村支書(shū)入職報(bào)告精選(九篇)
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第1篇：村支書(shū)入職報(bào)告范文
配強(qiáng)班子，打牢基礎(chǔ)。在去年的村黨支部換屆選舉中，通過(guò)嚴(yán)把“民主推薦關(guān)”，投好“推薦票”；嚴(yán)把“資格審查關(guān)”，投好“信任票”；嚴(yán)把“直接選舉關(guān)”，投好“選舉票”，使候選人在黨員、干部、群眾的監(jiān)督下接受全面的檢驗(yàn)，增強(qiáng)了廉潔勤政意識(shí)。為了配強(qiáng)村班子，全區(qū)共選出130名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)后，下派擔(dān)任村黨支部書(shū)記（副書(shū)記、主任助理）等職。通過(guò)吸引在外經(jīng)商務(wù)工的“經(jīng)濟(jì)能人”回村擔(dān)任村干部、為各村公開(kāi)選聘一名大學(xué)生等辦法，為村干部隊(duì)伍補(bǔ)充“新鮮血液”。目前，全區(qū)村“兩委”干部中屬于“經(jīng)濟(jì)能人”的有360人，占村干部總數(shù)的63％。為了調(diào)動(dòng)村干部的積極性，建立并完善了村干部激勵(lì)和保障機(jī)制。全面實(shí)行村干部報(bào)酬工資制，村“四職”干部的工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一支付。
民主管村，落實(shí)制度。全面推行“村財(cái)鎮(zhèn)管”新模式，積極推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)陽(yáng)光管理（即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)會(huì)計(jì)核算管理服務(wù)中心，村設(shè)一名報(bào)賬員）。會(huì)計(jì)服務(wù)中心轄區(qū)內(nèi)村級(jí)集體資金和會(huì)計(jì)核算兩項(xiàng)主要工作，各村將賬目及各項(xiàng)收入全部委托到會(huì)計(jì)服務(wù)中心統(tǒng)一管理。全區(qū)130個(gè)村全部成立了民主理財(cái)小組，直接參與村財(cái)務(wù)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)村財(cái)務(wù)情況堅(jiān)持每年一審計(jì)，對(duì)村上的重要開(kāi)支實(shí)行“公開(kāi)方案、村務(wù)監(jiān)督小組審查、村‘兩委’討論確定、張榜公布、收集建議、答復(fù)詢(xún)問(wèn)”。去年10月，龍門(mén)鎮(zhèn)九龍村未經(jīng)批準(zhǔn)和入賬，擅自將收取的租地定金10萬(wàn)元直接支付磚廠拆除固定資產(chǎn)補(bǔ)償費(fèi)，為嚴(yán)肅紀(jì)律，該鎮(zhèn)對(duì)九龍村“兩委”進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并按財(cái)務(wù)規(guī)定分別扣發(fā)村支書(shū)、村主任年終獎(jiǎng)各500元，及時(shí)糾正了違紀(jì)行為。
區(qū)紀(jì)委堅(jiān)持以“制度”為中心推進(jìn)源頭治腐，制訂并實(shí)施了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）各級(jí)干部均應(yīng)遵守的首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，強(qiáng)化了干部的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、作風(fēng)意識(shí)。進(jìn)一步健全了《村（居）主要干部重大事項(xiàng)報(bào)告》、《村（居）干部行為規(guī)范》、《村（居）干部廉政檔案》等10項(xiàng)廉潔自律制度，減少了腐敗案件的發(fā)生。把述職述廉這一有效形式向農(nóng)村基層延伸，要求各村年底召開(kāi)村干部述職述廉大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾的提問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，把對(duì)村干部的評(píng)判權(quán)、“打表”權(quán)直接交給農(nóng)民群眾，增強(qiáng)了村干部的自我約束意識(shí)。
第2篇：村支書(shū)入職報(bào)告范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)慶節(jié)活動(dòng)方案一一、活動(dòng)目的：
今年將迎來(lái)建國(guó)XX周年，在此大背景下，本次國(guó)慶節(jié)，特舉行紅歌會(huì)，通過(guò)歌詠加深對(duì)祖國(guó)發(fā)展各個(gè)歷史時(shí)期的了解，引導(dǎo)少年兒童從小樹(shù)立聽(tīng)黨話(huà)，跟黨走，建設(shè)社會(huì)主義理想理念激發(fā)、培養(yǎng)少年兒童熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)少先隊(duì)的樸素感情。
二、比賽時(shí)間：20**年9月29日
三、比賽地點(diǎn)：足球場(chǎng)
四、參加對(duì)象：全體學(xué)生
五、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
顧 問(wèn)：商蘭花
組 長(zhǎng)：鄧 軍
負(fù)責(zé)人：姜 兵 劉 盈
道具組：周 甫 孔令波 袁偉明
職 責(zé)：負(fù)責(zé)合唱臺(tái)階搬運(yùn)、評(píng)委席擺放
舞臺(tái)設(shè)計(jì)：尋 棟 陳 忱 彭 睿
職 責(zé)：負(fù)責(zé)與廣告公司協(xié)調(diào)舞臺(tái)的布置與裝飾
音響組： 付永智
職 責(zé)： 負(fù)責(zé)音響播放，話(huà)筒調(diào)適
六、比賽形式及人數(shù)要求：
本次比賽采取團(tuán)體表演唱比賽形式。
以班級(jí)為單位，全體參加。
除一、二、三等獎(jiǎng)以外，還另設(shè)最佳指揮獎(jiǎng)、最佳人氣獎(jiǎng)、最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)等單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、比賽要求：
1.參賽各隊(duì)須演唱一首參賽曲目。
曲目?jī)?nèi)容應(yīng)健康向上，以圍繞慶祝建國(guó)六十一周年或歌頌黨、歌頌祖國(guó)為主題，格調(diào)高雅，集思想性和藝術(shù)性于一體。
2.每支參賽隊(duì)演唱總時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)5分鐘(包括上下場(chǎng)時(shí)間)。
3.參賽各隊(duì)指揮必須為我校在校師生，校外人員不得參與比賽。
4.9月25日前班上定好曲目及伴奏帶，25日下午交教育處。
5.比賽順序由抽簽決定。
6、學(xué)部先進(jìn)行初選。
每學(xué)部由40%的入選隊(duì)伍參與決選。
7、進(jìn)入決賽的班級(jí)請(qǐng)與25號(hào)前將節(jié)目的介紹詞上交至姜兵老師處。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
大賽初賽每學(xué)部組分設(shè)一等獎(jiǎng)3名(加班級(jí)分3分)、2等獎(jiǎng)6名(加班級(jí)分2分)、三等獎(jiǎng)7名(加班級(jí)分1分)(各學(xué)部酌情處理)
大賽決賽將分設(shè)一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)5名。
九、評(píng)分原則：
1.歌曲內(nèi)容健康符合主題，演唱不超時(shí);
2. 合唱班級(jí)人數(shù)少一人扣0、5分，隊(duì)員排位整齊有序，進(jìn)、退場(chǎng)秩序良好;
3.演出服裝整齊統(tǒng)一，充分展現(xiàn)學(xué)生積極向上的精神面貌;
4. 各班級(jí)演唱時(shí)精神飽滿(mǎn)、積極樂(lè)觀、保持良好臺(tái)風(fēng)。
面部表情自然大方，充分顯學(xué)生的朝氣和熱情;
5.各班級(jí)演唱的藝術(shù)要求，聲音宏亮協(xié)調(diào)，音準(zhǔn)節(jié)奏準(zhǔn)確，聲情并茂，吐詞清晰，主次聲部沒(méi)有走音現(xiàn)象，強(qiáng)弱對(duì)比得當(dāng);
6.指揮手勢(shì)準(zhǔn)確，節(jié)奏準(zhǔn)，姿勢(shì)優(yōu)美。
班主任指揮加分5分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)慶節(jié)活動(dòng)方案二一、活動(dòng)主題：迎中秋、慶國(guó)慶、話(huà)成長(zhǎng)
二、活動(dòng)時(shí)間：9月9號(hào)10月3日
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、組織迎中秋、慶國(guó)慶、話(huà)成長(zhǎng)為主題的聯(lián)歡座談活動(dòng)
時(shí)間：9月9日
地點(diǎn)：鎮(zhèn)二樓會(huì)議室、集鎮(zhèn)景點(diǎn)
