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關(guān)鍵詞:特殊教育;教師;原因;對(duì)策
一、特殊教育教師不足的原因分析
(一)特殊教育對(duì)教師有著更高的要求。特殊教育是難度最大的教育,特殊教育專業(yè)不同于其它的專業(yè),特殊教育專業(yè)有自己的特殊性,首先要求從業(yè)人員要有一定的專業(yè)性知識(shí),還要具有特殊教育教師的必備技能,但是現(xiàn)在的特殊教育教師一般學(xué)歷不高,沒有或很少接受專業(yè)培訓(xùn),全國(guó)特殊教育教師文化水平都不很高。其次特殊教育教師必須具有教好的心理素質(zhì),因?yàn)樘厥饨逃處熖焯炫c身心有缺陷的學(xué)生在一起,所以對(duì)于特殊教育教師最重要的也是最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有愛心,只有充滿愛心才能真切地投入到特殊教育當(dāng)中,使特殊人群感受到人們對(duì)他們的關(guān)愛、感受到社會(huì)對(duì)他們的關(guān)心,讓特殊人群的心理得以健康發(fā)展。特殊教育教師要比普通教育教師要求更多,承受更大的心理壓力。特殊教育教師面對(duì)的是特殊群體,學(xué)生取得的成績(jī)不顯著,教師成就感低。
(二)特殊教育教師待遇低。眾所周知,特殊教育工作很艱辛,特殊教育教師的付出比普通教師要多,無論是從身體上還是心理上,特殊教師承受的壓力都要比普通教師多,特殊教師每天和身體上或心理上有殘疾的學(xué)生在一起,他們不僅僅要在學(xué)業(yè)上幫助殘疾的學(xué)生,而且在生活上也得幫助這些學(xué)生,有時(shí)還得從心理上對(duì)學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)。特殊教育教師每個(gè)月享受基本工資15%的特教津貼,但是和他們的付出仍然是不成正比的,特殊教育教師只有基本工資和特教津貼,沒有其它的補(bǔ)助,在社會(huì)上不像小學(xué)教師、初高中教師那樣受家長(zhǎng)的重視和尊重。
(三)政府對(duì)特殊教育財(cái)政撥款力度不大。國(guó)家財(cái)政對(duì)特殊教育在2009年之前不是特別重視。在2009年之后有所重視,特殊教育的經(jīng)濟(jì)來源主要就是國(guó)家財(cái)政,國(guó)家財(cái)政對(duì)特殊教育的投入是呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì),但是投入還是不足的,尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū),國(guó)家更應(yīng)該加大對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的特殊教育的財(cái)政投入。特殊教育經(jīng)費(fèi)中也有其它的來源,社會(huì)團(tuán)體、公民個(gè)人辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐資經(jīng)費(fèi)、事業(yè)收入和其他收入所占比重非常小,最近幾年還有減少趨勢(shì),所以國(guó)家更應(yīng)該加大對(duì)特殊教育財(cái)政的投入,確保特殊教育在社會(huì)上更好地發(fā)揮它的作用。
(四)特殊教育專業(yè)教師缺口很大。教育部《2014年教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》,統(tǒng)計(jì)顯示,2014年全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校專任教師1515.3萬人,比2013年增加38.5萬人。其中幼兒園專任教師184.41萬人、普通小學(xué)專任教師565.56萬人、初中專任教師348.84萬人、普通高中專任教師167.07萬人、中等職業(yè)學(xué)校專任教師85.84萬人、普通高等學(xué)校專任教師153.45萬人、特殊教育學(xué)校專任教師4.81萬人。[1]從這些數(shù)據(jù)不難看出,特殊教育學(xué)校專任教師人數(shù)是較少的。我國(guó)開設(shè)特殊教育專業(yè)的高校有47所。黑龍江省只有一所高校綏化學(xué)院開設(shè)特殊教育專業(yè),全國(guó)山東省、四川省、廣東省有四所高校開設(shè)特殊教育專業(yè)。2009年下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加快特殊教育事業(yè)發(fā)展意見》之后,我國(guó)特殊教育才有了快速發(fā)展,在2009年以前很少有高校開設(shè)特殊教育專業(yè),在2009年之后全國(guó)有一些高校開設(shè)了特殊教育專業(yè),特殊教育專業(yè)在我國(guó)高校中有所增加,但是我國(guó)殘疾人比例呈上升趨勢(shì),特殊教育教師數(shù)量仍然是不足,缺口很大。“2010年公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,我國(guó)有1706所特殊學(xué)校,在讀學(xué)生64.9萬人,殘疾兒童66%是隨班就讀。大陸地區(qū)需要11萬專職教師,但目前只有3.97萬人”。[2]這些年雖然有一定發(fā)展,但總體而言,目前高等院校在特殊教育教師培養(yǎng)方面,無論是質(zhì)量上還是規(guī)模上均很有限的,嚴(yán)重滯后于社會(huì)需求。隨著國(guó)家和各省中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃的逐步落實(shí),需要興建一大批特殊學(xué)校的同時(shí),特殊兒童隨班就讀的計(jì)劃也會(huì)逐步落實(shí),適齡殘疾兒童少年入學(xué)率會(huì)逐年呈現(xiàn)上升趨勢(shì),這需要大批具備專業(yè)知識(shí)和技能的特殊教師,輸送到特殊教育機(jī)構(gòu)和普通教育機(jī)構(gòu)中,讓這些特殊人群享受到高質(zhì)量的特殊教育服務(wù)。以黑龍江省為例,就有一所師范類院校設(shè)置特殊教育專業(yè),也沒有專門的高等特殊教育院校。為了滿足許多殘疾學(xué)生到普通學(xué)校隨班就讀的強(qiáng)力需要,國(guó)家諸多相關(guān)法令明文要求在普通師范教育中開設(shè)特殊教育選修或必修課程,但目前也沒有幾所學(xué)校開設(shè)特殊教育專業(yè),黑龍江省的幾所師范學(xué)校:哈爾濱師范大學(xué),牡丹江師范學(xué)院等也都沒有開設(shè)特殊教育專業(yè)。從以上足以看出,國(guó)家對(duì)特殊教育專業(yè)不是特別重視的。
二、特殊教育教師不足的對(duì)策
(一)加強(qiáng)特殊教育教師專業(yè)化。實(shí)現(xiàn)特殊教育教師的專業(yè)化,它直接關(guān)系到我國(guó)教育事業(yè)的整體進(jìn)程。其殊教育的教師的專業(yè)程度更是決定特殊教育發(fā)展程度的關(guān)鍵。由于特殊教育教師的特殊性,很少有高材生會(huì)主動(dòng)選擇特殊教育這個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí),報(bào)考時(shí)一般為成績(jī)不是特別理想的學(xué)生去選擇報(bào)考特殊教育專業(yè)。特殊教育招生狀況不是很好,其根本原因在于學(xué)生及多數(shù)家庭都不喜歡從事特殊教育行業(yè)。因此在全社會(huì)廣泛倡導(dǎo)特殊教育全民支持的背景上,建議國(guó)家應(yīng)該對(duì)特殊教育專業(yè)設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,助學(xué)金等,依此吸引更多的高材生報(bào)考特殊教育專業(yè),加大特殊教育專業(yè)的人才培養(yǎng)力度,促進(jìn)特殊教育良性健康發(fā)展。加大職前和職后培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓更多特殊教育教師能夠每年至少參加一次的特殊教育培訓(xùn),這樣會(huì)有助于特殊教育教師的專業(yè)化發(fā)展。
(二)拓寬對(duì)特殊教育教師的培養(yǎng)渠道。我國(guó)特殊教育培養(yǎng)現(xiàn)狀概括為:首先,絕大多數(shù)的高等學(xué)校招收的學(xué)生數(shù)量較少,且更偏重于培養(yǎng)管理和科研型人才,擔(dān)當(dāng)特殊教育人才培養(yǎng)重要任務(wù)的主要是各地區(qū)的專科類院校,這樣就造成高學(xué)歷高素質(zhì)的特殊教育師資緊缺,這些高等院校的特殊教育的畢業(yè)生又都進(jìn)入到有關(guān)特殊教育的管理部門,而不是從事一線特殊教育教師的崗位,這就導(dǎo)致學(xué)習(xí)特殊教育專業(yè)的學(xué)生一部分畢業(yè)后從事了有關(guān)和特殊專業(yè)有關(guān)的行政工作;其次,開設(shè)特殊教育專業(yè)的綜合性高等院校較少,難以完全承擔(dān)提高特殊教育質(zhì)量的重任,無法滿足當(dāng)前政府的期望和社會(huì)需求,師范類院校可以設(shè)置特殊教育理論課或特殊教育實(shí)踐課為選修課,先通過選修課讓在校大學(xué)生學(xué)習(xí)特殊教育方面的知識(shí),為培養(yǎng)復(fù)合型人才做準(zhǔn)備,這些學(xué)生在畢業(yè)后可以從事特殊教育有關(guān)的工作,也可以從事本科所學(xué)的專業(yè),這樣就會(huì)有更多的大學(xué)生從事特殊教育事業(yè),增加了特殊教育教師的來源。我們也可以通過職前和職后培訓(xùn)的途徑對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),使得他們更好地融入特殊教育領(lǐng)域。
(三)改善特殊教育教師的待遇。特殊教育是我國(guó)國(guó)民教育體系中最薄弱的一環(huán)。特殊教育教師面對(duì)著類別越來越復(fù)雜的殘障學(xué)生、承受著越來越沉重的身心壓力、付出著越來越繁重的勞動(dòng)。特殊教育的教師把畢生精力奉獻(xiàn)給了殘疾孩子,理應(yīng)得到社會(huì)的尊重和國(guó)家的獎(jiǎng)勵(lì)。因此,國(guó)家一定要提高特殊教育教師的工資、福利待遇等,否則很多學(xué)習(xí)特殊教育專業(yè)的人才放棄從事本行業(yè),這樣對(duì)國(guó)家資源也是一種浪費(fèi)。所以,要制定有效措施,大力鼓勵(lì)學(xué)習(xí)特殊教育的學(xué)生從事特殊教育行業(yè),全面落實(shí)國(guó)家規(guī)定的殊教教育津貼等特殊教育教師工資待遇傾斜政策。對(duì)普通學(xué)校承擔(dān)殘疾學(xué)生教學(xué)和管理的教師在績(jī)效考核中給予傾斜,盡可能為特殊教育教師提供工作和交通的補(bǔ)貼,并在職稱評(píng)定、工資福利、住房、公費(fèi)醫(yī)療等方面向特殊教育教師傾斜。
