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工程管理開題報告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工程管理開題報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

工程管理開題報告

第1篇:工程管理開題報告范文

 

題目名稱

天麓府工程量清單及招標控制價的編制

題目來源

科研課題 社會生產實際 教學實踐(含實驗)其它

預期成果

畢業設計 畢業論文 硬件 軟件   圖紙

學生姓名

xx

專業班級

xxxxxxx

學號

xxxxxxx

一、選題依據、目的意義、主要參考文獻

1.選題依據

   工程造價是工程建設項目的重要組成部分,也是我們工程管理專業的重要學習內容之一。我選擇《天麓府(11#)工程清單及招標控制價的編制》作為畢業設計的題目。一方面是基于對該在建工程有一定程度的了解,參與了一段時間的工程建設。天麓府11#樓為高層住宅樓,結構形式為剪力墻結構。建筑設計使用年限50年,建筑高度53.90,建筑面積11091.44㎡,地下1層,地上18層。符合畢業設計對象的工程要求。同時我對該工程進度和施工工藝以及部分分項工程的材料采購等有所了解。便于我在畢業設計中對該工程(11#樓)進行三維建模、清單計算及招標控制價的編制。

2.目的意義

    本次畢業設計綜合了我大學四年所學知識及自身的實習經歷,是對自己大學期間所學所獲的全面總結。也是對未來從事造價相關行業的一次深入實踐。選擇工程造價為題更能體現自己作為一名工程管理專業學生的知識素養。

3.主要參考文獻

⑴. 程建華.《房屋建筑與裝飾工程估價:全國消耗量定額版》[M].化學工業出版社,2017

⑵.《建設工程工程量清單計價規范》(GB 50500-2013)[S]

⑶.《河南省房屋建筑與裝飾工程預算定額》(上下冊)(HA01-31-2016)[S]

⑷.《混凝土結構施工圖 平面整體表示方法制圖規則和構造詳圖》(16G101)[S] 二、畢業設計(論文)研究內容、進度安排、特色或創新點

1.研究內容

    研究建設項目的建筑和結構圖紙、建設單位及招標有關文件、廣聯達土建計價軟件以及工程項目管理的基本能力。

2.進度安排

第1-4周:熟悉畢業設計任務書,明確畢業設計的目的和意義,收集圖紙資料,初步選題。

第5周:確定工程項目,確定畢業設計題目,提交開題報告。

第6周:學習、分析碧桂園天麓府11#樓項目施工圖紙和建設管理資料;收集、整理、學習國家現行基本建設管理相關政策法規、工程設計及施工的相關規范、規程等基礎資料。

第7-10周:學習掌握廣聯達計價軟件的建模算量功能,進行圖紙三維信息建立。

第11-13周:結合廣聯達算量模型,計算出工程清單量,給出招標控制價。

第14周:編制招標文件。

第15周:整理畢業設計成果,整理成檔,裝訂成冊。

第16周:準備畢業答辯。

3.特色及創新點

該畢業設計是以實際在建工程為對象,結合自己親身參建經歷,運用廣聯達BIM土建計量平臺 GTJ2018對該工程進行系統科學的工程造價管理。編制完整的招標控制價文件,以起到對建設單位投資計劃的制定和控制提供切實有效的依據之作用。

三、審批意見

可行性:是 否          任務量大?。?較大   適中 偏小

是否同意開題:是 否

 

指導教師簽名: 

第2篇:工程管理開題報告范文

立項原則

思想政治工作立項管理旨在研究思想建設、組織建設、政治建設具有推動作用的諸要素及發展構成;研究員工隊伍最關心的問題及密切相關的問題;研究客體在接受教育過程中,產生與主體意愿相吻合的順暢心理及相抵的逆反心理;研究思想政治工作的對策、手段及成因。

思想政治工作立項管理要堅持超前的原則,把將產生的情況預測在事發前。同時,還要堅持“反復抓、抓反復”,遵循穩定―波動―再穩定―再波動往復交替遞進的規律。

前期設置

思想政治工作的立項管理就是系統的人本思想工程化運作過程,在整體運作中,要充分體現具體性、實效性和針對性。所以,立項時,要做好前期的控制工作。

建立機構。思想政治工作立項管理是對意識形態領域進行的精度化、量化管理,必須依靠組織機構進行有效管理。為此,應該成立思想政治工作立項管理委員會,由黨委書記掛帥,并由黨政工團干部參加;企業基層可以支部為單位,吸收班組長參與領導。同時,要體現上級和下級的“等級鏈”,進而完成從立項開題到成果評估的全過程管理。

準確定位。思想政治工作的對象是人。作為企業,只有員工的思想覺悟和認識能力提高了,他們的創造性才會充分發揮出來。為此,企業思想政治工作的重點任務是提高員工隊伍的綜合素質。立項的對象也必須定位于員工,立項的最終目的是為了員工素質的提高、潛能的發揮。

審定課題。企業員工有不同的層次、不同的群體,思想政治素質存在差異,反映出的思想問題也不盡相同。所以,項目管理組在立項審議前,命題既要選擇未及“萌芽”的潛在問題,也要選擇“兵刃相見”情緒激化的突出矛盾,還要選擇一些一般的、常見的思想問題。只有準確命題才能切中要害,取得事半功倍的效果。

審定資質。項目承擔人要具備較強的理論水平,并且善于學習、溝通,善于依靠真理的力量和人格的力量去做好思想政治工作。其能力要求是:精力充沛,對情緒有很強的控制力;思維靈活,具有創造性的發展行為;致力業績,追求實際效果。

強化監管

立項開題。立項工作必須注重人們思想活動規律的研究,同時注意方式和方法。一是要深入基層,調查研究,摸清員工隊伍思想狀態和不可忽視的問題。二是采集問題,分析歸類,按等級劃分問題的輕重緩急級別,以便確定開題范圍和標準。三是編寫開題設計書。內容包括:開題名稱、目標和原則、研究的主要問題及癥結、采用的方式及技術對策、需要的協作和支持手段、階段性信息反饋和調整措施、效果評價、結論等。

方案實施。這是將開題設計付諸實施的過程管理。在微觀領域開題,重要的是通過理論對實踐的指導作用,促進人們用正確的人生觀、世界觀、價值觀去正視切身利益。所以,思想政治工作課題確定后,項目負責人必須按課題認真編寫具體的實施方案,并經審查批準后方可實施。在實施過程中,要把握三個環節:一是“把脈問診”,查清問題起因,使要解決的問題明朗化。二是“良藥入口”,認真祛病。這一階段的理論知識和“行為”武器很重要。要明確應該使用的理論文獻、應該進行的各種教育、應該開展的各項活動、應該采取的工作方法。對上述工作,要嚴格跟蹤寫實,形成解決問題對策,以求階段性工作效應。同時,要認真抓好“辦事”工作,“勿以善小而不為”。特別是那些難事、急事,要追求時間和效果,使思想政治工作務實化。這階段是問題轉化的核心階段,釋疑解難、化解矛盾的工作是大量的,要動之以情,曉之以理,真正發揮項目責任人的利益調節、心理調節和人際調節的綜合作用。三是“滋補健身”,增強抗體。我們在思想政治工作過程中,一定要對主體與客體、個體與群體不斷“進補”,增強“抗體”,確保開題后的實施效果。

