運輸安全生產責任制度精選(九篇)

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第1篇：運輸安全生產責任制度范文

一、建立、健全本單位安全生產責任制；

二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

三、保證本單位安全生產投入的有效實施；

四、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

六、及時、如實報告生產安全事故。

安全生產副經理安全生產責任制

一、在經理的領導下，認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規、標準及上級的指示決議。

二、從組織、管理、指揮生產方面負安全責任，認真貫徹“管生產必須管安全”的原則，協助經理組織本公司的安全生產檢查工作，對查出的問題督促有關人員及時整改，對違章者進行批評教育和處理。

三、定期召開安全生產會議，及時總結推廣安全生產先進經驗。

四、負責對新工人的安全生產思想教育和對各科人員的安全責任教育，并檢查其落實執行情況。

五、在深入基層，現場檢查施工進展情況的同時，認真檢查安全生產情況，并組織有關人員對施工現場徹底進行一次安全檢查，對查出的問題，責成有關人員及時整改。

六、每季度定期進行各級各部門安全生產責任制安全目標考核。

七、監督檢查各施工單位的安全防護品的發放和使用情況。

總工（技術負責人）安全生產責任制

一、認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和安全技術標準、規范，結合單位技術情況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實執行情況。

二、對施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程。每次研究，安排施工生產技術工作時，必須同時研究，安排安全技術工作。

三、組織編制、審查施工組織設計及施工方案時，要貫徹“安全第一，預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核，施工方法的確定，施工機械設備，垂直運輸設備的選用，以及確定架設工程的實施方案等每個環節，都要有安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據。

四、對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題應列為重大科研項目，有計劃，有步驟地下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件。

五、組織學習安全技術操作規程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促各生產單位實施和采用新技術，新設備，新工工藝時，必須制定相應的安全技術措施。

六、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業衛生設施方案，同時要檢查實施情況。

安全科長安全生產責任制

一、認真貫徹落實上級部門和公司頒發的各項安全技術規范和規章制度，搞好公司的安全生產工作。

二、認真檢查監督各單位勞動保護用品的購置和使用，以及安全生產執行落實情況。

三、負責對職工進行安全施工思想教育，對新工人進行安全規章制度，操作規程，勞動紀律的教育，編寫教育材料。

四、定期組織安全大檢查，對查出的問題提出限期整改意見，并進行復查，經常深入工地進行安全檢查指導。

五、負責組織審批安全施工組織設計，并檢查監督執行情況。

六、組織好安全方面的會議，總結安全管理工作的先進經驗，推廣安全管理先進典型。

七、按照傷亡事故管理辦法規定，做好事故的處理，分析總結和上報工作。

總會計師安全生產責任制

一、在總經理的領導下，認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規。

二、指導項目部編制保證安全生產的資金投入計劃。

三、協助安全部門編制安全教育計劃。新晨

四、領導財務部門確保公司整個生產經營過程中的安全生產資金及時撥付。

項目經理安全生產責任制

一、項目經理應對本單位勞動保護和安全生產工作負具體領導責任，認真督促檢查工地安全生產規章制度的落實，不違章指揮。

二、定期研究分析工地的安全狀況，定期組織安全檢查和開展競賽活動，對安全檢查查出的隱患要采取措施、落實人員、落實經費、限期整改。

第2篇：運輸安全生產責任制度范文

項目經理安全生產責任制

1、工程項目經理對本工程項目的安全負全面責任。

2、認真貫徹國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，落實上級制定的安全生產技術措施，加強施工現場安全管理，搞好文明生產。

3、制定安全生產工作規劃和安全生產責任制，擬定安全生產的獎懲辦法，建立和不斷完善安全生產管理制度。審批勞動保護技術措施，并組織實施安全經費的落實。

4、組織工人學習安全技術操作規程和規章制度，堅持布置任務的同時交安全要領，領導和督促職能部門及廣大職工做好本職工范圍內的安全工作。

5、正確處理生產和安全的關系，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，認真消除事故隱患，對堅持違章作業的班組必要時可強制停產進行整頓。

6、對生產施工現場搭設的腳手架，井架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，組織驗收，合格后方能使用，定期組織安全生產檢查。

7、發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場，參與事故調查及善后處理，擬定并落實整改措施。

責任人簽名：

簽約日期：

項目副經理安全生產責任制

1、貫徹執行國家、本市和上級有關安全生產、文明施工、勞動保護政策法規和有關規定，在項目經理的領導下對本單位生產經營過程中的安全生產負直接領導責任。

2、隨時掌握安全生產動態，負責協助經理做好本單位各職能部門安全生產責任的落實并檢查執行情況。領導并支持技安員的工作，對安全檢查監督工作的持續有效負責。

3、學習推廣安全生產、文明施工的先進經驗，不斷提高本項目的管理水平。

4、執行公司安全生產、文明施工年度計劃和月份工作要點，實行安全值班工作制度，組織安全檢查，針對施工生產中的安全隱患，制定并實施整改措施。對上級檢查提出安全生產與管理方面的問題：定時、定人、定措施予以解決并按時復查。

5、組織并落實安全生產的培訓、教育工作。嚴格執行農民工進場培訓、考核和特種作業人員持有效操作證件上崗的有關規定。制止違章指揮和違章作業。對本單位的生產作業人員的安全與健康負責。

6、嚴格對分包單位的使用管理，負責協助經理審查其施工安全資質。在與分包單位簽訂施工生產合同或協議的同時，做好有關安全生產合同或協議的落實。

7、組織落實施工組織設計（方案）和質量計劃中的安全技術措施，負責組織施工中的安全技術交底制度和設備設施驗收制度的實施。

8、發生因工傷亡事故及未遂事故，要積極搶救傷者，保護現場，按要求及時上報。組織或參加事故的調查，制定落實防范措施。

責任人簽名：

簽約日期：

技術負責人安全生產責任制

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全技術標準、規范，結合單位技術狀況，制訂貫徹實施具體措施，并檢查落實執行情況。

2、對本項目施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程，每月研究、規劃、布置、檢查、總結、評比施工技術工作，及時研究處理重大安全技術難題。

3、組織編制、審查施工組織設計、施工方案，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，從工程設計的圖紙的審核，施工方法有確定架設工程的實施方案等，每個環節都要滲透安全技術措施，針對性要強，實用效果好，成為科學指揮施工的技術依據，并及時報送審批，防止各類不安全因素的發生。

4、組織制訂安全技術標準規程和特殊工程工藝的技術措施，督促現場實施，在本項目采取新技術簽定時，必須把安全技術措施裝置作為重要內容。對不符合安全技術規程、國家安全標準的技術措施必須改進后才能鑒定。

5、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業衛生設施方案，同時檢查實施情況。參與對安全設施的技術鑒定，負責安全技術科研項目及優化建筑項目的研究、審核和技術核定。落實勞動保護和安全設施、措施，并做好三廢治理工作

