會計核算工作要求精選(九篇)
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第1篇：會計核算工作要求范文
企業的會計核算工作作用如此突出，許多企業紛紛加強對會計核算工作的建設，取得了一定的成績，但是從總體上來講，我國許多企業的會計核算工作問題還比較突出。特別是對于國有企業來講，會計核算工作更加重要。國有企業在國家的經濟生活中發揮著十分重藥的作用。所以說積極加強國有企業的會計核算工作尤為重要。
一、現階段國有企業會計核算存在的問題
首先是對會計核算工作認識程度不足。許多國有企業的領導將工作的重點局限于日常的業務工作，單純的認為會計核算只是日常那個的一項管理活動，并沒有將其納入重點關注的領域，這就致使許多會計核算工作得不到重視，應有的地位和作用沒有被突出。一些會計人員對會計制度和相關規定并不熟悉，同時對企業自身的經營活動和信息也不是太了解，對會計核算自身的工作認識程度不足，導致在具體的操作過程中出現比較多的問題。
其次是會計核算存在弄虛作假的行為。許多國有企業在實際的會計核算過程中出于自身的考慮，虛假核算的問題還是比較普遍的。會計核算的主要目的是實現對各種日?；顒舆M行監督從而為下一步的活動提供依據，要想做好這方面的工作必須加強會計核算的準確性和精確性，但是許多國有企業為了自身的利益考慮往往采取有針對性的會計處理，致使各種會計核算工作缺乏精確性，導致會計核算的功能沒有得到應有的發揮。
第三是會計核算制度不完善，會計核算制度是進行會計核算的主要依據，如果會計核算工作沒有相應的制度作為支撐，所有的規將會流于形式，就目前許多國有企業的會計核算制度建設實際來看，缺乏一套系統完善的制度。許多要么沒有相應的規定，要么相應的規定散落于其它的規定之中，缺乏一個獨立、系統完善的制度體系。
第四是會計核算方法和手段落后。國家十分重視企業的會計核算工作，相應的會計準則都對此作出了明確的規定，但是從實際來看，許多國有企業會計核算工作的手段和方式比較落后。許多企業在核算過程中依然沿襲以前的手段和方式，核算過程缺乏效率性和有效性，已經不能滿足現代經濟對會計核算的要求。致使核算經常出現不能滿足現實需要的情況。
第五是會計核算人員素質和職業道德存在問題。人員是進行會計核算的人力基礎，隨著現代企業經營活動的多元化以及會計核算工作的復雜化，對會計核算人員的職業技能和職業能力都提出了很高的要求，而且對會計核算人員的職業道德要求也越來越高。但是目前許多會計核算人員自身的能力不足，不能勝任相應的工作。許多會計核算人員自身缺乏職業道德的約束，人為地導致一些會計核算問題的出現。
第六是會計核算不規范。不規范存在多種情形，主要的有以下內容。一是會計憑證不規范許多企業在日常的核算過程中對一些會計憑證的要求不夠嚴格，不符合日常的規范，甚至有一些不符合相應的規定和標準。二是會計賬目不清晰。會計核算過程中日常的報賬工作不夠及時和明確，同時在賬目的做賬過程中不夠規范，缺乏對許多賬目的明確和規范。賬目混亂應有的作用就不會被突出。三是數據的不規范，許多原始數據的收集缺乏科學性和系統性，原始資料的處理缺乏規范性。
第七是監督機制不完善。企業的管理活動都是有所依據的，特別是會計核算方面，許多企業都做了相應的規定，但是相應的規定必須有所監督，否則就會流于形式。但是現階段許多會計核算工作缺乏監督制度的建設，許多規定流于形式，會計核算過程流于形式，許多規定不被遵守。而且出現問題就容易導致追究責任的時候缺乏必要的力度，責任追究機制不夠健全。
二、應對的策略
首先是加強對會計核算工作的認識。國有企業要從自身的實際出發，充分認識到會計核算工作的重要性，建設良好的企業氛圍。特別是領導要從自身出發，同時教育全體員工的會計核算意識，將會計核算工作納入到企業管理的重要工作上來。
其次是規范企業的會計核算工作，杜絕弄虛作假現象的出現。針對于企業會計核算中弄虛作假的問題，首先企業要構建一個企業決策者、會計部門管理者、會計人員三方為一體的責任保障體系。在企業會計核算過程中要對會計核算的準確性負主要的監管責任。同時，為了最大限度保證企業會計核算的真實準確性，企業決策者必須要參與到會計核算工作中去，以資金為導向做好每一項的會計核算工作，提高企業資金的使用率，為企業的可長期發展目標的實現奠定堅實的基礎。
第三是加強制度建設。制度是企業發展建設的重要支持，是其前提和基礎。因此，企業決策者要在會計核算部門內建立一個完善的規章制度。要根據企業會計核算人員的專業水平不同及能力不同分配相應的任務，并將責任落實到每一個核算人員身上，以避免小事搶著做、大事沒人做的問題發生。要在企業會計核算部門內建立一個健全的工作懲罰機制，對于在工作中表現出色的會計核算人員要給予精神及物質上的獎勵，而對于工作態度及責任心較差的核算人員，要給予嚴厲的批評，并對其進行物質懲罰，以視警戒，從而規范會計核算人員的工作態度。
第2篇：會計核算工作要求范文
摘 要 考慮到電力企業的特殊性，電力企業在會計核算和會計發展中具有突出的特點。從目前來看，電力企業會計核算主要包含資產核算、負債核算、所有者核算、收入核算、費用核算和利潤核算，相對于其他企業的會計核算內容較多，也更加全面。電力企業的會計之所以比其他企業的會計核算內容多，主要是由于電力企業的經營性質所決定。為了保證電力企業會計核算的有效性，提高電力企業的綜合效益，我們應對電力企業會計核算的發展方向有足夠的了解，并根據其發展趨勢對會計核算進行適度的改革，保證電力企業會計核算工作能夠朝著良性方向發展，并為電力企業的整體發展提供必要的財務支持。
關鍵詞 電力企業 會計核算 發展和改革 要點
一、前言
隨著我國國家電網體制的改革，廠網分開制度的施行給電力企業的會計核算帶來了較大的影響，使電力企業的會計核算更加注重實效性，同時會計核算的內容也得到了增加?；陔娏ζ髽I三集五大的工作目標，財務管理的實效性得到廣泛的關注。其中三集五大主要是指人力資源、財務、物資集約化管理；大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷體系。這一改革目標的提出，對電力企業的會計工作提出了新的要求。為了保證電力企業的會計工作能夠為企業發展提供更多的支持，我們不但要保證會計核算工作的實效性，同時也要及時對會計核算工作進行改革和創新，使會計核算工作不斷滿足電力企業的發展需要，從根本上提高電力企業的整體會計核算質量，為電力企業的發展提供強有力的支持。
二、電力企業會計核算工作的特點
從目前電力企業的會計核算工作來看，主要具有以下特點：
1.電力企業的會計核算工作較多
在目前電力企業的會計核算中，主要包括了資產核算、負債核算、所有者核算、收入核算、費用核算和利潤核算等工作，這些會計核算項目每一種都包含著詳細的分支，總體來看，電力企業的會計核算工作相對其他企業要多一些，也更全面一些。其中財務“集中管理、統一核算”成為了電力企業財務管理新的發展方向，對會計工作也提出了具體要求。
2.電力企業的會計核算管理體制采用了收支兩條線的管理模式
受到國家電網廠網分開改革的影響，為了保證電力企業的財務管理受到嚴格的監管，電力企業的會計核算管理體制采用了收支兩條線的管理模式。具體的過程是電力企業設立單獨的收入賬戶和支出賬戶，保證收入和支出在相對獨立的兩個系統內。
