運動會工作報告精選(九篇)
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第1篇：運動會工作報告范文
1、我們藝術分院在九月份經過兩次招娉，招進八十三位新干事。在為期一個月的考核到十月十七分院運動會完后進行了第一次調整,余下七十人左右.第二次人員調整在十二月初進行，這次主要根據校慶、運動會及平時的工作情況作為標準，現在我院學生干部人數為五十六人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”后再作一次人員調整把人數控制在四十到五十之間，這個學期我著重對新干事開展了兩次培訓。其中第一次主要培訓他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的問題包括如可提高自身的素質。第二次主要是培訓他們如何開展活動，開展活動的一些相關事宜及如何處理好各方面的關系還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團干學干培訓。下學期我還將開展一系列的培訓旨在培養他們的管理能力和工作能力。我的目標是把藝術學院學生會打造成為一支高效率高素質的團隊。按照這幾次培訓下來的效果我想我的目標不難實現。
2、在學生會常規工作方面，我主要抓學生會的材料上交情況、班級考核及學生會的紀律。這兩方面已經達到了預期的效果，在職的每個學生會干部都會嚴格遵守學生會規章制度。至于材料上交情況由總院學生會的考核情況可以看出，我藝術分院連續兩個月考核第一一個月第二，材料基本上沒有扣分各項工作也完成的很好。現在我分院的工作基本上走上了正軌，下個學期常規工作我的目標是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。
3、關于活動和外聯可以說是一個學生會的重中之重，這也是我重點抓的兩塊。對于活動我們分院這個學期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協助學生科開展比賽等以及配合總院開展的“三十年校慶”總院運動會等。總的來講活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文幾明獎”，團體總分排名第四與排名得三的機械學院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現什么大的失誤。取得了分院同學老師和領導的好評。至于外聯首先是學院與學院之間的交流我們藝術學院與各個分院都來往而且是經常性的，并且我還在積極與總院學生會溝通交流，積極的配合總院學生會的工作。
第2篇：運動會工作報告范文
全面貫徹“xxxx”重要思想，用xx大精神統一工會的思想，指導工會的行動，把xx大精神貫徹到工會各項工作中去.緊緊圍繞學校的中心任務開展工作；面向廣大教職工，進一步履行工會基本職責，強化服務意識；發揮橋梁和紐帶作用，建立以教代會、校務公開為主體，各種形式配合的學校民主管理制度；切實開展好聚人心、得人心、暖人心等系列活動；加強理論學習，不斷進行觀念創新、思想創新、機制創新；使校工會工作在內容和機制上與時俱進，開拓創新。以落實《工會法》為契機，加強工會的制度建設，以工會自身建設為基礎，提升工會的工作水平和服務水平。s0100
主要工作計劃1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會，聽取學校的工作報告和財務報告，參與學校的民主管理和民主監督。2、圍繞學校的中心工作，開展工會工作創新活動3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度，匯編成冊。4、建設“教職工之家”是工會的特色工作，在去年“市先進職工之家”工作的基礎上，要以建有“特色之家”來鞏固建家成果，把工會建成“民主之家、發展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創市模范職工之家。5、組織豐富多彩的文體活動，活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會，增加興趣活動項目，動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。開展慶祝教師節活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年，革命歌曲大家唱”，“卡拉0k大賽”活動。5、堅持群眾利益無小事，根據教職工的需求，為教職工辦實事。6、繼續組織暑假外出學習活動，推出讓教職工滿意的線路，做好服務工作。7、加強工會自身建設，提高工作水平。8、加強調查研究工作和對外宣傳工作，既要練好內功，又要外樹形象。在新的一年里，我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把工會建設成組織健全、工作規范，作用明顯，廣大教職工信賴的職工之家，為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗！
婦聯工作指導思想不斷研究學校婦聯工作新情況、解決新問題，總結新經驗。根據本單位的實際，積極開展婦聯工作創新活動，積極探索適應新時期學校婦聯工作、隊伍建設的新方式、新方法。組織貼近實際，貼近教職工的活動，以創新活動為載體，促進師德建設，努力提高我校教職工隊伍的素質。
主要工作計劃1、發揮婦委會職能，維護女教職工權益。2、為了充分發揮女職工參政，議政職能，計劃結合自身特點，對女教職工關心的集體以及個人問題進行調研，目的在于了解女教職工的思想動態以及經濟，政治方面的要求，并制成報告請學校審查。3、根據女職工占大多數，且育齡女職工也逐漸增多的特點，為保障女職工的生育權和健康權，同時也為了讓女職工能更好地兼顧家庭和教學改革，將請專家進行衛生保健知識講座。配合教學改革，促進全院教師教學質量的提高4、為了便于教師之間交流教學經驗，婦委會將組織有經驗的教師傳授教學心得，同時鼓勵教師之間相互聽課。并在條件成熟的情況下，請教學競賽優勝者進行示范教學。5、堅持為女職工辦理“四種大病保險”等。
第3篇：運動會工作報告范文
胡偉常委在講話中指出，2012年新疆體育戰線以服務社會、服務群眾為根本出發點，把握形勢、抓住機遇、克服困難、積極作為，群眾體育穩步發展，競技體育實現重大突破，青少年體育進一步加強，體育產業邁上新臺階，體育援疆、體育法制、體育宣傳、體育科研等基礎工作也取得了突出業績，圓滿完成了各項任務。特別是我區運動員在倫敦奧運會上奪得1金1銀的優異成績，創造了新的歷史，展示了新疆良好形象。第十三屆全國冬運會籌備工作扎實高效推進，自治區冰上運動中心工程順利奠基開工，亮點紛呈，成績喜人。
面對2013年，胡偉常委強調指出，全區體育工作者要認真學習貫徹黨的十精神，增強發展新動力；要以強化公共體育服務體系為著眼點，大力發展群眾體育；要牢固樹立為國家做貢獻、為新疆增光彩的信念，努力提高競技體育綜合競爭力；要加強體育文化建設，充分發揮體育的多元社會功能；要切實加強體育工作隊伍建設。
自治區體育局黨組書記李光明向大會傳達了2013年全國體育局長會議精神。要求全區體育工作者按照國家體育總局的工作部署和胡偉常委的具體要求，以科學發展觀指導體育工作全局，以改革創新精神，不斷探索實踐中國特色社會主義體育事業發展道路，加快建設體育強國的步伐，為全面建成小康社會做出積極貢獻。
自治區體育局局長阿扎提·吐爾遜在工作報告中對2012年的工作進行了總結，對2013年工作進行了具體部署。
