社會治理工作經驗精選(九篇)

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第1篇：社會治理工作經驗范文

召開城區河道綜合整治工作領導小組會議。市委副書記、市長在會上強調，各地各部門要總結經驗，各司其職，真抓實干，堅持不懈推進城河治理工作，以城河水環境的持續改善造福于民。

為改善城區河道生態環境，從2008年開始，我市啟動實施了引水環通、河道疏浚、污水管網鋪設、污染源整治、河道兩岸違章整治等城河治理五大工程。三年來，完成了姚江引水工程，累計調水1000余萬方補充城區，曹娥江引水工程全面完工；疏浚城區河道76條、86公里；鋪設中心城區截污管網28條、21公里；拆除河道兩岸違章建筑194戶、1.86萬平方米；“五小”行業等污染源整治扎實推進，總體上城河水環境得到逐步改善。

在充分肯定了城河治理工作取得的成效后指出，城河治理雖然取得了重要的階段性進展，但是三年行動計劃目標尚未全面完成，特別是截污納管、雨污分流和污水處理率較低，城河水質還遠未達標；同時治水長效機制和工作創新探索不夠，管理缺位現象亟待改進；城河治理工作同市民愿望和建設一流幸福家園的要求還有較大差距。各地各部門要堅持以人為本，從完善城市功能、提升宜居品質的高度出發，切實增強做好城河治理工作重要性、長期性的認識，全面總結前三年城河治理工作經驗，堅持不懈、扎實有效地推進城河治理工作，盡快改善城河水環境，造福廣大市民。

強調，要按照鞏固基礎、深化機制、拓展提升的總體思路，繼續下大力氣抓好下階段城河治理工作。要深化完善城河治理工作的體制機制。進一步細化明確領導小組各成員單位的工作責任和年度任務，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；創新工作機制，根據區域職責分工，建立“河長制”，形成“一河一長、條塊結合、分片包干”的管理責任體系；強化公共財政投入保障，建立有效的工作督查考核機制，確保城河治理工作扎實有序推進。要加快推進四灶浦拓疏工程、漾山路江綜合整治和截污納管等重點工程建設，確保早建成早投用；完善水體流動方案，不斷加大調水頻率，促進水體有序流動。要嚴格環境執法，加強區域性工業污染、“五小”行業等污染源綜合整治，防止污水偷排和違章搭建反彈。要加強宣傳發動，增強全社會的環境責任意識，引導廣大市民積極參與護水公益活動，共同保護我們賴以生存的城鄉水環境。

第2篇：社會治理工作經驗范文

一、領導重視，組織保障有力

為了抓好今年的普法依法治理工作，鎮黨委及時制定了鎮2013年法制建設工作意見，將我鎮普法依法治理工作納入議事日程，列入目標管理。使我鎮普法依法治理工作有了強有力的組織保障。

二、深化“法治”建設，提高全社會法治化管理水平

1．繼續深化“法治”創建活動，推進省級“法治區縣”創建活動深入進行。堅持法制教育與法治實踐相結合，努力探索完善依法治理的新形式和新的工作機制，深入開展多層次多領域依法治理工作，豐富創建載體，狠抓落實，把各項重大決策和重大活動納入法制化軌道，提高全社會法治化管理水平。

2．總結推廣基層創建工作經驗，不斷提高基層組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力和水平，不斷加強部門行業依法治理工作。

3．深入推進依法治理工作，圍繞鎮黨委和政府工作大局，針對人民群眾關注的熱點、難點問題，積極開展專項依法治理活動。開展專項執法檢查，專項整治活動，加大對機關干部執法水平的考核力度，進一步健全執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法質量考核評議等制度，不斷提高依法行政水平。

三、狠抓重點對象的學法用法工作

1．堅持中心組學法制度。鎮黨委中心組集中學習了新修改的《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《社會保險法》、《憲法》。并要求領導干部利用工作之余擠時間加強法律知識學習，以提高領導班子的法律素質、法治意識和依法決策的能力，

2．抓好機關干部和村（社區）干部的學法工作。我鎮堅持每月召集鎮機關干部和村社干部集中學法，將學政治理論、業務知識和法律知識結合起來，并使之制度化，以提高機關干部和村社干部為人民群眾依法辦事的能力。

3．加強學校青少年法制教育。充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用，堅持法制教育常規化、制度化，充分發揮學校法制教育基地的作用，今年分別到中學、金竹中學上法制課兩次，為學生講解了《犯罪的自我防范》和《青少年假期法制安全》，使學生受到警示教育，以增強青少年守法意識，預防和減少青少年違法犯罪。

4．加強對企業職工法律知識培訓工作。切實加強工業園區內企業職工的法制教育工作，主動到企業發放法律知識讀本，解答職工法律咨詢，開展法制講座。提高職工法律意識，依法維權能力。

四、積極開展“法律服務六深入、促進和諧保穩定”活動

1．深入開展法律進社區活動。上半年，以社區為重點，我們確立重要節氣期間保穩定、“3.15”消費者權益日維權等節日活動主題，組織機關各部門、街道、舉辦圖片展覽、展出宣傳板報、發放宣傳資料。

