財務會計工作經驗精選(九篇)

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第1篇：財務會計工作經驗范文

關鍵詞：ERP系統 財務會計工作 變化 應對措施

一、ERP系統概述

ERP是在MRP的基礎上發展起來的集成化管理信息系統，它把計算機和網絡工具以及實用的管理軟件結合起來，把客戶需求、供應商的制造資源以及企業內部的制造活動整合在一起，運用信息技術手段，對企業價值鏈資源計劃進行優化，從而達到即時、高效以及高度綜合的效果。從MIS系統到MRPⅡ再到近年的ERP，本質上都是企業信息化管理的內容。與傳統會計信息系統相比較，傳統會計信息系統站在會計和會計部門的角度考慮問題，ERP系統是在整個企業甚至是上下游企業組成的供應鏈的角度設計，避免了信息孤島的產生。ERP中會計信息系統的處理流程是從原始憑證開始，記賬憑證的生成大部分實現了自動化，這是傳統信息系統所無法比擬的。傳統會計信息系統僅僅是事后會計，在業務發生后對之進行記錄，ERP系統能夠做到事前計劃、事中處理、事后分析。

二、ERP系統環境中財務會計工作的變化

（一）對財務管理的變化

1.財務管理內容的變化

傳統工業經濟時代的經濟增長主要依賴有形資產，而知識經濟時代的無形資產占比有了很大提高。ERP系統克服了傳統核算型軟件的不足，除了用財務系統對傳統資產進行核算外，可以通過供應鏈管理、人力資源等系統對這些無形資產進行分析以及預測，擴大了財務管理的內容。

2.財務管理信息的變化

由一般的財務報表向多種管理性報表和查詢功能的變化，財務模型和分析模塊易于使用，財務管理信息比用傳統方法更為及時全面。ERP系統可以在初始化中對大量規范業務的計量加以設置，相應的憑證和記錄工作都能自動生成和自動完成，通過系統設置可以自動完成計算和報告中的大部分工作。提高了信息的質量。

3.企業資金管理模式的變化

ERP資金管理的兩個重要功能，利用內部銀行結構對企業的資金使用情況進行量化考核，自動實時生成現金流量表，這是ERP資金管理的兩個重要功能，可以充分發揮集團總部投資中心的功能，更為合理地分配與運用資金。資金管理模塊中包含了資金預測功能，可以加強對中短期現金流量的預測，以便及時預警。

4.業績評價方法的變化

從傳統方法中孤立地評價某一個環節而忽視對時效、質量、資本成本的考核，客觀上刺激業務人員過度追求某個環節的利益，以及財務成果難以直接分清責任，不能很好地發揮業績評價的診斷職能，到ERP系統強調管理會計的功能，把項目作為成本中心和利潤中心進行考核、預測、控制和分析，進行公司級和部門級的預算和預測的變化，實現了自下而上、自上而下和分布式的預算生成。能夠實時評價財務計劃的實施過程，以便及時糾正偏差，最終提高管理效率。

（二）對財務會計工作要求的變化

從ERP系統以前的以大量核算及核對工作為主到實現數據的集成性。能夠及時把原始憑證錄入 到系統并自動完成會計核算，從而得到各種財務報表。有利于財會人員拿出更多時間用于財務監控和管理工作。ERP系統對財務會計在 “及時準確完成一般總賬核算”、“及時完成往來分析”、 “現金流量動態跟蹤管理”以及“財務報表的動態分析”影響較大。

（三）對管理會計要求的變化

管理會計工作主要包括成本管理和預算。管理會計工作從運用ERP系統前在會計實務中很難達到的“即時”、“動態”、 “準確”、“全面”、 “廣泛”以及“細致”，到實施ERP后，進行跨部門的流程組織、計算成本以及更好地使用計劃資源。在ERP系統集成性和信息傳遞的無縫化的基礎上，實現了動態管理、動態跟蹤以及全面預算。會計人員可以獲得集成實時的管理會計信息。在諸如“準確進行價值鏈分析”、“存貨的動態管理”、 “全面預算的跟蹤”以及“廣泛、細致的成本考核”等工作技能上，也給管理會計人員提出了更高的要求。

（四）對財務會計工作人員要求的變化

1.財務會計人員角色和崗位的變化。一是財務會計人員角色的變化。表面上看起來，雖然會計人員直接處理的業務減少了，但是財務會計人員也增加了一些新的工作，比如維護系統正常運行以便按規程操作，減少誤操作以保證會計等信息的完整、及時。此外，在工作量上財務會計人員也需要盡快轉變角色，善于加工分析系統提供的信息，以便于得到更有價值的信息。二是財務會計人員崗位的變化。受財務信息來源的影響，財務會計人員處理的信息受財務信息來源的影響，開始向下延伸，造成會計工作量的下降，操作規范嚴格細致，只需要按規范操作就可以，甚至不懂財務會計的人也能按規范操作完成相應的工作，崗位對會計人員的需求客觀上面臨減少的趨勢。

2.財務會計人員工作方式的變化。實施ERP前，因為受到國家財務處理業務周期性影響，造成財務會計月末和月初的工作量大，同時，又由于受到及時性原則的影響，財務會計人員需要經常加班。

3.對財務主管要求的變化。財務主管擔負著為公司的戰略決策提供會計信息支持的重要任務，扮演著財務部門的核心角色，因此，財務主管對會計信息的分析判斷能力就顯得異常重要。而ERP系統的實施，為財務主管加強對會計信息的分析判斷創造了有利條件。具體來說，就是ERP系統具備了查詢即時會計信息的功能，財務主管只要掌握ERP系統查詢的功能，就可以直接到系統里查詢自己所需要的任何會計信息，從而能夠方便快捷地掌握第一手資料。省略了下級財務主管組織以及處理處理的過程，簡化了工作程序。

4.計算機操作能力的變化。ERP操作完全在電腦上進行，加之操作過程的嚴格規范和細致，這些都對會計人員使用計算機的能力比ERP系統運用前提出了更高的要求。具體來說，操作人員應該具備一定的電腦操作能力。這是做好整個財務會計工作的基礎。

三、具體的應對措施

（一）完善會計的基本職能

會計目前還無法完全被ERP系統所取代，要發揮會計人員的專業優勢以及主觀能動性，按照信息使用者的不同需求選擇相應的會計政策，提供不同的會計信息。完善會計的記錄以及報告等方面的基本職能。比如在信息收集階段，會計人員要審核并確認數據的真實性。在加工和披露階段，會計人員要按信息使用者需要提供信息產品。ERP財務系統使財務機構主要職能由核算轉變為管理。

