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公務員期刊網 精選范文 建筑工地安全生產規范范文

建筑工地安全生產規范精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的建筑工地安全生產規范主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

建筑工地安全生產規范

第1篇:建筑工地安全生產規范范文

一、加強宣教工作,開展職業、道德培訓

(一)單位領導要提高認識,加強安全教育工作。成立領導小組,定期對職工開展安全教育、素質教育,普及安全生產的法律、法規和安全生產知識,切實提高廣大干部、職工的安全生產意識,將各項安全措施具體落實到實處。

(二)加強領導隊伍建設。抓好地區建筑施工單位負責人和安全遠隊伍建設,適時組織工地項目經理和安全員參加《建筑法》、《北京市建設工程施工現場管理辦法》、《北京市市政工程安全操作規程》、《安全生產法》的培訓學習。

(三)各單位要開展豐富多彩的宣傳活動,要以報刊、板報、橫幅、講座、知識問答等多種形式對施工人員宣傳、普及安全生產知識,各單位要對新入場的施工人員強化對現場、對本工種的的崗前培訓工作,特種工要做到持證上崗。

二、嚴格管理,加大施工監管力度

(一)結合本單位實際情況,對外地務工人員居住區,深入開展“四防”工作,即:防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒,切實加強外地民工生活保障及安全保障。單位針對“四防”工作的要開展自查,同時做到檢查有力度,對查出的問題有整改措施。

(二)針對地區建筑施工單位內部管理不平衡的狀況,加大對工地的管理力度,實行責任制管理,今年繼續和施工工地簽訂《安全生產責任書》,明確責任,根據責任書完成情況,給予表彰或處罰。

(三)嚴格執法程序,進一步規范建筑工地管理。云崗勞動保障監察組將加大執法力度,加強對建筑工地的監督和管理;加大對工程中違法和違規行為的查處力度;查處工程建設過程中不執行工程建設強制性標準的行為及違法分包等行為。嚴格規范地區建筑工地管理,確保一方平安。

第2篇:建筑工地安全生產規范范文

為切實做好城市揚塵治理工作,全面打贏藍天保衛戰,現將今年城市揚塵污染治理工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

為切實將我縣污染防治攻堅戰有關目標任務落到實處,嚴格按照“六必須”、“六不準”“六個百分百”工作要求做好揚塵治理工作,深入推進揚塵治理工作取得實效:

(一)加大揚塵宣傳引導,鼓勵公眾參與監督。

加大宣傳報道力度,積極通過微信公眾號、工作群、以及下工地現場召開建筑施工安全生產工作會議的時機宣傳《XX縣建筑工地揚塵治理專項實施方案》要求,以建設相關單位第一責任人為紐帶,切實將揚塵污染防治思想宣貫到工地每個從業人員;加強城市建筑工地揚塵治理宣傳教育,以公眾號、電視、新聞網站、安全生產咨詢日等多種形式進行宣傳,提高公眾的城市建筑工地揚塵污染防治意識。公布舉報和投訴電話、保障公民和其他組織獲取信息、參與監督的權利。從而讓工地高度重視抓好揚塵治理工作,推進縣建筑工地揚塵治理水平不斷提高。

(二)加強執法監督檢查,倒逼企業履職盡責。

以春節復工、第一、第二季度質量安全大檢查、揚塵治理專項檢查、建筑施工安全生產“每月一治”專項檢查為契機,結合夜間巡查、工地日常監督管理,對照揚塵治理的工作要求,對中心城區、工業園區所有項目進行檢查全覆蓋,將揚塵治理工作內容作為重點檢查督查內容,對未落實揚塵治理工作的項目下發整改通知書,要求工地限期整改,確保揚塵治理要求落到實處,對未進行整改或未落實整改的項目,我局采取停工“約談”或按照《大氣污染防治法》進行聯合懲戒等方式,倒逼項目企業履行揚塵防治職責;

(三)加強信息化管理,實施揚塵視頻在線監測。

不斷推進揚塵工作的信息化、規范化、標準化,加強工地揚塵污染監管,下發《關于加快推進城區在建工地實施揚塵在線監測及視頻監控的通知》,要求企業項目購買揚塵監控設備,應用信息化技術手段,通過實時采集PM10、PM2.5、噪聲等數據加強施工過程揚塵監管,同時通過實施遠程監管,抓好工地安全管理、揚塵治理工作。

(四)現場觀摩示范引領,推進揚塵治理工作。

以6月份全國“安全生產月”為契機,借鑒觀摩贛州建筑工地標化現場治理揚塵的有益經驗,結合實際,取長補短,已建筑工程施工安全專業委員會名義在財富港二期舉辦2020年XX縣建筑施工領域安全質量標化工地暨揚塵治理現場觀摩會,全縣在建項目建設、施工、監理單位共計310余人參加活動,通過揚塵標準化示范引領,為我縣建筑安全生產態勢、揚塵污染防治形勢持續穩定向好奠定堅實基礎。

二、下一步工作

(一)對標對表,認真貫徹落實上級有關揚塵治理的文件精神,大力推進“六個百分百”:施工現場圍擋率100%、主要便道硬化率100%、駛出車輛沖洗率100%、防塵抑塵灑水率100%、物料裸土覆蓋率100%、暫不用地綠化(固化)率100%),全面提升我市建設工程揚塵管控水平,為創建省級衛生城市做出積極貢獻。

(二)督促工程參建各責任主體,特別是建設、施工、監理單位落實施工揚塵管理主體責任,建設單位對建筑工地揚塵治理施工管理負總責,要保證安全文明措施費的足額投入;

施工單位對建筑工地標準化施工負直接責任,開工前應編寫標準化施工專項方案,制定安全文明施工費使用計劃,加強對從業人員的教育培訓,掛設安全警示標志和揚塵治理宣傳標語;監理單位對建筑工地標準化施工負監理責任,督促施工單位各項標準化施工措施的落實。

第3篇:建筑工地安全生產規范范文

一、切實加強組織領導,落實創建責任

確定主要領導為第一責任人,分管領導為直接責任人,本單位領導班子要認真分析和研究本部門在開展綜治和創建工作中遇到的新情況、新問題,及時解決工作中的難點重點問題,作出有針對性的工作部署。對不重視綜治和平安創建工作以致發生嚴重危害治安穩定問題的單位和部門,將實行不評優,并嚴格追究相關領導和責任人的責任。

