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為防止重大生產安全事故發生,完善應急管理機制,迅速有效地控制和處置可能發生的事故,保護員工人身和公司財產安全,本著預防與應急并重的原則,制定本預案。
2危險性分析
2.1企業概況
公司占地面積約平方米,其中庫房面積約458.73平方米,現有職工13人。主要生產經營電
泳漆、濃縮液、穩定劑、溶劑、光盤保護漆、有機添加劑等。
2.2危險性分析
本公司生產經營的危險化學品與人體皮膚和眼睛直接接觸可能造成灼傷,發生泄漏容易造成人員中毒,其蒸汽與空氣能夠形成爆炸性混合物;生產和庫存的原料、產品與高熱源、強氧化劑等接觸,易發生火災爆炸。
3應急組織機構與職責
公司成立危險化學品事故應急救援指揮部和相應的應急救援工作組。
3.1指揮部組成人員和職責
總指揮:總經理
副總指揮:安全主管
成員:其他相關管理人員
總經理不在的情況下由安全主管進行現場指揮。
指揮部主要職責:
(1)組織制定本單位安全生產規章制度;
(2)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(3)組織安全檢查,及時消除安全事故隱患;
(4)組織制定并實施安全事故應急預案;
(5)負責現場急救的指揮工作;
(6)及時、準確報告生產安全事故。
3.2工作組組成成員和職責
滅火組:負責消防、搶險。
成員:(略)。
救護組:負責現場醫療、救護。
成員:(略)。
警戒組:負責治安、交通管理。
成員:(略)。
通訊聯絡組:負責通訊、供應、后勤。
成員:(略)。
運輸組:負責運送傷員
成員:(略)。
4預防與預警
4.1事故預防措施
(1)建立健全各種規章制度,落實安全生產責任;
(2)定期進行安全檢查,強化安全生產教育;
(3)車間、庫房加強通風、完善避雷設施;
(4)采用便捷有效的消防、治安報警措施;
(5)保證消防設備、設施、器材的有效使用。
4.2報警與通訊
公司將用于個體防護、醫療救援、通訊裝備及器材配備齊全,并確保器材始終處于完好狀況;
應急電話:
火警:119
匪警:110
醫療急救:120
5應急響應
5.1滅火處置方案
(1)發現火情,現場工作人員立即采取措施處理,防止火勢蔓延并迅速報告;
(2)滅火組按照應急處置程序采用適當的消防器材進行撲救;
(3)總指揮根據事故報告立即到現場進行指揮(總指揮不在現場由副總指揮負責指揮);
(4)警戒組依據可能發生的危險化學品事故類別、危害程度級別,劃定危險區,對事故現場周邊區域進行隔離和交通疏導;
(5)救護組進行現場救護,如有需要立即將傷員送至醫院;
(6)通訊組視火情撥打“119”報警求救,并到明顯位置引導消防車;
(7)撲救人員要注意人身安全。
5.2泄漏處理方案
泄漏處理包括泄漏源控制及泄漏物處理兩大部分:
5.2.1泄漏源控制
(1)生產過程中可通過關閉有關閥門、停止作業或采取改變工藝流程、物料走副線等方法,并采用合適的材料和技術手段堵住漏處;
(2)包裝桶發生泄漏,應迅速將包裝桶移至安全區域,并更換。
5.2.2泄漏物處理
(1)少量泄漏用不可燃的吸收物質包容和收集泄漏物(如沙子、泥土),并放在容器中等待處理;
(2)大量泄漏可采用圍堤堵截、覆蓋、收容等方法,并采取以下措施:;
1)立即報警:通訊組及時向環保、公安、衛生等部門報告和報警;
2)現場處置:在做好自身防護的基礎上,快速實施救援,控制事故發展,并將傷員救出危險區,組織群眾撤離,消除事故隱患;
3)緊急疏散;警戒組建立警戒區,將與事故無關的人員疏散到安全地點;
4)現場急救:救護組選擇有利地形設置急救點,做好自身及傷員的個體防護,防止發生繼發性損害;
5)配合有關部門的相關工作。
(3)泄漏處理時注意事項:
1)進入現場人員必須配備必要的個人防護器具;
2)嚴禁攜帶火種進入現場;
3)應急處理時不要單獨行動。
5.3化學品灼傷處置方案
5.3.1化學性皮膚燒傷
(1)立即移離現場,迅速脫去被化學物污染的衣褲、鞋襪等;
