企業工作展望精選(九篇)
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第1篇：企業工作展望范文
一、管理評審工作的流程
根據相關管理評審體系中的規定可以充分的了解到我國電網企業管理評審工作開展的具體情況。依據相關的管理評審體系進行優化，也可以使得管理評審工作的流程進一步的得到管理優化，而管理評審工作的具體流程可詳見圖1。
圖1 電網企業管理評審工作流程
二、管理評審開展的具體細節內容
通過圖1就可以了解到，電網企業管理評審工作的流程較為復雜，但是可以將其歸結為三個部分，其一是管理評審的前期策劃，其二就是中期的實施，其三就是后期的跟蹤。在前期策劃中，需要針對管理評審類型進行合理的選擇，然后針對評審管理的具體實施情況進行評審計劃的制定，設計出相應的管理評審方案，將評審需要的資料準備齊全。而在中期實施的過程中，需要嚴格的依據制定的評審方案進行管理評審工作的開展，通常而言，管理評審工作都需要以評審會議的形式進行展開。而在后期的評審跟蹤中，主要就是制定管理評審報告，針對評審當中的問題進行合理的解決，并進行跟蹤驗證。
1、管理評審前期策劃
管理評審前期策劃中，第一，就需要針對管理評審的類型進行確定，定期開展計劃性的管理評審，值得注意的是，所開展的計劃性管理評審間隔時間要控制1年之內。而在開展臨時性管理評審的過程中，主要開展的方式就是進行行政會議以及管理問題解決會議，兩種會議相結合，在12個月的時間內，多次針對評審內容按照相關的要求進行完成。
第二，在管理評審前期策劃中，要制定好相應的管理評審計劃，在該計劃中，需要對管理評審召開的時間、地點以及內容等進行確定，管理評審計劃在制定完成后，要及時的下發到相關的部門，使得各個部門能夠及時的了解到管理評審召開的相關事項。
第三，準備好管理評審所需要的一些輸入資料。針對這些輸入資料進行合理的編制，所編制的內容主要應該包括管理評審所需要匯報的內容，所需要解決的問題以及根據相關的問題提出的相關措施的分析這三個方面的內容。要嚴格的依據相關部門所具有的職能，來進行輸入資料的編制，各個部門要明確自身的職能，分別對輸入資料進行編制，在輸入資料中，可多應用表格以及圖形等統計方式，以體現出輸入資料的專業性，使得輸入資料一目了然，簡單易懂。
2、管理評審的實施
所輸入的管理評審形式就是管理評審報告，相關的管理部門需要嚴格的依據管理評審制定的計劃來進行輸入材料內容的安排，并且針對相關的主管業務來進行測量以及分析，在了解相關的基本管理資料后，針對管理評審的過程進行報告的編制，并輸入報告。而輸入的報告是否真實有效，則主要由主管部門進行裁決。所編制的報告一定要能夠凸顯出問題的本質，從而能夠依據該問題提出相應的解決方式。
而正式進行管理評審會議之前，也需要對輸入的資料進行合理的收集，并針針對輸入資料提出相關的改進意見，將整理好的輸入資料上交給相關的管理部門，由管理部門進行審批，然后才能夠正式的利用這些輸入資料，這些工作一定要提前做好，這樣可有效的提高輸入資料的利用率。在一定的情況下，還需要組建評審委員會，評審委員會提前對所需要的輸入資料進行審核，這樣可以為管理人員提供相應的參考意見。
采用會議的方式來召開管理評審，主要就是為了能夠使得評價體系可以順利的運行，并且能夠對相應的管理評審進行有效的改進。所召開的會議一定要以輸入報告為主要的參照依據，合理的利用集合眾多的人員進行討論和分析，集中大眾的意見，合理的對生產安全方針以及目標進行全面的分析，鑰匙的會議召開的過程具備公正性，所準備的資源一定要充足，并且能夠積極的采用各種有效的措施來對會議中所提出的問題進行改進。同時，相關的管理人員也要能夠較快的適應相應的評價體系，按照評價體系的要求來對相關的資源進行改進。
在管理體系運行的過程中，會相應的出現很多的問題，而這些問題都需要進行有效的改進，但是并不是每一個問題都需要由管理人員進行評定裁決，有些問題則可以直接擺在臺面上進行解決，依據大眾的意見來進行改進，而針對一些特殊性的問題，則需要交由管理人員在綜合各方意見的基礎上進行解決和改進。
3、管理評審后期跟蹤
管理評審的輸出（評審報告、審核評價），應以報告形式，評審報告內容應包含以下方面：（1）對體系運轉情況的評價；（2）對安全生產情況的評價；（3）資源需求與配置的適宜性、有效性的分析結論；（4）重大風險及其控制措施；（5）績效改進的目標與指標；（6）存在問題及糾正措施；（7）問題措施的跟蹤。