檢查考核。為了強化思想政治工作的有效管理,項目開題后,應加強檢查和考核,防止項目在實施過程中出現重大失誤和意外情況發生。

一是要建立例會制度。由項目管理組負責,每月召開一次課題分析例會,由項目責任人匯報課題進展情況、階段效果如何、希望得到的支持,等等。例會期間,項目負責人可以提出調整意見、修補方案。但變更后的方案須經項目管理委員會同意后執行。

二是要建立階段評估制度。這是防止思想政治工作立項開題后“淺認識”“走過場”現象發生的好辦法。評估是對階段性工作的肯定或否定,它可以預測項目的科學性和可行性,并對課題進行專業指導,為后評估奠定基礎。

三是要建立考核制度。考核應該有嚴密的規章制度和獎罰辦法,真正體現約束機制和激勵機制的作用。對每個立項的課題,要明確時間,可一月、一季或一年,但不可冗長,注重“短期最佳效果”。

四是要建立項目驗收和后評估制度。項目完成后,要按照《思想政治工作立項管理成果評定驗收辦法》執行。這一階段工作是對方案的立項、開題、實施過程、項目效果等進行全面評估。如果立項設定了級別獎項,那么設立的專業評審組還要出具階段評估和后評估報告,作為評價項目級別獎項的重要依據。

效果評價

思想政治工作立項管理后,突出了研究問題的針對性和時效性,運作過程均在系統工程控制之中,兩個文明的相互相為將產生較好效果。

――體現了“有形管理,量化操作”。一個項目確定后,項目負責人將按課題要求量化問題,選擇對策,其中一些對策和技術手段不僅僅是思想政治工作的方式、方法,而且約定了生產行政對課題的物質支撐,用實物的量化顯現去觸動思想觀念的轉變。所以,開題后,項目負責人必須主動尋求黨政工團在精神和物質方面的支持。黨群和行政的相融相通,使精神和物質互為互動,避免了就思想談思想和“書記只抓思想,行政只抓生產”的“兩層皮”現象發生。課題實施過程中的“聯手”操作,使“無形”的問題在“有形”操作中得到了解決。

第3篇:工程管理開題報告范文

論文關鍵詞:軌道交通,車站,典型站,設備系統

 

0 引言

車站是城市軌道交通路網中一種重要的建筑物,它是供旅客乘降,換乘和候車的場所,應保證旅客使用方便,安全,迅速地進出車站,并有良好的通風,照明,衛生,防火設備等,給旅客提供舒適,清潔的環境。車站應容納主要的技術設備和運營管理系統,從而保證城市軌道交通的安全運行[1]。地鐵車站里的輔助設備包括:自動扶梯、直升電梯、卷簾門、防洪門、旅客引導、照明、售檢系統、車站設備自控系統等。地鐵車站機電設備安裝調試和裝修工程是一個系統工程,涉及到很多的專業交通論文,交叉作業多[2]。因此,應在全線中考慮地理環境與工期等因素選取一個典型站進行施工試驗,并且總結施工經驗,為后續工程的開展提供幫助。在可能的情況下可以將研究的成果進行現場施工測試,以進一步研究和驗證地鐵車站機電設備安裝裝修策劃,不斷梳理和論證有關管理和技術方案,形成的相對固定和有效的模式,以促進后續車站機電設備安裝裝修工程的優質、安全、高效地開展,在確保軌道交通工程按工期高質量完成的情況下,有足夠的時間和精力全面體現建設特色的要求

1典型站的選取標準

根據軌道交通的有關專業要求,本文認為應在考慮地鐵車站地理位置與地理環境的條件下,選取典型站開展機電設備安裝裝修工程管理研究。例如在無錫軌道工程中選取了湖濱路站作為1號線的工程施工典型站。湖濱路站位于觀山路與五湖大道路口,沿觀山路東西向靠北側布置。五湖大道為南北向的城市主干道,觀山路為東西向的城市次干道。湖濱路站站位沿五湖大道東側為菜地,西側為既有的教育用地,西南象限現狀為低矮民房。五湖大道與觀山路路側均設置規劃綠化帶,寬度為20米。從全局來看湖濱路站具有很好的地理位置與地理環境。該站土建主體結構完工較早,,但受盾構機接收和過站的影響,土建移交機電安裝的時間較晚,車站機電設備安裝計劃于1年內完工。具備作為典型站的良好條件論文開題報告范文。

2 典型站機電設備安裝工序

地鐵車站機電設備專業復雜,系統眾多。主要由車站風水電設備、供電系統設備、通信系統設備、信號系統設備、自動售檢票系統設備、火災自動報警和高壓細水霧滅火系統設備、綜合監控系統設備、電扶梯系統設備、乘客信息系統設備、屏蔽門系統設備等設備及系統組成[3]。每一個系統的安裝既受到系統本身安裝工序的限制,同時又受到其他設備系統的安裝工序的影響。按照施工時間順序主要可以分為工程施工準備工作階段以及工程施工階段兩個階段。本文中主要就施工準備階段和重點施工階段進行論述。

a)工程施工準備工作階段

工程施工準備階段任務至關重要,決定了后面車站設備安裝工程能否順利實施。具體實施很大可能與后續工作工期存在搭接關系,工期緊時此項工作最多考慮30天左右。

主要工序如下:(1)簽定施下合同及確認項目經理及總工程師;(2)組建現場工程管理機構,主要技術及管理人員與首批施工人員到崗;(3)構筑工程管理人員及監理辦公用房,公共及衛生設旅、員工宿舍及用具、倉庫、加工場地、道路、空外場地照明及圍檔、現場的臨時排水設施、配置辦公用其等;(4)業主提供施工設計圖及相關工程資料;(5)熟悉消化施工圖,匯總各專業設計沖突、漏項、設計不準確,需現場明確等問題;(6)制定質量及進度控制目標、編制施工技術方案及用工、機具設備、材料采購和施工進度計劃交通論文,制定現場安全、質量和進度控制、用電與污水排故、文明施工、設備材料、機具、施工資料等管理措施、甲供設備的現場保護措施;(7)施工現場土建和水電沒施交接,檢查土建結構、預留孔洞、設備基礎、結構梁柱、暗敷管線、遺留垃圾及渣土;(8)相關施工人員、機具與首批材料進場;(9)監理工作交底;(10)提交開工報告;(11)設計院施工設計技術交底;(12)設備供貨單位技術交底;(13)現場旅工場地規劃、清理及標識、施工配電、機具、照明設施就位、孔洞衛檔、臨時排水設施;(14)制定質量及進度控制目標、編制施工技術方案等任務中要注重實用性、可實施性,尤其是與相關系統設備施工、裝修施工、土建施工的接口處的銜接處理,要有針對性,不要漏項。

表1某典型站工程施工準備工作階段主要工序及時間節點實例

b)重點工程施工階段

供電及電力監控設備車站安裝主要工序如下:(1)槽鋼預埋;(2)車站及站臺板下電纜橋支架安裝;(3)機柜設備安裝;(4)車站及區間電纜敷設;(5)機柜設備單元實驗;(6)整組試驗;(7)配合電力監控調試;(8)供電分區站際聯調;(9)供電分區站際送電。

