營改增下的建筑施工企業稅務風險管理

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了營改增下的建筑施工企業稅務風險管理范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：建筑業實行營改增是大型的稅制改革，它也是建筑行業發展的新機會，具有較為深刻的價值和意義。因為建筑業的特點是投資金額較多、業務量大、區域跨度較大，所以建筑業需要妥善處理好營改增背景下企業稅務風險管理工作，本文先分析了營改增背景下建筑施工企業稅務風險管理難點，然后針對這些難點找到一些有效的措施加以完善和解決。

關鍵詞：營改增；建筑施工企業；稅務風險；管理

一、建筑企業實施營改增政策的具體內容

首先，營改增政策是我們國家宏觀調控中稅收制度改革的重點內容，營改增政策得到全面地推廣和運用，這也表明我們國家正在邁入到全面稅收改革時期，這有助我們國家進一步落實結構性減稅想法。建筑企業實施營改增政策之后，發票的管理、計稅、納稅與申報方式有所改變，關于成本的管理、會計核算也有所變化。企業在實施營改增政策的時候會涉及到新老項目、包工包料或者清包工等內容，不同地區的預繳和差額征收情況比較復雜。

二、營改增背景下建筑企業面臨的稅務風險

(一)稅務管理中人才風險企業實施營改增政策之后需要結合法人的經營狀況，然后對增值稅征收規定進行調整。建筑施工企業會采取多級分配管理的方法，營改增政策會造成稅務工作量增加，這個時候建筑施工企業要按照營改增政策建立相對的增值稅發票認證職位，保障審核過程中稅額的繳納下，還要保障企業稅務風險有所降低。但是有些建筑施工企業沒有建立專職稅務審核職位，也沒有專門的稅務管理人員，造成企業開展稅務管理工作的時候存在較大的風險。

(二)合同與發票管理不夠嚴謹目前，建筑施工企業的合同比較復雜和多樣，企業要安排專門的法律人員審核合同內容，這樣才可以更好地保障建筑施工企業的權益。一些建筑施工企業在簽訂合同的時候為了節省一些工作程序或者經費，隨便安排公司人員簽訂合同，這樣一來企業合同經過營改增之后里面的稅務規定與實際不相符合，造成企業稅務重復征收。

(三)經營模式存在滯后的危險第一，我們國家建筑施工企業在管理的時候需要協調好內部組織結構，有些大型的建筑企業有較多分公司或者控股公司，所以企業內部的管理層次也比較復雜，企業內部的管理工作也較多，那么企業需要建立統一有效的管理制度，但是很多建筑企業并沒有做到這一點。第二，由于我國建筑工程項目較多，許多建筑施工企業會盲目地追求經濟利益，使用分包、托管或者聯包的方式，這樣企業的稅務就會出現不同的內容，從而造成企業的增值稅征收項目越來越多，企業的稅收風險系數也會增加。

三、營改增背景下建筑施工企業的稅務風險管理方法

(一)強化財務人員的業務培訓實施了營改增政策之后，建設企業大多以發票的形式來管理企業的稅收制度，這樣可以更好地降低逃稅或者漏稅現象，營改增稅收政策與之前的稅收制度相比較，具有較為復雜的稅收賬務方式，這也需要稅收人員具備更高的業務能力。因此，要更好地提高稅收人員的管理、發票驗證、稅務處理以及增值稅計算能力，企業要強化財務人員的培訓力度，這樣可以讓財務人員更好地了解營改增有關的政策要求和內容，也可以更好地規避企業風險要素。

(二)實現財稅一體化模式增值稅和營業稅不同之處在于增值稅具有較為復雜的業務處理特點，企業要嚴格審核好發票，還要檢查發票是否真實有效，并且妥善地管理好發票，工作人員要具備較強的專業能力和分析能力，這樣才可以進一步優化企業的財稅管理制度，也可以促進業務與稅務管理的有效統一。

(三)優化組織結構，完善企業經營模式建筑施工企業要更好地避稅務風險，那么就要正確地認識營改增的稅務意義，并且按照營改增的特點和要求，有效地轉變企業的經營方式，這樣企業就可以更好地規范和管理企業人員，還可以促進合同與資金的有效結合，進一步實現企業稅務風險的合理管理。第二，建筑施工企業還應該充分地運用營改增這一機會，合理地建設和完善企業內部的管理模式與結構。

四、結束語

建筑業的穩定發展關系到整個國家經濟的穩定，實施營改增政策可以更好地創新和完善企業的稅務風險管理模式，故建筑施工企業要在營改增背景下不斷深化企業內部結構，不斷提高企業財務管理人員的業務水平，推動建筑施工企業的有效發展。

參考文獻：

[1]強秀蘭.“營改增”背景下建筑施工企業稅務風險管理[J].中國國際財經，2017(23):21－26．

作者：杜鵑 單位：山東省建設建工有限責任公司