(四)政府應(yīng)該加大對(duì)特殊教育的政策傾斜及經(jīng)費(fèi)投入。對(duì)特殊教育,教育部門首先要高度重視,要建立一主多元的辦學(xué)模式,即在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建立起以國(guó)家辦學(xué)為主體和社會(huì)辦學(xué)多樣化投資的特殊教育辦學(xué)模式。政府應(yīng)該每年拿出一定的資金支持和鼓勵(lì)特殊教育,同時(shí)要拓寬特殊教育經(jīng)費(fèi)的籌措渠道,引導(dǎo)社會(huì)捐助、慈善基金等更多地投向特殊教育領(lǐng)域。通過稅收優(yōu)惠、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等措施積極鼓勵(lì)社會(huì)力量捐資助學(xué)。同時(shí),建立政府資金投入民辦特教學(xué)校的渠道和機(jī)制,利用民辦學(xué)校的體制優(yōu)勢(shì)提高政府資金的使用效率,吸引更多的民間資本投入到特殊教育領(lǐng)域中來。特殊教育對(duì)于殘疾兒童康復(fù)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,政府因該足夠重視特殊教育,盡量幫助這些殘疾的兒童,讓他們?cè)谡膸椭拢芙】悼鞓返某砷L(zhǎng)。
作者:宋麗麗 單位:哈爾濱師范大學(xué)
參考文獻(xiàn):
本次行動(dòng)調(diào)查中,通過走訪江蘇省內(nèi)的幾所特殊教育中小學(xué)校,了解了此類特殊學(xué)校對(duì)英語教師的需求并觀察英語教師的工作狀況,展開小組討論,并將調(diào)查內(nèi)容及范圍拓展,再次以訪談形式進(jìn)一步地詢問了學(xué)校相關(guān)的工作人員,根據(jù)幾次訪查結(jié)果作出總結(jié)和進(jìn)一步分析。
二、特殊教育院校英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)
1.關(guān)于就業(yè)單位的調(diào)查調(diào)查顯示,除3.1%的學(xué)生繼續(xù)升學(xué)、1.3%的學(xué)生選擇出國(guó)留學(xué)外,其他畢業(yè)生的就業(yè)方向不再只是語言類工作崗位,就業(yè)崗位各不相同,其中3%就職于政府機(jī)關(guān);2%從事特殊教育行業(yè);40%從事普通教育行業(yè);0.6%選擇自主創(chuàng)業(yè);50%在三資企業(yè)和中小型企業(yè)工作。2.關(guān)于能力的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,很多英語專業(yè)的學(xué)生對(duì)本專業(yè)所開課程不十分認(rèn)同,認(rèn)為學(xué)校所學(xué)知識(shí)和社會(huì)需要存在一定偏差,學(xué)校里學(xué)的技能不能適應(yīng)職場(chǎng)需要,所以希望開設(shè)更多實(shí)務(wù)型課程;80%的學(xué)生意識(shí)到自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),存在知識(shí)結(jié)構(gòu)缺陷和實(shí)際能力不足,與本科專業(yè)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)存在很大的壓力;20%的學(xué)生在一定程度上存在對(duì)就業(yè)形勢(shì)和未來職業(yè)定位不明確的問題。3.關(guān)于未來就業(yè)前景的調(diào)查應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)未來的就業(yè)前景并不樂觀,未來就業(yè)將受到巨大的挑戰(zhàn),約80%的被調(diào)查對(duì)象對(duì)能找到適合自己的工作缺乏信心,很大程度上對(duì)能否順利就業(yè)表示擔(dān)憂。改革開放初期,隨著我國(guó)逐漸走向國(guó)際,需要越來越多的英語人才,而當(dāng)時(shí)精通英語的人才卻少之又少,因此,國(guó)家采取多種措施加大對(duì)英語人才的培養(yǎng),其中就包括加大對(duì)英語類專業(yè)學(xué)生的招生幅度[1]。這項(xiàng)政策導(dǎo)致近年來各大高校英語專業(yè)招生過熱,英語類畢業(yè)生總體上趨于飽和狀態(tài),出現(xiàn)了供過于求的局面,大量的英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難。4.關(guān)于專業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,師范類英語專業(yè)畢業(yè)生中只有40%從事英語教學(xué)工作,這主要是因?yàn)榻陙砀鲗W(xué)校的英語教師需求量接近飽和,教師編制考試難度逐年增加,對(duì)英語教師要求日益嚴(yán)苛。特殊教育院校英語專業(yè)畢業(yè)生只有2%選擇特殊教育行業(yè),90%以上的學(xué)生從來沒有想過利用身在特殊院校的優(yōu)勢(shì)進(jìn)入特校工作,而且很多學(xué)生認(rèn)為只有不夠優(yōu)秀的師范生才會(huì)去特殊學(xué)校工作,由此可見,畢業(yè)生的就業(yè)觀念還存在一定的問題。
三、影響特殊教育院校英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要因素
1.畢業(yè)生缺乏就業(yè)能力,專業(yè)水平不高由于受傳統(tǒng)辦學(xué)模式的影響,學(xué)校對(duì)英語專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)和課程設(shè)置一直偏重語言、文學(xué)等理論知識(shí)的教授,忽略了市場(chǎng)的需求,不能隨著市場(chǎng)需求的變化及時(shí)調(diào)整英語專業(yè)課程的設(shè)置,也沒有真正滿足用人單位對(duì)英語專業(yè)學(xué)生除英語以外的職業(yè)技能的需求,最終導(dǎo)致培養(yǎng)應(yīng)用型人才的特色不夠明顯,使得在這個(gè)急需復(fù)合型人才的社會(huì)里,特殊教育院校英語專業(yè)的畢業(yè)生難以找到專業(yè)對(duì)口的工作。2.畢業(yè)生對(duì)自我能力的認(rèn)識(shí)不正確,對(duì)就業(yè)的期待值過高根據(jù)調(diào)查,50%的學(xué)生對(duì)留在大城市工作抱有極大興趣,7%的學(xué)生會(huì)選擇留在小城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。很大一部分畢業(yè)生被大城市的工作條件、生活條件、經(jīng)濟(jì)收入、發(fā)展機(jī)會(huì)以及信息資源豐富等優(yōu)越的條件所吸引,不愿意到英語人才缺乏的落后的中小城市就業(yè)。面對(duì)各種誘惑和選擇時(shí)無所適從,究其原因主要是學(xué)生缺乏對(duì)自身正確的認(rèn)識(shí)和定位,甚至覺得不用付出太多的努力就能獲得待遇不錯(cuò)的工作,卻忽視了自己沒有能力去勝任一個(gè)好的工作崗位,眼高手低,寧愿在家里待業(yè)也不愿意從事待遇較低的職業(yè)。3.非英語專業(yè)畢業(yè)生的加入為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,非英語專業(yè)學(xué)生英語水平也在不斷提高,英語專業(yè)與非英語專業(yè)學(xué)生英語水平的差距正在縮小,有些非英語專業(yè)學(xué)生英語水平甚至已超過了英語專業(yè)的學(xué)生。因此,熟練掌握英語,又有自身專業(yè)的學(xué)生更加受到就業(yè)單位的青睞[2]。
四、提高特殊教育院校英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率的對(duì)策
針對(duì)特殊教育院校英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的問題,應(yīng)該從多個(gè)角度考慮、分析和提出解決問題的措施。這需要社會(huì)、學(xué)校和學(xué)生共同努力。當(dāng)然,最重要的是畢業(yè)生應(yīng)該正確地進(jìn)行自我定位,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)求職觀念,以更積極主動(dòng)的姿態(tài)去適應(yīng)社會(huì),迎接就業(yè)的挑戰(zhàn)。1.社會(huì)需要提供一定的政策支持建立健全就業(yè)制度,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境是解決大學(xué)生就業(yè)難的重中之重。因此,政府要加強(qiáng)相關(guān)就業(yè)政策及制度的建設(shè),鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)或去貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè),政府也應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策,引導(dǎo)他們正確就業(yè),拓寬其就業(yè)渠道。2.學(xué)校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)(1)提供就業(yè)指導(dǎo),樹立正確就業(yè)觀學(xué)校有關(guān)職能部門應(yīng)把就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理咨詢有機(jī)結(jié)合起來,設(shè)立專門的就業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),定期向畢業(yè)生就業(yè)信息,做好就業(yè)指導(dǎo),使畢業(yè)生在求職期間能夠保持積極樂觀、奮發(fā)向上的健康心理狀態(tài),更好地幫助他們順利就業(yè)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),學(xué)校一定要鼓勵(lì)和引導(dǎo)英語專業(yè)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)理想、合理的就業(yè)目標(biāo),積極參與競(jìng)爭(zhēng),努力抓住機(jī)遇,降低職業(yè)期望值,珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)。