崗位廉潔從政承諾精選(九篇)
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第1篇：崗位廉潔從政承諾范文
按照市委、市政府“服務(wù)提升年”總體安排部署、市紀(jì)委六屆二次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以規(guī)范、制約、監(jiān)督權(quán)力運行為重點，以推進公開透明、強化效能問責(zé)、實施公開評價為抓手，以人民群眾和服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，促使重要崗位人員依法行政和廉潔從政，確保實現(xiàn)“四大提升”（機關(guān)行政效能大提升、政務(wù)服務(wù)質(zhì)量大提升、服務(wù)企業(yè)能力大提升、公共服務(wù)水平大提升），努力推動“五個戰(zhàn)略定位”取得新的更大進展。
二、監(jiān)察崗位
市畜牧食品局獸醫(yī)獸藥科。
三、監(jiān)察內(nèi)容
重點監(jiān)察重要崗位負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)依法履職的情況；提高辦事效率、為獸藥生產(chǎn)企業(yè)服務(wù)與監(jiān)管的情況；規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法權(quán)力、行政許可的情況；治理亂收費、亂罰款、亂檢查等行為的情況；廉潔自律、抓隊伍建設(shè)情況等方面情況。
四、獎懲及責(zé)任追究
（一）對廉潔從政、文明執(zhí)法、務(wù)實高效的先進典型局黨組將大力推廣、通報表揚，對舉報核查確實存在問題，將視問題輕重，分別處理，嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。
（二）對有令不行、有禁不止、不認(rèn)真執(zhí)行上級指示決定，影響政令暢通和工作開展的，追究科室責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）對上級交辦的重要事情，不按規(guī)定及時辦理，不按規(guī)定公開辦事制度和程序，搞假公開、承諾不踐諾的，追究直接責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（四）對責(zé)任意識差、推諉扯皮、效率低下，在執(zhí)行公務(wù)中，對群眾冷、硬、橫、推、作風(fēng)粗暴的行為一經(jīng)查實責(zé)令當(dāng)事人停職檢查，年終不得評為優(yōu)秀，問題嚴(yán)重的調(diào)離原工作崗位，對科室責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，并責(zé)令重新整改。
（五）對借檢查或辦理審批事項之機向群眾“吃、拿、卡、要、報”搞不正之風(fēng)的，一次查實，待崗半年，上崗后不得再回到原工作單位，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)黨政紀(jì)條規(guī)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，造成嚴(yán)重后果的追究部門分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（六）對不認(rèn)真履行職責(zé)，，越權(quán)行事或嚴(yán)重失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的追究單位有關(guān)人員責(zé)任。
（七）對其他不正確履行職責(zé)行為，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，追究直接責(zé)任人責(zé)任。
五、工作安排
（一）動員部署階段
組織重要崗位所在科室分管負責(zé)人、重要崗位負責(zé)人座談，重點明確對重要崗位開展效能監(jiān)察的目的、意義、方法和要求。
（二）活動開展階段
重要崗位人員開展自查，著重從監(jiān)督制約權(quán)力運行、公開透明執(zhí)法和提升服務(wù)質(zhì)量的制度、機制建設(shè)層面，查找本崗位存在的漏洞和問題，深入剖析原因，提出整改措施，建立健全提高行政效能、規(guī)范權(quán)力運行的工作機制和規(guī)章制度，自查自糾與整改報告于3月30日前分別報市效能辦、市監(jiān)察局。責(zé)任科室按照統(tǒng)一要求設(shè)置工作臺賬，如實記錄重要崗位工作開展情況，統(tǒng)一設(shè)置意見簿，公布投訴電話號碼。
第2篇：崗位廉潔從政承諾范文
市會議召開后。以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進行了傳達學(xué)習(xí)和討論，局領(lǐng)導(dǎo)立即召開黨組成員會。對照巢湖市政府工作規(guī)則，逐條對照，深入開展批評和自我批評，全局職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達，要求全局進一步改進工作作風(fēng)、改善行政管理、推進依法行政，不斷提高大局意識、服務(wù)意識；其次在全局開展提高機關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求全局人員認(rèn)真檢查各自效能建設(shè)方面存在問題。通過以上兩個層次的宣傳發(fā)動，使全局人員充分認(rèn)識到行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位每個工作人員在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺踐行“三個代表”做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
二、深入檢查問題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認(rèn)為，近年來，我局認(rèn)真落實全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)活動，改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強行政效能建設(shè)方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關(guān)工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高，服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
鄭市長在動員大會上提出的問題，我局也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個別人員上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，個別人員責(zé)任心不強，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我局的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）創(chuàng)新意識還不夠到位
