創新方向精選(九篇)

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第1篇：創新方向范文

關鍵詞：高校；體育；籃球；改革；創新

隨著素質教育的推廣，體育教學越來越受到重視.作為高校體育教學中的重要項目，籃球在學生之間越來越受歡迎.通過在大學校園內普及籃球，可以使大學生鍛煉身體，放松心情，也能更好的投入到文化課學習中去.俗話說，身體是革命的本錢，沒有身體素質作為支撐，很難在以后的事業中有所發展.目前來說，盡管籃球在男生中大受歡迎，但是女生的參與積極性不高，不少高校體育教師在籃球教學方法中存在一定問題，不能積極引導學生參與到籃球運動中去，因此應對籃球教學進行改革創新.

1高校體育籃球教學現狀

目前來說，籃球運動在高校較受歡迎，在高校籃球場經常看到男生一起打籃球.通常來說，到了大學生這個年齡階段，身心已經逐漸發展成熟，具有較強的可塑性[1].在大學階段推廣籃球運動教學，不僅能鍛煉學生的身體素質，也能使大學生保持心理健康，樹立積極良好的心態，有利于大學生全方面發展.然而，目前來說，有些大學生本身身體素質較差，對籃球運動的積極性不高，尤其是對于很多女生而言，不利于其身心全面發展.傳統的籃球運動教學方法不能激發學生的籃球運動熱情，因此應對籃球教學方法進行改革，使學生積極參與到籃球運動中去.現階段，男生普遍熱愛運動，也熱愛籃球，因而籃球運動能有效幫助男生鍛煉身體，而對女生幫助不大.通過籃球運動，男生很喜歡揮灑汗水的感覺，也有部分男生認為打籃球很有型，能夠有效吸引女生的注意力，他們享受女生崇拜的目光等.而相對來說，大多數女生喜歡安靜，不喜歡身體對抗，因而對籃球運動缺乏興趣.在大學籃球場上經常可以看到男生在積極的打籃球，而場邊一群女生在漫無目的的聊天.目前來說，這種現象在我國光大高校普遍存在，尤其是在體育課上，體育老師也拿很多女生無可奈何.當然，也有部分女生熱愛打籃球，但是會受到其他女生的嘲笑，認為其不夠淑女，這部分女生本身也承受著一定壓力.高校體育教師的教學教學觀念也存在一定問題，很多教師對女生存在著性別歧視，認為女生就是不如男生.不少女生本身也對自己缺乏信心，認為自己在籃球運動方面無法與男生相提并論.長此以往，就會形成惡性循環，女生不再會對籃球產生興趣，殊不知這是體育教育的悲哀.雖然女生的身體天賦確實不如男生，但是也可以通過后天努力去盡力縮小這種差距，雖然在身體對抗方面不如男生，但是女生可以鍛煉自己的投籃能力，所以女生其實未必會一定就比男生差.然而，在現階段無論是體育教師還是大部分學生都認為女生學不學籃球無所謂，籃球本來就是男生的事情，其實這是一種極其錯誤的觀念.在高校籃球教學中，體育老師應樹立正確的觀念，對待學生一視同仁，這樣才能有效促進籃球運動的發展.高校籃球運動項目在女生中不太受歡迎的另一原因是籃球運動本身注重身體對抗，而且是屬于較為激烈的團隊運動，在運動過程中出現碰傷在所難免，而女生大多不喜歡受傷等事情的發生.籃球運動本身也是一項較為枯燥的運動，女生會覺得過于呆板和枯燥，因而不愿意參與到其中.此外，籃球場的設計也使女生缺乏熱情，對于大部分女生而言，籃球場過高，很多女生就會失去自信心，久而久之，看到籃球場就會敬而遠之.

2推廣體育籃球教學對學生的好處

在高校大力推廣籃球教學可以有效緩解學習壓力，從而使學生更好的投入到學習中去[2].目前來說，學生都會面臨較大的學習壓力，而打籃球就是很好的緩解自身壓力的途徑，通過打籃球，可以使大學生盡情發泄，改變原來心情抑郁的狀態，從而更好的投入到后續學習中去.通過籃球運動，學生不僅鍛煉了身體，而且調整了心態，變得更加自信和樂觀，會感到沉重的包袱瞬間釋放，一身輕松.此外，通過打籃球釋放的汗液也能及時排出學生體內積累的毒素，保障學生身體健康.高校進行籃球教學有利于加強學生之間的溝通交流，鍛煉學生的團隊合作意識.現階段，很多學生都是獨生子女，他們普遍缺乏一定的團隊合作意識，也不愿意與其他人進行交流，長此以往，對學生的身心發展都是極為不利的.通過籃球運動教學，讓學生都參與進來，使學生養成良好的團隊合作意識，多從別人的角度進行考慮，改變自己嬌生慣養的陋習.此外，通過籃球運動，學生之間的情感交流也會迅速增加，有助于學生之間形成深厚的友誼，在今后的學習和生活中相互促進、共同提高，從而促進身心全方位發展.推廣籃球教學也可以有效改變一個人的性格，使學生更愿意與人溝通交流，增強學生的自信心，使學生更加活潑開朗.性格決定命運，良好的性格有利于學生日后的事業成功.有些學生就過于內向，缺乏自信心，不愿意與人溝通交流，通過開展籃球教學使學生改變內向型性格，增強自信心，更愿意在人群中表現自己，從而有利于身心健康全面發展.此外，對于有些大學生而言，過于驕傲和強勢，這樣的性格也非常不利于日后的發展.通過籃球運動教學，可以讓這部分學生深刻意識到團隊合作的重要性，認識到緊靠個人的能力是無法改變團隊的，個人必須服從于團隊，只有這樣，才會最終取得勝利.

