畢業(yè)分手精選(九篇)

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第1篇：畢業(yè)分手范文

——題記

當(dāng)一張張期末試卷被放在老師的桌上時(shí)，老師讓我們自由活動(dòng)一會(huì)兒。我們都靜靜的坐在位子上，不走動(dòng)，也不說(shuō)話。如果是平時(shí)，我們?cè)缇驮谧呃壬献分鸫螋[了。

“大家一起來(lái)唱歌吧！”班長(zhǎng)洪亮的聲音劃破了寂靜，“就唱《北京東路的日子》吧！”他的建議得到了全班的贊同，班級(jí)里頓時(shí)傳出了一陣陣歌聲。

“開(kāi)始的開(kāi)始，我們都是孩子。最后的最后，渴望變成天使。歌謠的歌謠，唱著童話的影子。孩子的孩子，該要飛往哪去……”

大家的聲音顫抖著，不少同學(xué)已經(jīng)忍不住哭了出來(lái)。“大家不要哭，我們要笑著滾蛋！”一位男同學(xué)站起來(lái)，臉上掛著苦澀的笑容，眼角還有一絲晶瑩的液體。明明很悲傷，卻強(qiáng)顏歡笑著。老師從門(mén)口走了進(jìn)來(lái)，看見(jiàn)我們哭的泣不成聲，也難免有些傷心。“好了，同學(xué)們，不要哭了，放學(xué)了。”大家排好了隊(duì)伍，下了樓。

隊(duì)伍快走到校門(mén)口的時(shí)候，不知道是什么原因，大家竟不約而同的抬起頭，望向在四樓看著我們的老師，向老師揮了揮手，說(shuō)著再見(jiàn)。老師也向我們道別，然后走進(jìn)了辦公室。不知老師的心是不是也在流淚呢？

第2篇：畢業(yè)分手范文

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象非常嚴(yán)重，粉飾企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，人為操縱利潤(rùn)的案例比比皆是。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，追求利潤(rùn)最大化已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo)之一。銷(xiāo)售收入是企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)最重要表現(xiàn)形式之一，是利潤(rùn)的來(lái)源。因此，獲取銷(xiāo)售收入是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最主要的目標(biāo)之一，通過(guò)收入補(bǔ)償為此而發(fā)生的支出，以獲得一定的利潤(rùn)。由于企業(yè)銷(xiāo)售收入確認(rèn)非常復(fù)雜，它直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，企業(yè)為了達(dá)到隱瞞收入、轉(zhuǎn)移利潤(rùn)或虛增收入以粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表等目的，常在銷(xiāo)售收入會(huì)計(jì)處理上采用各種舞弊手段。在財(cái)務(wù)報(bào)表的舞弊中銷(xiāo)售收入占有很大的比例，不僅直接影響收入和稅金，還影響到資產(chǎn)和利潤(rùn)等項(xiàng)目，其危害很大。

一、銷(xiāo)售收入舞弊的動(dòng)機(jī)

（一）中小企業(yè)為了達(dá)到逃避銷(xiāo)售稅金、所得稅的目的而隱匿收入或少計(jì)收入轉(zhuǎn)移利潤(rùn)，謀求局部利益最大化

銷(xiāo)售稅金的產(chǎn)生是以銷(xiāo)售收入的產(chǎn)生為前提的，沒(méi)有銷(xiāo)售就談不上銷(xiāo)售稅金，所得稅是以利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，若企業(yè)虧損也就沒(méi)所得稅一說(shuō)。所以企業(yè)為了逃稅、漏稅而不擇手段的少計(jì)收入轉(zhuǎn)移利潤(rùn)。

（二）現(xiàn)有的考核及薪酬設(shè)計(jì)制度不完善，利益的驅(qū)動(dòng)使管理層蓄意提高收入

在現(xiàn)行考核機(jī)制中，只要是可以和績(jī)效掛鉤的，大多片面以銷(xiāo)售傭金與收入直接掛鉤、經(jīng)理人薪酬與財(cái)務(wù)指標(biāo)直接相關(guān)，獎(jiǎng)金以股票方式支付等。這樣的激勵(lì)機(jī)制促使管理階層為了物質(zhì)報(bào)酬而高估收入。

（三）企業(yè)為了獲取銀行信用達(dá)到貸款的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)而虛增收入和利潤(rùn)

金融單位發(fā)放貸款必然會(huì)從控制風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā)，考核一些主要財(cái)務(wù)指標(biāo)，以確保貸款的安全性，而不愿向效益不好，資信狀況差的企業(yè)提供貸款。企業(yè)為了達(dá)到銀行規(guī)定的指標(biāo)就會(huì)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，為獲取金融機(jī)構(gòu)的信貸資金而蓄意提高收入、虛增利潤(rùn)。

（四）為了達(dá)到上市、配股、摘掉ST帽子的目的，虛增收入和利潤(rùn)

公司初次上市必須有三年盈利；配股時(shí)要求凈資產(chǎn)利潤(rùn)率達(dá)到6%；若連續(xù)虧損就會(huì)ST、PT甚至退市。所以企業(yè)為了達(dá)到上述目的，就會(huì)虛增收入和利潤(rùn)。

二、銷(xiāo)售收入舞弊的常用手段

銷(xiāo)售收入舞弊不外乎兩種情況：一種是為了達(dá)到偷稅、漏稅，獲取最大收益的目的而減少收入；另一種就是為了粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，達(dá)到特定目的，比如向銀行貸款、具備上市、配股、增發(fā)新股條件及操縱股票價(jià)格而盡量虛增收入調(diào)高利潤(rùn)。

（一）少計(jì)收入達(dá)到逃稅漏稅轉(zhuǎn)移利潤(rùn)目的舞弊手段

1.企業(yè)將商品已發(fā)出并已收到貨款后，按照規(guī)定應(yīng)確認(rèn)收入。但企業(yè)在購(gòu)貨方尚未索取發(fā)票的情況下，將發(fā)票聯(lián)單獨(dú)存放，把收到的貨款作為“應(yīng)付賬款”掛在往來(lái)賬上，從而減少當(dāng)期稅金和利潤(rùn)。

2.當(dāng)某項(xiàng)商品供不應(yīng)求時(shí)，供貨方會(huì)要求購(gòu)貨方先預(yù)付貨款，當(dāng)供貨方發(fā)出商品后應(yīng)及時(shí)確認(rèn)收入，但企業(yè)為了偷逃稅金、轉(zhuǎn)移利潤(rùn)，就會(huì)不確認(rèn)收入沖減“預(yù)收賬款”而是按商品成本記入“分期收款發(fā)出商品”。

3.企業(yè)采取托收承付方式結(jié)算貨款時(shí)，應(yīng)在商品已發(fā)出，托收手續(xù)辦妥時(shí)確認(rèn)收入，但企業(yè)為了調(diào)整利稅，故意拖延辦理托收手續(xù)而推遲確認(rèn)收入。

4.企業(yè)為了搞促銷(xiāo)活動(dòng)，采取“以舊換新”銷(xiāo)售方式，按照規(guī)定回收產(chǎn)品應(yīng)作購(gòu)進(jìn)處理，銷(xiāo)售的商品按新貨物的同期銷(xiāo)售價(jià)格確定銷(xiāo)售收入，不得扣減收購(gòu)舊貨物的收購(gòu)價(jià)格。但企業(yè)為了減少稅金及利潤(rùn)，采取以差價(jià)入賬，調(diào)整收入和利潤(rùn)。

5.企業(yè)在市場(chǎng)不太景氣時(shí)，會(huì)采取賒銷(xiāo)方式銷(xiāo)售。為了盡快回籠資金，會(huì)采取現(xiàn)金折扣方式即購(gòu)貨方在不同期限內(nèi)付款可享受不同比例的折扣，折扣部分應(yīng)記入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用，銷(xiāo)售收入按全額確認(rèn)。但企業(yè)經(jīng)常為了減少收入而按二者的差額入賬。

6.企業(yè)在建工程領(lǐng)用自制產(chǎn)品，按規(guī)定應(yīng)視同銷(xiāo)售處理，但企業(yè)在具體賬務(wù)處理時(shí)直接按其生產(chǎn)成本沖減庫(kù)存商品，不僅減少了銷(xiāo)售收入和稅金，還同時(shí)降低了在建工程成本。

