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兒童是天生的探索者,呵護和培養兒童的探索精神、探究能力是科學教師的崇高使命。為了培養小學生愛科學、學科學、用科學的志趣,引導學生積極開展力所能及的科學探究活動,經研究決定,舉辦2015年小學生科學小論文競賽。
一、參賽對象
小學三至六年級學生,
二、征文內容
1.圍繞生活中的科學問題,通過自己的探究所獲得的發現、解釋。
2.對自然事物、現象的觀察分析報告,
3.小發明、小制作,自己設計的小實驗.
4.小學生的奇思妙想。
三、注意事項
1.學生自愿參加小學生科學小論文競賽。由老師集中組織進行電子投稿,清老師將所有參賽作品按中年級和高年級兩個組分類,將學生姓名、作品名稱、初評結果制作成“小論文競賽初評表”(在表后注明指導教師姓名、詳細通訊地址、郵政編碼、手機號碼和電子信箱),和小論文一起發到小學生科學小論文競賽投稿郵箱xxslw@126.com(如果教師本人參加教師論文或案例競賽,請與學生論文一起打包發到該郵箱)。
2.科學小論文必須是小學生自己的作品,教師和家長不要加工。抄襲者一律取消評獎資格。
四、評選辦法
1.分中年級和高年級兩個組進行評比、設獎,按比例每類設一等獎、二等獎、三等獎。
2.本次競賽設組織獎和優秀指導教師獎。
組織獎。對各學校、縣以上的教研部門或學會設組織獎,根據該地組織參加小論文競賽的學生數量和獲獎情況評定。
優秀指導教師獎。對組織小論文30篇以上,且小論文質量較高的指導老師,頒發優秀指導教師證書。
3.對獲獎的優秀科學小論文,在時機成熟時,將擇優匯集成書,正式出版。
五、活動安排
1.本次科學小論文競賽的起止日期為2015年3月10日至201 5年11月30日+以收到郵件的時問為準。
2.每篇小論文交評審費1O元。評審費寄至:湖北省武漢市洪山區桂元路67號科學課編輯部陳文斌收(郵編:430079)。
關鍵詞:初中;骨干教師;調查報告
一、調查概況
一流的教育有賴于一流的師資,師資隊伍建設是一所學校得以持續發展的關鍵。而骨干教師的培養又是學校師資隊伍建設的重中之重。為了更好地構建教師發展的平臺,我校緊緊圍繞課程改革這一中心工作,著力打造了一批理論基礎扎實、學科造詣深厚、業務技能精湛的新時代骨干教師隊伍,以帶動全校教師隊伍整體素質的提高。
我校地處教育水平較發達的衡水市武邑縣,是一所農村學校。我校在編教職工104人,專任教師101人。目前已有衡水市教育技術能手兩人,衡水市學科教改帶頭人三名,衡水市學術帶頭人一名,衡水市教學能手九名,衡水市教壇新秀兩名。從總體上看,我校教師隊伍數量基本適宜,結構合理,思想道德素質良好,專業知識及教育教學實踐能力基本適應教育發展需要,骨干教師隊伍不斷壯大,教師均衡配置工作有效推進。但我校教師隊伍建設尚存在一些不容忽視的問題:各學科骨干教師分布不均勻,有待進一步優化;個別教師的教育觀念、專業水平、教學能力有待進一步提升;市級以上骨干教師還有待培養。
二、調查的目的和方法
1.調查目的
給全校教師發放問卷調查表,了解現有的教師結構、教育教學情況、、獲獎情況、個人獲獎情況、公開課情況等,為制定學校骨干教師成長計劃服務,分析影響青年教師成長的因素,建立骨干教師成長激勵機制,開展“階梯式”骨干教師培養的研究任務。
2.調查方法
學校課題組向全校教師發放問卷調查表90份,回收90份,有效率100%。按照教師年齡和申報類別分別進行調查。主要了解教師、獲獎情況、公開課、評優課、基本功競賽獲獎情況、班主任與畢業班工作經歷等。
三、調查結果的分析
1.教師發展意愿調查情況
有90%以上的教師有進一步發展的意向,其中50%以上的教師(以年輕教師為主)意向較為強烈。少部分教師表示無所謂(主要是年齡較大者)。
2.教師發展條件調查情況
18%的教師已經符合市級骨干教師培養條件,15%的教師某個項目有欠缺,20%的教師兩個項目不符合要求,這部分教師人數超過了全校教師人數的一半。30%的教師年齡超過45周歲,所缺項目較多。根據調查結果,學校確立了29位重點培養對象。
3.教師發展制約因素調查情況
制約教師發展的因素主要有:市級公開課情況(占30%)、情況(占28%)、畢業班工作年限(占20%)、班主任工作年限(占18%)、其他(占4%)。
四、建立教師發展機制
1.確立教師發展的培養目標
到2020年,我校要形成一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化教師隊伍,培養具有現代意識和國際視野的省內教學名師,教師隊伍整體素質大幅提高,普遍具有良好的職業道德素養、先進的教育理念、扎實的專業基礎知識和較強的教育教學能力;教師管理制度科學規范,形成富有效率、更加開放的教師工作管理機制,骨干隊伍進一步壯大。
到2016年,我校發展目標是:省級學科帶頭人兩人,省級教育技術能手三人;市級學科帶頭人五人、市級學術帶頭人兩人、市級教學能手十五人、市級教壇新秀五人;市級以上骨干教師比例達到30%。并將任務分解為兩年目標、四年目標等。
2.確立教師發展遵循的基本原則
(1)以德為先、德能并重原則。
堅持把師德師風建設作為師資培養的首要任務,把增強教育能力作為師資培養的核心目標,不斷提升教師的師德修養、專業水平和綜合素質。
(2)優化結構、科學配置原則。
各學科均衡發展,著力優化教師隊伍結構。
(3)骨干引領、整體提升原則。
堅持自主培養與多渠道引進相結合,在骨干教師隊伍建設上量質并舉、實現突破;充分發揮骨干教師的引領示范作用,帶動教師隊伍整體素質的提升。
(4)全面評價、優績優酬原則。
堅持全面性、發展性的評價原則,充分調動教師的工作積極性、主動性和創造性。
3.明確教師發展的主要措施
(1)為每位教師制定個人成長計劃。平時強化落實,優化考核,建立教師成長檔案。
(2)組織教師積極參加各級各類評優課、公開課、展示課、教師基本功競賽、解題比賽等活動。
(3)督促教師加強理論學習,開展教學研究活動,提高教學質量。
(4)加強教科研活動,積極撰寫教育教學論文,教務處要拓寬教師的渠道,鼓勵教師參加各級各類論文的評選活動。
(5)采用與名師結對子、以老帶新的方式,讓青年教師多上實驗課,加強鍛煉。營造一種能讓青年教師成長的氛圍,充分發揮骨干教師的示范及帶動作用,繼續抓好導師制活動。積極參加市教育局組織的教師教學基本功競賽、學科能力競賽等活動。
⑹與教研室專家、校外的名師名校結對,提高發展層次。
4.建立教師成長電子檔案
學校為每一位教師都建立了教師成長電子檔案,并根據個人發展情況及時更新。另外還為每位教師建立了紙質檔案,編制了《教師檔案目錄》,教師將自己的發展計劃、學歷證書、教師資格證書、公開課、評優課、展示課證書、先進個人證書、封面、目錄、正文、論文獲獎證書等,全部收入其中,方便教師查閱、復印。
去年底,我們組織了省級、縣級“十二五規劃”2015年度課題申報。2015年上半年,將收到的兩類申報書請縣內教科研專家、特級教師進行初評,最后遴選出25項上報省教科院,并公布了縣級課題137項。2015年5月,又發文組織申報了宿遷市教育科學“十二五”規劃2015年度課題和省教研室第十一期課題。這些課題的申報和立項,必將為我縣教科研帶來新的活力,也為優秀教師提供更高的科研平臺。
為了進一步規范省級課題的過程管理,促進各課題組能夠按照研究方案有序推進研究工作,確保課題研究的務實求真,根據省級課題管理的相關規范,按照宿遷市教育科學研究所要求,5月上中旬,對全縣2013年省級(省規劃辦和省教研室)立項的38項課題進行了中期檢查。并于12日迎接市教科所來到我縣現場檢查。檢查將課題的進展情況分為優、良、合格和不合格四檔,我縣展示的教科研情況得到了市專家的一致肯定。
3月31日,組織我縣教科研骨干參加了在市實驗小學舉行的宿遷市教育科學規劃精品課題研究經驗交流會。4月29日,組織我縣教科研骨干參加了在泗陽縣實驗小學舉行的全市教科研課題研討會,通過示范課觀摩、課題研討、聽專家學術報告。3月18日、5月30日,召開的全縣教科室主任會議,分別對全縣教育科研工作做了年度計劃和年中總結,同時也為全縣教科研工作提出了新的要求和努力方向。