參加人員：文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體大學(xué)生村官
牽頭負(fù)責(zé)人：丁向軍、陳勇、馬麗梅
主要內(nèi)容：每名大學(xué)生村官根據(jù)自身實(shí)際，結(jié)合到村一個(gè)月以來(lái)的工作經(jīng)歷，暢談村官職業(yè)生涯規(guī)劃，展示本村風(fēng)土人情、村莊建設(shè)照片，并現(xiàn)場(chǎng)講解。
夜晚到集鎮(zhèn)光明大橋、錦峰大廈、河濱走廊等景點(diǎn)共同欣賞中秋月色，拍攝民風(fēng)習(xí)俗活動(dòng)、集鎮(zhèn)美景。
2、舉辦責(zé)任、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)為主題的演講比賽活動(dòng)
時(shí)間：9月23日
地點(diǎn)：鎮(zhèn)二樓會(huì)議室
參加人員：文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員、村支書(shū)、全體大學(xué)生村官
牽頭負(fù)責(zé)人：葛勇成、陳勇、
主要內(nèi)容：每名大學(xué)生村官根據(jù)自身職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合到村以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，結(jié)合責(zé)任、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)的要求，撰寫(xiě)如何做一名好村官為題材的演講稿，表達(dá)自己喜愛(ài)農(nóng)村，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨的深情，立志為新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)。
同時(shí)參加演講比賽，邀請(qǐng)黨政負(fù)責(zé)人、村支書(shū)、老干部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
3、開(kāi)展激揚(yáng)青春、放飛夢(mèng)想為主題的魅力水鄉(xiāng)大家唱活動(dòng)(大學(xué)生村官唱紅歌專(zhuān)場(chǎng))
時(shí)間：9月30日
地點(diǎn)：鎮(zhèn)文化中心
牽頭負(fù)責(zé)人：周林戈、張開(kāi)鳳、馬麗梅
參加人員：文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體大學(xué)生村官
主要內(nèi)容：每名大學(xué)生村官以熱愛(ài)國(guó)、熱愛(ài)黨為主題，自選紅歌一首以上并登臺(tái)演唱，邀請(qǐng)機(jī)關(guān)干部、村干部、文藝愛(ài)好者參與投票評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
4、參與清潔家園為主題的集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作。
時(shí)間：9月17日、24日
地點(diǎn)：集鎮(zhèn)
參加人員：團(tuán)委、全體大學(xué)生村官
牽頭負(fù)責(zé)人：葛永成、陳勇、馬麗梅
主要內(nèi)容：由團(tuán)委書(shū)記牽頭，組織大學(xué)生村官參加集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作，合力將俞垛打造成衛(wèi)生整潔的和諧家園。
通過(guò)環(huán)境整治工作，讓他們親身參與街道衛(wèi)生清潔，到大街小巷清除路面、花壇的雜物垃圾，在社會(huì)上樹(shù)立起年輕人的良好形象。
四、籌備工作：鎮(zhèn)文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃實(shí)施，包括會(huì)議室布置、場(chǎng)景音樂(lè)、活動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)慶節(jié)活動(dòng)方案三一、活動(dòng)內(nèi)容
㈠組織一次廣播操比賽
㈡組織一次健步走活動(dòng)
㈢組織一次道德講堂
㈣組織一次金融創(chuàng)新大講堂
㈤組織一次大學(xué)生員工座談會(huì)
㈥組織一次案件防控專(zhuān)項(xiàng)整治大家談主題征文比賽
㈦組織一期《東臺(tái)農(nóng)商銀行》國(guó)慶專(zhuān)刊
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象
⒈廣播操比賽與健步走活動(dòng)
①時(shí)間：10月4日下午，13:00集中;
②地點(diǎn)：市民廣場(chǎng);
③對(duì)象：見(jiàn)附件3。
⒉道德講堂
①時(shí)間：10月5日，上午8:00;
②地點(diǎn)：三樓大會(huì)議室;
③對(duì)象：見(jiàn)附件6。
⒊金融創(chuàng)新大講堂
①時(shí)間：10月5日6日(6日，上午8:00開(kāi)始);
②地點(diǎn)：三樓大會(huì)議室;
③對(duì)象：見(jiàn)附件7。
⒋大學(xué)生員工座談會(huì)
①時(shí)間：10月7日，上午9:00點(diǎn);
②地點(diǎn)：三樓大會(huì)議室;
③對(duì)象：見(jiàn)附件8。
⒌案件防控專(zhuān)項(xiàng)整治大家談主題征文比賽
①時(shí)間：9月25日30日;
②對(duì)象：見(jiàn)附件10。
⒍《東臺(tái)農(nóng)商銀行》國(guó)慶專(zhuān)刊
由辦公室對(duì)國(guó)慶期間七個(gè)一活動(dòng)進(jìn)行系列報(bào)道。
三、活動(dòng)說(shuō)明
㈠比賽規(guī)則
⒈廣播操比賽
①以各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、機(jī)關(guān)部室為參賽單位，其中機(jī)關(guān)各部室為一個(gè)參賽單位;
②廣播操比賽共分七組進(jìn)行，每組的參賽單位與出場(chǎng)次序詳見(jiàn)附件4;
③廣播操比賽設(shè)評(píng)委組，外聘評(píng)委五名，機(jī)關(guān)部室評(píng)委三名，各支行評(píng)委三名;
④每家單位的得分為所有評(píng)委評(píng)分的平均值，依據(jù)得分的高低決定最終的排名。
⒉健步走活動(dòng)
①本次健步走活動(dòng)不再計(jì)時(shí)排名，在整個(gè)健步走活動(dòng)過(guò)程中，所有人員要按照要求保持隊(duì)伍的整齊。
②健步走路線(xiàn)：市民廣場(chǎng)(北出口)北海路(向西，途經(jīng)迎春飯店)北海路與西環(huán)路交叉路口(向南)XX景區(qū)(向東)海道橋(向東北)東臺(tái)鎮(zhèn)(向東)XX大廈;
③健步走途中設(shè)三個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，所有人員每經(jīng)過(guò)一個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)須領(lǐng)取一個(gè)號(hào)碼，終點(diǎn)交出三個(gè)號(hào)碼視為跑完全程，否則視為未參加活動(dòng)。
④所有參加健步走人員需將號(hào)碼牌統(tǒng)一貼在左胸前，確保到達(dá)終點(diǎn)時(shí)統(tǒng)計(jì)人員能夠看見(jiàn)號(hào)碼牌。
⒊道德講堂
①各單位、部門(mén)要認(rèn)真組織本單位、部門(mén)的員工學(xué)唱《公民道德歌》，在10月1日之前要確保會(huì)唱;
②主持人、領(lǐng)唱人、宣講員(見(jiàn)附件5)要按照要求，認(rèn)真練習(xí)，總行工會(huì)將在近期組織排練;
③辦公室、人力資源部要及時(shí)收集相關(guān)資料，分類(lèi)整理，裝訂成冊(cè)。
⒋金融創(chuàng)新大講堂
①由科技信息部提供金融創(chuàng)新大講堂視頻課件和播放課件所需的設(shè)備;
②由科技信息部派人現(xiàn)場(chǎng)播放視頻課件。
⒌大學(xué)生員工座談會(huì)
①座談主題：入行以后的感受;
②座談方式：集中座談，典型發(fā)言(名單見(jiàn)附件9)，交流討論。
⒍案件防控專(zhuān)項(xiàng)整治大家談主題征文比賽
①文體不限，題目自擬，緊扣主題，結(jié)構(gòu)完整，說(shuō)理充分，條理清晰，字?jǐn)?shù)控制在20xx-2500字內(nèi);
②所投稿件須是作者本人創(chuàng)作，嚴(yán)禁剽竊抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消參賽資格，并通報(bào)批評(píng);
③所有參賽選手必須在10月1日之前將文稿以紙質(zhì)文檔形式報(bào)送人力資源部;
④總行辦公室將組織專(zhuān)人，本著公平、公正的原則對(duì)報(bào)送的文稿進(jìn)行評(píng)比。
㈡獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
⒈廣播操比賽
①名次：以評(píng)分高低，依次評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
②獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金20xx元;二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1500元;三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1000元。