(2)以就業(yè)為導(dǎo)向,對(duì)英語專業(yè)的課程設(shè)置進(jìn)行改革學(xué)校應(yīng)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的英語人才,根據(jù)人才市場(chǎng)的需求不斷改革課程設(shè)置,將專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能進(jìn)行組合,整個(gè)教學(xué)過程要突出理論知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。理論與實(shí)踐一齊抓,夯實(shí)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。學(xué)生在大學(xué)初期教育階段,可以注重培養(yǎng)其基礎(chǔ)英語學(xué)習(xí)能力,進(jìn)入高年級(jí)后,要細(xì)分出更適合社會(huì)和市場(chǎng)需要的專業(yè)方向,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)。(3)準(zhǔn)確定位,發(fā)展學(xué)校特色特殊教育院校應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其特色,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)英語專業(yè)知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)特殊教育知識(shí)的學(xué)習(xí),包括手語學(xué)習(xí),使自己掌握一技之長(zhǎng)。特殊教育學(xué)院英語專業(yè)的學(xué)生接受過特殊教育知識(shí)和教學(xué)技能訓(xùn)練,具有專業(yè)素養(yǎng),所以應(yīng)該利用特殊教育院校的特點(diǎn),讓畢業(yè)生更有就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
五、結(jié)語
一、特殊教育學(xué)校語文教學(xué)創(chuàng)新研究的原因
(一)新時(shí)期教育事業(yè)改革的需要
隨著信息時(shí)代的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)改革也在大力的開展,不僅僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一步一步的改革,各行各業(yè)都在著力進(jìn)行改革以保證本行業(yè)能夠在社會(huì)發(fā)展大軍中站穩(wěn)腳跟,甚至能夠走到前沿。同時(shí),經(jīng)濟(jì)改革的浪潮中也包括教育行業(yè),然而這里要著重講的是特殊教育學(xué)校所要進(jìn)行的教育改革。特殊教育是針對(duì)特殊人群所設(shè)立的學(xué)校,因此,特殊教育學(xué)校的教育模式不能完全的遵從正常學(xué)校的教學(xué)模式,但是教學(xué)資源就必須要同正常學(xué)校的教學(xué)資源一樣,要保證這些特殊教育學(xué)校的學(xué)生能夠與正常的孩子站在同一個(gè)高度,讓特殊教育學(xué)校的孩子也能正常享受先進(jìn)的教學(xué)資源。
(二)教學(xué)方式過于單一化
目前很多的特殊教育學(xué)校對(duì)于特殊人群所制定的教學(xué)計(jì)劃過于單一,沒有任何的新意,不能夠很好的引起學(xué)生的興趣。首先來說就是特殊教育學(xué)校的學(xué)生都有這樣那樣的殘疾或者缺陷,其次,這一類的學(xué)生群體更容易出現(xiàn)心理疾病,最后就是說特殊教育學(xué)校的學(xué)生對(duì)于知識(shí)的渴求也是極為重要的。然而綜合這些原因,很多特殊學(xué)校教師在教學(xué)過程中還是采用不夠合理的傳統(tǒng)教學(xué)模式,沒有附加過多的優(yōu)秀教學(xué)資源,讓這些特殊人群覺得這樣的課程太過于乏味,更加使得他們內(nèi)心的負(fù)擔(dān)變的大起來了,所以,依賴單一化的教學(xué)模式是不長(zhǎng)久的。
(三)教學(xué)內(nèi)容過于書本化
特殊教育學(xué)校的語文教學(xué)首先要做到將教學(xué)正常化,不要帶有任何的其他想法去教學(xué)。很多的特殊教育學(xué)校的語文教師都是依賴課本為學(xué)生講解相關(guān)的知識(shí),老師通過朗讀課本,將一些優(yōu)美的語句單獨(dú)提出來供學(xué)生學(xué)習(xí),這樣一來就能很好的完成教師的教學(xué)計(jì)劃,但是實(shí)際的教學(xué)質(zhì)量還是很差。例如在特殊教育學(xué)校,一部分學(xué)生是聾啞患者,老師在朗讀課文時(shí),對(duì)他們不會(huì)起到作用的。通過這樣的教學(xué)只能在一定程度上降低了學(xué)生的語文學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)習(xí)思維也開始變得退步,這也可以說明很多學(xué)生的興趣點(diǎn)無法被老師清楚的了解到,使得學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量有了一定的退步。特殊教育學(xué)校語文教學(xué)創(chuàng)新研究的推廣策略
二、改進(jìn)教學(xué)模式,提倡多元化教學(xué)
傳統(tǒng)的教學(xué)模式是依托教師對(duì)于課本內(nèi)容進(jìn)行解讀,依賴于老師為學(xué)生傳達(dá)這些語文知識(shí)。然而對(duì)于這些身體有殘疾或者缺陷的學(xué)生更加需要比較適合的教學(xué)模式,例如教師可以采取多元化教學(xué)模式,借鑒國(guó)內(nèi)外一些優(yōu)秀的特殊教育教學(xué)模式,可以在借鑒教學(xué)模式的同時(shí)還可以借鑒一定的教學(xué)內(nèi)容來豐富特殊教育學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)而將這些教育模式中的優(yōu)秀內(nèi)容進(jìn)行專門的研究,再結(jié)合本地的情況很好的處理教學(xué)單一化的問題。
三、創(chuàng)新教師的專業(yè)教學(xué)能力,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)資源
一、特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)的涵義及構(gòu)成
職業(yè)道德是指從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者在實(shí)踐中所應(yīng)遵循的職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范的總和,職業(yè)道德素養(yǎng)是指?jìng)€(gè)人在職業(yè)道德上的自我鍛煉以及由此達(dá)到的較高的職業(yè)道德水平和境界。本文中,特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)是指特殊教育教師在職業(yè)道德上經(jīng)過自我鍛煉達(dá)到較高的道德水平和境界,其核心為良好的師德,并要求特殊教育教師形成比較穩(wěn)定的師德觀念、道德品質(zhì)以及行為示范等。一般來說,特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)主要包括職業(yè)信念、職業(yè)理想和職業(yè)行為等。
二、新時(shí)期特殊教育教師亟需加強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)
通過對(duì)特殊教育教師所發(fā)放問卷的分析總結(jié)以及個(gè)別訪談,我們發(fā)現(xiàn)新時(shí)期特殊教育教師主要在以下五個(gè)方面亟需加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)。一是要有愛心。特殊孩子由于生理或心理等方面的缺陷,無法像正常孩子一樣生活和學(xué)習(xí),這就需要教師在教育的過程中付出更多無私的關(guān)愛,用心、用情去了解特殊學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的需求,公平對(duì)待學(xué)生,尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),建立和諧的師生關(guān)系,讓特殊孩子感受到關(guān)愛、尊重和理解。二是要有責(zé)任心。特殊教育教師不僅僅要授業(yè)解惑,更要維護(hù)殘疾兒童的平等權(quán)利,為其成長(zhǎng)、發(fā)展和融入社會(huì)提供幫助。特殊教育教師應(yīng)時(shí)刻銘記作為一名特殊教育工作者身上所承擔(dān)的那份責(zé)任與期待,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和堅(jiān)實(shí)的職業(yè)信仰,愛護(hù)和尊重每一位學(xué)生。三是要有耐心。特殊孩子的學(xué)習(xí)能力和生活自理能力差一些,同樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容需要重復(fù)教授多次才能掌握,生活自理能力也需要反復(fù)示范才會(huì)有所增強(qiáng),這就需要特殊教師付出極大的耐心。有人比喻教育特殊孩子猶如牽著蝸牛散步,不要輕言放棄,殘缺的花兒也會(huì)散發(fā)出同樣的芬芳。四是要細(xì)心。特殊教育工作者需要細(xì)心觀察特殊孩子的一言一行,當(dāng)看到他們的進(jìn)步時(shí),應(yīng)及時(shí)幫助他們更新知識(shí),當(dāng)孩子習(xí)得一些不良行為習(xí)慣時(shí),也應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭并進(jìn)行強(qiáng)有力的干預(yù)。教師們要隨時(shí)留意特殊孩子的情緒狀態(tài),及時(shí)溝通,特別注意對(duì)特殊兒童的相關(guān)資料做好保密措施,尊重特殊兒童及其家庭的隱私,不隨意對(duì)外泄露。五是要有恒心。部分教師無法忍受特教行業(yè)的職業(yè)倦怠而選擇離職,部分堅(jiān)守在教學(xué)管理一線的教師在調(diào)查中也表示自己存在的最大問題是無法持之以恒地對(duì)待特殊學(xué)生,在長(zhǎng)時(shí)間看不到學(xué)生進(jìn)步的情況下,容易灰心喪氣甚至對(duì)學(xué)生有打罵等行為。教師應(yīng)該具有雷鋒的釘子精神,堅(jiān)定地在特殊教育這個(gè)領(lǐng)域扎根下去,持之以恒,不輕言放棄。
三、培養(yǎng)特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)的途徑
(一)把握社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向和教育發(fā)展勢(shì)態(tài)
