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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案精選(九篇)

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干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案

第1篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

交通局黨組按照區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)干部職工作風(fēng)整頓會(huì)議要求,結(jié)合本局工作實(shí)際,將作風(fēng)整頓作為“交通局20xx年干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)年”,制定了《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》,成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,在作風(fēng)整頓中突出主題,確定內(nèi)容,堅(jiān)持“四抓”即抓學(xué)習(xí)、抓認(rèn)識(shí)、抓典型、抓督辦,認(rèn)真組織落實(shí)。現(xiàn)就交通局開展干部職工作風(fēng)整頓情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工

20xx年是市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境整治提升年,為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高政府公信力,優(yōu)化投資軟環(huán)境,局黨組對(duì)全干部職工作風(fēng)整頓非常重視,把作風(fēng)整頓和交通城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治列為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。分別在元月25日召開全局干部作風(fēng)整頓大會(huì),元月27日上午、下午召開黨組會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)整頓會(huì)議精神,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),全面促推各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,班子成員按“一崗雙責(zé)”認(rèn)真組織、精心安排、深入一線,針對(duì)工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)、工作落實(shí)不力問(wèn)題,圍繞建設(shè)中心城區(qū)交通怎么辦的主題專題研究、提要求、出措施。二是制定《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé),人人開展自查,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的局面。

二、自查自糾,提高思想認(rèn)識(shí)

我們以存在的問(wèn)題為切入點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,在全局大會(huì)上分析查找日常工作中作風(fēng)、紀(jì)律上找尋差距,查擺現(xiàn)象,擺事實(shí),說(shuō)問(wèn)題,讓全體干部職工人人知曉問(wèn)題存在于什么方面,今后工作要如何整改。一是抓好班子建設(shè)工作。通過(guò)抓班子帶隊(duì)伍樹形象,真正舞好龍頭、帶活隊(duì)伍。二是從干部思想上,行動(dòng)上規(guī)范言行,要求全局干部職工要嚴(yán)于律已,增強(qiáng)政治敏銳性,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,認(rèn)真開展對(duì)照學(xué)習(xí);三是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格以制度管人。四是要解決服務(wù)工作不到位,工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、作息紀(jì)律,上班遲到早退等現(xiàn)象。五是牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí),抓好全局交通項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、安全生產(chǎn)管理、黨建精品工程等工作。

三、完善制度,促進(jìn)工作落實(shí)

針對(duì)存在的問(wèn)題和原因,局黨組首先從完善規(guī)章制度入手,一是召開中層干部會(huì)議,建立健全各項(xiàng)崗位工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各科(室)、所、工作職責(zé),按“五定”工作責(zé)任制度明確工作人員職責(zé)責(zé)任,將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人,從而使各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依,以保證工作不斷檔、不出現(xiàn)差錯(cuò),以進(jìn)一步提升全局干部職工責(zé)任意識(shí)、服務(wù)態(tài)度。二是進(jìn)一步修訂完善《交通局紀(jì)律作風(fēng)行為規(guī)范》手冊(cè),同時(shí)嚴(yán)格按組織原則,用鋼的制度,鐵的紀(jì)律來(lái)落實(shí)各項(xiàng)工作。制度完善后,我們將打印成冊(cè)分發(fā)到職工手中,組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),遵照?qǐng)?zhí)行。三是嚴(yán)格遵守上、下班作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度,做好外出辦事備書登記。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公用電腦的管理,不得上網(wǎng)聊天、查閱股票、觀看娛樂(lè)視(音)頻等。四是由局辦公室加強(qiáng)效能建設(shè),不定期組織人員對(duì)全局干部作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,每周內(nèi)不少于2次,嚴(yán)格落實(shí)上班作息制度。五是制定《區(qū)交通局20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實(shí)施意見(jiàn)》,完善《值班制度》《安全工作預(yù)案》《維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》,強(qiáng)化值班和應(yīng)急維穩(wěn)工作。將工作納入各科室年度目標(biāo)進(jìn)行考核、考評(píng),同時(shí)結(jié)合節(jié)前和“兩會(huì)”召開開展的安全大檢查工作,對(duì)所管轄道路、橋梁、行業(yè)企業(yè)分條塊拉網(wǎng)式摸排存在的問(wèn)題,制定整改措施,堅(jiān)持定期不定期動(dòng)態(tài)督查,確保節(jié)前和“兩會(huì)”期間安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治不出問(wèn)題。六是結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,由執(zhí)法隊(duì)采取錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤整治,由機(jī)動(dòng)巡查組倒班輪值,重點(diǎn)以中心城區(qū)青年路九龍廣場(chǎng)和川師南大門為重點(diǎn)進(jìn)行清理打擊,大力開展整治查處違規(guī)運(yùn)渣車輛、非法營(yíng)運(yùn)、亂停亂放車輛、占道擺攤設(shè)點(diǎn)交通環(huán)境整治等。

第2篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

同志們:

根據(jù)市委思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組的指示精神,今天我們召開集中整頓工作“整改提高”階段動(dòng)員大會(huì)。下面,我代表校黨委對(duì)我校“查找問(wèn)題”階段的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)集中整改階段的工作進(jìn)行部署。

一、對(duì)查找問(wèn)題階段工作的總結(jié)。

查找問(wèn)題階段是集中整頓活動(dòng)的關(guān)鍵階段,我校從元月6日轉(zhuǎn)入查找問(wèn)題階段以來(lái),在市委集中整頓辦公室的指導(dǎo)下,我們按照要求,嚴(yán)格工作程序,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,狠抓落實(shí),查找問(wèn)題階段工作進(jìn)展順利,達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了預(yù)期的效果。重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面:

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論,抓好思想再動(dòng)員。

學(xué)校元月7日召開了干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì),會(huì)上,我們組織全體教職工學(xué)習(xí)了市整頓辦《關(guān)于做好干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓查找問(wèn)題階段工作的通知》及學(xué)校第二階段實(shí)施方案,并就工作的深入開展做了動(dòng)員講話,進(jìn)一步提高了全體干部對(duì)集中整頓工作的認(rèn)識(shí),會(huì)議要求廣大干部要深刻剖析,深入反思思想、紀(jì)律、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,緊緊圍繞查找問(wèn)題階段的總體目標(biāo)和具體要求,以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,找準(zhǔn)“病因”,“對(duì)癥下藥”,為下一步整改打好基礎(chǔ)。

2、廣泛征求意見(jiàn)。按照學(xué)校集中整頓工作的安排,我校黨委秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度,扎實(shí)搞好意見(jiàn)征求活動(dòng)。在查找問(wèn)題階段共發(fā)放征求意見(jiàn)函160余份,收回160余份,學(xué)校設(shè)立公開征求意見(jiàn)電話、設(shè)立征求意見(jiàn)信箱;召開了黨委班子座談會(huì)和中層干部、教師代表、學(xué)生代表座談會(huì);深入學(xué)生、教師及學(xué)生家長(zhǎng)調(diào)查研究,傾聽教職工、學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)各界的呼聲,廣泛征求對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和師德師風(fēng)的意見(jiàn)和建議。