3.電力企業的會計核算報表要按期上報
目前電力企業為了提高會計核算的準確性和及時性，采用了按期上報財務報表的制度。在這一制度要求下，電力企業的財務管理部門定期搜集會計核算信息，編制會計核算報表上報上級部門，同時對下級財務管理部門作出具體的報表要求。并且電力企業為了提高財務管理質量，開始構建完善的ERP系統，旨在對財務管理進行規范和統一管理。
三、電力企業會計發展的總體趨勢
隨著電力企業財務制度改革的深入，電力企業的會計核算工作發展較快，經過對目前電力企業會計核算工作了解后發現，電力企業會計核算工作主要朝著以下幾個方向發展：
1.電力企業會計核算工作朝著全面性方向發展
隨著電力企業的快速發展，電力企業的業務種類也在逐漸增加，收入和支出項目也隨之增多，為了更好的滿足企業發展需要，電力企業會計核算工作覆蓋的項目將會更多，整個會計核算將會朝著全面性方向發展。
2.電力企業會計核算工作朝著準確性方向發展
在電力企業會計核算工作中，準確性是衡量會計核算是否有效的重要指標。因此，從提高電力企業會計核算有效性的角度來看，電力企業會計工作將會不斷提高會計核算的準確性，并朝著準確性的方向發展。
3.電力企業會計核算工作朝著實效性方向發展
為了保證電力企業能夠有效控制資金支出并獲得較高的利潤，電力企業需要加強會計核算工作，需要保證會計核算工作的實效性滿足企業發展要求。所以，電力企業未來的會計核算工作將會朝著實效性的方向發展。
四、電力企業會計改革的要點分析
為了保證電力企業的快速發展，并滿足國家電網整體改革的需要，電力企業在會計改革過程中要重點注意以下幾個方面：
1.會計制度的適用主體要明確。這一原則要求對電力企業應該有比較明確的界定標準，以保證會計制度有一個恰當的適用范圍。電力企業的發展速度很快，經營規模、職工人數、資產多少等指標經常變動，將這些指標作為劃分電力企業的標準勢必影響其可操作性。
2.會計制度的內容應簡單、易懂，便于操作。這一原則是要求在制定電力企業會計制度時，應針對電力企業會計業務的特點，從會計科目的設置到會計報告的編制都應體現簡單實用的指導思想。相對其他企業而言，電力企業會計業務相對復雜，會計信息使用者主要限于管理部門、政府稅務部門以及債權人。
3.完善會計監管體系。電力企業應從具體環境出發，依據內部控制制度建設的一般規律，針對其內部控制系統運作中存在的薄弱環節或漏洞，建立健全企業的內部控制系統，特別是在授權批準制度設計中應賦予會計人員一定的獨立判斷權。
五、結論
通過本文的分析可知，在電力企業發展中，會計核算工作發揮著重要作用，對促進企業健康發展、提高企業利潤起到了積極的促進作用，保證了企業能夠取得合理的利潤?；谶@一認識，我們要對電力企業會計發展和改革有深入的了解，要深入研究電力企業會計發展方向，把握電力企業會計改革要點，保證電力企業的會計核算工作能夠取得積極成效，達到促進電力企業發展的目的。
參考文獻：
[1]邴羽冬.我國電力企業會計準則問題研究.山東經濟學院.2012.
[2]鄒紅.中外合資企業資產評估增值處理方法分析.能源技術經濟.2011（04）.
[3]吳小麗.電力企業的會計與會計環境.電力技術經濟.2012（04）.
第3篇：會計核算工作要求范文
一、新形勢下會計核算工作的重要性
會計核算工作主要是指針對企業階段性的經濟活動進行的準確、全面的賬目分析、計算和處理等工作，具體包括賬目記錄、賬目核算和賬目報銷等。會計核算工作關系到企業的發展進步，具體作用表現在以下三個方面：（1）會計核算工作能夠為企業管理者制定決策提供科學依據。會計核算工作是企業經營管理的基礎，關系到企業最關鍵的財務問題，能夠全方位反映企業的經營狀況和具體問題。做好會計核算工作有助于管理人員牢牢掌握企業的財務情況和發展趨勢，制定科學經營決策，避免出現因為決策失誤而導致的財務危機。（2）會計核算工作能夠有效地控制企業風險，奠定企業發展的基礎。進行會計核算時會對企業經營發展的相關信息進行統一的歸納整理，有利于決策者尋找近期發展中存在的問題和隱患，采取必要的降低風險的策略，實現良好的風險控制。（3）會計核算工作能夠為地方監管部門提供企業的有效信息，保障企業合法經營。該作用對于上市公司影響更大，會計核算信息能夠使監管單位及時了解企業財務、資金和債務等信息，進而掌握企業準確的資料信息。
二、新形勢下會計核算工作存在的問題
1.管理機制不完善，難以實現有效監督管理機制對企業會計核算工作的順利進行作用顯著，一個科學嚴謹的管理機制能夠確保核算工作的可靠性，有利于核算人員行使職權。但目前我國各企業存在對會計核算工作重視程度不足，缺乏有效管理機制指導會計核算工作的實施，或者管理機制執行力差、形同虛設，造成核算工作混亂，難以取得有價值的核算結果等現象。在此種管理機制下，會計核算工作往往無法準確反映企業財務實際情況，導致核算工作的監督職能喪失，達不到會計核算的預期效果。
2.核算人員素質低，核算觀念存在偏差企業會計核算人員的整體素質決定了核算工作的效率和信息的準確度。高素質的核算人員能夠在較短的時間內更為準確地完成既定核算工作，而素質較低工作人員難以保證核算效率及準確度。目前我國企業中普遍存在核算人員素質參差不齊、專業水平低下的情況。企業僅僅重視財務工作的效率卻忽略了會計人員的培訓，導致核算人員無法接觸到最新的核算方法和手段，創新意識和能力較差，嚴重影響了企業會計核算工作的進度。而且由于專業能力不足，核算人員對于核算工作的認識往往存在偏差，只是簡單地進行財務的收入和支出登記核算，未能將會計核算深層次的內容展現出來以服務于企業的發展。同時，企業也缺乏正確的會計核算觀念，片面認為加強核算工作無法實現企業效益的增長，從而減少對核算工作的投入，甚至進行不必要的干預，造成核算工作失去原有功效，難以適應新形勢的發展需要。
3.核算信息依據少，核算工作不夠規范會計核算工作中一般將企業日常經營、物資采購和銷售支出的發票作為核算的必要參考依據。但在當前形勢下，在企業實際經營過程中，由于稅務制度問題，這些單據發票的獲取可能存在違規現象，導致用于核算的原始信息的真實性無法得到保證，影響企業財務管理的正常進行，對企業造成了財務隱患，加大了企業經營的風險。而且新形勢下企業會計核算中仍存在著諸多不規范行為，例如會計部門未按照法定配比安排財務管理人員，導致會計人員結構混亂，員工所屬任務不夠明確，核算工作難以順利實施等。此外，核算工作的不規范現象還表現在賬務方面，建賬時很多企業為圖方便較為隨意，格式更是五花八門，甚至存在賬目缺失情況，規范性極差。
三、新形勢下做好會計核算工作的策略
1.完善核算管理制度，加強會計核算監管完善的核算管理制度是會計核算工作實施的重要保障。管理制度首先明確了會計部門的崗位設置，應設立會計稽查、總賬、明細賬管理以及出納監督等，分工科學合理，避免出現核算上的失誤導致財務管理漏洞的產生，造成企業不必要的經濟損失。同時，企業管理者要加強對會計核算工作的監管，提升自我核算意識，保證會計核算提供決策信息、控制企業風險和監管企業財務等職能的順利執行。
