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公務員期刊網 精選范文 職業衛生治理方案范文

職業衛生治理方案精選(九篇)

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職業衛生治理方案

第1篇:職業衛生治理方案范文

為進一步貫徹落實《2015年__市職業衛生監管工作要點》(泰安監〔2015〕39號)、《__市木制家具制造等行業企業職業病危害專項治理工作方案》(泰安監〔2015〕60號)《興化市精密鑄造等六大行業企業職業病危害專項治理工作方案》(興安辦〔2015〕41號)的通知要求,切實加強企業作業場所職業病危害治理,結合我鎮職業病防治工作實際,經研究決定,在全鎮精密鑄造等六大行業企業開展職業病危害專項治理工作,方案如下:

按照《職業病防治法》等相關法律法規要求,集中治理精密鑄造、木制家具制造、電子產品制造、皮革箱包和制鞋、水泥生產、鉛酸蓄電池生產等六大行業企業職業病危害突出問題,開展職業衛生基礎建設創建達標活動,督促企業落實職業病防治主體責任,增強企業和勞動者職業病防護意識,依法維護勞動者合法權益,促進我鎮職業健康監管形勢穩定好轉。

在專項治理的行業企業中,職業病危害因素得到有效治理,職業病發病率得到有效控制,杜絕有重大影響的各類職業病危害事故或事件發生,力爭做到六個100%:

1.用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓率達到100%;

2.職業病危害項目申報率達到100%;

3.新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目“三同時”審核、審查和竣工驗收率達到100%;

4.職業病危害現狀評價率達到100%;

5.工作場所職業病危害因素監測率達到100%;

6.接觸職業病危害的勞動者,職業健康監護檔案建立健全率達到100%。

(一)做好《職業病防治法》宣教培訓。鎮安監辦協調培訓機構,結合年度安全管(文秘站:)理培訓,做好包括專項治理的行業企業負責人、職業衛生管理人員在內的職業衛生知識培訓。各專項治理的行業企業要采取多種方式方法,對本企業勞動者進行《職業病防治法》等有關法律法規和相關職業衛生知識的宣傳教育,不斷提高企業職業病防治主體責任意識,提高勞動者職業健康意識和自我保護意識。

(二)開展摸底調查。結合職業病危害企業普查和項目申報,全面核查、準確掌握本轄區專項治理的行業企業數量、生產規模、從業人數及接觸職業病危害人數,了解企業的生產工藝流程、產生職業病危害的工序以及所采用的防護設施等情況。

(三)加大職業病危害源頭控制力度。專項治理的行業企業新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目職業病防護設施必須嚴格執行建設項目職業衛生“三同時”工作要求。已投產精密鑄造等行業企業建設項目未開展職業病危害“三同時”審核、審查和竣工驗收的,應當按照要求,加強職業病防護設施完善和改造,進行職業病危害現狀評價。已開展了職業病危害現狀評價的企業,每三年要重新做一次現狀評價;現狀評價不滿三年的企業,要抓好一年一次的作業場所職業病危害因素檢測、人員的職業健康檢查,以及健康監護檔案的建立、勞動防護用品的發放和正確佩戴等工作。沒有進行過職業衛生現狀評價的企業,要主動與有職業衛生評價資質的單位聯系,委托其幫助開展職業衛生現狀評價。

(四)采取針對性措施加以治理。針對專項治理的行業企業職業病危害產生的環節、工序,采取相應的措施進行治理,保證工作場所職業病危害因素符合國家職業衛生標準和要求。

專項治理工作分三個階段進行:

企業自查整改階段(5月):此次專項治理的六大行業企業,要按照《職業病防治法》等有關法律法規的規定,并結合本企業實際,制定具體的專項治理方案,開展自查自糾,對存在的問題和隱患落實整改。

檢查督查階段(6月一10月):各單位、村、企業根據本地實際制定專項治理方案,在企業自查整改的基礎上,對轄區內重點企業進行檢查,組織推進本地區專項治理工作。在此期間,各單位將對專項治理工作和企業自查自糾工作進行督查,對嚴重違反《職業病防治法》等法律法規規定的企業,依法予以處罰。

總結驗收階段(11月):市局通過組織抽查和組織專家檢查等方法,對專項治理進行總結驗收,鎮安監辦對各村、企事業單位專項治理工作不力的村、單位、企業給予通報批評。

(一)認真調查,制定方案。各村、企事業單位要結合前期開展的企業職業病危害摸底調查工作,按照《職業病危害因素分類目錄》,認真組織職業病危害調查,弄清轄區內專項治理的行業企業職業病危害因素的分布情況,了解和掌握企業職業衛生管理工作的現狀,認真制定工作場所職業病危害專項治理方案,分階段有序推進。

第2篇:職業衛生治理方案范文

過去一年取得的成績來之不易,這是省局黨組正確領導的結果,也是全體職業衛生監管人員共同努力的結果,是用人單位積極參與支持的結果,是技術服務機構熱情服務的結果,在此我代表省局黨組對大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

隨著各項工作的不斷深入開展,我們要充分認識我省職業衛生監管工作面臨不容忽視的問題,集中表現為:

一是當前各方面對職業病防治工作認識和重視不夠,工作落實效果不理想。有些部門、企業領導對職業病防治工作認識還不到位,重視程度不夠,更多表現為重“傷亡事故”,輕“職業病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上,缺少實際行動和措施,沒有真正將職業病防治工作作為安全生產重點工作加以謀劃。

二是職業衛生監管機構和隊伍建設還不能滿足工作需要。全省各級職業衛生監管隊伍總體力量依然比較薄弱,缺乏專業的監管人員和必要的執法監察裝備,技術支撐體系沒有很好建立,導致職業衛生監管工作難以有效開展。

三是部分企業法制觀念淡薄,職業病防治主體責任不落實。部分企業特別是民營企業和小型企業對工作場所職業病危害防治工作的重要性認識不足,片面追求經濟效益,不關注勞動者的健康權益,生產工藝、技術設備和防護設施落后,管理不嚴格,治理不到位,工作場所職業危害嚴重;部分建設項目,尤其是招商引資項目未認真履行職業衛生“三同時”程序,存在“先上車、后買票,上了車、不買票”現象。

四是進城務工人員流動性大,自我防護意識不強,維權意識差。隨著工業化進程的加快,大量進城務工人員成為職業病危害嚴重行業的主要接觸群體。由于文化水平低,職業病危害預防知識少,加之用人單位不認真履行職業病危害告知義務,導致進城務工人員缺少防護意識和技能,不能依法維護相應權利。這些問題,我們要在今后工作中認真加以解決。

建議:多措并舉,標本兼治,切實做好2014年職業衛生監管工作

2014年,我省職業衛生監管工作的指導思想是:圍繞職業病防治法的貫徹落實這個中心任務,積極服務于地方經濟社會發展和省局黨組中心工作這兩個大局,實施頂層設計,強化基層基礎,突出重點領域,深化專項治理,不斷開創職業衛生監管工作新局面。