3、深刻進(jìn)行個(gè)人剖析。我校黨委要求每位干部在在查找問(wèn)題階段,結(jié)合自己的工作職責(zé),開展自我反省和幫助對(duì)照檢查,按照“重點(diǎn)寫問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,認(rèn)真撰寫不少于20__字的個(gè)人思想總結(jié),做到查找問(wèn)題“細(xì)”,原因分析“透”,整改措施“嚴(yán)”。干部思想總結(jié)材料由書記、校長(zhǎng)把關(guān)審閱,對(duì)不合要求者責(zé)成重新剖析。此次收到的思想總結(jié)材料大多做到了認(rèn)識(shí)深刻,觸及思想深處,提出的整改措施針對(duì)性強(qiáng)。

4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查找及專題座談會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問(wèn)題查找是重點(diǎn)。校黨委班子成員在反復(fù)征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,圍繞要求開展自我反省和幫助對(duì)照檢查,著重從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀等方面進(jìn)行剖析,帶頭撰寫了思想?yún)R報(bào)。元月13日下午,學(xué)校召開了中層干部和教職工代表座談會(huì),邀請(qǐng)教師和部分教職工對(duì)學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料進(jìn)行了評(píng)議,黨委成員都做到了虛心征求意見(jiàn)、認(rèn)真查找問(wèn)題、深刻剖析思想,并本著實(shí)事求是的原則,接受大家的評(píng)議,對(duì)提出的批評(píng)都表示要有者改之,無(wú)者加勉,在今后的工作中要進(jìn)一步克服不足,彌補(bǔ)不足,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,把學(xué)校工作推向前進(jìn)。

5、查找問(wèn)題與邊整邊改緊密結(jié)合。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,我們始終貫徹了邊整邊改的精神,對(duì)集中整頓活動(dòng)開展以來(lái)校黨委班子及成員、支部通過(guò)各種渠道征求的意見(jiàn),學(xué)校集中整頓活動(dòng)辦公室認(rèn)真進(jìn)行了梳理、歸納,并根據(jù)職責(zé)分工反饋到各有關(guān)單位進(jìn)行整改。元月15日上午,學(xué)校又召開邊整邊改情況調(diào)度會(huì),聽取了各單位邊整邊改的情況匯報(bào),對(duì)工作效率高、完成質(zhì)量好的處室給予了表彰;對(duì)于少數(shù)科室、個(gè)人存在的工作被動(dòng)、辦事效率低、工作質(zhì)量差等問(wèn)題進(jìn)行了批評(píng),并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):凡是短期內(nèi)能夠解決的問(wèn)題,要立即著手解決;對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題,要抓緊提出整改措施,積極創(chuàng)造條件,限期加以解決;屬于全局性、全校性的問(wèn)題,校黨委將專門召開會(huì)議抓緊解決或制定整改措施。各處室以此為契機(jī),對(duì)照工作查不足,邊學(xué)邊改,積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度,到目前為止,凡具備整改條件的,有的已進(jìn)行了整改,對(duì)需費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題,已制定了整改方案并納入日程。

6、結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,開展特色主題活動(dòng)。為了把我校思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)不斷引向深入,確保取得實(shí)效,從第二階段開始,在我校廣泛開展了“搞好整頓、從我做起”主題活動(dòng)。著眼于提高學(xué)校的教育教學(xué)水平,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,解決突出問(wèn)題,教育引導(dǎo)廣大教職工堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),不斷增強(qiáng)全校師生的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為加快學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。本次主題活動(dòng),我們根據(jù)整頓不同階段的不同任務(wù),做到了三個(gè)結(jié)合,一是和集中整頓教育相結(jié)合,二是和學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合,三是和辦好人民滿意的職業(yè)教育相結(jié)合。

總的看來(lái),查找問(wèn)題階段的工作進(jìn)行得扎實(shí)有序,成效顯著。歸納起來(lái),有以下三個(gè)特點(diǎn):

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力。進(jìn)入查找問(wèn)題階段以來(lái),學(xué)校黨委組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案,領(lǐng)會(huì)精神,把握要求,帶頭征求意見(jiàn)

,帶頭寫出思想總結(jié),積極開展談心活動(dòng),為全校教職工做出了表率。學(xué)校集中整頓活動(dòng)辦公室認(rèn)真組織,積極協(xié)調(diào),及時(shí)下發(fā)了學(xué)校集中整頓活動(dòng)查找問(wèn)題階段實(shí)施方案、“開展了征求意見(jiàn)、談心、思想剖析等活動(dòng)。學(xué)校還先后多次召開科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,強(qiáng)化骨干培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。二是征求意見(jiàn)的渠道多、范圍廣、效果好。全校各科室充分發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持走群眾路線,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開座談會(huì)和征求家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)生有關(guān)意見(jiàn)等渠道,收集到了大量有益于學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議,充分體現(xiàn)了學(xué)校廣大師生的高度政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,體現(xiàn)了對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心。

三是貫徹了邊整邊改的精神,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。查找問(wèn)題階段,正值年頭歲尾,我校各項(xiàng)工作繁重,學(xué)生面臨考試,正常的教學(xué)科研和管理工作都需要認(rèn)真做好總結(jié),工作量明顯加大。全校各單位正確處理了集中整頓活動(dòng)和工作的關(guān)系,以查找問(wèn)題促工作,使各項(xiàng)工作沒(méi)有出現(xiàn)紕漏,沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題,體現(xiàn)出了集中整頓活動(dòng)對(duì)各項(xiàng)工作的促進(jìn)作用。

總之,集中整頓工作開展以來(lái),學(xué)校教育教學(xué)秩序井然,沒(méi)有一起亂收費(fèi)現(xiàn)象,沒(méi)有一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué),沒(méi)有發(fā)生一起安全事故;各處室在學(xué)校總體工作目標(biāo)的前提下,開拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)打造1-2件亮點(diǎn)工作;各項(xiàng)工作有序推進(jìn);工作作風(fēng)得到極大改善,為教職工、學(xué)生服務(wù)的意識(shí)得以大大增強(qiáng)。一個(gè)學(xué)生樂(lè)學(xué)、教師樂(lè)教的良好局面正在形成。

二、對(duì)搞好集中整改階段的工作,提幾點(diǎn)要求:

集中整改階段是集中整頓活動(dòng)的第三階段。這一階段的主要任務(wù)是:在前兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上,抓住影響學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題,抓住教職工反/,!/映強(qiáng)烈的問(wèn)題,抓住黨員干部自身存在的主要問(wèn)題,集中時(shí)間,集中精力進(jìn)行整改。以達(dá)到鼓舞士氣、振奮人心的預(yù)期效果。

