林業(yè)會(huì)計(jì)問題研究

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林業(yè)會(huì)計(jì)問題篇1

摘要：指出了在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化、數(shù)字化以及網(wǎng)絡(luò)化的條件之下，會(huì)計(jì)信息化逐漸興起，并以會(huì)計(jì)信息化作為基礎(chǔ)不斷發(fā)展起來，會(huì)計(jì)信息化不僅具有核算功能，還能夠進(jìn)行控制和管理，同時(shí)也具備多樣性以及智能性的特征。分析了林業(yè)會(huì)計(jì)信息化推進(jìn)所面臨的困境，提出了改進(jìn)和強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化的對(duì)策，以期提供參考。

關(guān)鍵詞：信息化；困境；解決方法

1引言

實(shí)際上，會(huì)計(jì)電算化是對(duì)電子計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的一種比較通俗的叫法，通過對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)賬簿等進(jìn)行核算的工作，它能夠?qū)鹘y(tǒng)的手工記賬方式轉(zhuǎn)變成為電腦核算，降低了手工操作的工作難度，使會(huì)計(jì)核算工作的工作效率得到提升，但是因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化在財(cái)務(wù)管理上具有缺陷，所以在使用過程當(dāng)中具有更多的約束條件。會(huì)計(jì)信息化是以經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化、數(shù)字化以及網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)，在會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)之上不斷發(fā)展，不僅具備核算功能，還具備控制和管理的作用，具備開放性、智能性的特征。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)信息化提出了同步的要求，但是自從林業(yè)企業(yè)展開相關(guān)的會(huì)計(jì)信息化工作之后，基本上能夠完成輸入、記賬以及會(huì)計(jì)報(bào)表，最終所形成的會(huì)計(jì)賬簿和手工記賬相吻合，在某種意義上，已經(jīng)逐漸實(shí)現(xiàn)了林業(yè)初級(jí)信息化的一個(gè)過程，使財(cái)務(wù)人員的工作效率得到提升，降低了財(cái)務(wù)工作人員的工作量。但因?yàn)槭菑碾娝慊叫畔⒒囊粋€(gè)轉(zhuǎn)變，致使使用大量資金而建立起來的會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)并沒有為林業(yè)部分創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益，因此需要將林業(yè)會(huì)計(jì)信息化水平不斷完善。

2困境分析

2．1林業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的現(xiàn)狀

對(duì)于信息化的意義以及重要作用沒有得到充分的認(rèn)識(shí)，有一部分管理人員和會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的目的是為了使會(huì)計(jì)人員能夠?qū)?fù)雜的手工勞動(dòng)轉(zhuǎn)化成為自動(dòng)化程序，降低了會(huì)計(jì)工作人員的工作量，提高了工作效率，同時(shí)信息的輸出速度也有所提升，但是并沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)信息化建設(shè)作為企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分。還有一部分企業(yè)比較滿足于現(xiàn)在的狀態(tài)，對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)還不夠健全；一部分企業(yè)在管理水平上還處于原來的狀態(tài)上，管理手段和管理措施都沒有發(fā)生太大的變化；還有一些管理人員認(rèn)為企業(yè)只要實(shí)現(xiàn)了電算化就可以了，不用再實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，所以對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化還不夠重視。但是卻不知道實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)對(duì)于提升企業(yè)所創(chuàng)造出的經(jīng)濟(jì)效益具有十分關(guān)鍵的作用。

