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由調研可知企業對IE畢業生的專業知識需求具有集中性的特點,第一,南京工業大學畢業生從事的崗位集中,主要集中在生產計劃、物流管理、質量管理和供應鏈管理四個方向;第二,企業對一些特定崗位人才的需求集中,如對物流管理崗位有需求的企業占據了92%。圖2則直觀體現了現代企業對工業工程人才專業知識的需求具有前瞻性與延伸性的特點,其中“法律”“二外”“國際貿易”“國際金融“”機械工程”占據領先位置。因此工業工程專業應培養的是具有多種知識技能的復合式人才。
二、工業工程課程體系的優化路徑
目前南京工業大學工業工程專業的課程知識結構設置為通識教育、學科基礎課、專業基礎課和專業課四大類。對比專業培養計劃與調研后企業的人才需求發現:第一,專業課學時只占總學時的15%;第二,實踐環節比例不到10%;第三,知識面不夠寬泛。這些都使得IE畢業生難以適應當今社會對于工業工程人才的需求。
(一)優化課程體系設計1.專業方向的優化。根據企業對工業工程人才的期望,以及國內工業工程專業發展的要求,將專業方向增至四個,分別是:A1.工業工程物流與供應鏈方向。A2.工業工程生產與運作管理方向。目標:致力于工業或服務領域的系統分析、設計、優化和管理創新工作,最終成為行業優秀的工業工程師或物流工程師。B1.工業工程(主)+某工程專業。目標:掌握工業工程學科的基本理論知識和系統管理的分析方法和技術,并對某工程專業(化工、生工、土木、電子通信、安全)感興趣,致力于該行業的系統設計和管理創新工作,成為行業優秀的工程師或管理者。B2.工業工程+某工程專業(主)。目標:系統地學習并掌握某一工程專業(化工、生工、土木、電子通信、安全)的基礎知識,并對管理領域感興趣,能夠基本掌握工業工程學科的基本理論知識和系統管理的分析方法和技術,并熟悉經濟學科的基本理論與方法。未來可從事某一行業的管理工作,成為該行業優秀的管理者。2.專業課程的優化。優化后的專業課程模塊劃分成六個知識領域,包括自然科學類、工程基礎類、經濟類、管理類、信息技術類以及專業綜合實踐。其優勢在于可以使學生清楚地了解自身所學的知識領域,并在必修課程的基礎上自由搭配相關領域的課程,方便學生對相關領域知識的拓展學習,既體現了課程安排所學知識的連續性和拓展性,又使得學生在課程的選擇上具有較強的主動性。B1方向和B2方向的專業課程則依據主專業的不同選取六大知識領域,合理安排主專業課程與六大知識領域必修與選修課程的銜接。3.實踐環節的優化。IE是一個面向企業和組織,集工程、管理、經濟等學科為一體的復合型專業。實踐能力與動手能力既是重要環節,也是薄弱環節,并且在學校這個單一環境中進行是相當困難的。因此要解決這一難題,必須注重與市場接軌,加大實踐環節的比重,并采取“實驗”“軟件實訓”“課程設計”“模擬競賽”“企業實習”“社會實踐”等多種手段結合的形式加強學生的競爭力。調整后的實踐環節課時安排達到40%,所占總學時的比例超過原先一倍多。
作者:張福興 李軍 王健 李寧寧 單位:桂林電子科技大學商學院
工業工程并不能簡單地認為是一種工具或某種方法,它更多的是包含人的思想和企業文化因子在內的一種企業管理模式,它是企業在經濟全球化背景下的一種思想變革,并最終以包含科學管理理念和本企業特色的企業文化的形式呈現出來。例如在我國改革開放初期,一大批國外企業到我國投資建廠,真正生存下來并得到發展的很少,使得工業工程的相關技術和方法在中國無法得到體現或實現,后來有學者研究其失敗的根本原因是不適應中國的本土文化[4]。而后繼投資中國的眾多企業站穩腳跟并取得良好發展,同樣得益于對本土文化的適應與融合。因此,若要在中國成功實施工業工程,必須與中國獨特的文化相融合,對企業員工需求和管理方法要有充分的了解,并在此基礎上形成具有本土特色、有利于企業長遠發展、企業員工共同認可的企業文化。組織的挑戰工業工程在中國企業推進和推廣的過程中,遇到了一些這樣或那樣的問題,通過調查分析發現:其原因是無論作為企業的高層管理者、還是基層的操作人員,慣性式地堅持在企業已經根深蒂固了的生產管理方式和管理模式,而對企業的變革普遍存在免疫性。據了解,現有的組織結構一般都是按金字塔模式建立的,這種組織結構的不足之處就是執行效率不高。在組織發展過程中表現為機構臃腫、關系復雜、易產生官僚化,這與工業工程所要實現的精益、精簡、高效的目標、要求存在很多的沖突,對工業工程在企業的生根發芽、長期發展造成障礙。同時工業工程在企業的推廣過程中容易出現企業管理高層“熱”而基層一線職工“冷”的現象。因此一個組織若要使工業工程在企業的應用中落地生根,就必須進行相應的組織結構變革。作為國外先進的生產管理模式,工業工程同我國企業實際情況相結合的過程中并不會一帆風順,但我們必須積極面對這一過程中出現的各種困難,總結出符合我國國情并且卓有成效的管理方式來。工業工程本身的挑戰現代工業工程在工程經濟分析、物流工程、人機工程等分支的基礎上,逐步形成了敏捷制造、精益制造、虛擬制造、計算機集成制造系統(CIMS)、靈捷網絡化制造模式[5]等先進生產模式。然而,隨著信息經濟時代的到來,現代企業經營環境發生了很大的變化:大量生產方式被精益生產方式所取代,以生產者為中心的生產逐步轉向以消費者為中心的精益生產方式,資金集約型向科研成果集約型轉變,體力作業者向智力作業者延伸,通過準時化生產消除“七種浪費”、實現“七零”目標[6]等,現代工業工程已跳出制造業領域并迅速擴展應用到制造業以外的更廣大的生產領域、服務業和政府部門,在企業內部資源的優化與調配也已經跳出現場管理的狹小范圍,開始逐步滲透到企業財務、技術、人力資源、市場等各個子系統。因此工業工程的研究與應用應由效率向效益發展,由現場管理向管理的各個領域發展。