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法院年度宣傳方案精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的法院年度宣傳方案主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

法院年度宣傳方案

第1篇:法院年度宣傳方案范文

一、加強思想政治工作、廉政教育和隊伍建設工作,認真開展深入學習實踐科學發展觀、人民法官為人民和司法作風大檢查等活動

開展深入學習實踐科學發展觀活動,是人民法院堅持正確的政治方向、正確履行職責、推動法院自身建設科學發展的迫切需要。今年3月份以來,我室根據院黨組的部署,認真開展深入學習實踐科學發展觀活動,按照活動“實施方案”的規定完成好各項“規定動作”。在第一階段認真抓好理論學習、調查研究和解放思想討論三個環節,集中學習6次,達到規定的學時,全室人員做好學習筆記,寫好心得體會,部門寫好調研分析報告。開展調查研究,查找、分析、解決工作中存在的問題。第二階段廣泛征集了意見和建議,召開了支部組織生活會,按照科學發展觀的要求,查找思想、工作、作風等方面存在的突出問題,認真剖析原因,明確了整改和努力方向。

今年5月份以來,在開展“人民法官為人民”主題實踐活動中,我室將重點放在學習活動方案、領會活動精神實質和學習法官法、法官職業道德基本準則、東營經驗等有關參考資料上。通過學習,全室人員的黨性觀念、群眾觀念、大局觀念和廉潔意識得到加強。

在司法作風大檢查活動中,我室及時組織布置干警學習規定的有關資料,集中進行了討論和檢查分析。在學習討論中大家認為,我室雖然不在審判工作第一線,但是這次司法作風大檢查所針對的六個方面的問題也體現在我們實際工作當中,如宗旨意識問題、群眾觀念不強問題、紀律作風渙散問題等。大家認為,這次大檢查很有必要,如果沒有良好的司法作風,就不可能有良好的司法形象,司法形象不佳,司法公信力就無從談起。所以大家都以積極的態度參與到這次活動當中。

在開展上述活動中,本室所在的黨支部還同時開展爭創“紅旗黨支部”活動,“七一”前被市直工委授予“紅旗黨支部”稱號。

本室注重加強紀律作風建設,干警紀律作風嚴謹,雖然不在審判第一線,但全干警認真貫徹執行“五個嚴禁”規定,時刻以“五個嚴禁”規定警醒自己,遵紀守法,遵守單位各項規章制度,無違法違紀行為(現象)發生。

二、認真履行工作職責,開展各項業務工作

1、出色完成綜合材料撰寫工作

我室比較高質量的完成了年度工作總結、院長在年人大會議上的工作報告、年工作計劃、領導講話、各階段工作匯報、各種活動情況總結、年鑒、統計年鑒等綜合材料的撰寫工作。據不完全統計,全年完成的各種綜合性材料約135份,比上年110份增加約27%。

2、認真組織開展調研工作

一是今年初,完成了區高院下達的年全市法院重點調研課題任務,并組織對全市法院年度完成的調研報告42個進行評審,通過評審上報課題報告29個。

二是組織落實好年本《中國審判案例要覽》案例征集工作。按照區高院的統一部署,今年2月份我們及時布置了案例征集工作,并認真進行評審,共上報案例33個。

三是組織完成了全區法院學術討論會論文征集工作,上報論文30篇。

四是組織開展今年全市法院調研工作,并牽頭負責完成了全市法院重點調研課題任務。

3、認真做好信息報送工作

今年上半年信息工作結合當前我市法院工作要點開展,做到及時、準確、全面。共編發《法院信息》65期。

4、大力加強宣傳工作

我室繼續認真做好宣傳工作,大力正面宣傳法院工作、宣傳法院形象,宣傳法官風采,弘揚法律精神,做好本院開展學習實踐科學發展觀活動、人民法官為人民主題活動、司法大檢查活動等重大事件的宣傳報道工作。本院上半年被各級各類媒體采用的宣傳稿件共189篇,其中報紙86篇,網站93篇,電視臺10篇。其中本室采寫的共120篇。

5、統計工作及時準確

認真做好司法統計報表的匯總上報工作,無遲報、漏報,無差錯。認真做好年度和各季度司法統計分析,做好統計臺賬和通報工作。

此外還完成領導交辦的其他工作任務,不推諉,不拖拉。完成檔案歸檔工作。

三、工作亮點

一是出色完成各類綜合材料撰寫工作。年是綜合材料任務比較繁重的一年,由于市委和上級法院開展的活動多、工作部署多,因此需要總結匯報的情況也相應多。我室以高度負責的態度,以全院工作為大局,比較高質量的完成了任務。

二是完成了“畫冊”的編印

工作,為本院審判綜合樓的落成啟用增添色彩。

四、存在的主要問題及原因分析

根據科學發展觀的要求,我們深刻剖析了當前影響和制約我室工作發展的主要問題。主要有以下幾個方面:

1、調研工作成績依然落后。雖然我們做了、抓了,但短期內整體質量沒有大提高。主要原因一是我們對審判工作和法院其他各項工作的重點、疑點、難點、熱點問題把握不準,沒有深入挖掘調研點,缺乏精品;二是干警對調研工作重視不夠,熱情不高,有消極應付思想甚至是抵觸情緒;三是調研工作水平有待提高。

2、信息宣傳工作措施不多,方法單一。今年信息量少,且動態多,經驗、措施少。原因一是研究室面對紛繁復雜的工作,創新意識不強,方法措施不多,工作沒有作長遠打算,見子打子,疲于應付,不善挖掘;二是基層法院、各部門提供信息少,主要是強調工作忙、活動多、信息員參加司法考試的多而影響工作。

