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最新房地產人員辭職報告700字
尊敬的領導:
您好!
面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的5年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。
20xx年x月xx日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。
在xx地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。
無論將來如何,我將繼續關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
最新房地產人員辭職報告700字
尊敬的領導:
您好!
我是我們房地產公司里的一名人事經理,在我們公司上班有五年之久,對公司的環境和同事都很熟悉,對公司的項目和市場也很熟悉,但是作為一名從事了五年人事崗位的我來說,我感到有一絲厭煩,感到有一絲無奈,所以我提出了辭職申請。
對于這個辭職我的內心很痛苦,一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事,舍不得公司里善解人意、和藹可親的領導。但是因為我已經沒有動力留在這里工作了,所以我必須要走。我會給足領導考慮時間,在您考慮的這期間里,我會做好我最后一階段人事的工作,所以請領導放心。但是為了不耽誤我的時間,不耽誤公司的后續發展進度,我還是希望領導能夠盡快的考慮我這個事情,盡快的給我一個答復。
我在這個人事的崗位,看過了無數篇辭職申請報告,看過了各種各樣的辭職理由,現在到了我自己寫的時候,還真有一點難以下筆的感覺。也總算是明白了那些員工們是以一種怎樣的心情來給我提交辭職報告的,就如同是我此時的心情,復雜且有太多的不確定。復雜是因為面對了工作了這么久的公司,這一下子就要說走了,心里頓時空落落的。但是考慮到我對這份工作已經失去了興趣和激情,我又不得不離開,心情百感交集。不確定是因為我不知道領導在看到我的這份辭職報告的時候,心里面是怎么想的,您會不會同意我的辭職申請,您會不會對我感到很失望;如果您不同意,我該怎么辦,如果您同意了,我又該去哪里尋找發展等等這些問題我都不確定。但是我唯一能確定的是我這顆想要離開的心,因為,在我產生了這個辭職的念頭以后,我已經無心工作了,面對著每天的繁瑣的人事工作,我感到很厭煩。
雖然我對我的未來還有很多的不確定,雖然我還沒有想好未來要發展的方向,但正是因為有了這些不確定,我才有動力往前走,我才對我的未來充滿了期待和憧憬,我才能迎接更好的明天。相反的,如果我一直待在這個崗位上,沒有挑戰,沒有激情,我的未來也一眼看到了頭。所以我即便要放棄在這個崗位上所得到的一切,我也愿意重新來過。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
最新房地產人員辭職報告700字
xx地產領導:
您好!
面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。
XX年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。
在xx地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。
無論將來如何,我將繼續關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
此致
敬禮
給經理的辭職信范文一
尊敬的經理:
您好!本想當面和您談,但考慮到您工作繁忙,不便打擾,就決定用這種方式和您談談。
提出這個請求,我也考慮了很久,內心也充滿了斗爭:從自己對這份工作的責任感來講,我實在是難以啟齒;考慮到自身的發展,我還是決定提出這個不情之請。
曾看到這樣一句話:這個城市雖不是我們的故鄉,但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人,看到這則廣告詞之后,都會激起為夢想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠,但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經說過:生活太安逸了,工作就會被生活所累。確實,一個人如果安于現狀,意志也會逐漸消沉,最終也會因為喪失斗志而被時代所淘汰。
我從XX年5月份入職,至今一年有余。在這一年多的工作時間里,在領導的指導和同事的熱心幫助下,我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發展,對技術這類專業性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的,我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業知識,但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實現自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春,當青春已逝之時,我們還能擁有什么呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀后感。里面有這樣一句話:我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作,其他智慧型、技術型、創造型的崗位由于個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話,我是深有同感。
每個人的發展都有一個過程,古人云:欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目標奮斗,才能為斷進步。人生發展的平臺是一步一步的搭建的,就像爬山,只有當你爬上了一座山,你才會發現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返,就會錯過前面更美的風景。我想一個求發展的人在任何時候都沒有人生定位。對于這次機會,我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會!
此致
敬禮!
給經理的辭職信范文二
尊敬的經理:
您好!
