日韩精品高清自在线,国产女人18毛片水真多1,欧美成人区,国产毛片片精品天天看视频,a毛片在线免费观看,午夜国产理论,国产成人一区免费观看,91网址在线播放
网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

當(dāng)代職教理念的思考

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了當(dāng)代職教理念的思考范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

當(dāng)代職教理念的思考

江蘇省在全國率先進(jìn)行了現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建設(shè)試點(diǎn),大力推進(jìn)中職教育“3+2”、“3+3”、“3+4”學(xué)制的試點(diǎn)改革,一系列學(xué)制改革的創(chuàng)新,既能有效地進(jìn)行教學(xué)的整體設(shè)計(jì)、課程的銜接、分段的培養(yǎng),又初步構(gòu)建了有利于職業(yè)學(xué)校學(xué)生終身發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。教育部在2006年12月14日的《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中明確提出要增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。因此如何加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,搞好教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,是每個(gè)職業(yè)學(xué)校發(fā)展面臨的重要問題。這就需要我們職業(yè)學(xué)校充分利用各種社會(huì)資源,引導(dǎo)建立企業(yè)接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的制度。從實(shí)踐來看,頂崗實(shí)習(xí)是一種長期、有效的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是職業(yè)學(xué)校學(xué)生從學(xué)生角色向企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,是職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式中進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力、職業(yè)綜合素質(zhì)能力的有效途徑,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保障。頂崗實(shí)習(xí)以其真實(shí)的工作環(huán)境、具體的工作崗位,實(shí)現(xiàn)了與就業(yè)的無縫對接、與工作崗位的零距離接觸。本文對現(xiàn)代職教體系建設(shè)試點(diǎn)中中職教育“3+2”、“3+3”學(xué)制項(xiàng)目的頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行研究探討,并應(yīng)用于頂崗實(shí)習(xí)的前、中、后的教育管理工作中,旨在建立完善的質(zhì)量監(jiān)控體系和考核評價(jià)體系,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),深化校企合作,實(shí)現(xiàn)共贏。

一中高職銜接“3+2”、“3+3”人才培養(yǎng)模式下中職階段安排頂崗實(shí)習(xí)管理研究的必要性

中高職銜接“3+2”、“3+3”人才培養(yǎng)模式即學(xué)生在中職學(xué)校學(xué)習(xí)三年,在高職院校學(xué)習(xí)兩年(或三年),由中職與高職聯(lián)合培養(yǎng)。我校在試點(diǎn)項(xiàng)目中,針對學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)的產(chǎn)業(yè)需求,展開人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了“縱向一體、橫向一貫”的人才培養(yǎng)新模式。中職階段,按照江蘇省中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案的要求,實(shí)行“2.5+0.5”的新學(xué)制。前2.5年主要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)理論知識(shí)和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)課程知識(shí);后0.5年安排中職階段的頂崗實(shí)習(xí),重在提高學(xué)生的實(shí)踐技能、加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。頂崗實(shí)習(xí)的重要意義在于:(1)學(xué)生以準(zhǔn)員工的身份參與企業(yè)的生產(chǎn)過程,將學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)與生產(chǎn)過程的實(shí)踐工作有機(jī)結(jié)合,這樣既有助于學(xué)生提高實(shí)踐技能和職業(yè)素養(yǎng),又有利于高技能人才的培養(yǎng);(2)通過校企合作,學(xué)校能充分利用校企合作的資源,在提高實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件的同時(shí),校企共同調(diào)研,共同研制人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn),明確人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程體系,提高培養(yǎng)質(zhì)量;另一方面,也有利于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和就業(yè)競爭力,促使學(xué)生接觸社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)。

二中高職銜接人才培養(yǎng)模式下頂崗實(shí)習(xí)管理的具體安排和對策

1.明確責(zé)任,建立完備的頂崗實(shí)習(xí)管理組織機(jī)構(gòu)

成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行校長任組長、主管教學(xué)校長為副組長、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)常務(wù)辦公室,辦公室設(shè)于招生就業(yè)處。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)日常工作的組織、協(xié)調(diào)與指揮以及常規(guī)管理工作。堅(jiān)持“一把手”原則。各系系主任是頂崗實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人,各系成立以系主任為組長、系教學(xué)主任為副組長、班主任為組員的頂崗實(shí)習(xí)工作小組。明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任,做到實(shí)習(xí)前有計(jì)劃、有組織,實(shí)習(xí)時(shí)有目的、有檢查,實(shí)習(xí)后有總結(jié)、有反饋,全面推進(jìn)頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

2.加強(qiáng)管理,落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)前、中、后的教育管理工作