如何評價管理評審改進后的效果主要取決于管理評審后續措施的落實和驗證方法的正確運用。會議形成的問題及措施應納入“糾正與預防”進行跟蹤整改，改進措施的執行情況通過月度例會報告和納入季度報告進行監控。在整改中，對所實施的措施的有效性必須進行跟蹤和驗證，對效果不明顯或根本沒有效果的一定要重新采取措施，直到糾正為止。
三、結語
第2篇：企業工作展望范文
一、互聯網環境下企業黨建工作挑戰
（一）互聯網沖擊企業黨員思想
互聯網呈現多元化的發展模式，它借助資源優勢和信息優勢，對黨員的世界觀和價值觀產生了相應的影響。互聯網為人們日常生活和工作帶來了極大的便利，使人們日常信息獲取更具寬度和廣度。但是，互聯網中也存在很多不良信息，與黨的方針政策相背離，很容易對黨員產生負面干擾，進而動搖企業發展和運營過程中的目標和信念。
（二）互聯網考驗企業黨建工作方式
傳統發展背景下，企業的黨建工作主要是通過會議和集體培訓等實現的。隨著市場經濟發展格局的轉變，傳統的黨建工作模式已經不能夠滿足黨建工作要求，也無法滿足企業的發展需求。當前，企業黨建工作主要以互聯網的模式進行呈現。隨之而來的是黨建工作過程中，各種問題的出現。互聯網為企業黨建工作方式帶來了相應的考驗，企業負責人和黨建工作者要注重對傳統工作模式進行創新，應用互聯網進行黨建工作改革。
（三）互聯網轉變企業黨建工作理念
傳統發展背景下，黨領導是企業黨建工作的主體，在黨建工作過程中起支配作用。黨員處于被動地位，他們的意見不會對黨建工作產生太大影響。互聯網的發展，豐富了企業黨建工作的形式和內容，使企業黨建工作呈現雙邊性，無論是黨領導和普通黨員都能夠參與到企業黨建工作的發言和決策中，使企業黨建工作更加公平公正[1]。
二、互聯網環境下企業黨建工作模式
首先，傳統黨建工作的內容和方法都比較單一陳舊，無法滿足企業中基層黨員的要求，嚴重削弱了他們參與到企業黨建工作中的激情和熱情。互聯網環境下的企業黨建工作，信息和資源都比較豐富，并呈現即時性特征，企業黨員能夠借助互聯網平臺，進行交流和學習，使企業黨建工作突破時間和空間的局限性，內容更加豐富，形式也更加多樣化。
其次，互聯網使企業黨建工作在線上和線下同步進行，確保了它的平等性和互動性。企業黨員能夠以平等的身份與黨建工作領導進行溝通和交流，使領導明確了解每個黨員的思想動態，進而結合企業發展訴求，有序開展黨建工作。企業內部黨員和職工也能夠借助互聯網，對黨建工作中的相關信息進行搜集和整合，將黨建工作中存在的問題及時反饋給領導，推進企業黨建工作的順利開展。
三、互聯網環境下企業黨建工作的創新發展
在企業黨建工作中融入信息網絡平臺，把黨建工作和企業管理緊密結合，以技術平臺的轉型升級、活動方式的改革創新和組織管理的精細化推動企業黨建工作，使它更加滿足基層黨員和職工訴求，確保其有效性。
（一）建設基層黨建工作隊伍
互聯網環境下，企業要改變傳統黨建工作模式，提高基層黨員素質。使其能夠正確應用互聯網，對日常黨建工作進行輔助，充分發揮互聯網的資源優勢和信息優勢，實現傳統黨建工作理念和模式的更新和發展，引導基層黨員進行思想建設，確保其在復雜的網絡環境下，仍然能夠具備清晰的政治認知。
（二）開拓黨建工作渠道
1.企業黨建工作者可以將電腦和手機等應用到黨建工作中，借助微信、微博、QQ等社交軟件，對黨建信息進行分享和拓展，并及時向黨建組織匯報思想動態，使企業黨建工作內容更加豐富，提高黨建工作質量。例如，當前很多企業都有自己的微博、微信公眾號等，在該平臺上，定期對相關黨建工作內容進行推送，讓黨員進行學習和交流，既豐富了企業黨建工作內容，也豐富了黨建工作形式。同時，也能夠使企業黨建工作領導及時發現黨建工作中面臨的問題，吸納各方意見，對企業黨建工作進行優化和改革[2]。
2.黨建工作者要結合企業的實際發展情況，建立一個全面、完善的黨建信息庫，以此為載體，對黨建工作中涉及到的文字、圖片、視頻、音頻等進行收集和儲存，為企業職工和基層黨員提供一個良好的黨建學習環境，提高企業黨建工作質量，確保企業時刻處于良好的競爭狀態。
（三）積極完善企業黨建工作運行機制
黨建工作者要結合企業發展現狀，制定具體的規章制度，對企業黨建工作者的思想和行為進行約束，并對互聯網環境背景下的黨建工作內容和形式進行監管，發現企業黨建工作中存在的問題和不良信息，及時對其進行處理。同時，黨建工作者要對基層黨員和企業職工進行定期和不定期的培訓，規范他們的網絡行為，以正確的黨政思想為導向，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進而更好地服務于企業的日常運營和發展。
第3篇：企業工作展望范文
