中學財務會計內部審計工作的重點是審計投資經濟效益。
二、加強中學財務會計內部審計工作的幾點措施
1、審計執法程序嚴格化
財務內部審計在法律上具有權威性、獨立性，具有法律意義，受到法律保障，強化中學財務內部審計必須加強法律法制建設，加強法律控制程度，規范經營管理秩序。中學財務內部審計工作在遵循《會計法》、《審計法》的前提下，發揮財務內部審計職能，維護中學財經秩序，建設中學管理廉政。在中學財務內部審計工作時要樹立審計權威，落實審計決定，堅決審計態度，嚴格審計執法，嚴查違法違紀現象，對于存在的問題依法處理，發揮審計人員工作積極性，杜絕一切“人情+面子+權錢”交易，維護經濟秩序。嚴格審計執法也受到財務管理體制的限制，因此在對中學財務內部審計時還要改革管理體制，改革中學財務會計和中學內部審計之間的隸屬關系，保證中學計監控職能正常發揮，嚴格按照法制規范經營中學經濟活動，以獨立性的審計身份開展審計工作，打擊一切現象，維護經濟秩序，促進基礎教育健康發展。
2、確認好財務會計和內部審計的關系
在中學的財務會計內部審計工作中，必須首先明確兩者的關系。一是對立關系，即中學財務會計工作是根據國家相關法律法規記錄中學的全部經濟活動；內部審計也是按照相關法律法規，技術型的監督財務會計工作的經濟活動，目的是為了財務會計工作的有序進行，將其中的違法操作，進行批改，依法處置。中學的內部審計也是會計工作的一部分，全部財務管理內容之一，監督財務會計工作。二是統一關系。開展內部審計工作重點在于給予被審計單位財務監督，即財務監督的主體按照相關法律法規，分析、評價、監督財務監督客體的一切財務活動。中學的財務監督則主要進行中學資金收支、資產負債等的監督工作。中學的內部審計則是審計單位獨立開展，依據審計計劃、審計程序、審計時間等，以時間為順序展開的具有系統性、連續性、全面性的監督，涉及到中學全部經濟活動，因此財務會計和內部審計是合二為一，難以分割的，可以有效控制中學的經濟管理活動，提高學校的經濟效益，促進學?？茖W有序的發展。
3、加強中學的責任審計
責任審計工作非常重要，其中中學財務會計內部審計工作的經濟責任審計工作的高效化，可以強化對領導干部的監管，不斷增強其廉潔自律。主席上任以來，所帶領的領導班子反腐倡廉力度不但加大，加強了對各級領導干部的監管，倡導完善對領導干部的審計工作，在中學中同樣需要加強領導干部的經濟責任審計工作。首先健全中學資金收支管理制度，經濟業務及時做好收支入賬登記，監管好資金的支出，保證要有會計主管、主要領導的審核和批準，才能合法支出；其次，健全中學的內部控制制度，要將相關性差的工作內容、職務分開，不斷增強監督功能。在實行考核的時候注意將領導的考核指標計入其中，與相關部門密切配合，重點開展資產價值、資金運作管理情況、領導任期內的各項目標和領導財政經濟紀律等內容，將審計只注重“事”的工作形式轉化為“事+人”的工作形式，嚴格落實經濟責任審計工作。將審計工作的獨立性、權威性得到發揮，做出客觀、科學的評價，公正評價領導經濟責任。
4、增強財務會計審計人員的綜合素質
在經濟快速發展的今天，財務會計審計人員的綜合素質顯得非常重要，社會對其的要求更高，因此中學必須建立專業化的財務會計審計團隊，提高其專業能力和綜合素質，讓財務會計也能擔當起內部審計的重任。首先，不斷增強財務會計人員的政治意識，提高政治素養，增強其公正廉潔、忠于職守的政治態度，不斷掌握財經法規、政策等，能夠按照中學的發展規律和自身良好的政治素養積極參加財務會計內部審計工作。其次，增強財務會計業務能力，不斷熟悉財務辦公軟件，增強實踐經驗，職責明確，工作嚴謹，仔細分析、協調并調查工作，及時處理工作中的異常，并且逐步適應內部審計工作，最終促進財務會計內部審計工作的進步。
5、增強中學管理層的財管意識
在新的教學體制下，財務管理工作必須加大投入力度，重點是源頭預防腐敗，防止財產損失，增強財務管理的精確性。對于中學管理層的財管意識的提高是重中之重。管理者要摒棄財務管理只是后勤服務的意識，從而不斷增加科研投入資金，建立充足的重大資金物質保證機制，校長作為第一責任人，也是財務管理的第一責任者，要整體了解學校的財務現狀，及時給予調整。及時掌握了解國家財政政策，積極轉變管理思想，不斷促進資金的合理使用。
三、結語
第3篇：財務會計審計范文
【摘要】：本文主要講了企業財務會計和內部審計的必要性 ,以及兩者之間的聯系 ,然后介紹了財務會計和內部審計對企業的意義。 一、新《會計法》對會計監督和內部審計監督從法律上作了明確規定 會計監督是會計工作的核心；各單位要建立相互分離、相互制約的內部控制制度，為會計依法行使監督權創造一個良好的環境；會計資料要實行定期的內部審計；要加強對會計監督工作的再監督，在整個經濟監督體系中內部審計監督與會計監督共同完成對經濟活動監督的任務。會計監督是會計人員必須履行的基本職責之一，在實際工作中它與會計核算相互交叉密不可分，會計不能離開核算而孤立地進行監督，所以一切財務活動只有通過會計核算和會計監督這一重要程序之后，才能得以認可和實現。 新《會計法》在強調了會計監督的同時、也為內審監督工作提供了法律依據。