我們培養(yǎng)特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)必須把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為價(jià)值導(dǎo)向,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于形。特殊教育工作者必須充分了解教育領(lǐng)域的相關(guān)政策法規(guī),掌握特殊教育發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)。除了做到的“四有教師”要求外,特殊教育教師還應(yīng)遵循《特殊教育教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中關(guān)于師德的要求,堅(jiān)持教師的人道主義精神和正確的殘疾人觀,具有堅(jiān)定的理想信念和人道主義精神,尊重、關(guān)心和愛護(hù)每一個(gè)殘疾學(xué)生,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,了解和滿足特殊學(xué)生身心發(fā)展的特殊需要,引導(dǎo)特殊學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待殘疾,自尊自信,自強(qiáng)自立。
(二)建立師資培養(yǎng)學(xué)校層面的特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng)體系
目前,我國(guó)特殊教育師資的職前培養(yǎng)模式有五個(gè)層次:中等師范、專科特殊教育師范、本科特殊教育師范、本科以上特殊教育以及高等特殊教育師資培養(yǎng)模式。學(xué)校建立一個(gè)特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)訓(xùn)練中心,組建訓(xùn)練中心領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員,搭建由特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)訓(xùn)練網(wǎng)校、特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)理論與實(shí)踐教程、特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)展示組成的三個(gè)平臺(tái)。執(zhí)行人員包括德育教師、班主任(輔導(dǎo)員)、任課教師、訓(xùn)練中心工作人員等。在信念、愛心、耐心、恒心等培養(yǎng)主題的基礎(chǔ)上,德育教師和輔導(dǎo)員主要以開主題班會(huì)的形式進(jìn)行素養(yǎng)訓(xùn)練,任課教師在課上滲透素養(yǎng)訓(xùn)練內(nèi)容,訓(xùn)練中心的工作人員則采用專題訓(xùn)練、素質(zhì)拓展等方式訓(xùn)練。
(三)探索“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新常態(tài)下的職前職后一體化師資培訓(xùn)模式
信息技術(shù)全面地進(jìn)入教育領(lǐng)域,它已經(jīng)不僅作為輔助教學(xué)的技術(shù)手段改變著我們的教育教學(xué),還影響著教育領(lǐng)域的改革。而教師的發(fā)展是一個(gè)連續(xù)不斷的成長(zhǎng)過程,在不同的階段有不同的要求。在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新常態(tài)下,面對(duì)信息化能力越來越強(qiáng)的學(xué)生,我們必須改革傳統(tǒng)上教師職前職后培養(yǎng)分離的狀況,把教師的職前培養(yǎng)、入職教育和職后培養(yǎng)作為一個(gè)連續(xù)的終身化過程,建立終身教育體系。我們要以特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng)為主線,充分使用線上線下混合教學(xué)、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、AR增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)等手段,利用慕課、微課、在線課程等教學(xué)方式,為在校學(xué)習(xí)者和社會(huì)學(xué)習(xí)者搭建一座橋梁。學(xué)習(xí)者完成在學(xué)校的學(xué)習(xí)后,可以繼續(xù)以“學(xué)分銀行”為樞紐,完成學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育,職前教育與職后教育間的學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換,把特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)真正變成終身制。
(四)推進(jìn)特殊教育學(xué)校“以考核促培養(yǎng)”的理念
隨著特殊教育教師職業(yè)道德素養(yǎng)在學(xué)生和學(xué)校發(fā)展中重要性的日益凸顯,特殊教育學(xué)校應(yīng)該根據(jù)政策法規(guī),改變以往浮于表面的考核和監(jiān)督反饋機(jī)制,明確教師的責(zé)任和義務(wù),細(xì)化相關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范,制定一套公正、完整、可行性強(qiáng)的教師職業(yè)道德素養(yǎng)考核制度,從道德和紀(jì)律這兩個(gè)層面對(duì)教師的行為制定限制性的要求,讓教師根據(jù)考核制度調(diào)整自己的行為。并且,學(xué)校要就考核中出現(xiàn)的不當(dāng)言行,通過理論學(xué)習(xí)、案例分析、專題討論等方式進(jìn)行思考和改正,查處違反職業(yè)道德規(guī)范的個(gè)人或行為,特別對(duì)于個(gè)別屢次違反規(guī)范造成惡劣影響的教師要給予嚴(yán)重的道德譴責(zé)及法律制裁,形成一定的激勵(lì)和輿論壓力,使廣大教師從中受到深刻的職業(yè)道德教育,將教師中的典型行為和模范人物樹立為榜樣進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)及宣揚(yáng),以帶動(dòng)其他教師。學(xué)校要選派特殊教育教師外出參加各類培訓(xùn)、專業(yè)研討會(huì)等,以保持對(duì)特殊教育領(lǐng)域的前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和最新理論研究成果的了解,不斷提升自己的職業(yè)道德素養(yǎng),豐富自己的專業(yè)知識(shí)。
(五)秉承現(xiàn)代特殊教育理念,加強(qiáng)自我修養(yǎng)
【關(guān)鍵詞】新教師入職教育;入職培訓(xùn);人道主義
一、引言
隨著特殊教育的發(fā)展,使得特殊教育教師的需求量大大增加,因此每年都有大量的新教師加入到特殊教育行業(yè)。入職初期加之特殊教育對(duì)象的特殊性,使得新教師無論在心理上還是工作上都處于不斷適應(yīng)的階段,關(guān)于特殊教育教師專業(yè)化發(fā)展的研究中,對(duì)某一階段的單獨(dú)論述少之又少。基于此兩點(diǎn)筆者對(duì)特殊教師入職教育的現(xiàn)狀做進(jìn)一步的研究,為更好的入職教育提供理論基礎(chǔ)和依據(jù),同時(shí)也有利于新教師更好的勝任教學(xué)工作,也為專業(yè)化發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
二、新教師入職教育的基本內(nèi)涵
本文中的入職教育指的是:入職一兩年,為幫助新教師順利渡過入職期的困難和問題,而為新教師所提供的有計(jì)劃、系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)程序。
三、本文從我國(guó)特殊教育教師入職教育的現(xiàn)狀
(一)特殊教育教師入職教育目標(biāo)
開展教師入職教育,首先必須明確入職教育的目標(biāo),即通過入職教育將收到什么樣的效果。在實(shí)踐中,關(guān)于教師入職教育應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),側(cè)重點(diǎn)可以不同。根據(jù)一個(gè)教師入職教育計(jì)劃所關(guān)注的焦點(diǎn)、解決的問題、開發(fā)和實(shí)施的主體及其資源的各方面差異,實(shí)現(xiàn)各有側(cè)重點(diǎn)的目標(biāo)。關(guān)于特殊教育教師入職教育的目標(biāo),也是如此。但最終目標(biāo)是一致的促進(jìn)新教師成長(zhǎng)和發(fā)展。
(二)特殊教育教師入職教育形式
在特殊教育教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中,入職教育的形式是多種多樣的,我們應(yīng)該采取什么樣的形式進(jìn)行入職教育,答案也是多種多樣的。理論上講,現(xiàn)有的教師入職教育的形式呈現(xiàn)出多元化的、開放性的特征。教師入職教育有校本培訓(xùn)模式、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式、集中培訓(xùn)模式、短期培訓(xùn)模式、討論交流模式、研討會(huì)、講座模式等。實(shí)踐上講,入職教育的實(shí)施過程中可能是單一的一種模式,也可能是集中相結(jié)合,根據(jù)具體的人力、財(cái)力、物力的限制,采取最適合的教育形式,獲得最好的教育效果。
(三)特殊教育教師入職教育的內(nèi)容
教師入職教育的內(nèi)容是以目標(biāo)位導(dǎo)向的,近期的目標(biāo)是要教師學(xué)會(huì)適應(yīng),包括環(huán)境的適應(yīng)、教學(xué)的適應(yīng)、生活的適應(yīng)等。遠(yuǎn)期的目標(biāo)是促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)與發(fā)展。現(xiàn)有的特殊教育教師入職教育內(nèi)容主要傾向于專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、專業(yè)技能表達(dá)能力、特殊教育教師的教育觀念等方面的內(nèi)容。
(四)特殊教育教師的考核評(píng)價(jià)
