前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的會計相關論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
目標在企業的會計文化重構中產生了很大的障礙。主要表現在:當利潤作為評價企業管理層業績的唯一指標時,利潤最大化的目標往往會使企業財務決策行為具有短期行為傾向,管理層會片面追求利潤的增加來達到個人收益最大化。另外,企業以利潤最大化為自己目標時往往只看見了利潤,而忽略了企業對社會的責任,在執行過程中只對所產生利潤多少做為企業是否在發展的一個指標,而在企業發展的同時是否在推動社會發展甚至是否在危害社會發展并沒有相應的考核。利潤最大化會引發企業為了達到這個目標進行過度進行盈余管理等等。特別是在實行承包經營責任制條件下,這種短期化行為尤為突出。
在該目標下構建的企業會計文化不可避免的存在一定缺陷。企業利潤最大化使得企業只關注當前利潤,導致企業具有短期化行為傾向。在企業內部,當利潤與質量、服務、誠信、創新等發生矛盾時,企業往往選擇利潤而放棄其他:在企業外部,企業不僅無心對社會作出貢獻,而且不惜浪費社會資源、破壞公共環境、以次充好,以確保企業利潤的實現。如果以利潤最大化為目標,企業即便是提出社會責任的口號,也僅僅是一種喬裝行為。這是極端的利益至上觀。企業對利潤的無限追求往往會變成一種貪婪的本性,導致會計行為的極端私利主義。當利潤的無限追求變成企業貪婪的本性的時候,企業的貪婪就會逾越法律、道德、審美的界限。不論是在經營目標上,還是具體的會計核算行為上均會表現出極端的私利主義。
會計職能側重于管理是時展的需求,知識經濟時代使會計職能發生了重大變化,會計的服務對象,會計處理業務與以往有所不同,會計不僅要處理與物資資源有關的業務,而且還要處理與非物資資源有關的業務,會計的職能在實踐中發生了變化,會計職能越發側重于管理,這是時展賦予的使命。傳統經濟時代企業的所有權屬于股權資本所有者即全體股東。在知識經濟時代,企業會計管理的目標是利用知識創造財富。此外,現代企業還把員工利益的最大化納入會計管理目標中.同時,對于與企業關系密切的集團債權人、客戶、供應商、潛在的投資者、戰略伙伴等等,滿足這些集團的利益需要,也是企業會計管理目標的組成部分,其目的是為了強化企業和獲得高效益。因此,現代企業會計管理的目標必然走向多元化,必然要實現會計管理的創新。
關鍵詞:管理會計影響因素未來發展
我國會計界對財務會計,尤其是對財務準則體系的建立與完善以及與國際會計準則接軌進行了多方面的探討與研究,但是卻缺乏對于管理會計的重視。
一、管理會計在我國的應用現狀
20世紀初,伴隨著泰勒的科學管理理論的產生而產生了管理會計。隨著全球經濟的發展和企業管理水平的提高,管理會計得以在國外大中型企業中迅速的推廣與應用。管理會計是提供價值增值,為企業規劃設計、計量和管理財務與非財務信息系統的持續改進過程,通過此過程指導管理行動、激勵行為、支持和創造達到組織戰略、戰術和經營目標所必須的文化價值。隨著我國經濟發展以及會計體制改革,會計學界的理論研究主要集中在財務會計領域,造成了管理會計的理論相對滯后,并且其在實踐中也遇到了許多需要不斷改進的問題。
二、影響管理會計在我國應用的因素
(一)我國社會制度及管理體制的特殊性
我國目前仍處于由計劃經濟向市場經濟的過渡時期,社會主義市場體系還很不完善。轉軌經濟的基本特征首先表現為政府對于企業經營的過度干預。政府對于企業的干預通常出于政治目的。正是這種特殊性造成了我國管理會計的應用環境與西方發達國家的差異,但是目前我國的管理會計仍舊處于對外國理論的介紹與引入階段,所以使得一些先進的管理會計理念在我國“水土不服”。
(二)沒有形成規范、健全的管理會計基本理論體系
對于管理會計的研究,無論是中國還是西方,都是偏重于方法而忽略理論結構,偏重于具體問題的分析而忽略了整體性。但是理論體系作為任何學科的基礎,它的全面與系統是其獨立存在并推廣應用的關鍵。長期以來,西方國家對于管理會計的理論研究并不注重體系的研究,而我國管理會計仍處于對西方理論的翻譯和介紹階段,并且和企業管理實踐相脫離。所以,我們重復別人的多、開創性少,專題研究多、理論體系研究少,使我們在管理會計研究上難有更大作為。
(三)學術界缺乏興趣,實務界缺乏重視
近些年來,我國會計學界的主要研究領域都集中在財務會計方向,例如對環境會計、人力資源會計的研究,對于管理會計的研究還在圍繞量本利分析、預測、決策、績效評價、激勵機制而展開。同時,對于管理會計在我國的應用經驗缺乏系統的總結和理論的提升。雖然管理會計引入我國已有近三十年的歷史,但是迄今仍未在實務界得到全面的推廣與應用。這主要表現在:企業領導或財務負責人觀念陳舊,只重視事后的算帳、報帳工作,不重視管理會計;企業會計人員掌握管理會計知識有限,相當一部分會計人員不了解管理會計,管理會計在我國沒有引起多數企業的重視④;管理會計的一些方法,如短期經營決策、量本利分析以及責任會計等在企業中得到了一定的運用,但從總體來講,管理會計在我國企業中應用有限。
三、對于管理會計在我國的未來發展的思考
(一)加快建立管理會計協會
在以英、美為代表的西方主要發達國家均早已設置了管理會計協會,其目的是為了促進和建立管理會計科學并且提供一個管理會計的專業組織。
1.建立管理會計協會可以加強會計學術界之間的交流,有利于具有中國特色的管理會計理論的研究和體系的構架。同時,未來管理會計會向多學科、綜合性方向發展,管理會計學界可以依托協會進行與其他相關學科的交流活動。
2.管理會計協會的建立可以加強學術界與實務界之間的交流,從而從根本上改變目前我國管理會計理論與實踐相脫離的局面。學術界可對實務界中的典型案例進行具體分析、深入調查研究,從而將西方管理會計理論與我國實際相結合,形成符合我國國情的管理會計理論。實務界可以將在應用過程中遇到的具體問題與學術界相互溝通,找到合適的解決辦法,并可以將學術界的最新理論成果在幫助指導下迅速的投入生產實踐。
(二)加強管理會計教育
理論界要針對高等教育的各個階段與管理會計理論的最新發展編寫與之相適應的教材,經濟院校不僅要把管理會計作為專業主干課設置在會計學專業的教學計劃中,還要在其他相關專業中開設這門課程,力爭讓更多的學生了解并掌握管理會計理論。只有讓企業領導對于管理會計具備一定的基本認識,使其意識到管理會計在企業未來生存發展中所起到的重要作用,他們才會在今后的工作共關注管理會計在預測、決策、規劃、控制中所發揮的作用,才會真正的將管理會計理論應用于企業的自身實踐。:
總之,隨著我國改革的深化以及經濟的發展,管理會計必然會得到越來越多的重視,其理論和方法必將得到完善。通過廣大會計人員和教學、科研工作者的共同努力,“以我為主,博采眾長,融合提煉,自成一家”,相信未來管理會計在我國一定會有良好的發展前景。
參考文獻
[1]潘飛,文東華。《實證管理會計研究現狀及中國未來的研究方向》,《會計研究》,2006年02期
[2]余緒纓。《管理會計學科建設的方向及其相關理論的新認識》,《財會通訊》(綜合版),2007年02期
[3]潘飛,徐健兒,張麗萍。《論管理會計理論體系在我國的發展和展望》,《上海會計》,1999年11期
[4]孟焰。《面向21世紀的中國管理會計》,《會計研究》,1999年10期。
[5]王建勝,朝來東。《知識經濟下管理會計的應用和發展》,《北方經濟報》,2007年8月2日23版
自2007年以來,商譽一直是相?P職能或監管部門對上市公司的重點監管內容之一。我國會計標準中對商譽的規定也曾有所變化,抽象、晦澀更是廣大實務工作者對商譽較為普遍的職業印象。本文結合中國證監會近年來的《上市公司年報會計監管報告》,對與商譽相關的會計處理問題加以深度思考。
