農業公司財務制度精選(九篇)
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第1篇：農業公司財務制度范文
第一章總則
第一條為加強的財務管理, 發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，根據國家有關法律、法規及食品集團相關財務制度，結合農業集團實際，制定本制度。
第二條本制度試用范圍為集團全資子公司、控股公司、托管企業可參照本制度執行）。
第二章財務工作管理
第三條會計年度執行公歷一月一日起至十二月三十一日止。
第四條財務工作人員必須根據審批后的報銷（或自制）單據辦理會計事項并編制記帳憑證。
第五條財務部為固定資產的核算部門每年度應會同固定資產管理部門至少進行一次盤點清查,保證帳簿記錄與實物相符。
第六條財務部會同存貨管理部門對存貨定期進行盤點，年終或年末對存貨進行全面盤點。
第七條財務工作人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續，交接手續由財務部長監交。
第三章現金管理
第八條集團單筆業務現金結算上限20000元（含）。
第九條農業集團現金支付范圍：
1、職員工資、津貼、獎金；
2、個人勞務報酬；
3、出差人員必須攜帶的差旅費；
4、結算上限以下的零星支出；
第十條農業集團財務人員支付每一筆款項,不論金額大小均要由財務部長審核后，按相應審批細則審批后支付。
第十一條出納保險柜中，禁止存放任何私人財物，避免公私混淆，不得私設“小金庫”，取得的貨幣資金必須及時入賬，不得賬外設賬，嚴禁收款不入賬；不準挪用現金，不準白條抵庫，不準坐支現金，不準保存賬外公款，嚴禁未經授權的部門或人員辦理資金業務或直接接觸資金；
第十二條財務人員支付現金,可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現金收入中直接支付。因考慮農業集團坐落地與開戶銀行距離較遠，單筆結算業務金額小于2000元，確需支付現金的，財務部于每月15日（遇節假日順延）統一由銀行提取現金對相關已經審批的報銷單據進行集中結算。
第十三條財務人員從銀行提取現金,應當填寫《支票領用單》（見附件1）,并寫明用途和金額,由財務部長簽批后提取。
第十四條除本規定第八條外，財務人員支付個人款項,超過使用現金限額的部分，應當以銀行電匯或支票支付。
第十五條出納現金須日清月結、每天盤點，做到賬實核對，每月月末成本會計參與現金盤點，并且出具《現金盤點表》（見附件2）。
第十七條攜帶現金或支票往返銀行辦理業務需乘公司車輛或打車。
第十八條公司職員因工作需要借用現金,需填寫《借款單》,經總經理簽字批準后，財務人員辦理借款手續。
第四章 支票管理
第十九條 支票由出納員保管。支票需建立《支票登記簿》（附件3），新購支票由出納員按銀行分類按支票號碼順序登記。
第二十條需要用轉賬支票支付的業務報銷單，出納人員按照支付事項，填寫《支票領用單》經財務部長簽字批準后，出納人員按批準金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、收款人，領用人在支票存根上簽字確認后進行支付，并將相應支付單據作為編制記賬憑證的依據。
第二十一條 支票簽發時應在《支票登記簿》中完善對應的支票信息，填列領用時間、收款單位、支票用途、票面金額、經手人等相關信息。
第二十二條出納人員對填寫錯誤的支票，也要在《支票登記簿》進行登記，不得隨意銷毀或丟棄，并將填錯的支票完整的粘貼在相應業務的記賬憑證后備查。
第2篇：農業公司財務制度范文
[關鍵詞] 企業集團 財務管理模式 集權 分權
企業集團財務管理涉及的內容較多，面較廣，并與集團公司的集權和分權模式有關，其主要的內容有：預算管理、投資管理、資金管理、資產管理、價格管理、信息管理、財務制度的管理、財務人員的管理等，而財務管理模式便是在母子公司間如何對上述內容進行管理和運作的方式。這種模式也是指大型企業集團在其財務管理活動中形成的標準樣式及制度化，即財務決策權的分配、財務控制、財務監督的標準化和制度化。目前，在各企業集團中所采用的財務管理模式通常分為三種：集權型財務管理模式、分權型財務管理模式、側重集權兼有分權型財務管理模式。
一、我國企業集團財務管理現狀
目前在我國，市場經濟仍然處于初級發展階段，企業集團菜所用的財務管理模式沒有一個相對統一的步調，集權式與分權式這兩種極端模式被采用較多，財務管理的水平不容樂觀。
1.科學的現代財務管理觀念尚未建立。受傳統計劃經濟體制的長期影響,部分集團財務人員,財務管理的觀念比較滯后,現代財務管理理念諸如時間價值、風險價值、邊際成本、機會成本等科學觀念并未樹立。籌資不權衡資本成本,不考慮資本結構;投資不測算風險報酬,不分析現金流量;資金管理體制不完善,資金籌措渠道單一,資金投向不合理,資金運用低效,較難實現資金的集中管理、統一調配,難于發揮大集團大資金的作用。
2.財會不“分家”，財務控制機制不完善。財務管理工作未能受到高度重視，財會不分家的現狀一直沿襲,決策主體同一,沒有按財務和會計兩類分設機構，使得機構運行呈現低效性和高風險性。財務控制機制不完善也是其衍生弊端,企業集團組織規模日益擴大,原的財務監控體制和財務監督制度已不能滿足需要。
3.財務管理模式忽略一體性和全面性。許多集團公司在財務管理上沒有形成一套統一的管理模式，難以從集團整體發展的戰略高度來統一安排投資和融資活動，下屬企業各自為政，追求局部利益“最大化”，損害了集團的整體利益。投資上，整個集團的投資規模失控，投資結構欠佳，投資收益下降，經營風險加大；籌資上，整個集團缺乏內部資金的融通，對外舉債規模失控，資本結構欠合理，利息支出增大，財務風險加大。這種缺乏一體化的財務管理，阻滯了資源的合理配置和要素的優化組合，使得資金紐帶松弛，導致了企業集團內部缺乏凝聚力，削弱了集團的整體優勢和綜合能力的發揮。
4.集團公司財務管理監管機制不健全,忽略控制智能。與集團公司財務管理相對應的監管機制不健全,導致了監管不利或者力度不夠,使得財務管理成本和風險居高不下。無法調動各環節的能動作用。集團公司財務信息不準確,經營風險無法有效控制。
上述現狀以及單一形式的財務管理模式下所顯現出來的各種弊端嚴重影響著企業集團的生存和發展，導致了集團公司經營管理及資金運作的低效和浪費，資源配置方面的欠缺，因此建立一套與我國企業集團發展相適應的財務管理模式勢在必行。
二、系統式財務管理模式探討
筆者通過對一系列問題的深入研究和探索發現，建立以集權式為主分權式為輔的集成式財務管理模式系統能夠很好地適應目前我國企業集團的發展。該系統包括以下兩個主要模塊：
1.從模式系統角度來看，引入有效系統理念和集成系統理念，優化資源輸入和輸出，在不同環節上采用不同的模式;將企業集團的財務管理系統化、科學化將是有益之舉，建立有效集成財務管理系統不僅是指在管理資源的調配上要優化還指在不同的管理環節采用不同的管理模式。例如在資金管理上，不能完全集權也不能完全分權，將兩種方式有機集成；各企業集團針對自身的特點探討并摸索出具體的套路，并加以制度化。筆者認為：統一領導體制、統一會計政策、統一會計信息管理制度、統一日常管理控制等制度上適當集權，財務決策權集中管理，財務人事權集中管理是很必要的，而在各成員公司具體的一定的資金支配權以及財務控制權上實行分層管理，這樣的集成系統在集中的前提下適當分權，比較符合我國企業集團的發展。
2.從具體實踐角度來看，要在一系列重點環節做相應的改革:
(1)建立科學的財務管理理念，并且將他們在實踐中加大力度實施。做好日常的成本效益分析控制,做好全面預算管理、籌資管理等。
(2)建立必要的財務管理制度,將績效引入制度體系。
(3)在集團公司設置與財務公司功能相似的資金結算中心。發揮其結算功能、內部監控職能、資金融通功能
(4)實行財務總監委派制和財務人員資格管理制度。
(5)通過財務軟件，實現會計集中核算與控制管理。
(6)確立企業集團財務管理部門對投資項目的財務評價主體地位。
(7)建立企業集團財務決策風險的防范機制。
參考文獻:
[1]黃家禧:企業集團財務管理模式探討[J].交通財會,2004,(7)
[2]張心明:企業集團財務控制中心分析[J].現代經濟探討,2005,(3)
[3] 張延波:企業集團財務管理[M].杭州：浙江人民出版社，2002
第3篇：農業公司財務制度范文
財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。下面是小編為大家整理的企業財務年終工作總結及計劃，供大家參考!