二、充分發揮職能作用,認真履行職責任務

各單位、各部門要充分發揮職能作用,積極參與社會治安綜合治理和平安建設活動,主要做好以下工作:

一是以安全發展理念統領全區建設系統安全生產工作。堅持“以人為本執政為民”,遵循“預防為主、標本兼治、強化主體、綜合治理”的工作要求,重點抓好安全生產事故隱患排查工作,力爭杜絕死亡事故,盡可能減少致傷事故發生。

二是認真做好工作,努力化解各類與建設工作相關的矛盾和糾紛。重點做好質量投訴、拖欠工程款及農民工工資等熱點問題的處理。對于集訪事件,涉及部門領導要高度重視,親自接待處理,積極緩解群眾情緒,化解矛盾,避免越級上訪。

三是加強與群眾的溝通,及時妥善處理和解決群眾反映的實際問題。

四是積極配合做好建設學校校園及周邊地區的治安綜合治理工作。

三、突出工作重點,建設平安工地

結合建筑業工作實際,堅持把安全質量標準化活動作為平安工地創建的基礎,以全面落實建筑工地社會治安綜合治理措施,創造安全、和諧建筑施工環境為目標,積極開展“平安工地”創建活動。

一是抓好宣傳發動,落實創建任務。各建筑施工企業要在辦公場所、施工工地現場設立宣傳欄、黑板報、張帖標語,使建設各方充分認識各自的安全責任,認真落實各項措施,營造良好的宣傳氛圍,全面推動平安工地創建活動的展開。

二是夯實工作基礎,注重規范管理。根據建筑工地地域分布廣、人員流動多和管理難度大的特點,有針對性地抓好建筑工地的治安管理。從健全組織網絡、落實治安責任、完善規章制度、強化防范監控、實行聯防共治、加強治安巡查等方面入手,提高綜合治理的規范化管理水平。加強民工的流動管理,建筑施工企業必須嚴格規范勞務用工方式,不私招濫雇民工,對已使用的民工進行登記造冊,不得擅自留宿外來人員,晚間住宿情況必須進行不定期檢查。

三是強化工作措施,堅持源頭防范。制定專項整治工作方案,定期對薄弱地區、專業施工、分包項目、零星工程等薄弱環節進行重點治理。在全行業組織開展“安全生產月”活動,開展形式多樣,內容豐富的安全活動,普及安全法律法規和安全知識,進一步增強各級領導和從業人員對安全生產工作重要性的認識,推動各級安全生產責任制和安全生產各項要素的落實。

第4篇:建筑工地安全生產規范范文

一、總體要求

1、工作要求。年是“十二五”規劃開局之年,是特區建設30周年,也是全面推進島內外一體化建設的關鍵一年。我區建設工程質量安全生產文明施工工作總的要求是:深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委八屆十次會議、市委十屆十三次全會精神和中央、省、市經濟工作會議精神,緊緊圍繞區委區政府提出的“積極融入島內外一體化發展大局,不斷深化產業發展、新城建設‘雙輪驅動’和工業化、城市化‘兩化并進’”的戰略部署,從構建和諧社會、保障民生、以人為本,全面建設小康社會的戰略高度出發,堅持科學發展、安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“百年大計、質量第一”的方針,認真貫徹落實國家、省、市建設工程質量安全生產文明施工各項工作部署和任務,繼續深化“安全生產年”、“責任落實年”工作,把加強建設工程質量安全生產文明施工的一系列政策措施真正落實到實處,促進我區建設工程質量安全生產文明施工工作再上臺階。

2、主要任務。進一步強化和落實建設工程質量安全生產文明施工意識和責任,進一步健全完善建設工程質量安全生產文明施工管理制度和監管體系,確保完成市、區下達給我局的年建設工程質量安全生產文明施工責任控制目標和工作任務。全區建筑施工死亡總人數控制在2人以內,不發生建筑施工較大及以上生產安全事故;不發生直接經濟損失100萬元以上工程質量事故,控制發生直接經濟損失30萬元以上工程質量事故,受監工程質量合格率達到100%;“省級文明工地”創建數量不少于5個,“市級文明工地”創建數量力爭不少于在建工程總量的30%,創建國家、省、市優良工程數量多于年。

二、工作重點

1、加強重大危險源的監督管理。加強建筑起重機械、高大模板、腳手架、深基坑、高邊坡等危險性較大部位和環節的安全監管。一是嚴格執行《市區建設局關于加強建筑起重機械安全管理的通知》,加強對建筑起重機械租賃、安裝拆卸、使用、檢測單位履行安全責任的監督。加強建筑起重機械使用備案登記管理,本區建筑起重機械操作人員按梯逐項登記備案建立臺賬,確保操作人員持證上崗,完善安全員上下班排查記錄建筑起重機械安全隱患制度。建立重大危險源巡查檢查制度,委托第三方檢測單位定期對建筑起重機械進行監督檢測。二是貫徹執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》,切實落實重大危險源施工方案審查和專家論證制度。三是加強模板和外腳手架分部工程的監管。杜絕不按方案施工的野蠻行為,對一些模板工程存在扣件式鋼管立柱采用搭接接長,立柱頂部未設置可調頂托、利用扣件向鋼管立柱傳遞豎向施工荷載、腳手架連墻點設置不足等問題,采取有力措施,堅決予以制止。四是加強施工現場消防安全監督管理。各建筑工地必須使用符合標準規范要求的非阻燃安全網,不符合要求的不得進場使用。消防設施、動火審批手續、防火安全教育必須符合相關要求。開展好全區建筑工地開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動。

2、加強住宅質量監督。貫徹建設部5號令《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監督管理規定》和《省房屋建筑和市政基礎設施工程質量監督管理實施辦法》,創新監督機制,轉變監督觀念,規范監督模式、監督內容、監督程序、監督行為,完善工程質量安全動態管理辦法,進一步提升工程質量監督水平。合理配置監督人員,實現對監督工程全面掌控。貫徹落實《市住宅工程質量通病防治若干技術措施》(試行),積極防治住宅工程質量通病,提高我區住宅工程建設質量,滿足現階段廣大住戶對住宅質量、功能的客觀需求。加強工程質量檢測監督工作,密切質量監督與質量檢測的聯動,加強主體結構和主要使用功能質量(如樓板、砼強度、鋼筋、樓層凈高、滲漏等)檢測抽查,充分發揮檢測數據聯網作用,嚴厲打擊假冒偽劣建筑材料設備,規范檢測行為。開展建筑材料監督抽測工作,有效地控制建筑結構和重要使用功能的質量。

