如何開展廉潔文化宣傳精選(九篇)
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第1篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
一、加強領導，健全機制，為廉潔文化建設的提供有力的組織保障
廉潔文化建設是一項長期性的系統(tǒng)工程，光靠紀檢監(jiān)察部門一家的力量是遠遠不夠的，必須運用多方面的力量，形成廉潔文化建設的合力，才能取得更好的效果。
科學規(guī)劃，加強領導，是實現(xiàn)廉潔文化建設良好開局的關鍵。廉潔文化建設不是一朝一日的事，更不是權宜之計，必須長期堅持，才能有所收獲。應立足長遠，科學規(guī)劃，把廉潔文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作內容，納入黨風建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃，通盤考慮、統(tǒng)一部署、著力推進、狠抓落實。
齊抓共建，形成合力，是實現(xiàn)廉潔文化建設持續(xù)發(fā)展的基礎。廉潔文化是反腐倡廉一項全局性的工作任務，是一個多向互動的同創(chuàng)共建過程。企業(yè)各部門要在黨委統(tǒng)一領導下，加強協(xié)作，密切配合，優(yōu)勢互補，形成合力。
健全機制，強化落實，是實現(xiàn)廉潔文化建設良性運行的保證。作為一項必須長期堅持的基礎性工作，廉潔文化建設切忌“一陣風”和“虎頭蛇尾”，必須在機制上下功夫。要建立責任機制，實行目標管理，層層抓落實；要建立督查機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強分類指導；要建立評價激勵機制，對工作情況進行定量分析，做出科學合理的評價，推動廉潔文化建設健康順利地開展。
二、拓展領域，創(chuàng)新載體，延伸廉潔文化覆蓋面和影響力
加強企業(yè)廉潔文化建設是新時期紀檢監(jiān)察工作面臨的新課題，有著廣闊的活動空間和豐富的工作內容。必須面向基層、面向群眾，以扎實有效的工作贏得廣大干部群眾的認同、理解、支持和參與。
廉潔文化進班子。把廉潔文化建設與黨的作風建設“四好”班子建設相結合，堅持廉潔自律從班子做起，從基礎和細節(jié)抓起。通過建立和完善學習體會交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評廉制度，在領導干部班子和領導干部中形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。
廉潔文化進支部。基層支部作為開展廉潔文化建設的前沿陣地，應圍繞“倡廉潔、樹新風”，大力開展群眾性的廉潔文化創(chuàng)建活動。充分利用基層宣傳欄、黑板報、展板等陣地，及時傳達上級有關精神。組織支部黨員干部深入學習廉潔從業(yè)有關規(guī)范、制度和紀律，提高執(zhí)行制度的自覺性，努力在支部營造濃厚的廉潔文化氛圍。
廉潔文化進班組。班組是員工工作的聚集地，是各種文化信息傳播的場所。用先進的文化思想、高雅的文化藝術占領這個陣地，培養(yǎng)和引導員工良好的興趣愛好，營造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，是開展廉潔文化建設工作的著力點。
廉潔文化進崗位。要把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責范圍內，強化遵紀守法和職業(yè)道德教育。如在各崗位特別是在管理人、財、物等關鍵崗位人員中實行廉政承諾制度，經(jīng)常對他們進行預防職務犯罪專項教育，以達到防微杜漸，警鐘常鳴的目的。
廉潔文化進家庭。要充分發(fā)揮家庭成員在推動黨風廉政建設中的特殊作用，大力開展領導干部家庭助廉活動，倡導領導干部家屬當好拒腐防變的“保潔員”、清正廉潔的“宣傳員”、八小時外的“監(jiān)督員”、關心生活的“服務員”。在黨員干部家庭中常吹廉潔風、常念廉潔經(jīng)，共筑家庭廉潔防線。
三、圍繞中心，突出重點，提升廉潔文化的吸引力和感染力
廉潔文化建設必須緊緊圍繞企業(yè)的生產、經(jīng)營和黨群工作開展，注意結合企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展的實際，服從服務于企業(yè)中心工作。
一是開展廉潔文化建設，必須悟其精髓，重其意義。廉潔文化作為一種先進文化，它以先進的制度保障為基礎，先進的廉潔思想為核心，先進的廉潔文學藝術為載體，有著深厚的歷史淵源、廣博的文化知識和豐富的社會實踐。廉潔文化對人和社會的影響是深層次、根本性、長時期的，其影響是潛移默化、和風細雨式的。這種文化所特有的功能，正是推動黨風建設和反腐倡廉工作實現(xiàn)深層次進展的需要。
二是開展廉潔文化建設，必須持之以恒，務實創(chuàng)新。一種文化的形成是長期積淀的結果，廉潔文化建設從提出到成熟也需要一個長期的過程。因此，開展廉潔文化必須在鞏固深化上下功夫，不能急于求成，間或頭重腳輕、時強時弱。開展廉潔文化建設，必須立足當前，著眼長遠，持之以恒。既要加強組織領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、掌控全局，又要創(chuàng)新思維、與時俱進，把握正確的思路和方向。
第2篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
【文章摘要】
廉潔文化是社會主義和諧文化的重要組成部分。大力推進企業(yè)廉潔文化是提高企業(yè)軟實力的有效途徑，也是落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實要求。本文分析了企業(yè)廉潔文化的內涵及開展企業(yè)廉潔文化建設的必要性，提出了政府推進企業(yè)廉潔文化建設的新思考。
【關鍵詞】
政府；企業(yè)廉潔文化；建設
黨的十六大以來，中央高度重視廉潔文化建設。要求把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，促進全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》則明確提出，“要大力加強廉政文化建設。積極推進廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農村”。由此可見，深入推進企業(yè)廉政文化建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是構建和諧企業(yè)文化、提高企業(yè)軟實力、保證企業(yè)持長足發(fā)展重要舉措。如何將企業(yè)文化與廉政文化建設相融合，推進企業(yè)廉潔文化的開展與建設，是一個非常值得深入探討的重要課題。
1 是什么：企業(yè)廉潔文化的內涵
廉潔文化，是人們在思想、知識、信仰、價值觀念和行為規(guī)范上都以清白、自律、公正標準的文化總和。它以廉潔思想為內涵，以文化為表現(xiàn)形式，是一種廉政建設與文化建設相結合的產物。廉潔文化古來有之，古語有“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”，強調了廉政的重要性。新時期又賦予了廉潔文化新的內容，它以先進的廉潔思想為指導、以先進的廉潔制度為保障、以豐富的社會實踐為載體，是社會主義政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設的重要組成部分。
企業(yè)廉潔文化建設，就是要把廉潔文化融入到企業(yè)的生產、經(jīng)營、管理之中，打造公正不貪、清白無污、誠信廉潔的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是與企業(yè)制度相結合，通過建立健全企業(yè)規(guī)章制度，牢固樹立企業(yè)員工嚴格自律、反貪拒腐、奉公敬業(yè)的行為規(guī)范；企業(yè)廉潔文化是與企業(yè)生產經(jīng)營相結合的，通過文化在生產中的滲透，牢固樹立企業(yè)員工安全生產、干凈做事、勤儉高效的職業(yè)道德觀念；企業(yè)廉潔文化是與市場經(jīng)濟秩序相結合的，通過誠實守信的依法經(jīng)營，形成于現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展相適應的企業(yè)道德規(guī)范。