面對新形勢下的新任務(wù)，作為一名城管執(zhí)法人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
（二）服務(wù)工作還不夠全面
為基層、為社會、為群眾服務(wù)方面，我局有較為全面的工作制度和公開承諾，限時辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會各界的認(rèn)可。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證全社會完全滿意。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，我局從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，營造我市良好城市環(huán)境的發(fā)展：
（一）加強思想教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負責(zé)的作風(fēng)，進一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為巢城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
（二）規(guī)范機關(guān)行為，提高效率
按照《巢湖市人民政府工作規(guī)則》和《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》，規(guī)范機關(guān)人員行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，增強自我糾錯的能力。建立公示制度，擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán)，不斷增加工作透明度。
四、積極建章立制，落實效能建設(shè)長效機制
為確保行政效能建設(shè)深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預(yù)期效果，我局針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，從制度入手，既抓當(dāng)前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度。
（一）加強日常管理制度
一個單位的日常管理好壞，事關(guān)單位整體形象，也事關(guān)工作效能能否提高。為此，我局對以前出臺的值班制度、工作時間紀(jì)律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善，出臺學(xué)習(xí)制度、報銷制度、目標(biāo)考核制度、掛牌上崗制度，使之適應(yīng)機關(guān)效能建設(shè)的要求，適應(yīng)新時期的工作需要，使全局機關(guān)工作日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。
（二）提高工作效能制度
圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制，建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務(wù)“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。
（三）暢通社會監(jiān)督制度
第3篇：崗位廉潔從政承諾范文
一、深化學(xué)習(xí)，增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關(guān)系的必由之路，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的主要措施。特別是在當(dāng)前處于轉(zhuǎn)軌時期，各種矛盾日益突出的情況下，各級黨政更應(yīng)該抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念，在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想，為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。因此，工作中我十分注意加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)及規(guī)章，學(xué)習(xí)鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡，自覺參加局中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真過好民主生活會，觀看反腐倡廉警示片，吸取反面教訓(xùn)，切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。
二、嚴(yán)于律己，時刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事
作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1．正確行使職權(quán)，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權(quán)力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調(diào)子。
2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時常有一些人想從我身上打開缺口，對于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應(yīng)當(dāng)個人支出的費用。我喜歡結(jié)交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。
3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要關(guān)口。我時常教育家屬一定要把好關(guān)口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。
三、依法行政，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督
依法行政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，自覺參加各種法制培訓(xùn)，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政，努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉(zhuǎn)變，由人治向法治轉(zhuǎn)變，避免朝令夕改和以權(quán)代法、權(quán)大于法的現(xiàn)象出現(xiàn)。在審計執(zhí)法工作中，我堅持以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，力求做到事實清楚，處理有據(jù)，程序合法，手續(xù)完備，輕重適當(dāng)，公平合理。同時，認(rèn)真履行和完善執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制，大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度，努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等行為。