3、加強建筑工地文明施工。以在建工地市容管理納入市考評委季度常規考評為契機,推進城市戰役的深入開展,加強我區建筑工地的文明施工工作。一是推廣使用市建設與管理局組織編寫的《建設工程文明施工圖集》,所有在建工程推行文明施工標準化,文明施工標準化整治取得實效。二是堅持開展創建文明施工示范工地活動,完善文明工地評選辦法,做好抓典型、樹樣板工作。三是開展以治理場容場貌“臟、亂、差”、施工揚塵、噪音擾民、未凈車上路為重點的專項活動。四是開展文明施工考評活動。關鍵施工節點要達到文明施工要求,否則應進行停工整改,文明工地創建考評與季度安全生產大檢查相結合,推進考評工作常態化。五是將工地的垃圾收集及處理納入區市政環衛部門管理范圍。

4、加強對執業人員到位履職的監管。一是認真貫徹《省建設工程施工現場管理人員配備暫行辦法》,嚴格施工管理人員管理,進一步規范施工企業的工程質量安全生產文明施工行為,促進施工企業項目班子到位履職。二是以貫徹落實市建設與管理局出臺的《市建設工程監理企業資質備案管理辦法》和《市建設工程項目監理機構人員配置標準與管理辦法》兩份規范性文件為切入點,通過建立工程監理企業備案管理信息系統,實現對監理企業動態管理,從企業備案、招投標、施工過程等環節規范監理企業管理和項目監理人員配備,同時倡導在施工現場建立指紋考勤制度,促進監理人員到位履職。三是啟用“省建設工程質量安全監管動態信息系統”,對責任人(施工項目負責人和項目總監理工程師)在質量安全管理過程中的違規行為,采取記分、行政處理和行政處罰相結合的方式進行監管。四是加強建筑市場和施工現場的聯動機制。在施工過程嚴格審核施工單位、監理單位投標承諾配備的班子人員到位履職。加強對人員到位履職情況的監督檢查,推行飛行檢查方式,每季度對各項目的施工單位、監理單位人員到位情況進行通報,通報并記錄不良行為。

第5篇:建筑工地安全生產規范范文

區建筑行業創建文明城市實施意見 為確保創建文明城市目標任務的圓滿完成,根據《臨川區創建文明城市實施方案》和《臨川區創建文明城市建設管理暨環境綜合整治實施方案》的精神,結合行業實際,制定本意見。 一、指導思想 認真貫徹市委、市政府《關于創建文明城市的決定》等文件精神,緊緊圍繞企業安全質量保證體系建設、創建文明企業、創建安全文明工地、爭做文明職工等內容,加強宣傳,明確責任,突出重點,嚴格督查,狠抓落實,促進全市建筑業持續健康穩定發展。 二、目標任務 按照創建文明城市的總體要求,結合企業工作實際,堅持以人為本,進一步加大管理力度,完善企業安全生產條件,健全保證體系,努力爭創省、市級安全文明工地,所有建筑工地達到創建標準;加強工程質量管理,深化質量通病治理,努力打造精品工程;加強成本控制和管理,努力增加經濟效益,及時兌現農民工工資;深入開展“和諧、誠信、創新、卓越”的臨川精神教育和廣大干部職工的思想道德、科學文化、健康文明教育,提高農民工的文化修養,努力營造說文明話、辦文明事、做文明人的濃厚氛圍。 三、創建標準 (一)企業安全生產評價。 按照《施工企業安全生產評價標準》(JGJ/77-2003),從企業安全生產管理制度、安全生產管理機構與人員配備、安全技術管理、安全生產資金保障、設備與設施管理等5個方面,進一步完善企業安全生產條件,健全安全生產保障體系,提高安全管理水平,實現從公司到工程項目部安全生產監管方式的有機結合和安全生產保障體系運行方式的高度統一。 (二)加強工程質量管理。 按照《質量管理體系要求》(GB/T19001-2000),健全企業工程質量管理體系,深化工程質量通病治理,提高工程質量水平,建造讓人民滿意、讓政府放心的民心工程,努力打造精品工程。 (三)加強建筑工地管理。 根據《建設工程施工現場管理規定》和《臨川區建設工程安全文明施工管理規定》的要求,認真組織施工,并加強日常的監督和管理,施工現場達到環保、美觀、安全的標準。按照《建筑施工安全檢查標準》要求,安全文明施工合格率達到100%,積極爭創省、市級安全文明工地,促進建筑工地安全文明施工水平的提高,預防各類事故的發生。 (四)職工文明行為和素質教育。 深入開展以誠實守信、愛崗敬業、《臨川區民道德規范》、《臨川區民十不守則》等為主要內容的職業道德教育,積極爭當技術能手,提高進城農民工的市民意識和文明行為。做到遵章守紀、團結友愛、公共場所穿戴整潔(齊),無損壞花草樹木、打架斗毆、亂穿馬路、亂闖紅燈等不文明行為的發生。 (五)加強勞務用工合同管理,按時兌現農民工工資。 加強工程款回收的力度和對項目部勞務用工情況的檢查和管理,做到按時足額兌付農民工工資,確保行業的穩定和發展。 (六)自覺遵守法律,維護市場秩序。 各建筑施工企業認真執行《建筑法》等法律、法規,按照公平、公正、誠信的原則積極參與市場競爭,自覺維護建筑市場秩序,為建筑市場秩序的根本好轉做出貢獻。 四、實施步驟 創建活動分三個階段進行。 第一階段: 宣傳發動階段(2004年6月15日前)。各縣區建設局、各建筑業企業根據創建目標任務的要求,召開動員大會,廣泛宣傳創建文明企業、文明工地和爭當文明職工的重大意義,統一全行業干部職工的思想,營造人人支持創建、人人參與創建的濃厚氛圍。 第二階段: 整體推進階段(2004年6月16日至10月底)。各單位按照創建任務標準和制定的工作措施,逐項抓好落實,確保創建活動取得良好效果。同時要加強監督檢查,采取定期檢查、定期通報、限期整改等辦法,及時發現問題,認真加以整改,做到扎扎實實,整體向前推進。 第三階段: 迎檢提高階段(2004年11月底)。堅持高標準、嚴要求,認真對照創建標準,逐項開展全方位、深層次的自檢自改,進一步鞏固創建成果,確保順利通過考核驗收。 五、工作措施 (一)組織領導。 創建文明城市是一項系統工程,涉及方方面面的工作,時間緊、標準高、任務重。為確保創建活動扎實有效地開展,市建設委員會成立全市建筑行業創建文明城市領導小組,負責全市建筑行業創建文明城市工作的組織領導。領導小組下設辦公室,負責日常的組織協調督查工作。各縣區建設局、各建筑業企業、各項目部也要成立相應的領導辦事機構,把創建工作列入重要議事日程,建立嚴格的工作制度,把創建任務逐一分解落實到各科室、各工程項目部、各生產班組和個人,明確工作標準、完成時間和工作措施,保證各項工作有序推進,保質保量完成各項工作任務。 (二)健全機制。 各縣區建設局、各建筑業企業要根據創建文明城市的各項標準,積極探索建立、完善一系列提高企業管理水平、職工文明程度和市場競爭力的制度和辦法,使創建文明城市工作制度化、規范化,促進全市建筑業企業文明創建工作持續健康發展。 (三)嚴格獎懲。 各單位要將創建文明企業、安全文明工地和爭當文明職工等各項創建工作納入年終綜合考評,實行一票否決制度。日常工作實行周調度、周匯報、周通報制度,通過定期檢查、隨機抽查、現場督查等多種形式,加大督查力度,加快創建步伐。將建筑業企業創建文明城市工作作為企業年終信用考評的重要依據。對工作扎實,措施有力,成效顯著的施工企業給予通報表彰;對措施不力、工作遲緩,未按期完成任務的施工企業給予通報批評;對工作不力、影響創城工作大局的施工企業,年度信用考評一律定為不合格。 臨川區建筑行業創建文明城市實施意見