企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化重要的組成部分，也是企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠獲得長足發(fā)展的制勝法寶。企業(yè)文化為企業(yè)廉潔文化提供了基礎和發(fā)展空間，企業(yè)廉潔文化對企業(yè)文化形成有益的補充。企業(yè)廉潔文化以營造清正廉潔、公道正派的企業(yè)氛圍為指向，將反腐倡廉內化為企業(yè)員工的道德標準和行為準則，有力地促進了廉潔企業(yè)的形成和發(fā)展。企業(yè)文化中是否具備廉潔文化的理念，已經(jīng)成為判斷一種企業(yè)文化是否先進的重要標準。
2 為什么：企業(yè)廉潔文化建設的必要性
在瞬息萬變的市場競爭中，企業(yè)的發(fā)展不僅依靠人力、物力、財力等硬實力，還需要具備文化、品牌、價值理念、社會公信力等軟實力。對于想要取得長遠發(fā)展的企業(yè)來說，這種軟實力甚至比硬實力具備更持久和更深遠的影響力。要求企業(yè)及時形成健康的文化氛圍，進一步規(guī)范企業(yè)的價值觀念和行為準則。倡導公平、正義、誠信的企業(yè)廉政文化成為現(xiàn)代企業(yè)文化建設的必然選擇。
2.1 廉政文化是企業(yè)營造和諧氛圍的有力支撐
企業(yè)的和諧包括企業(yè)員工身心、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會等多方面的和諧。在企業(yè)中大力倡導廉政文化，開展多種形式的廉潔文化的宣傳與教育活動，以健康向上的思想內容充實員工的精神世界，有利于促進員工的身心和諧；通過倡導廉潔文化，打造一支戰(zhàn)斗力強，凝聚力強，受員工愛戴的領導班子，建立緊密的干群關系，有利于促進企業(yè)與員工之間的和諧；將廉潔文化貫穿于企業(yè)發(fā)展之中，不僅凈化了企業(yè)的人文環(huán)境，規(guī)范了企業(yè)的生產行為，提高了企業(yè)的生產效能，更在社會上樹立了良好的企業(yè)品牌和形象，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、員工受益、客戶信賴的共贏局面，有利于促進企業(yè)與社會之間的和諧。
2.2 廉潔文化是企業(yè)建設現(xiàn)代公司的有力支撐
一是廉潔文化影響企業(yè)組織機構的優(yōu)化。企業(yè)的組織機構不僅能夠規(guī)范每個員工的行為規(guī)范，激發(fā)每個員工的潛能，更能夠改變整個群體的思想和行為。廉潔文化促使企業(yè)建立合理、規(guī)范、充滿活力的組織機構，提高企業(yè)管理水平，帶動企業(yè)勞動生產率。二是廉潔文化提高企業(yè)員工素質和經(jīng)營管理水平。廉潔文化滲透在企業(yè)員工的思想中，對員工的行為起引導作用、規(guī)范作用、激勵作用。在長期的影響下，廉潔公正的品質必將內化成為員工自覺遵守的道德標準和職業(yè)要求。高素質的員工為企業(yè)樹立了良好的企業(yè)形象，使企業(yè)在市場競爭中處于有利地位。三是廉潔文化增強企業(yè)活力。廉潔文化提倡克己奉公、勤勞奉獻，要求企業(yè)員工樹立主人翁意識，積極主動地參與到企業(yè)的共建中，為企業(yè)發(fā)展擔起責任。企業(yè)的凝聚力和向心力不斷增強，給企業(yè)注入了更多的活力。
2.3 廉潔文化是企業(yè)深入反腐倡廉的有力支撐
多年來，反腐倡廉都是黨風廉政建設的重要課題。以往的反腐倡廉主要依靠教育和制度的手段，存在很多問題。單純依靠教育時，教育內容陳舊和教育手段落后，使教育缺乏感染力和號召力，教育成果無法真正影響和改變受教育者的行為。單純依靠制度時，缺乏文化的支撐，再科學嚴謹?shù)闹贫榷紩趫?zhí)行中失去約束力，成為腐敗分子利用的保護外衣。只有大力開展廉潔文化建設，讓廉潔文化在反腐倡廉工作中起到導向作用、輻射作用、凝聚作用、約束作用，促使企業(yè)員工理解、接納并自覺遵守樹立廉潔奉公的道德標準和行為準則，才能與教育和制度一起，建立教育、制度、文化三位一體的綜合機制，增強企業(yè)防腐拒變的能力。
3 怎么辦：關于政府推進企業(yè)廉潔文化建設的新思考
企業(yè)廉政文化，是企業(yè)自身發(fā)展的文化支撐力，也是社會主義和諧文化的重要內容。推進企業(yè)廉政文化建設，是對中國商業(yè)傳統(tǒng)文化的傳承，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實要求。政府應該采取有力措施，積極推進企業(yè)廉潔文化建設，促進企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
3.1 鞏固廉潔文化在構建懲防體系中的基礎地位，形成企業(yè)廉潔文化的大格局
企業(yè)廉潔文化建設是一項基礎性、長期性的工作，需要形成科學完備的管理體系。當前，我國企業(yè)廉潔文化建設活動的一方面開展得不扎實，水平不高，質量不好。另一方面活動開展零散，政策緊就抓一抓，政策不緊就放手不管，沒有形成體系。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。一是由于部分領導對企業(yè)廉政文化建設的重要性認識不足，措施不得力。他們認為開展廉政文化建設工作是不能量化的“虛功”，不能像抓經(jīng)濟發(fā)展那樣立刻取得明顯成效，對個人前途和政績沒有足夠的幫助，是一種狹隘的認識。二是由于部分黨員缺乏工作的主動行。在很多普通黨員的印象里，開展廉潔文化建設的對象是黨員領導干部，自己沒有官職也沒有權利，接受廉潔文化教育沒有什么意義。而進行廉潔文化教育和監(jiān)督的是紀律監(jiān)察部門的職責，自己也沒有監(jiān)督的責任，因此對廉潔文化建設活動參與度不高。三是由于宣傳不到位，許多企業(yè)員工對廉潔文化概念模糊，一提到“廉潔”就認為是政府的事，是領導的事，跟自己沒有什么關系。因此，抓好企業(yè)廉潔文化建設，首要環(huán)節(jié)就是提高認識。必須要在懲治和預防腐敗體系的構建中，突出廉潔文化的基礎地位。建立健全企業(yè)廉潔文化建設的領導機制和工作機制，成立由紀委牽頭、宣傳、督查、工商、廣電中心等多個部門參與的工作領導小組，詳細制定企業(yè)廉潔文化建設的指導思想、總體目標、工作方法、階段任務、保障措施，形成企業(yè)廉潔文化建設的大格局，推進企業(yè)廉潔文化建設常態(tài)化和制度化發(fā)展。
3.2 開展廉潔文化主題教育活動，發(fā)揮企業(yè)廉潔文化的教育性和實踐性
廉潔文化是一種政治文化，也是一種大眾文化。企業(yè)廉潔文化建設想要真正在群眾中發(fā)揮作用，就必須注重以人為本，貼近實際。通過開展內容豐富、形式多樣的主題教育活動，能夠有效地將企業(yè)廉潔文化的建設在玩樂中滲透到群眾的日常生活中去。
3.2.1樹立正反典型。一方面，以當前商業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中大型的企業(yè)案件為反面教材，向廣大黨員干部和企業(yè)職工開展警示教育。通過對反面教材的情景再現(xiàn)和深度剖析，起到警鐘長鳴的作用。
3.2.2抓好重點對象。我國社會是以家庭為基本單位建立起來的人情社會，企業(yè)廉潔文化的重點對象應該延伸至企業(yè)領導的配偶、子女、親屬。要把廉潔文化建設同家庭文明建設結合起來，把廉潔文化活動放到社區(qū)中去開展，形成家家爭當廉潔文明家庭的良好氛圍。
3.2.3開拓教育載體。廉潔文化建設要緊跟時代，積極開拓與時俱進的教育載體。充分利用電臺、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體，設立廉政熱線電話、廉政專題欄目，打造便捷和貼近生活的教育平臺；創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)廉政建設平臺，通過微博、微信公共賬號、政府門戶網(wǎng)站專欄等形式，宣傳企業(yè)廉政文化建設理念，提供企業(yè)腐敗案例舉報渠道，為群眾提供很多的溝通方式；積極開拓企業(yè)廉潔文化宣傳新戰(zhàn)地，采用墻體標語、施工圍擋、宣傳車等多種方式的宣傳教育，把企業(yè)廉潔文化建設當作人盡皆知、隨處可見的公眾活動。
3.3 促進廉潔文化轉化為企業(yè)生產力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