6、參加重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施，經常深入施工現場，檢查施工措施的實施情況，及時解決施工中的安全技術問題。

責任人簽名：

簽約日期：

施工員安全生產責任制

1、認真執行各項安全管理條例，落實各項安全技術措施，加強施工現場安全管理，搞好文明生產。

2、在開任務單時，必須做好安全技術交底工作，交底應清楚，對安全技術要求及安全規程做好記錄，要有據可查。認真檢查班組安全上崗實施情況。

3、合理組織施工和生產，貫徹安全生產規章制度，執行施工組織設計中所規定的安全技術措施，加強現場管理，搞好文明生產、安全施工。

4、了解分包合同中分包方的安全生產內容，并負責督促分包方實施。

5、發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場及參加調查處理。

責任人簽名：

簽約日期：

安全員安全生產責任制

1、協助項目經理搞好本項目工程的安全生產工作。貫徹執行國家、政府部門關于安全生產和勞動保護的法規和企業的安全生產規章制度，做好施工現場安全管理和監督檢查工作，保障職工的生命安全和身體健康。

2、參加施工組織設計，施工方案中有關安全生產措施的制定，檢查和督促施工組織設計和安全技術措施的執行情況。

3、經常教育和檢查督促全體干部、職工遵守安全生產操作規程和有關法規制度，制止違章指揮、違章作業。

4、安全員的工作主要在施工現場，所以必須經常深入施工現場檢查安全生產，掌握安全生產情況，指導安全技術工作，調查研究不安全因素，提出改進措施。定期進行安全生產檢查評比，遇有緊急情況，有權停止生產，撤離人員，并協同隊長、施工員組織搶救恢復正常生產。

5、對違反安全技術勞動法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上告。

6、本單位施工中發生傷亡事故及惡性未遂事故，安全員立即親臨現場與有關領導，按照“三不放過”的原則，調查事故情況，分析事故原因，研究防范措施，討論主要責任者的處理意見，并上報事故調查報告書。

責任人簽名：

簽約日期：

機械設備管理員安全生產責任制

1、執行有關機械設備的安裝操作規程并組織有關人員學習、貫徹、執行。

2、實行定機定人、持證上崗、安全交底、交接班等一系列安全管理制度，并認真做好各項原始記錄。

3、監督機械設備運轉狀態，及時提出整改意見，監督整改措施的落實，必要時行使安全否決權。

4、協助處理機械事故，落實“四不放過”措施。

責任人簽名：

簽約日期：

材料員安全生產責任制

1、確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資。

2、對進入現場的安全設施、材料物資、負責驗收、保管，對不符合要求的設施物資堅決退貨，不能投入使用。

3、在發現現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件時，要認真定期檢查，不合格的及時報廢更新。

4、加強倉庫人員安全教育，執行有關危險品的運輸、儲存、發放等規定。

責任人簽名：

簽約日期：

質量員安全生產責任制

1、認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法令、法規。

2、要樹立“安全第一，預防為主”的思想，及時發現、制止違反安全生產的各項分部工程，防止墻體坍塌、基礎危險工程，確保安全生產。

3、質量巡查中發現不安全隱患，要及時處理，對重要情況及時反饋到有關部門。

4、發生安全事故，要向上級匯報，參與事故的調查工作，按照“三不放過”的原則參與事故的調查工作。

責任人簽名：

簽約日期：

預算員安全生產責任制

1、正確樹立“安全第一、預防為主”的思想。

2、編制安全防護設施計劃，根據工程預算，提取安全設施費用。

3、巡查中，發現不安全隱患，要及時處理，對重要情況及時反饋到有關部門。

4、發生安全事故，要向上級匯報，參與事故的調查工作，按照“三不放過”的原則參與事故的調查工作。

責任人簽名：

簽約日期：

財務、后勤安全生產責任制

1、按照規定提供勞動保護技術經費，并督促其合理使用。

2、對企業審定的勞動保護技術安全措施計劃所需的經費，列入年度計劃，按需要支付。

3、對職工定期進行健康教育檢查。

4、規定現場環境衛生標準，督促基層實現現場文明、清潔、衛生。

5、監測有毒有害作業場所的毒害程度，提出意見。

6、提出職業病預防和改善衛生條件的措施。

7、抓好食堂衛生，做好防暑、降溫和防凍、防寒工作。

責任人簽名：

簽約日期：

資料員安全生產責任制

1、按安全保證計劃做好運行文件的收集、登記、發放工作。

2、配合項目經理做好現場安全宣傳、培訓教育工作，制定項目部培訓教育計劃。

3、開展多樣化的安全教育，定期用黑板報、標語、宣傳畫進行教育。

4、組織務工人員進行培訓教育考核工作。

責任人簽名：

簽約日期：

班組長安全生產責任制

1、認真遵守安全規程和有關安全生產制度。根據本班組人員的體力、思想等情況，合理安排工作，做好安全交底。對本班組人員在生產中的安全健康負責。

2、組織搞好安全生產活動日，開好班前、班后安全會。對新調入的工人進行安全教育。并在未熟悉工作環境前，指定專人管好他的人身安全。

3、組織本班組工人學習安全技術操作規程和制度，檢查執行情況。在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械、電器、架子及“四口五臨邊”上的防護設施。

4、經常檢查施工場地的安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的采取臨時控制措施，并及時上報。

5、發生工傷事故要詳細記錄，及時上報，并組織全組人員認真分析立即上報。

6、有權拒絕違章指令。

7、聽從專職安全員的指令，接受改進措施，教育全班同志，堅守崗位，嚴格執行安全規程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。

8、發動全班職工為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議。

9、支持班組安全員工作，及時采納安全員的正確意見，發動全體職工共同搞好安全生產。班組長做好本班安全活動的一切記錄。

責任人簽名：

簽約日期：

分包單位負責人安全生產責任制

1、認真執行國家和上級安全生產、文明施工、勞動保護的各項政策、法規和安全操作規程及項目經理部管理規定。對本隊人員在生產中安全和健康負全面責任。

2．服從用工單位的管理，積極參加各項安全活動，組織開展小組班前安全講話活動。設置專職安全管理人員，保證安全管理到位。做到不違章，制止違章作業。

3．嚴格履行各項勞務用工手續。對本隊人員符合用工條件負責。做到人員數量滿足生產需要，管理崗位、作業工種配套合理。保證人員的穩定，需更換增補人員時，須提前向用工單位主管領導申報。

4．積極配合用工單位做好進場人員的安全培訓考核工作。對本隊使用的特種作業人員持有效操作證件上崗負責。嚴禁使用無證人員。

5．使用總包單位機、電、架、壓力容器等設備必須經雙方事先辦理交接驗收手續，確保安全使用。

6．組織開展安全自查，發現隱患問題立即處理。對自身處理解決不了得立即上報總包單位領導。

7．根據總包單位的施工方案和安全技術交底，針對施工特點、作業環境向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，嚴格履行簽字手續并監督其執行。