一、公路工程項目成本打點現狀剖析
此刻全國公路施工項目有不少呈現吃虧的,連系筆者的工作經驗,認為這其中既有客不美觀方面的身分,也有主不美觀方面的身分。
(一)公路工程項目成本打點中客不美觀方面存在的身分
1.投標壓價。雖然基本投資規模不竭擴年夜,但因為國家壓縮基建投資規模,其他建筑行業紛紛轉向,導致路橋施工使命不豐滿,市場競爭激烈,為了中標,不惜壓低工程標價以求中標。
2.物價上漲。材料市場鋪開以來,通順環節和通順渠道增多,層層加價,形成連鎖漲價。工程標價原本就低,材料價錢的不竭上漲找不到合理的抵償路子,這直接造成公路工程項目成本的增添。
(二)公路工程項目成本打點中主不美觀方面存在的身分
1.成本打點意識虧弱。施工企業高層率領者對成本打點工作正視不夠,做出各類經營抉擇妄想較為感性,缺乏理性,成本費用方面身分考慮較少;企業職工不關心出產成本,施工中材料、機械等華侈現象較嚴重。
2.成本打點手段落伍,展望、剖析缺乏科學依據。實施施工項目成本打點,必需對年夜量的數據進行、剖析。可是,因為我國計較機起步較晚,在施工項目成本打點方面的應用尚不普及,成本計較與剖析方面的軟件仍不完美。
3.成本打點系統體例問題。成本打點作為一種經濟打點勾當,也必需有一套與其相順應的打點系統體例,才能真正闡揚其下場。有些施工項目的規章軌制也定了不少,可是對于成本打點的規章軌制則并不完美,要么責任分工不明晰,造成各部門彼此推卸責任;要么獎罰法子不得力,難以調動項目員工對于成本打點的積極性。有的項目甚至無論是率領仍是員工都沒有嚴酷按照規章軌制的劃分來進行成本打點勾當,爽性將其束之高閣。
二、成本節制的五細膩式
(一)成本節制方針展望
施工項目的成本節制,是指在項目成本的形成過程中,對出產經營所耗損的人力資本、物質資本和費用開支,進行指導、看管、調節和限制,實時更正將要發生和已經發生的誤差,把各項出產費用節制在打算成本之內,以保證方針的實現。而施工項目成本事前節制,是經由過程成本展望估量出施工項目成本方針,而且經由過程成本打算的編建造出成本節制的規劃實施法子的過程。經由過程成本展望,有利于實時發現問題,找出施工項目成本打點中的虧弱環節,采納法子節制成本。在公路工程施工項目成本節制展望中,首要從以下三點進行:
1.進行施工項目成本投資估算。投資估算是培植項目經濟效益剖析中確定成本的首要依據,也是施工項目成本方針制訂的主要手段。投資估算體例:一是按照交通部尺度《公路工程投資估算法子》和《公路工程估算指標》進行展望估算;二是按照施工屬地進行市場價估算,按照施工地所屬區域的市場什物價對工、料、機三項費用進行科學合理的剖析估算。
2.按施工項目合同承包價計較承包成本。在核算承包成本時,要充實考慮工程不成預見費用的發生,進行降低成本的可行性剖析,出格當合同成本高于估算成本時,對工程合理索賠進行可行性剖析是必不成少的。
3.按照利潤方針,提出施工項目降低成本要求,也就是對降低合同成本方針進行抉擇妄想。在企業節制方針確定后,定出施工項目司理部的成本節制方針。
(二)完美崗位責任軌制和成本打點軌制,增強成本打點與節制
施工成本節制是項目全員打點的工作,落實責任軌制,成立成本打點的組織機構和人員,明晰各級施工人員、打點人員的使命、崗位責任,與各安閑工作中的工作體例、體例和崗位責任相對應,不竭磨練自己的工作。如拌和場施工員就必然要熟悉配比,按配合比切確配料,不竭磨練水泥用量、碎石用量是否切確,用現實運輸及攤鋪數目磨練所拌同化料數目是否吻合。若有誤差要加予調整,不竭改良,最終要使水泥、石料用量不跨越預算,配合比要切確到位。
在項目打點工作中不竭成立和完美各項成本打點軌制,對材料采購價錢、進貨渠道、勞動力價錢、機械臺班價錢的擬訂進行打點,完美材料保管與使用、勞動力、機械臺班、工程數目的計量打點軌制,避免材料的損失蹤、華侈、積壓、杜絕因施工打算不周和盲目調劑造成窩工、機械操作率低。經由過程軌制打點、監控施工打點費開支,嚴酷執行打點費審批和報銷軌制,削減、杜毫不需要的費用開支。
經由過程合理的打點軌制、完美的規章軌制、明晰的崗位責任,使出產各要素進行優化設置裝備擺設,合理使用,避免開支的隨意性、盲目性,能有用的節制和打點現實施工成本的發生。
(三)采用前進前輩的施工體例和施工方案,降低工程成本
在施工進行的全過程中采納各類手藝法子,進行手藝經濟剖析,以確定最佳的方案。對材料使用進行斗勁與選擇,經由過程代用、改變配合比、使用添加濟、采用新手藝、新體例降低材料耗損費用;選擇最合適的施工機械設置裝備擺設和設備使用方案,提橫跨產效率;增強材料打點,降低材料的庫存成本和運輸成本,以降低整個工程項目成本。具體如下:
(四)增強合同打點,降低工程成本
在現實施工中,有施工單元與業主簽定的施工合同和施工單元內部與勞務隊伍、材料供給商、機械供給商之間簽定的勞務合用、材料供給合同、機械租憑合齊截。經由過程對合同的嚴酷打點,減小工程風險,降低工程成本。
首先,在與業主簽定施工合同時要選用合適的合同結構,爭奪能適合工程的規模、性質、特點,要考慮一切影響工程效益的身分,增強合同風險的識別和剖析,采納需要的風險對策。
其次,對內部的材料供給商、勞務合同、機械租憑合同要增強剖析、研究,明晰各安閑合同履行過程的責任和義務,依據與業主的合同對工期、質量、手藝要求、違約責任進行明晰,將成本風險進行轉移和分管,同時對簽約對象進行選擇、要選用諾言好的合作伙伴。
(五)項目成本節制的總結及評價
工程落成后,對現實發生成本進行匯總和分類,計較出施工費用的現實發生額、施工項目的總成本和單元成本,并與響應預算成本進行斗勁剖析。項目成本審核剖析完成后,對項目成本進行總體評價,以評價該工程成本節制的情形,人工、材料、機械、打點費成本是否超標,總結經驗教訓,取長補短,明晰往后成本節制的重點和注重事項,不竭完美成本節制與打點理念。
第4篇：企業工作展望范文
關鍵詞：標準化 石化工程建設 狀況 展望
一、前言
我們知道，建筑工程標準化是符合時展進程的表現，在技術經濟發展中占據重要位置，它不僅是科學技術發展的主要組成部分、以及工程建設質量的保證，也是建筑企業管理的綜合性基礎工作。目前對石化工程建設技術人員來說，標準化工作宣傳、貫徹的好與壞，是衡量在市場競爭中成敗的關鍵，也是每個石化工程建設技術人員所必須掌握的基本知識和基本技能之一。石化工程建設技術人員對標準化理解和掌握，對建筑工程建設具有重大意義。所以加強石化工程建設技術人員學習掌握標準化具有十分重要的意義。
二、石化工程建設標準化的含義
1.組織現代化管理，必須搞好標準化
石化工程建設組織管理是建立在一定技術、協調配合、合理分工之上的高效管理方式。。往往涉及到企業內部的各個部門和許許多多的技術環節，如果有一個環節不按技術標準操作，就會影響整個工程的質量，甚至造成不可挽回的經濟損失。工程質量標準化，特別是石化工程建設的標準化，關系著用戶在生產施工中的應用效果。工程建設過程中違反常規的程序、配合標準不統一，不能互換，在施工中往往也會造成停工。
2.建筑工程標準化作為學科，是綜合性的應用學科
標準化屬于系統論和系統工程的范疇，著眼于整體的協調和優選，是一門綜合性的應用學科。它不但用于研究標準的制訂與貫徹的運動規律，還適用于研究與處理其他各種技術工作。我們強調最佳協調原理，就是從若干協調方式中找到最好的協調方式或最好的平衡狀態。石化工程建設技術人員掌握了標準化原理，就可以把自己從事管理工作做得更有成效。建筑工程標準化所涉及的基礎理論很多，我們一線技術人員需要實時掌握它們，如：互換性、系統工程理論、抽樣檢查和計量學等，石化建筑工程人員必須掌握的基礎知識和基本技能。
3.石化工程建設必須要有標準化管理
這種管理表現為計劃生產、勞動組織、成本核算、指揮和協調各個環節等一系列的職能。隨著科學技術與建筑工程事業的發展，分工越來越細，技術程度越高，更需要廣泛地進行協作，沒有標準化作為統一協調的技術媒介，建筑工程建設是不可能正常進行的。標準化是科學管理的重要手段。
三、石化工程建設標準化存在的問題
1.石化工程建設標準急需重新修訂
我們國家目前的工程建筑標準，總體上與我們國家的工程建筑同步，也從客觀上反映了我們國家的石化工程建筑的技術水平和實力；但與石油天然氣行業的發達世界國家相比，還存在著巨大的落差，先進性以及合理性還有待于在實踐當中努力去探索和研究；國際上在石化行業的標準化的實施，一般平均標齡為不足9年，而我們目前實施的標齡遠遠超過了這個年限；標準的適應性和可操作性決定著一個行業的發展實力和水平，與發達國家相比較，我們還有很漫長的路要走。
2.石化企業工程建設標準化推廣經費不足
由于工程建設標準化的經費不足，很多采標的實際工作不能得到有效的開展，存在很多與此相關的問題；經費不足，嚴重阻礙了采標數據的合理性和完整性；制約了標準采集數據的物質條件和實驗條件、以及標準的論證等多項后續的持續發展；經費的不足、標準的模糊，有時不得不以國外發達國家的相關研究資料作為我們自己的依據，而發達國家的標準只是適合于他們本國的基本情況，而無法完全滿足我們的實際需求，這不免給我們的標準化的界定和實施帶來諸多隱患。