廉潔文化必須運用到實踐中去，與解決實際問題相結合，將廉潔文化的建設成果切實轉化為在市場經(jīng)濟競爭的中的生產力。這就要求把廉潔文化融入到企業(yè)的每一個項目中，保證項目資金的科學合理使用，使每一筆投入都能產生直接的經(jīng)濟效益。為此，政府部門要嚴格審查項目立項的調研報告，科學審定項目責任書。審計部門要嚴格監(jiān)理和審計工程的資金使用和結算情況。財務部門、法律部門對企業(yè)經(jīng)營的財務管理和合法經(jīng)營情況嚴格監(jiān)督，紀委對整個運營過程進行督查，確保企業(yè)廉潔文化成果轉化為生產力。
【參考文獻】
[1]周山河.高度重視廉政文化建設[J].決策導刊2006（1）
[2]劉克權.加強廉政文化建設構建懲防腐敗體系[J]冶金企業(yè)文化，2007（6）
【作者簡介】
第3篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
伴隨科學發(fā)展觀的逐漸深入，在新時期如何做好紀檢監(jiān)察干部的思想政治工作是紀檢監(jiān)察部門面臨的主要任務，在思想政治工作方面，紀檢監(jiān)察部門雖然取得一些成效，但是仍然存在很多問題，制約思想政治工作的有效開展，因此，現(xiàn)階段，紀檢監(jiān)察部門應做好紀檢監(jiān)察干部的思想政治工作，進而全面貫徹和落實科學發(fā)展觀的基本理念，以不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治覺悟。本文主要闡述了紀檢監(jiān)察部門在思想政治工作中的重要性，以及紀檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作。
【關鍵詞】
紀檢監(jiān)察;思想;政治
0 前言
思想政治建設是國家建設的重點，如何處理好紀檢監(jiān)察干部與思想政治工作的關系，以建立健全思想政治工作體系，是紀檢監(jiān)察部門面臨的主要工作任務。因此，紀檢監(jiān)察部干部應樹立正確的思想政治意識，進而更好的為人民服務。
1 紀檢監(jiān)察部門在思想政治工作中的重要性
由于紀檢監(jiān)察部門自身的特殊性質，使其必須具有正確的思想覺悟，紀檢監(jiān)察部門的主要任務是制止腐敗行為的發(fā)生，反腐倡廉工作對國家秩序的穩(wěn)定發(fā)揮重要作用，任何違法亂紀行為都會損害人民的根本利益，使國家政黨與政權面臨嚴重的威脅。因此，現(xiàn)階段，紀檢監(jiān)察干部應做好內部的思想政治工作，使紀檢監(jiān)察隊伍始終以人民的利益為根本出發(fā)點，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，進而充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的社會職能[1]。
2 新時期，紀檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作
2.1 強化作風建設
紀檢監(jiān)察干部應不斷強化理論學習，全面熟悉和了解科學發(fā)展觀的基本內涵、精神實質和基本要求，能夠按照科學發(fā)展觀的基本原則從事工作，并且將理論與實際有機的結合在一起，從具體實踐中，不斷強化自身的思想政治意識，改進和完善反腐倡廉制度，進而不斷推進反腐倡廉工作的進程。此外，紀檢監(jiān)察干部應逐漸強化自身的黨性修養(yǎng)以及職業(yè)道德建設，能夠依據(jù)黨性的基本原則，關注自身的道德品質建設，為其它干部做出表率，因此，紀檢監(jiān)察干部應做到一切為了人民，將清正廉潔的思想轉變?yōu)榫唧w實踐，進而全新全意為人民服務，以滿足科學發(fā)展觀的基本要求[2]。
2.2 加強紀檢監(jiān)察干部的能力建設
作為一名合格的紀檢監(jiān)察干部，應當樹立終身學習的理念，并且能夠將理論知識轉變?yōu)榫唧w實踐，逐漸改進和完善自身的知識體系結構，以不斷提高自身的綜合素質。此外，紀檢監(jiān)察部門應定期組織和開展干部培訓活動，以不斷提高紀檢監(jiān)察干部自身的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，培訓的方式可以由單一化轉變?yōu)槎鄻踊纾梢酝ㄟ^講座、政治研討、交流會議等等，通過理論學習和具體實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的工作能力，進而使紀檢監(jiān)察干部能夠更好的為政治建設服務。
2.3 紀檢監(jiān)察干部應形成良好的服務意識
在實際工作中，紀檢監(jiān)察干部應樹立“一切為人民”基本的理念，依據(jù)反腐倡廉的具體實際，突出重點、突破難點，監(jiān)督和管理重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，主要解決群眾最關心和反映最強烈的問題。紀檢監(jiān)察干部應嚴厲懲處腐敗分子，杜絕不正之風的蔓延，又要樹立自身良好的形象，以形成良好的服務意識[3]。
2.4 改進和完善思想政治工作方法
要想思想政治工作取得一定的成效，就應注重宣傳思想政治理念的方法，科學、合理的方法能夠使思想政治工作取得良好的成效。思想政治工作的順利開展，應與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的基本要求相一致，又要依據(jù)職工的思想變化;既要與當前實際相符合，又要不斷面向未來;既要在實際工作中具有可行性，又要被職工所接受。由于紀檢監(jiān)察干部具有監(jiān)督和管理的基本權力，通過履行自身職能，優(yōu)化和調節(jié)人們的思想行為，因此，紀檢監(jiān)察干部應不斷總結和歸納新的方法，進而使思想政治工作順利開展。
2.5 不斷更新思想政治工作的基本內容
伴隨思想政治改革體制的逐漸深入，出現(xiàn)了很多新問題和新情況，因此，思想政治工作的內容應當與時展相一致，不斷進行創(chuàng)新，思想政治工作內容包括很多方面。例如，理想信念與思想道德建設等等，因此，紀檢監(jiān)察干部應當以原有的內容為基礎，不斷進行創(chuàng)新和總結，進而在實踐中獲得豐富的經(jīng)驗，改進和完善思想政治工作的內容，以不斷激發(fā)和培養(yǎng)人們的積極性，依據(jù)職工最關心的問題，采取有效的解決對策，正確的處理好各個利益之間的關系，幫助職工解決最實際的問題，以滿足職工的不同需求，進而順利的開展思想政治工作[4]。
2.6 建立健全思想政治工作機制
現(xiàn)階段，要想更好的開展思想政治工作，紀檢監(jiān)察部門應建立健全思想政治工作機制，健全的工作機制能夠使思想政治工作朝向規(guī)范性、穩(wěn)定性和約束性的方向發(fā)展，進而實現(xiàn)思想政治工作的可操作性，思想政治工作的順利開展應當依據(jù)實際情況，學習和借鑒外國的先進理念，利用現(xiàn)代化的管理理念，改進和完善以往的管理理論和方法，進而將政治導向與思想教育有機的結合在一起。此外，可以通過各種形式向職工宣傳思想政治文化，例如，電視、廣播、報刊等等，建立健全信息反饋機制，使職工的思想和行為朝著正確的方向發(fā)展。
2.7 創(chuàng)造良好的文化氛圍
紀檢監(jiān)察干部應積極倡導和弘揚科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質，逐漸創(chuàng)立并且形成廉潔的文化理念，不斷發(fā)展廉潔文化建設，提高廉潔文化的影響力，改進和完善廉潔文化建設的方法，進而將廉潔文化與各個行業(yè)有機的結合在一起，形成良好的文化氛圍，為思想政治工作的順利開展奠定良好的文化基礎[5]。
3 結論
綜上所述，通過分析新時期紀檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作，我們能夠看出，思想政治工作對紀檢監(jiān)察干部的重要意義，但是，受多種因素影響，使思想政治工作開展的效率較低，因此，現(xiàn)階段，為使紀檢監(jiān)察干部更好的把握思想政治工作的基本內涵以及精神實質，相關管理人員應建立健全思想政治管理機制，改進和完善思想政治工作方法，進而使紀檢監(jiān)察干部形成正確的價值觀、利益觀和世界觀，全新全意為人民服務。
【參考文獻】
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[3]孔凡濤，新時期政工人員如何做好思想政治工作[J].湖南師范大學，2011，10（8）：158-159.