年初,我室對全縣學校領導的2014年、獲獎情況進行了統計,并公布在銘銳網上,這對全縣教育系統的干群都是一個促進。去年底,我室本著鼓勵總結本土經驗、激勵草根科研的原則,舉行了全縣教育科研論文評比,并聘請教科研專家進行評選,年初將獲獎結果公布在銘銳網上。5月,按照省教科院、市教科所的文件要求,繼續組織好“師陶杯”論文、教育管理論文參評兩項工作。我室希望通過論文評比促進教師學習教育理論,研究教育現象,關注教育教學,加強教學反思,采用自己熟悉的、符合自己表達習慣和工作實際的形式,表達研究感悟、心得體會、研究成果,如教育案例、評課稿、教學日記、教育敘事、教育故事、教育隨筆等等,以此總結推廣個人或集體的科研成果。
年初,為全面貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》,切實提高我縣青少年科學素質,我們積極組織中小學生參加第26屆江蘇省青少年科技創新大賽,在全縣中小學中廣泛開展了選拔活動。本屆科技創新大賽選拔賽得到了基層學校的大力支持。參賽作品多。青少年科技創新成果、優秀實踐活動、科學幻想畫、科技輔導員創新成果等四大類項目參賽作品合計近400件。作品質量高。經縣、市逐級初評、推薦,我縣有三十多件作品被選送到省里參加決賽,成績喜人,有多件作品獲獎。育才實驗學校小學部王政、魏蘇平指導的兩項學生科技創新成果獲得我市青少年科技創新成果類僅有的兩個省一等獎。其中《螺絲釘夾帶器》榮獲“培源獎”,此獎含金量很高,是從一等獎中評出,全省只有三個,相當于青少年科技獎勵中的“省長獎”?!督K科技報》為此專程前來我縣進行采訪。__教育局獲得江蘇省科學技術協會、江蘇省教育廳頒發的第26屆江蘇省青少年科技創新大賽基層賽事織獎。
科普宣傳周期間,教科室積極配合縣科協搞好科普宣傳周啟動儀式。今年的科普宣傳周啟動儀式,規模大,規格高,縣政府副縣長、縣教育局局長
、全縣中小學分管科技教育的副校長參加了儀式。在儀式上,對我縣在2014年度獲得國家級特等、一等獎的學生,以及26屆科技創新大賽中的省級獲獎師生進行了表彰和獎勵,縣人民政府副縣長對開展好科普宣傳周宣傳教育工作提出了要求。我室幫辦儀式,并組織數百師生參加了儀式。
第27屆省科普宣傳周中,我室組織全縣中小學開展了多項活動,其中面向中小學生,開展了科普小征文評選活動,要求學生關注生活中的科學,記錄科學現象和感悟,培養他們的科學精神,共收到征文200多篇,正在評選中,不日將發獲獎通知在銘銳網上。
在今年《科學大眾》雜志社舉辦的“校園之間”科技競賽中,我縣有3支代表隊進入決賽,在決賽中,我縣金鎮小學、人民路小學代表隊獲得一等獎,青陽小學獲得二等獎。
4月份以來,金鑰匙科技競賽已經拉開帷幕,6月將舉行學校初賽。我室一向以此項賽事為抓手,推進全縣中小學科技教育工作。認真組織參賽,認真組織初賽和決賽,把比賽和科普教育有機結合起來,以真正促進青少年科技素養提高。
我縣金鎮小學申報科學教育特色學校,已順利進入復審階段,6月5日到市科協匯報。
由人事科和教科室組織的我縣2014年新任義務教育階段公辦學校新教師入職教育工作已近尾聲。去年9月以來,我室積極配合人事科,按照《入職教育方案》,扎實推進各項工作,先后舉行了新教師粉筆字、鋼筆字和課堂教學合格驗收。2015上半年,對理論考試和鋼筆字、粉筆字合格驗收不及格(不合格)的,進行了補考。4月24日,教科室和人事科在__中等專業學校組織了新教師課件制作驗收測試。在課堂教學合格驗收過程中,教科室聘請了各學科的骨干教師做評委,在評測的同時還對新教師的課堂進行了針對性的輔導。上半年底,教科室公布了去年下半年新教師入職教育各項考試成績,并進行了補考。總之,對新教師做到了既高度關心又嚴格要求,既認真考核又悉心指導,促進了青年教師的快速成長,得到了新教師和新教師所在學校的好評。
1. 組織全縣師生參加“激情__·我聲飛揚”__縣第三屆普通話(主持人)大賽
1月7日,按照縣委宣傳部要求,教育局語委辦發文組織廣大師生參加“激情__·我聲飛揚”__縣第三屆普通話(主持人)大賽,我縣在職教師200余人,13歲以上的學生近千人參加了這項活動。開發區小學副校長潘冬、朱湖實驗學校教師許等多名教師進入成人組前十名。此項活動在全縣師生中弘揚了激情文化,營造了積極向上、激情爭先的文化氛圍。
2.組織參加了 “書香__,閱讀相伴”有獎征文活動
去年12月以來,組織全縣師生參加了“書香__,閱讀相伴”有獎征文活動,提交各類征文2000余篇,廣大師生以散文、小說、詩歌等形式講述讀書生活經歷,講述讀書對自己成長產生的影響,給自己的工作生活帶來的變化,佳作紛呈。4月23日上午,在全縣
“書香__,閱讀相伴”有獎征文活動表彰會上,縣委常委、宣傳部部長侯志娟表彰了獲獎個人和優秀組織單位,授予縣教育局“優秀組織獎”銅牌。
3.組織參加了首個“江蘇全民閱讀日”宣傳活動
4月20日—5月20日,按照__縣全民閱讀活動領導小組辦公室的文件要求,在全縣中小學、幼兒園范圍內開展了首個“江蘇全民閱讀日”宣傳工作。要求落實活動要求,開展全民閱讀,共建文明__。各中小學、幼兒園都在顯著位置懸掛宣傳全民閱讀的橫幅標語,有電子顯示屏的滾動播放閱讀宣傳標語,并充分利用板報、墻報、靠牌、宣傳欄、廣播站、校園網絡等,開展閱讀宣傳推廣,營造了全民閱讀氛圍,并用生動活潑的形式,開展了豐富多樣的閱讀活動。
4.舉辦了全縣學校師生經典誦讀比賽。
5月29日,__縣教育局語委辦在縣實驗小學報告廳舉行了“傳承經典 放飛夢想”__縣第八屆師生經典誦讀比賽,有42支中小學代表隊和48位教師個人參加了比賽。今年的比賽特點有兩個,一是有較多農村初中組隊參加比賽,如瑤溝實驗學校、車門實驗學校、五里江實驗學校等,在校生雖然比較少,但學校仍按要求組隊參賽。還有一些九年一貫制的學校,中小學部分別組隊參賽。這種積極參與的態度值得表揚。二是各學校代表隊,都作了認真的準備。人民路小學、實小、__中學、明德學校等校的學生誦讀節目,質量都很高。整個比賽過程,可以說是精彩紛呈。比賽當天,大雨傾盆,但無一支隊伍遲到??h全民閱讀領導小組領導到現場觀看了比賽,__縣電視臺、__教育信息網做了新聞報道。
3.組織參加了省漢字聽寫大賽。
語委辦不斷加強對中小學語言文字工作的指導和督促。在全縣中小學中,遴選優秀漢字教育學校、規范漢字書寫優秀選手,加以指導、培訓,推薦第一實驗學校作為我縣代表對參加宿遷市漢字聽寫大賽,一舉獲得一等獎第一名的優秀成績,并代表宿遷市參加了全省比賽。
[摘 要] 大學和大學出版,其目的都是為了傳遞知識。大學出版社以出版學術著作為己任。大學與大學出版的互動,有助于出版業的發展。近年來,中國大學出版社發展迅速,但在學術出版上有待繼續努力。
[關鍵詞] 大學出版 出版質量 知識傳遞
[中圖分類號] G230 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009-5853(2012) 02-0005-03
[Abstract] The purpose of the University and the University Press is to communicate knowledge in the society. The mission of the University Press is to publish academic works. The good relation between the University and University Press help to the development of the publishing industry. In recent years, the Chinese University Press has developed rapidly, but they have not done enough in the academic publishing field, and have to continue to work hard.