為確保創建文明城市目標任務的圓滿完成,根據《臨川區創建文明城市實施方案》和《臨川區創建文明城市建設管理暨環境綜合整治實施方案》的精神,結合行業實際,制定本意見。 一、指導思想 認真貫徹市委、市政府《關于創建文明城市的決定》等文件精神,緊緊圍繞企業安全質量保證體系建設、創建文明企業、創建安全文明工地、爭做文明職工等內容,加強宣傳,明確責任,突出重點,嚴格督查,狠抓落實,促進全市建筑業持續健康穩定發展。 二、目標任務 按照創建文明城市的總體要求,結合企業工作實際,堅持以人為本,進一步加大管理力度,完善企業安全生產條件,健全保證體系,努力爭創省、市級安全文明工地,所有建筑工地達到創建標準;加強工程質量管理,深化質量通病治理,努力打造精品工程;加強成本控制和管理,努力增加經濟效益,及時兌現農民工工資;深入開展“和諧、誠信、創新、卓越”的臨川精神教育和廣大干部職工的思想道德、科學文化、健康文明教育,提高農民工的文化修養,努力營造說文明話、辦文明事、做文明人的濃厚氛圍。 三、創建標準 (一)企業安全生產評價。 按照《施工企業安全生產評價標準》(JGJ/77-2003),從企業安全生產管理制度、安全生產管理機構與人員配備、安全技術管理、安全生產資金保障、設備與設施管理等5個方面,進一步完善企業安全生產條件,健全安全生產保障體系,提高安全管理水平,實現從公司到工程項目部安全生產監管方式的有機結合和安全生產保障體系運行方式的高度統一。 (二)加強工程質量管理。 按照《質量管理體系要求》(GB/T19001-2000),健全企業工程質量管理體系,深化工程質量通病治理,提高工程質量水平,建造讓人民滿意、讓政府放心的民心工程,努力打造精品工程。 (三)加強建筑工地管理。 根據《建設工程施工現場管理規定》和《臨川區建設工程安全文明施工管理規定》的要求,認真組織施工,并加強日常的監督和管理,施工現場達到環保、美觀、安全的標準。按照《建筑施工安全檢查標準》要求,安全文明施工合格率達到100%,積極爭創省、市級安全文明工地,促進建筑工地安全文明施工水平的提高,預防各類事故的發生。 (四)職工文明行為和素質教育。 深入開展以誠實守信、愛崗敬業、《臨川區民道德規范》、《臨川區民十不守則》等為主要內容的職業道德教育,積極爭當技術能手,提高進城農民工的市民意識和文明行為。做到遵章守紀、團結友愛、公共場所穿戴整潔(齊),無損壞花草樹木、打架斗毆、亂穿馬路、亂闖紅燈等不文明行為的發生。 (五)加強勞務用工合同管理,按時兌現農民工工資。 加強工程款回收的力度和對項目部勞務用工情況的檢查和管理,做到按時足額兌付農民工工資,確保行業的穩定和發展。 (六)自覺遵守法律,維護市場秩序。 各建筑施工企業認真執行《建筑法》等法律、法規,按照公平、公正、誠信的原則積極參與市場競爭,自覺維護建筑市場秩序,為建筑市場秩序的根本好轉做出貢獻。 四、實施步驟 創建活動分三個階段進行。 第一階段: 宣傳發動階段(2004年6月15日前)。各縣區建設局、各建筑業企業根據創建目標任務的要求,召開動員大會,廣泛宣傳創建文明企業、文明工地和爭當文明職工的重大意義,統一全行業干部職工的思想,營造人人支持創建、人人參與創建的濃厚氛圍。 第二階段: 整體推進階段(2004年6月16日至10月底)。各單位按照創建任務標準和制定的工作措施,逐項抓好落實,確保創建活動取得良好效果。同時要加強監督檢查,采取定期檢查、定期通報、限期整改等辦法,及時發現問題,認真加以整改,做到扎扎實實,整體向前推進。 第三階段: 迎檢提高階段(2004年11月底)。堅持高標準、嚴要求,認真對照創建標準,逐項開展全方位、深層次的自檢自改,進一步鞏固創建成果,確保順利通過考核驗收。 五、工作措施 (一)組織領導。 創建文明城市是一項系統工程,涉及方方面面的工作,時間緊、標準高、任務重。為確保創建活動扎實有效地開展,市建設委員會成立全市建筑行業創建文明城市領導小組,負責全市建筑行業創建文明城市工作的組織領導。領導小組下設辦公室,負責日常的組織協調督查工作。各縣區建設局、各建筑業企業、各項目部也要成立相應的領導辦事機構,把創建工作列入重要議事日程,建立嚴格的工作制度,把創建任務逐一分解落實到各科室、各工程項目部、各生產班組和個人,明確工作標準、完成時間和工作措施,保證各項工作有序推進,保質保量完成各項工作任務。 (二)健全機制。 各縣區建設局、各建筑業企業要根據創建文明城市的各項標準,積極探索建立、完善一系列提高企業管理水平、職工文明程度和市場競爭力的制度和辦法,使創建文明城市工作制度化、規范化,促進全市建筑業企業文明創建工作持續健康發展。 (三)嚴格獎懲。 各單位要將創建文明企業、安全文明工地和爭當文明職工等各項創建工作納入年終綜合考評,實行一票否決制度。日常工作實行周調度、周匯報、周通報制度,通過定期檢查、隨機抽查、現場督查等多種形式,加大督查力度,加快創建步伐。將建筑業企業創建文明城市工作作為企業年終信用考評的重要依據。對工作扎實,措施有力,成效顯著的施工企業給予通報表彰;對措施不力、工作遲緩,未按期完成任務的施工企業給予通報批評;對工作不力、影響創城工作大局的施工企業,年度信用考評一律定為不合格。