8．發生因工傷亡事故及未遂事故，要全力搶救傷者、保護現場，立即上報。并積極配合上級部門和事故調查組做好事故的調查處理工作。

責任人簽名：

簽約日期：

安全生產責任制考核制度

為檢查項目部各級管理人員對本崗位安全生產責任制執行及落實情況,項目經理每月月底對項目各級管理人員進行考核，公司相關負責人每月底對項目經理進行考核:

一、考核成績80分以上為優良，70分以上為合格，70以下為不合格。

二、對于考核中取得優良成績的人員給予表揚及物資獎勵100元/次。

三、安全生產責任制考核中成績較差或不合格者給予適當的罰款50元/次。

四、對安全生產責任執行中玩忽職守，一時疏忽造成事故或重大事故者，視情節嚴重，給予教育、罰款、停職甚至追究其法律責任。

江蘇南通二建集團鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號項目部

2019.2.16

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

項目經理

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

工程項目經理對本工程項目的安全負全面責任。

15

認真貫徹國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，落實上級制定的安全生產技術措施，加強施工現場安全管理，搞好文明生產。

15

制定安全生產工作規劃和安全生產責任制，擬定安全生產的獎懲辦法，建立和不斷完善安全生產管理制度。審批勞動保護技術措施，并組織實施安全經費的落實。

15

組織工人學習安全技術操作規程和規章制度，堅持布置任務的同時交安全要領，領導和督促職能部門及廣大職工做好本職工范圍內的安全工作。

15

正確處理生產和安全的關系，不違章指揮，組織施工人員和班組開展安全活動，認真消除事故隱患，對堅持違章作業的班組必要時可強制停產進行整頓。

15

對生產施工現場搭設的腳手架，井架和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，組織驗收，合格后方能使用，定期組織安全生產檢查。

15

發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場，參與事故調查及善后處理，擬定并落實整改措施。

10

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：

被考核人

職務

項目副經理

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

貫徹執行國家、本市和上級有關安全生產、文明施工、勞動保護政策法規和有關規定，在項目經理的領導下對本單位生產經營過程中的安全生產負直接領導責任。

15

隨時掌握安全生產動態，負責協助經理做好本單位各職能部門安全生產責任的落實并檢查執行情況。領導并支持技安員的工作，對安全檢查監督工作的持續有效負責。

15

學習推廣安全生產、文明施工的先進經驗，不斷提高本項目的管理水平。

15

執行公司安全生產、文明施工年度計劃和月份工作要點，實行安全值班工作制度，組織安全檢查，針對施工生產中的安全隱患，制定并實施整改措施。對上級檢查提出安全生產與管理方面的問題：定時、定人、定措施予以解決并按時復查。

15

組織并落實安全生產的培訓、教育工作。嚴格執行農民工進場培訓、考核和特種作業人員持有效操作證件上崗的有關規定。制止違章指揮和違章作業。對本單位的生產作業人員的安全與健康負責。

10

嚴格對分包單位的使用管理，負責協助經理審查其施工安全資質。在與分包單位簽訂施工生產合同或協議的同時，做好有關安全生產合同或協議的落實。

10

組織落實施工組織設計（方案）和質量計劃中的安全技術措施，負責組織施工中的安全技術交底制度和設備設施驗收制度的實施。

10

發生因工傷亡事故及未遂事故，要積極搶救傷者，保護現場，按要求及時上報。組織或參加事故的調查，制定落實防范措施。

10

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

技術負責人

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全技術標準、規范，結合單位技術狀況，制訂貫徹實施具體措施，并檢查落實執行情況。

20

對本項目施工生產中一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程，每月研究、規劃、布置、檢查、總結、評比施工技術工作，及時研究處理重大安全技術難題。

20

組織編制、審查施工組織設計、施工方案，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，從工程設計的圖紙的審核，施工方法有確定架設工程的實施方案等，每個環節都要滲透安全技術措施，針對性要強，實用效果好，成為科學指揮施工的技術依據，并及時報送審批，防止各類不安全因素的發生。

15

組織制訂安全技術標準規程和特殊工程工藝的技術措施，督促現場實施，在本項目采取新技術簽定時，必須把安全技術措施裝置作為重要內容。對不符合安全技術規程、國家安全標準的技術措施必須改進后才能鑒定。

15

單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術、工業衛生設施方案，同時檢查實施情況。參與對安全設施的技術鑒定，負責安全技術科研項目及優化建筑項目的研究、審核和技術核定。落實勞動保護和安全設施、措施，并做好三廢治理工作。

15

參加重大傷亡事故的調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施，經常深入施工現場，檢查施工措施的實施情況，及時解決施工中的安全技術問題。

15

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

施工員

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

認真執行各項安全管理條例，落實各項安全技術措施，加強施工現場安全管理，搞好文明生產。

20

在開任務單時，必須做好安全技術交底工作，交底應清楚，對安全技術要求及安全規程做好記錄，要有據可查。認真檢查班組安全上崗實施情況。

20

合理組織施工和生產，貫徹安全生產規章制度，執行施工組織設計中所規定的安全技術措施，加強現場管理，搞好文明生產、安全施工。

20

了解分包合同中分包方的安全生產內容，并負責督促分包方實施。

20

發生工傷事故，立即組織搶救，迅速上報，并保護好現場及參加調查處理。

20

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

安全員

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

協助項目經理搞好本項目工程的安全生產工作。貫徹執行國家、政府部門關于安全生產和勞動保護的法規和企業的安全生產規章制度，做好施工現場安全管理和監督檢查工作，保障職工的生命安全和身體健康。

20

安全員的工作主要在施工現場，所以必須經常深入施工現場檢查安全生產，掌握安全生產情況，指導安全技術工作，調查研究不安全因素，提出改進措施。定期進行安全生產檢查評比，遇有緊急情況，有權停止生產，撤離人員，并協同隊長、施工員組織搶救恢復正常生產。

20

參加施工組織設計，施工方案中有關安全生產措施的制定，檢查和督促施工組織設計和安全技術措施的執行情況。

15

經常教育和檢查督促全體干部、職工遵守安全生產操作規程和有關法規制度，制止違章指揮、違章作業。

15

對違反安全技術勞動法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上告。

15

本單位施工中發生傷亡事故及惡性未遂事故，安全員立即親臨現場與有關領導，按照“三不放過”的原則，調查事故情況，分析事故原因，研究防范措施，討論主要責任者的處理意見，并上報事故調查報告書。

15

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

機械管理員

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

執行有關機械設備的安裝操作規程并組織有關人員學習、貫徹、執行。

25

實行定機定人、持證上崗、安全交底、交接班等一系列安全管理制度，并認真做好各項原始記錄。

25

監督機械設備運轉狀態，及時提出整改意見，監督整改措施的落實，必要時行使安全否決權。

25

協助處理機械事故，落實“四不放過”措施。

25

考核結果

考核人：

責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

材料員

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

確保供應施工生產中安全技術措施所需的物資。

25

對進入現場的安全設施、材料物資、負責驗收、保管，對不符合要求的設施物資堅決退貨，不能投入使用。

25

在發現現場使用的腳手架、腳手板、高凳、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽等安全設施和配件時，要認真定期檢查，不合格的及時報廢更新。

