中小企業財政稅收政策分析
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摘要：隨著社會經濟在高速發展，當前我國的中小型企業發展得十分快速，這對于我國整體經濟發展而言是非常良好的，并且中小型企業已經在我國國民經濟中所占比重愈發的大，但是中小型企業在發展中也存在很多有待解決的問題。
一、中小企業型財政稅收優惠政策的作用
由于我國中小型企業規模在不斷地擴大，在國民經濟中所占的份額也越來越大，但是中小型企業在市場中起步的時間相對于較晚，并且在科技創新上其速度也相對于較慢，導致市場中有關中小型企業的稅收政策并沒有得到系統的完善。我國的中小型企業是從改革開放之后才逐漸發展，雖然稅收政策對市場已經在逐漸開放，但是針對中小型企業的優惠政策仍舊較少，想要保證中小型企業能夠良好地發展就需要根據市場的實際情況，以及當前我國實際發展情況進行中小型企業政策傾斜，扶持中小型企業能夠在市場中占據一定的位置，推動中小型企業能夠更快更好地發展。
二、中小企業型稅收政策的創新分析
1.建立健全的稅收優惠政策
在新經濟環境下想要我國國民經濟得到快速且穩定的發展，就需要意識到經濟基礎對于發展的重要性，并且將我國的經濟發展方式變成良性循環，只有這樣才能讓我國的經濟可持續發展。在社會主義市場經濟發展中，當前所占比例最大的就是中小型企業，和其他企業不同，中小型企業在發展中需要國家大力支持，為此想要真正促進市場中的中小型企業發展，提高中小型企業的自身競爭力，需要政府幫助加快中小型企業發展，也就是根據當前市場的情況相關部門需要作出有效的規劃，并且積極采取符合中小型企業情況的管理措施，調整好中小型企業的稅收優惠政策，幫助中小型企業在發展的過程中奠定一定的基礎。特別是在當前我國市場經濟的發展中，如果想要中小型企業能夠在一個氣氛相對于良好的市場中發展，我國各級政府就應該根據都當地的市場情況，在保證我國稅收政策大前提不被改變的情況下做出相應的政策創新和改進，加大對市場的整改力度，做好政府對市場進行宏觀調控的責任，幫助我國的稅收政策能夠進一步完善。
2.提高對中小型企業經濟發展的重視程度
在當前的市場中很多中小型企業在發展中其經營規模和很多國有企業相比小很多，但是中小型企業依舊在是在發展中占據了很大的比重，在我國國民經濟中中小型企業占據了60%的市場份額，為此幫助中小型企業進行發展可以提高并且促進我國社會經濟的整體發展，幫助經濟完成可持續發展，當前政府想要保證中小型企業能夠在市場中發展必須要加強對中小型企業的管理和引導，根據市場情況和中小型企業發展的實際情況去制定符合雙方發展的經濟政策，完善其中所存在的問題。在完善中小型企業經濟發展體系中首先需要考慮到的就是我國各級政府需要擴大中小型企業在稅收優惠中的問題，并且積極鼓勵中小型企業利用稅收優惠將資金投入到技術創新和企業改革中，爭取做到在中小型企業發展中以提高中小型企業創新能力來增強中小型企業自身競爭力。在實際市場發展中，還需要考慮到中小型企業在市場中存在著其本身的生產經營規模相對于小，進而導致中小型企業在經營發展中其能所使用的資金相對于有限，政府可以根據中小型企業實際發展情況逐步降低中小企業經營所得稅，合理地調整中小型企業在實際發展中其增值稅的征收比率和范圍，從根本上去降低中小型企業發展時生產的成本，幫助中小型企業在市場中獲得更多的經濟利潤，同時還需要中小型企業管理者還需要意識到，想要在當前市場中提高自身競爭力科學技術發展也是十分重要的一個環節，加強對中小型企業中科研技術的投資，幫助中小型企業進行轉型，讓中小型企業逐漸變成科技創新型企業，能夠更好地在市場中站穩腳跟。