2．2財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)難以實(shí)現(xiàn)共享

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，可以表現(xiàn)為信息流、資金流以及物流的統(tǒng)一。想要對(duì)這三流進(jìn)行有效地控制，僅僅是財(cái)務(wù)部門使用軟件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，企業(yè)中的每一個(gè)部分特別是業(yè)務(wù)部門需要將業(yè)務(wù)相關(guān)的信息納入到軟件管理的范圍之內(nèi)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的過程中將軟件功能融入其中，將財(cái)務(wù)信息和其他業(yè)務(wù)信息連接到一起，實(shí)現(xiàn)共享。但是，從中國的國情來看，還有一部分企業(yè)因?yàn)樵诠芾硪庾R(shí)上的欠缺、資金不足、人員缺失等等原因，不能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的完美融合，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程造成影響。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之下，傳遞財(cái)務(wù)信息需要經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)，怎樣保障信息在整個(gè)過程中是真實(shí)可靠的，逐漸成為會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過程中的一些比較重點(diǎn)的問題。除此之外，對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部信息使用人員，因?yàn)樵谑褂脵?quán)限上的不足，內(nèi)部控制不足，也會(huì)使信息得到泄漏。因此，怎樣保證財(cái)務(wù)信息的安全可靠是會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過程中的一個(gè)需要得到解決的問題。

2．3會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)低下

因?yàn)槭艿饺藗儌鹘y(tǒng)就業(yè)觀念的影響，再加上林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位一般會(huì)設(shè)置在偏遠(yuǎn)地區(qū)，林業(yè)企事業(yè)單位很難招收到高素質(zhì)的人才，在現(xiàn)如今的會(huì)計(jì)工作人員當(dāng)中中專以下學(xué)歷的工作人員占七成左右，文化程度都比較低，知識(shí)結(jié)構(gòu)還比較落后，英語水平比較低，視野比較狹窄，對(duì)于新鮮事物的接受能力比較差，還有一些會(huì)計(jì)工作人員對(duì)數(shù)據(jù)庫不夠了解，在完成會(huì)計(jì)工作的過程中效率比較低。有一小部分高學(xué)歷的會(huì)計(jì)工作人員一般都是大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，他們所掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)比較全面、系統(tǒng)，但是因?yàn)楝F(xiàn)如今高校的教學(xué)模式比較落后，在會(huì)計(jì)教學(xué)過程中偏向于理論的教學(xué)，沒有將計(jì)算機(jī)程序的設(shè)計(jì)和維護(hù)方面的培養(yǎng)列入到教學(xué)內(nèi)容中去。

3改進(jìn)和強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化的對(duì)策

通過對(duì)困境進(jìn)行相關(guān)分析，可以看出我國的會(huì)計(jì)電算化工作還不夠健全，仍然面臨著很多的問題，怎樣使會(huì)計(jì)信息化更具深度，對(duì)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程中所出現(xiàn)的問題應(yīng)該選擇以下方式進(jìn)行解決。

3．1轉(zhuǎn)變理念

在認(rèn)知上將會(huì)計(jì)信息化認(rèn)定成為一個(gè)過程，而不是一個(gè)目標(biāo)。不斷重視會(huì)計(jì)信息化工作，對(duì)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行正確地認(rèn)識(shí)，不僅對(duì)會(huì)計(jì)核算方式以及數(shù)據(jù)儲(chǔ)存的形式以及對(duì)數(shù)據(jù)的處理方式上進(jìn)行了改變，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)所涉及的范圍更廣，提升了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，同時(shí)將會(huì)計(jì)內(nèi)部控制以及審計(jì)的方法和技術(shù)手段進(jìn)行了改變，使會(huì)計(jì)理論知識(shí)和技術(shù)水平不斷完善，推動(dòng)了會(huì)計(jì)管理制度的改革與創(chuàng)新。與此同時(shí)還應(yīng)該注意，會(huì)計(jì)信息化應(yīng)該是面向管理的。在現(xiàn)代社會(huì)，信息化時(shí)代，只有不斷推動(dòng)計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用，才能逐漸滿足企業(yè)管理現(xiàn)代化的需要。會(huì)計(jì)應(yīng)該幫助企業(yè)提升管理水平，將重點(diǎn)放在對(duì)過去的解析，對(duì)現(xiàn)在進(jìn)行控制，對(duì)未來進(jìn)行規(guī)劃，以及在實(shí)際管理過程中的應(yīng)用。因此，現(xiàn)如今財(cái)務(wù)軟件仍然需要實(shí)現(xiàn)整體的信息化。