⒉ 案件防控專(zhuān)項(xiàng)整治大家談主題征文比賽
①名次：一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
②獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1000元;二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金800元;三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金600元。
四、相關(guān)要求
㈠活動(dòng)組委會(huì)與工作人員名單
⒈活動(dòng)組委會(huì)名單
主 任：江XX
副主任：周XX
成 員：各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人
⒉工作人員名單
總裁判：張XX
裁 判：杭XX
張XX 外聘5人
旗 手：樊XX
其他工作人員：張XX
㈡組織要求
⒈統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
各單位、部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)搞好本次系列活動(dòng)的重要意義，按照通知要求及時(shí)動(dòng)員，認(rèn)真組織，并以此次活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)員工走起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，提高全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以飽滿(mǎn)的精神、健康的體魄、昂揚(yáng)的斗志投身到各項(xiàng)工作中去。
⒉認(rèn)真組織，科學(xué)調(diào)度。
各單位、部門(mén)要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度，安排好活動(dòng)期間的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和安全保衛(wèi)工作，確保參賽人員有充裕的時(shí)間和精力參與各項(xiàng)活動(dòng)，做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，取得良好效果。
⒊提前準(zhǔn)備，確保成功。
各單位、部門(mén)要充分利用班外時(shí)間認(rèn)真組織本單位、部門(mén)的員工演練廣播操(尤其要確保新招的大學(xué)生員工會(huì)做)，同時(shí)要引導(dǎo)員工特別是大學(xué)生員工認(rèn)真調(diào)研、思考，積極參加大學(xué)生員工座談會(huì)和案件防控專(zhuān)項(xiàng)整治大家談主題征文比賽等活動(dòng)。
㈢注意事項(xiàng)
⒈友誼第一，比賽第二，賽出品位，賽出風(fēng)格。
⒉參加健步走活動(dòng)和廣播操比賽的員工在比賽當(dāng)天須穿總行配發(fā)的最新版運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋，參加道德講堂、金融創(chuàng)新大講堂、大學(xué)生員工座談會(huì)的員工須著工裝(沒(méi)有工裝的新招聘大學(xué)生員工須著正裝或借用同事的工裝)。
⒊10月5日至7日中午，總行將安排午餐，請(qǐng)參加當(dāng)天活動(dòng)的人員按要求準(zhǔn)時(shí)出席。
⒋活動(dòng)當(dāng)天如有特殊情況請(qǐng)假者，須提前一天向人力資源部申請(qǐng)，經(jīng)請(qǐng)示本次活動(dòng)總裁判同意后方可準(zhǔn)假。
⒌為確保參賽選手的安全，總行準(zhǔn)配隨隊(duì)醫(yī)生1-2名，比賽中參賽選手如出現(xiàn)身體異常，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告工作人員與隨隊(duì)醫(yī)生。
⒍健步走、廣播操活動(dòng)當(dāng)天如遇雨水天氣另行調(diào)整。
⒎未盡事宜另行通知。
附件：⒈迎中秋 慶國(guó)慶活動(dòng)議程
⒉迎中秋 慶國(guó)慶活動(dòng)開(kāi)幕式隊(duì)形表
⒊廣播操、健步走比賽參賽選手名單
⒋廣播操比賽出場(chǎng)次序
⒌道德講堂工作人員分工表
⒍參加道德講堂人員名單
⒎參加金融創(chuàng)新大講堂人員名單
⒏參加大學(xué)生員工座談會(huì)人員名單
第3篇：村支書(shū)入職報(bào)告范文
這很像馬爾克斯在《百年孤獨(dú)》的開(kāi)篇。其實(shí)對(duì)于劉強(qiáng)東個(gè)人而言，對(duì)于無(wú)數(shù)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者而言，劉強(qiáng)東的命運(yùn)起伏，是一次堪比加勒比海沿岸小鎮(zhèn)馬孔多的百年變遷的奇幻漂流。四十年后，那個(gè)鄉(xiāng)村少年變成了重商年代又一個(gè)勵(lì)志傳奇。
光明村地近駱馬湖，距京杭大運(yùn)河不過(guò)10公里，1983年，父親花2000元買(mǎi)了一條排水量9噸的船跑運(yùn)輸，還是小學(xué)生的劉強(qiáng)東每年寒暑假都跟著父母跑船。那時(shí)候他夢(mèng)想有一支屬于自己的船隊(duì)，30年后，他來(lái)到美國(guó)，敲響了京東上市的鐘聲。
1996年從人大畢業(yè)，1998年劉強(qiáng)東到中關(guān)村創(chuàng)業(yè)，2003年，一場(chǎng)非典將劉強(qiáng)東拋入電商大潮，京東商城蹣跚上路。劉強(qiáng)東是幸運(yùn)的，踏上了大時(shí)代的航船，十一年之后，當(dāng)初為生計(jì)而忙的京東今天成為一家市值接近300億美元的公司。
以市值計(jì)，在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上市公司中，京東位列第三，前邊是百度與騰訊。
革命愛(ài)情兩不誤。創(chuàng)業(yè)路上劉強(qiáng)東一路奔跑，情路之上劉強(qiáng)東歷經(jīng)坎坷，初戀女友是生命中的重要記憶，以至于必須嵌入京東的名字里。倉(cāng)促結(jié)婚，倉(cāng)促離婚，其間心事有誰(shuí)知？從西紅柿門(mén)到奶茶妹妹，劉強(qiáng)東的愛(ài)情囂然綻放。
無(wú)論愛(ài)情、無(wú)論事業(yè)，劉強(qiáng)東有自己的姿勢(shì)，野性而夸張，其性情隱藏其間。
東哥的馭人之術(shù)
對(duì)于今天的劉強(qiáng)東，小時(shí)候的小伙伴回憶劉強(qiáng)東時(shí)，總會(huì)證明其天生慧根。
此前劉強(qiáng)東小學(xué)同學(xué)李江接受媒體采訪(fǎng)時(shí)回憶：說(shuō)劉強(qiáng)東自小聰明，小升初全鎮(zhèn)19個(gè)小學(xué)一起排名，劉排了第一，高考也是全縣第一；有辦法，小時(shí)候一起抓泥鰍貼補(bǔ)家用，劉把小伙伴的都收起來(lái)，以與飯館談判時(shí)提高議價(jià)能力；有上進(jìn)心，放棄中專(zhuān)立志非北京上海學(xué)校不讀。命運(yùn)在此分叉：很難想象中專(zhuān)生劉強(qiáng)東會(huì)如何？
當(dāng)然，還有少年劉強(qiáng)東的貧窮。上學(xué)時(shí)最?lèi)?ài)紅燒肉，直到功成名就后的今天，回家仍然必點(diǎn)紅燒肉，必喝老家的洋河大曲。少年記憶總是無(wú)法彌補(bǔ)的缺憾。
現(xiàn)在李江在劉強(qiáng)東的老家當(dāng)村支書(shū)，兩人合伙種有機(jī)水稻，通過(guò)京東商城出售。劉強(qiáng)東的小伙伴李江如今開(kāi)SUv，用蘋(píng)果手機(jī)，比一般村支書(shū)潮很多。
一路走來(lái)，劉強(qiáng)東身邊有過(guò)很多伙伴，但際遇如同李江這樣的不多。
據(jù)劉強(qiáng)東自己回憶，1998年創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，包括孫家民、張琦、繆小紅從那時(shí)起就是劉強(qiáng)東的創(chuàng)業(yè)小伙伴，他們與劉強(qiáng)東一起，經(jīng)過(guò)了京東發(fā)展歷史上最艱難的十年。前不久劉強(qiáng)東回人大演講，還提起這些名字，盡管如此，這些小伙伴如今既不在京東高管的名單里，也不在股東持股名單里。與阿里比，京東沒(méi)有18羅漢。
今年4月2日，京東宣布組織變革，京東集團(tuán)設(shè)立了兩家子集團(tuán)公司（京東商城集團(tuán)和京東金融集團(tuán)）、一家子公司（拍拍網(wǎng)）和一個(gè)事業(yè)部（海外事業(yè)部）。
調(diào)整之后，原京東商城Coo沈皓瑜將出任京東商城Ceo，負(fù)責(zé)京東零售業(yè)務(wù)；陳生強(qiáng)為京東金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；拍拍業(yè)務(wù)獨(dú)立發(fā)展，負(fù)責(zé)人為京東開(kāi)放平臺(tái)事業(yè)部總經(jīng)理蕢鶯春；原華為終端電子商務(wù)部總裁徐昕泉出任京東海外事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
