加強作風建設的幾點要求精選(九篇)
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第1篇：加強作風建設的幾點要求范文
加強作風建設，改進工作作風，是為推進"整體工作上水平"工作目標提供良好的思想作風保障。通過認真學習作風建設的相關內容，在開展學習討論后，自己對作風建設有了更深刻的理解，深刻認識到加強作風建設的重要性和緊迫性，結合實際對照，反思總結自身存在的問題，在今后的工作中要做到想干事、學干事、會干事、干成事，認真履行職責、提高工作效率，改進工作方法。具體來說，我個人認為有以下幾點。
一是轉變思想作風，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質，收獲心靈的歡愉；奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻可以發出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對今天擁有的，應該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經得住金錢的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。認真對待自己的工作，要用心做事，細節決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。更要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發展中的困難，用心去解決發展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發展的眼光，立足長遠，用科學發展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。
二是轉變學習作風，不斷提升個人素質。如何提高自身素質，要做到9個字三句話，那就是：勤學習，強才干，樹正氣。勤學習。不僅要學業務知識，更要學政治理論。因此必須以謙虛、踏實、認真的態度學習各類知識，掌握各種技能。通過學習專業知識、管理知識達到提升思想境界、工作水平的目標，更好的適應崗位要求和公司的發展形勢。同時把學習同工作結合起來，要做到在工作中學習、學習中工作，不斷創新，不斷進取使工作圓滿的完成。
三是轉變工作作風，增強工作責任感和使命感。工作要有超前性和責任心，事事想在前，做在前，本著對工作負責，對單位負責的態度，堅持原則，逐步改變工作中拖、磨、懶、散、無原則的不良作風。在做好本職工作的同時還應具備團結協作、顧全大局意識，大家應該在力所能及的范圍內互相幫助，培養團隊精神，始終保持馬上就辦、辦就辦好、更富效率的工作作風。
第2篇：加強作風建設的幾點要求范文
生活中，很多人尤其是孩子包括我的小孩特別愛吃肯得基。以前我就一直不明白，我們這個擁有悠久美食文化的文明大國，光菜系就有種，象扒雞、燒雞、燉雞等等雞的做法，少說也有幾十種，怎么榮華雞、貴妃雞等國產品牌怎么就競爭不過洋品牌。通過《細節決定成敗》、《沒有任何借口》等書的認真學習，終于恍然大誤，并深有感慨。
——細節決定成敗。
“沒有任何借口”，想方設法去完成任務，而不是去尋找借口。
成功，就是從工作中、生活中一點一滴的細小改變開始。
洋快餐背后的一整套嚴格的管理制度和規范操作，如“冠軍計劃”，確保了服務質量。競爭優勢通過細節體現出來。此外，民營企業一再上演“大敗局”的現象屢見不鮮，成為反面教材。
結合到目前開展的讀書學習、軍訓和團的作風建設活動，我認為，作為一名共青團工作者，必須做到以下幾點：
一、緊密聯系實際，圍繞中心，服務大局。緊密聯系共青團工作實際，圍繞中心，服務大局，以黨建帶團建，充分調動廣大團員青年的積極性，發揮團員的先鋒模范作用，為礦山救護事業爭作貢獻。我們團的職能工作，無論是團建、干部“五風”建設等工作，一切都要從實際出發，緊緊圍繞救護大隊的各項年度目標任務，訂計劃，列措施，抓落實，而不能以文件落實文件，以會議落實會議，搞形式，做表面文章。
二、作為青年工作者，要把“沒有任何借口”作為自己奉行的最重要的行為準則。從工作的層面上講，至少要體現在以下四個方面：一是要體現在堅持服從就是美德，不斷增強執行力和紀律性上；二是要體現在敢于堅持原則上，強化青工不安全不生產的意識；三是要體現在嚴格按安全工作程序辦事上；四是要體現在服務意識和服務質量上，自覺服務青年，代表維護好青年的合法權益。
三、加強作風建設，強化執行意識、敬業意識。必須把加強團干部思想作風、學習作風、工作作風、民主作風、生活作風建設作為重要環節來抓。同時，更應當注意的是，細節決定成敗，從點滴小事做起，認真抓好21條具體內容的執行。堅信“把每一件簡單的事做好就是不簡單、把每一件平凡的事做好就是不平凡”。一要解放思想，干事創業；二要勤奮學習，終身學習；三要強化榮譽意識，責任高于一切。
第3篇：加強作風建設的幾點要求范文
我認為要做一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派、業務過硬的人民公仆，務必做到以下幾點：
一、加強作風建設，提高工作效率。
學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯系實際的問題。構成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識，用我們黨理論創新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養和知識水平。首先，我們應端正自己的工作態度。要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的職責，切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在的體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。要熱愛自己的工作，重視自己的工作，在工作中找到自己的發光點。二要掌握適宜的工作方法，精心做事。無論身處哪個崗位，我們都就應主動學習，用心進取，在自己的崗位上不斷深入、鉆研、發展，不斷提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任務。三要嚴格遵守工作中的各項規章制度。無規矩不成方圓。一個單位的規章制度，對于規范單位和職工的行為、樹立單位的形象、實現單位的正常運營、促進單位的長遠發展具有重大的作用。
二、自查自糾、落實整改。