(一)進一步加大宣傳教育培訓工作力度,解決認識不足、重視不夠問題。思想是行動的指南。強有力的宣傳教育培訓工作,有利于正確思想的形成與引導。各級安全監管部門要繼續加強職業衛生監管人員的培訓,集中組織開展企業主要負責人、管理人員以及勞動者職業衛生專題培訓,通過宣傳教育促進職業衛生工作的開展。要在“職業病防治法宣傳周”和“安全生產月”等活動期間,充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網絡等輿論媒體,大力宣傳貫徹《職業病防治法》,宣傳普及職業衛生法律法規,擴大宣傳面,努力營造全社會學法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。

(二)嚴格把好市場準入關,從源頭預防職業病危害。省局已將職業衛生建設項目“三同時”工作納入項目管理部門審批前置,并實現網上統一受理、審查、審批。各級安全監管部門要積極協調發改、工信、建設等部門貫徹落實《職業病防治法》,對未履行職業衛生“三同時”的建設項目,不予備案、核準。要將建設項目職業衛生“三同時”管理工作納入地方政府績效考核目標,加大考核權重,加強建設項目源頭管理。要強化事中、事后監管,加大執法檢查力度,避免“先上車,后買票或上了車,不買票”現象。要按照省局要求,對安全設施“三同時”和職業病防護設施“三同時”實行統一管理,統一審查。省局將適時對各市(地)職業衛生“三同時”審核審查工作進行監督檢查,確保嚴把準入關。

(三)突出重點,強化執法,深化治理,逐步解決重點行業領域職業病危害嚴重問題。一要做好水泥制造和石材加工企業粉塵危害治理工作。各級安全監管部門要認真履行職責,按照國家總局治理進度要求,到今年5月底,沒有達到防塵工程治理要求且粉塵濃度超標的,一律責令停止產生粉塵危害的作業;10月30日前,對沒有按照要求進行整改或經治理仍達不到條件的,要提請當地政府依法予以關閉。二要嚴格職業衛生執法監督。國家總局將今年確定為工作場所職業衛生監督執法年。省局將委托權威檢測評價機構,隨機開展監測檢驗,并職業衛生飛行檢測情況公告。各級安全監管部門要按照“四不兩直”要求,開展暗訪暗查、互檢互查、執法檢查,對用人單位違法違規行為進行嚴厲查處。要認真編制職業衛生年度執法計劃,精心組織,嚴格執法,對用人單位職業衛生管理工作存在的問題做到“零容忍”。三要鞏固專項治理成果。各地市要結合實際,繼續深化金屬制品加工和建筑混凝土攪拌企業職業病危害專項治理,啟動火力發電(燃煤發電)行業職業病危害專項治理。同時,做好木質家具制造、工業園區職業病危害治理“回頭看”工作。在此基礎上,再研究確定2-3個重點行業領域進行專項治理,確保治理工作取得實效。

(四)加強頂層設計,打造示范企業,有效指導工作。為突出重點,強化指導監督,省局確定了20家職業健康重點企業,制定了職業衛生基礎建設工作方案,全面開展職業衛生基礎建設工作。各市(地)、縣(市、區)也要結合實際,確定本地區重點企業,通過加強和規范重點企業職業衛生基礎建設工作,培養樹立一批管理有序、控制科學、職業病防治效果明顯的先進典型企業,以點帶面,形成輻射效應,進一步推動全省用人單位職業病危害治理的規范化、制度化、科學化。各重點企業要按照方案要求,認真學習國家有關職業病防治法律 法規及《用人單位職業衛生基礎建設主要內容及檢查方法》,提高思想認識,掌握工作要求,結合本單位實際,制定切實可行的實施方案,全面啟動職業衛生基礎建設工作。要圍繞建立完善責任體系、規章制度、管理機構,前期預防、工作場所管理,加強工程防護、個體防護、教育培訓、健康監護、應急管理等10個方面重點工作做好落實。省局將組織專家對職業健康重點企業基礎建設工作進行全面檢查和評估,對工作開展好的企業進行表揚,對不達標企業列入“黑名單”在媒體曝光,并依法進行處理。

(五)繼續加大職業病危害項目申報工作力度。省局確定2014年全省新增申報職業病危害項目企業為3188家,同比增幅為15%,并已經將任務分解到各市地。各地要認真研究制定職業病危害項目申報年度計劃和工作措施,突出重點治理行業領域申報工作,合理測算各季度申報指標,做好任務分解,確保完成省局下達的申報工作目標。要結合全省水泥制造和石材加工企業粉塵危害專項治理工作,重新開展一次對水泥制造、石材加工企業排查摸底工作,確保全部申報。要做好新建投產項目職業病危害申報工作,及時跟蹤新建項目和園區企業投產情況,確保及時、如實進行申報。要加大對未申報企業的處罰力度,對沒有及時、如實進行職業病危害項目申報的企業,要按照有關法律法規進行嚴肅處理,通過強化執法促進申報工作。省局將繼續把申報任務完成情況納入目標責任制考核內容,并進行量化考核,對未按時完成任務的,全省通報。

(六)認真完成用人單位職業衛生基礎建設和職業病危害防治評估工作。各地要高度重視用人單位職業衛生基礎建設和職業病危害防治評估試點工作。一是要認真研究制定今年本地開展《活動》工作方案,明確責任目標,層層分解任務,要準確掌握現有相關企業底數和生產經營現狀,按照國家總局規定的考核標準,組織企業認真開展自檢自評工作,完善各項防治措施,及時整改存在問題,逐一進行考核驗收,確保本地區木質家具制造等已開展基礎建設的十個行業領域及今年重點治理的水泥制造和石材加工企業年底前全部達到標準要求,為實現到2015年全面完成本地區、本系統職業衛生基礎建設工作目標奠定基礎。二是在職業病危害防治評估實施階段,國家總局將抽取我省的2個市(地)及所屬70家用人單位進行材料核查和現場抽查,評估結果直接影響我省職業病危害防治工作綜合評價。各市(地)安全監管局要高度重視職業病危害防治評估工作,將執法年活動、職業衛生基礎建設活動等重點工作與評估工作有機結合起來,確保用人單位達到職業衛生標準,確保評估工作真實反映我省職業病防治水平。

(七)加強隊伍建設,強化技術支撐,以適應新時期新形勢工作需要。打鐵還需自身硬。建設一支強有力的職業衛生監管隊伍至關重要。各市(地)要進一步加大縣(市、區)職業衛生監管體制理順工作力度,要明確所轄縣(市、區)職業衛生職能調整時間表,并納入當年責任目標考核,爭取職業衛生監管機構能夠獨立設置,不能獨立設置的也要明確專人負責。今年,省局還要為縣(市、區)安全監管人員配置職業衛生現場檢測儀器和設備,各地要利用好這些儀器設備,開展必要的培訓,依靠科技力量,不斷提高縣(市、區)職業衛生監管人員執法能力和水平。