3高校體育籃球教學改革創新方向

高校大學生普遍處在叛逆心理較強的階段，此時進行籃球教學推廣，不僅能使大學生身體得到鍛煉，而且能使大學生樹立積極樂觀的心態，加強與他人的溝通交流，形成良好的團隊合作意識，促進大學生的身心發展[3].然而，目前來說，高校在對籃球教學方面存在著教學方法和觀念上的問題，不利于籃球運動的更進一步推廣，因此應對教學方法進行改革創新，積極探索新的方法，從而更加有利于教學，促進籃球運動項目的推廣.第一，在進行高校籃球教學過程中，應對待學生一視同仁，積極鼓勵女生參與到籃球運動中去.對于女生存在的顧慮，應積極進行引導，讓女生明白籃球運動的好處，促進女生的身心全方面發展.高校體育教師應根據女生的實際情況，為女生制定相應的學習目標，針對女生進行籃球教學的逐步引導，從而使女生真正熱愛籃球，并愿意投入到籃球運動中去.此外，在進行籃球推廣教學的過程中，可以讓男生帶動女生，不僅有效加強男女生之間的相互溝通和合作交流，也可以使男女學生之間相互學習，取長補短，促進共同發展.第二，針對籃球場對于女生不適合的情況，高校應大膽創新，設計屬于女生的籃球場，讓女生不再對高大的籃球場望而生畏.籃球場應根據女生的實際特點進行人性化設計，可以使籃板高度適當降低，使矮個女生也能充分享受到籃球的樂趣，讓女生積極的參與到籃球運動中去.籃球場的設計還應將教學目標結合，便于女生在籃球場上進行練習，有利于教學目標的順利實現.當然，籃球場的設計不能盲目，仍然要以推廣籃球運動為主要目的，只有這樣，才能使籃球教學不能偏離正常發展的軌跡，使大學校園男生女生真正熱愛籃球.第三，在籃球教學過程中，教師應摒棄性別歧視，對待男生女生一視同仁，打消女生籃球天賦不如男生的想法，積極鼓勵男生女生都要積極參與到籃球運動中去.教師在籃球教學過程中，應給予男生女生平等的訓練機會，使女生得到充分的尊重，從心底里打消她們的顧慮，使女生真正投入到運動中去.教師還應傳授籃球場安全知識，讓學生具有良好的保護意識，從而在籃球運動的過程中減少受傷等現象的發生，使女學生真正明白籃球鍛煉的好處，解除心中的顧慮.第四，教師在進行籃球教學過程中，應對教學模式進行創新，改變傳統較為枯燥的教學模式，增加學生學習籃球的興趣，從而促進更好的籃球教學[4].在進行籃球教學時，教學內容也應適當改革，開展豐富多彩的教學活動，使學生更愛籃球.例如，教師可以開展花式籃球教學課程，讓女生真正熱愛花式籃球，從而激發女生學習的興趣，促進籃球教學.教師也可以舉辦投籃大賽，讓男生女生都積極參與進來，從而有效激發學生的熱情.第五，教師可引導學生多看籃球比賽，形成學生的業余愛好，從而促進籃球教學[5].現階段，很多男同學愛看籃球比賽，比如美國NBA，很多學生都有自己的籃球偶像，很多籃球偶像能帶給學生正能量，使籃球變為學生的愛好，從而更加熱愛籃球運動項目.教師可以鼓勵學生在課余時間觀看籃球比賽，激烈的籃球比賽能夠廣泛激發學生的熱情，使學生真正愿意投入到籃球運動中去.例如，超級球星科比在中國具有大批粉絲，學生可以通過觀看科比的錄像，真正熱愛上籃球，從而愿意投入到籃球運動中去.

結語

本文對高校體育籃球教學改革創新方法進行了初步探討，旨在促進高校籃球運動項目的不斷發展.近年來，籃球運動在我國越來越受歡迎，尤其是男同學，都喜歡籃球運動.然而，很多女生對籃球積極性不高，不能積極參與到籃球運動中去，高校體育教師應積極引導，在開展籃球教學的過程中，對待男女學生一視同仁，通過采用科學的方法來促進籃球運動在高校的進一步推廣，實現高校大學生身心的健康發展.

參考文獻：

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〔2〕蔣莎.反思新課程理念下高校籃球課的教學創新與評價[J].青春歲月,2013(12):226.

〔3〕李靜文.高校女生籃球選修課教學創新研究[J].曲靖師范學院學報,2013(6):112-114.

〔4〕何偉.高校籃球專項課教學改革與創新[J].產業與科技論壇,2013(24):172-173.

第2篇：創新方向范文

關鍵詞：營銷創新；創新方向；保障；措施

市場營銷是企業競爭優勢的重要來源，隨著市場營銷環境的巨變，客觀上要求企業在營銷創新方面不斷發力，通過營銷創新來把握市場的走勢，為企業的發展注入更多的動力。營銷創新對于企業而言意義重大，在企業營銷模式越來越趨同的情況下，很容易導致企業營銷出現效果下降的情況。與此同時，在買方市場的背景下，需要企業通過營銷創新來滿足客戶多元化以及個性化的需求，實現客戶滿意度的提升，為企業的發展奠定良好的基礎。

一、營銷創新概述

營銷創新是近年來我國企業管理領域的一個熱點問題，誕生背景在于隨著我國市場經濟的不斷完善，企業之間的營銷競爭因為模式一致而不斷加劇，由此損害到了企業的長遠發展，客觀上要求企業管理者將營銷創新作為一項重要的工作。

1.營銷創新概念

目前學界對于營銷創新的內涵并沒有一個統一的界定，一般來講營銷創新涉及到以下三個方面的因素：一是營銷的界定，即營銷創新中的營銷僅僅指產品從生產出來到消費者手中這一階段；二是創新的界定，營銷創新不僅指營銷組織模式的根本性變化，同時還指營銷要素的一些微調；三是營銷創新要通過市場的檢驗，只有取得良好經營效益，才能成為創新，否則不是。從這一意義上來看，本文將營銷創新界定如下：營銷創新是指通過對營銷要素進行重組，從而獲得良好市場經濟效益的行為。