一是在政治理論學習方面還不夠深入，由于日常工作多，加之主動學習精神不夠，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，規劃不夠明確，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想。二是領導水平和對外協調潛力還需在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過現象看本質，從整體利益看待問題，解決問題。三是工作方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便存在急躁情緒，產生急于求成的工作態度。在以后的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發，講求實效。
三、學以致用，嚴以自律，樹立好形象。
第4篇：加強作風建設的幾點要求范文
一、強化理論學習，自覺增強個人修養
各位都是從下級崗位提拔到上級崗位，還有的是從別的崗位轉到新的崗位。這一變化意味著大家的責任將更大、任務將更重、要求將更嚴，要求大家必須具備更加全面的組織協調能力，才能適應工作的需要。如何更好地進入角色，更快地適應新的工作環境，最好的辦法就是勤奮學習，不斷提高自己的理論水平和個人素養，努力形成敬業、負責、踏實、上進的品行和高尚無私的道德情操。
二、強化法紀觀念，自覺做到依法辦事
要強化法紀觀念、規矩意識、辦事程序，模范執行紀律和制度，做到講規矩、守原則，不能隨心所欲，不能想干什么就干什么。要按照規定從嚴約束自己的言行，時刻慎守廉潔從業的底線，要自覺遵守法規，增強法制觀念，嚴格依法辦事，做到一切言行和履職行為在法律和制度的范圍內活動，堅持按法規制度辦事，做遵紀守法的表率。
三、強化自律素養，自覺堅持勤政廉政
隨著各位職務、權力和職責的變化，大家要牢記“清正”二字，牢牢繃緊廉潔自律這根弦，常懷律己之心，自覺嚴格要求自己，注意自己的言行，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和干擾，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，心存敬畏，謹守防線，做勤政廉政的表率。
四、強化團結精神，自覺執行民主集中制
團結是增強領導班子凝聚力的重要因素，是領導干部最基本的要求。這就需要我們自覺執行民主集中制原則，自覺維護班子的團結和威信，齊心合力，盡職盡責，努力創造心齊氣順、團結協作的工作環境。
五、強化監督意識，自覺接受群眾監督
隨著大家職位的升遷、權力的增大和自我行事的方便，個別同志可能會變得不夠清醒和理智，行使權力的膽子或許會慢慢大起來。在這種情況下必須要依靠各方面的監督，主動把自己置于組織和群眾的監督之下，虛心傾聽各方面的不同意見和建議，主動接受監督。要充分認識監督對自己既是從嚴要求，也是關心愛護，養成一種在監督中工作生活的習慣，以便及時發現并幫助解決自身存在的問題，不斷規范辦事行為，做接受監督的表率。
六、強化作風建設，發揮帶頭表率作用
第5篇：加強作風建設的幾點要求范文
1、針對會議多、文件多的問題，要求在會前梳理會議議題，相關會議進行集中討論，減少會議次數，壓縮會議時間，將和會議主題關系不大的內容放到會后進行討論，加強會議效果和執行率；轉換上級來文的執行方式，不再“以文轉文”，在日常例會中及時安排布置，對中心內部規章制度進行重新梳理，將重復的、不合時宜的制度進行刪減，增補了部分欠缺的規章制度。
2、針對宣傳標語多、展示牌多的問題，已對中心宣傳展示牌進行清理歸類，過時的進行拆除，可使用的集中整理放置。將大樓墻面的標語標牌進行重新布局，對于一些空泛的、過于形式化的口號標語進行清理，共拆除標語十多條，增加了服務企業標識，如門牌、水牌、指示牌等。
3、針對責任不明確，工作推諉扯皮、不愿擔責的問題，中心對招商、發展兩個業務部門人員分工進行調整調動，明確具體工作職責，同時對中心全年考核目標任務進行責任分解，責任到部門、責任到人，從分管領導到具體辦事人員，層層落實，強調真抓實干、履職盡責，不能一點點小事都層層上報請示，把問題和矛盾層層向上推。
4、針對走訪調研企業走過場的問題，按照“創業導師—輔導員—聯絡員”機制，要求業務部門人員進行“小組式”孵化，在走訪服務企業的過程中，真正摸透企業實情，現場為企業答疑解惑、切實幫助企業解決現實困難。走訪及時形成調研報告、企業需求表和服務建議。
5、針對形式主義招商的問題，研究招商策略，擴大中心招商面，真正走出去招商。同時對于進駐項目嚴格審查，對不進行實體發展的企業和長期沒有發展潛力的孵化企業進行清理清退。
第6篇：加強作風建設的幾點要求范文
關鍵詞：土地 儲備 思考
我土地儲備中心堅持以科學發展觀為統領，以又好又快發展經濟為核心，以“保增長、促需求，保市場、促穩定”為目標，全面貫徹落實市委市政府的指示精神，緊密結合形勢任務和工作實際，解放思想，轉變觀念，開拓創新，扎實有效地開展了土地儲備供應工作。同時，通過土地儲備出讓，帶動了房產、建筑、建材以及裝飾等相關社會產業的發展，有力地拉動了城市經濟的增長，為菏澤市經濟建設又好又快發展作出了應有的貢獻。
1 土地儲備工作
1. 1 土地儲備工作機制逐步建立和完善
為加強土地調控，促進土地節約利用，提高建設用地保障能力，我們從有利于加強管理，提高企業積極性的原則出發，不斷完善土地收購儲備的制度措施，重點在土地收購方式的選擇，土地收購價格的審核、確定和報批，土地收購后的整理經營等主要環節上研究制定了具體的操作程序，使我市土地收購儲備工作逐步實現科學化、制度化、規范化。根據工作需要，在已完成待出臺的《菏澤市土地儲備辦法》后，又研究起草了《土地儲備工作流程》、《菏澤市土地收購儲備工作程序》、《土地收購儲備整理成本返還程序》、《拆遷安置補償專項資金監控管理暫行辦法》、《拆遷資金帳戶監管協議》。根據目前我們開展工作的實際、工作職責、工作范圍和工作方式的變化情況，對內部處室的職能進行了優化調整。
1. 2 土地收購儲備工作力度逐步加大
按照市委、市政府確定的“創建中國科學發展示范城市”的總體思路，緊緊圍繞“提升城市功能、改善城市景觀及保增長、保民生、保穩定”的發展目標，我中心注重加大了土地儲備工作力度，并試圖通過土地儲備、整理拉動社會需求增長，縮短土地整理周期，加快土地進入市場的節奏，降低土地儲備成本，提升土地價值，從而實現土地收益最大化。
為了改善居民的居住條件，同時拉動內需，在全市統一規劃下，通過市區兩級聯動，并按照屬地化管理已在各區全面展開。另外，根據收購儲備計劃，對郊區農用土地征收也在積極穩妥地推進中。