它的頒布和實施為內部審計監督的健全提供了契機，使內部審計監督、評價有了更為科學完善的尺度。內審監督是內審人員對會計監督的再監督，是審計人員根據國家法律、法規和政策規定，采用一定的程序和方法，運用專門的專業技術知識對本單位及其下屬單位經濟活動的合法性、合規性、合理性、效益性以及反映經濟活動資料的真實性進行審核、鑒證、評價并提出改進工作建議的一種經濟監督活動。 二、財務會計與內部審計的關系十分密切 我們把會計與審計的職能、對象、任務、原則進行比較，從中可以看出：會計的最基本職能是對經濟活動的反映、控制和監督費用開支，審計的最基本職能是對經濟活動進行監督。會計的對象是商品生產條件下的價值運動，審計的對象是財務的收支和經營管理的效益。會計的任務是加強經濟管理，提高經濟效益；審計的任務是審計監督，完善管理。會計的基本原則是統一性、真實性、政策性、社會性，審計的基本原則是獨立性、依法性、權威性、客觀性。通過比較，可以看出： 1.會計與審計都具有監督的職能，而會計主要體現在事中監督，審計主要體現在事后監督。這兩種監督相輔相成，相得益彰，各負其責，密切配合。 2.會計與審計都具有共同的目的,即預防和防止違法違紀行為的發生，健全制度，加強管理，提高效益。 3.會計與審計在對象、基本原則方面都有許多相似之處。從發展史看，審計是從會計衍生來的，又是以會計為基礎和對象的。審計源于會計，反過來又監督會計。會計由于其本身的特性，直接面對貨幣資金，雖有審核監督職責，由于各種原因，致使會計監督帶有一定的局限性使個別思想不健康的財務人員、貪污挪用等案件時有發生。而審計監督比較超脫，是依法獨立的監督。 三、內部審計的必要性 一方面，內部審計能更深入組織內部，從而達到防范會計舞弊目的，分析會計舞弊的行為實質上是主觀化、個性化的，如果刻意掩飾那就很難被觀察到。內部審計人員根植于組織內部，與組織成員廣泛聯系、密切接觸，先天融為一體，對組織文化、管理理念、經營哲學、人員素質最為了解，在有效防范舞弊發生等方面，內部審計具有外部審計無法比擬的“天然優勢”。另一方面，內部審計在治理會計信息失真。內部審計可以通過自己的監督工作，發現并糾正存在的問題，督促企業各級管理人員及各位員工遵紀守法，嚴格執行制度規定，對企業各項經濟業務進行客觀的會計核算并及時地真實地披露會計信息，保證財務報告的真實可靠性。其次，內部審計職能的全面實現，有利于降低企業風險，提高企業經濟效益，進而促進會計信息質量的提高。 四、內部審計和財務會計對企業的意義 1.內部審計對于公司治理的意義。公司治理是一組規范公司相關各方的責、權、利的制度安排，是現代企業中最重要的制度架構。從狹義上講，它是指公司的決策者、執行者和監督者之間的制度安排。從廣義上講，它是指關于公司的投資者、經營者、勞動者和監督者的權利、義務、責任及與外部關系的法規體系。因此，公司治理的本質是規范公司各利益相關者之間的一種契約關系。治理結構完善的公司一般設有股東大會、董事會和監事會。股東大會是公司的權力機構;董事會是決策機構，是公司的核心領導層及法定代表，負責制定公司經營目標，委托和監管經理人員，決定經理人員的報酬，協調公司內部關系及提成分配方案等;監事會是監督機構，由股東和雇員聯合組成，有參與股東會會議、監督、審核、交涉和訴訟等權利；經理層是執行機構，受聘于董事會，在授權范圍內擁有對公司的管理權和權，負責處理日常經營事務。 2.財務會計是企業之間經濟聯系的紐帶在當今信息時代。財務會計是按照特定的會計準則或會計制度對企業的經濟活動進行核算和監督，即單純地提供信息和解釋信息，為實現現代企業管理目標和經營目標服務。要實現上述目標，企業必須有明確的財務管理目標。目前人們通常認同的財務管理目標有三個：產值最大化，利潤最大化，股東財富最大化。所以企業財務管理目標必須科學合理。企業所有者、債權人、職工、政府是企業財務管理目標利益集團的主要成員，他們必須對企業有投入，同時分享企業利益、承擔企業風險。事實上，市場經濟是一個具有廣泛聯系的社會，市場把各個孤立的經濟主體聯結為一個整體，會計記錄反映這種經濟活動。企業之間需要相互交易，以滿足各自生產經營的需要，交易者之間的交易行為，形成了經濟空間的聯系。財務會計工作是對交易行為中的交易時間、交易內容、交易數量、交易價格等進行記錄,實際上是對企業之間經濟聯系的記錄。所以，財務會計是企業之間經濟聯系的紐帶。
【參考文獻】 [ 1 ]楊明棟.內部審計對會計信息的有效監督 [ J ].經營管理者, 2006 /07
[ 2 ]徐向真.試論通過加強企業內部審計扼制會計信息失真 [ J ].工業技術經濟, 2006 /05
第4篇：財務會計審計范文
一、實施電算化審計的必要性
電算化會計是會計發展的必然趨勢，由于電算化會計與手工會計無論在會計基礎，還是在會計工作方法等方面都存在著很大差別，因此，傳統的財務審計在新的條件下就顯得很不適應，必須進行改變、補充和完善。會計電算化對審計的影響，大體表現在以下幾個方面：
1、審計人員變化的需要。實現會計電算化后，由于會計電算化信息系統的環境比手工會計系統更為復雜，審計對象也更多元，審計人員只依靠原有的知識和技能，無法勝任會計電算化信息系統的審計。