表2某典型站供電及電力監控設備安裝主要工序即時間節點實例

c)車站通訊設備安裝

車站通訊設備安裝主要工序:(1)通訊橋架安裝;(2)車站通訊電管、分線盒預埋;(3)車站通訊線纜穿放(廣播、CCTV、電信、時鐘);(4)區間通訊線纜支架安裝;(5)區間光、電纜敷設及引入(含漏纜);(6)設備房的通訊設備安裝;(7)室內配線及光纜烙接、測試;(8)無線車站站廳設備及出入口漏纜或無線器材安裝;(9)無線鐵塔安裝(高架站);(10)前端設備(揚聲器、攝像頭、子鐘)安裝;

表3某典型站車站通訊設備安裝主要工序即時間節點實例

3結論與建議

本文基于試驗法的原理,提出了構建地鐵車站典型站的思想,并就典型站工程的機電施工程中施工準備階段和重點施工階段進行的研究與分析。本課題的研究結果建立了一整套對于實際操作具有一定的參考價值的施工方法體系。特別是在車站重點的供電及通訊等設備設施方面,對已有工序進行了優化,使工程進度與工程質量有了進一步的提升,最終使地鐵工程以最有效率的方式開展。并且,通過對典型站的施工與總結,可以使施工方、業主等對整個地鐵工程的開展有了更加感性的認識,這對于后續車站建設起到了很大的幫助。同時,在一定程度上也控制了工程的三大要素,即時間、費用和進度,確保軌道交通工程按工期高質量的完成。

第4篇:工程管理開題報告范文

論文關鍵詞:工科;專業學位;研究生培養;論文模式

當前我國的研究生培養中,研究生培養方式已分為專業學位和學術學位兩種類型。基于工程實際的切實需要,專業學位研究生的培養正在快速發展,將成為今后專業領域高層次人才培養的重要途徑。專業學位研究生教育的突出特點是學術性與職業性緊密結合,這對工科專業研究生未來的發展尤為重要。根據專業學位研究生的培養目標,獲得專業學位的人主要不是從事學術研究,而是從事具有明顯的職業背景的工作。因此,對于專業學位研究生的培養,在教學方法、教學內容、論文選題、授予學位的標準和要求等方面均與學術性學位研究生有所不同。因此對工科專業學位研究生培養方式和論文選題進行研究具有實際意義。

一、專業學位研究生培養要求

隨著我國經濟社會的發展,對應用型、創新型高層次專門人才的需求量很大。教育部文件明確要求要進一步推動研究生教育類型結構的調整,進一步完善研究生教育培養體系,推動碩士研究生教育從以培養學術型人才為主的模式向以培養應用型人才為主的模式的轉變,加快專業學位研究生教育的發展。

近幾年來,我國每年招收的碩士研究生數都在50萬人左右,其中專業學位研究生所占比例逐年增加。從碩士研究生的就業趨勢來看,大量畢業生特別是工科專業的畢業生,主要是走向社會實際的工作領域。因此,為了更好地適應國家經濟社會發展對高層次應用型人才的需要,提高專業學位研究生的專業創新能力,專業學位研究生教育應在基礎理論、整體素質、工程實踐能力等方面進行全面培養規劃,使學生能夠掌握本專業領域堅實的基礎理論和系統的專門知識,具有獨立從事專業領域工程研究、工程設計、工程實施、工程管理能力,具有一定創新能力,能夠運用所學知識解決工程實際問題。

二、工科專業學位研究生培養與論文選題

專業學位研究生培養是近幾年快速發展起來的新興培養模式,培養過程不能完全照搬學術性學位研究生的培養模式,需要把握好諸多環節。在培養過程中,應根據各專業實際情況,設置相關課程,加強基本技能培訓,特別要加強工程領域的實踐環節。對論文選題開題報告、中期考核、課題研究、論文寫作與答辯等都要有不同于學術性研究生的培養內容。其中學位論文選題作為研究生培養過程的核心環節,要充分考慮學生的職業背景和發展方向,科學選題,尤其要定好研究方向和內容。選題的質量和方向會直接影響到研究生的培養質量、就業前景。如果選題沒有新意,那么論文寫作內容也只是重復前人的工作。同樣,選題如果脫離專業學位碩士研究生培養的實際,研究內容太理論化,那么也就無法達到專業學位研究生培養的預期目標。因此,對于專業學位研究生碩士論文的選題,要從提升實踐創造能力的觀點和視角來思考,選題既要考慮到科學性、先進性,也要根據專業學位研究生培養模式和目標要求,確定具有一定難度的實用性課題;既要有理論分析,又要有實踐驗證;選題應為本學科、專業或工程實際等方面具有實現該課題的基本物質條件,并經過努力能按期完成。

三、工科專業學位研究生論文模式研究

1.論文選題范圍

一般情況下,研究生論文選題主要來源于三個方面:一是根據導師已有課題確定選題。依據導師的科研項目進行選題,在研究經費、實驗條件等方面都有較好的保障,學生的學習過程與導師的科研工作相融合,為學生順利完成論文提供較好的研究條件。二是結合工程實踐進行論文選題。從工程實踐中提出研究課題是專業學位研究生選題的重要來源之一。專業學位研究生培養的主要目的之一就是解決工程實踐的現實問題,學生在深入實踐、廣做調研的基礎上,能夠確定現實生活或學術研究領域中的實際問題作為論文研究的主要內容。在提升自己理論水平的同時,實踐能力也得到提升,為更好地融入社會奠定了基礎。三是與企業聯合培養確定論文題目。高校與企業聯合培養專業學位研究生是現在專業學位研究生培養的一種重要模式。選擇企業亟須解決的技術難題作為論文選題,這種選題不僅可以充分地利用社會資源,還開闊了學生的視野,學會設計、研究與實際制作,培養他們從事科研、學習的基本素質和開創性的科研能力。

2.論文選題模式

從生產實際出發,工科專業學位論文形式可以多樣化,既可以是研究類學位論文,如應用研究論文,也可以是設計類和產品開發類論文,如產品研發、工程設計等,還可以是針對某個工程領域的軟科學論文,如調查研究報告、工程管理論文等。根據多年帶專業學位碩士研究生的體會,工科專業學位研究生的論文具體可從五個方面進行選題。

(1)產品設計研發類論文。研究內容來源于生產實際的新產品研發、關鍵部件研發以及對國內外先進產品的引進消化和再研發,包括各種軟、硬件產品的研發。要求遵循產品研發完整的工作流程,采用科學、規范、先進的技術手段和方法研發產品。產品達到行業規范要求,滿足相應的生產工藝和質量標準;性能先進,有一定實用價值。

(2)工程設計類論文。該類題目綜合運用專業基礎理論、科學方法、專業知識與技術手段、技術經濟、人文和環保知識對具有較高技術含量的工程項目、大型設備、裝備及其工藝等進行設計研究。要求按照工程類設計規范必備的輔技術文件,包括工程項目概況、所遵循的規范標準、技術經濟指標等。綜合運用工程理論、科學方法、專業知識、技術手段、技術經濟、人文和環保知識等對設計對象進行分析研究。