2.營銷創新方向回顧

營銷創新在我國雖然是最近數年剛剛引起企業管理者的廣泛關注，但是在國外對于營銷創新的研究起步較早，回顧營銷創新的方向，基本上可以劃分為以下幾個階段：一是4P營銷創新方向，該營銷創新產生于上世紀60年代，這一時期的營銷創新從以往的價格主導轉變為了產品、價格、渠道、促銷等營銷因素的并重，營銷已經不再是單純從價格層進行低價競爭，而是要全面的考慮產品、促銷以及渠道等因素。二是4C營銷創新方向，4C營銷創新是關系為導向的營銷，這一營銷創新產生于上世紀80年代，進入這一時期以后，越來越多的行業進入了產能過剩的階段，各行業呈現出嚴重的供大于求的局面，加上消費者需求的個性化以及多樣化的愈加凸顯，這就要求企業營銷創新要從客戶的角度出發，而不是從企業的角度出發，營銷活動的開展要重點關注消費者、便利性、成本以及溝通等四個要素，4C營銷創新考慮的是客戶至上理念，要求對于客戶的在產品、服務需求方面的差異性需要有一個全面的考慮。三是4R營銷創新方向，4R營銷要求從反映、關系、回報以及關聯角度來進行營銷活動的組織開展，4R營銷理論是在4C以及4P營銷的基礎之上衍生出來的，這一營銷要求企業不僅僅要滿足消費者多元化以及個性化的需求，同時還要去創造消費者的需求，這樣才能夠給幫助企業建立起來與客戶之間的良好關系，實現營銷效果的持續提升。

二、現代企業營銷創新方向

營銷創新雖然并沒有放之四海而皆準的固定模式，但是立足于我國目前企業營銷環境，在借鑒營銷創新領域最新的理論成果，從營銷創新的歷程以及發展來看，現代企業營銷創新方向主要有以下幾個。

1.服務營銷創新

服務營銷是未來企業營銷創新的一個重要方向，對于消費者來說購買產品的時候不僅僅考慮的是產品性價比，同時服務也是客戶要重點考慮的因素之一，與企業所銷售的有形產品相伴的是無形服務，產品的銷售很難與服務完全割裂開來，尤其是對于耐用消費品而言，這一點更為明顯。考慮到客戶對于產品服務要求的不斷提升，企業在營銷創新方面應將服務營銷作為一個重要的內容來加以開展，服務營銷要求企業在產品銷售的同時要提供良好的售前、售中以及售后服務，在售前服務方面要在調研客戶的偏好，舉例而言，針對消費者的購買偏好、付款偏好提供差異性的服務，在售中服務方面要考慮到提供送貨上門、安裝等服務，在售后方面要提供維修、保養等服務，這樣就可以消除客戶的后顧之憂，提升客戶的滿意度。從目前現代企業的營銷創新來看，很多在營銷方面取得巨大成功的主要原因就是在服務營銷方面做到了卓越領先，舉例而言海爾推出的五星級服務措施使得海爾公司的迅速從競爭慘烈的家電領域脫穎而出。

2.渠道營銷創新

渠道是營銷的重要要素之一，得渠道者得天下已經成為了企業管理者的共識，渠道是產品從生產者流向客戶的通路，渠道是否通暢對于企業的營銷效果影響很大，在各個企業之間競爭不斷加劇，產品同質化嚴重的背景下，企業營銷之間的競爭越來越集中在渠道層面，渠道為王成為了很多企業市場營銷工作的基本思路。如何制定有效的渠道營銷戰略，并采取切實有效的措施來加以實施推進，提升企業的渠道營銷水平，是企業市場營銷創新工作的重點以及難點。從渠道營銷創新的方向來看渠道多元化、渠道扁平化等是一個必然的趨勢，渠道的多元化是指企業要堅持直銷與相結合的渠道策略，原因在于直銷渠道與渠道各有優勢，對于企業來說在資源有限的情況在渠道選擇方面堅持兩條腿走路的原則是一個理智的選擇，從目前現代企業渠道營銷創新的選擇來看，絕大部分都是堅持直銷以及之間的有效結合。與此同時，企業在渠道營銷創新方面扁平化是一個重要的方向，扁平化的營銷渠道將企業與消費之間的距離進一步拉近，使得企業對于市場的反饋更加及時，有利于企業做到時刻把握市場脈搏，贏得市場。

3.整合營銷創新

整合營銷顧名思義就是將各種營銷要素、手段進行整合，根據營銷環境的變化而進行動態調整，從而實現營銷效果最大化的行為。整合營銷之所以成為現代企業營銷創新的一個重要方向，主要原因在于企業營銷本身是一個系統性的工作，含有不同要素、手段等，長期以來，很多企業營銷活動的各個要素、系統之間都處于一個相對隔離的狀態，企業的營銷效果因此大打折扣，而通過整合營銷可以將企業營銷的各個要素、系統進行優化配置，有助于企業營銷水平的提升。整合營銷的核心在于協調以及統一，現代企業利用整合營銷的關鍵是要立足于企業所處的營銷環境，在對營銷環境進行全面而細致的分析基礎之上，從企業營銷整體以及全局出發來進行營銷活動的開展。整合營銷要注意處理好營銷的各個要素以及手段，按照營銷目的進行整合營銷，實現營銷投入既定情況下營銷效果的最大化。