工業工程本身也要與時俱進,擴大本身內涵,創新內容和方法,以研究解決企業面臨的新問題。服務業的挑戰當今世界,服務業已成為世界經濟發展的新動力。改革開放以來,我國服務業也得到了快速發展,服務業在國內生產總值中的比重不斷擴大?,F代服務業已成為國家經濟發展中不可忽視的重要組成部分,但是工業工程的許多方法都是從制造業領域總結發現的,而對與制造業有許多不同的服務業來說如何應用工業工程的方法提升一個組織的效率和效益,目前還有許多問題沒有解決。用系統的觀點來看,服務業作為提供非實物產品為主的行業,它與制造業系統的本質有相似之處,即有形產品的生產與無形服務提供都可被視為“投入─變換─產出”的過程。但又由于服務業產品本身無形性、即時性、異質性等特點,使得如何運用工業工程的有關理論和方法來處理好服務業在快速發展過程中出現的諸如服務效率低、服務質量差、客戶滿意度低[7]等矛盾,已成為時代背景下工業工程在服務業領域應用中亟待解決的新問題。
針對以上工業工程在我國應用中面臨的一系列問題,提出如下應對策略:1.人才培育人才培育是企業成功推廣工業工程的關鍵所在。人才培育,重點應從學校抓起。據有關調查資料顯示:工業工程專業畢業生需求程度方面,認為目前至未來五年非常需要該專業畢業生且人力嚴重不足者占12%,認為需要且人力稍有不足者占65%,認為已足夠者占18%,而認為不需要本專業畢業生者僅占5%。在校求學期間,應督促每位學生把握好當下機會,加強充實自己的學識,不但對傳統工業技術,如時間研究、動作研究、工作分析、工廠布置等要精通,而且對現代工業工程技術如作業研究、線性規劃、數理統計分析等更要努力鉆研,做到專而精的程度。另外除了工業工程技術及各項工程知識外,還應加強學生在一般管理橫向領域(如:人力資源管理、組織管理、行銷管理、研究發展管理等)和縱向管理功能技術(規劃、組織、領導、控制)方面的培養力度,以使學生在未來職業生涯發展上具備相關的知識與能力。2.理念更新近百年來工業工程一直在推動著社會文明不斷向前發展。早在泰勒時期,工業工程的開拓者們就始終恪守這樣一條工作信條,即“對于一個人工或人參與的系統,總是可以通過科學的調查、分析、試驗與研究,應用人的智慧(知識、智慧、才能和技藝的總稱)進行創造與改進,找到一種比現有運作方法更好、更省、更快和更簡單的新方法?!爆F如今,企業在市場上的競爭已從過去的成本同質量的競爭,轉向新產品設計開發能力同上市速度,制造系統的設計、構建、運作的質量與成本保證及快速反應能力同產品生產的可靠性、安全性、抗劣化的能力,以及以服務質量為主線的新一輪競爭。質量同成本僅僅成為參加市場競爭的“及格賽”標準,而產品開發、制造系統和服務則成為主要競爭力的因素。3.組織變革工業工程的核心目標是降低成本、提高質量和生產率。要在企業中實現這一核心目標,不僅僅是新的生產方式的引入,更包括組織結構、工作特性、人員因素、組織間關系的適配性變革[8]。只有這樣,工業工程的理論和方法才能在企業落地生根,持久地發揮作用。組織變革過程中,要改變人的思想觀念,減小變革阻力,完善組織的運行模式,形成新時代背景下與企業發展相匹配的管理模式,建立起現代企業的文化,最終達到組織中思想、文化的徹底變革,就要進一步重視和加強對企業全體員工有關變革的培訓,使其從思想上接受變革,在行為上踐行變革。在急劇變化的當代,變是唯一不變的真理,舊有的管理模式已經成為制約中國企業參與未來全球競爭的瓶頸,進行組織變革是中國企業成功轉型的關鍵。4.方法創新應用工業工程技術全面改善制造企業的生產管理水平,是深化我國改革開放、加強對外交流的迫切需求,也是經濟全球化背景下中國企業邁出國門、邁向世界的最佳選擇。全球經濟一體化、市場競爭程度加劇、不確定因素日益增多等使得企業的資源累積過程顯得尤為重要,因此工業工程在企業中的應用應由單一的現場管理逐步向財務、技術、人力資源、市場等各管理系統輻射、延伸和發展,從而實現企業資源系統的優化整合,并在此基礎上實現企業內外資源優化配置和利用,使資源達到充分共享,實現集中、高效、便利的管理??傊?,運用國內先進工業工程的理論和方法加強對企業內外資源的有效整合,可以充分發揮其最佳效益和效能,使企業的產業定位、市場定位和產品定位[9]更加準確。5.服務滲透服務業在國民經濟中的比重已近半壁江山,其重要性與日俱增,如何提升服務業的效率和效益,是工業工程發揮作用的又一個廣闊天地。美國著名管理學家彼德•德魯克說過,“在中國最大的商機不是在制造業而是服務業”。我國著名學者梁小民也曾指出,當我們把經濟增長的目光盯在制造業、高科技時,往往忘卻了另一個同樣重要的行業——服務業。雖然工業工程發源于制造業,并在制造業中獲得了舉世公認的成就,但是它從來就沒有限制在其他行業的廣泛應用。服務業(包括金融產業、旅游產業、教育產業、醫療衛生產業等)都蘊藏著對效率和效益方面需求的巨大潛力。如果將工業工程的原理和方法應用拓展到上述產業部門,必將極大地改善我國服務業的基本素質,提高服務業對國民經濟增長的貢獻率,同時也能進一步提高我國服務業的綜合競爭力。6.精益文化積累精益生產是企業提高質量和生產率的基礎,是降低企業生產成本的有力保障。精益生產是日本豐田汽車公司將工業工程(IE)理論與實踐應用于企業管理的一種創新模式,如今精益生產已經成為先進制造的代名詞,精益文化已成為企業追求和向往的新目標。工業工程在企業推廣的最高境界是在本企業中形成精益的企業文化,使企業上上下下真正以主人翁的心態進行工作與思考。只有這樣,才能使工業工程在本企業生根發芽,才能將精益生產方式真正落到實處。因此,企業在推行和推廣精益生產管理的時候,要最大限度地在企業上下營造出一種持續改善的精益化生產氛圍[10],使員工參與到精益化活動中,形成精益化生產格局。同時,大力開展有關精益生產的業務培訓,使企業全體員工形成積極的精益化思維,讓精益化思想在企業中永駐。