(2)立即用大量清水或自來水沖洗創面10~15分鐘;
(3)新鮮創面上不要任意涂抹油膏或紅藥水;
(4)視燒傷情況送醫院治療,如有
合并骨折、出血等外傷要在現場及時處理。
5.3.2化學性眼燒傷
(1)迅速在現場用流動清水沖洗;
(2)沖洗時眼皮一定要掰開;
(3)如無沖洗設備,可把頭埋入清潔盆水中,掰開眼皮,轉動眼球洗滌。
5.4中毒處置方案
(1)發生急性中毒應立即將中毒者送醫院急救,并向院方提供中毒的原因、毒物名稱等;
(2)若不能立即到達醫院,可采取現場急救處理:吸入中毒者,迅速脫離中毒現場,向上風向轉移至新鮮空氣處,松開患者衣領和褲帶;口服中毒者,應立即用催吐的方法使毒物吐出。
6附則
(1)定期組織安全生產培訓,熟悉各
種應急處置技術;
(2)定期組織應急處置技術演練,應急預案綜合演練每半年不少于1次。
關于安全生產的幾點思考
安全生產工作關乎老百姓生命財產安全,是經濟快速高效建設的穩固根基,船山區委區政府歷來重視安全生產工作,嚴格貫徹落實各級安全生產工作的決策部署,壓緊壓實了安全生產責任,全區已連續11年未發生較大及以上生產安全事故,安全生產形勢持續穩定向好。
為切實落實安全生產責任,推進和諧幸福船山建設,保障船山區在“一核三片、四區協同”新發展站位中起到中心城區經濟發展極核引領帶動作用,就安全生產工作,我有以下5點思考:
一、推進安全社區建設
截止2019年,船山區已成功創建 個省級安全社區。通過安全社區的創建、運行,轄區、村社的安全生產管理水平得到了較大的提升。建議區政府加大對安全社區創建的支持力度,在每年一個任務的基礎上,選擇我區內安全基礎薄弱、安全管理亟待提升的鄉鎮、街道積極參加安全社區創建工作。同時增加財政資金投入,保障安全社區的前期建設工作有序有力開展,順利完成驗收達標。積極爭取上級配套資金,保障安全社區改善改造持續高效。
二、用好用活安全體驗中心
遂寧市船山區安全體驗中心已于2018年正式投入運行,位于船山區永興鎮船山區職業技術學校,建設面積275m2,建設投入資金達105.5萬元。設置有居家安全、綜合安全、電梯安全、水域安全、交通安全、食藥安全、防災減災、消防安全等8個安全模塊以及14個互動交流平臺,采取硬件體驗互動、組織現場游戲、設計情景模擬環節等方式,讓參觀體驗者通過親身參與,切身體驗,提高參觀群眾安全意識。
2018年全年,累計街道人員110余批,3300余人次,參觀學習人員普遍反映良好,能夠通過學習增長安全技能、熟悉安全知識、提升安全意識。
建議:一是專項研究安全體驗中心運行費用。現安全體驗中心運行費用保障完全由船山區職業技術學校承擔,不能完全保障遂寧市船山區安全體驗中心所有運行費用。同時也無經費聘請專職講解員,導致安全學習培訓效果打了折扣。二是研究制定安全體驗中心參訓方案。建議全覆蓋所有鄉鎮、街道、園區及部門的安全監管人員,同時針對學校、敬老院、醫院等,有選擇性地進行培訓,達到全員參與、共同提升的目的。三是因場地限制,現有的安全培訓模塊僅能滿足普遍的培訓需要。建議研究并制定新建擴建方案,覆蓋更加寬廣的安全知識,提升培訓基數。
三、著力解決城市安全隱患
【關鍵詞】 煤礦職工;思想教育;安全生產
從一起起安全責任事故的教訓我們不難發現,事故的原因是違章蠻干、心懷僥幸、安全意識淡薄。造成這些事故的原因是我們缺乏對職工安全思想的很好把握,重視了安全制度、安全操作規程和安全設施的投入,忽視安全生產的職工思想教育工作, 這也是安全生產管理的源頭,也是安全管理的根本。
煤礦職工安全思想教育既要堅持不懈,又要常抓常新;既要超前創新,又要注重實效,只有這樣才能收到理想的效果。我們在員工安全思想教育方面要堅持不斷強化員工的安全思想意識、突出重點、有針對性地開展教育,以點帶面,共同提高;準確把握安全思想教育的規律,根據實際工作的性質和特點,確定安全教育的重點,使之具有周期性和連續性;注重安全思想教育的創新,做到形式多樣、求得實效。使安全思想教育不流于形式,要在著力在培育員工的安全意識上下工夫,不斷提高員工自主保安能力,確保員工安全操作。