(3)工程應用類論文。該類題目直接來源于工程領域實際問題或具有明確的工程應用背景,可綜合運用基礎理論與專業知識、科學方法和技術手段開展應用性研究。綜合運用基礎理論和專業知識對所研究的命題進行分析研究,采取規范、科學、合理的方法和程序,通過資料檢索、定性或定量分析等技術手段開展工作,實驗方案合理,數據翔實準確,分析過程嚴謹。研究成果能解決特定工程實際問題,具有實際應用價值。成果應體現作者的新思想或新見解。

(4)工程項目管理類論文。該類論文的主要內容是以自然科學和工程技術為基礎的工程任務,可以研究專業領域的各職能管理問題,也可以涉及專業領域的各方面技術管理問題等。能夠綜合運用基礎理論和專業知識對所研究的工程管理問題進行分析研究,采取規范、科學、合理的工程項目管理問題研究方法和程序,通過資料檢索、實地調查、定性定量分析等技術手段開展工作,資料和數據來源可信,給出明確的解決方案,提出相應的對策及建議。成果應體現作者的新思想或新見解,并具可執行性。

(5)調研類論文。該類論文研究的主要內容是對工程和技術命題進行調研,通過調研提出命題,發現本質,找出規律,給出結論,并針對存在或可能存在的問題提出建議或解決方案。綜合運用基礎理論和專業知識對所調研的命題進行分析研究,采取規范、科學、合理的方法和程序,通過資料檢索、實地調查、數據統計與分析等技術手段開展工作,資料和數據來源可信。給出明確的調研結論,提出相應的對策及建議。成果應體現作者的新思想或新見解。

第5篇:工程管理開題報告范文

關鍵詞:工程碩士;培養質量;提高策略

【中圖分類號】G642

工程碩士專業學位與科學型碩士學位處于同一層次,但其側重于工程實踐與生產應用,是研究生教育創新的重要體現。我國自1997年開始試點招收工程碩士專業學位研究生,目前已有244家培養單位獲批在相關工程領域開展培養工程碩士專業學位工作并行使工程碩士學位授予權。經過十余年的發展,全國工程碩士專業學位研究生的招生規模逐步擴大,在這種情況下如何保障工程碩士的培養質量成為各培養單位日益重視的問題。本文將針對現存工程碩士培養過程中出現的問題進行分析,希望能對提高工程碩士的培養質量提出有益的建議。

一、工程碩士專業學位培養過程和學員特點

1.培養過程特點

(1)目前,絕大多數高校的工程碩士培養方式都采用“進校不離崗”的方式,以此保證學員能在不影響自身工作的情況下進行學習。一般來講,工程碩士理論課程教學的時間為500個學時左右,多采用周末上課或集中學習的形式。課堂講授內容比較充實,教學節奏緊湊,要求學員能在較短時間內掌握學習內容。

(2)工程碩士學習年限靈活,一般為3-5年,較多學員利用這一特點采用分段式學習方式,即可根據自己的實際工作安排,階段性地完成理論課程學習和論文研究階段的任務。

2.學員特點

(1)工程碩士專業學位的招收對象主要為獲得學士學位后具有三年以上工程實踐經驗的在職人員。因此,工程碩士的學員大多具有豐富的產品研發和生產管理經驗。

(2)學員生源行業背景比較復雜,畢業院校和專業背景不同,背景知識差異較大,水平參差不齊。而且由于離校時間過長,或本身基礎薄弱,部分學員學習和掌握研究生課程的難度較大。

(3)學員大多是企業的技術骨干或管理人員,面對繁忙的工作以及家庭的影響,工學矛盾較為突出,學習時間和精力投入有限。

二、工程碩士培養過程中存在的主要問題

(1)目前很多高校在執行工程碩士教學過程時,參照或照搬科學型碩士的培養方案和講授方法,教學方法比較單一,與工程實踐需要相脫節。另外,面對學員復雜的行業和專業背景,并沒有對其采用差別化教育,培養模式和教學計劃一成不變,課程設置也不夠靈活。

(2)工程碩士培養目標和企業對學員的實際需求有出入。企業往往希望學員通過學習以后,能迅速培養出較強的創新能力,盡快地為企業創造生產效益。而高校在培養學員時,更注重其理論和學術水平的提升,不能完全滿足企業對生產的需要。

(3)由于工程碩士采用“進校不離崗”的方式,只能利用有限地通過郵件、電話等方式與學校導師進行溝通交流,面對面交流的機會較少。同時,導師在校一般都承擔有其他的教學科研任務,很難深入到企業中去對學員進行指導。相比之下,導師對全日制碩士進行的學術指導要比工程碩士細致。

(4)工程碩士都是在職學習,受工作、家庭等諸多因素的影響較大,加之研究生階段學習的難度比較大,部分學員在學習過程中容易出現畏難情緒,喪失學習和深造的積極性,最終往往會使學員降低自己本身的要求,演變成僅僅為了獲取學位證書而學習。

(5)雙導師制度作為工程碩士培養的一大特色,在貫徹落實時卻容易淪為制度上的擺設。學校導師缺乏對學員本人所在單位和實際從事工作的足夠了解,企業導師也沒有完全參與到學員日常學習和論文研究過程中,而且學校導師、企業導師、學員之間缺乏有效的溝通機制。

(6)工程碩士學位論文的研究課題一般都直接來源于生產和科研工作,但由于缺乏必要的指導,不論是從論文格式還是論文本身的研究水平上來說都質量堪憂。研究生學位論文作為一種嚴謹的、規范性的科學文獻,需要學校、企業和學員本人在整個論文研究過程中高度重視。然而,個別學校和導師忽視論文研究階段的過程管理,開題報告、中期檢查、論文評閱等過程流于形式,對論文內容審查不夠嚴密,造成現在不少工程碩士學位論文達不到研究生學位論文的基本要求。

三、提高工程碩士培養質量的幾點建議

(1)工程碩士的培養目標應該是培養高層次、應用型工程技術和管理人才,將本領域前沿理論知識轉化為解決實際工程問題的能力,能夠從事產品研發、工程實踐及工程管理能力。在工程碩士培養工程中,學校還應當主動加強與送培單位、企業導師、學員的溝通和交流,圍繞企業的技術需求,協商制訂既具有學校特色,又能滿足企業實際需求的培養方案,實現培養方案的差別化。

(2)為了更好地解決學員工學矛盾,高校的教學方式應該更加多樣化。目前,高校主要采用的周末學習和集中學習的方式,雖然一定程度上解決了學員工作和課程學習之間的沖突,但仍很難保證學員的課程學習時間。建議高校能在周末學習和集中學習之外,讓更多的教學老師進入到企業中進行教學活動,采用現場授課的方式,給予企業和學員更多的便利,從而進一步保證學員的學習時間。

(3)高校和企業應該共同努力,貫徹落實雙導師制度。在執行的過程中,也只有切實落實雙導師制,使學員的學位論文在學校和企業導師的共同指導下完成,才能使其論文質量得到保障,且具有專業學位應有的特點和優勢。

