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開放型區域作為制造業高度發達的重要社會經濟承載區域,對全球經濟增長做出了巨大的貢獻。20世紀60年代后,一些主要發達國家通過產業結構調整,發展以知識為依托的高新技術產業和服務業,將“高能耗、高物耗、高污染”的勞動密集型產業紛紛轉移到以發展中國家為主的地區。
開放型區域面臨挑戰
資源緊缺,嚴重受到外部供應限制 開放型區域屬于資源輸入型地區,資源能源相對匱乏,各區域之間的能源爭奪不斷加劇;部分地區受干旱趨勢和南水北調工程不確定性影響,水資源供需矛盾日趨突出。以江蘇省為例,2005年江蘇人均GDP已達2000美元,根據江蘇省國民經濟社會發展規劃目標,2010年全省工業總產值將達到58935億元,人口控制在7800萬以內,區域對自然資源的總體需求進一步增大勢在必然。
產品輸出受國際市場影響 開放型區域屬于外向型經濟發展區域,企業運作方式多以勞動密集型的出口加工為主,也常被稱為“出口加工型經濟”。2008年,國際金融危機讓東莞的出口制造業,尤其是玩具、紡織服裝和制鞋業面臨嚴峻挑戰。不容忽視的是外向型中小企業,這類企業大多以初級代工為主,自身抵抗風險能力比較弱,在遇到經濟環境動蕩時容易遭遇危機。
加工治安早本身面臨產業競爭、產品升級換代的挑戰 產品綠色化發展趨勢明顯,國際市場綠色貿易壁壘越來越強,要求進一步強化食品、醫藥、電子信息類企業的環保責任,對開放型區域相關產業提出升級發展的新要求。我國東部沿海的長三角、珠三角等地區,產業大多以勞動密集型為主,處于產品價值鏈的低端環節,研發、設計和營銷、品牌等環節較弱,自主創新能力不足。
廢棄物綜合利用能力低,節能藏排任務面臨嚴峻挑戰 開放型區域在經濟快速發展的過程中,由于大部分區域污染防護的設施建設水平較低,導致加工制造產生的大量廢棄物滯留本地。造成了對當地環境及生態系統的嚴重破壞,面臨著由“世界工廠”變為“垃圾場”的嚴峻挑戰。
土地激情虐嚴重束縛區域產業的進一步發展 開放型區域面臨土地資源緊張的束縛,存量土地資源不斷減少,對土地的依賴性很強。例如,珠三角大部分市已顯現有建設項目無地可用的窘境。如東莞目前可供利用的土地不足40萬畝,按照每年消耗3萬畝的速度,十幾年內就將耗盡,土地資源緊張已成為企業發展的瓶頸。
技術、資本等軟要素的整合能力低 開放型區域缺乏先進的核心技術,生產率低下,很多企業沒有技術來源,一半以上大型企業沒有自己的技術研發中心,大多數企業選擇從國外買技術的方式進行生產,只能進行低級加工制造,產生較低的附加值。另外,對外資的依賴性強,如2008年全球經濟危機,大量外資企業紛紛撤離東莞,將資金和生產線轉移到中國內地及印尼、緬甸、越南等地,造成東莞當地大量的外向型資金密集型企業紛紛倒閉。
可持續發展任重道遠
開放型區域的可持續發展應主動應對全球產業格局變革、區域競爭加劇和資源環境約束挑戰,重點強調功能空間布局的集約共生、產業自身的生態高端、輸出產品的綠色健康,強調政府、企業和個人消費的綠色化。
大力發展資源集約利用的設施體系建設 開放型區域應積極堅持開源節流并重的原則,通過調整資源結構、應用先進技術、加強行為管理等措施,增強前端環節資源能源供給能力,推進中端環節的資源集約化利用,推動末端環節的廢物循環化處置,構建有利于資源高效循環利用的生產、輸送設施體系和集約運營管理體系。如積極引入綠色能源,構建清潔高效的能源供應體系;完善非常規水源利用的設施體系;完善資源回收利用體系,推動末端環節的廢物循環化處置。
依靠內需拉動向內向型經濟轉化 開放型區域需要適當轉變發展模式,由絕對優勢的外向型經濟向一定程度的內向型經濟配合相對優勢的外向型經濟方向轉化,從而充分拉動內需,提高可持續經濟發展水平。如多渠道提高低收入群體的可支配收入,鼓勵民營企業、中小企業發展,創造就業機會,提高就業收入。實施穩健的貨幣政策,配合財政政策,適度增加貨幣供給量,滿足經濟持續增長的需要。
內生發展,提升科技創新等軟要素支撐能力 借鑒先進國家制造業獲得全球強大競爭優勢的經驗,大進大出型加工制造業區域應該重點提升科技創新等軟要素對經濟發展的支撐能力,加快產業升級,發展先進制造業。首先,要建立技術層面的保障體系,在該類區域經濟社會系統中,引人可持續發展的觀念,重點加強生產工藝技術創新,推進科技創新對清潔生產及資源回收處理的支撐力度。加快產品創新,開發各種節能環保類的產品,在當前國際競爭中爭取領先地位。關注意識創新,培養綠色消費、綠色營銷等社會觀念。其次,建立創新環境的支撐體系,營造科技創新的社會氛圍、培育科技創新人才的教育體制、吸引科技創新人才的創新環境和留住科技創新人才的激勵機制。對于企業來說,要充分把握對科技創新可持續化影響較大的環境因素,使企業的發展目標、科技力量、管理方式、組織機構等都向可持續化轉向。
關鍵詞:良性溝通機制;資源整合平臺;中小企業科技創新
中圖分類號:F27文獻標識碼:A
金融危機影響下,我國中小企業面臨生存危機,中小企業科技創新工作也面臨空前的挑戰。中小企業科技創新不僅能幫助中小企業渡過危機,更重要的是能夠促進中小企業健康發展,科技創新是中小企業做大、做強的必由之路。但是,我們中小企業實力有限,僅僅依靠企業現有力量無法實現高水平的科技創新,于是建立良性溝通機制構建資源整合平臺的需求日益突出。
一、建立良性溝通機制構建資源整合平臺的必要性
建設良性溝通機制構建資源整合平臺是現階段國內中小企業開展科技創新活動所必需的組織基礎,這是由中小企業的經濟實力所決定的。
科技創新活動涉及到地方政府、企業、科研機構、大學、中介機構等主體性要素,資金、人力和知識資源等資源性要素和科技基礎設施、市場環境、社會歷史文化和制度環境等環境性要素。這些科技創新資源要素分布分散。“需求―融資―研發―產業化”的科技創新鏈的良性運作需要通過資源整合平臺實現上述各種資源的整合和共享。這是因為中小企業在企業經營過程中能夠發現大量的、應用性的科技創新需求,并且可以實現科技創新成果產業化,但是他們缺少科技創新的物質和技術條件,科技創新需求通過他們自身無法滿足;高校、科研院所、科研服務機構用有眾多知識豐富的科研隊伍、先進的科研設備、有最新的科學技術和研究成果、了解國外最新成果和科技動態,容易接受和吸收國外的先進經驗和技術具有很強的研發能力,但是他們缺乏一定的實踐經驗,有時研究開發的技術和研究成果沒有得到充分的推廣和利用,甚至部分科研成果同社會需求脫節,導致科技資源的大量浪費;社會上有許多投資者擁有大量的閑余資金卻找不到理想的投資項目,導致資金浪費。所以,建立良性溝通機制構建資源整合平臺融合科技創新活動中的需求、資金、技術、信息等諸多資源要素是客觀的需求。