為了解全市土地儲備資源，掌控土地市場，做到工作有的放矢，中心主要領導連續十多次組織有關人員到各區現場辦公進行實地踏看，幫助協調有關問題，在為各區開展土地儲備工作提供強有力支持的同時，也為我中心中長期土地儲備工作打了堅實基礎。
1 . 3 土地儲備融資平臺發揮積極作用
按照市政府的工作部署和意圖，加強了金融政策和金融市場的研究，積極慎重地開展好融資業務，通過多種形式拓展土地儲備融資渠道。為了充分利用國家有關貸款政策，我中心分別與各大銀行簽訂土地儲備融資貸款合作框架協議。注意加強土地成本核算工作，在降低貸款利率，提高貸款使用率方面下功夫。確保土地收益最大化，使土地真正成為市政府資本運作的主渠道。
1 . 4 房地產宏觀調控形式實現多樣化
一方面，加強了國際國內有關房地產信息的收集、整理；另一方面，繼續堅持“有計劃出讓，不飽合供應”的原則，適當地掌握全市土地供應規模，合理地調控好我市土地供應結構。值得一提的是，今年我們采取座談會、論證會等形式，組織有關專家學者專題研究我市房地產市場形勢，重點加強了土地出讓價格的研究。同時，經濟測算引入了創新思維，改變了以往單純依靠評估確定出讓底價的方式，通過對項目進行前期策劃，實現了地價相對準確定位，出讓地塊的品質也得到了提升，我市土地一級市場保持了健康發展的良好態勢。
1.5 日常基礎性工作出現新特點
中心外網進行了更新和改版，政府專網接入到花園廣場的兩個處室，實現了中心辦公自動化系統的全覆蓋，辦公自動化系統在全中心業務工作中的協調管理、督查督辦的作用開始顯現；對內辦公、會議安排、文件查詢，對外信息報送、政務公開、行政投訴受理等多種功能也比較明顯。業務工作流程控制更加規范和嚴格；督查督辦工作從形式到內容都有了新舉措；接待、安全保衛工作正常開展；檔案管理質量和水平又有新的提高；財務工作能根據形勢任務搞好建章立制，并積極做好影響全局性的財務審計工作。宣傳報道和信息報送工作有新起色。
2 幾點思考
2 . 1 要進一步解放思想、轉變觀念
應該說，今年以來，我們全體人員的思想觀念有了一定的改變，逐漸適應了土地儲備新機制的要求，變被動管理為主動儲備，前期所做的一些工作也證明了這一點。但是，按照新的形勢和任務的要求還有一定的差距，思想還不夠解放，觀念還有待于進一步轉變。過去，我們是政府行政主管部門，具有審批職能，現在，我們是城市土地的經營性運作主體，主要從事土地經營。這種職能的轉變要求我們必須強化“角色”意識，進一步解放思想，收儲好、運作好、經營好每一宗土地，真正發揮好我中心的職能作用，體現政府經營土地的價值。我們銀行融資貸款壓力大，土地成本高，如果不能提高工作效率，加快土地出讓節奏，想方設法增加土地收益，就會制約我們的發展步伐，這是我中心當前面臨的迫切問題，也是涉及我中心生命力的問題。
2.2 要進一步認清形勢， 理清工作思路
我始終認為，一個單位要想有地位，必須要先有作為。市委、市領導的講話中 多處涉及我中心的工作，特別是對土地儲備工作提出了明確要求。這說明我們的工作在市委領導的心里是掛號的，是有位置的。作為城市土地的經營性運作機構，我們的前景廣闊，但同樣任重而道遠。因此，要求我們必須充分認清當前形勢和今后的發展走勢，進一步明確職責，理清工作思路，在未來城市的發展建設中，在城市土地的經營管理中，發揮其主導作用。
2.3 要進一步強化責任意識，盡心竭力干事業
我們土地儲備工作的發展，靠我們每一名干部都要牢固樹立以中心為家的思想，愛崗敬業，恪盡職守，盡心竭力干事業。我們的工作態度要端正，要認真負責，要把各項工作做細、做實，工作上不要出現較大的失誤，避免產生新的歷史遺留問題。
2.4 要進一步加強作風建設，樹立良好形象
我們要牢固樹立和培養求真務實的工作作風，處以上領導要以身作則，率先垂范。對涉及全局性的重點和難點及敏感問題，要認真進行調查研究，慎重處理，勇于負責；要以條令條例、規章制度為行動準則，把辦公場所和工作崗位作為管理平臺，把公文辦理的快慢和質量高低作為衡量工作人員作風優劣的重要標志，把對工作無所用心，辦事拖拉、推委扯皮等個別現象和個別人作為糾正重點，全面加強作風建設；要嚴格辦公秩序，努力克服上班遲到早退，說來就來、說走就走等無組織無紀律現象；要強化工作流程管理，不斷提高工作標準化、科學化、規范化水平。對違反規定，造成工作損失和不良影響的，按照辦事問責制、過錯追究制和黨內紀律的有關規定，嚴肅處理；要通過一系列行之有效的改進措施，進一步加強機關作風建設，樹立服務型辦事機關的良好形象。
參考文獻
第7篇：加強作風建設的幾點要求范文
這次會議是經區政府和區紀委批準召開的,主要任務是安排部署****年的民主評議政風行風工作，通過這次大會，要進一步理清思路，統一思想，提高認識，力爭把我區的民主評議政風行風工作抓緊抓實，抓出成效。下面，我就如何貫徹落實省、市會議精神，扎實抓好我區政風行風評議工作提幾點意見。
一、統一思想，明確目的，充分認識做好民主評議工作的重要意義。
近年來，在市糾風辦的指導下，在區委區政府的正確領導下，我區把加強行風建設作為落實科學發展觀，促進全區各項社會事業健康協調發展的重要任務來抓，在全區上下的共同努力下，涌現出一大批政風行風建設先進單位和個人，得到了上級領導和廣大人民群眾的充分肯定。我區20*年民主評議政風行風問卷測評工作共發放問卷1000份，回收有效問卷1000份，回收率為100%。據統計，今年1000張問卷對41個部門和行業測評的平均滿意率為91.6%，有27家部門和行業超過平均滿意率，總評滿意率升幅最大的單位較上年提升12.35％。12月中下旬，區政府糾風辦按照《*區20*年政風行風評議工作實施意見》規定，根據問卷測評群眾滿意度、滿意度提升幅度、領導重視行風建設工作情況和群眾投訴件辦結率等為依據，對41個參評部門和行業以百分制計分的辦法進行了綜合考核，按照文件規定，綜合考核成績列政府部門前5名的“地稅、國稅、工商、人口和計生、人事（含勞動社保）、財政、安全生產監督管理（煤炭工業）”和公共服務行業前3名的“電力、網通、移動、聯通、電信”為*區20*年度政風行風建設先進單位。
在充分肯定我區行風建設的同時，我們也要清醒地看到存在的不足和問題。我們的工作與上級的要求和廣大人民群眾的期望仍有一些差距：如有的同志對黨風廉政建設認識不足；有的同志為群眾服務意識不強，服務水平不高，群眾不太滿意等；有的同志精神不振、不思進取、無所作為，缺乏為群眾辦實事、辦好事的主動精神和求真務實的工作作風等，針對這些問題，我們必須提高認識，以這次開展的政風行風評議工作為契機，研究制定各種有效措施加以解決。
這次政風行風評議是全省范圍的統一行動，整個評議過程要求嚴格、任務明確、目標具體，對此，大家應有足夠的認識。我們要自覺把思想和行動統一到省、市糾風辦的統一部署上來，以民心為鏡，以民意為尺，克服麻痹思想和畏難、厭煩情緒，增強大局意識、責任意識，充分認識政風行風評議的重要意議。