3．2健全會(huì)計(jì)管理制度

會(huì)計(jì)信息化是一種對(duì)技術(shù)要求很高的工作，如果選擇合適的軟件，需要依照會(huì)計(jì)信息化以及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在操作和維和中的特征，設(shè)定相對(duì)比較穩(wěn)定的會(huì)計(jì)崗位，對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行明確，不斷建立健全和會(huì)計(jì)信息化相吻合的內(nèi)部控制相關(guān)制度，使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐漸規(guī)范，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)工作正常穩(wěn)定運(yùn)行。強(qiáng)化內(nèi)部控制，建立各方面的保障體制，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)不斷建立健全，制定與我國國情相符合的會(huì)計(jì)信息化管理和財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則，保障會(huì)計(jì)信息化可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該不斷建立健全電子會(huì)計(jì)資料的管理制度，保證會(huì)計(jì)資料安全、可靠。企業(yè)在會(huì)計(jì)資料實(shí)施過程中無紙化并不是隨便的、沒有條件的，想要保障會(huì)計(jì)資料更加具備留存價(jià)值，保證會(huì)計(jì)資料的安全、可靠，以及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，需要不斷建立健全電子會(huì)計(jì)資料的管理制度。對(duì)企業(yè)電子會(huì)計(jì)資料的安全進(jìn)行不斷維護(hù)，是保證國家經(jīng)濟(jì)信息安全的重要部分。企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行建設(shè)以及實(shí)施的過程當(dāng)中，應(yīng)該不斷強(qiáng)化保密意識(shí)，對(duì)專項(xiàng)的規(guī)章制度進(jìn)行健全，強(qiáng)化相關(guān)工作人員的繼續(xù)教育以及管理工作，從而更好地做好保密工作。

3．3提升管理者的重視程度

林業(yè)單位，管理人員認(rèn)為會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)主要是簡(jiǎn)單的記賬，很少考慮會(huì)計(jì)信息化工作，為此，財(cái)務(wù)部門應(yīng)該向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)介紹其他單位在使用會(huì)計(jì)信息化過程中的優(yōu)勢(shì)，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解會(huì)計(jì)信息化所帶來的方便以及對(duì)管理決策的幫助，使領(lǐng)導(dǎo)能夠重視會(huì)計(jì)信息化工作。

3．4強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作

在實(shí)施會(huì)計(jì)信息化的過程中，工作人員的工作素質(zhì)以及工作能力才是最重要的。每一個(gè)企業(yè)以及事業(yè)單位除了聘請(qǐng)一些優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才對(duì)現(xiàn)如今的人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行改變之外，最優(yōu)計(jì)劃就是對(duì)現(xiàn)如今的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，不斷進(jìn)行教育，使工作人員素質(zhì)得到提升，具體的培訓(xùn)形式有：①在傳統(tǒng)的教學(xué)模式的幫助之下進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于林業(yè)企事業(yè)單位的在職會(huì)計(jì)工作人員來說，單位所處位置偏遠(yuǎn)，工作任務(wù)重，時(shí)間緊，應(yīng)該先集中進(jìn)行短期的在職培訓(xùn)，主要是財(cái)政部門以及一些組織進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)，對(duì)一些基本技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，之后在進(jìn)行輪訓(xùn)式的培養(yǎng)，選擇一些高素質(zhì)的人才送到其他機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)；②積極參與軟件公司所組織的培訓(xùn)。一般情況下，當(dāng)購買軟件時(shí)，軟件公司會(huì)對(duì)購買者進(jìn)行培訓(xùn)，這種培訓(xùn)方式最為關(guān)鍵，可以依照不同單位的不同需求，對(duì)會(huì)計(jì)軟件的一些基本技能以及基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓一部分會(huì)計(jì)人員能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件的簡(jiǎn)單開發(fā)和維護(hù)工作，這樣，會(huì)計(jì)人員就能夠在短時(shí)間之內(nèi)學(xué)會(huì)使用軟件；③對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)以及考核體制進(jìn)行不斷完善，會(huì)計(jì)人員擇優(yōu)錄取。除了財(cái)政等相關(guān)部門所組織的繼續(xù)教育之外，林業(yè)部門還應(yīng)該成立繼續(xù)教育協(xié)會(huì)，依照協(xié)會(huì)成員單位的人員素質(zhì)實(shí)際情況，進(jìn)行專題性的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化考核體制。逐漸滿足林業(yè)信息化人才的需要。