（二）轉變會計人員角色

ERP系統側重于財務計劃、控制、分析以及預測，包括事前計劃、事中控制以及事后反饋的整個過程，更加重視會計參與企業管理和輔助決策的職能。因此，會計人員要自覺融入到整個企業管理系統，提高對核算數據的分析能力，提高預測、管理以及控制的質量。同時，在ERP環境下，有更多的會計人員直接進入生產經營部門工作，扮演好顧問、領導者、組織者、規劃與業務整合方面的專家等角色。

（三）提高ERP系統的使用效能

把本單位經濟業務與管理活動發展的需要結合起來，做好會計信息系統的需求分析以及設計，以成本效益為基礎，優化系統，增強會計信息系統的通用性以及專用性。做好系統維護以保證系統的安全和高效運行，適應ERP帶來的內部審計工作的變革，加強內部控制。

（四）提高會計人員素質

加強對ERP系統的學習、操作，利用ERP系統提供的功能為業務分析服好務。提高會計人員對現代化信息進行加工、整理以及分析的能力，善于整合所有信息，保證特定地點和特定時間的信息能夠被即時使用，服務于決策。財會人員要堅持系統的財會理論知識學習，熟悉企業經營管理的全過程以及與企業經營管理有關的法律規范，以便更好地理解和運用ERP。企業要提倡、鼓勵財會人員進行終身教育。企業要重視對ERP系統的運用，加強對ERP系統相關知識的宣傳。加強公司內部ERP運行小組建設，提升員工信息技術能力。同時，會計人員要具有全局觀念，實現財務與企業整個管理系統的協調一致；要有組織管理能力、公關協調能力以及對資本市場的敏銳洞察力，具有開放性思維、創新意識和良好的職業道德以及敬業精神等。

參考文獻：

第2篇：財務會計工作經驗范文

關鍵詞：交通部門；財務會計；對策；研究

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）06-0-01

當改革開放以后，社會主義市場的經濟進一步得到了發展，在良好的形式下，行政企業已經逐漸認識到財務和會計管理的工作需要重點加強，交通部門行政事業單位因為其行業特點，對于提升財務會計工作的時效性會更加關注，這也是為了可以讓交通部門在發展過程中，擁有牢固的資金能力。文章從交通部門財務會計工作的基礎進行重點分析，對于加強交通部門財務會計工作提出了建設性的對策。

一、交通部門關于財務會計工作的關鍵性

財務會計工作屬于交通行業行政部門中的關鍵崗位，財務會計的工作能否進行順利的開展和有效的實施，對于整個交通系統有著非常重要的關系。交通部門的行政職能通過實踐，進一步將交通行政的各級部門為依托進行積極配合，在這之間，財務部門成為了最為支撐和保障的重要部門。交通部門的財務工作不但要服務于整個交通行政企事業單位，讓財務支持上可以進行合理的保障，讓整個交通系統可以更順利的運作，還應該給交通部門的各種決定做出一定的財務參考，對于交通事業單位的管理決定性起到了重要的基本作用。所以，交通部門財務會計工作作為整個交通系統的保障才能順利的進行。

二、對于交通部門財務會計工作進一步加強的對策建議

交通部門財務會計工作作為整個交通系統里的重要因素，一定要由各方面入手，進行交通部門財務會計工作的進一步完善和提升，進一步強化交通部門財務會計工作，從基礎階段入手，對交通部門的保障工作進行順利執行。

1.領導階層要加大對財務會計工作的重視力度

財務會計工作大到企事業單位，小到各個部門都具有舉足輕重的作用，所以，一定要從領導階層開始強化對財務會計工作重要性的認識程度。因為只有對財務會計工作給予足夠的關注和支持，才能使財務會計工作進一步的支持其他部門的工作，讓其他部門的工作得到有力的開展，讓整個企業單位都能進入良性的循環里。單位領導階層對財務會計工作的重視程度的高低，決定了各項工作進展的推進程度的快慢，所以要想真正讓各部門員工都能真正認識到財務會計工作的重要性，只有公司的領導階層提高重視程度及不斷支持財務會計工作，才是至關重要的。而且，國家對于會計的相關制度中也表明了公司的相關負責人針對本單位的會計工作及會計資料的合理性和完好性負擔責任。所以，公司的領導階層一定要將表率工作做到位，讓財務會計的工作可以進一步得到實施，通過不斷的實踐，領導階層的相關人員要好好學習財務會計的相關法律規定，重視財務會計制度的更新發展，自行執行好相關法律條例內的具體要求，不但由思想上進一步確立對財務會計的重要認知性，還應當進一步在實際工作當中加以實踐，將整個單位的工作人員由思想出發到行動上都能切實的做好財務會計工作上的強化作用。

2.對交通部門的會計基本工作進一步完善

財務會計的基本工作主要是以不斷完善和提升會計整體的工作需求為基礎。會計基本工作從開展的情況而言直接影響了會計工作的整體秩序。盡管許多交通部門的財務會計工作從時間當中獲取了很大的成效，可是還是要更加謙虛謹慎、更加謙和的去學習，不斷的提升自我工作修養及完善工作能力，從基礎上不斷確立先進的思想，構成堅實的、力圖上進的良好氣氛。從財務會計工作的相關實踐當中，我們可以看出由會計基礎工作的相關規定、規范的準則及相關制度中，對于會計方面的法律法規從指導方面而言，由相關的交通部門財務會計的管理、指導辦法及意見為準則，以國家級省市建立的相關基礎財務會計工作規定為參考依據，積極主動、認真仔細的通過各項規定要求工作，嚴格執行出臺的所有法律條例及規章制度，對于財務會計的工作流程要十分熟練，對于以后工作的努力方向要不斷的努力尋找，緊跟時代步伐，建立正確的學習理念，針對新形勢下的要求，不斷學習財務會計工作的各項準則和規章制度，以便為交通部門的所有財務工作的良好進行做好堅固的基礎工作。

3.緊跟時代步伐，確立財務管理理念

財務管理不但是要時刻緊跟時代步伐而進一步完善管理理念和實踐方式，還應當同國際化接軌，進行有效的管理制度內容的確立。由于社會的不斷進步，市場經濟的不斷發展，改革開放后的不斷創新，致使交通部門的財務會計工作從管理角度講，也應當與時代接軌，與社會接軌，不斷的進行創新、不斷的進行發展，不能與時代脫軌。尤其到了21世紀更應如此，這是一個知識主宰命運的時代，所有工作尤其是財務會計的工作只有在不斷進步中才能體現時代的優質特征。交通部門的財務會計管理部門在以前的工作模式上主要以靜態模式為主，進行封閉式的零散工作，可是由于經濟的不斷發展，形式上也有了很大的變革，交通部門的財務會計管理工作也在朝著動向的、敞開式的、歸納的財務管理進行轉變，將所有的財務管理工作進一步整合，更加合理的進行計劃和控制，針對交通部門的運輸行業，從內部熱手，進行財務會計部門的資源重組建設，進一步調整好財務會計部門同其他部門的協調關系，由交通部門的綜合優化角度執行，對本部門的財務會計工作進行決策，確保本部門的財務會計工作可以保質保量的完成。