工業工程在中國企業的應用尚處于初級階段,推廣和應用具有現代技術和管理理念的工業工程是全面改善我國企業(尤其是制造業)管理水平的必經之路。工業工程在企業的應用與改革要適應新時代的發展要求,加強工業工程在企業的宣傳、培訓、教育和試點工作的同時,必須對工業工程進行應用創新。工業工程應用的關鍵是在企業采用精益生產并輔之與其配套的組織變革,雙管齊下,推動生產體系徹底變革,實現經濟增長方式由粗放型向集約型轉變??傊?,工業工程是中國企業的興業之道、成功之術,但要實現其在中國企業的全面應用還有很長的路要走。
目前的“質量管理”教學層次不分,表現在:無論是短期培訓還是學歷教育,不管是本科還是???,也不問是什么專業,都采用同樣的教學內容,同樣的學時數,同樣的教材,同樣的教法,導致教學內容的雷同和無針對性。IE專業特點決定了學生未來的職業發展之路會有很大不同,由于學生就業的多樣性,勢必造成對不同知識需求程度的不同。仍以專業課“質量管理工程”為例,由于企業質量管理的全面性、全過程性和全員性,決定了無論什么崗位、什么工作、什么職業、什么職位,都毫無例外牽涉到質量管理的問題,但不同工作崗位、不同工作、不同職業,對質量技能的要求有很大差別。另外,由于我國高?;旧喜辉O真正意義上的質量管理專業,本科以上質量管理學歷教育的數量很少,而目前我國質量管理人才需求日趨旺盛,供需存在極大的缺口,因此,IE專業某種程度上也擔負著為企業培養質量管理專門人才的任務。對專門從事質量管理、質量檢驗、質量審核與認證工作與從事物流管理、生產管理、工作研究以及工藝設計、產品設計工作所需的質量知識與技能有很大差別,從而導致對專業知識的關注點會因為崗位的差異有所不同。這就要求各專業課在考慮這些差異的前提下,應針對不同職能和崗位分層次設定不同的教學內容,進行差異化教學,以滿足不同學生的就業與職業發展需求。
二、基于職業導向的差異化教學思路的提出
“差異化教學”就是根據總體教學目標,將教學對象,按其需求和相關影響因素分成若干不同的教學層次,并對不同的教學層次提出相應的教學目標和要求,通過采用不同的教學內容、教學手段、教學方法和評測方法,最終達到相應的教學目標。目前國內工業工程專業差異化教學,還主要體現在教材、教學手段和教學方法上,基本上反映的是學校和教師的需求,還沒有從崗位職業需求、學生需求的角度來考慮問題,人為地造成了學生與課程之間的距離,增加了教學難度,降低了教學效果。國外高??梢越o我們提供很好的借鑒。佐治亞理工學院的IE專業在美國大學學科排名中一直名列前茅。它的課程涉及范圍很廣,學生可以根據自己的興趣和特長選擇自己喜歡的課程,并且可在制造系統、作業研究、質量工程、工業工程等專業方向中選擇一個修讀。不同專業方向學生的培養計劃和預修課程會有所區別[3]。再如,密歇根大學IE專業的“質量管理”方向,除基礎課程中有“質量控制及可靠性”,必修專業課程有“最優化”,選修課中還有“統計質量控制”[4]。而國內IE專業只有“質量管理工程”一門課程,卻包含了“質量控制及可靠性”“、最優化”和“統計質量控制”等內容。學生的學習興趣和學習效果與他們對知識的“作用和價值”的主觀判斷呈正相關關系,而他們判斷知識“作用和價值”的最重要標準是“與未來職業的相關性”[5]。因此,將課程的教學內容和教學方式與學生最關心的未來就業結合起來是改變目前IE人才培養面臨問題的一個最佳選擇。引入職業導向的差異化教學與培養模式不僅可以緩解目前有限的學時與教學內容多的矛盾,而且還可以滿足學生對課程的不同需求,根據不同職業、不同崗位對專業人才的職業能力要求進行有針對性的培養。一般來說,符合企業要求的IE專業學生的職業能力大致可以分為:基本職業素養(思想道德、人文素養、外語等)、專業技術能力(機械設計技術與方法、機械制造技術與工藝、材料成型技術與工藝、計算機應用等)以及專業管理能力三個層次。其中基本職業素養和專業技術能力是對學生職業能力的基本要求。而專業管理能力包括:QDC(Quality、Delivery、Cost)價值條件管理以及資源要素(設施設備、物料、人力資源、工作方法、環境)管理的能力。這也是形成差異化教學的關鍵。以“質量管理工程”為例,采購管理對質量檢驗、質量管理體系及審核更為倚重;而產品設計和工藝設計則更需要試驗設計與可靠性的知識;而對生產管理則需要過程控制和質量改進的知識。
三、基于差異化教學的課程模塊化設計
模塊化教學是國際勞工組織開發的一種較為先進的培訓模式。其基本思想是在深入分析每個職業和技能的基礎上,嚴格按照工作標準(崗位規范),將教學大綱和教學內容開發出不同的教學模塊。IE專業的特點決定了其培養的學生就業具有廣泛性,這種廣泛性不僅體現在就業行業廣,還體現在就業職業、就業崗位廣。因此,專業課程內容的確定,應使學生學到的知識、技能能夠滿足不同從業崗位的需要。根據就業方向職業能力要求,將整個課程體系分成若干個層次模塊,并做好課程各內容之間的銜接。仍以“質量管理工程”為例,在質量管理的基本理論、基本概念、質量管理體系等基礎部分之上,質量管理體系審核、質量檢驗、試驗設計、可靠性等內容相對來說都具有較強的獨立性,具備實現模塊化教學的可行性。
(一)基礎模塊
由于無論什么職業、什么工作、什么崗位,都牽涉到質量管理的問題,所以,基礎模塊強調的是共性和全局,是本專業所有學生都必須準確理解和熟練掌握的質量管理最基本的原理和知識,大約需要32個學時。適用于系統規劃設計、工作研究、采購、物流管理等崗位。包括質量管理基本理論與概念、企業質量文化、質量管理基本方法、質量管理體系及標準、質量檢驗基礎?;A模塊面向整個專業所有學生,學習結束后,部分學生完成本課程的學習,部分學生進入特色模塊部分的學習。
(二)特色模塊