(4)工程碩士學位論文是工程碩士進行工程實踐,綜合應用理論知識解決工程實際問題的重要環節。如何抓好工程碩士學位論文的質量關,是整個培養過程中應當重點考慮的問題。因此,建議對工程碩士學位論文的審查制度應該與科學型碩士區分開來,可成立專門的“工程碩士論文指導委員會”,專門負責在培養方案設置、論文標準制定、論文選題審查、論文質量監督、答辯工作等方面進行指導性工作,保證工程碩士的培養質量。同時,可單獨成立工程碩士學位論文質量評估組,負責在授位審核之前從申請授位的學位論文中抽取一定數量的論文進行盲審,盲審主要考察論文研究內容與所屬領域是否一致、論文題目是否與研究內容吻合、論文內容能否支撐論文題目、學位論文中英文摘要是否符合要求、論文格式是否正確、是否達到了工程碩士專業學位論文的基本要求等內容。盲審結果將作為學位論文修改、答辯或延遲答辯以及是否授位的重要依據。評估組成員可由本校在職和退休專家或委托第三方組成。

參考文獻

第6篇:工程管理開題報告范文

【關鍵詞】研究生教育;專業學位;培養體系

1 引言

隨著我國經濟的迅猛發展,傳統的以培養“研究型”人才為主的研究生教育已經不能滿足社會對高級“應用型”人才的大量需求。為適應就業和經濟社會發展需要, 2009年國家從應屆本科畢業中增招全日制專業學位碩士研究生。具有專業學位授權的研究生培養單位,專業學位招生比例將逐年提高。研究生教育結構的調整要求培養單位重新定位不同類別研究生教育的培養目標,構建相應的培養體系,實現研究生教育的歷史轉型和戰略調整。[1]鄭州大學生物工程專業學位研究生培養自2004年開始,目前已經走過了8年的實踐歷程,生源類型也從最初的僅有在職人員調整為目前的全日制研究生和在職人員兩類。為進一步提高應用型研究生培養質量,現就鄭州大學生物工程類專業學位研究生培養體系的建立進行階段性總結,對專業學位研究生培養實踐過程中遇到的矛盾與問題提出改進的思路與設想,以便為我國、特別是河南省生物技術相關大中型企業和事業單位培養工程技術和工程管理高級人才,更好地服務社會經濟建設。

2 鄭州大學生物工程專業學位研究生培養體系構建

2.1 獲得工程碩士專業授權點時間及招生情況。

根據國務院學位辦[2003]52號文件,經教育部全國工程碩士專業學位教育指導委員會審議批準,鄭州大學2003年成為全國24所生物工程碩士招生單位之一,2004年開始招收在職人員攻讀生物工程碩士學位,2009年開始招收全日制生物工程碩士,至今已招生物工。

2.2 培養目標與培養方向。

根據生命科學飛速發展的特點和企事業單位對生物工程人才的需求,生物工程領域工程碩士旨在培養一批在生物工程領域(涵蓋工業、醫藥、食品、環保、農、林、牧、漁等行業)的企業、事業和行政管理部門從事應用研究、技術開發、生產管理等工作的高層次實用型、創新型、復合型生物工程技術和生物工程管理人才。

鄭州大學生物工程專業學位碩士研究生培養方向包括:發酵工程;生物制藥工程;煙草生物工程;基因工程;細胞工程;農業生物工程;環境生物工程等。

2.3 培養體系構成。

2.3.1 導師隊伍:師資隊伍建設是人才培養的關鍵,在學校高層次人才引進與培養兩手抓的方針指導下,經過8年努力,目前已經建立了一支年青化、高學歷、結構合理的校內導師隊伍和基地實踐經驗豐富的指導教師隊伍。為雙導師制培養模式的實施奠定了基礎。目前生物工程專業學位點擁有校內導師31人,其中教授15人,副教授16人;具有博士學位導師占90%;有過1年以上海外留學經歷的導師占51%,年齡在50歲以下的中青年導師占93%?;貙?0人,其中具有博士學位導師占40%,具有高級技術職稱的占93%。

2.3.2 實驗室建設:充分利用學科已有的研究條件和教學資源,構建多學科交叉融合的研究生培養平臺。目前可用于生物工程專業學位研究生培養的實驗場地近3000 m2,包括12個專業實驗室,具有完備的實驗儀器及設施,如發酵設備、高效液相層析系統、超濾系統、冷凍干燥機、凝膠成相系統、自動酶標分析儀、多功能顯微鏡、大容量低溫離心機、落地式高速離心機、微量移液器、PCR擴增儀、超凈工作臺、恒溫培養箱、控溫氣浴振蕩器、超聲細胞破碎儀、純水系統、多用電泳儀、液相色譜分析儀、蛋白純化系統、蛋白質雙相電泳系統等,保證了生物工程類研究生培養的順利開展。

2.3.3 創新實踐基地建設:研究生創新實踐基地建設是全面提升專業學位研究生綜合素質、完善研究生培養環節、提高研究生創新實踐能力、增強研究生社會責任感、培養就業能力的重要支撐。通過高校與企業和相關事業單位聯合建立研究生創新實踐基地是學位與研究生教育改革發展的需要,更是加快高校自我建設,提高其國際競爭力的需要。我系通過導師與企業或科研院所的科研合作基礎,企業自愿申報,經學校審核與篩選,將符合專業學位研究生培養要求的申報單位分批申報,目前已獲得鄭州大學正式批準的研究生創新實踐基地10個,還有一大批條件較好的候選單位正在建設中。

2.3.4 雙導師制培養模式:按照《生物工程領域工程碩士專業學位標準》要求分別制定了在職和全日制生物工程碩士培養方案、培養計劃及教學大綱;授課教師工程實踐能力強,開設了固定的學術前沿講座。80%以上論文選題來自于企業實踐,工程背景明確,應用性強。實行學校和基地雙導師培養模式,校內和基地有合作基礎,導師有充足研究經費。開題報告,中期檢查,答辯程序規范,答辯小組有基地導師參加。

3 生物工程專業學位研究生教育面臨的問題與挑戰

3.1 我國全日制專業學位研究生培養歷史短,從招生、培養到授予學位等環節都還缺乏成熟經驗,許多導師還不能很好地把握和區分科學學位研究生、全日制專業學位研究生和在職專業學位研究生分類培養的目標要求,有些導師甚至簡單地將專業學位研究生按傳統的科學學位研究生來培養,不能很好地完成培養應用型人才的要求。

3.2 全日制專業學位研究生學制2年,培養時間短,部分考生對培養模式和要求缺乏了解,導致目前報考專業學位研究生生源短缺。

4 生物工程專業學位研究生教育綜合改革思路

針對以上研究生教育結構調整中遇到的新問題,我們提出了以下綜合改革思路:

4.1 課程的設置:針對工程碩士專業學位研究生的特點和企業需求,注意拓寬專業知識和專業技術領域。在《基因工程》和《高等生物化學》兩門核心課程的基礎上,將《生物分離工程》、《生化反應工程與反應器》兩門課程作為生物工程領域工程碩士培養的新增核心課程。