3、對基層法院的業務指導不到位,與本院部門溝通也不夠。

4、本室人員缺少鉆勁,開拓創新意識不強。表現在工作缺乏計劃和長遠打算,碰到難題時有畏難情緒。

五、明年工作打算

年我們有決心在院黨組的正確領導下,繼續加強政治思想工作,加強廉政教育和紀律作風建設,不斷提高業務水平。在抓好日常各項工作的前提下,力爭在以下幾個方面有突破:

第2篇:法院年度宣傳方案范文

但是,如何應對媒體的負面炒作,需要法院的智慧,更需要正當的程序規則。我國一直沒有出臺媒體與司法關系的規則,2006年9月12日,在法院系統內部的宣傳會議上,最高人民法院領導向外界高調宣布了若干“禁令”,以此為法院新聞定下基調。這些規定包括:法官未經批準不得接受采訪,媒體不得超越司法程序進行預測性報道,重大案件新聞由最高人民法院統一口徑等。

其實,這些做法是違背新聞自由的一般規則的。關于法院與媒體關系的基本規則,我們可以簡化為一句話:法院只能禁內而不能禁外。即法院可以通過對法院成員的紀律約束、訴訟程序的自我完善來達到防止媒體影響公正審判、侵犯被告人無罪推定的權利的目的,但是法院不能要求媒體禁言。

1985年,世界法學家協會以解釋《公民權利與政治權利國際公約》為目的,通過了《關于媒體與司法關系的馬德里準則》,它對媒體與司法的關系是這樣定位的:

“媒體自由是表達自由的一部分,是民主社會實行法治的基礎。法官的責任是承認和實現言論自由,適用法律時作有利于言論自由的解釋。只能根據《公民權利與政治權利國際公約》明示授權才能對媒體自由予以限制。”“規則只是規定了言論自由的最低標準,它并不妨礙更高標準的確立。”

“表達自由(包括媒體自由)是每一個宣稱民主的社會必不可少的基礎。媒體的權利和責任是收集和調查公共信息,對司法管理加以評論。包括在不妨害無罪推定原則的前提下,對審理前、審理中和審理后的案件加以評論。”“評論司法的權利不能受到任何特別的限制。”

這兩段話顯示,媒體報道和評論司法不受任何特別的限制,即只能給媒體報道和評論社會其他事務時同樣的限制,如不能煽動違法犯罪、不能侮辱誹謗他人等。理由是言論自由是“民主社會實行法治的基礎”,是其他民主自由和一切權利的前提,司法獨立固然重要,但它低于言論自由的權利,當二者不能兼顧時,言論自由優先。

由于國際規則禁止法院對媒體的報道和評論進行限制,所以,法官的“禁言令”(也稱“緘口令”)是不能針對媒體的,有些中國學者或者官員把它稱為美國限制媒體的命令,是一種誤解。緘口令是由法院的約束言論的命令,在美國,廣義的緘口令包括三種情況。

第一種是限制被告人在法庭上的言論的命令,目的是維護法庭秩序,禁止被告人在法庭上大吵大鬧。現代為數不多的緘口令實例發生在1968年“芝加哥8被告案”審判中。這次審判中,聯邦法官下令對Bobby Seale進行上枷和禁言,因為他在審判中與另一名被告發生激烈爭吵,他被帶出法庭暫停參加審判,事后對其進行單獨審判。第二種是法院要求媒體在審判前或者審判中不報道刑事案件的某些內容。這種緘口令在1966年謝潑德一案中開始使用,在1976年內布拉斯加出版集團訴斯都德一案(Nebraska Press Ass'n v. Stuart)中,法院確認對媒體緘口令是違憲的,因為其違背了憲法第一修正案所賦予公民的言論自由權利,從此不再使用。

現在美國法院使用的是第三種,即法院為了保證被告人獲得公平審判,命令律師和證人不與媒體討論案件,但律師在已經存在對被告不利的報道的前提下進行的必要的回應,以及對案件進展情況、程序問題對媒體發表言論,不受限制。但即使是這種緘口令,也存在很多的爭論,因為學者認為,公訴方書的公開就是對被告情況的不利宣傳,而書是在任何一個案件中都可以公開的,所以,任何案件中律師都有“回應權”,不應當受到言論方面的特別限制。這樣,這種緘口令也極少使用。

在美國,法院防止媒體審判的方式是法院精心設計正當程序,包括:挑選沒受媒體“污染”的陪審員、改變管轄地點審判、推遲審判、封閉陪審團、要求其法官慎重對待媒體,如果確實受到了媒體的影響而做出不公正的判決,還可以重審。

第3篇:法院年度宣傳方案范文

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十精神。全面推進依法治牧,努力推進畜牧獸醫事業的法制化、制度化、正規化建設,為我縣畜牧獸醫事業的持續健康快速發展提供強有力的法治保障。

二、工作要點

1.認真貫徹實施依法行政各項制度,全面提升依法行政水平。一是認真實施依法行政政策法規。認真貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》,重點抓好行政程序規定、政府服務規定、規范行政裁量權辦法、規范性文件管理辦法和行政復議法的貫徹落實。二是進一步加強依法行政考核。局機關、局直屬單位要根據省級依法行政示范縣考核方案,結合自身工作實際,細化考核項目,改進考核方式,增強考核工作的科學性、針對性,確保全面完成市考核方案明確的各項工作任務。