2012年，全區14個地州市和85%的縣（市、區）已做到全民健身工作“三納入”，自治區還將全民健身工作納入了機關效能建設和精神文明建設評比內容，實現了“五納入”，起到了良好的示范和表率作用。全疆已經完成了49個縣級“全民健身活動中心”、83個鄉鎮“農民體育健身工程”和4111個行政村“農牧民體育健身工程”建設。吐魯番地區、哈密地區、烏魯木齊市、克拉瑪依市等四個地、市以及30個縣（市、區）實現了行政村農牧民體育健身工程全覆蓋。我區各級社會體育指導員人數已達1.7萬人，在傳播健身理念、開展健身指導、組織舉辦活動、引領健身時尚等方面發揮了骨干作用。我區運動員參加2012年國際國內比賽共獲得24個第一名，27個第二名，45個第三名。其中國際比賽3個第一名，3個第二名，1個第三名。在倫敦奧運會上，我區運動員李雪英、景瑞雪分別奪得奧運會女子舉重58公斤金牌和女子摔跤63公斤級銀牌，書寫了新疆運動員參賽奧運會新的歷史。體育彩票做為體育產業的龍頭實現新突破，全年銷售13.17億元，創歷史新高。
2013年，一是要廣泛開展全民健身運動。通過深化“三納入”工作，推進公共體育基礎設施建設、群眾體育組織建設、體育品牌賽事建設、少數民族傳統體育發展工程建設，提高全區公共體育服務水平。二是要全面提升競技體育水平。要全力做好備戰工作，力爭參賽今年第十二屆全國運動會取得優異成績。三是要全力以赴做好第十三屆全國冬運會的籌備工作。各地區要高度重視參賽全國冬運會隊伍的培養、選拔和訓練工作，努力打造一流的冬季運動隊伍，同時積極推動我區冬季運動項目的廣泛開展。
自治區體育局黨組書記李光明在大會總結中，要求2013年要緊緊圍繞自治區民生建設年的要求，全面推進公共體育服務體系建設，深刻認識體育在加快形成新的經濟發展方式中的積極作用，精心培育我區體育品牌，推動體育的自身發展和創新發展。讓體育成為實現新疆跨越式發展和長治久安的推動力，讓體育更好地造福新疆各族人民。
第4篇：運動會工作報告范文
下面由我代表學院第二十二屆學生會常務委員會做20xx-20xx學年工作報告。
一、20xx-20xx學年工作的總體部署
回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統攬全局、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里，我代表法學院第二十二屆學生會常委會，向全體致力于學生會改革的戰友們表示誠摯的感謝！向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝！向關心和支持新一屆學生會發展的同學們表示誠摯的感謝！
展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下，我們為適應學院轉變學生組織發展要求，著手制定法學院二十二屆學生會改革發展規劃綱要。正基于此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發展規劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創新、探索發展方式的學期，改革發展穩定的任務十分繁重。根據學生會常委會對局勢的分析，在20xx-20xx學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面；以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針；著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系；提高學生會正規化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課余生活；把學生會的改革與發展事業穩步推向前進。
做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統一。堅持把統一學生會改革發展思想作為長期戰略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩定。堅持把統籌兼顧作為改革發展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發展空間，實現推動改革發展和學生會大局穩定相統一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環節改革力度，消除體制機制障礙，激發創造活力。
二、20xx-20xx學年工作的主要任務
本學期的學生會工作，要以完善制度建設為主線，統籌兼顧，突出重點，全面實施促進學生會改革發展的一攬子計劃。大規模促進組織體系、組織人員調整，為接下來的工作提供堅實組織保證；大范圍實施學生會成員能力、思想教育培養計劃，樹立學生會核心價值體系；大幅度提高學生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點，今年要著力抓好以下[nextpage]四方面工作：
（一）有重點的推動學生會各部門自身建設
在學生會制度建設的基礎之上，積極穩妥地推進學生會各部門自身建設，在本學期，主要強調以下幾個部門的建設和改革。
改革秘書處組織方式，細化秘書處職責。作為學生會的重要部門，秘書處需做好學生會日常工作，發揮居中協調作用。本學期要千方百計尋找秘書處做好協調調度工作、檔案的保管和整理工作、管理學生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強秘書處人員的組織力，培養秘書處人員的責任心，提高秘書處成員的紀律性；轉變學生會秘書處的組成方式和工作分工，有計劃的調整秘書處與其他部門之間的關系，避免以秘書處為代表的學生會若干部門“揮汗如雨”，其他部門毫無動靜的局面，為未來的選舉工作提供解決難題的基礎。
將大力發展外聯部作為學生會工作的突破口。增強學生會自力更生能力是學生會發展的根本出路。外聯部承擔聯系院外各社會團體、組織，為各個活動提供物質保障，樹立學生會良好形象的重要使命。擴大外聯部規模，提高外聯部地位，努力擴大學生會收入來源，轉變以吃學院老本為基礎的收入結構方式，保證學生會活動順利開展，提高學生會的自立水平，從根本上提高學生會地位；為申請開展豐富多彩的活動，充分發揮同學們的才能提供前提和依據。
推進紀檢部建設，健全日常監管體系。紀檢部是第二十二屆學生會重新恢復的一個部門，履行部門監督職責。重點是監管學生會的財務、紀律情況以及年度、學期工作計劃的執行情況，保障各項管理制度的有效執行。另一方面，還要協助院學生工作辦公室進行出勤率檢查、違紀行為處理等工作。保證學院、學生會各項規章制度依章運行、落到實處，切實提高尤其是學生會成員的紀律性和良好的工作作風。
明確藝術團和運動隊的工作方向。藝術團和運動隊的發展方向是招納文體特長生，充分利用他們的自身專長，負責體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節目和運動會上比賽的工作。運動隊要督促運動員開展日常訓練，鼓勵運動員積極參與學院及校級競技比賽和運動會，爭取取得優異成績。區別于體育部所負責開展的組織工作，而明確和發揮其自身的特長。藝術團成員是文藝演出的中堅力量，要加強節目創新，著力排練新節目，創造有代表性的若干法學院保留節目，完善自身文藝水平，做到常演常新，保證文藝演出的質量。共4頁,當前第1頁1
對于全體學生會各部門、各機構而言，要把思想高度統一到學生會常委會對形勢的判斷和工作的安排中來，把團結一致向前看作為一項重要任務來看待。同時更加注重對成員各項能力的考察，以學習成績、日常表現、工作能力作為考量成員是否適合繼續在學生會任職、是否適合評優選優的重要依據。把能真正代表法學院同學的良好形象，展現法學院的精神風貌作為標準，把同學滿不滿意、學院滿不滿意作為評價的根本出發點。另外，各部門都必須制定各部門發展改革規劃和工作計劃，強化工作分工，落實責任制，防止出現固定幾人從事全部工作的惡性局面。
（二）加強學生會制度建設，提高學生會工作效能。
加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規范化服務、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發展規劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規化[nextpage]建設。