作者:田冉黎 單位:湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

林業(yè)會(huì)計(jì)問題篇2

0引言

林業(yè)會(huì)計(jì)相較于一般產(chǎn)業(yè)來看，在實(shí)踐工作期間具體工作內(nèi)容，需要根據(jù)我國現(xiàn)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，形成一個(gè)較為特殊的會(huì)計(jì)核算模式。相較于以往會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，會(huì)計(jì)核算體系的傳統(tǒng)模式對(duì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的適應(yīng)能力有限。只有結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，尋找相應(yīng)技術(shù)應(yīng)用方法以及理論支撐體系，才能夠幫助林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系改進(jìn)工作模式，不斷提升工作質(zhì)量。

1林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系應(yīng)用實(shí)際情況

根據(jù)我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理相關(guān)制度規(guī)范的基本要求，早期我國將林業(yè)產(chǎn)業(yè)歸為農(nóng)業(yè)基本構(gòu)成，所以在企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理方面的準(zhǔn)則，基本上都是圍繞農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求開展的。相應(yīng)報(bào)表或核算科目增設(shè)或應(yīng)用階段反倒會(huì)參照工業(yè)方面的準(zhǔn)則。早期我國在林業(yè)管理期間會(huì)結(jié)合相關(guān)企業(yè)單位的實(shí)際情況，針對(duì)會(huì)計(jì)核算工作指出明確規(guī)定，育林基金制度也逐漸應(yīng)用起來［1］。近年來我國林業(yè)管理制度逐步完善建立，要求有關(guān)企業(yè)單位或部門建立一個(gè)完整性的會(huì)計(jì)核算體系，由此將以往的林業(yè)管理工作規(guī)范化、秩序性地引導(dǎo)推進(jìn)。我國林業(yè)相關(guān)部門接洽財(cái)政相關(guān)部門，將林業(yè)管理工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用條例確立，要求有關(guān)承包單位遵從。目前我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)也會(huì)存在商品化、生態(tài)化、公益性化等不同項(xiàng)目建設(shè)要求，所應(yīng)用的制度都需要結(jié)合具體項(xiàng)目實(shí)際情況開展，當(dāng)天然林保護(hù)工作能夠建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目，才能將有關(guān)項(xiàng)目工程針對(duì)性地開展。其中公益林的施工建設(shè)以及資金應(yīng)用，都會(huì)同其他類別林業(yè)建設(shè)存在一定聯(lián)系，這就導(dǎo)致相關(guān)會(huì)計(jì)管理工作復(fù)雜性提升，存在一些實(shí)踐工作困難問題。

2我國林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系應(yīng)用階段主要問題

2．1林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資本維護(hù)

林業(yè)產(chǎn)業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)利益維護(hù)，能夠?qū)⑵髽I(yè)化的管理模式合理化應(yīng)用。當(dāng)林業(yè)資產(chǎn)管理主要是將一些歷史成本問題考量，那么相應(yīng)時(shí)間問題未能有效處理，就會(huì)導(dǎo)致在森林管理階段成本計(jì)價(jià)存在問題，甚至?xí)F(xiàn)有林木資產(chǎn)作為造林費(fèi)、管理費(fèi)來源，等到森林生長(zhǎng)數(shù)十年之后，會(huì)計(jì)核算工作會(huì)將賦予管理促成本、森林管理費(fèi)用作為林木生產(chǎn)成本基本構(gòu)成，能夠做好投資成本的回收與應(yīng)用，但是這期間市場(chǎng)可能會(huì)存在的貨幣價(jià)格、金融風(fēng)險(xiǎn)問題都未能充分考慮，到最后相關(guān)企業(yè)單位的資本很難得到保障。還有就是在國家支持的育林基金提取與循環(huán)應(yīng)用期間，如果未能做好相應(yīng)的資本保護(hù)工作，顯然銷售收入、林木數(shù)量的配比不合理，常常會(huì)出現(xiàn)其他的諸多非正常損耗問題，由此森林資源應(yīng)用價(jià)值也會(huì)受到不良影響作用。