第4篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
【關鍵詞】廉潔文化;施工企業(yè)
一、施工企業(yè)廉潔文化的內涵和主抓層面
廉潔文化是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分。但是，在中國文化中，廉、潔本來各自成詞，各有獨立的內涵，先有《呂氏春秋?貴公》：”清廉潔直，”直到現(xiàn)代才有雙音詞廉潔。現(xiàn)代漢語的廉潔，既繼承了古代含義又增加了現(xiàn)代意義。所以廉潔文化的內涵是在不斷擴大，不斷地發(fā)展的。因此，加強企業(yè)廉潔文化建設，一方面要面向全企業(yè)，不斷拓展廉潔文化建設新領域，與企業(yè)文化、社區(qū)文化等融為一體，滲透到企業(yè)涉及的社會生活的各個領域;另一方面，要積極支持廣大職工群眾參與廉潔文化建設，將廉潔文化建設與企業(yè)的生產經(jīng)營中心任務有機結合起來，促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。其主要抓手是：一是政治文化層面，主要是培養(yǎng)全體職工群眾特別是黨員干部的民主意識、責任意識、法治意識、廉潔意識、大局意識，使廉潔成為全企業(yè)人員的共識;二是思想文化層面，重點是在整個企業(yè)中形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的價值取向，使大家的思想在追求廉潔高尚工作行為中不斷得到升華;三是職業(yè)文化層面，主要是培育愛崗敬業(yè)、克己奉公的職業(yè)精神，形成自重、自尊、自律的職業(yè)工作環(huán)境;四是輿論宣傳層面，主要是通過網(wǎng)站、示范教育和警示教育、述職述廉、廉潔談話等方式，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔文化，引導廣大職工群眾牢固樹立正確的榮辱觀，把對腐敗現(xiàn)象的深惡痛絕、對清廉正氣的追求轉化為文化自覺，并把這種文化自覺凝聚起來，鑄成企業(yè)廉潔文化的重要支點，為企業(yè)發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。
二、如何推進項目的廉潔文化建設
（一）目標明確，組織全面
1.項目部成立了以領導班子成員為首的“超英廉潔文化建設小組”，制定了超英廉潔文化建設實施細則，并召開了動員大會。通過開展廉潔文化建設，培育廉潔文化理念、規(guī)范廉潔從業(yè)行為，把廉潔文化融入到崗位職責和管理流程，使項目部做到無職務犯罪、無違紀違規(guī)、無失職瀆職、無重大安全質量責任事故、無重大經(jīng)濟損失，打造一個勤廉兼優(yōu)的項目團隊，切實做到“公開、務實、清廉’。
2.與公司簽訂廉潔從業(yè)責任書，保障活動的執(zhí)行與檢驗。作為廉潔文化建設的第一負責人，項目經(jīng)理與各分包單位簽訂廉潔協(xié)議書。各主要線條的部門簽訂廉潔從業(yè)承諾書。項目班子成員和各關鍵崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書。
3.懸掛廉潔文化教育宣傳畫，將項目班子、關鍵崗位和各分包單位主要負責人的廉潔承諾公布于眾，接受社會各界監(jiān)督，在項目辦公室懸掛廉政建設標語和橫幅，設立廉政監(jiān)督意見箱及崗位廉潔警示牌，切實抓好反腐倡廉建設和廉潔從業(yè)教育，認真貫徹執(zhí)行廉政從業(yè)的各項規(guī)定和管理制度，組織項目部所有管理人員觀看廉政教育片，在典型案例中進行廉政，勤政教育。
4.對項目重大事項的決策，勞務分包，重要物資采購，工程結算及人，財，物管理等環(huán)節(jié)按公司的規(guī)定進行嚴格的監(jiān)控。
（二）注意監(jiān)管，落實到位
按照繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，力求取得實際效果，我們主要抓了以下幾個方面的工作：
1.找準定位，明確目標，增強廉政文化進項目的主動性廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，同時也是先進文化建設的重要內容，要開展好這項活動，提高認識，明確目標是前提條件。
2.思想認識到位。廉政文化進項目，其實質就是項目在完成經(jīng)濟任務的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使項目建立健全更為有效的懲治和預防腐-敗的體系。
3.方案措施到位。自廉政文化進項目活動開展以來，我們結合項目工作實際和現(xiàn)有的條件，圍繞構建懲防體系的工作任務和工作目標要求，充分調動各方面的積極性，督促協(xié)調有關部門按職責分工及任務分解情況制訂和完善相關制度。
4.組織領導到位。為確保廉政文化進項目活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設領導小組，由項目經(jīng)理、黨支部書記擔任正副組長，明確了工作的具體責任人。
（三）效果檢查，學用交互
自活動開展以來，突出“ 廉潔文化進項目”主題教育，繼續(xù)把各級管理人員和關鍵崗位人員作為教育的重點對象，開展了宣傳教育月活動。通過專題學習以及個人自我學習監(jiān)督等形式，重點學習廉潔從業(yè)的重要性，營造了廉潔的文化氛圍。
1.召開動員大會，公司書記、項目經(jīng)理、活動責任人分別作動員講話和廉潔從業(yè)活動的策劃介紹和意義闡述。
2.舉行廉潔從業(yè)承諾書及共建協(xié)議簽名儀式。公司領導、項目班子、關鍵部門、重要崗位人員、勞務分包隊伍負責人各方有針對性的簽署了廉潔從業(yè)承諾和協(xié)議簽署儀式，與下游分包負責人組織廉潔從業(yè)座談會，并與各方闡述相關意義。
3.注重學習，要以廉潔觀念灌輸為主，效果檢驗為輔，持續(xù)不斷的組織廉潔主體的學習，并保證學習活動的多樣性。如專題學習，多方討論，及反腐倡廉教育片的觀看講解，接受超英廉潔文化的感染和洗禮。防微杜漸，曉以大義，廉潔持業(yè)。
4.開展了反腐倡廉工作總結和效果檢驗。認真總結活動的落實情況，對實施過程產生的效果情況進行檢驗，找出偏差，修訂了改進意見和建議;開展了廉潔從業(yè)自查自糾工作，并匯報自查表，總結經(jīng)驗。
（四）成效顯著，強化推廣
1.自活動開展以來，通過項目內部學習宣傳、上黨課、名言警句上辦公桌，簽署廉潔從業(yè)承諾書，開展自糾自查活動。增強了項目人員的廉潔從業(yè)意識，規(guī)范了從業(yè)行為。使各級人員公平、公正的辦理各項事務，極大的增進了工作效率，減少分歧。在勞務款、材料款、施工驗收、材料設備收貨清點認真負責，不弄虛作假。保障了項目經(jīng)濟利益。
2.廉潔活動與人性中多個層面的觀念有關，活動開展以來，項目成員不但增強了廉潔意識，還在勤儉節(jié)約等方面有所加強。項目成員不再參加打牌麻將等賭博活動，不再參加一些工程項目常有的吃喝活動，取而代之是正常的籃球、桌球等體育運動和項目組織的座談會等。杜絕了工作中的可能發(fā)生的地下活動，極大的提升了工作效率，保障了人才綜合素質培養(yǎng)和項目檢驗的正規(guī)化。
3.與下游勞務分包、材料廠商簽訂廉潔從業(yè)協(xié)議，組織座談會，闡明項目管理人員的廉潔從業(yè)行為守則。開設意見箱，懸掛廉潔展板，公示廉潔從業(yè)承諾書，將廉潔從業(yè)展示于社會，讓各分包、廠商項目成員的廉潔從業(yè)決心和意志，取得其信任。杜絕可能發(fā)生的行賄、送禮、請吃請喝行為。也讓他們督促項目成員的廉潔從業(yè)行為，杜絕索賄、吃拿卡要行為。以達到廉潔從業(yè)目的，共建公正的經(jīng)營活動。保證了分包、廠商利益，構筑和諧關系，促進合作伙伴的后續(xù)合作，為公司集采等大戰(zhàn)略方針提供保障。亦是對公司自身的利益保障。
第5篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
【關鍵詞】大學生；廉潔觀；生成機制；構建
大學生作為新社會新時期的建設者和接班人，是國家干部后備隊伍的主要力量，所以在高校學習期間開展大學生廉潔教育、樹立大學生正確的廉潔觀具有重要意義。新時期已有許多高校意識到在大學生中開展廉潔教育的重要作用，并且也取得了一定的成績，但在形式上還比較單一，內容上還有些空洞，實際效果不是很明顯。那么怎么在高校中增強大學生廉潔教育的有效措施，將廉潔教育體系化、制度化的融入到高校和諧校園文化建設中去，形成全社會關心支持大學生廉潔教育的合力，這是一項新課題。
一、大學生廉潔觀現(xiàn)狀
