組織工作會議講話精選(九篇)

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第1篇：組織工作會議講話范文

今天，我們召開這次會議，主要是總結“講孝德、重品行”感恩回報行動，隆重表彰活動中涌現出的先進單位和先進個人，安排部署下步孝德建設工作任務，進一步教育引導廣大家庭成員和社會各界，大力弘揚中華民族孝親愛老美德，加快推進全市和諧社會建設進程。剛才，對30個孝德建設先進集體，20名孝德標兵、小標兵進行了表彰，有3個先進典型作了交流發言。在此，我代表市委向受到表彰的先進單位和先進個人表示祝賀，向蒞臨會議指導的__市婦聯呂主席表示感謝！

下面，我就下步開展孝德建設工作，講三個方面的意見。

一、在精神文明建設中強化孝德建設的時代意義。孝德觀念作為中華民族的傳統美德，在中國傳統教育中處于核心地位，發揮過至深至遠的歷史性作用。在家庭、親情關系依然十分重要的今天，講孝德仍然具有十分重要的現實意義和社會基礎。但是，對待傳統孝德這份歷史遺產，我們必須堅持科學的觀點、辯證的分析，切實將其納入社會主義精神文明建設的范疇中去認識、把握、謀劃和推進，必須去其糟粕，汲取精華，賦予“講孝德”以時代新意。各部門各單位要根據新的形勢要求，圍繞實踐社會主義核心價值體系，緊密結合我市精神文明建設實際，積極推進社會主義思想道德建設和精神文化建設，以孝德建設為契機，引導廣大干部群眾認真學習科學發展觀、“八榮八恥”榮本文來源：文秘站 辱觀以及公民基本道德規范、小公民道德計劃等相關科學理論和法律法規，進一步教育廣大干部群眾破除迷信、崇尚科學，互幫互助、誠信友愛，遵紀守法、敬業愛國，在繼承傳統文化、發揚傳統美德過程中，積極倡導健康、文明、科學的生活方式，正確處理人與人之間、人與社會之間的關系，真正使孝敬老人、感恩社會的行動內化為人們的一種基本品行，一種自覺行動，一種新形勢下的精神追求，進一步推進全市精神文明建設再上新的臺階。

二、在構建和諧社會中發揮孝德建設的促進作用。在全社會呼喚孝德、期盼親情的新形勢下，加強孝德建設，進一步凈化心靈、純潔思想、扭轉社會不良風氣，對于增進人與人之間的團結、促進和諧相處、維護社會穩定具有十分重要的作用。因此，各單位要著眼于促進社會和諧，繼續深入抓好孝德教育工作。這次“講孝德、重品行”感恩回報行動，在開展時機、活動方式、組織領導等方面形成了許多有價值的做法。會后，大家要針對活動開展情況進行一次“回頭看”，通過總結經驗，提煉升華，切實把有價值的東西形成具有普遍約束力的制度，形成我市孝德建設、精神文明建設以及和諧社會建設的特點和特色。榜樣在前，心有所依，人有所隨。要積極發揮先進典型的模范引領和示范帶動作用，通過召開事跡報告會、座談會等形式，宣傳身邊的人、身邊的事，以看得見、選得準、學得來的先進典型和感人事跡，教育引導廣大干部群眾自覺摒棄陳規陋俗和個人偏見，主動消除誤會、化解矛盾，識大體、顧大局、求穩定、促和諧，在全市形成文明和諧的良好社會風尚。凡事起教于細微，嘗試于躬行。要以創新思路、深化活動為主線，著力解決日常工作生活中影響穩定的不和諧因素，努力在全市形成關注弱勢、關愛社會、關心發展的濃厚氛圍和強大動力，加快推進和諧社會建設進程。

第2篇：組織工作會議講話范文

一是廣泛動員發動，增強參與活動的自覺性。全省“講黨性、重品行、作表率”視頻會后，*市當即召開全市組織系統電視電話會議，對全市組織系統開展活動作出安排部署。隨后，又相繼召開部長辦公會、部務會議、全市組織工作會議、部機關“講黨性、重品行、作表率”活動動員會，對全市組織系統和部機關學習實踐活動連續進行動員。通過廣泛發動，使廣大組工干部認清了開展活動的重要意義，增強了參與活動、查擺問題、整改提高的自覺性和主動性。

二是全面征求意見，增強開展活動的針對性。在活動啟動前，市委組織部召開了由縣區委組織部、市直有關單位、組織人事部門負責人參加的座談會，征求開展活動的意見和建議。召開部機關科室負責人座談會，就如何開展好這項活動進行研討。全市組織工作會議期間，向130多個市直及駐漯單位主要負責人發放征求意見表，分十個方面，對組織工作、組織部門和組工干部進行評議，并提出針對性的意見建議。通過廣泛座談和征求意見，找準了存在問題，明確了整改方向，為有針對性地開展活動提供了依據。