一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發展的新機遇。
推動學生會常委會的制度建設，統一常委會的決策職能、監督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執行監督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行常委會例會制度，從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發揮常委會的優勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規劃，使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在常委會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確常委會委員分工，杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監督制度，對各項決策及落實情況進行監督，對學生會資金就流動情況實行監督，及時發現和消除不正苗頭，確保決策科學、執行順暢。
突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會干事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續發揮秘書處的協調、調度職能；支持和推進外聯部制度建設改革，保證外聯、財務、審批有章可依；繼續加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善；深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度；改革學習部工作流程和組織學習交流以及協調相關部門開展各項活動的制度建設；紀檢部要研究制定適合工作發展需要的考評制度、監督制度和歸檔制度；藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規范化和程序化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的運行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創新、富有活力、和諧團結的學生組織。
二是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時，管理制度的建設任務依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是：堅決擁護黨、學校和學院的正確領導，堅持以人為本、統籌兼顧的科學發展觀，優化學生會管理體制，更好的發揮學生會培養優秀學生干部，服務同學的先鋒作用。優化任免制度，加強對學生會干部的監督力度，嚴肅懲治不負責任、不履行義務的行為；健全考評制度，保障為學生會工作貢獻的同學取得的成績得到充分的肯定；嚴肅請準假制度，杜絕人數不足、擅自離崗等行為；落實獎懲制度，避免學生會各項獎懲制度不執行、不正確執行的現象發生，鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學生會成員，將學生會建設成管理科學化、民主化、規范化的法學院第一學生組織。積極將制度改革的精神落到實處，堅持權責分明的原則，有責必有權的原則。加快干部培養步伐，強化學生干部的責任意識和奉獻精神。堅持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學生會成員的權益，增強組織凝聚力和戰斗力。任免上，在適度均衡、擇優錄取的原則基礎上，嚴格依照學生會章程規定的成員資格執行，堅決罷免和取消不合格成員在組織內的工作資格。考評上，完善對組織成員的規范和督導機制，一方面保證將來的競選工作有成績可查，另一方面為學生會監督、管理、獎勵、處分提供依據。請假、準假上，嚴格請假、準假程序，提高學生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上，堅決落實獎懲制度，激發組織成員工作熱情、規范組織成員工作作風，把學生會的獎懲與學院獎懲結合起來，提高學生會的威望，鞏固學生會的正規化組織地位。共4頁,當前第2頁2
（三）大力加強學生會核心價值體系建設
過去一年，學生會自身改革和建設取得了一些成績，但與同學們的期待仍有不小差距。學生會職能分工還不到位，執行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀律的現象在一些部門和領域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發展這個大局，加強學生會制度建設的同時，推動學生會核心價值體系建設。
學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣，形成學生會可以代代繼承的文化傳統。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去，培養學生會成員的參與意識。與此同時，加強學生會成員之間，部門之間的分工合作，培養成員的團隊精神和集體意識，真正做到心中有集體，心中有他人。堅持“服務學院，奉獻同學”的宗旨，塑造良好的工作作風，使學生會成員在活動中學習，在學習中進步，牢固樹立代表意識、奉獻意識。
學生會的思想建設要以科學有效為基本目標，采取多[nextpage]種多樣的形式，切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規章制度、宗旨的學習。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的，因此帶領同學們，在學習思考過程中進行總結和探究，不斷對現有的不完善制度進行修繕。通過學習和思考，促進轉變職能、理順關系、優化結構、提高效率，促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確；通過學習和思考，促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執行，以增強學生會的活力，調動廣大同學們的積極性、主動性，確保學生會改革發展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡，把學校的考評制度與學生會的評優和推優活動相結合，保證評優活動的公平、公開、公正的同時，充分發揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導教育，并開展深層次的經驗交流活動，充分發揮每個成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。邀請有學識、有涵養、有品格的教師、學者等社會各界成功人士來我院學生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓，切實提高學生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學生會內部活動，使學生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感，贏得學生會發展的機遇，為學生會的進步與發展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。
（四）開展以品牌活動為核心的參與度高的活動，規范各項活動開展程序
本學期要集中力量辦一些學生會目的轉變所急需、關系同學們切身利益的大事實事，讓同學們得到更多實惠和參與，著力把優質多樣性、廣泛參與性、教育感染性、創新發展性將作為我們工作的重點。提升學生會在學院、學生中間的地位和號召力。在活動開展上，要主要抓好四個方面的工作。