2.強化核算人員培訓，樹立正確的核算觀念隨著經濟的迅猛發展，各種會計技術手段不斷更新換代，科學化水平明顯提升。在這種情況下，會計核算人員的專業能力水平就必須跟隨上時展的步伐，這就要求企業管理者注重強化核算人員培訓力度，開展核算人員核算理論知識培訓和專業技能的鍛煉，與時代接軌教授新型核算技術，以此來培養新型、高素質的核算人才；另外，也要加強核算人員的職業道德培訓，保證核算工作在誠信和諧的氛圍下開展。在實際工作中企業也可以階段性地引進高級核算人才，成立核算小組團隊，爭取培養出一支踏實肯干、積極進取、業務精湛的會計核算隊伍。在進行人員培訓時，要注重為核算人員樹立一個正確的核算觀念：核算工作對于企業的發展至關重要，核算需要準確的財務信息支撐、嚴謹的工作態度護航和高效的工作效率保障。
3.建立規范的核算流程，提升會計核算質量規范的核算流程能夠大幅度提升核算效率和準確度。因此企業應制定相關規定，建立起一整套核算流程供核算人員學習使用。規范的流程首先要求賬目格式、發票單據的規范性科學合理；其次是核算過程中會計人員的工作流程要實現規范化；最后是核算資料的保存管理要規范。同時，核算流程需要隨著社會的發展不斷完善，在實踐中發現問題、解決問題，緊密結合市場和企業自身實際，進行流程的優化、創新，不斷提升會計核算質量，為企業的發展提供堅實可靠的財務信息。
四、結束語
第4篇：會計核算工作要求范文
【關鍵詞】 企業會計核算；核算機構；會計規章制度
會計核算是企業財務管理中的重要內容，同時也是工作的關鍵和重點。隨著社會的飛速發展和經濟的日臻完善，企業面臨著挑戰和機遇并存的競爭局面。因此，如何有效提高企業經濟效益，實現企業穩健發展就需要對會計核算體系進行規范化的建設。
一、企業會計核算的重要作用
對一個企業的會計管理工作而言，會計核算是其中的核心工作。會計核算所提供的經濟信息對企業的發展具有極為重要作用，它是企業制定發展戰略、發展計劃的基礎。具體來說，會計核算的功能主要有兩個方面。一是真實、完整、及時地記錄會計主體的經濟活動。會計主體的經濟活動通過會計核算，變成會計語言記錄于企業憑證與賬簿中，這是會計核算最基本功能。二是通過會計核算，在記錄、計算的基礎上，通過財務報表對會計主體的經濟活動進行全面、公允地反映。會計在通過憑證、賬簿記錄經濟活動后，通過整理、計算，編制會計報表，對企業的經濟活動進行反映，股東、債權人、其他相關人員通過這些報表來了解企業的財務狀況和經營成果。由此可見，會計核算之于企業的經營管理是極具重要性的。
二、企業會計核算中存在的問題
雖然我國企業會計核算過程已經向合理化、科學化發展，然而，當前我國企業的會計核算體系尚不規范，仍然存在著許多滯后因素，制約著企業的發展，主要表現在以下幾個方面：
1.會計核算的主體界限不夠明確。一些企業由于投資者同時也是經營者，其個人的財產與企業的財產沒有明確分開，使用難免會產生較為混亂的賬單，使會計核算工作無法順利開展。而這種情況在中小型企業中則尤為明顯。
2.會計從業人員的素質不高。從整體上看，企業的會計從業人員很多為兼職的性質，而全職的會計人員學歷、素質也普遍較低。加之，會計核算工作涉及到敏感的經濟問題，許多企業則會任人唯親，而這些親屬往往沒有具備專業的會計業務素質。缺乏培訓教育也使會計從業人員固步自封，不能滿足企業發展的需要，從而影響了會計核算工作的開展。
3.會計相關法規制度的不完善。除了國家頒布的法律法規，許多企業都沒有制定企業內部的會計核算制度。不完善的會計核算制度，使會計核算工作缺乏有力的監督，無法對會計核算工作起到很好的規范作用，在很大程度上造成了對會計核算工作的負面影響。
4.會計核算機構設置簡單化。許多企業的會計機構非常簡單，工作環境差，導致出現了許多重復、浪費或忽視工作的現象。五是會計核算工作過程不夠規范。一些企業在進行會計核算工作時，為了簡化工作程序、隱瞞利潤等，往往會出現違規的操作，如以票代帳、虛列成本等。通過這些違規的操作以取得額外利潤，導致企業的會計信息失真。
5.不按會計制度的規定建賬。大多企業的賬本主要是應對稅務部門使用發票，特別是增值稅發票必須建賬的規定而設立，并不是出于自身管理的需要。有的企業甚至根本就沒設賬。同時，也沒按會計制度的規定使用會計科目，不遵守會計核算的一般原則，預提費用不按規定攤提；收入與費用完全不配比；人為操縱利潤，采用倒軋方式計算利潤等情況時有發生。
三、企業會計核算的優化對策
1.規范企業的會計核算基礎工作。企業的會計核算信息反映了企業的資金運行和企業經濟效益提升的實際情況，同時也反映了企業在未來的發展前景，因此，企業的會計核算信息必須真實、準確和可信。企業必須根據國家規定的相關程序開展會計核算工作，進一步規范會計核算人員的基礎工作，以此增強企業的會計核算質量，促進企業健康可持續發展。
2.完善企業的會計核算機構，提升會計核算人員的綜合素質。企業必須設置專門的會計核算機構，并聘用充足的具有會計從業資格證的專業的會計核算人員開展企業的會計核算工作，并且還要定期對會計核算人員進行必要的培訓，不斷地提升會計核算人員的專業素質和職業道德素質。首先，會計核算人員必須經過培訓上崗，上崗以后還要加強對金融、財務等相關知識和技能的再培訓；其次，企業必須培養會計核算人員的責任感和職業道德，建立會計核算人員的考核和獎懲制度；再次，企業還必須注重會計核算人員的崗位交換，提高會計核算人員的綜合業務水平。只有不斷地提升會計核算人員的專業素質和職業道德素質，企業才能夠準確地掌握財務狀況，實現可持續發展。
3.要健全企業內部與外部的相關會計制度。其一，企業內部相關的會計制度也是非常重要的，它是企業有力的監督機制。健全的內部制度，包括企業成本核算制度、財務清查分析制度、財務收支審批制度、內部稽核制度以及內部牽制制度等。通過這些內部制度的健全，完善會計制度體系。具體來說，企業成本核算制度與財務清查制度可以規范成本分析方法與過程，從而對財務的預測分析有更精準的掌握；財務收支審批制度通過對會計核算進行再監督，可以查漏補缺；內部稽核制度是對各種提交的報表與賬目進行審核、控制，內部牽制制度則對企業內部的款項進行控制管理，以起到制約牽制的作用。所有這些內部制度的形成，都有助于會計核算工作的規范化，從內部強化了企業自身的會計核算體系。其二，除了從內部健全法規外，還要從外部加強監督力度。一方面，可以通過政府的相關法律法規的建設來加強企業的會計核算的規范化。要求嚴格按照法律法規來督促企業完善自身的會計核算體系，充分發揮政府法規的重要作用。另一方面，可以利用社會這個監督機構來加強規范。即委托社會其它機構作為監督單位，對企業的會計核算工作進行審計與監督。
4.促進企業的會計核算精細化。企業會計核算工作的精細化的原則是“精、準、細、嚴”，要求會會計核算信息及時準確，會計核算程序嚴謹有序，會計核算控制嚴格精細。企業應該詳細地規定會計核算的基本流程和各個流程的內容，實施ERP系統，對成本核算進行精細管理，使企業的財務數據能夠鏈接到最明細的企業成本核算數據，實時分析企業經營中可能出現的財務風險，有效地規避企業的經營風險。因此，企業要結合信息技術和現代企業管理系統，建立能夠處理數據資料，實現資源共享的信息管理系統，從而形成完整、科學的會計核算體系，有效地實現企業的會計核算目標。