頂崗實(shí)習(xí)必須始終堅(jiān)持以學(xué)生為本的原則,切實(shí)做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作。第一,頂崗實(shí)習(xí)前,要做好宣傳和教育工作。首先,要做好宣傳工作。由班主任安排全體學(xué)生制訂《頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃》,通過頂崗實(shí)習(xí)的政策宣傳、企業(yè)推介、企業(yè)文化論壇、企業(yè)形象宣傳等形式,讓學(xué)生深入了解進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的意義、目的、內(nèi)容、時(shí)間等。其次,要做好學(xué)生的思想動(dòng)員工作,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德的教育,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的良好職業(yè)道德、吃苦耐勞的精神和顧客至上的服務(wù)意識(shí)。最后,要做好學(xué)生安全保護(hù)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組要深入企業(yè),加強(qiáng)對實(shí)習(xí)企業(yè)的考察,了解實(shí)習(xí)的真實(shí)工作環(huán)境、工資待遇、生活環(huán)境等情況,并將真實(shí)情況告知學(xué)生與家長,學(xué)校或?qū)嵙?xí)企業(yè)還要為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保障,確保學(xué)生的人身安全。第二,頂崗實(shí)習(xí)過程中,要做好管理和幫助工作。頂崗實(shí)習(xí)過程中,要加強(qiáng)管理和幫助。根據(jù)實(shí)習(xí)的具體情況,應(yīng)該主動(dòng)出擊,加強(qiáng)與學(xué)生、家長、企業(yè)的多方聯(lián)系。各系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常主動(dòng)上門,掌握學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)態(tài),實(shí)行日報(bào)制度。學(xué)生遇到問題,要主動(dòng)解決。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信、飛信、QQ、手機(jī)、Facebook、家校路路通、短信、電子郵件等多種形式與學(xué)生交流,做到管理到位、服務(wù)到位、跟蹤到位三位一體的管理模式。第三,頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,做好總結(jié)和反思工作。頂崗實(shí)習(xí)后,要及時(shí)總結(jié)與反思。將實(shí)習(xí)材料進(jìn)行收集、整理歸檔,認(rèn)真總結(jié)與反思,分析實(shí)習(xí)過程中存在的主要問題及取得的成效。

3.認(rèn)真總結(jié),建立完善的質(zhì)量監(jiān)控體系和考核評價(jià)體系

第一,建立“兩線、四部門”的頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控體系。建立以學(xué)校和實(shí)習(xí)企業(yè)兩條主線,以招生就業(yè)處、教務(wù)處、系部、班主任組成的四部門——“兩線、四部門”的質(zhì)量監(jiān)控體系。及時(shí)對頂崗實(shí)習(xí)基地、頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)過程等方面進(jìn)行全面的質(zhì)量監(jiān)控。第二,建立“三方評價(jià)”的考核評價(jià)體系。建立校外指導(dǎo)教師評價(jià)、校內(nèi)指導(dǎo)教師評價(jià)、學(xué)生自我評價(jià)的三方評價(jià)體系。校外指導(dǎo)教師應(yīng)以崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)要求,結(jié)合學(xué)生的《頂崗實(shí)習(xí)每日登記表》、《頂崗實(shí)習(xí)周記》、《頂崗實(shí)結(jié)》和檢查情況進(jìn)行考核;學(xué)生以崗位工作能力、工作熟悉程度、工作業(yè)績等進(jìn)行自我評價(jià)。

4.加強(qiáng)師資建設(shè),打造一支“高、精、專”的頂崗實(shí)習(xí)隊(duì)伍

頂崗實(shí)習(xí)是以學(xué)生為主體的工作過程和學(xué)習(xí)過程,在此過程中,教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用,加強(qiáng)師資建設(shè)顯得尤為重要。一方面要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在頂崗實(shí)習(xí)前舉辦頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)班,對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容可以包括頂崗實(shí)習(xí)的目的與要求、頂崗實(shí)習(xí)的基本流程、工作職責(zé)、常見問題解決辦法等。另一方面要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過評選頂崗實(shí)習(xí)優(yōu)秀指導(dǎo)教師,充分調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性和積極性。

5.校企融合,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的雙贏

加強(qiáng)校企之間合作的深度與廣度,達(dá)到學(xué)校與企業(yè)的深入融合,形成合作辦學(xué)、共享合作成果的機(jī)制。一方面我們可以大力鼓勵(lì)并支持學(xué)校與企業(yè)合作開發(fā)科研項(xiàng)目,利用學(xué)校的文化優(yōu)勢,積極參與企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化引入到學(xué)校教學(xué)中來;另一方面還要大力提倡“請進(jìn)來、走出去”,把企業(yè)更多的能工巧匠、大師專家請到課堂教學(xué)中來,參與學(xué)校的教學(xué)與科研,同時(shí)讓更多的專業(yè)教師深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,達(dá)到不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)的目的,以便更好地指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。在以人為本的當(dāng)今社會(huì),我們中職教育需要更加注重學(xué)生的綜合素質(zhì),著力于增強(qiáng)學(xué)生的崗位適應(yīng)性和提升就業(yè)競爭力。頂崗實(shí)習(xí)作為實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),更是肩負(fù)著重要的使命。重視頂崗實(shí)習(xí)、優(yōu)化頂崗實(shí)習(xí)毫無疑問將更有利于培養(yǎng)出優(yōu)秀的高技能型人才,進(jìn)而提高教育教學(xué)質(zhì)量。

作者:周祥 單位:蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 投稿咨询
欧洲美熟女乱av亚洲一区| 国产经典一区二区三区蜜芽| 一本久道中文无码字幕av| 精品人伦一区二区三电影| 日韩免费特黄一二三区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 青青热久免费精品视频6| 男ji大巴进入女人的视频| 四虎永久在线精品国产| 日韩有码中文字幕第一页| 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 日韩不卡免费视频| 国产av一区网址大全| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产午夜片无码区在线播放| 乱人伦视频69| 亚洲女同视频在线观看| 国产午夜精品无码一区二区| 精品少妇一区二区三区免费观| 激情综合五月丁香亚洲| 国产久草视频| 国产精品香蕉网页在线播放| 久久精品无码一区二区软件| 色偷偷偷在线视频播放| 日本岛国大片不卡人妻| 天堂а√在线地址中文在线| 亚洲AV秘 无码一区二区三区臀| 久久人搡人人玩人妻精品一| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲天堂中文| yw193.can尤物国产在线网页| 青春草在线视频观看| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 99热国产在线精品99| 狂野欧美激情性xxxx| 欧乱色国产精品兔费视频| 国产激情视频在线观看首页| 国内精品国产三级国产a久久| 国产丰满老熟女重口对白| 国产精品久免费的黄网站 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图|