[Key words] University press Publication quality Communication knowledge
眾所周知,大學具有下列三個功能:一是教育功能,為社會培養人才;二是研究功能,促進提升科學研究;三是社會服務,為社會提供咨詢??傊髮W促進了學術進步,推動了社會發展。
美國約翰?霍普金斯大學出版社(Johns Hopkins University)的創始人丹尼爾?吉爾曼(Daniel C. Gilman)在1876年說過:“對大學而言,推進知識發展并且將知識不僅在那些可以每天聆聽講座的人們中間,而且在更大更寬范圍的人們中間傳播,這是它最高尚的職責之一。”(It is one of the noblest duties of a university to advance knowledge and to diffuse it not merely among those who can attend the daily lectures but far and wide[1].)
大學與出版,其本質都是知識的傳遞。早年的大學,傳遞知識由于受到時空的限制,書籍成為它的重要補充。所以大家形容“百科全書”是“沒有圍墻的大學”。同樣,大學出版社可彌補大學功能的不足,幫助大學在課堂之外傳播知識。早期的西方大學出版社,其前身多為滿足大學教學科研需要而成立的印刷所,印刷大學教授的著作或者講義。此后,逐漸過渡到出版學術作品,作者也超越了所在大學的范圍。在世界范圍內,優秀的大學往往都擁有優秀的大學出版社。大學與大學出版社成為學術世界的一道風景。
在我看來,大學出版之所以可能,基于下列原因。
1 大學是學術成果生產的重要機構,為大學出版提供了資源
大學在發展過程中形成的制度,非常有助于出版的發展。大學里的學生,要獲得學士以上學位,必須撰寫論文。這些論文,要求具有創新性。尤其是博士學位論文,更要求在該論文研究的領域內具有突破性,能有最新的研究發現。一些國家的大學還規定,要獲得博士學位,必須在公開出版的刊物上發表2―3篇與本學位論文相關的論文,表明這一研究得到社會的認可。有些國家的要求更嚴,博士研究生必須在科學引文索引(SSCI)等來源期刊上發表2―3篇論文后才能申請博士學位。這一制度,促使剛進入研究殿堂的學生很早就開始介入學術生產,有助于學生形成良好的研究習慣,為學術出版培育了生力軍。大學的選聘制度,要保證優秀且合適的人進入大學系統。而發表過學術論文、出版過學術著作的人,往往會獲得優先考慮。這一制度,促使將來要從事教學和科研的學者,更加重視學術論著的撰寫。大學的晉升制度,更為大學出版提供了優質資源。從講師(助理教授)到副教授,再到教授,任何一個需要晉升的大學教員,要通過作品證明自己的學術水準。這些作品,通常都是已經發表的,在社會上已經得到傳播。一些國家規定,從講師晉升到副教授,必須發表3篇以上的論文或者出版一部學術專著;從副教授晉升為教授,必須發表5篇以上的論文,或出版1部以上的學術專著。有些國家可能沒有發表論著的具體數量限制,但都很重視是否出版過論著。
大學的這一制度,與學者的創造沖動相結合,使大學成為學術成果生產的重要機構。據統計,全世界三分之二的論文是大學發表的,四分之三的諾貝爾獎獲得者在大學工作。大學出版以推廣學術、促進學術的提升為己任,大學教員的著述成為大學出版的重要資源。尤其是一些專、精、尖的著述,因讀者面窄,往往不能被商業性出版機構接受。大學會資助這些著作出版,以增加人類的知識財富。這些專著,所在大學的出版社通常具有優先選擇權。而大學出版社依托于大學良好的聲望,往往能獲得社會的好感,在獲取有價值的手稿上具有得天獨厚的優勢。
2 大學是學術論著質量評估的重要幫手,保證了大學出版的質量
出版業在發展過程中,也逐漸形成了自己的制度。在出版過程中,要獲得出版許可的作品,必須經過審稿的程序。這是為了保證出版物的質量,使人類創造的知識得以傳承。在學術出版中,待出版的學術作品,必須獲得學者們的認可才可以出版。因此,在學術出版過程中,逐漸形成了同行評議制度。出版社或期刊社聘請同行專家對擬出版的論著質量進行評議,只有獲得同行專家認可的論著方可進入出版過程。大學里的專家,因其學術素養深厚,往往成為同行評議中的首選專家,成為重要的把關人。尤其是大學因其擁有學科種類齊全的不同研究者,成為學術出版的最好伙伴。他們幫助出版機構把好出版物的質量關,使優秀的作品得以進入出版流程。因此,以學術出版為己任的大學出版社,更要依賴大學的專家。正是這些專家的把關,保證了出版物質量。
3 大學是學術成果的收藏機構與閱讀機構,擴大了大學出版的影響
大學中的教師和學生,是出版物的重要消費者。對學術出版而言,他們更是重要的消費主體。大學里的教師和學生,通過閱讀出版物獲得新知,并在此基礎上進行科學創新。因此,大學成為學術成果的重要消費地。尤其是大學的圖書館,廣泛收集全世界各地的出版物,是大學出版物的重要采購商,成為學術成果的重要收藏者和傳播者,擴大了作品的銷售與影響。大學的出版物,通過書店等流通渠道,以及大學圖書館等收藏機構,起到了傳播知識的作用,成為大學功能的重要補充。
4 大學為出版業培育人才,成為大學出版及其他出版業發展的堅強后盾
隨著出版規模的擴大,出版業越來越需要大量的人才。出版是一個包羅萬象、涉及面廣的行業。而大學涵蓋了所有的學科與專業。出版業需要的每一個人才,都可以在大學中找到。因此,大學成為出版業的堅強后盾。第二次世界大戰以后,大學通過短訓班等形式,幫助出版業培訓人才,開闊了他們的視野,使他們更好地掌握了現代科技與文化知識。20世紀80年代后,美國的紐約大學、佩斯大學,英國的牛津布魯克斯大學,中國的南京大學、北京大學、武漢大學等高校,都開設了出版專業,更直接為出版業培養人才,推動了出版業的進步。 大學出版專業幫助大學出版培育了出版人才,提高了出版效率。
大學與大學出版的互動,推動了學術的發展,也帶動了出版社自身的發展。1946年成立的美國大學出版社協會,在全球擁有130多家會員單位。令他們自豪的,便是大量諾貝爾獲獎者的作品在這些成員單位里得到出版。他們始終認為:“大學出版社使大學教員的學術研究價值和在更廣范圍的傳播成為可能”(University Presses make available to the broader public the full range and value of research generated by university faculty)[2]。
截至2011年年底,中國大陸已有大學出版社110家。其中,安徽4家,福建1家,甘肅1家,廣東4家,廣西1家,貴州1家,河北2家,河南2家,黑龍江3家,湖北5家,湖南5家,吉林3家,江蘇7家,江西1家,遼寧6家,內蒙古1家,山東3家,陜西7家,上海13家,四川4家,天津2家,新疆1家,云南1家,浙江2家,重慶2家,北京28家。這些大學出版社,占全國圖書出版社總數的20%,成為中國出版業的重要組成部分。中國大陸的大學出版社,大都誕生于1978年改革開放之后。經過30多年的發展,以北京大學出版社、復旦大學出版社等綜合性大學出版社,清華大學出版社、上海交通大學出版社等理工類大學出版社,廣西師范大學出版社、華東師范大學出版社等師范類出版社,中國人民大學出版社、外語教學與研究出版社等人文類大學出版社,成為中國大陸出版社中的佼佼者。它們在傳承學術、普及知識等方面做出了杰出的貢獻。