(一)充分認(rèn)識(shí)搞好集中整改階段工作的重要性。

集中整改是集中整頓工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這一階段的工作是否取得實(shí)效,直接關(guān)系到集中整頓活動(dòng)的成效,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)系到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。從前兩個(gè)階段的工作情況來(lái)看,我們堅(jiān)持邊整邊改,已經(jīng)取得了一定成效。進(jìn)入第三階段,我們要進(jìn)一步采取切實(shí)有效的措施,對(duì)查擺出的問(wèn)題集中進(jìn)行整改,努力促進(jìn)各方面的工作,這是鞏固和發(fā)展集中整頓活動(dòng)成果的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是取信于民的關(guān)鍵所在。只有把第三階段工作搞好了,整個(gè)集中整頓活動(dòng)才能不走過(guò)場(chǎng)、收到實(shí)效,才能真正達(dá)到“提高政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、端正思想態(tài)度、強(qiáng)化紀(jì)律觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)”的目標(biāo)。當(dāng)前,春節(jié)將至,我們決不能有一絲松懈思想,要集中精力,切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的要求上來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,善始善終,扎扎實(shí)實(shí)抓好集中整改階段的工作,以集中整改階段的高質(zhì)量,保證集中整頓活動(dòng)的高質(zhì)量。

(二)、重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。

第一是集中解決突出問(wèn)題。要結(jié)合查找問(wèn)題階段領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人反思出來(lái)的問(wèn)題,結(jié)合教職工意見(jiàn)比較集中、反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題,結(jié)合工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究,充分討論,集中時(shí)間,集中精力,下決心整改。凡是有條件、能夠改的,要立即整改,對(duì)一些需要費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題,要納入日程,創(chuàng)造條件,積極整改。要堅(jiān)決克服那種議而不決、行而無(wú)果的作風(fēng),讓廣大教職工切實(shí)加強(qiáng)看到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)上的新變化、新進(jìn)步,實(shí)實(shí)在在地感受到集中整頓活動(dòng)的成效。

第二是認(rèn)真開好兩個(gè)民主生活會(huì)。要在二月份組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)。要對(duì)照查找出的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真反思,理性總結(jié),從中汲取教訓(xùn),搞好思想上的整改和提高。生活會(huì)上,每個(gè)人都要本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神,正確對(duì)待同志,正確對(duì)待自己,嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)待同志的批評(píng),要本著聞過(guò)則喜、虛懷若谷的態(tài)度,有則改之、無(wú)則加勉。對(duì)同志進(jìn)行批評(píng),要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),言辭中肯,與人為善,實(shí)事求是,以理服人,不能捕風(fēng)捉影,更不能無(wú)限上綱。要通過(guò)召開兩個(gè)生活會(huì),真正達(dá)到解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高思想、促進(jìn)工作的目的。

第三是積極進(jìn)行整章建制。要按照立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則,把落實(shí)整改措施與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái),努力從制度和機(jī)制上鞏固整頓活動(dòng)成果。要從促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度出發(fā),結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理,確保制度的實(shí)用性。要注重科學(xué)建制,要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,從管理制度、監(jiān)督機(jī)制等各個(gè)方面建立健全各項(xiàng)制度,既不能急于求成,也不能標(biāo)新立異,更不能坐而論道、閉門造車,要建立一套科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制,真正使各項(xiàng)制度落到實(shí)處,長(zhǎng)期堅(jiān)持,發(fā)揮作用。

(三)、加強(qiáng)對(duì)集中整改階段工作的領(lǐng)導(dǎo)。

一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。要親自掛帥,要把集中整頓工作緊緊抓在手上,認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作,牢牢把握整頓活動(dòng)的主動(dòng)權(quán),要以身作則,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭整頓存在的問(wèn)題,要讓教職工看到標(biāo)桿、看到示范,以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動(dòng)學(xué)校整改工作的深入開展。

二是方法要科學(xué)。要堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的原則,深入細(xì)致地做好思想政治工作,引導(dǎo)和幫助黨員干部提高思想認(rèn)識(shí),正視存在的問(wèn)題,增強(qiáng)改正問(wèn)題的自覺(jué)性。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,緊密結(jié)合學(xué)校的現(xiàn)實(shí)狀況,解決實(shí)際問(wèn)題,要說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效,既不回避問(wèn)題,也不片面追求效應(yīng)。要堅(jiān)持開門整改的原則,堅(jiān)持走群眾路線,做到整改方案聽取教職工意見(jiàn),整改過(guò)程吸收教職工參與,整改結(jié)果及時(shí)向教職工通報(bào),以整改的實(shí)際效果取信于民。

三是督查要嚴(yán)格。要堅(jiān)決克服“跟著環(huán)節(jié)走、質(zhì)量一般化”的問(wèn)題,要嚴(yán)把解決問(wèn)題關(guān)、嚴(yán)把生活會(huì)質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把整章建制關(guān),努力提高集中整改的質(zhì)量。要認(rèn)真開展督查工作,要組織開展常規(guī)性的檢查,對(duì)作風(fēng)問(wèn)題突出、工作效能低下、整改工作不力的處室和個(gè)人,要提出嚴(yán)肅批評(píng)。

四是成效要明顯。體現(xiàn)集中整改工作的成效,最重要的一點(diǎn)就是統(tǒng)籌兼顧、合理安排,做到兩不誤、兩促進(jìn)。要把集中整頓與學(xué)校的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),以集中整頓促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。要把搞好集中整頓和維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定有機(jī)地結(jié)合起來(lái),切實(shí)把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。要把搞好集中整頓和科學(xué)謀劃08年工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),結(jié)合建校十周年慶典和各處室實(shí)際,認(rèn)真研究,科學(xué)制定08年工作計(jì)劃,為學(xué)校的發(fā)展拓展更加廣闊的平臺(tái)。

第3篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

一、存在問(wèn)題

力度不夠,查處不實(shí)。縱觀我縣物價(jià)事業(yè)發(fā)展,價(jià)格檢查工作是經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的,不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。但在具體的實(shí)施過(guò)程中,由于存在這樣那樣的影響,價(jià)格檢查執(zhí)法獨(dú)立性不同程度地受到制約。

二、整改措施

我局從完善制度入手已進(jìn)行了整改,上下聯(lián)動(dòng),提高權(quán)威,針對(duì)力度不夠問(wèn)題,我局及時(shí)與縣主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、溝通,健全完善各項(xiàng)責(zé)任制度考評(píng)體系,規(guī)范程序,提高質(zhì)量,防范風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)工作,以建立健全價(jià)格監(jiān)督治理網(wǎng)絡(luò)為切入點(diǎn)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全物價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組,配強(qiáng)配好物價(jià)員,明確物價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價(jià)員的工作職責(zé),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核,層層落實(shí)監(jiān)管措施。