一、關于商譽概念及其歸屬類別演變的簡要回顧與剖析
首先需要說明的是,本文并不是從純理論研究的視野對商譽的概念及其歸屬作出研究,而是基于我國財政部門的相關會計制度或會計準則就我國以往會計標準中對商譽的相關規定作出梳理,并構成研究基礎。
筆者注意到,在2001年實施的《企業會計制度》中,無形資產的概念描述中沒有出現商譽二字,只是在涉及無形資產分類的描述中言及“不可辨認無形資產是指商譽”“企業自創的商譽,以及未滿足無形資產確認的其他項目,不能作為無形資產”[ 1 ]。需要進一步指出的是,在2001年及其以前年度商譽均被歸屬于無形資產類別,但在這一階段的會計標準中并未觸及商譽的確認與計量,而是僅僅對商譽的資產類別屬性作出了原則性規定。
在2001年實施的《企業會計制度》及《企業會計準則――投資》中曾明確了“股權投資差額”的概念,并進一步將“股權投資差額”劃分為“借方差”和“貸方差”,且要求在投資有效期內對“借方差”和“貸方差”進行攤銷,攤銷結果被分別記入“投資收益”的借方和貸方。由于“貸方差”的攤銷具有調增當期盈利水平的“功效”,有些上市公司就通過“操控”股權投資初始計量環節的“貸方差”來獲取一勞永逸的“療效”。為了遏制部分上市公司通過“貸方差”的攤銷來操縱利潤,我國也曾一度只準許確認“借方差”,不準許確認“貸方差”,并由“資本公積”來取代“貸方差”。筆者注意到,基于《企業會計準則――投資》對“股權投資差額”的原則性規定,實務中曾分別以“借方差”或“貸方差”來加以描述,盡管《企業會計準則――投資》中沒有出現商譽二字,但實務中人們似乎習慣于將“借方差”和“貸方差”分別稱為“正商譽”和“負商譽”。
在2007年開始實施的企業會計準則體系框架下,只有發生了非同一控制下的企業合并行為時才有可能確認商譽。通過研判《企業會計準則第20號――企業合并》,不難發現,商譽的確認和計量又被進一步區分為個別報表與合并報表兩個層面。所謂個別報表層面的商譽,是針對吸收合并和新設合并兩種情形而言的。由于在吸收合并和新設合并方式下,被購買方的法人資格被廢除了,在會計核算中要求將被合并方的可辨認資產和負債按照公允價值口徑納入到購買方的賬戶中來加以確認與計量,當購買方所支付對價的公允價值大于并入的凈資產公允價值時,在購買方日常賬務處理及其個別報表層面就必須確認、計量并披露商譽。所謂合并報表層面的商譽,是針對控股合并情形而言的。由于在非同一控制的控股合并方式下,長期股權投資是按照購買方所支付對價的公允價值來進行初始計量的,即便購買方所支付對價的公允價值大于其應享有的被購買方可辨認凈資產公允價值的份額數,仍無需調整長期股權投資的初始計量金額,而是在編制合并報表的抵銷分錄環節,將母公司個別報表中長期股權投資項目的金額大于其應享有的該非同一控制子公司所有者權益份額數的差額確認為商譽。由此可見,在非同一控制的控股合并方式下,商譽只有在通過合并報表編制的抵銷分錄環節才會出現,并最終列示在合并資產負債表中。需要進一步指出的是,《企業會計準則第6號――無形資產》將無形資產的定義描述為“無形資產,是指企業擁有或控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產”,無形資產的定義中不再涉及“不可辨認”,盡管在《企業會計準則第6號――無形資產》第十一條中出現了“企業自創商譽”的提法,但還是明確指出“不應確認為無形資產”[ 2 ]。
承上所述,不難得出如下基本結論:在我國的會計標準中,商譽在其資產類別歸屬上幾經變化。簡言之:2001年及其以前年度,商譽歸屬于無形資產范疇;2001年的《企業會計制度》和《企業會計準則――投資》中盡管沒有言及股權投資差額和商譽之間的任何關聯性,但實務界似乎將兩者之間等同了起來;在2007年開始實施的企業會計準則體系框架下,商譽只有在發生非同一控制下的企業合并時才有可能存在,商譽源自于非同一控制下的企業合并。
二、關于對被購買方無形資產的確認給商譽確認帶來聯動影響的剖析
上已述及,在企業會計準則體系下,只有發生非同一控制下的企業合并才有可能形成并確認商譽。就購買方而言,無論是其個別報表層面(指的是發生吸收或新設合并時)還是合并報表層面(指的是發生控股合并時),商譽均源于購買方所支付的合并對價大于所獲取的被購買方凈資產的公允價值。企業合并中購買方所獲取的資產既包括被購買方原賬面已確認的無形資產,也包括被購買方原賬面沒有確認的無形資產(即站在被購買方角度其被合并前不符合無形資產確認條件,但站在購買方合并后的角度符合了無形資產的確認條件),例如被購買方內部研發形成的非專利技術、內部產生的品牌等。如果在發生非同一控制下的企業合并時,沒有足額確認被購買方的無形資產,自然就低估了購買方合并過程中所獲取凈資產的公允價值的數額,進而高估商譽的入賬數額,從而影響購買日后購買方的經營業績。
證監會的《2013年上市公司年報會計監管報告》中指出:“部分上市公司在非同一控制下企業合并中確認了大額商譽,商譽占合并對價的比例高達80%甚至90%以上,而大額商譽形成的主要原因之一是上市公司未充分識別和確認被購買方擁有的無形資產。此類未充分識別和確認無形資產的情況在輕資產行業的合并中較為常見。”
雖然無形資產和商譽均屬于資產類要素的范疇,但二者之間在后續計量上存在很大的差異。簡言之,對于使用壽命有限的無形資產需要按期攤銷,但商譽不需要攤銷。雖然,企業合并形成的商譽,無論是否存在減值跡象,每年都應當進行減值測試,但從技術層面而言商譽減值的計提過程要遠比無形資產復雜得多,這也給上市公司操控利潤帶來了“機會和可能”。
從實務中來觀察,“未計提商譽減值準備”在證監會對外公開的《上市公司年報監管報告》中作為存在的問題被每每提及,例如《2013年上市公司年報會計監管報告》中就明確指出:“年報分析中發現,部分公司在非同一控制下企業合并中確認了較大金額的商譽。但相當部分公司未對商譽計提減值,也未披露是否經過減值測試。”《2014年上市公司年報會計監管報告》中也指出:“年報分析發現,有些上市公司對商譽減值信息僅籠統披露經測試后未發生商譽減值,沒有披露減值測試的過程、參數等信息,甚至某些上市公司財務報表中顯示商譽已經發生重大減值,但在財務報表附注中沒有披露任何商譽減值測試及計提減值準備的信息。”
筆者認為,自2007年以來,在商譽減值測試、減值準備計提以及相關信息披露環節所存在的問題之所以屢禁不止,商譽相關會計處理技術層面的復雜性是重要成因之一,技術層面的復雜性也助推了上市公司通過規避被購買方無形資產的確認來操控利潤的行為。
三、關于或有合并對價后續變動與商譽后續計量之間關聯影響的剖析
近年來,上市公司在并購交易中的對賭安排越來越多,對賭協議的業績補償條款也日益多樣化,最終要么由購買方通過支付額外現金或發行額外證券等方式追加合并對價,要么由出售方通過返回股權或現金等方式進行補償[ 2 ]。
通過梳理會計準則的相關規定,不難得出如下基本判斷:第一,如果購買日估計的未來事項很可能發生并且對合并成本的影響金額能夠可靠計量,購買方應當將或有對價按照其在購買日的公允價值計入合并成本,這是穩健原則的要求使然;第二,由于將或有對價計入合并對價,該或有對價自然有可能影響到商譽的初始計量金額;第三,或有對價通常應采用公允價值進行后續計量,且其變動應計入相應會計期間的損益或其他綜合收益。
對于上述梳理出的相關規定,實務中應該澄清和處理好如下具體問題:
第一,或有對價的調整是否對商譽的初始計量金額產生連帶影響?