2．2森林資源消耗成本問題

森林資源如果在投資建設(shè)以及維護(hù)管理階段，未能將相應(yīng)木材成本問題計(jì)入其中，這樣就會(huì)導(dǎo)致一些循環(huán)經(jīng)濟(jì)連接問題。如果利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)之外的資金對(duì)森林資源進(jìn)行補(bǔ)充或供給，那么這種補(bǔ)償方式不可取，存在很多不合理之處。森林資源價(jià)值很難界定，或其他森林資源產(chǎn)品價(jià)格虛低，也會(huì)存在利潤(rùn)虛增情況。當(dāng)森林資源消耗作為一種客觀存在的問題，那么其中所產(chǎn)生的成本投入或者補(bǔ)償，只有經(jīng)過我國財(cái)政部門的支持，才能夠?qū)⑦@些經(jīng)濟(jì)問題或漏洞處理［2］。

2．3林業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)象模糊

目前林業(yè)產(chǎn)業(yè)常見會(huì)計(jì)核算對(duì)象不為明確的現(xiàn)象，這樣產(chǎn)業(yè)發(fā)展也會(huì)受到一定影響。雖然目前我國生態(tài)化建設(shè)基本要求，公益林?jǐn)?shù)量相對(duì)較多，但是林業(yè)會(huì)計(jì)能夠保障相關(guān)企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益，做好森林資源可交換部分市場(chǎng)化管理，能夠給下一階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來基礎(chǔ)性條件。林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)未能將生態(tài)效益、社會(huì)效益相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)核算方法應(yīng)用起來，那么林業(yè)生產(chǎn)管理階段，往往只考慮其經(jīng)濟(jì)成本層面，由此森林環(huán)境中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，產(chǎn)長(zhǎng)會(huì)導(dǎo)致環(huán)境狀況、物質(zhì)資源的相應(yīng)損耗，林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系不為完善，還需要進(jìn)一步探究與分析會(huì)計(jì)核算有效途徑，綜合考量各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)影響條件。

2．4林業(yè)會(huì)計(jì)核算工作量大

一般的企業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作量相對(duì)較大是一種常態(tài)，林業(yè)會(huì)計(jì)核算工作也是如此。尤其是在我國現(xiàn)有的制度背景下，不同階段的政策以及法律法規(guī)有著明顯的差異性，林業(yè)產(chǎn)業(yè)也存在結(jié)構(gòu)調(diào)整需求。通過對(duì)重采輕育、采育分離的核算方法應(yīng)用，能夠建立一套滿足林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求的會(huì)計(jì)核算制度模式。現(xiàn)階段的林業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，仍舊會(huì)利用不同的會(huì)計(jì)核算設(shè)計(jì)途徑，將會(huì)計(jì)核算要素明確起來，這樣就會(huì)導(dǎo)致一個(gè)相關(guān)企業(yè)單位，會(huì)圍繞多個(gè)會(huì)計(jì)核算主體展開對(duì)應(yīng)的工作，對(duì)于會(huì)計(jì)核算人員來講工作量加大，個(gè)人的學(xué)習(xí)壓力也由此增加，林業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作很難圍繞合理有效的會(huì)計(jì)核算細(xì)致化的開展。

3林業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問題處理的有效方法

3．1做好森林生態(tài)效益補(bǔ)償制度建設(shè)

所以生態(tài)補(bǔ)償制度的建立，主要好似針對(duì)目前我國的相關(guān)法律法規(guī)的基本需要，將生態(tài)效益補(bǔ)償基金組建起來，讓有關(guān)的企業(yè)單位認(rèn)識(shí)到，一切的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，都會(huì)出現(xiàn)環(huán)境問題，需要圍繞我國的法律法規(guī)，找出一條事宜企業(yè)發(fā)展的林業(yè)會(huì)計(jì)核算路徑，當(dāng)森林資源環(huán)境成本的價(jià)值影響意義進(jìn)一步提升，會(huì)計(jì)計(jì)量方法也能通過合理有效的指標(biāo)或規(guī)定，將符合我國森林生態(tài)補(bǔ)償效益的相關(guān)制度應(yīng)用。