第4篇：崗位廉潔從政承諾范文
一、指導(dǎo)思想
以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，堅持社會主義核心價值體系，牢牢把握社會主義先進文化前進方向，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，把廉政文化建設(shè)融入社會主義精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的全過程，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，在全系統(tǒng)營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障和文化支撐，為實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)提供堅強的思想保證。
二、主要任務(wù)
要以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以引導(dǎo)黨員干部樹立世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為重點，緊密結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和特點，大力倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化，樹立秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動。通過組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以及廉文薦讀、知識測試（競賽）、發(fā)送廉政短信、實行廉政承諾、廉政宣誓、觀看廉政電教片，征集廉政書畫作品，建立圖文并茂的廉政文化宣傳欄、板報，組織到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦具有機關(guān)特點的廉政文化圖片閱覽室，制作有關(guān)反腐倡廉的電腦桌面和屏保圖片，在辦公場所引人矚目的地方設(shè)置黨紀(jì)條規(guī)和廉政格言警句，在會議室、走廊懸掛廉政圖片，在辦公室擺放廉政格言的臺歷等一系列活動，著力營造濃厚的機關(guān)廉政文化氛圍，大力倡導(dǎo)廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、公道正派的思想理念，規(guī)范機關(guān)工作人員的思想和從政行為，增強機關(guān)干部拒腐防變的能力。
具體工作主要是開展好“五個一”活動：
一是上好一堂反腐倡廉主題教育課。領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政文化教育課。要通過開展廉政教育，提高廣大干部職工特別是廣大黨員干部的精神境界、道德情操、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守。
二是開展一個讀書思廉日活動。每月利用一天的時間組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)縣紀(jì)委推薦的廉政圖書和文章，學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)、開展黨的紀(jì)律教育。
三是觀看一部反腐倡廉電教片。認(rèn)真組織觀看由縣紀(jì)委推薦的反腐倡廉內(nèi)容的優(yōu)秀廉政電教片，激發(fā)干部特別是黨員干部的廉潔從政意識。
四是舉辦一次廉政文化建設(shè)活動。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣人社局、縣文化事業(yè)發(fā)展中心、縣文聯(lián)等單位組織，機關(guān)工委具體實施組織一次活動。如文藝晚會、演講比賽或書畫展，各單位要積極組織人員參加。
五是制作一組廉政文化建設(shè)宣傳屏保圖畫。在辦公電腦安裝廉政文化建設(shè)宣傳屏保，使干部時刻受提醒，教育，營造濃厚的廉政文化環(huán)境。
三、實施步驟
（一）動員部署階段（6月）
按照《縣直機關(guān)加強廉政文化建設(shè)的意見》要求，全面推進廉政文化進機關(guān)工作，結(jié)合本單位實際制定出具體的實施方案，并于7月1日前將實施方案報局黨總支。
（二）組織實施階段（7-11月）
聯(lián)系實際，投入必要的人力、物力、財力，抓廉政文化的硬件軟件建設(shè)，按照活動的內(nèi)容和方法有計劃、有步驟、有聲勢、有成效地開展各項活動。
（三）總結(jié)階段（12月）
對開展活動情況進行自查，總結(jié)經(jīng)驗和做法，形成書面材料于12月中旬前報送。12月下旬考評組將對各單位開展情況進行檢查考評。
四、工作要求
高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保廉政文化建設(shè)扎實有效，促進反腐倡廉工作深入開展，為交通建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。
（一）提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強廉政文化建設(shè)既是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要，也是加強政治文明、社會主義先進文化和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，與其它工作一起部署、落實和檢查，要形成制度，逐步建設(shè)長效機制。單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織開展，明確責(zé)任，扎實推進廉政文化建設(shè)。各單位要指定一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部負責(zé)廉政文化建設(shè)工作，確保廉政文化進機關(guān)活動各項工作的落實。
（二）統(tǒng)籌安排，推進全面開展。根據(jù)本單位的特點和優(yōu)勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織開展一系列有特色的廉政文化建設(shè)活動，推進廉政文化進機關(guān)工作的全面深入開展。
（三）注重研究，提高理論水平。積極探索廉政文化建設(shè)規(guī)律，不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富和發(fā)展廉政思想、廉政理論，堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，提高廉政文化建設(shè)理論水平。
第5篇：崗位廉潔從政承諾范文
一、堅持思想教育