4.將交通部門的內部財務會計管理制度進一步完善

對于交通部門的內部財務會計管理制度的財務預算、財務風險、財務激勵約束制度等多方面管理來講，交通部門的財務會計部門可以通過這一項進行相關內部財務管理制度的制定及確立，并且從這個方面進行系統構成的確立、并且進一步穩定運行機制并將運行機制更加規范化，提升交通部門關于財務會計的管理水平，在交通部門財務會計的管理工作方面，一定要嚴格進行科學發展觀，由交通部門的全局系統的利益入手，將進一步加強和研究交通部門的運輸行業為特點，嚴格把控交通部門對運輸行業的財務會計的發展規律，將預算收入和支出明細要進一步確定，對于財務會計的各項規章制度在各方面上進行完善的執行，力求可以不斷完善內部的財務會計管理制度，使其可以不斷提升管理的水準。

5.對會計的職業道德不斷強化

會計職業道德的強化可以有效提升業務人員的自身業務水準，強化自身的道德水平，并且對于從業人員要進行嚴格的會計法的執行管理，才能更加提高會計的職業道德。

6.不斷進行交通部門財務會計工作的深入交流工作

交通部門財務會計工作要在不斷的交流過程中提升自身的工作能力，從同行之間進行經驗交流，吸取各家之所長，取其精華去其糟粕，將具有一定價值和意義的經驗作為運用范疇，并加以具體時間，來提升交通部門對于財務會計工作的效率追求。

7.不斷開展會計電算化建設

會計電算化是有效提升財務會計工作的重要方式，交通部門的運輸行業對于行政企事業單位的會計電算化可以進行廣泛提升自身的財務會計的工作效率，緊隨會計發展的步伐，加快本單位的管理工作，并且，對于提升財務會計人員的計算機技術水平也有一定的幫助。

只有認真執行財務會計的各項規章制度，不斷創新有利于財務發展的策略，才能為交通部門的財務會計工作提供更有利的對策。

參考文獻：

第3篇：財務會計工作經驗范文

關鍵詞：建筑企業；財務會計問題；對策

建筑企業的財務管理，與企業的經營發展密切相關。在財務管理中，應做好財務預算的編制、財務會計政策的執行、資產盤點清算等工作，為企業的經濟活動提供重要的參考，進而保障各項投資的合理性，創造良好的生產效益。財務管理工作的開展，應該考慮到建筑企業的實際情況，了解建筑施工生產的特點，采取科學的管理方法。建筑企業的經營管理中，財務會計工作的落實與執行，往往會遇到各類問題，影響其工作質量，如果處理不當，則會對企業造成經濟損失，應該采取有效的應對策略。

1加強建筑企業財務管理的重要性

1.1保障各項經濟活動的安全、順利進行

在建筑企業的經營管理工作中，加強財務管理，可以充分保障各項經濟活動的安全、順利地進行。在工程投標、材料采購、施工建設、竣工結算等不同階段，均涉及財務管理工作，需要對相關財務問題進行預測、決策，并制定計劃。核算和分析成本費用和經濟效益，進而評估各項投資的可行性。提高建筑企業的財務管理質量，能夠為各項經濟活動的展開創造良好的基礎條件。

1.2提高經濟效益

加強建筑企業的財務管理，提高經濟效益是主要的目標，追求“利益最大化”。基于財務管理，以科學發展觀為指導，采取更加科學、合理的方式進行經營管理，合理利用資金，在經濟活動中創造更高的經濟價值，進而達到提高經濟效益的重要目標[1]。

1.3改變財務管理的觀念

新時期的建筑企業財務管理，應該認識到財務會計工作對于企業經營發展的重要價值，進而對工作內容進行改革、創新，同時改變財務管理的觀念，讓財務管理不再局限于財務賬目的記錄、統計、上報，還需要利用現代化手段，從中提取重要的數據、信息，成為企業經營策略的重要參考。財務管理觀念的轉變，能夠進一步加強財務監督，以降低成本、提高效益為目標，科學化展開財務會計工作。

2建筑企業財務會計工作中存在的各類問題

建筑企業財務管理工作的開展過程中，會受到諸多因素的制約，與人員素質、管理制度、管理方法有關。為了保障財務會計工作有條不紊的進行，需要具體了解工作中存在的各類問題，分析各類問題對于財務會計工作質量的影響。

2.1專業水平有待提升

財務會計人員的專業水平，在一定程度上影響著建筑企業財務管理的工作質量。由于財務會計人員專業能力的不足，容易在工作中出現差錯和疏漏。在建筑企業的財務管理團隊中，缺少專業人才，整體的專業水平有待提升。部分財務會計人員墨守成規，依賴于以往的工作經驗，所采取的財務管理方法較為落后。部分財務會計人員的理論基礎差、缺乏實踐經驗，還需要在實際工作中持續成長、進步。建筑施工生產具有流動性，存在著各種突發的財務狀況，經驗不足的財務會計人員難以有效應對。財務會計人員專業能力的不足，往往會導致財務風險的增加，進而影響財務管理的工作質量。

2.2管理制度不完善

建筑企業的經營與發展，需要適應不斷變化的市場環境和經濟形勢，應該持續進行改革、創新，提高其行業競爭力。建筑企業的財務會計制度，同樣需要進行完善，結合財務管理的實際需求，對于相關制度內容做出調整、改變。在會計審批方面，相關制度內容較為繁冗，導致審批流程較為復雜，工作效率低下。在財務會計審核方面，由于制度不完善，容易發生差錯和疏漏。

2.3信息化管理水平較低

無紙化、自動化是財務會計辦公的重要發展趨勢。信息技術的應用，對于提高財務管理的工作質量和工作效率有著積極的影響。但是在實際的工作中，財務管理的信息化建設較為滯后，相關硬件、軟件以及信息管理系統的更新緩慢，導致信息化管理水平較低。財務會計人員對于信息化管理的認知不足，未能熟練掌握會計軟件的應用方法。在財務管理工作中，仍是以手工和紙質化管理，在收集、記錄、統計和分析財務信息的過程中，發生差錯的概率較高[2]。

2.4缺乏嚴格的內部控制

建筑企業的財務會計工作中，由于缺乏嚴格的內部控制，導致監督管理不到位，難以及時發現工作中存在的問題。在建筑企業內部，缺少獨立性的財務內部控制機構以及專業的管理人員。內部控制工作的執行和落實不到位，往往會出現預算控制水平差、審計力度不足等問題。