或有對價的調整是基于購買日后的實際情況作出的,而商譽的初始計量是基于購買日的實際情況而確定和形成的,兩者基于的時間存在明顯差異,企業不應對已經確認的商譽金額作出調整。證監會的《2012年上市公司執行會計準則監管報告》中指出:“實務中,部分上市公司將此類或有對價的變動相應調整了商譽,其會計處理并不符合準則的規定。”筆者認為,雖然或有對價的后續變動從經濟效果上存在影響已經確認商譽的可能性,或有對價和商譽均涉及后續計量問題,但兩者應按各自的技術規范分別進行處理。如果將或有對價的后續變動結果直接調整商譽的初始計量金額,技術層面上僅局限于在資產負債表內部來尋求借貸方的平衡,自然會影響到相關損益數據的真實性,甚至存在操縱利潤的空間或可能性。
第二,如何對或有對價進行后續計量?
非同一控制下企業合并形成的或有對價,通常應采用公允價值進行后續計量,盡管其公允價值計量可能缺乏可驗證性的參考依據,使計量結果呈現一定的主觀性和隨意性,但簡單地將合同約定需返還或需要再額外支付的金額認定為公允價值的做法,其實質上等于沒有按照公允價值對或有對價進行后續計量,這既不符合公允價值的定義,也不符合公允價值的后續計量規則。
第三,如何對被購買方實際業績的大幅下滑進行會計處理?
在標的企業的實際業績與承諾業績相比存在較大落差的情況下,依據協議出售方通常應向購買方返還部分之前所收取的對價,對或有對價的后續計量結果通常會形成收益。但此類現象的發生也意味著企業合并形成的相關資產創造現金流量的能力可能已經遠低于原來的預期,進而也就意味著該等資產已經存在減值跡象,企業應對相關資產甚至商譽計提減值準備,否則就會出現高估資產和利潤的現象。筆者認為,標的企業實際業績的大幅下滑相當于一枚硬幣的雙面,一方面表明對或有對價的變動帶來了有利影響,另一方面對合并而成的資產也造成了不利影響,不能顧此失彼,更不能王婆賣瓜或掩耳盜鈴。
四、?P于商譽與遞延所得稅負債確認之間邏輯循環關系的剖析
在稅法規定的免稅合并情況下,計稅時不認可商譽的價值,即從稅法角度商譽的計稅基礎為零,商譽賬面價值和計稅基礎之間的差額形成應納稅暫時性差異。那么對于此情況下所形成的應納稅暫時性差異,是否應該確認遞延所得稅負債呢?
依據《企業會計準則第18號――所得稅》的相關規定,答案當然是否定的。理由在于:第一,如果確認了該部分暫時性差異產生的遞延所得稅負債,則意味著企業合并中所獲取的可辨認凈資產的公允價值在下降,這樣就會反過來增加商譽的賬面價值,而商譽賬面價值的增加又會形成新的應納稅暫時性差異,進而使遞延所得稅負債和商譽之間的確認出現無休止的循環;第二,如果確認了該部分遞延所得稅負債,相應增加的商譽也應立即計提減值準備,因為與原確認商譽時所依據的被購買方可辨認凈資產的公允價值相比較,確認該部分遞延所得稅負債和商譽增加值后被購買方的可辨認凈資產公允價值發生了下降,這樣會使此輪商譽增加值的確認變得毫無意義;第三,企業合并成本超過合并中取得的被購買方可辨認凈資產的數額被確認為商譽,如果確認了該情形下是遞延所得稅負債,則會進一步增加商譽的賬面價值,對于購買日這一固定時點的商譽確認同樣出現了無休止的循環[ 3 ]。
證監會的《2015年上市公司年報會計監管報告》披露:“個別上市公司在處置非同一控制下企業合并取得的子公司時,將合并該子公司時產生的商譽歸屬的資產組均留在了母公司,因此相應的商譽也保留在母公司個別和集團合并財務報表中。但該公司對保留的商譽確認了遞延所得稅負債,卻未披露確認遞延所得稅負債的依據。”該報告還進一步明確指出:“該公司的相關交易中,在處置子公司股權前后,上述商譽的性質并未發生改變,根據企業會計準則及其相關規定,對于合并商譽的后續處理,無論在母公司個別報表還是集團合并報表上均不應確認相關的遞延所得稅負債。”
筆者對證監會披露的上述信息作如下點評:對于非同一控制下的控股合并而言,由于合并原子公司時所形成的商譽包含在母公司“長期股權投資”賬戶內,在轉讓子公司股權時,該商譽的數額應伴隨“長期股權投資”賬戶全部或按比例結轉,并在此基礎上計算投資收益。該公司將合并該子公司產生的商譽連同其歸屬的資產組均留在了母公司,且不說實務中將該行為真正落地在手續上會有何等的復雜和耗時,就該行為在會計處理上的效果卻是顯而易見的,即將商譽留在母公司自然沖減了長期股權投資的成本,在轉讓股權收取對價既定的情況下,會增加此項股權轉讓的投資收益。此外,嚴格來講,購買日形成的商譽通常源于對被購買方整體的研判,轉讓該子公司股權時將購買日的商譽強行與子公司某一資產組關聯起來的做法也是值得商榷的。非同一控制下控股合并的商譽是基于合并財務報表層面而言的,轉讓子公司股權時將原合并財務報表層面的商譽強行納入母公司個別報表層面來處理的做法更值得商榷。
五、關于被購買方合并財務報表中原有商譽與購買日應確認商譽相互關系的剖析
在發生非同一控制下的企業合并之前,如果被收購方歷史上曾發生過企業合并并確認了商譽,那么在發生非同一控制下企業合并的當期應該如何處理被購買方原來已確認的商譽呢?