二、如何建立企業科技創新良性溝通渠道構建資源整合平臺
(一)建立資金溝通渠道,滿足中小企業科技創新的融資需求。建立中小企業科技創新資金溝通渠道,是建立中小企業融資平臺的基礎,它能夠把社會上各種閑散資金有效地集中起來應用于中小企業的科技創新活動,解決中小企業科技創新面臨的資金困境。現階段,雖然我國中小企業普遍被融資困擾,但是他們可以獲得科技創新所急需的資金的渠道并不算少,針對不同的融資渠道,中小企業科技創新資金溝通渠道發揮著不同的作用:
1、政府資助。科技部、財政部、地方各級政府每年都有專項資金資助中小企業,特別是中小高科技企業的科技創新活動。政府扶持資金基本沒有融資成本、不需償還是中小企業科技創新的最佳融資來源,科技創新資金溝通渠道可以實現政府資助資金順利流向政府重點關注行業的關鍵領域,讓有限的政府扶持資金發揮最大的經濟效益。
2、銀行信貸。目前,銀行信貸是我國中小企業融資時首先考慮的融資渠道,但是由于中小企業自身諸多因素使大多中小企業不能滿足銀行信貸的信用標準,所以科技創新資金溝通渠道在此主要發揮擔保的作用,借助于政府的信用擔保和社會擔保機構的力量,為中小企業科技創新銀行信貸融資提供必要的信用擔保。
3、民間資本。國家對民間資本的運用,明確提出“一放三改”的思路,即放寬民間投資范圍,改進民間投資服務環境、審批環境和融資環境。民間資本介入融資市場,豐富了中小企業科技創新的融資渠道。由于民間資本具有融資速度快、資金調動方便、門檻低等優勢,無法獲得銀行信貸的中小企業能夠較容易獲得這部分資金支持。但是,中小企業進行民間資本融資時融資成本較高,科技創新資金溝通渠道在此可以充分發揮其整合資源的能力,幫助中小企業尋找合適的民間資本,使企業以較低的融資成本獲得科技創新所必需的流動資金。
4、股權融資。科技創新資金溝通渠道幫助中小企業尋找愿意承擔高風險的投資者涉足中小企業科技創新,這不僅能夠解決中小企業科技創新融資問題,而且能夠對中小企業的經營進行約束、促進中小企業完善企業管理、實現企業規范化運作、最大限度地分散企業風險,有利于企業長期健康發展。
5、資本市場。主要適用于科技創新型中小企業,他們可以從具有高成長性的高科技企業創業板通過證券市場獲得資金支持。科技創新資金溝通渠道可以為他們提供法律、資本運作等方面的專業咨詢服務。
6、融資租賃。融資租賃不需要擔保,效率高,適合資金規模小、單臺使用設備價值高的中小企業。科技創新資金溝通渠道可以在中小企業和設備租賃方搭接橋梁,使他們的供需需求能夠互相滿足。這不僅拓展中小企業科技創新的融資渠道,而且提高了社會資源的利用效率。
(二)建立技術溝通渠道,克服中小企業創新力量不足的困境。建立技術溝通渠道是技術創新源(中小企業)與技術創新機構(科研機構、高等學校)相互溝通的橋梁,是連接科技創新主體與專業咨詢機構的紐帶,它能夠把中小企業的創新需求及時準確地傳達給科研機構、高等院校等科技創新機構,然后利用他們在科技創新方面豐富的人力、知識、經驗、設備來完成科技創新活動以滿足中小企業的創新需求。同時,各不同科研機構及高等院校專業特長各有不同,有時科技創新活動需要涉及到不同專業、不同特長的科技創新機構,這時科技創新技術溝通渠道又成為他們有效溝通的通道。
在科技創新活動中,中小企業及科研機構會遇到技術、經濟、市場、管理、法律甚至財務方面的難題,這些難題是它們自身能力、知識無法解決的,必須借助于外界相關專業機構的力量。這類咨詢機構能通過自身的人才、知識和經驗優勢為中小企業及科研機構出謀劃策,它們主要包括:技術評估論證機構、技術咨詢機構能為中小企業及科研機構引進技術進行論證;市場類咨詢機構、經濟類咨詢機構能為中小企業及科研機構技術創新提供準確可靠的市場調查預測報告,并幫助企業為技術創新后的新產品開拓市場;法律類咨詢機構、財務類咨詢機構能協助中小企業及科研機構解決技術合同、知識產權和財務往來中發生的糾紛;管理類咨詢機構能為中小企業及科研機構的組織創新和制度創新提供咨詢方案。建立技術溝通渠道可以實現咨詢機構與中小企業及科研機構的良性溝通。整合各種與科技創新相關的專業力量,共同完成科技創新活動。
(三)建立信息溝通渠道,加快科技創新成果及時轉化為生產力。科技創新涉及到政府有關技術創新方面的法律、法規、政策和行業內技術創新的信息(行業內標桿企業技術創新的現狀、競爭企業的科技創新現狀、上下游企業的科技創新現狀)及科研機構現有的與行業有關的科研成果及科研動態等各種信息。但無論是中小企業還是科研機構都無法全面掌握相關信息,于是建立信息溝通渠道是建立企業科技創新良性溝通渠道的重要組成部分。
建立科技創新信息溝通渠道可以科技中介組織為主體,這是因為科技中介組織在一定范圍內的專業性、非官方性及其市場化運作方式,使其在資源整合方面具有自己的優勢。在科技信息無法實現有效溝通情況下,當中小企業急需科技創新的相關技術和信息時,而一些科研機構和院校的相關科研成果處于閑置狀態。科技創新信息溝通渠道建成后,科技中介組織可以通過市場調研,一方面可根據企業實際需要尋找現有的科技創新成果,減少企業科技創新的時間成本和資金成本,加速現有科技成果實現其應用價值;另一方面根據企業的實際需求,為科研院所、高校、甚至具體科研人員提供一定的信息和課題建議,使他們的科技創新成果具有更強的針對性、實用性,提高技術創新的現實價值;還可以及時為企業和科研機構傳遞和提供技術創新過程中的其他有關信息,如國家的科技經濟政策信息、金融信息、人才信息等。