企業財務年終工作總結2020在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下，與本部門同事的共同努力下完成了2020項工作指標任務，并取得了一定的成績。回顧過去，作工作總結如下：
一、愛崗敬業，堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加強學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐，積極參加各項培訓和學習。
三、加強收入管理
定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。
四、加強會計核算管理
認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善必須手續。發現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。
五、服從公司安排
接受公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。
總之在2020工作中，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為公司的發展貢獻自己的力量。
企業財務年終工作總結財務部門在國家政策的引導下，在公司領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的完成以后的工作，現主要從以下幾個方面予以總結：
一、財務核算和財務管理方面
本年度，財務部門計劃擔當著及時雨農業科技有限責任公司的會計核算，管理，風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態，在遵守國家相關法律法規的前提下，在為公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，加強財務管理。比如，將在對及時雨農業科技有限責任公司成本核算基礎上，采用總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上，財務成本會計應參與車間生產的各各環節的審核并予以確認，會計及有關人員應直接對應車間統計員、負責人，對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對，確保預計產量的實現與成本的真實性、準確性、合理性，并對在審核中發現的問題及時與相關人員溝通，并匯報給公司領導。
在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業務員催款及公司領導掌握回款進度。
在現金銀行結算工作中，隨著公司經營的開始，銷量的不斷增加，規模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向、帳戶現金日報表、收付款審批、費用報銷單據、較預計工作量均會有大幅增加。
及時雨農業科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數量不多，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業務的變化、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業務、繁雜的日常報銷工作，以及會計監督工作、內部部門工作的協調，外部稅務銀行等工作的協調等，這些挑戰將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力。
對業務費用的核算，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真實費用發生額及內容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，對于另票替代的費用內容也有查詢依據，以保障公司的正常運行。在日常工作中，我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執行相關規定，絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況，確保公司平穩順利運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理，主要體現在以下方面：
(一)在財務分析方面
我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統計部門;編制資產負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據。
(二)在資產管理方面
1.在貨幣資金的管理上，要認真做到現金日清月結，銀行存款結算準確，保證賬賬相符，帳實相符。
我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。
2.在應收賬款的管理上，我部門將會與業務部門做到及時溝通、對帳，并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業務報表，便于業務員掌握業務情況;
采取回款不及時加收滯納金的辦法，借此提醒、告誡業務員回款是公司的首要任務;并配合業務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。
3.在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續，對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等，財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;
才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品，年終盤點全體財務人員應當直接參與，為做到帳帳、帳證、帳實相符。
4.在融資理財、資料備案方面，因為財務部占據了相當的工作量，公司領導也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對財務部門的重視，具體資料明細如下：開發區各銀行成功貸款資料;
部分銀行貸款準備資料;財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如：農產品創新投標報表、社保檢查等，需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中，可以說任重道遠。
(三)在稅收籌劃、對內、外關系方面
1.我部將本著不違反財經紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業承擔合理稅賦，并積極和稅務局人員保持良好關系，在此基礎為企業帶來盡可能多的收益，在企業所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作，及時、準確的提供資料。
2.在內部單位的溝通方面。
與公司內各部門保持密切關系，業務上互相幫助、學習，及時交流工作經驗，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內容和經驗有限，有待今后探索和學習。
二、工作體會
第一，愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德。
做好財務工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干，有過硬的業務技能，盡管工作任務再繁忙，都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業務，對所有需要報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。
第二，發揚團隊精神。
首先是部門經理要勇于承擔工作責任，起到表率作用，做好“傳、幫、帶”，共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助，大家擰成一股繩，力達事半功倍。
第三，加強相關學科知識學習。
財會是一門知識性很強的專業。隨著知識的更新，市場的變化，企業內部對財務管理的要求的提升，除了要鞏固原有的財務專業知識，更多的是要從所經手的經濟業務當中，發現問題，找出原因，并能夠找到解決的辦法。充分體現財務人員的綜合素質。目前我部人員業務全面，從出納、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報、發票開據并E3軟件全流程操作，為公司的持續發展打下良好基礎。
第四、遵紀守法。
財務工作事關重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經濟發展，因而必須依照國家相關法律法規嚴格執行，從自身做起，嚴守財務管理制度，時刻注意監督與自我監督，確保財務工作順利有序進行。
三、未來的工作思路
1.爭取預算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環節，只有加強預算管理，才能有對照的降低成本費用，以確保資產經營目標實現。
2.認真做好分析工作，為經營管理和投資決策提供有效的參考依據，針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。
3.加強稅收籌劃工作。
根據公司業務具體特點，結合法規制度，充分分析論證，合理納稅。
4.加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。
總之，感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為及時雨農業科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力。
企業財務年終工作總結2020年_月份，我進辦公室學做材料統計，剛開始，我以為自己不能夠做好，就一直默默告訴自己，不管做什么事情都要細心，不要出差錯，這是領導對我的信任，我不能辜負領導對我的期望，也不能讓他們對我失去信心，我想在今后的工作中，不管出現什么事情，總會有解決的辦法。
剛到財務的我，財務的工作我一點都不懂，也不知道從何做起，怕什么事情都會做錯，想想如果什么事情都不去做的話，將來不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想法都是錯誤的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不會怕做錯，只有靠多學、多做、多問、多了解、多思考，知道的事情越多，出錯的機會就會越少。
做材料統計也有一段時間，雖然做統計這塊不是什么很高的技術水平，也不要很高的本事，但能看出一個人的心有多細，剛開始做統計，出錯的地方特別的多，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心，是_老師、_老師、_老師給了我信心，給了我勇氣，也靠財務的工作人員，我今天走到這一步，我很感謝何老師、熊老師、陳老師，我受到了他們很大的影響，值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心，讓我走到這步。
每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都快瘋是的，一共七八個管理員，如果腦子不清醒的話，對錯的機會是很大的，但是每一個月都必須對的，也必須堅持下去，認真負責的庫管員，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面，庫管員們還是做得很好。只是有時候，稍微可能出錯，但是在對帳時都會體現出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯，發貨時可能發錯廠家，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的。
在和同事之間，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像家一樣的溫暖，與她們在一起共同學習，取她們的長處補自己短處。