3．2加強(qiáng)林業(yè)會(huì)計(jì)核算目標(biāo)的應(yīng)用

根據(jù)我國生態(tài)林業(yè)建設(shè)的基本要求，政府相關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益三者之間的協(xié)調(diào)管理工作，能夠在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段建立一個(gè)良性的循環(huán)體系。結(jié)合生態(tài)化發(fā)展的基本要求，做好對(duì)生態(tài)效益、社會(huì)效益的就引導(dǎo)，能夠促進(jìn)林業(yè)管理工作系統(tǒng)化的開展。不僅僅要針對(duì)目前的市場(chǎng)實(shí)際情況，同時(shí)還需要將林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系有效應(yīng)用，將生態(tài)效益、環(huán)境資源等成本工作建立相關(guān)管理方案。由此在林業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)階過程中，能夠?qū)⒇泿攀找妗€(gè)體收益、社會(huì)效益等協(xié)調(diào)控制，由此就能將產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)追求目標(biāo)與社會(huì)發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系起來。

3．3緊隨森林資源資產(chǎn)核算基本工作

森林資源資產(chǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理主要是就是為了將我國的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐不斷推進(jìn)，經(jīng)過細(xì)化分類之后的經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠?qū)⒏黜?xiàng)資金有效應(yīng)用，并將生態(tài)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)一步達(dá)成。所以圍繞價(jià)值核算的需求，森林資產(chǎn)的入賬工作需要利用成本核算方法，而在銷售期間則需要通過對(duì)經(jīng)營(yíng)成本的轉(zhuǎn)結(jié)，將過往企業(yè)單位的盈利以及虧損情況逐步明確，由此標(biāo)準(zhǔn)化的森林資產(chǎn)核算工作也能順利推進(jìn)。

3．4林木資產(chǎn)核算方法以及本金制度

森林資源包括森林實(shí)體資產(chǎn)、林木資本構(gòu)成、森林環(huán)境條件等幾個(gè)部分。針對(duì)目前我國在林業(yè)資產(chǎn)以及資本制度規(guī)定中，有關(guān)會(huì)計(jì)核算工作的差異性，還需要將苗圃相關(guān)產(chǎn)業(yè)制度持續(xù)性推進(jìn)，達(dá)成更為理想的產(chǎn)業(yè)管理基本目標(biāo)。林業(yè)生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)單位，需要合理利用林木資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件，將林木資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算辦法有效應(yīng)用，這樣就能基于各項(xiàng)管理與維護(hù)工作的企業(yè)資本維護(hù)需求，實(shí)現(xiàn)對(duì)來自多方面的森林資源的核算管理。

作者:張寶發(fā)

林業(yè)會(huì)計(jì)問題篇3

1林業(yè)會(huì)計(jì)的基本內(nèi)涵與重要性分析

林業(yè)會(huì)計(jì)的工作方向是林業(yè)生產(chǎn)與林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，和普通會(huì)計(jì)相比，其性質(zhì)較為特殊，針對(duì)性更強(qiáng)。現(xiàn)代的林業(yè)生產(chǎn)與林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要考慮到多方面的問題，除了需要確保經(jīng)濟(jì)效益之外，更需要確保生態(tài)效益，而這就對(duì)林業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。林業(yè)會(huì)計(jì)一方面要反映、監(jiān)督林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，另一方面，還要盡可能的對(duì)林業(yè)的生態(tài)效益和社會(huì)效益進(jìn)行記錄、計(jì)算、比較，以反映和監(jiān)督其數(shù)量及價(jià)值量的變化和結(jié)果。也就是說，林業(yè)會(huì)計(jì)在實(shí)踐當(dāng)中，其既需要對(duì)林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)記錄和反映，同時(shí)還要對(duì)林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的生態(tài)效益做出客觀的評(píng)價(jià)，從而對(duì)林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)經(jīng)濟(jì)起到一種監(jiān)督與指導(dǎo)作用。顯然，這對(duì)于我國林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境的保護(hù)來說，是相當(dāng)之重要的[1]。