3建筑企業財務會計工作的改進措施

3.1提高企業財務會計工作的專業水平

為了提高建筑企業財務會計工作的專業水平，應該加強對財務會計人員的培訓。定期對財務會計人員進行考察，評價其理論基礎水平和專業能力，結合其工作中的實際表現，了解其職業素養。開展專業技能培訓，鍛煉和提升財務會計人員的專業能力。同時加強思政教育和普法教育，培養其職業道德，幫助其樹立良好的責任意識，做到愛崗敬業。提高行業準入門檻，更加嚴格的考察會計從業資格，調查財務會計人員的從業歷史，了解其信用狀況，評價其品德操守，讓高素質的專業人才進入到崗位。密切關注市場環境、經濟形勢的變化，掌握行業動態，學習先進的財務管理理念和方法，財務會計人員可以緊跟時展步伐，不斷成長、進步。加強對財務管理工作的監督，確保高效、透明的展開各項工作，進而提高工作質量。對于缺少實踐經驗的財務會計人員，可以采取案例教學的方式，介紹建筑企業經營管理中可能出現的各類財務風險問題，說明有效的應對措施，并進行模擬演練，幫助其積累經驗，強化其應變能力。

3.2建立完善的管理制度

以法律為基礎，建立完善的管理制度，實現科學化、法制化管理，進而有效防范財務風險，全面提高財務管理水平。構建財務管理體系，強化財務管理和控制。同時針對程序復雜、繁冗的審批環節，予以簡化，提高其工作效率。而在財務會計審核方面，管理工作需要更加細致、嚴謹，避免產生差錯和疏漏。

3.3加強信息化建設

應用先進的技術手段，積極推進財務會計的信息化建設。在財務會計人員的業務培訓中，信息化管理知識和技能也是其中的重要內容，學習會計電算化知識，熟練掌握會計軟件以及財務管理信息系統的操作方法。與此同時，建筑企業需要在財務會計信息化建設方面增加資金投入，更新硬件設施，引進先進的會計軟件，加快信息化發展的進程，可以有效提升財務會計的工作效率，同時減少工作中的疏漏和差錯，財務會計數據的統計、整理、分析更加高效和準確，逐步實現無紙化、自動化辦公[3]。

3.4加強內部控制

建筑企業財務會計的內部控制，存在著諸多漏洞。由于監督力度不夠，內部控制未能產生實質性的作用，容易出現信息失真、數據虛假等問題，極大地增加了財務風險，對于建筑企業的經營管理產生不利的影響。為了提高建筑企業財務會計的工作質量，需要進一步加強內部控制，明確其工作要點。建筑企業財務會計內部控制的要點主要放在資金管理、內部審計、信息化建設以及績效考核等方面。在資金管理方面，應該考慮到工程施工周期漫長的現實，前期工作應準備充分。針對外部環境的變化，分析可能發生的財務風險問題，制定針對性的財務內控策略，保障資金的合理使用。建立獨立的內部審計部門，對于財務預算和施工投入進行監督、監管。通過績效考核，對于財務會計人員的工作情況進行監督和評價，有助于促進工作人員個人的成長與進步。3.4.1劃分成本界限在建筑工程的施工建設中，針對其資金耗費情況，進行工程成本界線的劃分。明確需要計入成本的費用。工程中的資金耗費，應全部計入工程成本。生產經營活動的費用（期間費用），應計入當期損益。在特定工程中，明確其負擔成本，經過合理的分配后，計入工程成本。3.4.2資產物資轉結在施工過程中，生產資料的價值往往會發生轉移，逐漸轉移至工程成本。在資產物資轉結的過程中，采取合理的計價方法，正確計算其價值，將其轉結至工程成本當中，有效控制成本投入。3.4.3定額管理在成本控制中，采取動態化的管理模式。為了更加準確的進行成本核算，控制其內部轉移價格，采取定額管理的方式。結合預算價格，與市場成交價進行對比，進行事前預測，便于事中控制，提高事后核算的準確性，有助于控制成本投入。基于嚴格的財務會計內部控制體系，強化財務監督，進而減少工作中的疏漏與差錯問題。

4結論

綜上所述，在建筑企業的經營管理中，為了保障各項經濟活動的安全、順利進行，同時提高經濟效益，應改變財務管理的觀念，加強財務管理。在建筑企業財務會計工作中，往往需要面對專業水平不足、管理制度不完善、信息化管理水平較低以及缺乏嚴格的內部控制等問題。為了解決以上問題，應該提高企業財務會計工作的專業水平，建立完善的管理制度，進而加強信息化建設和內部控制，進而全面提高財務會計的工作效率和工作質量。

參考文獻

[1]楊秋明.企業財務會計內部控制存在的問題及其對策分析[J].現代經濟信息，2019（11）:269.

[2]劉國申.建筑施工企業財務內部控制中存在的問題及其對策分析[J].經濟研究導刊，2019（14）:157-158.

第4篇：財務會計工作經驗范文

 

1. 企業會計專業人員考核指標體系

 

 

學  識

 

水  平

1. 專業知識的深度：系統地掌握財務會計基礎理論和專業知識

2. 專業知識的廣度：熟悉工業企業的管理知識和財稅、法律、金融等方面的重要規定

3. 外語水平：借助字典，閱讀外文專業資料

 

業  務

 

 

能  力

 

1. 開拓創新能力：能在加強經濟核算，改進經營管理劃提高經濟效益的某一方面提出合理有效的建議      

2. 解決難題能力：能在單位中草擬比較重要的財會制度、規定、 辦法、解釋、解答財會法規制度中的重要問題，分析檢查財務收支和預算的執行情況

3. 組織指導能力：能組織指導的經濟核算和財務會計工作

 

 

工  作

 

 

業  績

1. 工作成績：具不一定的財務會計工作經驗，在完成國家規定的重要任務以及實現企業方針，目標方面有一定成績。

2. 培養人才：培養會計人才有實績

第5篇：財務會計工作經驗范文

關鍵詞：高校；財務會計；問題；對策

伴隨著市場經濟的發展，高校的傳統的運作模式發生了巨大的變化。高校為了適應社會競爭和社會變革需求，需要不斷地提高自身的管理水平和管理質量。當前，我國高校在財務會計工作方面還存在許多的問題。我國高校的財務會計管理理念、管理模式及財務會計管理的方法等都不能夠適應社會發展的需要。因此，強化高校財務會計工作成為高校內部管理急需解決的問題。提高高校財務會計管理的質量對于提高高校內部資源的整合效率、優化資源配置具有重要意義。

