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在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)和審計(jì)工作模型很難滿足企業(yè)發(fā)展的需求。財(cái)務(wù)部門不僅要著眼于企業(yè)內(nèi)部信息的獲取和分析,還要提高大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)應(yīng)尋求會(huì)計(jì)和審計(jì)工作方法的轉(zhuǎn)變,為應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代而采取積極的工作策略,并創(chuàng)造更多的企業(yè)收益,因此,本文簡(jiǎn)要分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)。重點(diǎn)分析大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)的影響,提出大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)和審計(jì)的創(chuàng)新路徑,保障大數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化組織審核增加人員受益和加大研發(fā)力度,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展需求。會(huì)計(jì)和審計(jì)作為企業(yè)建設(shè)的重要依據(jù),若能結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代特征予以創(chuàng)新,將為企業(yè)發(fā)展開辟新路徑,進(jìn)而改善企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,使其逐步朝著信息化方向轉(zhuǎn)型。據(jù)此,應(yīng)依據(jù)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)發(fā)展要求制定科學(xué)的會(huì)計(jì)審計(jì)改革方案,以便促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如何結(jié)合傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)和審計(jì)信息,使用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)來(lái)支持會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)決策目標(biāo)和審計(jì)如何使用它有效地提取有用的信息,在大數(shù)據(jù)時(shí)代改變會(huì)計(jì)和審計(jì)職能是本文的目的所在。
一、大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)
(一)大數(shù)據(jù)特點(diǎn)分析
大數(shù)據(jù)同信息技術(shù)發(fā)展有密切關(guān)系,海量數(shù)據(jù)的分析處理很難依賴于傳統(tǒng)的計(jì)量軟件,并且數(shù)據(jù)信息的轉(zhuǎn)化、價(jià)值挖掘及利用均具有較大難度,如何從海量的數(shù)據(jù)中快速、準(zhǔn)確地獲取其潛在的價(jià)值是大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的目的。而大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)主要有:一是數(shù)據(jù)種類繁多,不僅包含信息網(wǎng)絡(luò)中常見的視頻、圖像、新聞推送等數(shù)據(jù)信息類型,而且潛在的一些可利用的網(wǎng)絡(luò)查詢、交易記錄及其他類別數(shù)據(jù),這些是大數(shù)據(jù)基本構(gòu)成;二是龐大的數(shù)據(jù)總量,隨時(shí)間推移,信息數(shù)據(jù)的累積量日益增長(zhǎng),龐大的數(shù)據(jù)量通常甚至以PB為統(tǒng)計(jì)單位;三是數(shù)據(jù)的高速處理,大數(shù)據(jù)對(duì)信息的處理速度及效果有很高的要求,這與信息的時(shí)效性有關(guān),通常要滿足“一秒定律”,而傳統(tǒng)意義上的數(shù)據(jù)處理很難達(dá)到;四是在數(shù)據(jù)價(jià)值方面,雖然具有較低的價(jià)值密度,但蘊(yùn)含較高的商業(yè)價(jià)值,通過將同類數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,有助于挖掘潛在價(jià)值,并且有很大提升空間。
(二)大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)分析
可概括為三點(diǎn):一是對(duì)數(shù)據(jù)收集及處理高要求,大數(shù)據(jù)技術(shù)逐漸取代了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析方法,提高了數(shù)據(jù)擷取的范圍以及收集處理能力,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理能力的極大飛躍;二是數(shù)據(jù)潛在價(jià)值的挖掘,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析方法注重結(jié)果的準(zhǔn)確性,而大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)使得數(shù)據(jù)的精確分析難度更高,人們將目光轉(zhuǎn)向如何從數(shù)據(jù)中挖掘事物發(fā)展?jié)撛谝?guī)律,也更加注重大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,提高了處理繁雜數(shù)據(jù)的效率,摒棄了對(duì)準(zhǔn)確性的要求,實(shí)現(xiàn)了事物發(fā)展動(dòng)態(tài)的整體把握。通過大數(shù)據(jù)的全面分析,不僅能夠掌握事物的發(fā)展現(xiàn)狀,而且可在此基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);三是事物內(nèi)在聯(lián)系是大數(shù)據(jù)分析的重點(diǎn)內(nèi)容,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析側(cè)重于事物原因的探討,而大數(shù)據(jù)分析更注重于事物發(fā)展過程的分析,借此對(duì)其事物內(nèi)在的聯(lián)系實(shí)現(xiàn)整體上的把握,這有利于提高事物發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的影響