2.嚴格執行規范性文件登記制度,全面提升規范性文件管理水平。一是嚴把規范性文件合法性審查關。重大行政決策方案在提交研究決定前必須交局務會進行合法性審查。審查要從主體、權限、內容、程序和形式等方面對重大行政決策進行嚴格把關。二是規范性文件定期清理和評估。定期進行規范性文件清理工作,對不符合法律、法規、規章規定,或者相互抵觸依據缺失以及不適應經濟社會發展要求的規范性文件,要予以修改或者廢止。按要求制定、報備規范性文件,凡以縣政府名義制定的規范性文件,在提交縣政府審議前,報法制辦審查,我局自行制定的規范性文件要報縣政府辦公室備案。保證制定的規范性文件內容合法,嚴格執行規范性文件“三統一”制度。

3.繼續深入開展行政執法案卷評查工作。認真組織局系統的案卷評查工作,重點抓好行政處罰自由裁量權基準是否貫徹執行,不斷提高行政執法案卷評查工作的科學性、規范性。通過案卷評查,進一步提高行政執法質量和水平。對行政處罰案卷評查工作中發現的優秀案卷,要及時總結、交流和表彰并作為典型案例報送縣法制辦;對案卷評查中發現的案卷質量差、辦案水平低的單位,要督促落實整改措施。案卷評查結果納入年度依法行政考核。

4.修訂和完善依法行政工作制度。為推動建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制,進一步促進行政執法部門嚴格、公正、文明執法,我們將加強組織領導,統籌安排規范行政處罰裁量權工作,梳理行政處罰依據,確定應當細化、量化的行政處罰項目,細化、量化行政處罰裁量權,建立健全相關配套制度。

5.認真開展依法行政知識學習培訓。領導干部帶頭學法,增強依法行政、依法辦事意識,自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題;建立健全專題法制學習制度,做到學法的計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”。組織執法人員學習通用法律知識以及本職工作有關的專業法律知識,增強法律意識,提高法律素質。定期組織對執法人員進行依法行政、專業法律法規培訓,年內組織或參加行政執法培訓、考試不少于1次,培訓情況、考試成績列入年度所在股站所的年度考核,與績效掛鉤。

6.做好行政復議工作。認真貫徹《行政復議法》和《行政訴訟法》,進一步規范行政復議辦案程序,不斷提高復議質量;對上級復議機關和人民法院審理的行政案件,應按規定期限答辯和應訴,對上級復議機關的決定和人民法院的生效判決和裁定要嚴格執行,對人民法院的司法建議要認真研究落實。并參照執行行政復議應訴案件統計制度,認真將案件統計、歸檔、文書報備。

7.大力宣傳和貫徹畜牧業法律法規。利用農村大集、講座、發放明白紙等形式對服務對象進行養殖業法律法規普法宣傳教育,增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識,積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身利益,逐步形成依法治牧的良好社會氛圍。年內組織2次法制宣傳活動。加大執法宣傳力度,積極向有關部門、報刊撰寫稿件,宣傳典型人物、推廣成熟經驗,建立宣傳考核機制。

8.規范行政執法。(1)嚴格執行處罰裁量基準制度;(2)推行行政執法案例指導制度;(3)推行綜合執法制度,在局內部股室站所之間建立聯合檢查、綜合收費制度,規范執法檢查、收費等具體行政行為,降低執法成本,提高執法效率;(4)執法文書規范有效;(5)建立合同審查制度,嚴把合同審查關,建立本單位合同審查制度,對外簽訂的合同及時經審查機構審核把關。

9.做好執法信息統計和報送工作。(1)重大處罰決定報法制辦備案;(2)及時收集、整理、上報局系統種類執法信息;(3)及時更新局門戶網站內容,不斷推進我局依法行政信息公開。

三、工作要求

1.提高認識,加強學習,積極提高知法用法能力。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義,要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規定,增強依法行政的自覺性,不斷提高自身素質,提高工作水平和質量。領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識,不斷增強責任意識,努力提高依法行政的能力和水平。

2.高度重視,依法辦事,扎實推進依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務,始終把依法行政作為部門工作的基本準則,各股、站、所要根據各自肩負的工作任務,將依法行政貫徹日常各項工作之中,努力促進機關的政治文明建設。