作為中小型企業管理者還需要盡可能地尋求政府幫助，利用政府所給予中小型企業的資金援助以及技術指導來幫助中小型企業進行起步，在中小型企業最初發展的階段作為中小型企業管理者不能過為急躁，由于很多中小型企業其自身的規模和資金力量，在承受企業財務風險的過程中其能力相對較弱，因此中小型企業在研發產品的時候需要借助政府的力量來幫助企業本身完成研發，幫助產品在中小型企業中完成更新換代，并且逐漸在中小型企業建立出屬于自己的經營管理模式，讓中小型企業實現可持續發展，只有建立在公平且合理的原則之上的政策扶助才能幫助中小型企業真正的實現可持續經營。
3.完善的個人所得稅以及營業稅優惠政策
在當前中小型企業發展中所存在的最大阻礙就是中小型企業中的員工工資支出以及中小型企業稅收，這是中小型企業在生產經營中最大的成本開銷，但是由于實際發展中很多中小型企業其自身的經營規模相對較小，其本身的資金力量比較薄弱，難以負擔起過高的稅收和工資，長時間過高的資金投入和生產成本對于中小型企業而言只會導致其難以在市場中站穩腳跟，甚至導致中小型企業的經營效益不斷地下降，資金的缺乏和技術的相對老套讓中小型企業在市場中寸步難行，進而形成了中小型企業發展的惡性循環，這對于我國經濟發展而言沒有任何益處，甚至會降低國民經濟。除此之外，當前市場中存在著針對中小型企業所征收的個人所得稅相對于較高這一問題，促使中小型企業中其員工實際的經濟收入在不斷地減少，如果中小型企業員工的工資不斷較少就會導致在實際工作中員工的工作熱情被降低，影響中小型企業內員工的工作效率，這對于中小型企業而言所產生的是惡性循環，不僅僅導致中小型企業的經濟效益受損，也會導致中小型企業難以做到經濟的可持續發展。中小型企業想要實現在市場中的發展，并且爭取實現跨越式的發展，作為我國政府相關部門以及中小型企業管理者人員都需要意識到只有調動中小型企業職工的工作熱情才能完成這一目標，這就需要相關部門要從個人所得稅相關政策完善的角度入手，在保證我國稅收政策大環境不變的基礎之上，為中小型企業最大限度地增加相關優惠力度，爭取在中小型企業實現所有職工的經濟收入都能夠有效地增長。想要保證中小型企業的發展還需要中小型企業管理者注重對中小型企業內員工的培訓以及教育，定期在中小型企業內進行專業知識的講座，提高中小型企業內所有員工的專業素養以及專業技能，進而提高中小型企業內員工在工作中的質量以及工作效率，幫助中小型企業完成轉型和規模的擴大。在面對稅收政策的創新過程中必須要立足于中小型企業自身的發展角度，在當前的市場中對稅收政策進行創新的目的就是為了緩解中小型企業所面臨的壓力，并且幫助我國想要創新創業的人員提供發展的前景，擴大中小型企業的發展空間，所以需要政府人員和中小型企業管理者進行溝通，發現中小型企業所需要的才能更好地完成對中小型企業的政策扶持，其中包括了融資性扶持政策營業稅降低政策等等，鼓勵市場中的投資者在投資的過程中多對市場中的中小型企業進行投資，促進中小型企業能夠持續長久的發展，讓我國的國民經濟變成可持續發展的良性循環。
三、結語
綜上所述，在當前新經濟環境下，無論是市場還是我國政府都在幫助中小型企業快速地發展，這種推進促進了國民經濟的發展取得了一定的成果，但是在快速發展的過程中，作為中小型企業的管理者也需要意識到中小型企業依舊存在很多問題，只有積極地改變當前中小型企業中存在的問題，才能促進中小型企業可持續發展。要求中小型企業管理者積極對稅收措施進行創新，根據當前的市場環境，提出解決中小型企業存在問題的方法，提高中小型企業競爭力。
參考文獻：
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作者：丁蕭 單位：濟南市鋼城區里辛街道辦事處
