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學習焦裕祿、踐行“三嚴三實”要求的幾點感想
近期，我通過學習和觀看焦裕祿同志的電影，深深振撼，也受感動。其中對我觸動最大，值得我們領導干部認真學習的有三點：
一是要心系百姓。焦裕祿同志從報到、下鄉、進村、入戶都是輕車簡從，因他心中始終裝著人民，與群眾心貼心，知百姓冷暖，是真正的為人民服務。現在我們有的干部下鄉，身邊帶的人太多，反而與群眾距離越來越遠，聽不到群眾真實的意見和聲音。因此，我們的干部包括我自己都應該切實改變這種作風，要像焦裕祿同志學習，為民一心一意，做事腳踏實地。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”上次我們到楓田鎮洋田村和社布村走訪，群眾反映村里缺少醫務室，看病要走好遠的路；村干道兩邊垃圾成堆；小學門口治安狀況差，等等，這些問題都是群眾急需我們協調解決的。作為一名領導干部只有先了解群眾的困難，才能在工作中體現出自己的公仆意識。做到知曉、了解群眾的困難，時刻站在群眾的立場上想問題，才能更好為群眾服務。我們時刻向焦裕祿同志學習，深入開展“三進三解三促”活動，常走進農戶家中，掀掀他們的鍋蓋子，摸摸他們的床被子，打開他們的話匣子，及時了解群眾的困難，及時解決好老百姓的訴求。
二是要有戰天斗地的精神。焦裕祿同志敢與荒山、沙漠、貧瘠斗，就是他有為百姓謀福祉，“敢叫日月換新天”的干事創業精神。作為一名紀檢干部也要有這種精神，敢于同一切黑惡勢力和腐敗分子作堅決斗爭，即使得罪一部分人甚至丟掉點選票也不畏懼。當前，我縣正處于全面深化改革發展升級的關鍵期，更需要我們黨員干部以焦裕祿精神為驅動，攻堅克難、戰天斗地，在破解我縣發展難題上有新思路、在全面深化改革上有大氣魄。作為紀檢部門，特別是抓好市委王萍書記所提出的“五個盯住”：盯住損害群眾利益的突出問題；盯住影響發展環境的問題；盯住重點領域、重點工程、重點項目可能發生的腐敗問題；盯住基層、特別是鄉鎮、村一級的腐敗問題；盯住行政執法部門的腐敗問題，進一步維護人民群眾的切身利益，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。每個黨員領導干部都要響應的號召，要敢于擔當，遇到困難不繞道，遇到挫折不氣餒，敢于攻堅克難，這樣我們的事業才會蒸蒸日上。
三是要切實祛除“”之害。提出的“‘三嚴三實’切中當前干部作風建設的要害，不嚴不實已成為干部群眾反映較為強烈的問題。祛除黨員干部身上存在的“”問題，需要我們以焦裕祿同志為榜樣，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，面對各種誘惑，時刻擰緊“總開關”，不失主心骨、不丟方向盤，甘于過平淡生活，勇于求實績。作為紀檢書記，始終牢記“打鐵還須自身硬”，堅持慎獨、慎微、慎初、慎友，帶頭糾正“”問題，扭轉積弊陋習，帶頭嚴守各項紀律，自覺接受監督。（編輯：圓圓）
書到用時方恨少，事非經過不知難。《學記》曰：“是固教然后知困，學然后知不足也。”對于我們教師而言，要學的東西太多，而我知道的東西又太少了。有人說，教給學生一杯水，教師應該有一桶水。這話固然有道理，但一桶水如不再添，也有用盡的時候。愚以為，教師不僅要有一桶水，而且要有“自來水”、“長流水”。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。因此，在教學中，書本是無言的老師，讀書是我教學中最大的樂趣。 比知識更重要的是方法，有方法才有成功的路徑。教師今天的學習主要不是記憶大量的知識，而是掌握學習的方法——知道為何學習?從哪里學習?怎樣學習?如果一個老師沒有掌握學習方法，即使他教的門門功課都很優異，他仍然是一個失敗的學習者。因為這對于處在終身學習時代的人來說，不啻是一個致命的缺陷。學習型社會為全體社會成員提供了充裕的學習資源。學習化社會中的個體學習，猶如一個人走進了自助餐廳，你想吃什么，完全請便。到底該怎樣讀書，武宏鈞在他的《教師讀書要有五心》一文中，給了我們很好的闡釋。