一是保精品，創新品。在二十一屆學生會人的艱苦努力下，學生會已創出了一系列優秀的例如迎新晚會、體育活動周等自有品牌活動。新學期，我們將以原有品牌活動為核心，積極努力創新活動載體和形式，把思想性、知識性和趣味性統一起來，努力增強活動的吸引力、感染力。拓展活動開展的途徑和渠道，努力擴大活動的覆蓋面和影響力，多搭建同學們樂于參與的平臺，通過文藝、體育、學習、娛樂等多種形式的活動，充分調動同學們的積極性，使廣大同學成為活動的主角，增強活動實效。爭取開展針對全體同學的活動如乒乓球、羽毛球比賽等；爭取做到每一階段甚至每周每天都有不同針對性的活動；爭取活動在學院同學中的覆蓋面達到70%以上。使以人為本的科學發展觀切實貫徹于學生工作中，使學生會真正成為為學生著想、為學生工作、為學生服務的組織。
二是深入開展教育部發起的“我愛我的祖國”主題教育活動。愛國主義教育是青年學生的必修課。要大力培養以愛國主義精神為核心的民族精神，反映社會主義核心價值觀在青年人中的積極影響。恰逢今年迎來祖國的六十華誕，搞好國慶慶祝、紀念活動是校園生活的大事也是黨和國家政治生活中的大事。共和國六十年的奮斗歷程、輝煌成就和寶貴經驗，是愛國主義教育最直接、最生動、最有說服力的教材。我們要以此為契機，將思想政治教育與學生會活動緊密結合起來，開展以愛國主義為內容的主題征文、紅歌會、歷史回顧展、知識競賽等一系列活動，激發同學們的愛祖國、愛社會主義的熱情、增強同學們的民族自豪感和歷史使命感，進一步把滿腔愛國熱情化為發奮學習、努力工作的強大動力，化為熱忱報國的實際行動。
三是增強校際、院際學生會交流。積極聯合兄弟學院學生會舉辦活動，積極參與或承辦校團委、學生會活動。加強與校學生會的聯系，對于品牌優秀活動，適時邀請校學生會主席聯席會參加、觀摩。充分利用現有資源，搭建交流平臺，尋求對校學生會、兄弟學院學生會的學習機會，多思考自身的不足，互通有無，共謀發展，尋找學生組織工作新出路。共4頁,當前第3頁3
四是嚴格活動的策劃、審批和總結。鼓勵全體學生會成員提交活動策劃，策劃一經采取，計入學生會干事檔案，為選舉、推優提供依據。嚴格活動審批程序的同時為保障活動的順利進行，相關負責人在活動前要對活動進行周密策劃，做到細化流程、嚴格預算、明確分工、清晰責任；活動后，要及時總結活動利弊得失，并上交總結報告，為完善以后的活動提供經驗和教訓。
新的學期，新的起點，新的發展。我們面臨的任務艱巨而繁重，我們肩負的責任重大而光榮。讓我們始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，勤勉盡責，用實際行動和工作業績讓領導老師放心，讓同學們滿意。讓我們緊密團結起來，把思想統一到為我們共同的美好理想奮斗中來，堅定必勝信心，勇敢面對挑戰，扎實工作，銳意進取，創造無愧于時代、無愧于歷史的新業績，開創法學院學生會的新紀元！
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第5篇：運動會工作報告范文
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光陰似箭，轉眼間本學期的教學安排即將結束，研究生會工作及活動也將告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在老師的正確領導及我部成員的共同努力下，取得了很大的進步。憑著對研究生會工作的熱情和投入，我學習了很多，特別是人際關系相處方面鍛煉了很多，在照相技術、文字編輯、圖片處理等方面也有了很大的提升。
作為學生會信息部的一員，我非常地榮幸，在這半年里，我們積極地配合團委和研究生學會其他部門做了不少的事情，我也在一系列的活動中收獲了不少，成長了很多。這半年來我負責的活動工作報告如下：
（1）10月份校運動會，我部協助體育部完成后勤工作，并對運動會通過微博等媒體信息平臺進行實時播報。
（2）新生杯球賽。實時跟進男籃、女籃、排球等各類球賽的比賽進程和比賽結果，為同學們報道最新的校內體育新聞。
（3）利用新浪微博、騰訊微博、QQ群進行各種信息傳達。在微博上開辟了“早安XX”、“晚安XX”、“學術專欄”等一系列欄目，及時報道與農大學子相關的新聞消息和校內實事。在信息部的不斷努力下，截止20xx年年底，研究生團學會在新浪官方微博上的粉絲已破XXX，并了XXXX多條重要信息。
（4）開辟了薦書樓，圖文并茂為同學們推薦名著、詩詞等，擴大了大家的課外閱讀量，增加文學知識。
（5）圣誕節活動宣傳。準備圣誕節活動前期工作，如收集心愿、祝福墻制作等。策劃圣誕活動的宣傳圖片，并通過網絡媒體開展宣傳活動。
（6）元旦節目彩排任務中，我部負責前期的彩排的音響設備控制及拍照攝影工作，并制作了宣傳視頻，在開幕前期放映。
（7）元旦晚會微博上墻活動。微博上墻是我部首次利用大屏幕，與觀眾進行現場評論互動，并取得良好的效果。
（8）十佳政務微博投票評選宣傳活動。經過近一個月的努力，官方微博在十佳政務微博高校組評選中排列前十。
總體來說，信息部的工作與信息的收集、選用、編輯、緊密相關。我們信息部在本年工作中取得了巨大的成功，除了與三位部員的認真工作態度分不開以外，更重要的是，老師的悉心教導以及其他部門的密切合作是我們在展開工作中最重要的動力。
最后，我要感謝部長在這半年來對我的栽培和信任，感謝XXX同學在我的工作中的大力支持和幫助。謝謝你們在我做錯了或者是工作不認真時認真的指導我激勵我，相信在下學期，我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和積極地態度帶到下學期中，努力的工作。
在新的一學期，我們會繼承今年好的方面，對壞的方面及時發現、及時改正，積極配合學生會各部門的各項工作。相信在我們的共同努力下，我們信息部會更加的優秀，整個研究生會會更加地和諧。我會努力為同學們服務，做好我們的本職工作。
學生會信息部工作總結
轉眼短暫而又充實的一個學期又過去了，回顧這個學期，我收獲頗多。憑著對學生會工作的熱情和投入，總的來說，我們的工作也取得了不錯的績效作為學生會心里信息部的一員，我非常地榮幸，在這半年里，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也積極地配合學生會做了不少的事情，使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。
在這半年里，我們首先配合院里心里信息部的干部們召開了一次大型的心理委員培訓會，大會舉辦的非常成功，主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱，同時也講了一些解決這些煩惱的方法和積極的對待煩惱的態度。隨后，我們系學生會心里信息部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”，在會議上，由我們部的副部長阿望學長為大家講述了“神馬都是浮云”這一主題，然后在各班開展了第一次心理主題班會，班會主題是“今天、明天、昨天”。班會總的來說辦得還算很好的，雖然是第一次舉辦得班會，但有的班級辦得非常的好，無論是黑板報還是到勤率都比較好，還有的輔導員也參與進了這次班會中，當然，也有的班級辦的不太理想，但大家都是去認真做了，很感謝他們能積極的響應我們的工作。然后我們心里信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會，會上，我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數標準，也告訴了他們工作的開展。
在十一月份上旬的運動會中，我們部門配合整個學生會作好了后勤工作，運動會最后的成績也非常地理想，取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因為風雨過后的彩虹，也因我們付出后的回報。最后的工作當然是這個學期的壓軸工作了，那就是“全院心理話劇比賽”。從系里我們接到院里的工作任務后，一下子，工作就開展開來了，首先，我們是集合了學生會的所有成員，開始征集演員，從一層層的挑選后，才確定了演員，接下來就是我們的排練工作的開展，半個月里無論是演員還是學長、學姐們，都付出了自己的努力，不管天氣多么惡劣，我們還是堅持每天趕