三、今后工作改進(jìn)的方向一是以維護(hù)人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)。注重加強(qiáng)價(jià)格工作調(diào)查研究,大興調(diào)查研究之風(fēng),對(duì)發(fā)展變化了的價(jià)格新情況、新問(wèn)題,積極挖掘根源,探索物價(jià)工作的新方法。深入基層,親身實(shí)踐,取得有關(guān)社會(huì)發(fā)展與人民生活的第一手資料,寫出切實(shí)可行的價(jià)格調(diào)研報(bào)告及實(shí)施方案,一旦成熟,立即實(shí)施。合理解決、妥善處理社會(huì)普遍關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)格熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

二是以轉(zhuǎn)變物價(jià)部門工作作風(fēng)作為工作的立足點(diǎn)。不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理,加強(qiáng)物價(jià)干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)技能教育,激發(fā)物價(jià)干部職工的率先意識(shí)、全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和主人翁意識(shí),倡導(dǎo)負(fù)重奮進(jìn),奮發(fā)有為的時(shí)代精神,努力探索適應(yīng)價(jià)格工作新形勢(shì)、新情況、新特點(diǎn)的新思路、新方法、新途徑。

第4篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

建立相關(guān)學(xué)習(xí)制度,完善制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,深入學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè),廉政建設(shè)等相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)重要講話,進(jìn)一步增強(qiáng)大局理念,責(zé)任觀念,服務(wù)觀念,時(shí)間觀念,效率觀念,同時(shí)按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求,深刻剖析自己在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題,亮思想,找根源,定措施。

二、在抓制度建設(shè)上下功夫,見(jiàn)成效

建立健全相關(guān)內(nèi)部管理制度,明確各項(xiàng)工作職責(zé),推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化,進(jìn)一步嚴(yán)格內(nèi)部管理,建立健全首問(wèn)責(zé)任制,一次性告知制,服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步抓好招商安商工作,既要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的業(yè)務(wù)規(guī)范要求辦事,又要簡(jiǎn)化辦事程序,高效便捷地為外來(lái)投資人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)工作,以最簡(jiǎn)便的方法和最快的速度解決當(dāng)事人的問(wèn)題。嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行行政執(zhí)法,文明執(zhí)法,并多渠道進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,樹立新風(fēng)正氣。

三、在抓日常管理上下功夫,見(jiàn)成效

嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度和請(qǐng)銷假工作紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)“制度、崗位、人員”三結(jié)合,嚴(yán)格遵守市委、市政府頒布的“六條禁令”,努力解決少數(shù)干部工作作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”問(wèn)題,為政不廉的“私、奢、貪”問(wèn)題,堅(jiān)持抓素質(zhì),建設(shè)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),強(qiáng)化人人都是發(fā)展環(huán)境的責(zé)任意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作效能的檢查監(jiān)督,增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、在抓責(zé)任落實(shí)上下功夫,見(jiàn)成效

1、建立了我局整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)陳貽昌任組長(zhǎng),黨組書記黃旭堂任第一副組長(zhǎng),局班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

2、制定工作實(shí)施方案。結(jié)合本局實(shí)際,圍繞整治目標(biāo),明確領(lǐng)導(dǎo)分工,查找突出問(wèn)題,制定整頓措施等方面,制定詳實(shí)工作實(shí)施方案,開展整治工作的動(dòng)員和部署,確保工作落到實(shí)處。

3、強(qiáng)化責(zé)任追究制。領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期地對(duì)工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、依法行政、政務(wù)公開、工作效率等情況進(jìn)行明察暗訪,對(duì)有不作為、亂作為、態(tài)度粗暴、效率低下等不正確履行或不認(rèn)真履行工作職責(zé)的,實(shí)行責(zé)任追究制,發(fā)現(xiàn)一個(gè),處理一個(gè),決不姑息。

第5篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

一、存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)抓得不夠緊,學(xué)風(fēng)不濃。在抓學(xué)習(xí)上,存在形式主義;計(jì)劃的多,落實(shí)的少;口頭上要求的多,實(shí)際檢查的少;大家坐在一起讀報(bào)紙、看材料的多,深入進(jìn)行研討的少;部分同志安于現(xiàn)狀,不鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),學(xué)風(fēng)不濃。

2、宗旨觀念不夠強(qiáng),自我要求不夠嚴(yán)。為農(nóng)服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng),對(duì)待工作存在得過(guò)且過(guò),不能很好地雷厲風(fēng)行,追求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。在平時(shí)工作中,部分人員不能很好嚴(yán)格自律,存在遲到、早退和上班時(shí)做與工作無(wú)關(guān)事情,未能嚴(yán)格遵守單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

3、工作創(chuàng)新不夠,事業(yè)發(fā)展后勁不足。沒(méi)有深入調(diào)查研究,抓發(fā)展、抓創(chuàng)新不夠,供銷事業(yè)發(fā)展后勁不足。主要體現(xiàn)在,市本級(jí)社有企業(yè)規(guī)模小,經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱;系統(tǒng)基層社建設(shè)滯后,為農(nóng)服務(wù)功能弱;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不平衡,五大網(wǎng)絡(luò)和各縣(市、區(qū))社發(fā)展存在不平衡性,影響供銷事業(yè)的發(fā)展。

二、整改措施

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

一是組織機(jī)關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)和總書記關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神,大力開展宗旨觀、權(quán)力觀、利益觀教育,確保牢固樹立人民利益至上的理念,使誠(chéng)實(shí)守信、依法行政、從嚴(yán)治政成為機(jī)關(guān)工作人員共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。二是要有計(jì)劃地抓好干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治信仰、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的建設(shè),使機(jī)關(guān)工作人員熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),精通本職工作,具有依法行政、履行職責(zé)、處理各類矛盾和復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),改進(jìn)工作方式方法,深入調(diào)查研究,精簡(jiǎn)會(huì)議文件,加大機(jī)關(guān)管理力度,加大工作落實(shí)力度,大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、速?zèng)Q速行的作風(fēng),使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)行為

一是以“科學(xué)化、精細(xì)化、信息化、效能化”為目標(biāo),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全面推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制、績(jī)效考評(píng)制、效能投拆制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。二是認(rèn)真貫徹深化改革,減少辦理環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化辦事程序,縮短辦理時(shí)限,改進(jìn)辦理方式。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)公開,加快信息化建設(shè),進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作的效率和透明度。

3、創(chuàng)新工作舉措,推進(jìn)供銷事業(yè)