7.企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品用于集體福利或個(gè)人消費(fèi)、分配給股東或投資者、用于捐贈(zèng)他人都應(yīng)視同銷(xiāo)售。但企業(yè)為了少納稅、轉(zhuǎn)移利潤(rùn)不做銷(xiāo)售處理，而是直接沖減產(chǎn)品成本。

8.企業(yè)利用錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)分錄轉(zhuǎn)移收入，將正常的銷(xiāo)售收入轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外收入，不僅偷逃稅金還增加了利潤(rùn)。

（二）為了達(dá)到粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表目的常用的銷(xiāo)售收入舞弊手段

1.與關(guān)系單位對(duì)開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，虛擬購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，虛增收入及資產(chǎn)，引起增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅與增值稅進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)等，即不增加稅負(fù)，又增加了收入。

2.虛開(kāi)產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)票，虛增收入，不惜付出真納稅的代價(jià)。因?yàn)槭翘摌?gòu)收入，所以貨款是收不回來(lái)的，只能將貨款掛在“應(yīng)收賬款”中，通過(guò)壞賬準(zhǔn)備的提取等方法處理。

3.偽造購(gòu)銷(xiāo)合同、出口報(bào)關(guān)單，虛開(kāi)增值稅發(fā)票，偽造免稅文件和金融票據(jù)，虛增收入。形式上核算齊全，實(shí)際上根本沒(méi)有業(yè)務(wù)發(fā)生，從而虛增收入和利潤(rùn)。

4.企業(yè)為了虛構(gòu)銷(xiāo)售收入，將產(chǎn)品從此倉(cāng)庫(kù)發(fā)運(yùn)至另一倉(cāng)庫(kù)或者公開(kāi)倉(cāng)庫(kù)，憑出庫(kù)單及運(yùn)輸單據(jù)作為銷(xiāo)售收入入賬，而實(shí)際上商品只是從此倉(cāng)庫(kù)移入另一倉(cāng)庫(kù)，銷(xiāo)售根本沒(méi)有發(fā)生，從而虛構(gòu)收入虛增利潤(rùn)。

5.有些企業(yè)為了虛增收入，在風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬尚未全部轉(zhuǎn)移給客戶之前確認(rèn)銷(xiāo)售收入。比如：有些大型設(shè)備需要安裝和檢驗(yàn)，在未安裝和檢驗(yàn)完畢前不應(yīng)確認(rèn)收入。但企業(yè)為了增加收入就會(huì)提前確認(rèn)收入。

6.有些企業(yè)在產(chǎn)品銷(xiāo)售后，會(huì)簽訂一些補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議中規(guī)定了由于特定原因買(mǎi)方可以退款的條款。在這種情況下，企業(yè)盡管已經(jīng)售出商品，貨款也已收到，但還不能確認(rèn)是否會(huì)退貨，所以不能確認(rèn)銷(xiāo)售收入，當(dāng)退貨期期滿時(shí)才可以確認(rèn)收入。但企業(yè)為了提前確認(rèn)收入就會(huì)按原銷(xiāo)售合同條款而不顧及補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定。

7.企業(yè)有時(shí)采用代銷(xiāo)方式銷(xiāo)售貨物，當(dāng)受托單位將貨物提走時(shí)，貨物所有權(quán)上的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬并未轉(zhuǎn)移給受托人，所以在交付貨物時(shí)不能確認(rèn)收入，只有當(dāng)受托方將貨物售出后并收到受托方的代銷(xiāo)清單時(shí)按實(shí)際售價(jià)確認(rèn)收入。而企業(yè)為了操縱銷(xiāo)售收入就會(huì)在末收到代銷(xiāo)清單時(shí)提前確認(rèn)了收入。

8.企業(yè)售出的商品已經(jīng)確認(rèn)收入，因質(zhì)量或品種不符合要求等到原因發(fā)生退回時(shí)不論銷(xiāo)售的是當(dāng)年的還是以前年度的都應(yīng)沖減退回當(dāng)月的銷(xiāo)售收入。但企業(yè)為了不減少收入，對(duì)退回的商品不入賬，形成賬外商品。

9.企業(yè)采用售后回購(gòu)方式銷(xiāo)售商品時(shí)，即在銷(xiāo)售商品的同時(shí)，銷(xiāo)售方同意日后重新購(gòu)回這批商品。企業(yè)在銷(xiāo)售時(shí)若附有回購(gòu)協(xié)議的情況下，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收入，應(yīng)將發(fā)出商品的實(shí)際成本與銷(xiāo)售價(jià)格及相關(guān)稅費(fèi)之間的差額，記入“待轉(zhuǎn)庫(kù)存商品差價(jià)”中。而企業(yè)為了多計(jì)收入便會(huì)不顧協(xié)議的規(guī)定或?qū)f(xié)議單放。

10.企業(yè)有時(shí)會(huì)利用關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的交易來(lái)調(diào)整收入，在確定交易價(jià)格上顯失公允，或在確認(rèn)收入時(shí)手續(xù)不全而虛增收入和利潤(rùn)。

三、如何判別銷(xiāo)售收入是否舞弊

在企業(yè)虛假的銷(xiāo)售收入中，分析性復(fù)核的應(yīng)用能顯示出非正常的銷(xiāo)售變化，從與銷(xiāo)售有關(guān)的一些比率的異常變動(dòng)來(lái)判斷企業(yè)是否存在舞弊行為。

（一）銷(xiāo)售收入與應(yīng)收賬款增長(zhǎng)幅度的比較

一般來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售收入的增長(zhǎng)能同時(shí)帶來(lái)應(yīng)收賬款增長(zhǎng)，并且二者按企業(yè)以往的數(shù)據(jù)測(cè)算有一大概比例，如果報(bào)表中顯示當(dāng)年銷(xiāo)售收入與往年比較，增長(zhǎng)幅度明顯低于應(yīng)收賬款年初與年末的增長(zhǎng)幅度，那么企業(yè)就可能存在虛擬銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的嫌疑。

（二）銷(xiāo)售收入與存貨的關(guān)系

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，銷(xiāo)售收入不斷增長(zhǎng)，所需的原材料等存貨應(yīng)隨之不斷增長(zhǎng)，若報(bào)表中顯示收入在持續(xù)增長(zhǎng)而存貨卻在下降，則預(yù)示著企業(yè)有可能虛擬收入。

（三）存貨與應(yīng)付賬款余額比較

一般來(lái)說(shuō)，存貨增加相應(yīng)的應(yīng)付賬款會(huì)成比例的有所增長(zhǎng)，如果存貨末見(jiàn)增長(zhǎng)，而應(yīng)付賬款的余額畸高，這時(shí)就應(yīng)懷疑是否存在掛賬不入減少收入的問(wèn)題。

（四）銷(xiāo)售收入與銷(xiāo)售稅金之間比例關(guān)系

銷(xiāo)售稅金依附于銷(xiāo)售收入，如果銷(xiāo)售收入大幅上升，而銷(xiāo)售稅金的增幅卻很小，二者之間的比例明顯降低，這時(shí)就應(yīng)懷疑企業(yè)是否存在對(duì)開(kāi)增值稅發(fā)票的嫌疑。

（五）銷(xiāo)售收入與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量呈反向變化

按常規(guī)，銷(xiāo)售收入大量增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量會(huì)大幅增長(zhǎng)，如果收入在增長(zhǎng)，而現(xiàn)金流卻在下降，那么企業(yè)收入的真實(shí)性應(yīng)值得懷疑。

四、如何防范銷(xiāo)售收入舞弊

（一）提高中小企業(yè)管理者的素質(zhì)，建立健全其財(cái)務(wù)核算

在有些中小企業(yè)管理者中有“盈利高于一切”的思想，只要能偷逃稅金、隱匿利潤(rùn)就會(huì)不擇手段。所以須使他們不僅關(guān)注利稅也要考慮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，納稅不僅是自己的責(zé)任和義務(wù)，更是一份榮耀。有關(guān)管理部門(mén)應(yīng)督促企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)核算，配備具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，或讓具有記賬資格的中介單位為其服務(wù)，組織審計(jì)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，盡量減少其舞弊的可能性。

（二）完善企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度使財(cái)產(chǎn)所有權(quán)分散為多元的所有者的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)

我國(guó)上市企業(yè)中存在一股獨(dú)大的缺陷，國(guó)有股實(shí)際上屬于缺位現(xiàn)象，使企業(yè)內(nèi)部存在較大的控制權(quán)，產(chǎn)權(quán)代表不能真正代表國(guó)家的利益。所以應(yīng)該設(shè)立一個(gè)純經(jīng)濟(jì)又行政性的國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，解決上市公司國(guó)有股股東實(shí)際缺位的問(wèn)題。該機(jī)構(gòu)不直接參與經(jīng)營(yíng)，而是作用于股東，依靠投資所獲得的法律認(rèn)可的股權(quán)對(duì)公司享有收益權(quán)，通過(guò)行使股東權(quán)利對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)施監(jiān)督。