4.體驗營銷創新

體驗營銷是指企業通過讓顧客在使用企業產品、服務中形成良好的體驗，從而影響客戶購買決策的營銷活動。體驗式營銷的實質就是讓客戶參與到企業的產品與服務的改進體驗中去，通過體驗讓客戶全面的了解到企業產品、服務質量，增強對于企業的了解和信任，營銷領域有句話“千好萬好不如步入用戶的口碑好”，而客戶的口碑來自于體驗。從這個角度來看，體驗在客戶與企業之間的聯系方面發揮的是載體作用，正是通過體驗來讓客戶獲得感官方面的刺激，并因此對企業的產品與服務產生最直接的感受，從而決定以后是否繼續購買。為了確保體驗營銷創新的有效開展，企業在體驗營銷創新中要充分的考慮客戶的潛在體驗需求，尊重客戶的體驗感受，并始終圍繞提升客戶的體驗感受來進行體驗營銷活動的組織。

5.網絡營銷創新

隨著信息網絡的不斷普及，網絡營銷以其自身所有的獨特優勢成為了大勢所趨，網絡營銷的最大的優勢在于營銷成本小、不受時空限制、互動性比較強等，這些優勢是傳統的營銷渠道所不具備的，利用好網絡營銷可以讓企業以較小的營銷成本獲得較大的營銷收益。這些年來，網絡已經成為了商家必爭之地，我國網絡購物數額逐年攀升，2012年已經突破了1萬億人民幣，盡管與線下營銷數額相比這一數據并不是很大，但是其增長速度相對于線下營銷規模增長要快得多，未來網絡營銷是企業營銷創新的主要方向。在網絡營銷創新中，企業要未雨綢繆，主動切入網絡營銷領域，利用網絡來開辟新的營銷陣地，這樣可以充分的利用網絡開拓銷路，獲得更多的客戶，同時降低企業的營銷成本，實現企業營銷效果的提升。

6.情感營銷創新

營銷的最高境界是情感，這一點在產品同質化不斷加劇的情況下尤其凸顯，企業營銷要脫離單純的產品升華到情感層面，將客戶的情感需求以及情感差異作為營銷的訴求點，隨著社會產品的極大豐富，消費者在產品的選擇層面更多的是看重情感層面的滿足。情感營銷創新重要的內容就是要與客戶的內在情感形成共鳴，企業可以在產品的廣告語、產品包裝、產品設計等方面別出心裁，注意情感塑造，實現客戶對于企業產品粘性的提升。

三、營銷創新保障措施

營銷創新需要在營銷理念、人才隊伍以及組織架構等方面給予保障，這樣才能夠確保營銷創新的穩步

1.更新營銷理念

良好的營銷理念是營銷創新的必要條件之一，有了良好的營銷理念雖然不一定帶來營銷創新方向的正確，但是沒有做到營銷理念的更新必然會導致營銷創新受阻。現代企業在營銷理念創新的方面，關鍵是要僅僅把握營銷創新的流以及趨勢，破除既有的落后的營銷理念，從營銷理念的發展層面來看，需要重點樹立創新、客戶至上等理念，企業應形成鼓勵營銷創新氛圍，給予營銷人員的創新失敗更多的容忍，畢竟創新本身有著較大的風險，失敗概率較高，如果沒有對于創新失敗的容忍，整個企業營銷人員都會趨于保守，不愿意進行創新。在營銷創新中，營銷人員要牢牢樹立客戶至上的理念，圍繞客戶的各種需求來進行營銷創新，實現客戶滿意度的不斷提升。

2.構建人才隊伍

營銷創新方向的把握以及營銷創新活動的開展離不開具體的營銷人才。構建一支具有豐富營銷專業知識以及營銷經驗的人才隊伍是確保企業營銷創新方向以及營銷創新正確實施的基礎。在人才隊伍的構建中，現代企業要重點做好招聘以及培訓兩個方面的工作，從招聘來看就是要嚴格營銷人員的甄選標準，通過崗位分析工作來提煉出來營銷崗位的勝任力要素，并嚴格按照這一個標準進行人才的選拔，確保營銷人員具有良好的崗位勝任力要素。另外就是要做好培訓工作，通過強化培訓來讓營銷人才掌握營銷創新領域最新的理論知識，提升其對于營銷創新方向的把握能力，確保營銷創新方向的正確。

3.變革組織架構

營銷組織結構的變革是營銷創新的重要保障之一，未來營銷組織結構的變革必然朝著扁平化、虛擬化等方向發展，觀察很多企業的營銷結構層級過多，以銷售為例，很多企業都設置了總、一級、二級等，由此導致營銷組織結構僵化，市場一線的營銷變動不能夠及時的傳遞給生產商，導致企業應小于市場要求變化之間脫節，極大的影響到了企業的營銷效果。未來現代企業要加快組織架構變化的步伐，通過構建符合現代營銷活動開展需要的營銷組織來幫助企業營銷創新持續前進。

營銷創新對于現代企業來說是一個經久不衰的討論課題，而把握好營銷創新的方向是企業營銷創新的最關鍵內容，更是企業營銷效果持續提升的基礎。未來現代企業要客觀正確的認識到營銷創新的重要作用，在做好營銷環境全面分析的基礎之上，牢牢把握營銷創新的正確方向，并在營銷理念、人才隊伍、組織架構等方面不斷調整，為營銷創新活動的開展來奠定良好的基礎。

參考文獻：

[1]顏 青：略論企業市場營銷創新[J].中國外資（下半月），2011（9）.

[2]林道益：轉變營銷理念提升市場開發能力[J].經濟師，2011（6）.

[3]田 實：淺談現代國內企業市場營銷趨勢[J].北方經貿，2011（5）.