3.石化企業工程建設技術人員重視不夠
當今石化工程建筑標準化工作日趨重要。很多技術人員雖每天奔波在一線工作崗位，但對于石化工程標準化的概念或是理解還不是很清晰；就連一些身為管理層的領導也對標準化工作的意義重視不夠，往往按部就班或者采用臆想來推斷工作進程中所遇到的問題。他們做管理卻不知管理與標準化掛鉤，而標準化其實就是人們對規律的一種總結，這就在實際上，他們隔斷了管理與事物規律的關系，把科學性的東西拋之腦后；在這樣的情況之下，工程建設能夠順利進行與否，這里值得打個問號。而一般的工程技術人員也往往就技術論技術，缺乏最佳協調的概念和實行系統管理，致使施工面貌年年依舊，未有改觀。
四、未來展望
“萬丈高樓平地起”，標準就是設計、施工工作的基礎和準繩，沒有一項技術工作不是在各類標準的基礎上進行的。設計、施工標準化先行，因為它是工程建筑質量的確實保證。工程建筑標準化的程度及其使用性能必須符合標準化的設計和施工要求，這些因素決定著標準化程度和工程建筑的使用性能、決定著工程建筑質量以及使用。展望未來，我認為要做好以下幾件事情：
1.加強標準化的推廣及修正
標準化的要求，并非永久標準化，它與時代的進步和科學技術的發展息息相關；我們要及時總結石化建筑工程中所遇到的問題，并按照實際情況對已存有的標準化的要求進行有效的實驗驗證，并定期加以修訂；為此國家有關部門要實時投入相關的經費支持和科研的支持，對標準化的修改持慎重的、嚴謹的態度。有關部門還需要將標準化的實施和運作，實時納入工程管理的要求和考核當中，作為招投標和工程監理的范疇。在某些地域可試點，將標準化的要求融入工程施工單位的資質等級的條件之內，從而幫助企業認識到標準化的重要性。
2.強化建筑企業的認識
標準化，在國外其實也就是企業的生命線，沒有標準化要求的企業是無法生存的；這里我們的企業對這樣的緊迫感還很缺失。我們提倡職能部門和監管部門協調配合做好企業標準化的實施工作，利用強制手段來調控企業對標準化實施的重要認識。在全球一體化經濟的大潮之中，企業本身也要意識到標準化對企業本身的意義，也要積極參與到標準化的修正和標準化的實施上，從而有效地提高施工質量和自身效益。
五、結語
標準化的實施，必將給石化工程建設企業帶來長足的發展空間，而我們每一個技術施工人員也必須要以嚴謹的科學態度看待標準化實施的作用和意義。
參考文獻
第5篇：企業工作展望范文
回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，XX年即將過去，XX年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在XX年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
工作總結
自XX年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。 此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業務中去，體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為中國教育總網文檔頻道企業的一名員工，我深深感到xxxxx企業之蓬勃發展的熱氣，xxxxx人之拼搏的精神。 過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
1.工作取得成績：………………………………………………………
2.工作中存在的不足……………………………………………………
第6篇：企業工作展望范文
1400萬人將走上工作崗位
中央提出，切實做好擴大就業工作，高度重視零就業家庭的就業，加強對大學畢業生就業的指導和服務。
展望：勞動和社會保障部確定，2007年全國就業、再就業工作目標任務為：繼續保持城鎮新增就業人員900萬人，下崗失業人員再就業500萬人，其中就業困難對象再就業100萬人，城鎮登記失業率控制在4.6％以內。這意味著，在中央積極就業政策的拉動下，今年將會有1400萬人走上新的工作崗位。
不讓富人變窮，而讓窮人變富
中央提出，要適當提高初次分配中勞動報酬比例，以提高低收入者收入水平。完善政策，穩步擴大中等收入者比重。加強稅收征管，有效調節過高收入，加強對壟斷行業收入分配的監管。