(四)建立人員管控渠道,加強對科技創新活動中的人力資源管理。建立有效的科技人員管控渠道,加強科技創新活動中的人力資源管理,創新企業科技創新激勵體系,能夠在制度上解決中小企業科技創新人才流失的問題。與大型企業相比,中小企業在科技創新方面主要以產品創新為主要目標,科技創新活動呈現間斷性、非系統性、階段性、波動性等特點;同時,在不同階段,科技創新任務的緊迫性與復雜程度不一,激勵對象心理期望多變。與大型企業相比,中小企業更偏重于階段性激勵、短期激勵和現金激勵。這導致中小企業科技創新人才流失,所以必須建立有效的中小企業科技創新人員激勵體系。針對中小企業科技創新活動的特點,中小企業科技創新的人員激勵體系應該以物質獎勵為主,精神獎勵為輔。物質獎勵包括薪酬獎金激勵、福利激勵等。由于中小企業科技創新具有階段性特點,科技人員獎金具有很大的不確定性,所以需要提高科技人員的薪酬和福利。精神激勵包括產權激勵、晉升激勵、加強職稱管理等。對企業科技人員評選職稱不關心是中小企業普遍存在的問題,作為精神激勵的一個重要方面這種現象不利于科技人員科研積極性的發揮,企業應該積極幫助員工申請技術職稱。
加強中小企業不同行業、企業之間的科技創新人力資源的整合。由于中小企業科技創新人員嚴重不足,重大的科技創新活動僅靠單個中小企業無法實施,因此加強同行業不同企業之間科技創新人員的溝通,實現企業科技創新人員的縱向整合是解決中小企業科技創新的人力不足的重要方法。同時,科技創新活動不僅與同行業企業相關,有時甚至會涉及到該企業經營活動相關的上下游產業,于是加強相關產業科技創新人員的溝通,以實現上下游產業科技創新人員的縱向整合也是加強中小企業科技創新的必然選擇。實現不同企業科技創新人員的橫向、縱向整合,加強企業人力資源溝通可以通過成立人力資源整合組織(如企業家協會、企業創新協會等)來實現。
三、結論
為了解決我國中小企業科技創新所面臨的資金短缺、技術落后、信息匱乏和人員不足四大突出問題,本文通過構建中小企業科技良性資金溝通渠道、技術溝通渠道、信息溝通渠道和人員管控渠道來建設中小企業科技創新平臺,旨在調動社會各界的力量來支持中小企業科技創新活動,進而促進中小企業的順利發展。
(作者單位:重慶大學建設管理與房地產學院)
主要參考文獻:
鋼鐵工業是我國國民經濟的重要基礎產業,作為產業鏈的前端,帶動機械制造、航空、船舶、機車、汽車、建筑等諸多行業發展,在工業化進程中具有戰略地位。目前,我國鋼鐵行業正處于轉變發展方式的關鍵階段,既面臨結構調整、轉型升級的發展機遇,又面臨資源價格高漲、產能明顯過剩、需求增速趨緩、環境壓力增大、自主創新能力不足等嚴峻挑戰。技術創新是永恒的主題,雖然我國鋼鐵企業在技術創新方面取得長足進步,但是仍存在不少挑戰和問題,鋼鐵企業目前的技術創新還很難適應節能減排向深層次推進的要求。
金秋十月,來自全國各地的鋼鐵行業知名專家、學者、地方科協,以及鋼鐵上下游產業鏈的企業精英、科技人員300多人齊聚唐山。10月11~12日,由中國科協常委會促進企業自主創新專門委員會主辦的,中國金屬學會、河北省科協、唐鋼公司承辦,中國科技咨詢服務中心、河北省科技咨詢服務中心、唐山市科協、《科技創新與品牌》雜志社協辦的以“打造綠色鋼鐵,建設生態文明”為主題的“技術創新·企業發展”論壇在河北鋼鐵集團唐鋼舉行。對鋼鐵行業應對環境挑戰、發展難題進行深入探討,為鋼鐵行業提升創新能力,深入開展結構調整和轉型升級,實現可持續發展聚集智慧。
中國科協原書記處書記、專委會副主任、中國科技新聞學會理事長宋南平主持論壇開幕式。中國科協副主席、專委會主任、中國工程院院士劉玠在開幕式上致辭,河北省副省長、唐山市委書記姜德果在開幕式上致辭,河北鋼鐵集團總經理、唐鋼集團公司董事長于勇在開幕式上致歡迎辭。
中國科協副主席、中國工程院院士劉玠,河北省副省長、唐山市委書記姜德果,河北省政協副主席、省科協主席段惠軍,中國科協書記處原書記、專委會副主任宋南平,中國工程院院士、中國金屬學會名譽理事長殷瑞鈺等領導出會。
劉玠轉達了第十屆全國政協副主席、中國金屬學會理事長徐匡迪對論壇舉行的祝賀。劉玠致辭時說,目前我國鋼鐵行業正處于轉變發展方式的關鍵階段,既面臨結構調整、轉型升級的發展機遇,又面臨資源價格高漲、產能過剩明顯、需求增速趨緩、環境壓力增大、自主創新能力不足等嚴峻挑戰。創新驅動與轉型發展,已成為我國當前經濟發展中的核心問題。要求我們調整現有生產模式,不再單純依賴要素投入,而是順應形勢變化和政策導向,以創新為驅動,實現轉型發展,降低資源消耗、減輕環境壓力,走上以提升質量和效益為核心的內涵式發展道路,這也是鋼鐵企業面臨的新的歷史任務。
劉玠指出,唐鋼多年來堅持科技進步,大力發展循環經濟,致力于創建節能減排和綠色制造的示范企業,探索出一條傳統鋼鐵企業與城市相互依存、融合發展的成功之路,值得推廣和借鑒。
劉玠表示,中國科協將進一步發揮網絡密集、學科齊全、人才薈萃、與科技工作者聯系緊密等優勢,積極推動產學研結合和創新要素向企業集聚,團結、動員、帶領廣大科技工作者面向產業轉型升級和企業科技需求的核心技術開展科技攻關,為增強創新驅動發展新動力、促進經濟持續健康發展作出新的更大貢獻。
姜德果轉達了河北省委副書記趙勇對論壇舉行的祝賀。姜德果致辭時說,河北是鋼鐵大省,唐山是鋼鐵大市。在當前嚴峻的市場形勢下,河北和唐山的鋼鐵產業如何定位、如何實現可持續發展是急需解決、給出對策、交出答卷的嚴峻課題。鋼鐵產業的發展趨勢、目標定位、發展路徑和重點突破口,都必須認真研究。各位專家學者對鋼鐵行業轉型升級、綠色循環發展的真知灼見,必將對河北以及唐山地區鋼鐵行業的發展起到重大的促進作用,解決制約唐山科技創新、結構調整和鋼鐵產業發展的問題,積極促進科技與經濟發展緊密結合,為推動經濟轉型,促進經濟平穩較快發展提供科學支撐。真誠希望各位專家學者共同把脈鋼鐵行業科技創新與循環經濟發展,助力唐山鋼鐵轉型升級和綠色發展,促進河北以及唐山鋼鐵產業的持續發展。
河北鋼鐵集團總經理、唐鋼董事長于勇致辭時說,作為傳統意義上高投入、高能耗、高排放的鋼鐵行業,如何實現綠色轉型、促進國家生態文明建設,是擺在所有鋼鐵企業面前不可回避的課題。環境問題表面上是污染問題,本質上是能源資源高效利用問題。企業絕大多數污染問題是由于能源資源未得到充分利用造成的浪費,完全可以通過高效回收利用予以解決。企業在提高能源資源利用效率、治理污染排放過程中,也能夠實現可觀的經濟效益和社會效益。因此,實現綠色轉型不僅是社會對工業企業的期待,也是工業企業實現自身持續發展的必由之路。唐鋼的綠色轉型實踐證明,綠色轉型蘊藏著巨大的潛力,能夠有效激發企業內生動力、煥發企業的生機和活力。