2．繼續深化法律進農村活動。為加大農村普法力度，我們以農村干部和黨員骨干為重點，深入推進送法進農村。舉辦農村“兩委”干部和農民黨員法制培訓班，參加人數達300余人次。并向農民群眾贈送各類手冊150余冊，免費發送法制宣傳資料500份，提供法律咨詢服務100人次，解決疑難問題3個。

五、積極探索“社會管理創新”

第3篇：社會治理工作經驗范文

關鍵詞:離退休職工;服務;現狀;對策

離退休職工的服務工作是一項紛繁復雜的群眾工作。它政策性強、涉及面廣,新時期如何進一步做好離退休職工治理服務工作,是一個值得探討的問題。

1、企業離退休治理服務工作所面臨的現狀

我國的國有企業,因建廠時期較長,產生了一支數量龐大的離退休職工隊伍。這支隊伍的工作,在企業全盤工作中,雖然不是中心,但卻在某些程度上影響著企業的大局工作。同時企業里的一些歷史遺留問題又需要及時處理,因此,離退休職工隊伍的和諧與穩定又成了離退休治理工作的重中之重。同時,大多數的國有企業離退休職工中,有大部分的子女及親屬在同一企業,離退休職工的衣食住行,生老病養等需要治理和服務的問題,會格外引起離退休職工子女及親屬的關注。因此,離退休職工隊伍的治理工作,影響到企業在崗職工的隊伍。

離退休職工居住分散,給離退休治理服務工作帶來非常大的難度。目前這些職工相繼離休和退休,有的住在邊遠貧困山區,有的返回了農村或與子女住在其它城市,離退休職工居住分散,給離退休職工服務工作帶來一定的難度。

企業離退休人員納入社會化服務仍需不斷推進和完善,過渡時期仍要以企業服務為主。盡管企業離退休人員納入社區服務是一個不可逆轉的趨勢,但目前仍存在著影響企業離退休人員納入社會化服務的因素,制約著該項改革的推進。(1)社會保障制度的設計讓離退休人員無法大膽進入社區,雖然企業離退休養老金已實現了社會化發放,但是離退休人員統籌項目外養老金一直由企業發放。因此,離退休人員與企業有著千絲萬縷的割不斷的聯系。

社區建設的不完善,使社區難以完全承擔起對離退休人員服務的功能。多數地方社區治理服務人員少,經費短缺,難以為大量進入社區的離退休人員提供正常的治理服務。

企業離退休人員對企業的感情影響他們進入社區的態度。大多數離退休人員與企業幾十年的感情一時難以割舍,希望與企業“經濟不斷,感情不斷”。凡是效益較好的離退休人員,不愿進社區治理。離退休老職工,都經歷了為企業而戰的艱苦人生,與企業患難與共數十載情感深厚,不愿離開企業,同時他們也擔心進入社區會降低自己的收入。

2、做好新形勢下離退休職工治理工作對策

完善相應的組織機構,配備專職退管工作人員,提高治理服務整體水平。要更加重視離退休治理服務工作的重要性。要從政治上,思想上關心老年人,為他們實現人生價值鋪平道路,不能停留在過去的每年組織離退休職工開展幾次活動,離退休職工有困難盡力幫助解決,上級布置的任務努力完成就行了。總之,做好離退休職工管理服務工作,要堅持“思想、管理、待遇”“三到位”,處處把“情”字放在首位。

落實、完善各項規章制度,從真正意義上做到老有所養、老有所為、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所教。經驗證實,建立健全有關制度,按制度操作、按制度辦事是減少工作隨意性,確保工作任務有條不紊按時完成的有效措施。要根據實際,按照上級要求規定,應建立一些制度。如會議制度、年度計劃制度、學習通報制度、走訪慰問制度、組織生活制度、建立聯系制度等。

采取措施,努力提高離退休職工服務人員的自身素質。離退休工作人員是退休治理和服務工作的具體組織者和實施者,打鐵需要自身硬。離退休工作人員素質的高低直接關系到離退休工作的成效。因此要組建一支高素質的離退休職工服務隊伍。要加強離退休治理人員思想政治建設,不斷提高對離退休治理工作重要性的熟悉,牢固樹立起做好離退休職工服務工作的自信心和責任感,熱愛本職工作。要完善離退休職工服務人員的培訓制度,定期組織離退休職工服務人員參加培訓,把培訓作為提高素質的根本途徑抓緊抓好。要選配有一定工作經驗和能力、資力較深的同志擔任離退休職工服務工作。要關心離退休職工服務人員的切身利益,升遷、獎勵、獎金分配及其它各項福利待遇上,應與其它職工一視同仁,充分調動離退休職工服務人員的積極性。

加強工會組織的職能作用,使工會既是在職職工之家,也是退休職工之家。工會是工人階級的群眾性組織,工會可通過多種形式,及時了解退休職工在生活、福利方面的需求,制定工會相關的治理規定,建立離退休職工檔案。針對離退休職工最關心,最需要解決的問題,力所能及地提供服務,盡心竭力為職工辦好事、辦實事,對退休職工生病慰問,生活困難、病故等,幫助解決實際困難,為離退休職工排憂解難,使退休職工感受到來自工會組織和黨的暖和。工會組織要把握離退休職工的需求,采取社會聯手、資源共享、上下聯動、活躍生活的方式,開展形式多樣的文化體育活動,建立相應的活動室,組織豐富多彩的老年活動,倡導科學向上的健康人生。