當讀到這篇文章的時候，我心為之所動。讀書確實需要五心。首先要有向心，就是說讀書人讀書要有方向，有選擇。所以我現在的目標肯定是讀些教育方面的書，但其它書也得讀，只是重點問題而已。希望通過讀書，能促進教學。第二讀書要專心。專心是讀書的第一要務，朱熹認為讀書要三到“眼到、口到、心到”，實際上指的是專心。說到專心，我感覺到慚愧，因為讀書常是進不了狀態，三心二意，似學非學，看完就忘記。這兩天讀書的狀態還不錯，能有一點思考、一點領悟，但還是蜻蜓點水一帶而過的水平。讀了這篇文章，才深刻體會到，讀書需要耐得住寂寞，淡泊名利，遠離喧囂塵世，靜下心來，一心一意去讀書，才能達到更高境界。第三讀書要有疑心。讀書貴能疑，疑能得教益。就是說讀書最好是有疑問，因為有了疑問就會得到益處或是好處。世界上有許多發明創造來源于“疑問”。意大利物理學家、天文學家伽俐略的偉大成就，就是從敢于提出疑問開始的。所以我們要“用自己的眼睛看世界，有自己的獨特的思索”，多疑多思多想，才能加深理解，才能把書上的內容內化成自己的知識。第四讀書要有恒心。“冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功。”“不斷讀書充電，是新時代教師職業賦予我們的責任與使命，我們教師能區別于其他行業的最重要的標志，我們應該是一個讀書人，一個職業的讀書人。不過我真的懷疑自己能堅持多久來讀書，我想做好讀書計劃可能是恒心的起點。第五讀書要有慧心。一個人是否愛讀書，體現出他是否愿意將自己的智慧發展到更高的水平。一個人只有熱愛讀書，他的經驗才能得到充分拓寬、智慧才能得到充分發展，并且能夠與時展、社會進步所同步。常讀書和常思考，使我勇于和善于對自己的教育教學作出嚴格的反省和內省，既要不憚于正視自己之短，努力探究補救途徑，更要擅于總結自己的或同行的成功經驗，從中提煉出可供借鑒的精華，為理論的突破夯實根基。
每位老師都想做個成功的老師，做個受人愛戴的老師。可是許多老師感慨，好教師不易做，其實，學生對教師的評價，是公正的，即便他們不說出來，但是他們也是心知肚明的。干哪一行也不容易，比起其他的行業，我們的付出所得的幸福感要多很多。三百六十五行，行行出狀元，想做一個受人愛戴的教師狀元也不難，只要做到”五心“就可以了。
根據克拉瑪依市直機關黨工委的工作要求和市科技局黨支部的具體安排，高新科結合圖書、網絡等多種途徑開展以“群眾路線”為主題的學習活動。學習中我認識到群眾工作路線是我黨發家和發展的傳家寶，既有理論上的成熟，更有實踐上的檢驗。歷史和現實告訴我們，不管時代怎么變革，經濟如何發展，但以人為本、執政為民的民本理念不能丟，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變，否則，我們就會丟掉執政的土壤、喪失執政的根基。
黨的群眾路線沒有捷徑可走，也不是紙上寫寫、嘴上說說、墻上掛掛的空洞理論。基層干部是黨直接面對群眾的窗口，走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩不穩、路子寬不寬，關系著民心向背，左右著黨群脈動。
要保障“路線”不走樣、不走調，必須要提高走“服務路線”的能力，黨的全部工作的出發點就是為人民服務、使群眾得利，基層干部要真心實意當人民群眾的服務員，在涉及民生的問題上，切實做到“民困我解、民需我幫、民求我應”。
必須提高走“發動路線”的能力，黨的所有工作和一切發展都需要群眾參與，基層干部要發揮宣傳的作用，通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺，把群眾組織調動起來。
必須提高走“傾聽路線”的能力，群眾的意見和建議是改進黨的領導、實現科學執政的最好助推劑，需要在思想上尊重群眾，懷揣包容之心，傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質疑聲中聽出“畫外之音”，在抨擊語里發現“訴求真意”。