展望：中國人民大學教授朱信凱說，改革開放的成果是全體人民共同創造的。面對效益不等的行業、權力不同的部門之間收入分配差距過大等問題，中央考慮的是全民的利益，而不是哪一個地區、部門或者群體的利益。在不損害他人合法利益的前提下，著力提升中低收入者的收入分配水平，將成為未來收入分配調整的方向。
勞動和社會保障部有關負責人稱，要通過構建有效的企業收入分配宏觀調控體系，促進形成“兩頭小、不懸殊，中間大、分層次”的分配新格局。這些措施顯示，中央在強調全民受益的同時，將給予貧窮、弱勢群體人員更多的關心。解決收入分配領域的突出矛盾和問題，不是讓富人變窮，而是要讓窮人變富。
讓“穩定器”更穩定，“安全網”更安全
中央提出，加快社會保障體系建設，積極擴大城鎮社會保險覆蓋面，盡快使養老保險、醫療保險、工傷保險覆蓋到各種所有制企業，進一步完善城市低保制度，加強社保資金的監督管理。
展望：勞動和社會保障部部長田成平說，作為社會的“穩定器”和“安全網”，讓更多的社會成員享有社會保障將成為未來社會保障事業的優先目標，越來越多的城鎮靈活就業人員和農民工將享受到安全、穩定的社會保障。與之相適應，財政用于社會保障的支出比重將進一步提高，養老保險個人賬戶將在更大的范圍進一步做實。
中國經濟體制改革研究會會長高尚全說，隨著將農民工納入工傷保險和大病醫療保險等保障體系的建設，一些因工業化和城市化而失去土地或進城生活的農民將擺脫“種田無地、就業無崗、社保無份”的尷尬狀況。目前，全國已有27個省份成立了社會保障監督委員會，其他省份正在積極籌備中，可以預見，侵占、挪用“百姓養命錢”的違法、違紀行為將得以有效遏制和受到嚴厲追究。
讓更多孩子有學上、上得起、上得好
中央提出，要積極促進教育公平，大力加強素質教育，更加注重教育的普及性，推動公共教育資源向農村、中西部地區、貧困地區、邊疆地區、民族地區傾斜。
展望：北京教育科學研究院副研究員謝春風說，當前，我國相當一部分農民和城鎮困難群眾受到上學難、上學貴的困擾。中央提出的對教育公平的促進措施，將使近年來各地出現的“擇校熱、擇班熱”等問題得到緩解，各種亂收費、高收費現象受到遏制，適齡兒童、少年平等接受義務教育的權利得到有力保障，從而直接帶來教育質量的提升和百姓經濟負擔、心理負擔的減輕。
教育部有關負責人介紹，隨著財政對教育經費的進一步增加，2007年，全國農村近1.5億名中小學生將全部免除學雜費，平均每個小學生年減負140元，初中生年減負180元，貧困寄宿生可減負500元，因貧輟學的孩子將更多地重返校園。到2010年，全國“普九”覆蓋率將接近100％，面向大眾的平民教育將在更大的范圍、以更高的質量惠及全體人民。
看病難、看病貴逐步緩解
中央提出，要堅持公共醫療衛生的公益性質，加快建立覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，完善公共衛生和醫療服務體系，抓緊研究醫藥衛生體制改革方案。
展望：看病難、看病貴問題為很多人帶來了煩惱。上述措施顯示，為了讓人民群眾獲得基本的醫療服務，中央不僅要將全民醫療保障作為一項社會福利，更要作為一項制度確立下來，即國家有義務為廣大人民群眾提供基本的醫療衛生服務。
由國家有關部委組成的醫療體制改革協調小組正在就醫療改革方案進行調研論證，逐步加大政府投入、切實保障人民群眾的基本醫療保障是改革的方向。中央黨校教授趙杰說，隨著改革措施的推進，醫療資源人均水平較低和配置不均衡的狀況將得到明顯改善；醫療保障制度不健全，多數群眾靠自費就醫的現象將逐步減少；醫療費用上漲速度超過居民收入增長速度的趨勢將得到改變；公立醫療機構運行機制不合理，公益性質淡化的現象將被整治；藥品和醫用器材生產流通秩序混亂、價格過高的局面將得到扭轉。
讓普通百姓享受到高質量文化生活
中央提出，加快發展文化事業和文化產業，提供形式多樣和價格合理的文化服務，更好地滿足人民群眾的文化需要。
展望：文化體制改革釋放出的生產力，將使普通百姓有機會享受到更加豐富多彩的文化產品和日益完善、價格合理的文化服務。在社會主義新農村，影院、文化館、圖書館、網絡等設施的普及，將把農民的傳統日常生活概念大大拓展。
文化部有關負責人說，讓普通百姓享受高質量、高品位的文化生活，給各級政府留下了思考的空間，指明了努力的方向。大眾性文化活動，將成為百姓享受現代文化生活的主渠道；休閑性文化活動，將成為百姓自娛自樂和展示自我的廣闊舞臺；經營性文化活動，將成為百姓創業增收和實現人生價值的新途徑。
為百姓生命安全扣緊“安全帶”
中央提出，完善安全生產體制機制，堅決遏制重特大事故頻發的勢頭，保障人民群眾生命財產安全。
第7篇：企業工作展望范文
煤炭工業"十一五"節能成效分析及前景展望??