一、高校財務會計工作存在的問題

（一）預算管理存在的問題

高校在預算管理方面存在許多問題，沒有有效發揮預算對資金的監控作用。在對預算的執行方面表現為執行力度不強、執行效果不理想。高校對本單位的預算缺乏科學、合理的編制，造成預算編制不夠細化、準確。因此，在預算執行的過程中容易造成預算執行偏離預算方案。高校在一些業務招待、差旅、辦公等方面的費用嚴重超支，高校預算控制監督作用的消減容易引發、的惡劣行為。

（二）資產管理存在的問題

高校管理人員關注高校資產的使用，而忽視了對高校資產的管理。高校的領導者重視對固定資產的采購工作，忽視對固定資產的維護、管理。高校在固定資產的采購、管理、出售、報廢等方面，僅重視財務報表上的管理，在實際中缺乏對固定資產的維護、使用、保養等，意識的淡薄帶來了高校固定資產管理存在嚴重的賬實不符、賬賬不符的現象，造成資源浪費現象。高校在資產核算的操作過程中存在許多的問題，對于固定資產在流通過程中的損耗核算沒有進行明確規定，這對資產核算的有效性和科學性造成嚴重的不利影響。

（三）會計核算的基礎問題

在高校財會管理中，會計基礎知識對于財會管理十分重要。但是由于收付實現制的制約，高校在年度收支項目上存在許多問題，如項目的配比欠科學合理等。這導致高校在對經濟業務進行核算的時候無法實現收付實現制的完整性。

（四）財會人員素質參差不齊

目前，我國高校財務會計工作在人員的知識和結構方面存在嚴重不足，高校財會人員的知識結構、綜合素質、財會專業水平和工作時間能力等方面與高校復雜的財會工作要求存在巨大的差距。高校的財務會計工作在高校中具有十分重要的地位，但是現實中許多高校的會計人員知識結構狹窄，工作經驗缺乏，對專業性的會計軟件操作不熟練，會計工作中相關的法律知識和應具備的職業道德素質嚴重缺乏，無法勝任高校的會計核算工作，無法達到行業標準，給高校財務會計工作帶來直接的消極影響。

（五）內部控制制度建設不完善

高校在內部控制制度建設方面嚴重滯后于企業組織。高校的內部控制僅僅停留在會計控制方面和風險控制方面。高校內部控制制度的建設不夠完善還表現在內部控制制度的內容、范圍與高校內部管理需求不相適應，造成內部控制制度缺乏適用性。另外，高校的內部控制形式大于實質。高校雖然對內部控制制度進行了建設，但是其目的并不是加強內部管理和風險控制，而是為了應對上級部門的檢查和監督。因此，高校的內部控制制度在實際中沒有有效執行，內控制度流于形式，內部控制制度的建設缺乏配套的規則制度和執行措施。

二、強化高校財務會計工作的對策建議

（一）轉變財務會計觀念

強化高校財務會計工作需要不斷地轉變高校財務會計的觀念。首先，應該樹立以人為本的財務管理觀念，重視財務高素質人才的培養。其次，樹立系統的全面的觀念，應該認識到高校的財務會計工作不僅是高校財務部門的事情，而且關系高校組織系統和全過程。高校開展財務會計工作時應該建立良好的信息化環境，促進財務會計信息化的良好運行，提高企業財務會計工作效率。最后，培養風險意識。在高校財務會計工作過程中，財務人員應該提高應對高校財務會計風險的意識，促進高校財務會計工作的科學性和安全性。

（二）完善會計基礎工作，強化內部控制作用

高校內部會計基礎工作的薄弱對高校內部控制制度的建設和完善具有嚴重的制約作用，必須增強會計基礎工作。高校的管理部門一定要認識到內部會計控制在當前環境下的重要性，在高校內部樹立內部會計控制的意識，為內部會計控制營造良好的環境。首先，高校管理層要以身作則，帶頭遵守內部控制的各項規章制度，使內部控制制度能夠得到很好的實施和執行。其次，高校應該提高各個部門和員工的內部控制意識，使其認識到內部會計控制工作的重要性，從而積極地配合內部會計控制部門完成工作，為內部會計控制營造良好的環境。內部會計控制工作涉及各個員工，各部門和員工應該積極配合內部控制部門的工作。

（三）加強財務會計工作的風險管理

信息技術在高校財務會計工作中的全面應用提高了高校內部管理的效率，同時也給高校帶來了新的風險問題。高校一定要重視會計信息化條件下出現的新風險，提高風險防范意識，完善風險管理體系。因此，高校在開展內部會計控制工作時，一定要加強對會計信息系統的檢查和監控，建立針對會計信息系統的風險安全控制機制，對信息系統的軟硬件定期地進行檢測和監督，對高校核心的數據和信息的處理進行嚴格的規范化管理，從而確保信息數據的安全。另外，會計信息系統的開放性使得信息系統很可能遭受外來網絡的攻擊，給高校帶來了一定的外部風險。高校的內部控制部門需要配置專門的網絡安全人員，對于信息網絡系統進行管理和保護。

（四）注重財會人員的引進和培養

新形勢對高校財務管理人員的綜合素質提出了很高的要求。加強會計信息化背景下的高校財務管理建設是一項技術含量高、人員素質要求高的系統工程，因此高校必須重視人才的重要性，通過引進人才和加強對人員的培訓和開發，提高高校人才對管理知識和信息化技術的掌握和運用水平。通過建立完善的激勵考核制度和薪酬制度，有效地打造高校的人才隊伍，促進財務會計信息化的有效實施。高校財務會計工作需要工作人員掌握全面的計算機、金融、會計等知識，還要具備一定的風險控制能力，這樣才能夠勝任會計信息化條件下的內部控制工作。高校應重視加強對財務管理人員的培訓，定期舉辦相關的知識和技能學習，尤其要提高其會計信息系統的應用能力，促使財務管理人員適應新形勢下的高校財務會計工作，提高財會工作的效率，提高會計信息的質量。

（五）強化內部審計工作，提高財會審計能力

高校要建立嚴格的內部審計制度，發揮內部審計的監督作用，提高審計部門的信息系統審計能力。首先，高校要建立嚴格的內部審計制度，保證內部審計部門的獨立性和權威性，使內部審計部門能夠很好地對高校內部經營管理的各個環節進行全面充分的監督，及時發現存在的風險問題，為高校管理層進行風險管理工作提供依據。其次，推動內部審計與會計信息系統的充分結合。提高內部審計的效率，促進高校財務會計工作水平的提高。

隨著信息技術的發展和高校財務會計工作環境的變化，尤其隨著高等教育體制改革的不斷深入及高校財務會計工作難度的提高，高校財務會計工作的重要性越來越需要受到重視。高校應該重視和加強財務會計工作，運用信息化技術，提高高校財務會計工作的效率和質量，推動高等教育事業的發展。

參考文獻：

[1]蔣利梅.高校管理會計的環境及其營建[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2011（12）.