特色模塊強調的是個性化和局部側重點,即深入學習部分,包括過程質量控制和設計質量保證。其中“過程質量控制”模塊適用于生產管理、現場管理等崗位,主要培養學生分析、控制、解決生產現場出現的質量問題的能力。包括質量數據的統計處理、過程能力與SPC?!霸O計質量保證”模塊適用于工藝設計、產品設計、技術服務與管理崗位,主要培養學生運用試驗設計和可靠性技術等手段保證設計質量,進行工藝設計和改進產品質量的能力。包括試驗設計和可靠性。但選擇“設計質量保證”模塊必須在學習了“過程質量控制”模塊的基礎上。兩個模塊各需要大約24個學時。
(三)綜合模塊
(一)畢業生外語及軟件技能需求應對國際化與專業化,作者調研了畢業生需要達到的英語水平和計算機操作水平。占比61.54%的企業要求畢業生的英語水平達到CET4;同時,也有將近18%的企業認為還需要專業英語的配合,尤其是多種專業性軟件的操作都需要良好的專業外語基礎。專業軟件的能力需求有明顯的多樣化和專業性趨勢,一家企業往往需要畢業生掌握多種軟件。因此,課程體系中的專業培養要加強專業軟件的教學與實踐,特別是培養學生的自學能力,因為軟件的升級與創新周期越來越短,培養計劃中不可能涵蓋企業要求的每種軟件。
(二)專業知識需求由調研可知企業對IE畢業生的專業知識需求具有集中性的特點,第一,南京工業大學畢業生從事的崗位集中,主要集中在生產計劃、物流管理、質量管理和供應鏈管理四個方向;第二,企業對一些特定崗位人才的需求集中,如對物流管理崗位有需求的企業占據了92%。圖2則直觀體現了現代企業對工業工程人才專業知識的需求具有前瞻性與延伸性的特點,其中“法律”“二外”“國際貿易”“國際金融“”機械工程”占據領先位置。因此工業工程專業應培養的是具有多種知識技能的復合式人才。
二、工業工程課程體系的優化路徑
目前南京工業大學工業工程專業的課程知識結構設置為通識教育、學科基礎課、專業基礎課和專業課四大類。對比專業培養計劃與調研后企業的人才需求發現:第一,專業課學時只占總學時的15%;第二,實踐環節比例不到10%;第三,知識面不夠寬泛。這些都使得IE畢業生難以適應當今社會對于工業工程人才的需求。
(一)優化課程體系設計1.專業方向的優化。根據企業對工業工程人才的期望,以及國內工業工程專業發展的要求,將專業方向增至四個,分別是:A1.工業工程物流與供應鏈方向。A2.工業工程生產與運作管理方向。目標:致力于工業或服務領域的系統分析、設計、優化和管理創新工作,最終成為行業優秀的工業工程師或物流工程師。B1.工業工程(主)+某工程專業。目標:掌握工業工程學科的基本理論知識和系統管理的分析方法和技術,并對某工程專業(化工、生工、土木、電子通信、安全)感興趣,致力于該行業的系統設計和管理創新工作,成為行業優秀的工程師或管理者。B2.工業工程+某工程專業(主)。目標:系統地學習并掌握某一工程專業(化工、生工、土木、電子通信、安全)的基礎知識,并對管理領域感興趣,能夠基本掌握工業工程學科的基本理論知識和系統管理的分析方法和技術,并熟悉經濟學科的基本理論與方法。未來可從事某一行業的管理工作,成為該行業優秀的管理者。2.專業課程的優化。優化后的專業課程模塊劃分成六個知識領域,包括自然科學類、工程基礎類、經濟類、管理類、信息技術類以及專業綜合實踐。其優勢在于可以使學生清楚地了解自身所學的知識領域,并在必修課程的基礎上自由搭配相關領域的課程,方便學生對相關領域知識的拓展學習,既體現了課程安排所學知識的連續性和拓展性,又使得學生在課程的選擇上具有較強的主動性。B1方向和B2方向的專業課程則依據主專業的不同選取六大知識領域,合理安排主專業課程與六大知識領域必修與選修課程的銜接。3.實踐環節的優化。IE是一個面向企業和組織,集工程、管理、經濟等學科為一體的復合型專業。實踐能力與動手能力既是重要環節,也是薄弱環節,并且在學校這個單一環境中進行是相當困難的。因此要解決這一難題,必須注重與市場接軌,加大實踐環節的比重,并采取“實驗”“軟件實訓”“課程設計”“模擬競賽”“企業實習”“社會實踐”等多種手段結合的形式加強學生的競爭力。調整后的實踐環節課時安排達到40%,所占總學時的比例超過原先一倍多。
根據動作經濟原則及工業工程改善的四大原則結合圖1,2,3分析導致上述結果的原因,首先是工作人員周圍的設備擺放不符合人體運用經濟原則和作業現場布置經濟原則,其次是遞送資料的凹槽設計不符合工具、設備的設計經濟原則,最后是工作人員的有很多無效的動作,操作順序不合理;下面就具體問題進行分析改善。
1.1設備的擺放改善打印機放在工作人員的右側且離工作人員較遠,工作人員打印存款內容時,身體發生扭動,且期間左右手都有空閑。根據動作經濟原則,將打印機放在靠近身體的左側,使其在工作人員的大臂活動范圍內,這樣,放打印機紙和點擊鼠標就可以同時進行。根據人體運用經濟原則及雙手操作平衡原則可知,工作人員要把放打印紙和點鼠標的動作同時協調完成,就要把計算機和打印機分放在他的兩側。如果點鈔機放在工作人員的左側,就可以避免將錢從左手遞送到右手這個浪費動作。原來筆和印章分放在工作人員的兩邊,這樣放下筆和拿印章就不是一個連續的動作,并且左右手有交叉,故把筆和印章放在他的同側可以避免一些不必要的移動。由于錢柜在工作人員的右側,而文件、資料的保管處在工作人員的左側,使得工作人員放存款(資料)的時候向右(向左)扭動身體,必要時還得彎腰;因此,將錢柜設計成抽屜,放在工作人員的視線范圍內,不用扭動身體便可以進行現金和資料的暫存?,F有的抽屜沒有把硬幣和5元以下的錢幣細分,不方便工作人員尋找,間接影響工作效率,改進后的抽屜布置圖如圖4所示。
1.2凹槽的設計改善如果儲戶遞送來的現金和存款單是分開的,就能減少工作人員分揀現金和存款單的動作,直接對存款單進行核對。因此,將原來的凹槽一分為二,一側用于遞送現金,一側用于傳送資料。根據現場布置經濟原則和人體運用經濟原則,改進后工作人員的辦公場所布置圖如圖5所示。
