組織人事學研究雜志簡介
《組織人事學研究》雜志是由中共甘肅省委組織部主辦的雙月政治理論期刊，創刊時間是1987年。
組織人事學研究雜志欄目設置
《組織人事學研究》雜志主要欄目設有：改革創新、組工論壇、基層黨建、調研報告等。
組織人事學研究雜志榮譽信息
組織人事學研究雜志訂閱方式
地址：甘肅省蘭州市南昌路1648號中共甘肅省委組織部研究室，郵編：730030。
組織人事學研究雜志社投稿須知
1．文章標題：一般不超過300個漢字以內，必要時可以加副標題，最好并譯成英文。
2．作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。
3．提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，100－200字為宜。
4．關鍵詞：3－5個，以分號相隔。
5．正文標題：內容應簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。
6．正文文字：一般不超過1萬字，用A4紙打印，正文用5號宋體。
7．數字用法：執行GB/T15835－1995《出版物上數字用法的規定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數與計量等均采用阿拉伯數字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。
8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數字順序編號，應有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數字應注明資料來源。
9．注釋：是對文章某一特定內容的解釋或說明，其序號為①②③……，注釋文字與標點應與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻之前。
10．參考文獻：是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[M]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學位論文[D]，報告[R]，標準[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。
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組織人事學研究雜志范例
談實施西部大開發戰略的人才問題淺
因特網上開辟黨建陣地時不我待
“三講”教育工作經驗淺探
農村黨員先進性教育的探索
干部考察失實失真的原因及對策
現代領導與人事溝通方式創新
與時俱進做好公務員考核工作
初探差額考察的科學量化
整體推進干部選任工作的民主化進程
考察評價干部要注意處理好五個關系
積極培養選拔使用黨外干部
領導班子思想政治建設是發展高等教育的重要保證
領導工作必須堅持走群眾路線
領導干部要善于在差異中求團結
改進農村流動黨員教育管理的對策
加強高等學校基層黨組織建設
努力構建黨管人才新格局