做好煤礦職工安全思想教育工作就必須創新載體,方法多樣。在安全思想教育中采取靈活多樣的教育形式和方法,增強教育的吸引力,就能收到最佳效果。要抓住影響面大、教育面廣的事故案例,進行反思教育,用事實給職工以深刻印象。要積極引導職工開展自我教育,以工作任務的變化確定安全教育內容,從中總結規律,一個時期一個重點,環環緊扣。既體現安全生產的周期性,又確保安全教育的連續性。如何才能把它做實、做深、做細,需要不斷地研究和探索。要隨時把握員工思想脈搏,準確抓住安全教育重點,不斷發現新情況、掌握新動態、解決新問題,積極引導廣大職工自覺學習安全知識和規章制度,結合崗位工作實際經常不斷地查隱患,查不足,自覺遵守紀律,才能夠取得理想效果。
做好煤礦職工安全思想教育工作就必須發揮輿論導向作用。通過輿論引導,形成一種生產必須安全的思想觀念。在這種輿論氛圍內,職工安全心態就會平穩,安全思想教育工作效果就會顯現。因此,搞好安全思想教育工作,必須通過各種輿論陣地大力營造“生命至上,安全第一”的輿論氛圍。安全意識和思想的強弱決定著安全生產的結果,決定著各項工作的成敗。近年來,隨著煤炭企業改革大發展步伐的加快,對干部職工素質和安全穩定的要求越來越高,對和諧礦區建設的壓力越來越大。雖然絕大多數職工的安全思想比較牢固,職工安全意識也比較強,但三違頑癥還沒杜絕,安全管理上的薄弱環節仍然存在,因此,對目前職工的安全意識不能估計過高。要糾正和改進這些問題,加強安全思想教育,樹牢安全意識,筑實安全根基,應從安全思想教育的組織上、形式的選擇上、措施的實施上和教育的效果上不斷探索和著力,以促進安全生產的長治久安。在安全思想教育的組織上,要強化"到位"意識。職工安全思想教育工作是否真正到位,不僅要看活動開展得如何,更要看是否真正落實到位,安全生產中的實際效果。職工在安全認識上的差距,說明安全思想教育工作與真正到位的要求還有差距。因此,黨政工團各級組織、各級干部要進一步樹立“精細管理,負責到底”的到位意識,對待安全管理必須思想到位,責任到位,制度到位,落實到位,多方面加強思想教育的媒介,營造良好的輿論氛圍。
做好煤礦職工安全思想教育工作就必須及時把握職工安全心態。職工健康穩定的心態是搞好安全生產的關鍵之一,由于煤礦井下作業環境受限,作業時間長,職工容易產生疲勞感,工作任務接近完成時,職工早升井的思想就越強烈,此時也是其安全意識最薄弱的時候,往往容易導致事故的發生。因此,尊重每一個職工,不僅是優秀職工,也包括普通職工,甚至是后進職工,把職工當成親人。在組織生產時,必須合理安排勞動組織,禁止職工超負荷作業和加班延點作業。要做好煤礦職工安全思想教育工作就必須對癥下藥,必須解決重罰輕教的問題。在實際工作中,一些基層單位的管理者為了省事,平時對員工的情況過問不多,對員工的情緒起伏波動少于觀察,因而談不上過多過細做員工的思想教育工作。但員工一旦出現了差錯,往往是剛直不阿、鐵面無情、照章辦事、一罰了之。做好職工思想問題工作必須注意觀察、總結職工的心理活動,把握職工的思想苗頭,掌握職工的思想動態,在全面掌握職工思想活動規律的基礎上,抓住重點對癥下藥。由于煤礦生產的特殊環境所致,要消除職工的不安全心態絕非一件容易的事情。要不斷地、及時地分析職工的思想動態,預計可能出現的思想問題,既作面上的整體的疏導,又要作個別的針對性的疏導。在教育過程中對不同心理的人要進行不同的教育。另外科學合理地安排工作任務也非常重要,有的管理者重生產,輕安全。因此做好安全思想工作,必須從方方面面掌握安全活動的規律,認識和消除導致不安全生產的誘因所在,只有這樣才能做到安全工作防患于未然。
煤礦職工安全思想教育與現代化礦井建設和現代化科學技術管理相適應,是企業管理工作的重要手段之一。搞好安全思想教育的目的,主要是啟迪員工的思想,增強其安全意識和遵章守法的自覺性,以提高自主保安技能,實現安全發展。要實現安全發展就必須不斷強化安全思想教育,不斷提高職工安全理念,時時刻刻將“生命至上,安全第一”的理念融入生產的全過程,使職工的思想得到根本轉變,進而把安全生產固化為意識理念。