（三）提高投資者的素質(zhì)

在我國(guó)資本市場(chǎng)中個(gè)人投資所占資金比例不大，但人數(shù)眾多，他們大都缺乏成熟的證券分析和財(cái)務(wù)分析判斷能力，對(duì)于提供的會(huì)計(jì)信息很難甄別其真?zhèn)味右哉J(rèn)可，致使造假的上市公司的股票被追捧，獲得不菲收益，從而鼓勵(lì)了虛假會(huì)計(jì)信息的提供者。西方資本市場(chǎng)發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)機(jī)構(gòu)投資者成為市場(chǎng)主力時(shí)，才能形成有效的上市公司財(cái)務(wù)信息需求主體，機(jī)構(gòu)投資者的人員素質(zhì)相對(duì)較高，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息的解讀反饋能力都很強(qiáng)，通過(guò)一些技術(shù)指標(biāo)的分析等手段能夠發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表信息中的一些舞弊行為。

（四）完善管理層業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和薪酬制度設(shè)計(jì)

很多公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)機(jī)制僅僅以短期財(cái)務(wù)指標(biāo)，如年度銷(xiāo)售收入的增長(zhǎng)比例和凈利潤(rùn)數(shù)額為考核指標(biāo)，并以此為升職和報(bào)酬的主要依據(jù)。這樣就會(huì)助長(zhǎng)管理層人員的道德風(fēng)險(xiǎn)，使其為了利益驅(qū)動(dòng)去冒險(xiǎn)，使用各種手段虛增收入，以此加大利潤(rùn)，提升股票價(jià)格。企業(yè)應(yīng)當(dāng)改善管理層業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和薪酬制度，將長(zhǎng)短期指標(biāo)結(jié)合起來(lái)，不只考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)，而更多考慮企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展和社會(huì)效益等方面，降低舞弊的誘惑力。

（五）加強(qiáng)外部監(jiān)管體系

各級(jí)財(cái)政部門(mén)和審計(jì)部門(mén)作為會(huì)計(jì)信息監(jiān)督的主導(dǎo)力量和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)信息運(yùn)行的制約和監(jiān)督，樹(shù)立預(yù)防為主的思想，以控制信息系統(tǒng)違規(guī)行為的發(fā)生；作為中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)師師務(wù)所要進(jìn)一步完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的法律規(guī)范，以真正保持其審計(jì)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性、客觀性和公允性，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用，以彌補(bǔ)國(guó)家信息監(jiān)控上人力物力的不足；發(fā)揮內(nèi)審機(jī)構(gòu)充分了解情況、易于取得資料和便于監(jiān)督的特點(diǎn)。

第3篇：畢業(yè)分手范文

【關(guān)鍵詞】鄒市明；職業(yè)拳擊；防守技術(shù)

兩屆奧運(yùn)會(huì)的冠軍頭銜的鄒市明，自轉(zhuǎn)戰(zhàn)職業(yè)拳賽一來(lái)已實(shí)現(xiàn)了四連勝的完美戰(zhàn)績(jī)。鄒市明作為優(yōu)秀拳擊手的代表，他嫻熟的防守技術(shù)可圈可點(diǎn)，也奠定了他在拳擊界的地位。本研究旨在對(duì)鄒市明轉(zhuǎn)戰(zhàn)職業(yè)拳擊賽四場(chǎng)比賽中運(yùn)用的防守技術(shù)進(jìn)行分析，進(jìn)一步揭示鄒市明防守技術(shù)特點(diǎn)。

一、研究對(duì)象與方法

（一）研究對(duì)象

以鄒市明轉(zhuǎn)戰(zhàn)職業(yè)拳擊四場(chǎng)比賽運(yùn)用的防守技術(shù)為研究對(duì)象。

（二）研究方法

1.文獻(xiàn)資料法

查閱國(guó)內(nèi)外有關(guān)拳擊項(xiàng)目技戰(zhàn)術(shù)相關(guān)的文獻(xiàn)資料，全面掌握鄒市明在以往比賽中的技、戰(zhàn)術(shù)特點(diǎn)，為了解鄒市明在拳擊比賽中的防守技術(shù)奠定基礎(chǔ)。

2.錄像分析法

觀看鄒市明在職業(yè)拳擊比賽中的視頻，對(duì)雙方運(yùn)動(dòng)員每一回合的防守技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

二、結(jié)果與分析

（一）鄒市明職業(yè)拳擊比賽防守技術(shù)分析

從鄒市明轉(zhuǎn)戰(zhàn)職業(yè)拳擊四場(chǎng)比賽統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，鄒市明側(cè)重于步伐和閃躲，搖避和格擋，拍擊使用較少。由此可以看出，鄒市明能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在步伐的快速移動(dòng)中，爭(zhēng)取更多的主動(dòng)權(quán)。其次，鄒市明在腳步的快速移動(dòng)中，能快速閃躲對(duì)方的攻擊，有效地壓制對(duì)方的進(jìn)攻。鄒市明通過(guò)左或右的搖避技術(shù)，避免對(duì)手更多的打擊；鄒市明在比賽中充分利用后仰技術(shù)，快速閃躲對(duì)手，能有效地牽制對(duì)手；在鄒市明轉(zhuǎn)戰(zhàn)職業(yè)拳擊四場(chǎng)比賽中格擋防守能力并不突出。通過(guò)比賽視頻可以看出，鄒市明通過(guò)貼靠防守避免連續(xù)與對(duì)手近距離作戰(zhàn)，同時(shí)也可以打亂對(duì)手的節(jié)奏，壓制對(duì)手的進(jìn)攻。特別是體力下降時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)短暫的休息，在職業(yè)比賽中，鄒市明所運(yùn)用的防守技術(shù)已經(jīng)可以很好地迎擊或反擊對(duì)手，導(dǎo)致拍擊技術(shù)的運(yùn)用較少。

（二）鄒市明職業(yè)拳擊比賽與對(duì)手防守技術(shù)對(duì)比分析

1.鄒市明與瓦倫拉祖防守技術(shù)對(duì)比分析

在鄒市明第一場(chǎng)職業(yè)拳擊比賽中，閃躲、搖避、下潛防守優(yōu)勢(shì)明顯。在第一回合，鄒市明運(yùn)用的閃躲和步伐防守技術(shù)較多，鄒市明通過(guò)靈活的腳步移動(dòng)，出色的躲閃配合直拳和擺拳給對(duì)手有力的打擊；第二回合，鄒市明的下潛次數(shù)明顯增多；第三回合，鄒市明依靠嫻熟的閃躲和搖避技術(shù)扼制對(duì)手的進(jìn)攻；第四回合，鄒市明在充分運(yùn)用閃躲、搖避和步伐防守技術(shù)的基礎(chǔ)上，依靠貼靠技術(shù)以點(diǎn)數(shù)的優(yōu)勢(shì)取得第一場(chǎng)的勝利。

2.鄒市明與吉斯.奧特加防守技術(shù)對(duì)比分析

鄒市明轉(zhuǎn)戰(zhàn)職業(yè)拳擊第二場(chǎng)比賽中運(yùn)用步伐和閃躲的次數(shù)最多，由此扼制對(duì)手的進(jìn)攻，避免更多的打擊；在第一回合，鄒市明運(yùn)用的閃躲和步伐防守技術(shù)較多，防守比較謹(jǐn)慎；第二回合，鄒市明運(yùn)用的搖避技術(shù)增多；第三、四、五回合，鄒市明的閃躲和步伐仍然是運(yùn)用最多的防守技術(shù)；第六回合，鄒市明綜合運(yùn)用閃躲、搖避、步伐和貼靠技術(shù)，防守密度明顯增強(qiáng)，防守反擊效果明顯。