一是認(rèn)真謀劃供銷事業(yè)新一輪發(fā)展。制定下發(fā)《市供銷合作社2012-2016五年發(fā)展規(guī)劃》,立足穩(wěn)中求進(jìn)的基調(diào),提出今后五年全市系統(tǒng)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和主要工作。二是努力做強(qiáng)市本級(jí)經(jīng)濟(jì),從創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)、拍賣業(yè)務(wù),完成市沃爾得農(nóng)資公司配送中心建設(shè),推進(jìn)市級(jí)農(nóng)資大市場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè),做強(qiáng)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)。三是加強(qiáng)系統(tǒng)基層社建設(shè),下發(fā)指導(dǎo)性工作意見(jiàn)和具體工作實(shí)施方案,召開基層社建設(shè)推進(jìn)工作會(huì)議,研究部署基層社建設(shè)工作,按照省社提出的“十有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基層社建設(shè)。四是加強(qiáng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo),制定對(duì)縣(市、區(qū))社綜合業(yè)績(jī)考核方案,對(duì)五大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出具體的要求,實(shí)行機(jī)關(guān)人員掛點(diǎn)聯(lián)系,經(jīng)常深入各縣(市、區(qū))社調(diào)研指導(dǎo)。

三、整改要求

1、要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待整改工作。在整改過(guò)程中,要針對(duì)存在的問(wèn)題,認(rèn)真研究改進(jìn)提高的具體辦法,以整改的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)機(jī)關(guān)干部思想、政治、組織、學(xué)習(xí)、作風(fēng)方面的精神風(fēng)貌,各有關(guān)責(zé)任人切實(shí)負(fù)起責(zé)任,親自抓落實(shí)。

第6篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)黨的十和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹系列重要講話精神,按照省、市、縣委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的部署要求,弘揚(yáng)村“愚公移山”精神和我縣特色小鎮(zhèn)建設(shè)擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神,改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),把“夙興夜寐,激情工作,馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài),鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)政干部隊(duì)伍,為全面加快建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的生態(tài)強(qiáng)縣做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

通過(guò)開展作風(fēng)整頓,使全體財(cái)政干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí),樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持夙興夜寐、激情工作,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼眯母墒拢灾粻?zhēng)朝夕的拼勁抓緊干事,大幅提升工作質(zhì)量和效率,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),破解發(fā)展難題,確保縣委、政府重大決策部署落地生根,見(jiàn)到實(shí)效。

三、聚焦突出問(wèn)題

突出問(wèn)題導(dǎo)向,層層傳導(dǎo)壓力,結(jié)合財(cái)政干部思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)解決以下四個(gè)方面的問(wèn)題:

一是紀(jì)律松散問(wèn)題。重點(diǎn)是:工作紀(jì)律散漫,不在狀態(tài),上班遲到早退,無(wú)所事事,隨心所欲,辦公電腦玩游戲,手機(jī)聊QQ、聊微信;值班不在崗,上班不在位,外出辦私事;不認(rèn)真履職盡責(zé),對(duì)安排工作不落實(shí)、不盡責(zé);遇見(jiàn)事情繞道走,遇見(jiàn)困難躲著走,多一事不如少一事,寧愿少干事,也不愿擔(dān)事;不求有功、但求無(wú)過(guò),在其位不謀其政,遇事推諉,拈輕怕重,不敢擔(dān)當(dāng);缺乏大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí)等問(wèn)題。

二是效率低下問(wèn)題。重點(diǎn)是:看齊意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)低、效率低,應(yīng)付差事,甘于平庸,不能適應(yīng)新常態(tài),工作平淡無(wú)起色;執(zhí)行力不強(qiáng),懶政怠政,出工不出力,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,不能做到細(xì)致、精致、極致;精神不振,狀態(tài)不佳,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情;等靠思想嚴(yán)重,凡事等著領(lǐng)導(dǎo)出思路、拿主意、想辦法,主動(dòng)作為不夠;思想保守,反應(yīng)遲鈍,按部就班,凡事不上心,不催不動(dòng),大催小動(dòng),對(duì)重大工作任務(wù)不上心等問(wèn)題。

三是服務(wù)意識(shí)差問(wèn)題。重點(diǎn)是:衙門作風(fēng),對(duì)群眾缺乏服務(wù)的真情實(shí)意,態(tài)度硬橫,擺架子、打官腔,不愿幫群眾解決實(shí)際問(wèn)題;缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí),不把心思和精力集中到工作上,忙于個(gè)人私事等問(wèn)題。

四是吃喝收要拿問(wèn)題。重點(diǎn)是:“官本位”意識(shí)重,搞隱性“”,吃拿卡要、故意刁難,把權(quán)利個(gè)人化、利益化,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;人為設(shè)置“關(guān)卡”,死摳條條框框,能辦不辦、該辦不辦,圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),不從實(shí)際考慮群眾利益等問(wèn)題。

四、參加范圍

全局財(cái)政干部職工,以局領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位干部為重點(diǎn),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出重點(diǎn)、全員參與,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)全面根本好轉(zhuǎn)。

五、工作舉措

(一)設(shè)立投訴舉報(bào)渠道。在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立作風(fēng)問(wèn)題意見(jiàn)投訴箱,公開投訴熱線和舉報(bào)電子郵箱,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督,對(duì)群眾反映的具體問(wèn)題,加大查處、反饋力度,做到件件有結(jié)果、事事有回應(yīng)。

(二)制定專題學(xué)習(xí)計(jì)劃。重點(diǎn)學(xué)習(xí)省市關(guān)于作風(fēng)整頓會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話,《談治國(guó)理政》、《知之深、愛(ài)之切》和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等,適時(shí)組織干部職工到村、西柏坡等實(shí)地接受教育,切實(shí)提升全體干部職工綜合素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤管理。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)考勤制度,每周對(duì)機(jī)關(guān)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并將考勤結(jié)果全局通報(bào)。

(四)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)督查。每周對(duì)各科室和全體干部職工工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、環(huán)境衛(wèi)生、制度落實(shí)情況等進(jìn)行督導(dǎo)檢查,檢查結(jié)果全局通報(bào)。

(五)開展干部作風(fēng)評(píng)議。通過(guò)服務(wù)對(duì)象和市場(chǎng)主體滿意度評(píng)議等形式,對(duì)每名財(cái)政干部在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、任務(wù)落實(shí)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),將評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。

(六)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)通報(bào)機(jī)制。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“”問(wèn)題,以及對(duì)局各項(xiàng)決策部署不落實(shí)、不盡責(zé),違反機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的,堅(jiān)持嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),既追究當(dāng)事人責(zé)任,又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局機(jī)關(guān)成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人任成員。各主管局長(zhǎng)對(duì)分管科室的作風(fēng)整頓負(fù)直接責(zé)任,科室負(fù)責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作開展。

第7篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力、凝聚力、監(jiān)督能力為總要求,以改善民生為根本,以優(yōu)化環(huán)境為主線,以規(guī)范服務(wù)、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格工作程序,整合管理資源,優(yōu)化管理要素,規(guī)范管理行為,完善運(yùn)作方式,進(jìn)一步提高工作效率,建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān),為我區(qū)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、打造“五區(qū)”創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),促進(jìn)人大機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)目標(biāo):