著吃了飯就快點趕來排練，半個月的努力，雖然最后沒有被優秀的成績所肯定，但更多的是，我們真正的付出了，也真正的得到過別人的肯定，所以，我們無需抱怨，因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中，我們會更加的努力，使我們每個人變得更加優秀。
當話劇比賽落下閉幕的帷幕后，基本上，我們這學期的工作也算是告了一段落了。在周末，學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環保”的活動，通過外聯部與外部的.聯系，動員了我們學生會的一些成員去參與到這么有意義的一個活動中去，使我們在實踐中又得到了很好的鍛煉，提到了我們的身體素質。
不知不覺中，在學生會這個大家庭中呆了半年了，我感到非常的榮幸，能夠認識到這么多不同專業的朋友，我感到非常的欣慰，至少在我心情不好時，又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友。看著當初和自己一樣抱著滿心熱情的朋友，有的又斷斷續續地離開了時，心里只是感到惋惜，同時，我又告訴自己：應該堅持到最后。沒錯！每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式，我不認為放棄一大群朋友而去滿足自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時，就勸我退部，我一直跟她們說：“沒事！我充實著呢！”
謝謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任，在下學期，我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和積極地態度帶到下學期中，努力的工作。
在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現、及時改正，以下是我對我們心里信息部下學期的工作計劃：
一、開展心理委員培訓會；
二、開展心理主題班會；
三、5.25活動日的所有日常工作積極地配合；
四、周末有時間就去幫助外聯部到校外去拉贊助。
學生會信息部工作總結
新的學年開始了，經過一段時間的選拔，即將有一組新的面孔組成了xx—xx年信息系學生會信息部，信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經驗，為我們的工作開展奠定了堅實的基礎，在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎上，做出更多、更好的成績！在即將來臨的一學年里，我部將盡自己最大的努力，把系網站建設做好，更好的服務同學；舉辦一些有意思的活動，豐富同學們的課余生活，讓同學們在各種各樣的活動中學習、受益！xx年的具體工作計如下：
一、日常工作
1、系網站的維護和更新
我系的每一個學生活動，都應該及時地反應到系網站，展現給我系的學子們，讓他們及時了解我系的學生動態，參與到我們的活動中來，更好地服務于同學們。因此，我部會在平日里做好網站新聞的更新，以及各部門活動宣傳、工作策略、執行計劃的上傳工作。
2、做好系網站的宣傳
有了足夠多的資料和豐富的網絡內容，接著我們要做好的就是網站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人了解這里、認識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時，我們會跟系學生會宣傳部、學生會辦公室做好溝通，從他們那里得到幫助，讓系網站走進同學們的日常生活。具體工作是：通過各個班級宣傳，讓同學們了解系網站；舉辦一些有意思的活動，張貼一些紙質宣傳海報，讓全校同學了解我們系網站的精彩；配合我系的編輯部在學校首頁定期發表文章，做好系內活動宣傳工作的同時，做好宣傳工作，讓信息系更多精彩內容呈現在大家面前。
4、繼續維持我部特色活動《每周一看》、屆時，將有更精彩的看點，內容更豐富、我們將熱忱歡迎同學前來觀摩。
二、舉辦特色活動
第四屆電子競技大賽
A、參賽細則：該項活動由我部和系學生會合作舉辦。由我部和系辦負責人結合各方面意見確定比賽主題，以及參賽要求。
B、活動時間安排：由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟，所以，時間可能跨度大一點，這樣能給選手足夠多的時間去完成，具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。（考慮到我們還要嘗試開展其他的活動，需要一段時間來討論和研究具體時間安排）
C、活動經費：聯系外聯實踐部，爭取活動贊助，可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據當時具體需要，向學生會申請會費使用，完成活動。
第6篇：運動會工作報告范文
1：文員工作嚴要求
1：公文傳閱歸檔及時.文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦：傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱.
2：下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,*年以來共下發紅文XX份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.
3：編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結：計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考.辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱.
2：督辦工作強力度
督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的*年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋.
3：內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口.過去的*年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.
4：完成辦公室文員職責工作.
辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：耐心.2009年以來,對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作.
5：企業文化活動積極參與
*2009年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.2009年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先；工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動.
二：以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.
辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在*年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成.