25

加強倉庫人員安全教育，執行有關危險品的運輸、儲存、發放等規定。

25

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

質量員

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法令、法規。

25

要樹立“安全第一，預防為主”的思想，及時發現、制止違反安全生產的各項分部工程，防止墻體坍塌、基礎危險工程，確保安全生產。

25

質量巡查中發現不安全隱患，要及時處理，對重要情況及時反饋到有關部門。

25

發生安全事故，要向上級匯報，參與事故的調查工作，按照“三不放過”的原則參與事故的調查工作。

25

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

預算員

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

正確樹立“安全第一、預防為主”的思想。

25

編制安全防護設施計劃，根據工程預算，提取安全設施費用。

25

巡查中，發現不安全隱患，要及時處理，對重要情況及時反饋到有關部門。

25

發生安全事故，要向上級匯報，參與事故的調查工作，按照“四不放過”的原則參與事故的調查工作。

25

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

財務后勤

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

按照規定提供勞動保護技術經費，并督促其合理使用。

15

對企業審定的勞動保護技術安全措施計劃所需的經費，列入年度計劃，按需要支付。

15

對職工定期進行健康教育檢查。

15

規定現場環境衛生標準，督促基層實現現場文明、清潔、衛生。

15

監測有毒有害作業場所的毒害程度，提出意見。

15

提出職業病預防和改善衛生條件的措施。

15

抓好食堂衛生，做好防暑、降溫和防凍、防寒工作。

10

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

資料員

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

按安全保證計劃做好運行文件的收集、登記、發放工作。

25

配合項目經理做好現場安全宣傳、培訓教育工作，制定項目部培訓教育計劃。

25

開展多樣化的安全教育，定期用黑板報、標語、宣傳畫進行教育。

25

組織務工人員進行培訓教育考核工作。

25

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

班組長

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

認真遵守安全規程和有關安全生產制度。根據本班組人員的體力、思想等情況，合理安排工作，做好安全交底。對本班組人員在生產中的安全健康負責。

15

組織搞好安全生產活動日，開好班前、班后安全會。對新調入的工人進行安全教育。并在未熟悉工作環境前，指定專人管好他的人身安全。

15

組織本班組工人學習安全技術操作規程和制度，檢查執行情況。在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動用機械、電器、架子及“四口五臨邊”上的防護設施。

10

經常檢查施工場地的安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的采取臨時控制措施，并及時上報。

10

發生工傷事故要詳細記錄，及時上報，并組織全組人員認真分析立即上報。

10

有權拒絕違章指令。

10

聽從專職安全員的指令，接受改進措施，教育全班同志，堅守崗位，嚴格執行安全規程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。

10

發動全班職工為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議。

10

支持班組安全員工作，及時采納安全員的正確意見，發動全體職工共同搞好安全生產。班組長做好本班安全活動的一切記錄。

10

考核結果

考核人：

安全生產責任制考核表

項目名稱：鄭州滎陽碧桂園萬山湖壹號

被考核人

職務

分包單位負責人

職責范圍

考核日期

責任制考核內容

考核情況

應得分

實得分

扣分原因

認真執行國家和上級安全生產、文明施工、勞動保護的各項政策、法規和安全操作規程及項目經理部管理規定。對本隊人員在生產中安全和健康負全面責任。

15

服從用工單位的管理，積極參加各項安全活動，組織開展小組班前安全講話活動。設置專職安全管理人員，保證安全管理到位。做到不違章，制止違章作業。

15

嚴格履行各項勞務用工手續。對本隊人員符合用工條件負責。做到人員數量滿足生產需要，管理崗位、作業工種配套合理。保證人員的穩定，需更換增補人員時，須提前向用工單位主管領導申報。

15

積極配合用工單位做好進場人員的安全培訓考核工作。對本隊使用的特種作業人員持有效操作證件上崗負責。嚴禁使用無證人員。

15

使用總包單位機、電、架、壓力容器等設備必須經雙方事先辦理交接驗收手續，確保安全使用。

10

組織開展安全自查，發現隱患問題立即處理。對自身處理解決不了得立即上報總包單位領導。

10

根據總包單位的施工方案和安全技術交底，針對施工特點、作業環境向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，嚴格履行簽字手續并監督其執行。

10

發生因工傷亡事故及未遂事故，要全力搶救傷者、保護現場，立即上報。并積極配合上級部門和事故調查組做好事故的調查處理工作。

10

第3篇：運輸安全生產責任制度范文

加強安全思想教育，提高企業全員安全意識

思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。

對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。

強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制

安全責任重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。

任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網絡制度，形成層級、網絡化安全監督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。

規范安全生產管理，提高安全管理標準

“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規范安全生產管理則是關鍵。企業應結合現場實際情況，采取實效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進來的方式，來對企業進行環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不適宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續改進，遵守規程，依法管理。

針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以后的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴格按照規定整改。最后，處理要“嚴”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。

加強安全管理監督機制，確保安全管理到位

任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產生實效。為加強企業的安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，采用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。

第4篇：運輸安全生產責任制度范文

汽車客運站安全責任書【1】

為了進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持誰檢查，誰負責的原則，強化安全生產管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進我縣經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定20XX年度安全生產責任書。

一、責任對象

各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。

二、責任考核目標

(一)20XX年辦公室安全生產考核目標

1、公司成立以總經理為組長，班子為成員的安全生產領導小組，建立安全生產管理機構，建全安全生產管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。

3、確保公司辦公區域不發生火災、盜竊等，財產損失控制在200元。

4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。

5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(二)20XX年xx縣汽車客運站安全生產考核目標

1、嚴格執行三不進站、六不出站。

2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發生，財產損失不得超過1000元。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%。

4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(三)20XX年安全科、鄉鎮辦安全生產考核目標

1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故輕傷率每月控制在千分之0.5之內，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內，百車直接經濟損失控制在8萬元以內，確保全年不發生重特大交通責任事故。

2、建立安全生產管理機構，建全安全管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。

3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動(重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施)，安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。

4、GPS設備完好率達100%，監控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。

5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。

6、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

(四)20XX年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標

1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產損失不得超過500元。

2、政工科確保全體員工五險一金的購買，特別是醫療保險和工傷險不得出現漏保，以免給本公司帶來經濟損失。

3、經營科確保按規定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監督執行參營費的及時收繳，入庫率100%。

4、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。

三、責任追究

1、各主管經理、科長、站長、主任、從業人員，未依法履行安全生產管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規規章處理。