在這些業(yè)務(wù)公司之上，由藍(lán)燁擔(dān)任京東集團(tuán)CMo，同時(shí)負(fù)責(zé)京東商城整個(gè)業(yè)務(wù)的采銷(xiāo)；創(chuàng)始人，董事局主席兼Ceo劉強(qiáng)東依然是京東集團(tuán)最高負(fù)責(zé)人。
上述高管分為兩類(lèi)，一類(lèi)來(lái)自其他公司空降，沈皓瑜來(lái)自百度，藍(lán)燁曾在聯(lián)想集團(tuán)，方正科技等公司任職，徐昕泉來(lái)自華為，另外一派則來(lái)自資本方，蕢鶯春來(lái)自美林，陳生強(qiáng)來(lái)自今日資本的推薦，也有中關(guān)村背景。另一高管，現(xiàn)任京東商城副總裁，早期曾任京東商城CMo的徐雷則同樣來(lái)自今日資本徐昕的推薦。
在公司內(nèi)部，劉強(qiáng)東與中高層員工保持一種“彬彬有禮”的距離，但跟底層員工卻打成一遍。劉強(qiáng)東每年都會(huì)選定一個(gè)日子，與庫(kù)管，配送人員一起吃果凍，吃完后用果凍喝白酒。甚至選定一天，親自送貨。
上市之后，劉強(qiáng)東身家接近60億美元。對(duì)于底層員工來(lái)說(shuō)，一個(gè)身價(jià)超過(guò)300億人民幣的大老板和配送員工打成一片、稱(chēng)兄道弟時(shí)，贏來(lái)的是忠心與支持。京東員工超過(guò)5萬(wàn)人，基層員工占大多數(shù)，贏得了他們的支持，也就贏得了大多數(shù)的支持。
這是劉強(qiáng)東馭人之術(shù)：他相信權(quán)力的基礎(chǔ)來(lái)自群眾，而不是官僚治理集團(tuán)。對(duì)于治理一個(gè)組織的管理層，唯有想辦法讓他們保持兢兢業(yè)業(yè)才能維持目標(biāo)的一致性。
東哥的愛(ài)情故事
喜歡看熱鬧的人很失望，因?yàn)閯?qiáng)東既沒(méi)有帶前女朋友龔小京去敲鐘，也沒(méi)有在時(shí)代廣場(chǎng)向現(xiàn)任女朋友，網(wǎng)上有名的奶茶妹妹章澤天求婚。
劉強(qiáng)東第一次講自己的愛(ài)情故事，與李國(guó)慶相關(guān)。2010年12月8日，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)在紐交所掛牌，李國(guó)慶興奮得難以入睡，通過(guò)微博自曝了兩件事，第一件事大意是“投資人半夜來(lái)敲門(mén)，自己正跟老婆睡覺(jué)”；第二件事則是回憶自己的初戀，大意是當(dāng)時(shí)的初戀女友因?yàn)橐獊?lái)美國(guó)離開(kāi)自己，現(xiàn)在自己帶著當(dāng)當(dāng)?shù)矫绹?guó)來(lái)上市了。
摟著老婆睡覺(jué)的李國(guó)慶稱(chēng)曾誠(chéng)邀初戀女友參加當(dāng)當(dāng)上市會(huì)。當(dāng)年的撒手而去一定在李國(guó)慶心里留下了無(wú)法磨滅的痛，才在數(shù)年后以另一種方式彌補(bǔ)。
李國(guó)慶太高興，劉強(qiáng)東不高興了。在B2C領(lǐng)域，2010年上市的當(dāng)當(dāng)顯然風(fēng)頭更健，但劉強(qiáng)東卻認(rèn)為自己的京東更有前途。于是也通過(guò)微博許愿，即上市的時(shí)候一定把自己的初戀女友弄去敲鐘，二是回憶了京東創(chuàng)業(yè)初期，女友龔小京對(duì)自己的幫助，并首度解釋了“京東”名字的由來(lái)：京來(lái)自龔小京，東來(lái)自劉強(qiáng)東。
劉強(qiáng)東當(dāng)時(shí)承諾，京東上市一定會(huì)帶龔小京去敲鐘。
在小學(xué)同學(xué)李江的回憶中，龔小京和春節(jié)緊密相關(guān)，春節(jié)來(lái)了，劉強(qiáng)東與女朋友龔小京會(huì)回到駱馬湖的來(lái)龍鎮(zhèn)光明村。兩情依依，那是劉強(qiáng)東的初戀。
李江回憶龔小京非常強(qiáng)勢(shì)。兩人分手的原因也很典型：劉強(qiáng)東太愛(ài)折騰，一門(mén)心思創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)初期那段朝不保夕的日子是段風(fēng)雨飄搖的歲月，龔小京希望劉去政府部門(mén)謀個(gè)一官半職，過(guò)穩(wěn)定生活。愛(ài)情抵不過(guò)生活中的分歧，兩人于是分手。
劉強(qiáng)東承諾帶龔小京去敲鐘的那一年，劉強(qiáng)東的兒子四歲了，但不是與龔小京的孩子。坊間傳言，劉強(qiáng)東這次婚姻是奉子成婚，很倉(cāng)促，這段婚姻沒(méi)有維系下來(lái)，最后以分手告終。婚后，劉強(qiáng)東帶著孩子，孩子上全托幼兒園，周末才回家。
2010年，劉強(qiáng)東接受媒體采訪(fǎng)時(shí)，劉強(qiáng)東說(shuō)自己很對(duì)不起孩子，陪得太少。
2012年7月15日，京東商城京東小家電采銷(xiāo)總監(jiān)莊佳了三張西紅柿熟透的照片。11分鐘之后，劉強(qiáng)東在微博上也了一張西紅柿熟透的照片。后經(jīng)人仔細(xì)研究，發(fā)現(xiàn)西紅柿居然是同一個(gè)西紅柿。這一上下級(jí)戀愛(ài)瞬間引得網(wǎng)絡(luò)熱議。
隨后京東公司正式對(duì)外稱(chēng)“劉強(qiáng)東與莊佳正在談戀愛(ài)，是正式的戀人關(guān)系”。
再一來(lái)就是“奶茶事件”，當(dāng)大家還在猜測(cè)劉強(qiáng)東與莊佳何時(shí)結(jié)婚生子的時(shí)候，微博上卻傳來(lái)劉強(qiáng)東與小自己19歲的“奶茶妹妹”章澤天熱戀。
京東上市當(dāng)天，有傳言稱(chēng)劉強(qiáng)東當(dāng)天將在時(shí)代廣場(chǎng)向奶茶妹妹求婚。大多數(shù)網(wǎng)民都擦亮眼睛期待這一浪漫情事在紐約時(shí)代廣場(chǎng)上演。最終，奶茶妹妹在微博發(fā)了條信息：proud of you，地點(diǎn)卻是美國(guó)西海岸，而不是紐約所在的東海岸。
很多人認(rèn)為劉強(qiáng)東不過(guò)是做秀，為了營(yíng)銷(xiāo)，也有人認(rèn)為江湖沉浮這些年，劉強(qiáng)東仍然相信愛(ài)情，在一個(gè)中年男人身上看到了愛(ài)的初心。或許這都不是劉強(qiáng)東，對(duì)于愛(ài)情，劉強(qiáng)東有自己的堅(jiān)持，也有著男人共同的弱點(diǎn)，拿得起，放不下。
互聯(lián)網(wǎng)大時(shí)代的勝者
2003年，劉強(qiáng)東在中關(guān)村賣(mài)鼠標(biāo)、鍵盤(pán)、刻錄機(jī)，在全國(guó)擁有十幾家門(mén)店。那時(shí)候，劉強(qiáng)東的夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)了許多，也具全了許多：“京東”在未來(lái)成為幾百家IT連鎖商店的統(tǒng)一名稱(chēng)，與蘇寧、國(guó)美、宏圖三胞比肩，而不是一支出海的船隊(duì)。
一場(chǎng)非典襲來(lái)，劉強(qiáng)東的夢(mèng)想破滅了：生意一落千丈。為節(jié)省開(kāi)支，加之擔(dān)心員工的安危，劉強(qiáng)東關(guān)閉了所有門(mén)店，不到一個(gè)月虧損800多萬(wàn)。怎么辦？劉強(qiáng)東苦思冥想之后，選擇了電子商務(wù)。
當(dāng)時(shí)電商局勢(shì)并不明朗，8848倒下去的血跡未干，王峻濤已沉寂了很長(zhǎng)時(shí)間，當(dāng)當(dāng)、卓越被稱(chēng)為“搬箱子”的互聯(lián)網(wǎng)苦力。電商的未來(lái)會(huì)如何？劉強(qiáng)東并不清楚。
幾乎與此同時(shí)，千里之外的杭州，馬云帶著八個(gè)部下“閉關(guān)”一個(gè)月，開(kāi)創(chuàng)了淘寶網(wǎng)。區(qū)別是，時(shí)年39歲的馬云已經(jīng)是“中國(guó)黃頁(yè)”和“阿里巴巴”兩家網(wǎng)站的創(chuàng)始人，而小他十歲的劉強(qiáng)東還沒(méi)用過(guò)QQ和e-mail，甚至不知道BBS是什么。
這些差別無(wú)關(guān)緊要，命運(yùn)將兩個(gè)男人拋進(jìn)了電商。電商顛覆零售，一場(chǎng)革命悄然萌芽，馬云、劉強(qiáng)東的命運(yùn)與這場(chǎng)革命不期然的相遇，他們最終成為敵人。
劉強(qiáng)東后來(lái)回憶，京東的線(xiàn)上業(yè)務(wù)只占全公司銷(xiāo)售額的5%，超過(guò)90%的利潤(rùn)來(lái)自線(xiàn)下。而同年，國(guó)美新增了280家連鎖門(mén)店，蘇寧也新開(kāi)了180家。無(wú)論從哪個(gè)角度看，這都是一個(gè)艱難的抉擇。討論會(huì)開(kāi)到凌晨3點(diǎn)，最終，劉強(qiáng)東說(shuō)服了所有人。
劉強(qiáng)東與命運(yùn)賭了一把，最后他賭贏了。此后許多年里，京東商城連續(xù)保持著超過(guò)200%的年業(yè)績(jī)?cè)鏊伲o隨淘寶之后，坐上了中國(guó)電子商務(wù)的第二把交椅。
劉強(qiáng)東是互聯(lián)網(wǎng)大時(shí)代的勝者，與眾多大時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)一樣，京東商城經(jīng)歷了很多大風(fēng)大浪，經(jīng)歷了很多生死存亡的時(shí)刻。