5.完善企業的會計核算資料，加強會計核算資料保護力度。企業必須完善會計核算資料，保證會計核算資料能夠有效地反映出企業的經營狀況和財務狀況。同時，企業還必須建立有效的保護措施，加強會計核算資料的保護力度，避免會計核算資料外泄和流失。企業要配備專門的人員對會計核算資料進行歸檔和整理，同時借助信息管理手段，建立會計核算資料的電子檔案庫，促使會計核算資料管理工作科學化和系統化。
6.加強會計人員的教育培訓
這就要求企業不斷加強會計人員教育培訓中的考核。這也要求會計人員熟悉并掌握會計的基本知識，不斷加強業務學習，嚴格按照會計制度和相關政策法規處理各種會計事項，并熟練地掌握會計電算化軟件應用、新的會計處理及納稅申報的方式，使會計人員適應不斷變化的形勢要求。同時，企業還可以實施會計從業人員的激勵機制，這就要先確定企業內部的激勵機制，以保證會計人員有一定的時間用于參加培訓和學習，在這期間對會計人員進行考核，對不能勝任會計工作的人員及時將其從會計崗位上調換下來；反之，對表現突出的人員要給予一定的獎勵。
四、總結
會計核算是企業財務工作中的重要環節，企業的會計核算能夠確保企業會計信息的質量，加強企業的經營和管理。但是，隨著社會經濟和企業自身的不斷發展，企業的會計核算逐漸暴露出許多問題，比如會計核算機構不完善；會計核算人員專業水平低下；會計核算制度不健全；會計核算不精確；會計核算資料不完整，會計核算資料保護不力等，企業必須正視會計核算存在的各種問題，規范企業的會計核算基礎工作；完善企業的會計核算機構，提升會計核算人員的綜合素質；建立企業的會計核算制度，完善會計核算體系；促進企業的會計核算精細化；完善企業的會計核算資料，加強會計核算資料保護力度等，從而優化企業的會計核算，為企業的經營管理者和決策者提供真實可靠的決策依據，提高企業的經濟效益。
參考文獻：
第5篇：會計核算工作要求范文
會計核算精細化管理內涵的認識
現代企業管理理論提出的精細化管理,其實質就是要一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標的管理方式。應用到企業會計核算工作中,就是企業通過優化會計核算管理手段、深化會計核算管理內容、拓展會計核算管理領域,將會計核算工作融合到企業經營管理的各個方面,將會計職能從記賬、算賬、報賬的核算職能向財務管理、經營管理、決策支持職能轉變,促進企業增加收益、有效降低成本費用水平,促進企業效益的健康穩定可持續增長。
二、會計核算精細化管理的必要性及內容的分析
(一)會計核算精細化管理的必要性
在激烈的市場競爭環境下,能否及時提供準確、完整、有用的會計信息是會計核算工作質量好壞和工作效率高低的衡量標準。通過會計核算精細化管理,不斷完善會計核算工作程序和工作組織,提高會計信息質量和會計核算工作效率,降低財務風險,為全面提高財務管理水平提供保障。因此,會計核算精細化管理的目標就是以財務管理為中心,以全面預算管理為主線,以風險可控為前提,以效益最大為目標。把成本控制到最優,真正做到風險可控、成本最小,效益最大。
(二)企業會計核算精細化管理的內容
(1) 會計行為規范的精細化。會計核算工作中的每一個行為都有一定的規范和要求。每一個會計人員都應遵守這種規范,從而使會計行為更加職業化和標準化。同時,企業應建立和完善包括會計核算工作規范、會計核算過程控制和會計核算工作考核等方面的規章制度,提高工作效率。
(2) 會計核算和控制精細化。一方面,企業應詳細規定會計核算的基本程序各個環節工作內容和需注意問題,以便會計人員對發生的經濟業務進行規范的記錄并最終為信息使用者提供決策有用的會計信息。另一方面,企業必須抓住會計工作運行過程的關鍵點,將各關鍵點連接成一個控制網絡,從而形成對企業經營控制全過程、全方位的一個監控系統。
(3) 會計分析精細化。會計精細化分析主要是將經營中的問題從多個角度去展現、從多個層次去跟蹤.以發掘提高企業生產力和利潤的方法。
(4) 會計考核精細化。建立精細化的會計考核制度,避免執行不力和制度虛設現象,確保會計核算工作精細化的執行效果。
三、提高企業會計核算精細化管理的對策思考
基于會計核算精細化管理的重要意義,結合現代企業會計管理工作的實踐,那么如何針對會計核算精細化管理的內容,提升管理效益,筆者認為可以從以下三個方面開展工作:
(一)從制度建設與管理層面保證核算工作有章可循
制度建設是會計核算精細化管理工作的基礎,推行精細化管理歸根結底要用有型的管理制度規范核算、回避風險、提高會計核算水平,使每項具體工作都有章可循、有據可依。在制度建設方面,應對原有的各項管理制度進行整合規范。首先應針對會計核算相關的預算管理辦法、資產管理辦法、成本費用管理辦法、專項資金管理辦法、結算管理辦法等制度進行規范與修訂;其次要依據推行會計核算精細化管理的要求,制定新的切合實際的規定和制度,包括會計基礎工作管理辦法、財務機構和人員管理辦法、會計核算中心管理辦法、會計委派管理辦法、建設項目會計核算辦法、租賃會計核算辦法等,使精細操作標準進一步細化,形成了一整套嚴密有效的會計核算基礎工作標準。
(二)在實踐中細化會計核算以保障會計信息質量
企業會計核算精細化管理,其最基本的要求是保障會計信息質量。因此,在會計核算實踐中,企業應建立順暢有序的會計賬務處理程序,嚴格遵循企業會計核算相關管理制度,結合企業實際情況和經濟業務的特點,對資產、負債、所有者權益、收入、成本費用、利潤及財務報告等進行了連續、全面、系統的確認、計量、記錄和報告,為經營管理提供真實、完整、有用的財務信息,保障了會計信息質量。只有將這些工作做到位,才能使精細化管理產生應有的管理效益。
(三) 通過量化考核以提升精細化管理執行效率
企業會計核算精細化管理的執行,需要有量化的考核標準與辦法。為此,企業應當對會計系統實施量化考核,以科學發展觀為指導,在遵循現行法律法規的前提下,積極推進會計質量達標工作。在具體的操作方法上,應本著積極主動、求真務實的原則,堅持制度健全、規范管理、素質強化、促進工作的思路,建立相應的考核評價體系?？己梭w系中應建立懲罰分明,以激勵為主的政策。通過這種嚴格量化的考核體系,形成長效的競爭激勵機制,促進了財會隊伍管理和會計業務工作的更好完成。
四、 結束語
綜上所述,精細化管理是適應現代企業會計工作實踐需要的有效管理方法。基于目前企業會計核算精細化管理尚未有一定的模式可遵循,因此這要求我們對會計核算精細化管理的內涵及內容有一個正確的認識,在此基礎上結合企業會計核算的實際情況,采取相應的對策與辦法,從而實現預期的目標。
參考文獻:
第6篇：會計核算工作要求范文
一、信息化環境下企業會計核算模式概述及應用現狀
1.信息化環境下企業會計核算模式概述與傳統的會計核算模式相比，信息化環境下會計核算模式的基本框架并未改變，依舊遵循其基本原理，通過會計憑證賬簿和報表來收集財務信息。同時，在傳統模式上也缺乏創新。一些會計核算軟件的應用，在一定程度上加大了會計核算的廣度、深度和靈活度，增加了其時效性。大量的財務信息，紛繁的數據，通過軟件來處理，充分利用網絡信息技術，不僅能在短時間內得出精確的數據分析結果，也解放了人力資源。