(一)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。勇于解放思想,在發(fā)展大局中找定位、盡責(zé)任、作貢獻(xiàn),始終保持良好的精神狀態(tài)、行為狀態(tài)和工作狀態(tài),對(duì)工作充滿激情,對(duì)群眾充滿感情,認(rèn)認(rèn)真真做自己份內(nèi)的事情,盡職盡責(zé)做好本職工作。

(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),實(shí)現(xiàn)由單純管理型向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變。履行崗位職責(zé)的積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步提高,在人民群眾中的形象進(jìn)一步提升。

(三)行政執(zhí)行力進(jìn)一步提高。明確工作目標(biāo),細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委的工作部署和人大常委會(huì)的工作計(jì)劃,做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不打折扣、完成任務(wù)追求圓滿,確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、高效有序。

(四)社會(huì)滿意度進(jìn)一步提高。落實(shí)服務(wù)措施,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決,人人講效能、處處抓效能、事事高效能氛圍更加濃厚,人民群眾和社會(huì)各界更加滿意。

三、主要措施

(一)深入開展服務(wù)“兩年”活動(dòng)。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)新促進(jìn)年”活動(dòng),積極組織人大代表深入調(diào)研全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目,提出服務(wù)“兩年”的新思路、新舉措。繼續(xù)推進(jìn)“走進(jìn)矛盾,破解難題”活動(dòng),切實(shí)幫助解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

(二)開展“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。把作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)入科學(xué)規(guī)范的品牌管理階段,建立和強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的內(nèi)部組織管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、理性化,服務(wù)工作的規(guī)范化、人性化,機(jī)關(guān)文化建設(shè)的正常化、系統(tǒng)化,努力創(chuàng)建“知名度高、美譽(yù)度高、信任度高、忠誠(chéng)度高”的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌,不斷深化“人民滿意機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。

(三)大力整頓會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。按照監(jiān)督法的要求開好常委會(huì)會(huì)議和主任會(huì)議,強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)律,確保會(huì)議質(zhì)量。進(jìn)一步精減不必要的會(huì)議,提倡開短會(huì)。精減文件,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,規(guī)范行文程序和規(guī)則,開展規(guī)范性文件備案審查。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。按照?qǐng)?zhí)政為民、服務(wù)群眾的要求,進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,規(guī)范辦事程序,增強(qiáng)可操作性,用制度規(guī)范機(jī)關(guān)的日常管理和監(jiān)督工作,使整個(gè)機(jī)關(guān)管理體系依法、有序、高效運(yùn)行。

(五)加強(qiáng)對(duì)民生問(wèn)題的監(jiān)督。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),把民生問(wèn)題作為監(jiān)督工作的一個(gè)重點(diǎn),作出周密的部署和安排,制定具體實(shí)施方案,明確措施和要求,促進(jìn)民生問(wèn)題得到有效解決。

(六)繼續(xù)認(rèn)真開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓。以“四條禁令”為重點(diǎn),加大對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的督查力度,認(rèn)真解決機(jī)關(guān)干部工作期間可能存在的擅離崗位、擅離職守或在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的與工作無(wú)關(guān)的炒股、娛樂(lè)游戲等問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)自查和督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)糾正,限期整改。

(七)健全主動(dòng)服務(wù)和接受群眾訴求機(jī)制。不斷完善工作機(jī)制,進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道,把作為關(guān)注民生、體察民情和切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的重要平臺(tái)。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,要及時(shí)回應(yīng),認(rèn)真研究,努力解決。

(八)健全完善公務(wù)員績(jī)效考評(píng)機(jī)制。進(jìn)一步完善以能力與業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公務(wù)員年終考核指標(biāo)體系,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。注重平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合,將平時(shí)考核結(jié)果作為年終考核的主要依據(jù),充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

(九)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)工程建設(shè)。把黨的十七大精神和中央、省、市、區(qū)委有關(guān)文件納入干部學(xué)習(xí)內(nèi)容,大力抓好機(jī)關(guān)干部的政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷拓展干部的工作思路,提高工作能力,增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和才干,造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)了解情況,制定工作方案、宣傳發(fā)動(dòng)、具體協(xié)調(diào)、檢查督促等工作,確保責(zé)任主體明確、工作目標(biāo)明確、完成時(shí)限明確。

第8篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

二、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。利用鞏固退耕還林成果專項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目、低產(chǎn)低效商品林改造和天保工程項(xiàng)目,突出抓好短周期工業(yè)原料林、特色經(jīng)果林、珍稀樹木和林下種養(yǎng)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。抓好龍頭企業(yè)培育,大力支持規(guī)模大、檔次高、品牌響的林產(chǎn)加工龍頭企業(yè),增強(qiáng)帶動(dòng)能力。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展核桃、花椒各具特色的專業(yè)合作社,使農(nóng)戶利益最大化。通過(guò)集中講課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、研討交流等方式,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),培育一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的能人,助推現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力抓好林業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè),全面推進(jìn)全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提檔升級(jí)。

三、加強(qiáng)森林資源保護(hù)。加強(qiáng)林地專項(xiàng)清理整治,從華鎣山地區(qū)入手,全面清理規(guī)范該地區(qū)的占用林地行為,為創(chuàng)建大華鎣山旅游區(qū)和大熊貓省級(jí)自然保護(hù)區(qū)奠定基礎(chǔ)。做好天保工程的森林管護(hù)工作和生態(tài)效益補(bǔ)償資金的兌現(xiàn)落實(shí)工作。積極爭(zhēng)取和落實(shí)2014年公益林建設(shè)項(xiàng)目和資金,全面完成工程建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)抓好天保工程森林管護(hù),努力提高工程建設(shè)質(zhì)量,全面完成省上下達(dá)的民生工程任務(wù)。加強(qiáng)《廣安市林木采伐管理辦法》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,確保不出現(xiàn)違規(guī)操作、亂砍濫伐現(xiàn)象。全面清理和整頓規(guī)范野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖辦證情況,切實(shí)加強(qiáng)野生動(dòng)物保護(hù)和市場(chǎng)監(jiān)管。加強(qiáng)林業(yè)有害生物防控,強(qiáng)化林木種苗產(chǎn)地檢驗(yàn)檢疫,杜絕外來(lái)有害生物入侵。

四、著力抓好森林安全。加強(qiáng)森林防火隊(duì)伍建設(shè),配齊消防裝備物資,解決消防專業(yè)隊(duì)工資、食宿和訓(xùn)練場(chǎng)地等問(wèn)題,落實(shí)消防隊(duì)員養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障和人身意外傷亡保險(xiǎn),改善防火隊(duì)伍基本生活條件。加強(qiáng)野外用火管理,嚴(yán)格落實(shí)野外用火審批等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把用火審批、入山檢查、聯(lián)防聯(lián)保防線。加強(qiáng)對(duì)智障人員、老人兒童等特殊人群監(jiān)管力度,加強(qiáng)對(duì)燒荒、野炊、上墳燒紙等主要火源全方位管理,切實(shí)把森林火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。