第3篇:職業衛生治理方案范文

為認真貫徹落實國務院年安全生產“隱患治理年”的工作部署,根據《市人民政府辦公室關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》(政辦[]22號)和《市人民政府辦公室關于印發市火災隱患排查治理工作實施方案的通知》(政辦[]42號)要求,結合衛生系統實際情況,經局安全生產領導小組研究,決定自年3月底至12月底,在全市衛生系統開展安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作,具體方案如下:

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求及國務院年安全生產“隱患治理年”的工作部署,為年北京奧運會的成功舉辦和改革開放30周年紀念慶典活動創造良好的安全環境。

二、組織機構

成立衛生系統開展安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作領導小組,由謝生局長任組長,陳乃輝副局長任副組長,成員有翁興斌、張宏峰、林文,領導小組下設辦公室,掛靠在局安辦,統一組織開展安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作。

三、隱患排查治理范圍、內容

(一)排查治理范圍

人員密集場所:各醫療衛生單位的門診樓、住院樓、辦公大樓、集體宿舍等;

重點要害部位:各單位藥房、藥庫、酒精庫、車庫、油庫、物資倉庫、鍋爐、供氧中心(液氧儲罐)、吸引中心、高壓氧艙、配電房(電閘)、食堂、貴重物品器械(包括毒、麻藥品)存放地、重要辦公場所(如財務室)等。

(二)排查治理內容

1、新建、改建、擴建工程消防設計審核、消防驗收情況;

2、消防法律、法規、規章、制度的貫徹執行情況;

3、消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規程建立及落實情況;

4、單位員工消防安全教育培訓情況;

5、單位滅火和應急疏散預案制定及演練情況;

6、建筑之間防火間距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區設置情況;

7、消火栓狀況,火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施運行,滅火器材配置等情況;

8、電氣線路敷設以及電氣設備運行情況;

9、房屋(店面)租賃的管理情況;

10、車輛安全狀況,食堂衛生狀況(包括衛生許可證、工作人員健康證);

11、醫療質量管理規章制度的建立和執行情況(包括一次性針筒安全回收情況);

12、重大危險源、醫療危險化學藥品及劇毒、品的管理情況;

13、特種作業人員(電梯、鍋爐操作員、電工、駕駛員等)是否持證上崗;

14、各種公共突發事件的應急處置搶救準備工作是否落實,搶救藥品、器材是否按基數儲備到位;

15、職業衛生安全管理制度、作業場所的監督以及作業工人的職業健康檢查和健康監護檔案建立及落實情況;

16、放射防護規章制度建立、放射診療許可證申領、放射工作人員是否持證上崗、放射防護用品配備及使用情況(工作人員、被檢者)等;

17、學校食品、飲用水衛生及其周邊食品衛生的監督檢查情況等。

四、排查治理步驟和工作措施

安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作,分三個階段實施:

㈠動員部署階段(月20日前)

各醫療衛生單位要按照本方案制訂相應實施方案,成立安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作領導小組,召開專題會議,對安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作進行全面部署。制定專門的宣傳報道方案,充分利用標語、專刊、電視、廣播等各種宣傳手段,大力宣傳安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作的重要性、必要性和排查治理的工作方法、要求及法律責任。

㈡組織實施階段(月21日至11月)

1、“奧運會”前集中治理時段(月21日至6月30日):各醫療衛生單位要根據所制訂的具體實施方案,專門組織人員,有針對性地對本單位進行拉網式安全生產大檢查,對能當場整改的安全生產隱患暨火災隱患,當場予以整改;對不能當場整改的安全生產隱患暨火災隱患,要做到責任、措施、資金、時間、預案五落實,并加強監控。

2、排查治理鞏固成效時段(7月1日至11月):圍繞汛期和“奧運會”期間安全做好隱患排查治理工作。

針對這一時期臺風、暴雨、洪水、森林火災等自然災害多發頻發的特點,各單位要建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系,落實防洪防汛、防坍塌、防泥石流、防火等各項措施,嚴防引發事故災難。在“奧運會”期間各單位應加強對單位內部各重點要害部位以及交通運輸工具的安全檢查和隱患排查,發現問題,立即采取措施,妥善加以解決和整改,為“奧運會”的成功舉辦創造安全穩定的社會環境。

㈢總結驗收階段(11月至12月)

局安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作領導小組將對各醫療衛生單位安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作開展情況進行驗收,并將此項工作納入年終安全生產目標管理責任狀考核,各單位應在11月20日前,將此次安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作進行總結,并將總結情況以書面上報局安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作領導小組。

五、排查治理的工作要求

㈠統一思想,提高認識。各醫療衛生單位要把安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作擺上重要議事日程,積極采取措施,大力營造安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理的工作氛圍,扎實開展排查治理工作

㈡嚴格要求,落實責任。各醫療衛生單位要嚴格按照職責分工,認真開展本單位的安全生產隱患排查治理暨火災隱患排查治理工作,做到不走形式、不留死角。同時,強化工作責任,層層分解排查治理工作職責,確保落實到人、落實到位,對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員,要嚴格追究行政責任和法律責任。

第4篇:職業衛生治理方案范文

一、推進職業衛生監管基層基礎工作

1、推進職業病危害申報工作。繼續落實總局第48號令的規定,采取切實可行措施,加大申報工作推進的力度,各鎮(場)和有關部門年度申報任務必須在10月底前完成。

2、推進職業病危害現狀普查工作。事故隱患排查治理系統安全隱患錄入企業實現職業病危害現狀普查全覆蓋。各鎮(場)和有關部門要加大對企業的宣傳和指導力度,確保填報及時、準確、完整。年底前,完成全縣職業病危害普查信息錄入以及資料統計、分析、匯總、上報。

3、推進職業衛生基礎建設活動。按照《省開展職業衛生基礎建設活動實施方案》的要求,列入三年活動計劃的重點企業2015年必須全部達標。各鎮(場)和有關部門要指導和督促重點企業對照基礎建設活動的基本要求進行整改,并逐步擴大職業衛生基礎建設的覆蓋面,力爭所有職業病危害嚴重的企業全部參與基礎建設活動。

二、落實企業職業病防治主體責任

4、做好職業衛生宣傳培訓工作。繼續做好企業職業衛生法定事項“告知”和“承諾”工作,力爭實現工業企業全覆蓋。結合“《職業病防治法》宣傳周”、“安全生產月”專題宣傳活動,將宣傳重點放到基層、企業和勞動者,確保從業人員知曉防治知識,提高防治意識。繼續將職業衛生內容納入到安全生產培訓之中,規模以上企業和職業危害重點行業企業負責人和管理人員培訓要全覆蓋,督促企業加強勞動者職業衛生培訓。