第4篇:法院年度宣傳方案范文

2、負責人大代表、政協委員提(議)案辦理。

3、負責文秘、檔案、信息、保密及局機關行政后勤工作。

4、承擔局機關和下屬單位的機構編制、組織人事、勞動工資和專業技術職稱申報工作。

5、負責局機關及下屬單位紀檢監察和行政監察。

6、負責退休干部管理服務工作。

7、組織開展國土資源宣傳工作和干部的教育培訓。

8、負責國土資源信息系統建設。

9、編制并實施年度財務預算,執行財務會計制度。

10、承擔國土資源工作經費及其他資金的管理。

11、負責國有資產監督管理。

12、指導下屬單位財務管理。

13、負責本區域內國土資源專項基金、規費征收和管理。

14、負責綜合統計工作。

執法監察大隊

1、監督檢查國土資源法律、法規和規章的實施及下屬國土資源機構的行政執法情況。

2、負責國土資源法律、法規的宣傳。

3、根據市國土資源局有關執法監察的職責分工,依法處理國土資源違法案件,并協助市國土資源局開展執法監察工作。

4、指導國土資源分局(所)執法監察業務建設。

5、協調各科室辦理有關行政復議、聽證、應訴事宜。

測繪辦公室

1、實行測繪工作的統一監督管理。

2、統一監管測繪市場。

3、測繪質量的監督。

4、測繪成果提供與使用的監管。

5、查處測繪違法行為等。

地籍耕保辦公室

1、負責土地資源現狀調查、動態監測、地籍調查、土地登記及土地統計,指導地籍信息系統的建立、維護及更新。

2、負責建設項目用地情況的復核驗收工作。

3、調處土地權屬糾紛。

4、負責耕地特別是基本農田保護工作,承擔建設用地補充耕地方案的擬制和呈報。

5、開展土地利用總體規劃、基本農田保護規劃、土地整理和標準農田建設規劃、土地復墾規劃、未利用土地開發規劃等的編制工作。

6、指導鄉(鎮)土地利用總體規劃的編制。

7、承擔基本農田劃區定界工作。

8、負責年度土地利用計劃的編制、呈報工作。

9、負責城市分批次建設用地和單獨選址建設項目用地的農用地轉用方案的編制、初審、呈報工作。

10、負責建設項目用地預審、初審。

11、組織實施耕地開墾、土地整理和標準農田建設及未利用土地開發、土地復墾工作。

12、負責協助人民法院依法查封土地使用權。

土地儲備中心

1、承擔土地劃撥、出讓等具體工作。

2、負責土地資產、土地市場的監督管理和農村集體非農建設土地使用權的流轉管理工作。

3、負責起草和組織實施區域內征地安置補償及集體所有土地房屋拆遷的具體實施意見,并對執行情況實行監督檢查。

4、負責征地拆遷爭議裁決。

第5篇:法院年度宣傳方案范文

XX年初以來政治部緊緊圍繞“全區法院院長會議暨隊伍建設、反腐倡廉工作會議”和“xx法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神,深入開展“三項活動”,以黨的建設為抓手,以能力建設為核心,以紀律作風建設為重點,以隊伍管理創新為動力,“訓、改、推、建”并舉,全面加強隊伍建設,努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進審判執行工作和政事務管理水平,提供強有力的隊伍和組織保證。

一、主要工作

(一)繼續深入學習實踐科學發展觀,努力踐行“三個至上”指導思想

1、認真組織開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動

活動中制定了《活動實施方案》,成立主題教育實踐活動領導小組及辦事機構(辦公室和推進組),制定辦公室工作職責,召開動員會。全面推進教育活動的開展。

通過集中學習教育、建立領導干部聯系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措,以及召開座談會、發放征求意見函等開門納諫等措施,活動成效顯著。

2、深入開展了社會主義法治理念再學習再教育活動

10月中旬根據中央政法委、最高院、自治區高院關于深入開展社會主義法治理念再學習再教育的要求,政治部緊密結合深入學習實踐科學發展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動,組織干警認真學習了******總書記“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學習內容,并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學習再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領會自治區高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴大會議上提出的“六個深入”和“四個結合”的要求。認真開展了教育活動。

活動中通過集中學習、領導輔導和宣講以及結合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式,活動扎實開展。

3、年度活動亮點

一是組織xx新考錄公務員參觀了xx民族解放紀念館。

二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區第一個農村紅色黨支部進行了實地參觀。

三是與紀檢監察部門配合,為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效,組織中院全體環節干部到保安沼廉政警示教育基地進行廉政警示教育,以促使廣大干警能夠經得起政治風浪和各種誘惑,做到拒腐蝕永不沾,永葆“人民法官為人民”的政治本色。

四是與黨辦配合積極開展了創先爭優、慶祝建黨90周年系列慶祝活動,如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學共建協議的簽訂等。

五是舉辦了xx法院“發揚傳統、堅定信念、司法為民”主題講演賽。

六是積極參與轄區紅歌演唱會。

(二)加強隊伍反腐倡廉建設,提高人民法院司法公信力

與紀檢監察配合,開展了“警示教育年”活動,通過思想動員、學習文件、討論發言,特別是通過組織觀看全國、全區和法院系統重大違紀違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監獄接受服刑人員現身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀違法案件進行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。xx法院兩級領導“一崗雙責”意識得到強化,廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設一起抓、兩手硬的能力進一步提高;廣大干警進一步牢固樹立“以人為本、執政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀,履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設全面推進,教育、監督、懲處制度進一步完善;廣大干警的紀律作風、精神面貌明顯轉變;公正廉潔司法得到有效保障,法院形象和司法公信力進一步提升。

(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設,樹立人民法院良好形象

1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。XX年全年共推選48個先進個人和先進集體,參加最高院、自治區黨委、政府、自治區政法委、自治區高院、區委政法委等組織的典型評選活動。

2、加強人民法院文化建設。以精神文化、物質文化、制度文化建設為抓手,結合開展“學習型、團結型、創新型”機關創建活動,以第六屆“天平杯”系列活動為平臺,制定方案,開展豐富多彩的司法文化建設活動,充分發揮共青團組織的作用,認真做好全年主題文化活動。

(四)加強隊伍業務培訓,不斷提升全院干警業務素質

主要是利用最高院、自治區高院教育平臺,積極開展高級法官、審判業務、基層法院院長、書記員、預備法官、法官助理、人民陪審員等培訓班。特別是在中院黨組的支持下,不斷創新培訓方式,借助高等學府、區黨校等培訓陣地,不斷擴大隊伍受訓面,促進xx兩級法院的領導和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念。

第6篇:法院年度宣傳方案范文

認真做好“六五”普法宣傳工作。按照上級的部署和全鎮的具體情況,司法所擬定《鎮2013年普法依法治理工作要點》下發,在抓好年度普法工作的同時,重點開展了“六五”普法宣傳工作。3月7日,司法所聯合鎮其他部門和單位在街道開展以“預防和制止家庭暴力,促進社會和諧穩定”為主題的的法制宣傳活動,內容豐富;4月2日下午,鎮司法所聯合鎮派出所、交警四中隊、林業站、林業派出所到中心學校開展法制宣傳教育講座;5月30日上午,利用“六一”文藝匯演這一契機,開展青少年普法宣傳教育活動。