(一)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,各行各業(yè)都加入了信息化改革的潮流之中,大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)加速了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)信息化的進(jìn)程,同時(shí)也給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者在會(huì)計(jì)信息來(lái)源、資產(chǎn)計(jì)量以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職能等方面帶來(lái)了一定的影響。在會(huì)計(jì)信息來(lái)源方面,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的投入,會(huì)計(jì)信息中出現(xiàn)了許多不同于以往結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),這兩種類型的數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)作下進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,經(jīng)過提煉分析得出代表性結(jié)論,幫助管理人員決定企業(yè)發(fā)展方向的。與過去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析方式相比,大數(shù)據(jù)分析的重點(diǎn)不在于數(shù)據(jù)分析的精確性,而在于數(shù)據(jù)分析結(jié)果中蘊(yùn)含著的前驅(qū)性和導(dǎo)向性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的資產(chǎn)計(jì)量方面,隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),公允價(jià)值的判斷變得透明化公開化,與傳統(tǒng)資產(chǎn)計(jì)量中的公允價(jià)值計(jì)量法相比,在各類資源更加豐富的今天,大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用使資產(chǎn)計(jì)量具有了唯一性,讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)可信。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作職能方面,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作更加多層次。除去傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作,大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員還需要不斷提升自身的信息判斷能力,做好財(cái)務(wù)信息的追蹤和篩選工作,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)將企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r簡(jiǎn)潔明了地呈現(xiàn)給管理者。
(二)在管理會(huì)計(jì)方面
大數(shù)據(jù)的應(yīng)用是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,任何新事物的加入都需要打破傳統(tǒng),大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)也對(duì)傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)有著顯著的影響,這些影響可以分為三個(gè)方面。一是對(duì)管理會(huì)計(jì)初始成本的影響。初始成本的計(jì)量是管理會(huì)計(jì)開展各項(xiàng)核算業(yè)務(wù)的關(guān)鍵所在,在過去的管理會(huì)計(jì)工作中,工作人員只能對(duì)企業(yè)內(nèi)部的信息來(lái)進(jìn)行計(jì)量、核算和確認(rèn),而在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下開展管理會(huì)計(jì)工作,只依靠企業(yè)的內(nèi)部信息進(jìn)行初始成本的計(jì)量是無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展需求的,工作人員還應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合外界信息,全面的對(duì)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析,將得到的信息轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的結(jié)論,推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。二是對(duì)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)提供方面的影響。從傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)到現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展是為了更好地服務(wù)客戶。企業(yè)在運(yùn)作過程中應(yīng)當(dāng)充分分析客戶的需求,制定出階段性目標(biāo),為客戶更好的服務(wù)。工作人員所能獲取的數(shù)據(jù)是對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)的基礎(chǔ),大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),使管理會(huì)計(jì)工作人員能從更多的角度獲取數(shù)據(jù)信息,從而通過全面的分析與研究明確客戶的消費(fèi)動(dòng)向,為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)有效的依據(jù)。三是對(duì)管理會(huì)計(jì)的評(píng)價(jià)方面的影響。傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)方式主觀性過強(qiáng),單一的評(píng)價(jià)模式在過程中一旦出現(xiàn)不公正現(xiàn)象就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)管理評(píng)價(jià)的失真。大數(shù)據(jù)技術(shù)的投入使得管理會(huì)計(jì)的評(píng)價(jià)方式更加客觀化,利用互聯(lián)網(wǎng)公開化透明化的特點(diǎn)開展管理會(huì)計(jì)的評(píng)價(jià)工作,保證了管理會(huì)計(jì)工作結(jié)果的可信度。
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)審計(jì)的影響
(一)審計(jì)方法