教師入職教育的評(píng)價(jià)是很重要的,通過評(píng)價(jià)我們可以了解到現(xiàn)有教師教育的不足,教育方式的優(yōu)劣,現(xiàn)有的教師教育評(píng)價(jià),主要是通過式的評(píng)價(jià),參加一次培訓(xùn),發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。這種評(píng)價(jià)一方面對(duì)新教師的基本素質(zhì)提出了最低要求,有利于教師整體素質(zhì)提高,另一方面忽視了教師的發(fā)展,存在不足。
四、對(duì)教師入職教育的幾點(diǎn)思考
(一)建立入職教育制度,重視入職教育
入職教育是教師專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是職前培養(yǎng)過度到之后培訓(xùn)的橋梁。丁勇等在近年來我國(guó)特殊教育教師教育研究綜述中指出,與國(guó)外相比我國(guó)在特教師資的培育模式上還存職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)相脫離的不足。教師入職教育應(yīng)該引起我們的重視。許多發(fā)達(dá)國(guó)家給我們的經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)該重視教師入職教育,使得職前培養(yǎng)與職后教育緊密銜接,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
(二)重視人道主義觀念,多層目標(biāo)統(tǒng)一
入職教育是指入職一兩年,為幫助新教師順利渡過入職期的困難和問題,而為新教師所提供的有計(jì)劃、系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)程序。1994年8月國(guó)務(wù)院頒布的《殘疾人教育條列》專門提出:提出了思想道德方面的要求,教師要具有人道主義精神,人道主義觀念。這對(duì)從事特殊教育的教師是至關(guān)重要的,特殊教育需要人道主義的關(guān)懷和支持。
(三)支持性的入職教育,發(fā)揮教師的主動(dòng)性和積極性
我國(guó)現(xiàn)有的教師入職教育主要是政府發(fā)起的指令性的自上而下的發(fā)展模式,強(qiáng)調(diào)了教師的整體素質(zhì),然而,占用了教師自我發(fā)展的時(shí)間,限制了教師的發(fā)展。我們可以采取教師自我反映的形式,針對(duì)新入職的教師讓她們自己提出入職適應(yīng)上的問題,入職發(fā)展上的需求,然后選取有代表性的問題,盡可能的提供支持,這樣強(qiáng)調(diào)了教師的主動(dòng)性和自發(fā)性,我們的教師是具有創(chuàng)造性和獨(dú)特性的教師。
(四)科學(xué)的評(píng)價(jià)方式,重視發(fā)展性評(píng)價(jià)
教師的入職教育其根本目標(biāo)是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,所以我們的評(píng)價(jià)不應(yīng)僅僅是通過性的評(píng)價(jià),以理論知識(shí)的卷面考試為主的做法。教師的入職教育評(píng)價(jià)應(yīng)該采取通過性評(píng)價(jià)與發(fā)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,入職教育應(yīng)立足于分析教師的優(yōu)勢(shì)和不足,評(píng)價(jià)是為教師未來的發(fā)展服務(wù),而不是最終目的。
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特殊教育學(xué)校儀器設(shè)備現(xiàn)狀對(duì)策2008年11月,教育部、發(fā)展改革委批復(fù)了2008年~2010年《中西部地區(qū)特殊教育學(xué)校建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目方案》,批準(zhǔn)新疆30所特殊教育學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目,配置教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練必備設(shè)施2700臺(tái)(套、件)。國(guó)家又安排下達(dá)中西部地區(qū)特殊教育學(xué)校建設(shè)新增中央預(yù)算內(nèi)投資2180萬元,其中涉及新疆項(xiàng)目學(xué)校6所,其中購(gòu)置設(shè)備480萬元。如今,30所特殊教育學(xué)校已陸續(xù)建成,設(shè)備大量購(gòu)入,陸續(xù)投入使用。那儀器設(shè)備的使用現(xiàn)狀又是怎樣的呢?三類特殊教育學(xué)校儀器設(shè)備的配備標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺(tái),但還沒有對(duì)儀器設(shè)備的使用情況的研究,尤其在新疆還沒有這方面的研究成果,對(duì)特殊教育學(xué)校的儀器設(shè)備的使用率的提高,也沒有針對(duì)性的意見和建議。
一、研究方法
1.研究對(duì)象
本次調(diào)查以實(shí)地調(diào)查、問卷調(diào)查和訪談為主,本次調(diào)查對(duì)象為:新疆某盲人學(xué)校的基礎(chǔ)部教師,某聾校的教師以及某培智學(xué)校的教師,收回問卷70份。對(duì)3所學(xué)校的部分教師進(jìn)行了訪談并結(jié)合實(shí)習(xí)期間的實(shí)地觀察所得資料進(jìn)行了綜合分析。
2.研究工具
本次的調(diào)查問卷為自編問卷,包括基本信息和題目?jī)刹糠郑}目題型為選擇和開放性問題兩種。本次訪談采用自編訪談提綱針對(duì)3所學(xué)校的教師和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行,內(nèi)容涉及各特殊教育學(xué)校的儀器設(shè)備的配置、使用情況及改進(jìn)措施建議等。
二、儀器設(shè)備使用現(xiàn)狀與問題
1.儀器設(shè)備的購(gòu)置不夠合理,特殊教育專業(yè)性不強(qiáng)
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在學(xué)校的儀器設(shè)備配置是否合理一題中,選擇很合理的人數(shù)為21人,占總?cè)藬?shù)的30.9%,選擇較為合理的人數(shù)為46人,占總?cè)藬?shù)的67.6%,選擇不合理的,儀器幾乎沒有的人數(shù)為1人,占總?cè)藬?shù)的1.5%。此題可以看到,大部分教師認(rèn)為學(xué)校的儀器設(shè)備的配置較為合理,所以還需將儀器設(shè)備的配置合理化。
13%的教師認(rèn)為,許多儀器設(shè)備只適合普校使用,缺少特殊教育專業(yè)儀器設(shè)備。8.6%的教師提出了有些設(shè)備不符合教材和學(xué)生的需要的問題,雖然人數(shù)不多,但在儀器設(shè)備的購(gòu)置時(shí)也應(yīng)引起重視。這里是一個(gè)圖片大部分教師可以在需要時(shí)用到儀器設(shè)備,小部分教師因?yàn)閮x器設(shè)備數(shù)量有限用不到儀器設(shè)備。
2.教師的專業(yè)能力參差不齊,專業(yè)技能有待提高
在教師的設(shè)備使用上,只有33.8%的教師達(dá)到熟練水平。在調(diào)查的教師中,反映出教齡一年以下的教師和教齡十年以上的教師認(rèn)為自己的儀器設(shè)備使用水平因?yàn)橄嚓P(guān)培訓(xùn)少而較低,這反映出近些年儀器設(shè)備的購(gòu)入以及不斷地更新使得教齡長(zhǎng)的教師沒辦法根據(jù)更新來提升自身的技能,加上相關(guān)培訓(xùn)少,教師感到提升自己的技能比較困難。而教齡短的教師因?yàn)閯傔M(jìn)入工作崗位,對(duì)有關(guān)儀器設(shè)備的使用還不是很熟練,教齡在2~5年的教師因?yàn)槟挲g較輕,技能學(xué)習(xí)速度快,體現(xiàn)出了儀器設(shè)備的使用情況較好(如下表所示)。
在問卷的分析中發(fā)現(xiàn),康復(fù)教師普遍儀器設(shè)備使用的熟練水平比較高。調(diào)查了解到,康復(fù)課的教師都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的教師,對(duì)康復(fù)課程和儀器設(shè)備的使用都比較了解,專業(yè)技能較其他課程教師水平要高。可見專業(yè)培訓(xùn)對(duì)教師的儀器設(shè)備的使用水平有很大的影響。
3.儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)不及時(shí)
在儀器設(shè)備的管理方面,23.5%的教師認(rèn)為教師的管理水平還不夠。4.4%的教師認(rèn)為管理分散,管理有待加強(qiáng)。這里是一個(gè)圖片
在儀器設(shè)備的維修與更新上,有13人認(rèn)為學(xué)校的儀器設(shè)備維修要經(jīng)歷一段很長(zhǎng)的時(shí)間。剩下的4人認(rèn)為因?yàn)閷W(xué)校沒有專業(yè)的人員而使儀器設(shè)備得不到及時(shí)的維修,占總?cè)藬?shù)的5.9%。由此可以看到,儀器設(shè)備的維修還是存在不能及時(shí)維修影響教學(xué)的現(xiàn)象的,而主要原因是沒有專業(yè)的人員進(jìn)行維修,維修要經(jīng)歷很長(zhǎng)一段時(shí)間。
三、改善新疆特殊教育學(xué)校儀器設(shè)備使用現(xiàn)狀的建議
1.儀器設(shè)備購(gòu)置前注意充分論證,完善儀器設(shè)備的配置
各學(xué)校要在自身學(xué)校的資金范圍內(nèi)購(gòu)置需要的儀器設(shè)備,根據(jù)學(xué)生情況選擇合適的儀器設(shè)備,不求達(dá)到國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但要符合學(xué)生需要和學(xué)校的實(shí)際情況,使儀器設(shè)備的配備合理化。儀器設(shè)備購(gòu)置前的論證工作要做到方法科學(xué)、程序規(guī)范、過程透明、民主決策,由于有教師提出儀器設(shè)備的購(gòu)置沒有充分考慮學(xué)生和教材需要。針對(duì)這一問題,儀器設(shè)備購(gòu)置之前任課教師要充分考慮課程需要及學(xué)生的需求,充分考慮儀器設(shè)備的經(jīng)濟(jì)效益能否發(fā)揮到最大,將需要的儀器設(shè)備上報(bào),避免一些儀器設(shè)備購(gòu)置后閑置,一些儀器設(shè)備需要卻沒有的情況發(fā)生。學(xué)科需要的儀器設(shè)備要體現(xiàn)專業(yè)性,尤其康復(fù)課程的儀器設(shè)備要保證齊全,盡量使各學(xué)科所需儀器設(shè)備都配置合理,體現(xiàn)特殊教育的儀器設(shè)備的專業(yè)性。
2.建立新型的師資隊(duì)伍
(1)轉(zhuǎn)變觀念,使儀器設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮應(yīng)有的作用