第6篇：財務會計工作經驗范文

關鍵詞：管理會計 財務會計 融合

引言

一直以來，“財務會計對外，管理會計對內”傳統觀念長期以來制約著會計人員的思維，這樣不僅不利于會計職能作用的發揮，而且也阻礙了會計理論的發展。其實，管理會計與財務會計雖然同時并列為相對獨立的會計系統，但企業會計本身就是財務會計與管理會計的結合，兩者的理論基礎具有同源性，共同服務于現代企業會計總體要求。他們從不同的角度反映和控制企業生產經營活動，相互補充，相互配合，共同提供決策者所需要的會計信息。因此，在現代知識經濟條件下，財務會計與管理會計是可以有機地融合在一起的，他們具有融合的基礎和必要。

1管理會計是財務會計的延伸與發展

1.1管理會計的職能與任務是財務會計職能與任務的延伸與發展

管理會計成為與財務會計并列的獨立領域經歷了一個在傳統會計內部孕育、積累、分化和逐步形成的漫長過程。隨著經濟的發展，企業所有權、經營權相分離，特別是在市場經濟條件下，企業為加強其內部管理，提高市場競爭力而運用專門的管理會計辦法，即以財務會計為基礎進行預算分析，編制企業的全面預算與責任預算，確定各方面的主要目標，建立責任中心，并對其進行控制、調節、分析、考核和評價，以達到預期的目的。這在理論上就屬于管理會計的職能，它是由企業的財務會計來執行的。

1.2管理會計的內容是企業為適應經濟發展的需要對財務會計工作內容的深化

隨著經濟的不斷發展，企業的生存與發展面臨著嚴峻的考驗。因此，預測經濟前景，進行投資決策，建立責任中心，完善經濟責任制，并對其進行核算、調控、分析、考核和評價等管理手段顯得愈來愈重要。因此人們把實際工作經驗歸納為諸如成本習性與量本利分析、變動成本計算、預測分析、產品生產決策的專門方法，投資決策與分析的專門方法，責任會計、成本控制等內容，這些實際工作經驗予以科學的、系統的總結，就形成了管理會計的內容，它豐富了會計科學的內容，擴展了會計的職能，使會計在經濟管理中發揮越來越重要的作用。所以，管理會計是企業財務會計的延伸與發展。

2管理會計與財務會計融合的基礎

2.1內外部信息使用者在信息要求上趨于一致

會計是隨著社會生產的發展和經濟管理的要求而產生、發展并不斷完善起來的，它不僅僅是管理經濟的一個工具，會計本身是有管理職能的，是人們從事管理的一種活動。企業內部經營管理者為了更好地進行戰略決策，也必須同時了解企業的內部信息和外部信息。這樣一來，內外部信息使用者在信息要求上便趨于一致，管理會計的重要性將顯得更為突出，有可能形成自身獨特的強大的管理會計信息系統，更好地為企業內外部信息使用者服務，從而推動會計工作的可持續發展。 

2.2會計終極目標的一致性

傳統的觀點認為：財務會計工作最終是編制出對外的財務報表，而管理會計的任務則是要幫助改進企業的各項生產、經營活動，達到創造價值的目的。然而，事實上，在知識經濟時代，企業的經營管理理念發生了根本性的變化，人力資本、智力資本的管理和創新成為企業管理核心內容。而智力資本的主要價值幾乎都在會計報表之外。這就需要管理人員在決策過程中由財務會計和管理會計共同提供信息。

現代會計一方面要著重體現財務會計為各產權主體(包括所有者、債權人、經營者、政府管理當局)提供有利于其決策的會計信息，另一方面則應突出管理會計所體現的法人所有權的管理職能，通過強化內部管理來維護各產權主體的收益權、分配權等財產權利。二者統一服務于現代企業管理的總體要求，共同實現“維護各利益相關者權益、提高效益”這一會計的終極目標。

3管理會計與財務會計的融合是一種必然趨勢

正是由于傳統管理會計與財務會計在研究對象與目的、特征以及反映的內容上是基本一致的，他們具有會計總目標一致，原始資料同源，會計信息同質的特點，因此，它們也就有了相互融合的基礎。雖然兩者之間仍存在著一些差異，但兩者的融合，無論是從理論上還是實踐上都是有益的。

第7篇：財務會計工作經驗范文

關鍵詞：大數據時代；財務會計；管理會計

一、管理會計概述

管理會計主要分為兩大模塊，分別是管理控制系統以及成本會計，它是傳統會計管理的衍進，是伴隨著信息化技術逐漸產生的會計新形式。審視管理會計發展的各個階段，無一不與會計發展的實踐相匹配。大數據時代背景下，現代企業發展必須擁有先進的財務管理手段，管理會計迎合這一理念得到了迅速的發展。管理會計的核心理念是創造價值和維護價值。為此，未來管理會計是企業戰略發展、業務能力提升的有效工具。

二、大數據時代背景下財務會計面臨的挑戰和機遇

（一）工作方面帶來的挑戰

傳統的財務會計工作需要會計從業人員不斷地對數據進行整理總結，這給財務會計人員帶來了極大的工作量，即耗費人力，也耗費財力，同時工作中錯誤的發生率還較高。在這種極大工作的壓力負荷之下，財務會計人員很少有額外的時間去思考日常的財務工作。另一方面，傳統的財務會計工作模式下大多數人均從事的是較為簡單的數據整理工作，未能夠深入挖掘數據背后隱藏的商業價值，從而使得統計數據與數據折射的信息出現脫軌。然而，基于信息化技術的大數據，應用于財務會計中之后，極大提升了會計工作的效率，比如移動數據端、人工智能處理數據等。

綜上可見，伴隨著互聯網技術對于傳統會計行業的沖擊，財務會計迎來了新的歷史性變革，很多的日常工作逐漸的被計算機所取代，將財務會計人員從繁雜的數據處理中解放出來，而讓會計人員有更多的時間和精力去處理更復雜的事情。可以說，大數據技術極大程度上方便了會計人員獲取財務信息，反過來講，獲取數據信息的快捷程度反映了財務會計人員的工作能力，也驗證著財務會計人員的綜合素養。