5、開展檢測評價和健康監護工作。存在職業病危害的企業,按照規范要求開展職業病危害檢測評價;按照《用人單位職業健康監護管理辦法》以及相關技術規范標準的要求,組織勞動者進行職業健康檢查,做好健康監護工作。職業病危害嚴重的企業,每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。

6、健全職業衛生制度和檔案管理。按照《職業衛生檔案管理規范》要求,企業要建立完整、準確、規范的職業衛生管理檔案,并加強檔案管理與利用,切實提高職業衛生檔案管理工作規范化水平。

7、規范職業危害告知和警示標識設置。按照《用人單位職業病危害告知與警示標識管理規范》要求,企業要對照規范進行自查,完善告知內容,設置和維護好警示標識。

三、加強職業衛生監管重點工作

8、加大職業衛生監督執法力度。扎實開展“職業衛生監督執法提升年”活動,采取明查暗訪、專家檢查的方式,針對職業病危害嚴重行業和存在薄弱環節、突出問題的企業開展嚴格執法。通過強有力的執法,治理企業職業衛生違法違規行為。

第5篇:職業衛生治理方案范文

(一)全面開展《職業病防治法》宣傳培訓工作,進一步營造全社會職業病防治的良好氛圍

1、加強與衛生、人社、工會等部門聯合開展以“《職業病防治法》宣傳周”、“安全生產月”等活動為載體,大力宣傳《職業病防治法》和職業衛生有關法規、標準,提高企業職業病防治主體責任意識,提高勞動者的自我防護意識和能力。

2、將職業衛生培訓納入安全生產培訓體系,認真組織企業主要負責人、分管負責人和職業衛生管理人員的培訓工作。各地要制定年度培訓計劃,強化對企業主要負責人、分管負責人和職業衛生管理人員的培訓,努力提高企業負責人和管理人員的職業病危害防治意識和管理水平。2013年,力爭存在職業病危害的規模以上工業企業和職業病危害重點行業主要負責人、分管負責人和職業衛生管理人員的培訓實現“全覆蓋”。

3、開展職業病危害嚴重行業(領域)用人單位負責人和職業衛生管理人員的專題培訓,督促用人單位落實職業衛生培訓上崗制度。

4、督促用人單位加強對從業人員上崗前和在崗期間的職業衛生培訓,使其掌握職業病危害防護知識和操作規程,正確使用個人防護用品,增強防護意識和能力。

(二)落實企業主體責任,督促企業建立和健全職業衛生各項規章制度

5、根據《職業病防治法》等法律法規的規定,督促用人單位在職業衛生責任體系、規章制度、管理機構、前期預防、工作場所管理、防護設施、個體防護、教育培訓、健康監護和應急管理等10個方面規范職業衛生基礎工作,提升用人單位職業衛生管理水平,切實落實用人單位主體責任。2013年,力爭存在職業病危害的規模以上工業企業職業病防治監督覆蓋率、職業衛生檔案建檔率、勞動者健康監護檔案建檔率、從事接觸職業病危害作業的勞動者的職業健康檢查率、工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率、粉塵、毒物等主要危害因素監測合格率、放射性物質主要危害因素監測合格率在去年的基礎上增加30%以上。

(三)進一步強化監督執法,深化重點行業職業病危害專項治理

6、開展“回頭看”,鞏固專項治理成果。在去年全區五大行業

專項整治的基礎上,對木制家具制造、電子產品制造、皮革箱包(制鞋)生產、水泥生產和鉛酸蓄電池生產行業專項整治情況“回頭看”,鞏固治理成果,防止死灰復燃。

7、有針對性拓展重點治理行業的范圍。2013年將根據市局統一部署,在五大行業專項整治基礎上,我區將以化工生產、建材加工、機械加工、冶金鑄造、電鍍、石材加工等為重點開展專項整治(見實施方案)。開發區、各街道要根據本地實際,結合全區整治重點,選取1-2個各自重點行業進行整治,特別是涉及到高毒物質、高危粉塵的行業,抓住職業病危害產生的重點環節、關鍵部位,通過改進工藝技術、改善防護設施、加強個體防護等針對性的措施,控制和減少職業病危害。

(四)強化建設項目職業衛生監管,規范“三同時”行政許可工作

8、建立與發改局、經信局、建設局等負責項目審批、核準或備案部門的信息溝通協調機制,從源頭上掌握可能存在職業病危害的建設工程(項目)的來源,督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業衛生“三同時”各項制度要求。

9、切實加強和規范建設項目職業病危害審核、審查和竣工驗收許可工作。對可能產生職業病危害建設項目的職業病危害預評價審核、防護設施設計審查、防護設施竣工驗收的管理以及審查程序嚴格按國家、省有關規定組織實施、分級管理(辦法另行公布)。2013年,力爭區級重點工程(項目)建設項目職業病危

害預評價率、控制效果評價率達到80%以上。同時,所有資料須網上申報進入市安全生產綜合監管信息系統。

(五)嚴把準入關,全面開展職業衛生安全許可工作

10、根據省安監局《關于在全省木制家具制造行業全面開展職業衛生安全許可證試點工作的通知》和市局《關于在全市木制家具制造行業開展職業衛生安全許可證工作的實施方案》(常安規〔2012〕2號)的要求,在我區去年2家木制家具制造企業職業衛生安全許可證發放試點工作取得成功經驗基礎上,2013年在全區范圍內全面開展木制家具制造企業職業衛生安全許可工作。要按照“先易后難,先大后小”的原則,循序推動許可證工作,要嚴把準入關,嚴格發證條件、規范發證程序,同時在市安全生產綜合監管信息系統進行網上申報,力爭轄區內符合條件的木制家具制造企業完成許可證申領工作。

(六)大力推進職業病危害項目申報工作

11、加大對申報工作的監督檢查力度。在調查摸底本地區制造業企業總數的基數上,把申報工作納入日常監督檢查之中,與落實企業主體責任、執法檢查、職業衛生安全許可、專項治理行動等工作有機結合起來,充分發揮街道安全監管網絡的作用,進一步加快職業病危害項目網上申報工作,爭取在2013年全面掌握轄區內用人單位數量和基本情況,促進申報工作取得明顯進展。市局將申報工作納入安全生產目標管理考核指標體系,開展職業病危害項目申報數據專項核查,定期通報職業病危害項目申報工作進展情況。

12、強化重點行業(領域)申報。選擇危化品生產、木質家具制造、冶金、電鍍加工等職業病危害嚴重的行業(領域)為突破口,實現重點行業(領域)申報工作的率先達標,力爭2013年重點行業(領域)職業病危害項目申報率達到100%。