分宜縣審計局始終把思想教育放在打造廉潔從審隊伍建設(shè)的首位，在認(rèn)真抓好上級統(tǒng)一部署教育內(nèi)容的同時，結(jié)合審計工作和職工隊伍的思想實際，開展了以下活動：一是開展了“落實科學(xué)發(fā)展觀，推進依法廉潔文明審計”為主題的宣傳教育活動。通過召開主題教育活動經(jīng)驗交流會等方式，宣傳審計機關(guān)勤政廉政先進集體和個人，促進審計工作發(fā)展，不斷提高審計監(jiān)督的層次和水平，提升審計機關(guān)的良好形象。通過召開專題民主生活會，落實領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，促使黨員干部帶頭樹立清風(fēng)正氣，做廉潔從政的表率。二是圍繞黨員干部的自身建設(shè)，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學(xué)習(xí)、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，充分運用正反典型進行教育，用身邊的事教育身邊的人，保證了教育效果，從思想上夯實了審計人員廉潔從審的基礎(chǔ)。也使全體職工充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴(yán)守審計干部廉潔從政準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，牢筑反腐倡廉思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質(zhì)，維護審計機關(guān)形象，堅守信心，更好地發(fā)揮審計人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的積極作用。三是在黨員職工中廣泛開展了樹立“科學(xué)的發(fā)展現(xiàn)、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀(jì)觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新思維、新觀念，為審計工作和反腐倡廉工作提供強有力的思想保障。
二、堅持制度建設(shè)
在抓廉潔從審工作中，堅持用制度管人，用制度規(guī)范管理工作。通過適時修訂局機關(guān)相關(guān)制度和規(guī)定，進一步規(guī)范廉潔從審行為，并將制度匯編成冊印發(fā)給全局職工，并定期組織學(xué)習(xí)考核，形成了用制度管人管事的良好機制。在審計工作中，樹立“正、嚴(yán)”意識即自身正、自身嚴(yán)，堅持從嚴(yán)治審，把“嚴(yán)”字落實到對審計人員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)。認(rèn)真貫徹落實審計署關(guān)于《審計組廉政責(zé)任的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強審計紀(jì)律的規(guī)定》和《分宜縣審計局審計工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》以及審計廉政回訪等制度，在今年實施的每個審計項目中，均設(shè)立了專門的廉政監(jiān)督員，把監(jiān)督關(guān)口前移，加強事前防范，實行審計組執(zhí)行廉政紀(jì)律反饋制度和執(zhí)行審計紀(jì)律情況回訪制度，推行電話舉報，組織被審計單位進行評議，主動接受監(jiān)督。大力推行報送審計，切斷了審計組與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系；推進審計結(jié)果公告制度，增強了審計工作的透明度。實行廉政監(jiān)督制度，努力做到審計執(zhí)法到哪里，審計黨風(fēng)廉政監(jiān)督延伸到哪里。堅持依法從審，建立審計作業(yè)流程圖，明確各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任，提高質(zhì)量，防范風(fēng)險。堅持誰違紀(jì)誰負責(zé)的原則，對照有關(guān)制度和規(guī)定，查實一起，處理一起，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與政績考核以及其它獎懲直接掛鉤。
三、堅持崗位責(zé)任
為形成齊抓共管合力，分宜縣審計局把廉潔從審工作納入崗位職責(zé)，在主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、負總責(zé)的同時，將廉政責(zé)任分解到班子成員、股長、審計組長，形成了一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局。同時還將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入每月局務(wù)會議和審計組項目匯報內(nèi)容，并與“崗位責(zé)任制考核”和“審計項目質(zhì)量評優(yōu)”掛鉤。與此同時，針對審計機關(guān)以審計組為工作單位和在被審計單位就地審計的職業(yè)特點，把廉潔從審工作重點放在審計組，實行審計組長廉潔從審負責(zé)制，規(guī)定在實施審計項目時必須嚴(yán)把“四關(guān)”，即進點前的廉政教育關(guān)，進駐后的審計紀(jì)律宣傳關(guān)，出點前的檢查征求意見關(guān)，回局后的小結(jié)匯報關(guān)。實行崗位責(zé)任后，不僅約束了自身行為，而且有效發(fā)揮了各級的監(jiān)督作用，形成了齊抓共管、相互監(jiān)督的良好局面，為廉潔從審提供了強有力的組織保證。
四、堅持載體促進
分宜縣審計局充分利用宣傳媒體覆蓋面廣、職工群眾關(guān)注度高的優(yōu)勢，把黨務(wù)政務(wù)公開欄及報刊、網(wǎng)絡(luò)等作為廉政文化建設(shè)的重要載體和陣地，做到廉政文化與審計文化有機融為一體。穩(wěn)步推進廉政文化“五進”活動，努力營造廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍，擴大覆蓋面和影響力。要求職工積極向有關(guān)報刊雜志報送加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的成效、新鮮經(jīng)驗和先進典型的宣傳報道，進一步激勵了審計人員“勤廉成業(yè)、正氣興審”積極作用的發(fā)揮，有力地促進了全體審計干部的集體榮譽感和職業(yè)使命感，形成了人人講廉潔從審、個個樹審計形象的良好氛圍。在履行審計職能中，每位審計人員以高度的職業(yè)責(zé)任，依法掌好審計執(zhí)法權(quán)，嚴(yán)格把好審計監(jiān)督關(guān)，審好每個項目，查好每一筆賬，頂?shù)米≌T惑，耐得住清貧，經(jīng)得住考驗，做到請吃不到，送禮不要，威脅不懼，發(fā)揮了經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能。
五、堅持監(jiān)督機制