（二）工作方面帶來的機遇

在互聯網信息技術時代背景下，信息之間的不匹配、孤島效應等逐漸得到了明顯的改善，財務數據之間的關聯交互作用更加的頻繁，與之而來的工作人員的效率以及精度均得到了大幅度提升。這此種時代下，公司企業要不斷地對內部的財務系統進行轉型升級，盡快實現將財務人員從繁雜的會計數據中解放出來。這就要求要不斷革新公司的財務信息化水平，盡快實現財務處理的信息化、智能化，通過信息技術降低工作量和提高數據處理精度，從而提升公司整體的財務會計能力。另一方面，信息化時代的帶來給予企業創造了新的發展機遇，在實現由財務會計向管理會計轉變的過程中，企業能夠更好地進行投融資管理、人員管理以及資產管理等，充分的優化配置各類資源，實現企業經營效率的整體抬升，進而提升企業的經濟盈利能力。

三、大數據時代背景下促使財務會計向管理會計轉型的對策

（一）轉變財務管理的觀念

當前一些企業的財務管理人員依然是持有以往的觀念，相應的只是通過財務報表及資金的流動情況，來體現企業的運轉情況。但是對于當代企業所處的社會背景，其所涉及的業務范圍是比較寬泛的，對于以往的只是通過財務報表進行財務狀況的反映顯然與實際的情況是不符的，不能有效的為企業的發展提供相應的數據依據。所以在當今社會中，企業的管理者就應該順應時代的發展，在思想上認識方面也應該有所轉變，這樣才能夠加強信息的收集和進行分類的能力，同時也有利于會計由財務向管理的轉變，使財務人員加強對于管理會計的認同，并能夠自發的去學習，實現工作的轉型。

（二）強化財務會計的信息化建設

會計由財務向管理的轉變，首先需要做的就是在企業內進行信息化的建設，為會計工作的轉型提供條件，對于有關信息技術的有效使用，能夠減輕會計人員的工作壓力，通過使用信息化技術，就可以對數據進行分析，這樣以來財務人員就有更多的時間去進行數據的收集工作，為企業提供精細化的財務狀況。財務人員通過大數據提供的有關信息，能夠對企業在接下來可能會遇到的挑戰進行預測，并與企業的實際經濟情況進行結合從而做出相應的判斷，并根據結果提供相應的解決方案，以此加強企業的競爭力。除此之外，在進行會計轉型時，對于工作人員的影響也是比較大的，會計人員應該加強學習意識，結合自己的工作經驗，自覺的去進行相關內容的學習，并盡最大努力做好財務的核算工作，提高自我的數據分析能力。

（三）提升財務會計人員的綜合素養

大數據時代背景下不僅要求財務會計人員擁有豐富的專業知識儲備，還需要會計人員及時的轉變原有思維，重新構建會計管理新思維。為此，企業應該增加內部財務工作人員的培訓。第一，加強對于會計工作者思想的教育，引導他們樹立正確的財務工作理念，轉變他們的工作焦點，逐漸轉向財務實際問題的解決上。第二，定期的財務工作人員開展培訓。管理性會計與財務會計在工作的形式以及內容上存在著較大的差異，為了能夠較好的助推財務會計向管理會計的轉變，需要不斷的對財務人員進行培訓，向他們講述管理性會計工作的內容以及崗位需求，使財務會計人員主動適應改變，主動學習新的業務能力，提升工作的效率和精確度。

第8篇：財務會計工作經驗范文

關鍵詞：財務會計；職業判斷能力；策略研究

所謂財務會計職業判斷能力，便是會計人員在相關法律、法規及制度范圍內依據自己掌握的專業知識和工作經驗對工作中的各種數據及信息進行準確整合判斷的過程。經濟的發展、財務管理工作的運行都離不開財務會計的支持。而高水準的會計工作要求財務會計既要有優秀的職業能力與道德素養，也要對財務信息有足夠而準確的判斷能力，這對大大促進財務工作管理水平的提高和企業的迅速發展。

一、提升財務會計職業判斷能力的重要性

(一)財務會計部門工作對象的特殊性

企業的財務部門是財務信息的傳播者，往往會接觸到很多的財務信息，關乎企業的規劃與發展，所以若能對這些信息進行準確判斷將極大促進企業財務的進步。例如，財務人員需要運用自身的專業知識對財務信息進行職業判斷并將其整合、核算資金以及繪制財務報表，為企業發展提供新的目標與路徑。

(二)市場競爭的激烈性

隨著我國社會主義市場經濟的快速進步與發展，每一產業都面臨著巨大的危機與挑戰。如今，我們正處于一個信息化的社會之中，信息獲得的及時性和有效性決定著企業的發展前途。例如，企業在發展過程中不可避免的會遇到一些財務問題，而這些問題的解決就有賴于財務信息的提供。如今，企業間的競爭日漸加劇，企業只有及時得到完整準確的信息才能夠有長遠的發展，而這些有效信息就依賴于財務工作者的職業判斷，因此，企業財務會計職業判斷能力是不可忽視的。

(三)會計工作者自身發展的需要

金融危機的爆發對經濟發展產生了一定的波動，許多企業常常由于管理不當或是不能很好的處理危機帶來的影響而倒閉，這便會導致崗位減少，就業競爭加劇，因此，要想在不穩定的經濟大潮中成功就業并站穩腳跟，就需要有過硬的自身能力。會計工作與財務信息密不可分，會計工作影響著企業的運行與發展前景，其重要性非同小可，對此，會計人員除了要有一定的業務能力，還需要具備精湛的分析判斷能力，只有為企業提供及時有效的信息才能獲得企業的認可與贊同，才能在激烈的就業浪潮中守住自己的一席之地。

二、提升財務會計職業判斷能力的策略

(一)避免領導的不當干預

財務部門是企業至關重要的組成部分，直接關乎企業的發展，因此，一些高層管理者不論是否具備專業的財務知識及正確的財務判斷與分析能力都對于財務管理產生了過度的關心，并且對于財務分析及資金流向進行不當干預，他們自認為提出的是正確的想法，做出的也一定是促進企業發展的決定，殊不知實際上并非如此，這不但不利于企業的健康發展，反而在客觀上對財務會計的職業判斷產生了一定程度的影響，阻礙財務判斷工作的順利進行。因此，一些不懂財務知識的高層管理者完全有必要退出對財務工作的管理，選擇專業的財務工作者對財務進行有效的分析與管理。這對于提升會計的職業判斷能力有著十分重要的作用。

(二)加強財務會計對相關法律法規的認知

國家的相關法律法規對于財務工作者有著重要的約束作用，財務工作者只有對相關法律法規有深刻與清晰的認識才能避免出現于財務有關的經濟犯罪。此外，財務工作者如果做出了與法律相違背的不當的財務信息判斷，就會使企業陷入危機之中，給企業帶來巨大的經濟和信譽損失。因此，財務工作者應重視相關法律法規并對其有深刻的理解。企業可以采取對員工進行法律知識培訓、考察亦或問答等方法深化財務會計對相關法律法規的認知，以提高財務會計的職業判斷能力。