根據黨委的安排布置，我們黨支部于近期舉行了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習培訓。邀請了市委黨校教授張xx主講《以精神把群眾路線落實到實處》和《如何強化反腐倡廉工作》等重要學習內容，xx大學心理學院博士、副教授張xx主講《心理壓力與情緒管理》。隊領導、機關部門負責人、實體中干和實體分工會主席、團支部書記等70余人參加了培訓。
9日上午，張xx教授帶領大家進行了群眾路線教育的歷史回顧，分析“”的主要表現，強化對相關理論和中央精神的思考理解，認識堅持群眾路線對科學發展富民興渝的重要意義。重點強調檢驗我們工作的成效，最終都要看人民群眾是否真正得到實惠，人民生活是否得到改善，要堅持立黨為公、執政為民。 群眾路線是我黨在長期斗爭中形成的根本工作路線、領導作風和工作方法，是我們黨在長期革命和建設中制勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性和純潔性的法寶。在當前的經濟發展關鍵期，黨的群眾路線有了新的科學內涵和時代要求，但唯一要堅守的，就是黨的群眾路線這條“執政生命線”。新的時期開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。
劉xx教導員在下午的培訓中，結合他多年的辦案查案經驗，列舉實例對職務犯罪的特點、發案原因等進行剖析，闡明腐敗的危害性，并就如何預防職務犯罪提出了防范措施。講述中的違法案例發人深省，令人深思，給與會人員上了一堂自重、自警、自律的警示教育課。
10日上午，張xx副教授聯系社會實際和地質行業特點，用詼諧幽默的語言解析壓力的定義及來源，以貼近生活的新聞熱點和事例引導與會者樹立正確的社會價值觀。并通過現場測試、試驗等互動形式，淺顯易懂的介紹了36種壓力化解與情緒管理的方法。
培訓會后進行了分組討論，大家各抒已見，就培訓的收獲談體會，收集需要隊為基層解決的問題和為職工辦哪些實事，征求對隊領導班子和個人的意見及建議。培訓達到預期效果。
一、必須始終堅持黨的群眾路線
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。在當前經濟發展趨緩，金融同業競爭激烈的情況下，我必須始終堅持黨的群眾路線，必須緊緊依靠營業廳員工，
充分調動營業廳員工的積極性、主動性、創造性，全面做好各項工作，促進營業廳經營業務發展，創造更好經營效益，使營業廳能夠在競爭激烈的金融市場中站穩腳跟，并得到健康、持續、快速發展。我堅持黨的群眾路線，必須認真查找和徹底解決“”問題，必須做到為民務實清廉。
在認真查找和徹底解決“”問題上：一是充分認識“”的嚴重危害性。“形式主義、、享樂主義和奢靡之風”這“”嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，敗壞黨群干群關系，影響黨的事業，阻礙經濟社會發展。存在“”的干部，不關心群眾的切身利益，高高在上做官當老爺，不愿吃苦出力，無奮斗意志，必然脫離群眾，起不到干部的應有作用。二是認真查找自身存在的“”。我要認真學習十精神，認真學習十通過的新，按照十和新的精神，聯系自己的思想、工作和生活實際，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，認真查找自身存在的“”問題，為解決“”問題，改進工作作風，打下扎實的基礎。三是徹底解決“”問題。對于查找出來的“”，我要按照中央和的要求，采取有效措施，切實加以整改，以優良作風做好各項工作，取得廣大群眾的滿意。