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第6篇:建筑工地安全生產規范范文

一、當前建筑施工現場民工生活狀況

1、我州建筑施工現場外來務工人員大多來自貧困地區或邊遠山區,本身的技術素質較低。缺乏組織,受教育程度較低,大多數未經職業培訓就進人建筑業,職業技能和整體素質不高,安全生產意識和自我保護水平低下。

2、大多數的民工是城市的無歸屬群體,平時都住在工地臨時設施中。這些臨時設施條件簡陋,他們的業余生活更為枯燥單調。

3、企業對民工的教育培訓和管理不到位,未完全按規定對民工進行進場前的三級安全教育。工地用工往往是小包工頭私顧濫招的。多數未簽訂正規的勞動合同,民工的合法權益得不到保障,拖欠民工工資時有發生,甚至發生小包工頭卷款潛逃的現象。

二、加強民工安全培訓、提高民工綜合素質的緊迫性

1、提高民工綜合素質,是構建社會主義和諧社會、和諧企業的重要內容。

在科學技術發展的今天,民工同樣渴望熟悉掌握各種技能知識,民工能否與城市相融合,能否與企業和諧共處,其深層的動力在于城市、企業與民工價值的文化認同。

2、提高民工綜合素質,是控制和減少施工現場安全生產事故的重要手段之一。

建筑工地施工的最大特點是點多面廣、分散、露天作業、高處作業多、危險性高。通過施工現場的安全防護設施的投入,現場硬件設施的完善,可能減少安全隱患。但安全生產的最主要因素是人的因素。只有提高民工綜合素質,提高民工的安全意識和自我保護水平,真正做到“三不傷害”,施工安全生產才會從根本上得到保障。從歷年施工現場安全生產死亡事故原因分析看,死亡人員幾乎全部是建筑工地一線作業區的職工,而其中大多數是外來務工的農民工。民工違章作業,不熟悉作業環境的安全隱患,自我保護意識差是死亡事故發生的主要原因之一。加強一線民工教育,提高其綜合素質是降低事故發生率,減少事故損失的需要。

基于以上原因,在實踐中借鑒學校培訓方法,創辦實訓基地,利用民工業余時間對民工進行專業技能、綜合知識培訓,以達到提高項目工程質量、減少生產安全事故、增加企業信譽度、提高民工素質、實現和諧管理之目的。

三、創辦實訓基地的做法

創辦實訓基地,內地一些大型建筑業企業已經在實踐,通過主管部門指導,學校與企業共同辦學的形式,在部分施工企業或學校進行了試點,然后在各施工現場進行推廣。具體做法是:

1、政府部門要在提高民工綜合素質,推廣創辦實訓基地的活動中擔當重要角色。政府部門應當把民工素質教育納入教育建設的總體目標,納人政府文化服務和管理的基本范疇。根據當地的實際,出臺相關政策,統籌安排,精心組織,引導施工企業以實訓基地為基本,使民工的精神文化生活步入健康發展的軌道。利用政府相關職能部門的專業人員及學校專業教師解決師資不足的矛盾。安排建筑質量、安全等部門的人員給民工上課、為實訓基地服務,提供相關的教材。

創辦實訓基地要和大力發展勞務分包企業有機結合起來。建筑業從業民工的最大特點是流動性大。近幾年,隨著產業結構調整,企業改制,產權轉換,項目部已成為真正經濟實體,項目部擁有人、財、物的自主支配權。而目前項目部用人主要還是通過各專業勞務包工頭自行招工。一個包工頭同時承包幾個工程的勞務時,民工也可能同時在幾個工地作業。只有大力發展勞務分包企業,讓符合《建筑業企業資質管理規定》(建設部第87號令)條件的包工頭成立勞務分包企業,民工可以在相對固定的勞務分包企業從業,實訓基地的創辦才能更加主動和有效。

2、施工企業是實訓基地建設的基本前提和保證。《建筑法》規定,“建筑施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度,加強對職工安全生產教育培訓。”借助實訓基地這個平臺,可以有效地實現企業對進入施工現場作業的人員進行教育培訓。企業應建立主要領導掛帥,職能部門分工負責,項目經理具體實施,專職管理人員負責配合實訓基地管理。建立健全實訓基地管理制度,制定辦學章程、教育大綱、課程實施計劃并建立規范的教學臺帳資料。通過實訓基地這種獨特形式,從法制、業務技能、安全、社會公德等方面對民工進行再培訓,不僅提高了民工的素質,提高了作業效果,強化了管理,豐富了民工的業余生活。在教學管理上借鑒社會辦學模式,制訂了一系列嚴格規范的措施來保證辦學的質量,以保證實訓基地實現可持續發展。

