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【關鍵詞】企業 社會責任 財物績效 關系
對企業來說,社會責任實踐會在一定程度上降低企業在市場競爭中的成本優勢,但是卻可以增強企業的無形資本,提高企業在市場中的綜合競爭優勢,而且企業經營實踐表明,如果企業要想實現長遠發展,就必須通過承擔社會責任維護自身的社會形象,增強企業軟實力。當然,企業要想承擔社會責任還必須考慮自身的經濟實力,只有良好的財務績效才能幫助企業更好的承擔社會責任。
一、企業社會責任對企業財物績效的影響
就企業社會責任對財物績效的影響可以從以下幾方面進行分析,首先,從企業股東角度分析,企業所承擔社會責任的首要任務是維護企業股東的利益。對一家企業來說,股東是企業最重要的利益相關者,股東利益的維護和實現是企業實現社會責任的基礎。如果企業在日常經常過程中忽視了企業股東的利益,沒有實現股東利益最大化,那么企業就無法長久維護其他利益相關者的利益,而且企業如果沒能實現日常盈利,那么企業的再生產也會因此受到影響,甚至會面臨破產的危險,而企業破產會導致社會失業人口的增加,以及大量生產資源的浪費。
其次,從企業債權人的角度分析,債權人作為外部投資者為企業的未來發展提供了支持。通常情況下,債務資本的成本會低于權益成本,如果企業保持最優資本結構將會有效提升企業價值,企業承擔對債權人的責任可能影響企業的信用等級,保證債權人的資金安全則可以提高債權人對企業的信任與支持。相反,如果企業沒有履行相應的社會責任,企業的信譽就會受到影響,在企業需要籌集資金時就會增加交易費用,影響企業正常的投資和經營決策。當然如果企業的信譽影響較大時,就不會有債權人愿意給企業提供資金支持,那么即使企業花費較大的資本成本也難以籌集到資金,這對企業的運營發展極其不利。
再次,從政府角度分析,企業對政府所承擔的責任包含了規范經營、遵守相關政策制度等。一方面,如果企業在生產經營過程中能夠自覺遵紀守法,那么其生產經營行為就會受到政府的越來越多的支持,這樣不僅可以減少企業的違規成本,而且可以從政府那里獲得更多的政策、稅收支持。另一方面,企業所樹立的良好形象也可以促進企業的長期可持續發展,比如企業所繳納的稅收等可以幫助政府為其提供更好的公共設施,改善企業外部環境。但是,如果企業沒有認真履行政府的社會責任,其就必須付出相應的制裁成本,而這些將會直接影響企業的日常生產經營。
最后,從企業員工角度分析,人力資本是新時期企企業創造價值的重要資源,企業只有認真履行對員工的責任,才能調動員工的工作積極性,提高企業的市場競爭力。人力資本作為企業的無形資產,員工對企業的忠誠度會在很大程度上增強企業內部的凝聚力和對市場風險的抵抗能力,另外,企業內部科學合理的人力資源管理制度也會減少企業的招聘成本,給企業發展帶來新的技能和新思維。
二、企業財務績效對企業社會責任的影響
首先,企業財務績效對企業社會責任具有積極影響。隨著企業的生產經營活動的不斷發展壯大,企業與企業之間、企業與社會之間的聯系會越來越密切,企業自身的生產經營行為會給整個社會經濟產生影響。根據企業公民理論分析,企業具有社會人的特性,為此,企業在日常經營過程中,除了考慮自身的經濟利益,還必須考慮自身的社會責任,企業社會責任將會給企業追求經濟發展帶來積極影響。而良好的企業財務績效可以為企業更好履行企業責任提供資金支持,幫助企業更好的履行其社會責任。通常情況下,企業在日常經營活動中所提供的產品、服務、促進就業、保護環境等行為都屬于企業所承擔的社會責任,而這些也恰好是企業追求財務績效的活動,所以,從這個角度看,企業社會責任與企業財務績效之間具有統一性,而且企業對財務績效的追求會直接促進企業資源的有效分配,促進社會資源的有效配置。
其次,企業財務績效對企業承擔社會責任會產生消極影響。對企業來說,良好的財務績效可以幫助其更好的履行社會責任,當然,財務績效的下降也會對企業承擔社會責任產生負面影響。如果企業內部出現嚴重的財務資金問題,企業的日常經營生產就會因此受到很大限制,在這種情況下,企業必須通過各種手段減少資本開支,比如,企業可能會通過裁員來幫助企業渡過財政危機,而這一行為就會影響企業承擔社會責任的能力。約翰?斯蒂納層說,一個企業自愿承擔社會責任的前提是企業必須盈利,只有企業盈利較多時,企業才有可能承擔更多的社會責任,相反,如果企業處于非盈利使其,那么企業就會減少其社會責任實踐活動。這將使得社會責任是否在某些情況下會導致盈利增加變得更加模糊不清。由此可見,企業的財務績效會給企業承擔社會責任造成負面影響。但是,企業財務績效出現問題并不代表企業就可以不承擔相應的社會責任,對于政府規定的規章制度、保護環境、產品安全等基本社會責任企業還必須自覺承擔;對于各利益相關者來說,也不能強制要求企業履行其不可能承擔的社會責任,企業必須在衡量自身的實力之后,從企業長期可持續發展的角度處理好社會責任與企業發展的關系。
三、結語
綜上所述,企業社會責任與企業從財務績效之間是密切聯系,不可分割的,兩者具有動態內生性,并能夠相互促進、相互影響。為此,在企業的日常生產經營過程中,企業在充分分析自身的財務狀況、發展階段以及行業狀況基礎上,應該自覺承擔相應的社會責任,以不斷提高企業在社會中的軟實力,增強企業的市場競爭力,促進企業的長期可持續發展。
參考文獻
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摘要:現今企業的最大目的一般以追求利潤最大化為主,隨著社會的不斷發展,越來越多的企業家都逐漸認識到了企業成本控制和企業財務管理的重要性。本文通過對成本控制與財務管理關系的分析,認識到成本控制的重要作用,并提出加強成本控制提升企業財務管理水平的具體措施。
關鍵詞 :企業;成本控制;財務管理;關系
隨著市場競爭的日益激烈,有些企業瀕臨破產,但有些企業卻發展迅速,這是因為那些成功的企業在改革中適應社會的發展要求,加強成本控制,促進了財務管理水平的提高。企業成本控制水平的高低對企業提高自己的經營效益,在激烈的市場競爭中生存和發展起著非常重要的決定作用。因此,加強成本控制、提高成本管理水平成為企業迫在眉睫的問題。
一、企業成本控制與財務管理的關系
1.財務管理影響企業的生存和發展
隨著我國市場經濟體制的不斷改革,財務管理逐漸滲透到企業的各個環節、各個領域中,比如企業資金的籌集、使用和分配等環節,它是企業管理的重要組成部分,能影響企業的可持續發展。
2.成本控制影響企業的利潤