二、人民調解工作

制定下發《鎮人民調解防護網工程活動實施方案》,重點開展矛盾糾紛調處工作,截至5月底共排查民間矛盾糾紛72件,其中在春節期間,我鎮成功化解了8起拖欠農民工工資糾紛,涉及人數444人,金額1000多萬元,同時參與大東海項目房屋征收糾紛3起,調解率、成功率均為100%,有效地保障了鎮的穩定、平安、和諧。3月5日長羅村發生一起交通傷亡事件,及時啟動“大聯動工作機制”,公安、交警、綜治、司法、等部門積極配合,密切關注事態進展,做好調解和善后處理工作。3月26日上午,區法院、司法局到鎮調研司法確認工作,目前我鎮已辦結一起司法確認案件。

三、法律服務工作

認真開展法律援助工作。切實維護社會貧弱群體的合法權益,將法律援助進一步向弱勢群體延伸,為基層貧弱群眾提供便捷、優質、高效的法律援助。如大東海項目征遷過程中,陳某母子在因老人贍養問題發生家庭糾紛,獲知情況后,鎮村兩級聯合出動,最終通過司法確認最終保障當事人的利益。目前,全鎮共辦結法律援助案件16件。

四、社區矯正和幫教安置工作

年初我鎮有安置幫教對象26人,到期解教3人,目前在冊23人;社區矯正對象年初7人,到期解矯2人,目前在冊5人,到目前為止無脫漏管和重新犯罪。司法所于1月30日上午召開第一季度社區矯正對象監督評議會議,同時分別于2月1日和4月28日對在冊矯正對象進行走訪,了解其生活狀況及思想動態。

五、信息化運用工作

人民調解、社區矯正、安置幫教、法律援助等管理系統全面運用,網頁信息每天不少于4條,月平均信息量100條,司法所綜合管理系統幾個模塊的數據及時錄入,執行省廳的各項信息化管理制度,按時報送報表、信息,獲得區司法局從分肯定。

下半年工作打算:

1、為大東海項目征地拆遷做好服務工作。

2、深入做好人民調解工作,加強對人民調解員的業務培訓,完善與區法院訴調對接機制,協助長羅村申報“市級人民調解能手”和“市級標準化示范人民調解委員會”創建活動。

3、按照上級要求,做好社區矯正對象安置幫教工作,矯正對象中秋、“十一”節前走訪。

4、完成好上級所交辦的各項工作。并且配合區司法局做好送法下鄉工作。

第7篇:法院年度宣傳方案范文

總結,可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績、克服缺點、吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路、多出成果。下面就讓小編帶你去看看法律顧問工作總結報告范文,希望能幫助到大家!

法律顧問工作報告

20____年即將過去,在區司法局和良渚司法所的關注和支持下,本村法律顧問工作在新農村建設上按期完成各項法律服務和法律活動,通過法律顧問這一平臺,以運用法律知識為導向,盡心盡責為村民提供服務,實現依法治村,為本村新農村建設發展貢獻力量。現將20____年度本村的法律顧問工作做總結如下:

一、認真履行法律顧問職責義務,積極參加村委組織的各項活動,以自身的法律專業知識和實踐能力盡心盡責地為本村的經濟建設和法制建設貢獻了一份重要力量。

二、在本村內建立法律服務咨詢接待站,開展“一事一法”法律服務活動。針對不同案例,提供相關法律服務。開展普法宣傳,提高村民法律素質,增強村民法制意識。針對村民的實際法律需求,普及宣傳與村民生活密切相關的法律知識。免費為本村村民提供法律咨詢服務(包含當面咨詢、電話咨詢等),對村民提出的各類法律咨詢認真解答;對家庭、鄰里間發生的各類矛盾糾紛耐心調解,使廣大村民提高了對法律知識的認知程度,增強了用法律武器保護自身不受傷害的常識。20____年本村共舉辦法制講座(2場),解答各類法律咨詢(10次),參與調解各類矛盾糾紛(5起),代書各類法律文書(5件),為維護轄區社會穩定做出了努力。在總結成績的同時,我也認識到工作的不足。在下步工作中,我將不斷探索新農村建設中法律顧問工作的一些新思路、新作法,實現法律顧問工作的規范化、制度化,把好事做好、實事做實,積極發揮法律顧問這一平臺,完善各項規章制度,多方協調,建立起一套適合本村新農村法律顧問運作的長效工作機制,為把本村建設成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村發揮應有的貢獻。

法律顧問工作報告

法律顧問工作關乎法治政府建設,是推進法治孝南建設的重要助力。今年,在區政府的領導下,在四位法律顧問的共同努力下,孝南區法律顧問工作取得了較大成效。

一、基本情況

一直以來,我區法律顧問工作實行兼職政府法律顧問聘任工作制,從律師事務所等法律實務經驗豐富的專業機構中選聘專業人員擔任兼職政府法律顧問,主要負責參與區政府重要行政決策的論證,并提供法律和政策依據;草擬、修改、審核以區人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協議和其他法律事務文件,并根據需要參與重大經濟項目洽談;參與研究、論證區政府依法行政工作意見及實施方案;參與規范性文件制定咨詢論證工作;根據需要,為涉及行政執法監督、行政復議提供咨詢,辦理區政府民事、行政訴訟案件。

二、主要成效

一是積極參與政府的重大行政決策。今年以來,區政府法律顧問先后共計5次列席區政府常務會議,參與重大行政決策的討論,為區政府依法決策提供了法律服務,確保政府的重大決策符合法律法規規定,促進了法治政府建設步伐。