在做到為民務實清廉上：一是做到為民，努力為群眾服務。“得民心者得天下，失民心者失天下”。我要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中，切實提高群眾對我工作的滿意度。二是做到務實，推進各項工作發展。我要增強工作責任心，忠實履行工作職責，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，提高工作效率和工作質量。要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，加快工作進度，確保群眾滿意。三是做到清廉，爭當清廉干部。我要嚴格遵守中央八項規定和廉潔從業規定，摒棄“形式主義、、享樂主義和奢靡之風”這“”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規范自己從業行為，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現象，保持自身良好形象，爭做群眾滿意的清廉干部。
二、矢志不渝爭當服務型干部
我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，爭當服務型干部是黨的先進性和純潔性的重要體現。當前我們營業廳雖然取得了較快的發展，具有良好的經營業績，但也存在一定的不足和差距，主要是實干精神不夠強，服務方式不夠優，服務水平不夠高。要破解這些問題，我需要爭當服務型干部，做好各項服務工作，激勵營業廳員工增強工作激情，堅定理想信念，牢記使命與責任，致力奮勇拼搏，以嶄新的面貌、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭投入到工作中，促進各項經營業務發展，為營業廳各項經營業務健康、持續發展作貢獻。
爭當服務型干部，我要做到三個提高。一是要提高服務意識。我要擺脫以往過分依賴行政權力的領導方式，更加注重以非權力的影響力吸引營業廳員工、團結營業廳員工，實現在引導中帶領營業廳員工、在示范中組織營業廳員工、在服務中凝聚營業廳員工。切實加強營業廳員工的群眾觀教育和宗旨意識教育，引導和動員營業廳員工盡義務、做奉獻、樹形象，積極服務好廣大客戶。二是要提高服務能力。我要增強政治敏銳性和政治鑒別力，模范學習踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，提高做群眾工作的能力，認真傾聽營業廳員工的呼聲，主動關心營業廳員工的疾苦，把領導和管理寓于服務之中，幫助營業廳員工解決工作、生活中遇到的困難和問題，架構起干部與群眾之間的連心橋，進一步密切干部與群眾的關系，共同推動各項工作發展。三是要提高服務質量。我要深入基層一線，和營業廳員工面對面交流，心貼心交談，切實掌握營業廳員工的所思所想，全面了解營業廳員工的問題困難，做有的放矢的服務，切實解決實際問題，破解各種困難，溫暖營業廳員工的心，使營業廳員工感受組織的溫暖，感受干部的可親，振作精神，奮發努力，推進業務工作發展，創造更好經營效益。
三、融入實際推動各項工作發展
堅持黨的群眾路線，爭當服務型干部，說到底是為了推動各項工作發展，做大做優做強營業廳，促進經營業務發展，提高服務客戶質量，創造更好經濟效益。因此，我要把堅持黨的群眾路線，爭當服務型干部融入實際工作中，取得明顯成效。
發揚實干興行精神，促進經營業務發展。實干精神是XX銀行的優良傳統和寶貴財富，XX銀行就是憑實干精神，在市場經濟的改革大潮中一步一步走出來，一步一步發展起來，具有較強的市場競爭力，為國家經濟社會發展作出較大貢獻。在當前我國經濟疲軟、金融同業競爭激烈的形勢下，我要向營業廳員工進行教育引導，使營業廳員工明確必須發揚實干精神，做到不畏艱難，苦干實干，奮發進取，才能取得優良成績，促進各項經營業務持續穩定發展。我要加強三方面工作：
一是加快經營業務發展，堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極發展離柜業務和非現金結算業務，不斷豐富個人中間業務產品。要積極擴大客戶群體，優化客戶結構，增加營業廳業務的覆蓋面，促進各項業務發展。二是制定經營業務發展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發展經營業務，力爭取得良好業績。要建立激勵約束機制，以激勵約束機制增強營業廳員工的工作責任心和工作緊迫感，推進經營業務健康、持續發展。三要做到創新發展，不斷解放思想、實事求是，與時俱進，勇于突破舊框框，重新思考，重新探索，大膽提出新思路、新舉措，以實踐不斷推動創新，促進經營業務又好又快發展，取得優良工作業績。