做統計要細心，也要腳踏實地的，三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的，在辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。
因此，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心，更要細心、細致，要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。
財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習財務制度，理清思路，分類整理好各類報表。
工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
我會在新的一年再接再厲總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。
企業財務年終工作總結2020年__財務部工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進__財務管理由規范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞2020年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，為公司事業發展提供了較好的財力保障，工作總結如下：
一、加強學習
進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務部通過多種形式認真學習實踐“____”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他公司相比，財務人員數量少，工作量大，但是部里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了公司財務工作的順利進行。
二、明確了財務工作的組織領導責任和經濟責任
在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了公司資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設
理順業務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障。2020年財務部按以往積累的經驗進行適當調整，支出一起;統計，核算，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環節，給醫院財務工作打開了一項新局面。
四、財務收支狀況的綜合反映良好
同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于__月底，公司收入高達492446.50元;___高達959596.40元;財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。支出為770066.23元，其他支出為3512.67元。合計為1569093.52元。2020年年收支結余為320143.97元，2020年_月至__月底收支結余為331249.49元，為2020年的資金運轉體現了有力的保證。
五、積極調研論證
在積極調研論證、多方協調的基礎上，公司進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源，是項目實施單位為完成事業發展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層共建專項資金，其他部委下達的專項資金和根據發展進行服務收支的運轉資金。為了加強公司項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發揮最大效益。
六、完成管理規定
公司財務管理的環境發生了較大變化，面對新的理財環境，公司定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了醫院財務信息化建設工作
公司財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握公司財務情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。
八、進一步探索
“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式，根據財權和事權相結合的原則，明確了公司理財的方式、方法。
企業財務年終工作總結一年來，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，現對全年的財務會計個人工作總結如下：
一、順利完成的工作
以認真的態度積極參加__財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、學習方面和個人修養和綜合素質的提升
認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
三、仍然存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
今后我將嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。
企業財務年終工作總結今年是公司飛速發展的一年，結合公司的實際情況，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規范管理，為本公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。
為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定下半年財務工作計劃。
一、指導思想
財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用，為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。
財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算，并對預算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算，其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經濟效益。
二、目標和任務
(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率
1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作，完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。
2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
3.做好日常會計核算工作。
按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。
4.做好會計檔案的管理工作。
(二)加強公司的資金管理 1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。
2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。
3.調度公司資金，確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。
4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。
(三)制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策
1.制定全面預算，提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。
2.按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。
(四)嚴格落實財務控制工作
1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節，確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算，實現公司總體目標。
2.實施全方位財務控制機制，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節，覆蓋企業所有的部門和崗位。
(五)財務分析
及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業績，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發展的未來。
三、加強素質養成、推進隊伍建設
隨著公司的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、財務管理制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立牢固地依法理財的觀念，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，貫徹執行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規，維護財經紀律，抵制不正之風。
2、加強業務學習，提高業務水平。
定期進行業務培訓，更新業務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。
學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識，有利于總結工作中的經驗，提高業務水平，還
能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。
四、工作重點與難點
增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據我司__年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司__年總體目標能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發展所需資金，是財務部的工作重點和難點。
五、建議和措施
1、重大發生費用支出應報財務部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。
2、加大新藥產品的開發力度，改善產品結構。
3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產品毛利率。
4、擴大產品銷售范圍，增加銷售收入。
5、量入而出，控制費用支出：
(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。
(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴謹的報銷制度，而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。
企業財務年終工作總結時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧?；仡櫦磳⑦^去的這20__年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20__年個人工作做以下總結：
一、費用的規范管理
嚴格按照內部費用的規范管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業務招待費根據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。
二、會計的基礎工作
規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。
三、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結協作。