1.3作業順序重排根據工業工程改善的四大原則(ECRS),對工作人員的操作進行取消、合并、重排和簡化,發現,有些動作可以取消,部分操作改變順序后總的操作時間縮短了。如點鈔機數錢的時候工作人員是等待狀態,并且核對存款單的內容所用時間大于點鈔機數錢的時間,如果這時核對存款單內容就可以把儲戶所填金額是否正確一起核對,既省了操作步驟又省時間;同理,儲戶核對簽字時,工作人員處于等待狀態,如果錢在儲戶核對簽字時放置,便可以節省兩次等待時間。
2改進效果
通過辦公區域設備的擺放改善、凹槽的重新設計和作業順序的重排后,工作人員的雙手操作分析圖。改進前后效果對比如表1所示。表1表明,左右手的操作次數少了5次,移動次數少了1次,持住增加了1次,檢查次數少了2次,空閑次數少了16次,左右手的操作比較均衡;身體扭動次數減少了8次,整個流程縮短了45.08s,效率提高了20.1%,改善效果明顯。
3結語
各高校應根據自己學校的資源狀況、辦學特色、區域經濟的特點和不同類型企業對人才知識結構的需求,選擇不同的工程方向模塊課程體系。所以,在實驗內容的安排上盡量要有各自的特色。總體上,可以把工業工程實驗分為基礎實驗和特色實驗兩個部分,以建設滿足“掌握工程技術、計算機技術基礎、現代管理方法與系統理論,具備工程管理與創新能力”培養要求的實驗實踐教學體系。合理配置教學資源,整體規劃、精心設計、突出基礎、強化特色,將系統理論知識傳授和專業技能培養相互融合,構建集情境依賴、模擬仿真、實戰體驗為一體的、滿足學生基本實踐技能培養與個性化創新發展需要的實驗教學基礎平臺,為培養滿足新世紀社會經濟發展需要的工業工程人才創造條件。
二工業工程實驗室建設的現狀
華南農業大學工業工程專業設在信息學院管理科學與工程系,因此,與工業工程有關的實驗室建設也主要由該系完成。該系原來已設置信息管理與信息系統專業,已建成兩個實驗室。這兩個實驗室的總面積為328m2,擁有計算機160臺,每臺計算機上都裝有辦公軟件、統計分析軟件、物流軟件、財務軟件和ERP軟件等常用軟件。這兩個實驗室原有的硬件及軟件只能完成的工業工程中本該由現代工業工程實驗室中應完成的部分實驗項目,主要有:管理統計學實驗、ERP綜合實驗、運籌學與系統分析實驗、工業工程的計算機方法實驗和通信與計算機網絡實驗等。2008年成功申報工業工程專業后,管理科學與工程系申請到少量經費進行工業工程專業實驗室的建造。新建成的工業工程實驗室面積為140m2,采購了一批基礎工業工程實驗設備:倍速鏈、轉角機等模擬流水線生產設備;溫濕度儀、照度計、視覺反應測試儀等。同時還根據需要,添置了建模與仿真軟件、達寶易工業工程軟件等。由于經費有限、學生數量多,所以總體來說,設備數量和種類偏少,部分設備品質達不到實驗要求,從而造成部分實驗達不到預期效果。
三工業工程實驗室建設的幾點建議
專業創始之初,華南農業大學的專業教師分別到香港理工大學、香港城市大學、華中科技大學和廣東工業大學進行調研。據調研,這些學校的工業工程實驗室投入較大,實驗項目建設周期也較長。雖然我校已經初步建好了一個實驗室,但還是需要進行長遠規劃,結合實際情況,仍需分期投資,進一步做大做強實驗室,提高專業建設水平。結合華南農業大學的資金實力及系部設置的實際情況,建議工業工程實驗室建設應參照以下三條原則。
1結合本校優勢
進行資源整合華南農業大學是由廣東省和農業部共建的廣東省“211工程”大學。學校前身是始創于1909年的廣東全省農事試驗場暨附設農業講習所。1952年,在全國高校院系調整時,由中山大學農學院、嶺南大學農學院和廣西大學農學院畜牧獸醫系及病蟲害系的一部分合并成立華南農學院,隸屬農業部主管。1984年,正式更名為華南農業大學。華南農業大學是以農業科學為優勢、以生命科學為特色,農、工、文、理、經、管、法、藝術多學科全面發展,具有鮮明特色的綜合性大學。該校的工程學院、經濟管理學院均屬歷史比較悠久、實力強大的學院。工程學院有國家重點實驗室等各類實驗室共計13000m2,經濟管理學院規劃實驗室有3100m2,已建成1853m2。兩學院中與本專業有關的實驗室有:機類實驗室、物流管理實驗室、ERP實驗室、企業經營模擬實驗室和企業信息化管理技能實驗室等。兩學院實驗室設備先進,實驗室的使用并沒有達到完全飽和的狀態。因此,結合該專業的現狀,可以將部分實驗課改在此兩學院實驗室進行。
2分階段建設的原則
信息學院是一個新成立的學院,而該學院的工業工程專業更是一個新專業。新學院資金比較有限,因此,在資金有限條件下,建設工業工程實驗室應采取主次分明、分階段建設的原則。必須滿足最基本的實驗要求,人因工程實驗是工業工程專業學生認識專業的基礎,而人因工程設備少,有些只有少數幾套,隨著專業擴招,學生人數越來越多,實驗設備尤其顯得不足。而且人因工程實驗室的建設經費的彈性比較大,需要的基本資金不多。因此,建設IE實驗室應該優先考慮加強人因工程實驗室的建設。對于需要資金較多的基礎工業工程實驗室和現代工業工程實驗室應當不斷積累經驗,探索適合我校特色的IE實驗室發展之路,根據專業發展規劃逐步完善實驗室設施,不能急于求成。另外,也應考慮現代工業工程中使用的不少實驗設備和軟件隨著技術發展也在不斷升級,價格和效用也會發生變化,因此應當采用分期延遲采購模式。
3密切校企合作、發展共建的原則
自學院成立以來,該系先后同三家企業建立了合作關系,與他們簽了“校外實習基地”協議。IE本來就是實踐性非常強的學科,可以組織學生到企業參觀、實際操作,回校后學生可以通過模擬與決策、建模與仿真、案例分析等來優化企業原有方案,達到更好的實驗效果。但是目前因為實習基地數量少、部分企業規模小以及路程較遠等客觀因素的制約,想要把企業和實驗較好地結合起來,難度比較大。因此尚需與更多、規模更大、地理位置更便利的企業建立合作關系,使之成為實習基地。以實現學校、學生、企業三贏的目的。