2、企業安全生產責任制與企業年度考核目標相結合，實行安全生產一票否決制。

四、考核與獎懲

1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。

2、獎懲

①完成責任目標的安全生產崗位相關人員，安全獎全額兌現。

②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。

③第三次違反公司安全生產獎懲制度規定，嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。

④公司安全領導小組對所有安全生產崗位上述各項指標完成情況組織年終考核，不能完成責任目標的，取消當年評先資格。完成責任目標的，并被上級和公司評為安全工作先進個人的，公司將給予一定獎勵。

⑤此責任書一份，由安全科存檔。從簽字之日起生效，如在執行中責任人更替，由繼任者履行。

汽車客運站安全責任書【2】

為切實加強道路運輸安全管理按照政府統一領導，部門依法監督，企業全面負責，群眾監督參與，社會廣泛支持的安全工作總要求的原則貓場鎮客運站應承擔以下責任：

1、認真宣傳、貫徹國家、省、市、縣安全生產法律法規和相關文件精神，組織好春運、五一、十一等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節性氣象災害期間的道路運輸安全穩定。

2、加強道路運輸安全生產工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。領導小組要經常性的深入安全生產第一線檢查指導工作，經常性的開展安全生產大檢查，及時整改事故隱患，及時解決道路運輸安全生產中出現的熱點和難點問題。

3、保證本單位安全生產投入經費有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產工作與年度評優掛鉤。

5、要嚴格落實《汽車客運站安全生產規范》，實行封閉式管理、開放性經營，建立三品檢查制度，做到查車有記載、處罰有記錄，杜絕三品上車。堅決落實三不進站、五不出站制度，做好一車一檔，一人一檔臺賬工作。

6、把好車輛技術狀況關，堅持各項安全例檢制度的落實，并健全各項登記表、合格證等檔案材料，以備查驗。做到車輛技術不合格的車不參運。客車不超載，客車站嚴格按客車載客定額檢票上車，司乘人員不能超定額載客，凡站內超載的處罰客車站，站外和途中超載的，處罰相關企業。

7、加強貨運市場安全監管，重點加強危貨市場監管力度，抓好車輛技術狀況和從業人員管理，重點打擊黑車從事危貨運輸。

8、春運期間各運輸企業凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規和道路運輸管理規定。調整司機要到運管駐站部門備案。

9、搞好客運優質服務。應采取多種形式，搞好優質服務。保持站內整潔、秩序井然;車容車貌良好;服務質量規范。站內無積客、壓客現象。運輸車輛無倒客、甩客、宰客、溜客等現象，備足運力，保證旅客走得及時、走得安全、走得滿意，無旅客投訴。

10、對從業人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

11、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數據，嚴格執行事故報告制度。按照四不放過原則做好本單位事故調查處理。

目標管理方：

貓場鎮人民政府(章)

責任人(簽字)：

目標實施方：

貓場鎮客運站(章)：

第5篇：運輸安全生產責任制度范文

關鍵詞：安全管理；安全生產責任制；安全生產標準化

1 緒論

近年來，我國道路運輸交通安全形勢日趨嚴峻，給企業和國民造成了巨大的生命財產損失。而產生道路交通安全的風險構成因素是多方面的，主要包括人為因素、車輛因素、道路因素和交通環境因素。其中人為因素是唯一的主觀因素，它包含駕駛員和行人兩方面的責任，但駕駛員的因素占主導地位，在交通事故原因的占比中很高。在駕駛中違章操作，不遵守交通規則超速行駛、疲勞行駛、強行變道等違規行為，以及安全意識淡薄是人為因素構成的重要內容；車輛因素與維修、保養不善密切相關，很多運輸企業和駕駛員從經濟利益和節省時間的角度考慮，對車輛的零部件疏于檢測和檢修，從而導致爆胎、轉向失靈、制動力下降、電氣故障等問題的出現，極易發生交通事故，影響交通安全；道路因素主要包括違規占道、路面的坡度、彎度、附著條件和安全設施等幾個方面存在著道路交通安全隱患，當前我國很多道路從設計、施工到運行環節都存在諸多問題，亟待政府相關部門加以管控和修繕；交通環境因素包括交通秩序、天氣狀況、道路視線效果等幾方面，相關事故調查顯示，交通擁堵、惡劣天氣以及視覺效果不佳，不僅給駕駛造成困難，同時也對駕駛員的心理產生相當的影響，是交通事故發生的重要影響因子。

2 道路運輸企業安全管理存在的主要問題

2.1 安全管理隊伍不健全、素質不高、職責不清

道路運輸企業安全管理是一項專業性較強的工作，需要一些對運輸工作熟悉或者專門從事運輸管理工作的人才，形成一支具備較高素質的安全管理隊伍。而目前，道路運輸企業對安全管理人員的任職條件要求較寬松，安全管理人員很多是非專業人員，特別是中小型企業，許多安全管理人員是由駕駛員兼任。另外，有些公司不按經營規模配備足夠的安全生產管理人員或獨立的安全生產管理機構，有的管理人員對自身的職責不清楚或者不能完全行使自身的職責與權限；這都導致企業運輸生產過程中的安全監督和管理不足，給安全生產埋下隱患。

2.2 安全宣傳教育與培訓不規范

一些道路運輸企業安全教育培訓計劃制定不規劃，落實不嚴格。有些企業有教育培訓計劃，但是落實措施不夠，計劃停留在紙面，作為應付上級安全檢查之用，沒有真正地按照計劃落實下去。目前，道路運輸企業在安全宣傳教育與培訓方面存在的突出問題是培訓對象不全，只重視駕駛員的崗前培訓和再培訓，而忽視安全管理人員、機務人員的再培訓。另外，很多企業沒有根據法律法規的要求、制度的變更、崗位的要求及時識別安全培訓的需求，對駕駛員、安全管理人員、機務人員等進行培訓，并對培訓效果進行考核與評估，最終與績效掛鉤。很多企業欠缺轉崗培訓。培訓的不足一方面導致安全管理人員和機務人員無法在具體生產過程中及時、準確地識別出企業存在的隱患，將之及時告訴駕駛員并采取安全措施； 另一方面，導致一些駕駛員交通安全意識和法制意識淡薄，超速行駛、疲勞駕駛等影響交通安全的行為經常發生。

2.3 車輛技術管理不善

車輛是現代道路運輸企業主要的生產工具，車況的好壞、車輛的性能等直接影響著道路運輸的安全。車輛的性能不佳、機件失靈或零部件損壞，均可成為直接導致交通事故的因素。部分道路運輸企業的車輛技術管理流于形式，僅僅按主管部門的要求做到了定期檢測和維護。在日常管理方面，車輛發車前，不能嚴格進行例檢，做到例檢合格后發車；駕駛員不能嚴格落實對車輛的“一日三檢”，不能及時有效地發現車輛的安全隱患； 同時沒有加強臨近報廢車輛的技術管理的系列措施，使車輛帶病上路，導致道路運輸事故的發生。