2009年元旦與春節(jié)期間，因訂單猛增出現(xiàn)爆倉(cāng)，劉強(qiáng)東發(fā)現(xiàn)“第三方物流不可靠”。次年劉強(qiáng)東便開(kāi)始在全國(guó)圈地，自建倉(cāng)儲(chǔ)物流。目前，京東在全國(guó)已經(jīng)擁有82個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房、1453個(gè)配送站和超過(guò)2.6萬(wàn)名員工，正在上海嘉定建設(shè)的“亞洲一號(hào)”現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)號(hào)稱(chēng)有八個(gè)“鳥(niǎo)巢”那么大。
2010年年末，京東圖書(shū)上線(xiàn)，主動(dòng)對(duì)圖書(shū)銷(xiāo)售老大當(dāng)當(dāng)網(wǎng)發(fā)起價(jià)格戰(zhàn)，當(dāng)當(dāng)斥資4000萬(wàn)元搞促銷(xiāo)，京東就掏出兩倍的錢(qián)迎戰(zhàn)。京東品類(lèi)擴(kuò)張正式開(kāi)始。
隨著京東的發(fā)展壯大，京東商與阿里矛盾逐漸公開(kāi)化。2011年，二者正式交鋒，5月，京東宣布棄用支付寶，并收購(gòu)第三方支付公司網(wǎng)銀在線(xiàn)，與之展開(kāi)對(duì)抗；10月，又發(fā)起對(duì)阿里巴巴旗下購(gòu)物搜索服務(wù)網(wǎng)站“一淘”的屏蔽，起因是“一淘”抓取京東頁(yè)面數(shù)據(jù)并“商品價(jià)格指數(shù)”報(bào)告稱(chēng)京東領(lǐng)漲B2C商品價(jià)格。
第4篇：村支書(shū)入職報(bào)告范文
“大學(xué)畢業(yè)不久吧？”徐元武微笑地打量著記者，“你們一路順利升學(xué)，我是真羨慕啊！”
1984年的高考，對(duì)于勉強(qiáng)能將26個(gè)英文字母寫(xiě)全的徐元武來(lái)說(shuō)，“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的滋味真切而又殘酷。
當(dāng)年，要想取得高考資格，先須經(jīng)過(guò)預(yù)考。徐元武所在的文科班應(yīng)屆生有40來(lái)名，最終通過(guò)預(yù)考的只有他和另外兩人。可即便如此，最終的結(jié)果卻也是全軍覆沒(méi)——“英語(yǔ)蒙得40幾分，數(shù)學(xué)50分，”徐元武距大專(zhuān)錄取線(xiàn)有20分。
“很失落，也迷惘，不知道自己該怎么辦。三親四戚的是多么盼著徐家出一個(gè)大學(xué)生啊！我索性在外面游蕩了好幾天，想要避開(kāi)他們的目光。”徐元武提起往事，苦澀瞬間涌上心頭。
時(shí)代給了他另一條路
“我想復(fù)讀考大學(xué)，這樣才能改變身份。”徐元武同當(dāng)時(shí)很多農(nóng)村落榜生一樣，一門(mén)心思“鯉魚(yú)跳龍門(mén)”，他回到家中，首先決定的便是重頭再考。
讀書(shū)要花錢(qián)，那時(shí)的徐家日子過(guò)得緊巴。母親過(guò)世得早，除大哥自立門(mén)戶(hù)外，徐元武和兩個(gè)弟弟都只靠著父親務(wù)農(nóng)和幫人下力氣過(guò)活。
一直以來(lái)，徐元武都是憑著自己掙錢(qián)讀書(shū)。“每個(gè)假期，我都在渠江邊上給人家打雜，搬建材，一兩個(gè)月掙個(gè)百來(lái)塊，全年的學(xué)費(fèi)才算是有了著落。”
徐元武開(kāi)始琢磨起復(fù)讀生活，眼瞅著又得去打工掙學(xué)費(fèi)了。當(dāng)年8月5日，村支書(shū)找上門(mén)來(lái)，說(shuō)村里推薦他去參加考試。“村干部只跟我說(shuō)是考經(jīng)濟(jì)方面的，卻連考試科目、性質(zhì)都講不清楚。”
原來(lái)，1983年，國(guó)務(wù)院下令一級(jí)政府建一級(jí)財(cái)政，第二年，華云工農(nóng)區(qū)（現(xiàn)華鎣市）首次面向社會(huì)招聘財(cái)政干部。
徐元武起初還以為是會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員招錄，不感興趣，沒(méi)特別上心，“根本沒(méi)有復(fù)習(xí)就直接進(jìn)了考場(chǎng)。”
對(duì)于剛經(jīng)歷大考折磨的人來(lái)說(shuō)，這些題實(shí)在小菜一碟，徐元武很輕松就拿下了第一名。“考后的日子一切如常，只是鎮(zhèn)里財(cái)政所開(kāi)始讓我?guī)兔μ顚?xiě)經(jīng)濟(jì)普查表。”
8月19日，財(cái)政局通知徐元武立刻去報(bào)到，他這才回過(guò)神來(lái)，原來(lái)市里要從參考的40人中遴選19名到財(cái)政系統(tǒng)工作。“我此前對(duì)財(cái)政局一概不知，連方向都找不到，單位地址都是打聽(tīng)找到的。”
因?yàn)槌煽?jī)排名靠前，徐元武和另一個(gè)考生被留在了局里。“當(dāng)時(shí)想法很簡(jiǎn)單，有了工資就不愁溫飽，自己可以一邊上班，一邊復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備來(lái)年的高考。”
一日午休，徐元武重溫教材，領(lǐng)導(dǎo)站在身后，他卻渾然不知。
“還要準(zhǔn)備考試啊？”
徐元武一驚，連忙合上書(shū)本，“嗯。”
“都當(dāng)干部了還考什么？用不著了。”
此時(shí)的徐元武，雖在機(jī)關(guān)上班，但卻是合同制，戶(hù)口也還在農(nóng)村，一切似乎都沒(méi)改變，更沒(méi)意識(shí)到自己已成了國(guó)家干部，仍然希望通過(guò)考試讓自己讀大學(xué)、吃“皇糧”。
1985年，國(guó)家招考稅務(wù)干部，徐元武又偷偷看起了書(shū)，領(lǐng)導(dǎo)再次開(kāi)導(dǎo)他說(shuō)：“我們局雖然是招聘干部，合同三年一簽，但你放心，你和大家待遇都一樣。而且只要考核的時(shí)候不出大問(wèn)題，這個(gè)崗位就是穩(wěn)當(dāng)?shù)摹！?/p>
這一次，徐元武總算是安了心，他不再堅(jiān)持一定要走高考獨(dú)木橋了。不過(guò)，他沒(méi)有就此把書(shū)本撂下。
“我倆是高中同學(xué)，但是談戀愛(ài)還是在工作以后。”徐元武的愛(ài)人楊麗萍告訴記者，“那陣子，他就喜歡抱著書(shū)看，每次約他，包里都有幾本書(shū)裝著。”
1986年，徐元武考上了函授的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，在這里，他系統(tǒng)地學(xué)了財(cái)會(huì)知識(shí)，“我把函授當(dāng)大學(xué)本科來(lái)念，那時(shí)真的叫做挑燈夜讀，不敢有絲毫怠慢。”
此后，他又在四川省委二黨校進(jìn)修了兩年的在職本科，還到中央黨校研究生院學(xué)習(xí)了3年在職的經(jīng)濟(jì)管理……
徐元武說(shuō)，雖然高考沒(méi)有進(jìn)去，但自己始終在尋找一切機(jī)會(huì)，圓“大學(xué)夢(mèng)”。
機(jī)遇與困難都會(huì)珍惜
在財(cái)政局的辦公室里待了6年，徐元武當(dāng)年的同事這樣評(píng)價(jià)他：收發(fā)、文秘、打字……所有看似不起眼的工作都被他做到了極致。
“那時(shí)候的人一般看不起打字員，但同事們卻都待我很好。”徐元武坦言自己格外勤奮，“我總是把份內(nèi)的事情完成后，就幫著各個(gè)科室寫(xiě)公文、打字，連會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、珠算學(xué)會(huì)的雜事我都幫著去干，確實(shí)辛苦，但從中收獲很多。”
由于語(yǔ)文功底不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)安排他試著寫(xiě)單位工作總結(jié)和年初計(jì)劃，慢慢地，徐元武開(kāi)始挑起了大梁。到后來(lái)，連財(cái)政局每年的預(yù)決算報(bào)告都由他操刀。
徐元武一門(mén)心思把頭扎到充實(shí)的工作中，這樣的時(shí)光簡(jiǎn)單而反復(fù)。他沉浸于這樣的狀態(tài)，也滿(mǎn)足于這樣的狀態(tài)，干好本職工作，這是他唯一的想法。
1990年，上級(jí)決定把25歲的徐元武派駐陽(yáng)和鄉(xiāng)任財(cái)政所長(zhǎng)。對(duì)這突如其來(lái)的提拔，徐元武顯然毫無(wú)準(zhǔn)備，“那時(shí)候我正在辦公室整理資料，聽(tīng)到通知，簡(jiǎn)直一頭霧水。”
雖然有了官銜，但開(kāi)頭的日子卻并不順利。那時(shí)的陽(yáng)和鄉(xiāng)仍然是純粹的農(nóng)業(yè)社會(huì)，在那里，徐元武真切體會(huì)到基層工作的艱辛。
“雖說(shuō)我是農(nóng)民娃，但自打校門(mén)出來(lái)就在機(jī)關(guān)工作，對(duì)農(nóng)村工作完全不熟。”徐元武花了很大力氣去摸情況，鄉(xiāng)里領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系復(fù)雜，各有各的打算，這讓他遇到了麻煩。“但凡有好處的時(shí)候，頭兒們都來(lái)爭(zhēng)相過(guò)問(wèn)；一旦遇到棘手的事，不管找誰(shuí)都是推諉卸責(zé)。”
徐元武對(duì)此不理解也不適應(yīng)，情緒長(zhǎng)時(shí)間陷入低谷，甚至好幾次都懷疑未來(lái)無(wú)望。他來(lái)到渠江邊，想起當(dāng)年為求學(xué)而艱辛打工的場(chǎng)面，腦海中又閃過(guò)高考弄人，以及后來(lái)的意外招考……“要知足，要珍惜，我總這樣對(duì)自己說(shuō)。”
盡管碰到了不如意，但徐元武仍一如既往勤奮著，走村入戶(hù)搞數(shù)據(jù)調(diào)查，逐一篩查賬目情況，把財(cái)政所的工作打理得井井有條。