參考文獻
[1]曹登峰 水礦集團公司汪家寨煤礦 《淺談如何抓好煤礦企業職工教育培訓》 大科技 2012年2月
[2]趙介民 胡琛 《對加強煤礦安全管理工作的思考》工程管理 2011年9月
[關鍵詞]農民工 高危行業 安全培訓 思考
[中圖分類號][F406.8] [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2013)03-0005-01
高危行業農民工安全培訓工作,是一項長期、艱巨的工作,但也是非常重要的工作,它的存在有著重要性,更有著必要性,需要各部門共同努力,狠抓落實,使培訓工作切實有效地進行。
一、安全生產培訓的必要性
(一)農民工數量多、高危作業危險大
國家統計局的《2011年我國農民工調查監測報告》顯示,2011年,我國農民工總量達25278萬人,成為一個非常龐大的群體。這些農民工在工作中吃苦耐勞,不畏艱難,為城市化建設做出了重要的貢獻。比如,城市高層建筑的玻璃清理工作,工作人員大多數都是農民工,還有礦下的相關工作,也由農民工從事。他們面對的是艱苦的工作環境和條件,還面臨著生命安全隱患。
(二)高危行業安全隱患頻繁,嚴重影響農民工生命安全和人們的安全感
隨著經濟的飛速發展,人們的生活水平不斷提高。但是,經濟的發展也帶來了一些問題,安全事故頻發就是其中一種,尤其是高危行業,比如煤礦、建筑工地等,隔三差五就會有事故新聞,嚴重影響了人們的安全感,造成人心惶惶的局面。
(三)以人為本的時代要求
科學發展觀的核心是以人為本,隨著以人為本的貫徹落實,最近幾年各地都開始普遍重視安全生產工作,積極組織安全生產培訓活動,建立健全相關的安全生產培訓規章制度,加強對農民工的安全培訓工作,增強他們的自我保護意識和防御安全隱患的能力,并根據實際情況實行具體的防范措施。
(四)法規和部門規章制度對安全生產和安全培訓的規定
我國頒布了《安全生產法》,國家安監總局頒布了《安全培訓管理辦法》《安全生產許可證條例》《生產經營單位安全培訓規定》和《煤礦安全培訓監督檢查辦法》等規范性文件,并制定了培訓大綱具體的考核標準,根據這些規章制度的要領,我們可以看出,政府嚴格要求加強安全生產培訓,尤其是農民工群體的培訓。
二、農民工安全生產培訓更有效進行的措施
經過上面的必要性分析,我們看到了安全生產培訓的重要性,因此,必須將安全生產相關培訓落實到具體行動,使之行之有效。
(一)完善法制規范,強制執行
人們的自覺性和意識相對落后,要有法可依、有章可循。相關的部門和機構應該致力于加強安全培訓的相關法律規章制度的推行力度,盡力去完善我國的安全生產法律和安全生產培訓規章制度,對安全培訓做出要求,增強懲罰力度,通過法律的強制性增強推行力度,增加相關部門和人員的安全意識。
(二)有效規劃,強抓落實
當前某些部門存在一些弊病,常常是“上有政策,下有對策”,這種情況的存在嚴重影響了相關政策的推行。因此要做到上級有效規劃,下級積極落實,從整體規劃入手,將農民工安全生產培訓工作歸入各級相關政府部門的安全生產培訓總規劃,根據國家安監總局規劃的整體要求,制定本地區的農民工安全生產培訓總體規劃,把農民工作為安全生產培訓的重點群體,明確培訓目標、質量要求和實施辦法。政府還要有效地監督相關建設部門和企業的執行,確保落實到行動。
(三)加大培訓資金的投入,減輕農民的負擔
農民工掙錢難,高危行業的農民工掙錢更難,因此,要加大對培訓工作的資金投入,盡量不要讓農民工交培訓費。投入的資金用到改進培訓設施、完善培訓材料上。比如,很多的農民工受教育水平低,抽象的文字不能有效引起他們的注意,可以加入信息媒體進行培訓,將文字轉化成圖像和視頻,讓他們在視覺沖力下增強安全防范意識。尤其是高危作業,可以通過實例和動畫的形式演示常出現的安全事故,并正確引導(可以借鑒公交車上的公益動畫小廣告,效果很好),讓他們更直觀地意識到自己工作的潛在危險,并積極尋求正確有效的防范措施。
(四)發放安全生產培訓合格證