第3篇：創新方向范文

關鍵詞：電視編導；素質；欄目創新；創新思考

中圖分類號：G222 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2015）17-0135-01

一、電視編導應具備的素質探討

電視編導作為電視節目的組織者和創造者，在電視行業的發展中起重要作用，編導的能力和素質成為電視欄目成敗的決定因素之一。作為電視編導：（1）要有過硬的政治素質，引導社會輿論向有利于經濟建設、社會和諧的方向發展，一方面要與黨的方針、政策保持高度一致，將自身的政治覺悟融合到節目和生活中，時刻保持高度的社會責任感，以身作則為大眾樹立道德榜樣。另一方面，嚴于律己，對自己的思想、行為應常關注、常反思，以人為鏡正己身，做社會道德的楷模；（2）要有專業的業務素質，能夠正確的、專業的指導、規劃、安排節目的發展，掌控節目的發展方向及整體發展局勢；（3）綜合素質要達到一定的層次，一方面，除了有突出的組織能力、鑒賞能力和實施能力外，要有一定的藝術才能，對音樂、美術等藝術有獨特的見解和思想。另一方面，要有較高的職業敏感性，在節目制作中，能夠結合節目特色指導燈光設計、畫面構圖等，力求節目細節的完美，給觀眾留下更多的美感和欣賞體會；（4）要有一定的文化素質，這里的文化素質不僅僅指一張文憑，更重要的是個人的文化修養和文化內涵，不斷的提升自身的文化層次，充實自身的文化、精神世界，使自己制作出的節目對大眾有良好的情感熏陶作用和精神啟示作用；（5）要具有良好的交際能力和溝通能力，能夠勝任節目編導過程中對外的聯系和對內統籌等工作，確保節目開發、制作的順利；（6）具有超前意識和創新意識，能夠聯系生活實踐和成功節目特色等開發出有自身特色、又受觀眾喜愛的節目；（7）熱愛生活、善于感悟人生，以自身豐富的情感體驗激發創作靈感，提升電視節目編導的水平和質量；（8）注重身體素質的鍛煉和提升，身體是生活、事業之本，只有良好的身體素質才能承擔起各個崗位上的社會職責。

二、電視欄目的創新思考

1.電視欄目編導的創新意識。隨著廣電傳媒的迅速發展，電視節目的編導面臨著嚴峻的壓力，電視欄目的創新是電視節目走出低谷的需要。在電視欄目創新中，最重要的是節目組人員具有創新意識，能夠發揮集體的力量，使電視欄目的設計和創作更有新意、更有特色。其次，關心大眾關心的焦點、熱點，靈活運用生活實踐中的智慧，明確大眾意識在節目創新中的重要地位，才能提升電視欄目的創新意識、創新形式和創新成效。再次，有持續學習的意識和恒心，始終能夠保持謙虛的態度、大膽的做事風格，使節目的特色和風格在編導下得到突出發揮，增強節目的獨特性、藝術性。

2.電視欄目的創新方向。（1）電視欄目的創新要注重節目的風格和特色，以風格和特色打造電視欄目品牌，增強節目品牌的知名度；（2）電視欄目的創新要具有時代特色，能夠體現出時代性和時代焦點，能夠對觀眾發揮的積極精神引導作用，體現電視欄目的精神價值和文化價值；（3）電視欄目的創新要具有包容性，可以適當借鑒別人的節目編導，也可以將自己的編導理念與大家分享，在相互競爭和合作中取得共同進步；（4）注重電視欄目創新的獨特性，在現代社會中文化信息高速發達，各種電視節目跟風形式嚴重，要使節目有持續的、長久的發展，就必須保持節目自身的獨特性。

3.電視欄目的創新策略。電視欄目的創新關系著電視欄目編導的成敗和持續發展，在欄目創新中要做到以下幾點：（1）需堅持長久的合作和競爭精神，在合作中尋求發展，在競爭中推動發展。同時，注重電視節目的整體發展，將欄目的創新和發展置于一個大環境中進行思考和探索；（2）注重電視欄目創新的細節，避免“一人說了算”的局面，注重多溝通、多交流，慎重決定欄目的細節問題，提升欄目的創新質量；（3）注重欄目創新過程中借鑒和模仿的科學性、技巧性，一方面，避免盲目的跟風、克隆行為，學別人的形式學不來別人的思想、理念，一定要結合自身對欄目的理解和規劃，有目的、有選擇的借鑒和模仿。另一方面，在借鑒和模仿西方節目編導時，要注重中西文化差異、法律差異等等問題，應將我國的文化特色融入欄目創新之中，不斷深化節目的文化內涵，打造受我國觀眾喜愛的電視欄目品牌；（4）找準電視欄目創新的方向，在創新問題上應做到不盲目、不盲從，有方向、有目標，認真對待欄目創新的每一個細節、每一個突發思想靈感，提升欄目的檔次和質量。

三、結語

電視欄目創新是大眾日益豐富的精神文化訴求，也是社會文化發生的自然現象，在欄目創新中，對電視編導的素質提出了更高要求，要獲得節目創作的成功，就要結合社會發展，不斷的提升電視編導的綜合素質，以更好的支持電視欄目的創新和發展，為廣大群眾作出更好的節目。

參考文獻：

第4篇：創新方向范文

一、企業思想政治工作創新應正確把握目標和方向

思想政治工作創新必須適應先進生產力發展的要求,堅持以經濟建設為中心,做好以人為本的大文章。企業思想政治工作必須滲透到生產經營的各個環節,全過程、全方位發揮其服務功能,從而使思想政治工作與生產經營工作水融,促使企業內部的人、財、物達到最佳組合,從而產生最大的經濟效益和社會效益。企業思想政治工作必須逐步建立惟理服人、以情感人、以形勵人的管理新思路,使企業職工在“情”的激勵下愛崗敬業,在“德”的教育下規范行為,在“利”的趨動下勇于創新,在“家”的感召下樂于奉獻,在“法”的制約下努力工作。

思想政治工作創新必須體現先進文化的前進方向,以形成共同理想和精神支柱為核心,努力唱響時代主旋律。企業思想政治工作要以先進思想文化為指導,倡導先進,弘揚正氣,批評錯誤,抵制歪風,在注重精細、準確、定性量化上做艱苦的努力。把握職工的認識、情感、意志等心理特征,順民心,得民意。

