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大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)思考

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大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)思考

【摘要】大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅改變了企業(yè)的發(fā)展模式與發(fā)展速度,加快了企業(yè)改革創(chuàng)新運(yùn)營管理模式以及轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略目標(biāo)的速度,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)模以及增加經(jīng)濟(jì)利潤的最終目的奠定了基礎(chǔ)。本文簡(jiǎn)單介紹了大數(shù)據(jù)時(shí)代與企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的核心內(nèi)容,分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作造成的積極影響和消極影響,在結(jié)合企業(yè)未來發(fā)展需求以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,為提高大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作整體效果而提出些新思維與新方法。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè);會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;影響

一、簡(jiǎn)單介紹大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的核心內(nèi)容

大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨不僅影響甚至改變了社會(huì)各行業(yè)的發(fā)展方向與發(fā)展模式,也促使人們的工作生活方式以及價(jià)值觀念發(fā)生了重大變化。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)日常管理體系中最基礎(chǔ)、最核心的部分,是影響企業(yè)運(yùn)營管理水平與管理效果的重要因素,更是影響企業(yè)重大發(fā)展決策正確率的關(guān)鍵性因素。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作造成的影響具有難估量、難預(yù)測(cè)、持久性的基本特征,企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)在辯證看待大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的影響,通過創(chuàng)新會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作模式以及更新工作理念等方式來提高大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平,有效滿足了企業(yè)決策人員獲取大量真實(shí)有效財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的基本要求,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展以及會(huì)計(jì)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)工基礎(chǔ)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分,是企業(yè)運(yùn)營管理體系的核心內(nèi)容,簡(jiǎn)而言之,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展方向以及運(yùn)營發(fā)展效果都具有重要影響。提高企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以有效的提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作整體效率與效果,滿足了企業(yè)加快現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的基本要求。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作范圍比較廣,所涉及的內(nèi)容也比較多,比較復(fù)雜,比如,填制會(huì)計(jì)憑證、完善會(huì)計(jì)檔案等等,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)各種工作失誤,對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平以及促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展等產(chǎn)生消極阻礙作用,因此,企業(yè)管理人員必須要提高對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視度與關(guān)注度。

二、辯證看待大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的影響

1.大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作帶來的積極影響。(1)大數(shù)據(jù)時(shí)代提高了企業(yè)數(shù)據(jù)信息的共享性與互動(dòng)性。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來不僅擴(kuò)大了數(shù)據(jù)信息的規(guī)模與數(shù)量,也提高了數(shù)據(jù)信息劃分標(biāo)準(zhǔn)的精細(xì)化以及靈活性,為人們深度挖掘數(shù)據(jù)信息的潛在價(jià)值奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)利用大數(shù)據(jù)來篩選出價(jià)值較高的數(shù)據(jù)信息,并將這些信息應(yīng)用到企業(yè)運(yùn)營管理活動(dòng)之中,提高了數(shù)據(jù)信息的有效利用率,讓其成為企業(yè)發(fā)展壯大的助推器。會(huì)計(jì)信息的收集整理以及分析處理是企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重中之重,而大數(shù)據(jù)技術(shù)則提高了會(huì)計(jì)人員信息獲取方式的靈活性與多元性,有效降低了會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)工作失誤的可能性,同時(shí),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)也加快了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的速度,為提高企業(yè)重要決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確性奠定了基礎(chǔ)。(2)大數(shù)據(jù)技術(shù)有效降低了原有企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作難度以及會(huì)計(jì)人員的工作量。提高了企業(yè)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息的要求和標(biāo)準(zhǔn),促使會(huì)計(jì)人員必須深度挖掘會(huì)計(jì)信息,加快了會(huì)計(jì)職能從核算數(shù)據(jù)到管理分析的轉(zhuǎn)變速度,提高了企業(yè)會(huì)計(jì)人員的服務(wù)水平服務(wù)能力。企業(yè)會(huì)計(jì)人員為了高效順利完成本職工作不得不主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),提高了對(duì)自身工作能力的要求,另外,會(huì)計(jì)人員學(xué)數(shù)據(jù)技術(shù)的過程也是提高其網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)的過程。2.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的消極影響。(1)會(huì)計(jì)理論知識(shí)更新發(fā)展的速度較慢。會(huì)計(jì)理論知識(shí)并不是一成不變的,而是會(huì)隨著時(shí)代社會(huì)的發(fā)展以及市場(chǎng)體制的變化而產(chǎn)生相應(yīng)的變化,但是當(dāng)前會(huì)計(jì)理論更新發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大數(shù)據(jù)時(shí)展的速度,也就是說當(dāng)前會(huì)計(jì)理論知識(shí)體系具有較強(qiáng)的滯后性與陳舊性,弱化了會(huì)計(jì)理論對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,甚至?xí)蔀橄拗茣?huì)計(jì)行業(yè)快速發(fā)展的主要因素。當(dāng)原有會(huì)計(jì)理論知識(shí)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)作用越來越弱的時(shí)候,規(guī)模龐大、隨時(shí)變化的數(shù)據(jù)信息核算結(jié)果的準(zhǔn)確性也會(huì)隨之下降,降低了企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)告的全面性與可靠性,根本無法滿足企業(yè)管理人員快速準(zhǔn)確獲取財(cái)務(wù)信息的訴求。(2)大數(shù)據(jù)時(shí)代加劇了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息來源的不穩(wěn)定性與復(fù)雜性。大數(shù)據(jù)信息時(shí)代,企業(yè)可以從貼吧、論壇等不同的渠道來獲取不同的數(shù)據(jù)信息,這雖然擴(kuò)大了企業(yè)獲取數(shù)據(jù)信息的渠道,但是也降低了數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,增加了會(huì)計(jì)人員篩選出有用數(shù)據(jù)信息的難度。同時(shí),會(huì)計(jì)人員在編制會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)忽略非結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)信息,降低了會(huì)計(jì)報(bào)表的完整性,增加了企業(yè)管理人員準(zhǔn)確了解企業(yè)運(yùn)營現(xiàn)狀的難度。