2、審計內容變化的需要。在會計電算化的條件下，審計的經濟監督職能并沒有改變，但由于電算化的特點，審計的內容要發生相應的變化。在會計電算化信息系統中，由于會計事項由電算化按程序自動進行處理，諸如手工會計系統中因疏忽大意而引起的計算或過賬錯誤的機會大大減少。但如果會計電算化系統的應用程序出錯或被人為非法篡改，則電算化只會按給定的程序以同樣錯誤的方式處理有關的會計事項，錯誤的結果將不堪設想。會計電算化系統也可能被神不知鬼不覺地嵌入非法的舞弊程序，不法分子可以利用這些舞弊程序大量吞沒企業的財物。
3、審計技術變化的需要。實現會計電算化以后，會計電算化信息系統與傳統手工會計系統相比，在許多方面發生變化，必須采用新的審計技術方法才能適應這種變化。例如，傳統的記賬方法是每登記一筆賬，便可以從賬上看到相應一筆記錄，而電子電算化卻不能每登記一筆記錄就打印一筆記錄，供工作人員閱讀，一般是經過一個階段，于一個月或一日打印一次。平時，記錄輸入到電算化以后，在尚未打印以前，若想看這些記錄，只能憑借機器閱讀，倘若想同時在幾筆記錄中對照查看，則很難做到。又如，傳統的手工記賬一般可以從字跡上辨認出登記人，從而明確責任，但是電算化只能提供統一模式的輸出資料，沒有記錄人的筆跡，無法從記錄上辨認登記人，這可以使在電算化的記錄中建立、更新、消除一切資料而不留半點痕跡。
4、審計標準和準則變化的影響。審計界已建立了一系列的審計標準和準則，如審計人員標準、現場作業標準、審計報告標準、職業道德規范等等。實現會計電算化以后，由于審計對象和審計線索發生了重大變化，審計的技術和手段也相應地發生了變化，審計標準和準則也發生了相應的變化，對電算化會計的審計也提出了新的要求。
5、審計線索變化的需要。實施了會計電算化，審計線索會發生很大的變化，傳統的審計線索在電算化系統中中斷甚至消失。在手工會計系統中，從原始憑證到記賬憑證，由過賬到財務報表的編制，每一步都有文字記錄，都有經手人簽字，審計線索十分清楚。審計人員進行審計時，可以根據需要進行順查、逆查或抽查。但在會計電算化系統中，傳統的賬簿沒有了，絕大部分的文字記錄消失了，由存儲會計信息的磁盤和磁帶取而代之，因此，肉眼所見的線索減少。此外，從原始數據進入電算化，到財務報表的輸出，這中間的全部會計處理集中由電算化按程序指令自動完成，傳統的審計線索在這里中斷甚至消失。傳統的查賬方法，對電算化的會計主體已不完全適用。
6、審計作業手段變化的需要。在手工會計系統的情況下，審計人員進行審計，一般都是手工操作。但是，在會計電算化信息系統的情況下，審計人員如果仍用手工操作的方式來進行審計，是很難達到其審計目標的。
二、如何加強會計電算化的審計
由于我國大部分審計人員對電算化會計系統并不太熟悉，也沒有一套完整的電算化審計準則，大部分地區的審計工作仍停留在手工審計階段，這種現狀妨礙了我國會計電算化事業的健康發展，應從以下方面提高電算化審計的質量：
1、增加審計審核窗口。會計電算化系統的核心就是會計軟件，會計軟件程序質量的高低，直接決定了會計電算化系統整體水平的高低，審計的重點是會計軟件程序對數據進行處理和控制的及時性、正確性和可靠性，以及程序的糾錯能力和容錯能力，應增加審計審核窗口，可采用通過計算機審計的方法及利用計算機輔助審計中的數據轉換功能的方法來完成。同時，為了能夠有效地審計電算化的會計主體，在電算化會計系統的設計和開發時，必須注意審計的要求，使系統在處理時留下新的審計線索，以便審計人員在電算化條件下也能跟蹤審計線索，順利完成審計任務。新晨
2、提倡事前系統審計。在會計電算化條件下，審計人員要花費較多的時間和精力來了解和審查電算化系統的功能，以證實其處理的合法性、正確性、完整性和安全性。另外，當一個會計電算化系統已經完成并投入使用后，要對它進行改進，這比在系統設計和開發階段進行困難得多，代價也要昂貴得多，系統的處理是否合法合規，是否安全可靠，都與電算化系統的處理和控制功能有關，這是在傳統的手工審計中所沒有的。除了要對投入使用后的電算化會計信息系統審計外，應提倡在電算化系統的設計和開發階段，審計人員要對系統進行事前和事中審計。
3、改變審查取證方法。隨著電算化會計的應用和發展，對證據進行檢驗和審核的方法也必須相應的改變，這就需要：一是審計人員對會計電算化部門的內部管理制度、職責的劃分情況進行審查和評價。二是審計人員的作業手段也應由手工操作向電子電算化轉變，即審計人員應掌握電子電算化知識及其應用技術，把電子電算化當作一種提高審計質量和效率的有力工具來使用。
第5篇：財務會計審計范文
摘 要 審計作為企業財務管理與防控風險的重要環節，對企業發展具有重要意義。本文將對企業內部審計與財務會計的關系進行分析，并提出如何在企業財務會計管理中開展審計工作。
關鍵詞 企業 財務會計 審計
企業內部單獨設置的審計部門，必須具備獨立性與權威性，以企業全局利益為出發點，對企業各職能部門的生產經營活動進行審查、鑒定及評價，幫助企業規避風險，提高企業決策的科學性，實現企業經濟效益的最大化目標。