三是制定詳細方案，增強實施活動的科學性。根據省委組織部要求，在廣泛征求意見的基礎上，制定了《全市組織系統活動的實施意見》和《部機關活動實施方案》。根據今年集中活動年的安排，制定了工作臺帳和近期學習階段的工作計劃，分解目標，落實責任，同時要求機關黨員干部作出公開承諾，使整個活動的開展既全面廣泛、持續推進，又循序漸進、逐步深化。

四是強化組織領導，增強引導活動的方向性。活動一開始就成立了以市委常委、組織部長徐彥軍同志為組長，以市委組織部常務副部長為常務副組長的活動領導小組，下設辦公室，并劃分成綜合、指導、宣傳三個工作。部機關副縣級以上干部都擔任了領導小組成員，有的還兼任工作組的組長，為活動的開展提供了充足的人力物力保證。

第3篇：組織工作會議講話范文

1、認真學習*****講話和黨的十*大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的熟悉全面加深，果斷擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫進，對《》有關黨的性質、申請進黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標布滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、***化、制度化的重要意義。

3、組織部分的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的預備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《**大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《**大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法（試行）》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《**大學學院、部分、單位考核評估辦法（試行）》、《**大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《**大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《**大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《**大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《**大學關于建立組織部與紀檢、監察等部分聯系會議制度的規定》等9個制度。

5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。

三、做好黨群總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標治理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱提升測評等有關工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，果斷拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

五、存在不足

第4篇：組織工作會議講話范文

前天我們召開了全市組織工作會議，今天又召開“講黨性、重品行、作表率”活動第二階段轉段動員會議，這既是開展學習實踐活動的需要，也是落實組織工作會議精神的實際步驟。會議的主要任務是總結前一階段的活動開展情況，對第二階段的工作進行安排部署。剛才，白部長宣讀了市活動領導小組辦公室關于做好“開展調查、分析評議”階段的指導意見，全市組織系統和組工干部要認真落實。下面，結合第二階段的活動要求，我再講兩點。

一、對第一階段工作的簡要回顧

3月7日全市視頻會議動員部署以來，全市組織系統和組工干部按照實施意見的要求，結合各自實際，采取多種形式，認真抓好學習階段各項內容的落實，取得了階段性的成果。總結學習階段的工作，主要有四個特點：

一是思想重視，行動迅速。3月5日全省組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動視頻動員會議結束后，市委組織部及時召開部務會議，專題研究貫徹落實的意見，成立了高規格的活動領導小組，抽調精干力量組成領導小組辦公室，建立了部務會成員聯系縣（市、區）制度。3月7日我們召開了全市視頻會議進行動員，對學習實踐活動作出全面部署，在全省省轄市中我們是最早的一家。各縣（市、區）委組織部也高度重視，及時貫徹落實視頻會議精神，統一思想，健全領導機構，出臺實施意見，使學習實踐活動在全市組織系統迅速、全面展開。組織部門的領導干部自覺負起責任，帶頭推進和落實。內黃縣委組織部在縣電視臺公開承諾“堅持五個帶頭，做好五個表率”，社會反響良好；殷都區委組織部提出領導干部要做到“五個帶頭”，即帶頭學習、帶頭記讀書筆記、帶頭參加討論、帶頭寫心得體會、帶頭查找問題，起到了很好的示范作用。

二是組織周密，安排適當。在認真學習中央和省會議精神的基礎上，結合我們*的實際，市委組織部制定下發了《關于在全市組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動的實施意見》，并專門對20*年各階段的工作進行了分解和細化，提出了明確要求。市活動領導小組辦公室及時印發指導性意見，具體指導學習活動的開展。市委組織部機關制定了學習階段實施方案，發至機關各黨支部和各科室，分別以黨支部、黨小組及科室為單位，在不同時間段組織學習。各縣（市、區）對應參加活動的組工干部逐一造冊，進行分組歸隊，統一活動安排。龍安區專門印發了《致全區組工干部的一封信》，對全區組工干部提出具體要求。市直各牽頭單位的同志積極當好協調員和聯絡員，及時組織傳達市活動辦公室的要求，落實學習內容，保證了全市活動整體推進基本平衡。