3、施工現場項目部是創辦實訓基地具體的承辦者。

3.1 要從制定辦學章程入手,制訂具體的教學方案。學校章程對教學目的、對象、內容、計劃、授教人員、結業考核等方面都應作出明確規定。要求通過業務技能、安全生產等方面的教育,全面逐步地提高全體民工的素質。

3.2 要求實訓基地根據工地實際情況利用業余時間上課;

3.3 可聘請有關領導、職能部門專業人員、公司職能處室人員以及項目部管理人員為授課人員;

第7篇:建筑工地安全生產規范范文

一、建筑安全工作開展情況

今年海林市建設局要求:具體抓、抓具體,不管企業效益進度怎么抓,但必須抓好安全,增加大局意識,使安全工作提高到一定的高度。為加強建筑工地安全生產工作,保障人民生命財產安全,建設局一直把安全施工檢查擺在重要工作日程。

1、成立機構,層層落實了責任制。建設局加強了建筑行業安全管理。檢查從嚴、處理從嚴,嚴格執行追究責任制度。在年初全局會議上,經局班子成員討論決定成立海林市建設局安全生產領導小組,局長任領導小組組長,領導小組下設辦公室在安全站。建設局年初還與局各直屬單位簽訂了責任狀,并印發了《海林市建設局安全生產責任制考核辦法》。在今年,建設局還實行了建筑安全月例會制度,每月的30日為安全例會日,召集施工企業負責人進行安全教育及宣傳,使每個施工企業能深刻的了解安全生的重要性。在施工旺季,建設局安全站同志每天堅持到施工現場檢查、指導,及時發現安全隱患,及時做好處理,使今年的安全工作上了一個新臺階。

2、加強了建筑安全學習。建筑行業是事故的多發區,安全非常重要,抓好建筑行業安全生產、文明施工是建設局始終遵循的原則。海林市施工企業隊伍素質不高、不穩定,上崗前缺少安全培訓,為此抓住牡丹江市組織安全學習培訓的機會,統一組織各施工企業附牡市參加培訓,培訓人員達350人。增強了安全員、項目經理及塔吊操作人員的安全意識。做到了建設、開發單位及監督、監理單位人員全部持證上崗。各施工企業主要領導增強了安全工作意識。以前各施工企業只在乎進度、質量和效益的問題,安全工作往往忽略。通過長期的安全學習明白了安全就是進度、安全就是信譽、安全就是企業的發展和利益,從而從根本上改變了企業的意識。

3、深入檢查,強行整改。在“安全月”里,認真宣傳貫徹了國家關于安全工作相關文件,對“安全月”工作進行了周密部署,并下發了相關文件,并組織一輛“安全車”進行全市范圍內的宣傳。在“安全月”完成宣傳、調查摸底的基礎上,建設局會同安全辦、消防科、總工會、技術質量監督局等相關部門深入海林轄區全部工地進行了聯合大檢查。檢查中,我們按照在規范中求發展,在發展中規范的原則,進行了重點整頓。重點檢查了塔機安拆驗收記錄和檢驗檢測結果,施工用電是否達到規范要求,是否編制專項安全施工組織設計,是否文明施工等情況。檢查結果,處罰施工單位5家,糾正不規范行為5起,下達整改通知書12份,停工整頓5家。在全年,建設局多次組織各相關部門對在建工地進行聯合大檢查,共下達整改通知書33份,對發現的安全隱患能及時發現,及時處理,并且能及時復查,使全年的安全工作取得了圓滿成功。

4、健全監督機制,堵塞漏洞。聯合大檢查后,強化了工程安全的社會監理。各監理單位對建設項目實行全過程、全方位、全天侯跟蹤監理。監理單位有權對危險作業、不安全行為負責、監督、管理。未經監理單位簽字,專項施工方案不得施工,不得進行下一道工序的施工,不得進行竣工驗收。在監理過程中能及時發現安全隱患,及時解決不安全問題,使安全工作更進一步完善、落實。

5、嚴格把好審批程序關。建設局還要求企業領導層要意識到安全的重要性,舍得投入,達不到安全技術規范要求、安全措施不到信、安全資金不到位,一律不準開工,嚴格審批,把好審批程序關。

二、存在的問題

第8篇:建筑工地安全生產規范范文

【關鍵詞】安全管理;安全生產;安全第一;預防為主

安全管理貫穿于各個行業和領域,這是一項很重要的工作,特別是現代化的生產性、經營性企業和建筑工地、大型文化娛樂場館等人員聚集場所的安全管理問題,無論從其經濟效益還是從社會影響力而言都尤其重要。如果做不好,勢必會給人們的生命、財產帶來極大的危害,會給國家造成巨大的損失。

近幾年來,隨著國民經濟的高速發展和人民生活水平的不斷提高,城市建設規模急速擴大,建筑工地遍布城市的各個角落。由于建筑施工行業的產品的多樣性,建筑主體的多元流動性,施工現場生產環境復雜危險性,人的不安全行為,物的不安全狀態,都極可能導致傷亡事故的發生,每年建筑企業造成的特大安全事故,實在是令人痛心。

我們應充分認識到施工現場安全管理工作的重要性。隨著社會的不斷進步和發展,以往的傳統管理模式已經不適應時代要求了,現在需要應用科學技術的管理方式,不斷提高安全管理水平,真正把安全管理工作做好,推動和促進我國各項事業的進一步發展。

一、在安全管理工作中應用科學管理方式的必要性

管理是一門科學,科學的安全管理,需要安全理論作為基礎,為實現安全生產,必須研究安全的科學理論,運用科學的管理方式提高安全管理工作水平。

1、“安全第一、預防為主”是黨和國家的一貫方針

(1)施工現場的安全生產不僅關系到企業職工健康和生命安全,而且影響工程質量、企業影響工程質量、企業的經濟效益和聲譽。因此,對于施工企業來說,從經理、各職能部門管理人員、直到施工現場的全體員工都要樹立安全第一的思想,實行全企業全過程、全員的安全管理,確保生產安全。

(2)由于施工現場安全生產具有預防性的特點。要搞好安全生產管理,必須堅持預防性為主的原則,防患于未然,把安全事故苗子消滅在萌芽之中。制定安全崗位責任、合理的安排安全設施、加強對職工的安全教育,通過各種宣傳途徑杜絕職工的麻痹思想,保證安全生產。