一、財務會計與審計工作之間的關系
財會部門與審計部門都是企業重要的職能部門，但是二者分管的范圍與責任有所區別。財會部門主要反映并監督企業的一切經濟活動，通過財務報表、成本預算等內容，為決策提供依據。但是由于受到業務范圍的限制，財會部門的監督與決策職能僅限于企業經濟業務。企業審計部門自身不參加任何經濟業務，也不與企業經濟活動產生直接關聯，而是根據企業內部審計的權責范圍，在企業進行合規審計、財務審計和效益審計等，涉及到企業經濟活動的方方面面。
一方面，財會部門開展會計核算及財務管理等工作，應該在企業內部審計的監督與審查范圍內；另一方面，企業內部審計部門的監督與服務對象包含財務會計活動。例如，為企業領導提供科學的決策依據，包括產品的銷售額、產品成本、銷售收入、產品的利潤預測等等，對提高企業經濟效益具有重要意義。但是審計部門給企業發展提供的各項指標，包括原材料、耗能、機械設備等消耗性指標、人力資源成本指標、其他費用項目指標等，這些都來自財會部門，只有確保這些資料的真實性、可靠性，才能真正體現企業財務經營狀況，合理預測企業發展。實際上，企業的可持續發展，離不開內部會計控制，內部審計部門在開展審計工作時，也應充分考慮這些問題，考查企業內部會計控制制度是否健全、有效，及時發現企業經營管理過程中存在的問題，找出影響收益效果的原因。
可見，企業財會工作與審計工作密不可分，二者相互聯系、相互補充、相互制約，如果一個企業只有財會工作，而缺乏內部審計，就無法確保企業財務收支及相關經濟活動的客觀性、公正性，不能真正體現企業效益狀況；反過來，如果企業只設立了審計部門卻忽視財會工作，那么資金籌集活動、信息反映等工作無從談起，同時也會弱化內部控制的真正作用，而提高審計的成本與時間。因此，在財務會計中開展內部審計，共同為企業發展提供服務，二者具有不可取代的作用。
二、開展審計工作的幾點建議
1.確保審計工作的獨立性
企業開展審計工作，必須確保獨立性與權威性。否則，不能按照職權辦事，受到牽制與干涉，審計工作有失客觀和公正。一方面，企業應建立健全規章制度，明確指出內部審計部門的職能范圍，奠定審計機構的地位，確保審計職能的順利發揮。尤其通過制度確保內部審計人員的工作，不會受到企業領導者、其他部門人員的干擾；另一方面，企業審計工作能否順利開展并落實，一部分取決于領導的重視程度與支持力度，也就是說，企業內部審計隸屬的領導層次越高，其權威性也就越大。
2.設置合理的審計機構
如何設置企業審計機構，與內部審計工作的落實效果息息相關，涉及到審計監督的力度。以我國當前經濟發展模式來看，再加上企業的實際發展狀況，理順審計部門與其他職能部門之間的關系，確保審計機構工作的獨立性。在我國《審計法》中明確規定，企業內部審計機構必須具備獨立性，在企業主要負責人的直接領導下，獨立行使審計權限，并對企業的主要負責人直接報告工作。其中獨立性，是內部審計中反復強調的特點，也是與其他職能部門的最大區別。內部審計機構只有獨立于其他部門之外，才能真正發揮監督作用，審計部門的監督與控制工作應貫穿于企業生產經營的各個環節，對企業各部門、各項活動實行全方位審計，發揮監督評價的作用；如果內部審計機構與其他職能部門相交叉，或者產生一定利益關系，則不利于工作的開展，審計工作形同虛設。因此，企業可以對審計部門采取定期或者不定期的輪崗制度，避免內部審計工作人員與審計部門的長期接觸而感性工作，影響審計質量。
以國外企業的成功經驗來看，一般企業集團將審計委員會直接掛靠在董事會領導下。這樣，內部審計成為一個常設機構，具有較高的地位與權限，可獨立開展工作；同時，審計需要的各種制度、資金等也得以保障。因此我國企業內部審計部門，也應該由最高級別領導直接管理，改變過去內部審計的同級監督規定，形成上下統一管理體制，從制度上確保審計工作不受到任何部門、領導、工作人員的干涉，真正發揮審計的客觀性、公正性，提高審計水平，為企業發展提供服務。
3.完善內部審計的制度與法律保障
目前，很多國家設置了專門法律規范企業審計行為，我國企業的健康發展，也離不開法律制度的保障。除了國家審計與社會審計之外，應該認識到企業內部審計的重要性，建立健全相關法律法規、政策制度等，以法律形式規范企業審計行為。另外，通過立法，確定企業從事審計人員的責任范圍，制定詳細的、可操作性強的規章制度，確保審計機構的層次、結構與地位。通過法律賦予的權責，更可確保審計工作的獨立開展，不受到其他部門或者個人意志的干預，這樣，通過法律法規的保障，才能確保審計工作更好地開展起來，也會加強企業領導者對審計工作的重視，完善內部審計機構設置，提升審計人員待遇和地位，規范內部審計工作流程，促進企業健康發展。
4.落實內部審計的監督作用
監督是企業審計機構的根本任務，對企業財務會計的監督，主要以財經法律、相關制度等為依據，主要監督被審對象的一切經濟活動是否合理、合規、合法，確保其有效性。如果發現違法亂紀、資源浪費等現象，應及時指出，并追究或者解除經濟責任，實現企業內部的糾錯防弊功能，改善經營管理狀況，實現經濟效益最大化。企業的審計工作，主要代表董事會及全體股東的利益，對企業的財會機構及其他職能部門進行經濟活動監督，確保所有部門的工作處于企業生產經營方針范圍內，順利完成各項任務。除了基本的查錯糾弊之外，更重要的是對監督范圍的評價工作。一個完善的企業審計部門，應該對企業一切經濟活動目標、制度、規劃、方針、政策、預算等負有責任，并及時揭發違法亂紀行為，改正企業經營管理中的弊端，對企業發揮控制作用，確保各項規章制度的順利落實。