但同時,我們也要看到,近年來,大學出版不斷受到商業性的影響,導致大學出版的品質有所下降。這一點在中國的大學出版社中表現更為明顯。原本應以學術為己任的中國大學出版社,出于經營壓力,大多涉足中小學教輔讀物的出版。一些大學出版社甚至成為中小學教輔讀物的重要出版基地。曾有學者通過分析大學出版社歷年獲得國家級圖書獎的數量,來看大學出版社的學術質量,結果發現,“以中國圖書獎和國家圖書獎歷屆的獲獎數據來看, 在中國圖書獎中大學出版社獲獎112 種,占獲獎總數的13%;歷屆國家圖書獎中,大學出版社獲獎44種,占獲獎總數的6%。數據分析顯示,在學術圖書的高端領域, 大學出版社至今仍處于明顯的劣勢”[3]。另有學者指出,中國“大學出版社學術圖書的出版在比例上遠遠低于全國平均水平”[4]。由此可見,中國的大學出版社與學術出版之間還沒有形成良好的互動,一定程度上也違背了大學出版社設立的初衷。
隨著中國大學出版社的轉企改制、數字化的挑戰等,中國的大學出版社面臨著更大的經營壓力。期待更多的大學出版人,以傳承知識、扶助學術為己任,將大學出版社真正辦成學術型的出版社,以彌補大學功能的不足,促進學術的發展和社會的進步。
注 釋
[1]
[2]省略/about-aaup/about-university-presses/the-value-of-university-presses
[3]張平官.在學術出版市場上大學出版社的地位和發展戰略[J].大學出版,2008(3):58-62
一、立足課堂,提高教學質量
唐得圓老師擔任學校三至六年級所有班級的信息技術教學工作,每周有十三個課時的教學任務。雖然教學任務繁重,但她一直堅持著“教師是為學生服務的”這一理念,立足課堂,問課堂要效率,認真從事著教學工作。在課堂上,她堅持貫徹“輕負高質”的教學思路;在課堂外,她鼓勵、引導學生把信息技術作為支持終身學習和合作學習的重要手段。她的教育理念是:“要讓學生學好信息技術,更要讓學生用好信息技術?!?/p>
信息技術是一門非常重視學生實際操作的學科,經常有各級各類的學生作品比賽,學生能否在競賽中取得理想的成績,和他們的基礎是否扎實有很大的關系,所以她在平時教學中每一課都不放松,堅持抓學生的基本功。然而,光有扎實的基本功還是遠遠不夠的,她主動放棄自己的休息時間,充分利用早晨、午間休息和下午放學后的時間對學生進行個別輔導,培養了一批有特長的競賽學生。近年來在她與學生們的共同努力下學校分別在**區科技節和**市信息學奧林匹克競賽中取得了優異的成績,同時她還獲得**市小學生信息學奧林匹克競賽“優秀指導獎”。
二、以研促教,增強科研能力
唐老師除了兢兢業業做好教學工作以外還堅持不斷學習,努力提高自身的教育理論水平和專業業務水平;堅持“以研促教”的理念,用先進的教學理論思想指導她的教學工作,積極開展教育科學研究。
由她撰寫論文、案例,制作的課件多次在省、市、區獲獎。論文《生活即教育“玩”亦即教育》獲**省陶行知研究會“生活教育”論文二等獎;《小學信息技術(logo程序設計)輔導初探》獲**市教育學會中小學信息技術年會論文一等獎,**省中小學信息技術論文評比一等獎;《合作學習在信息技術教學中的實踐》獲**區第22屆中、小、幼學科教學專題研究論文三等獎。案例《將信息技術融入其它學科、融入生活》獲**市中小學信息技術案例評比一等獎,**省中小學信息技術案例評比三等獎。課件《圖形拼組》獲**區第十一屆教師自制多媒體教學軟件評比獲二等獎;《我是什么》獲**區第十二屆教師自制多媒體教學軟件評比獲三等獎。由她負責的課題《基于小學生信息素養發展的logo語言教學模式的研究》成為**區的立項課題。
三、服務為本,做好網管工作
作為學校唯一的信息技術老師,網管的工作自然而然地落到了唐老師的肩上。網管工作的實踐性和操作性都十分強,唐老師從一個毫無經驗的大學生通過自己的努力和勤奮成長為學校不可或缺的網管,其中付出了無數的汗水,放棄了無數的休息時間。從制作網線到網絡布局、從網站的建設到防火墻的設置,她都虛心好學,親歷親為。
學校的學生機房已經使用了足足七年時間了,但她仍然還在使用;在節省了學校經費的同時,卻大大增加了她維護的時間。機房里所有的計算機都已經更換過電池,電腦出現小故障她也盡量自己解決,遇到難以解決的硬件損壞問題才請專業的維修單位維修。
[關鍵詞]史學論文寫作 改革 創新 模式
[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2014)04-0121-02
在高等教育中,歷史學科是基礎之一,必須堅持把培養高素質的人才作為教學活動的根本目標,同時,要緊密結合改革的步伐和社會的需求來培養人才。歷史學專業的培養目標是:培養適應21世紀政治經濟和社會發展需要,基礎扎實、知識豐富、具有創新能力和實踐能力,德智體美勞全面發展的中小學師資及高素質應用型人才和相關專門人才。根據這一目標,改革和創新史學論文寫作的理論教學和寫作實踐,必將對我們實現目標、培養人才起到突出的作用。
史學論文寫作課程教學和學年論文、畢業論文是實現培養目標的重要教學環節,是培養學生創新精神、提高實踐能力和綜合素質的重要途徑。在教師的指導下,學生寫好論文是提高本科教學質量的關鍵,學生通過論文的寫作,將所學的專業基本知識運用于實踐,掌握論文撰寫的步驟、方法和技能,并且在思想品德、工作能力、工作態度和創新能力等方面得到全面提高,為畢業后從事科研、教學工作打下堅實的基礎。
一、整體優化構建
(一)改革理論教學
改革以往史學論文寫作課程的傳統理論教學方式,增加研讀、探求兩個環節,來提高學生的認知能力和分析能力。同時,有必要逐步改革中國通史和世界通史這兩門歷史專業核心課的內容和體例,使之更好地反映時代變化和學術的最新發展。三年級將較多地開設專業選修課(包括必選課和任選課),地方高校尤其要注重開設部分區域歷史文化課程,增強學生的學習興趣,提高學生認識問題、解決問題的能力。要增加有關生態、拓殖、人口、社會思潮、大眾心態、社會生活等國際學術界普遍關注的內容,將歷史學習與現代社會問題諸如區域穩定、邊疆經濟、生態變遷等緊密聯系起來,使學生更多地了解新的研究成果和學術趨勢,凸顯歷史學的社會功能。要增開反映本學科前沿成果,有助于提高學生基本功訓練和理論思維能力的選修課,特別是文化史、社會史、宗教史、外交史等領域的專門課程以及斷代史研究的專題,拓寬學生的認知面。
(二)創新實踐方式
要結合理論教學的改革,充分挖掘和利用歷史文化的豐富內涵,發揮歷史學教化與教養的功能,凸顯歷史學科功能和價值,培育經典名師,講傳經典文獻,開設精品課程,打造精彩講堂;培養學術人才,加強地方特色文化研究,提高校園文化品位和學生人文素質,建設文化名校;培養社會人才,滿足社會對具有一定史學功底的應用人才的多樣化需求。同時,結合高校教學團學一體化建設的實踐,創辦校園歷史文化節、“歷史與文化”學生論文大賽、學生學術論壇等學術實踐活動,以演講、辯論、沙龍、歷史劇、考古調查等形式,豐富校園文化、提高學生能力,在學校建設和發展過程中體現歷史專業獨特的魅力。
(三)增強教師指導
教育目標的實現,歸根結底是通過教師的具體教學活動來完成的。建立結構合理的學科梯隊,進一步完善師資隊伍的知識儲備,是保證改革順利進行的不可忽視的前提。必須把教師隊伍建設放在重要位置,要抓好中青年教師隊伍的穩定及其知識結構的完善,采取相應措施保證絕大多數教授、副教授都承擔本科教學第一線教學任務,充分調動廣大教師的教學科研積極性。不僅對學生在知識結構、思辨能力、認知水平、學科體系、考研素質等方面著力進行培養,還要對學生在創新思維、實踐能力等方面進行全面打造。四年級學生除了繼續進行少量課程的學習外,在教師的指導下,要積極參與地方歷史文化研究和項目活動開展。尤其是結合論文寫作課程、畢業論文(設計)、歷史文化研究競賽等活動,提高能力。