在廉政建設(shè)中，充分運用監(jiān)督機制作用，對廉政建設(shè)實行全方位、多渠道監(jiān)督。一是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。把廉政建設(shè)列入支部民主生活會重要內(nèi)容，要求黨員定期向黨支部匯報廉政建設(shè)情況，自覺接受黨支部和全體黨員的監(jiān)督。二是強化社會監(jiān)督。采取特約審計監(jiān)督員、公開監(jiān)督電話、審計回訪、定期走訪和審前公告、結(jié)果報告公示等監(jiān)督載體，接受社會各界對審計行為的監(jiān)督。三是被審單位監(jiān)督。印有《審計人員廉潔從審、文明審計情況反饋表》，在審計組進點時交被審計單位，審計實施結(jié)束后，由被審計單位簽署意見，作為考核審計組廉政紀(jì)律和審計項目質(zhì)量評優(yōu)的重要依據(jù)。四是審計組自查自糾，制定了《分宜縣審計組執(zhí)行廉政紀(jì)律情況自報表》，在項目完成后，由審計組填寫交局黨組。
第6篇：崗位廉潔從政承諾范文
一、明確好指向，增強廉政教育的時代性
廉政教育有著特別的歷史內(nèi)涵。節(jié)欲守操是封建社會廉政教育的基本要求，而艱苦奮斗、勤儉為民是我黨在戰(zhàn)爭時期廉政教育的一大特色。當(dāng)前在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的新時期，廉政教育不僅要充分吸取不同歷史時期的精神養(yǎng)分，更要注重時代特征，凸現(xiàn)時代個性，才能更好地發(fā)揮教育的潛移默化作用。一是在教育內(nèi)容上，要緊緊圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”這個主題開展理想信念教育。要把理想信念與個人的人格、命運結(jié)合起來。使黨員干部懂得堅定的信念是生命平安、家庭平安的保證，正確的理想是人格健全、心理健康的基礎(chǔ)，克服浮躁、冒險、急功近利等不平衡的心理。要把理想信念與身邊的人和事結(jié)合起來。以近幾年交通系統(tǒng)涌現(xiàn)出的廉政模范和暴露出來的腐敗案件為教材，通過正反兩方面價值觀的展示，使黨員干部進一步明辨是非，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也。克服隨波逐流心態(tài)，防微杜漸，經(jīng)常保持清廉坦蕩的心態(tài)，把握好權(quán)力，留住好幸福，要把理想信念和勤勉務(wù)實結(jié)合起來，樹立責(zé)任重于泰山的意識，克服惰性和“玩心”。二是在教育對象上要突出重點，開展層次性教育。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，重點開展官德人品的教育，守住好做人的底線。經(jīng)常檢討自已思想上是否健康，道德上是否誠信，行為上是否遵紀(jì)，其目標(biāo)是防止思想蛻變，道德淪喪，權(quán)力尋租。對技術(shù)管理干部而言，重點是開展職業(yè)道德教育，在決策民主化科學(xué)化時代，技術(shù)管理干部對領(lǐng)導(dǎo)決策，經(jīng)濟社會管理有著重大影響，同樣是當(dāng)前廉政教育的重點對象，要珍惜好自己的一技之長造福社會，防止“技術(shù)尋租”。對干部職工而言，重點糾正麻木不仁，笑廉不笑貪的不良心理，要在全體干部職工中形成“廉榮腐恥”的氛圍，增強反腐倡廉的責(zé)任感。三是在教育方法上要變平面教育為立體教育。充分利用現(xiàn)代傳媒宣傳廉政文化，起到入耳入腦入心的效果，要注重一個“活”字，嚴(yán)肅性與趣味性，啟發(fā)式與警示式，灌輸式與引導(dǎo)式相結(jié)合，顯現(xiàn)出傳統(tǒng)與時代相交融的教育氣息。要抓好“點”推廣“面”，對典型事例，違紀(jì)苗頭作為重點，進行反復(fù)教育，在全體干部職工中進行反復(fù)敲警鐘。從而使黨員干部在參與中受到教育，在反思中得到警醒。
二、搭建好平臺，增強廉政教育的活潑性
廉政教育作為一項系統(tǒng)工程，需要講求體系的構(gòu)建，需要不斷創(chuàng)新載體，增強生動活潑性，方能扎實有效。一是要搭建好活動平臺，開展警示教育。以黨內(nèi)民主生活會、黨校、廉政影視廳為陣地，組織開展“讀廉政文章、記廉政法規(guī)、查廉政行為、寫廉政感受”活動，提高黨員干部自警自律意識。以集體廉政談話為形式，交流廉政感受，敲醒廉政警鐘，促進黨員干部思廉、養(yǎng)廉、踐廉意識。以廉政知識競賽、演講和廉政文藝節(jié)目表演為舞臺，用文化的力量提高覆蓋面，增強影響力，使黨員干部全方位感受到廉政氣息。以廉政交通工程為基地，組織開展“比技術(shù)、比作風(fēng)、比貢獻”活動，增進黨員干部的責(zé)任意識，兌現(xiàn)廉政承諾和入黨誓言。二是搭建好公平競爭的平臺，開展典型事例教育。全面推廣崗位末位淘汰制、中層干部競爭上崗制、單位形象滿意度測評制，廣泛征求社會各界人士和干部群眾的意見，了解黨員干部的思想動態(tài)、行為范規(guī)和廉潔自律方面存在的問題，發(fā)掘廉潔從政，依法行政的典型事例，對事對人地開展廉政教育，使黨員干部懂得只有勤奮工作，廉潔從政，才能獲得群眾的信任，社會的認(rèn)可。三是搭建好監(jiān)督平臺，開展促廉教育。通過家屬助廉座談會，定期向家屬發(fā)放助廉，手機短信息和公開信，完善家庭監(jiān)督機制，以家庭的力量來推動黨員干部廉潔自律。通過建立依法行政跟蹤監(jiān)督形象欄，每月公示一次黨員干部廉政勤政的表現(xiàn)，完善工作監(jiān)督機制，激勵黨員干部奮發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)。通過健全交通工程招投標(biāo)制、工程建設(shè)雙合同制、工程作業(yè)程序、安全質(zhì)量監(jiān)管、資金管理與撥付等制度，完善制度監(jiān)督機制，促使黨員干部依法辦事、依章辦事，并從接受監(jiān)督中受到教育。
第7篇：崗位廉潔從政承諾范文
一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任
按照職責(zé)分工，本人對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。就任黨委書記以來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，重視抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全局黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，及時了解、掌握全局黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況，加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)。及時組織調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作了明確的分工。按要求組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，開展黨風(fēng)廉政情況分析。圍繞企業(yè)中心工作，注重發(fā)揮黨委的政治核心和監(jiān)督作用，積極參與和加強對“三重一大”的監(jiān)督。積極協(xié)調(diào)黨政工之間的關(guān)系，維護班子團結(jié)。重視和支持紀(jì)委、監(jiān)察部門的工作，適時檢查，加強指導(dǎo)。特別今年，以行風(fēng)建設(shè)年、優(yōu)質(zhì)服務(wù)年以及創(chuàng)建群眾滿意窗動為契機，扎實開展明查暗訪、廉政專題學(xué)習(xí)等一系列活動，切實加強了黨風(fēng)廉政教育，進一步重視隊伍建設(shè)，從評議來看，社會對職工隊伍的作風(fēng)表現(xiàn)較為滿意。