第7篇：運動會工作報告范文
尊敬的__兄弟姐妹，大家新年好！
金龍飛騰報豐收，
銀蛇踏雪送吉祥！
又是一年辭舊迎新時，
又是__同仁團圓會！
記得20__年新年賀辭我說過，12年將是__的幸運年、好運年！現在看都應驗了！
人生有四大喜事，我們__人過去的一年收獲了七大方面各七個喜事！
1、洞房花燭夜：我們__七位年輕教師__*、__*、__、__*、__*喜結良緣。
2、金榜題名時：三麗一群光，七家的孩子順利考上大學。
3、久旱逢甘露：多年沒有得到的大獎，今年得了七個：局綜合考核排名初中第一；綜合考核進步獎；教育系統先進單位；__市平安校園；__市特色校園。
4、年年創佳績：
中考連續四年創新高：升學人數分別為__、__、__、__名。
運動會連續三年前三名：分別為no.3、 no.1、no.2。
教師“雙說”大賽連續兩年前三：分別為no.2、no.3。
師干訓工作雙豐收，得到兩項集體獎。
藝術教育創輝煌，小歌手、小樂手均得前三名。
5、迎檢獲贊譽：
安全檢查獲肯定，
黨建檢查受表揚，
師干訓檢查得稱贊，
承擔__市年終考核教育局抽檢學校工作，我校各方面綜合情況，得到__市教育局領導好評。
教育強縣驗收，學校管理、校園環境、專用室使用、文字材料等得到省教育督導團領導一致好評，校長匯報得到全場領導自發的掌聲。
我們__人以七個方面各七大喜事，圓滿地結束了我們__的“十一七”收官之年。
回顧過去的七年，我們__人一起經歷了風雨，也一起見到了彩虹，看見了鮮花，聽到了掌聲。
我們不會忘記20__年初的__，圍墻殘缺不全；教學樓昏暗破舊；辦公條件簡陋。我們無奈地面對“三多三少”的窘境：上級批評多、得到獎勵少；下不去腳小黑屋多、干凈的專用室少；來校鬧事的小流氓多、校內好苗子少。為改變這種境況，我們__人樹立一個信念：樓破舊，辦學不能陳舊；環境昏暗，辦學要有亮點。從此，我們__人攜手并肩走上了起步發展之路。
打造環境：布置廳廊文化，樓面文化，裝扮亮點。
清理專用室：消除小黑屋，做到專用室干凈整潔。（遺憾的是：逼哭一個美女，激怒一個美女，怒的美女現在看我還瞪眼睛。但她很感謝我，因為她省了一筆美容錢，眼睛瞪大了，還變成了雙眼皮，哈。）
整頓周邊：到__才發現，在這當校長首先要讓自己成為警察，甚至有時要把自己“變黑”。
提升成績：抓學科競賽為突破口，力爭多拿好成績，提升學校的信譽度，增強師生拼搏進取的信心。
我們的努力得到了回報：
僅幾個月時間，__發生了很大變化。當時，黨局長在08年9月全局干部大會上，用一個響亮的詞肯定__的變化：翻天覆地！
08年底，__教學樓翻建工作列入政府工作報告。__人抓住這個時機，提出：在教學樓翻新前先翻新自己，從思想上、行動上、成績上進行徹底翻新！
這期間，我們因為一件大事，承擔了七大任務，這些任務既考驗了我們的能力，也鍛煉了我們的隊伍。
因為教學樓原地翻建，由此產生：實驗等設備打包、傾巢搬出、兩部辦學、通勤管理、回遷。
打包：領導承包專用室，避免損耗。
搬出：09年4月8日至9日上午，僅一天半時間就完成了任務。而且，做到了物品零損耗，人員零受傷，得到上級領導表揚。
兩部辦學：七個月封閉，沒有發生一件意外事故。
通勤：縝密安排，健全制度，安全順暢。
回遷：09年12月2日,僅半天時間就全部搬回新樓，避免了冬天路滑通勤安全無法保障問題。
搬入嶄新的教學樓，我們__人抓住時機，提出一個口號：住進新教學樓、就要有新思想、新行動、新作為、新成績、打造全新__！
三年時間，我們自己動手，不等不靠：
1、平整操場：請外緩，拉贊助，100多車山皮填入操場。男老師義務勞動，尤其張校長，那么大年齡還“小車不倒顛顛跑”。
2、打造環境：兩個月設計，一個月施工，效果調兵初中最好。
3、規范各室布置，更新桌椅，我們的辦公環境明亮舒適，調兵山少有。
4、精細管理，人文關懷，形成和諧大家庭。
5、提升成績，全面豐收，碩果累累。
七年來我們得到2項省級獎項，7項__市級獎項，17項調兵山市級獎項。
回首過去的七年，我們__人風雨兼程，同舟共濟，豐收滿倉！
我們可以自豪地說，我們無愧于上級領導的重托，無愧于
學生家長的信任！
鯤鵬回望豈是止，
高瞻更是為鵬程！
回首過去，我們滿載豐收的幸福和喜悅，
展望2013，我們充滿美好的希翼與憧憬！
一萬平住宅2013年末竣工，我們生源會增加；
學校大門、食堂即將列入政府計劃，我們環境會更好；
處于發展鼎峰，順風順水。
現在的__：
人文環境好，干群團結，沒有幫派，凝聚力強；
工作環境好，鼓勵優秀，提倡實干，戰斗力強；
社會信譽好，社會支持，家長信任，發展力強！
我們有理由相信：
再用上三七年時間，就會形成“南有一中、北有__”的局勢！即使規模上達不到一中標準，但在知名度、辦學特色方面，一定會實現這個目標。我們__人有沒有這個信心？！
2013年新年將至，祝各位老師及家屬新的一年
身體健康，工作順利，家庭幸福！
第8篇：運動會工作報告范文
盡管贊助費標準看齊北京奧運會，但2010年廣州亞運會的簽約商戶目前已達到14家，網易CEO丁磊甚至擺出了“亞運會推廣投入上不封頂”的姿態；2009年山東全運會的合作伙伴目前是7家，組委會對完成10―12家的簽約目標表示樂觀；此外，盡管趕上了“最冷的冬天”，但黑龍江省長言之鑿鑿地說：“2月大冬會的籌備工作沒有受到金融危機的影響。”上海體育局局長于晨日前也表示，2011年上海游泳世錦賽籌備工作進展順利。
塞翁失馬焉知非福，是什么原因讓中國體育逆勢走強，面對危機，我們有什么妙策良方，假如危機陰魂不散，我們又該如何打這場持久戰呢?