機(jī)會(huì)再次向他拋出了橄欖枝。
一年后，徐元武被推薦到華鎣市委黨校學(xué)習(xí)，參加首屆中青干部培訓(xùn)班，并于8月入了黨。1992年，全省大規(guī)模進(jìn)行撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，陽(yáng)和鎮(zhèn)也換了領(lǐng)導(dǎo)班子，徐的工作阻礙大大減少。到后來(lái)，“上頭沒(méi)人”的徐元武相繼被選為該鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)、常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)。
“他年輕又肯干，總是下到田間地頭，凡是重要事項(xiàng)都親自抓。”徐元武當(dāng)年的光景至今都還為基層的老同事們提起，“他主管農(nóng)田水利，省里的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)跑來(lái)我們這兒開(kāi)；主管民政工作，省上也總把我們排在頭兩名。”
2001年底，廣安市公選縣級(jí)干部，因?yàn)橛胸?cái)政的工作經(jīng)驗(yàn)，幾個(gè)朋友建議徐報(bào)考市財(cái)政局副局長(zhǎng)一職。徐元武擋不住朋友們的再三勸說(shuō)，抱著試一試的心態(tài)參加了，卻出人意料地?fù)魯×硕嗝H具實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，被選中了。
“頭三個(gè)月，大家都覺(jué)得他是鄉(xiāng)壩來(lái)的，還有些另眼相看。后來(lái)他跟同事一起座談，對(duì)很多專(zhuān)業(yè)問(wèn)題都講得頭頭是道，大家自然也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。”說(shuō)到徐元武，財(cái)政局的干部們都印象深刻。
徐元武分管的是財(cái)政局對(duì)農(nóng)工作。他要求對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行精細(xì)化管理；每季度召開(kāi)一次工作會(huì)，讓每個(gè)職工梳理思路；還定期把局里的工作情況向省廳主動(dòng)匯報(bào)。很快，廣安的財(cái)政支農(nóng)工作便在全省排到了第一。
徐元武說(shuō)，自己對(duì)過(guò)往的很多節(jié)點(diǎn)日期都記得清清楚楚：“每走一步，都是人生的一次重要轉(zhuǎn)折，我都倍加珍惜。”
在財(cái)政局里度過(guò)了7年，后來(lái)，組織上又相繼安排徐元武到市移民辦和水利局（現(xiàn)水務(wù)局）主持工作。好友善意提醒他，說(shuō)那是“燙手山芋，不好干”，但徐元武想：“我就是個(gè)高考落榜生，要不是運(yùn)氣好點(diǎn)，現(xiàn)在可能還在種地，怕啥子？”
“正是這樣知足沉穩(wěn)的心態(tài)，讓小徐少走了許多彎路。”一位退休的老領(lǐng)導(dǎo)這樣評(píng)價(jià)他。
做一個(gè)干實(shí)事的公務(wù)員
2009年隆冬，徐元武到水務(wù)局赴任。這是個(gè)嶄新的領(lǐng)域，他重新拾起了當(dāng)年的高考勁頭，鉆研工作。徐元武指著辦公室的沙發(fā)，“那段時(shí)間天天熬夜，困了就在這兒蜷起身子和衣而眠。”
“我記得第二天起，他就把生活用品搬了過(guò)去，好幾個(gè)晚上沒(méi)回家。”楊麗萍說(shuō)，“后來(lái)再見(jiàn)他，人都瘦了一圈。”
水務(wù)局干部初次見(jiàn)到徐元武，都很好奇：“沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣干局長(zhǎng)的，總是8點(diǎn)剛過(guò)就到了辦公室，有時(shí)候市里有會(huì)，他也要先到局里看一眼，又抽身在中午之前趕回來(lái)。”
徐元武沒(méi)有告訴別人，其實(shí)他肩上的擔(dān)子很沉。在四川，象征農(nóng)田水利工作最高成就的獎(jiǎng)項(xiàng)是“李冰杯”，廣安曾有過(guò)榮耀，但近年來(lái)，該獎(jiǎng)卻屢屢旁落。“重新奪回‘李冰杯’，市里給我下達(dá)了這樣的指令。”
“要攪活工作，關(guān)鍵是撬動(dòng)人。”于是，徐元武在水務(wù)局宣布：每個(gè)職工都要落實(shí)責(zé)任，打破“大鍋飯”，實(shí)施獎(jiǎng)懲掛鉤，并要效仿財(cái)政局的做法，施行季度總結(jié)制。
記者采訪(fǎng)徐元武的當(dāng)天，正是在國(guó)慶放假中。而水務(wù)局的大樓卻燈火通明，他和所有干部一道加班，為第三季度總結(jié)會(huì)的召開(kāi)做著最后準(zhǔn)備。
水務(wù)局辦公室主任王建明說(shuō)：“人還是過(guò)去那幫人，但獲得的成績(jī)卻大不一樣了！”徐元武接手的第一年，“李冰杯”就奪得了農(nóng)業(yè)綜合管理第二名、水利先進(jìn)集體的第三名；第二年，分別得了第一和第二名；就在去年，兩項(xiàng)第一……
記者了解到，在廣安，像徐元武一樣的當(dāng)年高考落榜生通過(guò)發(fā)奮干出成績(jī)的并不鮮見(jiàn)。他最大的體會(huì)是順其自然：“有些東西爭(zhēng)是爭(zhēng)不來(lái)的，反而會(huì)讓自己越來(lái)越亂。落榜生白手起家，或許更能隨遇而安。”
徐元武望著窗外，思索了一陣：“那個(gè)時(shí)代，教育不如今天發(fā)達(dá)，但社會(huì)給人的機(jī)會(huì)卻反而更多。比起現(xiàn)在的孩子，我們應(yīng)該更加幸運(yùn)。”
第5篇：村支書(shū)入職報(bào)告范文
一、*全市人事人才工作回顧
20*年，全市各級(jí)人事部門(mén)在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)，貫徹實(shí)施公務(wù)員法，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力提升自身素質(zhì)，較好地完成了全年任務(wù)。
(一)優(yōu)化人才環(huán)境，整體性人才資源開(kāi)發(fā)成果豐碩
一是招才引智并舉，人才總量不斷壯大。在人才引進(jìn)方面，充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，全年共舉辦24場(chǎng)人才交流會(huì)，32場(chǎng)周六人才集市，156*家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，近*人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘，達(dá)成意向1.*余人次。組團(tuán)8批共12*用人單位赴東北、中西部地區(qū)招聘人才，達(dá)成意向150*人次。大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘，接收網(wǎng)上登記求職900*人次。完善人才引進(jìn)政策，制定《*市“專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制”人才派遣實(shí)施辦法》，利用“專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制”引進(jìn)急需人才22*。在柔性引進(jìn)高層次人才方面，會(huì)同組織部門(mén)開(kāi)展“百名專(zhuān)家興百企”活動(dòng)，組織申報(bào)3*企業(yè)46項(xiàng)技術(shù)需求，聘請(qǐng)32位專(zhuān)家教授擔(dān)任企業(yè)技術(shù)與發(fā)展顧問(wèn)，幫助企業(yè)解決了生產(chǎn)技術(shù)難題。在外引智力方面，成功申報(bào)了雙溝酒業(yè)股份有限公司設(shè)立博士后工作站、*信聯(lián)花卉有限公司為省農(nóng)引推基地。全年共申報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力17項(xiàng)，有1*引智單位引進(jìn)了外國(guó)專(zhuān)家執(zhí)行項(xiàng)目，幫助項(xiàng)目單位解決技術(shù)難題20項(xiàng)，實(shí)施推廣項(xiàng)目2項(xiàng)，培訓(xùn)項(xiàng)目1項(xiàng)。
二是開(kāi)展人才培養(yǎng)，人才素質(zhì)明顯提升。制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育若干規(guī)定》，全市共有2.*人參加培訓(xùn)考試取得繼續(xù)教育公共必修課考試合格證書(shū)。組織1*企事業(yè)單位人員赴香港參加“人力資源開(kāi)發(fā)與管理”培訓(xùn)班。聯(lián)系確定4*人才為第二批“百名教授育百才”拜師結(jié)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象。在*、*分別舉辦花木產(chǎn)業(yè)新技術(shù)高研班、楊樹(shù)新品種栽培與管理和畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖新技術(shù)高研班，培訓(xùn)實(shí)用人才66*名。會(huì)同南京理工大學(xué)成人學(xué)院舉辦三個(gè)專(zhuān)業(yè)證書(shū)班，培訓(xùn)技能人才20*名。