（一）民主評議行風是貫徹落實“三個代表”重要思想，著力解決民生問題，加強黨員干部作風建設的需要。開展民主評議行風是我們黨體察民情、了解民意，直接傾聽群眾意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風氣，整改人民群眾最不滿意的突出問題，切實維護人民群眾的根本利益，更好地為社會發展服務的重要途徑。民心為鏡，民意為秤，以群眾滿意不滿意、高興不高興為尺度，讓群眾當裁判員，是這次民主評議行風工作的一個特點。我們在評議中要正確對待群眾，正確對待自己，虛心接受群眾的批評和監督，以群眾的利益為重，按照“三個代表”和加強黨員干部作風建設的要求，對本單位、本行業作風進行深刻剖析和反思，努力把群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。
（二）民主評議行風是構建和諧*的需要。民主法制、公平正義、安定有序是構建和諧社會的必要條件和主要目標。我區開展民主評議行風工作就是為了使全區能夠達到發揚民主、公平正義、安定有序的目的，通過調動全區各界及各階層人士積極參與行風評議工作，規范職能部門的行政行為，維護社會正義，調節人與人之間、部門與部門之間、單位與單位之間的利益關系，形成一種機制，達到全區社會的公平正義。另外，行風評議還有一個重要的作用，就是能糾正誠信缺失問題，現在有些部門和行業承諾多，踐行少，民主評議工作就是要通過群眾監督，促使我們做到言必行、行必果，恪守諾言，取信于民。
（三）加強政風行風建設是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容。加強政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風，是對新形勢下政風行風工作的具體要求。加強政風行風建設，必須從糾正發生在老百姓身邊的嚴重損害群眾利益的不正之風抓起，對于、與民爭利、侵害群眾利益問題，必須堅決糾正，嚴肅查處，對于工作人員辦事不公、吃拿卡要、刁難群眾、工作方法簡單粗暴等問題，必須認真糾正和處理，要通過長期不懈的努力，讓老百姓切實感受到政風行風建設工作的成效，從而取信于民。
（四）加強政風行風建設是密切黨同人民群眾血肉聯系，維護我區發展穩定大局的迫切需要。政風行風建設是一項事關全區發展、穩定大局的政治任務。加強政風行風建設，是我們黨始終代表最廣大人民群眾利益的具體體現。各部門和行業應高度重視和維護人民群眾最現實、最關心、最直接的利益，堅決糾正各種損害群眾利益的行為，做到“為民、務實、清廉”，把維護和發展人民群眾的根本利益，作為我們全部工作的出發點和落腳點，真心實意為群眾辦好事、辦實事，更好地堅持立黨為公、執政為民，進一步樹立黨和政府親民、愛民、為民的良好形象，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；才能把人民群眾的積極性調動起來，創造性激發出來，所有的力量凝聚起來，推動我區經濟社會全面發展，促進社會和諧、發展、穩定。
（五）政風行風評議是加強我們黨的政治建設的需要。政風行風關系到政府和黨的形象，關系到人心向背，政府部門和單位的作風不正、形象不好必然在人民群眾中造成惡劣影響，長此下去就會失去人民群眾的支持和擁護，為此，一定要把搞好政風和行風建設放到加強黨的執政能力的高度來認識。通過政風行風評議這個有效的手段和渠道，直接傾聽群眾的意見，認真吸收基層提出的建議，通過扎扎實實的整改，解決好群眾關心的熱點難點問題，切實將人民群眾的根本利益維護好、發展好、實現好。
（六）政風行風評議是我區經濟發展的需要。要實現我區經濟社會發展的目標，就必須以優良的作風、優質的服務和一流的工作效率營造良好的發展環境。開展民主評議政風行風是用硬措施治理軟環境的有效手段，幾年來的工作實踐證明，政風行風評議工作在優化經濟發展環境方面有著不可替代的作用，要營造良好的發展環境，推動全區經濟又好又快地發展，就必須進一步發揮民主評議在優化經濟發展環境中的作用，從而達到“正風氣、創環境、促發展”的目的。
二、明確目標要求，扎實開展政風行風評議工作
這次開展政風行風評議工作，要嚴格按照《政風行風評議實施方案》，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，緊緊圍繞我區“抓好五個著力、開創五個新局面”的目標，以維護人民群眾根本利益為目的，以制度建設為根本，以社會各界廣泛參與為基礎，以強化社會監督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著力解決各單位、各部門、各行業群眾反映強烈的政風行風問題，為人民群眾辦實事、辦好事，促進我區政風、行風建設有新發展，努力為構建和諧*作貢獻。
（一）深入宣傳發動，營造政風行風評議良好氛圍。思想是行動的先導，只有認識提高了，行動才更加自覺。各部門各行業要把宣傳發動，提高思想認識作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，根據本單位實際，及時召開動員大會，部署本單位政風行風評議工作。要大力宣傳政風行風評議的目的、意義；大力宣傳政風行風評議與加強作風建設的關系；大力宣傳政風行風評議與主題教育活動的關系；大力宣傳政風行風評議與開展糾風專項治理工作的關系；大力宣傳政風行風評議與促進我區社會發展的關系，引導大家提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的認識，形成“人人參加學習，人人提高認識，人人了解評議，人人參與評議”的氛圍，為政風行風評議的順利開展奠定堅實的思想基礎。
（二）廣泛征求意見，認真自查自糾。各單位要在提高認識的基礎上，認真查找政風行風存在的問題，開展自查自糾。一是要廣泛征求意見，查擺問題。要通過各種形式，主動征求各方面的意見和建議。二是結合各部門和行業工作實際，自查自糾。要針對查擺出來的問題，對照政風行風評議的內容和要求，進行邊查邊改。三是突出重點。要把黨員、群眾反映政風行風重點熱點問題、重點部門、重點人員作為自查自糾的重點。
（三）積極溝通配合，虛心接受評議。開展評議是對政風行風建設活動的“大檢閱”，評議結果如何，直接反映我們政風行風建設的工作成效，關系到各部門和行業的形象。各單位要積極支持、配合政風行風評議工作，要把各部門和行業政風行風建設主要情況、存在的問題以及下一步工作打算等如實向區政風行風評議領導小組匯報。對存在不足要提出改進的措施和辦法，建立健全切實可行的長效機制。