從并購實務層面而言,在被購買方本身屬于集團性企業的情況下,購買方并非僅僅依據其對被收購企業集團母公司的個別報表來對被購買方進行估值,而是依據對被購買企業集團的整體情況來估值的,即便購買方在對被購買方進行估值時考慮到了被購買方作為一個整體而存在的商譽并支付了合并對價,購買方也需要將其發生的非同一控制下企業合并而形成的商譽作為一個整體體現在其合并財務報表之中。
從與企業合并相關的會計準則技術層面而言,被購買方財務報表中的商譽屬于不可辨認的資產,發生非同一控制下企業合并時,購買方不能將其作為一項單獨資產予以確認,否則就改變了商譽不可辨認的屬性。在發生非同一控制下的控股合并時,購買方應按照剔除被購買方合并資產負債表中商譽后的凈資產數額,來計算并確認其合并報表層面的商譽。換言之,購買方在計算非同一控制下企業合并形成的商譽時,不應將被購買方原合并財務報表中的商譽作為單項資產從合并成本中扣除,而應將被購買方原合并財務報表中的商譽并入購買方發生非同一控制下企業合并而形成的商譽中一并處理。
證監會的《2013年上市公司年報會計監管報告》披露:“部分上市公司將被收購企業財務報表中的原有商譽確認為一項單獨的商譽,獨立于購買被收購企業形成的商譽進行單獨的列報和計量。與該會計處理對應,這些單獨確認的商譽被分攤至被收購企業歷史上企業合并取得的子公司,在此基礎上進行商譽減值測試。年報分析發現有上市公司在合并當期即對單獨確認出來的被收購企業原有商譽全額計提了減值準備。”該報告進一步明確指出:“上述會計處理不符合準則關于商譽計算及減值的規定,并會干擾上市公司在減值測試時的正確判斷,從而對合并當期以及未來期間的損益造成影響。”
筆者認同證監會的監管結論,為便于廣大讀者更好地理解上述會計處理的不當之處以及可能帶來的影響,在此作出進一步剖析:站在購買方的角度,在對其自身合并財務報表的商譽進行減值測試時,首先需要將各購買日確認的商譽分別與該各被購買方關聯起來,然后結合每一個被購買方個別報表或合并報表(指的是被購買方自身為集團性企業)的具體情況來測試并確認商譽的減值。上述將“單獨確認的商譽被分攤至被收購企業歷史上企業合并取得的子公司,在此基礎上進行商譽減值測試”的做法,實質上是混淆了會計主體的邊界。換言之,購買方自身商譽的減值測試和確認不能下移至被購買方層面進行。從博弈角度而言,上述不當做法在某種程度上有人為將商譽減值的測試無謂復雜化并存在借助信息不對稱中的優勢地位來規避被審計和被監管的嫌疑和可能。
六、關于企業合并中職工薪酬與商譽確認邊界的剖析
近年來,上市公司紛紛并購由自然人創建并擔任核心管理人員的優秀民營企業,出于企業平穩過渡尤其是持續發展的考量,被收購企業的創始人大多數繼續在原企業任職。在收購協議的條款安排中,這些自然人股東通常承諾未來一段時期內繼續在企業任職,并承諾如果提前離職則承擔相應的賠償責任。與此同時,雙方約定未來服務期滿并達到既定業績條件時,上市公司支付給這些自然人股東約定的款項。
盡管從并購業務層面而言,上述具有對賭或共?A預期屬性的合同安排并非難以理解,但在適用準則以及會計處理層面,卻需要認真比對和斟酌。
通常情況下,上市公司應結合相關安排的性質、目的來確定所支付款項的會計處理。一般說來,收購方應考慮支付給這些個人的款項是針對其股東身份,還是針對其高級管理人員身份。如果屬于前者,所支付的款項應視為企業合并中的或有對價,并作為合并成本來處理;如果屬于后者,所支付的款項就屬于上市公司為獲取這些自然人未來期間提供的服務而支付的對價,因此就應該作為職工薪酬來處理。
從操作層面而言,如果所支付的款項以相關人員未來期間的任職為條件,那么相關款項就很有可能屬于職工薪酬而不是合并成本。再具體一點來講:如果所支付的款項適用于被收購企業原來的所有股東,而不是僅僅對在企業任職的原股東的特殊安排,那么這種款項支付就屬于企業合并中的合并成本,按或有對價的相關規定進行會計處理;如果所支付的款項并不適用于不在企業任職的被收購企業的原有股東,而是對在企業任職的原股東的特殊安排,那么這種款項支付就屬于職工薪酬,按職工薪酬準則的相關規定進行會計處理;如果所支付的款項適用于同等職級的其他高管,而不是對在企業任職的原股東的特殊安排,那么這種款項的支付就屬于職工薪酬;如果所支付的款項不適用于在企業任同等職級的其他高管,而是對原企業股東的特殊安排,那么所支付的款項就屬于合并成本。
證監會的《2013年上市公司年報會計監管報告》披露:“部分上市公司未能合理區分企業合并成本及合并日后的職工薪酬,將應在未來期間確認為成本費用的職工薪酬性質的款項作為合并成本進行會計處理,從而在高估合并商譽的同時,低估了合并當期及未來期間的成本費用。”
筆者認為,只要對在企業繼續任職的原股東所作出的各項支付安排進行橫向比對,就不難確定適用準則的歸屬。簡言之,如果不是有別于不在企業繼續任職的原股東的特殊安排,所支付的款項就屬于企業合并成本;如果不是有別于在企業任同等職級的其他高管人員的特殊安排,所支付的款項就屬于職工薪酬。
七、關于境外并購形成商譽的會計處理剖析
近年來,伴隨國家“一帶一路”戰略的實施,境外并購現象逐漸增多,如果子公司所采用的記賬本位幣不同于購買方的記賬本位幣,從技術層面而言,自然就會涉及境外并購所形成商譽的外幣折算問題。境外并購所形成的商譽應作為境外經營的資產進行會計處理,即以境外經營的記賬本位幣計價,并在資產負債表日按照當期匯率進行折算。如果對購買境外經營形成商譽的初始確認金額不再考慮其外幣折算問題,就會影響到合并財務報表中商譽項目的余額及外幣折算差額項目的余額,進而影響到基于合并財務報表的資產負債率和凈資產收益率等財務指標數值的可靠性。
八、關于共同經營追溯調整中商譽內涵的剖析
共同經營是2014年的《企業會計準則第40號――合營安排》(以下簡稱40號準則)首度界定的會計概念,40號準則對共同經營的判定標準及確認與計量原則作出了具體的規定,并要求在首次執行日對共同經營進行追溯調整。但仔細研讀40號準則第二十二條的具體內容,筆者發現其中所描述的商譽一詞易引發歧義[ 4 ],在此一并加以具體剖析。
(一)40號準則對共同經營追溯調整的具體要求
40號準則第二十二條規定:首次采用本準則的企業應當根據本準則的規定對其合營安排進行重新評估,確定其分類。
40號準則第二十二條(以下簡稱第22條規定)規定:合營企業重新分類為共同經營的,合營方應當在比較財務報表最早期間期初終止確認以前采用權益法核算的長期股權投資以及其他實質上構成對合營企業凈投資的長期權益;同時根據比較財務報表最早期間期初采用權益法核算時使用的相關信息確認本企業在共同經營中的利益份額所產生的各項資產(包括商譽)和負債,所確認資產和負債的賬面價值與其計稅基礎之間存在暫時性差異的,應當按照《企業會計準則第18號――所得稅》的規定進行會計處理。
確認的各項資產和負債的凈額與終止確認的長期股權投資以及其他實質上構成對合營企業凈投資的長期權益的賬面金額之間存在差額的,應當按照下列規定處理:
一是如果前者大于后者的,其差額應當首先調減與該投資相關的商譽,仍有余額的,再調增比較財務報表最早期間的期初留存收益;二是如果前者小于后者的,其差額應當沖減比較財務報表最早期間的期初留存收益。
(二)對第22條規定中商譽內涵的具體透析
承上所述,在我國2007年開始實施的企業會計準則體系框架下,商譽只能在發生非同一控制下的企業合并時才會形成,而在控股合并方式下被購買方顯然屬于購買方的子公司。第22條規定是針對合營企業重新分類為共同經營而作出的銜接規范,絕不可能也不應出現將子公司重新分類為共同經營的情形。由此不難判定,第22條規定中所謂的“與該投資相關的商譽”中的投資并非意指長期股權投資,其中的商譽也并非我國企業會計準則體系框架下的商譽。有鑒于此,對第22條規定中的商譽一詞有必要也必須作出“其他考量”。
《企業會計準則第40號――合營安排》應用指南的【例38】(以下簡稱例38)對共同經營的追溯調整進行了詳細說明。從例38的描述中不難判斷:首次執行日A公司對甲公司的長期股權投資的相關明細科目的余額分別為:成本1 000萬元(其中300萬元為原投資行為發生時所形成的商譽)、損益調整180萬元、長期股權投資減值準備100萬元。A公司追溯調整時所確認的商譽可視同為原購買甲公司50%凈資產時所形成的商譽。由于終止確認的長期股權投資賬面價值(720萬元)小于追溯確認的資產和負債凈額(820萬元),其實質上意味著原投資行為所形成的300萬元的商譽中有100萬元已經發生了減值,首次執行日所追溯確認的商譽最終為200萬元。
鑒于以上描述與剖析,有理由得出如下判斷或結論:第22條規定中的商譽并非與首次執行日前所確認的權益法下的長期股權投資相關聯,而是與重新計量原始合營安排(共同經營)行為相關聯。在重新計量原始合營安排(共同經營)行為時,該合營方所支付的合營安排對價大于入賬的凈資產的金額被確認為該合營方個別報表層面的商譽。在首次執行日的追溯調整時,再結合終止確認的“長期股權投資以及其他實質上構成對合營企業凈投資的長期權益的賬面金額”與確認的“各項資產和負債的凈額”的差額,對該合營方個別報表層面的商譽予以重新計量。如果首次執行日“終止確認的長期股權投資以及其他實質上構成對合營企業凈投資的長期權益的賬面金額”小于所確認的“各項資產和?債的凈額”的金額超過了原始合營安排(同共經營)行為所確認的商譽金額,則意味著原投資行為所形成的商譽已全部發生減值,首次執行日就不應追溯確認商譽了。
一、網絡會計的理論
關于網絡會計的理論部分,主要可以分為以下幾個方面:(1)網絡會計的對象,在信息技術時代,網絡會計的對象是企業的經濟活動以及不能用貨幣表現的信息,信息包含了客戶的信息和供應商的信息,經過對所有信息的匯總,將這些提供給經營者,在考慮這些信息的基礎上最終做出相應的決策。(2)網絡會計的職能,包括核算、預測、控制與分析,傳統的會計是將所有負責的工作流程全部用人工的方式完成,而網絡會計將這些用計算機自動完成,財務會計以核算為主,加上經濟的分析,實時控制所有信息,是整個會計系統成為了最全面的核算與管理為一體的系統。(3)網絡會計的假設,網絡會計的主體可以是實體企業,也可以是虛擬企業,在面對市場上的變化時,相比較于傳統會計只適用于實體企業,而網絡會計的假設不僅可以適用于實體企業,還能適應虛擬企業,擁有不同資源的企業們建立聯盟,共同承擔費用與責任,從而既能開拓自己的市場,又能對付同行業的競爭者。
二、網絡會計的實務
(一)網絡會計實務充滿科技化
隨著網絡科技時代的發展,網絡會計實務也開始被科技化所影響,不僅出現了網絡會計培訓公司等新經濟組織,同時利用電子商務,運用新結算體系進行網上交易,與傳統會計實務相比,這些網絡會計實務無時無刻充斥著科技感。為了讓網絡會計實務更好的適應網絡發展,以下幾點可供參考:(1)對收入與費用的界定,網絡會計可以選擇采用現金收付制來應對權責發生制的影響。(2)對于會計組織,應該對整個會計組織的機構和崗位進行重新設置,包括自動采集數據內容,自動處理所有相關事項,會計組織的核心地位已經動搖,建議強化企業計算機中心的網絡管理和會計信息結算系統管理。(3)對無形的資產和人力的資產,應該改革過去傳統成本的計價方式,對企業聲譽、商標、形象等采用現行市場核算方式。(4)著手于所需要數據的儲存與求取,在輸入管理方面需要加強,不僅要快捷便利,還要保證時效性,輸入者的身份需要被授權,無論是身份認證還是人臉識別或是指紋操作都是在對所有數據進行保護,防治有不法分子惡意侵入系統進行盜取或者篡改。
針對信息安全問題,某公司在建立身份認證中心對所有訪問的客戶都要進行多重身份認證,包括口令認證、人臉識別或者指紋錄入的方式,都是保證企業的網絡在對外界開放時提高安全性,增加了企業財政信息的抗干擾能力,確保網絡系統的安全運行,以上方式值得其他企業借鑒參考[1]。
(二)拓展網絡會計的核算內容
伴隨著全球經濟一體化的腳步,各行各業開始組建了供應鏈,聯合既有優勢的企業和部門,相互支持相互扶持去控制信息流、物流和資金流,與采購和消費有關時則通過網路供應商與銷售商進行交流聯系在一起,從而構建起廣泛的企業結構模式。因此,網絡會計的核算內容得到了拓展,信息大多數是財務的信息,這些信息能有準確的反應企業創新的能力、市場占有率和其服務能力,以此顯示出這個企業的競爭能力如何。另一方面,所有信息資源的功效也是網絡會計的一個特色,它不同于單機系統,只能在自己的區域范圍內進行操作,無法達到資源共享的目的,但是網絡會計不僅有自己的服務器,其他終端也可以共享資源,所有信息能夠在第一時間內進行處理,資料利用效率提高了,也方便了企業在這一方面的投入過大,造成不必要的浪費。
(三)完善無形資產的確認與計量
在當今互聯網的時代環境下,知識作為無形資產已經成為最重要的資源,涉及到市場中品牌、營銷渠道或者商譽等,都是一種無形資產,需要得到法律的保護。傳統的會計工作是核算知識成本,但是依然存在著很多無法采用貨幣進行計量的資本,這些只能運用網絡會計進行表達,方便經營者與決策者全面客觀的去了解這些信息。做出最準確的評估。對此,我國正在加快網絡會計的人才培養,網絡會計是一種集管理與知識結構結合的多元化人才,企業單位提供培訓和良好的學習環境,通過統一的考試得到資格證書后還需要經過一段時間的實習才可以上崗,這些人才也是一種無形資產,他們不僅懂得計算機相關知識,還能靈活運用網絡服務會計,對網絡技術和概念有著與時俱進的學習精神,知識儲備量豐富,應變能力強,各個企業目前正缺少這樣的復合型人才[2]。
【關鍵詞】利益相關者;會計政策;會計政策選擇
一、利益相關者理論與會計政策選擇的內涵及其關系