五、推廣集成實(shí)用技術(shù)。以林業(yè)科技推廣示范基地為平臺(tái),大力推廣豐產(chǎn)栽培技術(shù),引導(dǎo)林農(nóng)走科技興林、科技致富之路。完善科技服務(wù)體系。致力市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)一體化的林業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高科技服務(wù)能力。加強(qiáng)與科研單位的聯(lián)系與合作,逐步建設(shè)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的林業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化示范基地。

六、加大項(xiàng)目爭(zhēng)取和招商引資力度。加強(qiáng)對(duì)已爭(zhēng)取項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),力爭(zhēng)項(xiàng)目早日下達(dá)。著力包裝儲(chǔ)備一批項(xiàng)目,進(jìn)一步爭(zhēng)取中、省項(xiàng)目更大投入。督促指導(dǎo)各區(qū)市縣林業(yè)局開展招商引資工作,著重項(xiàng)目包裝,力爭(zhēng)全市林業(yè)系統(tǒng)招商引資到位資金完成預(yù)定目標(biāo)。

七、認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)整改“”問(wèn)題,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)實(shí)在在取得活動(dòng)效果。大力開展林業(yè)行政執(zhí)法宣傳,加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法行為,推進(jìn)林區(qū)治安防控體系建設(shè),樹立威嚴(yán)的林業(yè)隊(duì)伍形象。嚴(yán)格落實(shí)中、省、市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍工作生活作風(fēng)。注重科技應(yīng)用,加快林業(yè)信息化建設(shè)步伐,優(yōu)化全市林業(yè)系統(tǒng)辦公、辦案條件。加強(qiáng)森林公安法制建設(shè),健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)提高森林公安隊(duì)伍的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

第9篇:干部隊(duì)伍整頓實(shí)施方案范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照《*縣開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》(武學(xué)組〔2009〕4號(hào))和《關(guān)于認(rèn)真做好第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段的有關(guān)工作的通知》(武學(xué)辦〔2009〕17號(hào))的文件要求,緊密結(jié)合我局實(shí)際,對(duì)梳理出的影響和制約*地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面分析和歸類,深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,逐條制定整改措施。對(duì)具備條件解決的問(wèn)題立即著手解決,對(duì)暫不具備條件解決的問(wèn)題,積極創(chuàng)造條件,明確時(shí)限,分步實(shí)施,有效解決,確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得成效。

二、需要整改落實(shí)的問(wèn)題

通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),開展調(diào)研、召開座談會(huì)等多種形式的活動(dòng),我們對(duì)照有關(guān)要求,查找和梳理了工作中存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,主要集中在五個(gè)方面:

(一)受宏觀經(jīng)濟(jì)和政策性減收因素影響,今年地稅系統(tǒng)面臨的收入形勢(shì)較為嚴(yán)峻,沒(méi)有達(dá)到時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半的預(yù)期目標(biāo)。

(二)在嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化納稅服務(wù)的關(guān)系上,還不能做到準(zhǔn)確把握和處理,還需進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,完善納稅服務(wù),推進(jìn)依法治稅。

(三)在圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,積極貫徹落實(shí)好相關(guān)稅收政策,實(shí)現(xiàn)“科學(xué)化、精細(xì)化管理”方面還存在差距。

(四)在堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面離科學(xué)發(fā)展的要求還有差距。一是存在服務(wù)基層,服務(wù)納稅人意識(shí)淡薄,業(yè)務(wù)水平不高,作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題;二是存在干部職務(wù)晉升難,向外交流渠道不暢,成長(zhǎng)渠道較窄的問(wèn)題。

(五)在規(guī)范內(nèi)部行政管理,提高公信力、執(zhí)行力方面還有待改進(jìn),在重大決策,評(píng)先評(píng)優(yōu)及涉及干部、群眾切身利益方面,應(yīng)多聽取廣大職工的意見(jiàn)、建議,力求公正、客觀、民主。

三、整改落實(shí)目標(biāo)

通過(guò)整改,切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,群眾反映強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益方面的問(wèn)題,解決好阻礙地稅發(fā)展的問(wèn)題;鞏固和擴(kuò)大我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得的成果,進(jìn)一步提高我局實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力,使全局思想更加解放,作風(fēng)更加務(wù)實(shí),制度更加完善,措施更加得力;自覺(jué)運(yùn)用發(fā)展的理念、創(chuàng)新的思維,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性,開創(chuàng)*地稅事業(yè)新局面。實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的目標(biāo):

一是努力完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入任務(wù),確保收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長(zhǎng),充分發(fā)揮稅收籌集財(cái)政資金、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的職能作用,經(jīng)濟(jì)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是推進(jìn)依法治稅,提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平,努力構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系。

三是加快信息化建設(shè),走科技強(qiáng)稅之路,減輕納稅人負(fù)擔(dān),降低稅收成本。

四是干部隊(duì)伍建設(shè),全面提升地稅系統(tǒng)的行政效能。

五是大力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和行政問(wèn)責(zé)、陽(yáng)光政府“八項(xiàng)制度”,深入開展“六好”創(chuàng)建活動(dòng),全面加強(qiáng)基層建設(shè),實(shí)現(xiàn)基層與機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、整改措施、責(zé)任及時(shí)限

(一)受宏觀經(jīng)濟(jì)和政策性減收因素影響,今年地稅系統(tǒng)面臨的收入形勢(shì)較為嚴(yán)峻,沒(méi)有達(dá)到時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半的預(yù)期目標(biāo),需要進(jìn)一步加強(qiáng)組織收入,加強(qiáng)稅收收入預(yù)測(cè)和分析。

整改措施:

認(rèn)真執(zhí)行稅費(fèi)分析工作制度,每個(gè)月召開一次收入預(yù)測(cè)分析會(huì),加強(qiáng)稅費(fèi)源管理和稅費(fèi)收入預(yù)測(cè),增強(qiáng)組織收入工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*局長(zhǎng)

涉及部門:計(jì)會(huì)股、規(guī)費(fèi)股、征管股、五個(gè)分局

具體責(zé)任人:*、*、*、*、*、*、*、*

落實(shí)時(shí)限:2009年12月31日

2.加強(qiáng)稅費(fèi)征管力度。重點(diǎn)抓好建筑業(yè)、銷售不動(dòng)產(chǎn)、交通運(yùn)輸業(yè)稅收征管,抓好納稅評(píng)估和納稅等級(jí)評(píng)定工作,不斷強(qiáng)化對(duì)各個(gè)稅(費(fèi))種的征管,防止稅款流失,大力清繳欠稅(費(fèi))。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*副局長(zhǎng)、趙明副局長(zhǎng)