當前中國社會正處于轉型時期，個人主義、拜金主義和利己主義等不良風氣對大學生的世界觀、人生觀和價值觀造成了極大的負面影響，使部分大學生不同程度的存在政治信仰迷茫，廉潔意識淡薄，價值取向扭曲的現(xiàn)象。特別是一部分大學生對廉潔觀念的理解和認識還比較膚淺，存在“知行不一”的特點。總體來說，當前大學生的廉潔觀狀況為：
1、總體情況良好
盡管當代大學生思想開放、價值取向多元化，但大多數(shù)同學的廉潔意識觀念比較強，對開展廉潔教育重要性的認識上表現(xiàn)出較高的一致性。他們也都對當前社會上的腐敗問題深惡痛絕，并希望有關部門采取強有力的措施堅決杜絕這種不良的社會現(xiàn)象，維護黨和國家的形象。這說明當代大學生還普遍具有較強的社會責任感和道德意識。
2、對腐敗的認識理解不夠清晰
從當前高校大學生的思想政治現(xiàn)狀來看，應該充分肯定的是他們的本質和主流是健康向上的。但面對現(xiàn)實生活中的不良現(xiàn)象時，往往表現(xiàn)出對腐敗及腐敗現(xiàn)象的發(fā)生認識不夠清晰，不能正確理解和處理日常生活中的一些腐敗現(xiàn)象。久而久之，導致大學生對社會上的一些不正之風見怪不怪，甚至有些大學生對腐敗行為產生了一定的社會認同和價值認同；導致他們的理想信念模糊、誠信意識逐漸淡薄以及價值觀念發(fā)生扭曲等問題。
3、對周圍的腐敗現(xiàn)象漠視、認可甚至直接參與
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的確立并不斷深化以及高等教育事業(yè)的飛速發(fā)展，高校這方“凈土”也在不斷受到社會腐敗現(xiàn)象和陰暗面等不良現(xiàn)象的猛烈沖擊，導致部分廉潔意識不強的大學生價值取向發(fā)生錯位，道德水準下降。在部分高校中還存在著大學生在考前向老師送禮以求老師“高抬貴手”放其過關的現(xiàn)象；研究生入學考試過程中提前與導師打招呼、畢業(yè)時論文抄襲等現(xiàn)象也時有發(fā)生；有的學生甚至在學生會干部選舉中通過請客吃飯拉選票。面對發(fā)生在身邊的這些不良現(xiàn)象，相當一部分大學生的表現(xiàn)是漠視、認可甚至直接參與其中。
二、大學生廉潔觀生成機制的構建前提
大學生在校學習期間他們的世界觀、人生觀和價值觀還處于形成期的關鍵時刻，在高校中開展廉潔教育，可以使他們客觀的認識當前社會中的一些不良現(xiàn)象，提高自我意識，自覺抵制腐敗思想的侵蝕，增強社會責任感歷史使命感。高校要提高大學生廉潔教育的實效性，就應探索完善大學生廉潔觀生成機制，必須將反腐倡廉教育作為大學生思想政治教育的長期性工作來抓，對于弘揚社會主義廉政文化、培育廉政意識、整肅校園文化風氣、培養(yǎng)合格人才、造就風清氣正的國家后備干部隊伍、建設社會主義現(xiàn)代化事業(yè)具有重大而深遠的意義。當前許多高校已經(jīng)有意識地在大學生中開展廉潔文化的教育，但尚沒有形成完善的制度體系，以至于現(xiàn)在許多高校的大學生廉潔教育形式單一、內容空洞，效果不明顯。那么，如何增強大學生廉潔教育的有效性，將廉潔教育系統(tǒng)化、制度化，并融入到高校和諧校園文化的建設之中去，形成全社會關心支持大學生廉潔教育的合力，這是一新的研究課題。要解決好這一問題，就要不斷探索建立健全大學生廉潔觀生成教育機制，通過科學有效的管理，使大學生廉潔教育開展得更加規(guī)范有序、更加富有成效，進而幫助大學生樹立正確的廉潔觀。
三、大學生廉潔觀生成機制的構建
提高高校大學生廉潔教育的有效性，要側重于對學生從“知”到“信”的教育，側重于傳授廉政文化知識，澄清是非觀念，引導高校大學生牢固樹立敬廉崇潔的思想意識。
1、進一步加強領導機制
高校要不斷加強領導機制建設，建立健全學校黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察部門、宣傳、教務、學工、團委等職能部門齊抓共管，學校黨委和大學生思想政治教研室分工負責的領導體制。按照上級有關文件精神和要求，結合學校大學生思想政治工作實際，制定切實可行的大學生廉潔教育工作方案，進一步明確開展大學生廉潔教育的指導思想、目標任務和責任分工，并將大學生廉潔教育納入高校反腐倡廉和黨風廉政建設的整體工作體系，建立和完善大學生思想政治教育管理機制，確保大學生廉潔教育工作取得實效。
2、完善教育機制
各高校要嚴格按照教育部《關于在大中小學開展廉潔教育試點工作的意見》文件精神要求，制定符合學校實際的教育機制。第一，充分發(fā)揮課堂教學優(yōu)勢。一方面，要繼續(xù)發(fā)揮大學生思想政治理論課的主渠道作用。將廉潔教育課作為大學生思想教育的重要內容，制定科學的教學計劃，保證教學課時，增強廉潔教育的科學性；另一方面，進一步將大學生的專業(yè)課和廉政教育課有機結合起來。高校教師要在專業(yè)課教學過程中，注重將專業(yè)知識的傳授和技能培訓與道德教育、廉潔教育有機地結合起來，不斷挖掘不同學科所蘊含的廉潔觀、價值觀、道德觀，充分掌握學生的特點，因材施教，使廉潔觀念入課堂、入學生頭腦。第二，充分發(fā)揮典型形象的示范引領作用。對大學生的廉潔教育要堅持以正面引導為主，一方面，要不斷加強教師的師德建設。教師的言行舉止都會帶給學生直接或者間接地影響。因此，要不斷提高教師的思想政治素質和職業(yè)道德涵養(yǎng)，促進教師自覺養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、依法執(zhí)教的高尚品格，發(fā)揮教師反腐倡廉宣傳員和示范者的作用；另一方面，充分發(fā)揮學生黨員和優(yōu)秀學生干部的示范引領作用。不斷挖掘發(fā)生在學生身邊的黨員干部和優(yōu)秀學生代表的刻苦學習、勤奮努力、自強不息的典型事例，通過事跡報告會、座談、網(wǎng)絡宣傳、演講等形式，為學生樹立積極向上、無私奉獻的身邊榜樣。第三，更加注重校園文化的育人功能。通過舉辦形式多樣的寓教于樂的校園文化活動，豐富大學生的校園文化生活，將大學生廉潔教育融入高校校園文化建設中，使大學生在欣賞藝術，接受文化熏陶的同時得到潛移默化的廉潔教育，使廉政文化進校園工作落到實處。
3、健全考核評估機制
要將大學生廉潔教育開展情況列入高校思想政治教育年終考評工作范圍之中，不斷建立和完善考核評估機制和辦法。一方面，高校要加強對各職能部門和教育工作者進行考核，從教育者自身的廉潔從教、教育任務的完成情況等方面進行考量，并將考核結果與個人的評優(yōu)、評先結合起來。另一方面，各高校應抓住學生入校、入黨、干部競選、期末考試、畢業(yè)實習、論文設計等關鍵環(huán)節(jié)開展專項廉潔教育，通過為學生建立誠信檔案，記錄學生大學時段的道德表現(xiàn)，并以此作為考評的參考，與學生獎學金、助學金、干部選拔等有機結合起來。
4、建立聯(lián)動機制
廉潔教育是高校大學生思想政治教育中一個開放性的課題，需要學校自身、社會、家庭和學生本人的共同合作，形成教育的整體合力。因此，高校要探索建立和完善社會教育、家庭教育以及自我教育的協(xié)調機制，積極引導社會、家庭共同承擔起大學生廉潔教育的責任。一是高校要主動加強與當?shù)丶o檢監(jiān)察部門，充分挖掘警示教育基地、教育實習基地等資源，共同開展大學生廉潔教育活動。二是積極加強與廣播電臺、網(wǎng)絡媒體等有關部門的聯(lián)系，不斷開發(fā)有利于大學生廉潔意識養(yǎng)成的教育資源，為開展大學生廉潔教育提供充足的精神食糧。三是高校要主動加強與學生家長的聯(lián)系，定期交流溝通，形成雙向互動，加強廉潔教育的系統(tǒng)性。與此同時，大學生廉潔教育的開展應以培養(yǎng)學生自我教育能力為重點。一是要充分尊重每個學生的特性，因勢利導，積極調動學生自我學習、自我教育的積極性，激發(fā)學生對祖國社會的熱愛之情，自覺遵守有關法律法規(guī)和社會主義公德，增強自身廉潔意識。二是高校德育工作者要著力培養(yǎng)學生自我教育的能力。引導學生增強正確判斷事物好壞、善惡、美丑、真假的能力，善于調控自己的行為，選擇合乎時代和社會要求的行為方式。
構建大學生廉潔觀生成機制是一項復雜而系統(tǒng)的工程，在這個過程中，不可避免地會遇到這樣或那樣的問題，但我們絕不能畏縮回避，而只能迎難而上。高校思想政治教育工作者要不斷加強與大學生的思想交流，采取合理有效的疏導措施，幫助大學生正確認識和判斷當前我們所面臨的反腐倡廉新形勢，引導學生樹立正確的廉潔觀念，使其對社會主義事業(yè)充滿信心和希望，并為之努力奮斗，貢獻力量。
【參考文獻】
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[3]實施綱要起草組.建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要（輔導讀本）[M].北京：中國方正出版社，2005.