四結束語
關鍵詞:工業工程 本科畢業論文質量 對策
畢業論文是學生在校期間最后一個重要的綜合性實踐教學環節,是實現培養目標、培養學生專業工作能力、提高學生綜合素質的重要手段。畢業論文成果的質量,是學生畢業及學位資格認定的重要依據,是專業教學質量評價的重要內容,也反映學校培養人才的質量水平。
近幾年來,隨著招生規模的擴大和高等教育大眾化的到來,高校生源質量有所下降。再加上工業工程專業在我國從90年代初才開始創辦,師資隊伍、管理水平等教學條件的不足,在某種程度上也影響到畢業論文的質量。筆者根據多年從事畢業論文指導的經驗以及在師生中的相關調查,對提高工業工程專業本科畢業論文質量進行了研究與思考。
一、工業工程專業本科畢業論文存在的主要問題
1. 學科特點導致畢業論文選題較難。
工業工程具有鮮明的工程屬性,國外一般把工業工程劃入工程學范疇。但它又不同于一般的工程學科,它不僅要應用自然科學和工程技術,而且要應用社會科學及經濟管理知識,具有交叉性、拓展性、目的性、人本性、綜合優化性等特點。從多年的實踐來看,工業工程專業的學生在選題時絕大多數都選擇撰寫畢業論文,因為畢業論文主要使用理論性的文章作文獻,相對容易取得,而解決實際問題的題目需要進行深入調研,花費的精力多,得到的資料少,導致論文選題難。
2. 水平較低,創新不足。
工業工程專業在我國是一個比較新的專業,很多人對它不了解,導致學生在高考填報志愿時就沒有對它太多地關注,只是因為填了“服從”才學習這一專業的,所以相對來說生源的質量差一些,他們一般對指導教師的依賴程度較高。另外,工業工程專業的學生知識面較廣但深度不夠,往往沒有自己的獨特觀點,對遇到的問題缺乏自己新的想法和思路,創新能力不強,容易造成論文選題缺乏新意、論文內容雷同等現象,往往是總結或重復別人的工作。在做理論性較強的題目時,論述空泛,基本概念含混籠統,甚至結論與論述脫離或與現實矛盾。做實踐性較強的題目時,論述停留在表面現象或經驗層面,不能深入進去,提出有價值的對策與措施。
二、影響工業工程專業本科畢業論文質量的原因分析
影響工業工程專業本科畢業論文質量的原因主要包括以下三個方面:
1. 學生方面的原因
學生是學習的主體,他們自己不努力,就很難提高畢業論文的質量。從學生這個方面分析,影響畢業論文質量的主要原因有:
(1)主觀上努力不夠
有的學生比較重視理論學習,對實踐教學環節不夠重視,存在著“做好做壞都能畢業”的錯誤思想和突擊完成畢業論文的僥幸心理[1];另外,學生在撰寫畢業論文時面臨畢業,尋找就業機會需要花費時間,找到就業單位還可能會被要求在單位實習也要占用時間;還有的學生為了復習考研需要付出更多的時間和精力,這些都造成了畢業論文實際有效時間的縮短,最終影響畢業論文的質量。
(2)客觀上能力不足
有的學生缺乏基本的論文寫作能力,分不清主次,缺乏邏輯推理與分析能力,還有的學生文獻查找能力不強,外語水平較差,計算機應用不夠熟練,造成了論文質量的低下。
2. 教師方面的原因
教師是教學雙邊工作中的另一主體,學生畢業論文質量的好壞除了靠其自身努力以外,還取決于指導教師的正確指導。從教師這個方面分析,影響畢業論文質量的主要原因有:
(1)主觀上重視不夠
由于地方高校規模擴大,造成教師資源相對緊缺,出現了教師指導畢業論文人數過多的現象,如果再碰到一些責任心不強又不愿花太多精力的教師,學生的論文質量就可想而知了;另外,工業工程專業是個新辦專業,教師很多是半路出家的,所以對這個學科改革前沿的理論和知識,教師本身也許并不太熟悉,因此很難指導出高質量的論文。
(2)客觀上評價不準
教師評價體系中的一些重要的量化指標與每位教師指導畢業論文的質量很難關聯,教師在指導畢業論文中所體現的敬業精神、學術道德與水平、誠信標準等也是知易行難的問題,很難體現在教師評價體系中,這也影響了教師指導畢業論文工作的時間和精力的投入。
3. 學校管理方面的原因
學校是各種政策的制定者,也是對論文質量最后把關的監管者。監管不力是影響畢業論文質量的重要因素。在現實中,每所高?;旧隙贾贫水厴I論文的檢查、考核制度,但往往執行時落實不夠,要求不高,特別是近年來受就業率的影響,在畢業論文的成績評定上會網開一面,這無形中助長了學生對畢業論文的不重視,也加大了指導教師的管理難度。
三、提高工業工程專業本科畢業論文質量的對策
為了解決以上存在的問題,結合工業工程專業自身的特點,筆者認為提高畢業論文質量的對策有:
1. 強化質量意識,提高責任意識。
做任何事最求“認真”二字,有了認真的態度,再加上較強的責任心,畢業論文質量的提高便水到渠成。高等學校要真正牢固樹立質量是高等學校生命線的意識,不斷提高責任意識。如果把畢業論文不合格(即沒有達到合格畢業生要求)的畢業生送向社會,將會造成極大的負面影響,形成惡性循環,影響學校的聲譽。高等學校要做好畢業論文寫作前的動員工作,使教師和學生明確畢業論文的教學與教育功能以及畢業論文的各項檢查、考核制度;使學生充分認識完成畢業論文的重要性[2],強化教師和學生的質量意識、責任意識,以良好的精神狀態投入到畢業論文的寫作中去。
2. 加強制度建設,形成監控體系。
一項好的制度可以起到約束和示范的作用,所以高等學校要結合對畢業論文工作的領導和管理、選題工作、對指導教師要求、對學生的要求、時間安排、監督與檢查、答辯工作、評分與評優、存檔等內容制定相關的制度,通過制度來規范教師和學生。當然,制度的制定只是完成了一小步,關鍵還要能嚴格遵照執行制度,學校要為執行制度提供便利條件,才能形成監控體系,促進畢業論文質量的提高。
3. 注重全過程管理,把好論文質量關。
要想讓學生寫出高質量的畢業論文,必須加強全過程管理,具體來說,要從以下幾個方面努力:
(1)畢業實習要“沉下去”