企業的利潤是企業的總收入減去總成本費用,而利潤則是企業生產經營最終追尋的目標。企業可以根據經濟形勢和具體收入來對成本控制進行相應的調整。當企業的總收入維持在一個水平不變時,減少成本就意味著利潤的快速增長,而如果企業的總收入呈下降狀態,那減少成本能保證利潤的不變或者抑制利潤的降低。隨著企業競爭日益激烈,很多企業開始打價格戰,而降低成本能夠提高企業的競爭優勢,尤其是提高企業價格競爭的能力,從而擴大了銷售量,而擴大了銷售量就意味企業對市場份額的占比增大,就有了穩固的經營基礎。經過這樣不斷地循環,就能使企業始終處于一個良性運轉的狀態,從而促進企業利潤的提升以及企業的高速發展。
3.成本控制影響財務管理的其他工作成本控制是財務管理中的一部分,而企業的財務管理是一項比較系統的工作,財務管理中每一項工作都是環環相扣的,所以成本控制也會直接地影響財務管理中其他工作的開展。
二、成本控制的作用
1.成本控制是提高企業經營管理的動力
影響企業成本的因素有很多,由于作用是相互的,所以成本控制對于企業的經營管理也有反作用。通過成本控制,可以及時地發現企業在人事安排上是否合理,能及時發現生產經營中的哪一個環節浪費比較嚴重,從而及時地解決問題,降低企業的成本,提高企業的經營管理能力。
2.成本控制是成本管理的重要手段
成本管理是指在保證產品質量的前提下,充分組織和動員企業全體員工對生產經營過程中的各個環節進行科學合理的改革,力求以最少生產耗費取得最大的生產成果。成本的預測、決策、計劃、控制、核算、分析和檢查這七個環節都屬于成本管理。這七個環節環環相扣,成本的預測、決策和計劃為成本控制提供了依據,而成本控制也滲透在它們之中。
三、加強成本控制提升企業財務管理水平的措施
1.提高對成本控制的認識
傳統的對成本控制的認知一般只停留在節省成本上,這是成本控制的初級形態,但對于現今的企業來說卻缺乏戰略意義。真正意義上的成本控制指的是控制成本的效益,對于那些效益不高的成本進行合理的節約,比如對于公共用品和日常用品的領取和退還都要有專人管理而且要有詳細的記錄,以此來減少不必要的開支;但是對于那些能給產品質量帶來提高,能給企業帶來發展的費用支出就要進行保證,雖然目前看來好像是增加了企業的負擔,但是從長遠看來,這種費用支出能夠提高產品質量,提高企業產品的競爭力,對企業的持續經營和蓬勃發展有著重要的影響。
2.強化成本核算
成本核算是成本控制的重要組成部分,它是用來計算企業的總成本和單位成本的一種方法,是將企業在生產經營過程中發生的各種耗費,按照一定的對象進行歸集和分配。強化成本核算對于企業有著極其重要的作用,它有利于企業的成本預測以及提高企業經營者決策的正確率,有利于為建立業務考核提供參考。企業通過實行各種有效的成本核算,能夠降低企業的業務風險,可以調動企業管理層以及員工的積極性,從而促進企業長期穩定發展。比如電信公司引入ABC 作業成本核算體系,為企業提供了最新的而且準確的成本數據,而更為重要的是可以利用這個系統進行業務流程重組、績效考核、并能夠與其它相同類型公司的成本數據進行比較,這樣就有利于企業發現成本中的問題和差距,能夠有針對性的進行成本控制。
3.全面實施預算管理成本預算屬于未來成本,是成本控制和考核的重要依據,更是各級部門工作的奮斗目標。通過成本預測,企業可以分析和預見影響企業生產經營活動和企業成本的各種因素,能夠分析出企業各類產品在各級部門成本管理和經營效果之間的關系,能夠選擇合適的成本控制方式,取得預期的經濟效果。例如,移動公司通過對潛在市場要求的分析,對產品不斷創新,制定了移動4G網絡產品的預算,通過完善的計劃內容和合理的預算取得了顯著的成果。實踐證明,全面實施預算管理能夠有效地做好公司財務控制和風險控制,對提高公司財務管理有著重大意義。
4.推進成本控制的信息化手段,加快財務管理信息化建設
隨著社會經濟的不斷發展,信息化水平也在不斷提高,企業要想實現長期穩定的發展必須要推進成本控制的信息化管理,加快財務管理信息化建設,這樣才能更好的為企業服務。企業要利用先進的辦公軟件加強企業資金的管理,利用科技和網絡能夠保證財務信息的準確性和真實性,有利于提高企業資金的利用率,推動企業成本控制的信息化建設能夠使生產經營的每一個環節的成本都能夠通過網絡直觀的呈現出來。
隨著市場經濟的迅速發展,對企業的成本控制提出了新的要求,企業為了實現長期穩定的發展,就要不斷根據自身實際情況,通過不斷加強成本控制來提高公司的財務管理能力,這樣才能增加自身的競爭力,才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地。
參考文獻:
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一、企業財務目標
企業財務目標是指企業在其特定的理財環境下通過理財活動所期望達到的結果。不同的財務目標會產生不同的財務管理運行的機制,企業的財務目標是企業進行理財活動的出發點和歸宿點。財務目標實現的程度是評價企業財務工作的重要標準之一,科學地設定企業財務目標,可以更好地指導企業財務管理工作,對企業的健康、可持續發展極為重要。對于企業財務目標,存在不同的觀點,代表性觀點主要有:利潤最大化、每股收益最大化、股東財富最大化、企業價值最大化和相關者利益最大化等等。利潤最大化目標認為,企業是盈利性經濟組織,利潤是代表了企業新增的財富,利潤越多代表企業增加的財富越多,越接近企業的目標。實現利潤是企業持續發展的必要前提,為企業持續經營提供物質基礎的保障。該觀點的缺陷在于:忽略貨幣時間價值和風險價值,沒有考慮投入與產出的關系,沒有考慮效益與效率關系,沒有考慮宏觀效益與微觀效益關系。利潤最大化目標可能導致企業只注重企業自身的利潤而忽視宏觀效益和社會效益。相關者利益最大化認為,與企業存在著利益關系的個體或群體的利益都得到最大化的滿足是企業的財務目標,這種利益關系不但包括直接利益關系也包括間接利益關系,利益相關者價值最大化將企業的財務目標進一步擴大,有利于企業長期健康發展。企業的財務目標必須能促進企業的持續健康發展,相關者利益最大化的目標具有綜合性和兼容性,考慮了企業相關者的利益,企業在制定財務目標過程中,應該兼顧各利益相關者的利益,包括股東、債權人、員工和消費者,并將社會責任也納入考慮的范圍。財務目標能反映理財環境的變化,同時也制約著財務運行的發展方向。科學合理的財務目標能夠為企業的管理活動指明正確的方向,體現企業對市場和競爭的適應,有利于企業的可持續發展,使企業在滿足自身的可持續增長需要的同時,兼顧環保和節能,在維持企業盈利的同時,為社會經濟做出貢獻。
二、企業社會責任的內涵