(三)提高財務會計正確運用職業判斷方法和程序的能力

財務會計的職業判斷需要會計工作者在面對復雜的數據和信息以及不同難度的會計系統的情況下，準確的進行職業判斷，為企業發展提供可靠信息。因此，對于財務會計進行專業的判斷而言，準確的方法和相應的程序是不可或缺的。財務會計需要在不同的情況下采取不同的方法和程序對財務信息進行準確的判斷，一旦真正掌握了專業的財務判斷方法和程序，便可以使得職業判斷的能力與水平有大幅度的提高。

三、總結

隨著經濟的迅猛發展，企業對財務會計的要求不斷嚴格，財務會計具備高水平的職業判斷能力也日漸重要。財務會計只有擁有專業的職業判斷能力，才能妥善處理復雜的數據與信息，為企業提供有效的發展數據，因此，財務會計提高自身的職業判斷能力勢在必行。

作者:李建舟 單位:榮成市石島管理區財政局預算科

參考文獻：

第9篇：財務會計工作經驗范文

關鍵詞：財務會計 公允價值 研究

目前，企業財務會計在工作中采用公允價值，一直以來是財務會計領域備受關注的問題，公允價值的應用存在一定的難度，當時財務會計人員只有把握好重點工作內容，結合專業理論以及工作經驗，那么此時公允價值在財務會計工作中遇到的問題就迎刃而解了。在金融危機爆發以后，公允價值已經成為財務會計人員公認的有效計量手段。作者在對財務會計工作進行研究時，發現公允價值在財務會計工作的應用大多數是建立在一些假設的基礎上，公允價值的運用滿足國際上公認的會計準則，它已經成為其他財務會計屬性形成的依據。本文作者對企業財務會計在公允價值的應用層面進行分析，解讀其應用的條件以及發揮的現實作用。

一、打造良好的企業財務公允價值計量應用的環境

我國中小型企業以及民營企業構成了企業體系的主體部分，在經濟活動電子化以及網絡化的帶動下，中小型企業的隊伍日益壯大，這些競爭資源相對薄弱的公司，公允價值管理理念必須運用于財務會計活動中。企業要為公允價值計量的運用營造一個得力的環境，該環境的確立需要企業采取有效的對策使企業營銷的產品的價值隨著時間的推移而合理的調整以及變化，在這種模式下，企業所營銷的產品在經濟市場中能夠獲得一定的發展空間進而擴大其運營份額。為完成此目標，企業營銷部門應該對經濟市場的同類商品所包含的信息進行系統的調研以及歸納，此后企業產品評估部門才能夠對營銷產品進行合理的定價，此時企業公允價值應用的環境就會被有效的營造出來了，企業運營的產品就會獲得預期的效益，此時企業產品的經營目標實現了。

二、健全科學、全面的公允價值運用體系和制度

公允價值計量得以在企業財務會計管理過程應用，我們必須意識到前期調查工作是較為繁瑣的，且與傳統財務會計管理相比其難度更大，所以說，健全公允價值的應用體系與制度是十分重要的，它能夠保證財務會計管理工作的科學性、系統性以及規范性，目前健全公允價值運用體系與制度已經是企業在發展中主要的戰略任務。為健全機制，企業應該參照自身經營的理念，繼而結合財務會計管理的具體內容以及該企業整體的發展目標還有未來的發展規劃，去完善公允價值應用制度。此時財務會計管理工作中的細節內容有關的價值明確了，當然此時對財務會計報告進行分析工作時就有具體的步驟作為參考依據，那么工作的程序就會變得井井有條，此時我們可以肯定的是科學、全面的公允價值體系以及機制被有效的運用。

三、在企業財務會計中應用公允價值的對立統一

以發展的眼光看，公允價值在企業財務會計管理的應用在理論層次上具備著極為強烈的優越性。公允價值在企業財務會計中的應用并非是萬無一失的舉措，當偏差出現時，是由于公允價值自身的局限性造成的。例如站在財務會計信息的角度，財務會計收集以及統計的數據信息與投資者的需求之間構建信息資源傳輸以及流動的橋梁，而投資者獲得的數據信息直接影響著其企業的獲利期限，最終使其業務發展以及營銷產品的價值評估受到波動。企業各種公允價值的應用能夠折射出該企業近階段資產要素等各個方面的信息，當然是通過財務會計報表統計數據體現出來的，在這樣的環境中該企業的發展價值真實的呈現在投資者的面前，例如人力資源的狀況、顧客關系的進展以及企業品牌的形象等，這樣投資者的參照物就豐實了，此時有利于他們做出的正確決斷。

其實以發展的眼光分析企業的發展前景，在財務會計工作中采用公允價值是相對與傳統財務管理是矛盾對立的統一體，企業的歷史成本此時就會被認定是財務會計范疇中最主要的計量屬性特征。在公平、公允的經濟市場貿易環境中，公允價值的計量不會因為企業價值而頻繁的發生更改以及調換，此時公允價值的應用保證了企業財務會計信息的安全，當然企業財務會計信息也是科學、合理、規范的。但是企業在采用公允價格以及公允價值開展財務會計工作時，必須時刻關注企業價值的動態，當其發生變動時采取相應的解決措施。例如，某企業的交易或者是業務沒有按照前期計劃而開展或者是運行，此時只要存在充分的證據去證明該企業的某項業務的流動資產或者是負債的項目能夠在經濟市場同類產品價值變化時及時的做出調整，財務會計部門就可以采用預期方面的價值等形式精確的將企業的現實價值表示出來。總之不論是企業運營中的哪種情況，財務會計管理部門的工作都應該秉持實事求是的原則，使該公司的實際運營狀況真實的體現出來，與此同時借助各種渠道搜尋能夠適合企業發展的，相對公平以及科學的價值底線，此時公允理論層面的價值在企業的發展以及營銷過程中得以有效的實現。

四、結束語

其實要想使公允價值在企業財務會計管理事業中得到高效的利用，還應該強化強化財務會計公允價值資產的盈利以及虧損的管理力度，換句話說就是企業及時對企業運營的產品公允價值計量信息開展調研工作，例如市場中同類產品的數額，公眾需求量的動態信息，或者是產品原材料的成本信息以及國家號召以及頒發的有關政策制度等，此時能夠使企業獲得的經濟利益達到最大化，當然企業持續發展戰略目標的實現。總之現代企業財務會計管理過程中積極采用公允價值已經是時展所必須經歷的路線，盡管對公允價值的體系以及制度的認識還不夠全面，但是在激烈的市場競爭中，企業只要根據自身的基礎條件以及發展的狀況，再結合財務會計工作的特征，就能夠科學妥當的應用公允價值計量這一新穎的財務會計管理方法。

參考文獻：