今年，根據財務部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全部同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來，由于分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。
四、努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
五、工作中存在的問題
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業務素質。工作中有時會馬虎，值得去改進。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學習業務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
企業財務年終工作總結根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗，建立健全良好的工作機制。
企業財務年終工作總結20__年即將過去與20__就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終結算工作
年終結算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節約
本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
企業財務年終工作總結20__年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
一、20__年順利完成的工作：
1、以認真的態度積極參加__市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、20__年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
三、20__年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
四、20__年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗，建立健全良好的工作機制。
第4篇：農業公司財務制度范文
【關鍵詞】集中管理；資金管理；預算管理；縣級供電企業
一、緒論
(一)選題的背景和意義
根據國務院國資委的批復，縣級供電企業國有產權無償劃轉到廣東電網公司，從法律意義上講，縣級供電企業成為廣東電網公司的全資子公司。目前。廣東電網公司對接管后的縣級供電企業實行“子公司模式，分公司管理”和“分級管理。權責對應”的原則。委托地市供電局按照分公司的要求進行管理。
隨著經營管理水平的提高，企業的財務管理將不再是單純地事后反映企業的經營狀況。而需要轉向事前的預測和事中的監督和控制。促進縣級供電企業財務管理轉型，提升供電企業財務管理的水平。財務管理要能夠為企業規劃與建設強大電網提供經濟高效的資金保證，實現投資、效益增長的良性循環，加強財務資源的有效整合。保證資產的有效性、流動性與持續盈利性。提高企業資產的效率與效益。因此研究縣級供電企業財務管理模式，對廣東電網公司而言是目前一項較為迫切的財務管理課題。
(二)主要財務管理模式綜述
財務管理模式實際上就是財務管理有關權限的劃分。集團公司對子公司的財務管理模式主要分以下兩種：
1 “集權式”財務管理控制模式
在這種模式下，財務管理決策權高度集中于母公司，子公司只享有少部分的財務管理決策權。母公司通過下達生產經營任務，并以直接管理的方式控制子公司的生產經營活動。其優點是便于指揮和安排統一的財務政策，降低行政管理成本；有利于母公司發揮其財務專家的作用，降低了財務風險和經營風險；有利于母公司發揮財務調控功能，完成集團統一財務目標；有利于統一調劑集團資金，保證資金運轉，降低資金成本。它的缺點是財務管理控制權限高度集中于母公司，管理效率較低，高度集權雖能降低或規避子公司的某些風險，但決策壓力集中于母公司，一旦決策失誤，將產生巨大損失。
2 “分權式”財務管理控制模式
在這種模式下，母公司不采用指令性計劃方式來干預子公司的生產經營活動，而是以間接管理為主。在業務上。母公司往往把利益傾向于子公司，以增強其實力。其優點是子公司有充分的積極性。決策快捷；減輕母公司的決策壓力，減少母公司直接干預的負面效應。它的缺點是難以統一指揮和協調，有的子公司因追求自身的經濟利益而忽視甚至損害企業集團整體利益；弱化母公司財務管理控制功能，不能及時發現子公司面臨的風險和重大問題。
結合以上兩種模式，我們提出縣級供電企業財務管理的集中管理模式。
財務集中管理指的是企業業務決策權和資源配置權以及管理控制、業務處理等規范地集中。財務集中管理的目的在于保證企業的經營活動與戰略目標、經營目標的一致，防范管理漏洞。財務集中管理的內容：―是財務管理權的集中。重大財務決策權應集中于廣東電網公司，包含投資權、重大籌資權、重大資產處置權、資金調度權，縣級子公司只負責日常經營、核算、成本控制、執行省公司政策和制度。二是會計信息的集中。內容包括：制定統一會計制度與政策；統一規劃會計電算化網絡系統的建設；實施對縣級供電企業會計信息的隨時調用和跟蹤監控等。三是全面預算管理。內容包括：規劃和建立全省預算體系，制定統一的預算管理制度；統一下達預算目標，按統一口徑編制預算；審批縣級供電企業預算。決定重大預算調整；聽取預算執行情況分析報告，監督預算執行；對預算完成情況進行評價和考核獎懲。四是資金管理的集中。主要包括：集中統一對外融資，控制縣級供電企業的財務風險；以信息化和資金預算和收支兩條線管理為手段對成員單位全部賬戶收支實現監控；通過內部借貸，調劑集團內資金余缺。
二、縣級供電企業財務管理現狀分析
(一)財務管理現狀及存在問題
1 縣級供電企業均設立有財務部門，相對獨立，且各縣級供電企業內部財務管理的方法沒有統一，以致什么都做，但什么都不可能做好。
2 弱勢財務特征明顯。由于目前縣級供電企業人員素質偏低，內部管理手段落后，導致財務人員大都陷于日常事務處理。財務部門績效欠佳；同時，廣東電網公司要求提的不低，但對縣級供電企業的支撐相對不足，在縣級供電企業推行的難度較大。
3 總體核算制度雖然統一，但更前端的業務流程各具特色，業務合理合規性的掌控很大程度上依賴于各縣級供電企業財務人員的業務水平。同時，在統一的核算辦法下，由于對規范、操作細節的理解不一，基礎的核算質量仍然參差不齊，每年的各種檢查均出現不同程度的問題。
4 資金利用效率低。目前廣東電網公司對縣級供電企業資金管理采用集團賬戶的方式，將集團賬戶的資金歸集到廣東電網公司，發揮資金集約化優勢，但對沒有納入集團賬戶的資金控制力度較弱，導致廣東電網公司無法及時全額歸集各縣級供電企業營運資金，同時廣東電網公司對縣級供電企業資金支出沒有實行收支兩條線管理。資金支付計劃性較差，不能準確把握資金動態。
5 預算管理力度不足。預算管理是現代企業管理中的一項重要工作。但是由于縣級供電企業在管理當中沒有給予足夠的重視。沒有統一的預算管理體系，因此就出現了有簡單預算管理或者有預算無法落實等類似粗放的、低效的預算管理方式，有的甚至沒有預算。
(二)財務集中管理的必要性和可行性
1 財務集中管理的必要性
(1)一體化管理的需要。著眼于公司系統建設一個戰略、一個品牌、一套模式、一套制度，加大優化調整力度，強化核心業務管理，加強內部融合，提高核心競爭力。
(2)一體化網絡的需要。企業財務信息是各類信息的交匯點，也是支撐經營決策的基礎。計算機網絡技術和統一的財務管理軟件是先進的管理思想、管理模式和管理方法的有效載體，也是實施財務集中管理和有效監督控制的必然選擇。
2 財務集中管理的可行性
(1)網絡技術為財務集中管理提供了基礎性技術的支撐
要實現財務集中管理，信息技術與信息系統必不可少。當前，信息技術、通信工具和信息系統的大力發展，為企業集團實現集中管理提供了保障。而各類應用系統的網絡化，數據倉庫等存儲技術、網上銀行技術的大發展應用，則為財務集中管理提供了直接的支撐。
(2)主要業務的統一
各縣級供電企業的主營業務、各項經濟管理事務與廣東電網公司高度一致。差異化主要在于一些內部業務流程，與其它類型的子公司比較，具有先天的集中管理優
勢。在財務管理領域，當前已經有不少有利因素促進財務集中管理。首先是統一了會計核算辦法；其次財務管理信息系統正在實施統一推廣：再次。主要的財務管理流程統一推廣實施。在相關業務管理領域。也有很多有利的因素。例如全省推廣了營銷管理系統、合同系統、工程、物資管理系統等。
三、財務集中管理主要措施
(一)制定統一的財務管理制度、流程和會計核算制度
在進行財務管理制度建設的過程中，廣東電網公司應根據組織機構、業務特點制定統一的、操作性強的財務管理內控制度，規范子公司重要財務決策的審批程序和賬務處理程序，實現對子公司的集權管理；在財務管理流程推廣上，采用“整體統一、穩步推進”的方針，實現內部各單位流程管理的統一。同時，全省范圍內要統一會計核算制度，便于匯總和合并財務報告，縮短財務信息的呈報周期。
(二)建立內部財務結算中心
建立內部財務結算中心。具有以下優點：①能夠減少銀行賬戶，盤活資金存量，提高資金效益。②使省公司能夠從總體上把握資金運作效果、籌資融資情況和自身的財力。③資金統一結算后，可調劑出一部分資金作為信貸資金，減少銀行貸款，節省財務費用。
資金集中主要解決分散于各縣級供電企業資金的歸集，著重采取以下方式：一是銀行賬戶管理?？h級供電企業在銀行開戶須經廣東電網公司審批。二是實行收支兩條線管理。廣東電網公司各縣級供電企業的現金收入必須交存集團賬戶。不得挪用。三是實行月度資金支出計劃制度。各縣級供電企業子公司應嚴格按廣東電網公司要求編制資金預算，按批準預算全程控制、規范結算行為。四是籌資管理?？h級供電企業公司所需資金不得擅自向外籌集，應由廣東電網公司負責此項業務，為了提高資金使用效率還可以借助價值規律，實現內部資金的有償使用。
(三)推行全面預算管理
當前全面預算管理的模式，是以經營業績指標及相應的資源配置為主軸進行管理，應該說是基本能滿足管理要求的。因此預算管理集中的重點不在于預算權限的再分配，而是推進上下貫通的標準化及精細化管理，改變目前廣東電網公司主要依靠經營業績指標管大數的粗放局面，以及很多時候由于信息傳遞不及時帶來的被動局面。其核心在于預算信息的上下實時溝通，做到資源配置的靈活管理。
預算管理體系及相應的支撐系統，應該在統計口徑標準化的基礎上。做到網絡化編制、系統自動匯總、自動收集預算執行數據、自動監控預算使用等功能。廣東電網公司能通過全省統一的預算系統實時了解全省資源配置及使用情況，做到全局及細節的把握，能夠為公司進行及時的預算分析及資源調配。而不是依賴通過地市供電局定期收集縣級供電企業的預算數據。
(四)搭建一體化財務信息平臺
信息平臺規劃原則堅持縱向一體化原則和系統間橫向一體化原則。在信息平臺規劃設想方面：核算系統是核心，是最終財務結果的匯總，向業務前端延伸是財務類信息系統甚至業務系統，而向后端拓展則是決策支撐服務體系與內外信息披露與報送。作為前端延伸第一步的FMIS子模塊。滿足財務領域個性化的業務流程管理與數據采集需求；作為前端延伸第二步的業務類信息系統，與財務平臺有數據交互，主要負責業務管理。同時生成財務數據：作為后端延伸，是充分展現財務信息、財務管理價值的一個方向，主要包括基于財務、業務數據的決策支撐系統，對外進行信息披露的報表報告體系，以及滿足內部其它需求的信息管理體系。
四、財務集中管理的運行與保障
(一)信息化管理
鑒于信息化建設在財務集中管理中的重要地位，在各類系統規劃、建設、應用的過程中，要保證業務骨干、信息化專家、咨詢專家的全程參與，管理層要在系統規劃與定位的過程中給出具體的指導意見，這樣信息化的結果才符合公司整體的需要。另外，要正確認識信息化與業務管理之間的關系。信息化是促進業務更好開展的重要手段、工具，與業務流程緊密相連。但不能就此把對業務的信息化管理當成是業務本身的管理。業務流程的優化從根本上來說是管理的范疇。其優化的需求源于自身內在因素的驅動，因此是業務流程的優化再造指導信息化的實現，而決不能依賴推行信息化系統來實現業務管理的轉變。
(二)財務風險監測與預警
建立公司財務風險監測與預警系統，能使經營者站在公司整體的高度上把握公司的財務運行情況，預先了解公司財務危機，以達到既見樹木又見森林的目的。公司可利用計算機管理信息系統，將當期的財務數據輸入財務風險監測和預警模型，模型就可以綜合度量集團公司的財務風險水平。及早發現財務風險，從而采取及時有效的措施防范和化解風險。
(三)委派財務總監來實現日常的財務監控