二是切實加強學習培訓，全面提高員工素質。良好的業務技能是銀行核心競爭力的體現，是為客戶提供一流優質服務、贏得客戶口碑的基礎。我要下功夫、化力氣加強對營業廳員工業務技能的學習培訓，要針對營業廳員工整體素質不高的實際，構建全面培訓體系，制定培訓計劃，確定培訓教材，安排培訓老師，安排培訓時間，明確培訓人員，明確培訓要求，扎實開展“專業培訓、管理培訓、素質培訓”，有效提高營業廳員工業務技能。要充分利用晨會、現場會、業務學習等，組織營業廳員工開展業務測試和業務大練兵活動，提高營業廳員工的業務素質。要通過評選服務明星、優秀員工等，對日常服務工作進行綜合素質考核，促進營業廳員工整體素質的不斷提高。要以“優質服務”為中心，積極開展各類主題活動，增強一線柜員的工作責任心，細致熱情為客戶提供優質服務，在提升服務水平中形成自己的特色，打響營業廳服務品牌，增強營業廳的社會影響力和對客戶的吸引力，以優質服務促進各類業務的發展，為營業廳創造更好的經濟效益。
三是始終強化合規守紀，防范各類金融風險。我一是要做好合規守紀工作，防范產生金融風險，通過加強工作制度建設，健全完善各類工作制度，明確每個員工的崗位職能和工作目標任務，確保各項經營業務安全運行。二是要求每個員工牢固樹立合規守紀意識，把工作制度作為防范金融風險的屏障，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，毫不留情、不折不扣執行制度，做到制度上面無商量，制度上面無情面，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處。要深化對合規操作的認識，增強執行制度的能力和自覺性，形成事事都符合合規守紀的工作標準，實現“無案件、無事故、無差錯、無違紀”的目標，保證營業廳資產平安，實現最大效益。三是要加強檢查，對檢查出的各類問題嚴格整改，確保整改到位。要加強現場整改的指導，認真分析問題原因，告知正確的操作方法，提高現場整改的成效，以堵塞漏洞，消除隱患，徹底遏制金融風險發生。
教育是一項需要愛心的事業。這個愛心首先表現為強烈的事業心，舍得投入和付出。假如你是一個內心世界非常豐富的人，一個富有愛心和教養的人，一個富有想象力和創造性的人，一個能夠喚起人們對生活的熱愛與柔情的人，一個能夠“學而不厭，誨人不倦”的人，那么。你不僅可以成為一個優秀的教師，你也一定能勝任許多其他的工作。相反，假如你是一個內心世界蒼白和貧乏的人，一個麻木和粗俗不堪的人，一個平庸和委瑣的人，一個不學無術的人，那么，你不僅不會是一個合格的教師，而且你所能勝任的工作恐怕是少之又少。
教師的工作是清貧的，你微薄的工資也許只能養家糊口，你工作和生活的環境也許不盡如人意，你也許買不起小轎車，也許你上不起高檔飯店，穿不上名牌服飾，也許…….但是你不可以以此為借口，消極工作，碌碌無為，否則你只能是更加的痛苦。
快樂的本質，不是做自己喜歡的事，而是喜歡地做自己正在做的事情。作為一名老師，我們應當熱愛自己的工作，把這份熱愛化作工作的動力，不斷地去總結、改進自己的教育教學工作。在同樣的環境中一個人能否脫穎而出，其根本區別在于：自動自發做事，為自己的行為負責，努力把事情做完美，把平常的事情做得不尋常的好，你就成功了。
所以，每一個人都應當特別珍惜你的工作，并合理調整自己的情緒，在不斷地克服困難和創新中，盡可能愉快的度過每一天。工作是人生的必需，也是生活所必不可缺的一部分，高質量的工作才能造就高質量的生活。我們只有借助這個舞臺，才能一點一滴地積累經驗，增長技能，培養和鍛煉能受益終身的本領，才能最終達到全面充實自己、提升自我的目的；我們只有借助這個舞臺，才能在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽、充分體味人生的價值和意義的同時，贏得他人的認可，收獲社會的尊重。也只有教師這一舞臺，才能把它發揮得如此淋漓盡致！