二、踐行廉潔從業(yè)
首先，自覺筑牢廉潔從政的思想防線。干凈干事，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。清白做人、干凈干事，離不開自律與他律。工作生活中，我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作為自律的要求。認(rèn)識到，權(quán)大權(quán)小、官大官小，由于把握不住底線，進了班房，跌了跟頭，喪失做人自由的例子，不僅有遠的教訓(xùn)，更有身邊的例子，提醒自己不能犯事，不能心存僥幸，伸手必被捉。認(rèn)識到，“人的本性終難壓抑，一旦時機成熟，總要露出頭來”，經(jīng)常告誡自己心態(tài)要平，確立健康的價值取向，不把風(fēng)光當(dāng)能耐，不把享樂當(dāng)追求，不妨清靜一點，不妨清平一點，不妨清苦一點，牢記“物必自腐，而后蟲生”，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。認(rèn)識到“管”字去掉“草”字頭，更多的是提醒領(lǐng)導(dǎo)干部為“官”要自己“管”自己，要有“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的權(quán)力觀、政績觀、價值觀。認(rèn)識到，走出山門，進入校門，出了校門，隔入社會，多年努力，有所進步，來自不易，算算良心賬、算算經(jīng)濟賬、算算政治賬，理應(yīng)把職位當(dāng)成干事的舞臺，把崗位當(dāng)成實現(xiàn)自身價值的平臺，理應(yīng)追求如歌德所說的“如果工作是一種興趣，人生就是天堂”的境界。
有了廉潔從業(yè)的自律意識，使得自己在廉政問題上不犯糊涂，頭腦清醒，認(rèn)識到“沒有制約的絕對權(quán)力，必然產(chǎn)生絕對的腐敗”的鐵律,認(rèn)識到他律對于做好工作當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的重要性，自覺地接受黨的紀(jì)律約束，經(jīng)常拿鏡子照照自己，拿尺子量量自己。
回顧一年來工作與生活，無論崗位如何變換，不變的是廉潔從業(yè)，自認(rèn)為廉潔從業(yè)還是過得硬的，沒有發(fā)生不廉潔的行為。一是頂?shù)米≌T惑。“人是一種好輕信的動物，他必須信仰某種東西；在缺乏好的信仰基礎(chǔ)時，他寧可滿足于壞的信仰”，所以，一年來警鐘重敲，常思貪欲之害，常除非分之想，常戒享樂之念，常懷律己之心，同各種消極傾向作斗爭，注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向，謹(jǐn)慎交友，多看書、多寫文章，無其他奢好，到現(xiàn)在為止也沒有交上一個所謂的有錢老板，把清靜寡欲當(dāng)成一份享受，一種境界。二是秉公用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，這是權(quán)力的本質(zhì)屬性。我也清醒地認(rèn)識到權(quán)力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民；用不好，誤黨誤國誤己。用人的腐敗，是最大的腐敗。我自認(rèn)為，在集體決策發(fā)表個人用人意見，能夠堅持原則，從工作出發(fā)，從大局著眼。三是把得住底線。這方面有不少規(guī)定，比如“八個不準(zhǔn)、八個堅持”等，嚴(yán)格按照廉政承諾來規(guī)范自己的行為，我認(rèn)為自己做到了手不伸，嘴不貪，心不花，不拿不該拿的，不去不該去的，不說不該說的，個人、單位送來的禮卡都及時上交，也沒有發(fā)生按紀(jì)律需要報告的事項。
第8篇：崗位廉潔從政承諾范文
一、全面推行“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了認(rèn)真落實
農(nóng)場黨委認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)工作和龍頭工作。在實際工作中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并把責(zé)任制作為關(guān)系全局的一項基礎(chǔ)性制度，狠抓貫徹落實。該場結(jié)合實際制定了《五一農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法?穴試行?雪》，出臺了《五一農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度》《五一農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究暫行規(guī)定》和《五一農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解》，自上而下地分級、分項將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的任務(wù)細化、量化到班子，分解到成員，落實到每一個崗位，層層簽訂責(zé)任書。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)做到了“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢部門每年會同相關(guān)部門組成檢查組，深入連隊，通過聽匯報、看材料、開會座談、問卷調(diào)查、走訪群眾等多種形式，及時寫出調(diào)查報告，為場黨委科學(xué)決策提供了依據(jù)。通過廉政談話，做到提醒在前、防范在前、警示在前，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由軟任務(wù)、軟指標(biāo)變?yōu)橛踩蝿?wù)、硬指標(biāo)。農(nóng)場建立了黨委常委聯(lián)系點制度，機關(guān)也建立了科室與連隊掛鉤點制度，實行風(fēng)險抵押獎罰辦法，把機關(guān)干部的工資與掛鉤連隊的經(jīng)濟效益掛在一起，為落實反腐倡廉各項任務(wù)起到了保證作用。
二、重視抓好廉潔自律工作，領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變意識明顯增強
農(nóng)場黨委、紀(jì)檢委堅持不懈地貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和要求，在全場深入開展了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，連續(xù)5年開展了家庭助廉教育活動和黨風(fēng)廉政教育月活動，并利用各種典型案例進行警示教育。
l．加強了節(jié)日期間的監(jiān)督檢查。重申廉潔過年過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，從而保證廉潔從政有關(guān)規(guī)定落到實處。