培訓一定要有效進行,并對進行培訓的民工進行考核,培訓合格者發放合格證和允許進入行業的證明,企業在動用農民工進行高危作業的時候,首先要認真考察工人是否具有合格證和工作證。出現了安全事故,要將責任追究到具體責任人,嚴懲不貸。
三、結語
總而言之,高危行業農民工安全培訓工作是一項非常重要的工作,需要我們給予高度的重視,認真地將培訓工作落實到實際行動。實現高危行業農民工安全生產零事故,整體提高我國的安全生產水平。
【參考文獻】
根據參評精神文明建設文明單位的標準要求,我單位認真對照五個否決項進行自查,現將2009年以來的工作情況匯報如下:
一、計生情況
自2009年以來未發現干部違反計劃生育政策的個案。
二、綜治情況
自2009年以來未發現干部違反社會治安的行為被處罰案例。
公司貫徹綠色制造的思想,引入綠色產品概念,大力推進技術創新,將大型工藝裝備優勢轉化為產品優勢,開發制造長壽化、輕量化綠色產品。產品定位于高強鋼替代低強度鋼,降低鋼材單耗;高耐蝕耐磨鋼替代低耐蝕耐磨鋼,延長使用壽命的綠色產品;同時開發專用風能、水能和核能等清潔能源用鋼,滿足低碳經濟需求。
發展低碳節能技術,踐行綠色樣板工廠
公司遵循“3R”原則,采用科學緊湊的“一線形”工藝布局,減少物流溫降與物料散失;采用大型集約化的工藝裝備,提高產品集中度;采用蓄熱式加熱爐、變頻節電、煤調濕等一系列覆蓋全工序的先進節能工藝和技術,實現了資源能源的減量化、再循環與再利用。實施高爐煤氣噴吹焦爐煤氣、低溫余熱利用等行業創新節能新技術,并在冶金企業率先開發利用風電、太陽能、光伏發電等清潔能源,探索鋼鐵企業綠色發展的新模式。
蒸汽系統的階梯利用
建設分布式電廠回收中高溫余熱。按照余熱蒸汽“分質利用、就近消化”的原則,建立分系統高效余熱發電機組,如燒結雙壓余熱發電,焦化CDQ余熱發電、轉爐余熱發電。軋鋼加熱爐低品質蒸汽供應焦化副產系統及溴化鋰制冷機組。通過以上措施實現了在北方地區鋼廠無燃煤鍋爐供熱,同時一年四季余熱得到分質高效利用。
煤氣系統的高效利用
通過采用高溫高壓煤氣鍋爐,焦爐加熱變煤氣調整技術,高爐噴吹焦爐煤氣以及階段性外供華能營口電廠、北鋼管業煤氣等冗余式系統調整方式,實現煤氣系統各種變化工況下的優化運行,焦爐煤氣放散為0,高爐煤氣放散≤0.5%。
清潔能源的探索利用
公司不僅致力于節能降耗,而且大力開發高效、環保、綠色的新能源,填補常規能源缺口,減少溫室氣體排放。鋼廠采用綠色LED照明技術,充分利用臨海優勢,開發利用風能、太陽能等新能源,采用海水淡化,引領鋼鐵企業綠色發展。
先進的節能管理模式
以生產erp、能源EMS、財務SAP信息系統為管理平臺,實現生產與能源的計劃組織、過程管控、績效管理的全流程融合,動態評判物流平衡、能流平衡、系統效益,實現鐵素流、能源流、價值流的“三流合一”,以最經濟、最優化的能源流推動鐵素流動態有序流動的管理目標,提升系統技術經濟指標,降低能源成本。
引領綠色發展的低碳環保技術
公司采用先進的清潔生產技術,應用清潔原燃料,從源頭降低資源利用量,提高資源、能源利用效率,采用先進高效的環保治理措施,控制污染物產生。充分利用可再生資源,提高廢棄物利用價值,參與社會大循環,實現減量化、資源化,同時積極研發低碳、環保、綠色的應用技術,堅持走可持續發展道路,引領鋼鐵企業綠色發展。
清潔低耗的源頭控制手段
采用清潔原燃料。采用低硫進口鐵精礦、粉礦;低灰分、低硫煉焦洗精煤;鋼廠內副產品循環利用;應用凈化后的高、焦、轉爐煤氣為各工序燃料,減少煙(粉)塵、S02產生量。
高效完善的末端治理措施
公司用配套完善的環保設施對產生的污染物進行再能源化、再資源化的無塞化處理,廢水、廢氣、噪聲均達標排放,主要環保指標達到國內一流鋼企水平,并采用了燒結煙氣脫硫,焦爐煤氣脫硫等一系列先進的環保技術,進一步提升環保績效指標。
廢氣治理措施及技術應用
公司配套靜電除塵、布袋除塵及塑燒板除塵等共計133套除塵設施,總除塵風量2952萬Nm3/h,經處理后顆粒物濃度≤20mg/Nm3,遠嚴于國家排放標準。為克服海邊風大的不利因素,在原料場周圍設置抑塵網防治揚塵,.在原料場內設置自動噴水裝置噴水抑塵,同時采取噴灑封塵劑等全方位抑塵措施,有效抑止原料場揚塵。