利益相關者理論是“企業利益相關者理論”的簡稱,指那些影響企業決策或被企業決策影響的機構或組織(Jones,Wicks,1999)。2006年2月我國財政部定義會計政策為企業在會計確認、計量和報告中所采取的原則、基礎和會計處理方法。故企業會計政策選擇是企業依照財政部制定和的會計準則,根據企業自身的情況,選擇符合自身利益的、能恰當反映企業經營狀況、財務狀況和現金流量的具體會計原則和會計處理、會計核算、會計程序和方法的總稱。科奈爾和夏皮羅(1981年)指出公司的政策依賴于利益相關者而存在。會計政策選擇就其實質而言是一種經濟和政治利益的博弈規則和制度安排,會計準則的制定過程和企業會計政策的選擇過程是會計報告的編制者與相關經濟利益集團博弈均衡的結果。從利益相關者理論來講,會計政策的選擇權屬于利益相關者。利益相關者通過一定的約束機制來影響企業會計政策的選擇。
二、企業會計政策選擇的基本原則
(一)企業會計政策選擇的基本原則
會計政策選擇在形式上表現為會計過程的一種行為規范,但會計政策的選擇絕不是一個單純的會計問題它是與企業相關的各利益集團處理經濟關系、協調經濟矛盾、分配經濟利益的一項重要措施,所以企業管理層在制定會計政策時應遵循以下幾點原則:
第一是公認性原則。會計政策的選擇是在公認會計準則給定的范圍內進行,會計準則的作用就在于規范會計信息,確保和提高會計信息質量,保證所提供的會計信息具有可比性。
第二是適應性原則。企業選擇會計政策應當與企業的理財環境和生產經營特點相結合,客觀地反映企業的財務狀況和經營成果。
第三是謹慎性原則。運用謹慎性的會計政策選擇,要求企業使用較穩健、合理、正確的方式,充分考慮可能出現的各種情況,要求在會計計量中全面考慮各種不確定因素后,企業管理層慎重地選擇會計政策,以做出有科學根據的判斷或估計,提高會計信息質量。
第四是成本與效益相結合的原則。企業在運用成本效益原則對某項政策進行評價選擇時,需站在全局的立場上,注意各有關部門利益主體的利益均衡問題,不能偏向于某一主體或某一部分主體。因此,成本效益原則還富含著公平、公正原則。
第五是重要性原則。如果會計政策的省略或差錯會影響使用者根據財務報表進行的經濟決策,則該會計政策就具有重要性。重要的會計政策既不能省略遺漏,也不能作錯誤的表達。另外,重要性和成本效益直接相關,堅持重要性原則,就能夠提供收益大于成本的會計信息;反之,就會提供成本大于收益的會計信息。
三、利益相關者對企業會計政策選擇的影響分析
(一)管理者對會計政策選擇的影響分析
在現代企業制度中,利益相關者對會計政策選擇的影響實際上是通過影響管理者的決策行為來實現的。管理者會計政策選擇的動機是為了獲取最大的利益,其中薪酬是最大的一部分,管理當局會通過分紅計劃和平滑收益來對會計政策進行選擇,實現自身利益的最大化。根據實證研究的結果,如果收益低于需要支付紅利的最低水平,則管理者存在減少當年收益的動機,即盡可能提前確認“收益損失”,以增加未來的期望利潤和分紅;如果管理者的分紅計劃包括了認股權證,那么管理者當局則選擇能平滑收益的會計方法,以保持其股票價格的穩定增長。管理者的變動也會影響企業會計政策的選擇,管理者的動機是自己利益最大化,所以管理者只會關心自己任期的現金流量,不同的管理者會選擇不同的會計政策。
(二)股東對會計政策選擇的影響分析
股權結構影響著企業治理的方式和效率,同樣也影響著企業對會計政策的選擇。由于股東作為企業的出資人,是企業剩余經濟利益的索取者,任何其他利益相關者的契約及執行情況都會對股東的利益產生影響。所以股東需要監督企業各項契約的執行及資源的利用情況、了解真實的會計信息、掌握企業的財務狀況。如果股東參與會計政策選擇,作為委托人的股東由于處于信息弱勢地位為了維護其產權權利,確保投入資本的安全,在會計計量方法的選擇上往往傾向于選擇有利于資本保全的會計政策。但大股東或控股股東也會為了其他一些特殊目的對會計政策選擇施加影響,如為了操縱股票的市場價格,以便在股票交易中謀取私利,即股東的會計政策選擇偏好和其追求利益最大化的目標是一致的。
(三)政府對會計政策選擇的影響分析
從經濟學角度來看,政治活動就是一種為財富轉移而進行的競爭,政府在社會經濟生活中的特殊地位及其對企業的特殊權利,使政府具有向企業尋租的能力政府對企業會計政策的選擇的訴求也帶有強制性的色彩。政府作為宏觀經濟的調控主體,為企業及其投資人提供良好的經營環境,直接或間接地為企業帶來利益;同時政府為實現其社會管理職能,也依據會計報表所反映的會計信息強制征稅(流轉稅和企業所得稅),分享企業利益。政府總是期望從企業能較多較快地獲得收入。這必然會直接影響投資者、經營者、員工等相關主體的可分配利益,也會減少企業的可支配收益。因此,在會計政策選擇上,政府往往偏于激進,因為這有利于增加稅前會計利潤,進而增加政府收入。但另一方面,企業為了向政府少繳稅,整體上會趨向于保守或謹慎。實證研究證明:企業管理當局為避免引起政府機構的注意,利用會計政策選擇來保護企業的利益。這種對抗性集中體現在稅務會計的計量方法選擇上,且政府往往處于優勢,如對稅前可扣除項目的調整,可扣除比例的調整。
(四)債權人對會計政策選擇的影響分析
債權人作為利益相關者,在特定條件下將資金以信貸的方式投入企業,為實現自身的利益追求非常關心債權的安全性。現實中大的呆賬、壞賬,過高的資產負債率以及股東和管理者合謀通過操縱會計政策選擇來侵害債權人的事實充分說明了這一點。因此,債權人在投資時時往往會要求債務人提供經注冊會計師審計過的財務報告,以詳細了解企業的長短期償債能力和企業獲利能力,從而做出投資決策。另外,債權人身份的特殊性,債權人只能通過與負債企業簽訂債務契約條款對其施加“軟約束”,以維護自己投資安全的條款,以限制企業在經營資本、固定資產、現金流量等方面做出對債權人不利的選擇。對于企業所有者和管理者而言,違反限制性條款是要付出沉重代價的。而且財務報告提供的會計信息是債權人衡量是否違約的唯一評判依據,這樣債權人通過限制性條款在一定程度上監督和影響了股東和管理者的會計政策的選擇。如果公司違背所簽訂的債務契約條款,債權人就會通過合約規定對其進行懲罰。這將使企業管理當局選擇可減少違約性的會計政策。一般而言,對于有債務合約的企業,管理當局更有可能選擇增加企業收益的會計政策和一些能提高財務比率的會計政策。
(五)企業員工對會計政策選擇的影響分析
員工向企業投入自己的人力資本和勞動,為企業運行提供必要的勞動要素,是企業價值的創造者,因而有權從企業獲得物質上的報酬以及人身上的保證。由于員工參與到企業治理之中能夠調動其工作積極性,促進生產效率的提高,所以大多數學者認為,員工必須作為最重要的利益相關者,利益相關者理論為員工參與企業管理提供了理論基礎。現在員工的報酬契約越來越多地轉向了與業績相聯系的多樣化的分配形式,因此員工和管理者在獲取經濟利益方面越來越趨向于一致性,員工的經濟利益和會計信息之間的聯系也越來密切。一般來說,當所有者為實現資本保全而采取保守的會計政策影響到員工的切身利益時,必然會遭到員工的抵制,從而使會計政策選擇受到相應制約。但總的來說,企業員工對會計政策選擇的影響只是處在一種弱勢影響的地位。
參考文獻:
[1]財政部.企業會計準則[M].北京:經濟科學出版社,2006.
[2]宋在科,王柱.企業會計政策選擇研究——基于利益相關者理論[J].會計研究,2008(6).