（四）創新方式，改進方法，確保政風行風評議工作收到實效。民主評議政風行風是一項已開展多年的工作，因形勢在不斷地發展變化，再按照過去的老方式和方法，可能就收不到良好的效果。因此，必須在方式方法上進行創新，圍繞“實、嚴、新”三個字作文章。
首先要實。所謂的“實”，就是要有一些實實在在的內容。我們搞政風行風評議，有很多程序、形式要做到，但是必須有實實在在的內容，必須不斷有一些新的東西，這就需要在內容上、方式和方法上努力探索，查找出實實在在的問題，用實際行動，在整改上下功夫。
其次要嚴。所謂的“嚴”，就是要嚴格紀律，嚴格要求，嚴格按照評議方案，把問題找出來，整改到位，讓群眾滿意，并借這次民主評議政風行風的機會，把單位自身建設抓起來，制度建起來，把單位的關系搞理順，促進各項工作任務完成。
第三要新。所謂的“新”，就是要創新評議的方式、方法，創新工作思路和機制，不斷有新內容，新形式，新成果出現，促使評議工作各項措施落到實處。
（五）堅持做到五個結合：
一是要與履行職責和完成本職工作相結合。政風行風評議是為了促進工作開展。因此，一定要與各部門的日常業務工作緊密結合起來，既不能出現政風行風評議和日常工作兩張皮現象，也不能因為日常工作忙而不理會政風行風評議，更不能因為抓政風行風評議而延誤日常工作。要用評議來促進工作，用工作的成績來檢驗評議工作成效，做到兩不誤，兩促進。二是堅持政風行風建設與提高隊伍素質相結合。增強黨員干部隊伍整體綜合素質，努力建設一支政治堅定、作風優良、業務精通、廉潔高效的干部隊伍。三是堅持政風行風建設與加強廉政建設相結合，樹立高效廉潔的部門和行業形象。要積極引導干部職工認真學習踐行“八榮八恥”社會主義榮辱觀活動，認真領會中央、省、市、區紀委有關廉潔自律的規定，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，規范從政行為，堅決剎住利用工作之便“吃、拿、卡、要”等不良行為，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。四是堅持民主評議政風行風與講正氣樹新風主題教育活動相結合。主題教育活動是今年加強干部作風建設的重要舉措，民主評議政風行風的目標是建設“為民、務實、清廉、高效”部門和行業作風，兩者的出發點和落腳點是一致的。我們要把行風評議工作與主題教育活動緊密結合起來，深入開展作風建設、扎實推進隊伍建設、不斷加強部門和行業的服務水平，使兩項工作都取得扎扎實實的成效。五是要與整改和建章立制相結合。建章立制既是整改的重要內容，也是鞏固政風行風評議成果、防止問題反彈的重要保證。要通過加強整改和規章立制，進一步規范干部職工的行為，強化內部管理，提高工作效率，保證政風行風建設取得明顯實效。
三、突出重點，把握關鍵，切實落實民主評議政風行風的各項措施
民主評議政風行風過程中，找準行風突出問題是前提，認真落實整改是關鍵，今年我區民主評議行風政風關鍵要突出三個重點。
（一）要多方收集意見，善于發現、查找問題。要通過座談走訪、暗訪、問卷調查、查閱文件資料、聽取匯報、實地查看等形式，清楚地了解把握廣大人民群眾對各部門和行業的基本評價，然后制定整改措施，進行整改。
（二）要扎實整改，建章立制。根據收集的意見和建議，進行匯總，然后將整改情況向社會公布，接受群眾監督。對群眾反映的問題，要以對黨和人民負責、對事業負責的精神，提出明確的整改目標和要求，采取切實措施，認真抓好整改，做到件件有落實，事事有回音。同時要通過建章立制規范行業行為，堵塞漏洞，避免和杜絕同類問題的再次發生；要通過大力推行社會服務承諾制、優質規范服務、政務公開等工作，弘揚倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、廉潔高效、奉獻社會的文明行業新風，提高行業作風建設的總體水平。
（三）要加強隊伍建設，打牢政風行風基礎。隊伍建設是民主評議政風行風工作的重點。隊伍是搞好各項工作的基礎，無論是執法部門、管理部門還是社會服務部門，如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍，就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策，也不可能讓群眾滿意。
我們這次政風行風評議，就是要把被評單位干部職工的作風表現亮出來，把干部職工的一言一行、一舉一動置于人民群眾和服務對象的監督之下，讓人民群眾和社會各界人士來進行評議。通過找差距、找問題、抓整改，達到政風行風建設“評、糾、建”的目的。
四、加強組織領導，確保政風行風評議工作取得實效
政風行風評議工作是一項政策性強，社會影響大的工作，必須加強領導，落實責任，確保實效。
一是要切實加強對政風行風評議工作的領導。政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施，各單位、各部門的主要負責人均為職責范圍內的政風行風評議工作的第一責任人，對職責范圍內的政風行風評議工作應負直接領導責任，只有明確了責任，一級抓一級，層層抓落實，才能保證政風行風評議工作的落實，各項工作才能取得明顯成效。
二是要切實加強督促檢查。督導檢查是確保政風行風評議取得實效的一項重要措施，要貫徹落實到政風行風評議全過程。我區將專門成立督導組，對各部門和行業開展政風行風評議工作進行督導檢查，促進政風行風評議各項措施落到實處。
三是要切實加強協調合作。政風行風評議活動中，我區將開展政風行風建設先進單位、個人評選宣傳活動，樹立一批先進典型，廣泛宣傳他們的典型事跡，號召廣大黨員干部向他們學習。各單位要加強與紀委、組織、宣傳等部門的溝通、協調與合作，挖掘身邊先進人物與事跡，保證我區正面典型宣傳取得實效。
四是要強化責任追究。這次政風行風評議工作，無論哪個部門、哪個行業出現有影響評議結果的問題，將實行一票否決，不能參加年終評先活動。問題嚴重，影響重大的除嚴肅處理直接責任人外，還要追究單位負責人的直接領導責任和分管領導的責任。
第8篇：加強作風建設的幾點要求范文
開展醫師節慶祝活動，就是為了激勵全院醫師弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神。同時，也是為了重塑醫師職業形象，增強醫師工作動力，營造全社會尊重醫師的良好氛圍，構建和諧的醫患關系。小編為大家整理的醫師節表彰會領導講話稿文章，歡迎參考。
講話稿一
今天，我們大家歡聚一堂，在這里隆重舉行醫師節暨青年醫師大賽表彰大會。首先我謹代表醫院黨委班子并以一名醫師的身份，向蒞臨這次活動的各級領導、表示熱烈的歡迎，向大賽中取得優異成績的青年醫師表示衷心的祝賀，向長年奮戰在臨床一線的全體醫師們致以最誠摯的節日問候和崇高的敬意，并對默默支持我院工作的廣大醫師的賢內助、好丈夫們表示衷心的謝意!