思想政治工作創新必須是通過有效地思想政治工作維護職工群眾的根本利益,把解決職工群眾關心的熱點、難點問題作為最基本職責。隨著改革的不斷深化和利益格局的進一步調整,還會出現和發生一些新的熱點、難點問題。思想政治工作者想問題、做決策、辦事情、搞改革,都要從最廣大職工群眾的根本利益出發,要把解決思想問題與解決實際問題結合起來,多做暖人心、得人心、凝聚人心的事,維護好職工群眾的實際利益,為職工辦實事。

在一個系統中要素與要素之間互為條件,思想政治工作的目標和方向是其功能作用發揮的前提,而其功能作用是方向目標實現的保證。思想政治工作有許多功能作用,但根據形勢的變化,思想政治工作創新需主要強化以下三個功能作用。

二、適應形勢的需要,強化思想政治工作“三個功能”

強化適應經營體制轉變的“教育”功能。思想政治工作要順勢而為,引導企業職工樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,恪守職業道德和社會公德;教育職工珍愛崗位從我做起,自覺接受新的知識和提高自身技術素質,立足崗位成才;培養企業職工良好的精神狀態,使艱苦奮斗、無私奉獻勤儉辦企業的思想深入人心,做到敬業,創業,勤業,精業;引導企業職工遵紀守法,力倡職工以主人翁的姿態,積極、平和的心態和文明有序的行為參與民主管理和民主監督,并善于依法行使權利、義務和維護自己的合法權益。

強化在經濟利益調整中的導向功能。通過各種途徑和方式使不同利益群體都有利益表達的機會,讓各自的利益要求以合法的形式理性表達出來,以增近彼此的溝通和了解;通過溝通、說服、宣傳等方式引導人們正確看待改革過程中出現的各種問題和矛盾,充分認識改革的艱巨性、長期性、必要性,形成只有深化改革,才能更好發展的共識。引導職工自覺地把個人利益同企業利益、眼前利益與長遠利益有機結合起來,掌握實現個人利益的正確途徑。

強化動員職工積極投身市場的激勵功能。思想政治工作必須研究制定比較完善的激勵機制,在工作中硬兌現,才能激發全體職工自強不息、奮力拼搏的進取精神,激發職工利用自身的、企業的優勢外闖市場創效益的主觀能動性,以推進企業生產和經營擴大規模增加市場份額,在市場競爭中形成和增強企業的實力。

系統的觀點還告訴我們,一個功能最佳的系統,其結構應能做到自我適應與自我調節,通過調節適應環境的要求。也就是說,一個系統內部的功能,它的發揮又作用于外部環境,這種作用發揮得怎樣,系統可以通過接收反饋信息而了解。根據反饋信息,也就可以發現系統內部的結構組織是否還有哪些不盡完善之處或缺陷,這時系統內部就應通過調節使之適應環境的要求。企業思想政治工作也應該根據形勢的變化從工作重點到方式方法能夠做到進行自我調節,有所側重。

三、企業思想政治工作應根據形勢需要不斷調節,做到有所為有所不為

一是思想政治工作的主要任務應從調動職工積極性轉向化解矛盾、理順情緒,促進團結、維護穩定上。企業普遍實行了崗效薪點工資制,但企業內部不同崗位之間的收入差距拉大后,有些收入偏低的職工又出現了心理不平衡的現象。而相同崗位的職工之間,則出現了為多掙錢而搶活干,并因此鬧意見的現象。這種現象,要求思想政治工作也應把主要任務轉向化解職工中經常出現的各種矛盾,理順和撫慰職工的心理情緒上來,使職工在根本利益一致的基礎上,增強團結,加強合作,保持企業的和諧穩定。

二是思想政治工作對象應轉向以承擔領導和管理職能的人員為重點。領導干部和管理人員擔負著企業生產經營的組織決策、計劃管理,他們自身的素質直接影響著企業的效益和發展。現實生活中,由于少數人經營不善,管理不嚴,甚至出現腐化墮落問題,使企業造成巨大經濟損失,或導致企業效益下滑的例子屢見不鮮。因此,保持企業持續穩定發展,當前嚴重的問題不是教育企業的職工,而是教育企業的領導和管理干部。只有提高了企業領導班子和中層以上管理干部隊伍的素質,搞好企業工作才會有堅實的基礎。

三是思想政治工作方式應從開大會作報告為主轉向以組織有意義的活動為主。過去,一提起思想政治工作,職工自然就把其同開大會聽報告聯系在一起,如企業職工大會、干部大會等,還有形勢報告、輔導報告等。這種傳統的思想政治工作方式,今后雖然還需要堅持,但應逐步轉向利用業余時間組織開展有意義的活動為主更好,這樣更容易被大多數職工所接受。經常組織有意義的活動,把思想政治工作內容融入到活動中,寓教于樂,既不影響工作,又滿足了職工的興趣愛好,滿足了職工精神生活的需求和表現欲望,也使企業的凝聚力大為增強。

第5篇：創新方向范文

文章摘要：在新經濟時代，財務管理是否適應經濟發展的形勢，對企業的生存和發展有著重要影響。文章就是基于此探討新經濟發展的時對務管理的挑戰，提出在財務管理領域應該進行的創新方向，為在新經濟時代我國企業的財務管理創新提供方向性建議。

引言

    以信息技術為代表的新經濟是世界經濟的發展的主要趨勢。隨著社會經濟全球化進程的加快，新經濟將極大地影響各國綜合國力，對各國的在新的國際競爭中的地位產生重要影響。對企業而言，新經濟也將對企業的管理和生產經營活動產生重要影響。研究新經濟的特點及其對企業管理的要求，對于企業適應環境、迎接挑戰有重要現實意義。

一、新經濟對傳統財務管理的挑戰

新經濟的發展，對企業的各方面的管理工作產生深遠影響。傳統的財務管理，面臨著新經濟的嚴峻挑戰。主要體現在:

1、理財環境的變化

    企業的財務管理環境即理財環境，是對企業財務活動產生影響作用的外部條件。它是企業難以改變的外部約束條件，更多地是適應它們的要求和變化。財務管理的環境涉及的范圍很廣，其中最主要是法律環境、金融市場環境和經濟環境。在新經濟時代，財務管理的這些外部環境都發生了深刻變化。

2、新經濟對傳統財務管理的假設的動搖

    新經濟時代生產方式的變革，對傳統財務管理的理論和方法的完全競爭假設的適應性和存在基礎發生了動搖，因而財務管理的理論和方法必然要進行變革和創新。現行的財務管理，是建立在以下基本的基礎上的:理性的經濟人假設、完全競爭假設、技術不變假設、資源稀缺性假設、邊際收益率遞減假設。在新經濟時代，以上假設與社會實際相去甚遠，失去其存在的合理基礎。

3、經營風險和財務風險加大

    風險是指在一定條件下和一定時期內可能發生的各種結果的變動程度叭例如，我們在預計一個投資項目的報酬時，不可能十分精確，沒有百分之百的把握。有些事情的未來發展我們事先不得而知，例如價格、銷量、成本等都可能發生我們預想不到并且無法控制的變化，從公司本身來看，風險分為經營風險和財務風險。經營風險是指生產經營的不確定性帶來的風險，它使企業的收益具有不確定性。財務風險是指因借款而增加的風險。在經濟時代，企業的經營風險和財務風險加大。

    新經濟對社會經濟生活和對企業財務管理的影響是全方位多方’面的。“經濟越發展，簿記越重要”。在新經濟時代，財務管理將在社會經濟生活中將起到越來越重要的作用。研究新經濟時代的特點，進行適應新經濟特點的財務管理創新，對于企業發展具有重要的現實意義和戰略意義。

二、新時代經濟下企業財務管理創新的方向

    隨著新經濟時代的到來，企業財務管理要適應形勢，主動迎接新經濟帶來的挑戰，必須進行財務管理的創新。財務管理創新是全方位、多方面的，是一個系統工程。最首要的問題就是改善財務管理系統的薄弱環節，在財務風險管理系統、價值系統和信息系統進行創新，從而實現財務管理工作的質的飛躍。

1、健全財務風險管理機制

    新經濟是高風險的經濟。企業要生存下去，必須有效地控制和化解風險，把風險管理放到突出位置。加強財務風險管理，要從多方面人手:一是要明確目標，使財務風險管理工作有的放矢;二是要從制度上進行治理，消除制度缺陷帶來的財務風險;三是要加強財務管理的基礎性工作，從技術上防范財務風險;第四是要建立有效的風險實時處理系統，一旦發生財務風險，就可以按程序進行處理，使風險帶來的損失控制到最小化。

2、加強和改善無形資產管理

    在工業經濟時代，企業財務管理的對象主要是以物質運動為基礎的物質資本運動，其內容主要包括物質資本的籌集、投人、收回和分配以及實物資產的日常管理。在新經濟時代，知識資本將在企業資本結構中占主導地位，因而它將成為企業財務管理的主要對象，企業財務管理的內容必將發生重大變化，一個最突出的變化就是無形資產將成為企業財務管理的重點。

    無形資產在企業總資產的比重以及所起到的作用己經不容忽視，它將成為決定企業未來收益以及市場價值的主要資產。所以，在新經濟時代，無形資產將成為企業最重要的投資對象，這就要求企業調整舊的投資決策指標，建立切實反映無形資產投人狀況及其結果的決策指標體系。

3、財務管理信息系統基礎的建設

    新經濟是信息經濟，要適應新經濟發展的要求，必須加快財務管理信息化及其基礎建設的進程。信息化不僅僅是實現電算化和網絡化，還必須提高人員的素質，提高財務文件的信息含量等，使整個財務管理工作的有一個質的提匡習。

第6篇：創新方向范文

【關鍵詞】家族企業，優劣分析，制度創新

關于家族企業的界定，不同的學者有著不同研究，潘必勝認為：家族企業是被一個家族或數個關系緊密的家族擁有企業全部或者部分所有權，同時家族企業成員直接或者間接掌握企業的經營權。孫治本則認為界定家族企業主要涉及到企業內部的所有權和經營權之間的關系。李建德認為一個或多個密切相關的家族擁有全部或多數股權，家族成員在企業關鍵崗位，并持有該公司重要的剩余控制權，則該企業是家族企業。綜上所述，本文認為，對于家族企業的鑒定，必須包含兩個關鍵條件：一是家族擁有企業全部或者巨大部分的所有權，二是家族成員對企業主要領域有直接控制權。

一、家族企業制度的優劣勢分析

（一）優勢分析

1.凝聚力強，能降低交易費用。家族企業的主要所有權以及經營權都掌握在家族成員的手上，而家族成員間的信任和了解是建立在血緣、親緣基礎上的。由于處在一個利益共同體中，家族成員相互信任、相互交流，企業內部具有極強的親和力和凝聚力，因此成員間的協調成本、對員工的監督成本較低。而所有權與經營權統一于企業創辦者或者創辦者家族又能夠避免風險，節約成本。

2.對市場變化反應迅速，能在最短時間內做出決策。對于市場變化的反應及處理速度決定在企業的發展前景。家族企業在這方面具有得天獨厚的優勢：集權的特性使決策者當機立斷，避免了不同決策者相互制約而帶來的時間消耗；組織結構簡單，管理層次相對較少，信息傳遞速度快，市場反應能力強；家族成員間的信任拉近了管理者與一般人員的距離，組織、協調較為便捷，有較高的效率。