廢水治理措施及技術應用
為節約水資源,減少對水體的污染,公司在廢水治理方面貫徹循環經濟的理念,對生產過程中產生的廢水,采取分質供水、循環利用、合理串接“排污”梯級使用、污水深度處理等措施,實現水資源利用減量化及污水資源化。通過焦化廢水無害化處理及生產廢水脫鹽脫氮處理等項目的實施,減少特征污染物的排放,實現污水資源化;通過海水淡化、海水冷卻及雨水收集等項目的實施,減少水資源利用量。
公司共配套建設污水處理設施12套,在煉鐵、煉鋼、煉焦、軋鋼等各工序均配套污水處理設施,根據工藝特點分別處理,并建設全廠綜合生產污水處理廠及生活污水處理廠,處理后出水化學需氧量嚴于《遼寧省污水綜合排放標準》規定的50mg/L,控制在≤20mg/L以內。
固體廢物治理措施及技術應用
采取循環經濟運行模式,對生產過程中產生的固體廢棄物進行循環、再生利用,危險廢物送有資質的公司處置,固廢綜合利用率達到99.8%,固廢返生產利用率達到29.63%。
噪聲治理措施
公司在滿足各生產工藝的前提下,選用噪聲低、振動小的設備。控制措施主要是對噪聲值相對較高的設備及氣體放散源配置消聲器,對大型風機等加設隔聲材料、減振墊及利用廠房消聲等,經控制后廠界噪聲符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》( GB12348-2008)2類標準的要求。
實時調控的在線管理平臺
一、上半年工作回顧
回顧半年來的工作,我分公司取得了以下幾個方面的成績:
(一)全分公司安全生產形勢進一步好轉。
今年以來,在總公司的正確領導和縣交通局、縣運管所的正確指導下,通過全司員工及各駕駛員的共同努力,安全生產形勢繼續保持了穩定好轉的態勢。
(二)安全生產責任進一步落實。
分公司始終堅持“經濟與安全沖突時,經濟給安全讓路”的理念,把安全生產工作放在首要位置。
1、完善和落實了分公司的領導責任。我分公司堅持把安全發展作為重要內容納入分公司發展的總體布局,強化領導干部“一崗雙責”,嚴格執行安全生產年度履職報告制度,進一步健全“責任明確、管轄清晰”的安全生產責任體系。分公司把安全生產工作納入《安全生產獎罰制度》和《駕駛員質量信譽考核辦法》予以考核,通過層層簽訂責任書的形式,強化目標管理。
2、明確和落實了部門的監管責任。分公司進一步明確了各崗位的職責要求,落實各項管理制度,履行好監管責任,進一步完善了監管體制。
3、進一步落實了企業的主體責任。落實《貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規定的通知》,生產經營單位主要負責人切實履行第一責任人的責任,從夯實基礎、加強基本功訓練入手,保證安全資金投入,完善安全生產規章制度,加強安全教育培訓,嚴格安全生產管理,提高了安全生產管理水平。逢會必講安全生產,充分體現了企業的安全生產主體責任得到進一步的落實,本質安全度進一步提升。
(三)“安全生產年”活動取得明顯成效。
安全生產年活動是國務院、省政府今年確定的一項重要活動,是貫穿全年安全生產的工作部署。分公司對此舉行了專題會議,并認真安排布置了各階段開展安全生產年活動的具體事項,圍繞安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”全面開展活動,取得了明顯成效。
1.組織落實方案內容
分公司主管安全的陳應華經理負責本次活動的組織實施。為提高管理層對安全活動的重視,在安全例會上組織安全員學習、發動主題為“關愛生命安全發展”的專題動員會。分公司大力安全宣傳活動,先后撥款五千多元用于安全生產的宣傳費用,先后制作了主題橫幅標示一副(分公司大門),中、小型標語六十一條;張貼于司屬車輛前,標語內容豐富、易記、增強安全生產警示。
2.宣傳安全生產
配合惠水縣交通局、縣運管所組織安排,到縣客車站、擺金鎮、斷杉鎮開展安全生產專項宣傳活動。建立短信平臺,發送安全行車提示短信共計1300余條。