構建網絡治理。面對眾多的離退休人員,在企業里僅靠離退部門人員的力量,很難應付日常工作,更別說深入基層和不斷創新。運用計算機網絡技術,建立離退休人員數據庫,實現離退休人員治理服務信息化,提高服務質量和便捷程度。組建工作網絡,把離退休老同志組織起來,形成以離退治理部門為主、離退休人員自主治理網絡為輔的治理工作機制。可依托已有的離退休基層黨支部、黨小組體系或新建這類組織,按生活片區、按樓棟為單元,劃分行政大組、小組。每個行政大組和基層支部書記充分發揮所屬行政小組、黨小組的工作積極性,組織聯系所屬離退人員,主動開展走訪看望、文體康樂等活動,起到承上啟下、溝通信息、貫徹執行的作用。借助信息網絡,及時把握大量最基層的動態信息、抓準亟待研究解決的共性問題。

做好日常的接待工作,盡可能建立起定期接待制度。接待工作是離退休部門的日常和重點工作,在新時期做離退休工作應在細節上下功夫,強調本職崗位體現服務,在排憂解難上落實服務,在提高效率上強化服務,在努力創新提高服務上開展一些主題活動。

第4篇：社會治理工作經驗范文

一、工作目標

通過一段時間的集中整治，依法查處一批違法違規案件，使地圖編制、出版、展示、登載、出口、備案以及互聯網地圖服務等得到有效規范，違法違規行為得到有效遏制，地圖市場秩序明顯好轉，公民的國家版圖意識和安全保密意識進一步增強。

二、工作重點

（一）以最大限度減少常規地圖及網站登載的地圖中存在的嚴重政治性問題，以及互聯網上傳標注敏感和信息為重點，進一步規范互聯網地圖和網上地理信息服務行為，及時發現并認真做好相關信息內容的認定或鑒定，聯合做好違法違規案件的查處。

（二）以核查“三不”地圖為重點，強化地圖市場監管，對地圖市場開展檢查，不斷凈化地圖市場環境。

（三）以問題多、影響大的典型案件為重點，依法查處、處罰各種涉及地圖的違法違規行為，對問題嚴重的互聯網地圖服務網站予以關閉，對未依法取得審圖號的地圖出版物堅決下架，對問題嚴重的地圖產品全部銷毀。

三、工作步驟

（一）動員部署階段（2012年8月）

1.制定方案。市協調指導小組制定專項治理工作方案，提出工作要求，明確職責分工，落實工作責任。

2.宣傳發動。市協調指導小組印發文件進行部署，各縣區成立協調指導小組，結合本地實際，制定本地區的實施方案，并做好宣傳發動工作。

（二）組織實施階段（2012年8月—10月）

1.組織自查（8月）。各縣區協調指導小組組織對本地區互聯網地圖服務網站以及地圖編制、出版和銷售單位（各類書店、報刊地圖銷售點、文化用品市場）等認真進行自查，及時發現并改正存在的問題，提交自查報告。

2.執法檢查（9—10月）。各縣區協調指導小組組織對本地區互聯網地圖服務網站以及地圖編制、出版和銷售單位有關情況進行全面檢查。對情節輕微的問題，以批評教育和自我糾正為主；對拒不自查、拒不糾正等嚴重問題，依法嚴肅查處。市協調指導小組將加強對縣區進行指導，并對縣區工作情況進行重點抽查。

3.典型案例上報（10月）。各縣區協調指導小組對本地區有關地圖違法違規行為進行梳理，并及時將典型案例上報市協調指導小組。

（三）總結鞏固階段（2012年11月）

市協調指導小組對各縣區專項治理工作情況進行督查。召開部門聯席會議審議專項治理工作情況，通報一批違法違規案件。

各縣區協調指導小組于10月15日前對本地區專項治理情況進行評估，總結工作經驗，分析存在的問題，并將專項治理情況匯總上報市協調指導小組。

四、工作要求

（一）成立專項治理協調指導小組。各縣區應盡快成立組織，制定方案，及時開展工作。

（二）組織全面檢查。各縣區協調指導小組要組織對本地區互聯網地圖網站和用戶，以及地圖市場進行全面檢查，認真查找相關問題，及時監督整改。

（三）查處違法違規案件。各縣區要設立舉報熱線，暢通舉報投訴案件線索渠道，對在排查和群眾投訴舉報中發現的問題進行梳理，及時查處違法違規行為。對出版物中的“問題地圖”，依法查處有關責任者，對上傳標注敏感、地理信息的網站，依法予以關閉。

第5篇：社會治理工作經驗范文

今天會議的主要任務是，總結“四五”普法開展以來的工作，部署安排今年全縣普法依法治理工作，動員全縣上下積極行動起來，打好“四五”普法攻堅戰，確保我縣順利通過“四五”普法總結驗收。下面，我講三點意見：