中平能化集團創新運輸組織、提升外運能力的對策?
煤礦安全工資體系的構建?
平禹煤電公司物資供應存儲優化模型設計??
應提早關注新興礦區的快速老化問題?
石壕煤礦財務管理探索與實踐??
基于品牌價值分析的煤炭企業品牌競爭力提升策略??
關于煤炭企業人才培養機制的探討??
成本精細化管理系統分析與設計??
信息動態??
垮冒煤巷頂板模擬分析與支護研究??
淺埋煤層覆巖移動變形規律分析?
突出煤層掘進工作面前方集中應力帶的確定??
厚松散煤層大斷面切眼刷大工藝的實踐研究??
綜放工作面開采工藝參數對頂煤冒放性的影響研究?
義海公司木里煤礦凍土層邊坡治理研究??
預擴大斷面風門大骨架澆灌及局部可伸縮構筑技術??
杜兒坪礦筒倉工程地質條件分析及地基處理對策??
煤炭快速裝車站抑塵劑噴灑裝置自動控制系統的設計??
副井摩擦式提升機載荷無線監測系統研究應用??
VS1手車式真空斷路器觸頭故障原因分析與預防??
CGHC1-15型鋼絲繩膠帶掃描成像系統在煤礦中的應用?
機械可靠性優化設計的應用??
層透視法在探測采煤工作面內部地質構造的應用??
新安正村勘探區煤層氣賦存條件與資源分析??
單軸應力狀態下貧瘦煤熱解產氣規律的實驗研究??
Cr7C3增強鐵基耐磨板在重介質選煤系統中的應用研究??
中小選煤廠配煤系統的優化改造??
襄垣大平煤礦3#煤層帶雙壓開采臨界突水系數的研究?
基于粉煤灰資源化利用的煤層火災防治技術研究與應用??
山西不同煤級儲層有效滲透率的實驗研究??
煤層預裂爆破復合型宏觀裂紋擴展的斷裂理論分析??
我國小煤礦安全生產長效機制研究??
煤礦安全工作規范化初探??
生態復墾條件下大型露天煤礦表土優化調運線性規劃研究??
城市生態空間結構調控下的礦業廢棄地再利用規劃初探??
兗州礦區矸石山與周圍土壤中微量元素形態分析??
科技與世界同步,能源與山西共舞——第三屆中國(太原)國際能源產業博覽會側記??
凝心聚力搏煤海眾志成城鑄輝煌——冀中能源峰峰集團萬年礦"保雙五、爭跨越、當功勛"活動紀實??
創建"全國一流的現代化、花園式選煤廠"——田莊選煤廠跨越式發展紀實?
掘錨機開創快速掘進局面??
正確把握當前形勢,堅持煤炭行業市場化改革方向?
我國煤炭行業發展的十大態勢??
談當前我國煤炭企業的市場營銷戰略??
基于效率與公平的國有煤炭企業公司治理變革探析??
基于約束理論的平煤-姚電供應鏈領導權分析?
煤炭-化工-制油價值鏈企業成本管理模式研究??
淺議金融危機下煤炭企業的財務管理??
實行工資總額控制制度應從規范企業工資津補貼做起?
煤礦機電裝備及管理水平考核評價體系研究??
淺論人本管理在煤礦企業生產管理中的應用與研究??
煤炭科技檔案在非煤項目工程質量控制中的作用
企業文化提升企業核心競爭力過程初解??
企業中階主管執行力的提升??
神東大采高超長工作面礦壓顯現強度預測研究?
高水材料巷旁充填沿空留巷技術研究與應用??
影響采面單體柱初撐力的設備因素研究??