三是形式多樣，方法靈活。市活動領導小組辦公室對學習內容進行梳理和歸類，統一了學習參考篇目。同時，開展征文活動，動員全市組工干部在認真學習的基礎上積極撰寫心得體會，暢談對講黨性、重品行、作表率的理解與認識。市活動領導小組辦公室先后編發16期簡報，指導工作，介紹經驗。結合學習實踐活動，在全市開展學知識競賽活動，得到了全市黨員的積極響應。市委組織部機關組織開展了優秀心得體會展評活動，以黨支部為單位推薦優秀心得體會，在部機關學習專欄進行展示，交流學習收獲。市直單位年度考核結束后，還將組織開展警示教育，進一步深化學習效果。滑縣縣委組織部專門編印了《滑縣組工干部“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習資料匯編》，發放到全縣所有活動對象手中。林州市舉辦了*精神專題輔導班，開展了“組工干部送*精神進基層”主題實踐活動。*縣、文峰區采取專題講座、集中討論和自學的方法，組織組工干部深入學習黨的*精神和中央、省、市領導同志的講話精神，統一思想，明確要求。湯陰縣以學習實踐活動為動力，大力開展“三學兩爭一推行”活動，突出了主題，深化了效果。

四是巡查有力，氛圍濃厚。市、縣兩級都分別成立了巡查組，加強對學習實踐活動的檢查督導。市活動領導小組辦公室巡查組，分別深入縣（市、區）和市直單位，巡查活動開展，檢查學習進度，詢問學習收獲，及時提出指導性意見，發揮了積極作用。市委組織部部務會成員，分別到所聯系的縣（市、區）了解活動部署及學習落實情況，進行工作指導。同時，我們還重視做好宣傳工作，營造濃厚的活動氛圍。*電視臺、*日報社和*電臺等媒體以不同形式對這次活動進行了報道。北關區利用懸掛橫幅標語，制作宣傳櫥窗進行廣泛宣傳。龍安區借助*精神宣講團，宣傳組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動的內容，擴大了影響。

總之，全市組織系統落實學習階段的內容是認真的，組工干部的認識得到了進一步提高，為做好下一階段的工作奠定了思想基礎。同時，我們也要清醒地看到，活動過程中仍有一些不足之處：一是受近期工作任務重、人員精力難集中等因素的影響，集中學習的效果還不夠理想，有些學習內容還學得不深不透；二是市直部門開展活動的聲勢還不大，氛圍還不夠濃厚；三是活動的創新性還需要進一步提高。這些問題，應在今后的工作中努力加以克服，尤其是要堅持把學習貫穿活動始終，切實把思想統一到中央和省、市委的安排部署上來。

二、對“開展調查、分析評議”階段工作提幾點要求

關于開展調查、分析評議階段的工作部署，全市實施意見中已經作了明確，市活動領導小組辦公室又下發了具體指導意見，全市組織系統和組工干部要認真學習，對照落實，我就不再作具體的安排。下面，我就圍繞做好第二階段工作需要注意和把握的問題，講三點意見，供同志們參考。

第一，端正態度，思想上要高度重視。開展調查、分析評議階段具有承上啟下的關鍵意義，是學習實踐活動不可缺少的重要環節，它既是對學習動員效果的初步檢驗，又是展示組織部門開門納諫形象的有效載體，同時也是做好整改工作的前提和基礎。因此，全市組織部門和組工干部一定要端正態度，高度重視第二階段的工作，堅持高標準、嚴要求，確保把方方面面對組織系統、組工干部的意見和建議收集上來。要把思想重視體現在工作指導上，各縣（市、區）常委組織部長及部務會成員，對開展調查工作應及時給予有針對性的指導，指導領導小組辦公室把方案制定得更科學合理，指導組工干部在開展調查上增強主動性；要把思想重視體現在端正征求意見的態度上，組工干部要有誠懇接受批評、聞過則喜的胸懷，走出去登門拜訪，請進來當面求教，主動向社會公開征求意見渠道，真誠聽取各個層面的意見與建議；要把思想重視體現在分析評議的嚴要求上，對照干部群眾的意見，從嚴自查，不怕揭短，不怕亮丑，勇于解剖自我，敢于開展批評，不搞一團和氣，評出正氣，評出團結，評出干勁；要把思想重視體現在組織領導上，制定好實施方案，對每一個環節、每一個步驟的工作要做到心中有數、心里有底，提前預測、提前安排，統籌謀劃，有序推進，防止打亂仗，防止干打雷不下雨，防止虎頭蛇尾。

第二，工作上要做深做實。開展調查、分析評議階段工作量大、涉及面廣、時間要求緊，要實現預期目的，必須在深和細上下功夫，做細功、出細活，橫到邊、縱到底，出實招、求實效。