一、總結成績，認清形勢，進一步增強做好普法依法治理工作的責任感和緊迫感

從2001年起，我縣“四五”普法依法治理工作先后經歷了準備、啟動和實施等幾個階段，在全縣各級各部門的共同努力下，取得了較好成績。

一是建立健全了普法依法治理工作機制。各級各部門都成立了領導及辦事機構，制定了“四五”普法規劃及“十五”時期依法治理工作規劃，做到了“四五”普法依法治理工作與“兩個文明”建設同布置、同檢查、同考核。

二是廣泛開展法制宣傳教育活動。全縣各地通過多種形式廣泛開展法治宣傳活動，先后接待群眾咨詢5000余人次，發放宣傳資料近10萬份，培訓普法宣講員兩萬人次，對縣直鄉鎮干部、村兩委干部、黨團骨干、群眾代表共1.2萬人進行了法律法規知識培訓。高度重視青少年學生的法制宣傳教育，全縣所有學校均配備了法制副校長或法制輔導員，按照計劃、教材、課時、師資“四落實”的要求，基本保證了法制教育課的正常開展；同時，通過對學校周邊環境的整治，改善了學校周邊環境，依法治校工作邁入了正常化軌道。

三是依法行政、依法辦事的水平和能力不斷提高。各級領導干部法治意識明顯增強，政治、經濟、文化和社會事務等各個領域的法治化進程不斷加快；“民主法治示范村”創建活動有計劃、有步驟開展，促進了基層民主自治和基層社會政治穩定。

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到“四五”普法工作存在的一些問題：一是部分領導在思想認識上對普法依法治理工作的重要性、必要性還缺乏足夠的認識，廣大干部群眾的法律素質還有待進一步提高。二是在實際工作中，少數地方和單位還沒有把普法依法治理工作納入重要議事日程，與“四五”普法的總體要求相比還有較大的差距；三是各級各部門依法行政、依法辦事的水平和能力還有待進一步提高。這些問題要引起各級各部門的高度重視。

二、明確目標，扎實工作，努力做好今年的普法依法治理工作

今年是“四五”普法規劃實施的最后一年，也是“四五”普法依法治理考核驗收年，做好今年的工作十分關鍵。今年的普法依法治理工作重點是：服務縣委、縣政府中心工作，深入開展法制宣傳教育，努力提高全民法律素質，尤其是要增強國家公職人員的法制觀念和依法辦事能力；深化依法治理，提高全縣法治化管理水平，努力實現“兩個轉變、兩個提高”的工作目標，為我縣經濟和社會協調發展創造良好的法治環境。

（一）深入開展法制宣傳教育，積極營造良好的法治環境

首先，要大力宣傳憲法修正案，在全社會進一步樹立憲法意識，同時，大力開展《行政許可法》的宣傳教育，積極推進依法行政，提高法治化管理水平。第二，要充分發揮法制宣傳在維護社會穩定中的教育引導作用，努力提高公民的防范意識、維權意識和與違法犯罪行為作斗爭的意識，為實現我縣社會治安局面的明顯好轉創造良好法制環境。第三，要加強全社會誠信建設的法制宣傳教育，通過開展不同形式的專題宣傳，不斷提高消費者、市場主體和市場監督者的依法消費意識、依法經營意識、依法維權意識、依法管理意識，努力營造誠信守法的信用環境。第四，要將普法依法治理與招商引資工作相結合，增強“四五”普法的實效性。要采取有效措施，用法律規范機關、企事業單位和公民的行為，切實保障投資者、經營者的合法權益不受侵犯，進一步優化我縣投資環境。第五，要結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，認真總結“法德結合”、“文明理家”等工作經驗，推進精神文明建設，造就良好的社會道德環境。

（二）切實抓好全民普法教育，提高全民法制素質。

一是要認真抓好領導干部的學法用法工作。法制學習要納入各級黨委（黨組）中心學習組的學習內容，各級領導干部要自覺學法用法，為廣大干部群眾當好表率。二是要認真抓好公務員學法用法工作。人事部門要將這項工作納入公務員管理范疇，作為公務員年度考核、晉級的重要依據；宣傳部門要加強宣傳報道，各級普法依法治理辦公室要切實履行好組織、指導、協調職能，制定好學習計劃，抓好學習內容的落實，組織好考試考核。三是要高度重視青少年學生的“四五”普法學習。教育、法制等部門要給合中小學教育教學規律，通過聘請法制副校長、建立青少年法制教育基地、落實法制教育計劃、課時、師資和教材等途徑方法，精心組織好在校學生的法制教育。四是要進一步加大對企業經營管理人員的普法教育力度。重點抓好企業經營管理者對wto法律制度和我國市場經濟法律法規知識的培訓工作。在認真抓好重點對象普法教育的同時，各地要認真做好廣大農村普法對象和外來人員的普法教育工作，提高全體公民的法律素質，力爭使普法工作不留空白。