[3]晉自立.基于政治程度與經濟后果的會計政策選擇[J].事業會計,2007(4).
[4]李晶.利益相關者對企業會計政策選擇的影響研究[J].會計師,2010(7).
作者簡介:
注意:若以下內容與學校對論文的寫作要求不一致,請以學校要求為準。
一、關于論文選題的要求
(1)必須在本專業范圍內選題,不能選與本專業無關的題目。
會計學專業選題的大致范圍包括(可參考所附會計學本科畢業論文參考題目,僅供參考):
①會計方向
②財務和財務管理方向
③資產評估研究方向
④審計與會計制度設計方向
⑤電算化會計研究方向
⑥管理會計與成本會計方向
(2)理論性不能太強,應選擇能聯系實際的主題來寫(如不能寫“企業合并報表的編制方法研究”;如果選題符合要求但無法或不易聯系實際來寫,也應重新選題;對不易獲得實例或數據的選題也應重新確定題目)。
(3)選題不能太大,主題必須明確(如“論企業財務管理”就沒有一個明確主題,太大太空)。
(4)只能有一個主題(如“論企業財務風險的防范與市場營銷策略的選擇”就包含兩個完全不同的主題)。
(5)題目必須清楚完整地表達論文主題(如“企業財務風險的防范”可以作為論文的寫作主題,但作為論文題目則不合適,合適的題目例如“企業財務風險防范機制的研究”)。
注意:如果原所選論文題目不符合要求或無法完成,請盡快重新選題并發送至我的郵箱(xinyg@126.com)。
二、論文選題與寫作步驟
第一步,查閱文獻資料,找出當前與本專業相關的熱點問題以及研究現狀。 第二步,根據資料收集的難易程度及本人的專業愛好確定一個論文寫作的初步方向(即主題,以后可根據實際情況適時調整)以及大致所需的參考資料(初步確定,可根據寫作進度隨時修改補充)。
第三步,收集資料。
(1)應根據確定的主題有針對性地收集所需資料;
(2)資料可來源于網上、學校圖書館或資料室、公開的企業信息(如上市公司年報,統計年鑒等)、各種專業數據庫,也可以自行購買與論文主題相關的專業書籍。
(3)注意收集的資料應盡可能全面,應涉及到論文主題的各個方面,這樣才能使后續的論文寫作有足夠的參考資料;
(4)應收集最近年份的文獻資料,不要收集過于老舊的資料(經典文獻
資料除外);
(5)應收集與論題相關的參考文獻12篇以上,含兩篇或以上英文文獻。 第四步,分析整理資料(將所收集資料歸類,并以此作為確定論文提綱的依據)。
這一步很重要,應在分析整理所收集資料的同時,對資料進行分類,這個分類也可以作為論文寫作的初步框架(即確定從哪幾個方面來寫),請重視!
第五步,列提綱。根據所收集資料及其分類確定論文寫作提綱,相當于目錄但比目錄更詳細,應在前一步分析整理、分類的基礎上進行。
第六步,修改提綱,完善論文結構。
應按基本邏輯關系修改論文結構:理論概述提出問題分析問題解決問題)。
這一步屬于理性分析的過程,應在分析的基礎上逐步形成自己的觀點,并對論文提綱進行修改和完善。
第七步,應用資料(將所收集資料的相關內容應用到至論文相關部分)。 第八步,修改完善論文并重新收集所欠缺資料(修改所應用資料并加入自己的觀點,進一步完善論文結構)。
如果在此過程中發現尚有應補充的文獻資料,則應及時重新收集。資料的重新收集工作應根據需要貫穿于論文寫作的全過程。
對于實證論文寫作,則應進行相關實證分析(如提出假設,建立分析模型,收集和選擇數據,驗證假設,得出結論等)。
第九步,定稿,準備論文答辯。
注意:不能長篇引用所收集的文獻資料,應對所引用資料進行必要修改加工,并加入自己的觀點,對直接引用未經刪改的文獻資料應注明出處。
三、正文的邏輯關系
引言之后的正文章節安排應注意各章節之間的邏輯關系。一般的邏輯關系是“提出問題——分析問題——解決問題”,正文部分必須遵循這樣的寫作思路。
論文各章節內部也應注意邏輯關系,邏輯關系不能混亂。
正文應包含以下內容:
⑴相關理論介紹。
⑵提出問題并分析問題。
⑶針對問題提出解決問題的對策和措施建議。
具體撰寫論文時,應在符合一般邏輯關系的基礎上,再根據本人論文的具體內容進行相應補充和調整。
四、關于正文寫作
在正文論述中應根據論點加入相關實例、數據或案例,以增強論文的說服力,不可僅有單純的文字論述(實例或案例應恰當融入論述當中,不要將案例作為單
獨一章)。
五、關于標題規范
⑴標題含義應清晰完整,不應太省略;
⑵論文總標題應反映論文主題;
⑶各章節標題應高度概括所屬章節的內容,即標題應與內容一致; ⑷標題字數一般不超過15;
⑸標題中不能出現標點符號。
關鍵詞:會計教育應用型;復合型人才
一、高校會計學教育現狀
筆者所在高校會計學專業的總體培養目標是培養德智體美全面發展,專業知識扎實,具有創新能力、實踐能力和自我發展能力的高素質、應用型、復合型人才。學校開設了財務會計,管理會計,成本會計,政府與非盈利會計,預算會計等多個方面的課程,提升學生的專業技能。同時學生還要學習形勢與政策,思想理論與概述等課程提高思想政治素質。學校要求學生必須掌握一門外語,在大二學年開設了會計英語課程。在學生剛進入大學階段,學校開設了公共基礎課和通識課程,為學生以后的專業學習打下堅實的基礎,使得形成合理識框架。同時通過認識實習,專業調查,專業模擬實踐,畢業實習,企業實踐的方式提高學生實踐能力。采取理論教學和實踐教學相結合的方式,積極開拓第二課堂,通過完成讀書筆記,參加學術講座,發表學術論文、參與學生創新基金等活動,以多元化途徑有機結合方式實現培養目標。
二、分析說明大學會計學教育存在的問題
(一)側重理論學習,學生實踐操作能力差
學生專業學得好,并不意味著將來到企業單位中工作能夠勝任會計職位,高校中存在著高分低能的現象。學校教師缺少實踐經驗,而且對會計理論的研究重于對實務的研究,加上教材上的理論知識與實際操作相差很大,學生對編制憑證,登記賬簿,成本預算沒有完全弄懂,對于學過的知識模糊不清,模棱兩可。
(二)實驗作業存在抄襲,實驗報告爛于收尾
實驗課程大部分在每學期的后半部分開設,實驗報告上交時間在期末,學生忙于期末復習對于實驗報告匆忙草率做完,報告爛于收尾,對于實驗原理沒有理解到位,實驗步驟也不清楚,試驗中存在的問題和應該注意的事項也沒有弄懂。
(三)教學目標過低,學生學習只為期末考試及格
部分課教師平時教學目標相對較低,課堂上講解的內容只涉及到期末考試的范圍,為降低掛科率,考前給學生勾重點,泄漏試題。教學陷入“應試教育”怪圈,與大學素質教育的理念相違背,沒有為學生拓展知識,會計教育大眾化,教育水平一般。學生沒有完全擺脫小學和中學階段樹立起的應試心理,過分關注分數與名次,平時上課不認真聽講,缺課逃課,考前背重點,沒有真正掌握專業知識,同時也樹立了不良學風。
(四)校外實踐機會不足,人才培養模式與社會實際需求脫節