企業在考慮財務目標時,不僅要考慮企業的經濟利益,同時要考慮利益相關者的利益,并積極承擔社會責任,一方面作為企業回饋社會的一種方式,更好地促進社會的發展;另一方面,承擔社會責任可以提升企業形象,增加社會對企業的信任感,從而有利于企業的長遠發展和財務目標的實現。企業的社會責任是指企業在創造利潤、爭取自身生存發展的過程中,面對社會的需要和各種社會問題,為維護國家、社會和人類的利益應履行的義務。企業承擔社會責任的主要對象包括生態環境、債權人、消費者、企業員工等等。社會責任的概念最早由美國的謝爾頓(OliverSheldon)提出,他指出企業經營應該與本產業內外涉及的人類所需要的各種責任聯系起來,并認為企業社會責任包含道德義務。社會責任的內涵也不斷地在更新變化,目前較流行的是“利益相關者”理論,該理論認為,企業代表了特定利益集團的意志,特定利益集團不僅包括股東,還包括債權人、員工、客戶、政府和社區等企業的利益相關者,企業的利益相關者通過向企業提供不同的資源、承擔不同的風險,從而具有不同的收益要求。
企業的社會責任通常由六個方面構成,包括環保責任,經濟責任,法律責任,維權責任,社區責任以及慈善責任。環保責任要求企業自覺地履行保護環境的責任,減少能源消耗,不違法排放污染物,提高資源利用效率、綠色生產。經濟責任要求企業為消費者提供優質的產品和服務,并為勞動者提供就業崗位,推動經濟的發展。法律責任則指企業要遵守國家法律法規,依法經營,依法納稅,公平競爭。維權責任指企業要保障企業員工的合法權益,履行勞動合同,改善員工工作環境。保證員工的安全和健康,嚴格執行工資標準,妥善處理勞資關系。社區責任是指企業與所在的社區存在著天然的聯系,良好的社區環境可以促進企業的生存發展。因而企業應主動為社區的建設提供支持與幫助,增強企業與社區間的互動,形成良好的“伙伴關系”,推動社區的發展。慈善責任是指企業應支持慈善公益事業,通過扶貧濟困可以為社會提供幫助,緩解矛盾,同時可以提升自身的公眾形象和品牌價值。
三、企業財務目標和社會責任的關系
企業承擔社會責任從表層現象看來或者從短期看,將使企業的利潤和股東財富減少,仿佛與企業利潤最大化、股東財富最大化的財務目標相背離。短期看來,企業的內部經濟與外部經濟之間是相互矛盾的狀態,是此消彼長的關系,實現外部經濟則帶來內部經濟的無法實現。社會責任的履行會增加經營成本,在定價時企業會考慮這些成本,提高產品或服務價格或者由股東們承擔較低的邊際利潤,最終可能會引起利潤下降。以企業需承擔的環保責任為例,企業為減少污染物排放,需要引進高額的環保和排污設備,在短期內企業成本顯著增加。為節省成本,忽視環保責任、污染環境的企業不在少數,從短期來看,企業的財務目標與社會責任的履行是相互矛盾的。實際上,從深層角度、長遠來看,企業財務目標和社會責任是內在統一的。首先,企業承擔社會責任大多是法律所要求的,如消除環境污染、保護消費者權益等。企業財務目標的實現,必須以承擔社會責任為前提,企業存在于社會之中,生產經營的各方面都依賴于社會的各個方面,需要社會的支持,失去社會的支持,企業的發展也就將無從談起。其次,企業主動履行社會責任,為社會多做貢獻,積極參與公益事業和慈善事業中,可以幫助企業在公眾形成良好的形象,從而贏得消費者更多的信賴,帶來更多的消費者的偏好與喜愛,更有利于企業財務目標的實現。TimKitchin在2003年提出:只有當企業社會責任與企業的核心目標結合在一起,成功轉化為內在的商業運作過程,企業社會責任才會得以實現。企業財務目標不論是追求利潤最大化、價值最大化還是股東財富最大化均無可厚非,但追求財務目標的行為要受到社會責任的約束,應符合社會及商業道德的規范。企業承擔社會責任的同時會提升企業形象,促進企業健康可持續發展,同時企業的利益相關者乃至整個社會都會從中獲益,形成企業與社會雙贏的局面。
四、推動企業履行社會責任的對策
現代企業社會責任觀要求企業積極主動承擔社會責任,企業的社會責任感及道德倫理觀不可或缺,面對新的競爭形勢企業應積極承擔社會責任,提升企業的競爭力。
首先,政府應制定強化企業社會責任的法律法規和制度。加強立法和執法力度,目前我國已經頒布《環境保護法》、《生產安全法》、《消費者權益保護法》等法律和相關的制度,但不夠完善,仍然有企業鉆空子。因此,政府有必要對現行的法律、法規和制度加以修訂和完善,增加新的法律或條文,對企業履行社會責任進行嚴格規定,真正有法可依、執法必嚴,推動企業社會責任的履行。加大對逃避社會責任履行行為的打擊力度。其次,加強對企業社會責任的履行情況的監督。一方面,政府要加強對企業社會責任履行情況的監督,另一方面還應充分發揮社會、公眾和媒體等組織對企業社會責任履行的監督。要在全社會形成道德輿論,對于社會責任履行情況差的企業提出嚴厲地譴責或批評,引導企業觀念向積極履行社會責任的方向轉變。最后,應完善企業社會責任的評價標準和評價體系。將企業的社會責任規范化,制定出明確的社會責任標準及相應的評價體系。在以稅收收入、GDP等可量化的經濟指標為基礎的評價體系中,納入環保效果等評價指標,同時可以借鑒國外的社會責任評價和監督體系的經驗,結合我國市場的特點,制定符合我國特色的評價標準和體系。
關鍵詞:披露;伴生;融合
中圖分類號:F231.5 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)02-0-01
一、情況描述
從2005年A股上市公司開始披露獨立社會責任報告至2008年,其方式基本上都采用單獨。2008年12月,上交所《披露工作的通知》后,許多企業采取了與財務報告一同披露的方式。2009年共195家企業將企業社會責任報告與財務報告共同,占當年總量的48%。如圖1所示。
圖1 2009年社會責任報告情況
二、從社會責任報告產生過程看與財務報告的關系
第一階段,在財務報告中不披露社會責任信息;第二階段,在財務報告附注中披露部分社會責任信息;第三階段,在財務報表表內確認部分社會責任相關的內容,在附注中披露部分社會責任信息;第四階段,單獨設置社會責任報告進行專門披露。
圖2 獨立社會責任報告產生過程圖
單獨披露企業社會責任報告是目前會計發展的現實選擇。一方面,社會責任信息越來越被利益相關者所重視,必須專門披露;另一方面,財務會計受到自身假設和計量技術限制進行表內確認顯得力不從心。納入財務會計系統的交易和事項只能是歷史和財務的,而非歷史的、非財務的數據和信息就會被擠到或推到表外,其中一部分很有用但無法正確定義和計量的信息可能就這樣消失了①。目前來看,我國正處于第三階段與第四階段之間。
必須認清的是,與社會責任報告披露實踐大踏步向前相對應的是,我國報告披露規范的建立嚴重滯后,因此加強企業社會責任報告中財務信息含量成為必然。
三、從報告內容上來看兩者的關系