3 改善企業安全管理現狀的對策

3.1 建立健全安全管理機構和人員，落實安全生產責任制

道路運輸企業應當按規模依法設置安全管理機構，配備專職安全管理人員。建立健全合理的安全管理機構，足額配備安全管理人員，在企業中形成安全管理的組織體系，有效地進行安全生產指揮和協調，是安全生產必不可少的組織措施。

企業應健全安全生產責任制，并對安全生產責任制的落實情況進行考評，對全員實行“一崗雙責”，企業各級人員應明確在安全生產中應履行的職能和應承擔的責任，以充分調動各級人員和各部門在安全生產方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產。嚴格規范安全管理人員的任職條件，加大從業資格審查，對滿足條件的安全管理人員予以錄用。按照“縱向到底、橫向到邊、合理分工，互相銜接”的原則，層層簽訂安全責任書，明確各崗位的責任人員、責任內容和考核要求，形成包括全體人員和全部生產經營活動的責任體系。企業應當建立安全生產責任考核機制，制定安全生產責任考核制度。對各級管理部門、管理人員及從業人員安全職責履行情況進行定期考核，每年至少一次。根據考核結果做出獎懲處理。

3.2 加強安全宣傳、教育與培訓，提高從業人員的安全意識

加強安全宣傳、教育與培訓，能夠提高從業人員對安全的思想認識，提高其安全管理與操作的判斷、反應能力，達到消除因人的失誤引起的事故，從而實現道路運輸安全生產的目的。道路運輸企業應建立安全生產培訓和教育學習制度，同時應當建立駕駛人、安全管理人員及機務人員的安全教育、培訓及考核制度。企業要推進安全生產法律法規的宣傳貫徹，做到安全宣傳教育日常化。要及時分析和掌握安全生產工作的規律和特點，定期開展安全生產技術方法、事故案例及安全警示教育，普及安全生產基本知識和風險防范知識，提高駕駛員安全風險辨析和防范能力。

3.3 加強車輛技術管理，保持車輛技術狀況良好

道路交通事故的發生都是人的不安全行為和物的不安全狀態交叉影響的結果，所以保持車輛技術狀況良好對預防交通事故的發生有重要影響。道路運輸企業應當設立負責車輛技術管理的機構，配備專業車輛技術管理人員。道路運輸企業應當建立車輛維護制度，企業車輛技術管理機構應制定車輛維護計劃，保證車輛按照國家有關規定、技術規范以及企業的相關規定進行維護。

4 總結

雖然我國道路運輸安全形勢嚴峻，影響道路運輸企業安全生產的隱患較多，但是只要企業保證安全投入；建立健全安全管理機構和人員，落實安全生產責任制；完善安全管理制度并有效落實，規范安全生產行為；加強安全宣傳、教育與培訓，提高從業人員的安全意識；加強車輛技術管理，保持車輛技術狀況良好；有效發揮GPS監控平臺的監督作用；從加強人與車輛的安全管理出發，開展安全生產標準化建設，使安全管理規范化、標準化，把企業的安全管理不斷向前推進，就能大幅減少事故的發生。

參考文獻

[1]劉曉輝.道路運輸安全管理與事故處理[M].濟南：山東大學出版社，2014.

第6篇：運輸安全生產責任制度范文

一、指導思想和目標

以黨的十七大精神為指導,以構建社會主義和諧社會為總要求,堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，進一步牢固樹立安全發展的理念，認真貫徹建設"平安*"的戰略部署,以隱患排查治理為主線,深化交通行業安全生產專項整治。強化監管，創新工作，完善長效管理機制，堅決遏制較大以上事故,全力減少一般事故,確保20*年安全生產工作目標的實現。

二、專項整治的主要內容及措施

㈠公路養護和公路在建工程管理

1．繼續認真貫徹《安全生產法》、《*省安全生產條例》、《*省公路路政管理條例》，規范公路和在建交通工程的安全管理。

2．全力抓好交通安全重點整治路段的整治工作。按照縣安委會提出的時間要求，認真整治，并加強部門間的協作，形成合力，營造整治的良好氛圍。

3．開展隱患排查治理。重點對橋梁、涵洞、隧道、高擋墻、高邊坡進行檢查，施工現場必須按規定設立明顯的標志牌，確保車輛、行人的安全通行，及時消除安全隱患。

4．完善臨水臨崖高落差危險路段、通村公路及急彎、陡坡、視距不良、平交口等路段的安全設施。

5．繼續抓好超限超載的整治工作，嚴厲打擊公路違法行為。

6．完善各項安全生產制度，層層落實安全生產責任制。建立完善安全臺帳。

㈡道路（水路）運輸

1．全面開展隱患排查治理，克服麻痹思想、厭戰情緒，重點要查安全死角、盲區，堅持邊查邊改，落實責任。

2．繼續抓好道路營運客車的專項整治工作，特別是農村支線的安全整治。

3.深入開展道路危險化學品運輸的專項整治，健全危險化學品道路運輸部門聯合監管機制，嚴厲查處違規運輸，督促危化運輸企業推行安全規范管理。

4．加強場站及重點車輛的源頭管理。加強站場安全管理，加大對"三品"的查堵力度；堅決淘汰技術狀況不符合安全生產營運條件的車輛，堅決打擊非法營運。

5．嚴格許可條件，規范經營秩序。對不符合從業資格和安全要求的營運客車和道路危險化學品運輸車輛，一律不予發放營運牌證。

6．繼續開展對客運經營企業和道路危化運輸企業的安全生產狀況評估。對安全生產狀況達不到要求的企業，必須限期整改。要求在10月底前完成。

7．全面完善客運和危化運輸企業營運車輛的GPS和行車記錄儀監控管理系統。對不按規定使用的嚴厲查處。

8．加大安全生產的宣傳教育力度，全面落實安全教育的保障基金。特別要強化營運、駕校駕駛員的安全教育，杜絕發生超速、超載、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法行為。

9．嚴格客運站場安全管理。進一步完善站場的安全生產管理制度，責任到人，落實到崗。

第7篇：運輸安全生產責任制度范文

首先，什么是建筑施工現場的安全技術資料呢？它是指建筑施工企業按有關規定要求，在施工管理過程中所建立和形成的資料，它是對建筑工程安全生產過程管理的真實記錄。它的作用是：指導生產；預知危險，消除隱患；反映施工企業安全管理水平。

安全管理資料主要包括以下幾方面內容：

一、建立健全安全生產責任制建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產保證體系，是企業安全管理中最基本的一項制度。

1.安全生產責任制的建立公司應建立各級管理人員安全生產責任制體系和職能部門安全生產責任制體系。這兩種體系責任制要分別落實到具體人及具體部門，責任制內容要詳細，有針對性、有時效性。同時項目部還應建立各工種安全生產責任制體系及各工種安全技術操作規程。