會計是一門實踐性,操作性和專業性很強的專業,因而學校應該重視對學生動手操作能力的培養。學科結構單一,課程體系陳舊;會計教學方法和手段相對落后;師資隊伍實踐能力不夠等方面,企業招聘一般都有工作年限和經驗要求,由于在校大學生經驗不足,資質尚淺,會計崗位對會計人員的保密性要求等原因,企事業單位大都不愿意接受學生實習。大部分人是靠熟人介紹進入相關單位實習,學生缺乏實習實踐的機會,畢業工作時不能很快適應工作。會計人才不能很好地與社會實際需求接軌。
(五) 會計教育中各科內容有重疊之處,忽視彼此間的聯系
這里包括授課內容和授課先后次序問題。例如,《統計學》與《管理會計》,應該先學習統計學中的相關數據分析,后學習統計學,而有的高校忽視了順序,導致部分管理會計內容無法學習。《財務管理》與《管理會計》在復利,年金的計算上有重疊之處。《經濟法》內容包含了《稅收理論與實務》中的知識,內容冗雜,教材編寫不合理。
(六)畢業論文質量低,重復率高
畢業論文答辯時間在大四下學期,由于學生忙于實習,找工作,準備出國,用于寫論文的時間較少,加上所讀專著,期刊不多,專業知識學的不深,沒有東西可寫。寫出的論文是東拼西湊,復制粘貼形成,重復率過高,水平一般。
三、對大學會計教育的建議
(一)加強誠信教育
就會計的歷史而言,其本質乃是對經濟行為的客觀真實反映,保證所提供的信息內容真實,數字準確,資料可靠。會計信息作為國際通用的商業語言,在促進國際貿易、國際資本流動和國際交流等方面的作用將更加突出,社會各界對會計信息真實、客觀、透明、公允等的要求更加嚴格,對會計人員誠信的要求會更高。學校只有加強誠信教育,才能糾正學生抄襲實驗報告和考試作弊的行為。
(二)改進考評方法,提高教學水平,樹立良好學風
對于教師的績效考核,不應只關注于出勤率和掛科率。學校可以采用出勤率,掛科率,學生發表學術論文,科創競賽相結合的考核辦法。對于學生在著名期刊上發表與本課程相關的論文,取得與本課程相關的市級以上競賽獎金的,可降低對本課程掛科率的要求。不僅有利于減輕教師的掛科率壓力,也有利于鼓勵教師幫助和指導學生對本課程的研究,提高學生的素養,加強教師與學生的合作與溝通,有利于教師與學生共同走出“應試怪圈”,樹立良好的學氣。此外會計教學深度應達到注冊會計師的要求,會計專業課程的教材可選用注冊會計師教材,以培養注冊會計師和高端會計人才為目標,對于學生畢業一次通過注冊會計專業階段考試的,給予學生和專業教師一定的獎勵,授予教師榮譽稱號。
(三)推進案例教學,增加實習機會
邀請實務界認識講學,案例教學,提升學生的閱讀分析能力。加強與外界公司,事務所的聯系與合作,在寒暑假為學生提供實習機會,增強學生的實務操作能力。使學生能夠全面熟悉企業財務與會計業務的各個方面,認識到會計理論與企業記賬存在的差異,提高學生的學習興趣,培養學生解決實際問題的能力。
1,畢業論文來源:
2,畢業論文類型:
二,畢業論文的意義,國內外研究情況,本課題特點眾所周知,會計信息是經濟決策的基礎。
投資者和債權人可以根據公司提供的會計信息,決定其投資和信貸活動,并進而影響到公司的股價表現和資金成本,保證資金向真正有價值的公司流動,提高資源分配的效率和效果。如果會計信息不能真實地反映經營活動,相關的決策必然缺乏可靠的基礎,資源分配的效率就無法得到保證,必然會帶來資源的浪費,同時,會計信息還直接參與價值分配活動,如不同會計政策的選用,將直接影響到當期的盈利水平和相應的股利分配。可見,上市公司會計信息的披露是十分重要的。會計信息的披露正確與否,充分與否無論是對公司本身而言,還是對投資者,債權人都有十分重要的意義。會計信息披露的重要使命就是真實客觀地反映企業經濟活動過程及結果,向有關信息使用者提供準確的信息,以便進行科學決策。
隨著我國股票市場的不斷發展,股市的國際化,規范化程度正日益提高,我國股市的信息披露制度從無到有,已經形成一套初步的信息披露制度,對維護股市秩序,保護廣大投資者利益起了積極作用。但由于我國特殊的經濟環境,上市公司的出現與發展和其他國家相比還是比較晚的,而且其中也存在著一些問題.因此,深入揭示會計息披露存在的問題,尋找治理會計信息披露問題的對策,研究會計信息披露的展趨勢,以提高上市公司會計信息質量,仍然是需要我們認真探討的一個問題。
社會各界對上市公司財務報告有著廣泛的需求和強烈的依賴,所有的信息用戶對其均寄予厚望,希望藉此提高其決策的科學性。但會計信息披露并非至善至美,其中存在著許多缺陷。這些缺陷的存在,損害了會計信息的及時性,相關性和可靠性。因此,研究上市公司會計信息披露的發展趨勢是十分必要的。超級秘書網
三,畢業論文研究的主要內容,重點,難點
本畢業論文主要通過分析上市公司會計信息的重要性及其對各方面(對公司本身,投資者,債權人等等)的影響,指出會計信息披露的重要性。對目前上市公司會計信息的披露模式及其內容進行分析,指出其存在的缺陷與不足,以及需要改正和完善的地方。通過對上市公司會計信息披露內容中的幾個重要組成部分(例如資產負債表,損益表,現金流量表等)的不足和需改進完善之處來預測會計信息披露的發展趨勢。本畢業論文的重點在于通過對會計信息披露的模式的分析與研究,指出其缺陷與不足,從而做出會計信息披露的發展趨勢預測。
本文的難點在于通過分析上市公司會計信息披露的模式中所存在的不足來預測會計信息披露的發展趨勢。
四,畢業論文研究方法(或技術路線)
眾所周知,會計系列課程是本科會計學專業學生學習的核心課程,包括初級財務會計、中級財務會計、高級財務會計和其他相關輔助課程,本著由簡單到復雜“循序漸進”的思路,在分析學生實踐能力與社會脫節的背景下,注重提高獨立院校會計學專業學生動手實踐能力,結合吉林財經大學信息經濟學院在實踐環節改革和探索的經驗,提出相關辦法。下面是學術參考網小編為朋友們搜集整理的會計系畢業論文致謝,歡迎閱讀!
衷心感謝我的導師,感謝老師在百忙中對我的學習和生活所給予的無私關懷、悉心指導和嚴格要求。在會計論文的寫作過程中,老師傾注了大量的心血,無論是選題,構架的設計,還是論文觀點的表述,都得到了老師的悉心指導,給予我很大的啟發。老師的認真負責和嚴格要求的治學態度是我永遠學習的榜樣。老師以自己寬廣的視野和獨到的見解為我指出了論文寫作中的許多問題,使我受益匪淺。老師教育我為人處世的道理,在我困惑時給予我指導,生活上對我倍加關心,老師平易近人的態度使我倍感親人般的溫暖。
在長春工大學習的過程中,我很慶幸自己遇到這么多關心我幫助我的老師和同學,從他們身上我發現了自己的很多不足,恩師對我的教導是我最大的收獲。
最后感謝與我朝夕相處的同學們,感謝給予我無私幫助的朋友們,感謝在論文寫作階段對我關懷無微不至的父母。你們的關懷和支持,是我前進的不竭動力。