聯系主要表現在:
1.相互借鑒,互相影響。社會責任報告編制標準吸收和借鑒了財務報告的編制理念。例如,全球報告倡議組織(GRI)公布的社會責任報告框架,同ACCA、KPMG、AICPA等世界知名會計組織合作,吸收財務報告框架的經驗,在諸多方面均有類似。
2.兩者各有側重,內容互為補充。例如,上交所的披露指引中要求除在財務年報中披露每股收益的基礎上,在社會責任報告中披露為社會創造的每股社會貢獻值,一定程度上幫助社會公眾全面地了解企業為利益相關者所創造的社會價值。
區別主要表現在:
1.國際趨同的進程不同。社會責任報告的報告標準很多,但卻仍沒有形成統一的模式。在我國A股上市公司中,雖已呈現普遍采用GRI3編制標準的趨勢,但類似寶鋼股份這樣付諸編制實踐的公司仍不多。反觀財務報告框架的國際趨同腳步明顯領先于社會責任報告。
2.對披露的限制不同。社會責任報告目前仍是自愿披露,并沒有強制披露,因此披露與否除會影響企業道德責任外,并不會帶來法律責任。反觀財務報告則受到會計準則及相關法規的限制,必須在規定時間內按照一定規則和標準編制披露。
3.報告內容、手段、作用差別較大。社會責任報告是反映企業經濟、環境、社會等業績的綜合性報告,且采用了定性、定量等多種報告手段,是面向利益相關者溝通的重要手段;反觀財務報告,則以企業經濟業績為主要報告內容。
4.報告的編制過程不同。財務報告編制主要是以財務人員為主,而社會責任報告則需要更多的部門參與,除財務人員外,人事、生產、銷售等方面的專業人員也是必須的。
5.報告的時間效應不同。財務報告一般主要報告某一會計期間的經濟業績,一般反映的是企業短期經營情況。社會責任報告則由于報告范圍廣、信息含量大,因而具有更強的未來的指向性,更能幫助判斷企業的遠景。
四、未來的發展預測
筆者認為,會計計量手段并不僅限于貨幣計量,會計的發展歷史告訴我們,計量技術經歷了從實物計量逐漸到貨幣計量的過程,有理由相信,不久的將來一定能找到一個中間媒介將社會責任信息轉化為可計量的會計信息。因此,當計量技術解決之日就是社會責任報告與財務報告融合之時,這種融合也絕不是單純的簡單合并,而是內涵與外延的最大統一。
注釋:
①占美松.表外披露概念框架[J].當代會計評論,2009(1).
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關鍵詞:企業財務管理,會計,企業財會治理機構改革
一、引言
隨著企業改革的深入以及現代企業制度的建立,企業財務管理愈來愈重要,財務管理是企業管理的中心,而正確處理企業財務管理與會計的關系是企業管理中心的中心。但在現實工作中,有的企業常把企業財務管理與會計工作混為一談,在財務工作中片面強調會計工作,有的甚至把兩者等同起來,認為財務工作就是會計工作,片面擴大了會計的職能,從而使整個財務管理工作顯得被動、單一,沒有發揮出其應有的職能,尤其是隨著社會主義市場經濟的確立和發展,企業作為自主經營、自負盈虧的市場主體,籌資、投資等理財活動日益復雜化,由于財務與會計之間的分工不明確導致了種種矛盾。
二、財務管理與會計的區別
財務管理與會計的區別主要表現在以下幾個方面:
2.1兩者的工作對象不同
資金運動作為企業財務管理的對象,主要涉及資金管理、成本管理以及盈利管理等幾個方面,是一種實際活動,屬于物質流,是對價值運作的直接管理,即是對資金運動所進行的直接管理,財務管理屬于業務管理,以企業的人力、物力、財力為直接的管理對象,是一種實體管理;而會計的對象是資金運動所形成的信息,屬于信息流,主要是搜集和輸入信息,加工和處理信息,包括記賬、算賬、報賬等幾個方面,是對資金運動的間接管理。
2.2兩者的工作性質不同
企業財務管理作為企業管理中心,它是根據特定的財務管理制度和財務管理的原則,合理組織企業財務活動,正確處理企業財務關系的一項經濟管理工作;而會計作為管理經濟的工具,是以貨幣為主要計量單位進行記賬、報賬、算賬,是對企業經濟活動的過程和結果的全面、系統、綜合的反映。
2.3兩者的工作任務不同
企業財務管理的任務是根據一定的財務管理制度和財務管理原則,合理組織企業財務活動,正確處理企業財務關系,確保企業再生產過程中的正常運作,從而降低生產成本,提高企業經濟效益。財務管理的任務側重于事前預測、決策和計劃及事中反映和監督;會計的任務是搜集和輸入信息,處理和加工信息,做好帳務處理工作,包括記賬、算賬、報賬等,會計一般側重于事中的核算和事后的反應和監督,嚴格遵守和維護有關財經法律法規,保護企業財產的安全。
2.4兩者的工作目標不同
企業財務管理的目標是以最少的投入獲得最大的回報,追求企業的高利潤、實現企業價值的最大化;會計的目標是通過設置賬戶、復式記賬、填制憑證等方法為企業的信息使用者提供準確、可靠的會計信息。
三、財務管理與會計的聯系
盡管財務管理與會計之間有著明顯的區別,應分屬不同學科,但兩者之間還有著密切的聯系,財務管理與會計的聯系主要表現在以下幾個方面:
3.1兩者工作的對象都是資金運動。碩士論文,企業財會治理機構改革。
兩者工作的對象都是資金運動,都是對價值形態進行管理,兩者都是通過價值發揮作用,從而形成一種綜合力。會計信息系統為財務管理提供可靠的信息,從而幫助財務管理順利實現其業務管理的職能;會計工作本身就是財務管理的一個重要組成部分,兩者以資金運動為共同的工作對象,攜手促進企業的正常運轉。
3.2會計是財務的基礎,財務離不開會計
財務管理與會計兩者相輔相成,貫穿于企業生產過程的始終。從某種意義上講,會計本身就是價值管理的一部分,其本質是反映價值運動過程中的數量關系,如果沒有會計信息系統所提供的信息作為依據,整個財務管理都是憑空設想,紙上談兵;另一方面,會計所提供的信息只有滿足財務管理者和其他信息管理者的需要,才能發揮其應有的職能,否則,也即沒有什么存在的價值。碩士論文,企業財會治理機構改革。
3.3財務管理與會計在機構和崗位設置上有交叉現象,在內容上也沒有明確的界限
財務管理與會計在機構和崗位設置上,除不相容職務以外,好多崗位可以重疊。有些財務管理的負責人同時也是會計崗位的主要負責人。在實際工作中,企業財務管理與企業會計控制有機結合,可更有利于對企業資本進行優先控制。
四、現代企業中財會組織機構的設置
為了正確處理好企業財務管理與會計的關系,更有效的促進企業的順利運作,合理設置企業財會組織機構也是不可忽視的一個方面。
4.1理財部門與會計部門的分立勢在必行
由于長期受傳統觀念如“管理活動論”和 “大會計觀”、“財會管理觀”等觀念的影響,許多人在企業財務管理和會計的關系上一塌糊涂,在實踐中我國絕大多數企業中理財與會計部門仍合二為一,沒有分立,這與現代企業制度發展的要求格格不入,嚴重阻礙了我國企業經營機制的轉換,更不符合市場經濟發展的要求。碩士論文,企業財會治理機構改革。