廣東電網公司通過地市供電局委派的財務總監，負責組織和監控縣級供電企業日常的財務會計活動，參與重大經營決策：把廣東電網公司關于結構調整、資源配置、重大投資、技術發展等重大決策貫徹到縣級供電企業的預算中去，對各類預算執行情況進行監督控制；審核縣級供電企業的財務報告。負責對縣級供電企業所屬財務會計人員的業務管理。定期向省公司報告資產運行和財務情況。
五、結論
財務集中管理是基于網絡環境下實現集團財務統一核算制度、統一報告制度和統一管理制度的一種新的管理理念和模式。集中管理的基礎是信息集中。必須利用信息技術構建網絡環境。實現集團集中監控和集團規模經濟，達到企業集團成員之間資源共享、臺作共贏、共同發展。
通過對目前廣東電網公司對縣級供電企業財務管理現狀的分析，筆者認為廣東電網公司對縣級供電企業實施財務集中管理模式，制定統一的財務管理制度、流程和會計核算制度，建立內部財務結算中心，推行全面預算管理，實現預算管理的標準化，建立一體化財務信息平臺等。可以確?？h級供電企業的經營活動與戰略目標、經營目標一致，防范財務風險。
【參考文獻】
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第5篇：農業公司財務制度范文
近年來，農業上市公司實施多元化經營的現象日益普遍，給企業財務風險帶來了一定影響。本文立足農業上市公司多元化經營現狀，對多元化經營對農業上市公司財務風險的積極和消極影響進行分析，從而得出保持農業業務主導地位、優先選擇相關多元化、謹慎選擇新業務、加強財務管理四個方面的對策建議，以幫助農業上市公司合理運用多元化經營戰略，推動企業發展。
關鍵詞：
農業上市公司；多元化經營；財務風險
一、農業上市公司多元化經營現狀
截止至2014年底，我國滬深兩市共有40家農業上市公司，均為國家級農業產業化龍頭企業，對我國整體的農業經濟和各地區農業發展起著重要的作用。但由于農業的弱質性，受自然因素影響較大，我國農業上市公司為了分散經營風險和提高績效而紛紛開展多元化經營。據統計，目前我國共有30家農業上市公司實行不同程度的多元化經營，占農業上市公司總體的75%，多元化經營現象非常普遍。農業上市公司所涉及的行業主要包括：農業（狹義概念）、食品加工業、食品制造業、畜牧業、漁業、農林牧漁服務業、房地產業、商業貿易業等。其中，涉及農業（狹義概念）的公司最多，為18家，占農業上市公司總體的45%，包括雛鷹農牧、隆平高科、登海種業、荃銀高科等；涉及食品加工業和食品制造業的有18家，包括好當家、壹橋苗業、東方海洋、獐子島，占總體的45%；涉及畜牧業的為12家，包括福成五豐、西部牧業、華英農業、羅牛山等，占總體的30%；涉及漁業的有10家，包括好當家、開創國際、國聯水產、東方海洋等，占總體的25%；涉及商品流通業的有9家，包括獐子島、中水漁業、北大荒等，占總體的22%；涉及林業的6家，包括福建金森、景谷林業、香梨股份、永安林業等；涉及飼料加工和屠宰業的分別有3家；而涉及餐飲服務業和房地產業的分別有2家和4家?？梢姡覈r業上市上市公司多數延產業鏈條方向進行延伸，進行相關多元化經營，而進行非相關多元化經營的公司則較少。農業上市公司經營涉及的行業數量方面，涉及行業數量為5以上的（包括5）的有9家，包括雛鷹農業、香梨股份、羅牛山、獐子島等；涉及行業數量為4的有10家，包括好當家、壹橋苗業、中水漁業等；涉及行業數量為3的有8家，包括大康牧業、東方海洋等；涉及行業數量為2的有3家，包括天山生物、吉林森工等；進行專業化經營，即行業數量為1的有10家，包括牧原股份、星河生物、神農大豐等。我國農業上市公司多元化經營的平均行業數量為2.89，程度適中。
二、農業上市公司多元化經營對財務風險影響
（一）財務風險種類系統風險。又稱市場風險，是指由于某行業市場整體的波動而對企業造成的風險，這些因素通常發生在企業外部，屬于不可控因素，無法通過分散投資來減少風險，其給企業造成的影響通常較大。如宏觀經濟政策、財政稅收政策、通貨膨脹等則屬于系統風險。非系統風險。又稱非市場風險，是指由于企業內部或者與企業相關的外部因素變動給企業帶來的風險。因此，非系統風險與個別或部分公司相關，是由其內部或外部發生的一些重要事件引起的，且可以通過分散投資及人為控制來規避風險。如自然風險、市場風險、政策風險等則屬于非系統風險。
（二）農業上市公司多元化經營對財務風險的積極影響1、分散非系統風險。第一，自然風險。由于農業的弱質性，受自然因素影響較大，來自自然氣候的極端變化，如沙塵暴、旱災等，以及來自于各種疫病的發生及傳播均會農業上市公司造成影響。企業分散經營能夠有效分散自然風險，增加企業抵御自然災害損失的能力。第二，市場風險。農產品市場價格波動頻繁，且其受到多種政策制約而限制農業上市公司的盈利空間，而原材料供應市場也受多種因素制約而不太穩定，因此進行多元化經營能夠使農業上市公司的多種業務波動進行對沖，使企業整體經營波動得以平緩。第三，政策風險。政策風險通常具有直接性、重大性和不可逆轉性。農業上市公司享受政府多種補貼收入，且對于一部分公司，該補貼收入在公司運轉中起著舉足輕重的作用，我國進入WTO后逐漸取消補貼政策，農業上市公司對政策風險影響更為敏感。因此，進行多元化經營能夠緩解國家政策變化對企業的影響。2、提高企業整體效益。我國農業投資回報率低，資本回報周期長，農業產品的毛利率低于其他行業，且受到自然風險、市場風險等眾多風險的影響顯著高于其他行業。此外，農業受產品的需求彈性和價格彈性均較低，發展空間小。因此，農業上市公司紛紛進行投資于資金回報率較高的非農業行業，以提高其整體收益性和成長性，降低了企業的財務風險。3、充分利用企業剩余資源。農業上市公司在經營過程中為了實現企業經營目標而取得的有形資產、無形資產、人力資源等，難免存在或多或少的剩余資產。企業實施多元化經營，尤其是相關多元化經營，無疑將提高企業資源利用率，部分工序或工人可形成經驗曲線或學習曲線，提高生產效率降低單位生產成本。此外，產量在一定范圍內的增加并不會造成企業管理成本的增加，從而降低單位產品管理成本，增強企業市場競爭力，降低財務風險。
（三）農業上市公司多元化經營對財務風險的消極影響1、融資結構不合理，企業財務杠桿失衡。根據行業標準值，農業行業資產負債率保持在58.9%左右較好，而農業上市公司2011年資產負債率平均值為38.18%，2012年為41.25%，2013年為44.80%，2014年為44.26%，可見總體上我國農業上市公司的資產負債率總體呈上升趨勢，但仍未充分利用財務杠桿效應，融資成本較高，投資回報率較低。2、財務協同困難，子公司發展難以協調。企業多元化經營中涉及的行業相對獨立，有各自的經營特色，協調各個經營業務的發展存在困難，且不同業務的會計核算方法存在一定的差異，無法實現財務制度的有機統一，則無法準確為企業整體發展做出科學財務評估與預測，第三方金融機構對企業的評估也面臨困難，堵塞企業的內外部融資通道；另一方面，集團更傾向于將優勢資源和資金投向具有競爭優勢的子公司，而相對較差的子公司相較于非多元化企業則會面臨更少的發展機會，各個子公司之間難以實現財務協同，造成企業整體效益差，多元化經營優勢難以顯現。3、分散企業現金流，擴大財務危機。農業項目投資周期長，項目風險大，多元化經營要將企業有限的現金分配到不同的業務中，以維持各項業務的經營。但是如果一項業務不能為企業提供多余的現金流，則必然會分散企業現金流，且若一個子公司出現資金問題，則與其有財務往來的其他子公司也會受到牽連，擴大財務危機的影響，甚至危及到企業整體。4、龐大的組織結構使企業不能實現科學管理。過于龐大的組織結構會使企業信息傳遞緩慢，使高層與下屬溝通困難，容易造成信息失真，難以保障決策實施的效果；會鈍化高層對各個業務單元和部門協調的敏感度，容易造成管理失控，甚至制定錯誤的決策；組織結構設置不當，是對企業人力、物力的消耗，存貨周轉率下降，占用資金增多，企業資產周轉率降低，增加企業管理成本，增大財務風險。5、增加的業務單元增加企業面臨的系統風險。各個行業都有各自的系統風險，農業上市公司進行多元化經營通常不能分散系統風險，反而會因為涉及行業的增多而面臨更多行業的系統風險，增大企業整體系統風險。
三、對策建議
（一）保持農業業務競爭力農業上市公司在多元化經營過程中仍應當保持農業業務的主導地位。農業通常是農業上市公司最為擅長的業務，擁有更多的技術和資源，是企業的核心競爭力所在，因此農業上市公司要對農業領域進行持續的資金和技術方面的投入，開發不易被對手輕易得到和模仿的品種、技術，保持其在市場上的競爭力。一旦農業領域競爭力減弱，不僅使得企業整體聲譽和品牌影響力下降，不能夠為其他業務提供足夠的資金支持以幫助其發展，還會使企業整體陷入財務危機。因此，農業上市公司要始終保持農業業務在戰略和發展的優先地位。
（二）優先選擇相關多元化農業上市公司應當延產業鏈條方向進行相關多元化經營，在相關產業擁有共同的銷售渠道、生產工藝或顧客群體，充分利用企業原業務的優勢，也提高了新業務經營成功的可能性。在原業務處于衰退行業等其他原因難以進行相關多元化經營時，可考慮進行非相關多元化，以轉移企業的經營重點。
（三）謹慎選擇新的業務農業上市公司應當對其新業務的風險收益、相關政策、行業競爭、技術環境、自身能力等進行全面的評估，并對項目的發展進行規劃和實施權限恰當審批，最大可能降低新項目的未知性和不確定性。此外，由于各個企業面臨的具體環境不同，不可盲目跟隨其他企業的選擇。
（四）加強財務管理為合理控制多元化經營過程中的財務風險，農業上市公司應當加強財務管理。第一，提高各項資產周轉率，減少占用資金，提高經營效率，保持現金流的充足與持續；第二，加強各業務的財務融合，科學確定相關會計政策，確保會計核算的準確性；第三，充分利用財務杠桿效應，降低資本成本，同時嚴格控制目標資本結構，控制財務風險；第四，為各業務的發展制定科學規劃，合理分配企業資源，協調不同業務間的發展，為農業上市公司的整體發展奠定良好的財務基礎。
參考文獻
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第6篇：農業公司財務制度范文
關鍵詞 財務核算 會計信息 財務預算機制
一、前言
財務核算是企業財務管理的一項重要工作，其通過對企業在生產經營過程中發生的資金變動情況進行分析和計算，從而向財務人員提供真實、可靠的財務信息，使其能夠為企業經營者和管理者的相關決策提供支持。然而，對于企業而言，其在生產經營的過程中，要將過多的精力投入到財務核算當中，勢必會對其自身的效益產生影響，由此，財務核算則成為當前多數企業，特別是中小型企業在財務核算方面的共同選擇。
二、財務概述
（一）財務概念
財務是指，財務方面的相關專家以名義，完成他人向其委托的各類財務事項的過程。在財務過程中，財務方面的專家通過運用專門的方法對企業、事業單位以及各類經濟組織的經濟活動進行系統、連續且全面的監督，并對企業財務實施具體核算，通過向企業提供各類財務信息，從而為企業的生產經營決策提供支持。[1]隨著經濟的不斷發展，引入財務，并逐步開展核算、決策以及財務控制與分析的相關工作，已成為包括企業在內的各類經濟組織了解其經濟活動情況和財務信息的重要方法，而財務也成了企業經濟活動管理的重要組成部分。
（二）財務及其核算的業務范圍
對財務的概念進行分析可知，其工作的核心則為財務核算，財務方面的專業人士或機構通過建賬、記賬以及設計財務制度，從而為企業提供較為詳細的財務報表分析。此外，財務還包括了代辦、變更、注銷稅務登記以及協助企業等經濟組織進行資產驗證和評估等相關工作。[2]下文則主要對財務核算的必要性做出具體研究。
三、財務核算的必要性
（一）實施財務核算是響應政府號召的重要表現
依據我國政府2005年實施的《中小企業會計制度》，國內中小企業課根據其自身會計業務的需要，設置會計機構，或將會計人員、會計主管人員等財務人員設置在相關機構當中，對于不具備條件的企業，需要向經過國家批準設立的，從事會計業務的相關中介機構發出委托，從而請其承擔企業的財務工作。由此可知，實施財務核算是響應政府號召的重要表現
（二）實施財務核算是節省企業費用的主要方法
對于中小企業而言，其設立會計崗位后，雇傭會計人員的工資大約在每月2500元左右，而以企業部門的收入水平為依據，相關財務負責人的收入可達3000～5000元不等。通過實施財務核算，將相關的財務核算工作轉交給部門后，向部門支付的費用則與企業的工資水平并無直接關聯，通常為1500元左右。由此可見，實施財務核算有效節省了企業在財務管理方面的費用。
（三）財務核算是增強企業財務信息安全性的必要手段
包括兼職會計在內的企業自身會計，若產生漏稅、偷稅行為，則對于會計本人而言，無需承擔任何責任，由此帶來的相關損失需要由企業自身承擔，例如，延期報稅而產生的罰款以及相關稅項未填入報表而產生的法律問題。相反，若通過委托公司，則企業可在合同中寫入相關規定，通過具有法律效力的文件對公司的財務行為進行約束，從而在提高了財務核算安全性的同時，也提高了財務核算的安全性。[3]
四、財務核算存在的問題