2.信息化環境下企業會計核算模式應用現狀會計在長期積累經驗和發展的過程中，逐漸形成了傳統的核算模式。時至今日，雖然網絡技術發展迅速，但傳統的會計核算模式仍然是財務會計中重要的部分，具有非同尋常的意義。然而，傳統的會計核算模式主要適用于手工核算方法，存在諸多缺陷，也不能適應信息時代會計核算的需求。隨著科技的發展，信息時代的到來，企業會計核算也逐漸朝信息化方向發展，克服了許多傳統會計核算技術存在的問題，使財務工作變得極為便利。
二、傳統會計核算模式中存在的問題
1.會計核算標準靈活性不強會計核算的標準基本靠會計科目體現出來，由于會計核算工作一般是在會計核算申請的賬戶中進行，但會計賬戶的申請通常需要根據會計科目的標準進行，因此會計核算的科目設置十分重要。會計核算標準的靈活性較低，主要也是由會計科目的標準固定化引起的。在傳統的手工核算的標準下，會計核算的科目都是固定好的，一般情況下會計核算的名稱和順序都很難改變，甚至一些二級科目都不能改變，常導致二級科目和三級科目的口徑設置不統一，如管理費用和營業費用制造費用下可以設如差旅費、招待費、辦公費、修理費和福利費等，財務費用下可設利息、手續費、匯兌損益等經常出現問題。而會計報表指標由于固化造成很嚴重的報表冗雜問題，既不能滿足企業管理的需要，同時也給會計核算人員的工作增加了負擔。
2.會計核算缺乏時效性會計核算的時效性是會計核算中很重要的一部分，會計核算的發生時間與信息提供時間的間隔往往會影響企業的效益。因此，對會計核算信息及時性的要求十分重要，對發生的經濟業務及時進行會計核算是企業要做的事情之一。時間間隔越小，企業的經濟效益就越高。然而，由于傳統的會計核算手段十分落后，導致其時效性很差，給企業帶來了相當一部分不必要的損失。其中主要是記賬日期落后、報表編制和提供時間落后等。這些問題在信息化的會計核算中都可以避免。
3.會計核算的深度不夠從一定意義上講，會計核算的深度就是指會計核算指標的詳細程度和關聯程度。在大多數情況下，會計核算的程度并不是越詳細就越好，這要考慮核算的成本問題。由于在傳統的會計核算中，人工核算是主要手段，這種核算手段十分落后，核算膚淺，深度不夠。各項核算指標在不同的報表中無法直觀看到其內在聯系，本來應密切相關的兩個報表被割裂得毫無關系，所提供的核算內容十分膚淺。
4.企業成本核算方法不足企業經營管理的最終目的是盡可能降低生產成本，擴大企業的經濟效益。在傳統的企業會計管理模式中只重視企業內部生產過程的成本控制，而沒有對企業成本產生的過程進行有效管控，因此對整個企業的發展沒有起到良好的促進作用，管理者所制定發展計劃也缺乏前瞻性和科學性，限制了企業的發展空間。成本核算是企業制定生產計劃的重要依據，但在采取不同的核算方式所獲得的結果也有很大的差異。因此，在企業成本核算的過程中，必須采取合理的核算措施，對企業的生產成本進行有力調控。
三、信息化條件下會計核算的優勢
信息化的會計核算，即把新興的計算機網絡技術與傳統的會計核算模式結合起來，對傳統的會計模式進行改良，使會計核算與企業管理形成互動和共享。信息化背景下，一方面會計核算的思想觀念和核算方式都有了很大的創新，另一方面又遵循會計核算的基本原則。
1.信息化深化了會計核算的標準信息化的會計核算仍以賬簿和報表為核算信息的主要方式，保留傳統的會計核算的基本內容，但同時又深化了傳統的會計核算方式。由于傳統的會計核算是采用人工核算的方式，效率很低，因此每次只能采取單一的一種核算方式。然而，運用計算機網絡技術，卻可以同時采用多種會計核算方式進行核算，滿足不同層次的企業管理的需要，具有高效性和便捷性。另外，在序時核算中，傳統的會計核算方式只能采取三欄式日記賬方法。在信息化的環境中，序時核算可以采取的方式不再只是一種，核算的科目也不只是貨幣資金科目，而是擴大到了其他科目。此外，信息化背景下的會計核算可以在電腦上完成，通過各種軟件完成大量的各種各樣的復雜型報表。甚至采用二維乃至三維的結構來更加全面和深入地反應一些問題，從而大大提升會計核算的深度。
2.信息化增加了會計核算的廣度會計核算廣度一般是說明會計核算的工作范圍。信息化氛圍中，會計核算不單單需要借助傳統的價值尺度對其進行核算，且需要采用很多非貨幣的方式來進行核算，同時也可以根據不同的需要，設置多套賬簿，從而解決傳統核算模式單一的現狀，增加會計核算的廣度。
3.信息化使會計核算的效率提升信息化的企業會計核算模式在運行過程中使用了各種先進的理論和設備，在核算效率上有了明顯的提升。在新的會計核算模式下，企業的經營情況能被更為直觀地展現出來，財務人員的工作壓力也明顯減小，同時核算質量還獲得了極大的提升。應用新的成本核算方式使得信息收集和分析變得更為便捷，減少了核算工作所耗費的時間，從而起到控制核算成本的作用。
四、信息化環境下企業會計核算模式的分析
信息化有效推動了會計核算的發展，深化了傳統核算模式的改革，促進了會計核算的深度和廣度，提高了會計核算靈活度，增強了會計核算時效，同時也擴充了會計核算模式。下面從五類新的核算模式入手，探討信息化環境下企業會計核算模式的改革。
（一）綜合的零級核算模式
為了更好地滿足企業經營管理需求，需要對目前存在的一級科目進行分類，以便組建一個較高層次的會計科目，即所謂的零級科目，在該條件下進行的會計核算就屬于零級核算模式。
1.零級核算模式的主要特點首先，零級核算模式一般是選擇隨機核算制，可以對各種零級核算隨機抽取；其次，一級科目一般是零級核算模式得以進行的基礎；然后，重新分類，并由此進行零級核算，這樣就可以構建一個概括性的零級科目。
2.零級核算模式的常規分類口徑零級核算模式的常規分類口徑可以從會計對象、會計要素、會計科目、流動性等幾個方面分類。零級核算模式的常規分類口徑實現的是“全部分類”，即把所有的一級科目都按照要求劃分到某零級科目中，從而實現單一的零級核算。除了從會計對象、會計要素、會計科目、流動性等四個方面進行分類外，與此同時還可以把所有資產劃分成一類，其余的科目不分類；所有者權益不分類，而其余的一級科目需要按照要求分類；將負債劃分成一類，其余的科目不分類；按往來科目分類；按資產凈值分類。小規模人等不能抵扣增值稅的，購入材料按應支付的金額，借記本科目，貸記“銀行存款”“應付賬款”“應付票據”等科目。
（二）實時核算模式
實時核算是指在會計核算期內能及時響應的核算，實質是實時操作在會計核算中的主要應用。在實時核算過程中，通常會形成核心的中央數據，其已成為控制隨機核算數據的主要指標之一。
1.實時核算模式的主要特點通常情況下，實時核算模式包括以下三個特點：
（1）采用實時核算制，可以實時提供符合要求的會計信息；
（2）根據已編好的核算單位和科目編碼進行核算；
（3）采用匯總核算方法，這樣可以確保實時核算的準確性。