（三）提高依法行政水平，推進依法治縣進程。

一是要進一步促進行業依法治理工作。要按照從嚴執政的要求，明確執法主體，完善行政執法程序，規范行政執法行為，保證行政執法公平、公正、公開，堅決糾正違法和不合理的行政行為，建立和完善執法過錯責任追究制，落實行政賠償制度，從源頭上、制度上防止和消除行政執法中的腐敗現象。二是要進一步推進基層依法治理。認真組織基層干部及廣大群眾學習與生產、工作、生活密切相關的法律法規，提高他們的民主法制意識，引導他們正確行使民利，自覺履行義務。在農村，要以深入宣傳《村民委員會組織法》、深入推進村民自治為突破口，圍繞“四民主”（民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督）、“兩公開”（村務公開、財務公開），指導、幫助村民依法制定村民自治章程和村規民約，依法制定涉及農村生產、生活方面的各項管理制度，努力提高農村干部依法辦事、民主管理的能力和自覺性，促進農村各項事務納入法治化管理軌道。在街道社區，要以提高街道社區成員的法律素質為核心，促進街道社區發展的規范化、制度化和法制化，提高社區成員的法制觀念和社區工作人員的依法管理水平，促進社區穩定和精神文明建設。

（四）認真做好“四五”普法總結驗收工作。

今年是“四五”普法考核驗收年，省、市要求各縣市（區）務必在六月底完成各項準備工作，七月中旬市里組織考核驗收。現在距考核驗收只有一個多月時間，時間緊、任務重、要求高，我們務必要高度重視，迅速行動，認真做好迎檢的各項準備工作。

一是要組織好自檢自查。各鄉鎮、縣直各部門、各單位要對照總結驗收考核標準，對“四五”普法規劃實施近五年來的工作進行一次全面總結回顧。對查找出的不足和薄弱環節，要及時整改，確保完成“四五”普法規劃確定的各項目標任務，確保順利通過驗收。各地、各部門在自檢自查的基礎上，認為達到要求的，及時向縣依法治縣辦公室提交書面申請報告和“四五”普法工作總結，縣里將在六月中旬開始對全縣各地、各部門進行總結驗收。

二是要切實做好試點工作。按照驗收考核標準，縣、鄉兩級和縣直部門要辦好“一個鄉鎮、一個機關單位、一個村、一所學校、一個企業”的普法依法治理工作試點，縣一中、建陶公司、黃商集團、電信局、質量技術監督局、柳林鄉、黃梅鎮、小池鎮、老鋪、西河、中列村等單位作為全縣試點單位，由依法治縣領導小組成員單位落實包保責任，6月5日前要全面完成試點工作任務。

三是要積極做好人大代表、政協委員和社會各界人士的視察、檢查、督辦和評估工作。縣人大、政協6月初將組織對全縣“四五”普法依法治理工作進行視察、督辦，各鄉鎮、各部門在總結驗收之前，也要系統地組織檢查、督辦和評估，廣泛征求各方面意見，做好詳細記錄，不斷改進工作。

四是要做好“四五”普法農村版讀本發行工作。全縣“四五”普法農村版讀本發行總數10萬冊，按全縣農戶總戶數60%分配到鄉鎮。為減輕農民負擔，經縣委研究決定，發行經費由縣財政和司法局承擔20萬元，其余18萬元由縣直有關部門捐資解決，這項工作由吳海濤書記、張友啟縣長牽頭，希望各單位站在全局高度，克服困難，圓滿完成任務。

第6篇：社會治理工作經驗范文

（一）狠抓陣地建設

1、配齊配強場管隊伍。今年2月中旬，鎮黨委、政府經過認真調查、研究，結合治理工作實際決定對場管隊伍進行調整，由一名副鎮長任場管辦主任，兩名正科級非領導職務，工作經驗豐富的老同志任副主任和抽調了兩名機關干部組成的場管工作隊伍，新組建一支8人組成的城管巡查隊，直接由場管辦管理。

2、增加清掃保潔人員。針對場鎮人口流動量大，場鎮戰線長，街面破損嚴重，保潔難度大，居民衛生意識差的實際，鎮黨委、政府下決心徹底改變保潔難的問題，配備場鎮保潔員11名，其中新增4人，實行定員定段定責任，白天不間斷保潔，晚上8—11點進行清掃，新增保潔經費2萬元，政府支付保潔隊伍的經費××到5萬元。新增農村保潔員46人，確保每村每條硬化路上有保潔員，廠礦、單位保潔人員41人，使全鎮各類保潔人員××到100人。

3、落實鎮級聯動。一是建立和完善鎮、村、單位城鄉環境綜合整治的領導機構、辦事機構、保潔機構。二是加強對口聯系，鎮級領導、村（社區）領導，單位部門對口聯系一個村（社區）、一條街的機制，進一步落實鎮級領導掛包聯系制度，實行目標任務分片包干，長期監管。三是落實工作責任，完善測評、考評、共建、共管的協調機制。

4、加強硬件設施建設。①環衛所重新購置8臺手推車，配置環衛雨衣和環衛工作服裝。②新增垃圾池135口。③維修公廁2口。④維修垃圾場下水管網70m。⑤設置車輛禁放警示牌5個，治理責任區域牌6個，市場劃分標識牌3個。⑥設置臨時停車點3個。⑦投資2萬余元，重新打造場管辦的上墻資料，對外展板及兩臺鎖車器，7把兩輪車鎖車器。⑧新建臨時停車場1000平方米。⑨投資1萬余元購置城管隊伍春、夏服裝共計24套。⑩投資2.5萬余元，疏通500m河道，1800m下水道，清理淤泥13200余立方，鏟除牛皮癬1453處，清洗門面1685間。