在特殊教育專用儀器設(shè)備陸續(xù)配置之后,特殊教育儀器設(shè)備的作用慢慢顯現(xiàn),尤其是康復(fù)課程,這就需要教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,接受特殊教育儀器設(shè)備在教學(xué)中的重大作用,真正轉(zhuǎn)變觀念,將教學(xué)和醫(yī)真正的結(jié)合在一起,秉承“醫(yī)教結(jié)合”的理念,將儀器設(shè)備運(yùn)用到日常教學(xué)中,努力提高自己的特殊教育專業(yè)技能,提高儀器設(shè)備的使用水平,在教學(xué)中康復(fù),在康復(fù)中教學(xué)。不只是單純地教給學(xué)生知識(shí),而是為了學(xué)生的未來考慮,為了使其更好地生活,更好地適應(yīng)社會(huì)考慮,將康復(fù)的理念貫穿在教學(xué)中,發(fā)揮特殊教育儀器設(shè)備應(yīng)有的作用。
(2)注重教師培訓(xùn),提高教師專業(yè)技能
首先,要不斷完善特殊教育教師的資格準(zhǔn)入制度。在招聘錄入新教師時(shí),新疆需從自治區(qū)層面嚴(yán)格特殊教育教師的資格準(zhǔn)入制度,全面實(shí)施教師崗位聘任制,不斷優(yōu)化特殊教育師資隊(duì)伍。其次,政府和相關(guān)部門應(yīng)該在教師的培訓(xùn)上面加大投入,注重特殊教育教師的技能的提高,多舉辦相關(guān)的講座,請(qǐng)專業(yè)人員講授儀器設(shè)備的使用方法,注意事項(xiàng)。學(xué)校要鼓勵(lì)特殊教育教師參與相關(guān)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的教學(xué)活動(dòng),安排他們參加專業(yè)技術(shù)講座或相關(guān)儀器操作與維護(hù)培訓(xùn)班。通過不斷地學(xué)習(xí)與交流,使他們擴(kuò)大視野、增長(zhǎng)知識(shí)、掌握技能,進(jìn)而造就一批懂教學(xué)、有技術(shù)的特殊教育教師。課下舉辦相關(guān)的活動(dòng)、比賽等,通過比賽形式提高教師的職業(yè)技能。學(xué)校可以設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)有技能、敢創(chuàng)新的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),刺激教師自身技能的提升。教師間要形成一帶一或多帶一的相互學(xué)習(xí)模式。最后,可以建立網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心,建設(shè)覆蓋全區(qū)的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程直播課堂教學(xué)系統(tǒng),搭建特殊教育教師學(xué)習(xí)平臺(tái)和服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享。
3.選聘專業(yè)人員對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行管理與維修
儀器設(shè)備的管理與維修是影響儀器設(shè)備使用效益的一大影響因素,特殊教育學(xué)校要配備專業(yè)人員管理儀器設(shè)備,定期的檢查,更新設(shè)備。雖然各學(xué)校都有專門的教師在對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行管理,但教師畢竟還有教學(xué)任務(wù),因此應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)的維修人員管理儀器設(shè)備,做好儀器設(shè)備的定期維修工作,做好儀器設(shè)備的維護(hù)記錄和教師的使用記錄,在儀器設(shè)備出問題的第一時(shí)間對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行檢修,確保儀器設(shè)備能夠正常使用,在管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)儀器設(shè)備可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效的檢查,及時(shí)更新?lián)p壞的儀器設(shè)備,避免影響正常的教學(xué)進(jìn)度。所聘用人員要經(jīng)過專業(yè)技能的考核,對(duì)儀器設(shè)備足夠地熟悉,能夠熟練操作儀器設(shè)備,按時(shí)檢修儀器設(shè)備。同時(shí),此類人員也應(yīng)有相應(yīng)的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。
參考文獻(xiàn):
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一、特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)中的問題
雖然當(dāng)前階段我國(guó)為特殊教育的發(fā)展提供了充足的人力和財(cái)力,但是特殊教育的基礎(chǔ)缺陷還是會(huì)通過教學(xué)觀念和方式來限制其真正的發(fā)展,所以需要在實(shí)踐中找到出現(xiàn)問題的地方并采取有效措施加以解決。與普通的小W教學(xué)相區(qū)別,特殊教育對(duì)老師的教學(xué)水平和能力的要求更高,這就使得特殊教育學(xué)校的師資力量匱乏,難以邁出提升特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)效果的第一步。另外,特殊教育學(xué)校中的學(xué)生對(duì)自己能力和情感的了解不完整,難以激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性,使得無論教學(xué)效果還是教學(xué)進(jìn)度都難以達(dá)到令人滿意的程度。
(一)師資力量不強(qiáng),專業(yè)能力不高
由于特殊教育學(xué)校對(duì)老師的專業(yè)能力要求比較高,使得特殊教育學(xué)校中的師資力量不強(qiáng),與普通學(xué)校相比差距太大,不能滿足這類學(xué)校的教學(xué)需求。而且特殊教育學(xué)校中的學(xué)生智力難以達(dá)到普通學(xué)校的水平,為老師與學(xué)生之間的交流造成了阻礙,直接導(dǎo)致了小學(xué)語文在課堂教學(xué)中效率低和效果差的后果。所以,在有效提升特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)效果中老師專業(yè)水平不高和師資力量不強(qiáng)是嚴(yán)重問題,只有解決了這個(gè)問題才能幫助其他應(yīng)對(duì)策略發(fā)揮積極的作用。
(二)學(xué)生缺少學(xué)習(xí)興趣,積極性差特殊教育學(xué)校的學(xué)生感知遲鈍,生活節(jié)奏緩慢,注意力不集中,語言表達(dá)能力差等使得他們不愿意與別人交流,這就是大多數(shù)學(xué)生在特殊教育學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)后仍然出現(xiàn)語言障礙如發(fā)音困難,出現(xiàn)語法錯(cuò)誤等,無法順利地表達(dá)自己的情感和看法。這種限制和表現(xiàn)是學(xué)生對(duì)于小學(xué)語文的學(xué)習(xí)不感興趣的原因,更不用說在課堂教學(xué)中發(fā)揮主動(dòng)性和積極性了。因此老師應(yīng)該加深對(duì)學(xué)生各方面的了解,選擇新鮮合適的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
二、有效提升特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)效果的策略
根據(jù)在特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)中存在的問題,可以看出有效提升特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)效果的策略和措施有很多。結(jié)合當(dāng)前階段高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和科技,可以從老師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和提高教學(xué)水平,嘗試?yán)昧丝萍嫉慕虒W(xué)設(shè)備來輔助教學(xué),與學(xué)生多多共同和交流,在教學(xué)實(shí)踐中聯(lián)系生活實(shí)際等方面應(yīng)用有效提升特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)效果的策略,在提高整體教學(xué)水平和助力特殊教育發(fā)展的同時(shí)發(fā)掘?qū)W生的潛力,使得受到特殊教育的學(xué)生能夠在自我認(rèn)識(shí)能力提高的過程中延伸和拓展生活空間,為今后的生活和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
(一)提高教學(xué)水平,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念首先,從事特殊教育的工作者要擺脫傳統(tǒng)教學(xué)觀念的束縛,對(duì)這項(xiàng)工作要有一個(gè)正確的認(rèn)知,即端正態(tài)度認(rèn)真對(duì)待,不輕視不歧視。在教學(xué)中放棄灌輸知識(shí)的教學(xué)觀念,嘗試?yán)梅磸?fù)訓(xùn)導(dǎo)和耐心說教的方式讓學(xué)生接受知識(shí)。其次,有關(guān)部門也要配合提高特殊教育學(xué)校老師的福利,從物質(zhì)上給予鼓勵(lì)和精神上加以安撫,使得特殊教育形成一個(gè)良好的循環(huán)。總之,用專業(yè)的能力解決針對(duì)性問題是解決如何有效提升特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)效果的有效策略。
(二)創(chuàng)新教學(xué)手段,利用先進(jìn)科技由于特殊教育學(xué)校的學(xué)生在生理上有著某些缺陷,使得他們對(duì)抽象概念或者知識(shí)的接受程度大幅度降低。為了解決這個(gè)問題,老師可以嘗試?yán)孟冗M(jìn)技術(shù)的多媒體設(shè)備,圖文并茂的教學(xué)內(nèi)容展示既能吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,又可以降低理解難度和加深印象。除此之外,在政策和資金支持下可以嘗試進(jìn)行新型教材的編寫和應(yīng)用,使得學(xué)生能通過這種傳統(tǒng)教學(xué)手段和高科技教學(xué)媒體相結(jié)合的組合式教學(xué)手段理解學(xué)習(xí)到的知識(shí)。