使用傳統(tǒng)實(shí)用技術(shù),大多數(shù)模型使用身份驗(yàn)證方法,因此,他們從數(shù)學(xué)數(shù)字中抽取樣本,觀察樣本的性質(zhì),還可以在預(yù)測(cè)演示中有哪些不足之處。當(dāng)涉及眼神交流時(shí),很難避免對(duì)高性能背景審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一般抽樣。審計(jì)的結(jié)果取決于所選擇的樣本,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能會(huì)做出錯(cuò)誤的結(jié)論,例如在檢查內(nèi)部控制的有效性時(shí)。審計(jì)師使用示例根據(jù)實(shí)體的內(nèi)部控制做出決策。然而,現(xiàn)實(shí)情況是,整體內(nèi)部控制程序并未得到執(zhí)行。這過于依賴風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)師來(lái)生成大數(shù)據(jù)并避免這種風(fēng)險(xiǎn)。測(cè)試的目的可能是所有已知信息。所有高價(jià)值憑證、分類賬和報(bào)告數(shù)據(jù)都可以進(jìn)行電子處理。然后他們收集、分析,收集這些數(shù)據(jù)中的秘密信息,信息技術(shù)可以用來(lái)改進(jìn)和推進(jìn)提取,例如,編輯可以通過信用系統(tǒng)比較信用公司的篩選的信息,銀行不接受當(dāng)局提供的財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)來(lái)描述公司的成本。銀行向銀行提供虛假信息;國(guó)有企業(yè)發(fā)放的貸款問題;這表明數(shù)據(jù)變得越來(lái)越密集、越來(lái)越復(fù)雜、越來(lái)越多樣化。因此,跟蹤大數(shù)據(jù)是跟上當(dāng)前趨勢(shì)的明智之舉。
(二)審計(jì)證據(jù)
充分性:充分性對(duì)審計(jì)證據(jù)的數(shù)量提出了較高要求,但在傳統(tǒng)審計(jì)過程中有些審計(jì)證據(jù)取證難度大,充分性不能得到滿足,審計(jì)結(jié)果的正確性不能得到保證。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代隨著信息技術(shù)的發(fā)展審計(jì)證據(jù)的取得變得輕而易舉,難以獲得充分證據(jù)這一問題迎刃而解。可靠性:大數(shù)據(jù)對(duì)審計(jì)證據(jù)的可靠性同樣產(chǎn)生了深刻影響,審計(jì)證據(jù)是否可靠需要從可驗(yàn)證性、客觀性、真實(shí)完整性三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行考量。首先,可驗(yàn)證性是指審計(jì)證據(jù)相互之間可以交叉驗(yàn)證其是否真實(shí)存在,傳統(tǒng)的對(duì)審計(jì)證據(jù)的驗(yàn)證方式比較單一,往往是通過對(duì)業(yè)務(wù)流程的追溯來(lái)核對(duì)數(shù)據(jù)能否匹配,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)偽造或錯(cuò)誤的審計(jì)證據(jù)。而在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐下,審計(jì)證據(jù)的單一性演變?yōu)槎嘣裕瑢徲?jì)人員可以從財(cái)務(wù)賬外、企業(yè)外部等渠道獲得更多審計(jì)證據(jù),增強(qiáng)了它的可驗(yàn)證性。其次,客觀性是指審計(jì)證據(jù)不能摻雜個(gè)人的主觀臆斷,最后,真實(shí)完整性是指審計(jì)證據(jù)必須真實(shí)、完整。大數(shù)據(jù)時(shí)代的審計(jì)證據(jù)唾手可得,但是不能完全保證它們的真實(shí)性,可能數(shù)據(jù)在錄入信息系統(tǒng)時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤或者被有意篡改。在海量的信息中辨別出錯(cuò)誤信息其難度可想而知。因此,大數(shù)據(jù)時(shí)代審計(jì)證據(jù)的真實(shí)完整性在一定程度上有所下降。
(三)審計(jì)成果的綜合應(yīng)用
首先,審計(jì)人員可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行收集、處理,剔除無(wú)效或虛假信息,發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)的相互關(guān)系并得到規(guī)律性結(jié)論以指導(dǎo)被審計(jì)單位的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。其次,將審計(jì)成果中的常見問題錄入信息系統(tǒng),為被審計(jì)單位的事前控制提供一個(gè)新的思路,降低其在經(jīng)營(yíng)管理中的差錯(cuò)率。例如,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析企業(yè)預(yù)算資金使用情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)督管理,對(duì)于異常點(diǎn)及時(shí)發(fā)出紅色預(yù)警,能在很大程度上避免資金滯留、擠占和挪用情況的發(fā)生。最后,不同審計(jì)人員可以反復(fù)使用最新審計(jì)成果,可以從電子底稿中調(diào)出高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),不僅減少了時(shí)間成本,而且提高了審計(jì)人員的工作效率。
四、大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)與審計(jì)的創(chuàng)新路徑
(一)企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展策略
企業(yè)會(huì)計(jì)要想順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),就應(yīng)當(dāng)提高對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的重視程度,加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的應(yīng)用,用大數(shù)據(jù)指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,能夠幫助企業(yè)更好地掌握用戶多元化的消費(fèi)需求,從而對(duì)用戶未來(lái)的消費(fèi)行為進(jìn)行預(yù)測(cè),指導(dǎo)企業(yè)提前做好優(yōu)化升級(jí)的計(jì)劃,成為市場(chǎng)變化中的主動(dòng)方。企業(yè)會(huì)計(jì)提高對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的重視程度,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)在企業(yè)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,才能使企業(yè)緊跟大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展潮流,做好企業(yè)會(huì)計(jì)工作、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)工作,需要更加重視企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)硬件設(shè)施有較高的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好硬件建設(shè),不斷優(yōu)化云計(jì)算和云平臺(tái)。與此同時(shí),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)做好會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件的升級(jí)優(yōu)化工作,使其更加高效地運(yùn)行,促進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用。