第8篇：企業工作展望范文
2008年上半年進口鋼鐵爐料重點品種情況表
關于表彰2007年度廢鋼鐵統計信息先進集體和先進個人的決定
中國廢鋼鐵應用協會聘用第一批兼職通訊員的通知
中亞地區進口廢鋼市場資源簡要分析
2008年上半年東北地區廢鋼鐵市場分析及下半年市場展望
華北地區廢鋼市場分析與后期預測
2008年華東地區廢鋼鐵市場運行態勢及其預測
2008年我國中南廢鋼鐵市場形勢分析及預測
廢鋼市場及行業分析
廢鋼分類管理研究與實踐
建設1200-1250噸液壓廢鋼壓剪機生產線的思路
推行清潔生產實施循環經濟實現保供與降本增效雙贏
淺談以煉鋼轉爐污泥為主體制成轉爐煉鋼復合造渣劑(球)試驗及效果
重點大中鋼鐵企業廢鋼鐵收支存平衡情況表
2008年上半年我國進口廢鋼情況分國別統計
2008年上半年我國進口廢鋼各海關情況統計
國務院批轉發展改革委等部門關于抑制部分行業產能過剩和重復建設引導產業健康發展若干意見的通知
關于再生資源增值稅退稅政策若干問題的通知
加強戰略合作實現互利共贏——在第四屆中國鋼鐵貿易商大會上的發言
從1976到2009——王鎮武談中國廢鋼鐵行業管理體制發展
努力提升科技創新能力拓展企業服務層面提高行業裝備水平
困境之中尋出路——攀鋼釩公司廢鋼廠應對危機、降本增效小記
向質量要效益——記攀鋼釩公司廢鋼廠質量管控二三事
我國廢鋼鐵加工設備制造業的自主發展、標準化建設及前景展望
四川邦立重機系列抓鋼機抓料機產品特點及發展趨勢
全球金融危機下我國高爐礦渣粉末化發展前景分析
重點大中型鋼鐵企業廢鋼鐵收支存平衡情況表
抓好廢鋼綜合利用,促進鋼鐵行業節能減排
廢鋼鐵加工產業要與鋼鐵工業同步發展
后危機時代的結構調整
擴大鋼鐵循環利用促進鋼鐵產業可持續發展
鋼鐵供需分析和市場展望
低碳經濟時期中國廢鋼鐵市場發展前景——2009-2010市場運行態勢分析
2009年廢鋼鐵市場回顧及2010年走勢展望
多吃廢鋼降低鐵鋼比促進節能減排
延伸廢鋼資源管理提高電爐綜合效益
加快廢鋼加工配送體系建設促進廢鋼產業化發展
第9篇：企業工作展望范文
企業領導在××年國慶節聯歡晚會上的致辭
各位領導、各位來賓、同志們：
值此共和國的第個生日到來之際，在這里，我代表廠黨委、廠行政向各位來賓、全體演員、全廠和存續公司的全體員工及家屬表示節日的祝賀和誠摯的問候！
回首我廠今年走過的個月，經過全廠上下一心、卓有成效的工作，我廠各項工作都取得了豐碩的成果。 企業領導在××年國慶節聯歡晚會上的致辭
各位領導、各位來賓、同志們：
值此共和國的第個生日到來之際，在這里，我代表廠黨委、廠行政向各位來賓、全體演員、全廠和存續公司的全體員工及家屬表示節日的祝賀和誠摯的問候！
回首我廠今年走過的個月，經過全廠上下一心、卓有成效的工作，我廠各項工作都取得了豐碩的成果。原創：不僅實現了原油穩產和天然氣的持續增長，而且企業的綜合管理水平和地位都得到了全面提升，今年上半年我廠業績考核指標名列油田公司第三名，員工收入也得到了大幅度提高。
成績的取得來之不易，歸根結底是我們目標明確，思路清晰，措施得力有效，狠抓落實的結果；是我廠各級管理干部和廣大員工頑強拼搏、銳意創新、開拓進取的結果；是我們與存續公司兩家攜手共進、互惠互利、共同發展的結果；同時也是地方政府、兄弟單位鼎力支持的結果。在這里，我再次代表廠行政、廠黨委向地方政府、兄弟單位、全廠和服務公司的全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝！
展望今后的工作，我們要以創新為動力，以維護穩定為前提，以減少虧損、改善員工生產生活條件、提高員工收入為目標，同存續公司攜手共進，再鑄前大采油廠新的歷史篇章，為黨的十六大勝利召開獻上一份厚禮。同時，也真心祝愿我們的友鄰地方政府的經濟更加繁榮，人們生活更加富裕。
最后，預祝晚會圓滿成功，祝大家渡過一個輕松、愉快的國慶節！不僅實現了原油穩產和天然氣的持續增長，而且企業的綜合管理水平和地位都得到了全面提升，今年上半年我廠業績考核指標名列油田公司第三名，員工收入也得到了大幅度提高。
成績的取得來之不易，歸根結底是我們目標明確，思路清晰，措施得力有效，狠抓落實的結果；是我廠各級管理干部和廣大員工頑強拼搏、銳意創新、開拓進取的結果；是我們與存續公司兩家攜手共進、互惠互利、共同發展的結果；同時也是地方政府、兄弟單位鼎力支持的結果。在這里，我再次代表廠行政、廠黨委向地方政府、兄弟單位、全廠和服務公司的全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝！