涉及部門:征管股、規(guī)費(fèi)股、五個(gè)分局

具體責(zé)任人:*、*、*、*、*、*、*

落實(shí)時(shí)限:2009年12月31日

3.大力整頓和規(guī)范地方稅收秩序。繼續(xù)深入開展行業(yè)性稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域性稅收專項(xiàng)整治,強(qiáng)化部門協(xié)作配合,繼續(xù)開展打擊制、售、用假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項(xiàng)整治行動(dòng),認(rèn)真做好案件協(xié)查工作。抓好稅收違法舉報(bào)案件的登記、受理、查處、轉(zhuǎn)辦、反饋和獎(jiǎng)勵(lì)工作,維護(hù)社會(huì)協(xié)稅、護(hù)稅機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*局長(zhǎng)

涉及部門:稽查局

具體責(zé)任人:李文輝

落實(shí)時(shí)限:2009年12月31日

(二)在嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化納稅服務(wù)的關(guān)系上,還不能做到準(zhǔn)確把握和處理,執(zhí)法隨意性不同程度存在,還需進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,完善納稅服務(wù),推進(jìn)依法治稅。

整改措施:

1.深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,在職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核全面的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)錯(cuò)追究,總結(jié)執(zhí)法檢查的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),規(guī)范檢查的組織、范圍、程序,強(qiáng)化檢查效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙明副局長(zhǎng)

涉及部門:法規(guī)股

具體責(zé)任人:*

落實(shí)時(shí)限:長(zhǎng)期

2.進(jìn)一步優(yōu)化完善納稅服務(wù)管理制度和辦法,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,積極探索多元化納稅申報(bào)和繳款方式。切實(shí)為納稅人提供快捷、文明、高效的服務(wù),進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。精簡(jiǎn)和規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)部各項(xiàng)工作和考核程序,進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙明副局長(zhǎng)

涉及部門:征管股、五個(gè)分局

具體責(zé)任人:*、*、*、*、*、*

落實(shí)時(shí)限:長(zhǎng)期

(三)在圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,貫徹落實(shí)好相關(guān)稅收政策,及時(shí)深入開展稅收宣傳,充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用方面還存在差距。

整改措施:

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)新的營(yíng)業(yè)稅暫行條例及我省調(diào)整營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的稅收政策,促進(jìn)全縣服務(wù)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、省政府出臺(tái)的穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展等稅收政策,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。牢固樹立不及時(shí)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過(guò)頭稅的觀念,認(rèn)真落實(shí)好近年來(lái)出臺(tái)的西部大開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*副局長(zhǎng)

涉及部門:稅政股、五個(gè)分局

具體責(zé)任人:楊利學(xué)、*、*、*、*、*

落實(shí)時(shí)限:長(zhǎng)期

2.按照貼近稅收中心工作、貼近社會(huì)熱點(diǎn)、貼近納稅人的原則,創(chuàng)新稅收宣傳方式,借助廣播、電視、報(bào)刊等社會(huì)媒體,依托《云南地稅》內(nèi)部刊物,結(jié)合政府信息公開工作,*地稅網(wǎng)頁(yè)、政務(wù)信息查詢系統(tǒng)、96128熱線等宣傳媒介,以稅收法律法規(guī)和政策宣傳為重點(diǎn),加強(qiáng)社會(huì)主義稅收取之于民、用之于民的宣傳、讓納稅人充分了解稅收法規(guī),熟悉辦稅程序,明確納稅義務(wù),實(shí)現(xiàn)依法征稅和誠(chéng)信納稅的良性互動(dòng),推進(jìn)建立和諧稅收征納關(guān)系。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*副局長(zhǎng)、趙明副局長(zhǎng)

涉及部門:稅政股、征管股、辦公室、五個(gè)分局

具體責(zé)任人:楊利學(xué)、*、*、*、*、*、*、*

落實(shí)時(shí)限:長(zhǎng)期

(四)在堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面離科學(xué)發(fā)展的要求還有差距。一是存在服務(wù)基層,服務(wù)納稅人意識(shí)淡薄,業(yè)務(wù)水平不高,作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題;二是存在干部職務(wù)晉升難,向外交流渠道不暢,成長(zhǎng)渠道較窄的問(wèn)題。

整改措施:

1.對(duì)照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套法規(guī),以健全干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督和激勵(lì)保障機(jī)制為著力點(diǎn),完善干部人事工作制度和全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策措施。積極爭(zhēng)取縣委、人大、政府、政協(xié)的支持,加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào),擴(kuò)大地稅系統(tǒng)內(nèi)外干部交流渠道;加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的教育培養(yǎng)力度,積極推薦更多符合條件的干部參與各級(jí)黨委組織的領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔,大力向地方黨委、政府輸送地稅干部。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*局長(zhǎng)

涉及部門:人教股

具體責(zé)任人:龍雨

落實(shí)時(shí)限:長(zhǎng)期

2.在繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,認(rèn)真解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。認(rèn)真總結(jié)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的綜合性措施和辦法,保證作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、規(guī)范性和實(shí)效性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*紀(jì)檢組長(zhǎng)

涉及部門:監(jiān)察室

具體責(zé)任人:*

落實(shí)時(shí)限:長(zhǎng)期

(五)在規(guī)范內(nèi)部行政管理,提高公信力、執(zhí)行力方面還有待改進(jìn),單位銷售的房產(chǎn)未及時(shí)辦理相關(guān)過(guò)戶手續(xù),久拖未結(jié)。在重大決策,評(píng)先評(píng)優(yōu)方面,應(yīng)多聽取廣大職工的意見(jiàn)、建議,力求公正、客觀、民主。

整改措施:

1.規(guī)范機(jī)關(guān)政務(wù)工作,提高行政管理效能。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門工作的整合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排,加大工作督查督辦力度,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,凡屬制定重大的特別是涉及干部職工或納稅人切身利益的措施和制度時(shí),要廣泛聽取群眾意見(jiàn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):趙明副局長(zhǎng)

涉及部門:辦公室、法規(guī)股、監(jiān)察室

具體責(zé)任人:*、*、*

落實(shí)時(shí)限:長(zhǎng)期

2.由*局長(zhǎng)親自牽頭,出面協(xié)調(diào)國(guó)土資源局和城建局等相關(guān)單位,盡快辦理已出售房產(chǎn)的相關(guān)過(guò)戶手續(xù)的。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):*副局長(zhǎng)

涉及股室:辦公室

具體責(zé)任人:*

落實(shí)時(shí)限:2009年12月31日

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化整改落實(shí)階段的各項(xiàng)保障措施

整改落實(shí)階段工作要求高,任務(wù)重,干部關(guān)心,群眾關(guān)注。我們要進(jìn)一步精心組織,加大力度,確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

第一,要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要加強(qiáng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)和督促落實(shí),嚴(yán)格把關(guān),促進(jìn)整改落實(shí)工作有序推進(jìn)。全體干部要全力以赴,形成層層負(fù)責(zé)的有力組織體系,確保整改落實(shí)的工作取得新成效。

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