13、建立完善職業病危害檢測、評價、健康監護與職業病危害項目申報相結合的申報制度,全面推動用人單位的檢測、評價和職業健康檢查工作。

(七)全面開展職業病危害檢測和現狀評價工作

14、按照《工作場所職業衛生監督管理規定》的規定,督促全市職業病危害嚴重的化工、冶金、建材、電鍍等行業按照《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》的要求嚴格管理,并結合安全生產許可證頒發工作,對申領許可證的用人單位開展檢驗檢測和現狀評價工作。存在職業病危害的用人單位,應委托有資質的技術服務機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測;職業病危害嚴重的用人單位每三年至少進行一次職業病危害現狀評價并報安監部門備案,對存在的問題實行限期整改,爭取通過現狀評價,全面提升企業職業衛生管理水平。力爭用三年時間完成全區職業病危害嚴重用人單位的現狀評價工作。

(八)加強執法檢查,嚴格查處違法違規行為

15、以指導、服務為先導,配合相應的行政手段,將職業衛生的監督執法工作納入日常安全生產執法檢查內容之中。按照《職業病防治法》切實加大執法力度,依法查處各類職業衛生非法違法違規行為。對粉塵、高毒物品重點行業專項執法檢查做到年度有計劃、季度有重點、每月有安排,提高職業衛生執法的針對性和有效性。同時,對嚴重違法違規行為和不按規定進行整改的企業要加大處罰力度,該罰款的罰款,該責令停產整頓的責令停產整頓,該關閉的要提請政府依法予以關閉,堅決糾正企業的違法違規行為,切實保護勞動者職業健康權益。

(九)完善監管制度,探索“職業衛生管理示范企業”創建活動

16、開發區、各街道要在化工、建材、冶金、電子、電鍍、機械等職業危害重點行業積極培育職業衛生基礎建設規范化示范企業,并結合《2013年市職業病危害專項整治工作方案》各選擇2—3家基礎條件較好、管理規范的企業開展“市職業衛生管理示范企業”創建活動,指導企業建立和完善職業衛生管理制度、操作規程,規范職業衛生管理檔案,落實職業病防護措施,使企業真正達到職業病防治工作“十個到位”目標,即:(1)職業病危害項目申報到位;(2)職業病危害現場檢測、評價到位;(3)職業病危害工程防護設施到位;(4)企業主要負責人、職業健康管理人員及接觸職業病危害從業人員教育培訓到位;(5)接觸職業病危害從業人員健康體檢到位;(6)從業人員勞動防護用品按標準發放使用到位;(7)作業場所職業病危害警示標識、危害因素公示到位;(8)建設項目職業衛生“三同時”評價審核到位;(9)各項職業健康責任制、規章制度、操作規程、職工健康監護檔案及臺帳資料建立到位;(10)職業病中毒應急救援措施到位。

第6篇:職業衛生治理方案范文

一、指導思想

本年度全市衛生監督工作要以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導,嚴格執行各項法律法規,根據確定的重點內容開展衛生監督工作,圍繞《中華人民共和國食品衛生法》和《中華人民共和國職業病防治法》為中心,本著扶優和打劣相結合的原則,著重做好食品衛生量化分級管理工作和有毒有害危險品的監督檢查工作,切實為人民群眾的利益負責, 為企業營造公平競爭的市場環境,為投資者營造規范的投資環境。

二、整頓和規范具體內容

(一)食品衛生整頓和規范重點是以《齊齊哈爾市分級量化管理暫行規定》為依據,試行并逐漸推廣為食品生產經營企業分級量化管理,按照標準達到A級企業 家;B級企業 家;C級企業 家;D級企業 家。首先從管理上分級量化管理入手,在全市范圍內全面展開,在餐飲業食品衛生監督分級管理成熟的基礎上,逐步推廣至食品各行業。同時積極開展食品企業生產技術規范(GMP)和危險性關鍵控制點分析評價技術(HACCP),并將此項工作制度化,今后每個企業檔案必須有GMP和HACCP相關資料,積極扶持我市名優企、名優產品、綠色和特色食品。適時開展專項治理,重點做好與人民群眾生活密切相關的肉制品、調味品、冷飲制品、糧油面制品、兒童制品、保健食品、水產品、糕點類產品的監督監測工作。強化飲食業的餐具消毒工作,減少或杜絕食物中毒的發生。繼續注入開展食品打假專項斗爭,按照“深、細、嚴、實”的原則,依法嚴厲打擊制售冒偽劣食品,擾亂市場經濟秩序的各種違法犯罪行為。在元旦、春節、“五.一”、“觀鶴節”、“十.一”等重大節日食品銷售旺季,按照市衛生局近期下發的打假方案,有計劃有重點地組織打假突擊行動,確保節日食品衛生安全。加強飲食業集中供餐(大型會議、婚喪酒席)監管,防止重大食物中毒的發生。對集貿市場和食品批發市場要加大整治力度,對出售假冒偽劣食品的市場要公開曝光。

(二)環境衛生:深入貫徹《公共場所衛生管理條例》,今年將重點加大化妝品、洗浴、美容美發、旅店、練歌房(廳)等行業的治理整頓工作,提高公共場所的衛生質量,對現已營業但未辦理衛生許可的公共娛樂場所在調查摸底的基礎上加強清理整頓,對新、改、擴建的公共娛樂場所,按《公共場所衛生管理條例》嚴格審批,提高公共場所的衛生質量。做好生活飲用水、二次供水及涉水、飲用水衛生安全產品監督索證工作,杜絕無有效衛生許可證和批件的涉水產品進入市場。(三)學校衛生:加大學校綜合衛生監督力度,重點做好學校食堂和學生食用食品的衛生監督工作。各地要在2002年對學校食堂已全面整頓檢查的基礎上,重點對檢查中發現的不合格食堂加強管理,該停業的堅決停業,加大治理校門前無證商販和校周邊“小飯桌”的力度,按照《齊齊哈爾市中小學校外“小飯桌”管理辦法》的要求,嚴格驗收審批“小飯桌”,防止食物中毒和食源性疾病的發生。

(四)職業衛生和放射衛生:按照《齊齊哈爾市職業衛生檢查實施方案》的要求,開展好《職業病防治法》執法檢查工作。對生產、銷售和使用有毒有害危險化學品和放射性物質的企業加強依法監管,按照《齊齊哈爾市有毒有害化學品和放射性物質生產、銷售、使用專項整治工作實施方案》的要求,對存在嚴重衛生問題的企業要依法嚴厲處罰。

三、保障措施:

(一)認真履行衛生行政處罰程序,嚴格執行案件受理制度、立案制度、合議制度、聽證制度、重大案件集體討論、上報等有關規章制度,增強執法規范性。提高辦案透明度,杜絕違章違法辦案。嚴格依法辦事,做到有法必依,違法必究,執法必嚴。使全市衛生監督執法工作盡快走上規范化、標準化、正規化、法制化管理軌道。

(二)繼續深入開展“為經濟建設服務,樹行業新風”活動,把“內強素質,外樹形象,嚴格執法,熱情服務”落到實處,牢固樹立為經濟建設服務,全心全意為人民服務的思想。全面開展“一站式”辦公,“一條龍“服務,“一個窗口”對外的衛生監督服務模式。認真實行政務“五公開”制度和承諾制,衛生監督員嚴格執行“五不準”紀律。虛慕郵萇緇峒嘍劍??σ愿白齪瞇蟹緗ㄉ韞鰲;???瓜殖“旃?⒓趺饈輾選⑻厥綠匕斕雀髦鐘胖史?窕疃??

