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農(nóng)村財務管理在經(jīng)濟發(fā)展中遇到諸多問題,其面對的信息及大量的數(shù)據(jù)正逐漸變得更加繁雜,經(jīng)濟發(fā)展管理是農(nóng)村財務管理發(fā)展中必不可少的一個關鍵的工作內(nèi)容,而財務管理部門是農(nóng)村財務管理內(nèi)部的監(jiān)管部門,能夠為農(nóng)村財務管理多方面發(fā)展提供保障。而在開展經(jīng)濟發(fā)展管理時,其主要目的是保證農(nóng)村財政的穩(wěn)定性,這就對相關管理人員提出了更高的要求,而相關利益者和管理者應當針對經(jīng)濟發(fā)展進行有效的工作調(diào)整,這樣才能保證經(jīng)濟發(fā)展的防范,從而保證將農(nóng)村財務管理的經(jīng)濟效益等多方面的利益有所提高,都是經(jīng)濟發(fā)展管理工作需要做到的。
【關鍵詞】經(jīng)濟發(fā)展管理;農(nóng)村財務;管理方式;發(fā)展?jié)撃?/p>
隨著近年來我國農(nóng)村人民生活水平的大幅度提高[1],我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也有了長足的進步,這種背景下做好農(nóng)村經(jīng)濟的管理對于我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定運行來說極為重要,這也直接影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的方向,可以說是在進行農(nóng)村經(jīng)濟改革中各種政策的關鍵組成內(nèi)容。進行有效的農(nóng)村財務改革的主要目的是改善務農(nóng)人員的生產(chǎn)效率,并保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展,盡可能解決農(nóng)村的經(jīng)濟問題。
1農(nóng)村財務管理存在的問題
1.1缺乏規(guī)范審計方案
財務管理工作中審計是基礎內(nèi)容,也是保證財務規(guī)范管理的重要內(nèi)容。但就目前來說,我國大多數(shù)農(nóng)村區(qū)域在進行財務管理時,都存在較為嚴重的審計問題,很多區(qū)域在進行審計時往往缺乏把關,故而導致很多不符合規(guī)定的行為以及管理狀況出現(xiàn),例如在進行管理時存在不合規(guī)定的招待支出和不合規(guī)定的出差支出,這些都是不符合規(guī)定的主要現(xiàn)象。如果缺乏良好的審計,就會導致這類不符合規(guī)定的支出費用增加,會對農(nóng)村經(jīng)濟的管理造成極大的影響過,而在進行農(nóng)村經(jīng)濟管理時,應當將內(nèi)部審計作為主要的管理內(nèi)容并加強管理力度,這樣才能提高審計管理的規(guī)范性[2]。
1.2財務制度不完善
農(nóng)村財務管理在應用過程中很大的問題就是管理制度缺乏足夠的透明化,導致村民無法參與到財務管理工作中,缺乏足夠的民主性。除此之外,很多村民委員會在建設時往往以形式主義為主,缺乏足夠的集體財產(chǎn)管理力度,而財務制度的規(guī)范化和公開化也沒有經(jīng)由村民委員會進行。除此之外,部分農(nóng)村區(qū)域在進行財務管理時,其方式較為落后,依舊選擇較為傳統(tǒng)的人工記賬方案,在應用時很容易出現(xiàn)賬目混亂和賬務丟失的情況,對財務報表統(tǒng)計和財務計算工作帶來了極大的難度,同時人力記賬方案會導致財務工作效率低下,無法將資金進行有效且快速的統(tǒng)計應用[3]。并且在進行人力資源的選擇時,人才選擇主要以村內(nèi)的相關工作人員兼任,這就導致人工管理質(zhì)量較低,很容易出現(xiàn)假賬和壞賬的情況,故而需要進行財務賬務的規(guī)范,這樣才能保證農(nóng)村經(jīng)濟的有效管理。
1.3缺少專業(yè)人才和專業(yè)軟件
由于我國經(jīng)濟處于快速發(fā)展階段,國家對于我國農(nóng)村經(jīng)濟建設也有了更高的重視度,已經(jīng)將農(nóng)村經(jīng)濟問題作為我國政府工作的主要內(nèi)容。但就目前來說,專業(yè)人才的缺失依舊是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展局限性的關鍵點。部分農(nóng)村財務人員往往由村干部或兼任,缺乏足夠的專業(yè)知識。并且在現(xiàn)代農(nóng)村財務管理工作中,主要以人力資源管理為主,缺乏現(xiàn)代化專業(yè)軟件的應用,導致財務管理工作缺乏足夠的效率,很容易導致賬目出現(xiàn)問題。在這種狀況下,相關基層部門的管理人員需要意識到人才管理的重要性,并在一定程度上增加財政管理投入。通過合理的購買或開發(fā)一些適合農(nóng)村經(jīng)濟的財務管理軟件來使農(nóng)村管理工作更加現(xiàn)代化。