第6篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
一、加強自身學習，不斷提高素質
本人能從加強學習，增強黨性，提高素質入手，認真學習了十報告精神，中央八項規(guī)定、黨員干部廉潔從政若干準則、農村基層干部履職若干規(guī)定及贛南蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見等，參加了集中學習和培訓，做到學習理論和指導實踐相結合，不斷拓寬知識面，增強為民服務本領，提高組織領導能力。
二、認真履行職責，當好領導參謀
1、紀委工作。加強黨風廉政宣傳教育，積極參加廉政文化活動和知識問卷測試，在香木坑設置了大型宣傳牌1塊，在鄉(xiāng)機關大樓更換廉政牌匾12幅，在鄉(xiāng)村增設廉政宣傳專欄2期，設置村級便民服務站7個，召開專題民主生活會一次，組織村干部述職述廉一次。開展了干部作風整治活動，落實黨風廉政建設責任制，明確班子成員分工和責任，進一步完善便民服務中心建設，設置了意見箱，窗口公開公示欄，黨務政務宣傳欄，增設公共資源交易和流動人口兩個窗口，對低保政策落實進行了自查自糾。同時嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)機關指紋機考勤制度，實行一月一通報，對中心工作落實進行跟蹤檢查，先后對3位同志進行了誡勉談話，保證政令暢通，工作順利開展，
2、農業(yè)、農經(jīng)、統(tǒng)計工作。組織開展了全鄉(xiāng)重大動物春秋兩季集中防疫工作，2012年，我鄉(xiāng)境內發(fā)生疫情，開展了三資清產核資和清理化解農業(yè)兩稅債務工作，建立了工作臺賬；做好糧食作物面積核實和能繁母豬摸底上報工作；加強對鄉(xiāng)村兩級財務的管理，進一步完善村級報賬制度，爭取2014年農業(yè)開發(fā)項目250萬元。
3、防汛抗旱、地質災害防治工作。汛前開展安全隱患大排查，明確水庫安全渡汛和地質災害重點戶防災避險責任人，建立工作網(wǎng)絡圖，2012年，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起造成人員傷亡和財產損失的地質災害。
4、水利、水保工作。做好2013年全鄉(xiāng)飲用水前期規(guī)劃和選址工作，果園節(jié)水滴灌項目進展順利，農村生產生活環(huán)境進一步改善。
5、交通、地震工作。積極申報鄉(xiāng)村公路建設，改善交通環(huán)境，做好農村公路冬季整修工作，爭取交通補助二萬一千多元，認真開展好防震減災宣傳月活動和地震應急疏散演練活動。
6、扶貧移民、一事一議工作。做好6個重點村項目的申報和落實，跟蹤一事一議項目的實施，爭取財政獎補十多萬元。
7、包村掛點工作。深入村組調查研究，密切聯(lián)系群眾，掌握社情民意，當好黨委政府參謀助手，組織好鄉(xiāng)村干部認真完成布置的各項任務。
三、廉潔自律，從嚴要求
第7篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
二是會計文化教育的對象和內容。 （1）會計文化教育的對象。會計文化來源于會計工作，是會計人員在會計工作中的經(jīng)驗積累和理性提煉。因此，會計文化教育的對象是現(xiàn)有會計從業(yè)人員和將要成為會計從業(yè)人員的會計專業(yè)學習者。 （2）會計文化教育的內容。會計文化作為人類社會文化體系的一個分支，涉及哲學、經(jīng)濟學、歷史學、行為學等多個領域。廣義的會計文化包括會計物質文化、會計制度文化和會計精神文化三個層次。狹義的會計文化僅指會計精神文化，是會計職業(yè)群體的精神財富。會計精神文化是會計文化的觀念形態(tài)，是會計文化的核心即最高層。本文采用狹義概念。會計文化教育應屬于會計教育的范疇，也是會計文化建設的重要內容。具體表現(xiàn)為以下五個方面：第一，世界觀、人生觀和價值觀教育。會計人員要樹立正確的唯物主義世界觀，堅持運用唯物主義觀點，客觀地看待和處理會計工作中的現(xiàn)實問題，堅持真理。同時，樹立正確的苦樂觀、榮辱觀，正確對待工作中的困難和挫折，勇于承擔，樂于奉獻。還應具備廣泛健康的職業(yè)興趣、堅定的職業(yè)信念和遠大的職業(yè)理想。第二，職業(yè)道德教育。會計人員除了應自覺遵守一般社會公德外，還應自覺遵守會計職業(yè)道德，主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務等內容。第三，會計倫理教育。通過講述倫理理論、會計倫理規(guī)范，促使會計人科學倫理觀和良好人格的形成，使會計人倫關系向著健康、和諧、完善的方向發(fā)展。第四，會計史教育。講述中外會計發(fā)展的起源、重要事件、杰出人物，不同歷史會計發(fā)展水平及職能，會計職業(yè)崗位的演化，探索會計職業(yè)發(fā)展規(guī)律，總結會計精神，瞻望美好職業(yè)前景。使廣大會計人對會計職業(yè)有更加深刻、全面的了解，認知會計職業(yè)發(fā)展的重要性和必然性，感受會計歷史文化，培養(yǎng)會計職業(yè)信心和職業(yè)理想。第五，創(chuàng)新精神教育。創(chuàng)新精神教育重在培養(yǎng)會計人員充分發(fā)揮主觀能動性，積極探索，大膽創(chuàng)新，勇于改革，追求真知的精神。
三是會計文化教育的目標。會計文化作為一種軟實力，是社會主義核心價值體系的組成部分，是宏揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的一面鏡子。會計文化教育應以會計文化中的核心要素“誠信、專業(yè)、勤勉、公正、廉潔、創(chuàng)新”作為最終目標。（1）誠信。誠信是會計文化的精髓。要求會計人員實事求是，不弄虛作假，不欺上瞞下，信守諾言，保守秘密。（2）專業(yè)。專業(yè)是會計文化的基石。要求會計人員具備一定的專業(yè)勝任能力和敏銳的職業(yè)判斷力，以專業(yè)作為安身立命的資本和基礎。（3）勤勉。要求會計人員熱愛會計工作，任勞任怨，戒懶、戒惰、戒拖；嚴肅認真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責。（4）公正。公正要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，保持應有的獨立性。（5）廉潔。廉潔要求會計人員遵紀守法，廉潔奉公，堅持原則，公私分明、不貪不占，自覺抵制行業(yè)不正之風。（6）創(chuàng)新。要求會計人員敢于摒棄官本位、和為貴、重情輕法等封建文化糟粕，與時俱進，在會計工作中，發(fā)揮會計職能，大膽嘗試，在會計實務、會計理論、會計管理等方面勇于探索與革新。
四是會計文化教育的原則。（1）目標性原則。堅持將培養(yǎng)會計人員的“誠信、專業(yè)、勤勉、公正、廉潔、創(chuàng)新”精神作為會計文化教育的目標，來設計教育內容，開展教育活動，以提高教育的效果。（2）主體性原則。堅持主體性教育原則，就是要重視會計人員的主體地位，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，教育者應加強與受教育者之間的溝通，實現(xiàn)主體性互動，營造積極活躍的教育氛圍。（3）實效性原則。會計文化教育要講求實效，避免流于形式。要注意豐富教育內容，創(chuàng)新教育方法和手段。選擇會計人員易于接受，喜聞樂見的教育內容和方法，以提高教育效果。（4）實踐性原則。會計文化教育要與會計技能教育相結合讓會計人員在學習會計技能的同時，感受領悟會計文化，以期收到事半功倍的效果。（5）與行業(yè)結合。會計文化教育要政府為主導，行業(yè)為依托，充分發(fā)揮行業(yè)組織的專業(yè)、資源優(yōu)勢和紐帶作用，實現(xiàn)會計文化教育與會計行業(yè)管理相結合，會計文化建設與會計行業(yè)協(xié)調發(fā)展。（6）以社會主義核心價值體系為指引。社會主義核心價值體系為新時期我國會計行業(yè)文化教育指明了大方向，會計文化教育應以社會主義核心價值體系內容為依據(jù)，進一步細化教育內容，增強教育的針對性。
第8篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
關鍵詞：煙草企業(yè) 紀檢監(jiān)察干部 思想政治工作