二是積極為發展經濟服務。對重大投資和重大項目建設、重要合同提供法律審核意見。先后9次對政府重大活動、重要投資和重要合同進行集中討論。參與起草章程復函4次,參與起草規范性文件30余次,對規范性文件的制定提出了具有建設性的審查意見,確保政府的重大決策科學性、合法性與可操作性。

三是積極為行政復議、行政應訴案件提供在專業服務。今年以來,政府法律顧問先后5次參與行政應訴,為行政復議案件的解決提供法律意見,在我區首次行政復議委員會上,法律顧問充分利用法律知識,結合案情,深入剖析,最終促進了黃某行政復議案件的合法合理解決。

三、存在的問題

一是潛力和作用沒有充分發揮。受人員數量、時間、精力等因素的制約,政府法律顧問還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務;同時缺乏激勵機制,政府法律顧問的積極性未能充分調動起來。

二是長效機制有待進一步健全。我區實行政府法律顧問制度至今已有多年,雖然在推進我區經濟社會快速發展方面發揮了積極作用,但從貫徹落實依法行政工作要求來看,從實現行政工作法制化、規范化、科學化的目的出發,還需要進一步完善相關配套制度,健全政府法律顧問工作的長效機制。

四、下一步打算

一是加大政府法律顧問對政府事務的參與力度。政府法律顧問對政府依法行政過程中所涉及的法律事項提供相應的法律服務的范圍應進一步擴大,這是建設“法治政府”的必然要求。

二是提高政府法律顧問人員綜合素質。法律顧問在承辦政府法律事務時,不是簡單法律適用問題,更多的會涉及法律、政策、社會問題,作為政府法律顧問不僅需要豐富的訴訟經驗,更需要的是較強的政治意識、專業意識、責任意識,對區情的正確把握以及對決策風險的分析和判斷能力。因此,必須提高政府法律顧問業務技能和綜合服務能力,更好的適應政府工作需求。

三是建立長效考核和激勵機制,調動政府法律顧問的工作積極性,推進政府法律顧問工作發展,提高區政府依法行政水平。

法律顧問工作報告

精誠合作又一年,我們作為保險公司浙江省分公司的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴公司領導的科學決策和大力支持以及分公司各部門,尤其是風險管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下,經過我們的不懈努力,分公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下:

一、全力防范虛假賠案,以限度地挽回公司的損失。

去年余杭支公司有位離職員工方忠良,利用職務之便,與修理廠勾結,采用汽車套牌、虛假發票、制造假事故等非法手段,而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務部和杭州營業部的配合下,不僅粉碎了其企圖,而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例,涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力,防止了公司損失的發生。這兩起案件的具體情況是這樣的:

一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌,制造單方保險事故,謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有,以原告顧美珍的名義,由方忠良作為人向余杭區人民法院提起賠償訴訟。訴訟標的8萬余元。案件發生后,通過永安河南公司協查得知,河南省電力局的車輛不曾到過浙江,而且事故發生時,該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權證明,這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權人的事實。我們去過公安、法院,還多次向保監局反應情況,經過努力,方忠良向法院撤回了訴訟,放棄了車輛的理賠。

幾個月后,方忠良又以他母親的名義就另一輛__汽車向拱墅區人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發生的單方事故,__事故認定書是在事故發生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元,一審由杭州營業部法務人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。

本案二審由本法律顧問擔任訴訟人。起先中院法官認為,既然事故是真實的,保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后,我提出了有力偽造假發票證據,并且把河南電力局的案件作了書面報告,要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經過兩次庭審,中級人民法院撤銷了一審判決,駁回了顧美珍的全部訴訟請求,并按照本人的請求,將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中。

僅上述兩起事故,經過我們法律顧問的努力,就為公司挽回了經濟損失14萬余元。

二、積極參與理賠案件處理,盡力使公司在訴訟中處于有利地位

由于分公司很多機構都由法務崗參與訴訟工作,因此真正委托法律顧問應訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件,基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。

第8篇:法院年度宣傳方案范文

該局緊緊圍繞“五五”普法規劃,自“五五”普法啟動以來。堅持把“法治工商”建設與普法工作緊密結合,通過健全機構、強化培訓、完善機制、創新舉措,較好地完成了普法規劃確定的工作目標任務,各項工作取得了較好成績。今年初,該局被省人力資源和社會保障廳、省工商局授予“全省工商系統先進集體”榮獲全市工商系統年度目標責任制考評第一名,被評為優勝單位;被市人力資源和社會保障局、市工商局授予“全市工商系統紅旗單位”被市工商局黨組授予“黨風廉政工作先進單位”被縣委縣政府授予“先進單位”計劃生育工作先進單位”

完善普法保障機制

一、健全組織機構建設。

落實職責分工。成立局長任組長、分管局長任副組長,一是加強領導。法規科、人教科、辦公室、消保所、登記注冊所、專業市場所等相關科室(單位)負責人為成員的五五”普法工作領導小組,法規科設立普法辦公室,全面協調系統的普法依法治理工作,形成法規機構統一協調、業務機構密切配合、個私協和消委按職責分工實施,條塊結合、齊抓共管的局面。

明確目標任務。結合工商工作實際,二是搞好規劃。制定針對性和操作性較強的五五”普法規劃和實施方案,明確普法工作的指導思想、對象、目標、學習內容和具體實施步驟,分別按年度制定普法宣傳教育計劃,并在每年初的普法工作會議上,明確當年普法工作目標任務,使普法工作有的放矢。