讓我們耐住寂寞，守住清貧。讓我們每一位教師在工作中找尋快樂，愉快的工作，幸福的生活。
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一、認真組織開展學習，對照先進找差距
為更好地有序開展學習，我局制定了學習計劃，把學習焦裕祿同志和龔全珍同志納入學習計劃，并組織開展了“學習龔全珍，我該怎么做”大討論。學習結束后，每一位黨員干部都結合工作和思想實際，撰寫了心得體會，爭做龔全珍式的好干部。5月7日，我局組織召開了學習焦裕祿將神，踐行“三嚴三實”專題學習交流會，全體黨員干部就通過學習《縣委書記的榜樣——焦裕祿》、觀看電影《焦裕祿》和觀看專題紀錄片《永遠的焦裕祿》談了心得體會，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，深刻剖析，進一步堅定了理想信念，強化了宗旨意識，努力做焦裕祿式的好黨員好干部。同時，組織黨員干部參觀革命烈士紀念館和革命遺址，接受教育，學習和發揚革命先烈的優秀品質和優良傳統，一心為民，勤政廉政。
二、精心開展大討論活動，正視差距謀轉變
我局制定了“模范”工程工作方案，并嚴格按照方案貫徹執行，利用宣傳欄等形式多樣的手段，加大宣傳力度，為開展“遠學焦裕祿，近學龔全珍，我該怎么做？”的大討論活動營造了濃厚的工作氛圍。通過黨員干部間的大討論，引導黨員干部結合思想和工作實際，激發學習模范的內在動力，自覺做到見賢思齊，打牢爭做模范的思想基礎。每位黨員干部都認真撰寫了討論的發言材料，并按要求切實做到發言言之有物、觸動靈魂、引發深思。我局將把此次大討論活動作為謀求思想轉化、作風轉變、能力轉型的重要載體和主要舉措，不斷鞏固學習成果。
三、積極開展為民服務活動，立足轉變爭優秀
為把向焦裕祿同志和龔全珍同志學習活動轉化為實際行動，我局深入開展了“轉作風、進園區、強服務”主題活動和“強素質轉作風創群眾滿意窗口”活動，下基層，走企業，內強素質，外塑形象，牢固為民服務的宗旨意識和爭先創優的先鋒黨員意識。同時，開展義務勞動大掃除活動、黨員志愿者下社區提供志愿服務和黨員“先鋒創績”公開承諾活動，提升黨員政治素養，對照先進典型，立足本職工作創先進、爭優秀，形成學先進爭先進的濃厚氛圍。
四、及時推選優秀樹典型，學習典型促發展
我局開展了樹典型、學先進活動，學習了吉安市人社局局長曾建同志的先進事跡，同時，通過組織推薦、確定預選、組織考察、審核審定、命名表彰五個環節，最終評選出了“龔全珍式好干部”——同志。我局以評選“龔全珍式好干部”為契機，進一步加強學習教育宣傳，推動黨的群眾路線教育實踐活動取得更大實效，從而推進人社各項工作提質提效。
五、牢牢鞏固活動成果，建立完善長效機制
一是為了進一步增強搞好教育實踐活動的政治責任感。我們于4月28日組織全體干部職工進行了一次黨性教育，主要領導針對教育實踐活動發表了自己的看法和見解，激發了廣大干部職工的工作積極性，增強了工作的責任心。
二是對在城市建設中貢獻突出、工作積極、辦事得力的部分干部職工進行了表彰獎勵。并要求大家認真學習身邊的典型、身邊的事跡、身邊的感動，充分利用本單位的先進事跡，帶動廣大干部職工積極投入到城市建設中去。
三是通過觀看電影《焦裕祿》和學習的蘭考講話精神。通過焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神，不斷激發廣大干部職工干事創業的信心和激情，并要求每一位干部職工撰寫學習焦裕祿精神心得體會，使焦裕祿精神更加深入人心。
一、開展學習教育的情況
我局黨支部班子在教育實踐活動期間，結合實際情況，選舉了新的一批黨支部成員，黨支部組織中心主任及所長學習了在蘭考縣委專題民主生活會上的講話、關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求；組織班子成員、中心主任、支局所長和黨員自學《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》等相關內容，組織黨員干部觀看專題警示教育片《黨的群眾路線學習——“”之害》，電影《焦裕祿》、《雷鋒》等宣傳教育片，重溫典型。通過學習教育，使全體黨員、領導干部對群眾路線教育實踐活動的認識上了新臺階，并按要求在規定動作中撰寫心得體會共15篇，自選動作中撰寫心得體會共32篇。