(三)加強(qiáng)交流溝通,聯(lián)系生活實(shí)際
當(dāng)前階段的教育教學(xué)與未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展掛鉤,那么如何把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到生活中去也是一個(gè)重點(diǎn)任務(wù)。比如在食堂打飯,醫(yī)院看病時(shí)老師可以引導(dǎo)學(xué)生多與別人交流,實(shí)際上把教學(xué)和學(xué)習(xí)的空間拓展到了生活的各個(gè)方面,使得學(xué)生能把學(xué)習(xí)到的東西應(yīng)用到生活中去,對(duì)其未來的學(xué)習(xí)和社會(huì)生活都是有益無害的,值得每個(gè)特殊教育學(xué)校進(jìn)行實(shí)際的嘗試。
三、有效提升特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)效果的重要意義
語文是教學(xué)中的主要學(xué)科之一,能夠教會(huì)學(xué)生利用需要認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)世界,表達(dá)自己的情感和看法;小學(xué)是人情感和能力發(fā)展不成熟的階段,在有些觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和觀念的建設(shè)中依靠老師的指導(dǎo)和幫助:特殊教育學(xué)校的學(xué)生在生理和心理上都與普通學(xué)生有較大差異,所以內(nèi)心的訴求更加強(qiáng)烈。由此可見,小學(xué)語文教學(xué)能利用其良好的效果幫助特殊教育學(xué)校的學(xué)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,滿足社會(huì)交際的需要,享有平等的社會(huì)權(quán)利與義務(wù),從而就可以有效提升特殊教育學(xué)校小學(xué)語文教學(xué)效果和整體的質(zhì)量,這點(diǎn)無論對(duì)于特殊教育還是教育事業(yè)來說都是極具重要意義的。
關(guān)鍵詞:聽障教育;輔助技術(shù);聽障學(xué)生;QQ軟件
一、引言
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,以計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)為教育現(xiàn)代化提供了有利條件。在這種情況下,輔助技術(shù)(assistive technology,AT)成為發(fā)展現(xiàn)代特殊教育的應(yīng)用趨勢(shì)。輔助技術(shù)對(duì)特殊教育的支持,在一定程度上能滿足社會(huì)特殊兒童的教育需要,有助于挖掘他們的潛能,使他們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,輔助技術(shù)只是一種輔手段,并不是殘障人士成為對(duì)社會(huì)有用的人才的惟一途徑,所以我們要恰當(dāng)使用輔助技術(shù),在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的時(shí)代背景下,努力發(fā)展特殊教育的輔助技術(shù)。
聽障教育也是一種特殊教育。如今,在聽障教育中,輔助技術(shù)的發(fā)發(fā)展與應(yīng)用已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。對(duì)于殘障學(xué)生來說,技術(shù)是一個(gè)偉大的平衡器。霍金曾寫到,“所謂輔助技術(shù)就是發(fā)現(xiàn)什么正好適合你,評(píng)估你的需求,進(jìn)而尋求一種滿足需求的技術(shù)的過程”。
二、正文
(一)美國(guó)聽障教育輔助技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用情況
在學(xué)校教育中,聽障學(xué)生在學(xué)習(xí)中最大的困難是聽不見或聽不清,因此在教學(xué)中,就需要應(yīng)用一些聽覺輔助工具和聽覺替代工具。聽覺輔助工具幫助聽障學(xué)生最大限度地聽見外界環(huán)境的聲音,而聽覺替代工具主要以文字和圖像為主。其實(shí),聽障輔助技術(shù)既可以是價(jià)格低廉的、低技術(shù)輔助的設(shè)備,也可以是價(jià)格高昂的、高技術(shù)輔助的器具。比如,針對(duì)聽障學(xué)生的學(xué)習(xí)輔助技術(shù)有助聽器、人工耳蝸植入技術(shù)、文字提示裝置、視頻字幕技術(shù)、計(jì)算機(jī)教學(xué)軟件等。
在美國(guó),聽障輔助技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用發(fā)展迅速。美國(guó)為了促進(jìn)聽障教育輔助技術(shù)應(yīng)用,采取了許多措施,包括哥倫比亞大學(xué)、霍普金斯大學(xué)等名牌大學(xué)在內(nèi)的許多美國(guó)高校,他們都在特殊教育專業(yè)中設(shè)置了輔助技術(shù)的相關(guān)課程。例如,俄勒岡大學(xué)尤金校區(qū)(University of Oregon Eugene)的特殊教育專業(yè)中,開設(shè)了語音技術(shù)與聽覺障礙、擴(kuò)大性及替代性溝通障礙程序等與聽障輔助技術(shù)相關(guān)的課程。
說到語音技術(shù),就不得不提一下Roger Voice。Roger Voice由現(xiàn)居巴黎的洛杉磯移民Olivier Jeannel開發(fā),他兩歲時(shí)被診斷出有嚴(yán)重的聽力障礙。Roger Voice運(yùn)用VOIP和自動(dòng)語音識(shí)別技術(shù),為通話者提供實(shí)時(shí)字幕,而且無需下載其他配套應(yīng)用。Roger Voice,實(shí)時(shí)變語音為文字,讓聽力障礙者看見聲音。據(jù)悉,它是全球首款可以實(shí)時(shí)將語音對(duì)話文字化的移動(dòng)端應(yīng)用。有了Roger Voice,聽障學(xué)生就可以跟正常的學(xué)生一起交流,討論學(xué)習(xí)。
聽障輔助技術(shù)的發(fā)展,除了技術(shù)本身在進(jìn)步,使用的人也要進(jìn)步,所以聽障教育的教師規(guī)范運(yùn)用輔助技術(shù)的素養(yǎng)學(xué)要得到提升。為此,美國(guó)特殊教育委員會(huì)(CEC)還頒布了特殊教育教師師資培養(yǎng)和頒發(fā)許可證的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)――《每個(gè)特殊教師必須知道什么――有關(guān)特殊教育教師培養(yǎng)和資格證書的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)》第五版。此外,美國(guó)通過創(chuàng)辦特殊教育技術(shù)期刊為信息時(shí)代下教育技術(shù)在特殊教育領(lǐng)域的應(yīng)用提供了學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。
即使有了o助技術(shù),聽障教育的質(zhì)量也未必會(huì)提高。如果沒有嚴(yán)格的教育計(jì)劃和合適的評(píng)估體系,那么聽障教育輔助技術(shù)的應(yīng)用不會(huì)有多大成效。美國(guó)重視聽障教育輔助技術(shù)的有效應(yīng)用,如語音識(shí)別技術(shù)等技術(shù)都是在客觀分析聽障學(xué)習(xí)者的基礎(chǔ)上,進(jìn)行研發(fā)和應(yīng)用以滿足他們的需求。
(二)以國(guó)內(nèi)聾校高年級(jí)學(xué)生QQ軟件使用為例
盡管,我國(guó)的特殊教育目前仍處于發(fā)展階段,并且,聽力輔助技術(shù)在特殊教育中還未充分應(yīng)用,但是,我國(guó)的聽障教育發(fā)展可以從美國(guó)聽障教育輔助技術(shù)的應(yīng)用得到一些啟發(fā)。眾所周知,QQ聊天軟件在中國(guó)擁有特大的使用人群,就如你買計(jì)算機(jī)時(shí),安裝Windows系統(tǒng)一樣,QQ聊天軟件也是裝機(jī)必備,幾乎人手一個(gè)賬號(hào),甚至幾個(gè)賬號(hào)。在某些聾校信息技術(shù)的課堂上,當(dāng)學(xué)生一打開計(jì)算機(jī)進(jìn)入系統(tǒng),首先會(huì)登錄騰訊QQ這個(gè)軟件。
聽障學(xué)生們?yōu)槭裁聪矚g使用QQ軟件呢?第一,騰訊QQ是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的即時(shí)通訊工具,基本功能強(qiáng)大,它支持在線消息收發(fā),傳送文件,最重要的是,它能即時(shí)傳送語音、視頻等音頻文件,并且整合移動(dòng)通訊手段,可通過客戶端發(fā)送信息給手機(jī)用戶等。其次,QQ軟件下載、安裝便捷,使用也簡(jiǎn)單,而且兼容性強(qiáng)大。再者,互聯(lián)網(wǎng)提供了廣闊的空間,QQ軟件為聽障學(xué)生的社交和學(xué)習(xí)提供了便利。而且QQ軟件使用有效提高聽障學(xué)生的語言表達(dá)能力,提高他們的學(xué)習(xí)效率,加強(qiáng)師生互動(dòng),有利于與健聽人士的交流。
三、結(jié)語
運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),如輔助技術(shù),可以激發(fā)聽障學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂的有效性,輕松突破教學(xué)的重難點(diǎn)。因?yàn)橛行┹o助技術(shù)給聽障學(xué)生以強(qiáng)烈的視覺感受,這就提高了課堂的有效性和實(shí)效性。應(yīng)用輔助技術(shù)可以讓聽障學(xué)生近距離接觸生活實(shí)際,感受知識(shí)在實(shí)際生活中的作用,在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)知識(shí),在實(shí)踐中運(yùn)用知識(shí),不再只是活在自己的世界里。
參考文獻(xiàn):
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融合教育是特殊教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。“學(xué)齡前全面融合,學(xué)齡段主動(dòng)融合,成立隨讀中心”等,走出了一條“融合同美,以美啟聰”的特色辦學(xué)之路實(shí)踐探索。