為了在全社會形成尊師重醫的良好氛圍，從X年起，中國醫師協會確定每年的X月X日為“中國醫師節”。醫生是個崇高的職業，時刻肩負著救死扶傷、治病救人的神圣職責，擔負著保護人民生命健康的重大使命。
今天我們開展醫師節慶祝活動，就是為了激勵全院醫師弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神。同時，也是為了重塑醫師職業形象，增強醫師工作動力，營造全社會尊重醫師的良好氛圍，構建和諧的醫患關系。
社會的進步，文明的發展都需要人類有強健的體魄和健康的心智，這離不開優秀的醫師和良好的醫術。醫院的發展醫師更不可少，我們醫院發展到今天病床從十幾張到上千張;醫術從只能治療感冒到開顱、開胸;科研從無到有;教學從代學徒到培養研究生;學術交流從院內講座到省內、國內講壇。
這些都是幾代中心醫院醫師們共同的努力和奮斗，離不開全體醫師們無私奉獻精和對醫學事業的孜孜追求。在學術組織中我們有國家級委員X人，有省學會常委X人，省學術分會委員X人。我院先后有X人被評為國務院政府津貼專家，這些是醫師個人的奮斗更是醫院發展與進步的結果。我院又有許多像今天獲獎一樣優秀的青年醫師正在茁壯成長。你們優秀的品格、扎實的基礎、良好的作風，預示了我院美好的未來
隨著市場經濟的建立和發展，社會環境發生了很大變化，由于多元化多層次的醫療需求不斷增加;病人法制觀念、醫療保健需求的不斷提高;衛生改革形勢日益嚴峻，醫患關系存在一定程度的問題，醫師們的辛勤勞動沒有完全獲得全社會的理解與尊重。我院醫師節的舉辦在鼓勵青年醫師提高自身能力的同時，重溫醫德宣言，弘揚人民醫師救死扶傷的精神;同時也是營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍。
社會的進步，醫學事業的發展對醫院對醫師們提出了更高的要求，我們必須適應這個時代，必須跟上發展的速度。我們要有良好的醫德，要有高超的醫術，同時也需要我們有廣博的社會相關知識，這樣才能成為一名合格醫生，我們的付出才能被社會認可，我們個人價值才能得以實現，為此我代表院黨委向全體醫師提幾點要求：
一、努力學習，不斷提高綜合能力。讀書使人充實，辯論使人敏思，寫作使人嚴謹。醫學技術突飛猛進，知識更新速度越來越快，醫學與其它學科、醫學各學科之間的融合度越來越大。因此需要我們養成良好的學習習慣，不斷的學習，掌握更廣泛的知識。
信息技術的發展，學術交流日趨廣泛，各級醫院之間臨床技術差距在逐步縮小。醫院及醫師個人要處于領先水平必須有自己的創新技術，唯此我們必須提高我們科研能力和科研水平，做自己的課題，寫自己的文章，以達到臨床與科教研同步發展，使醫院向臨床研究型醫院邁進，結束只跟著別人學的歷史。
二、發揚傳統，忘我工作。戰士邀功，必借干戈成勇武，逸民適志，須憑詩酒養疏慵。醫學是經驗科學，是循證科學，一個合格的醫生需要一定數量病例的積累，一個優秀的醫生離不開無數疑難雜癥的歷練，離X動魄的搶救場面和生死憂關考驗。醫學又是嚴謹的高、精、尖科學，醫生每一個細小的決策都關乎病人的生命。
因此我們既要有扎實的理論基礎還要有不怕困苦的精神，盡最大努力接觸患者，掌握臨床一線知識，積累直接經驗，養成勇于擔當勇于奉獻的精神。在危機關頭，具有運籌帷幄，決勝千里的才干和魄力，在日常工作中要有洞察細節，明察秋毫的好作風，養成嚴謹、求實、認真的工作習慣，不能對病人的細微的變化視而不見，而使疾病的治療錯失良機，對病人和醫生個人留下遺憾。
三、齊心協力，團結協作，醫學分科越來越細，而病人卻不可分割，每一個病人恢復都離不開多學科的合作，臨床科室之間、臨床與醫技科室之間、臨床與行政科室之間都密不可分。
科內同事之間、高年資醫師與年輕醫師都要密切配合，只有這樣我們才是一個強有力的戰斗集體。我們每個科室都建成團結友愛的大家庭，在這個家庭里同志之間相互關心、相互幫助共同進步、結成真正的友情。這種友情能使我們的情感得到安定，心智得到強化。同時我們大家要有高尚的醫德，以仁愛之心對待每一個患者，像醫師誓言所說，不因地位、貧富而差異對待患者。我們更不能以醫謀私，以醫謀私無異于圖財害命。讓病人以最小的痛苦，最少的付出得到最佳的醫療效果。
講話稿二
各位醫師、同志們：大家下午好!
在全院醫師自己的節日——“醫師節”來臨的喜慶日子，今天，我們在這里舉行慶祝“醫師節”座談會，表彰我院優秀醫師。目的就是要弘揚以人為本、救死扶傷的精神，營造尊重醫師、關愛醫師、激勵醫師的良好氛圍，進一步改進醫療服務行動，不斷開創我院發展的新局面。
在此，我謹代表醫院黨支部，向受到表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在全院各個崗位上的醫師，致以節日的問候和崇高的敬意!今年是醫院發展的重要一年，為此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院特色發展、和諧發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，我代表醫院向各級醫師提幾點希望和要求：
一、緊扣第一要務，譜寫發展新篇
發展是第一要務，是硬道理。發展是當前和今后一個時期的主旋律和最強音。今年以來，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作扎實有效推進，取得了新的進展。這些成績的取得，凝結著醫師同志們的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，新一輪的醫療市場競爭將更趨激烈，時不我待，形勢逼人，不進則退，慢進掉隊。
當前及今后一個時期，是應對挑戰的關鍵時期，實現醫療質量的提高、技術水平的突破、醫院發展的跨越，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，醫師同志們必須視發展為己任，變壓力為動力，在推動發展上多想辦法、多出真招、多求實效。要以今天受表彰的同志為榜樣，進一步加強醫療質量安全管理，規范臨床診療行為，推廣便民惠民措施，改善群眾看病體驗。
二、不斷加強學習，持續提升服務能力。
學習是各級醫師增長才干、提高素質的重要途徑，也是展現作為、成就事業的重要基礎。在新的起點上推進新的發展，要求我們把學習作為不懈的追求，作為工作生活的習慣，要堅持學以修身、學以致用、學以資行，積極學習新知識，主動掌握新技能，不斷增強新本領。希望醫師同志們要更加自覺、更加主動地學習政治理論、醫療業務和法律法規等方面的知識，研究新時期、新形勢下醫院發展的新規律，不斷增加知識儲備，使自己的頭腦更加充實、眼界更加開闊、業務更加精湛、政治更加堅定。