(三)加強對全市衛生監督執法監督檢查工作。市衛生局將對全市衛生監督機構、監督員的執法工作情況進行不定期抽查和定期檢評。并按照《衛生監督員管理規定》等有關規定實行究錯懲戒制度。對發生重大責任錯誤的責任單位、責任領導、責任監督員視情節輕重,給予通報批評、黃牌警告和開除衛生監督隊伍等行政處罰。

今年稽點是食品、公共場所的預防性衛生監督、衛生許可證發放管理、食品專項打假、行政處罰和衛生監督員風紀。稽查情況將通過《衛生監督簡報》通報全市。

第7篇:職業衛生治理方案范文

根據縣衛生局《縣衛生系統職業道德建設工作實施方案》安排,為牢固樹立“一切以病人為中心”和“全心全意為人民服務”的宗旨,切實加強職業道德教育,改善服務態度,規范醫療行為,著力解決人民群眾反映的熱點、難點問題,推動我院的行業作風建設,現結合我院實際,制定如下實施方案:

一、指導思想

以黨的十六大、十六屆六中全會和“三個代表”重要思想為指導,以構建和諧衛生為目標,結合今年開展的“醫院管理年活動”、“治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作”,以解決突出問題為重點,以“服務創優質、滿意在衛生”為主題,始終把維護人民的健康權益放在第一位,把群眾的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號,把關心和服務群眾作為第一職責,把群眾的評價作為衡量工作政績的第一尺度,建立健全各項規章制度,不斷提高醫療服務水平,建立一支政府放心、百姓滿意、適應時代要求的政治強、作風正、業務精的高素質的醫療衛生隊伍,樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的衛生行業形象。

二、組織領導

為切實加強全院職業道德建設工作,特成立醫院職業道德建設工作領導小組:

組長:××

副組長:××

成員:×× ×× ××

領導小組下設辦公室在院辦,××同志兼任辦公室主任,負責日常工作。

三、目標

㈠加強職業紀律、職業責任教育,增強服務意識。通過組織醫務人員深入學習“三個代表”重要思想,開展以社會主義榮辱觀為主要內容的一系列活動,進一步增強全院職工全心全意為人民服務意識。

㈡加強正反典型教育,筑牢思想道德防線。通過開展向林成龍等先進人物的學習活動,弘揚白求恩精神,引導醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過剖析典型案例、觀看腐敗案例電教片等形式,認真開展警示教育,使廣大醫務人員以案明紀、引以為戒,增強道德約束力。

㈢加強法紀教育,提高群眾滿意度。加強醫務人員遵紀守法意識,努力杜絕醫療事故,減少醫患糾紛,提高服務質量,規范服務行為,群眾滿意度達95%以上。

在教育活動中,要切實解決好以下問題:一是損害群眾利益問題,如大處方、濫檢查、亂收費等;二是違法違紀問題,如收紅包、拿回扣等;三是傷害群眾感情問題,如服務態度差、服務意識淡薄等。要通過此項活動的開展,使衛生行業的形象得到較大幅度的改善。

四、方法步驟和內容

㈠20__年4月15日至4月30日為宣傳動員階段。各科室要根據實施方案,制定相應的工作計劃,在職工中進行宣傳動員,使廣大職工認識到職業道德教育的重要性、必要性。

㈡20__年4月30日至5月10日為學習階段。組織醫務人員認真學習“公民道德建設實施綱要”、“醫務人員道德規范”、“八條紀律”、“三條禁令”和“六不準”以及《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等相關法律法規,增強職工的責任感,增強道德約束力、筑牢思想道德防線;全面落實“三基三嚴”、“三查七對”、“三級查房制度”、“首診負責制”等核心制度,努力杜絕醫療事故,減少醫患糾紛。

㈢20__年5月11日至9月30日為組織實施階段。

1、有針對性地進一步健全完善“精神文明和醫德醫風建設考核標準”、“職業道德考核辦法”、“醫德醫風規范及實施辦法”、“醫德醫風建設獎懲措施”、“職業廉潔自律規定”等符合實際、便于操作的制度和規定,形成加強醫德醫風、職業道德建設考核、投訴舉報、激勵和懲戒等的長效機制。

2、開展以“愛心、耐心、細心、責任心”為主題的服務理念教育和醫務人員“學禮儀、講素養”百日競賽活動,建立完善以人為本的誠信服務體系,構建和諧的醫患關系,最大限度的尊重患者,關心患者,加強醫患溝通,做到文明服務。同時,強化后勤保障,加大方便患者就醫的基礎設施建設力度,努力為患者營造舒適、整潔、安靜、方便、安全的就醫環境。

3、建立各科室、醫務人員醫德醫風檔案,院考核領導小組每月按照“精神文明和醫德醫風建設標準”對各科和醫務人員的職業道德建設、廉潔從業情況進行考核,將拒收紅包或收受“紅包”、“回扣”、“吃請”的情況,患者投訴的情況和其他有關醫德醫風建設等方面的內容納入考核范圍,認真進行登記,并與個人效益工資掛鉤。凡有違規記錄的科室和人員,在提職考查、職稱評審、評先選優時,實行“一票否決”制。

4、醫院繼續與各業務單位、科室以及各科主任與醫務人員簽訂“醫藥購銷、醫療服務廉政

責任書”,主管醫生與病人簽訂“醫德醫風雙向建設責任書”,規范行為,杜絕以醫謀私的不法現象。同時加大對制度的落實,若經明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現象,一經查實,將按照“三條禁令”和醫院有關規定嚴肅處理。5、繼續聘請××、××同志為醫院長年行風評議代表,授予檢查權、監督權和表決權。3月底、4月初,二位同志到門診、住院部發放問卷調查表300余份,5月上旬,還將去社區和出院病人家中進行回訪調查,對征求到的意見建議醫院將制定相應的整改措施積極進行改進。院護理部、辦公室組織,院領導參加邀請各科病人及其家屬定期召開院級和各科室行風建設座談會,征求意見建議并及時解決。

6、各科根據醫院實際,組織全體醫務人員以治理醫藥購銷領域中商業賄賂問題為重點,深入開展自查自糾工作,尤其是對藥品、醫用器材生產經銷企業及其經銷人員給予的財物、回扣、提成等方面的不正當交易行為認真查改,找出的問題要逐條分析產生的原因,提出切實可行的整改措施,認真落實整改責任,嚴格把關,防止“走過場”。對能主動自查自糾的,按照中央和衛生部的有關規定可以從輕、減輕或免予處分。