強化考核驗收。將普法依法治理工作納入到基層單位年度目標考核內容,三是開展督導。并劃撥專項經費加以保障,對普法工作獲得黨委政府或上級機關表彰的給予單位目標責任制加分和個人年度考核評定為優秀等次等獎勵,激發各基層單位抓普法的積極性。同時,領導小組定期不定期通過機關、所例會和實地檢查等方式進行督導,促進各項措施落實。5年來,該局投入購買普法書籍資料等經費累計萬余元。

提高依法行政能力

二、加強隊伍教育培訓。

增強法治意識。結合提高工商執行力和文明執法教育等學教活動,一是強化教育引導。端正執法理念,樹立執法就是服務,執法就是維護人民群眾利益的法治觀念;結合隊伍作風紀律整訓活動,以“問題奶粉”五峰假酒”等事件為警示,深入開展法紀教育和警示教育,讓干部職工從中汲取行政不作為和亂作為的沉痛教訓,牢樹“依法行政是工商行政管理的生命線”結合工商職能轉型新形勢,組織開展以“國徽頭上戴、責任肩上挑”為主題的大討論活動,實現職能到位和政府、企業、群眾滿意之間找到最佳結合點和平衡點。

增強工作技能。堅持全員適崗培訓常態化,二是強化適崗培訓。認真開展“一月一法一考試、一周一案一評析”活動。采取全脫崗、全封閉、全輪訓、全管理的方式,開展分散自學、集中培訓、實踐鍛煉、研討交流、競技比武等業務培訓。利用社會資源,聘請黨校講師、法制專家、法院法官等為教員,講解法理知識,增強培訓效果。選派干部參加省、市局舉辦的法律法規、業務知識、心理健康、公務禮儀培訓,組織參加模擬聽證和列席聽證。5年來,組織法規培訓次,聘請專家講師授課次。

增強培訓實效。通過知識競賽、執法技能比拼等形式,三是強化學考結合。大力開展評選“學習標兵”和“崗位能手”活動,鼓勵和培養崗位能手和業務骨干。以機關“六能”基層“六會”為標準,采取逢訓必考、每考必報的形式檢驗學習效果,并將考試成績、操作能力提升、執行學習紀律等作為考評指標,實行獎懲。五年來,該局普法考試優良率平均達到能駕駛執法車、會獨立辦案、熟練操作微機的干部分別達到和。

營造和諧執法環境

三、拓展普法宣傳載體。

第9篇:法院年度宣傳方案范文

一、指導思想

以科學發展觀為統領,圍繞 “全國一流,群眾滿意” 目標定位,牢固樹立“為人民管理城市,群眾滿意城管” 工作理念,全面貫徹落實《國務院關于加強市縣依法行政的決定》、《國務院關于加強法治政府建設的決定》和《__市人民政府關于推進20__年度依法工作的意見》的各項要求,牢固樹立以人為本,為民執法的理念,以依法執法、合理執法、高效執法、透明執法、誠信執法、廉潔執法為基本要求,全面加強行政執法隊伍建設,增強行政執法人員的思想素質、法律素質和業務素質,不斷提高城市管理行政執法的工作水平,適應城市化發展趨勢的需要。

二、組織領導

建立局城市管理行政執法系統推進依法行政,加強法治城管建設工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,局各科室、各單位負責人為領導小組成員。

領導小組辦公室設在機關辦公室,負責組織開展全局系統推進依法行政的調查研究,提出和制定具體工作意見,指導、協調、督促各科室、各單位落實本實施方案。

三、基本目標

到20__年底,局各科室、各單位依法行政的思想觀念牢固樹立,法治意識顯著增強;行政執法人員的法律知識和業務知識素質明顯提高,考試合格率達到100%;優良率達到80%以上;依法履行城市管理七個方面行政處罰職能,破解熱點、難點問題的能力全面提升,街面管控水平明顯改善;行政執法各項制度基本健全、科學、完善;分工科學,權責明確,務實高效,運行有序的城市管理行政執法工作機制基本形成;執法行為進一步規范,執法效率和質量進一步提高,行政處罰正確率達到100%以上,行政執法工作的考核成績在全市和市局系統名列先進。

四、工作任務和措施

(一)進一步完善行政執法決策機制,實現依法、科學和民主決策

1.健全行政執法決策程序。涉及年度執法工作意見、重大專項行政執法活動、重大行政處罰決定等具有戰略性、全局性或者重大社會影響的事項,應當建立隊員參與、分級論證和領導決策相結合的決策機制,堅持重大決策集體討論制度、依法公開制度和逐級報告、備案制度。

2.建立行政執法決策法律審查制度。進一步深入完善行政權力網上公開透明運行工作,完善城管處罰自由裁量,進一步規范執法行為。各科室、各單位起草擬定的規范性文件,涉及執法事項的,應經局領導班子合法性審查方可按規定報批制發。

3.建立健全行政執法決策實施的跟蹤、反饋和評估制度。要加強決策實施情況的跟蹤和反饋工作,制定科學可行的決策評估辦法,定期對決策實施的成效進行評估,將評估結果納入工作考核,實現決策權與決策責任的統一。

(二)進一步加強學習、培訓工作,完善激勵機制,提高執法隊伍的整體素質

1.加強局系統干部的學習。建立局系統干部集中學習制度,全面打造學習型機關。通過學習,及時掌握黨和國家重大方針政策,領會精神實質,不斷提高政治敏銳性和洞察力,增強法治觀念,提高依法行政的自覺性。