要結合醫院的院情，進一步強化慢進則退的憂患意識、稍縱即逝的機遇意識和只爭朝夕的發展意識，咬定目標不放松，在更高層次上推進醫院的發展。醫學發展日新月異，作為基層醫療機構的醫師，必須持續加強自己的專業學習，才能更好地為患者服務。三基訓練作為一項基礎性的工作，醫務科做了大量的準備工作，但有部分科室、個別醫師沒有從思想上高度重視，不愿意參加相關的培訓，這是非常不應該的，今后醫院將對此項工作進行定期檢查，凡無故不參加培訓的，將相應扣除科室的績效考核分數。
三、加強作風建設，崇尚真抓實干
作風決定成敗，實干成就偉業。優良的作風不僅是醫院的法寶，也是今后發展的保障。為此，希望各級醫師要以醫院開展的作風建設年活動為契機，把干事創業、實干興院的理念深植于心。要圍繞全年目標任務、重點工作，一項一項抓推進，一件一件抓落實，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。黨員醫師要走在作風建設的前列，少說多做，雷厲風行，以落實見真功，以實績論英雄，以良好的行為風范引領醫院的文化和風尚。另外現在我市正處在創建全國文明城市的關鍵時點，希望大家能夠按照要求做好自己的工作，為創建文明城市做出應有的貢獻。
四、保持廉潔自律，維護醫院品牌
醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。總的來看，我院醫師隊伍是一支清正廉潔、敬業愛崗的隊伍。但是，我們也必須深刻地認識到，保持清正廉潔，必須常抓不懈。全院醫師務必要繼續發揚廉潔行醫的優良作風，時刻牢記崗位就是服務、權利就是責任，帶頭嚴格自律，帶頭遵守反腐倡廉各項規定，把時間和心思用到謀發展、干工作、抓落實上來，以清正廉潔取信人民群眾，以清正廉潔凝聚發展合力。
五、聚焦重點工作，共謀醫院發展
現階段醫療體制改革已經進入到一個關鍵時期，今后一個時期醫聯體建設、分級診療將是我們的重點工作。目前我們已經與市立院簽訂了醫聯體協議書。社區工作中家庭醫師簽約工作是上級布置的重點工作，簽約是形式，關鍵在于社區團隊能夠真正按照簽約內容為居民提供他們所需要的服務。
第9篇：加強作風建設的幾點要求范文
這一階段的主要任務是按照“重在總結經驗教訓、重在完善發展思路”的要求，征求意見、找準問題、分析原因、明確方向，形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告。按照中央和省委關于加強領導班子思想政治建設的要求，按照《成都有機化學公司“四好”領導班子創建活動實施方案》的要求，緊密聯系領導班子自身建設實際和公司的發展實際，充分運用學習調研、征求意見、解放思想討論成果，認真組織開好專題民主生活會，形成高質量的領導班子分析檢查報告，明確努力方向和改進措施，為學習實踐活動整改落實階段制定整改方案、解決突出問題打下堅實基礎。本階段的重點是抓好召開領導班子專題民主生活會和形成高質量領導班子分析檢查報告兩個關鍵環節。
二、主要工作安排
本階段從2009年5月中旬至6月下旬，安排40天左右時間。
（一）精心準備召開領導班子專題民主生活會
開好領導班子專題民主生活會，對于深化學習成果、查找突出問題、統一思想認識、推動學習實踐活動深入開展具有重要的意義。按照省委和分院黨組的要求，結合公司實際，領導班子專題民主生活會，要突出深入貫徹落實科學發展觀，進一步推進公司加快發展、科學發展、又好又快發展，著重分析問題、總結經驗、明確方向。
1、充分做好會前準備
（1）繼續廣泛征求意見，查找突出問題。在第一階段各項工作基礎上，進一步采取多種方式，繼續廣泛征求公司黨員、職工、離退休老同志、學生等對領導班子及成員的意見。對征求到的意見建議進行認真匯總、系統梳理，分類整理，找準抓住突出問題。對領導班子及成員的意見和建議，如實反饋給領導班子和領導干部個人。
（2）開展談心交心活動。領導班子成員之間要坦誠開展談心交心，溝通思想，交換看法，解開疙瘩，增進理解，相互幫助，加強團結。公司主要負責同志要帶頭談，與班子每個成員至少談心一次。
（3）認真撰寫發言材料。領導班子成員要在相互談心，虛心聽取群眾意見的基礎上，對照科學發展觀和中央、省委、分院黨組的部署要求，聯系公司工作實際和班子及個人思想作風實際，結合收集的意見建議，進行自我檢查，認真撰寫班子和個人發言材料，重點查擺突出問題，深刻分析原因，明確努力方向和整改措施。領導班子發言材料黨委主要負責同志要直接參與組織。
2、重點開展“四對照四查找”
在充分做好準備工作的基礎上，召開好專題民主生活會。領導班子及成員要緊扣主題，緊密聯系公司的發展實際和領導班子作風建設實際，班子成員要根據各自分工，從思想觀念、能力素質、工作作風、方法舉措、制度機制等方面，按照中央、省委和院黨組關于加強領導班子思想政治建設的要求，按照《成都有機化學公司“四好”領導班子創建活動實施方案》的要求，認真開展“四對照四查找”。一是對照科學發展觀和“四破除四樹立”要求，深入查找思想觀念和體制機制上的突出問題；二是對照“創新跨越，持續發展”和“兩個加快”要求，深入查找影響制約科學發展的突出問題；三是對照加強黨性修養、踐行“四個特別”要求，深入查找黨性黨風黨紀方面的突出問題；四是對照中央、省委和院黨組、分院黨組決策部署，深入查找在推進“創新跨越，持續發展，建設和諧奮進研究所（企業）”和災后恢復重建中的突出問題。以思想建設為根本、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，努力把公司領導班子建設成為政治素質好,經營業績好,團結協作好,作風形象好的堅強領導集體。
3、認真開展批評與自我批評
專題民主生活會要堅持正面教育為主，正確開展批評與自我批評，公司黨委和行政主要負責同志要勇于自我批評，帶頭開展批評，歷史地、客觀地、辯證地看待工作中的成績和問題，不糾纏歷史舊賬，不糾纏個人責任。既要嚴格要求、提高質量，又不搞人人過關，開誠布公地談問題、找原因、提建議，努力形成民主團結、敢講真話、務實創新的良好氛圍，確保民主生活會質量。
這次專題民主生活會與公司黨委2009年度民主生活會合并召開，時間定在6月上旬，屆時，將邀請分院黨組成員及相關人員列席參加。
（二）形成高質量的分析檢查報告
分析檢查報告是前段活動成果的集中體現，是整改落實的主要依據，是學習實踐活動的核心成果。在開好民主生活會的基礎上，公司領導班子要寫出分析檢查報告。分析檢查報告要以科學發展觀為指導，緊密聯系實際，重點檢查分析問題、理清發展思路、明確改進措施。要高質量地完成分析檢查報告，使之成為體現科學發展觀要求、貫徹上級黨組決策部署、反映群眾新期待、指導推動公司創新發展的綱領性文件。切實做到“三個下功夫三個寫清楚”：
一要在深刻領會中央、省委和科學院黨組、分院黨組精神上下功夫，寫清楚貫徹落實科學發展觀提出的具體要求、形成的共識。簡要回顧總結前一段開展學習實踐活動的情況，特別是要系統總結、充分吸收運用學習調研、解放思想討論、專題民主生活會形成的思想認識成果，深化對科學發展觀的認識，更加準確地把握中央、省委和科學院黨組、分院黨組的精神，進一步明確并寫清楚貫徹落實科學發展觀、省委“兩個加快”和院創新跨越重大部署對公司提出了哪些具體要求，形成了哪些共識。