二、積極開展課題研究
(一)具體分工與集體攻關相結合
課題的研究和實踐,需要課題組全體成員積極配合、協調統一來展開。在總項目之下,設置若干子項目,充分了解歷史學專業本科學生學術研究傾向;調查歷史學專業學生讀書情況;理清教學、團學工作一體化與創新改革的關系等等。對每一個子項目進行具體分工,展開工作,不定期進行集中討論。最終在子項目完成的基礎上,通過實踐檢驗和集體修訂,形成最終方案。
(二)理論研究與實踐活動相結合
要在現代教育理論、教育思想、教育教學新理念的指導之下,緊緊把握教育教學理論研究的前沿成果。結合國家、地方教育改革和發展的法規、政策,認真學習,融會貫通,將核心內容滲透在課題的研究和實踐中。同時,教育教學改革成果的形成,必須通過實踐活動展開,如對相關現狀的調查,就必須通過大量的調查問卷來進行,而初步研究形成的方案,也必然通過教學實踐活動來進行檢驗和不斷完善。只有理論與實踐的相互結合,才能形成行之有效的改革方案。
(三)微觀研究與宏觀研究相結合
課題的研究要立足于具體高校,但又不能僅局限在一所院校,必須與歷史學專業改革發展的趨勢目標相統一,與地方高等教育發展的目標和趨勢相統一,與國家中長期教育發展規劃相統一。課題的研究主要針對史學論文寫作,但又不能僅局限在寫作上,要充分考慮應用型人才對各學科知識的需求,對各種能力的需求,以及教學團學一體化建設的思路。
(四)專業課程與知識拓展相結合
課題的研究還包括在歷史學專業傳統的課程設置以外,有效地對教師資源進行整合,以師資特色開設專門史、斷代史專題選修課來培養“學術型”人才;同時,充分利用現代教育技術,結合歷史過去性的特點,以多媒體輔助教學,集聲像、音響、圖片于一體,增強歷史教學的生動性,激發學生學史興趣。開展專業考察、地方遺址遺跡參觀了解等方式,增強學生對知識的應用能力。
三、主要特色和創新
經過長期的摸索和實踐,我們提出,創新史學論文寫作教學和實踐活動,具有特色的“123模式”是有效的途徑。
“123模式”具體來說包括兩個“123”,即教學中的“一堂課、兩論文、三環節”;實踐中的“一結合、兩展示、三監控”。
在史學論文寫作教學活動中,創新“一堂課、兩論文、三環節”。一堂理論課程,對歷史學本科學生繼續開設史學論文寫作理論課程,要通過調整使學年論文能夠和畢業論文更好地銜接,學年論文總結和畢業論文啟動同時進行,為畢業論文的寫作打下堅實的基礎。兩論文,即兩個寫作實踐,包括歷史學本科學生學年論文和畢業論文??茖W合理地安排指導教師,加強對學生的鍛煉,提高學生的寫作能力。三環節指理論教學過程中的三個具體環節,包括研讀式環節、探求式環節、思辨式環節。改變以往理論與實踐脫節的弊端。在理論學習中,首先結合理論學習,指導學生選擇感興趣的學術論文進行研讀;其次,結合理論學習進行對史料的搜集整理,以探求本質;第三,指導學生對具體選題進行思辨,然后再進行寫作實踐。
一、以教科研為載體,走辦學特色之路。
教育科學是教育教學發展的第一生產力,教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。因此,在學校管理中,我始終堅持:以教科研為載體,走學校特色辦學之路,全力做好學校的教育科研工作。為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校發展規劃中,我明確制訂了教科研工作近遠期目標——德育方面:通過“關于小學德育孝近、活特色的實踐研究”的課題研究,形成以學生為主體的學校、社會、家庭三位一體的教育網絡,力爭把我校學生培養成行為規范、品行端正、身心和-諧的合格小學生。教學方面:以“多類型、多渠道、分層次發展學生的個性特長”(簡稱“雙多教學法”)的課題研究為切入口,構建學校校本課程框架的同時輻射各學科課題的研究,圍繞教育教學為核心,強化“以教科研為先導的”意識,深入展開課題研究,加強課題的過程管理?!半p多教學法”課題實施幾年來,我校初步形成了以數學為龍頭,以英語、計算機、寫作等為基礎的多類型、多渠道、分層次發展學生個性特長的辦學特色,取得了豐碩成果,至使一大批“特長生”脫穎而出,學生的個性、素質得到了全面、充分的發展與提高,從而有力地推動了本校的課程改革。僅2003一年,我校學生就有400多人次在各級各類競賽中獲獎?!缎W生數學報》杯小學生探索與應用能力大賽一等獎;江蘇省中小學信息學奧林匹克競賽二等獎;中國青少年讀寫大賽50杰;蘇州市中小學口琴、豎笛比賽一等獎;小學生英語口語大賽蘇州市二等獎……列舉這些榮譽和數字,并不是沾沾自喜。我有的只是欣慰——因為教育科研,我校形成了“學校特色學科鮮明”“學生特色學科多彩”的辦學特色。
二、以教科研為平臺,讓教師成為研究者。
高素質的師資隊伍是支撐學校發展的基石。建設一支素質優良、結構合理、治學嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優勢地位的教師隊伍,是學校教育教學改革和發展的百年大計,是培養高素質創新人才的迫切需要。因此,我們必須走科研之路,做扎實文章,努力造就一支觀念新、師德優、業務精、輿-論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環境和條件能產生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,我校為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路,為他們排憂解難,鼓勵教師在自身的教育教學實踐中開展研究,去調查實驗。為鼓勵教師參與教育科研,我積極主動提供良好的外部條件,如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。為進一步濃厚學校科研氛圍,真正實施“科研興校、科研興師”的發展戰略,我努力做到教育科研的制度化、全程化、全員化和教育科研全員參與、全方位引入、全過程管理,讓科研之風大興。我校實行“三進”政策,教育科學進教學、進教師教育、進學生學習,讓科研滲透各個領域。認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師,爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校發展的內涵而永不衰竭。讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。實踐證明,教師同科研結合,研究同教學結合,教學同課題結合,可以改變教師的生活方式,提升教師的精神境界,優化教師的思維品質,實現平凡與精彩、煩惱與快樂、腐朽與神奇的快速轉換,我們就會覺得上班有無窮樂趣,教學就會充滿無限的生機,教育的科學性和藝術性為我們開展教育科研、提高自身素質提供了廣闊的天地。幾年來,因為我校教師成為了“研究者”,所以有不少教
師的論文在各級發表、獲獎,每年總計不少于100篇次。
三、以教科研為樂事,讓自己擁有“源頭活水”。
著名教育家陶行知先生曾經說過:“校長是一個學校的靈魂”,“要評論一所學校,首先要評論他的校長”。為了讓自己當好這個“靈魂”,也為了讓自己能適應當前多元化、信息化的國際趨勢以及基礎教育領域的深刻變革,多年來,我始終以教育科研為樂事,我努力讓自己養成教育科研的習慣。