目前,隨著我國市場經濟體制的確立及完善,企業理財所面臨的環境也發生了巨大變化,不僅外部環境如政治環境、經濟環境、社會文化環境等有所改善,而且企業管理體制、企業組織形式、企業規模等理財內部環境與過去相比,也不可同日而語。企業實行政企分開、職責分明的現代企業制度,企業理財主體更加明確,企業財務管理的內容也變的更為復雜,企業會計人員已經無暇顧及企業的財務管理了。另外,企業作為自主經營、自負盈虧的市場主體,要想在激烈的市場競爭中獲得優勢,必須提高其企業理財水平。外在的壓力和內在的動力迫使企業理財和會計部門分立,有些發達城市已經實踐并取得了可喜成果。而且財會理論界的一些有識之士也在大力倡導企業理財部門與會計部門的分立,只有這樣才能做到分工明確,各司其職、各謀其政,既做好理財工作,又做好會計工作,所以,我們我國企業理財部門與會計部門的分離已經迫在眉睫。
4.2合理設置企業財務管理組織機構
考慮到目前許多企業的實際,我們有必要合理設置企業中的財會組織結構。我個人的想法如下:
在財務總經理的統一部署下,財務管理機構根據有關的財務管理法規和原則,通過多種有效的方法來對資金進行管理。具體做法如下:籌資管理部主要負責拓寬籌資渠道,從多種渠道籌措資金,保證生產經營的正常運行,優化資本運行結構,維持最佳資本結構,并且正確處理企業與投資者、債權人的關系,對籌資風險進行合理估量;投資管理部主要負責做好投資分析并提供投資決策,處理好摘要合理分配這幾個部門的任務,使其各司其職又相互配合,共同做好企業的財務管理工作。碩士論文,企業財會治理機構改革。
五、結束語
總之,企業財務管理與會計兩者既有區別也有聯系,我們應用全面的觀點正確處理好二者的關系。碩士論文,企業財會治理機構改革。企業財務管理與會計相互區別,我們應努力做到以下三點:首先,根據每個人的經歷、修養與性格以及個人的工作興趣,合理選用人才,盡人所長、盡人所能,使他們充分發揮自己的聰明才智,為企業創造更大的效益;其次,按照財會管理的層次性規律,統籌合理安排工作,作為財會的領導者,應掌握好工作的側重點,提綱挈領,正確處理企業財務管理與會計的關系;再次,要加強對財務人員的理論培訓,熟悉財務管理與會計知識,提高其業務技能和業務水平,做全面性、符合企業發展要求的人才。碩士論文,企業財會治理機構改革。企業財務管理與會計又是相互滲透的,我們應把財務管理與會計控制有機結合起來,實現企業利潤的最大化。
【參考文獻】
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[5]葛加澍.財務會計的本質、特點及其邊界.會計研究,2003.
企業社會責任對于大多數中國公司是一個全新的概念,我國有關企業社會責任的研究大多數還停留在定性的論述上,僅僅從倫理的角度來說明企業實施社會責任的重要性。研究中國市場環境下企業社會責任和企業經營績效的相關性將是一個有益的探索和對理論的補充。
我國企業社會責任與公司財務績效研究將為我國管理者進行社會責任實踐提供具有說服力的理由,幫助非股東群體與忽視社會利益相關群體的公司決策作斗爭,體現了此研究的學術價值。總之,企業社會責任與公司財務績效研究不僅對企業社會責任的理論研究具有學術價值,而且對于在中國實踐和發展企業社會責任,建設和諧社會具有現實意義。
企業社會責任與財務績效關系分析
1.企業社會責任對財務績效的影響分析
企業社會責任與財務績效的關系,由企業承擔社會責任的成本與收益兩方面決定。表面看來,企業承擔社會責任與企業的經濟利益是相矛盾的,但是我們認為,企業的經濟利益與其社會利益是一致的,不能將兩者視為相悖的。社會責任的承擔固然會給企業增加一定的經營成本,然而,我們更應該看到的是,社會責任的履行也會為企業帶來直接或間接、短期或長期的收益。
2.企業財務績效對企業社會責任的影響分析
(1)良好的財務績效對企業承擔社會責任的影響
企業良好的財務績效也是企業履行社會責任的必要條件,如果企業不追求合理利潤,社會資源就不能得到最優配置,也就是說,合理的利潤是資源最優配置的前提條件。另外,企業承擔社會責任時,企業要繼續生存必須獲得為了彌補風險和承擔未來的責任而需要的最低限度的利潤率。再者,權利與義務的對等原則是企業應當不應當承擔社會責任的基本原則,如果一個企業承擔了不應當承擔或者不可能承擔的社會責任,跨越了自身的權限和能力就會引起新的社會問題,這也是對社會不負責任的。
不難理解,一個企業必須獲得承擔它造成影響所需要的能力,但在那些不是由它自己造成的影響產生的社會責任領域,其責任的承擔受其自身能力的限制,企業應承擔那些自己力所能及的社會責任。
(2)企業財務虧損對其承擔社會責任的影響
我們已經知道,企業良好的財務績效為企業承擔社會責任提供了有力的支持。相應地,當企業的財務績效較差時,企業承擔社會責任的能力因此下降,那么,企業承擔社會責任的積極性也會受到影響,企業履行社會責任的狀況也會因此受到影響。典型的例子就是當企業的經營實力較差時,企業除承擔實際基本責任以外,就難以承擔捐贈這一責任,正如喬治·斯蒂納和約翰·斯蒂納所說的那樣,“一個企業的贏利是企業承擔自愿社會責任的前提條件,一個企業贏利越多,承擔的社會責任就能越多,利潤是社會責任產生的前提。相反,一個正處于經營困難時期的企業有可能削減它的社會項目,這就使得社會責任是否在某些情況下會導致贏利增加變得更為模糊不清”。
然而,必須指出的是,企業經營虧損并不能作為企業不去承擔社會責任的借口,不論在何種情況下,企業都要遵紀守法、注重環保、節約資源、提高產品質量、保障員工基本權益等基本責任,在遵守基本道義的同時,根據企業的經營實力把握好社會責任的度,根據企業長遠的發展利益,處理好小善和大善、一時之善和長遠之善的關系。
企業社會責任與財務績效關系的實證分析
1.樣本的選取
目前,國內自愿披露社會責任信息大多缺乏獨立的第三方機構專業統計分析國內企業社會責任方面的信息,而企業的年度報告一般都通過第三方機構的審計,數據的公正性和客觀性可以得到很好的保證,因此本文測評企業社會責任和財務績效的數據都來源于上市公司的財務報表。
本文選取樣本時考慮到極端值對統計結果的影響,我們剔除了企業業績過差的ST和PT公司以及被注冊會計師出具過非標準保留意見、拒絕表示意見、否定意見等審計意見的上市公司。由于國內投資者主要關注的還是A股上市公司,因此本文選取的只是滬市A股的上市公司。按照以上樣本選取的要求。我們總共選擇了59家制造行業在上海證券交易所掛牌交易的A股上市公司2009年的年報數據進行分析。本文的數據來源于北京大學中國經濟研究中心數據庫(CCER)。