3.開展安全生產大檢查工作
貫徹實施各項通知精神,分公司安全經理陳應華帶隊,組織安全員楊志、楊惠筑對司屬車輛進行路檢路查,共計檢查車輛244臺次,未發現違章違規情況。對司屬車輛進行機件徹查,共計檢查250臺次,未發現重大安全隱患。對司屬車輛二級維護到期的情況進行追蹤,對車輛二級維護情況到定點保養場進行實地把關,將安全生產隱患滅于源頭。
4.應急管理工作進一步加強。
分公司根據實際情況,結合分公司的生產環境及貴州的氣候條件和地理條件等因素為出發點,全面考慮各類生產條件下可能發生的突發事件,制定了《都勻汽運公司惠水分公司二00九年度安全生產事故應急預案》、《都勻汽運公司惠水分公司2009年春運應急預案》、《都勻汽運惠水分公司處置公共突發事件應急預案》、《2009年5.1黃金周應急預案》、《甲型h1n1型流感疫情防控應急預案》、《2009年預防汛期災害工作應急預案》等應急預案,并就應急預案提出的要求進行演練,強化安全生產服務質量,提高安全生產管理素質。
二、存在的問題
半年來,我分公司在安全生產監管方面雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但由于安全生產工作點多面廣,在實際工作中還存在一些薄弱環節和問題。主要表現在以下三個方面:
1.由于生產環境的特殊原因,部分隱患排查治理不徹底,致使事故隱患仍不同程度存在。
2.企業從業人員安全素質較低,安全生產意識較差,違規違法操作的情況還有存在。
3.金融危機導致企業生產經營活動出現不同程度的困難,一些企業從業人在安全意識、安全投入、安全培訓方面意識弱化。
三.下半年的工作打算
20__年上半年,公司按照上級主管部門的工作部署和要求,認真結合實際,切實做好城市供排水安全生產工作,圓滿完成供水和污水處理生產任務。未發生任何安全生產責任事故。現將公司安全生產工作情況匯報如下:
一、領導重視,落實安全生產責任制。公司領導班子對安全生產工作十分重視,要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,并強調圍繞落實安全生產責任制為中心,強化各項安全生產工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書,并加大安全生產獎懲,對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產責任書,層層分解落實安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產管理部門到各級專(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網絡,從責任上強化了安全管理,做到了責任落實,為安全生產工作奠定了堅實的基礎。
二、完善制度,規范公司安全生產管理。重點落實《__自來水公司關于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關于嚴格加強門衛管理的通知》等文件要求,組織認真學習了《__自來水突發公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》。嚴格外來人員登記制度,做到外來人員身份、地址明確,未經領導同意不得進入廠區,進入廠區人員要安排專人全程陪同,確保生產區域的安全。
三、加強教育,提高全體職工的安全意識。上半年公司共組織安全知識培訓、講座7次,計500余人(次)參加,組織預案應急演練12次。通過宣傳櫥窗、__水報、公司網站、宣傳橫幅、專題知識講座、應急預案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產例會、參加“全國安全生產月”和組織“百日勞動競賽”等活動,增強全體職工安全生產意識,提高安全素質,培育并傳播了企業安全文化,營造公司安全生產文化氛圍。