三是創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，人才激勵(lì)效果明顯。將農(nóng)村實(shí)用人才納入職稱(chēng)工作的整體管理之中，制定實(shí)施了《*市農(nóng)村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)施意見(jiàn)》，創(chuàng)新評(píng)審方式，全市共有70*名農(nóng)村人才申報(bào)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，通過(guò)評(píng)審，有6*獲得高級(jí)技師職稱(chēng)，62*獲得技師及以下級(jí)別職稱(chēng)，有效調(diào)動(dòng)了農(nóng)村實(shí)用人才的生產(chǎn)積極性。將企業(yè)和社會(huì)技能人才納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)等級(jí)考核范圍，拓展了人才服務(wù)新領(lǐng)域。擴(kuò)大考評(píng)結(jié)合范圍，會(huì)同教育部門(mén)組織228*名申報(bào)中小學(xué)教師中級(jí)職稱(chēng)人員參加統(tǒng)一考試，有215*人通過(guò)考試取得合格證書(shū)。加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)審工作，為68*企業(yè)技術(shù)人員評(píng)審了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，制定出臺(tái)《*市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法》，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。開(kāi)展教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師評(píng)聘工作，確定1*中學(xué)高級(jí)教師為晉升教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師人選。開(kāi)展公安機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，共有3*公安人員獲得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。全年共評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)高級(jí)職稱(chēng)89*、中級(jí)職稱(chēng)270*人。
四是優(yōu)化人才環(huán)境，人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)得以體現(xiàn)。首先，落實(shí)人才待遇。會(huì)同組織和財(cái)政部門(mén)，扎實(shí)做好引進(jìn)人才專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)、審核、審批工作，對(duì)引進(jìn)的9*人才發(fā)放20*元專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金。審核上報(bào)“六大人才高峰”資助項(xiàng)目3*，*項(xiàng)目獲得了資助。會(huì)同組織部門(mén)組織部分優(yōu)秀專(zhuān)家、“135工程”培養(yǎng)對(duì)象參加體檢及外出考察療養(yǎng)。其次，開(kāi)展市級(jí)以上優(yōu)秀專(zhuān)家選拔推薦工作。推薦*人選作為享受?chē)?guó)務(wù)院政府特貼人員和省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家候選人，以市政府名義評(píng)選表彰5*市優(yōu)秀科技專(zhuān)家，首次評(píng)選表彰了機(jī)關(guān)事業(yè)單位3*技能人才標(biāo)兵。再次，打造人才競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。制定實(shí)施人事考試定點(diǎn)巡考制度、責(zé)任追究制度，有效遏制了“考場(chǎng)腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生，順利完成54類(lèi)執(zhí)(職)業(yè)資格、水平等級(jí)考試1.*多人次。廣泛征求轉(zhuǎn)業(yè)干部對(duì)安置辦法改革的意見(jiàn)，采取“積分考試”辦法，圓滿(mǎn)完成14*軍
轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)，保證了安置工作的公平和公正。第四，優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)措施。拓展人事服務(wù)范圍，完善服務(wù)項(xiàng)目，全年新增人事人員近200*。開(kāi)展人事?tīng)?zhēng)議仲裁，維護(hù)人才合法權(quán)益，受理、調(diào)解人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件1*。完成“十一五”人才規(guī)劃編制工作，提出“十一五”期間我市人才發(fā)展的指導(dǎo)思想、基本原則、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和主要措施，為全市人才資源開(kāi)發(fā)奠定了良好基礎(chǔ)。
(二)強(qiáng)化依法管理，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
首先，認(rèn)真做好公務(wù)員法實(shí)施前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)行政編制、自定編制和人員情況以及參照(依照)管理單位人員情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總。按時(shí)完成全市公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別調(diào)查統(tǒng)計(jì)、匯總上報(bào)工作。對(duì)已實(shí)行依照公務(wù)員制度管理單位和擬申請(qǐng)參照公務(wù)員制度管理單位依據(jù)政策法規(guī)進(jìn)行了核定。根據(jù)上級(jí)精神，完成了我市公務(wù)員工資套改前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
其次，規(guī)范開(kāi)展公務(wù)員登記。嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)照政策，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)上報(bào)人員進(jìn)行逐人逐項(xiàng)審核，順利完成全市1101*公務(wù)員的登記審批工作。
第三，扎實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)工作有序推進(jìn)，全面啟動(dòng)了“5*”公務(wù)員能力培訓(xùn)工程；組織我市4*鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部和“雙強(qiáng)型”村支書(shū)參加南北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)；會(huì)同市委組織部完成330*名市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)新英語(yǔ)900句培訓(xùn)、考核工作；對(duì)20*年新錄用的10*公務(wù)員進(jìn)行了初任培訓(xùn)。公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果備案工作；全年參與審核、審批的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，國(guó)家級(jí)11批次，省級(jí)18批次，市級(jí)5批次。公務(wù)員招錄工作順利完成，全市共招錄公務(wù)員10*。公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)不斷深入，及時(shí)組織新錄用公務(wù)員宣誓活動(dòng)，公務(wù)員服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的宗旨意識(shí)得到了增強(qiáng)。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，各項(xiàng)人事工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效
一是完成了市屬事業(yè)單位改革。按照市委、市政府的部署要求，積極爭(zhēng)取支持，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)幫助未完成改革任務(wù)的部門(mén)理順關(guān)系、解決問(wèn)題，順利完成了改革任務(wù)。通過(guò)改革，理順了事業(yè)單位管理體制，轉(zhuǎn)換了事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制，激活了事業(yè)單位內(nèi)生動(dòng)力，改革取得了預(yù)期成效。對(duì)縣(區(qū))屬事業(yè)單位基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，指導(dǎo)、幫助縣(區(qū))積極推進(jìn)縣(區(qū))屬事業(yè)單位改革。