關(guān) 鍵 詞
融合教育;特殊教育;辦學(xué)模式
中圖分類號(hào)
G41
文獻(xiàn)編碼
A
文章編號(hào)
2095-1183(2017)07-00-02
融合教育是聯(lián)合國(guó)教科文組織于《薩拉曼卡宣言》中提出的教育思想,意指不要把殘障兒童孤立于隔離的、封閉的教室、學(xué)校、交通設(shè)施和居住環(huán)境之內(nèi),主張讓有特殊需要的兒童能真正地和正常發(fā)展的同伴一起參加教育。我國(guó)自2017年5月1日起施行的《殘疾人教育條例》也明確規(guī)定:應(yīng)積極推進(jìn)融合教育,根據(jù)殘疾人的殘疾類別和接受能力,采取普通教育方式或者特殊教育方式,優(yōu)先采取普通教育方式。[1]
可見,融合教育是社發(fā)展的必然要求,也是特殊教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。近年,廣州市啟聰學(xué)校從校情出發(fā),在實(shí)踐中摸索出“學(xué)齡前全面融合,學(xué)齡段主動(dòng)融合,關(guān)注隨讀指導(dǎo),發(fā)揮樞紐作用”的成功做法,走出了一條“融合同美,以美啟聰”的特色辦學(xué)道路,取得了顯著的辦學(xué)效果。
一、實(shí)行“健聾合一” ,學(xué)齡前全面融合
學(xué)齡前是兒童大腦發(fā)育最快的時(shí)期,也是心理發(fā)展的重要階段,及早為聾兒提供融合的環(huán)境,不僅有利于聾兒的缺陷補(bǔ)償和潛能開放,也有助于幫助他們學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)交往,完成社會(huì)化的過程。[2] 早期融合,對(duì)于聾兒來說有著深遠(yuǎn)的意義。學(xué)前融合教育是融合教育體系的開端,也是實(shí)現(xiàn)教育公平的基礎(chǔ)工程。廣州市啟聰學(xué)校附設(shè)幼兒園,是國(guó)內(nèi)第一所“健聾合一”幼兒園,辦學(xué)成績(jī)顯著,獲得了社會(huì)的廣泛接納和認(rèn)可,可以說既是全國(guó)首創(chuàng),也是最佳范例。
學(xué)校地處廣州核心地段,擁有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境和先進(jìn)的康復(fù)設(shè)施,專業(yè)的教師隊(duì)伍和豐富的課程設(shè)置,能保證普通兒童和特殊兒童都得到適合的發(fā)展需要。經(jīng)過二十年的堅(jiān)持與努力,由當(dāng)初的僅有20名普通孩子,4名聾生,發(fā)展到現(xiàn)在在園兒童300名,其中正常兒童達(dá)到240名的規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了學(xué)齡前階段的全面融合,也推動(dòng)著廣州市融合教育向前跨出了重要的一步。
在辦學(xué)過程中,學(xué)校不僅將“健聾合一”這一理念貫徹在教育教學(xué)中,還向社會(huì)廣為傳播,促進(jìn)了普通孩子及其家長(zhǎng)拋棄隔閡、偏見與懷疑,增進(jìn)對(duì)“融合教育”的認(rèn)識(shí)、理解與接受。在融合過程中,正常孩子與聽障孩子互相了解、接受、交往,獲得了共同進(jìn)步。正常孩子了解到生活中存在這樣的特殊伙伴,他們先天不幸,但不能因此剝奪他們追求幸福生活的權(quán)利,進(jìn)而增強(qiáng)了愛心和責(zé)任感;而聾人孩子則在交往中提高了言語與溝通能力,增強(qiáng)了自信,塑造了健全人格。
二、體現(xiàn)“融合同美”,學(xué)齡段主動(dòng)融合
學(xué)齡階段,學(xué)校努力探索“融合同美”的特色辦學(xué)道路,為進(jìn)一步延伸和全面推進(jìn)融合教育做積極的準(zhǔn)備。
融合同美,打造德育特色。陽光、健康、融合、同美是學(xué)校德育目標(biāo),也是最重要的校園文化精神。為此,學(xué)校努力營(yíng)造融合的教育生態(tài),搭建融入社會(huì)的橋梁,鼓勵(lì)師生走出校園,以積極主動(dòng)的態(tài)度參與各種社會(huì)活動(dòng),展現(xiàn)自己獨(dú)特的生命之美,實(shí)現(xiàn)有尊嚴(yán)的生活。同時(shí)也打開大門擁抱社會(huì),與主流群體互相交往、互相理解、互相欣賞,使每個(gè)孩子都有能力回歸主流社會(huì)并享有豐富的社會(huì)生活。
學(xué)普研特,推動(dòng)教學(xué)研究。為更好地順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,滿足聽障學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,學(xué)校大力開展學(xué)普研特活動(dòng),優(yōu)化課堂教學(xué)效果。所謂學(xué)普研特,即在課堂教學(xué)中注重將普校先進(jìn)教育理念和聾校優(yōu)秀傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,探究適合聽障學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的新方法新路子。為此,學(xué)校請(qǐng)進(jìn)省、市、區(qū)各級(jí)教學(xué)專家來校傳經(jīng)送寶,開展教材教法分析、課題指導(dǎo)、課例研討等活動(dòng)。同時(shí),也通過跟崗學(xué)習(xí)、交換教師、翻轉(zhuǎn)課堂、技能比賽等途徑,鼓勵(lì)老師們走進(jìn)普校,一方面更新觀念,學(xué)習(xí)方法,提高教學(xué)水平,另一方面也展示特教風(fēng)采,培育復(fù)合型的教師隊(duì)伍,為進(jìn)一步的全面融合教育打下基礎(chǔ)。
以美啟聰,提高綜合素質(zhì)。所謂以美啟聰,是指在融合教育生態(tài)中,以文化之美、社會(huì)之美、智慧之美、藝術(shù)之美、心靈之美、生活之美等來感染熏陶學(xué)生、啟發(fā)感動(dòng)學(xué)生,使其向善向美,心聰性慧,提高綜合素質(zhì),為終身發(fā)展奠基。在“以美啟聰”辦學(xué)理念的熏陶與影響下,校園生活愈加豐富多彩,學(xué)生面貌日益積極自信,涌現(xiàn)出一批品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)全面的孩子。在各級(jí)各類比賽中,啟聰學(xué)校的孩子們也與正常孩子同臺(tái)獻(xiàn)藝,同臺(tái)競(jìng)技,既美且聰,展現(xiàn)了新一代學(xué)子的風(fēng)貌。
三、成立隨讀中心,實(shí)現(xiàn)區(qū)域輻射
“隨班就讀”是實(shí)施融合教育的一種形式[3],除了在特殊學(xué)校的聾生,還有部分聽障孩子在普通學(xué)校接受教育,關(guān)注這部分孩子的生態(tài)與發(fā)展,同樣是我們不可推卸的責(zé)任。在現(xiàn)階段,成立隨讀中心,發(fā)揮樞紐作用,是特殊教育主動(dòng)出擊、需求突破,實(shí)現(xiàn)融合的最優(yōu)方式,也是學(xué)校實(shí)現(xiàn)區(qū)域輻射,資源輸出,服務(wù)更多聾生的需要。在廣州市教育局的主導(dǎo)下, 廣州市聽障兒童隨班就讀指導(dǎo)中心于2014年9月正式成立。啟聰學(xué)校負(fù)責(zé)中心的日常管理運(yùn)作,承擔(dān)廣州市聽力語言障礙兒童的隨班就讀評(píng)估、巡回指導(dǎo)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等任務(wù)。
成立專家組,搭建專業(yè)化支持平臺(tái)。中心聘請(qǐng)了高等院校、教科研機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、特教學(xué)校、殘聯(lián)、醫(yī)院聽力專科、心理學(xué)等方面的專家、教授、行業(yè)骨干等,成立專家組,整合各方面資源組成聯(lián)動(dòng)平臺(tái),在隨讀學(xué)生的評(píng)估督導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練、教育安置、學(xué)業(yè)建議等方面給予專業(yè)支持和科學(xué)建議。
完善工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)點(diǎn)面結(jié)合。中心根據(jù)隨讀學(xué)生的分布選取試點(diǎn)學(xué)校,形成工作網(wǎng)絡(luò),制定工作方案,建立輔導(dǎo)檔案,選派骨干教師承擔(dān)試點(diǎn)指導(dǎo)任務(wù)。現(xiàn)階段重點(diǎn)安排了天河區(qū)盈彩美居小學(xué)、廣州市綠翠現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)學(xué)校、廣州市第86中學(xué)等作為聽障學(xué)生的巡回指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)校,定期提供指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)合作。
開展隨讀指導(dǎo),幫助學(xué)生成長(zhǎng)。中心通過個(gè)別輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)、親子溝通、同伴交往輔導(dǎo)、融合教育主題活動(dòng)等輔導(dǎo)干預(yù)形式,幫助隨讀學(xué)生成長(zhǎng)。例如:與廣州市綠翠現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)學(xué)校隨讀生所在班級(jí),聯(lián)合開展了“科技體驗(yàn)”“品味經(jīng)典”等團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng),搭建交流平臺(tái),培育互幫互助、平等交往、一起成長(zhǎng)的價(jià)值觀念;對(duì)隨讀家長(zhǎng)先后開展了“聽覺障礙學(xué)生的言語評(píng)估”“聽障學(xué)生家長(zhǎng)親子全溝通培訓(xùn)”等專題講座,大大提高了家長(zhǎng)的教育水平。
隨著教育理念的不斷更新,學(xué)校從關(guān)注特殊兒童的“缺陷補(bǔ)償”到注重“潛能開發(fā)”,從強(qiáng)調(diào)“早期干預(yù)”到期待“全面融合”,實(shí)現(xiàn)了從嘗試突破到追趕提升的重大轉(zhuǎn)變。
參考文獻(xiàn):
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級(jí)別:省級(jí)期刊
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