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關鍵詞:企業 技術競爭 科技創新 綜合實力
一、當今企業之爭實質上是技術的競爭,競爭的本質就是推動科技創新
現代科學技術的一個顯著特征,就是科技進步和創新的經濟性、社會性愈來愈強,對社會發展和提高企業綜合實力的作用越來越大,因而科學技術的競爭越來越激烈,尤其是在當今知識經濟年代,隨著科學技術發展日新月異,新技術、新知識更新速度的日益加快,其競爭的激烈程度已經構成對現有各個企業的巨大壓力和嚴峻挑戰,誰爭取主動,掌握了核心技術,搶占技術制高點,誰就會先聲奪人,在激烈的競爭中立于不敗之地。這方面的例子數不勝舉,如江西銅業集團公司,早在“十五”規劃的開局之年,就應對市場和局勢的變化,成立了企業技術中心,加快新技術、新開發和技術改造,擴大產能,促進產業升級,使企業飛速發展。2003年,江銅公司的銅冶煉能力就達到了40萬噸,銷售收入超過了100億元,到2005年,其銷售收入突破200億元,兩年翻了一番,大大增強了企業的綜合實力。我們計控所也是一樣,近幾年在堅持科技創新方面做了許多有效的工作,充分利用人才優勢和網絡技術優勢,開發了一批投資省、見效快的科研項目。2003年,我們開發了“楊家嶺變電站電力負荷遠程實時監測管理系統”,可根據電力負荷的動態變化,進行科學合理調配電力資源,每年可為公司節約電費支出500萬元以上。2005年,為八廠工業自動化儀表與DCS集散控制系統安裝調試,解決了安裝調試技術難題16項和PLC和儀表DCS聯網技改造2項。還自行設計、施工、調試為八廠建成一套綜合自動化控制三層管理網絡系統(底層、控制、管理),實現了管理與控制的有效結合,該項技術在系統網絡結構和管理控制技術上實現了創新,在有色行業中屬領先開發和應用的技術。這些新技術開發和運用,不僅為公司和兄弟單位的發展提供了強有力的技術支持,而且使我所效益和實力大增。2005年,實現創收近600萬元,上交公司內部利潤28萬元,實現了我所“三年三大步、效益翻一番”的發展目標,這既是我們勇于競爭、敢于競爭的結果,也是我們依靠科技進步,大搞科技創新的結果。
從我們集團公司的情況看,應該說在“十五”期間科技創新工作有了長足的進步,實施了科技興企的戰略,逐年加大科技投入,進行了大規模的技術改造和產業調整,擴大了生產規模,企業的綜合實力有了新的提高。但是我們應該看到自己的差距還十分明顯,盡管我們自主開發并達到國際先進水平的氧氣底吹熔煉——鼓風爐還原煉鉛技術(SKS),但還沒有申請國家專利;盡管我們新建了第八冶煉廠,進行了鉛煙氣治理,新增粗鉛10萬噸生產能力,但我們仍有像三廠采用烘燒鍋這樣落后的生產工藝和低水平的裝備;盡管我們的產能總量有較大幅度的擴大,但我們的生產質量還不高、盡管我們有自己的系列產品、特色產品,但產品的檔次低,深加工、高技術、高附加值的產品少,微利產品多,且產品升級換代的周期長。總之,我們的技術開發能力弱,缺少擁有自主知識產權的核心技術。環境污染大,單位能耗高,資源浪費嚴重的問題還十分突出,一句話,集團公司的創新能力和綜合實力并沒有顯著提高。如果這種狀況不盡快扭轉,在不久的將來,我們不僅將面臨發展的問題,還將面臨生存的挑戰,我們每個同志都要有憂患意識,增強緊迫感和危機感,真正認識加快科技創新步伐,提高企業綜合實力的重要性和必要性,采取扎實有效的措施,推動我公司科技工作與時俱進,加快步伐,堅定不移地走科技創新之路。
二、加快企業科技創新必須以提高自主創新能力為目標
自主創新是企業科技工作的中心環節,我們實施科技興企,加快企業技術創新步伐,要以提高企業自主創新能力為目標。技術可以引進,但自主創新能力不可能引進,實踐證明,自主創新能力是內生的,需要通過有組織的學習和產品開發實踐才能獲得,技術引進是有條件的,“以市場換技術”也是有限度的。通過自主創新提升產業素質和綜合實力,把資源比較優勢轉化為市場競爭優勢,應當成為新時期我國企業科技創新的基本立足點。我們要立足于自主創新,把在技術引進基礎上的學習和再創新作為增強自主創新能力的重要路徑。
關鍵詞:創新能力;測繪工程;培養模式;高等教育
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)24-0148-02
一、創新能力定義及內涵
“什么是創新能力?”,這是廣大教育工作者密切關注的熱點問題。綜觀近十年研究成果,概括起來基本可以歸為三大類觀點。第一類觀點下的創新能力是以創新思維為核心,通常包括創新意識、創新思維和創新技能三個組成部分,多指個體運用一切已知信息(含已有知識和經驗等)產生某種新穎、獨特、有個人或社會價值產品的能力;第二類觀點常常將創新能力分解為兩個方面,即對已有知識的獲取、改組和運用和對新思想、新技術、新產品的研究與發明;第三類觀點則從知識結構著手,指出包括基礎知識、專業知識、方法論或工具性知識以及綜合性知識的四類知識是創新能力必備的知識結構。
盡管上述三類觀點對創新能力的定義存在差異,但其對創新能力的內涵解釋基本一致,都指運用理論和知識,在各領域不斷提供具有經濟、社會、生態價值的新的思想、理論、方法和發明的能力。從內涵的角度來理解:一方面創新能力的概念區別于創造力,前者指在對原有事物改革、模仿并加以改良、推陳出新過程中所體現出的已有或潛在才能,后者則著重強調對前所未有新事物的制造能力,譬如倉頡造字、愛因斯坦發明相對論等;另一方面創新能力多扎根于廣博知識和任何合乎情理的新發現,而非將脫離實際、凌駕事實之上、毫無根據的奇思怪想付諸實踐的能力。
二、測繪工程專業大學生創新能力培養現狀分析