2提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展管理防范風險的相關措施
2.1建立完善的財政體系
在進行財政體制的改革和建立時,需要與現(xiàn)代化的市場接軌,通過對財政機構或農(nóng)村進行重組的方式,建立相應的宏觀調(diào)控和監(jiān)管中心,其主要目的是使農(nóng)村與財政機構在發(fā)展過程中符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟的需求。如果農(nóng)村在運行過程中具有顯著低水平或重復建設的狀況,需要將相應的部門進行有效整改,根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟狀況和政府政策,建立完善的財政管理部門,使農(nóng)村內(nèi)部的財政機構整體素養(yǎng)得到提高,符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟需求。除此之外,還需要進一步加強財政機構的內(nèi)部控制管理制度,約束農(nóng)村內(nèi)部的經(jīng)濟發(fā)展,使風險管理成為農(nóng)村與相關財政機構運行過程中的日常工作內(nèi)容,加強相應的監(jiān)管機制,避免風險事件的發(fā)生。
2.2強化財務管理人員培訓工作
隨著近年來農(nóng)村經(jīng)濟管理的科學化和規(guī)范化轉(zhuǎn)變,在進行財務管理工作時,對于相關專業(yè)人才也有了更高的要求,財務管理人員不僅需要懂得基本的計算機使用操作,還需要熟練處理賬目相關的內(nèi)容,并且需要具備足夠的會計知識。想要達到這樣的目的,就需要強化專業(yè)會計人員的培訓力度,可以適當提高專業(yè)人員的從業(yè)門檻,并且有各級基層政府統(tǒng)一招聘優(yōu)秀的從業(yè)人才,在完成人才招聘后,對員工進行專業(yè)化統(tǒng)一培訓,直至通過考核后方可上崗。需要注意的是,人才培養(yǎng)目標需要符合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求,并根據(jù)不同農(nóng)村的經(jīng)濟體系,選擇高素質(zhì)的專業(yè)型財務人才,這樣才能使農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展得到推進。
2.3完善農(nóng)村財政管理法制化建設
農(nóng)村財政管理法制化建設是現(xiàn)代財政市場十分重要的一項管理內(nèi)容。為了保證法律符合現(xiàn)代市場的競爭需求,需要對相關法律法規(guī)進行進一步優(yōu)化。但值得注意的是,由于我國財政行業(yè)在國際上并非處于領先水平、起步時間較晚,所以政府監(jiān)管機構需要根據(jù)不同區(qū)域農(nóng)村中農(nóng)產(chǎn)品交易、生產(chǎn)狀況和特征進行分析。明確不同財務體系存在的問題,不斷對財政制度進行優(yōu)化,并在市場內(nèi)建立完善的服務體系,這樣能夠降低財政機構和農(nóng)村運行過程中的安全隱患。綜上所述,現(xiàn)代市場經(jīng)濟活動中財政活動的效益和風險都是存在的,由于財政領域在競爭時具有較高的風險程度,所以想要完全規(guī)避經(jīng)濟發(fā)展是幾乎不可能的。農(nóng)村內(nèi)部需要加強經(jīng)濟發(fā)展管理而市場調(diào)控過程中也需要完善相關的法律法規(guī),健全法制化制度,這樣能夠保證財政市場穩(wěn)定且安全的運行。
參考文獻
[1]孟玲.完善農(nóng)村財務管理制度增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展潛能[J].納稅,2020,14(4):149.
[2]朱穎.農(nóng)村財務管理規(guī)范化問題的研究[J].中外企業(yè)家,2019(35):49-50.
[3]王艷瑋.加強農(nóng)村財務管理,助力鄉(xiāng)村振興[J].中國市場,2019(34):81-82.
作者:陳懷梅 單位:山東省平邑縣溫水鎮(zhèn)財經(jīng)服務中心
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榮譽:中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
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