1、用研究的眼睛觀察身邊的教育現象。任何偉大的理論都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,也得對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究。教育教學活動中并不缺少研究的對象,而是缺少發現它們的眼睛。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學校與社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、不斷積累豐富的素材。在注意或研究眾多教育現象時,頭緒會紛繁復雜,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,所以,我每每抓住這個時刻,記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己的教研論文不再空洞,而更具說服力、針對性和實效性。
3、選定恰當范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學數學教學。為此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,在身邊教育教學實際中著手,選定適當的研究范圍或方向。比如根據自己曾經多年集訓小學數學奧林匹克,針對某個課題,我進行有目的地材料收集,加強對典型個案的剖析,如就問題的種類、方法、模式、背景及發生、發展過程等進行詳細全面的調研、比較、分析,以有利于對問題研究的深入,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。我先后參與編寫了《小學數學活動課讀本》《小學奧林匹克教程》《小學數學開放題精遜等。
為此,我校根據太教研字(**)2號文件,對教學系列達標開展情況進行評估,太教研字(**)3號文件,對領導干部常規教學管理情況進行評估,太教研字(2**)1號文件,對中小學教育教學工作進行評估,太教辦《**年度全旗教育工作督查要點》的通知精神,年初制定了我校各項工作計劃.方案,確保了**年教育教學工作的有序漸進的開展,現將具體開展情況自查如下,誠望各位領導復查并提出寶貴意見。
基本情況(見簡介)
工作自查情況
一.教學管理
(一).管理工作。
根據上級指示結合本校實際及特點,科學實用的制定了:
1.學年.學期教學工作計劃和各項活動課計劃.記錄和總結。
教師目標管理考核細則和獎懲辦法,并認真執行。
有教學各環節(備.講.輔.批.考)的規范要求和標準,執行良好。
有教學效果反饋矯正措施并有效實施。
學生學業成績評價制度等。
(二)課程計劃
按課時方案要求,開足開全課程.課時。
能按課程.課時的任務認真.細致地完成。
(三)活動課情況
1.我校以貫徹體育.衛生工作《條例》為核心,以落實《課程方案》為中心,以實現讓每一個學生都能受到良好“體.衛.藝.勞”為目標認真開展“**”工程。
2.成立了以校長為組長的“**”工程領導小組,以骨干帶頭人為組長,音.體.美專職教師及少先大隊輔導員為成員的“體.衛.藝教科研組,做到有人抓有人管。
3.制定了各項活動規劃.計劃.教案并認真實施,詳實考核.記錄。
4.在完成每周二活動外,結合本校師資水平,學生素質.年齡特點.性別差異有組織有計劃地組建了體操隊.儀仗隊.鼓樂隊.武術隊.擊劍隊.花棒隊.秧歌隊.足球隊.排球隊.籃球隊.乓乒球隊.羽毛球隊.歌舞隊.繪畫組.書法組.棋類組.踢毪組.氣象觀測組.種植養殖組.科技制作組.童之聲播音組.小記者團.校之光編播組.讀報組等近三十種學生團體組織。同時學校成立了體育運動隊.藝術隊,并都能各自定期不定期開展豐富多彩的活動。
5.這些隊(組)都能在指導老師的組織指導下,由學生獨立進行,全員參與(×××),為學生發展個人興趣,施展才能提供了多種場所與機會,充分調動了他們的主動性.積極性和創造性。
(四).教師教學工作積極性的調動。
我校領導班子以身作則.齊心協力,務實創新.廉潔治校,平易近人.尊敬愛護師生,共謀發展.共求進步,共同完成教學任務。所以領導.教師始終心往一處想,勁往一處使,為興盛小學的興盛而負重進取,×××的教師干的舒心,干的有勁。
二.教研教改.基本功訓練。<>(一).教師集體備課.說課。
按照“教學系列達標”的實施方案,我校加強對備課評價指標的要求。特別是對集體備課,各科教研組分別制定了集體備課的計劃和要求,每學期按計劃的時間.內容有效地開展3-×××次。
(二).教師相互聽課.講觀摩課情況。
全??迫卫蠋熋咳酥辽倩ハ嗦?0節課。每學期×××的專任教師參加各學科10節以上教學觀摩課且都有記錄。其中,校長.副校長.教務主任聽課平均在50節以上,每節課后都有明確.客觀的講評。
(三).骨干教師的評選與培訓。
為了培養一大批骨干教師.學科帶頭人,起到以點帶面,全面提高的目的,我校每年都制定培訓計劃,采取走出走,請進來的辦法培養各級教學能手或優質課教師。2**年我校在旗教研部領導的抽查聽課中評出了張艷全.段麗娜兩名優質課教師。**年我校自然教師李全在參加盟小學自然課實驗論文評選及實驗操做競賽中獲一等獎。今年我校全員聽課中選出張艷全.段麗娜.劉愛霞.朱永江.薛志明.李秀霞.李云.李全等十幾名優質課教師并為全體教師作觀摩課。
(四).教學論文及總結的撰寫。
為了使資源共享,提高全體教師的教學科研能力,學校要求每名教師每學期都至少撰寫1-2篇教學論文或教學經驗總結。本學期撰寫論文或總結48篇,超出專任教師數15篇,近兩年在教育科學出版社出版的《科技.教育論文精選》,《中國教育教研科研雜志》等刊物上×××余篇。
(五).教改實驗項目。
我校提倡每個學科組都要搞教改科研項目,讓教師們知道現在只會教書不會搞學科研究不是一個合格的教師。為此我校2**年起承擔了旗教研部語文.數學兩項教改實驗課題。**年我校各科教研組都承擔了校級教改實驗課題,收到了很好的效果。
(六).教師基本功訓練。
打鐵先需自身硬,提高教學效果教師是關鍵。我校首先提高教師最基本的素質,制定了基本功訓練計劃及要求:1.粉筆字天天練,辦公室建了粉筆字展示園地,定期書寫不同內空的字展;(如誠諾版.挑戰版等)2.鋼筆字天天練,教務處負責打分;3.簡筆畫訓練每周2幅而且是統一圖畫本,基本功訓練做到平時訓練,年終設獎比武,評出優秀者給予獎勵;4.普通話時時講,特別要求講課與學生對話必須用普通話。
三.教學效果。
(一).學生學習成績。
1-2年級優秀率(90分)×××,及格率×××。
3年級優秀率(85分)×××,及格率×××。
4-5的優秀率(80分)×××。及格率×××。
6年級在參加全旗六年制升學考試中全旗語文71.09我校75.85分高于全旗4.76分,數學全旗68.96分我校74.84分,高于全旗6.15分,居全旗第一名。
體育達標率×××。
(二).學生個性特長發展。
我?!绑w.衛.藝”教研組積極.踴躍參加組織×××以上的學生參加各級各類舉辦的音.體.美.勞及科技活動和學科興趣小組活動的競賽。美術組組織全校學生參加全國美術書法繪畫中×××名同學分別在第四屆少兒書畫大賽中王永霞.苗延慶同學獲二.三等獎;郝玉佩.徐樹麗.牛若男.張慧媛同學分別獲全國第五屆少兒繪畫金.銀.銅.銅獎;李寧.趙帥二同學獲中.美少年兒童環境美術書法競賽優秀獎。同時我校英語教學開設早效果好。**年我校參加教研部組織的英語奧林匹克競賽中有×××名學生獲獎占全旗獲獎人數的×××。培養興趣,發揮特長以成為我校的傳統,我校的辦學特色。>(三).學生的學習思想。
我校全面實施素質教育,積極開展寓教于樂的課外活動,×××的學生增強了熱愛校園,熱愛班級,愛戴老師,主動活潑的學習心情愉快活動的氛圍,好好學習,天天向上的思想。
(四).學生思想品德的開展.