1.現代測繪工程專業大學生創新能力培養面臨的機遇。相對于傳統測繪受限于地面測量技術、時空尺度、精度水平和投入,現代測繪(Surveying and Mapping或Geomatics)已經從研究空間對象定位、描述和表達,動態變化與監測,并加工、存儲與處理各種空間信息的學科演變為了提供人類生存空間、自然環境及其變化信息的學科。從學科特點角度理解,以空間技術,包括GPS、衛星遙感、航測為核心的現代測繪技術手段,在將測繪的空間范圍從地表擴展到整個近地空間的基礎上,輔以GIS、通訊、計算機網絡等信息技術,對傳統測繪理論有了跨越式的發展和更新,使得現代測繪更符合現代社會對地球空間信息大量需求的特點,增加和發展了測繪學研究和工作的領域。在此背景下,培養適應社會主義現代化建設需要,德、智、體、美全面發展,具有“創新能力”的測繪復合型人才的契機已經成熟。此外,隨著數字地球構想的實施,測繪學面臨一個歷史性的發展新機遇,測繪行業開始逐步滲透到國民經濟各行各業之中,且與人民日常生活息息相關。我國可持續發展戰略框架下提出數字省區、數字城市,以及注冊測量師制度逐步建立等背景,為測繪教育帶來了空前的發展機遇。測繪領域圍繞國家重大需求和社會經濟發展戰略提出卓越工程師人才培養理念,不斷增強前沿意識、開放意識和國際意識,體現了以“五強化五結合”(即:強化研究性學習、強化實踐創新能力、強化個性化培養、強化拔尖領軍素質、強化國際競爭力,卓越意識與一流平臺相結合、產學研用相結合、專兼師資相結合、本土化與國際化相結合、優勢科研與人才培養相結合)為特色的拔尖創新人才培養新機制,這些也都為我國現代測繪工程專業大學生創新能力培養提供了機遇。
2.現代測繪工程專業大學生創新能力培養面臨的挑戰。在現代測繪發展的機遇面前,高校測繪人才培養同樣存在巨大的挑戰,其中怎樣改變傳統測繪教育中的局限,培養具有創新能力的復合型測繪人才成為一個亟待解決的問題。具體而言,現代測繪面臨高等教育機構對測繪學科專業結構和人才培養模式的調整、優化相對遲緩與國家經濟發展對測繪服務要求迅速變革之間的矛盾,大量面向市場經濟建設主戰場、真正適應社會需求的技術應用型和復合型測繪人才未得到很好的培養,創新能力嚴重不足。原因分析如下:①對現代測繪科學內涵缺乏深刻的理解。區別于傳統測繪,在國家測繪地理信息戰略背景下的現代測繪是以空間信息為主要研究對象,往往是綜合利用多種專業技術的綜合系統,需要將地學、生態、環境、城建土地管理等相關學科知識融會貫通,構成有機的知識體系。而目前高等教育測繪工程專業課程設置存在學科領域單一、知識結構面窄等問題,基礎課程和交叉課程設置不夠,無法滿足信息化測繪的需求。②過度注重工程意識和應用能力的培養,缺乏理論與實踐的結合。教育部建立測繪工程專業之初對專業的定位即為培養具有測繪生產實踐能力的應用型工程技術人才,這一傳統測繪背景下的人才培養定位已經與完成“地理國情監測”等現代測繪任務的目標之間產生矛盾。現代測繪要求的復合型測繪人才不僅要有工程意識和應用能力,同時還要有扎實、成熟和實用的基礎知識水平和對學科前沿知識領域的強烈追求和高度關注,力求在測繪生產實踐的基礎上完善和創新現有理論知識,在新的知識理論指導下,創新測繪生產實踐工作方式。③教學過程重基礎,缺乏創新保障與引導。同其他專業相比,測繪專業更加注重學生實踐能力和動手能力,然而受實驗學時、實驗環境、實驗儀器條件等的限制,當前測繪教學多重視基礎理論和儀器基礎操作過程的教學:一方面對現代先進測繪儀器的技術配置不到位,不能滿足學生掌握最新實踐知識的需求;由于實習安排時間分散,實習機會較少,實習內容缺乏連貫性,學生對實習沒有整體的認識,由此對所實習的內容不感興趣,實習效果欠佳;另一方面教師課堂中只教授一些各課程最基本的知識及原理,而對這些課程所涵蓋的測繪領域最新技術、最新動態等缺乏介紹。由此造成了當前測繪工程專業大學生對測繪知識的理解和實踐能力都停留在初級階段,缺乏對測繪相關新技術、新思想、新理論的掌握,缺乏獨立思考、獨立發現問題的能力,因而不利于現代測繪創新人才的培養。
三、測繪工程專業大學生創新能力培養模式建構
1.轉變教育觀念,培養測繪工程專業學生創新思維能力。創新能力的核心是創新思維。在人才培養目標上,教師應轉變教育思想和教學模式,積極推廣創造教育;而非墨守成規,死守單一教育觀念。具體而言,專業課教師應了解傳統測繪向現代測繪地理信息過渡的趨勢,做好相關理論研究,進而突破傳統測繪認識下培養目標的局限性和專業教育意識的狹隘性,并積極探索轉變相關教學觀念,有意識地在專業教學過程中適當增加創新能力培養的內容,使學生了解創新能力的形成過程及特點,開展有意識的創新能力訓練。
2.修訂課程體系,優化測繪工程專業課程設置。遵循測繪學科的知識體系結構和測繪工程專業的培養要求,采用“基本要求+特色”的課程設置模式,從“特色”層面做文章,增加學生創新能力培養的相關課程與教學內容,并在基礎上引導學生從課程知識交叉融合角度,形成“大測繪”思維和“測繪地理信息思維”,進而對傳統的、舊有的測繪問題和當前的、新形勢下的測繪問題產生新的創新式理解和思考解決辦法。
3.重視實踐創新平臺建設,構建測繪工程實踐創新支撐環境。在國家“十二五”測繪地理信息戰略框架下,將“測繪—信息—資源—環境”一體化的學科發展目標與人才培養目標相結合,構筑以測繪與數學、物理、計算機、資源、環境交融發展為特色的實踐創新平臺建設體系;建立如工程測量與礦山測量實驗室、攝影測量與遙感開放式實驗室、變形測量與測量機器人研究實驗室、GPS測量與檢測檢校開放實驗室、GIS與數字化測繪開放實驗室等科技創新平臺,設計大型綜合實驗,開展大范圍的創新創業訓練與培養,構筑創新實驗和創業發明訓練體系。
4.建立科技創新活動體系,豐富科技創新活動。為創新人才培養的新模式,促進測繪工程專業大學生科技創新活動的蓬勃開展,提高本科生自主創新能力,針對國家、省大學生科技創新活動節,結合測繪工程專業特色,積極組織如大學生創新實驗計劃、自由探索計劃、挑戰杯創業計劃、創新創業計劃等項目和參與科技論文大賽、軟件設計大賽、測繪實踐技能大賽等創新活動,著力培養學生的科技創新精神,引導學生早期進入科研、進行實踐。
5.引進雙重激勵措施,提升學生科技創新積極性。為激勵和支持以大學生為主體的創新性實驗活動,調動學生的主動性和創造性,激發學生的創新思維和創新意識,以提高學生的綜合素質,培養學生的創新能力,一方面開放專業科研、教學實驗室,設立大學生開放性實驗項目基金,鼓勵和規范大學生在導師和實驗教師指導下,自行設計、實施科研創新活動;另一方面出臺大學生參加教師科研項目的激勵機制,鼓勵學生參與科研工作,從科研思維、科研能力和科研過程三方面加強對學生科技創新能力的培養,并同時從學分認定、評獎評優、學位授予等方面加強扶持與鼓勵。