一是征求意見要廣泛。這次征求意見，覆蓋面要廣、代表性要強，要把所有與組織工作有關的單位納入征求意見的范圍。對上，要充分聽取上級組織部門的意見和要求；對下，要認真傾聽各基層組織部門和基層黨委的意見和建議。對外，要廣泛征求四大班子領導干部、部分黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部及各單位、各部門主要領導的意見和建議；對內，從部長到一般干部、科室與科室之間，要互查互幫，互找問題。征求意見時，既要征求對組織系統工作的意見，又要征求對組工干部個人的意見；對組工干部，既要征求黨性品行方面的意見，又要征求能力素質、工作作風方面的意見，盡可能查找不適應不符合科學發展觀的思想觀念和突出問題，盡可能使征求的意見涵蓋組織工作的各個方面，盡可能搞清什么問題影響組工干部形象、大家希望組工干部有什么形象。

二是形式內容要活潑。要堅持開門搞活動，通過召開不同層面的座談會、發放征求意見函和征求意見表、問卷調查、走訪調研、設立電子信箱、開通熱線電話等形式，廣泛征求方方面面的意見和建議。要建立黨代表視察組織工作制度，聘請部分黨代表擔任監督員，采取聽匯報、開展調研、參加座談會、列席組織生活會等形式，對組織工作和活動開展情況進行巡查。需要注意的是，在征求意見過程中，我們一定要根據不同對象采取不同的方式方法，切實增強針對性和實效性。對哪些對象發放征求意見表，對哪些對象發征求意見函；哪些要上門走訪、當面聽取意見，哪些采取郵寄的形式征求意見；召開幾個層次的座談會？請哪些人參加？什么時機邀請黨代表進行視察？征求意見箱設在哪里，網絡上征求的意見由誰負責整理；等等，都要有周密的考慮和安排。這樣才能使征求意見的對象敢說話，敢說真話，敢說實話，敢說心里話，也才能使我們真正把問題找全找準找透。

第5篇：組織工作會議講話范文

同志在全國組織工作會議上強調：把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。省直機關組工干部為了認真貫徹落實這一重要講話精神，根據自身工作“人少、事多、素質要求高”的特點，通過唱好“三歌”強素質，達到樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，促進發展。

一是唱好“學習”歌，即學習知識。廣博的理論知識、科學文化知識以及組工業務知識，是省直機關組工干部能力素質的基礎構成，也是全面推進省直機關黨的建設的智力保證。團結和帶領干部群眾推進各項建設和改革，組工干部必須把學習作為履職盡責的第一需要，堅持學習、學習、再學習不放松，使學習真正成為堅定信念之舉、立身做人之本、提高素質之徑、建功創業之基。通過堅持不懈地加強學習，不斷提高分析問題、解決問題的能力和水平，把感性的認識理性化，把零散的認知系統化，在學習中領悟真諦并把握客觀規律。

二是唱好“比賽”歌，即比作風、比績效。省直機關組工干部，一方面要想作風更好，就應該一如既往地發揚與干部群眾同甘苦、心連心的優良作風，保持謙虛謹慎而不盲目自大，腳踏實地而不心浮氣躁，密切聯系干部群眾而不脫離干部群眾的作風。組工干部要堅持思想解放、勇于創新、銳意進取的作風；還要堅持想干事、能干事、干成事，為干部群眾造福、受干部群眾擁護的作風；更要堅持求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚的作風。組工干部只要具有一身正氣、光明磊落和老實干事的過硬作風，就可以使上級指示精神得以順利完成。另一方面，要想績效更高，就應該時刻保持強烈的責任和使命意識，以巨大熱情和艱辛勞動從事組織工作，做出顯著成績。組工干部要做到三個結合，即當前工作成績與基礎性、長效性工作成績相結合，工作成績的大小與取得這些成績的工作環境和條件相結合，日常工作效率與在重要時期、重要工作和重大事件中體現出來的效率相結合，那么就能取得更好的績效。