4.2 研究課題確立:全日制專業學位學生入學第一年在校進行系統的理論學習和科研思路與技能培訓,主要由校內導師輔導;第二年到基地完成來自生產實踐的課題,主要由基地導師輔導。畢業設計選題要以解決企事業單位遇到的生產實踐中待解決的問題為立項依據。

4.3 專業模塊設置:全日制專業學位研究生學制2年,培養時間短,為保證培養質量,針對社會及企事業單位的需要,為專業學位研究生設置專業模塊,每個模塊具有對應的專業培養計劃,使學生可結合自己將來的就業興趣選擇適合的專業模塊,達到學有所專、學有所長、學用對口。設置的專業模塊有生物技術制藥、煙草工程、食品檢測技術、醫藥檢驗技術、自然保護區管理等,不同的模塊具有相應的課程設置。

4.4 考核方式調整:考核分理論與實踐兩部分,理論部分要求達到培養計劃規定的學分要求,實踐部分選題強調工程碩士專業學位論文應在導師的指導下,由工程碩士研究生所在單位或實習基地獨立完成,基地導師負責日常指導工作。在論文工作期間,研究生應到學校接受學校導師必要的指導工作。論文必須有一定的工作量,用于完成工程任務和論文工作的實際時間累計不少于一年。

5 結語

生物工程是生物學和工程學交叉的新興領域,是全球發展最快的高新技術之一。培養生物工程領域工程碩士,既是研究生教育結構戰略調整的需要,也是高校創建創新人才培養體系的一個重要部分。研究生培養從“學術型”向“應用型”轉變要求我們在培養過程中注重科研成果產業化,解決生產工藝、產品開發、銷售環節中存在的技術難題,不僅對我們的研究生教育事業提出了新的課題,同時也為學科發展提供了新機遇。[2][3]通過與基地聯合培養專業學位研究生,不僅有利于學生就業,還將推動高校開展橫向應用性課題的聯合研究,更好地為實施科教興國和可持續發展戰略服務。

參考文獻

[1] 魏國慶,張明輝. 生物醫學工程專業應用型人才培養模式的探索與實踐. 江西教育學院學報(綜合),2008,29(6):30-35

第7篇:工程管理開題報告范文

關鍵詞:問題分析;管理措施;提高質量

作者簡介:相軍(1971-),男,江蘇漣水人,淮陰工學院建筑工程學院,講師;張衛東(1980-),男,江蘇南通人,淮陰工學院建筑工程學院,講師。(江蘇 淮安 223001)

基金項目:本文系淮陰工學院教改項目(項目編號:JYB200905)的研究成果。

中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)31-0180-02

畢業設計是實現人才培養目標的重要環節,是學生走上工作崗位前的一次重要的綜合訓練,是培養學生運用所學知識解決實際問題、培養創新精神、進一步提高綜合素質的重要實踐教學環節,也是檢驗學校整體教育質量的重要方面和手段。[1]長期以來,各高校對畢業設計質量都非常重視,許多學者在畢業設計的培養模式、[2]畢業設計的選題[3]和畢業設計的管理制度[4]等方面都進行了積極探索,取得了良好效果。但不容忽視的是由于畢業設計過程中管理不力,致使這些改革措施難以實現其真正的改革效果。

一、目前畢業設計管理過程中出現的共性問題

1.學生的原因

由于近些年不斷擴招,每年的畢業生人數不斷增加(2013年達到了990萬人),學生的就業壓力日益增大,且聯系就業單位與畢業設計存在時間上的沖突;部分考研學生由于復習功課準備復試;部分學生參加公務員、事業單位招考、村官考試等;還有一些學生思想上不重視,認為畢業設計就是走過場、走形式,隨便應付一下即可。以上種種原因客觀上影響了學生畢業設計的進度和質量。

2.部分指導教師的原因

高校教師面臨著教學、科研、社會服務等多重壓力。人的精力和時間是有限的,由于畢業設計教學質量難以量化管理,在繁重的壓力下部分教師把大部分時間和精力都投入到科研、社會服務等方面,在畢業設計的指導上投入的精力和時間不足,疏于對學生的管理,致使學生畢業設計的進度嚴重滯后。另外,由于擴招,指導教師指導的學生數量日益增多,客觀上也影響了畢業設計的指導質量。

3.畢業設計課題類型多年不變,毫無新意

以土木工程專業(房屋建筑方向)為例,有些教師多年來一直沿用“某某辦公樓設計”、“某某教學樓設計”等等,每年都只是把辦公樓、教學樓名稱換一下,實質還是混凝土框架結構設計。這種情況下指導教師指導輕松,可以按照專門的框架結構設計輔導書進行指導,無需更多思考。但其后果是:學生容易抄襲,只需要把上屆學生的畢業設計換個題目即可,根本不需要在畢業設計上花太多時間。

4.畢業設計管理制度不健全或監管不力

每所學校都制定了畢業設計規范,對畢業設計的選題、開題、中期檢查、畢業設計答辯及成績評定等全過程進行規范,但由于各專業的專業特點不同,畢業設計內容、深度、考核指標等均各不相同,為此需要制定有針對性的畢業設計管理細則。但有的二級學院由于種種原因尚未制定上述管理細則;有的即使制定了管理細則,在執行過程中由于領導不夠重視、監管不力,也出現了執行不嚴甚至流于形式的情況。

二、提高畢業設計質量的管理措施

1.領導重視、加大投入

組織各專業相關人員進行研討,制定本專業畢業設計管理細則,要求管理細則具有全程性、針對性、可操作性,各項指標要求量化,以保證整個畢業設計管理有規可依。

建立畢業設計管理組織(見圖1),嚴格按照畢業設計管理規范對畢業設計指導教師和學生進行監控,定期形成檢查報告。

加大對畢業設計經費的投入。對畢業設計經費實行統籌管理,對于與生產、工程實踐密切結合的課題在保證軟件、硬件投入的基礎上可以給予一定的獎勵;鼓勵指導教師結合科研項目、大學生科技創新項目申報課題,解決畢業設計經費緊張的問題。

2.嚴把畢業設計審題關

畢業設計選題提倡選用實際題目,可以是工程設計、工程管理類題目,也可以是理論分析、實驗研究等題目;題目工作量要適當,過程要完整,要保證學生能夠在培養方案安排的結業時間內完成規定任務。

確定的畢業設計題目要緊密結合專業特點,符合本專業培養目標,盡量涵蓋本專業主要課程,有利于進行工程師基礎訓練以及學生創新能力培養。

要保證畢業設計題目科學、可行。對于虛擬題目,要求有計劃地更新。一般情況下,一個題目不能連續使用三年,即使是同一結構形式也要求內容有變。以框架結構設計為例,同為某辦公樓設計,要求指導教師在編制任務書時修改結構形式,上年使用三跨、四層框架,當年可以改為兩跨或者四跨、五層框架,以保證學生不能照搬往屆同學的畢業設計。