參考文獻:
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彈指一揮間,北京青少年科技創新大賽已走過了30年,對于增強首都青少年的科技創新能力,培養他們的創新精神,培育科技后備人才發揮了重要作用。通過這種大型的具有示范意義的科技活動,涌現了一大批具有巨大潛力的青少年科技新星,為他們走上科研之路,不斷成長成才建起了一座橋梁。與此同時,隨著大賽的不斷發展,一批杰出的科技教師、優秀的青少年科技教育工作者不斷被挖掘出來,為北京市青少年科技創新活動的可持續開展提供了必要的人力支撐。
新的形勢、新的任務,對于已歷經30年洗禮的北京青少年科技創新大賽來說,既是挑戰,更是機遇,如何在新的歷史時期改進和完善審事,進一步加強國際合作,擴大影響力,培育更多更好的青少年科技后備人才,將是審事的組織者、參與者及所有關心大審的人面臨的一項重要而緊迫的課題。
在北京青少年科技創新大審創辦30周年之際,北京市科協組織編輯出版了《領航——北京青少年科技創新大審三十年回望錄》一書,既是對30年來北京青少年科技創新大審所取得成就的一個回顧展望,也是對30年來歷屆大審中涌現出來的科技英才成長歷程的記錄,對優秀科技教師無私奉獻精神的褒揚,更是對歷屆大審經驗的一個總結,為以后北京青少年科技創新大賽更好地開展,發揮在培育科技后備人才方面更大的作用而進行積極、有益的探索。
在本書中,我們既能看到科技界德高望重的老院士、老專家對青少年愛科學、學科學、用科學,不斷成長,報效祖國的殷殷期盼,也能看到一批批優秀科技教師在幕后為青少年學生的成長默默耕耘、無私付出的動人故事,還能看到一批批科技小英才如何通過大審脫穎而出,不斷成長的足跡。
隨著“十二五”規劃的啟動實施,我國進入了貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加快經濟發展方式轉變、全面建設小康社會的關鍵時期,也是北京實施“人文北京、科技北京、綠色北京”發展戰略,加快建設世界城市的重要階段。北京市科協將堅持“銳意創新,提升水平,擴大影響,打造品牌”原則,不斷加強組織領導,使創新大審工作系統化、普及化,機制體制更加完善合理;不斷加強與首都科研院所、高校的合作,充分利用各類科技資源,運用多種形式增強青少年科技創新能力,提升其科技水平;不斷加大國際交流與合作,進一步擴大影響力,打造世界知名的青少年科技活動品牌,為培養更多更好的青少年科技后備人才,促進國家及首都北京的經濟社會可持續發展作出新的貢獻。
統計數據表明,目前我國醫藥企業中,藥品生產單位共有6000家左右,雖然數量較多但是由于其中大部分都是小規模的小生產企業,且大都生產使用量較高的日常藥品,不能很好的完成創新工作。1.創新能力有待提升近年來我國醫藥制造企業同從前一樣,都是通過仿制獲利,相關資料表明,目前我國醫藥生產企業總,有九成產品是生產的仿制品,創新藥物在其中占了還不到一成。并且我國目前校園與企業結合的并不緊密,在學校研究取得進展后也可能會由于各類外部因素,例如體制等的影響使該種藥劑不能在企業中投入生產或者生產出的藥品在國際上不具有競爭力。2.中醫藥的發展速度過慢中醫藥是我國的傳統醫療手段,在我國幾千年的發展過程中為我國提供了許多優秀的藥品,挽救了無數人的性命。但是到了當前階段,我國在生病后大都選擇西醫,中醫藥逐漸沒落。統計數據表明,近年來,我國中醫藥在我國醫藥市場上占了不到1/10,但是在外國,例如日本、韓國等地,卻占了9/10,不得不說是一件令人羞愧的事情。我國中醫藥的發展正面臨者巨大的挑戰。3.科研項目投入力度有待提升我國目前醫藥產業的發展過程中,企業均不愿意將自身所得利潤投入到新藥的研究中去,這一做法成為了制約我國醫藥產業發展的關鍵原因。據統計,發達國家的醫藥行業每年會將其售賣藥品利潤的8%投入到未來的新藥研發工作中,但是在我國這一比例平均只有1.01%,比發達國家低了很多,并且其中還包括許多大企業每年大約5%以上,許多中小企業每年的投入極少,幾乎沒有,這讓我國醫藥產業發展的十分緩慢。
二、如何開展科技創新管理工作
醫藥產業在進行創新活動時最注重的就是患者的需求,而進行科技創新是當前醫藥企業獲得發展進步的一個重要方式,所以許多專家會對科技創新工作進行較深入的研究,對其的關注度也較高。目前我國醫藥產業想要獲得發展,首先需要考慮的問題就是,如何組織開展醫藥科技創新活動。對于醫藥產業來說,科技創新起到的作用是十分重要的,且其研究深度要求較高。醫藥企業想要實現新藥物的開發,就需要企業在組織工作的過程中,不僅要提供研發新技術的相關技術手段,還需要對企業技術成員進行鼓勵,使其有足夠的動力開展科研活動。目前這項活動的組織開展有多種方式,例如企業與其他部門聯合開展新藥品的研究等,但是許多大型的制藥企業通常都是獨立進行藥品研發工作的。目前絕大多數大型企業使用的辦法能夠顯著提升企業在業界的競爭力,并且還能良好的保證藥品的研發風險,為制藥企業帶來更大的經濟效益。因為藥品研發的特殊性,醫藥企業在進行研發活動時需要注意的問題有許多,例如需要對生命現象有較好的把握,也需要能對政府的監管措施有較好的把握。因為藥品在上市后會直接作用于人體,政府對其進行嚴格的監控是十分有必要的,但是這種嚴格的監管對于我國制藥企業的發展有一定程度的阻礙。這種嚴格的監管存在于世界范圍之內,例如美國在實施藥品研發時,需要經過三個階段,首先向政府提交新藥研究申請,審批后進行研究,研究后提交新藥申請,審批后開始研發新藥,并對其各項性能進行試驗檢測,然后提交生產申請,審批后才能開展生產工作。所以醫藥企業在進行科技創新時需要考慮的因素較多,對企業進行研發活動有一定的影響。任何企業在組織生產時首先考慮的因素就是盈利的最大化,所以在科技創新工作進行之前,需要將上述影響因素合理的考慮,將其可能帶來的影響計算在其中然后完成創新活動的組織,保證企業創新活動的成本較低,風險較小,盈利空間較大。在這種情況下,規模較大的企業往往由于企業內部擁有完善的創新技術體系而能做到獨立進行新藥的研發工作,能在新藥研發過后進行完整的生產、營銷工作,還能提供售后服務,相對來說競爭力較大。而有些規模較小的企業由于不具備此種實力,則可以與其他研發機構,例如高校或者從事藥品研發的專業機構等進行開展合作,在實現創新的同時也能將創新風險控制在一定的范圍內。