（一）會計核算理解方面的偏差
企業對會計核算存在理解方面的偏差是當前財務核算過程中出現的首要問題。由于對于企業的大多數管理者而言，并未從事過財務方面的相關工作，使得其對財務知識的認識有所缺乏，從而間財務核算單純地理解為企業資金的預算和決算，這使其認為在企業實施財務核算后，會對其資金的支配力度和使用效率產生影響，故對財務核算的引入較為排斥。此外，就現階段而言，多數企業的財務核算仍然是以其自身聘請的會計工作人員為主體進行的，而財務核算在企業財務管理中的普及率并不高。因此，各個企業對于引入財務核算仍抱有觀望的態度。[4]一旦會計人員出現相關的偷稅漏稅的行為，將會為企業帶來較大的損失。此外，對于引進財務核算的企業而言，由于存在認識和理解的偏差，使得企業財務部門更多時候扮演了“報賬單位”的角色，僅是向財務核算部門提供其所需要的相關數據，并未對數據的全面性和真實性進行核實，加之缺乏相應的監督，使得企業開源節流意識下降的同時，對其自身的發展也產生了較大的不利影響。
（二）會計信息價值易被忽視
會計信息價值易被忽視是當前財務核算出現的另一主要問題。由于企業一方面需要為其自身的生產和經營管理而付出較大精力，而資金則由企業的利潤供給。因此，關于企業及其各部門的經營狀況以及財務成果等會計信息則極易被公司的經營者和管理者忽視；另一方面，當前企業管理者在財務管理方面仍然以年度會計報表為主，這是因為會計報表中所反映的信息大都會接受省市各行政部門和稅收主管部門的監督，而企業每年向相關行政部門匯報工作時，也大都是以會計報表中的會計信息為主，這又進一步增加了會計信息價值被忽視的幾率。對會計信息價值進行分析可知，其需要通過進行加工和整理后，才能將相關財務情況直觀反映出來，但若企業未對會計信息質量進行分析、評價和建立健全的績效考核機制，其使用者將難以從會計信息的眾多內容中挑選得出有用的信息。當前，企業會計核算制度大都采用企業本身所提供的會計信息，但由于企業自身對會計信息價值的忽視，使得財務核算機構的信息利用效率十分有限，很難根據企業所提供的信息進行全面而準確的財務核算，在降低了財務核算工作質量和效率的同時，也對企業的財務管理工作產生了不良影響。
（三）企業資金預算機制不完善
對國內企業當前的發展形勢進行分析可知，其在財務預算改革方面已取得了較大的進步，但總體來說，企業的預算管理機制的改革尚不徹底，而對會計集中核算制度的有效實施工作進行分析可知，此項工作大都是以部門預算作為基礎的，即只有使得預算編制更加精細化和科學化，方能最大限度地發揮財務核算對企業財務情況的監督職能。當前，企業預算機制中存在的最普遍的問題是項目經費預算編制不明晰。對現階段企業項目經費進行分析可知，其預算大都以總額列示為主，而并未依照統一的經濟分類科目進行較為明確的劃分，這在進一步增加了企業對項目費用控制難度的同時，也阻礙了其自身的長期、穩定發展。
五、解決財務核算問題的相關的對策
（一）加快企業對財務核算的認識的轉變
加快企業經營者和管理者對財務核算認識方面的轉變是解決財務核算問題的首要方法。一方面，企業需要對財務核算工作予以高度重視，將積極開展財務核算工作提高企業財務管理效率提升到關系企業發展的戰略高度上，通過加強引進財務核算必要性的宣傳工作，從而形成自上而下地對財務核算的重視；另一方面，包括企業經營者和管理者在內的企業成員還需加強對相關財經法規法律法規的學習，在對財務核算的內容進行充分理解的基礎上，積極配合財務核算部門的相關工作，通過為其提供較為準確的企業內部財務信息，進而提高財務核算的質量和效率。[5]此外，對企業而言，為了降低財務核算的相關風險，其還需加強對財務核算機構相關工作的監督，在各部門做好本職工作的同時，加強對公司會計業務的日常審查和管理，通過將會計核算的重要性傳達到包括會計部門在內的各個部門，從而收集各部門關于此項工作的相關意見，力求全面提高企業財務核算質量。
（二）加強會計核算信息管理機制的建設
加強會計核算信息管理機制的建設是提高企業財務核算效率的另一重要手段。首先，企業應充分利用財務核算的優勢，積極開展對綜合財務信息的評價和分析工作，從而為企業的生產、經營和管理等各方面工作提供決策依據。其次，加強財務分析力度，提高會計信息的利用效率。為了進一步解決財務信息利用價值易被忽視的問題，企業應將財務核算的工作重心放在的會計信息的采集、整理和分析上，并建立起深入各部門一線的財務信息調查和采集機制，通過對財務報告進行合理分析，并及時反饋相關財務問題，以高效的企業內部財務信息予以財務核算部門以較好的工作支持。再次，對財務核算機構而言，其也應加強對企業所提供的財務信息的利用效率，通過聘請相關專業人才，從而對包括會計信息在內的企業財務信息進行全面分析，進而向企業提供較為準確的財務報告。最后，企業還需加大對會計信息管理平臺建設的投入力度，通過引進現代化的信息設備，建立完備的會計信息平臺，從而在確保會計信息安全性的基礎上，提高其與核算機構信息溝通的效率。
（三）完善企業資金預算管理機制
完善企業資金預算管理機制是確保財務核算高效率的有效措施。首先，企業應對其預算資金的編制程序進行規范。以動態性與科學性為具體原則，進而將預算資金編制的定額、定員、定項進行標準化，以此提高企業內各部門預算編制的準確性。需要說明的是，除了在生產、經營、管理中出現的突發事件而導致的不可缺少的資金開支需求外，企業預算一旦經過確定，便嚴禁對其進行零星追加與隨意調整。此外，在資金預算管理機制方面，企業仍需對具體項目的資金實施精細化管理，同時，還應對財務核算機構的相關財務活動情況和財務信息分析的情況進行實時了解和監督，確保以健全的預算管理機制提高企業財務核算的效率，使其更好地為企業經營者和管理者提供決策支持。
六、結論
本文通過對財務的概念及其相關業務范圍進行闡述，在結合實施財務核算必要性的基礎上，對當前企業財務核算過程中出現的問題做出了系統探究，并從加快對財務核算的認識的轉變、加強會計核算信息管理機制的建設和完善企業資金預算管理機制等方面，對提高企業財務核算效率的方法展開了深入研究。可見，未來加強對財務核算的研究力度，對于提高企業財務管理效率，并促進企業健康、穩定發展具有重要的歷史作用和現實意義。
（作者單位為廣州鐵路公司財務處）
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第7篇：農業公司財務制度范文
Key words： enterprise merger and acquisition；financial management；financial risk；merger and acquisition theory
中圖分類號：F302.6 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2016）20-0246-03
0 引言
農業是人類社會的衣食之源，生存之本。中國作為人口大國，同時又是農業大國，要想保證社會的穩定，其他產業的順利發展，必須要解決好糧食問題?！稗r以種為先”，種子是所有農業生產資料中最重要、最基礎的部分。中國種子的市場規模上升空間很大，僅次于美國，位列世界第二。中國種業處在快速整合的發展時期，并購整合對種業的發展具有不可低估的歷史意義，在跨國種業公司“兵臨城下”的緊迫形勢下，中國種子產業怎樣才能快速發展壯大并增強競爭力呢？發展和壯大中國農業企業主要通過兩條途徑，一是通過內部投資擴大，二是向國外發達種業國家學習走并購重組道路。盡管人們對企業的并購重組還有不同的認識，但實踐證明，通過并購重組是我國農業企業發展實現企業的規模擴張的必然選擇。
周春生（2005）在《融資、并購與公司控制》一書中提出，并購整合的主要目的是創造價值，管理者要在保證企業發展速度的基礎上，準確高效地實施各方面整合工作，確保并購質量、提高經濟運營效率、進而提升企業價值。劉軍英、韓學亞（2008）在《淺論企業并購的財務資源整合》一文中提出，企業并購后的財務整合分析應站在宏觀和微觀兩個層面進行剖析，財務整合的目標是企業價值最大化，整合的宏觀層面分析主要包括財務管理目標和財務制度，微觀層面具體體現在財務組織機構、會計核算體系、存量資產、資金內部流轉控制、績效考評等方面的整合。王威（2009）在《企業并購之后財務整合問題初探》一文中認為，并購后企業要協調內部整合和外部關系，提出并購后企業不僅要整理與企業經營業務有著密切聯系的客戶、供應商的關系，以保證產品的?購與銷售擁有良好的內部環境；還要妥善處理與各政府部門及其他利益相關者的關系，努力給企業長遠發展創造條件。王永亮（2010）在《市場經濟條件下我國企業并購的財務整合研究》一文中提出，財務整合效果的評價分析，具體包括財務整合效應分析和財務整合的效果評價指標分析，這一概念的提出，對于整合的財務研究相對更加具體，符合我國市場經濟的發展情況，完善了我國的并購整合理論體系。
以上學者的研究表明，企業成功進行并購后，只有在資源、財務方面進行有效地整合，才可能實現整個并購系統的整體合理高效運作。本文通過對我國種業企業并購財務管理進行分析，對種業企業并購中面臨的財務管理問題進行研究，探索分析并購中對財務管理問題進行控制的有效措施，預防財務風險等一系列財務問題的發生，更好的實現種業企業并購后的長期穩定發展，提高并購成功率，這也是本文選題的目的所在。
1 我國種業企業并購趨勢及財務風險
1.1 并購是種業企業發展的必然趨勢 世界種子行業發展已經超過了一百年，并且隨著現代科學技術的不斷發展和進步，在全世界范圍內逐步發展形成規模龐大的種子產業。從19世紀50年代開始，種子工作就進入了西方發達國家的視野，這些國家建立了相應的規章制度和管理機制。在長期的激烈競爭過程中，發達國家的種子公司主要通過資本運作，企業之間相互兼并和不斷擴大經營規模來適應市場。上世紀全球共經歷了五次企業并購浪潮，不可否認，對于大型企業和高成長企業來說，并購已經成為了快速提升競爭力的一個有效手段。
并購是指企業之間通過產權歸屬或控制權的轉移而使資產得到重新組合和優化的過程，中國種業若能通過并購促進資源向優勢企業集中，將有助于加速提高種業的整體發展水平，做大做強我國種業上市公司。企業強則種業強，一定程度上指出企業并購是種業企業未來發展的必然趨勢。
1.2 種業企業并購發展的財務風險 發展和壯大中國農業企業主要通過兩條途徑，一是依靠自身內部資源的積累，利用內部投資提升自身實力；二是利用外部資源戰略，向國外發達種業國家學習走并購重組道路，在該方式下企業的外部有力資源能夠獲得價值最大化，成為提升企業競爭力的重要手段。在我國，進行種業企業之間的整合并購是企業爭取更大市場利益的途徑之一。但種業企業可能會因為并購中存在的財務風險，導致并購整合期的債務資本過高，無形中增加的債務負擔，阻礙并購整合進程的順利進行，可能導致并購的最終失敗。企業并購是一項高風險性的經營活動，風險貫穿于整個并購活動進程。
種業企業并購的財務風險主要包括以下方面：
①目標企業價值評估風險。目標企業必然存在一定價值，而主并企業對該價值的判斷勢必存在一定風險，主并企業對預期收益大小的估價和獲益期間的評估決定了目標企業的價值，而在評估結論難免存在誤差，這就導致了目標企業價值存在一定的評估風險。
②資金流動性風險。流動性風險是指企業并購后由于債務負擔過重，導致企業發生財務危機的可能性。特別是采用現金支付方式完成的并購，資金流動性風險更突出，一旦主并企業在完成并購后，出現融資問題、現金流量安排不合理問題等，那么就很可能導致資金流動性風險，后果不堪設想。
③并購融資風險。融資并購是大型企業并購最常用的并購方式，但不可否認，融資方式存在一定的風險，對于主并企業而言，是否能按期、定量地籌集到資金是未知數。
④杠桿收購的償債風險。杠桿收購是一把雙刃劍，杠桿收購的償債風險具有一定的特殊性。杠桿收購指并購企業通過舉債獲得目標企業的股權或資產，并用目標企業的現金流量來償還負債的方法，若目標企業的現金流量不合理，會給主并企業和目標企業的后續發展帶來巨額債務。
2 種業企業并購財務管理理論
2.1 市場勢力理論 市場勢力理論指企業通過并購擴大規模后在產品產量、銷售、原材料采購等方面形成一定程度的市場壟斷，提高并購后的企業在市場上的支配能力。同行業企業之間并購，一方面減少同業競爭者，緩解市場競爭壓力；另一方面擴大了企業規模，增加了其對市場的控制支配能力。種業企業通過并購能夠提升自身的市場競爭力及提高企業自身的市場占有率，如此不僅有利于企業的發展，而且有助于整個行業的長遠發展。
2.2 并購協同理論 并購協同理論指的是并購后企業的總體效益超過并購前兩個獨立企業效益之和，通常被稱為“1+1>2效應”，這種協同效應表現在管理協同、資源協同、技術協同、財務協同、經營協同五個方面。一般而言，并購可以讓企業達到節稅的效果，主并企業通過并購虧損企業使得合并報表的稅前利潤降低，達到節稅效果；通過并購還能夠將企業固定資產的賬面價值轉變為市場價值，一旦市場價值高于賬面價值時，企業就能夠獲得更好的經濟效益，具有節稅的效果?？傊①弲f同理論能夠有效平衡自由現金流量，提高資金使用效率，從而使資金使用成本降低。