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
尊敬的××經理:
您好!本想當面和您談,但考慮到您工作繁忙,不便打擾,就決定用這種方式和您談談。
提出這個請求,我也考慮了很久,內心也充滿了斗爭:從自己對這份工作的責任感來講,我實在是難以啟齒;考慮到自身的發展,我還是決定提出這個不情之請。
曾看到這樣一句話:這個城市雖不是我們的故鄉,但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人,看到這則廣告詞之后,都會激起為夢想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠,但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經說過:生活太安逸了,工作就會被生活所累。確實,一個人如果安于現狀,意志也會逐漸消沉,最終也會因為喪失斗志而被時代所淘汰。
我從XX年5月份入職,至今一年有余。在這一年多的工作時間里,在領導的指導和同事的熱心幫助下,我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門的性質在一定程度上限制了個人的發展,對技術這類專業性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的,我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業知識,但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實現自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春,當青春已逝之時,我們還能擁有什么呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變 用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀后感。里面有這樣一句話:我只能參與本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作,其他智慧型、技術型、創造型的崗位由于個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話,我是深有同感。
每個人的發展都有一個過程,古人云:欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目標奮斗,才能為斷進步。人生發展的平臺是一步一步的搭建的,就像爬山,只有當你爬上了一座山,你才會發現前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返,就會錯過前面更美的風景。我想一個求發展的人在任何時候都沒有人生定位。對于這次機會,我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會!
這一點在2015年年初繼續盛行不衰。一旦有個吸引眼球的事件發生,立馬蹦出少則十幾家、多則幾十家的產品或品牌跳進去“借勢”炒作,結果落個千人一面印象模糊。我有時懷疑這不是“后來居上策略”,而是“取消對手先發優勢策略”——我能不能贏不要緊,重要的是你也不能贏。
比如2月27日網上盛行的“藍黑還是白金裙子”,光我的朋友圈就有七八個公司把自己的產品搞成藍黑和白金兩色玩宣傳,審美疲勞懂嗎?跟風代表沒創意懂嗎?是不是發生什么事你們都要插一嘴?2月28日好了,沒人玩色彩迷城了,柴靜的霧霾紀錄片取代了裙子成為當日刷屏王,又一大幫人蹦出來往環保概念上貼。還沒到3月1日,沒人提霧霾了,再過幾天,足記APP一通刷屏。我當時就說:別人說足記是死地后生,我看它是回光返照。果不其然,3月下旬足記基本絕跡。4月又被一封“世界那么大,我要去看看”的辭職信刷個人仰馬翻。
跟風打群架是缺乏想象力的表現。以往你要策劃個營銷活動或廣告主題,要一幫人坐一起頭腦風暴,要廣告主和創意人員湊一堆磨合,要了解產品、了解品牌,做4P、4C、波特五力分析、產品生命周期圖以及STP(Segmenting、Targeting、Positioning,分別為市場細分、目標市場、市場定位)等,要調研、發問卷、做焦點小組,還要研究媒體投放策略……現在好么,一幫人叫嚷嚷傳統媒體已死,新媒體當立,盯準社會熱點,什么關鍵詞火就搞什么,什么吸引眼球就做什么,誰要是真絞盡腦汁搞了個好創意好點子,立馬一窩蜂貼上去,甩都甩不掉——關你什么事兒啊!跟你產品特性契合么!你還記得自己定位么?今兒這事有你,明兒那事還有你,倒是混了個臉兒熟!可是大眾臉啊,有自己個性么?杜蕾斯的新媒體營銷案例是好,可那是從一堆平庸案例中突出的黑馬,你現在見天兒跟著別人跑,什么時候能出頭?活生生把廣告創意也做成了紅海!