2．按照兵團、師紀(jì)檢委要求，對各單位、機關(guān)購買和使用小汽車的情況進行了清理登記，并認(rèn)真檢查清理了團場、連隊干部集資購置大型農(nóng)機具、承包土地的情況。同時，對農(nóng)場各級領(lǐng)導(dǎo)干部的通訊費規(guī)定了限額，實行費用包干，超支自負。對公款吃喝、公務(wù)招待、公車私用等采取了有效的措施，使其得到了有效的遏制。
3．建立和完善了副連級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。全場已建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案108份，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部8份，科級領(lǐng)導(dǎo)干部41份、連級干部59份。
4．嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等三項規(guī)定。
5．農(nóng)場紀(jì)檢委按照“征求意見、做好準(zhǔn)備，學(xué)好文件、提高認(rèn)識，對照檢查、廉潔自律，意見反饋、接受監(jiān)督”四個步驟，監(jiān)督基層各黨支部按時保質(zhì)開好廉潔自律專題民主生活會，解決了一些比較突出的問題，并進行述職述廉和民主評議等。
三、加大群眾來信來訪落實力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，教育挽救了一批干部
農(nóng)場紀(jì)檢委始終按照“有案必查，有查必果，有果必處，有處必嚴(yán)”的要求，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。5年來，在上級紀(jì)委的協(xié)助下共查處各類違紀(jì)違法案件7件，其中，受黨紀(jì)處分7人，受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分4人，追繳、沒收違紀(jì)款4．5萬元，挽回經(jīng)濟損失4．5萬元。在查辦案件工作中，注重發(fā)揮主渠道作用，細心聽取群眾反映，認(rèn)真處理來信來訪，澄清了一些反映失實的問題；5年來，共受理群眾來信17件次，接待來訪群眾11人次，查處率100％。
四、認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理和執(zhí)法監(jiān)察工作，切實維護群眾利益，行業(yè)風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn)
農(nóng)場糾風(fēng)工作堅持“糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對重點行業(yè)和單位繼續(xù)實行糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任管理制度。每年同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生三個行業(yè)負責(zé)人簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，狠抓專項治理工作的落實。開展教育亂收費執(zhí)法監(jiān)督工作成效顯著，促使中小學(xué)收費工作規(guī)范化、制度化；加大力度糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，醫(yī)療器械和衛(wèi)生藥品集中采購工作得到穩(wěn)步推進；認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)職工“減負”工作；“三公開”工作得到穩(wěn)步推進。通過加強監(jiān)督檢查，各單位都建立了公開欄，進一步規(guī)范了公開內(nèi)容，提高了公開質(zhì)量，全場“三公開”工作覆蓋面已達到100％。
五、堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，治本抓源頭工作不斷深入
一是著眼防范，強化黨風(fēng)廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入到三個文明考核之中。采取經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合、正面教育與反面教育相結(jié)合、常規(guī)教育和特色教育相結(jié)合的形式，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和廉潔從政的自覺性。5年來，在全場黨員干部中開展了讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人的“五廉”教育活動，充分利用廣播、電視等宣傳媒介，播送稿件，播放反腐倡廉電教片。通過舉辦黑板報、征集廉政格言、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識考試、知識競賽、知識競答、廉政教育專題黨課、召開反腐倡廉座談會、廉政事跡報告會、廉政宣誓、簽訂廉政承諾書、每周一提示活動、撰寫心得體會和理論文章、贈送廉政臺歷、反腐倡廉歌曲的傳唱、開展讀書思廉教育活動、誡勉談話等不同載體，推動反腐倡廉宣教工作不斷深入，“以廉為榮，以貪為恥”的觀念正逐步深入人心。
二是緊緊圍繞權(quán)、錢、人三個重點，抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。5年來，農(nóng)場黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督得到逐步加強；對“三重一大”問題都做到了集體討論決定；干部人事制度和財務(wù)管理制度的改革向縱深發(fā)展；實行了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、考察預(yù)告、任前公示、試用期和公開舉報、監(jiān)督電話等制度，民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部和競爭上崗已全面啟動；土地使用權(quán)“招拍掛”、建筑工程項目公開招投標(biāo)、集中統(tǒng)一采購等制度不斷得到落實；嚴(yán)格“收支兩條線”，積極推進部門預(yù)算和會計集中核算制。突出源頭治理，狠抓制度建設(shè)，幾年來，農(nóng)場黨委分別制定了十幾項制度或規(guī)定，并協(xié)助基層單位制定和完善相關(guān)制度。制定《強化資金管理、徹底杜絕小金庫實施意見》，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬，嚴(yán)肅查處了兩起設(shè)立“小金庫”的單位，進行了通報和處罰；加強對全場財會人員黨內(nèi)法規(guī)和財政法規(guī)的學(xué)習(xí)教育和要求，促使財務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，搞好財務(wù)監(jiān)督，從財務(wù)源頭杜絕腐敗現(xiàn)象。
第9篇：崗位廉潔從政承諾范文
一、職責(zé)履行情況