企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，在堅持黨的核心領導地位，凝聚企業(yè)智慧和力量，激發(fā)企業(yè)活力，推動企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。煙草行業(yè)的思想政治工作對煙草企業(yè)和整個行業(yè)的發(fā)展都有著重要的指導作用，是企業(yè)長久發(fā)展的基礎。隨著改革開放的推進，市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)的思想政治工作逐漸呈現(xiàn)出新的特征，收入分配制度、勞動人事制度的改革，在給職工帶來競爭危機意識的同時也使職工產生了思想矛盾，經(jīng)濟全球化、文化多元化、信息網(wǎng)絡化趨勢的不斷加快，職工文化層次和知識水平的不斷提高，使職工思想開始呈現(xiàn)出多元化的特征，另外收入的提高，生活空間的不斷擴展，也使職工思想越來越容易受到整個社會環(huán)境的影響，企業(yè)的思想政治工作更為困難。而企業(yè)思想政治工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職責，紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)都離不開思想政治工作，因此，如何做好煙草企業(yè)思想政治工作，成為紀檢監(jiān)察干部應當重視和思考的重要問題之一。
一、煙草企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀
1、思想意識上不重視
思想政治工作是煙草企業(yè)工作中重要的組成部分，在構建和諧煙草中發(fā)揮著十分重要的作用，但在實際的工作中，由于煙草企業(yè)本身的屬性，普遍存在著企業(yè)管理層重經(jīng)濟不重思想的現(xiàn)象，對政治思想工作不重視，思想認識不到位，常常是政治思想工作讓位給經(jīng)濟工作，即使開展了思想政治工作也常常是敷衍了事，導致企業(yè)職工也對思想政治工作不重視。
2、政治思想工作模式傳統(tǒng)
隨著煙草企業(yè)的不斷改革和發(fā)展，企業(yè)思想政治工作也呈現(xiàn)出了新特征，在新形勢下，思想政治工作需要引進新技術、新方法，來適應發(fā)展要求。而由于思想意識上的不重視，不少煙草企業(yè)在開展思想政治工作時仍沿用知識競答、文藝演出報告稿、演講比賽、政治工作會議等參加每天傳統(tǒng)的方式進行，工作內容陳舊，跟不上職工思想的新特征、新變化，對職工現(xiàn)階段的思想價值觀、業(yè)務素質、人生觀世界觀等了解不夠，導致思想政治工作達不到預期的目標，工作實效性低。
3、工作機制不完善
由于對思想政治工作認識不足，思想政治工作觀念欠缺，對思想政治工作的內容內涵和作用認識不清，還導致了煙草企業(yè)在思想政治工作上普遍存在著機制欠缺的問題，政工部門的地位較低，工作缺乏檢查、考核、獎勵等相關的配套機制，在開展思想政治工作時常常是上邊熱下邊涼，導致工作不能有效地開展，同時由于相關的職責不明確，思想政治工作的效率不高，思想政治工作不能有效地落實到日常的工作中。
另外，企業(yè)各部門之間在思想政治工作方面還缺乏互動，存在著狹隘的部門主義，認為思想政治工作是政工部門的事，與自己無關，加之管理層對思想工作的不重視，就導致了在開展思想政治工作時只有政工部門獨自運轉的不合理現(xiàn)象，影響了思想政治工作提高經(jīng)濟效益，指導企業(yè)發(fā)展作用的發(fā)揮，給企業(yè)長久發(fā)展帶來不利的影響。
二、煙草企業(yè)紀檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府監(jiān)察部門行使的兩種職能，紀檢監(jiān)察部門不僅要對黨的路線方針政策貫徹落實情況及黨員干部和監(jiān)察對象履行職責的情況進行監(jiān)督，保證方針路線政策的貫徹落實，確保黨員干部及監(jiān)察對象正確履行職責，勤政廉政，還須注意傾聽企業(yè)職工群眾的意見、建議及要求，保障職工群眾及黨員干部、監(jiān)察對象的民利。
1、勤于學習，提高自身綜合素質
紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的第一線，肩負著端正黨風、純潔隊伍、嚴肅黨紀、同腐敗分子作斗爭的神圣使命，這一工作的性質要求紀檢監(jiān)察干部必須要不斷提升自身思想政治素質，不斷加強業(yè)務知識學習，強化理論學習加強實踐能力鍛煉，堅持終身學習和學以致用的理念，通過學習、實踐和創(chuàng)新，不斷地提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力，掌握各方面必備的知識，提高自身綜合素質，同時還須牢固樹立秉公執(zhí)紀思想，做到帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督、帶頭敢于執(zhí)紀，著重解決職工群眾普遍反映的問題，樹立紀檢監(jiān)察工作人員“能文能武、率先垂范、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新”的良好形象，從而更好地開展思想政治工作。
2、不斷探索，更新思想政治工作內容
由于煙草企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作模式已不適應當前形勢的發(fā)展，在開展工作時，紀檢監(jiān)察干部應不斷地探索工作的新方法、新模式，針對工作中的新情況、新問題，不斷與時俱進地更新工作內容。
在實際工作中，應積極地引進多媒體技術、網(wǎng)絡技術等先進的技術，利用視覺宣傳來替代一部分的紙質宣傳，以網(wǎng)絡傳媒傳播快的優(yōu)勢提高工作效率，同時可以利用網(wǎng)絡技術手段加強與職工的交流、互動，及時深入地了解職工的思想狀況，并根據(jù)職工的思想變化不斷地更新思想政治工作的方法和內容，使其既能適應社會主義市場經(jīng)濟及煙草企業(yè)的發(fā)展，也能充分地反映出企業(yè)職工的思想現(xiàn)狀，既要立足于當前階段，也要著眼于未來，圍繞著職工關心關注的問題和焦點，采取積極有效的措施進行適當?shù)囊龑В鉀Q職工實際需求，處理好各種利益關系，使思想政治工作能夠得到落實，發(fā)揮思想政治工作的有效性。
3、勇于創(chuàng)新，優(yōu)化思想政治工作機制
完善的機制是保證工作有效性的前提和基礎，面對著煙草企業(yè)中思想政治工作的新特征、新變化，思想政治工作也必須不斷地優(yōu)化和完善自身機制，才能使其適應新形勢，保持思想政治工作的活力和生機。思想政治工作是一門以人為工作對象的學問，是對人進行管理，因此，在優(yōu)化完善思想政治工作機制時，應當敢于創(chuàng)新，在結合企業(yè)自身特色及發(fā)展目標的基礎上，借鑒國外的先進管理模式和理論，利用現(xiàn)代管理理念，對傳統(tǒng)的管理理論和方法進行不斷的整合和創(chuàng)新，堅持以人為本，通過多樣化的宣傳方式和手段，推進職工的自我教育、相互教育，樹立職工正確的人生觀、價值觀和世界觀，將職工的思想引導到符合企業(yè)發(fā)展目標的方向上來。
4、加強教育，塑造廉潔文化理念
紀檢監(jiān)察干部應當在提高自身綜合素質的同時，加強黨性教育和作風建設，大力推進與科學發(fā)展觀及企業(yè)發(fā)展相適應的廉潔文化建設，將廉潔文化滲透到企業(yè)日常工作中，灌注到企業(yè)管理層及各職工思想中，不斷地創(chuàng)新廉潔文化建設的方法途徑，提升廉潔文化的影響力，營造優(yōu)秀的文化氛圍，從而構建和諧煙草，促進煙草企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
三、結語
面對煙草企業(yè)思想政治工作發(fā)展的新特點，紀檢監(jiān)察干部在開展思想政治工作時，應堅持以人為本，在不斷提高自身綜合素質，樹立良好紀檢監(jiān)察人員形象的基礎上，不斷地創(chuàng)新和探索思想政治工作的新方法、新模式，優(yōu)化和完善思想政治工作機制，加強黨性教育，營造良好的行業(yè)發(fā)展氛圍，因地制宜、因人制宜地對職工思想進行潛移默化、因勢利導，使黨政建設廉潔文化深入人心，充分地發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，促進煙草行業(yè)的發(fā)展，為構建社會主義和諧社會做出貢獻。