三是唱好“增強”歌，即增強黨性修養、增強理論水平、增強實踐能力。組工干部的黨性不是天賦的，更不是自發形成的，只能經過長期自覺的修養才能形成。黨性修養的過程就是自我教育和自我改造的過程，就是自覺地用黨的要求、用黨的先進性來塑造自己的過程。增強黨性修養，要注重德才兼備、以德為先，要站得高，看得遠，分得清，把得嚴，自覺約束自己。組工干部增強黨性修養，就要在大是大非面前做到立場堅定，在政治風浪面前頭腦清醒，在個人利益與黨的利益面前自覺服從大局。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之行不干。同時，理論素養是組工干部的靈魂，因此要增強自身的理論水平。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝組工干部，推動組工干部自覺用這一理論體系指導客觀世界和主觀世界的改造，提高運用科學理論解決實際問題的能力；更要深入開展學習實踐科學發展觀活動，努力把組工干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動我省經濟社會又好又快發展的強大力量。此外，實踐是提高素質的大課堂，是增長才干的大舞臺，組工干部只有持之以恒的實踐、實踐、再實踐，才能增強實踐能力。為了更好地履職盡責，要勇于實踐，勤于實踐，在實踐中不斷探索，積累經驗，開闊思路，提高判斷能力和預見能力，在更高層次上指導組織工作，取得領導組織工作的主動權；還要以組工崗位為陣地，勇于在完成重大任務、在破解難題中，自我加壓，加強磨煉，不斷積累新經驗、增長新本領；更要堅持從實際出發，按客觀規律辦事，埋頭苦干，務求實效，切實辦實事、做好事、解難事。

第6篇：組織工作會議講話范文

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標

1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，為集團公司領導決策提供信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

4、組織秘書人員的業務和政治學習，不斷提高秘書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織秘書班子完成了大量的寫作任務。先后起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變干部作風動員報告”、“向省委巡視組的匯報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業動員報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公匯報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月了解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變干部作風動員會后，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調查研究，積極為領導決策服務。根據集團公司領導指示，先后組織了兩次關于機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年后幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規劃的制定情況，為領導正確決策提供了可靠的依據。

四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助范主任做好協調服務。先后參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會秘書處的日常事務性工作，發揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時了解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依托《信息》及時向領導反映，為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《信息》已經編發23期。另外，還新編了《副處級以上領導干部通訊錄》，為全集團公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行為，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

四、自我評價

1、優點及不足。優點：（1）愛學習，肯鉆研；（2）能吃苦，能奉獻；（3）責任心和敬業精神強，對工作認真負責。不足：（1）管理經驗相對不足；（2）用辯證法分析思考問題的能力還不強；（3）政策理論水平需要進一步提高。

第7篇：組織工作會議講話范文

今天，縣政府組織召開全縣春運工作會議，主要任務是回顧總結__年春運工作，貫徹落實__全國年、全省電視電話會和全市春運工作會議精神，科學部署，扎實工作，圓滿完成今年春運工作任務。等下，李縣長將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先講兩個方面的意見。

__年春運工作成效顯著。在整個春運期間，全縣沒有發生一次死亡3人以上(含3人)的群死群傷惡性道路交通事故；沒有發生一起國、省道60分鐘以上的嚴重交通堵塞事件；沒有發生影響惡劣的涉路群體性治安事件，公路“三亂”行為基本杜絕。

春運期間是人流、物流最密集的時候，也是交通運輸壓力最大的時候。我們要按照“保安全、保暢通、保民生”的指導思想，強化責任，精心部署，全面做好__年春運工作。

(一)認清形勢，提高認識。今年的春運工作從1月16日至2月24日(年前15天，年后25天)，共計40天。根據調查和預測，今年春運呈現“四個特點”：一是由于今年春運比去年提前了10天，今年春節前恰逢學校放假，學生流、務工流、探親流重疊，客流比較集中。節后，由于我縣外出務工人員多，客流量大，節后的春運組織工作任務將比節前更加繁重。二是面臨惡劣天氣考驗。據氣象部門預測，今年春運期間很可能出現區域性低溫雨雪、階段性強降溫、持續性霧霾天氣。要本著“以客為主、客貨兼顧”的原則，提高重要生產生活物資運輸保障力度，特別要確保春節期間不因運輸保障不足而影響廣大人民群眾出行。三是受長途客運車輛凌晨2點至5點停車休息制度的影響，春運期間的長途客運的運輸組織難度加大。四是由于鐵路部門“停短保長”，公路客運壓力大。因此，各單位務必引起高度重視，科學合理安排運力，全面統籌出省、出縣和縣內客運車輛，切實強化城市公交和農村客運的組織工作，扎扎實實抓好春運工作。