（二）落實宣教機制

1、黨政高度重視。鎮黨委、政府高度重視城鄉環境綜合治理工作，將該項工作納入年終目標考核和單項考核，做到與其它工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。先后召開治理專題會12次，現場會7次，現場解決問題12件。

2、加大宣教力度。組織召開了城鄉環境綜合整治千人大會，制定了全鎮的整治宣傳方案，通過印發《重拳出擊，整治城鄉環境行動方案》、《城鄉環境綜合整治公告》、《告全鎮人民書》、《場鎮公約》、《溫馨提示》等宣傳資料7000余份，書寫標語156幅，固定標語30幅，辦專欄8期，出動宣傳車28臺次，發放鎮治理辦工作人員聯系卡1000余張，設置宣傳展板10個，大型鋼架宣傳展板一個，便民廣告欄3處。組織千名學生到場鎮進行文明勸導及百名鎮、村（社區）干部和單位干部深入到場鎮和農村逐家逐戶進行宣傳，真正做到家喻戶曉，人人皆知。

3、落實門前四包。建立健全了鎮與社區、單位、部門、廠礦負責人的責任機制，社區與住戶、門市業主簽訂了門前“四包”責任書，明確“四包”范圍，落實“四包”責任，鎮治理辦與鎮愛衛辦每月進行考評，評出“清潔”與“不清潔”，每季度鎮紀委、鎮目督辦、治理辦對轄區單位、企業、村（社區）城鄉環境綜合治理工作進行考評，根據考評情況分別授予“流動紅旗”與“黃牌警告”，并納入年終目標考核與單項考核。到目前，已有一家中心級單位被授予“黃牌警告”，其單位負責人已被誡免談話。

4、組建信息平臺。通過鎮黨委、政府的社會調查，決定組建一支由老領導，各級代表，熱心城鄉環境綜合治理的老同志作為城鄉環境治理宣講員，場鎮管理信息員和監督員，讓他們對城鄉環境治理進行宣傳、教育、監督，組建一支文明勸導員隊伍，進社區入農村進行文明禮貌，衛生意識勸導，通過小手牽大手活動，對環境治理做出每個學生應盡的貢獻。

5、加強文明素質培訓。鎮治理辦在村（社區）、單位、部門中開展城鄉環境綜合治理目的意義、新風倡導工程、八榮八恥等為主要內容的居民文明素質培訓，參訓人數××1萬余人次，表彰文明單位6個，衛生單位8個，文明家庭15個，文明新風好居民26人，見義勇為好公民3人。

（三）加大五大秩序整治力度

1、強力整治市場秩序。場鎮共有大小街道12條，商家1500余家，治理前亂擺攤、亂占道現象十分突出，特別是農貿市場兩通道占道十分嚴重，百姓怨聲載道，加之撐桿搭蓬、固定蓬甚多，導致行人擁擠，小偷頻繁，治理辦通過宣傳發動，批評教育，劃行歸市，歸點，強力整治的原則，糾正違規占道經營150余家，現場處罰一家，拆除場鎮各類蓬架250余個，臨街灶臺15個。場鎮所有固定攤位一律在門市內經營，流動攤一律在指定地點或農貿市場內經營。水果、糧食、竹市場一律在規劃區域內交易。通過強力整治騎門攤，占道經營在一周內徹底治理完畢，目前場鎮市場規范有序，獲得百姓一致稱贊和好評。

2、嚴管交通秩序。全鎮共有過境班線車35輛，農客車9輛，三輪車27輛，兩輪車300余輛，平均每天車輛流動在100臺以上，車輛在場鎮亂停、亂放、亂掉頭現象十分突出，治理辦通過宣傳，現場鎖車、處罰，規范停車點，合理設置臨時停放點，加大巡查力度，使交通秩序在短時間內得到規范。整個上半年共糾正各類違章車輛160余臺次，批評教育220余人次，現場處罰80余次，對故意頂風作浪，目無法紀、損壞鎖車器的3人分別移交派出所。配合相關部門強力整治非法客運的三輪車，已割蓬12輛，自行切割11輛。目前，我鎮車輛停放有序，非法客運三輪車基本杜絕。

3、整治衛生秩序。針對場鎮基礎設施差，保潔難度大，鎮治理辦一是增加保潔人員；二是提高保潔人員待遇；三是落實保潔人員責任，實行定員定時定地段；四是落實單位治理衛生死角責任；五是增添基礎設施，新建垃圾池，更換手推車；六是組建文明勸導員，社會監督員隊伍進行勸導、監督；七是落實門前“四包”責任制。

4、整治治安秩序。落實治理辦、派出所、法庭、司法、綜治辦五家單位的聯系協調機制，及時對轄區治安秩序進行摸排、專項治理。組建了場鎮治安巡邏隊和各村的治安巡邏隊，確保了全鎮平安，震攝一批蠢蠢欲動的人。