2.加強法律知識的學習。局系統全體工作人員每年學法時間不得少于40學時。局系統干部和科室站所負責人要帶頭學好行政執法方面的綜合法律知識和城市管理七個方面的專業法律知識,全面理解和精確掌握法律基本原理,熟悉專業法律、法規、規章的常用規定和有關政策,不斷提高正確運用法律知識解決實際問題,指導、監督本級機關執法工作的能力和水平。局系統其它工作人員也要結合各自的工作任務,認真學習法律知識,努力增強綜合法律和專業法律的知識素質,提高自身依法協調、依法處理投訴、依法宣傳、依法辦事的能力和水平。

3.加強執法業務的培訓和考核工作。進一步完善學法獎懲機制,完善考試制度,激勵執法人員學法用法。實行考試積分制度,并與考核掛鉤。繼續舉辦培訓周活動,通過集中授課、座談討論、典型案例剖析、模擬執法、專題辯論、現身說法等多種形式,開展豐富多彩、務實管用的培訓工作,切實提高全員依法行政水平。舉辦第一屆城市管理法律法規知識競賽活動,提高城管人員依法行政的意識和能力。

4.堅持和完善激勵機制。開展星級中隊、星級隊員、辦案能手、服務明星、最佳案例等活動,充分發揮先進單位和個人的示范效應,激發廣大執法人員學先進、趕先進的積極性,促進執法隊伍建設。

(三)廣泛開展法制宣傳活動,營造依法行政良好氛圍

20__年將繼續利用各種宣傳載體,使電視正常有畫面、電臺正常有聲音、網絡正常有資訊、街頭正常有陣地。

1.繼續開展城管法律法規知識宣傳月活動。深入中心廣場、街頭、居民區,進行城市管理法律法規社會服務活動,現場向廣大市民做好城市管理法律法規宣傳、咨詢服務。

2.積極開展“城管文明共建”活動。與學校

師生開展結對共建活動,與街道、居委會開展結對共建活動,與機關、企事業單位、建筑工地開展結對共建活動。

3.進一步開展“城管貼民心”工程。繼續圍繞城管執法“服務經濟、促進發展,關注民生、促進和諧”工作主線,堅持文明執法、服務管理,將惠民措施件件落到實處,并進一步挖掘城市管理惠民舉措,以品牌建設的理念,加強宣傳造勢,在全市打響“城管貼民心”品牌效應。

(四)進一步健全規章制度體系,嚴格執法監督,規范執法行為

1.健全行政執法各項制度體系。要以行政執法責任制為中心,進一步完善行政處罰案件逐級審批,重大行政處罰決定集體討論和核審、備案,行政處罰自由裁量權的適用規范,罰繳分離,暫扣罰沒物品處理,立案監督,處罰聽證,錯案責任追究,國家賠償等系列配套制度;嚴格執行行政處罰與行政監督月報等制度,推進執法過程文書化,執法結果案件化,執法效果最大化,確保行政執法案件合法合理;著力加大對違法占道經營執法結果的監督。

2.嚴格制度的貫徹執行。教育全體執法人員自覺遵章守紀的基礎上,加大執法執紀的監督力度,切實做到有章可循,有章必依、執紀必嚴、違紀必究。通過嚴格執行規章制度,規范行政執法行為,實現行政執法主體合法、內容合法、程序合法、形式合法,自由裁量適當,執法機制健全,運行規范有序,執法形象良好,執法績效明顯,政府、人民滿意的目的。

(五)進一步深化政務公開,自覺接受外部監督,促進依法行政

1.繼續深化政務公開。要充分認識政務公開的必要性和重要意義,按照“陽光政府”、“透明執法”的要求,在現有公開職責權限、執法依據、執法程序、辦事條件和規則的基礎上,進一步做好暫扣罰沒物品的處理結果、去向的公示工作,逐步公開處罰結果,公開投訴處理進程和結論,公開強制拆違進程,公開執法工作統計數據等一切依法應當公開的行政執法工作信息。要創造條件在政府門戶網站上公開執法政務,擴大公開范圍,最大程度地實現人民群眾的知情權、監督權,為廣泛接受外部監督奠定基礎。

2.自覺接受市委、人大、政府、政協的監督。要主動向市委、人大、政府、政協報告工作,接受質詢;定期邀請人大代表、政協委員檢查、視察工作,認真聽取人大、政協對城管執法工作的檢查、評議意見和建議,并在工作中積極改進;認真、及時地處理好人大、政協的提案、議案,不斷提高辦理質量,并及時反饋。

3.認真接受復議機關的行政監督和人民法院的司法監督。要正確對待行政相對人不服行政處罰、行政強制措施向復議機關提出行政復議申請或者向人民法院提起行政訴訟的正當行為,按要求積極做好復議申請的答復和出庭應訴工作,按時向復議機關或者人民法院提交作出具體行政行為的事實證據和執法依據。對復議機關作出的行政復議決定和人民法院作出的生效的行政判決、裁定堅決執行。

4.積極接受社會各界監督。真誠接受社會各界和人民群眾通過部門、12319、6202222、政府網站、城管網站、網絡、新聞媒體對城管執法系統各項工作的監督,虛心聽取各方意見、批評和建議,對工作中存在的問題和不足,能整改的,要堅決整改,取信于民,不得推諉拖拉;對確有客觀原因,一時難以整改或不能整改到位的,也要坦誠相待,如實說明原因,做好解釋工作,取得人民群眾的諒解,不得閃爍其辭,模糊不清;對確實不屬城管執法機關管轄的事項,要認真向投訴人告知正確的受理部門和聯系方式或者代為轉辦、移送,不得不聞不問,態度生冷。開展聘請志愿者和繼續做好聘請行風監督員工作,進一步廣開監督渠道,加強社會監督,促進依法行政。

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