3.鄒市明與胡安―托茲卡諾防守技術(shù)對(duì)比分析

從第三場(chǎng)職業(yè)比賽運(yùn)用防守技術(shù)的數(shù)據(jù)來(lái)看，在第一、二回合，鄒市明的閃躲和步伐防守技術(shù)運(yùn)用最多；在第三回合，鄒市明的搖避技術(shù)明顯增多，通過(guò)左、右的搖避技術(shù)讓對(duì)手撲空，反擊對(duì)手的進(jìn)攻；第四、五回合，鄒市明的步伐運(yùn)用最多，可見(jiàn)鄒市明依舊用腳步的快速移動(dòng)來(lái)防守對(duì)手的進(jìn)攻；第六回合，鄒市明的貼靠技術(shù)明顯增多，也反映出鄒市明在這一回合體能稍微下降，通過(guò)貼靠避免被對(duì)手擊中。

4.鄒市明與尤科崧防守技術(shù)對(duì)比分析

在第四場(chǎng)職業(yè)拳擊比賽中，鄒市明依舊運(yùn)用步伐和閃躲來(lái)扼制對(duì)手的進(jìn)攻，以實(shí)施有效的防守反擊。第一回合鄒市明步伐運(yùn)用最多，充分發(fā)揮自己快速移動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，讓對(duì)手一次次撲空；第二、三、四、五回合，鄒市明的閃躲和步伐運(yùn)用最多；第六回合，鄒市明的步伐運(yùn)用仍然最多；第七回合，鄒市明的格擋技術(shù)明顯增加，能有效地反擊對(duì)手的進(jìn)攻。

三、結(jié)論與建議

（一）結(jié)論

通過(guò)視頻分析可以看出，鄒市明明顯側(cè)重于步伐和閃躲的防守技術(shù)，其次是搖避和格擋防守技術(shù)，拍擊防守技術(shù)使用較少。在具體的職業(yè)拳擊比賽中，鄒市明可以靈活地運(yùn)用各種防守反擊技術(shù)，并與拳法配合進(jìn)行，扼制對(duì)手的進(jìn)攻，也盡可能地避免更多的打擊，實(shí)現(xiàn)有效的反擊和迎擊對(duì)手。

（二）建議

在平時(shí)練習(xí)防守技術(shù)練習(xí)時(shí)，靈活地根據(jù)對(duì)手的拳法做出相應(yīng)防守反擊技術(shù)動(dòng)作；在職業(yè)拳擊比賽中，加快攻防轉(zhuǎn)換的實(shí)效運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)攻防與拳法的有效結(jié)合

參考文獻(xiàn)

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第4篇：畢業(yè)分手范文

關(guān)鍵詞：稅收規(guī)避 財(cái)務(wù)措施 企業(yè)發(fā)展 策略分析

企業(yè)的納稅統(tǒng)籌可以進(jìn)行合理避稅，這種企業(yè)行為是合理合法的，在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行操作，這在企業(yè)發(fā)展中有很大的操作空間，也占據(jù)著非常重要的位置。企業(yè)的稅收規(guī)避已越來(lái)越受到企業(yè)的重視，稅收的籌劃也被列入企業(yè)的重要工作項(xiàng)目，在創(chuàng)造剩余價(jià)值與實(shí)現(xiàn)更多利潤(rùn)的同時(shí)，不可回避的是企業(yè)的誠(chéng)信問(wèn)題，合理避稅的原則一定要建立在企業(yè)誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，恰到好處地做好企業(yè)避稅工作，是一項(xiàng)復(fù)雜而值得深入研究的工作，要兼顧企業(yè)利益與企業(yè)誠(chéng)信。

一、企業(yè)稅務(wù)籌劃的概述

（一）稅務(wù)籌劃概念。稅務(wù)籌劃的概念是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中按稅法規(guī)定范圍進(jìn)行的稅收統(tǒng)籌安排，由此達(dá)到降低稅負(fù)的目的，最大限度地獲得了節(jié)稅的稅收利益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的合理稅收規(guī)避。稅務(wù)籌劃是納稅人的一項(xiàng)基本權(quán)利，也是一項(xiàng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)較高的工作，不僅需要在不違反法的前提下，還要在全面掌握稅法規(guī)定的條件下，避免出現(xiàn)偷稅、漏稅的情況，取得企業(yè)合法收益，否則將視為違法經(jīng)營(yíng)。

（二）稅收規(guī)避與偷稅逃稅的本質(zhì)區(qū)別。企業(yè)的稅收規(guī)避是合理地運(yùn)用法律稅收對(duì)企業(yè)的傾斜進(jìn)行的合法收益的規(guī)劃，并非違法行為。而企業(yè)的偷稅逃稅則是一種違法行為，它是以鉆法律空子為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)的虛報(bào)與假報(bào)，達(dá)到少交稅或不交稅的目的。

二、企業(yè)稅收規(guī)避的重要意義

企業(yè)稅收規(guī)避是實(shí)現(xiàn)納稅主體經(jīng)濟(jì)利益的最大化，這對(duì)于當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的經(jīng)營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，而且也是其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的自然規(guī)律。稅收是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中不可回避的內(nèi)容，在保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益下，必須繳納一定的稅金，但在法律規(guī)定的合理范圍內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)支出的減免，不僅減輕了企業(yè)發(fā)展的負(fù)擔(dān)，也可通過(guò)這部分資金的有效利用實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的再投入與再發(fā)展，由此獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。因此，合理地進(jìn)行企業(yè)稅收規(guī)避不僅有效地解決了企業(yè)發(fā)展中的資金有效利用問(wèn)題，而且使企業(yè)可以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出，創(chuàng)造與開(kāi)拓出更大的企業(yè)發(fā)展空間，這對(duì)穩(wěn)定國(guó)家的經(jīng)濟(jì)秩序與行業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到了雙重作用與意義。

三、企業(yè)稅收規(guī)避的策略與方式

（一）利息轉(zhuǎn)換為其他支出法。納稅籌劃要有基本保證才能實(shí)現(xiàn)稅收規(guī)避，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)看，應(yīng)具備三個(gè)條件：實(shí)際發(fā)生的、與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的、合理而真實(shí)的。而對(duì)企業(yè)利息有兩方面可以扣除的情況：一方面是在金融與非金融的企業(yè)間，借款利息支出、存貸款利息支出與債券利息的支出等；另一方面是企業(yè)借貸過(guò)程中的利息支出，不能超過(guò)同期貸款利率的計(jì)算金額。在企業(yè)利息支出高于扣除金額時(shí)，企業(yè)就可轉(zhuǎn)化其為其他可扣除資金支出，如勞務(wù)報(bào)酬、獎(jiǎng)金、工資等支出，進(jìn)而達(dá)到降低稅收負(fù)擔(dān)的目的。

（二）合理利用個(gè)人捐贈(zèng)免稅政策。國(guó)家稅法規(guī)定，個(gè)人接受的捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)不納入個(gè)人所得稅范圍之內(nèi)，而企業(yè)所接受的捐贈(zèng)需要進(jìn)行相應(yīng)的所得稅繳納。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)注意到這項(xiàng)管理規(guī)定，無(wú)論何種來(lái)源的捐贈(zèng)，都屬于企業(yè)的整體收入，必須進(jìn)行所得稅的繳納，而且應(yīng)按實(shí)際收入納入企業(yè)收入的總額來(lái)加以計(jì)算，因此，某企業(yè)或個(gè)人如果向本企業(yè)捐贈(zèng)，則接受捐贈(zèng)的企業(yè)需要繳納企業(yè)所得銳，但如果捐贈(zèng)方向企業(yè)的股東個(gè)人捐贈(zèng)，則股東個(gè)人不需要繳納個(gè)人所得稅，股東再將該捐贈(zèng)款或物出資到該企事業(yè)中，相當(dāng)于捐贈(zèng)人直接向企業(yè)捐贈(zèng)，有效規(guī)避了企業(yè)的稅收。

（三）利用固定資產(chǎn)修理中來(lái)規(guī)避稅收。固定資產(chǎn)修理費(fèi)用是任何企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程經(jīng)常產(chǎn)生的費(fèi)用，國(guó)家針對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)修理程度的不同也出臺(tái)了相關(guān)的扣除政策，扣除政策規(guī)定企業(yè)的固定資產(chǎn)修理支出可以在發(fā)生當(dāng)期扣除，而固定資產(chǎn)的大修理支出應(yīng)當(dāng)作為長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，按固定資產(chǎn)尚可使用年限分期攤銷(xiāo)，也就是說(shuō)企業(yè)要盡量避免大修理支出，有修理支出也要盡可能分期分階段進(jìn)行修理，盡最大可能做到修理費(fèi)提前獲得稅前扣除，相當(dāng)于給企業(yè)提供了一項(xiàng)無(wú)息貸款。