2.實時核算模式的基本內容在進行核算過程中，實時核算模式一般會形成核心的中央數據，并將這些數據存儲于中央數據表中，并根據各級編碼匯總和核算單位來進行登記和分類，主要包括各級明細分類賬和總分類賬，其無法對逐筆序時的發生額進行反應，而僅能反映科目編碼和核算單位的匯總數據。憑證表一般屬于核算的數據源表，它提供的原始數據要在實時核算模式下進行加工。例如，會計電算化就是采用實時核算的一種核算模式，在發生可以用貨幣計量或以實物計量的經濟業務時，會計從業人員將經濟業務原始會計信息輸入會計軟件中，會計軟件就可以快速分析和計算，會計電算化和會計軟件在運行時都要遵循會計恒等、核算時要復式記賬、平行登記和賬賬相符等原則，從而確保會計分錄，會計憑證的正確度。根據經濟業務的特點，經濟業務可以是資產類業務，負債類業務，所有者權益類業務，成本類業務及損益類業務，每次輸入新增的原始數據，會計軟件就可以根據新增的會計信息實時分析和處理系統中已有的會計信息，并快速生成關于資產類、負債類、所有者權益類、成本類和損益類等科目的最新信息，管理者可以隨時參考這種實時生成的會計資料，來為公司或企業的發展做出決策。
（三）分組核算模式
通常情況下，需要根據企業經營管理要求，對已有的各級明細科目進行隨機概括和分組，這樣可以形成一系列符合企業會計核算要求的會計科目，并且可以將這些會計科目定義為分組科目。然后依據分組科目進行分組核算，即所謂的分組核算模式。
1.分組核算模式的主要特點通常情況下，分組核算模式包括了以下兩個方面的特點：
（1）采用隨機核算制，該過程中需要實時提供新的明細核算指標；
（2）在已有明細科目基礎上對其重新分組，從而組成全新的明細分組科目，其一般需要進行現場指定。
2.分組核算模式的主要內容分組核算模式中所涉及到的主要內容一般是是由現存的明細科目分組口徑來進行現場隨機指定。對于一些比較常用的分組口徑，通常會將相關信息保存到分組信息表中，并在后期使用過程中做到隨時調用，而不需要重復分組。計算機或會計軟件對于新增的會計信息，可以打破傳統的分組方式，將系統內的會計信息再次分組，這種分組是瞬間完成的，而且分組的精確度非常高，對后期的會計核算奠定堅實的基礎。分組核算模式的常規分組口徑有以下兩種。按現金流量大類分組或是按投資種類分組。
（四）重組的混合核算模式
根據企業經營管理的需要，對所有科目實施重新分類組合，具體主要包含各級和一級明細科目，從而組建一個混合科目，然后根據要求對其實施會計核算，即所謂的混合核算模式。混合核算模式使用對企業會計核算具有重要意義，其不僅打破了科目的級別特點，而且還能提供新的混合核算指標。1.混合核算模式的主要特點混合核算模式包括了以下三個方面的特點：
（1）采用隨機核算制，其一般是按照新提供的混合核算指標進行會計核算；
（2）不需要對編碼級別進行分類就能實現現有科目編碼的重組，從而形成新的混合科目，并對其開展混合核算，其一般需要在現場指定；
（3）一般不需要采用匯總的核算方法，僅選擇逐筆序時的核算方法即可。
2.混合核算模式的主要內容混合核算模式中所包含的主要內容是由混合科目的口徑來決定的。實際上，混合核算屬于分組核算和零級核算的結合，使用起來比較靈活?；旌虾怂隳Ｊ娇梢詫λ袝嬁颇窟M行重組，不論是一級科目、二級科目或三級、四級科目，在形成新的混合科目之后，按照重新組合的混合科目進行核算，這種混亂的科目組合可以滿足企業特定情況下對會計工作的要求，如對企業會計信息進行抽查和試算平衡時，為保證審查工作的公平公正，將企業會計科目全部打亂，再審查企業會計工作是否合規；有時候在試算平衡時，如果花費了很長時間卻不能找到哪里出現了錯誤，那么就可以采用混合模式，打破思維定式，尋找試算不平衡的原因。
（五）延伸的輔助核算模式
為了滿足企業會計核算需要，可以對已有的底層明細科目進行適當延伸，從而形成若干會計科目，然后根據這些科目進行會計核算就是所謂的輔助核算模式。
1.輔助核算模式的主要特點通常情況下，輔助核算模式包括了以下三個方面的特點：
（1）選擇隨機核算制，其能為企業會計核算提供比較細致的核算指標；
（2）在現有底層明細基礎上進行適當延伸，從而構建全新的輔助科目，并根據其標準進行輔助核算，一般需要在現場指定；
（3）輔助核算模式不僅需要匯總的核算方法，同時也采用了逐筆序時的核算方法。
2.輔助核算模式的主要內容輔助核算模式所包含的內容是由編碼內外的劃分來決定的。輔助核算模式對于那些具有紛繁復雜經濟業務的企業和公司具有重要作用。在企業或公司的經濟業務特別復雜時，為了方便會計分錄工作，會計審核需要給一些經濟業務進行輔助編碼，這些輔助編碼在企業的會計信息中占有一席之地，有效簡化了會計人員的工作。
五、結論
第7篇：會計核算工作要求范文
【關鍵詞】企業會計核算；會計核算；會計核算規范化管理
企業進行會計核算是完善其財務管理的一項重要任務，此外，也是為其提供財務管理信息和決策指標的重要來源。因此，我們需要對企業的會計核算管理進行相應的研究，以適應企業發展的需求。
一、會計核算與會計核算規范化
1.會計核算的概念
傳統上，會計核算的對象僅僅指的是已經完成的經營活動，但隨著對會計全周期地跟蹤要求和管理需求，現在的會計核算外延已經逐步擴大。
一般認為，現代會計核算是指對經營活動全周期的核算，包括經營活動進行前根據項目進行對應的預算，并由此提出相關方案的決策；在項目推進的過程中，依據事先的計劃或者預算等，結合現實執行情況進行核算。通過對事中和事先核算，能夠使得管理者及時發現財務方面的問題，并及時改正，減少損失。
2.會計核算規范化的意義
現代會計核算在促進企業健康發展方面有著較為深遠的意義，與此同時，企業會計核算也提出了相應的規范化管理要求。一般認為，進行會計核算規范化管理的意義在于：
（1）影響企業財務決策
通過向企業管理的各層提供相應的核算信息，能夠為其決策提供較為精確的財務數據，進而影響其相關的管理決策。尤其是財務管理方面的決策，需要規范化的會計核算相配合。
（2）保障會計管理規范進行
會計核算是會計管理的一個部分，同時，會計核算為企業制定財務目標，進行財務決策提供參考。因此，規范化的會計核算管理能夠減少財務管理的錯誤率，進而實現企業財務成本節約，最終企業得到更好發展。
（3）改變我國會計核算管理的艱難現狀
在我國，會計核算方面的相關管理制度尚不健全，因而存在著許多問題。而制度的不健全也會反推到從業者的身上，使得從業者喪失對行業的信心，進而造成人才流失。同時，行業的不規范操作也很容易造成行業發展的困難，并難以形成良好的行業內部交流與溝通。因此，進行規范化的管理能夠改變我國會計核算舉步維艱的現狀，留住人才進行更加完善的改變，形成行業的良性循環。
二、企業會計核算規范化的問題
我國雖然有大批的會計工作從業者，也有著較長的會計發展歷史。但就目前的現狀而言，多數企業的會計核算執行是不夠規范嚴謹的。實際上，為了對企業的經營決策負責，同時對企業的財務管理進行有力支持，企業需要對會計核算規范化中存在的問題予以解決，如此才能實現長遠發展。所謂解決問題的第一步是發現問題，因此，筆者對目前我國企業在會計核算規范化方面存在的問題進行梳理，具體表現在：
1.從業人員素質偏低
會計核算工作的外延在不斷擴大，因而其工作要求與工作廣度也有了相對應地提高。但與之對應地是，我國會計從業人員的素質普遍偏低。據調查顯示，我國會計從業人員普遍學歷較低，對會計核算等相關業務也只是淺嘗輒止的階段。而與之對應的是，企業也不重視會計從業者的學歷與素質，同時也不太在意從業者的職業道德水平。
2.會計核算人員配置不全
許多企業限于自身規劃和人力資源配置不齊等問題，仍然沿用以往的會計核算體系。在操作中，企業管理者對會計人員和核算體系管理不嚴，進而影響會計核算的效率與準確度。此外，為節約人力成本，不少企業存在會計人員不足的情況，或者一個會計身兼數職的問題。