二、敞開大門聽取意見的情況
郵政局通過深系各部門、班組、網點，開展問卷調查，發放意見征求函（征求函發放出去50份，反饋回收到33份），設立意見箱，廣泛征求企業基層網點與員工的意見建議，特別是關系人民群眾、企業員工切身利益與服務“最后一公里”問題等方面的意見，共征求到涉及企業管理、經營發展、能力建設、教育培訓、板塊協作、關愛員工及作風建設等“七大類”意見建議共25條，梳理歸類后為11條。
三、深入查擺“”突出問題的情況
在查擺問題、開展批評環節工作中，縣郵政局領導班子按照“三嚴三實”要求，對照“理論理想、黨紀、民心民聲、先輩先進”四面鏡子，班子成員以身作則，帶頭把自己擺進去，積極開展批評和自我批評。同時，繼續堅持開大門，深入開展交心談心活動，運用群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議相結合的方式，認真查擺、剖析班子及成員在“”、關系員工切身利益、服務群眾“最后一公里”等方面存在的突出問題。
四、堅持邊查邊改的情況
我局召開專題會議，對問題進行深刻剖析與反復研究，并提出了初步整改意見和措施：
1、班組內開展自我批評的氛圍還不夠，大家都僅僅蜻蜓點水般的提幾點不足，批評不夠大膽;
整改意見和措施：把批評和自我批評擺在重要位置，召開一次高質量的民主生活會，堅決克服“不以為然”和“老好人”思想，堅決防止講關系、講情面的現象；自我批評要敢于揭短亮丑，觸及問題實質，不怕痛、不怕刺、不遮掩問題、不回避矛盾。
2、在收集員工意見時，存在多數員工抱怨計劃任務重，存在會議多、會議時間長等現象。員工學習不夠主動，計劃性和系統性不強;
整改意見和措施：首先要改變員工的思想跟意識，學習是提高業務技能最有效的途徑，只有加強學習，形成制度，提高自身業務水平和綜合素質，才能形成一個戰斗力強大的隊伍。
3、某些班組人員上班不準時，上班期間外出吃早餐現象嚴重，紀律觀念不強;
整改意見和措施：我局將加強隊伍紀律整頓，提高每名員工的責任意識，對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度；對缺乏制度約束規范的，按照簡便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺相關制度，真正做到用制度管人、管事、管權。如若發現違反紀律規定的人員將嚴懲不貸。
4、思想不夠解放，創新意識不強，很多工作照搬照抄。
整改意見和措施：員工要善于總結工作中的得與失，及時發現存在的問題和不足，提出自己的新思路跟新舉措。不安于現狀、不循序照舊。縣局也將大舉措鼓勵員工大膽創新、銳意進取。
五、開展談心談話的情況
本著“知無不言、言無不盡”的原則，從6月初，我局認真組織開展了交心談心活動，為7月下旬的民主生活會做好準備。一是談心范圍廣。局領導班子精心組織了交心談心活動環節，分層次開展交心談心活動,縱向、橫向齊頭并進。二是內容廣。談心活動涉及到員工的工作、生活等方面。三是效果明顯。通過開展談心活動，進一步加深了員工在落實科學發展觀的重要性的認識；進一步強化了班子成員的責任意識；進一步增強了員工在工作、學習和生活中爭先創優的自覺性；進一步掌握了員工的思想動態和了解了工作中存在的問題。
通過互相之間廣泛深入的真誠交心談心，局領導班子成員之間，班子成員與干部職工之間，同事之間、上下級之間增加了溝通與理解，增進了友誼與感情，促進了團結與合作，達到了提高認識、增進團結、促進工作的目的，為開好民主生活會和做好分析檢查階段工作打下了堅實基礎。
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