（四）合理列支費(fèi)用支出。企業(yè)費(fèi)用支出應(yīng)有詳細(xì)的規(guī)劃，這也是進(jìn)行企業(yè)稅收籌劃的重要內(nèi)容，對(duì)企業(yè)支出進(jìn)行合理的列支過(guò)程，是一個(gè)細(xì)節(jié)性的工作，不僅是企業(yè)管理的有效途徑，也為企業(yè)稅務(wù)籌劃貢獻(xiàn)了力量，但需要關(guān)注到以下注意事項(xiàng)：首先是發(fā)票，作為企業(yè)費(fèi)用支出的重要依據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格控制發(fā)票的真實(shí)性。其次是運(yùn)輸發(fā)票憑證，應(yīng)反映運(yùn)輸過(guò)程的真實(shí)情況，而且發(fā)票憑證必須真實(shí)有效。最后是費(fèi)用支出，企業(yè)的費(fèi)用支出有收益性與資本性兩種，這兩項(xiàng)列支一定要清晰準(zhǔn)確，一目了然。

（五）固定資產(chǎn)折舊法。固定資產(chǎn)折舊是企業(yè)管理中的一個(gè)重要組成部分，一般情況下，固定資產(chǎn)折舊方式主要分為三種：平均年限法、雙倍余額遞增法、年數(shù)總和法。

（六）有效利用稅收優(yōu)惠政策。稅收優(yōu)惠政策的實(shí)行是為了促進(jìn)行業(yè)的大發(fā)展，因此，企業(yè)應(yīng)在國(guó)家稅收的相關(guān)優(yōu)惠政策方面有所了解與掌握，以此為企業(yè)發(fā)展贏得經(jīng)營(yíng)空間與經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)稅收優(yōu)惠的有效利用與全面享受，降低稅負(fù)，合理避稅。

第5篇：畢業(yè)分手范文

要分析和了解自己采取哪些戰(zhàn)略或者行動(dòng)會(huì)激起競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)烈性的報(bào)復(fù)以保護(hù)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這樣才會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中步步為營(yíng)，不輕易觸碰競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏感神經(jīng)，做到徐徐漸進(jìn)式的侵蝕。

要分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的未來(lái)目標(biāo)是什么。了解和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的未來(lái)目標(biāo)可以通過(guò)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各級(jí)管理層的目標(biāo)以及少數(shù)戰(zhàn)略的內(nèi)容來(lái)了解其未來(lái)目標(biāo)，有針對(duì)性進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。

要分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)目標(biāo)是什么。一般而言競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)目標(biāo)有一定的隱蔽性，很難從全局性進(jìn)行掌握，對(duì)于某些企業(yè) ，例如上市公司可以通過(guò)其年報(bào)、公告等公開(kāi)的財(cái)務(wù)狀況了解和分析其財(cái)務(wù)目標(biāo)，對(duì)于自己一方將采取何種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略具有很大的幫助作用。

要分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度直接關(guān)系到其在遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí)將會(huì)采取何種措施以降低或者轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，從而使得自己有所準(zhǔn)備。

要分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中為了做到專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題讓專(zhuān)業(yè)的人去解決以達(dá)到最佳的資源優(yōu)化和優(yōu)勢(shì)效果，一般會(huì)設(shè)置產(chǎn)品經(jīng)理、獨(dú)立研發(fā)部門(mén)、公關(guān)部門(mén)、政府關(guān)系處理部門(mén)、法務(wù)部門(mén)等以及時(shí)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、降低風(fēng)險(xiǎn)或者轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。

第6篇：畢業(yè)分手范文

[關(guān)鍵詞] 銷(xiāo)售百分比預(yù)測(cè)資金需求

一、運(yùn)用銷(xiāo)售百分比法的假設(shè)條件

運(yùn)用銷(xiāo)售百分比法預(yù)測(cè)企業(yè)短期資金需求的假設(shè)條件包括：

1.穩(wěn)定的百分比關(guān)系

各年收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等項(xiàng)目與銷(xiāo)售收入之間存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系。存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系，才能用已經(jīng)存在的現(xiàn)時(shí)的收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益等現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)測(cè)將來(lái)的相關(guān)數(shù)據(jù)。事實(shí)上這種百分比關(guān)系在不同年份之間是不可能相同的，但在特定時(shí)期、特定企業(yè)中，相近的年份之間的某些項(xiàng)目與當(dāng)年銷(xiāo)售額的百分比是比較接近的。

2.銷(xiāo)售收入和銷(xiāo)售凈利率估計(jì)

企業(yè)的預(yù)測(cè)期銷(xiāo)售收入及銷(xiāo)售凈利率是可估計(jì)的。銷(xiāo)售百分比法是依據(jù)收入、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等項(xiàng)目占銷(xiāo)售額百分比來(lái)預(yù)測(cè)企業(yè)的資金需求，只有先預(yù)測(cè)出預(yù)測(cè)期的銷(xiāo)售收入數(shù)額，才能結(jié)合銷(xiāo)售凈利率預(yù)測(cè)出其凈利潤(rùn)，再根據(jù)計(jì)劃的留存收益率或股得分配率計(jì)算出留存收益的金額，從而預(yù)測(cè)出外部融資需求。

3.留存收益率（或股利分配率）

留存收益率（或股利分配率）是計(jì)算企業(yè)留存收益的必要條件，有了這一條件，就可以結(jié)合預(yù)計(jì)的凈利潤(rùn)計(jì)算出預(yù)測(cè)期企業(yè)內(nèi)部資金來(lái)源，再用企業(yè)預(yù)測(cè)期的資金需求總額減去內(nèi)部資金來(lái)源，就可以得出企業(yè)外部融資需求。

只有以上假設(shè)條件同時(shí)存在，才能運(yùn)用會(huì)計(jì)公式計(jì)算企業(yè)的資金需求和外部融資需求。

二、運(yùn)用銷(xiāo)售百分比法的程序

1.計(jì)算百分比

根據(jù)基期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等項(xiàng)目的金額及基期收入額計(jì)算銷(xiāo)售百分比。包括流動(dòng)資產(chǎn)銷(xiāo)售百分比、長(zhǎng)期資產(chǎn)銷(xiāo)售百分比、應(yīng)付款項(xiàng)銷(xiāo)售百分比、預(yù)提費(fèi)用銷(xiāo)售百分比等。

2.計(jì)算預(yù)測(cè)期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等項(xiàng)目的金額

根據(jù)基期的有關(guān)銷(xiāo)售百分比和預(yù)測(cè)期收入額，分別計(jì)算預(yù)測(cè)期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益數(shù)額。與銷(xiāo)售額無(wú)關(guān)的項(xiàng)目金額按基期金額計(jì)算，留存收益項(xiàng)目的預(yù)測(cè)金額按基期金額加上新增留存收益金額預(yù)計(jì)。

3.計(jì)算留存收益的增加額

根據(jù)預(yù)測(cè)期銷(xiāo)售收入額、凈利率和留存收益率或股利支付率計(jì)算預(yù)測(cè)期留存收益的增加額。

4.計(jì)算外部融資需求

根據(jù)會(huì)計(jì)公式：“外部融資需求=預(yù)計(jì)總資產(chǎn)―預(yù)計(jì)總負(fù)債―預(yù)計(jì)股東權(quán)益”計(jì)算外部融資需求。

三、用銷(xiāo)售百分比法預(yù)測(cè)企業(yè)資金需求

依據(jù)前面所述的假設(shè)條件及百分比法的運(yùn)用程序，下面進(jìn)行具體的案例分析：

1.假設(shè)條件

(1)假設(shè)A公司各年度的流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期資產(chǎn)、應(yīng)付賬款和預(yù)提費(fèi)用四個(gè)項(xiàng)目的金額與當(dāng)年銷(xiāo)售額存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系。而其他項(xiàng)目的金額大小與銷(xiāo)售額不存在穩(wěn)定的百分比關(guān)系。

(2)假設(shè)2006年度的銷(xiāo)售凈利率是4.5%，我們?cè)诒景咐屑僭O(shè)預(yù)測(cè)期（2007年度）的銷(xiāo)售凈利率與2006年度的凈利率相同，即：4.5%。

(3)假設(shè)A公司的股利分配方法是按固定比率支付股利，各年度的股利支付率是40%。

(4)A公司2006年度銷(xiāo)售收入為5000萬(wàn)元。假設(shè)A公司管理人員以2006年度銷(xiāo)售額為基礎(chǔ)，結(jié)合公司的事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及國(guó)家政策等因素進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)公司2007年度的銷(xiāo)售收入為8000萬(wàn)元。