我校一直以德育為首,教學為主,面向全體,注重基礎,發展特長,加強長規的辦學思想。因此把德育教育即小學生思想品德教育滲透到各學科教育當中。每學期都要對學生開展品德評價活動,它包括操行評定和思想品德考核兩方面。評定根據《小學生德育綱要》.《小學生守則》.《小學生日常行為規范》的要求,采取個人.集體和各科教師評定(含校外表現),最后由班任寫出評語,記入學生《素質報告冊》上,通知本人和家長,從而使我校學生品德優秀率達×××以上。
四.存在的問題。
通過細致認真的自查后,我們對全體師生踏踏實實.兢兢業業地按照上級及學校的要求所做的工作給予肯定,對所取得的成績感到欣慰。但也存在很多不足的地方需要努力改進,繼續完成。
對骨干教師的培訓需要加強。
幾年來,我校只推出了旗級教學能手,優質課教師,尚未培養出盟.自治區級能手,要近快培養出來。
自治區以上量少。
由于我校教師撰寫論文時間較晚,沒有很好地研究,的理論知識水平,只限于搞好校本學科論文的撰寫,而沒重視向上級教育出版社投稿發表,明年定將提高。
教改實驗項目級別低。
【關鍵詞】中小學教師;研究心理;剖析;矯正
中圖分類號:G633.2 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2016)19-0045-03
盡管當前中小學教師研究工作已經廣泛開展,但我們在基層教育科研管理中,發現中小學教師對教育教學實踐疏于研究或研究不深入的現象仍然比較突出。究其原因,這固然受中小學教師的科研素質、科研環境等客觀因素的制約,但更與他們在研究心理上的偏差直接相關。本文試圖通過對教師幾種典型的消極研究心理的描述和案例剖析,提出一些矯正方法,借此對中小學教師實踐研究的價值、特點、方法、成效、精神等方面作一些詮釋。
一、怠惰心理
教師囿于自己的經驗與慣性進行教育教學,面對新的問題不求甚解、更不想通過探索和創新改變工作現狀,追求卓越,對科研工作沒有熱情,甚至漠視。如余老師,工作10年,為評職稱,偶有縣級教學比賽獲獎,主持縣級課題已結題,縣級論文也有獲獎。但是,前后跨度幾年的課題和論文都是同類內容,且同一主題前后兩篇論文,無論新度、廣度、深度都無太大差別,獲獎等次不高。
以上現象反映了中小學教師研究的怠惰心理。造成這一心理的主要原因可能是教師還未達到把自己作為教育實踐研究主體的境界,對研究的價值沒有深刻的認識。在中小學教師研究意識上,普遍存在3種偏差:①唯功利性。如余老師為了比賽和評職稱而申報課題,一旦課題結題,論文過關,對研究就開始產生惰性,思維定式,陷入“被動研究”的泥潭。②成果意識錯位。把課題、論文的獲獎當作科研的唯一成果,而忽視了研究主要成果――教師實踐行動的改善及在研究過程中的專業成長。③研教不相融。如余老師滿足于憑借積累的學科專業知識和經驗進行日常的教育教學工作,卻不能直面自身工作的新問題而開展能動研究。即使有研究,也只是在同類內容、同一水平上打轉,難以產生好的實踐成效。隨著工作年限的增加他會越來越缺乏研究的動力。
怎樣矯正中小學教師研究的怠惰心理呢?
(1)教師要激活從事實踐研究的主體意識。愛因斯坦說:“全部的科學不過是日常思考的提煉。”教師要充分認識自身研究對于教育實踐和理論的獨特價值,以及對于教育生活的意義,使自己不至于在日復一日的單純教學中日漸懈怠。實際上,只要在教學的同時堅持研究,就會明白“我要研”的真正意義。表面上看過程很辛苦,實際上享受了思考的樂趣、成功的愉悅,還有那種油然而生、無法用語言表達的工作激情。這與職稱、榮譽無關,而是教師自我價值的一種體現,是自身能量的一種釋放,這種釋放會隨著工作年限的增加而增強。按照馬斯洛的需要層次理論,當研究獲得成果時,則超越了外部物質獎勵,得到了精神激勵(效能感和成就感),這恰是人的高層次需要。
(2)要擬訂循序漸進的長期科研規劃,以積極主動的態度投身于科研工作。在研究中,教師修煉自己的研究能力,從而為創新工作、提高教學效益和實現自身價值奠定堅實的基礎。
二、恐懼心理
教師把科研神秘化,對完成研究工作表現出畏難情緒;或者對于自己、他人的點滴成果不屑一顧,盲目攀高,眼高手低,導致研究的自信心不足。如新手教師毛老師,剛畢業三年,熱情、開朗、深得學生喜歡。但如果讓他申報一個課題進行研究,他會說:“課題啊,這么難,那是專家學者們所做的事?!备晦k公室的李老師也會說“我都教了很多年了,還沒有做過一個課題研究,要做就做個像模像樣的,過幾年再說吧?!?/p>
以上現象反映了中小學教師研究的恐懼心理。造成這一心理的主要原因可能是教師在入職起始階段,對教育實踐研究的特點還不能很好地把握。具體表現為:①無科研入門動機。如毛老師畢業頭三年忙著“適應”教育教學生活,也缺乏科研操作的基本知識,說是做課題研究與己無關,其實是心里膽怯。他若讓這種畏難情緒蔓延下去,必定會影響其專業成長。②科研意識偏頗。在新手教師看來,科研是高大上的。課題研究要經過申報立項、開題論證、中期檢查、成果提煉、結題鑒定等環節,整個是“像模像樣”的,而自己所做的日常工作則極其普通,跟研究劃不起等號,于是自然地把教學與研究割裂成兩張皮。若不從日常實際教學生活入手,而想以憑空臆想的研究改變教學生活顯然是不現實的。對科研的偏見必然會影響研究工作的自信心。這樣,教育教學實踐中出現的問題就會從眼皮底下溜走。日復一日,年復一年,他們很難有一個適合自己的研究課題。
怎樣矯正中小學教師研究的恐懼心理呢?
(1)教師對中小學教師實踐研究特點應有一個清楚的認識。布克漢姆說:“教育工作是一門研究和實踐聯系十分緊密的科學化程度很高的作業?!苯處熁趯ψ约赫鎸嵉慕逃虒W生活的觀察、思考、探究和改進,生成教育智慧,去解決實際問題,既是一種工作,也是教師的一種研究,兩者相互依賴、相互促進。教師的研究不僅能深化教育教學,還能增強自信和力量,并且教師對自身的研究實踐具有獨特的優勢。知道這一點,教師就不會排斥研究,也不會把研究神秘化。
(2)要努力提高自己會“成為一個研究者”的信心??梢酝ㄟ^兩條途徑達成“教”與“研”的融合:一是學中做。教師研究除做課題外,還包括諸如理論學習、教研活動(集體備課、公開課等)、經驗交流、論文撰寫、專題講座、學術報告、教育論壇、成果展示、文集編印等,每一次完成“作業”,都可看作是教師的實踐研究過程。而教師最主要的研究應是課堂研究,如教師有目的地學習某一教育理論、反思內化,并將其運用于課堂;觀察學生在課堂上的反應,收集反映有關教學效果的數據,與以往教學進行對比分析、得出結論等。這一過程把教學和研究緊密地聯系在一起。二是做中學。蘇霍姆林斯基寫成的《帕夫雷什中學》被世人奉為教學的經典之作,而他稱該書是“根據我個人經驗寫成,在某種程度上是筆者在帕夫雷什中學任教33年、其中包括26年任校長工作的總結”。確實,這是蘇霍姆林斯基每天早上花3個小時,記錄平時點點滴滴體會的結果。事實上,研究不是專家學者的專利,每一位一線教師都可以在做中研。只要教師真正行動起來,養成一種事事觀察、思考、總結、反思的良好習慣,他就是一個研究者。
三、盲從心理
教師未能把教育理論本土化、個性化處理,只是照本宣科、依樣畫瓢地進行研究,導致研究與實踐對接不上,收效甚微。如擅長聲樂的黃老師,自己及所帶的合唱團曾在省市許多歌唱比賽中獲獎。當她得知她在外省的一位同學做了一個關于校園舞臺劇的課題,曾獲得省教育科學優秀成果二等獎時,她想,自己與這位同學水平不相上下,同學能做好的事自己也能做好。于是,借鑒同學的研究課題,她也去申報校園舞臺劇的研究課題,結果沒有立項。
以上現象反映了中小學教師研究的盲從心理。造成這一心理的主要原因,可能是教師對教育教學問題復雜性的認識和科研方法素養的欠缺。如黃老師對她的同學校園舞臺劇研究課題獲大獎比較迷信,且歸因單一。其實這一課題獲獎肯定是各種因素綜合作用的結果――這不僅與她的同學的素質特點(擅長舞蹈)和良好的研究品質直接相關,而且與其所在學校濃厚的舞臺劇研究氛圍和組建的研究團隊等因素分不開。黃老師認為同學在做課題,她也要做一個,沒有考慮自己的實際情況,就直接進行“借鑒研究”,申報了課題,這樣生搬硬套,只能是“形”似“神”傷。做課題研究不僅需要借鑒他人的先進經驗,更需要自己在實踐中體悟,找到適合自己的主題和方法。黃老師若能借鑒她同學校園舞臺劇研究的成功經驗,然后再在自己擅長的合唱團建設問題上展開研究,那是可取的。
怎樣矯正中小學教師研究的盲從心理呢?