現在有一段話兒怎么說的來著?“起于,興于炫耀,衰于電商,毀于廣告。”這是說社交媒體平臺的悲催路徑,依我看現在這種一窩蜂的微商和廣告態勢,微信被玩壞也是分分鐘的事兒。
什么時候營銷變成這樣了?我估計傳統廣告公司那幫人也被這波潮流給嚇麻爪兒了——新的就是好的,年輕的就是好的,一大把歲數的廣告人非要天天嚷嚷:我雖然是60后70后,我也有一顆90后的心!我們只招90后!生怕落伍,生怕被人說過時。心態特慌張。
心理學對于跟風有個解釋說:盲目從眾和模仿從眾是指在大眾化行為或潮流的引導下,個體的觀念與行為向與多數人相一致的方向變化的現象。對多數人而言,偏離的恐懼是其與群體融合的心理反應。所以,當個體看到很多人參與一件事時,可能會不由自主參與進去,因為他們唯恐因不參與而會被別人視為異端,受到排斥和打擊。……從眾心理往往來自于人們不夠充足的自信心。
沒錯,中國營銷人正在互聯網呈指數增長的技術面前感到一種不自信的焦慮。1998年時京東還在開實體店,阿里巴巴還沒出生。那是廣告的黃金時代,我們意氣風發揮斥方遒,買斷媒體資源,魔方一樣組合分發,直擊受眾!2004年京東開始做電商,十年過去居然成為電商界老二,而實體店被電商攪得天翻地覆哀鴻遍野。門戶網站出現了、論壇出現了、博客出現了、微博出現了,姚晨這個微博女王還沒退位呢,微信又出現了!今年又搞出個微商!這一切發生得太快了。沒人可以預知明天還會出現什么,在不確定性最強的時候,唯一安全的做法就是從眾。
1、我想說的是,當你遇到困難的時候,不要退縮,只有勇敢的堅持下去,你的路途才會光明,否則在你面前的就是永遠無法跨越的洪溝。
2、當你有了追求的目標,就要勇于去實現,不要蹉跎時光,因為錯過了就是一輩子的遺憾。
3、這是去年的事,經過了一年的磨練,我明顯的感覺到無論是在為人處事上還是專業技術水平領域上都有了很大的提高,雖然辛苦,卻也值得。
4、我也不知從什么時候開始,預算的重心漸漸向我壓來,是打完基礎的時候還是?我也記不清楚,但當我覺察到的時候,這個工程已經完完全全是我在做了,無論是報進度,還是勞務結算,還有最終的結算,都是我一手做的,而我后面的副總經理已經不知道整個工程的流程了,或許是領導看我工作很熱心,很投入,用他的話來說,我有能力,他看中了我這一點,敢用我,這也是他有魄力的性格特征,我也很感謝他給了我這次機會。
5、自從畢業后,我就開始了所謂的職業生涯,從最初的懵懵懂懂到如今的稍露觸角,一路走來,雖然艱辛,但也領略到了酸甜苦辣背后的成就感。
6、當你想要放棄的時候,你應該想想,什么才是你能完成的,如果沒有,那就應該堅持下去,否則就會一事無成。
7、直到有一天,我意識到那里再也不能滿足我渴望學習更多知識的欲望時,我毅然地遞出了辭職信,沒有絲毫留戀,唯一遺憾的是再也不能和那兩個師傅相處,可以說他們是我從事這一行業的啟蒙老師,當時我已確立了自己的目標,感覺象個充足了氣的足球,有人一推,我就能朝著我既定的目標不畏艱難困苦堅持走下去。
8、在那之后,我遭遇了兩次打擊,不論考什么屢屢失之交臂,感覺很灰心,但讓我堅持下來的卻是我的自信,從小我一直是同學老師眼中的好學生,功課總是名列前茅,這也給了我很大的虛榮心和自信心。但我的自信卻是與生俱來的,我一直堅信,無論做什么,只要我肯付出努力,我擬定的目標就會實現,也許是現在,也許是不久的將來,但總有實現的一天。
9、當你遇到問題的時候,不要急于問人,應該盡下心來認真思考、琢磨,雖然很累,會走很多彎路去詢求正確答案,但你學會了思考,不依賴別人而活,在你孤立無援的時候,你還有自己,因為你還是自己的主人。
10、當你被領導、同事批評一無是處的時候,不要一蹶不振,因為前進是雪恥,后退是永無后路的深淵。
11、當你心情抑郁低落的時候,不要萎靡不振,你還有親人和朋友,他們永遠是你堅實的后盾。
12、機會往往是很微妙的,當我下了決心要往外發展時,我的一個同學告訴我有一個施工單位正缺預算員,問我去不去,那時我毫不猶豫地答應了下來,心里卻很不踏實,因為我是一個不善于語言表達的人,去外地工作勢必接觸很多人,像我這樣的人,怎么能融入他們的生活中去?但渴望能有一份自己的事業,能獨立承擔自己費用的愿望克服了我這種怯懦的心理,最終我去了那個施工單位。
13、也是在那時候,我明白了‘實踐出真知’,‘理論結合實際’這是恒古不變的硬道理,我缺少的就是實踐知識,光有理論知識是遠遠不夠的,是不能拿來說服眾人的,而建筑預算正是需要豐富經驗作為基礎的一個技術行業,于是,我下定決心到施工單位,直接與實務接觸,學習更多的實踐知識。
14、我的初衷只是想跟一個師傅學習實踐知識,不想我承擔了這么一個重任,可想而知,我付出了很大的辛苦,在當時的情況,沒有人教,我只是靠自己的領悟能力和不間斷的學習來完成每一項領導交給我的任務,雖然有不盡人意的地方,但經過了一次又一次的磕磕碰碰,我最終做到了完美,得到了領導的認可,他也給了我很高的評價,這對我也是很大的肯定,因為他是一個追求完美的人,對人要求很嚴格,能得到他的認可確實很不容易,我也受益匪淺。
15、我不曾想到,就是那樣一個決定,造就了現在的我,一個能獨立工作的我,一個對未來充滿力量和信心的我。