5.建立高素質的審計隊伍
在全球經濟一體化大背景下，企業面臨激烈的市場競爭，同時給企業內部審計的工作人員提出更高要求。內部審計人員既要具備基本的專業水平，精通審計知識，同時也要擴展到企業以外的業務，掌握相關管理、計算機等技能，提升職業道德素養，以在現代化企業競爭中發揮重要作用。企業提高審計人員的綜合素質，可主要從以下幾方面加強努力：首先，采取競爭上崗形式，督促審計人員不斷提升自我，善于應用新觀念、新方法開展工作；其次，企業積極引進專業水平高、綜合素質強的審計人才；再次，企業內部開展日常培訓，不斷提高審計人員的業務能力，更好地為企業發展提供服務。
由上可見，審計與財務會計工作密不可分，都直接參與到企業的生產、流通等各個領域，通過審計監督職能的落實，規范了財務會計工作，實現企業資金的保值和增值。隨著現代化企業制度的建立，給審計工作帶來全新機遇和挑戰，因此企業也應建立健全內部審計機構，確保審計職能的全面發揮，提高企業管理水平，實現經濟效益與社會效益的最大化目標。
參考文獻：
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第6篇：財務會計審計范文
一、賬務審核工作存在的問題
對于財務會計賬務審核工作而言，其在很大程度上能夠促進我國經濟的快速發展。但是目前在開展賬務審核工作時，其還存在一些問題，如錯賬、漏賬以及假賬等。
1.錯賬問題
部分企業為了減少人力資源管理的費用，低價招聘缺乏工作經驗的人員進行賬務管理工作，導致賬務審核風險與財務工作難度進一步增加，而財務人員的職業素養會對財務的完整性與準確性產生直接影響。一般而言，企業的生產經營主要涉及到材料的采買、加工生產和銷售等，一旦某一環節出現問題，將會直接影響企業今后的發展。因此會計人員在財務審核工作中出現錯賬情況，將會導致其他各環節出現錯誤的財務信息，影響審計工作的準確性與真實性。如施工企業的會計人員在匯總審核財務、報賬與報稅信息時，多會將企業賬務與施工情況和材料采購等加以聯系，如果材料賬務存在錯賬問題，將會導致施工企業的材料管理資金和工地用料等方面出現問題，造成資源的浪費，影響企業財務的良性發展。
2.漏帳問題
企業為了在激烈的市場競爭中取得優勢，實現自身的發展，往往會將自身的生產經營規模加以擴大，但是這樣會使得財務審核內容趨于復雜化，導致管理人員面臨許多的賬務信息，較易出現漏賬情況[3]。對于漏賬而言，其存在于財務會計賬務審核工作中，主要是指審核工作的不完整性，難以有效納入企業的全部財務信息，導致相關信息出現遺漏，從而無法客觀全面反映出企業的財務狀況，出現資金流失與審核不準確等問題。
3.假賬問題
部分企業在進行財務會計工作時，多存在虛假賬目情況，如果缺乏有效的管理措施，將會導致企業日常的生產經營活動無法順利開展，影響企業資金的安全。假賬情況的出現具有多方面因素，其中集體與個人經濟利益是其主要影響因素，部分財務人員受經濟利益的驅使，做出違法違規行為，對企業賬務信息進行隨意修改，非法謀取自身利益。此外，部分企業管理者為了逃避稅務的繳稅，在賬目記錄與財務審核等方面作假，并讓會計人員從中收取部分回扣，影響財務審核工作的真實性。
二、加強財務會計賬務審核工作的有效策略
1.完善內部審計制度建設
要想提升審計工作有效性，首先應在制度制定上加以完善，用嚴格的管理以及規范化的制度提升審計標準，這樣才能夠做到對企業內部資金的有效管理，并通過資金規劃為企業下一階段的采購、生產、經營等活動項目的制定提供切實可行的依據，避免投資、經營風險加大。一般來說，我國小規模企業難以建立內部審計機構，因此內部審計職責可由企業章程規定的相關機構或董事會加以承擔，從而提高財務內部監督機制的執行力，降低企業的損失，實現企業的經濟效益。
2.嚴格完成賬務記錄
企業由于生產經營活動，在資金上處于變化狀態，部分工作人員在實際工作中，會記錄第二天可能發生的資金變動，如果第二天資金出現變動，將會出現會計信息變化，例如需要刪除與修改，影響財務信息的準確性。因此在審計過程中，會計人員需要認真做好財務記錄工作，將每日的出賬、入賬詳細記錄，若存在未達賬項應清楚羅列，并在未達賬項確定類別后及時歸入應有的會計項目，從而保證財務的完整性及準確性，強化自身的財務管理能力，為企業領導者在未來發展規劃設定上提供有效的決策信息。財務記錄作為財務管理中的重要環節，只有做到有據可查可依，才能保證財務會計賬務審核工作的準確性與合理性。除此之外，必須要對每項資金的相關單據以及去向進行及時、準確記錄，并實施階段性匯總。
3.健全內部監督機制