7、建立健全群眾投訴接待機制,認真受理和接待患者的投訴來訪,并及時辦理答復。

8、繼續在門診大廳、住院部大廳處對醫療收費項目、藥品價格等明碼標價并上墻公布,若有變動及時調整;全院實行“雙處方”制并隨時提供門診、住院病人費用清單,滿足患者查詢醫療費用的需要,嚴禁分解收費、重復收費、搭車開藥、搭車檢查等增加患者經濟負責的做法,接受社會和患者的監督。

㈣20__年10月1日至10月31日為總結表彰階段。各科要將此項工作進行全面總結并以文字形式上報活動辦公室。同時,醫院還將評選出開展此項活動先進科室、“十佳醫生”、“十佳護士”等典型人物進行表彰獎勵,營造“比學趕超”的良好氛圍。

五、工作要求

㈠切實落實領導責任制和工作責任制,明確分工,落實責任,將目標任務細化、量化,做到責任到位、措施到位、工作到位。各科主任、護士長是此項活動的第一責任人,要集中精力安排部署、組織實施,檢查督導,保證該活動的深入發展。

第8篇:職業衛生治理方案范文

關鍵詞: 高校 《家居與有害生物》 探索

隨著我國國民經濟的發展和城市化進程的加快,人們對生活的要求也由過去的溫飽型向舒適型轉變,尤其是世界貿易組織的成功加入和奧運會的成功舉辦后,生態城市和人文城市將是人們向往的理想居住環境。但日趨嚴重的溫室效應和環境惡化所帶來的城市蟲害增加,鼠疫、登革熱、禽流感、非典等給人類留下揮之不去的陰影,給人類經濟造成無法估量的損失,對有害生物的管理是從源頭控制食品安全、環境安全的關鍵之一,如何管理有害生物已成為各級政府、相關企業所面臨的問題。由此帶來了一個新興的行業――有害生物防治業(PCO)正在我國蓬勃發展,并將其列入國家職業范疇,于2005年1月出臺了相應的職業標準(試行),并于2005年1月28日起實施。PCO是指針對危害人類健康,侵擾人類居住環境的有害昆蟲和有害動物進行綜合治理,實現有效控制的服務性行業。

近幾年來,有害生物的防治服務得到了民眾的認可和市場的接受,初步凸現出旺盛的生命力。PCO行業是公認的技術性很強的特殊行業,其專業人員需要經過預防醫學、化學、生物學等專業知識和PCO專業防治技術的培訓,在嚴謹的工作態度下才可能成為一名合格的有害生物防制員。但是一些PCO公司雇傭未經相關專業知識培訓,文化程度、人員素質和業務水平低下的人員,成為其公司名下的專業技術員工,這些“專業技術員工”由于服務技術不規范、工作態度不嚴謹,輕者影響服務質量,重者引起人畜安全和環境污染。這種局面與PCO產業的迅猛發展極不協調。扭轉這種局面急需一批懂專業、高素質的有識之士投身這一產業。根據國民經濟的發展和社會的需要結合我校大學生培養方案和專業特點,有必要開設與我們日常生活和工作密切相關的《家居與有害生物》課程,使其既成為大學生的一種實用技能,又可提高大學生的素質教育,引領一些高素質、懂專業的人才加入這一行業,促

進社會文明的發展,進而達到促進PCO產業的更大發展的目的。

1.課程內容的選擇

我校公共選修課的培養目標是提高專業技術和素質教育。《家居與有害生物》是面向全校學生開設的一門公共選修課,要求學生掌握常見的家居有害生物種類、生態習性、危害及管理要點,培養學生針對特定環境下多種有害生物的綜合管理能力,對動物科學、食品科學等相關專業是一個專業提高課,對非相關專業是一個知識和技術的普及。由于選修的學生很多是非相關專業,他們的生物學基礎相對來說比較薄弱,所以在講授這門課的時候,我們要強調基礎性,使學生了解一些生物學常識。因此在課程內容上安排如下:

第一章“PCO發展史及昆蟲知識”,主要講述國內外PCO產業的發展、我國有害生物防制現狀與發展前景;昆蟲的結構、生物學特性等。

第二章“衛生害鼠”,以如何進行老鼠綜合治理方案設計來講述掌握老鼠的種類、生態習性在PCO施工中的重要性。

第三章“建筑害蟲”,采用視頻的方式介紹白蟻對建筑物、樹木、河堤等的危害及管理要點。

第四章“衛生害蟲”,以專題講座的形式講解飛行害蟲(蚊、蠅)和爬行害蟲(蟑螂)的種類、生活史、生態習性、危害及PCO施工中綜合治理方案的策劃與實施。

第五章“儲糧害蟲”,以家庭、單位食品存放過程中所產生的儲糧害蟲(玉米象、谷盜)防治方法,進而促進食品安全。

第六章“檔案害蟲”,主要講述毛衣蟲、書虱等檔案害蟲的種類、生活史、生態習性與人類的關系及管理要點。

第七章“衣物類害蟲”,主要講述衣蛾、衣魚等衣物類害蟲的形態特性、種類、生活史、生態習性與人類的關系及管理要點。

第八章“園林花卉害蟲”,以家庭養花過程中遇到的昆蟲、螨類、蝸牛等園林花卉害蟲來講述防治要點。

第九章“騷擾性害蟲”,主要講述遇到臭蟲、蜈蚣、蜘蛛等騷擾性害蟲時,利用生物學特性來驅除騷擾害蟲。

2.參考教材的選擇

我校公共選修課的培養目標是提高專業技術水平和人才素質教育。《家居與有害生物》在我校為公共選修課,農學、園藝、動物科學和食品科學等專業與有害生物息息相關,其他專業只是側重于日常生活,《家居與有害生物》是素質和技能的提高,學生畢業后將在所學行業中更好地發揮其專業特長。因此,在選擇教材的時候,我們注重課本在有害生物種類、生物學特性、治理方法等內容方面是否有比較詳盡的敘述,并且兼顧昆蟲學等專業知識的介紹。目前我們主要參考教材是:《有害生物管理(PMP)手冊》(汪誠信,武漢出版社,2006.5.),《環境有害生物防治》(劉啟勇,化學工業出版社,2004.1.),《有害生物治理》(汪誠信,化學工業出版社,2005.9.)。

3.課時安排

針對家居與有害生物課程的培養目標,我們簡單介紹國內外PCO產業的發展、我國有害生物防治現狀與發展前景;重點講述有害生物的種類、形態特性、生活史、生態習性、與人類的關系、防制方法、常用藥械、防制流程、質量控制。此門課程總學時數為30學時,其中理論28學時,實驗2學時。實驗課是教學過程中的重要環節,通過實驗,可以加深和驗證講授內容,培養學生區分有害生物種類的能力。