3.加強對指導教師、學生的過程管理

要求指導教師每天的指導時間不少于1小時,每周定期對畢業設計小組開會,檢查學生的畢業設計并形成記錄。記錄內容包括:學生的到位情況及異常原因,畢業設計成果質量、進度,對畢業設計質量、進度不符合要求的學生提出整改意見;布置下一階段畢業設計工作并進行輔導。要求學生在記錄冊上簽字,以便檢查學生和指導教師的出勤情況。要求每位畢業設計指導教師在畢業設計三階段檢查時上交自己的記錄冊。

畢業設計期間學生的管理以指導教師為主,如學生請假(如參加招聘會、考研復試、參加公務員考試等)需嚴格按照規定履行請假手續,指導教師和班主任要在請假條上簽字。

4.建立末位淘汰制度

為了保證畢業設計的質量,學院除了要進行百分之百的初期、期中檢查和期末成果驗收三階段的檢查之外,還要實行二次答辯制度和末位淘汰制。所謂二次答辯制度,是學生按照分組(20~30人為一組)進行畢業設計答辯,把各小組成績末二位的學生重新組織起來再進行第二次答辯。這樣可以橫向比較,使得評分更客觀、公正。在二次答辯的基礎上,根據二次答辯成績排序,按照規定的淘汰率(一般要求淘汰率不低于1%)對確實不合格的學生給予不及格成績,這就是所謂的末位淘汰制。末位淘汰制對保證畢業設計質量具有很好地促進作用,可以避免少數指導教師或學生不重視畢業設計而草草了事的情況。

5.建立盲審制度

為了進一步保證畢業設計質量,淮陰工學院從2013年起和兄弟高校同類學科學院簽訂了本科畢業設計(論文)盲審交流協議。所謂盲審,即盲去指導教師及學生姓名,相互交流評審,其評審結果作為畢業設計成績的重要依據。對于評審結果不及格的論文,必須進行修改甚至重新做。由于本科生人數較多,采取隨機抽取的辦法,在答辯前抽取10%左右的論文送審。這一制度對全體師生具有督促作用。

鑒于目前的畢業設計過程中存在抄襲現象,淮陰工學院要求指導教師和學生都要簽訂誠信承諾書,承諾畢業設計是在指導教師指導下的原作,任何引用的他人資料或成果均在參考資料中有注明。每篇論文在答辯前由評閱教師評閱,并簽署評閱意見。如果發現嚴重抄襲等現象,則取消答辯資格,而且指導教師和學生負有同等責任。這一制度的建立和執行,有效地減少了弄虛作假、抄襲等不良行為,促使教師和學生認真投入,提高了畢業設計質量。

筆者指導了8名2013屆學生的畢業設計,畢業設計開始之初,部分學生“沿襲”了往屆學生的陋習,工作拖拉、進度滯后。針對這種情況,筆者及時召集小組同學開會,重申畢業設計紀律和要求,并嚴格執行進度計劃,每周五下午所有學生都要帶著成果來接受檢查。通過嚴格要求以后,每位學生都能及時、保質完成畢業設計階段工作。

三、結語

多年的畢業設計實踐發現淮陰工學院的畢業設計管理工作出現了一些問題。通過努力,探索了一些行之有效的方法。由于問題較多且較復雜,不可能完全徹底地解決,但只要認真對待,通過加強制度建設和過程管理,畢業設計質量還是可以得到穩步提高的。

參考文獻:

[1]童友枝.基于質量工程的土木工程專業畢業設計模式的改革研究[J].中國西部科技,2009,8(24):1-2.

[2]何衛忠,相軍.應用型本科團隊畢業設計模式的探索與實踐[J].中國成人教育,2012,(22):179-181.

第8篇:工程管理開題報告范文

1工程碩士信息素質教育的不足之處

1.1課程設置不夠理想從內容上看,課程的實用性、前沿性不強,課程設置沒有考慮到學生的個性化需求;從形式上看,由于工程碩士是一種在職教育,因此在課程安排上,除在學校本部教學點上課外,同時更多會在校外教學點(或基地)集中授課,從而往往達不到很好的教學效果;從教材上看,其在前沿性、實用性方面尚有欠缺,甚至部分教材內容較陳舊,針對性差。

1.2信息素質能力參差不齊由于工程碩士在生源的年齡、職業背景、工作年限以及大學階段受信息素質教育情況等不盡相同,信息素質現狀表現出明顯差異性。[1]有的在大學階段學習過《科技文獻檢索》等相關課程;有的接受過信息素質的相關內容培訓;有的僅會使用百度等搜索引擎查找資料;而有些年齡較大的在職工程碩士甚至對信息素質相關內容一無所知??傮w來看,工程碩士對信息的敏感意識普遍不強,信息素質能力參差不齊。

1.3表現出較強的學科專業性工程碩士與工程領域任職資格聯系緊密,職業需求的目標性強,對學科專業知識的需求明確。同樣,工程碩士的信息素質教育也表現出明顯的學科專業性,他們對本工程領域的信息表現出了極強的需求傾向。這在年齡偏大、已具有豐富的工程技術或工程管理實驗經驗的在職工程碩士身上表現得更為明顯。

1.4應用性是根本要求工程碩士教育是為了培養其掌握先進技術方法和手段,在某一工程領域或工程領域的某一方向具有獨立從事工程實施等能力的應用型人才,就連學位論文都要有工程技術背景。因此,基于工程實踐的應用性是工程碩士信息素質教育的根本要求。

1.5對信息源需求的多樣性解決工程實踐難題就是創新的過程。在這個工程中,占有信息并將其融于自己的知識體系是非常重要的一步。一方面可以通過與有豐富實踐經驗的同行交流,獲得同行專家的經驗、理論指導等來解決問題;另一方面,通過正式途徑獲取信息,尤其是獲取規范標準、專利文獻、科技報告等,通過吸收消化將其變為自己的知識,實現創新的目的??梢姡こ檀T士所需信息源不僅僅是圖書館購買的各類文獻,他們需要的信息類型和獲取信息的途徑要廣泛得多。

2對學位論文教學的調查

工程碩士生要兼顧工作、家庭及學習,負擔很重,時間不夠用,這個矛盾貫穿整個學習過程,是個突出的問題。特別是表現在學位論文環節。學位論文是指完成一定學位必須撰寫的論文,其對格式等方面有嚴格的要求,是研究生教學最重要的環節之一,可以說是研究生本人帶有總結性的學習成果,也是研究生教學質量的重要標志。然而,在現實的工程碩士學習中,學位論文環節的矛盾特別明顯。我們從上海交通大學夏天娟的論文《工程碩士培養質量存在的問題與對策———基于問卷調查結果的分析》[2]中可以看到畢業論文教學環節工程碩士的現狀,主要表現在以下幾個方面。

2.1學位論文選題認為“困難”和“有點困難”的超過一半,認為“較容易”和“很容易”的共約占40%。工程碩士學位論文選題的首要條件就是必須要與自己的工作實際相結合,同時要求學位論文要有一定的理論高度和創新性。如何把握工程碩士論文的理論性、創新性及實用性,是導師、學生及管理部門普遍感覺到困難的問題。

2.2學校導師的作用反映學校導師對論文指導“有作用”和“很有作用”的人數約占90%,遠高于企業導師。在雙導師制中,學校導師和企業導師是有明確分工的,學校導師對學生的學位論文負主要責任。但是由于工程碩士生是在職攻讀學位,學校導師與其聯系和交流的時間有限。