二要在深入查找分析問題上下功夫，寫清楚在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、主客觀原因。全面總結回顧近年來公司貫徹落實科學發展觀、推動改革發展穩定實踐情況，簡明扼要概述實踐過程和取得的成效，著重按照科學發展觀要求深入查找、系統梳理并寫清楚影響制約加快發展、科學發展、又好又快發展的突出問題，深入分析并寫清楚存在問題的主客觀原因，特別是主觀原因。
三要在科學制定對策上下功夫，寫清楚公司推動加快發展的主要方向、思路舉措。針對分析檢查出來的問題，緊密結合公司的實際和特點，切實找準并寫清楚貫徹落實科學發展觀和中央、省委及中科院決策部署的切入點和突破口，進一步明確并寫清楚推進加快發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，提出加強領導班子自身建設的具體措施，提出應對當前形勢、加快重建加快創新發展、落實“保增長、保民生、保穩定”任務的思路和舉措。:
公司黨政主要負責同志要全程主持分析檢查報告的起草工作。分析檢查報告初稿形成后，要召開黨委擴大會議進行討論。對參會人員提出的意見和建議進行匯總、梳理，對比較集中和突出的問題進行專題研究，并體現到分析檢查報告中。同時要通過適當方式聽取各方面的意見，反復修改完善，使之成為公司科學發展的指導性文件。
公司領導班子的分析檢查報告形成后，報成都分院學習實踐活動領導小組備案。
(三)組織開展好群眾評議
對領導班子分析檢查報告進行評議，是傾聽民聲、了解民意、集中民智的過程，也是黨內集中教育活動的一個重要環節。公司要按照上級組織的要求，著眼于了解民意、擴大共識、凝聚力量、推動發展，根據實際情況，采取適當有效的方式組織進行評議，既要調動群眾參與的積極性，又要保護好干部發展的積極性。具體工作中要注意把握好三點：
1、明確評議內容。評議內容要同領導班子分析檢查報告的主要內容相統一，著重評議四個方面：一是對科學發展觀的認識深不深，調查研究和聽取意見的范圍廣不廣；二是查找問題準不準，原因分析透不透；三是貫徹落實科學發展觀和省直工委、成都分院黨組決策部署的思路清不清，制定的措施行不行；四是加強領導班子自身建設具體措施的針對性和可操作性強不強。
2、合理確定參評人員。評議要有公司的黨員代表、職工代表、離退休職工代表、學生代表、派和無黨派人士代表參加，保證參評人員具有一定的代表性。參加評議的人員應熟悉情況、關心公司的發展、有較強的政治責任感和議事能力、能提出建設性意見。
3、靈活評議方式。根據公司的實際情況，以及參評人員的特點，主要采取召開座談會、評議會等簡便易行的方式進行集中評議。
對群眾評議中提出的意見，要認真研究，充分吸收，并體現到分析檢查報告中。評議結果和修改后的分析檢查報告要采取適當方式在一定范圍內公布。努力使群眾評議成為集思廣益、凝聚共識、匯集力量、共克時艱、奮力推進“創新跨越，持續發展”和“兩個加快”的過程。
(四)組織開好黨員專題組織生活會
在開好領導班子專題民主生活會的同時，各支部要創新方式方法，組織黨員開好專題組織生活會。專題組織生活會要突出踐行科學發展觀，重點做好“四個一”即做一次匯報，每個黨員都要認真匯報參加學習實踐活動的情況，重點談對學習實踐科學發展觀、貫徹上級黨組決策部署的認識和體會；搞一次自查，每個黨員都要聯系自身思想工作實際，按照科學發展觀和保持黨員先進性的具體要求，認真查找不足和差距，深刻分析原因、明確努力方向和改進措施；提一個建議，著眼于進一步推進公司加快發展、科學發展、又好又快發展，立足于搞好本職工作，每個黨員提出至少一個合理化建議；作一項承諾，按照帶頭踐行以人為本、服務群眾的要求，每個黨員都要結合自身特長，對服務群眾特別是為困難群眾做好事實事作出承諾，并落到實處。專題組織生活會要認真開展批評與自我批評，黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，認真聽取黨員的意見。黨員提出的合理化建議，各支部在認真梳理匯總后報公司黨委。
三、需要注意把握的幾點要求
各支部要高度重視分析檢查階段工作，準確把握本階段的主要任務和特點，緊密聯系各自實際，充分運用學習調研階段的成功做法和經驗，突出重點，抓住關鍵，進一步加強領導，落實責任，創新方法，狠抓落實，努力把上級黨組的部署要求體現到各項工作中去，務求取得實實在在的成效。在實施中要把握好以下要求：
(一)把學習提高貫穿始終，著力強化理論武裝。
在前段學習的基礎上，繼續組織廣大黨員干部通讀、精讀中央規定的書目，深入學習領會中央和省委的一系列決策部署要求，進一步把解放思想討論引向深入，形成解放思想討論具體成果和有推動工作價值的調研成果，使之轉化為促進科技創新、“兩個加快”、推動公司工作科學發展、加強領導班子和干部隊伍建設的決策、措施。切實增強用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的堅定性和實際能力，做到問題查找更準、原因分析更透、發展思路更清、工作對策更可行。
(二)把突出實踐特色貫穿始終，著力推進當前工作。
堅持統籌兼顧，把學習實踐活動與促進當前工作、解決實際問題相結合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，用實際行動落實科學發展觀，以科學發展觀指導具體行動。圍繞公司動態監管工作，提出推動公司加快發展、科學發展、又好又快發展，實現和諧穩定的辦法和措施。
(三)把加強作風建設貫穿始終，樹立黨員干部新形象。
教育和引導黨員干部特別是領導干部準確把握科學發展觀的內涵和要求，深入查找和解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，繼續弘揚偉大的抗震救災精神，弘揚親民愛民、密切聯系群眾，求真務實、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉辦事，清正廉潔、甘于奉獻的優良作風，切實加強黨性修養。要把改進作風同“人民群眾得實惠”有機結合起來，認真解決事關群眾切身利益的現實問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事，讓廣大群眾真切感受到學習實踐活動帶來的新變化、黨員干部的新形象。
(四)把強化分類指導貫穿始終，著力增強活動實效性。
充分考慮公司及活動主體的不同情況，提出針對性要求，采取靈活多樣的活動方式。繼續突出公司領導班子、中高層黨員領導干部這個重點，下功夫抓好公司領導班子專題民主生活會和形成高質量的分析檢查報告，同時組織黨員開好專題組織生活會，特別是要根據實際情況，采取適當方式組織進行群眾評議。
(五)把正面教育、抓點帶面貫穿始終，發揮先進典型的示范引領作用。