4.授課形式

理論教學是教學過程中的主要環節,理論教學全部采用多媒體教學的方式。將防治方法、常用藥械、施工流程、質量控制、防護與急救貫穿于每一章節中,教學形式采用以生活中常見家居害蟲防制案例代替枯燥的理論知識,應用Power Point、Author ware、Flash等軟件、圖片和視頻將教學信息直接、形象、生動地展示給學生。在傳授知識的同時,教師要與學生進行互動,特別是當遇到重要的防治案例時,應該首先讓學生發表自己的設計方案,經過大家的交流,形成一個結論,然后教師再把正確的設計方案與學生的設計方案進行比較結合,歸納得出更完美的設計方案。這樣不但激發了學生的主動性,而且加強了學生對知識的理解和記憶。

5.考核方法

在課程結課后,我們要求學生能夠掌握家居有害生物的種類、生物學特性、危害和管理要點,并能綜合利用所學知識和管理方法對某些特定環境下的有害生物進行管理的能力,即在一個多種有害生物并存的環境中,學生具有綜合治理方案設計及方案實施的能力。因此,本課程的考核著重于有害生物治理學的基本知識及管理方法的掌握、理解和應用分析能力。考核成績由平時成績及課程論文成績組成,平時成績占30%,課程論文成績占70%。只有平時成績和課程論文成績都合格才能通過。在講課過程中進行單一有害生物綜合治理方案的設計,即為平時成績;課程論文則主要針對學生自身所學專業中所涉及的有害生物進行綜合治理方案的設計。

有害生物治理學是作為尚在形成的一門邊緣學科,是在預防醫學、化學、生物學、昆蟲學等其他學科交叉、滲透、融合的基礎上形成的一門科學,也是和我們生活、工作息息相關的一門學科。目前此門課程已開設兩學期,教學效果較好。我們認為,只要理論結合實際,緊扣當前PCO產業的最新動態,合理安排教學內容,以恰當的教學手段進行教學,經常與學生交流、溝通,不斷總結教學經驗,并積極進行教學方法的探索,就一定能取得良好的教學效果。

參考文獻:

第9篇:職業衛生治理方案范文

一、指導思想

本年度全市衛生監督工作要以“十七大”精神為指導,嚴格執行各項法律法規,根據確定的重點內容開展衛生監督工作,圍繞《中華人民共和國食品衛生法》和《中華人民共和國職業病防治法》為中心,本著扶優和打劣相結合的原則,著重做好食品衛生量化分級管理工作和有毒有害危險品的監督檢查工作,切實為人民群眾的利益負責, 為企業營造公平競爭的市場環境,為投資者營造規范的投資環境。

二、整頓和規范具體內容

(一)食品衛生整頓和規范重點是以《齊齊哈爾市分級量化管理暫行規定》為依據,試行并逐漸推廣為食品生產經營企業分級量化管理,按照標準達到A級企業 家;B級企業 家;C級企業 家;D級企業 家。首先從管理上分級量化管理入手,在全市范圍內全面展開,在餐飲業食品衛生監督分級管理成熟的基礎上,逐步推廣至食品各行業。同時積極開展食品企業生產技術規范(GMP)和危險性關鍵控制點分析評價技術(HACCP),并將此項工作制度化,今后每個企業檔案必須有GMP和HACCP相關資料,積極扶持我市名優企、名優產品、綠色和特色食品。適時開展專項治理,重點做好與人民群眾生活密切相關的肉制品、調味品、冷飲制品、糧油面制品、兒童制品、保健食品、水產品、糕點類產品的監督監測工作。強化飲食業的餐具消毒工作,減少或杜絕食物中毒的發生。繼續注入開展食品打假專項斗爭,按照“深、細、嚴、實”的原則,依法嚴厲打擊制售冒偽劣食品,擾亂市場經濟秩序的各種違法犯罪行為。在元旦、春節、“五.一”、“觀鶴節”、“十.一”等重大節日食品銷售旺季,按照市衛生局近期下發的打假方案,有計劃有重點地組織打假突擊行動,確保節日食品衛生安全。加強飲食業集中供餐(大型會議、婚喪酒席)監管,防止重大食物中毒的發生。對集貿市場和食品批發市場要加大整治力度,對出售假冒偽劣食品的市場要公開曝光。

(二)環境衛生:深入貫徹《公共場所衛生管理條例》,今年將重點加大化妝品、洗浴、美容美發、旅店、練歌房(廳)等行業的治理整頓工作,提高公共場所的衛生質量,對現已營業但未辦理衛生許可的公共娛樂場所在調查摸底的基礎上加強清理整頓,對新、改、擴建的公共娛樂場所,按《公共場所衛生管理條例》嚴格審批,提高公共場所的衛生質量。做好生活飲用水、二次供水及涉水、飲用水衛生安全產品監督索證工作,杜絕無有效衛生許可證和批件的涉水產品進入市場。(三)學校衛生:加大學校綜合衛生監督力度,重點做好學校食堂和學生食用食品的衛生監督工作。各地要在20xx年對學校食堂已全面整頓檢查的基礎上,重點對檢查中發現的不合格食堂加強管理,該停業的堅決停業,加大治理校門前無證

商販和校周邊“小飯桌”的力度,按照《齊齊哈爾市中小學校外“小飯桌”管理辦法》的要求,嚴格驗收審批“小飯桌”,防止食物中毒和食源性疾病的發生。

(四)職業衛生和放射衛生:按照《齊齊哈爾市職業衛生檢查實施方案》的要求,開展好《職業病防治法》執法檢查工作。對生產、銷售和使用有毒有害危險化學品和放射性物質的企業加強依法監管,按照《齊齊哈爾市有毒有害化學品和放射性物質生產、銷售、使用專項整治工作實施方案》的要求,對存在嚴重衛生問題的企業要依法嚴厲處罰。

三、保障措施:

(一)認真履行衛生行政處罰程序,嚴格執行案件受理制度、立案制度、合議制度、聽證制度、重大案件集體討論、上報等有關規章制度,增強執法規范性。提高辦案透明度,杜絕違章違法辦案。嚴格依法辦事,做到有法必依,違法必究,執法必嚴。使全市衛生監督執法工作盡快走上規范化、標準化、正規化、法制化管理軌道。

(二)繼續深入開展“為經濟建設服務,樹行業新風”活動,把“內強素質,外樹形象,嚴格執法,熱情服務”落到實處,牢固樹立為經濟建設服務,全心全意為人民服務的思想。全面開展“一站式”辦公,“一條龍“服務,“一個窗口”對外的衛生監督服務模式。認真實行政務“五公開”制度和承諾制,衛生監督員嚴格執行“五不準”紀律。

(三)加強對全市衛生監督執法監督檢查工作。市衛生局將對全市衛生監督機構、監督員的執法工作情況進行不定期抽查和定期檢評。并按照《衛生監督員管理規定》等有關規定實行究錯懲戒制度。對發生重大責任錯誤的責任單位、責任領導、責任監督員視情節輕重,給予通報批評、黃牌警告和開除衛生監督隊伍等行政處罰。

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