2林業(yè)會(huì)計(jì)工作的基本現(xiàn)狀分析

客觀來講，經(jīng)過較長(zhǎng)一段時(shí)間以來的發(fā)展，我國林業(yè)會(huì)計(jì)工作體制越來越健全、越來越規(guī)范，工作質(zhì)量有了很大的提高，這對(duì)我國的林業(yè)生產(chǎn)與林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。不過與此同時(shí)也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，在我國當(dāng)前的林業(yè)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，也還存在一定的不足，對(duì)此，必須要盡快予以改進(jìn)與完善。

2.1林業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律規(guī)章制度不健全

在全面推進(jìn)依法治國的進(jìn)程之下，林業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐須得要有來自法律的規(guī)范、約束和指導(dǎo)，這樣林業(yè)會(huì)計(jì)工作才能夠規(guī)范、有序、合法、高效的推進(jìn)。但是從目前的實(shí)際情況來看，我國林業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律規(guī)章制度還不是非常健全，雖然有來自《會(huì)計(jì)法》的基本法律約束和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的基本指導(dǎo)，但是卻缺少針對(duì)性，僅能對(duì)一些普遍性的會(huì)計(jì)工作起到對(duì)應(yīng)作用，對(duì)林業(yè)會(huì)計(jì)的特殊性考慮不全[2]。尤其是在多次改革的背景之下，林業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)開始分離，各項(xiàng)管理制度不斷發(fā)生變化，但是法律方面卻沒有隨之做出即時(shí)的調(diào)整，這就給我國林業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐造成了一定的不良影響。

2.2林業(yè)單位內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理

林業(yè)會(huì)計(jì)需要對(duì)生產(chǎn)單位內(nèi)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行處理，同時(shí)還要兼顧林業(yè)生產(chǎn)的生態(tài)效益，所以林業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)踐，需要生產(chǎn)單位內(nèi)部所有單位的積極配合，這樣才能更加全面、詳細(xì)的清查核算經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益。不過從當(dāng)前來看，很多林業(yè)生產(chǎn)單位的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置還并不合理，具體表現(xiàn)在職責(zé)交叉、混亂、崗位定性、定責(zé)不清，部門間的信息溝通及交流不暢等等，這看似和林業(yè)會(huì)計(jì)工作無關(guān)，但是實(shí)際上卻對(duì)林業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐造成了很大的阻礙，使得林業(yè)會(huì)計(jì)的很多工作無法快速、有序的開展。

2.3林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系不完善

林業(yè)會(huì)計(jì)的實(shí)際作用價(jià)值，需要通過科學(xué)、合理的核算才能體現(xiàn)出來，所以核算體系對(duì)林業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和作用價(jià)值發(fā)揮影響非常大。不過就現(xiàn)目前的實(shí)際情況來看，我國林業(yè)會(huì)計(jì)的核算體系還不是特別完善，影響了林業(yè)會(huì)計(jì)核算的全面性、準(zhǔn)確性。

2.4林業(yè)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)有待提高

會(huì)計(jì)工作人員是決定林業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的核心要素，也就是說林業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)高低，直接影響著林業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量[3]。然而現(xiàn)階段，我國林業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)卻還有待提高，不論是在職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)態(tài)度，還是在業(yè)務(wù)能力方面，都需要加強(qiáng)，這樣才能更好的履行自身工作職責(zé)，保證林業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

3如何改進(jìn)與完善林業(yè)會(huì)計(jì)工作

3.1健全法律規(guī)章制度

在前面已經(jīng)談到，林業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐，必須要有來自法律的規(guī)范、約束和指導(dǎo)，所以針對(duì)我國當(dāng)前林業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)法律規(guī)章制度不健全的問題，我們必須要盡快的采取措施，健全相關(guān)法律規(guī)章制度。具體來說，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有的相關(guān)法律基礎(chǔ)上，根據(jù)林業(yè)生產(chǎn)、林業(yè)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，制定更加具有針對(duì)性和操作性的法律規(guī)章制度，為林業(yè)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐，提供細(xì)節(jié)性的法律規(guī)范和指導(dǎo)，從而對(duì)會(huì)計(jì)工作起到強(qiáng)有力的約束作用，促使所有的相關(guān)人員都能夠切實(shí)落實(shí)自身工作，確保會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