5、治理建筑秩序。為確保建筑工地不亂堆、亂碼，鎮治理辦采取一是打圍作業；二是及時清運；三是先申請，經批準后方可施工；四是主動繳納占道費，盡量不占或少占公共區域。

二、存在的問題

1、重視力度不夠，治理決心不大，由于只顧及場鎮，未對農村和城郊結合部位重視，導致連續通報批評。

2、治理辦監督力度不夠，城管隊伍責任意識不強，自我約束力差，環衛隊伍保潔效果不夠理想，農村保潔員工作責任心不強，保潔效果差。

3、各村治理成效不夠明顯，領導重視程度還有一定的差距。

4、場鎮戰線長，缺乏交通工具，導致工作相當被動。

5、場鎮基礎設施差，群眾意見相當大。

6、環衛車已壞，無法清運垃圾。

三、2009年下半年工作打算

1、繼續對治理成果進行鞏固，確保不反彈。

2、進一步組織兩支隊伍加強學習，逐步提高思想業務素質。

3、進一步完善公共設施、設備。

4、配合相關部門搞好場鎮基礎改建工作。

第7篇：社會治理工作經驗范文

一、加強領導，推進“六五”普法各項目標任務全面落實

調整完善普法依法治理領導機構和工作機構，健全工作制度，充分發揮職能作用，為“六五”普法規劃順利實施提供堅強的組織保障。將普法依法治理工作納入民政事業發展規劃和民政業務目標考核，確保普法依法治理工作取得實效。

二、認真學習，不斷完善“六五”普法規劃

（一）把認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神作為法制宣傳教育工作的首要政治任務抓好抓實。按照中央、省、市和縣“六五”普法規劃要求，深入開展法制宣傳教育，準確把握，全面落實。

（二）深入學習憲法和基本法律。堅持把學習宣傳憲法放在首位，深入學習宣傳憲法基本原則基本精神及基本法律的主要內容，認真組織開展法制宣傳活動，進一步發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用，形成人人學法守法用法的良好氛圍。

（三）深入學習宣傳保障和改善民生類法律法規。圍繞服務保障和改善民生，深入學習宣傳與教育衛生、社會保障、權益維護等相關的法律法規。堅持以人為本，服務群眾，圍繞群眾關心的熱點、難點問題開展法制宣傳活動。做到學習宣傳常態化，努力提升依法行政能力和水平。

三、深入推進，進一步提高社會法治化管理水平

（一）深入推進依法治縣創建，明確創建目標，健全制度，細化措施，豐富創建內容，及時總結工作經驗，充分發揮法制宣傳教育職能作用，確保“六五”普法期間“依法治縣”深入推進。

（二）積極開展“依法行政示范單位”創建活動，擴大依法治理成果。

（三）健全完善法治創建工作考核考評體系。健全“依法行政示范單位”創建考核考評體系，推進“依法治縣”創建活動規范運行。

四、強化宣傳，推進全局法制宣傳教育工作深入開展

（一）深入推進法制宣傳教育。認真總結“五五”普法開展法制宣傳教育工作經驗，組織開展《村（居）委會組織法》、《村民自治組織法》、優撫、社會救助、社會福利、殯葬管理、基層民主政治、民間組織、行政區劃等法律、法規政策的宣傳教育活動。通過宣傳教育，促進和帶動全民普法的深入開展。

（二）突出抓好領導干部和民政助理員法制宣傳教育。認真落實學法用法工作制度，加大考試考核力度，增強考試考核的針對性。

（三）推進重點對象法制宣傳教育制度建設。修訂完善各重點對象學法用法制度，建立健全重點對象學法用法考試考核體系，加強監督檢查，推進重點對象法制宣傳教育工作長效機制建設。

五、突出主題，推進社會矛盾化解

（一）以“法律六進”主題活動為載體，在我局開展好法制宣傳，進一步豐富和拓展“法律六進”主題活動的方法和途徑，廣泛開展適合不同對象、不同層次的法制宣傳教育活動，推動“法律六進”主題活動在全縣持續深入全面開展。

（二）堅持面向基層開展法制宣傳教育，充分發揮民政助理員等民政工作者的骨干作用，深入鄉鎮、深入群眾，組織開展形式多樣的送法活動。

（三）充分利用手機短信、有線電視、電子顯示屏等新興傳媒平臺，推動法制宣傳教育向社會各領域、各行業延伸，形成全方位、廣覆蓋的普法教育網絡。

（四）充分發揮“12·4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日的宣傳作用，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，廣泛利用大眾媒體開展法制宣傳，與報刊、雜志、廣播、電視等聯合舉辦專刊、專欄、專版等，形成濃厚的宣傳氛圍。

（五）堅持分類指導，結合機關、單位實際，制定完善“法律六進”工作目標、內容和方式方法，明確工作職責，量化工作指標。完善“法律六進”考核機制，加強監督檢查和考核，確保“法律六進”取得實際效果。

第8篇：社會治理工作經驗范文

（二）健全村干部學法用法工作制度，利用法制夜校、集中學習、參加上級組織的法制培訓、法律知識考試等形式，強化村干部的法律知識學習，通過學習教育，不斷提高村干部依法管理村務的能力和水平，村干部每年學法時間不少于40小時，有學習筆記和心得體會。