2.經濟承包中的安全生產指標經濟承包合同中應明確承包期間要實現安全生產、文明施工目標、負傷頻率、設備完好率、塵毒濃度合格率、教育培訓以及防噪聲擾民等問題。內容要具體，標準要明確。在經濟承包合同中明確安全生產指標，目的在于：查閱此項資料可以考察一個公司是否將工期、質量和安全處于同等位置。所以施工現場應存放公司或分公司與項目部簽訂的內部經濟承包合同。有的施工現場存放了建設單位和公司簽訂的承包合同，這是不正確的。公司和分公司或項目部簽訂了安全生產合同，也不能代替內部承包合同。在內部承包合同中要有安全文明施工方面的指標。

3.責任制的考核責任制考核按各級各部門及管理人員安全生產責任制考核辦法考核。一是公司、分公司和項目對有關部門和人員應分級考核。如施工員、安全員等的考核工作可以由項目部進行，公司和分公司只考核到項目經理；二是考核時間，有的公司規定每季度或每半年對項目部考核一次，但有許多小型住宅工程幾個月內就完工，就可能出現考核空檔。因此，不管公司或分公司，對項目部的考核應每月組織一次。

二、實行安全生產目標管理

1.安全管理目標的制訂公司應每年制訂年度安全管理目標，并以公司文件形式下發各分公司、項目部。在管理目標中，應包括傷亡控制、安全達標和文明施工內容。

2.安全管理目標的分解應分兩步分解。第一步，可采用網絡圖的方式將公司的管理目標分解至分公司和項目部，確定每一項目部和工程的具體安全管理目標。比如文明施工的分解，公司確定的年創建幾個部級、省級或市級安全文明工地，要將這一目標先分到各分公司，分公司再分解到項目部和具體工程，確定某個工程是創建哪一級安全文明工地，然后制訂達到這一目標的保證措施。第二步，將工程管理目標（任務）分解至具體責任人。以文明施工為例：要搞好施工現場的文明施工管理，必須按照JCJ59-99中文明施工的要求進行分解并落實到具體責任人，這些工作做好了，文明施工肯定能做好。因為文明施工考核的就是這些內容。對傷亡事故的分解，應根據施工現場常見的事故如高處墜落、觸電、中毒、坍塌、機械傷害等進行分解；安全達標應根據標準中匯總表的內容如安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護和模板工程等項目進行分解。

在檢查中，多數現場第一步分解做得不錯，但將工程的管理目標向責任人分解時，往往出現分解不細或責任不清等問題。如有的工程將文明施工一項由一人負責，或者分解得很不清晰。分解責任人時，同一人可同時負責多項子工作。

3.管理目標的考核考核時，要按照目標分解的人員和保證措施進行考核。有的現場目標分解不明確，導致考核的內容、人員出現混亂，和現場管理人員的責任制考核分不清。目標考核的方式也應和責任制類似，要分級考核，考核時間不宜過長。

三、編制安全施工組織設計

安全施工組織設計是針對單位工程在施工生產過程中可能出現的不安全因素，依據施工安全技術管理規范標準，在管理和技術方面制定具有針對性的預防措施，確保在施工生產過程中避免發生人身傷亡、機械事故，從而為公司風險經營提供可靠的安全保障。因此每項工程都應根據建設項目的自身特點和條件制定具體的、針對性強的安全施工組織設計。

1.所有的建設工程開工前必須編制施工組織設計在施工組織設計中必須針對工程特點、施工現場環境、施工方法、勞動組織、作業條件、使用的機械設備、臨時用電、架設工具以及各項安全防護措施等制定安全施工的技術措施。

2.對于結構復雜，危險性大，特點較多的特殊工程（①基坑支護與降水工程；②土方開挖工程；③模板工程；④起重吊裝工程；⑤腳手架工程；⑥拆除、爆破工程）必須編制專項施工安全技術方案，并附有安全驗算結果。

3.危險性大、高溫作業多的建筑工程應單獨編制季節性施工措施（主要指夏季、雨季和風季）。一般建筑工程可在施工組織設計的安全技術措施中編制季節性安全施工措施。

4.對于臨時用電設備數大于5臺或設備總容量大于50kW.h時必須單獨編制臨時用電施工組織設計。施工臨時用電工程必須采用TN-S系統，設置專用保護零線；配電系統采用“三級配電兩級保護”同時規定開關箱必須安裝漏電保護器，實行“一機、一閘、一漏、一箱”。臨時用電平面圖、主平面圖和接線系統圖應單獨繪制，小型施工機械和移動電動工具要有明確的安全用電規范。

5.會審和審批。施工組織設計是安全技術資料中最重要的技術文件之一。施工組織設計由工程技術人員編制完成后，要交具備法人資格的公司，由公司安全、技術、設備、財務和工會等部門進行會審，并經單位技術負責人審批。

6.安全技術措施的編制按照規定，施工組織設計中安全技術措施應包括一般工程（項目）的安全措施、專業性較強項目安全技術措施和季節性施工安全技術措施。

四、分部（分項）工程

安全技術交底工程開工前，工程技術負責人要將工程概況、施工方法和安全技術措施向參加施工的工地負責人和職工進行安全技術交底。本著誰負責施工誰負責質量、安全工作的原則，各分部工程技術負責人在安排施工任務的同時，必須要對施工班組操作人員進行書面技術、質量、安全交底。交底內容包括：準備施工項目的作業特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

1.分部（分項）工程安全技術交底包括地基與基礎工程，主體結構工程，屋面防水工程，裝飾與門窗工程，腳手架工程，臨時用電工程，垂直運輸機械、施工機具、水暖、通風工程，電氣安裝工程，防火工程，其他工程，以及各工種安全技術交底等內容。

2.要根據施工組織設計中安全技術措施，結合具體施工方法及施工現場作業環境，制訂出全面、有針對性的安全技術交底內容。

3.安全技術交底要與施工技術交底同時進行；交底人應是技術員而非安全員或安全資料員。

4.安全技術交底應根據施工進度、施工部位分階段多次交底，不可圖省事一次交齊。

5.安全技術交底應一式兩份，交底人與接底人各持一份，且雙方簽字后生效。

6.各工種安全技術交底一般同分部（分項）工程交底同時進行。如果工程的施工工藝很復雜，技術難度大，作業條件很危險，可單獨進行工程咨詢，以引起操作者高度重視，避免安全事故發生。

五、加強安全教育安全教育的目的

主要是提高全員的安全生產素質，提高公司的安全管理水平和職工的自我保護意識。安全教育主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能、法制教育四個方面。

1.安全生產思想法制教育。

通過學習國家有關法律法規，掌握安全生產的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認識安全生產的重要意義。

2.安全知識教育。

全體職工都必須接受安全知識教育，通過安全知識教育和培訓，使全體職工掌握必備的安全生產基本知識。安全知識教育的內容：本公司的生產狀況、施工生產工藝、施工方法、施工作業的危險區域、危險部位、各種不安全因素及安全防護的基本知識及各種安全技術規范。