3.2優(yōu)化林業(yè)單位內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

為了更好的推進(jìn)林業(yè)會(huì)計(jì)工作，林業(yè)單位還需要對(duì)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，例如首先要從工作職責(zé)和權(quán)力上明確會(huì)計(jì)部門的獨(dú)立性，減少林業(yè)會(huì)計(jì)可能受到的來自單位內(nèi)部其他因素的影響。同時(shí)要對(duì)其他的職能部門進(jìn)行明確的職責(zé)和定位劃分，最好是能夠使各個(gè)職能部門相互之間形成一種相互制衡的關(guān)系。最為重要的是要強(qiáng)化會(huì)計(jì)部門與其他各個(gè)職能部門之間的信息銜接，包括所有的生產(chǎn)信息、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息等，都必須要盡快的匯總到會(huì)計(jì)部門，以便于相關(guān)工作的開展和對(duì)單位內(nèi)部的監(jiān)督。

3.3完善林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系

嚴(yán)格按照林業(yè)分類經(jīng)營(yíng)管理體系的要求，不斷完善林業(yè)跨級(jí)分類核算體制，并按照政策所劃分出來的商品和公益林這兩種林業(yè)資源，以此為基礎(chǔ)設(shè)置相關(guān)的會(huì)計(jì)核算方法，從而構(gòu)建出一套更加系統(tǒng)、高效的林業(yè)會(huì)計(jì)核算體系，需要特別注意的是，這個(gè)體系的構(gòu)成應(yīng)該是和之前林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況相適應(yīng)的[4]。還有就是應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)林業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露，以提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。為了提高真實(shí)性，在對(duì)會(huì)計(jì)信息實(shí)施披露的過程中，林業(yè)單位應(yīng)該特別注意在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露時(shí)，并不應(yīng)該以貨幣作為最主要的計(jì)量單位，還應(yīng)該和生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益等信息兼顧，對(duì)林業(yè)單位的實(shí)際生態(tài)環(huán)境以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行系統(tǒng)、公平、客觀的反映。

3.4提高林業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

要提高林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，就應(yīng)當(dāng)從加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)抓起，會(huì)計(jì)人員必須具有較高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)問題處理能力，會(huì)計(jì)人員在林業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，只掌握財(cái)務(wù)知識(shí)還不能把經(jīng)濟(jì)管好，還需要懂得統(tǒng)計(jì)方面知識(shí)及其他業(yè)務(wù)方面知識(shí)，把握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的流程。比如，單位要上一個(gè)項(xiàng)目，單位會(huì)計(jì)要參與項(xiàng)目建議書的編制，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析與論證，對(duì)項(xiàng)目建議中的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)發(fā)表具體意見使投資效益最大化。參與初步設(shè)計(jì)、概算、預(yù)算的編制，是加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本保障，是提高建設(shè)資金使用效益和降低項(xiàng)目成本有效方法。參與審核標(biāo)底計(jì)價(jià)，招投標(biāo)、合同簽訂程序，是進(jìn)行項(xiàng)目款項(xiàng)支出的合理合法性會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)踐，只有真正做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，事后評(píng)價(jià)，了解掌握事物發(fā)展的全過程，才能規(guī)范的做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，反映真實(shí)的事物的本質(zhì)，為社會(huì)提供有價(jià)值信息，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。除此之外，還應(yīng)提高林業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德，強(qiáng)化他們的責(zé)任感，使其可以切實(shí)做好自身工作。總之，林業(yè)會(huì)計(jì)工作既關(guān)系著林業(yè)生產(chǎn)和林業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，也關(guān)系著生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。為此，對(duì)于我國當(dāng)前林業(yè)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀中存在的問題，必須要有清楚、客觀的認(rèn)識(shí)，并積極的對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)與完善，以提高林業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

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作者:劉延琰 單位:上海工程技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院