（三）認真做好村民的普法宣傳教育活動，建立村法律顧問室，以法律顧問室為平臺，為村民提供法律咨詢、法律宣傳、民事、經濟案件等全方位的法律服務。加強農村普法網絡建設，每10戶設立一個法制宣傳中心戶長，組建一支普法志愿者隊伍，定期開展普法活動，并做好普法骨干教育培訓工作。利用村有線廣播、農村集市設點宣傳、發放宣傳資料、刷寫墻體標語、懸掛宣傳橫幅、舉辦培訓班、入戶宣傳等形式，廣泛開展與農村群眾生產生活密切相關的法律法規宣傳，教育村民知法、學法、用法，依法維護自身合法權益；加強對外出務工人員的法律培訓，每年舉辦各類宣傳教育活動不少于5次，農村常用法律知識普及率達到90%以上。

（四）認真開展依法治村工作，健全完善村民自治、村委會換屆選舉各項工作機制，健全村務、財務公開制度，將各項村務活動納入法制軌道，提高依法治村的工作水平，做到村干部依法管理、村民依法辦事。

（五）健全村調委會、安置幫教、法律援助工作站等工作機構，完善各項工作制度，落實各項工作措施，工作資料齊全。加強村矛盾糾紛排查調處工作，尤其是群體性糾紛、上訪糾紛的調處，將糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，全年無糾紛激化和民轉刑案件發生。加強兩勞解釋人員安置幫教工作，建立幫教工作檔案，落實幫教措施，定期進行幫教，全年無重新犯罪現象發生。加大法律援助工作力度，隨時掌握和上報法律援助信息，切實維護弱勢群體的合法權益。

（六）加強社會治安綜合治理工作，不斷加大治安防范工作力度，健全各項工作制度，加強進城務工人員、暫住人員、流動人員的管理，加強村治安防范組織、技防設施建設，確保農村社會穩定。

第9篇：社會治理工作經驗范文

    一、提高認識，加強宣傳。通過召開全鎮保健食品非法會議營銷及虛假宣傳專項治理工作會，讓各村深刻認識到保健食品非法會議營銷及虛假宣傳是以賺取群眾高額利潤為目的，極易引發消費投訴，影響了保健食品行業的健康發展和社會和諧穩定。充分利用云嶺先鋒、專欄、布標、街頭宣傳等各種形式開展宣傳活動，共發放宣傳資料1500余份，宣傳法律法規和辨識保健食品的常識，提升群眾維護自身權益和自我保護能力，調動群眾投訴舉報積極性。

    二、落實職責，分工明細。聯合鎮食安辦充分發揮監管職能作用，依法監管保健食品質量安全，抓好專項治理工作；各村負起食品安全總體責任，發揮牽頭抓總作用，確保轄區內治理工作順利完成。

三、抓好重心，扎實開展

（一）著眼大局、把握監管執法的重點，認真組織開展市場“嚴打”整治行動。全年共開展5次食品類專項整治行動，舉辦培訓2場，開展宣傳活動5次，發放宣傳資料1500余份，食品安全知識手冊500本。

（二）強化食品安全監管。截止10月底，全年出動檢查人次900余人次，出動執法車輛300余輛次，共檢查食品經營商戶150戶，換發《食品經營許可證》120個，沒收不合格食品50個品種，約100公斤，立案查處案件21件，已辦結1件，收繳罰款6000元。

（三）全方面、多領域抽樣檢驗，保障質量安全。全年共完成食品抽檢50余批，食品類未發現不合格產品；

（四）實行陽光執法制度。大力宣傳消費者維權宣傳活動，及時處理投訴舉報，保障消費者權益，處理投訴案件2件。

（五）突出食品安全監管，以建設食品安全示范鄉鎮為紐帶。除加強日常巡查及春節重要時節的檢查外，結合市場監管動態消費預警，適時發放食品安全、消費維權等方面的宣傳材料，并先后開展了嚴查食品餐飲經營行為、違法廣告、“兩小”、校園周邊環境及食用農產品等專項整治行動，嚴厲打擊各種違法行為，努力營造和諧的經濟社會環境。

（六）狠抓食品、保健品安全及廣告宣傳工作。對全鎮28藥品經營企業和50家食品經營店，進行全面檢查，完成建檔立卡管理，采取企業自查和監管所檢查相結合的管理方式，排除隱患，提升行業形象。

 四、存在的問題和不足

（一）監管力量薄弱。一是監管涉及面廣，監管人員不足；二是執法裝備跟不上工作需要。

（二）監管面廣，專業知識欠缺，技術支撐不足。檢驗檢測業務單一，水平有限，監管人員專業知識不夠豐富，在監管中不能面面俱到。

五、2018年工作計劃及努力方向

（一）認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

（二）提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻。刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，立足大市場、大監管、大質量、大安全，實現監管服務領域全覆蓋，將綜合監管與專業監管相結合，不斷提高監管水平，開創工作新局面。

（三）根據工作實際，虛心聽取各方面建議和意見。積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。