我們根據上市公司2010年年報中是否披露企業社會責任報告為依據,引進虛擬變量x作為衡量企業社會責任的變量。在這里,我們假設在年報中披露了企業社會責任報告的上市公司比未披露的上市公司更好地承擔了企業社會責任。若企業在年報中披露了社會責任報告,則x取1,若未披露,則x取0。
我們選取上市公司年報中的總資產收益率(ROA)作為衡量企業財務績效的指標。該指標反映企業總資產能夠獲得利潤的能力,即反映企業資產的綜合利用效果,指標值越大,表明企業的資產利用效果越好,整個企業的活動能力越強,經營管理能力越高,從而帶給企業良好的財務績效。
2.變量的設計
財務管理是對企業資金運動全過程進行決策、計劃和控制的管理活動。其實質是以價值形式對企業的生產經營全過程進行綜合性的管理。財務管理作為企業管理的核心,其目標必須與企業的目標相一致。企業利潤最大化是企業同時也是財務管理追求的目標。但企業利潤最大化在長期的實踐中由于沒有考慮利潤與風險的配比,往往使企業財務管理者因盲目追求短期利潤的最大化,而導致企業長期利潤很低甚至是負數。同時,企業利潤最大化也沒有考慮取得利潤時的時間價值因素,盡管企業在某一時期內利潤絕對數較高,但除去通貨膨脹和機會成本之后,實際利潤卻很低甚至為負數。
一、財務管理與公司價值目標
隨著證券業的蓬勃發展,企業價值逐漸成為人們討論的熱點。企業價值是企業債券的價值和股票的價值之和。樹立企業價值最大化目標的原因主要在于:它克服了利潤最大化出現的與時間和風險脫節的問題。但它并沒有取得人們所期望的輝煌成就,相反,還導致了比利潤最大化目標更甚的混亂。
二、實現其目標價值應樹立的觀念
在追求企業利潤最大化的社會環境中,現代市場經濟的財務管理體制具有新的特點和作用,但由于其固有的限制,在運用過程中出現了偏差。因此,有必要對其進行修正,應樹立以下觀念:
(一)企業利潤價值最大化只是一個相對理想的概念
利潤的形成受諸多因素的影響,其中包括一些不可控因素。企業的利潤價值代表企業新創造的財富,企業利潤越多,越接近企業目標。以創造企業利潤價值最大化為目標,能夠促使企業講求經濟核算,改進技術,加強管理,提高勞動效率,降低成本,關心市場,提高產品質量,開發新產品。但以利潤最大化為目標也存在一些問題:比如它未考慮利潤的時間價值;未考慮所獲取利潤和資本投入量的關系;未考慮所獲利潤承擔風險的大小。因此,片面追求利潤最大化,可導致企業的各種短期行為,同時還會引起企業因不能科學計量風險因素,導致決策失誤的不良影響。因此在實際工作中,往往是選擇次優化目標。為獲得最大利潤而不惜任何代價的做法,是不必要也是不可取的。
(二)企業利潤價值最大化不等于效益最大化
利潤價值最大化是企業生產經營凈成本的最大化,是企業生產經營收入減去生產經營支出后的余額,而效益最大化是指投入產出之比例。利潤最大化是一個絕對指標,效益最大化則是一個相對指標。因此,利潤最大化并不意味著投入產出之比也是最高的。企業管理者在運用財務管理追求利潤最大化的基礎上,同時要提高效益之比,這
樣才能使企業規模擴展與集約經營并重,效益和利潤協調增長。
(三)利潤最大化不僅意味著報告期的利潤最大化,同時也應包括更長時期內的利潤最大化
在實現當期利潤目標的同時,要顧及本期的財務決策可能給以后各期帶來的不良影響。
三、利用財務管理實現公司價值應考慮其幾個價值指標
我們應考察一些輔的指標,對企業價值最大化方案作出正確選擇。從當前我國企業中存在的較大問題(如壞賬過多、負債過大、成本費用過高、凈資產收益率過低等)出發,筆者認為企業在運用財務管理實現其自身價值的同時,要考慮以下幾個指標:
(一)凈資產收益率
它反映企業盈利的真正績效,也是杜邦分析體系的核心指標。通過這一指標,可以找出企業中影響利潤高低的因素和解決的辦法。因為:凈資產收益率=稅后利潤÷平均凈資產=總資產周轉率×銷售利潤率×權益乘數=(銷售收入÷平均總資產)×(稅后利潤÷銷售收入)×(總資產÷凈資產)
從凈資產收益率指標的分解中可以得出,要提高凈資產收益率,就要不斷提高稅后利潤。這就要求企業要提高銷售收入,加強內部管理,降低產品成本,提高銷售利潤率。同時要求企業有適當的負債,利用財務杠桿的作用,獲取更大的利潤,更好地實現其自身價值。
(二)存貨周轉率和應收賬款周轉率
存貨和應收賬款是企業資產賬戶中兩個重要的科目。存貨的高低影響著企業占用資金的高低,影響著銷售成本,從而影響銷售利潤;應收賬款的長期掛賬是企業壞賬的根源。加強對二者的管理能提高企業的利潤。其中:存貨周轉率=產品銷售成本÷存貨平均余額×100%;應收賬款周轉率=賒銷凈額(銷售收入)÷平均應收賬款
(三)成本費用利潤率
成本費用問題是當前企業中存在的一個重大問題。一個企業沒有盈利或者盈利過低并不是因為產品銷路不好,而是因為成本費用太高。加強成本費用的控制,已成為許多企業迫切需要解決的問題之一。因此企業在運用財務管理體制如何提高利潤的決策時,要把重點放在降低成本費用上。這就需要檢查成本費用利潤率的高低。成本費用
利潤率=利潤總額÷(營業成本+期間費用)×100%
(四)流動比率和資產負債率
這是考察一個企業短期和長期償債能力的主要指標。負債經營已成為企業存在的普遍現象,但負債過多也加大了企業的風險。能否償還到期債務是確認企業破產與否的界限,同時也是投資者進行投資和債權人據以借貸的評判標準。其中,流動比率=流動資產÷流動負債,資產負債率=負債總額
÷資金總額
因此,在財務管理體制中,如何更好地運用這些指標,更全面、更深入地反映企業是否提高了經濟效益的總價值、是否為公司取得了更好的價值,是一個很重要的問題,也是公司價值提高與否的關鍵問題。
四、財務管理與公司價值之間存在的問題
在市場經濟環境下,將“企業價值最大化”或“股東財富最大化”作為我國現代企業財務管理的目標,與“企業利潤最優大化”目標相比較,無疑前進了一大步。主要表現在:它不僅克服了企業利潤最大化目標沒有考慮資金時間價值、風險價值、投入與產出的關系,可能導致企業財務決策帶有短期行為等缺點,而且還充分體現了企業所有者對資本保值與增值的要求。即:通過企業的合理經營,采用最優的財務政策,在權衡資金的時間價值和風險價值報酬的前提下,使企業的總價值達到最大,進而使股東財富達到最大。財富最大化不僅考慮了取得收益的時間,而且考慮了收益與風險的關系,避免了企業由于盲目追求其利潤價值而造成的行為短期化,具有極大的綜合性,可以讓企業更全面地經營決策。但是,在中國現有條件下,財富最大化存在著不可避免的局限性。
(一)“企業財富最大化”是一個十分抽象而很難具體確定的目標