2.3 核心競爭力理論 企業的核心競爭力是一種價值獨特、動態可延展的系統能力。企業競爭力來源于其建立核心競爭力的成本和速度，企業的競爭優勢來源于其核心競爭力，核心競爭力可以是關鍵技術、關鍵設備與企業的運行機制的有機融合。企業并購后應該圍繞企業核心競爭力展開經營管理的目標、計劃、組織、協調、控制等各類管理職能，在生產、營銷、財務等各個環節都應該以企業核心競爭力為中心。
2.4 價值鏈理論 價值鏈指組織用來設計、生產、營銷、交付和支持他的產品或服務的活動的集合，包括基本活動和輔助活動。并購使主并企業和目標企業的價值鏈得以改進，使并購系統內的資源價值最大化，有利于企業整個流程的正常高效運轉，有利于企業生產競爭力的提升及長遠發展。
3 我國種業企業并購財務管理存在問題及對策
企業并購財務管理是并購雙方戰略性資源和財務風險管控能力的轉移和運用，是實現并購價值創造的本質來源和重要保證。但在種業企業進行并購后，合并企業在財務管理過程中存在很多問題，這些問題可能成為阻礙企業成功并購整合的關鍵因素。
3.1 并購目標不明確，財務機構執行效率低下 我國種業企業的并購并未站在企業戰略目標的基礎上，忽視了企業的戰略目標，造成目標偏離；在財務整合措施的推行過程中，主并企業有時為達到對被并企業財務會計控制的目的，通常會向被并企業委派財務負責人，一方面對被并企業的日常財務活動、各類預算執行情況、財務報告等起到監督核查作用，但是一定程度上會使被并企業產生被動性，很難積極開展某項業務，導致并購后財務機構設置執行效率低下。并購目標旨在通過資產的優化配置，使主并企業和目標企業中的低效資產獲得較高盈利能力。改變并購后企業負債率高、經營效益差的情況，提高企業效率和盈利能力，通過對并購后企業財務管理結構的設置，清晰核算并購事務發生的賬目，得出合理的財務整合結論，不能貪求數字利益，純粹為了計劃而計劃，盲目追求規?；?、效應化，忽視并購本身的發展。
3.2 并購方式多樣化，財務整合管理能力不高 種業企業立足傳統農業發展，經過股份制改造進入證券市場，利用資本市場進行資本運作，越來越多的種業企業嫻熟的運用多種多樣的并購方式來滿足企業戰略發展的需要，但并購方式的多樣化，一定程度上導致財務整合管理的能力低下，而多種多樣的并購方式主要涵蓋在橫向并購和縱向并購之中。
①種業企業橫向并購的目的主要是提高種業企業規模競爭優勢，擴大市場占有份額，避免行業內的散亂競爭現狀，最終形成以“種業為核心，集農業生產和客戶服務于一體”的行業發展模式。種業企業橫向并購后形成的價值鏈包括：
種業（研發、生產、推廣、銷售）農藥售后客服
②種業企業縱向并購的目的是擴大生產經營規模，加強生產過程各個環節的配合與協作，促進種子產業鏈條中上下鏈條之間的企業合并與重組，包括前向一體化整合與后向一體化整合。種業企業縱向并購后形成的價值鏈包括：品種選育種子生產種子加工種子銷售種子售后。
價值鏈形成的各個環節都要進行財務整合，一些企業在財務整合的過程中，單純的認為財務整合只存在于并購之后，而忽視了財務整合與整個并購行為發生的過程。財務整合的成功不僅僅取決于并購后及時有效地采取措施，還取決于并購前的財務審查，以及在并購期間價值鏈形成的各個環節對主并企業和目標企業財務狀況的真實了解。提高并購過程中的財務管理能力，才能為正確的并購決策制定出準確的財務整合計劃。
3.3 并購追求速度化，財務資產管控風險較高 在種業企業發展的過程中，并購是提升企業實力的重要途徑，并購也會點燃企業的發展熱情，讓企業以更加積極地姿態迎接挑戰。我國種業企業在并購后過分追求并購完成速度，在尚未制定科學有效計劃的前提下，盲目推行財務整合措施，企圖在短時期內完成財務整合，導致我國種業企業在并購過程中的財務資產管控風險較高。企業并購最終目的是在降低營運成本的前提下，擴大市場份額、實現資源的優化配置，從而增強企業的核心競爭力。并購資產整合是以并購企業為主體，對雙方企業范圍內的資產進行分拆、調整、優化組合的一項活動。對資產進行管理要按照協調性原則進行，要求被并購企業資產的現狀與目標企業資產的數量和結構相協調，以期產生合力，若非如此，則整合后財務資產管控風險較高，一定程度上會降低并購后企業的核心競爭力。財務資產管控風險較高，企業并購后會產生價值可能被低估，目標企業股票的市場價格因為這種風險沒能反映其真實價值（潛在價值）。荃銀高科（300087）在2015年度公司重點開展的工作包括，加強育種創新能力建設，加大力度實施并購重組，進一步深入開展農業多元化業務。相較于2014年公司財務指標變化而言：2015年荃銀高科股票市盈率由308.18下降至164.66，降幅為47%，說明，實施并購重組過程中急于求成，過度追求速度化，使財務資產管控風險較高，導致股票價值低估，致使荃銀高科股票市盈率下降。
3.4 資產結構不合理，不良資產債務負擔較大 一般來說，進行企業并購時，目標公司的資產結構不合理，不良資產較大，債務過多，因此合并后要著手不良資產的剝離整合，降低不良資產債務負擔。種業企業進行并購時，主并企業和債務負擔較大的目標企業進行合并后，有可能陷入債務危機，為并購企業帶來風險。通過調整并購企業的資產結構，剝離不良資產、盤活存量資產、注入優良資產的運作及管理優化后減少債務負擔，以達到降低債務成本和減輕償債壓力，使得資源配置功能得以充分體現，并由此獲得財務協同效應，提高企業的運營能力和經濟效益，提高企業競爭力的目的。并購后對企業不良資產的債務管理是非常必要的，它主要涉及到財務報表的合并、資本結構的重新調整和債務重組等方面的內容。并購以后，企業應根據自身的情況提出相適應的目標資本結構，并在一定財務風險的制約下，充分挖掘企業的負債潛力。這就要求并購行為發生后，主并企業和目標企業合理做好財務交接工作，合理調整企業資本結構，這些舉措，在一定程度上會影響企業并購的經濟效益。荃銀高科（300087）在2015年度公司加大力度實施并購重組，進一步深入開展農業多元化業務。相較于2014年公司財務指標變化而言：2015年荃銀高科流動比率（2.49）和速動比率（1.30）均維持在正常水平，資產負債率由30.50下降至29.05，降幅為5%，說明實施并購重組有利于降低企業債務負擔，優化企業資本結構。
4 結論與建議
第8篇：農業公司財務制度范文
證券市場在我國從誕生到形成現在的規模所經歷的時間并不長，還處在市場發展和成型的初級階段。尤其是在證券市場誕生初期，各類證券公司由于缺乏經營管理經驗和適當的引導存在經營混亂等問題，引發了諸多影響證券市場穩定和發展的問題。且證券市場誕生初期缺乏合理的證券公司風險處置工作，也在一定程度上助長了證券市場的不穩定情況。以327國債事件為契機，我國成立了專門的證券監管機構，進行證券公司的風險處置工作。經過2000年后的大規模證券公司風險事件，使得證券監管結構積累了較為豐富的風險處置策略，形成了較為完備的風險處置模式。而通過這次大規模的風險處置，有效地穩定了國內的證券市場，解決了發展初期遺留的不少歷史問題，初步規范化了證券公司風險處置的流程和相關法律法規，為證券市場的健康、穩定、可持續發展積累的風險處置經驗。本文將從證券公司的風險表現特征出發，依據經濟學原理分析證券風險處置的主要原理。
2．證券公司風險的主要表現和風險處置的內涵
證券公司風險是公司在經營過程中出現的一種常見的金融風險，其主要表現是證券公司在經營過程中的實際收益與期望值產生偏差，從而使得公司經營產生損失的不確定性加大。這種情況是由多種公司內因和市場外因引發的，其中不利因素越多，導致的風險可能性就越大。根據現資理論，證券公司風險主要表現在以下四個方面:第一是經營風險，這是指證券公司由于日常經營理念和經營方式的問題二產生的風險;第二是制度風險，主要是由于證券公司管理制度的不完善和制度存在的漏洞引發的風險;第三是財務風險，財務風險與前兩中風險密切相關，財務風險既可能來源于公司財務制度的缺失和漏洞，也可能由于公司的經營不善引發的財務危機;第四是系統保障風險，這主要是由于證券交易系統出現異常所引發的風險。我國的證券公司風險處置主要針對上述風險情況，當證券公司出現違法經營活動、風險過大無法自主規避等情況時，證券監管部門會介入證券公司的經營管理活動，依照相關法律法規，勒令相關公司通過停業整頓、托管、行政重組和破產撤銷等方式，控制和解決公司風險，最大限度的保護投資者的合法利益，維護證券市場的健康穩定。證券公司風險處置的目標是控制和化解風險，維護市場穩定，進而完善相關法律制度和配套機制，提高證券業的資源配置效率，并且研究證券公司風險處置模式和處置政策有利于完善證券公司強制退出機制。
3．證券公司風險處置的主要模式和現存問題
我國證券公司風險處置模式主要包括停業整頓、托管、接管、行政重組、撤銷破產等模式。其中，停業整頓即證券公司暫停其公司的經營活動，按照監管部門的要求修正其經營活動中的違法行為，是一種情節較輕的風險處置模式。托管是指在監管部門的批準下，有專業管理機構代為管理公司業務。接管的處置程度則要高于托管，被接管的公司管理層將完全喪失公司的各類職權。對于存在重大風險的公司，且無法通過常規的手段進行風險規避時，可以采用行政重組和撤銷破產的模式，以保護投資者的權益為最優先進行風險處置。上述風險處置方法是我國在多年的證券市場發展過程中積淀起來的行之有效的方法，然而隨著風險類型的多樣化和風險處置的客觀條件的嚴苛化，使得風險處置需要隨著時代的發展不斷進步，為此需要依據經濟學理論對證券公司風險處置的發展方向進行探討。
4．證券公司風險處置的經濟學理論依據
證券公司風險處置的經濟學理論主要包括路徑依賴理論、后發優勢及劣勢理論和金融規制理論。路徑依賴理論是一種慣性發展形式的體現，強調了制度變遷過程中對以往制度形式以及變遷歷史的高度依賴性。這說明當證券公司發展進入了一定的道路之后，就會一直沿著這種道路發展下去，這就是路徑依賴性的體現。然而這種道路既可能是良性的，也可能是惡性的。如果依賴良性的道路，則有益于證券公司的發展;而如果依賴于惡性的道路，則風險發生的概率就會大幅增加。后發經濟的優勢體現在能夠以先前國家的發展經驗作為借鑒，從而能夠少走彎路，以最優的方法和策略進行發展;然而其也有相應的劣勢，即底子薄、基礎差，也需要面臨先進國家的技術封鎖等。因此如何在證券公司發展中最大限度的發揮后發優勢、避免后發劣勢是公司經營層面需要解決的重大問題。金融規制是政府干預金融市場以保持金融穩定的一種制度安排，是防范金融危機或金融脆弱性的發生的有效措施。金融規制不同于金融機構的內部管理以及金融市場的內在約束，它是對金融機構的微觀活動直接做出限制規定，目的在于防范金融危機或金融脆弱性的發生。廣義的規制包括直接規制和間接規制，而狹義的規制僅僅指直接規制。
5．從經濟學角度看證券公司風險處置工作
5．1政府參與的必要性
我國是社會主義國家，國家經濟以公有制為主體的特點使得國家在面臨重大金融風險的時候能夠動用整個國家的力量進行市場和經濟形勢的穩定。對于證券公司的風險處置，政府的參與意味著公共資產的參與，能夠有效地為證券公司提供資金庇護，有效地避免證券風險所引發的資金鏈斷裂。一直以來，政府作為證券市場的產生到后來的發展、改革的組織者和主導者，客觀的決定了政府參與證券公司風險處置工作的必要性。政府在證券公司風險處置工作中的參與，為證券公司提供了堅實的后盾，實現了公司經營的有效維穩。
5．2堅持以行政為主導的方式
考慮我國證券法律不完善、市場成熟程度不夠的特點，單純的司法方式處置證券公司風險是不現實的。由于司法方式具有一定的死板性，且我國的證券相關法律法規仍存在不完善的問題，法律法規的制定無法跟上證券市場的發展速度，這也造成了單純基于司法方式的證券風險處置難以應付復雜的證券風險情況。行政手段作為一種比較溫和的手段，能夠有效的緩和證券公司內部、證券公司與投資者之間的互信問題，以引導和調整為手段調整證券公司的經營方針和可能引發風險的經營行為。以行政為主導，輔之以司法手段，能及時有效的處置證券公司風險，維護證券市場的健康穩定發展。
5．3發揮證券市場的后發優勢
我國的證券市場雖然發展速度較快，但各方面的問題還有很多，很多問題隱藏在快速的發展中沒有顯現，這并不意味著我國的證券市場是完善的、健全的。因此，借助于經濟學原理中的后發優勢，努力學習國外先進證券市場的管理體制和經驗，結合我國的證券市場發展特色，實現先進管理體制和市場運營經驗的學習和創新。借助于后發優勢，盡快實現與國際先進水平的接軌。同時，要警惕后發劣勢對證券市場的沖擊，預先建立規避機制，不斷完善證券風險處置措施。
6．總結
第9篇：農業公司財務制度范文
“走出去”的會計品牌
“高級會計師10人，注冊會計師50人……”這是松滋市會計局副局長張維新在一張白紙上，端端正正、密密麻麻寫滿的內容片段之一。分行列舉當地會計人員不同職稱、職(執)業資格人數后，他在右方劃出一個大括號，最后寫下“去外約2000人”。