四、全面檢查,發現隱患及時整改。組織公司安全生產檢查4次,對檢查中發現的問題逐一分解落實整改。各部門按20__年公司安全生產工作計劃開展各項工作,重點開展隱患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生產隱患37處。召開公司各生產部門安全員工作聯絡會議,及時了解掌握安全生產動態。
五、突出重點,加強預防和控制
1、重點加強供水生產環節的安全生產。做好日常設備維護保養工作,對故障設備及時修復并根據公司20__年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作,設備完好率均在98.5%以上。出廠水各項水質指標均達到現代化水廠要求,合格率100%。
2、針對“奧運反恐”工作要求,制定了__水廠安保系統整改方案,廠區增加了三個視頻監控探頭,主要崗位安裝了紅外報警系統,加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯動,濾后水建立了生物觀察池,更換了中控室監控主機,實現了主要生產崗位24小時不間斷監控,通過整改使廠區安保系統設置更加合理完善。
3、加強一線生產崗位的知識培訓。根據公司年初工作安排,要求對公司生產崗位進行全員培訓考核。公司已制訂并下發崗位知識培訓試題庫,各部門認真組織學習、討論,提高業務水平。職工有良好的安全生產意識,并且具備一定的業務技能,為安全供水、應對處置各種突發事件提供了堅實的基礎。
4、以“安全生產月”活動為契機,逐級落實安全生產責任制,改進和完善安全設備設施,認真檢查整改隱患,實現安全生產。
為響應廣東省住房和城鄉建設廳轉發的《住房和城鄉建設部辦公廳關于2018年城市軌道交通工程質量安全監督檢查有關問題的通報》、廣州地鐵集團有限公司建設事業總部“關于開展防范高處墜落專項檢查的通知”要求,強化企業安全生產意識,防范安全生產事故的發生,我項目部立即對照問題清單深入開展隱患排查,開展全面自查自糾工作,現總結如下:
一、檢點
(一)各施工、監理單位節后復工安全教育、安全檢查等復工條件開展情況。
(二)各標段施工現場防范高處墜落、高支模、起重吊裝等安全情況。
(三)其他危險性較大分部分項工程管理情況。
(四)防汛措施落實情況。
二、整治重點
(一) 落實安全管理責任,夯實安全工作基礎
1、 建立健全安全生產領導小組,充分發揮安全小組作用,加強對安全生產工作的領導。
2、深化建筑施工安全生產及消防安全專項整治工作,加強安全生產的監督管理、特別是對大開挖、施工用電,特種機械腳手 架搭設與拆除、渣士車出入、人員密集型場所等關鍵部位和易發生事故作業的監督管理加強工地辦公場所、職工宿舍消防安全管理。
3、各項目部安全第一責任人每月向公司安全科匯報貿徹落實安全生產責任制和完成安全生產目標任務情況。
4、加強應急管理,制定安全生產及消防安全應急預案,擴大應急預案的覆蓋面,加強預案演練,全年組織有針對性的應急預案演練活動不少于1次。提高預案的實用性、可操作性和處置突發安全生產事故的能力,努力提高事故損失降到最低限度。
(二) 健全完善安全生產規章制度,逐步推行安全生產規范化、標準化、精細化管理
1、繼續修訂完善安全管理方面規章制度。
2、做好施工設備、安全工具的定期維護、試驗、檢驗等工作。
3、按照安全設施標準化要求完善生產現場的安全設施、各種安全警示標志。
4、做好安全風險分析工作。加強危險化學品、易燃易爆物品的規范化管理。
(三)開展危險源識別和安全風險分析,加強防范
1、重點加強重大危險源的識別及監控工作。
2、各部門要定期對所管轄的區域及施工現場進行風險分析,找出危險源、危險點,對照安規及有關規定制訂防范措施,并認真組織實施。
(四)崗位安全檢查,確保工人安全防護措施到位
1、及時發放現場作業人員的勞動保護用品,現場安全員時刻檢查工人穿戴和正確使用情況。
2、堅持做到文明生產,杜絕班前、班中飲酒、串崗現象。工作期間不準赤膊、敞衣、穿短褲、裙子拖鞋、高跟鞋等。
3、檢查設備的開關,儀表,防護裝置,確保其安全、可靠。