1.從非上市企業來看,其未來財富或價值只能通過資產評估才能確定,但又由于這種評估要受到其標準或方法的影響,因而難以準確地予以確定。2.從上市企業來看,其未來財富或價值雖然可通過股票價格的變動來顯示,但由于股票價格的變動不是公司業績的惟一反映,而是受諸多因素影響的“綜合結果”,因而股票價格的高低實際上不可能反映上市公司財富或價值的大小。3.我國大多數企業還不是股份制企業,而且目前的股份制企業多為國家控股企業,在整個國家經濟中占的比例不大,不足以代表我國企業的整體特征,也還沒有形成具有普遍意義的股東概念。所以,“財富最大化”目標在實際工作中難以被企業管理當局和財務管理人員所捉摸,也不能更好地反映公司的價值概念。
(二)由于上市企業大都相互參股,其目的在于控股或穩定購銷關系,或者說,法人股,似乎并不把股價最大化作為其財務管理追求的惟一目標
市場上又缺乏一個能合理衡量企業股價的機制和市場。目前我國證券市場還不規范,市場非理性的投資遠遠超過理性投資,股價波動劇烈,較多地偏離了企業的真實價值。
(三)“企業財富最大化”目標在實際工作中可能會導致企業所有者與其他利益主體之間的矛盾
企業是所有者的企業,其財富最終都歸其所有者所有,所以“企業財富最大化”直接反映了企業所有者的利益,是企業所有者所希望實現的利益目標。另外,由于企業投資者很少能參與企業的直接管理,當作為財務管理主體的企業與投資者目標不一致時,企業的財務管理就會傾向于企業本身,背離股東財富最大化目標。這可能與其他利益主體如債權人、經理人員、內部職工、社會公眾等所希望的利益目標發生矛盾,從而不能更好地創造企業價值。
事實上,即使在一些西方國家,絕大多數企業也并非把“企業財富最大化”作為其財務管理的目標或惟一目標。例如:法國企業的財務主管選擇的是“稅后收益”和“資金的流動性”兩個目標;在日本,只有索尼、三菱等少數幾家大公司的財務主管選擇的是“股東財富最大化”目標,而其他大部分企業的財務主管選擇的也是“稅后收益”和“資金的流動性”兩個目標;美國企業的財務主管選擇的是“每股收益增長”目標。因此,怎樣利用企業的財務管理行為來實現公司的價值還需要依據本公司的實際狀況來確定。
五、造成這種問題的原因
(一)我國各項規章制度還很不完善,證券交易還很不規范,所以,股票和債券價格往往受非經濟因素的影響,并不能準確地反映出企業的真正價值。
(二)在我國,法人股禁止上市流通,企業真正的大股東并不能從證券市場上直接獲利,他們對股價的最高化沒有足夠的興趣。
(三)追求股價的最高化可能導致企業偏離正常的經營軌道。如為迎合股市的大趨勢而做出某種決策的目的并不是為了發展企業,而是為了股東對某類題材的炒作。
(四)虛擬經濟與實際經濟相脫離,容易誤導投資者,使其做出錯誤的選擇。
(五)企業價值最大化公式計算復雜,且大多使用估計,實際上使企業難以操作,實用性不強。
因此,企業價值最大化在我國當前的財務管理中還只能是一個理論公式和理想的發展目標,對企業財務管理的指導作用并不大。又因為這些因素的影響,有人提出了以現金流量最大化、現金股利最大化、凈現值最大化等作為財務管理的目標,但這些目標僅使財務管理在某些方面可供選擇,并不能代表財務管理的總目標。那么,到底該選取什么樣的目標才更符合當前的經濟發展狀況、更能為公司創造更高的企業價值呢?
六、利用財務管理體系來實現公司價值應注意的幾個問題
(一)財務管理的目標必須與企業的目標相一致
無論是公司或是企業,都是以盈利為目的的生產經營組織,追求企業最大利潤是每一個在市場經濟中角逐的企業的現實目標。因此,企業利潤最大化無論過去、現在還是將來,都是符合企業存在的目的。由于這一目標更接近人們的認識,且看得見,摸得著,因而更容易被企業管理者和所有者接受和理解。
(二)企業價值最大化最適用于股份制企業尤其是上市公司的財務管理
對上市公司來說,除去非經濟因素的影響,股東評價企業業績的信息只能從其會計報表中獲得。但會計報表并不反映企業的市場價值,它只是企業過去某一時期財務狀況、經營成果和資金變動狀況的事后反映,而股東在會計報表中尋找的最重要的指標是企業利潤的高低,所以,決定企業價值高低的因素,又回到了企業利潤最大化上。另外,企業價值的高低是企業經營成果的外在表現。上市公司從證券市場上獲得的最大益處,是能增資擴股或發行債券籌集大量資金。但我國明文規定,企業在增資擴股和發行新債券時,要考察公司最近三年是否連續盈利,也就是說,盈利指標與企業價值息息相關。只有在利潤最大化的前提下,企業價值最大化才有持續存在的根本。
(三)企業利潤最大化對企業財務管理的事前計劃起著決定性的作用
企業在經營決策時,運用的量本利分析、因素變動分析、敏感系數分析均是建立在企業利潤最大化的基礎之上的。通過這些分析,企業才能明確地知道該在哪些方面加強經濟核算,降低產品成本,開拓市場,擴大銷售,進行多樣化經營。只有這樣,才能更好地利用財務管理工作為公司創造更高的價值。
(四)目前,考察國有企業的保值增值指標及其輔助指標,是以利潤為基礎的
利潤的高低決定著這些指標的優劣,也反映著企業價值的高低。
(五)企業資產存量的重組和增量的優化配置及其企業的兼并和分立,也遵循著利潤最大化的目標
(六)我國市場經濟環境下,企業為了實現其價值,應考慮以下三個目標
1.提高企業經濟效益目標。從資本保全、資本保值增值、利潤和經濟效益四者的關系來看,提高企業經濟效益是關鍵、是核心。因為沒有經濟效益,就沒有利潤;沒有利潤,就沒有資本保值與增值;沒有資本保值,就沒有資本保全,就不能更好地實現企業的自身價值。
2.提高企業“三個能力”目標。即科學有效地組織企業財務活動,不斷提高企業的營運能力、盈利能力和償債能力。其中:營運能力是指企業根據外部市場環境的變化,合理配置各項生產要素的能力,它對盈利能力的持續增長和償債能力的不斷提高均有著決定性的影響;盈利能力是指企業賺取利潤的能力,它是償債能力的基礎;償債能力是指企業償還各種到期債務的能力。企業的所有者、債權人、經營者等有關方面都十分重視這三個能力,企業只有具備了這三個能力,才能在市場競爭中立于不敗之地。
關鍵詞:財務政策 可持續發展 綜述
近年來,國內外企業越來越重視從戰略層面關注企業的可持續發展。然而,中外企業的實踐表明,企業可持續發展過程中遇到的問題除了來自戰略本身之外,還有許多問題與公司財務政策有密切聯系。本文整理分析了近幾年來的主要研究成果,為企業財務政策的選擇和調整提出借鑒和啟示。
一、財務政策如何整體影響企業可持續發展
財務政策是企業根據基本的財務理論、財務規則以及公司發展戰略、公司經營環境等所確定的、財務管理工作必須遵循的原則、程序、方法等內容的總稱。重要財務政策包括投資政策、融資政策、營運資本政策、股利政策等。企業的可持續發展,狹義是指企業自身如何長期、穩定、健康地成長,廣義是指企業如何與自然、人文和社會資源的發展保持和諧統一。