創維集團有限公司財務總監吳曉光、中瑞岳華會計師事務所合伙人柴德平、大信(深圳)會計師事務所合伙人覃前進、同鑫(東莞)會計師事務所合伙人田雨甘，均從這里走出?！扒G州振興會計師事務所副所長楊良成，還是湖北省作家協會會員，發表有中篇小說集；在東莞一家企業任財務總監的周明毅，希望在家鄉開辦免費心理咨詢中心，為農民解決家庭、鄰里糾紛。他們的影響已超出了會計領域，延伸到更廣范圍，產生社會效益?！睆埦S新微笑著介紹說。
“去外約2000人”在松滋市會計局眼中就是一粒粒播撒希望的寶貴種子，生根發芽，有朝一日可能長成蒼天大樹。作為會計人員“大后方”的松滋市會計局，張維新們的工作與之相應并延伸，開展得“有滋有味”。
松滋市會計人員知道，會計局有兩種路徑的“熱線”，其一是辦公室固定電話，其二是局領導和工作人員的移動電話。據張維新介紹，松滋市會計局對每一名在外地工作會計人員的常用通訊地址、電子郵箱和聯系電話，都進行了登記備案。每年，工作人員會定期向他們郵寄或電郵《致外地工作會計人員的公開信》，提醒他們注意繼續教育和會計證年審的時間期限，并告知“大后方”將提供的幫助。“考慮到出外辦事或下班時間，辦公室電話無人接聽，我們把手機公布出來。”“熱線”為在外工作的松滋籍會計人員，解決了在工作地難以進行后續教育而影響會計證年審的實際問題。通過“熱線”來電確認需要，都會按時收到“大后方”為他們郵寄的繼續教育學習資料和試卷。
會計局與部分該市在外工作的會計人員還保持著不定期聯系?！八麄兯诠ぷ鲉挝坏臅媿徫恍枰衅溉藛T，往往打電話回家鄉要人。”張維新說，會計局則按照企業的規模和行業，從具有相關工作經驗會計人員或本地專業院校畢業生中，推薦一批候選人。
“企業的基本情況、對人員的各項要求，會計局接到電話后得有文字記錄，以便針對性劃定合適人選；被推薦人、學校要了解企業情況和工作要求；劃定大致候選人后，第一時間告知企業，介紹各人基本情況，再通過傳真、電郵發簡歷到企業…一這些具體步驟一來二往，電話可不成了熱線?！彼勺淌胸斦终{研科科長艾繼平補充說。
“成功一人，帶活一方，形成團隊，打造品牌”，會計局的熱線成為松滋市更多會計人員走向更廣闊天地，開創事業新空間的起點。一批在外工作并進人中高端層次的會計人員，顯然對促進和提高原籍所在地的同行們起到了標桿式的作用。近幾年，這樣走出去的會計人員有五六十人在創維集團工作，其他企業或事務所分別容納少則七八人，多則二十余人?！睆埦S新說，會計局掌握著當地較為完備、優質的會計資源，與在外成功會計人員的資源相結合，發揮橋梁紐帶作用，為全市會計人員建立起尋找職業生涯新方向的平臺，對其整體素質起到了拉升和促進作用。
艾繼平說，當地很多會計專業畢業生走出校門后，通過這一途徑，首先在企業實習，半年到一年時間就能體會與熟練掌握企業會計工作的基本環節。他們之中有人繼續從事企業會計工作，有人在記賬公司，有人進入事務所，在之前的實務工作經歷的基礎上，短時間內就能獨擋一面。
松滋市會計局搭建的“一人帶動多人，多人帶動一方”平臺，在當地還起到漣漪效應。朱自俊原是當地一所職業高中教授水電修理的教師，而后報考注冊會計師，于2000年通過全科考試?！八强吹疆數貢嬋藛T被一一介紹出去工作，事業有了新突破，決定轉型為注冊會計師。”艾繼平告訴記者，當時已年過三十的朱自俊硬是靠著近乎癡迷的努力，通過了全科考試。而今事業有成的朱自俊時常感慨：“看到當初走出去的同鄉，憋著一口氣，也改變了人生?！?/p>
趙權原本在當地一家鄉鎮企業從事會計工作，直到晉升為財務科長的職務，其間原有資格證書作廢，他認為憑自己的實際經驗足以應付日常工作。而后企業破產倒閉，趙權下崗回家?！翱紓€證，象其他人一樣，出去闖闖。”張維新碰見那時情緒低落的他，勸其好好準備一番，考取會計證為再就業打好基礎，并幫助他報名參加考試，提供復習資料。趙權考取證書后，出外工作數年回到家鄉，目前為荊州市、松滋市、公安縣等多家企業記賬，每月收入逾五千元。
松滋市下轄鄉鎮的村干部也趕上十幾里路程，專程到會計局咨詢從業資格、職稱考試事宜。村級組織干部更換頻率具有不確定性，很多村干部上任伊始，就隨時顧慮著卸任之后的個人出路和前途。針對部分村干部負責過村級財務的工作經歷，張維新們會建議他們定位于會計專業，先考取從業資格證，再根據各自實際情況選擇不同類別、層次的考試?！坝械拇甯刹烤褪窃谕獬龉ぷ鞒晒适碌募钕?，選擇會計專業作為一技之長?！卑^平告訴記者。
張維新的女兒在填報高考志愿時也選擇了會計專業，“她耳濡目染從事會計工作的同鄉在外成功的故事，又看著得有滋有味，認為學這個專業‘很有意義’?！睆埦S新微笑著說，最初為尋求生計、掌握一技之長，少數人嘗試性、自發性選擇了會計工作。一個成功的故事引得一批人選擇了會計工作，這其中再有人進入中高端領域，就像一粒種子長成大樹，又向四周散播種子，取得成功的人越來越多，提升了整個地區對從事會計行業的認知度和會計人員的成就感?！皶嬀值墓ぷ骶褪菫榉N子和發芽的樹苗適時松土、施肥，待小樹成長到一定階段，移栽到能為它們成長提供廣闊空間的土壤中。它們長大了，又有更多種子散播到包括家鄉在內的全國各地，這樣就形成了松滋的會計人品牌，將一個地區的勞務輸出轉型為智力與人才輸出，提高了外出工作人員的技術含量與附加值。”
“精細化”服務與培養
在當地工作的會計人員同樣感受到“大后方”春風化雨般的溫暖?！拔覀冋龑⑷蝿招汀⒐苤菩凸芾磙D為創新型、服務型的人性化管理。”松滋市會計局局長劉成祥對記者說。
松滋市是荊州地區唯一設立會計專業技術資格考點的縣級城市，該市每年約有200多人參加會計從業資格與技術職稱考試。會
計人員的數量增加了，質量如何與之形成正比?松滋市會計局針對本地行政事業單位、村集體經濟組織和不同規模性質企業的會計工作與會計人員的不同要求，量身定制不同“版本”的“服務菜單”。
自2000年以來，張維新每年一半的工作時間用于為當地會計人員講課、編寫教材。2000年修訂后的《會計法》正式實施，規定從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書；財政部也將會計人員繼續教育納入規范化軌道。繼續教育是會計管理部門的難點工作，授課過程、內容與設立初衷相比，往往流于形式。張維新想著讓這項培訓與會計人員的實際工作結合起來，“就產生了價值”。在松滋市，繼續教育培訓在會計人眼中成為更新專業知識、探討和解決實際工作問題的平臺。
細心的張維新時刻關注著業界的熱點難點，九年時間中，松滋市會計局每年要重新編寫繼續教育授課教材?！敖陙恚瑫嫎I的法律、準則、制度、規范、辦法每年都有新變化，我們的繼續教育教材就圍繞這五個方面，相應改編或全部更換?！睆埦S新介紹說，2001年，《企業會計制度》頒布；2004年，《小企業會計制度》正式；2005年《村集體經濟組織會計制度》正式實施，2006年，我國新會計準則共38項。結合業界大背景，松滋市會計局按照不同單位的性質、規模、行業，以及會計人員的具體工作內容分門別類，制定不同授課內容。這期間，農村合作醫療制度、農業綜合開發資金和項目管理對會計核算、監督工作提出針對性、專業性的新要求。松滋市會計局還為此特別開辦了專業培訓班。除了已頒布的剛性法規制度外，張維新又負責編寫了一本教材，集中列舉了實際工作中常見的具體問題和具體辦法。
“每次的繼續教育培訓，我是帶著問題去，帶著解決辦法回到單位的?！彼勺淌猩裢ㄆ\集團財務科長文藝峰告訴記者，“上課時，從沒有感覺時間過得慢?！彼诘钠髽I從事交通運輸，屬于服務型企業，與工業生產型企業執行同樣的企業會計制度，但兩者核算特點不同，服務型企業沒有原材料等生產成本費用。新會計準則出臺后，該企業原則性執行新準則，而由于行業特點，在具體科目的設置上又按照原先統一的《交通企業會計制度》。“兩種不同制度如何在企業執行過程中協調，會計局給我們企業進行繼續教育培訓，除了書本上法規制度外。就是針對這些實際問題?！?/p>
“繼續教育對教育系統的會計工作很有作用。”松滋市教育局計財部負責人孫學柱告訴記者，2007年，原隸屬于各鄉鎮財管所、負責核算義務教育階段教材的33個會計核算中心，劃歸松滋市教育局管轄范疇，該系統的會計人員結構發生明顯變化，業務素質參差不齊。會計局組織的繼續教育從基礎理論開始，包括制度、法律法規，再到記賬、出具報表等實際操作?！耙獙W的內容太多，兩天的課時不夠，會計局還給開了好多次‘小灶’?！?/p>
松滋市會計局的教育培訓并不限于固定周期性的繼續教育，對于企事業單位各類專題性講座的要求，該局始終“有請必應”。當地一家企業的財務經理因領導層對會計工作的誤解苦惱不已：聽從領導，則違反財務制度和法律；堅持原則，在工作中卻處處受阻。
多數企業主的傳統觀念認為，財務部門隸屬于企業，會計人員受聘于企業，就應聽從于領導的所有指示。“他來到會計局，問‘大后方’怎么辦?”張維新立即與該企業取得聯系，組織了《會計法》知識專題講座，宣傳《會計法》規定的單位負責人的會計法律責任，講解《會計法》對會計工作的要求和對會計人員的保護，強調會計人員及會計業務相關人員都必須依法辦理會計事務?！澳谴沃v座中董事長、總經理等企業高層均按時參加，從頭到尾認真聽講，課后表示‘原來不知道還有這些道理’。”張維新欣慰地說。講座結束后，企業會計人員悄悄走到他身邊，找他握手。針對不同具體問題專程開設的專題講座，松滋市會計局還在鄉鎮財管所、村集體經濟組織、行政事業單位舉辦過多次，且均為義務服務。
“我們對教育培訓的主導思想是，培養一個人興旺一家企業，會計人員的素質提高了，能為企業經營出謀劃策，從量變到質變，從而促進地方經濟的發展?！眲⒊上橄蛴浾呓榻B，近年來，松滋市會計局變人員培訓為人才培養，人才不是滿足于一般的會計核算工作，要將所掌握的財務信息轉化為所在單位效益。因此，會計局提供的教育培訓注重促進會計人員向創新性、實用型、專業型、復合型方向發展。在內容設置和授課過程中與會計人員形成互動式探討：面向鄉鎮財管所，針對完善村級財務委托，開展經手互審制度等方面的討論；面向企業，則收集準備如何健全財務制度和具體操作執行的成功經驗介紹。實行會商式教育，會計局參與學校會計專業教學計劃的制定，根據實務工作的發展趨勢提出意見和建議，并發揮橋梁紐帶作用，促進當地學校與企業的關聯度，對部分大中專學生形成訂單式教育。
除了講授式繼續教育、專題講座外，松滋市會計局另一種“一對一”的答疑解惑模式深得會計人員稱道。“幾名局領導的手機是最熱的熱線?！睆埦S新笑道。這一形式的“有問必答”往往延伸到八小時工作時間之外，通過工作人員的“熱線”電話為會計人員解決實務工作中突發性具體問題。
方圓財務公司為松滋市及周邊地區的20多家企業提供記賬及財務咨詢服務，這些企業涉及工業制造、房地產開發、零售業、生物養殖等不同行業。該公司總經理、會計師余生超告訴記者，由于面對諸多行業跨度較大的企業，加之業界近年來制度準則修訂頻繁，實際工作中難免碰到疑難問題。“每個月總有幾次要和會計局的‘熱線’聯系，有時是會計處理、確認方面的實務問題，有時也討論到理論層次，每次時間少則十幾分鐘，多則將近一個小時?！?/p>
新會計準則實施后，在會計人員實際工作中體現了諸多調整和變化。其中，對于投資的會計處理成為企業會計工作中具有共性的話題之一。針對此方面的處理，分別在1998年、1999年、2006年的會計準則中，出現有關長期與短期投資合并與分列的三次變更?！熬烤挂罁膫€版本的準則?”就在2009年7月，神通汽運集團的一名會計人員在工作中遇到類似實際問題，詢問財務科長文藝峰，后者轉而致電張維新求解?！皥绦袦蕜t的企業按準則的規定核算，執行制度的企業按制度的規定核算……”張維新將這一方面準則在不同時間段的變更內容進行詳細說明后，告知具體解決方案?！澳谴坞娫拰⒔粋€小時，有問題就找會計局，從來沒有感覺拘束?！蔽乃嚪鍖τ浾哒f。
有些問題的解答，涉及到較為復雜的計算，張維新總是拿上筆在紙上一板一眼進行演算?！斑@樣的解答花費的時間更長，有時下班后在家接到電話，身旁的家人會習慣性把紙、筆準備好，放在我手邊。”張維新笑道。
決心中途轉型從事會計工作的朱自俊，盡管通過注冊會計師考試，由于實際操作經驗一片空白，“連憑證都沒見過”。通過上門請教和“熱線電話”，會計局的工作人員從零起點教授，又將當地大中專學校會計專業有關憑證賬戶、編制報表的習題給他做。重新學習、體驗實務工作各個環節后，朱自俊順利找到心儀的崗位，很快適應了新工作的要求。
“‘全心全意為會計人員服務’滲透在我們每天的工作中，不是喊口號，不是走形式?！眲⒊上閷τ浾哒f。教育培訓、答疑解惑之外，報名考試、會計證年審等關系到會計人員切身利益的其他事項，松滋市會計局均做到“有求必應”，讓會計人員“來一趟、在一間服務大廳”就能當場當次全部辦理完成。出現按照政策規定不能一次性辦理的情況，則要求工作人員進行詳細解釋說明。
“要為會計人員做的事，還有不少呢。”劉成祥說，松滋市會計局將為會計人員創辦專業網站，目的在于整合資源，使以往“熱線電話”、“有問必答”、“有求必應”等形式的服務，提高效率，形成集約化規模效應，為更多會計人員所共享。