俗話說:“良好的開端是成功的一半?!睂W生在撰寫畢業論文時,獲得的第一手資料絕大多數是從實習企業帶回的。而且,工業工程的學科特點就是要與生產實踐相結合,所以要求學生一定要“沉下去”。同時,還要切實做好實習單位的信息反饋工作,對那些能滿足實習要求、提供資料翔實并且愿意接受學生實習、實習效果較好的單位,學校要與他們保持長期聯系,請他們為學生實習提供便利條件,讓學生通過認真的實習形成感性認識,為撰寫畢業論好準備。
(2)畢業課題要“選得準”
畢業論文的選題要“準”,要符合人才培養目標的要求,達到綜合訓練的目的,設計或研究內容應有利于學生鞏固、消化所學知識,有利于培養學生分析和解決實際問題的能力。在實踐中,應該分三步走:第一,在大四的第一學期就由每位指導教師先確定選題的范圍,教師在選題時難度要適中、工作量要飽滿;第二,專業系的教師坐下來對題目初審、互相交流和溝通,認真審查選題工作量和深度是否符合學校規定,并保證連續三年時間內的選題不重復;第三,在學生實習之前就讓學生根據自己的專長和興趣在教師規定的范圍內選題。這樣做的好處是,選題后的學生有充分的時間熟悉課題,并且帶著問題去實習,有利于資料的收集。
(3)論文撰寫要“鉆進去”
經過科學的選題、認真的實習、教師任務書的發放,學生頭腦中對論文可能就有了理性的認識,在此基礎上學生一定要“鉆進去”,通過閱讀大量的文獻,了解專業研究現狀,工業工程專業的論文尤其要結合實習企業運用所學理論對其現狀進行分析,填寫開題報告。在論文的撰寫過程中要注意思路清晰、論點正確、論據充分,及時向指導教師請教、交流,保證學生能按計劃有步驟地撰寫畢業論文。
(4)論文評價要“嚴且準”
為了保證畢業論文成績的客觀公正,讓學生認識到“一份耕耘,一份收獲”,嚴格而且準確地評價畢業論文是一項重要的工作。論文成績按畢業論文工作流程可分解成四部分,即平時考核、教師指導、教師評審、論文答辯。要保證論文成績的客觀性、公平性,杜絕人情分,同時,要細化評分項目,設置科學的評分標準,這樣有利于形成良性循環,從而保證論文的質量。
4. 做好抽樣評估,注意信息反饋。
為加大本科生畢業論文質量監控力度,不斷總結經驗,找出差距,進一步提高畢業論文質量,高等學校應該建立畢業論文抽樣評估制度。抽樣評估分二級學院自評和學校評估兩階段進行。各二級學院在畢業答辯結束后要聘請專家在答辯結束后一周內對本院學生的畢業論文進行評估,抽樣比例為本學院畢業生人數的15-20%。學校評估抽取比例為畢業生總數的10%左右,學校層面的評估最好是匿名的,可以在校內組織專家評估,也可以送校外同行專家評審,從而保證評價的客觀公正。評估結束后,要及時將信息反饋給各二級學院和指導教師,及時獎優罰劣,以鞏固這項工作,進一步提高畢業論文質量。
總之,畢業論文是高等學校教學計劃的重要組成部分,也是工業工程專業學生提高市場適應能力的主要市場實踐渠道。提高畢業論文的質量,對提高工業工程專業學生的綜合能力和全面素質,增強該專業學生在就業市場的競爭力等方面均具有重要意義。
參考文獻:
通過調查可以發現,我國傳統的化工業在生產過程中所產生的廢棄物以及生產工藝都會對我國的環境以及能源造成大量的污染和消耗,而且想要對其進行處理和加工有是十分不容易的一件事。而從整體上來看,化工生產之所以會對環境造成影響,其中的主要因素在于其在生產過程中對于化學原材料的選擇。綠色化學工程及工藝在投入到實際應用過程中所遵循的原理便是以及綠色生產、清潔生產為基本原則來進行,而該種生產方式對防治化學生產所帶來的環境污染和能源消耗問題都有著十分明顯的成效[2]。綠色化學工程和工藝在投入到化學工業生產的過程中基本采用的都是不具有危害性的化學原料作為其產品的生產主要原料,也就是說,綠色化學工程和工藝是在化學工業的生產之初便對環境污染問題進行了相應的預防。
2綠色化學工程與工藝對化學工業節能的促進作用
當前,綠色化學工程和工藝在我國各類化學工業的生產過程中應用的都十分廣泛,并且對我國化學工業生產的節能減排起到了良好的促進作用,這些作用主要體現在以下兩個方面。首先,綠色化學工程及工藝中涉及到的生物技術對我國化學工業生產中所涉及到的廢棄物排放起到了一定的凈化作用。這里所提到的生物化工技術指的是在生物的體內存在一種具有高效催化功能的生物酶,這種生物酶又可以稱之為催化酶。這種從生物體內提取出的催化酶具有非常好的催化功能,將其應用于生物的催化過程中,其不但可以利用自身具有的超強的專一性來促進生物酶反應的總體效率,與此通知其還可以提升總體的反應質量。與此同時,綠色化學工程及工藝還將這種生物技術引入到了化學工程的生產過程中,其通過將自然界中的可再生資源用生物技術轉化成化學原料的方式來進行最終的化學生產,這樣的做法不但使自然能源的消耗得到了減少,同時還使化學工業生產中的能源反應效率得到了相應的提高,繼而從根本上減少了化學工業生產中廢棄物以及污染物的排放數量。其次,綠色化學工程及工藝中還會涉及到清潔生產技術的應用,該項技術可以說是一個絕對的綠色生產技術,其可以對化學工業生產中所需要用到的化學原料進行綠色處理(無毒、無害、無廢棄),故其在能夠增加化學院材料使用效率的同時,還從根本上提高了化學工業生產的總體質量。與此同時,其還可以將化學生產中所排放出的污染物和廢棄物進行處理,使其變成有機物質或能夠供人們生活的沼氣資源,繼而使化學工業生產的綠色生產得以實現。
3結語
關鍵詞:成本管理;成本控制;價值鏈
一、成本控制的相關理論
(一)成本控制的含義
成本控制是企業為保證自身的經營目標,運用各種成本管理方法,將各項成本掌握在一定范圍內的活動。狹義的成本控制是指在生產過程中或執行成本時實施的控制,其目的是使實際發生的成本與既定標準成本盡可能地接近;廣義的成本控制是指企業從長遠利益出發對成本實施全面、綜合的控制,不僅包含事中控制、事后二次控制,還包括成本產生之前研究開發、決策和計劃等階段的控制。
(二)成本控制的目標