2.預(yù)測(cè)2007年度資金需求

為了預(yù)測(cè)2007年度資金需求，我們必須先計(jì)算出2006年度的銷(xiāo)售百分比，然后依據(jù)該百分比及2006年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算2007年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，然后運(yùn)用會(huì)計(jì)公式計(jì)算出2007年度的資金需求預(yù)測(cè)值。

按照銷(xiāo)售百分比法，我們可以根據(jù)2006年度的有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算銷(xiāo)售百分以及預(yù)計(jì)的2007年度有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下表所示：

預(yù)計(jì)2007年資產(chǎn)負(fù)債及銷(xiāo)售百分比簡(jiǎn)表 單位萬(wàn)元

上表中運(yùn)用銷(xiāo)百分比計(jì)算的2007年數(shù)據(jù)具體如下：

流動(dòng)資產(chǎn)＝8000*16%＝1280（萬(wàn)元）；

長(zhǎng)期資產(chǎn)＝8000*30%＝2400（萬(wàn)元）；

應(yīng)付賬款＝8000*6%＝480（萬(wàn)元）；

預(yù)提費(fèi)用＝8000*1%＝80（萬(wàn)元）。

設(shè)2007年的銷(xiāo)售凈利率與2006年相同，即4.5%；2006年的股利支付率為40%。則2006年的留存收益增加額為：8000＊4.5%*（1－40%）＝216（萬(wàn)元）。根據(jù)2006年留存收益數(shù)額和2006年預(yù)計(jì)留存收益增加額，預(yù)計(jì)2007年的留存收益數(shù)額為：570＋216＝786（萬(wàn)元）。

與銷(xiāo)售額無(wú)關(guān)的項(xiàng)目則按2006年度的數(shù)額計(jì)算。預(yù)計(jì)2007年的總資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的數(shù)額為：

總資產(chǎn)＝1280＋2400＝3680（萬(wàn)元）；

負(fù)債合計(jì)＝100+30+480+80+1000＝1690（萬(wàn)元）；

權(quán)益合計(jì)＝200+50+786＝1036（萬(wàn)元）。

根據(jù)以上的相關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)，計(jì)算2006年度企業(yè)外部融資需求:

外部融資需求＝預(yù)計(jì)總資產(chǎn)－預(yù)計(jì)總負(fù)債－預(yù)計(jì)股東權(quán)益

＝3680－1690－1036

＝954（萬(wàn)元）。

企業(yè)外部融資需求也可以按照增量銷(xiāo)售額來(lái)進(jìn)行測(cè)算：

企業(yè)外部融資需求＝資產(chǎn)增加額－負(fù)債增加額－留存收益增加額

＝（資產(chǎn)銷(xiāo)售百分比＊新增銷(xiāo)售額）－（負(fù)債銷(xiāo)售百分比＊新增銷(xiāo)售額－[（計(jì)劃銷(xiāo)售額*計(jì)劃銷(xiāo)售凈利率）*（1－股利支付率）]

=（46%*3000）-（7%*3000）-[（8000*4.5%）*(1-40%)]

=954(萬(wàn)元)。

綜上所述，銷(xiāo)售百分比法是一種簡(jiǎn)便易行的資金需求預(yù)測(cè)方法。運(yùn)用這種預(yù)測(cè)方法首先要對(duì)以往的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，區(qū)分相關(guān)報(bào)表項(xiàng)目的金額的變動(dòng)是否與銷(xiāo)售額變動(dòng)有關(guān)。然后計(jì)算相關(guān)的銷(xiāo)售百分比。最后根據(jù)銷(xiāo)售百分比及預(yù)測(cè)期銷(xiāo)售收入，以及企業(yè)的留存收益率，計(jì)算預(yù)測(cè)期的相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益等項(xiàng)目的金額，在此基礎(chǔ)上運(yùn)用會(huì)計(jì)公式：“外部融資需求=預(yù)計(jì)總資產(chǎn)―預(yù)計(jì)總負(fù)債―預(yù)計(jì)股東權(quán)益”確定外部融資需求。

參考文獻(xiàn)：

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[2]楊香敏任萬(wàn)林劉曉晴:EXCEL軟件在企業(yè)資金需要量預(yù)測(cè)中的應(yīng)用[J].財(cái)會(huì)通訊（綜合版）, 2005年第4期：61～63

[3]石世文:企業(yè)籌資途徑分析[J].發(fā)展研究, 2005年第12期：79

[4]林松池紀(jì)根培:企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)中短期財(cái)務(wù)規(guī)劃的探討[J].經(jīng)濟(jì)師, 2006年第2期：136

[5]張濤:銷(xiāo)售百分比法分析與改進(jìn)意見(jiàn)[J].會(huì)計(jì)之友, 2006年1月（上）：73～75

第7篇：畢業(yè)分手范文

軌道類(lèi)畢業(yè)生面試受挫心理啟示一、個(gè)案概況

小陳（化名），男，22歲，鐵道信號(hào)專(zhuān)業(yè)三年級(jí)學(xué)生。小陳由于參加面試遭淘汰，感到自己沒(méi)用，擔(dān)心今后不能進(jìn)入鐵路工作。近一個(gè)月來(lái)，感到焦慮、心煩，學(xué)習(xí)效率下降，主動(dòng)尋求輔導(dǎo)員的幫助。在感受到輔導(dǎo)員的尊重和真誠(chéng)后，小陳向輔導(dǎo)員傾訴了他的苦惱。小陳出生于普通家庭，自小在鐵路邊長(zhǎng)大，父母均為鐵路職工，對(duì)其學(xué)習(xí)要求較高。受其父母影響，小陳學(xué)習(xí)努力，做事嚴(yán)謹(jǐn)，追求完美。高中畢業(yè)后，小陳抱著對(duì)鐵路工作的向往報(bào)考了目前所在學(xué)校的鐵道信號(hào)專(zhuān)業(yè)，被錄取后父母、親友、包括自己都感到高興，認(rèn)為一只腳已經(jīng)跨入了鐵路行業(yè)，對(duì)未來(lái)充滿憧憬。上個(gè)月，小陳連續(xù)參加某鐵路局和某信號(hào)公司兩個(gè)單位的面試均未被錄用，某鐵路局是小陳本身特別想去的單位。得知結(jié)果后的一個(gè)月，小陳感到煩躁、焦慮，看書(shū)沒(méi)有以前專(zhuān)心，老是走神。認(rèn)為“自己的就業(yè)希望很渺茫”、“自己面試都面試不上，自己是個(gè)沒(méi)用的人”、“進(jìn)去了鐵路工作自己將一無(wú)是處”。看到身邊的同學(xué)陸續(xù)找到工作去實(shí)習(xí)了，小陳覺(jué)得自己沒(méi)用，覺(jué)得同學(xué)們一定都看不起他，也感覺(jué)對(duì)不起父母，擔(dān)心今后的就業(yè)，心情低落，內(nèi)心痛苦。輔導(dǎo)員通過(guò)攝入性談話了解小陳的基本情況后，向小陳的班主任和室友了解小陳的情況，班主任反映該生學(xué)習(xí)認(rèn)真，不太喜歡交際，內(nèi)向，自尊心強(qiáng)。小陳的室友反映其內(nèi)向、敏感、平時(shí)獨(dú)來(lái)獨(dú)往，沒(méi)有什么知心朋友。經(jīng)過(guò)評(píng)估診斷、原因分析，輔導(dǎo)員根據(jù)其個(gè)性特征和問(wèn)題的特點(diǎn)采用了合理情緒療法對(duì)其進(jìn)行干預(yù)，幫助其尋找、改變不合理認(rèn)知，引導(dǎo)其客觀評(píng)價(jià)自我和現(xiàn)實(shí)，樹(shù)立自信。在輔導(dǎo)員的積極關(guān)注和共情下，小陳基本消除了焦慮、心煩等癥狀，認(rèn)知方式有了一定改變，學(xué)習(xí)、生活較之前積極了。

二、案例分析

高校輔導(dǎo)員在遇到類(lèi)似案例時(shí)，要盡可能多渠道掌握學(xué)生的基本信息，爭(zhēng)取對(duì)問(wèn)題形成的原因進(jìn)行總結(jié)并選用合適的心理調(diào)適方法。本案例中，輔導(dǎo)員能夠及時(shí)向小陳班主任、任課老師以及身邊的同學(xué)了解情況，正確的診斷、及時(shí)地調(diào)適小陳的負(fù)面情緒及不適行為，是案例得以成功解決的關(guān)鍵。