(二)周密部署，強化責任。__年，是貫徹落實十和十八屆三中全會精神的重要之年，做好今年的春運工作責任重大、意義深遠。一要強化宣傳教育，營造春運氛圍。要充分發揮廣播、電視等新聞媒體和網絡的作用，廣泛宣傳春運工作的意義、目的和要求，使春運參與者了解安全形勢，增強安全意識、保險意識和自我保護意識。要制作春運安全工作宣傳資料，發放到廣大車主、駕駛人等重點人員和汽車站、鄉鎮渡口等重點單位。二要強化源頭管理，落實主體責任。縣運管、交警部門要嚴格執行營運車輛春運規定，對所有參加春運的車、船及車站、碼頭等交通設施進行全面檢查，嚴禁安全技術條件不達標的運輸工具和設施投入春運。要加強駕駛員等從業人員管理，嚴禁無合法從業證件的人員參與春運。要按照“三不進站、六不出站”的工作要求，加大“三品”查堵力度，保證車輛和旅客安全；縣公路管理部門要對陡坡、急彎、重點路段、橋梁進行一次全面檢查和維修，對照標準，查漏補缺，確保路況良好。對山區三級以下不符合夜間安全通行條件的公路，嚴禁客車通行；縣海事部門和相關鄉鎮要落實義渡責任，整頓義渡秩序，確保義渡安全，洮水水庫管理局、桃坑鄉政府要重點抓好東陽湖水上安全，嚴禁“三無”船舶參運；各鄉鎮、辦事處要抓緊治理道路交通隱患，對暫時沒有改造到位的路段，要采取臨時措施加以治理；運輸企業要對所有營運車輛進行一次全面、徹底的安全性能檢測，并按標準配備好防火、防凍、防滑器材。要堅持營運駕駛員掛牌上崗制、合同管理制和安全責任事前追究制。三要強化市場整頓，優化春運環境。要按照“車進站，人歸點”的原則，充分利用城北、城東汽車站，湘運汽車站、中心汽車站4個車站，科學安排旅客和群眾出行服務，特別是要認真做好城市公交與4個客運站的運輸對接工作，保證群眾出行方便，滿足春運需求。要嚴格按照省、市有關規定，張貼運價公告，接受社會監督，對春運期間擅自漲價的單位和個人，縣物價部門要從嚴查處。縣運管、交警、公路等部門要重點打擊無證經營、超范圍經營、欺行霸市、倒賣客源等行為；縣海事部門要重點查處水上義渡無證經營、渡船超載、隨意脫班離崗等現象；縣運管部門和客運企業要充分利用GPS定位等技術手段，加強對營運車輛的動態監管，及時糾正各種危險行車行為；運輸企業要延長服務時間，增設售票窗口，組織上門售票或流動售票。對群眾投訴要認真處

第8篇：組織工作會議講話范文

關鍵詞：高校共青團組織；大學生；成長成才；思想引領；組織管理

中圖分類號：G641 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2012）04-0051-02

人類進入21世紀，社會對人才的要求和需求的標準逐步變化和提高，在新形勢下，怎樣使大學生更好成長、成才，成長為社會需求的綜合性人才，成為當前高校思考和不斷踐行的問題。高校共青團組織作為青年學生組織，肩負著培養和造就高素質的社會主義建設者和接班人的神圣使命，在新時期高校共青團組織要不斷與時俱進，克服自身的弊端和不足，創造性地發揮自身的功能，為大學生的成長、成才搭建平臺。

一、高校共青團組織在大學生成長成才過程中的作用和地位

1.黨賦予共青團服務青年成長、成才的歷史使命。做好青年人才培養工作是黨賦予共青團的光榮職責，是黨政所需、青年所求，共青團組織可為的最佳結合點。我們黨歷來把青年看作是國家的未來和民族的希望，要求共青團組織把培養社會主義合格建設者和可靠接班人的任務作為全部工作的出發點和落腳點。總書記在參加全國政協十屆五次會議時提出：共青團作為青年群眾組織要“組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益”[1]。

2.高校共青團組織工作的性質和職能決定著其在大學生成長、成才的地位和作用。高校共青團組織的工作性質和工作機能決定了它在大學生成長成才中所能發揮的重要作用，具有與學生聯系緊密、對學生了解深入等優勢，是開展理論教育、科技學術、校園文化、就業創業等活動的陣地和平臺，為大學生成長成才提供了有效的載體和條件。高校共青團組織是培養青年團員成長成才的搖籃，共青團工作做得好能充分激發和調動青年團員的積極性，青年團員成長成才就會更好更快。因此，高校共青團工作必須緊跟時展的步伐，充分拓展、發揮自身的功能，切實引導提高青年團員的意識，強化服務青年團員的力度，拓寬服務青年團員的領域，更好地為青年團員成長成才創造和提供條件。

二、新時期高校共青團組織在大學生成長、成才這一功能上的現狀和存在的問題

1.青年大學生團員意識淡化，不愿意參加共青團組織活動。經調查，大學生對于自己的共青團員的身份存在著漠視的現象，不太重視自己的團員身上肩負的歷史使命、責任感，嚴重影響了共青團組織的凝聚力和戰斗力。

