青年干部對煤礦企業安全發展重要作用

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安全管理工作是一個綜合的、系統的、復雜的動態過程，需要廣泛動員、全員參與。在煤礦企業管理工作中，常提到黨政工團齊抓共管安全的口號，這種提法體現了安全工作全員參與的特點。廣大青年干部是企業生產中的基礎和骨干，對企業的生存有著重要的意義。如何發揮青年干部突擊隊的作用，發揮青年人的優勢，為煤礦企業的安全工作添磚加瓦，在今天已是企業發展的一個重要課題。

一、青年干部對安全工作起到積極的促進作用

現代企業的核心是人，管理工作的核心體現在對人的管理上。煤礦企業生產的過程，是人利用科技手段或直接與井下災害作艱苦斗爭的過程，人成了煤礦安全生產中的最重要因素。今天，企業中人的動力越來越被關注，人的創造精神和貢獻精神直接關系到企業的生死存亡，也是成功企業的經營理念。青年職工隊伍是企業建設中的重要承擔者，需要不斷提升青年的戰斗力來為企業的安全生產服務。深入開展青年崗位能手、青年文明號、青年安全示范崗及青工技術比武活動，提高青工技能水平和管理水平，實現個人與整體的共同進步。推進青年安全監督崗建設，當好礦井安全哨兵。青年安全監督崗活動是青年參與企業安全管理的有效手段，能充分發揮青年突擊手作用。

二、青年干部在培養、教育方面有著特殊優勢

青年干部有著積極的思維和進取的精神，有利于教育引導。因而，企業在圍繞生產發展、改革創新、開拓進取、求實奉獻的過程中對青年干部的思想有著重要的教育作用。青年干部團結一致、奮力拼搏是企業發展的動力，同時也是安全工作的保障。煤礦企業大部分工人是青年人，如果調動了青年人的積極性，充分發揮了青年人的優勢，將對煤礦企業的發展起到重要作用。青年人有著熱血沸騰、朝氣蓬勃、敢闖敢拼的特點，但同時在井下作業中，強打硬拼的毛病也容易導致冒險蠻干，只要引導好青年人做到遵守作業規程，積極自主保護好自己和他人，就能對企業的安全生產起到很好的保障作用。

三、青年干部是煤礦企業發展的核心動力

現代科技的發展，帶來了煤礦開采技術的日新月異，大大提高了生產效率。而煤礦企業中掌握先進技術的大部分是青年，生產力的主要承擔者是青年，年輕人是企業發展的未來，企業對青年干部的教育和培養是至關重要的，加大教育力度，加強培養機制，多給青年干部一些機會，企業會煥發出青春的光芒。因此，在煤礦企業安全工作的諸多因素中，積極發揮年輕人的優勢，對安全工作的作用是不可小視的。要從引導青年思想入手，組織多種活動提高青年干部的安全意識。通過多種形式的宣傳，使安全工作入腦、入耳、入心，使青年干部在各種事故中看到安全工作的本質，深刻認識到安全工作的重要性。要積極開展以安全為主題的各種特色活動，作為安全管理工作的補充，有效促進安全生產。

四、加強青年干部思想政治建設

對青年干部嚴格要求，重點是加強思想政治建設工作，要結合社會主義核心價值觀和本企業的價值觀，查找管理、作風等方面存在的短板，消除其中的不健康因素。具體來說，就是要嚴格要求他們管業務的同時要帶隊伍、抓作風；嚴格要求他們專于技術，以從事技術工作為榮，從中找到樂趣，實現人生價值；嚴格要求他們去掉驕氣和戾氣，以高標準的責任心堅守技術崗位，堅持技術原則，一是一，二是二，有板有眼；嚴格要求他們從宏觀和整體上，從規劃、設計層面和相互聯系上把握分析問題，按照技術規律辦事。安全是煤礦永恒的主題。要經常抓、時時抓，絲毫不能松懈。搞好安全生產對確保煤礦工作的順利進行、維護礦井的穩定發展至關重要。青年干部必須在安全工作上有所作為，發揮好組織優勢和政治優勢，真正做到講安全、顧大局，把企業安全工作推向一個又一個更高水平。

作者:肖潔 單位:淮南職業技術學院