(3)保護勞動者在生產中的生命安全和健康,既是組織生產活動的指導思想,又是勞動者的權利,國家用立法的手段制定保護職工安全生產的政策、規章、條例、制度等,來確保生產中的安全。任何人不遵守安全生產有關規定,造成人身傷亡的嚴重后果,都要承擔法律責任。

二、傳統安全管理方式的弊端

1、目前范筑工程施工現場安全生產管理存在的問題建筑工地施工的最大特點:點多、面廣、分散。高處作業多,危險性高,且流動性強。當前建筑工地安全生產管理存在的問題有:

(1)部分項目經理安全意識不強。由于對安全工作的重要性、長期性、復雜性、艱巨性落實不到位,重效益輕安全、重進度輕安全。不少工地還存在著上級檢查時靠突擊應付,檢查結束后迅速回潮,長效管理水平差。

(2)施工現場安全設施不能滿足施工需要。事故隱患普遍存在,職工安全教育流行于形式,特種作業人員持證上崗率不高,安全管理組織不健全,安全責任不明確。職工的自我保護意識不強,違章施工、冒險蠻干的行為時有發生。少數工地使用的大型機械設備(如塔吊、起重機具設備、電梯等)的安裝和拆除,任何發包給無資質拆裝隊伍,給安全生產留下了許多隱患。

2、宣傳教育不到位。以往的傳統教育對宣傳教育沒有高度重視,領導干部只是注重抓經濟效益,對安全工作認識不夠,觀念上就沒有加以重視。

3、沒有科學系統的管理方式,難以落實。傳統的安全管理方式沒有科學性,過于簡單、形式化,操作起來很難見到時效。

三、施工現場安全管理存在問題的主要因素

當前施工現場安全生產管理中存在的上述問題,既有主觀上的原因,也有客觀上的因素,歸納起來有以下幾點。

1、施工企業項目部安全生產管理粗放,自我約束機制尚未完全形成。隨著產業結構調整,企業改制,產權變換,項目經理已成為真正的緊急實體,項目經理已成為真正的經濟實體,項目經理擁有人、財、物自主支配權。但不少項目經理由于自身素質不高、安全意識薄弱,安全設施經費投入嚴重不足。

2、企業安全管理相對滯后,安全隱患難以得到有效控制。不少企業在改制過程中,安全管理機構和安全管理人員被精減或合并,項目部及施工現場安全員,基本上是身兼數職,有的對安全知識知之甚少,更談不上安全規范和技術指導,根本發揮不了監督管理的作用。

3、不規范的市場競爭行為,在客觀上嚴重影響了安全施工。施工企業為承攬工程不惜在報價上自相殘殺,惡性競爭。工程中標后,不得不擠占安全設施防護費用,以致現場安全防護設施難以到位。

4、安全管理未真正形成齊抓共管的氛圍。目前,建設工程質量實行終身責任制后,各級部門和領導對質量管理都非常重視,抓質量的力度很大,要求很嚴,勘察、設計、施工、建設、監理等單位及質量監督部門對工程質量的管理,形成了齊抓共管的良好氛圍。而安全管理卻主要靠施工單位一家孤軍奮戰,建設單位、監理單位等基本上是不管或很少過問,并未真正把“安全第一,預防為主”的指導思想落實到實際行動中去。

四、提高建筑工地安全管理水平的措施

1、完善法規,堅持依法治理。為適應建筑市場發展的需要,應出臺針對我市實際情況,操作性較強的管理規定,并通過法定程序,理順關系,確定執法主體資格,并賦予其執法監察和行政處罰權,安全監督機構要打破過去施工安全生產管理只管施工單位的單一管理模式,依據法律、法規,不但對施工單位實施監督,還要對建設單位、勘察設計和監理單位實施監督、檢查和處罰,依法規范建筑市場主體的各種行為,落實他們的安全責任,使工地安全生產管理齊抓共管的模式真正落到實處。

2、政府調控引導,建立優勝劣汰的競爭機制。一是將安全工作與企業招投標相結合。二是將安全工作與“評先”相結合。三是將安全工作與項目經理資質管理相結合。

3、加大安全監督力度,實行嚴管重罰。安全管理一定要嚴字當頭,動真碰硬。當一些施工企業負責人、項目經理和職工的思想觀念、行為、習慣達不到安全文明施工素質要求時,在加強安全教育的同時,必須在嚴管中培養安全意識,在嚴管中糾正行為,在嚴管中養成習慣。

4、狠抓安全防護設施的投入,確保施工安全。

安全投入是確保防護設施到位的重要前提。施工企業、項目部要嚴格按規定提取安全設施經費,做到專款專用;隨著安全生產、文明施工標準和要求的不斷提升,工程造價管理部門,要及時調整取費標準,增加安全設施定額費用,使定額費用與安全投入相適應,確保施工安全。

為了切實搞好施工現場的安全管理工作,保障國家財產和人民群眾的生命安全,各管理部門和企業均應形成領導層、管理層、實施層這三道防線,并要嚴格分工、各司其責,只有這樣,才能使施工現場的安全生產實現良性循環。

參考文獻:

[1]唐風國《建筑工程施工現場的安全管理與措施》;《建筑與市場》2003年第9期

[2]崔政斌《提高企業生產現場安全管理水平的途徑》;《化工勞動保護》;2000年第21卷第4期

第9篇:建筑工地安全生產規范范文

關鍵詞:建筑施工安全事故;特種設備管理;系統化工程

Abstract:Of special equipment safety in building construction management He Yaoxiong Abstract: Because of construction safety accidents, this paper laws and regulations as a weapon to rules and regulations as the basis, from the building perspective of the administrative department, describes how light special equipment to implement a systematic management, and production plants, vendors, installation rental units, and use, construction and supervision units, equipment inspection and testing, and other units and co-ordinated, so that it fully play out their management functions.