舉國體制保駕護航
大雪封山的日子里，幾個“中國孩子”不僅有飯吃，甚至還能嘗到葷腥。
經濟回暖，股市先行。08歲末，在廣州亞運會倒計時兩周年之際，以東方金鈺、廣鋼股份、東方賓館、中體產業為首的亞運概念股走出一波大行情，在它們的帶動下，美達股份、華帝股份、廣州控股、海鷗衛浴等廣州板塊個股也全面走強。
股市有理由向廣州亞運會致敬，因為同只拉到8000多萬美元贊助的多哈亞運會相比，廣州目前已擁有了14個合作伙伴，其中廣汽集團的贊助費據稱達到6億元，三星電子、36i度的投入也高達2億元。由于企業太過熱情，廣州亞組委甚至驕傲地喊出了：“贊助名額有限，先到先得。”
在中標榜單上。廣汽、網易、TCL、銳豐等廣東企業成為了主力軍，這不免讓外界產生了“是否為政府行為”的質疑。對此，TCL品牌中心總經理梁啟春擲地有聲地表示，TCL在贊助之前進行了周密的風險評估，雖然眼下行情不好，但他們也不會放棄任何市場良機，何況亞運會對其重兵布防的東南亞市場影響巨大，“我們參與亞運會，即不是政府攤派，也沒有股東施加壓力，我們覺得這是家門口的事情。”
2010年的事畢竟可以“放放再說”，而2月的哈爾濱世界大學生冬運會卻是火燒眉毛，一個欠發達省份，一張30億元的預算單，“數九寒天”的大冬會會不會成為燙手的山芋呢?
黑龍江省長日前表示：“金融危機對黑龍江經濟的確產生了一些影響，而且還可能不斷加深，但我們籌備大冬會已經四年了，金融風暴來臨之前我們已經做了大量的工作，基礎設施建設已經完成，軟硬件配套設施基本到位，可以說大冬會籌備工作沒有受到金融危機的影響。要說影響，我原來擔心參賽人數有可能減少，但從報名的情況看，沒有問題。”
按照山東全運會市場開發顧問劉清早的說法。夾在奧運會、大冬會、亞運會之間，沒有“國際背景”的全運會市場開發原本就艱難，金融危機更是加大了籌資難度，“不過我們的總體籌資計劃并沒有被打亂。”
據介紹，目前全運會組委會已簽下特步、山東航空、中國人壽等7家合作伙伴，其中最高的單筆贊助額達3100萬元，預計完成計劃中的10―12家應該不成問題；簽約贊助商5家。離計劃中的20家還有不小差距；一般供應商8家，離計劃數還差12家。劉清早說：“現在有些已簽約的企業說，贊助肯定還是要贊助的，但是沒那么多錢了，有些企業提出能否以產品或服務替代現金，還有一些還沒有簽約的企業則表示要減少贊助額。我們設定的籌資目標是5億元，現在看來有一定難度，但是我們有信心完成”。
大雪封山的日子里，幾個“中國孩子”不僅有飯吃，甚至還能嘗到葷腥，這一方面仰仗于本土企業的眾志成城，最關鍵的還是政府在背后的鼎力支撐。廣州亞運會計劃總投資2200億元，山東十一運會的總支出預計也將超過江蘇十運會的1100億元，此種規模不僅超過了雅典奧運會的160億美元，甚至逼近了北京奧運會的2800億人民幣，這絕不是幾家、幾十家企業就可以埋單的。
在2008年首屆世界智力運動會圓滿落幕后，曾有國外媒體由衷感慨道：“不知道還有沒有下屆智運會了，因為再也找不到像中國政府這么慷慨的贊助商了。”長期以來，在舉國體制的操作模式下，國內競技體育、群眾體育對市場的依賴程度并不高，舉辦大賽也一直沿用著“政府投資為主、企業參與為輔”的思路。雖然在后奧運時代，中國體育產業正醞釀著與市場的全面對接，但在突如其來的經濟危機中，可以說正是舉國體制保證了各項大賽平穩、有序的進行。
當然，為了盡早實現自給自足，為了最大程度的給政府分憂，經濟危機中的各項賽事也都不遺余力地開源節流。
積極應對節儉辦賽
中國沒有必要再刻意把辦賽條件人為拔高，
這一點國際社會是能夠理解的。
與相對封閉的內地經濟體相比，香港作為亞洲金融中心在此次危機中遭受了更大的沖擊，而由于體制上的差異，香港政府在辦賽方面又不可能如內地般大包大攬，這內外交困的尷尬處境，讓2009年香港東亞運動會的招商工作步履維艱。
為了對抗危機，東亞運組委會主席霍震霆日前宣布將本屆賽會的預算由原先的2.44億港元下調至2億港元，其區政府撥款1.23億港元，剩余資金由組委會通過贊助、門票銷售等方式自行籌集。
據了解，東亞運目前已籌集到了近7000萬港幣的贊助，而為了實現收支平衡，組委會還在不遺余力的加大招商力度，內地企業將是他們接下來的公關重點。此外，考慮到觀眾消費能力的萎縮，組委會已將門票的平均售價下調至100港幣，即便屆時票房慘淡，組委會也會邀請一些學校和社會團體免費觀看比賽，起到活躍賽場、推廣體育的目的。
危機發生后，廣州亞組委也及時調整了他們的市場開發策略，包括“全面出擊”聯系潛在贊助商，為企業設計更多的贊助形式，設立客戶代表為贊助企業提供全程服務等等。同時，按照亞組委市場部的說法，廣州亞運會對于贊助商的回饋力度將是空前的，這一方面是賽場廣告費用的優惠，再者對于亞運需求品，大賽也將優先采購贊助商產品。
此外，根據之前的預測，亞運期間大約需要300多家星級酒店，這大大超出了廣州的接待能力，眼下考慮到游客減少的預期，有關方面正醞釀放棄在廣州區域內新建酒店的計劃，改為動用東莞、佛山等周邊地區的酒店資源來加以解決。
學生宿舍、學生食堂、學生體育館。哈爾濱大冬會將節儉辦賽的口號喊得山響。據了解，同2001年北京大運會專門興建了大運村相比，本屆大冬會冰上項目的大部分選手都住在黑龍江大學的留學生宿舍，3人一間，稱不上豪華，但干凈舒適。運動員就餐的地點就在宿舍樓下的學生餐廳，與同學們相比，選手們唯一的區別只是由點餐改成了自助。哈爾濱大冬會絕大部分新建場館修在了校園內，賽事結束后，這些頂級設施將完全交給
學生和市民使用。
中國在一五一十地兌現著對世界的承諾，但質疑之聲卻一刻也沒有停止過：當各國都在收縮陣線的今天，中國為什么要為這么多的賽事埋單，個別單位又為何要窮奢極欲，將簡單的運動會上升到國際地位、民族形象的高度呢?“在當前這個非常時期，我們運作大賽一定要量力而行。”廣西體育局副局長陳立基博士說，“我們已經辦了一屆非常成功的奧運會了，國際社會已經見證了中國舉辦大型賽事的能力，因此今后我們沒有必要再刻意把辦賽條件人為拔高，而是要節儉辦事，這一點國際社會是能夠理解的。”
的確，國奧會主席羅格日前再次強調：“面對危機，國奧會必須更加務實和靈活，而且我們今后的目標就是要辦節儉的奧運會。”不久前，2012年倫敦奧組委也直言不諱地向世界宣讀了他們的“瘦身計劃”，包括將奧運村原計劃的4400套房間減少到2800套，取消4項臨時場館建設，將比賽改到現有的體育場館內舉行，縮減主新聞中心規模等等。
“中國畢竟還是一個發展中國家，保障民生的任務很重，”陳立基強調說，“今后要對賽事進行論證，嚴格成本預算，使這些大賽既能保證質量，又不會因追求奢華而背上沉重的經濟負擔。”
擴大內需化危為機
北京奧運會激發了體育熱情和體育消費這種態勢不會因為金融危機而止步。
危機即是轉機，一般國家做不得的，市場廣闊、發展迅猛的中國未必做不得，即使今天承擔了辦賽虧本的風險，但綜合來看、長遠來說，或許中國依然會從中受益無窮。
眼下在各項賽事的籌備會上，“擴大內需”是一個出現頻率極高的字眼。黑龍江省長在大冬會記者會上說：“作為一個經濟轉型中的省份，我們算的是經濟長遠發展的大賬，承辦權就是發展權，大冬會對于改善民生、擴大內需、促進就業都有著積極意義。”