3.安全操作技能教育。

就是要結合本專業，本工種和本崗位的特點，熟練掌握操作規程、安全防護等基本知識，掌握安全生產所必須的基本操作技能。對于管理人員和特殊工種作業人員，要經過專門培訓，通過考試合格取得崗位證書后，持證上崗。

安全教育形式有：新人場工人三級安全教育；經常性教育；適時教育；糾正違章教育；季節性及節假日前后教育等。安全教育內容應具體并記錄在職工安全教育檔案中。

第8篇：運輸安全生產責任制度范文

一、行動目的

通過開展安全生產百日督查專項行動，督促各單位全面落實國家、省、市有關安全生產的一系列工作部署，扎實推進隱患排查治理行動，及時發現安全生產工作的薄弱環節，采取有力措施，消除嚴重威脅安全生產的事故隱患，為成功舉辦北京奧運會和紀念改革開放30周年創造良好的安全生產環境。

二、組織領導

為加強對“百日行動”的組織領導，我局成立交通行業安全生產百日督查專項行動工作領導小組，由劉云副局長任組長，曾進崧任副組長。工作領導小組辦公室設在局安全科，負責“百日行動”日常工作，由沈保光擔任辦公室主任。

三、專項督查內容

主要檢查道路旅客運輸企業、道路危險貨物運輸企業等單位貫徹執行安全生產法律、法規、規章等情況，具體包括：

（一）督查各單位安全生產責任制落實情況。一是切實加強對安全生產的領導，定期召開專題會議研究部署安全生產工作情況；二是逐級簽訂安全生產責任書，合理分解安全生產控制指標情況；三是將安全生產責任制考核結果納入干部政績考核內容情況；四是安全管理機構的設置情況；五是安全生產應急救援體系建設、組織開展應急救援演練以及重大危險源監控等情況。

（二）督查各單位隱患排查治理工作情況。重點督查安全生產“隱患治理年”工作進展情況；主要是各生產經營單位組織開展安全生產隱患排查治理，落實整改責任和措施，并及時向主管部門報告情況。

（三）督查各單位年度安全生產目標任務完成情況。一是今年一季度安全生產完成情況；二是執行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）和《廣東省安全生產委員會關于建立較大以上生產安全事故處理情況報告建檔制度的通知》情況；三是本單位去年以來發生的生產安全事故的查處和責任追究制度落實情況以及認真吸取事故教訓、采取有針對性措施、防范重特大生產安全事故情況。

（四）督查各單位落實安全生產制度的情況。一是建立駕駛員檔案、車輛技術檔案；二是定期組織召開駕駛員安全會議；三是監督檢查制度，每月對重點部位、人員等進行檢查，并及時糾正不安全因素，限期整改事故隱患；四是車輛安全監管制度。

四、時間安排和督查方法

（一）時間安排。*月*日起各單位開展自查，從6月初開始至7月初，市交通局將組織督查組對各單位開展安全督查專項行動。

（二）督查方法。一是聽取匯報，查閱資料。聽取各單位關于隱患排查治理及安全生產工作情況的匯報，認真查閱日常管理的相關記錄和資料。二是現場督查。深入客運站場、停車場等，進行實地督查。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各單位要加強對“百日行動”的領導，主要負責同志要親自抓、負總責，分管負責同志要具體抓落實，明確責任人，嚴格工作要求，全力抓好此項工作。

第9篇：運輸安全生產責任制度范文

1.煤礦機電運輸對策分析

1.1健全煤礦安全生產規章制度安全生產責任制是保障企業生產安全的重要保證，是企業生產經營管理的核心。為真正實現煤礦機電設備運輸順利安全開展，企業必須切實執行生產責任制、崗位責任制、事故責任追究制，實行“安全生產、人人有責”，讓煤礦生產參與人員都能真正負起職責范圍內的安全責任，從細節處抓好安全生產，確保“事事有人管、人人有專責”。此外，煤炭企業也要加強對煤礦機電設備運輸的監督制約，不斷完善煤礦生產責任制與在崗制度，適當采用激勵機制或績效考核機制鼓舞生產士氣，落實煤礦機電運輸設備安全生產制度，促進煤炭行業蓬勃發展。

1.2強化煤礦機電設備綜合管理強化煤礦機電設備綜合管理，先要確保機電設備完善、相關技術資料充足、設備運行狀態良好，定期對煤礦機電運輸設備進行養護檢修，從根本上提高煤礦機電運輸的安全性。首先，安排專門檢修人員對機電設備進行科學化、合理化的檢查維修，定期對礦井提升系統每年做一次性能測定，至少每月一次檢修礦井主要通風機、主排水設備，每逢雨季前還要對水泵、水管、閘閥、給排水所需的配電設備與輸電線路等進行全面檢修。另外，煤炭企業還要加大對機電運輸設備的投入，不斷更新、優化機電設備，提高煤礦機電設備水平，確保礦井生產能高質量、高效率完成目標。有條件的話，應積極推行計算機網路化管理，讓機電設備更具現代化和信息化。

1.3提高煤礦機電設備管理人員綜合素質煤礦施工人員是煤礦工作的直接執行者，其自身素質、綜合能力、安全責任意識高低會對煤礦生產工作的開展帶來直接影響。為有效減少煤礦機電運輸事故，最重要的是提高煤礦機電設備管理人員綜合素質，強化工作人員的安全生產責任意識，增強他們的安全操作技能。唯有優化工作人員的配置，方可真正發揮煤礦生產管理作用，確保煤礦生產得以正常有序進行。首先，企業要強化對在崗施工人員的高效高質培訓，提高他們對在崗的工作內容、生產制度的充分認識，強化煤礦機電設備安全運輸意識，增強他們的操作能力，全面提高施工人員的綜合素質。其次，企業還要積極招納一批具有專業技能的專業人員，他們既要擁有強硬的專業知識，又要具備一定的實踐操作能力和經驗，要求他們能迅速掌握煤礦機電設備運輸的相關技術和規范。另外，配備機電設備運輸人員時，切忌胡亂安排和隨意調動人員，要嚴格管理人員，避免施工操作混亂，埋下安全隱患。

1.4落實煤礦安全生產管理責任加強煤礦機電運輸安全管理，必須落實好煤礦安全生產責任，通過設立專門的管理機構明確煤礦生產各責任負責人，并配備足夠的高素質專業型技術人員，真正做好煤礦安全生產。其次，要逐步健全礦井機電運輸物資的采購、管理、安裝、檢修制度，嚴格要求煤礦安全生產管理人員定期巡回入井檢查、維護保養機電設備，明確煤礦生產管理人員的崗位職責。而且，煤礦企業要及時整理完善機電運輸設備的管理臺賬與技術資料檔案，切實執行煤礦安全生產規章制度，強化機電設備檢修和運行狀況的動態管理。此外，還要健全崗位責任考核機制，落實好“三違”處罰，明確煤礦安全生產責任。

2.結束語