Key words:construction accidents; special equipment management; systematic engineering

目前在建筑工地上使用的特種設備,頻繁使用并容易發生安全事故的主要是塔機、外用電梯和龍門架等。其別是塔機,一旦發生事故就會機毀人亡,造成嚴重的后果。加強對特種設備安全監管力度,科學合理地進行規劃管理是各有關管理部門義不容辭的責任。

從建設行政主管部門的角度對施工用特種設備實施管理就是對特種設備實施系統化的管理工程,以法律法規為武器,以規章制度為準繩,協調生產廠、銷售商、安裝租賃單位、使用單位、施工監理單位、設備檢驗檢測單位,使其充分發揮各自的管理職能。只有這樣才能確保消除施工現場特種設備的事故隱患,保證安全生產。

對特種設備實施系統化安全生產管理分為設備的管理、操作人員的管理、相關單位的管理、特種設備的監督抽查管理、獎懲措施幾個主要管理部分。

1設備的管理

從設備的源頭抓起,對設備的管理實行備案市場準入制。特種設備必須是合法生產廠生產的合格產品,需要生產廠提供相關資料備案,經管理部門審核批準后,并實行一機一牌制,納入微機管理系統后方能獲得準許使用資格。只有登記備案的設備才允許在本地區使用。

2操作人員的管理

對從事特種設備作業人員實行培訓持證上崗制度,統一微機管理,包括司機、安拆、指揮人員等,頒發《建筑施工企業特種作業人員操作資格證書》和《職業技能崗位證書》,同時頒發微機管理卡并納入微機管理系統,嚴禁無證操作無證上崗。各類操作人員應定期參加培訓,接受繼續教育和證件復審,熟練掌握操作規程,遵守管理制度。

3相關單位的管理

從事起重機械的租賃、安拆、使用工作的單位應當依法辦理工商登記注冊,取得相應資質和安全生產許可證,并向建設行政主管部門備案。

3.1租賃單位的管理

租賃單位應當出租符合安全技術標準要求的設備,并與承租單位簽訂設備使用合同,明確各自的安全責任。租賃單位應當建立建筑工地起重機械及其安全保護裝置的安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容:質量合格證明、安裝使用說明書、交接驗收等原始資料文件、歷次安裝驗收資料、日常維護保養記錄、維修和技術改造資料、運行故障和事故記錄、累計運轉記錄。

3.2安拆單位的管理

安拆單位應具有與安拆資質相應的實力和管理能力,在資

質允許的范圍內從事安拆業務。安拆單位從事特種設備安拆業務,進入施工現場作業必須取得建設行政主管部門頒發的安全生產許可證,嚴禁無證安拆。安拆單位應與委托其安裝的單位簽訂合同,明確各自的安全責任。安拆單位在安裝前必須進行如下工作:

(1)審核建筑工地起重機械的特種設備制造許可證、產品質量合格證明、設備出廠時附有的安全技術規范要求的設計文件、有關證明、安裝及使用維護說明是否合法有效。根據建筑工地起重機械技術要求、施工現場環境、設備狀況以及輔助起重機械條件和有關技術標準制定安拆方案,并由安拆單位技術負責人審批簽字,將以上資料交施工工地監理單位審查,指定出相關安裝人員,并向管理部門申報申請安裝。

(2)建筑工地起重機械安裝完畢,經檢驗檢測合格后,安裝單位應向使用單位進行安全技術交底,在設備投入使用前將有關安裝工程資料移交給使用租賃單位并辦理移交手續。

(3)為加強特種設備安全監督管理工作,參照國家質檢總局[2003]251號文件《機電類特種設備安裝改造維修許可規則》,要求安拆單位具有資格證的安拆人員不少于10人。對于有資質從事安拆特種設備的生產和使用單位,其管理要求視為安裝單位。特種設備生產廠家如是首次安裝本廠生產的特種設備可適當減少安拆人員。

3.3使用單位的管理

特種設備安裝前使用單位應提供地基基礎情況證明文件,交監理單位審查。建筑工地特種設備安裝后,必須經檢驗檢測機構檢驗合格并辦理移交手續后方可投入使用。使用單位應嚴格執行有關建筑安全生產的法律、法規的規定,制定特種設備安全管理制度、崗位責任制度和操作規程。做好安全培訓工作,嚴禁無證人員上崗。使用單位應建立特種設備安全技術檔案,對在用特種設備進行經常性維護保養和定期檢查并做出記錄。記錄應當包括以下內容:

(1)日常的維修保養。每月至少進行一次檢查,對設備的安全保護裝置進行定期保養、校驗、檢修。

(2)特種設備使用單位應當制定特種設備的事故應急措施和救援預案。

(3)特種設備在使用中發生事故或存在嚴重事故隱患時,特種設備使用單位應及時向管理部門報告。

(4)無專業安裝特種設備資質的特一級、一級建筑施工企業,可在本單位施工的工地上安裝屬本單位產權的特種設備,對其管理視為安拆和使用單位。

3.4監理單位的管理

建筑工地監理單位應依法對施工現場特種設備實施安全管理。在安裝特種設備之前,監理單位應認真審查安裝單位或使用單位送來的有關特種設備安拆資料,對違反安全法律法規和安全技術規范的行為,有權提出否決意見。在施工現場監理單位負有施工現場安全監督管理的責任,其有關監管人員應隨時注意觀查特種設備的使用情況,發現安全隱患應及時制止,并書面通知使用單位。

3.5檢驗檢測單位的管理

檢驗檢測機構應當經國務院特種設備安全監督管理部門核準。應有健全的檢驗檢測管理制度,按照安全技術規范的要求從事檢驗檢測工作。檢驗檢測單位應客觀、公正、及時地出具檢驗檢測結果。檢驗檢測單位應建立健全的特種設備安全技術檔案。

4特種設備的監督抽查

建筑安全監督管理部門定期或不定期地組織專項監督抽查,對特種設備生產、租賃、安裝、使用和檢驗檢測單位實施安全監督。管理部門對特種設備生產、租賃、安裝、使用和檢驗檢測單位實施安全檢查時人員不少于2人,并出示有效證件。特種設備安全監督管理部門對特種設備生產、租賃、安裝、使用和檢驗檢測單位實施安全檢查,對每次安全檢查的內容、發現的問題及處理情況做出記錄,并由參加安全檢查的特種設備安全檢查人員和被檢查的有關負責人簽字后歸檔。被檢查單位的有關負責人拒絕簽字的,特種設備安全檢查人員應當將情況記錄在案。安全監督管理部門實施安全檢查時,發現違反《特種設備安全監察條例》和安全技術規范的行為或者在用的特種設備存在事故隱患的,應當以書面形式發出特種設備安全檢查指令,責令有關單位及時采取措施,予以改正或者消除事故隱患。緊急情況下需要采取緊急處置措施的,應當隨后補發書面通知。

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