除了達到降低成本的基本作用之外,成本控制還能夠配合企業各種戰略的實施,通過力爭實現企業成本最優化為企業謀取更大的競爭優勢;充分利用有限的現有資源,提高資源的利用效率;利用量、本、利之間的聯動關系,盡可能多地為企業獲取價值,以實現價值最大化的目標。
(三)成本控制的方法
1.作業成本法是以作業成本為關鍵控制點的一種成本控制方法,通過對作業流程的控制來實現對成本的控制。2.目標成本法是一種按照既定目標對成本發生的整個過程進行控制的方法,涵蓋采購、生產、銷售的等經營環節。3.標準成本法是指企業根據生產經營的需要為各個環節設定好指標標準,并遵循指標對成本進行控制的一種方法。
二、工業企業成本控制現存的問題
(一)成本控制范圍狹窄
大多數工業企業采用的是傳統成本控制方法,成本控制范圍主要集中在生產過程中,只關注生產消耗的原材料、人工及制造費用等,注重產品生產階段的成本控制,沒有實施對流通環節、研發設計環節的成本控制,不考慮生產環節之外的其他經營環節和外部經營環境的影響,忽視企業價值鏈的作用。隨著管理科學的不斷發展,能夠適應企業外部環境影響的成本控制已成為成本管理發展的必然方向。企業生產經營的目標由追求自身利益最大化轉變為實現客戶價值最大化,通過分析企業內部價值鏈、行業價值鏈和競爭對手價值鏈對企業的戰略路線做出合理規劃,結合“上下游”企業關聯開展成本控制活動。
(二)成本控制未深入到作業層次
傳統成本管理采取的主要手段是通過節約各類消耗來降低成本。但盲目的單純以降低成本為目的,不惜降低產品質量和對客戶的服務,雖在短期內實現了節約成本費用,但對企業的長期持續發展會產生巨大的負面影響,甚至是毀滅性的打擊。企業應當以前瞻性的眼光,從現代成本管理視角出發,更多關注市場效益的創造,在經營的各個作業環節做好成本控制,投入先進技術、優化資源配置。不再把產品成本作為成本控制的唯一對象,而是以作業為層級,將資源作業、作業中心、制造中心等均作為對象,對成本進行全過程控制,不論費用支出是否與產出有直接關系,只強調發生的合理性。
(三)成本控制主體單一
多數企業的成本控制主體是公司高層管理者和財務部門,其他部門及員工尤其是一線生產員工不參與到其中。上述兩者雖在成本管理中占據主導位置,掌控著成本控制的方向,但并不是成本發生的直接參與者,存在專業的局限性。成本管理責任沒有落實到成本發生的部門和個人,使其沒有形成成本意識,不能主動尋找降低成本的途徑。得不到成本發生主體的支持,成本管理不能落到實處,生產經營過程中依然存在浪費現象,嚴重影響成本控制效果。
(四)成本控制信息化程度不高
隨著信息化技術的推廣和計算機應用的普及,許多企業已經開啟了信息化管理模式,但采購、庫存、銷售、物流、人力資源、財務等子系統缺乏緊密的聯系,各部門在傳遞信息過程中容易出現這樣那樣的問題,給財務成本管理信息系統準確有效地采集數據帶來一定困難,導致工作效率降低,引發成本上升。此外,會計信息系統數據存在滯后性,不能對成本進行提前預測,無法為成本管理者事前決策和事中控制提供支持。
三、完善企業成本控制的對策
(一)實施基于價值鏈成本控制
目前全球經濟一體化的趨勢日漸明顯,企業面臨承受來自各方的壓力。單獨依靠降低產品成本已不足以幫助企業應對挑戰,必須從多方面優化成本,以保持競爭優勢。通過分析、管理企業價值鏈可以優化企業價值活動,從而提高經營績效、保持競爭優勢,實現企業的價值最大化。價值鏈成本控制以滿足顧客需求為目標,通過優化作業流程來增加產品的成本競爭優勢,是集多元化、復合型的成本控制過程,將各個作業中心作為負責人,所有處于產品價值鏈條上的企業都參與其中。生產經營過程的每個環節都會產生成本費用,伴隨著資源耗費創造新的價值,企業想要有效地實施成本控制,必須分析企業價值鏈并制定基于價值鏈的成本控制措施。
(二)為各作業環節建立成本控制制度
企業必須將成本控制落實到各個作業環節,明晰相關部門職責,避免重復、無效作業,再造低效流程。重組生產流程剔除不必要生產環節,合理安排生產要素;整合工作流程,減少不必要分工,取消不相關環節、減少不必要層次,確保必要環節運作的暢通有效。各流程、環節之間要進行良好的銜接,提高工作效率,優化生產流程,壓縮企業成本以提高收益。打破傳統職能型組織結構,在成本、質量、服務和速度等方面進行改善。
(三)完善成本控制機制
把經濟效益作為管理的重點,將成本控制放在第一重要位置,樹立全員成本控制思想觀念,推行成本責任制。建立完善的考核制度,細化成本項目,實現節獎超罰,使責任與利益相結合,讓每個部門、車間都行動起來,每個員工都參與其中,最大限度地調動全體員工的積極性和主人翁責任感,每個員工都負有成本責任和自覺參與的意識,將成本控制作為企業文化深入人心。
(四)建立現代化成本管理信息系統
使用先進的成本管理信息系統是促進成本管理發展的必要手段,企業應加大人力、財力的投入,以滿足成本管理工作的需要。專業的成本管理信息系統幫助企業實現數據的信息化、流程的規范化,會計成本信息可以得到準確、及時的傳遞,保證成本核算的準確性、實時性,為實現財務集中管控提供準確的數據基礎保障。同時,可以加強費用預算管理,幫助企業確定內部成本控制標準,制定考核依據,提供權責明確的過程控制,實現管理會計職能,提高財務管控能力和整體運營效率,是責任會計體系實現的有力支撐。
四、結論
總之,企業要想謀求更大的發展,除了依靠技術和資金的優勢之外,成本管理成本控制也非常重要。成本控制是企業經營的重要組成部分,是管理活動的永恒主題。對成本進行合理控制,不僅能有效提高企業的盈利能力、增強核心競爭力,在進行成本控制的同時能夠發現經營的薄弱環節,通過對其的改進來提高企業的整體管理水平,使企業在競爭中立于不敗之地。
作者:于洋 單位:哈藥集團三精制藥有限公司
參考文獻:
[1]劉海剛.基于價值鏈的DLL公司成本控制研究[D].大連:大連理工大學碩士學位論文,2014.