企業要想保證審計工作的有效性，其內部監督機制的制定是必不可少的。企業在管理資金時，應建立信息化管理模式以及資金管理機制，對每筆資金的流向實施全過程跟蹤監控，同時加大資金信息的流通率，優化財務信息的共享，合理估算流程資金與固定資金的比率和變動關系。內部監督機制可采取責任到人制度與分級管理制度，讓每位審計人員意識到自身工作的重要性與嚴謹性，降低自身疏忽造成的審計差錯。此外，企業財務人員應加強管理財務審計工作，做好資金收支情況的記錄，實現資本結構的優化配置。
4.強化財務人員的職業道德修養和專業培訓
對于企業審計人員而言，職業道德不僅對社會的進步以及個人的發展具有重要的意義，也對企業的外在形象與發展十分重要。工作人員具有良好的職業道德修養，會促進自身工作能力的提高，也會增加企業的外在形象。在人員聘用方面，企業需嚴格規范人員選聘制度，確保上崗員工在道德水平、學歷水平、工作經驗上符合工作要求，提升審計專業性。企業在進行財務會計賬務審核工作時，必須要培養財務人員的職業道德修養，從而實現自身的發展。由于各種法律法規中都涵蓋了財務賬務審核的相關規定，要求財務人員必須要具有良好的職業道德修養與較高的專業知識水平，因此企業應強化人員的專業培訓，對財務專業知識加以及時更新，使人員的業務水平符合管理要求。此外，企業應對先進的財務管理理念與技術加以引進，提高審核工作的效率，確保財務人員詳細了解相關的業務操作流程與審批程序，有效解決賬務審核工作中出現的問題。
第7篇：財務會計審計范文
【關鍵詞】企業財務 會計集中核算 存在問題 解決措施
當前的主要發展趨勢是企業會計作業的規范化，綜合化，會計集中核算的實施完全符合企業的發展趨勢，有助于企業財務的審查與管理的不斷規范化，有效的保障了企業會計系統在整個企業中的運營安全與協調。為此，當前的首屈任務是會計核集中核算的不斷加強。因為會計集中核算是剛剛實行，所以在實際操作過程中，諸多核算單位由于對其認識不到位不能有效配合，讓核算工作變得難以開展。
一、企業新財務會計集中核算工作現狀與問題分析
（一）企業內部財務崗位與人員分工存在的問題
核算中心統一負責實施企業的會計集中核算制度，與單位的財務核算工作。所以促使部分企業財務內部人員在不斷縮減，會計，出納便由少數人充當，因為會計工作的過大信息量，讓財務內部出現“量多人少”的工作局面，還有，會計專業人員過少，缺乏合理性，規范性的崗位分工，造成無法有效的開展內部企業財務會計工作，還會出現各種問題，比如會計信息失真和不完整。
（二）企業會計集中核算的法制建設不健全
企業初級實施的會計集中核算制度，還處于整體建設不健全。財務管理職能和會計職能需要核算中心與單位來分攤相應部分。來自各種因素的壓力，在工作的實際操作中，使企業集中核算工作無法落實到位?；ゲ桓蓴_的核算中心與核算單位的工作局面，讓兩個部門缺乏有效的配合與溝通，讓相關信息的全面性，準確性得以缺乏，不便于財務管理在企業的有效開展。更會讓相關規章制度在各部門出現違章問題，核算中心的財務核算工作難度也相應升級，無法對有力的數據支撐。
（三）企業核算部門工作積極性不高
會計集中核算制度在某些企業，還處于不認同狀態，并存在一定抵制心態，這樣會影響到日常工作的積極性，讓會計核算工作無法順利實施。核算單位以為企業資金的管理是中心負責，錯誤的認知，讓資產管理的積極性嚴重降低，一旦出現財務實施不配合行為，核算不能落實，資金的使用就會不規范，像有些企業利用開虛假發票來來套取現金。
二、企業財務會計集中核算存在問題的解決措施
（一）合理設置企業財務內部崗位及人工分工
企業財務會計工作的特點復雜，系統， “量多人少”，讓相關崗位人員數量和實際工作量不匹配。大量的財務工作不能有效順利的落實，就是因為審計核算人員的相對缺少造成的。所以，企業應當重視的財務人員和崗位的合理標配。傳統的“一人一職”的工作方式讓報表和制證職位分離，受各種主觀因素的影響，導致信息有差異性，報表失真，不能及時上交。為確保真實性和連續性，統一確定專人負責制作，記賬和報表。相應人員合理分配，輪換制的建立，完善每位會計對各環節的操作充分了解，掌握業務知識。加強培訓相關業務知識和技能，提高對原始憑證，財務報表等內容流程的認知及核算能力，開展有效工作。
（二）不斷健全企業會計集中核算的法制建設
加強與健全會計集中核算制度法制建設，在企業摸索階段，各種客觀因素的影響，對執行勢必增加阻力。為確保有效的落實，企業應持續加強法律法規的相關建設，力推會計集中核算法制化，讓核算中心，各相關部門變得有法可依，有規可循。為提高工作的有效性，有序性，企業對各種規章制度要作出相應解釋，提高各相關部門的認知和理解。
（三）積極調動企業核算部門的熱情
為了調動企業員工的工作積極性，企業要不斷完善內部的結算，激勵，考核等機制。確保核算各部門自有資金使用權的過程中，并承擔相應的責任，當需要資金時，經核算中心審核合格，才能提供其合理支持。這樣才能有力的防止無限度使用及濫用資金行為。各單位在使用資金時，核算中心可以參照相關制度，規定，監督管理以及審計，了解其使用情況，讓資金可以最大程度的限制和避免不必要，不合理的支出，同時也可以嚴肅杜絕公款消費和個人貪污的事情發生。利用健全的企業內部激勵體制，讓財務部門的各級人士，利益，工作績效有效結合，合理分工，明確自己的職責，有效提升財務部門，每位財會人員的工作態度和積極性。同時，財務部門要有相應的獎懲制度，可以參照企業的有關規范給予評分，根據單位財務信息考核的相關指標完成情況的個人，財務部門給予公正的評比勝出者給予獎勵，未達標的個人要相對懲罰。