3.監督會計核算的能力弱
會計核算需要被監督，這是其自由屬性與會計工作特征所提出的必然要求。在現實中，會計核算的內部監督工作較為復雜，需要計量管理、成本制度等有關制度予以配合，因此導致部分企業以往了內部會計監督工作。此外，還有部分管理者因為輕視監督工作的科學性，對核算業務進行較為粗暴地干涉，導致企業會計核算效果受損。
4.缺乏嚴謹的會計建賬體系
進行會計核算規范化管理時，往往需要對會計憑證進行管理。因此，會計建帳是進行會計核算規范化管理中必不可少的一環。然而在現實中，部分企業僅僅建立建賬環節，卻在操作中會計核算的行為與建賬環節并不一致。此外，會計建帳體系并不穩定，常常在運作過程中遭到管理層的非科學改變，如此會導致財務運轉難以運行，甚至可能出現違法亂紀的現象。
三、企業對會計核算規范化創新管理的措施研究
在現代社會中，企業想要求生存、謀發展，就必須加強會計核算。如此才能有效的進行財務風險防范，提升企業的市場競爭能力。因此，為提高企業的會計核算能力，提升其會計核算規范化的水平。筆者認為，可以從以下幾個方面進行對應的改進：
1.對會計從業人員進行科學的人力資源管理
首先，培養會計從業人員的駕馭活動，應對突況的能力。同時為增強其專業技能和職業素養，進行適當的技能培訓和道德培訓。要求會計從業人員能夠掌握會計從業的相關道德準則，了解包括稅收在內的財務知識，熟讀會計核算相關的法律法規等。
此外，還應當對會計人員的電算化能力進行提升，有條件的單位還可以購買和自建會計核算的電子化平臺，進行會計核算的信息化和電子化管理。同時，還應當為會計人員提供一定的專業培訓和深造機會。此外，還可以為提高會計從業人員的工作和學習的積極性，應當制定相應的激勵政策，對于表現好的員工給予獎勵與表揚。
2.完善企業內部控制體系
企業進行內部控制主要是為了把控會計核算的過程是否規范，結果是否合理。具體來說，企業應當著手建立相應的成本核算制度、內部管理與牽扯制度、計量管理制等相關制度，建立起較為完善合理的內部管控體系。此外，在建立好相應的制度后，還應當組織工作人員進行定時定期地信息反饋，再根據會計工作人員的工作需求不斷完善和改變內部管控制度。
3.增強建設會計機構的力度
會計機構由會計從業人員和相應的機構章程等組成，建立機構的目的是為了保證會計核算工作的獨立性，免受其余力量的干擾與影響，從而保障核算質量。具體來說，在進行人員任職時，應當以應聘者的能力與職位的匹配度作為任職錄用的標準，而非因為所謂的關系。此外，對于在職人員的工作待遇也應當做到透明化，并在條件允許的情況下進行適當地待遇提高。只有較高的待遇才能留住人才，避免人才因為工資不到位等原因而出現兼職甚至離職、跳槽的情況。只有專職而專業的會計工作人員才能做出真實、準確的會計核算。
4.增強企業外部監管力度
企業單靠自身力量是很難完成對會計核算工作的內部監管的，一則是因為會計核算工作具有較高的專業性，這就形成了一定的專業壁壘，一般的工作人員無法對會計核算的專業領域進行識別和認證。二則是源于會計核算的獨立性要求，會計核算的數據具有一定的私密性，并且部分數據涉及商業機密，因而會對與監督會產生一定抗性。因此，最好的方法是引入中介機構進行外部監管，選擇信譽度和專業度俱佳的中介機構作為外部監督機構，在企業的會計和稅務等具體事項中進行鑒定與核算，從而確保會計核算工作的科學有效。與此同時，在進行監督的過程其實也是對會計核算的第二次查錯，如此還能提高會計核算的準確度。
5.進行周期性的執法檢查
為了推進會計核算工作的規范性與合法性，企業應當進行長期而持久的執法情況檢查工作，針對會計核算的內容以及工作過程的科學性進行相應的檢查。如此才能使得企業的會計團隊不會出現較大的問題。促進企業的健康、穩定而持久的發展。
四、結語
會計核算的規范化管理看似是制度上的疏導與管理調整，但實質上卻是牽一發而動全身的系統管理。具體來說，無論是人員配置上還是管理方法、管理設備上，都需要相應的調整。因此，會計核算的規范性管理需要更多的創新性研究，才能夠在不斷發生變化的現代社會中不斷進步，適應更高層次的需求。
參考文獻：
[1]王慶萍.企業會計核算存在的問題分析及實施規范化管理的策略[J].中國外資，2012，07：114.
第8篇：會計核算工作要求范文
關鍵詞:企業管理會計核算精細化策略
現階段，隨著同行企業的逐步發展，企業外部市場的競爭壓力逐步加大。但是，隨之而來的是國內市場發展也逐步壯大，企業也將擁有更廣闊的發展空間。因此，如何有效的抓住機遇，迎接企業可持續發展的挑戰，已經成為各大企業今后運營管理的主要方向。眾所周知，會計核算是企業財務戰略發展的核心，只有通過精細化管理，才能最大限度的完善企業內部資源的有效配置，降低企業運營成本投入，最大限度提高企業的運營效益，最終提升企業內部核心競爭力。所以，會計核算的精細化管理應該成為企業發展突出重視的課題，必須通過合理的措施解決當前會計核算出現的問題，以有效提升會計核算精細化的執行力度。
一、會計核算精細化管理的實質
會計核算作為現代企業管理的核心，其運作的實質就是要通過科學合理的財務核算，最大限度的減少企業多樣資源的不合理占用狀況，最終實現企業內部成本的降低。會計核算的精細化是企業財務核算的科學化和現代化的管理方式，就是需要企業通過多樣化的核算管理手段，有效的深化內部會計核算的內容，從而將會計核算融入到企業的全方位運營中，將會計的工作從原始的記賬、算賬、報賬、核賬工作轉移到企業財務經營管理方面，最大限度的降低企業的運營成本，最終實現企業效益的提升。
二、會計核算精細化管理的作用
會計核算的精細化管理是企業內部財務管理的重要構成要素。通過核算的精細化運作管理，可以準確反映企業的財務狀況和經營成果，同時還可以為企業提供今后運營和服務相關的財務信息。企業可以根據這些信息，提前制定好企業未來發展的戰略，并及時掌握未來市場發展中可能出現的問題，并提前做好應對措施，以避免不必要的損失。會計核算的精細化管理可以使企業的財務信息數據更加全面，能夠集結公司內部各方面力量的共同支撐，為企業今后的發展提供重要的財務助力。
三、強化企業會計核算精細化管理的對策
(一)財務管理制度的完善
企業內部財務管理制度始終是企業開展會計核算管理工作的基礎，只有完善企業財務管理制度，才能進一步保障會計核算的精細化管理的力度和質量。企業內部實行精細化會計核算管理，實際上就是要通過核算制度的完善來有效規范會計核算工作的準確性，從而有效規避企業運營和服務的風險，提升企業會計核算的質量和水平，保障會計核算的具體工作事項都能有章可循。因此，為了更好的實現制度建設的完善性，首先，企業應該根據國家會計核算的相關法律和相關預算管理辦法，根據企業的發展實情制定合理的、符合規范的企業內部核算管理辦法。其次，要根據企業運營發展的實質推行內部會計核算工作的基本要求，逐步完善相關的財務規范建設，例如內部會計工作準則、會計核算辦法、財務人員管理辦法等。再者，要將各項財務管理制度相互連接，從而在企業內部形成一整套科學完備的會計核算標準，為核算的精細化管理提供重要的制度支撐。
(二)促進企業內部會計組長結構的優化