(1)教師在實踐研究中要有所突破,需要根據自身條件選擇可能做好的研究主題,不盲從。教育問題的復雜性之高,需要更廣闊的思考,不能局限于狹隘。研究,其實是一個不斷發現問題、分析問題和解決問題的過程。在這一過程中,教師要在背景分析和自身條件分析的基礎上選擇合適的主題和切口,制定切實可行的研究計劃,并在研究實施中根據反饋情況不斷調整,直至取得較好的研究成效,從而找到解決問題的合適方法和措施。研究工作,認真、謙遜和獨立思考都是必需的,不應采取簡單化的態度。
(2)重視掌握、運用科研方法。適合教師實踐研究的常用方法有經驗總結、行動研究、個案研究、調查研究等,觀察、訪談、敘事等是常用手段。重要的是,各種方法運用要適宜。世界上不可能有兩片完全相同的樹葉,即使同一個問題發生在不同時間、不同地域、不同學生身上,其處理方法也會不一樣。作為一種實踐研究,必須以實踐為導向,要選擇適合研究主題又適合研究者自己的研究方法,并做到揚長避短。同時,在研究中若發現方法選擇不當,要及時調整,在失敗中學習,不斷提升自己的方法論素養,最終實現教育研究的個性化。
四、敷衍心理
教師滿足于完成日常工作,對于研究任務,應付了事。甚至有時為了粉飾,投機取巧,將他人的研究成果挪為己用。如有這樣一些老師,從教多年,教學成績還不錯,但搞起研究,就是藏著力氣使不出。還有一些老師,雖然教學成績平平,在課題申報時,卻未見用力就拿出“漂亮”的研究方案。一問,是“借”的,只是稍稍改動了其中幾個字而已。
以上現象反映了中小學教師研究的敷衍心理。造成這一心理的主要原因,可能是教師對研究的任務和功效沒有強烈的認同,還沒有把研究轉化為自己內在的需求??陀^上看,大致有3種情況:①研究任務與工作時間相矛盾。一線教師,工作具體繁雜,不愿花更多的時間搞“耗時巨大”的研究,能應付即是。②研究任務與工作實際脫鉤。有時學校為了完成一定的研究任務,要求教師參與研究,而非教師實際所需,教師往往是被動應付。③研究任務與現成資料相重合。偶爾發現需要解決的問題與現成資料有較高的一致性,有時就虛化研究過程、抄襲他人研究成果。當然,“外向型”任務強制教師研究已經偏離了中小學教育科研的方向,應予以糾正。但從主觀上看,教師還沒有感受到研究給自己帶來的變化和力量,缺乏研究所需的內在的自覺性和責任感。抄襲則暴露了某些教師職業道德的缺失。
怎樣矯正中小學教師研究的敷衍心理呢?
(1)教師要增強“教育科研是教育的第一生產力”的認同感。創新能力已成為教師的核心能力,教師應借助研究力量推進對教育教學實踐的創造性探索,因為它很大程度上決定著教師教書育人的高度、思路和方法?!案哒啊辈拍堋斑h矚”,“要給學生一杯水,教師必是長流水”。同時,教師只有不斷研究,才能在忙碌中擁有這份高遠,永葆教育教學的熱情,享受學生成長和智慧傳遞的幸福。
(2)學校要加強對科研工作的管理。教育科研是學校發展的“推進器”??蒲信d校,是不爭的事實。學校在把科研作為教師任務規定下來的同時,還要注重科研的專業引領。樹立科研典型,培養科研骨干,引領教師找到研究的正確方向。合理安排教師的研訓工作,不做偽培訓、偽研修、偽學習。建立科研誠信責任制,以避免教師胡亂應付、投機抄襲等不良行為,增強科研成果的信度和效度。
五、浮躁心理
教師想研究,會研究,但不能靜心,缺乏毅力,對研究或淺嘗輒止,或在“瓶頸”前泄氣,或在“高原”中倦怠,最終不能形成好的成果。如時??梢妼W校的一些骨干教師,有能力,但研究水平起伏很大。有時選題精準,但缺乏事實分析;有時數據充足,但缺乏嚴密邏輯;有時方案堪稱完美,但操作不夠詳實;有時成果有特色,但統而概之、人云亦云。很少做到真問題,真研究,真問題,深研究。
以上現象反映了中小學教師研究的浮躁心理。造成這一心理的主要原因,可能是教師對自己的目標定位偏低和對實踐研究缺乏鉆研精神。沒有高遠的目標追求,成就水平偏低,在研究上就會缺乏“挖深井”的韌性,也很難有所建樹。實踐研究如西天取經,需歷經“九九八十一難”。教師可能面臨的困難有:①缺一雙“火眼金睛”?!案L”選題,缺乏個性,跟著感覺走,也鮮有科學性。②缺一場“面壁參禪”。教師不能靜心潛沉下來,閱讀源頭性書籍和材料,從大量源頭信息中分析、篩選、厘清問題,從表面深入到本質,悟出禪意。③缺一副“三頭六臂”。因大量的繁雜事務需要處理,對研究實施過程中的觀察調查、個案收集、數據整理、改進討論等各個環節難以顧全。④缺一次“打坐誦經”。清靜內心,將研究手稿中淺層經驗、個案特色進行理性提升,提煉成可誦讀可推廣的“經文”。研究缺少以上任何一項磨難,哪怕你是“科研骨干”,也只能草就成果,難得“真經”。
怎樣矯正中小學教師研究的浮躁心理呢?
(1)教師要從不辱育人使命的高度提升精神氣質,使自己保持激情不老的心態。教育是一種慢的生活,教育研究更是一種慢的藝術。開展實踐研究,應有長遠的眼界,求真務實、鍥而不舍的精神,尋找自己在實踐中有深刻體悟的專題突破,做到從真問題出發、長期性跟蹤、嚴謹性收集、規律性探索,取得成果必定是水到渠成。有人說:能夠在一個行業做出點名堂的人,往往不是什么特別聰明的人,而是能夠堅持不懈做下去的人。只有樹立教育研究有所作為的境界,才能摒棄浮躁。
(2)加入到科研團隊中去。同伴之間的思想交流和思維碰撞,有利于開拓研究的信息源,更新理念,打破思維“瓶頸”;也有利于共享研究智慧和樂趣,形成“共振”效應,以獲得更大的發展。
參考文獻:
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