三、現(xiàn)階段企業(yè)基礎(chǔ)工作實(shí)際情況

1.企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的認(rèn)知出現(xiàn)偏差。部分企業(yè)管理人員將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)工作,錯(cuò)誤的評(píng)估了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)運(yùn)營管理中的地位,增加了企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中得以順利開展的阻力。受企業(yè)運(yùn)營管理機(jī)制、管理人員管理理念以及運(yùn)營發(fā)展目標(biāo)等多種因素的共同影響,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員也降低了對(duì)工作模式與工作方法的要求,增加了假賬等會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性與科學(xué)性。2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作相關(guān)的法律體系并不完善。原有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作相關(guān)的法律法規(guī)已經(jīng)無法滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作持續(xù)發(fā)展的基本訴求,降低了法律法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員的約束與監(jiān)督作用。許多小規(guī)模企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)章制度也不科學(xué),受管理人員的影響較大,增加了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不合法行為等的發(fā)生幾率。3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員職業(yè)素養(yǎng)有待提升。部分企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德都不高,加之,許多會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員早已習(xí)慣原有工作氛圍與方式,缺少基本的創(chuàng)新意識(shí)與危機(jī)意識(shí),不愿意參加會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)活動(dòng),甚至拒絕學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員專業(yè)水平與工作能力的持續(xù)下降。另外,還有一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)人員沒有明確會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容,降低了其對(duì)完善企業(yè)生產(chǎn)管理方案的促進(jìn)作用。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代提高企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的措施

1.轉(zhuǎn)變對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的錯(cuò)誤認(rèn)知。企業(yè)管理人員應(yīng)主動(dòng)學(xué)數(shù)技術(shù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),提高對(duì)大數(shù)據(jù)核心內(nèi)容的掌握程度,正確認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)整體工作水平的重要性,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員真正認(rèn)識(shí)到本職工作對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的重要性,促使會(huì)計(jì)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)了解和使用大戶數(shù)技術(shù),從而加快了會(huì)計(jì)人員大數(shù)據(jù)資產(chǎn)概念的形成速度。另外,企業(yè)還應(yīng)適當(dāng)?shù)脑黾訒?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的資金與技術(shù)投入,構(gòu)建和完善企業(yè)大數(shù)據(jù)信息庫,從不同的渠道來收集用戶行為信息并利用專門軟件進(jìn)行分析,提高企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息資源的有效利用率,為企業(yè)做出科學(xué)正確的發(fā)展決策奠定了基礎(chǔ)。2.提高企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的完整性與有效性。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是直接影響甚至決定企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的重要因素。一般傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)部門對(duì)客戶信息的綜合利用率較低,很難挖掘出客戶信息之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,沒有深入挖掘這些數(shù)據(jù)信息的潛在價(jià)值,而大數(shù)據(jù)時(shí)代則徹底解決了這一難題,幫助企業(yè)管理人員以及會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)不同客戶信息之間的關(guān)聯(lián)性,從眾多數(shù)據(jù)信息中找出最具代表性和最有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息,并對(duì)這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行專業(yè)化的分析與利用,在深度挖掘會(huì)計(jì)信息潛在價(jià)值的同時(shí),也提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的全面性與準(zhǔn)確性,為企業(yè)管理人員作出各項(xiàng)決定提供了強(qiáng)大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)支持。3.提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的豐富性與拓展性。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的增加以及涉及范圍的擴(kuò)大也增加了財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的不穩(wěn)定性,簡(jiǎn)而言之就是外界因素對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的影響正在逐步增大,促使投資者將對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)注度從財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)表之外事項(xiàng)的轉(zhuǎn)變,比如,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境等等,為投資者全面準(zhǔn)確的掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀提供了便利,同時(shí),投資者也可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來了解企業(yè)實(shí)際資產(chǎn)以及負(fù)債等情況。

五、小結(jié)

大數(shù)據(jù)時(shí)代為創(chuàng)新企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作手段提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來解決原有企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作模式過于傳統(tǒng)化與工作方法過于單一化的難題,提高了企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作效率與工作質(zhì)量,通過轉(zhuǎn)變大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的觀念、拓寬財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容等方式來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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作者:李婧 單位:延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院

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