三、結束語
綜上所述，會計集中核算制度的有效使用，能讓企業的會計核算行為變得合理，規范，法制化的同時，有效提高了企業會計的核算效率，會計信息變得更加精準，全面兼具可靠性。企業資金管理成本下降的同時，有效使用企業資金相對提高。盡管會計集中核算制度在實際落實當中，會出現各種各樣的問題。為此，我們企業各部門更應該重視起來，對各種狀的發生，積極認真對待，第一時間處理掉問題所在，持續優化會計集中制度的有效落實，讓財務會計工作在企業中，可以順利的發展，讓企業的財務管理，不斷擴充，更有價值的為企業服務。
參考文獻：
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第8篇：財務會計審計范文
隨著社會主義市場經濟的持續建設發展，對現階段的會計工作有了更高層次的要求。謹慎性原則作為會計工作的八項原則之一，有其存在的合理性地位，但是作為原則之一應當貫穿會計工作的始終。筆者將就謹慎性原則在財務會計中的應用發表一些看法，并就其所存在的問題進行淺析。
關鍵詞：
減值準備；資產備抵；人員素質
謹慎性原則的另一個說法叫穩健性原則，是在一個盡可能對權益類科目影響較小的前提下，進行會計工作的程序和處理方法。是會計工作中必須遵循的原則之一。
一、謹慎性原則的具體應用
謹慎性原則在財務會計工作中的應用有以下這幾個方面。資產方面，最常用的就是對各種資產的減值準備(長短期投資，固定資產，無形資產，在建工程等)，建立各種資產的備抵賬戶以作壞賬準備。收入方面，勞務類收益按照勞務完成度進行收益計算，而成本投入類收入，按收回收益的實際情況為準進行記錄。債務方面，以債權賬面價值進行入賬，而不能不以現金的公允價值進行入賬。此外還有一些其他地方的應用，有投資計算、股利清算等。
二、謹慎性原則在財務會計工作中的優缺點
(一)謹慎性原則
在財務會計工作中的優點因為以實際中的資金的投入和輸出為標準進行入賬，并且在入賬時做好減值準備并建立資產備抵類賬戶，能夠有效的計算到項目進行中期或后期的市場可變現的凈值的增減，所以能夠更好地計算出資產中或者預得利潤中的水分，能夠為會計信息的內部使用者(權益所有人)和外部使用者(債權人等)提供更加準確并且可靠地會計信息，為他們的投資計劃或者經營決策提供信息支持，從而有利于作出準確的經營決策。并且資產的貶值也在計算范圍內，這樣有利于保障部分債權人和部分小股東的利益。并且由于賬面價值在遵循謹慎性原則進行記賬時就會以資產的較低價值進行入賬，在進行稅務計算時或多或少能夠減少所得稅等稅務的繳納，能夠略微降低經營成本，從而進一步提高企業在市場上的競爭力。并且各會計準則之間相互聯系，謹慎性原則的良好應用能夠對其他的會計工作原則進行一些適應性的合理的修正，使財務會計的工作更加合理謹慎。
(二)謹慎性原則
在財務會計工作中的缺點有些時候過多的進行減值計算和建立過多的資產備抵類賬戶，會加大財務會計工作的工作量，由于過于大量的計算和過于大量的預計算，會導致現有的會計信息的確認和計量的工作難度增大，甚至導致難度過大而無法進行會計數據的統計以及會計工作的正常順利進行。并且資產減值準備的計算沒有一個合理的統一的標準，會因為財務會計人員本身的職業技能素質受到一定程度的限制，比如過高預算或過低預算，受到來自于主觀因素的影響過多，導致減值準備的認定缺乏一定的權威性，從而致使會計信息處理不當，會計工作效率降低等不良結果。在謹慎性原則下，會計工作對資產的計提可能被濫用，在最終總賬簿中的信息可能并非準確無誤，從而影響決策者進行正確決策或誤導投資者進行不利于自身的投資。并且有些企業單位的資產按歷史成本進行計提，有些按照現值或公允價值進行計提入賬，在標準上缺乏一致性，企業同外界之間的信息交流就存在誤差，同樣不利于決策進行。
三、如何更好地發揮謹慎性
在財務會計工作中的積極作用的幾點建議
(一)建立一個統一的財務會計工作規范
一個統一的財務會計工作的規范能夠保證財務會計信息的質量，從而大大降低由于財務會計自身的主觀因素對會計信息的影響，能夠有效地增加會計信息的準確性，提高財務會計工作的效率。并且有利于會計信息的內外部使用者更好地掌握企業的經營情況，作出最合理的決策或投資計劃。并且有利于審計部門和稅務部門對各企業的會計工作做出有效監督，有利于建立合理的市場秩序，穩定市場經濟運行狀況，穩定經濟運行整體態勢。
(二)提高會計工作的入職門檻，加強相關工作人員的培訓
提高會計工作的入職門檻，能夠防止一些并不了解會計工作的人從事會計工作，同期加強會計人員的培訓，能夠有效地提高會計從業人員的整體職業素質。從而能夠有效減少因為人為的信息造成的錯誤的會計信息的統計，增加會計工作的效率，增加會計信息的準確性，更好地踐行會計工作的謹慎性原則。
(三)建立一個完善的市場監管體系