2.3學位論文成果在企業的應用學位論文成果在企業“已應用”和“正準備應用”的分別為51.7%和5.6%,共占近60%;而“由于計劃改變,單位近期不一定用”的約占30.9%;“其他”為11.8%。企業為工程碩士生學位論文研究提供實驗支持,同時學位論文成果應用與企業生產實際相結合,這對工程碩士生和企業是雙贏的結果。

2.4學位論文對自身工作能力的提升學位論文寫作在工程碩士培養過程中是一個重要環節。46.4%的調查對象認為完成學位論文對工作能力提升“有幫助”,認為“很有幫助”的占17.5%,可見絕大多數學生通過學位論文使自身的工作能力得到了提升。

3工程碩士信息素養教育體系

為了使信息素質教育工作做到有的放矢,在有限的時間內,既能做到保證學生學業的完成,同時提高學生信息素養,我們提出了基于學位論文的工程碩士信息素養教育運行機制,其貫穿于工程碩士教育的整個過程。

3.1合理實用的課程設置

3.1.1教學內容信息素養教育要培養工程碩士終身學習的能力,所以在教學課程設置上,一方面應當考慮到工程碩士的生源變化,其在知識結構、素質能力等方面都有較大不同。比如早期的工程碩士生要求在計算機應用方面開設課程,如今的學生在本科時已掌握了這些知識和技能,不再需要此類課程。另一方面,雖然基礎理論不會變,但在信息爆炸的網絡環境下,隨著信息更新速度加快,實用新技術的不斷涌現,教師應當跟進這些新變化,在課堂上講授的內容必須是高度濃縮的精華,是對信息素質教育具有指導性、總結性作用的難點和重點。

3.1.2人員結構和教材圖書館應該請實踐經驗豐富的教師授課,同時他們還應協助校內導師共同指導工程碩士的學位論文,為工程碩士提供參考文獻來源,指導他們熟悉各種資源,最終使學生能夠熟練獲取和提煉符合需要的信息。對于教材建設,在國家主管部門的倡導和支持下,各工程碩士專業領域都在積極進行,很多培養院校也很重視工程碩士的教材改革。另外,研究生的教學也不可以只局限于教材本身,還應鼓勵任課教師在授課過程中補充一些講義,及時為學生提供相關的、反映最新研究成果的參考資料。

3.2利用網絡實現教學輔助

3.2.1建立學生交流平臺工程碩士生是在職讀書,在校時間很少,又來自不同的工作單位,學生與老師之間、同學之間面對面交流時間少。利用網絡建立溝通交流平臺是一個很好的辦法,可以開發針對不動層次、不同學習階段的信息素質教育課件,組織開展不同形式的信息素養及專題講座,使之成為大家互動交流、相互學習、自主學習的平臺。為此,本館自主研發了網上“自導式”信息用戶系統、文獻檢索課“自導式”教學系統,提供針對不同用戶的自助式學習系統,方便了廣大師生。這種教學方法改變了傳統的、孤立的教學方式,讓學生可以隨時、隨地自主學習,由以“教”為主轉向以“學”為主,大大提高了學生的學習興趣。

3.2.2利用學科導航模塊列舉信息源在圖書館網站的顯著位置設置學科導航模塊列舉信息源。列舉信息源要做到求全、求專、求精的高度統一,不能拘泥于圖書館已有的或僅僅是著名的數據庫、網站等,要杜絕孤立地講解具體數據庫的使用、具體文獻類型的特點等做法,應對各類資源進行分析、比較,按照評價標準作出客觀、科學的評價,總結使用各類資源時要注意的問題;重視總結如何選擇信息源,針對不同的問題,懂得從哪里獲得最佳信息,強調信息吸收利用能力的培養,綜合比較信息的篩選、分析、整理等各種方法,強調培養將搜集的信息批判性地轉化為自己知識的能力及提高解決問題的能力。

3.2.3網絡信息咨詢工作隨著網絡技術的發展與完善,高校圖書館進入網絡時代。信息咨詢工作應全面了解掌握網絡環境下高校圖書館信息咨詢服務的特點,了解工程碩士的需求,充分發揮網絡優勢和館藏資源優勢,將傳統的紙質文獻、電子資源、網絡信息資源加以結合,以網絡技術(可以通過QQ、郵件、電話等方式)為手段,依托網絡信息平臺,努力提高信息咨詢服務的水平和質量,更好地服務于工程碩士。

3.2.4利用網絡課堂開展專題講座圖書館應該采取講座、培訓等方式完善工程碩士的檢索技能。由于工程碩士是在職教育,圖書館可以利用網絡課堂來解決該項問題。利用網絡課堂開展的數據庫培訓專題講座,學生可以根據自己的時間決定聽課時間,對于某些內容感到難懂的,一次沒有掌握,可以再次選聽,直到學生認為自己完全掌握檢索的技巧。一般來說,圖書館應該開設“開題講座”、“課題查新”、“信息分析”、“畢業論文寫作”等專題講座來滿足工程碩士在學習的不同階段的信息需求。

3.3加強導師對工程碩士學位論文的指導

工程碩士的學位論文要求直接來源于生產實際,不同于大多數工學碩士的學位論文標準,其具有明確的工程背景和應用價值,內容可以是一個完整的工程技術項目或其中的一部分,或工程技術類或應用基礎研究。在選題階段,多數工程碩士生感到選題困難,這主要是因為工程碩士生的經驗和知識面比較有限,如果這時導師能深入了解學生的工作內容以及所在企業的生產實際,幫助學生對生產中存在的問題進行提煉,有利于形成適宜的學位論文課題。此外,應該加強工程碩士與學校導師的學術交流活動,一個非常有效的方法就是讓工程碩士生參加導師所指導的工學研究生的研討等活動。

3.4學位論文模擬教學法

教師應在講授文獻檢索課程的最后,設計一個比較復雜、與學生所學工程領域盡量相關的問題,作為具體教學案例,整個查找信息的過程應圍繞解決這個問題來進行。讓學生面對一個全新的課題知道如何制定檢索策略,如何巧妙地綜合運用所擁有的信息資源。教學內容應涉及信息檢索的各個方面,如同時講授一次文獻的獲取、科研課題檢索實例及策略技巧等,使工程碩士階段能夠具備綜合而全面的信息檢索技能。多年的教學實踐證明,這樣一種由全面到具體、由總體到個體的教學思路,對工程碩士信息素養的培養和提高發揮了很好的作用。

3.5信息道德的培養

作為信息素養中的重要組成部分———信息道德,也是信息素養培養過程中不可或缺的重要內容,即培養網絡信息利用者的信息道德意識與道德責任感,使其養成文明的信息習慣,提高學生的道德認知,培養其信息道德判斷、選擇的能力和道德自律精神。與傳統倫理相比較,信息道德更加注重“慎獨”[3]。在網絡環境下,既要做到不斷提高自身信息的鑒別能力,又要做到道德自律,要結合現實中有關知識產權爭端或學術不端行為的案例和報道,強調信息道德建設的重要性。

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