二是對(duì)機(jī)關(guān)后勤人員用人制度實(shí)施新辦法。聯(lián)合有關(guān)部門(mén)研究制定《*市市級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員聘用制管理暫行辦法》，對(duì)市直機(jī)關(guān)新補(bǔ)充的工勤人員，一律實(shí)行“進(jìn)崗不進(jìn)編、用人市場(chǎng)化、管理合同化、工資契約化、保險(xiǎn)社會(huì)化”的管理辦法，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)后勤人員用人方式上的創(chuàng)新。
三是畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)展有序。我們建立了畢業(yè)生需求信息統(tǒng)計(jì)、分析、制度。積極參加“全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)百日行動(dòng)”和省人事廳組織的“人事局長(zhǎng)校園行活動(dòng)”，面向畢業(yè)生開(kāi)展多種形式宣傳推介活動(dòng)。我們還確定洋河集團(tuán)、秀強(qiáng)玻璃等*企業(yè)為省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，有效地促進(jìn)了畢業(yè)生就業(yè)。
四是日常工作有條不紊。工資福利及退休管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，全年共辦理工資審核126*次，辦理退休手續(xù)7*；全面落實(shí)企業(yè)干部各項(xiàng)政策和配套措施，企業(yè)干部思想疏導(dǎo)和“重點(diǎn)工作對(duì)象”穩(wěn)控工作得到加強(qiáng)；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好因公出國(guó)人員政審工作，全年共辦理39批5*次因公出國(guó)人員政審工作；妥善處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，共接待處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)86批18*人次；全面完成市委、市政府下達(dá)的招商引資、扶貧、綠化任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了人事部門(mén)的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(四)注重自身建設(shè)，人事干部綜合素質(zhì)得到提升
一年來(lái)，全市各級(jí)人事部門(mén)圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流、樹(shù)形象”的目標(biāo)要求，著力抓好學(xué)習(xí)調(diào)研，繼續(xù)推進(jìn)政(行)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，促進(jìn)了自身建設(shè)，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一是認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。堅(jiān)持每周一次全員學(xué)習(xí)制度、每月一次局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到“時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果”四落實(shí)。積極參加省人事廳組織的大規(guī)模調(diào)研活動(dòng)，深入基層、深入企業(yè)、深入農(nóng)戶(hù)，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，使人事人才工作服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性得到明顯提高。11月份，響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，在全局干部職工中廣泛開(kāi)展“搶抓發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)人事工作更大突破”大討論活動(dòng)，專(zhuān)題研究如何提高新形勢(shì)下人事部門(mén)為民服務(wù)的能力和水平，收到討論文章26篇，對(duì)謀劃新一年的工作起到了很好的促進(jìn)作用。
二是注重加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位學(xué)習(xí)制度、公示制度、財(cái)務(wù)制度等進(jìn)行修訂，量化了工作指標(biāo)。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，編制人事政務(wù)公開(kāi)目錄，細(xì)化各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)程，嚴(yán)格按照辦事公開(kāi)事項(xiàng)的條件、程序、時(shí)限提供服務(wù)，有效杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
三是狠抓政(行)風(fēng)建設(shè)。深化政務(wù)公開(kāi)，多途徑、多形式對(duì)外公開(kāi)本局各處室(中心)的職責(zé)權(quán)限，努力打造“陽(yáng)光人事”。通過(guò)“政(行)風(fēng)熱線(xiàn)”、“市、縣(區(qū))長(zhǎng)信箱”、“廳、局長(zhǎng)信箱”等途徑，搜集社會(huì)各界對(duì)人事部門(mén)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理涉及群眾切身利益的有關(guān)問(wèn)題，增強(qiáng)了人事部門(mén)服務(wù)社會(huì)的自覺(jué)性。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，堅(jiān)持廉潔從政，恪守職業(yè)道德，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立了人事部門(mén)和人事干部的良好形象。
在過(guò)去的一年里，全市各級(jí)人事部門(mén)解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，展現(xiàn)了許多新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。市人事局開(kāi)展的“創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)價(jià)方式，加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)”；*人事局開(kāi)展的“實(shí)施‘五個(gè)一''''''''人才服務(wù)工程”被評(píng)為20*年度全省人事系統(tǒng)亮點(diǎn)工作。在20*年度全市人事系統(tǒng)亮點(diǎn)工作評(píng)選中，*人事局開(kāi)展的“打造‘六型機(jī)關(guān)''''''''，構(gòu)建和諧人事”；*人事局開(kāi)展的“建立鄉(xiāng)土人才工作站”；*人事局開(kāi)展的“率先設(shè)立人才基金，大力吸引高層次人才”；*人事局開(kāi)展的“全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人事制度改革”；宿*人事局開(kāi)展的“新錄(聘)用年輕干部下基層鍛煉制度”等工作被評(píng)為年度全市人事系統(tǒng)亮點(diǎn)工作。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位結(jié)合自身實(shí)際，積極探索，大膽實(shí)踐，做了大量的富有特色的工作，創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，共同為推進(jìn)全市人事人才工作發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
回顧一年來(lái)的工作，我們深切感受到，成績(jī)來(lái)之不易。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨委、政府大力支持的結(jié)果，是各部門(mén)通力協(xié)作的結(jié)果，也是全市人事系統(tǒng)干部職工求真務(wù)實(shí)、努力奮斗的結(jié)果。在此，我代表市人事局黨組向關(guān)心、支持、幫助人事部門(mén)工作的各地各部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)，向兄弟部門(mén)和有關(guān)方面，向曾經(jīng)為我市人事人才工作作出重要貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，向全市人事系統(tǒng)的干部職工，特別是特邀行風(fēng)監(jiān)督員表示衷心的感謝！