本案例中，輔導(dǎo)員在深入了解小陳的信息后，首先對(duì)小陳心理問(wèn)題的成因從生物學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)院三方面做出了評(píng)估。根據(jù)小陳自身智力和文化水平、領(lǐng)悟能力較強(qiáng)等實(shí)際情況，選用了埃利斯的合理情緒療法。小陳的心理問(wèn)題表面上似乎是面試受挫導(dǎo)致了緊張、焦慮等情緒，實(shí)際上，真正原因是來(lái)自其本身對(duì)事情的不合理認(rèn)識(shí)。小陳心中可能存在著“過(guò)分概括”、“絕對(duì)化要求”的非理性信念，如“一次面試失敗代表次次失敗”、“進(jìn)不了鐵路自己就一無(wú)是處了”、“同學(xué)一定因?yàn)樗嬖囀《床黄鹚钡取?duì)所經(jīng)歷事件的“過(guò)分概括”和對(duì)面試受挫“反應(yīng)強(qiáng)烈”，導(dǎo)致了他的自我挫敗感，產(chǎn)生了自卑、焦慮的情緒和注意力、學(xué)習(xí)效率下降等不良行為結(jié)果。

三、案例啟示

本案例是眾多軌道類(lèi)畢業(yè)生在高就業(yè)期望值下遭受面試受挫所致心理問(wèn)題的一個(gè)縮影，具有一定代表性。它反映出高職院校軌道類(lèi)學(xué)生一旦其高就業(yè)值未得到滿足，就容易出現(xiàn)焦慮、自卑和從眾的心理，影響自身身心健康。高校輔導(dǎo)員必須高度重視軌道類(lèi)畢業(yè)生高就業(yè)期望值下的就業(yè)心理。

1.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性，幫助學(xué)生構(gòu)建合理目標(biāo)

現(xiàn)階段，很多高校已經(jīng)開(kāi)設(shè)了專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導(dǎo)程，大一講授“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”，大二講授“職業(yè)道德”，大三講授“大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”。課程內(nèi)容簡(jiǎn)單、形式單一，效果不理想。針對(duì)軌道類(lèi)學(xué)生就業(yè)的特殊性——某些鐵路和企業(yè)往往大一或大二就來(lái)校選拔人才，實(shí)行訂單式培養(yǎng)，這樣的課程在時(shí)間安排上不能滿足學(xué)生實(shí)際就業(yè)需要。缺乏科學(xué)有效的指導(dǎo)，加上大學(xué)生人格的不成熟性，容易出現(xiàn)從眾心理，忽視所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和個(gè)人實(shí)際情況，盲目跟著就業(yè)大軍走。所以，在軌道類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)上，從進(jìn)大學(xué)校門(mén)初始，在引導(dǎo)學(xué)生做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的同時(shí)，及早將面試指導(dǎo)、職業(yè)道德教育貫穿于其中。引導(dǎo)學(xué)生不要過(guò)早地將目標(biāo)定死，合理的職業(yè)目標(biāo)不是一成不變，是具有動(dòng)態(tài)性的，它應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)際與環(huán)境的發(fā)展而調(diào)整變化。這樣可以有效避免唯一目標(biāo)受挫時(shí)給自己帶來(lái)的“致命性打擊”。

2.適當(dāng)調(diào)整就業(yè)期望值，引導(dǎo)學(xué)生客觀認(rèn)識(shí)社會(huì)和評(píng)價(jià)自我

軌道行業(yè)的高速發(fā)展，對(duì)軌道類(lèi)畢業(yè)生帶來(lái)了就業(yè)的有力機(jī)遇。在此背景下，軌道類(lèi)學(xué)生的就業(yè)期望值比前幾年有了較大的提升。與軌道相關(guān)的通信公司、信號(hào)公司已不再是他們的首選，他們將更多地目光投向國(guó)鐵和地鐵。一部分同學(xué)認(rèn)為就業(yè)形式如此大好，自己一定能就業(yè)，在遭受挫折時(shí)，便容易產(chǎn)生自卑、焦慮等心理問(wèn)題。所以，軌道類(lèi)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)要樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展觀念，放棄過(guò)去那種擇業(yè)就是“一次到位”、“確保安穩(wěn)”的觀念。擇業(yè)時(shí)，首先應(yīng)認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，了解應(yīng)聘單位及職業(yè)對(duì)擇業(yè)者的要求，同時(shí)正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我，從職業(yè)發(fā)展的角度分析最適合自己的崗位特征和地域范圍,做出合理的職業(yè)選擇。充分挖掘自身優(yōu)勢(shì)，理性看待自我的不足，這樣才不會(huì)因?yàn)橐淮未煺鄱货瓴徽瘢膊粫?huì)因?yàn)轫樌蜆I(yè)而自負(fù)自大。

3.開(kāi)展心理健康教育，鍛造學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)就業(yè)心理能力

良好的心理素質(zhì)和心理適應(yīng)能力是大學(xué)生在未來(lái)職業(yè)發(fā)展中所必需的重要素質(zhì)。一些學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中，由于屢屢受挫，對(duì)自身能力產(chǎn)生了懷疑，以致不敢正視現(xiàn)實(shí)。所以輔導(dǎo)員在學(xué)生教育管理工作過(guò)程中，要將就業(yè)心理作為心理健康工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要讓學(xué)生意識(shí)到在擇業(yè)過(guò)程中遭受挫折在所難免，并總結(jié)擇業(yè)、就業(yè)過(guò)程中學(xué)生容易出現(xiàn)的問(wèn)題，及早的預(yù)防和干預(yù)。通過(guò)專(zhuān)題講座、學(xué)生活動(dòng)等渠道引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待挫折和失敗，敢于競(jìng)爭(zhēng)，不怕失敗，培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志，提高耐挫能力，教會(huì)學(xué)生自我欣賞與接納，增強(qiáng)心理承受能力。

4.建立和諧的人際關(guān)系，幫助學(xué)生建立良好社會(huì)支持系統(tǒng)

在求職過(guò)程中，難免會(huì)產(chǎn)生一些情緒困擾，當(dāng)個(gè)體自身不能承受這些壓力時(shí)，良好的社會(huì)支持系統(tǒng)就顯得尤為重要。良好的社會(huì)支持系統(tǒng)包括朋友的支持、老師的指導(dǎo)和家長(zhǎng)的關(guān)心等方面。案例中的小陳性格內(nèi)向，不善與人交流，沒(méi)有什么朋友，在面試受挫時(shí)，未得到朋友、老師和家長(zhǎng)關(guān)心，幫助，陷入“孤軍作戰(zhàn)”的境地，產(chǎn)生心理問(wèn)題。高校輔導(dǎo)員可以通過(guò)年級(jí)大會(huì)、集體輔導(dǎo)和個(gè)別談心等方式向?qū)W生灌注團(tuán)結(jié)互助的理念，教導(dǎo)學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，通過(guò)同學(xué)、朋友之間傾訴衷腸，分憂愁，解苦悶，保持開(kāi)朗情緒，增強(qiáng)自身的心理健康，努力使自己順利融入社會(huì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭念鋒等.中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心，中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì).心理咨詢師（三級(jí)）.北京：民族出版社，2005.