三、醫藥企業未來科技創新的發展方向
1.構建多元化的技術創新手段制藥企業需要明確的是目前在進行科技創新的過程中需要考慮的因素有許多,不僅僅只是擁有創新技術手段技能進行高質量的科研工作。進行科技創新活動時,不僅企業技術人員的專業素養需要有一定的水平,同樣也需要企業管理人員能對其進行合理的管理,并且還需要確保創新過后研發出的產品能符合市場的需求,能完成對企業競爭力的提升。2.不斷完善企業的而技術創新能力上文中有提到,市場經濟條件下企業所面臨的壓力是非常大的,同時企業所面臨的壓力也是無處不在的。目前科技的高速發展對我國制藥企業的藥品研發提出了新的要求,只有不斷進行新藥品的研發才能更上市場發展的速度,使企業在競爭中持續處于不敗之地。在從前,由于我國科技水平的限制,許多制藥企業的藥品生產長時間處于模仿階段,目前出現了一定程度的創新,在未來的發展過程總,我國制藥企業應當發展到完全創新的階段,實現飛躍。當到達完全創新的階段時,需要重視的因素就是藥品構成化合物的篩選以及合成。所以醫藥企業在在現階段需要對自身的能力有一定的提升,使自身在未來的創新過程中能夠更從容的開展各項工作,高效率的開展藥品創新工作。3.制藥企業應加強新資源的利用力度目前,生物以及計算機技術在制藥產業中都有十分廣泛的應用。隨著社會經濟的發展,新興技術的出現對傳統的制藥創新方式產生了強大的沖擊,并且帶動了各國對藥品更加嚴格的監管,企業想在未來實現更大的發展就需要另辟蹊徑。許多企業在這種情況下選擇了擴大創新活動的進行范圍,例如與高校、研究機構、專業生物技術公司以及其他制藥公司進行合作,共同開展藥品研發創新工作。互聯網等新技術的發展對人類總體來說是十分有利的,企業應當對其進行合理的利用,將互聯網作為促進自身發展的工具,使自身獲得更好的發展。
四、如何解決當前醫藥企業科技創新中存在的問題
1.企業應當正確發揮自己的作用目前許多企業沒有進行創新工作的熱情是因為其對自身在科技創新中的主體地位還沒有正確的認識。醫藥企業雖然被稱為企業,但是由于其產品的特殊性,對人體健康有較大的影響作用,對提升國民身體素質起到了重要的推動作用,所以作為此行業從業者,應當在工作過程中積極進取。在醫藥產業中需要大量應用高新技術,對從業人員的專業素質要求較高,所以在此行業需要更有激勵性的政策,充分調動從業者的創新積極性。目前我國經濟發展促進了國民生活水平的提升,人們對醫藥企業的創新有了更迫切的要求,在目前階段實施科技創新對企業的未來生存與發展都起到了至關重要的作用。2.企業內部構建完善的技術創新體系目前企業的技術創新體系大都以自身或者相關技術創新機構為主體,所以應當構建以它們為中心的完善的技術創新體系,構建研發、生產以及銷售于一體的營銷體系,完善企業的運營管理方式,最終實現企業全方位的發展,保證企業能進行穩定的科技創新研發工作。雖然從本質上來說,企業、產品的銷售跟技術創新工作沒有直接的聯系,但是良好的開展企業的經營、產品的銷售工作,能夠讓科技創新工作獲得更高的資金投入,保證其良好開展。所以構建完整的創新體系在目前是十分重要且必要的。3.正確運用國家政策指導創新工作開展政策的變動對企業可能造成的影響是很大的,醫藥企業也不例外。所以醫藥企業在工作開展的過程中應當對國家政策的變化有良好的掌握。醫藥企業的科技創新過程需要較長時間的研發,在此時間段內若國家的政策產生了變動則應當第一時間做出反應,將負面影響控制在最小,正面影響最大化。并且在創新工作開展過程中,應當順應政策的號召開展工作,順風而行,從而走的更遠。企業在創新活動進行時占有主體地位這是毋庸置疑的,但是政策市一個重要的外部影響因素,只有對其有相當的重視,才能保證企業更好的發展。4.提升企業中技術隊伍的專業素養由于高新技術在制藥企業中的重要作用,其對人才的素質要求也較高。企業在發展過程中應當對自身專業隊伍的整體水平有一定的把握,隨著企業的不斷發展,也要對其有新的要求。在人才的構成不能滿足企業的需求時,可以進行專業人才招聘或者對自身已有人才進行培訓,保證技術創新工作的持久性。5.技術創新體制跟隨市場經濟的發展腳步我國醫藥企業的發展目前正處于上升階段,市場調查顯示,依然有許多資金投入了醫藥行業,對其未來發展有較強的促進作用,未來我國的醫藥企業發展水平一定會有較大的進步。這表明我國已有醫藥企業在未來發展過程面臨的競爭壓力更大,醫藥企業應當對自己的處境有清楚的認識,在未來發展過程中將科技創新工作深入的開展,以期在未來市場中能憑借獨特的產品或者良好的創新能力開拓更廣闊的的市場。
五、結束語
一、學習目標
知識目標:理解世界多極化趨勢及國際競爭的實質,認識我國發展面臨的機遇與挑戰。
能力目標:提高運用立場、觀點和方法分析判斷國際社會政治現象的能力,以及自主學習、探索的能力。
情感、態度價值觀目標:1.培養關心祖國在國際社會的地位、命運的民族責任感,以及熱愛和平,維護本國利益和維護各國人民共同利益相統一的理念。2.認識我國與發達國家的差距,增強憂患意識和勇于挑戰意識。
二、重點難點
世界多極化趨勢的發展與作用;當代國際競爭的實質
三、預習提綱
第二框世界多極化:在曲折中發展
1.世界多極化的發展趨勢
(1)世界形成若干個政治力量中心
(2)世界多極化有利于世界和平與發展
2.抓住機遇迎接挑戰
(1)當代國際競爭及其實質
(2)壯大綜合國力,應對國際競爭
四、基礎知識梳理
(一)透視世界若干力量中心
閱讀教材102頁,思考并分析探究與共享問題:1.世界正在形成的政治力量中心與二次世界大戰后美蘇對峙的格局有何不同?2.上述材料反映了當今國際形勢的什么特點?3.國際形勢的新特點對世界的發展有什么影響?4.中國在當今世界發揮著怎樣的作用?
(二)世界多極化的發展趨勢
閱讀教材103頁內容,思考當今國際形勢的一個突出特點是什么?
1.世界多極化在曲折中發展
通過探究與共享的問題,我們知道世界正在形成若干政治力量中心,國際格局向多極化發展。當今的世界為什么出現那么多的“極”,世界呈現多極化趨勢的原因是什么?