2009年度本人在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)為準(zhǔn)則，堅持實事求是一切從實際出發(fā)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞“嚴(yán)管、自律、服務(wù)、創(chuàng)新”的總體工作思路，以打造民勤工商為目標(biāo)，以“勤樸、堅韌、尚學(xué)、求真”的民勤精神，克服困難，勤奮工作，積極、努力的去完成分局下達的各項工作任務(wù)和其他工作。
1、市場監(jiān)管工作。一是落實各項專項整治工作，認(rèn)真開展食品安全、農(nóng)資市場監(jiān)督檢查，規(guī)范了各類經(jīng)營主體的進銷貨臺帳，年初與食品經(jīng)營戶簽訂了食品安全責(zé)任書和食品安全承諾書，督促問題食品下架，堅決杜絕銷售“三無食品”、無生產(chǎn)許可證編號食品及過期食品，基本上取締了無證無照的食品經(jīng)營攤點。二是不辦人情照，公正公平，對違法違紀(jì)的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是發(fā)揮自己專長，積極參與執(zhí)法辦案、調(diào)查取證工作。
2、認(rèn)真完成驗照工作。一是以經(jīng)濟戶口檔案管理為突破口，積極上門為個體工商戶驗照。經(jīng)過實在盤查摸底，清理工商注冊登記戶數(shù)與實際經(jīng)營戶數(shù)的準(zhǔn)確性，個體戶驗照率達98%以上。督促無照經(jīng)營戶及時辦理營業(yè)執(zhí)照，使市場有照率達98%，亮證率達100%。使廣大經(jīng)營者在懂法知法的基礎(chǔ)上逐步樹立守法經(jīng)營意識。
3、執(zhí)法辦案工作。執(zhí)法辦案，一馬當(dāng)先，不論是巡查發(fā)現(xiàn)，還是舉報查辦，本人都嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法辦案紀(jì)律，不辦人情案。
4、按時做好每月新增和變更的個體工商戶統(tǒng)計工作，及時將月報表上報縣局登記分局。
5、積極配合副局長對個體工商戶的設(shè)立、變更、注銷資料進行電子檔案錄入及信息的上報工作，并按標(biāo)準(zhǔn)登記內(nèi)容打印發(fā)放營業(yè)執(zhí)照。
二、工作職責(zé)及工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
2009年年度的主要工作任務(wù)是：加強市場監(jiān)管、依法行政，保證所屬轄區(qū)內(nèi)市場經(jīng)濟秩序的健康發(fā)展。一是做好個體工商戶驗照工作；二是嚴(yán)把各類市場主體的準(zhǔn)入關(guān)；三是積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項市場專項整治工作、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全整治等各項工作任務(wù)。
市場監(jiān)管方面：堅持不懈的打擊制售假冒偽劣商品的違法行為，保護廣大消費者的合法權(quán)益，做到每周進行一次市場巡查制，查扣過期食品7個品種。其中調(diào)料26包、小食品18袋、方便面23袋。
執(zhí)法辦案方面：1—11月份共辦理簡易程序案件9起，食品廣告案件立案2起。
2009年來新發(fā)展個體工商戶20戶，換照46戶，經(jīng)濟戶口和監(jiān)管檔案全部建立。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守廉潔看自律有關(guān)規(guī)定。
1、認(rèn)真履行本人黨廉建設(shè)責(zé)任制崗位職責(zé)。嚴(yán)格依法監(jiān)管，文明執(zhí)法。杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。我結(jié)合*縣工商局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質(zhì)，能及時就廉潔問題提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。
2、廉潔從政，加強行風(fēng)建設(shè)工作。我深知干部作風(fēng)建設(shè)的要求做到：一要刻苦學(xué)習(xí)強能力，樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的形象；二要嚴(yán)守紀(jì)律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象；三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象；四要關(guān)注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象；五要嚴(yán)格自律顯風(fēng)范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象；六要精誠團結(jié)聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象；七要正確用權(quán)樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象；八要加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴(yán)格執(zhí)行《國家工商總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、《*省工商局八項禁令》，做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。
四、存在的問題和今后努力方向
今年來，圍繞作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與縣局、分局的要求和期望相比還存在一些問題和差距。一是理論學(xué)習(xí)不深，理論思考和科學(xué)實踐水平有待于進一步提高；二是工作中深入實際調(diào)查研究還不夠，對一些問題的研究不夠深；三是工作上有時不夠大膽。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的工商管理科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。所以在今后的工作中，我一定要繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習(xí)，進一步提高理論水平。
工商工作從表面上看，平淡無奇，水波不興，只是轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)商店，逛一逛商場，沒什么新花樣，沒什么新舉措，可你仔細一想，這項工作聯(lián)系著千家萬戶，是構(gòu)建和諧社會的一項福民工程。不信你看，幾十年如一日從事的把好市場準(zhǔn)入關(guān)、商品質(zhì)量關(guān)，以前開展的食品安全專項整治、進銷貨臺帳制度、索證索票建賬制度、食品安全檢測還有全系統(tǒng)開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動以及縣級“文明單位”的創(chuàng)建等工作無不體現(xiàn)出工商工作親民、為民、務(wù)實的工作理念。