據悉，本屆大冬會的50多項基礎設施建設，推動了城市發展，增強了建筑、制造、旅游等行業的吸納就業能力，特別是投資3.6億元新建的哈爾濱至亞布力南站的鐵路，與其說是大冬會的特快專列，不如說是黑龍江旅游新的煉金爐。
一魚兩吃，化危為機，精明的廣東人也對拉動內需這個命題頗有心得。廣州市副市長許瑞生日前在北京表示，為籌備亞運會，廣州市計劃總投資2200億元，在環境、交通、推廣、場地等10個環節上做足了文章，搞好城市建設，還廣州藍天白云。“無論從拉動內需，還是捕捉商機的角度出發，亞運會都將給廣州乃至廣東全省帶來巨大的經濟效益。”
“支持濟南以承辦全運會為契機，提高產業競爭力和綜合實力，帶動濟南城市圈經濟加快發展。”山東省長韓寓群也將全運促內需的概念寫入了本省的《政府工作報告》。
第9篇：運動會工作報告范文
一、立足本職，做好各項工作
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
（一）認真做好各種文書工作。
1、編寫年、年度工作總結，年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發放標準”、《集體合同》、《工資集體協議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶（截止月）。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢，截至月份全廠有16名員工在《水務》上發表反映廠里生產動態、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發表各類文章10篇，圖片7幅。
5、從今年月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《市城市供水三年發展規劃及年遠景目標》、年資金計劃等。
（二）做好日常行政事務管理工作
1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯系清運廠區垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。
4、向四川災區捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。
（三）加強車輛管理，確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發生一起車輛安全事故。
（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術比武
1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加市機泵運行工技術比武。
3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績效考核評分細則和說明。
二、水源管理，常抓不懈因工作需要本人從月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協商方面積累了經驗。
1、積極參與水源地賠青、協商工作，參與了井道路調整占地、養兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態。
3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。
三、創衛工作，落到實處
在創建國家衛生城市活動中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創衛資料就1000余張。由于地表水源地是必檢單位，每天都呆在，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創衛工作，不放過每個細節。比如：員工宿舍統一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收，受到了領導的好評。
四、參加各種文體活動
1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質量的節目參加迎新春文藝匯演，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練，指出不足，尋找差距。
2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術展覽。
3、參加公司周年司慶各種活動，向企業文化部選送近百張圖片，9篇征文，160條企業格言。我廠獲得征文暨企業文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽、圖片展、創衛宣傳頁、首席員工宣傳等方面。
4、開展“八一建軍節”活動，組織復轉軍人參加釣魚比賽。
5、承辦第二屆“杯”籃球賽水廠賽區比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動，分別獲得“杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯賽冠軍，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。
6、公司成立水務籃球俱樂部，本人擔任隊長，并編寫俱樂部章程和管理規定。
五、加強學習，提高自身素質
1、為了提高自身素質，今年以來先后參加公司企業文化部組織的文宣員培訓和企業文化建設講座。作為《企業文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業文化建設》和《贏在執行力》講座，并會同項目組成員進行討論。
2、多次參加績效管理、崗位設置和生產流程等方面訪談。
3、參加廠調度、凈水工和加藥工培訓，熟知廠區閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法，以及生產工藝流程、水處理概括和生產主要工藝參數等方面內容。
4、今年月份初參加了全國經濟專業技術資格考試—中級人力資源管理專業的考試，月份
中旬考取了汽車駕駛證，月份申報了工程系列助理工程師。
六、不足之處
1、自身的學習抓的還不夠緊,業務技術素質有待于進一步提高。
2、隨著工作重點的變化，需進一步協調水源區域的工農關系。
3、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增強創新意識、團隊意識，使我廠雙文明建設再掀。
2、學習各種專業技術知識，提高綜合素質。
3、積極增進同引黃部門關系，提高原水利用率。
4、協調水源地工農關系，確保原水安全正常供應。