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第9篇：如何開展廉潔文化宣傳范文
“紅日初升，其道大光。河出伏流，一瀉”，青春酣暢寫輝煌。青少年是祖國的未來、民族的希望，由于身體、心理和社會的種種因素尚未穩(wěn)定，他們又是處于“人生十字路口”的特殊人群，心理學家將這段時期稱之為“暴風驟雨時期”。受到各種消極因素和不良環(huán)境的影響，近年來青少年犯罪現(xiàn)象日漸突出，給社會造成了嚴重的危害，給家庭和個人帶來了巨大的不幸，也對實現(xiàn)依法治國的戰(zhàn)略目標提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，進一步加強青少年法治教育已成為當務之急。民諺“小時偷針，長大偷金”就道出了從小進行法治教育的重要性。
山東省壽光市建橋學校是一所有6000多名學生的九年一貫制學校，學校本著“立足校情、重點突破、活動推進”的原則，開展了系列法治教育活動，在孩子們的幼小心靈中播下了法治種子，使他們知法、懂法、守法。
規(guī)則意識：內化于心，外化于行
著名教育家葉圣陶曾經(jīng)說過：“教育是什么？就是培養(yǎng)良好的習慣。”良好習慣的養(yǎng)成，離不開規(guī)則意識。青少年犯罪形勢日趨嚴峻，從培養(yǎng)規(guī)則意識入手進行青少年法治教育顯得尤為重要。基于此，學校編寫了校本教材《一尺一規(guī)定方圓》（以下簡稱《方圓》），內容涉及《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度，并印發(fā)給全校師生，明規(guī)細則，引領師生做最好的自己。每學年開學之初，軍訓間隙，各班主任會組織學生學習《方圓》，強化學生的規(guī)則意識；政教處負責對學生的學習進行檢測，然后將檢測成績計入學生素質教育評價中；各級部主任靈活安排，或安排學生寫學習的體會感悟，或舉辦《方圓》演講比賽，形式不一而足，皆為了讓學生從心底領會和接受《方圓》，懂得行為規(guī)范不僅是自身發(fā)展的需要，也是社會發(fā)展的需要。只有從思想上接受了這些規(guī)則，學生才有可能自覺踐行。
培養(yǎng)規(guī)則意識，要內化于心，更要外化于行，切實做到生活化、人性化。學校要求教師在課堂教學中必須聯(lián)系實際，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，在傳授知識的過程中有機滲透預習和復習的習慣、聽的習慣、讀的習慣、獨立作業(yè)的習慣，以及遵守紀律、尊老愛幼、熱愛勞動等習慣的培養(yǎng)。在學校的組織和管理下，學生在路隊秩序、文明就餐、衛(wèi)生清掃、衛(wèi)生保持、公物愛護、水電節(jié)約、課前準備、課堂學習狀態(tài)等諸多方面，逐漸由被迫遵守到形成習慣遵守，再經(jīng)過深化實踐，最終變成自覺踐行，從而有效地提高了學生的規(guī)則意識和能力，提升了學生的道德水準和素質水平。羅曼?羅蘭說：“沒有偉大的習慣，就沒有偉大的行為。”只要好習慣不斷堅持，便會慢慢外化成孩子們的性格。
廉潔教育：融合教化，感同身受
木受繩則直，人學法則慎。清廉的前提是遵紀守法，為此，建橋學校自2012年以來開展了以清廉、自律、民主、遵紀、守法為主要內容的廉潔教育。
廉潔教育與學科教學相融合。學校將廉潔教育滲透在學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內容，增加廉潔教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。同時把廉潔教育活動的有關內容與學校道德教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進教風、學風、考風建設，培養(yǎng)學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。老師們更是自覺地把校園廉潔文化建設的相關內容自然地滲透到教學工作中，并能在潛移默化中建立起廉潔廉政的意識和觀念。七年級語文老師王俊青自2013年上學期開始，就把廉潔教育與經(jīng)典誦讀活動進行有機結合，“高山仰止，景行行止，雖不能至，然心向往之”，學生的性情在經(jīng)典中得以慢慢浸潤，美好的品格無需多言自然成之。
廉潔教育與文化建設相融合。學校將廉潔教育落實在學生日常行為道德規(guī)范教育與訓練中，和《學生守則》及《日常行為規(guī)范》的要求相結合，從學生誠信守紀品德的形成和行為習慣養(yǎng)成方面提出具體、可操作的要求，把廉政文化建設和廉潔教育滲透在學生思想教育、課堂學習、節(jié)慶活動、升旗儀式活動等各個環(huán)節(jié)中。
廉潔教育與活動實踐相融合。學校組織學生多次開展了以“走進菜鄉(xiāng)壽光”為主題的綜合實踐活動，通過感受、體驗傳統(tǒng)文化，熏陶學生的價值觀念、道德修養(yǎng)、人格品德、廉潔操守。
此外，學校還通過觀看倡廉教育影視片、開展主題講座、組織紀念日知識搶答競賽等形式，加大廉潔廉政文化的宣傳教育力度，提高其有效性，引導學生在活動中感悟、在感悟中升華，自覺地將廉潔思想內化于心，使廉潔之風吹遍學校的每一個角落。
法治盛宴：如火如荼，精彩紛呈
強調，要以設立國家憲法日為契機，深入開展憲法宣傳教育，大力弘揚憲法精神，切實增強憲法意識。自2014年以來，學校把每年的12月定為法治教育活動月，集中開展法治宣傳教育系列活動，精心調制學校“法治盛宴”。
法治教育大課。10月4日上午，壽光市法院工作人員應邀到學校舉辦“學習憲法，文明守紀”法治教育大課。法院工作人員結合學生心理、生理特點，用通俗易懂的語言結合發(fā)生在學生身邊的具體案例，從“憲法精神”“違法與犯罪”“什么是正當防衛(wèi)”等方面進行了精彩講授，給學生上了一堂富有教育意義的法治教育大課。學校常新祥校長也對學生提出“學法、知法、守法、用法”的希望和要求。實驗樓前，四千多名學生鴉雀無聲，專注得仿若無人。孩子們在獲得法律知識的同時，紛紛表示做“懂法、守法、用法”的優(yōu)秀少年，并莊重宣誓“遵紀守法，遠離犯罪，健康成長”。
反暴防恐演練。12月14日，學校與壽光市公安局特巡警大隊聯(lián)合舉辦反暴防恐演練進校園活動。上午，市公安局特巡警大隊隊員對學校所有干部及班主任、保安進行了反暴防恐專業(yè)培訓和實戰(zhàn)演練。下午，舉辦反暴防恐安全講座，警官給大家講授了如何防范襲擊和積極展開自救互救的相關知識。隨后，校園反暴防恐演練和校車被分子劫持后的防范及逃生演練開始。學校保衛(wèi)人員在上前阻止闖入校園的“分子”的同時，撥打“110”報警和校園一鍵報警系統(tǒng)，學校智能廣播警鈴大響，全校師生在老師的指揮下有序逃散、躲避，公安特警和保安聯(lián)合成功制服“分子”。場面很壯觀，但孩子們的心中更震撼。
模擬法庭。12月29日，七年級級部的模擬法庭在學校2號報告廳舉行。此次模擬法庭以一起敲詐勒索案作為藍本，十多名學生分別對“審判員”“原告”“公訴人”“被告人”“調解員”等法庭身份知識進行闡述。在思品課老師張慶杰的指導下，模擬法庭按照宣布開庭、法庭調查、法庭辯論、最后陳述、宣判等審判環(huán)節(jié)依次進行。學生們用言行詮釋著法律的尊嚴，將學生之間發(fā)生糾紛的調解過程演繹得完真，在場的1300多名師生感同身受。
好風憑借力，握手齊推動。建橋學校在法治教育上巧借外力，與壽光市法院、市公安局等單位成立了法治教育共同體，初中部法治副校長每學期到校舉辦一次法治教育主題講座，小學部法治輔導員定期到校為師生進行法治輔導，各班級利用家長委員會成員及部分學生家長的特殊身份，邀請他們到孩子所在的班級，為孩子們現(xiàn)場講法、學法，并通過編印、散發(fā)法治教育宣傳材料、布置節(jié)假日法治教育家庭作業(yè)等形式，讓學生家長配合學校對孩子進行法治教育，構建家校共育平臺。學校協(xié)調同步，借勢用力，充分利用宣傳櫥窗、國旗下講話、“希望之聲”廣播站、演講比賽、小故事比賽等形式開展法律知識的學習和討論，形成了教育的合力。有了社會眾多團體、單位的助力，學校法治工作得以如火如荼地開展。