提升企業內部會計核算的精細化管理，除了要以制度為基礎之外，還應該提升會計核算精細化管理的執行力度，抓住企業財務管理的關鍵環節。其中，最重要的就是要優化企業內部會計組織的結構設置，通過會計人員財務工作的完善，提升精細化管理的執行力度。首先，要科學設計企業內部會計核算工作的運作流程，提高會計人員的工作效率，保障會計核算工作的協調發展。其次，要根據企業管理發展的具體要求，緊緊抓住企業運營的各個環節建設，同時完善各個部門和財務部門的合作和協調力度，通過多方的信息支撐，提升會計核算信息的準確性。再者，要加強會計核算工作的監督管理力度，通過各個部門的聯系形成一個全方位的監控系統，有效的規范會計工作人員財務核算的流程和工作職責。同時，還要加強企業內部會計工作的責任制建設，通過層層管理和監督，提升財務核算的科學性，避免財務信息處理過程中出現重復、迂回的問題，最終提升會計核算工作效率。
(三)提升會計核算精細化管理的認識
企業內部會計核算的精細化管理的發展，最重要的就是要改變企業管理者和會計工作人員對精細化管理的認識，從思想層面，提升會計核算的精細化發展。其中，最重要的就是加強企業會計信息化管理系統的建設，通過現代信息技術的運用，改變過去會計手工核算的理念?；诖似髽I應該在保障會計工作的質量和效率的前提下，將ERP（企業資源規劃）管理的理念融入到實際的會計核算工作中，建立一套從企業運營業務到內部會計核算再到財務分析與決策的全過程的企業財務管理信息系統，實現會計核算流程和各項財務工作的標準化建設。
(四)落實會計核算精細化管理的目標
會計工作的精細化管理的目標，應該是通過科學、合理的管理流程和管理策略，提升企業內部會計核算工作的質量和效率，從而提升企業內部會計核算信息的準確性和有效性，以保障企業可以利用會計核算信息，規避未來經營風險，提前做好應對策略，減少運營成本，實現經營效益的提升，最終推動企業未來經營發展戰略的實現。所以，必須落實會計核算精細化管理最終目標，通過多方努力，提升企業財務人力資源的建設，以最大限度提升會計核算工作的執行力度。
四、結束語
企業內部會計核算工作一直占據企業財務管理的核心位置，只有提升會計核算的準確性和科學性，企業才能掌握充分的財務信息，以更好的降低企業運營和服務成本，提高企業運營的效率。而會計核算的精細化管理為企業財務信息的完善提供了強大的推動力量，企業在未來發展中必定要通過精細化管理的運作，提高企業的核心競爭力和市場生存能力。
參考文獻:
[1]岳喜平.論企業會計核算的精細化管理[J].投資與合作,2014,(11):139-139
第9篇：會計核算工作要求范文
會計核算工作主要是指針對企業階段性的經濟活動進行的準確、全面的賬目分析、計算和處理等工作，具體包括賬目記錄、賬目核算和賬目報銷等。會計核算工作關系到企業的發展進步，具體作用表現在以下三個方面：（1）會計核算工作能夠為企業管理者制定決策提供科學依據。會計核算工作是企業經營管理的基礎，關系到企業最關鍵的財務問題，能夠全方位反映企業的經營狀況和具體問題。做好會計核算工作有助于管理人員牢牢掌握企業的財務情況和發展趨勢，制定科學經營決策，避免出現因為決策失誤而導致的財務危機。（2）會計核算工作能夠有效地控制企業風險，奠定企業發展的基礎。進行會計核算時會對企業經營發展的相關信息進行統一的歸納整理，有利于決策者尋找近期發展中存在的問題和隱患，采取必要的降低風險的策略，實現良好的風險控制。（3）會計核算工作能夠為地方監管部門提供企業的有效信息，保障企業合法經營。該作用對于上市公司影響更大，會計核算信息能夠使監管單位及時了解企業財務、資金和債務等信息，進而掌握企業準確的資料信息。
二、新形勢下會計核算工作存在的問題
1.管理機制不完善，難以實現有效監督
管理機制對企業會計核算工作的順利進行作用顯著，一個科學嚴謹的管理機制能夠確保核算工作的可靠性，有利于核算人員行使職權。但目前我國各企業存在對會計核算工作重視程度不足，缺乏有效管理機制指導會計核算工作的實施，或者管理機制執行力差、形同虛設，造成核算工作混亂，難以取得有價值的核算結果等現象。在此種管理機制下，會計核算工作往往無法準確反映企業財務實際情況，導致核算工作的監督職能喪失，達不到會計核算的預期效果。
2.核算人員素質低，核算觀念存在偏差
企業會計核算人員的整體素質決定了核算工作的效率和信息的準確度。高素質的核算人員能夠在較短的時間內更為準確地完成既定核算工作，而素質較低工作人員難以保證核算效率及準確度
。目前我國企業中普遍存在核算人員素質參差不齊、專業水平低下的情況。企業僅僅重視財務工作的效率卻忽略了會計人員的培訓，導致核算人員無法接觸到最新的核算方法和手段，創新意識和能力較差，嚴重影響了企業會計核算工作的進度。而且由于專業能力不足，核算人員對于核算工作的認識往往存在偏差，只是簡單地進行財務的收入和支出登記核算，未能將會計核算深層次的內容展現出來以服務于企業的發展。同時，企業也缺乏正確的會計核算觀念，片面認為加強核算工作無法實現企業效益的增長，從而減少對核算工作的投入，甚至進行不必要的干預，造成核算工作失去原有功效，難以適應新形勢的發展需要。
3.核算信息依據少，核算工作不夠規范
會計核算工作中一般將企業日常經營、物資采購和銷售支出的發票作為核算的必要參考依據。但在當前形勢下，在企業實際經營過程中，由于稅務制度問題，這些單據發票的獲取可能存在違規現象，導致用于核算的原始信息的真實性無法得到保證，影響企業財務管理的正常進行，對企業造成了財務隱患，加大了企業經營的風險。而且新形勢下企業會計核算中仍存在著諸多不規范行為，例如會計部門未按照法定配比安排財務管理人員，導致會計人員結構混亂，員工所屬任務不夠明確，核算工作難以順利實施等。此外，核算工作的不規范現象還表現在賬務方面，建賬時很多企業為圖方便較為隨意，格式更是五花八門，甚至存在賬目缺失情況，規范性極差。
三、新形勢下做好會計核算工作的策略
1.完善核算管理制度，加強會計核算監管
完善的核算管理制度是會計核算工作實施的重要保障。管理制度首先明確了會計部門的崗位設置，應設立會計稽查、總賬、明細賬管理以及出納監督等，分工科學合理，避免出現核算上的失誤導致財務管理漏洞的產生，造成企業不必要的經濟損失。同時，企業管理者要加強對會計核算工作的監管，提升自我核算意識，保證會計核算提供決策信息、控制企業風險和監管企業財務等職能的順利執行。
2.強化核算人員培訓，樹立正確的核算觀念
隨著經濟的迅猛發展，各種會計技術手段不斷更新換代，科學化水平明顯提升。在這種情況下，會計核算人員的專業能力水平就必須跟隨上時展的步伐，這就要求企業管理者注重強化核算人員培訓力度，開展核算人員核算理論知識培訓和專業技能的鍛煉，與時代接軌教授新型核算技術，以此來培養新型、高素質的核算人才；另外，也要加強核算人員的職業道德培訓，保證核算工作在誠信和諧的氛圍下開展。在實際工作中企業也可以階段性地引進高級核算人才，成立核算小組團隊，爭取培養出一支踏實肯干、積極進取、業務精湛的會計核算隊伍。在進行人員培訓時，要注重為核算人員樹立一個正確的核算觀念：核算工作對于企業的發展至關重要，核算需要準確的財務信息支撐、嚴謹的工作態度護航和高效的工作效率保障。
3.建立規范的核算流程，提升會計核算質量