2.高校共青團組織功能的發揮存在著不足。由于高校傳統的教育理念和模式根深蒂固，共青團組織功能定位一直不甚清晰，導致團組織的戰斗力不能充分發揮，綜合服務能力不強，在服務學生及調動學生積極性等方面，都存在著先天不足、后勁乏力的問題。

三、創造性發揮高校共青團組織工作的功能，為大學生成長成才搭建平臺

1.發揮共青團組織思想引領的功能，加強和改善思想政治教育，為青年學生的成長成才搭建理論平臺。大學生正處在人生中求知長智的重要階段，是世界觀、人生觀逐步形成、成熟的關鍵時期。加強和改進思想政治工作，特別是改善思想政治教育，對青年大學生世界觀的確立有著重要的意義，高校共青團組織在大學生思想教育上，起到思想引領的作用。以煙臺大學為例，煙臺大學共青團近幾年不斷創新工作的方式方法，開展大學生思想政治創新項目立項活動，項目規定了教育的方向、內容，但不對教育形式進行限制，各個學院可以根據學院學生思想狀況和需求特點和階段需求，設計教育項目，以達到對學生教育的目的。同時，學校共青團根據社會的發展形勢，積極開展網絡教育平臺，開辟大學生思想政治教育的網絡陣地，發揮共青團組織在網絡上思想引領功能。目前，網絡已經成為高校大學生獲得信息和知識的重要信息渠道，高校共青團組織既要充分發揮和把握好網絡對學生思想觀念和生活方式的影響，又要主動參與、占領學生思想陣地，努力創建文明網絡工程、紅網工程等，積極開發和運用互聯網這一思想政治工作的新陣地。

2.發揮共青團組織服務育人功能，建立團結和凝聚大學生成長進步的新型紐帶。2008年蘭州大學共青團組織曾做了這樣的調研，在對“服務青年學生功能在高校共青團各職能中所處地位”進行調研得到，在350個調查對象中，有220人認為是其核心功能和基礎功能，占調查對象的62.9%，由此可以看出，高校共青團組織的服務青年學生功能不僅在理念上，而且在實際上都已得到了確立[2]。目前我國高校共青團組織服務功能發揮在內容、方式上集中體現在以下方面。從服務內容上看，主要表現在以下四個方面：①通過團委網站、報紙、板報、宣傳欄等其它途徑，宣傳優秀校園文化，營造有利于青年學生成才的文化氛圍，培養大學生科技創新、學術研究意識和能力方面：高校有著濃厚的學術科研氛圍，這種氛圍對大學生的影響是相當大的，許多學生在本科階段對科研有濃厚興趣，與此相適應作為提供第二課堂的高校共青團組織，通過組織學生參加各類科技競賽、設立科技創新基金，舉辦科技文化藝術等活動，開展各類科技創新活動，為學生提供這種機會和平臺，以培養學生的科研能力，為以后成才奠定基礎。②培養大學生就業、擇業、創業意識和能力方面：為青年學生的就業、擇業、創業服務，是新時期高校共青團服務職能發揮的一個重要方面，自主創業開始成為大學生畢業后就業選擇的另一途徑，為適應這種變化，高校共青團通過建立大學生就業、創業見習基地、以“挑戰杯”創新創業計劃大賽、就業、創業教育、青春創業行動等形式，注重為青年學生的就業、擇業、創業服務。③積極開展大學生素質拓展方面：隨著我國素質教育的全面推進，青年學生的整體素質越來越受到全社會的重視，知識不再是衡量人才的唯一標準，能力、道德等成為人才的關鍵，所以素質拓展已成為高校共青團服務職能發揮的重要方面，高校共青團通過舉辦各種豐富多彩的活動，如：指導學生會和學生社團開展一系列活動，如知識競賽、文體比賽等活動形式，鼓勵青年學生組織并參與這些活動，使其得到鍛煉，為青年的成長、成才搭建平臺。④社會實踐和志愿服務方面：高校共青團組織開展大學生社會實踐活動、組織社會實踐立項，以大學生志愿服務西部計劃為核心，通過組建志愿者協會、構建志愿服務機制等方式，培養青年學生的志愿服務精神與能力。