二、基于財務政策角度分析企業的可持續發展
財務政策角度對企業可持續發展的影響,一方面體現在企業的增長模式上,另一方面體現在企業的增長速度上。陳育儉對不同類型的財務政策對企業可持續發展的支持作用做了全面系統地分類對比析。
三、基于可持續發展角度分析公司的財務政策
企業財務政策的可持續發展是企業在對財務政策的選擇過程中,既要考慮近期財務政策相對穩定性和適應性,又要考慮未來發展中財務政策的更新。現實中,企業要自覺地根據客觀情況的變化,對財務政策加以修改補充,或者更新替代。
1.籌資政策的可持續性
籌資政策的可持續性應綜合考慮經濟波動周期、企業發展階段等因素的影響,以保持企業籌資結構的彈性。邱英研究分析了于經濟波動周期和企業發展階段因素對企業籌資政策的影響,其結論如下表:
2.投資政策的可持續性
投資政策本身也具有發展的可持續性,因為投資政策的設計是為了謀求企業的長遠發展,當環境因素發生變化時,投資政策也會隨之調整。邱英研究分析了于經濟波動周期和企業發展階段因素對企業投資政策的影響,其結論如下表:
3.營運資本政策的可持續性
企業營運資本政策涉及流動資產、流動負債以及二者之間關系的總體安排。邱英研究分析了于經濟波動周期和企業發展階段因素對企業營運資本政策的影響,其結論如下表:
4.股利政策的可持續性
公司股利政策對于保障股東權益,協調股東之間的利益關系,促進公司長期穩定的發展,穩定股票價格,維護公司形象都具有十分重要的意義。邱英研究分析了于經濟波動周期和企業發展階段因素對股利政策的影響,其結論如下表:
四、未來研究展望
前面綜述分析了公司財務政策與企業可持續發展的一些主要觀點,當然相關的話題遠不止這些。公司財務政策選擇如何促進企業可持續發展,人們不僅從企業內部戰略層面上分析,也要更多關注宏觀經濟層面的經濟周期因素特別是國家的財經政策。同時,人們也注意到有的企業財務政策的成功短期內竟然帶動了企業的整體戰略跨越,這里除了某一項財務政策的科學選擇之外,也涉及到財務政策的協同效應、甚至財務政策的漸進演化問題。
參考文獻:
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關鍵詞:資產減值準備 財務報告 企業財務
企業財務會計報告是指企業對外提供的反映企業某一特定日期財務狀況和某一會計期間經營成果、現金流量的文件,由會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分組成。由于會計報告反映了一個企業一定時期內的最終經營成果及經營業績,往往成為企業調節的重點。同時由于資產是企業報告重要組成內容,在企業資產負債表中占有半邊天的地位。因此,各項資產的取得、折舊(攤銷)、減值、處置等業務的賬務處理,將直接影響到企業資產負債表及利潤表等報告的信息質量和結果。而會計制度及會計準則中一些較靈活的條款成為企業操縱會計信息的主要方法,譬如利用現行制度的缺陷及“資產減值準備”給會計人員提供的職業判斷機會來實現調控利潤的目的,從而影響企業財務會計報告的結果,導致了會計數據信息和經營成果的不真實性。
一、我國資產減值準則出臺的背景、意義、影響及范圍
(一)資產減值政策出臺的背景及歷程
資產減值政策的出臺是我國會計制度的要求和會計原則的重要表現形式,是加速我國會計制度與國際的接軌的主要內容,先后走過了如下歷程: 1998年前執行的《股份制試點企業會計制度》中僅對上市公司資產損失準備金的計提方面提出了較簡單、非強制性的規定;1998年初頒布的《股份有限公司會計制度》第一次明確對資產減值政策做出了明確的規定,要求上市公司必須對包括短期投資、應收款項在內的四項資產提取相應的資產減值準備,但由企業自行確定提取方法、提取比例等;2001年頒布實施的《企業會計制度》,進上步擴大了對上市公司計提減值準備的資產范圍,增加了包括委托貸款、在建工程在內的四項資產計提減值準備。
2006年2月,為了規范資產減值的確認、計量和相關信息的披露,新會計準則增加了《企業會計準則第8號——資產減值》準則。8號準則的出臺擴大了資產減值范圍,使我國資產減值政策涵蓋了資產的全部內容;引入了公允價值、資產組等概念,規定了商譽的具體計提方法等,使企業資產價值得以真實記錄。
(二)資產減值政策的意義和影響
長期以來,我國企業受諸多因素影響,普遍存在高估資產價值的問題,導致了資產賬面價值嚴重背離公允價值,部分資產已不能為企業帶來經濟效益,并產生了大量的不良資產,企業真實的財務狀況沒有得到真實記錄和反映。隨著新準則的頒布實施,其中資產減值準則的規定不僅充分體現了會計的穩健性、客觀性原則的重要性,而且企業通過確認資產減值準備,釋放了不良資產,真實穩健的反映了資產的實際價值,避免出現由于資產價值的高估而導致企業利潤的虛增,同時又保證企業會計信息的真實性,客觀性、可比性,使財務數據得以真實、客觀、準確的記錄,進而使財務報告能夠真實穩健地反映財務狀況、經營成果及企業未來獲取經濟利益的能力,為投資者提供真實、有效的財務分析數據。
(三)資產減值準備的具體范圍
我國會計準則規定了八項減值準備,分別是:對應收帳款和其他應收款等應收款項計提的壞帳準備;對股票、債券等短期投資計提的短期投資跌價準備;對長期股權投資和長期債權投資等長期投資計提的長期投資減值準備;對原材料、包裝物、低值易耗品、庫存商品等存貨計提的存貨跌價準備;對房屋建筑物機器設備等固定資產計提的固定資產減值準備,以及對專利權、商標權等無形資產計提的無形資產減值準備,在建工程減值準備和委托貸款的委托貸款減值準備。除了貨幣資金、應收票據、預付帳款、長期待攤費用等外的資產均計提了相應的減值準備。
資產減值會計準則規定,企業應當在期末或者至少在每年年度終了時,對資產進行全面檢查和清理,針對確實有證據表明價值已經低于市價,發生預計損失的,應在經技術等相關部門鑒定及履行審批審批后,分別按不同方法計劃相應的減值準備。
二、資產減值準備的計提對企業財務報告數據的主要影響
(一)資產減值準備的計提直接影響企業會計報告中的指標主要是會計利潤和應交稅金
企業計提的資產減值準備,一方面增加減值準備,備抵減少資產價值,表現在資產負債表上減少資產的價值;另一方面增加減值損失,直接計入企業管理費用,計入損益,做為利潤表的減項,由此可見,計提資產減值準備會減少企業本期利潤總額和應交稅金總額。因此計提資產減值準備成為調節利潤、粉飾企業財務報告的砝碼。
(二)不完備資產減值政策及監管環境,造就了調節利潤的主要工具