(1)世界呈現多極化的原因:
①
②
(2)世界多極化的表現:
閱讀教材103~104頁,關于歐盟“用同一個聲音說話”,并思考材料所反映出來的問題。
(3)世界多極化進程中的國際競爭
表現:
(4)世界多極化趨勢的作用
(三)抓住機遇迎接挑戰
1.國際競爭的表現:
2.當前國際競爭的實質:
(1)當前國際競爭的實質是:
閱讀教材第104頁“專家點評”內容,了解什么是綜合國力?
閱讀教材第104最后一段及第105頁“相關鏈接”內容,了解各國是如何展開競爭的?
(2)世界多數國家都以為國家的戰略重點,努力增強自己的,力圖在世界格局中占據有利地位。
想一想:面對世界多極化趨勢,中國應如何應對挑戰呢?
3.如何提高我國的綜合國力?
五、鞏固練習
(一)選擇題
1.近年來,經濟上強大起來的日本和西歐,已改變對美國唯命是從的態度。日美經濟摩擦加劇,美國與歐盟矛盾突出,美國的指揮棒已不太靈了。這表明()
A.和平問題是政治問題,發展問題是經濟問題B.當代世界格局正向多極化發展
C.當前國際范圍內的階級斗爭仍很嚴峻D.應建立國際經濟新秩序
2007年7月2日《光明日報》載文指出,新世紀新階段,我們發展面臨的機遇前所未有,面臨的挑戰也前所未有。從國際看,世界多極化和經濟全球化的趨勢深入發展,國際環境復雜多變,綜合國力競爭日趨激烈。據此回答2~6題
2.上述材料所述的“世界多極化”是指()
A.中國的和平崛起B.廣大發展中國家的團結與合作
C.世界出現多個政治力量中心D.德國、印度、巴西、聯合國等多股力量
3.世界多極化的趨勢深入發展且日益明顯,這主要是因為()
A.美俄爭霸日益激烈B.多個力量中心的崛起
C.區域化、一體化組織的建立和加強D.聯合國的作用明顯增大
4.對于政治多極化啟示的認識正確的是()
A.多極化是指世界各國實力平衡
B.多極化趨勢有利于遏制美國搞單極世界,從而有利于世界和平與發展
C.多極化趨勢的發展,是世界范圍內的資源的再分配
D.在多極化格局中,第三世界起主導作用
5.我國積極促進世界多極化趨勢的發展,這是因為()
①有利于和平與發展問題的解決②有利于我國集中精力搞建設③我國是世界多極化的主導④我國國際地位提高,綜合國力增強
A.①②B.③④C.②③D.①④
6.當今國際形勢的一個突出特點是()
A.世界多極化在曲折中發展
B.中國堅定地走中國特色社會主義的道路
C.廣大發展中國家是我國在國際舞臺上的同盟軍
D.世界多數國家都以發展幾個科技作為戰略重點
7.改革開放以來,從科學技術是第一生產力的提出,到科教興國、人才強國戰略的實施,再到建設創新型國家戰略的確立,充分表明我們黨對科技創新的高度重視。黨和政府之所以高度重視科技創新是因為()
①科技創新是國家生存和發展的基礎②當前國際競爭的實質是以經濟和科技實力為基礎的綜合國力的競爭③國際關系是變化發展的④增強以經濟和科技實力為基礎的綜合國力,最終將決定我國在國際上的地位
A.①②B.②④C.①③D.③④
8.當今世界各國都在實施自己的高科技發展計劃,如西歐在實施“尤里卡計劃”,日本在實施“科學技術政策大綱”,俄羅斯和東歐一些國家在實施“科技進步綜合綱要”,我國也提出了“科教興國戰略”。這表明()
A.發展經濟和科技是解決和平與發展問題的前提和根本途徑
B.經濟和科技的水平將最終決定這個國家在國際上的地位
C.國際競爭的實質是以經濟和科技實力為基礎的綜合國力的較量
D.經濟和科技的發展是人類社會存在和發展的基本物質條件
在新世紀,各大國展開著綜合國力的競爭。美國把21世紀初視為維持“一超”地位的機遇期;本世紀初,俄羅斯提出未來5年是實現其強國戰略的“重大考驗期”;日本制定了“經濟新生計劃”;印度制定了“跨越性發展戰略”;中國提出本世紀頭20年是必須緊緊抓住并可以大有作為的“重要戰略機遇期”。據此回答9~11題。
9.上述材料表明()
①國際競爭越來越多的轉向以經濟和科技實力為基礎的綜合國力的競爭
②國家間的競爭更加激烈
③各國都緊緊抓住新世紀發展的大好機遇,努力增強本國的綜合國力
④世界日趨分裂的跡象更加明顯,各國都妄圖加快發展稱霸世界
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
10.各大國制定計劃,加快發展的做法有利于()
①推動多極化的發展進程②有利于多種力量相互依存又相互制約,促進世界的和平與發展③從根本上扼制霸權主義、強權政治④為我國社會主義現代化建設創造良好的國際環境
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
11.對我國而言,緊緊抓住這一“重要戰略機遇期”,必須()①加快發展,趕上并超過發達資本主義國家②加快我國社會主義現代化進程,全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會③落實科學發展觀,實現跨越式發展④著力于發展科學技術和提高國民素質,增強綜合國力
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
2007年2月27日,2006年度國家科技獎正式揭曉,此次帶給人們更多的驚喜:國家最高科學技術獎、國家自然科學獎一等獎、國家技術發明獎一等獎、國家科學技術進步特等獎四大頂級獎項全部名花有主,從中可以看出,我國科技創新能力邁上了新臺階,而科技創新能力是關系綜合國力強弱的一個重要因素。據此回答12~14題:
12.科技創新能力的提高,必將對綜合國力的增強帶來重大的影響,這是因為()
A.科技實力是綜合國力的重要組成部分B.凡富裕國家都是科技發達的國家
C.科技實力是經濟實力的基礎D.發展才是硬道理
13.反映國家科技原始創新能力的國家自然科學獎和國家技術發明獎,得到較大范圍的推廣應用,必將()
A.有助于我國成為世界超級大國之一B.有助于我國與其他國家形成對抗美國的聯盟
C.表明我國科技水平與發達國家已無差距D.有利于增強我國綜合國力,提高國際地位
14.下列措施有利于增強我國綜合國力的是()
①實施科教興國戰略和可持續發展戰略②堅持“一個中心、兩個基本點”的基本路線③維護民族團結和加強國防建設④弘揚和培育民族精神
A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
(二)非選擇題
15.國務院總理在2007年2月27日召開的國家科學技術獎勵會上強調指出,社會主義現代化建設根本要靠科學技術、科技發展歸根到底靠人才,誰在人才上占優勢,誰就能在科技上占領制高點。而國際經驗則表明,誰在知識和科技創新方面占據優勢,誰就能夠在發展上掌握主動,在競爭中站穩腳跟。
綜合上述材料,聯系有關知識,分析說明
(1)我國為什么必須在世界高科技領域占有一席之地?
(2)在激烈的國際競爭中,怎樣增強我國的綜合國力?
9.2答案:
1~5BCBBA6~10ABCAB11~14DADD