通過外部的監督，能夠及時指出財務會計工作中不合理的地方，促使財務會計在工作中及時改正，能夠大大提高會計信息的準確性，使會計工作更好地符合謹慎性原則。
(四)一些其他改進方法
加強誠信教育，通過道德約束力，提高財務會計在工作中的自覺性，強化會計信息的準確性，強化會計工作的謹慎性；改進相關的法律法規，使其更加符合實際，在應用時能夠具備更高的可操作性，通過法律強制力，迫使財務會計在工作的改進工作方法，踐行謹慎性原則；規定會計謹慎性原則的應用范圍和尺度，防止過當謹慎導致的工作量過多效率過低問題。
四、結語
財務會計的工作必須要遵循謹慎性原則，市場經濟也只有在這個原則下才能穩定建設。但是這項工作也不是一蹴而就，應當在循序漸進的過程中穩定進行。我們只有通過一步一步慢慢地改進才能更好的發揮這一原則在財務會計工作中的積極作用，才能更好的致力于社會主義市場經濟的建設。
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第9篇：財務會計審計范文
一、謹慎性原則的具休應用
謹慎性原則在財務會計工作中的應用有以下這幾個方面。資產方面，最常用的就是對各種資產的減值準備（長短期投資，固定資產，無形資產，在建工程等），建立各種資產的備抵賬戶以作壞賬準備。收入方面，勞務類收益按照勞務完成度進行收益計算，而成本投入類收入，按收回收益的實際情況為準進行記錄。債務方面，以債權賬面價值進行入賬，而不能不以現金的公允價值進行入賬。此外還有一些其他地方的應用，有投資計算、股利清算等。
二、道慎性原則在財務會計工作中的優缺點
(一）謹慎性原則在財務會計工作中的優點
因為以實際中的資金的投入和輸出為標準進行入賬，并且在入賬時做好減值準備并建立資產備抵類賬戶，能夠有效的計算到項目進行中期或后期的市場可變現的凈值的增減，所以能夠更好地計算出資產中或者預得利潤中的水分，能夠為會計信息的內部使用者（權益所有人）和外部使用者（債權人等）提供更加準確并且可靠地會計信息，為他們的投資計劃或者經營決策提供信息支持，從而有利于作出準確的經營決策。并且資產的貶值也在計算范圍內，這樣有利于保障部分僨權人和部分小股東的利益。并且由于賬面價值在遵循謹慎性原則進行記賬時就會以資產的較低價值進行入賬，在進行稅務計算時或多或少能夠減少所得稅等稅務的繳納，能夠略微降低經營成本，從而進一步提高企業在市場上的競爭力。并且各會計準則之間相互聯系，謹慎性原則的良好應用能夠對其他的會計工作原則進行一些適應性的合理的修正，使財務會計的工作更加合理謹慎。
(二）謹鎮性原則在財務會計工作中的缺點
有些時候過多的進行減值計算和建立過多的資產備抵類賬戶，會加大財務會計工作的工作量，由于過于大量的計算和過于大量的預計算，會導致現有的會計信息的確認和計量的工作難度增大，甚至導致難度過大而無法進行會計數據的統計以及會計工作的正常順利進行。并且資產減值準備的計算沒有一個合理的統一的標準，會因為財務會計人員本身的職業技能素質受到一定程度的限制，比如過高預算或過低預算，受到來自于主觀因素的影響過多，導致減值準備的認定缺乏一定的權威性，從而致使會計信息處理不當，會計工作效率降低等不良結果。在謹慎性原則下，會計工作對資產的計提可能被濫用，在最終總賬簿中的信息可能并非準確無誤，從而影響決策者進行正確決策或誤導投資者進行不利于自身的投資。并且有些企業單位的資產按歷史成本進行計提，有些按照現值或公允價值進行計提入賬，在標準上缺乏一致性，企業同外界之間的信息交流就存在誤差，同樣不利于決策進行。
三、如何更好地發揮謹慎性在財務會計工作中的積極作用的幾點建議
(一）建立一個統一的財務會計工作規范
一個統一的財務會計工作的規范能夠保證財務會計信息的質量，從而大大降低由于財務會計自身的主觀因素對會計信息的影響，能夠有效地增加會計信息的準確性，提高財務會計工作的效率。并且有利于會計信息的內外部使用者更好地掌握企業的經營情況，作出最合理的決策或投資計劃。并且有利于審計部門和稅務部門對各企業的會計工作做出有效監督，有利于建立合理的市場秩序，穩定市場經濟運行狀況，穩定經濟運行整體態勢。
(二）提高會計工作的入職門檻，加強相關工作人員的培訓
提髙會計工作的入職門檻，能夠防止一些并不了解會計工作的人從事會計工作，同期加強會計人員的培訓，能夠有效地提髙會計從業人員的整體職業素質。從而能夠有效減少因為人為的信息造成的錯誤的會計信息的統計，增加會計工作的效率，增加會計信息的準確性，更好地踐行會計工作的謹慎性原則。
(三）建立一個完善的市場監管體系
通過外部的監督，能夠及時指出財務會計工作中不合理的地方，促使財務會計在工作中及時改正，能夠大大提高會計信息的準確性，使會計工作更好地符合謹慎性原則。
(四）一些其他改進方法
加強誠信教育，通過道德約束力，提高財務會計在工作中的自覺性，強化會計信息的準確性，強化會計工作的謹慎性；改進相關的法律法規，使其更加符合實際，在應用時能夠具備更高的可操作性，通過法律強制力，迫使財務會計在工作的改進工作方法，踐行謹慎性原則；規定會計謹慎性原則的應用范圍和尺度，防止過當謹慎導致的工作量過多效率過低問題。
四、結語