3.發揮共青團組織工作組織管理功能，保證和完善大學生的成長、成才。共青團組織要想更好地發揮大學生成長、成才的功能，大力加強共青團組織自身建設始終處于基礎性的戰略地位。沒有健康發展的組織體系和過硬的團干部隊伍，就談不上很好地服務青年，就談不上很好地教育引導青年，更談不上牢牢把握黨對共青團的根本要求，切實履行共青團的根本職責。在新時期，共青團組織面臨新機遇和挑戰，要把加強團的基層組織建設和基層工作、加強團干部隊伍建設擺在更加突出的位置。①建立健全高校共青團組織體系建設，是做好共青團工作的核心和基礎；②建立完善高校共青團組織工作制度，是共青團開展工作的有利保障③規范學生組織，加強對學生組織工作的指導。

四、培養建設高素質的團干部隊伍，是共青團工作發展的關鍵

認真按照黨放心、青年滿意的要求，著力建設一支高素質的團干部隊伍。高校團組織還要認真組織廣大團干參加學校業余團校的學習，讓團干們從思想上加深對團的認識，切實為團組織“內強素質，外樹形象”奠定良好的基礎。高校共青團組織在思想引導、服務育人、組織管理三大功能方面有效發揮，為大學生成長、成才提供了有利保障，要使高校共青團組織有利于大學生成長、成才的三大功能得以長期、持續、有效的發揮，必須得以高校共青團各項機制的建立、完善和發展，這既是一個認識不斷深化的過程，又是認識過程與實踐過程的統一，共同促使高校共青團組織機制的形成、完善與發展。

參考材料：

[1]陸昊.陸昊同志在全國中等學校職業學校陸昊同志在全國中等職業學校德育工作會議上的講話[Z].2009-06-30.

第9篇：組織工作會議講話范文

2006年是國土資源體制改革的重要一年，,辦公室在局黨組的正確領導下，發揮職能作用，積極謀劃，敢于諫言獻策，善于協調督查，圓滿完成了各項工作和局領導交辦的任務，取得了較好的成績，主要有以下標志。

標志一：注重學習研究，領會領導意圖，中樞科室的作用發揮較好。辦公室作為全局機關的中樞科室，也是局黨組的秘書機構，必須認真學習上級文件精神，研究領導的批示、指示，充分領會領導的意圖所在。今年x月份，在“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動中，辦公室高度重視，精心組織，扎實開展討論活動，學習研究上級和局領導的講話精神，進一步提高了認識，統一了思想，形成了六個方面的共識。xxx局長專門做出批示，對辦公室的做法給予肯定，要求各科室、單位借鑒學習。為此，市局下發了《關于繼續深入開展“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動的通知》，使大討論活動取得了實實在在的效果。

標志二：積極協調溝通，創建督查機制，推進了各項工作任務的完成。按照局領導的指示，辦公室周密謀劃、精心組織，圓滿完成了全市國土資源工作會議、“提升管理水平，細節決定成敗”大討論等重要會議和重大活動的協調組織工作。特別是積極做好了國土資源部等領導同志來我局考察、指導的接待工作。同時，組織協調能力得到了進一步鍛煉和提高。認真落實“雙提”要求，發揮好辦公室“中樞科室”作用，我們今年加大了系統督察力度，起草印發了《強化督查，確保工作任務落實的實施方案》，研究制定了系統督查制度，對全局xx項工作進行了督察，及時反饋了情況，有力保障了全局各項工作的落實到位。

標志三：善于出謀劃策，創新工作方法，有效解決了新形勢下國土資源管理中的難題。今年以來，撰寫工作要點、實施方案、匯報材料等重要文稿xx余篇；完成局黨組紀要、通知發言材料等經常性文稿x00余篇；編發各類簡報、信息、參考x0期，其中x0余篇被省廳、市委、政府信息科及《xxx日報》轉發采用。針對今年廊坊用地形勢，辦公室主動參與、積極謀劃，編撰起草了《十項措施解決用地難題》簡報，得到了市委書記xxx同志的親筆批示，對我局在工作創新上的做法給予了充分肯定。

標志四：狠抓制度保障，規范權力運行，依法行政工作走在了全省前列。認真貫徹落實上級和局黨組關于依法行政工作的決策，積極協調各科室，建立健全了依法行政各項制度，使我局國土資源管理有法可依；按照局黨組確定的改革發展思路，不斷創新管理機制，保證各項制度落實到位，確保了國土資源依法行政；加大法律法規宣傳培訓力度，執法主體素質進一步提高，為實現依法行政提供了有力保障。今年，辦公室積極參與了行政權力公開透明運行試點工作，全力推行行政執法責任制，梳理了各項行政職權xx項，進一步梳理了執法依據，保證了執法公開、公正，實現了便民高效、陽光行政。今年共受理行政復議案件x起，全部按時審結，無行政訴訟案件發生。十月份，省政府命名我局為全省十五個依法行政示范單位之一。