(二)企業(yè)審計(jì)的發(fā)展策略
在大數(shù)據(jù)時(shí)代下進(jìn)行企業(yè)審計(jì)工作,首先需要不斷升級(jí)優(yōu)化企業(yè)審計(jì)管理模式。傳統(tǒng)的企業(yè)審計(jì)通常采用現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的方式進(jìn)行工作,缺乏信息化管理,不具有遠(yuǎn)程性和持續(xù)性。大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)審計(jì)工作的開展,需要審計(jì)主體不斷優(yōu)化升級(jí)自身的審計(jì)管理模式,使審計(jì)管理全程化、嚴(yán)格化,做好審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督、審計(jì)結(jié)果考察等工作,并對(duì)審計(jì)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估,做好企業(yè)審計(jì)工作。
(三)上調(diào)人員待遇
大數(shù)據(jù)時(shí)代為會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的開展帶來(lái)的新動(dòng)力,無(wú)疑加快了改革速度。而為了適應(yīng)新時(shí)代環(huán)境的變化,應(yīng)針對(duì)會(huì)計(jì)與審計(jì)人員的待遇予以上調(diào)。在人才質(zhì)量上的要求更高,這就需要企業(yè)在調(diào)整人才待遇的基礎(chǔ)上激發(fā)財(cái)會(huì)人員、審計(jì)人員的轉(zhuǎn)型積極性,使其實(shí)現(xiàn)自我完善,積極參加企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)組織的強(qiáng)化訓(xùn)練活動(dòng),從而為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。所以,企業(yè)可結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)水平,適當(dāng)設(shè)置專項(xiàng)基金,用于支持人才個(gè)人成長(zhǎng),使其在大數(shù)據(jù)平臺(tái)操作技巧、信息管理系統(tǒng)實(shí)踐應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析整理能力的提升等多個(gè)方面均有所進(jìn)步。最終保證人才與薪資待遇具備良好的匹配度,降低企業(yè)人才流失率。
(四)加大研發(fā)力度
大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)與審計(jì)要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,各個(gè)企業(yè)還需加大新系統(tǒng)的研發(fā)力度,以此提升企業(yè)審計(jì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的適應(yīng)性。比如針對(duì)工商銀行以及稅務(wù)局等專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu),若按照普通企業(yè)的內(nèi)審系統(tǒng)獲取審計(jì)數(shù)據(jù),很難達(dá)到預(yù)期效果,此時(shí)可依靠對(duì)賬等方法掌握第三方審計(jì)憑證。為了進(jìn)一步提高審計(jì)效率,還應(yīng)依據(jù)專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)的信息化審計(jì)要求研發(fā)兼容性突出的審計(jì)管理系統(tǒng),由此展現(xiàn)出大數(shù)據(jù)時(shí)代價(jià)值。此外,還可在審計(jì)環(huán)節(jié)運(yùn)用“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”等形式對(duì)審計(jì)信息進(jìn)行深層次分析,便于掌控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn),之后可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化審計(jì),搭配嚴(yán)格的監(jiān)督制度,可促進(jìn)企業(yè)審計(jì)與會(huì)計(jì)條件的最優(yōu)化完善。
(五)規(guī)范化企業(yè)審計(jì)
大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用實(shí)則屬于一種全新的體驗(yàn)。所以,對(duì)于企業(yè)審計(jì)事項(xiàng)的落實(shí),還需加強(qiáng)其規(guī)范性,包括如何進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),如何實(shí)施人員管理等,這些都需要在后續(xù)企業(yè)審計(jì)環(huán)節(jié)予以重視。據(jù)此,為了促進(jìn)企業(yè)審計(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展,還需依托大數(shù)據(jù)技術(shù)完善審計(jì)管理制度。如海爾集團(tuán),在2019年,其營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了48億元,作為一家主營(yíng)家電業(yè)務(wù)的品牌企業(yè),它在新時(shí)代環(huán)境下,專門設(shè)置了“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”機(jī)制,并在信息化審計(jì)視域下對(duì)每個(gè)審計(jì)人員的責(zé)任予以清晰劃分,秉承著時(shí)效性原則在閉環(huán)審計(jì)中強(qiáng)化了海爾集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)效果,而且還借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)重調(diào)了“零庫(kù)存”制度,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)采購(gòu)部門的物資予以動(dòng)態(tài)管理,最終為海爾集團(tuán)的興旺發(fā)展給予了充足的動(dòng)力。基于此,要想在大數(shù)據(jù)時(shí)代,為企業(yè)審計(jì)工作給予新的指引,還應(yīng)為其打造規(guī)范性發(fā)展格局。
作者:朱月星 單位:陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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