第8篇：畢業(yè)分手范文

    1.該公司與深圳某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司合作建房，由其出地，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司出資，該項(xiàng)目于1996年度完工交付使用，該公司把應(yīng)得收入1150萬(wàn)元，記在“投資收益”科目，該項(xiàng)收入實(shí)屬土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)收入，未按規(guī)定申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅57.5萬(wàn)元，城市維護(hù)建設(shè)稅5750元，教育費(fèi)附加17250元。

    2.該公司1996、1997年度將資金借與下屬公司使用，每月定額收取資金占用費(fèi)，共2605萬(wàn)元，用紅字沖銷(xiāo)“財(cái)務(wù)費(fèi)用”利息支出，未按規(guī)定申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅130.25萬(wàn)元，城市維護(hù)建設(shè)稅13025元，教育費(fèi)附加39075元。

    3.銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)房屋收入6055120.74元，記在“營(yíng)業(yè)外收入”，未按規(guī)定申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅302756.04元，城建稅附加3027?56元。

    4.收取房租押金792139元，掛在“國(guó)內(nèi)賬款結(jié)算”賬戶，未按規(guī)定申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅39606.95元，城市維護(hù)建設(shè)稅396.07元，教育費(fèi)附加1188.21元。

第9篇：畢業(yè)分手范文

關(guān)鍵詞：實(shí)際有效匯率；外貿(mào)企業(yè)；升值

一、實(shí)際有效匯率的概念

實(shí)際有效匯率是衡量一國(guó)貿(mào)易是否有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)之一。具體地說(shuō)就是兩國(guó)名義匯率的加權(quán)平均數(shù)，剔除了物價(jià)上漲對(duì)一國(guó)貨幣購(gòu)買(mǎi)力的影響。它比名義匯率更能反映一國(guó)匯率的實(shí)際變化，還可以作為一國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的先行風(fēng)向標(biāo)。同時(shí)，因?yàn)樘蕹飪r(jià)因素影響，還可以真實(shí)反映兩國(guó)老百姓的真實(shí)生活水平。有效匯率是一種加權(quán)平均匯率，通常以對(duì)外貿(mào)易比重為權(quán)數(shù)。實(shí)際有效匯率可以用算術(shù)加權(quán)平均法和幾何加權(quán)平均法來(lái)計(jì)算。中國(guó)作為一個(gè)貿(mào)易出口大國(guó)，它的貿(mào)易比重的基數(shù)可能就會(huì)相對(duì)來(lái)講比較有利。人民幣連續(xù)貶值，而實(shí)際有效匯率卻是升值，一貶一升，看似矛盾，實(shí)則并不矛盾。

二、實(shí)際有效匯率對(duì)我國(guó)國(guó)際收支的影響

1.對(duì)我國(guó)外貿(mào)企業(yè)的影響

外貿(mào)企業(yè)一般不去關(guān)注實(shí)際有效匯率，因?yàn)閷?shí)際匯率是要剔除通貨膨脹對(duì)于進(jìn)口國(guó)的影響，以美國(guó)為例，當(dāng)它的通貨膨脹率比中國(guó)高，該如何剔除影響呢？如前所述，影響一國(guó)國(guó)際收支的主要是實(shí)際有效匯率，而判斷實(shí)際有效匯率是上升還是下降并不是看外匯牌價(jià)，而是看匯率的變化比率與通貨膨脹率的對(duì)比。以我國(guó)現(xiàn)在的情況來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)通貨膨脹水平總體高于美國(guó)，人民幣實(shí)際有效匯率面臨升值壓力。也就是說(shuō)物價(jià)上漲越快的國(guó)家，其商品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力越低，越能夠刺激進(jìn)口，減少出口.這對(duì)貿(mào)易企業(yè)是一大挑戰(zhàn)。

2.影響外商對(duì)我國(guó)投資的積極性

改革開(kāi)放以后，在資本項(xiàng)下我國(guó)一直未全面放開(kāi)，但在實(shí)體領(lǐng)域一直對(duì)外商直接投資有優(yōu)惠政策。大量外商投資企業(yè)來(lái)我國(guó)設(shè)廠，解決了大量的就業(yè)人口，生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于出口。人民幣實(shí)際有效匯率被高估，外商投資企業(yè)要想在國(guó)內(nèi)投資，必須花費(fèi)更多的自己國(guó)際的本幣，也就是說(shuō)，投資成本上升。受此影響，國(guó)外資金有可能轉(zhuǎn)到其他國(guó)家設(shè)廠生產(chǎn)，直接影響我國(guó)大量的就業(yè)人口。另外，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中受挫的國(guó)外資金也極有可能轉(zhuǎn)戰(zhàn)資本市場(chǎng)，造成資本市場(chǎng)的不穩(wěn)定。

三、保持人民幣實(shí)際有效匯率穩(wěn)定的建議

人民幣實(shí)際有效匯率是影響我國(guó)出口的重要因素之一，但人民幣匯率對(duì)不同產(chǎn)品出口的影響有很大差別。由于受2008年次貸危機(jī)的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行仍處于中長(zhǎng)期回調(diào)階段，而國(guó)際市場(chǎng)的需求仍然不穩(wěn)定，必須保持人民幣實(shí)際有效匯率的基本穩(wěn)定，才能穩(wěn)定我國(guó)出口，從而保持經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速的增長(zhǎng)。

1.關(guān)于中美之間的貿(mào)易順差問(wèn)題

美國(guó)一直將其歸于是人民幣匯率問(wèn)題。而我國(guó)的貨幣當(dāng)局已經(jīng)于2005年將人民幣匯率制度改為參考一攬子貨幣的有管理的浮動(dòng)匯率制，而且將人民幣與權(quán)重大的貿(mào)易國(guó)的貨幣相掛鉤。但這并沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整才應(yīng)該是重中之重，就美國(guó)方面而言，美方應(yīng)采取寬松的外貿(mào)政策，積極調(diào)整其對(duì)華貿(mào)易出口產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，放寬對(duì)出口高科技產(chǎn)品的限制。

2.短期內(nèi)人民幣實(shí)際有效匯率對(duì)中日雙邊貿(mào)易的影響不大

日本也是我國(guó)的重要貿(mào)易伙伴.但是在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，日本一直對(duì)我國(guó)是貿(mào)易順差，這是它經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。因此目前日本應(yīng)該不會(huì)就人民幣匯率問(wèn)題施加壓力。日本在上世紀(jì)八十年代簽署后經(jīng)濟(jì)一直萎靡不振，后又連續(xù)遭受到東南亞金融危機(jī)和次貸危機(jī)的影響.當(dāng)前對(duì)日本來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定目前與中國(guó)的貿(mào)易關(guān)系即是對(duì)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力支撐。

3.目前中國(guó)巨額貿(mào)易順差帶來(lái)諸多貿(mào)易爭(zhēng)端問(wèn)題

由于人民幣的名義匯率目前仍然處于貶值通道，短期內(nèi)指望匯率升值促進(jìn)出口從而解決貿(mào)易不平衡是不現(xiàn)實(shí)的。當(dāng)然還有一個(gè)渠道就是擴(kuò)大內(nèi)需，將本來(lái)要出口的商品主要靠?jī)?nèi)需來(lái)吸收，從而減少貿(mào)易順差，但是從1998年?yáng)|南亞金融危機(jī)開(kāi)始，我國(guó)就提倡刺激內(nèi)需，尤其在2008年次貸危機(jī)之后又一是波強(qiáng)有力的擴(kuò)大內(nèi)需，目前內(nèi)需乏力，因此要將解決問(wèn)題的思路轉(zhuǎn)到供給上，去庫(kù)存，去落后產(chǎn)能，才是當(dāng)務(wù)之急。

4.人民幣實(shí)際有效匯率升值有利于加工貿(mào)易出口的增加

但是由于我國(guó)的加工貿(mào)易多數(shù)為低端產(chǎn)業(yè)，因此要提高加工貿(mào)易產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整速度，增加高附加值的出口。加工貿(mào)易企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品多部分呈現(xiàn)出彈性低，附加值低的特點(diǎn)，中國(guó)目前要對(duì)這些產(chǎn)品生產(chǎn)加大政策傾斜力度。

5.消除人民幣實(shí)際有效匯率被高估的事實(shí)

匯改十幾年來(lái)，人民幣盡管已經(jīng)盯住一籃子貨幣，但仍然對(duì)美元的彈性不足，今年以來(lái)，人民幣實(shí)際有效匯率貶值近8%，但仍然處于被高估狀態(tài)。由此引發(fā)了一系列社會(huì)因素例如高杠桿，房地產(chǎn)泡沫等等。而要消除人民幣有效匯率高估問(wèn)題，從根本上是進(jìn)行匯率的市場(chǎng)化改革。匯率由市場(chǎng)來(lái)決定，而市場(chǎng)的反應(yīng)是迅速的，由此形成一系列良性機(jī)制。

6.企業(yè)自身要重視實(shí)際有效匯率指標(biāo)

因?yàn)閷?shí)際有效匯率在計(jì)算上很復(fù)雜，存在一定難度，所以一般外貿(mào)企業(yè)在運(yùn)行上很少參照人民幣實(shí)際有效匯率。但是對(duì)于外貿(mào)企業(yè)來(lái)說(shuō)，它在國(guó)內(nèi)買(mǎi)東西到國(guó)際上去賣(mài)，國(guó)內(nèi)的通貨膨脹一起來(lái)，它國(guó)內(nèi)的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格就會(huì)上升，它在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力就下降，這時(shí)候就會(huì)真正體會(huì)到什么是實(shí)際有效匯率。

參考文獻(xiàn)：