（二）劣勢分析

1.產權存在界定不清的問題。一開始，家庭成員由于親緣、血緣的關系沒有對其間的產權進行清晰界定。在企業資本累積達到一定程度后，這樣模糊的產權使收益分配帶有極大的隨意性，繼而減弱激勵與約束的功能，甚至引發家族成員因利益分配糾紛。另一方面，所有權和經營權不分，其弊端直接表現為決策的獨斷性、隨意性。由于過度集權，在企業事務和外部環境日益復雜的情況下，單憑一兩個人很難做出科學有效的決策，使得企業面臨的決策風險變大。

2.產權結構單一。封閉產權以及家族排外的觀念，使得企業排排斥外來資金的加入，使企業發展受限于資金的不足，難以擴大企業規模，進而制約了企業收益的增加，另一方面，企業規模和收益增長受限，也會影響引入外來優秀人才，造成企業人力資本不足。

3.管理制度不規范，管理工作隨意性大。伴隨著企業規模的不斷擴大，家族企業管理制度的劣勢逐漸顯著：任人唯親，在實際管理中更多帶有人治和親情化的色彩。從家族企業創辦之初就缺乏一套科學的管理制度，而在企業發展和壯大的過程中也沒有及時建立或者完善，再加上企業成員之間“親情”的約束，使得企業的管理規章形同虛設，這樣極易導致企業管理工作因“親情”的影響而“有過不罰”，造成混亂局面的出現。

二、我國家族企業制度創新方向

通過對家族企業優劣勢的分析，為了家族企業更好地發展，本文認為最主要的就是突破“家”的狹隘觀念，樹立企業長遠發展的理念，其制度創新方向主要為：產權制度的創新、管理結構的創新。

（一）產權制度創新

1.實現產權多元化。單一產權使企業家或其家族承擔了很高的經營風險，限制了企業的規模，不利于企業實現企業形態的轉換，從長遠發展的角度來看，家族企業的產權結構勢必要經歷從單一到多元，多元的產權結構有利于企業吸收社會資金，擴大企業資金池，為企業發展提供資金保障；另外企業發展有了資金保障，也有助于對人力資本的引進，擴充企業人力資本規模，為企業發展奠定了人力資本。實現產權多元化，是家族企業做大做強必經之路。

2.實現企業內部產權結構的合理化。一般而言，我國家族企業內部產權的仍分散在家族成員之間，通過在企業內部合理分配股權，對職業經理人和技術骨干進行股權激勵，能增強他們的主人翁意識，實行員工持股，增加員工工資外收入，能增加企業的凝聚力和向心力。雖然企業家或其家族成員降低了持有股權的絕對份額，但是收益卻能很大提高。

另外，還因注意明晰企業產權。逐步實現企業產權與企業家或家族財產的分離。為引入家族外資金、技術、人才和管理創造條件，使得企業的發展更具活力。

（二）管理結構創新

突破子承父業的觀念，彼得?德魯克（1990）提出家族企業要想生存和保持有效運作，在高層管理人員中，無論有多少家族成員，至少要一位非家庭成員。從我國家族企業發展現況來看，大多數家族企業成長的主要瓶頸不是金融資本，而是管理資源這種人力資本。引入職業經理人就顯得十分必要了，職業經理人一般來說素質較高，他們會使企業走上良性循環的軌道，當然執行任何革新措施都需要聘情人的大力支持，但是，家族企業引進外部人才時不能過于冒進，目前我國的私有產權的法律保護制度、職業經理人市場制度等并未健全，出于企業安全經營的現實考慮，從外部引進職業經理人，要做到先知后用，對其進行觀察、考核、培養，評估合格后再予以重用。同時，企業還可以聘用外部董事，通過第三方對企業的決策進行考核，提高決策的科學合理性。

參考文獻：

[1]潘必勝：家族管理與私營企業持續成長[J].經濟體制改革，2004，（01）：12-16

[2]孫治本：家族企業的界定、存在的合理性及演變趨勢[J].軟科學，2005，（04）：4-6

[3]孟艷麗.李建德.社會資本與我國家族企業的發展[J].武漢大學學報，2003，（04）：9-13

第7篇：創新方向范文

[關鍵詞]全媒體時代；新聞美術設計；創新策略

[中圖分類號]J5 [文獻標識碼]A [文章編號]1671-5918（2016）05-0191-02

引言

隨著信息時代的快速發展，媒體行業也進行了相應的改革，從傳統的報紙轉向了新媒體，新媒體的類型很豐富，比如自媒體、網絡媒體、電子媒體等，傳統媒體在當前的社會發展過程中依舊扮演了十分重要的角色，在全媒體時代下，各種媒體的融合成為一個必然的發展趨勢，各種媒體的綜合應用，為新聞美術設計的創新提供了一定的條件，使得新聞美術設計的內容可以更加新穎、形式更加豐富，對新聞內容的展示提供了一個更加完美的平臺。在媒體融合時代下，應該要對不同的媒體的優勢進行發揮，將其應用在新聞美術設計過程中，使得新聞美術設計的創意得到體現。

一、媒體融合時代下新聞美術設計的原則

信息時代背景下，各種新聞信息的傳遞應該要實現快速傳播，美術設計的一個基本原則是要確保時效性和簡潔性。時效性是針對新聞這種特殊的文本產生的一個原則，只有具備時效性的新聞，才是有價值的新聞。簡潔性也是新聞美術設計應該要考慮的一個問題，為了使得新聞的畫面更加簡潔，不僅需要對新聞畫面中的各種視覺元素進行簡化處理，對那些與主題相關的視覺元素進行保留，還可以通過對各種處理方式，比如淡化、虛化等手段，使得新聞的簡潔性原則可以得到體現。美術編輯應該要將大量的信息進行組織和處理，使得受眾可以迅速地接受到自己想要的信息，比如在美術設計的時候，將數字信息、圖片信息等分類組合，使得受眾在閱讀新聞的時候可以一目了然，對新聞的內容有更清晰地了解。

二、新媒體環境下新聞美術設計理念

從新聞傳播的角度來講，美術設計是一種宣傳的手段，新聞美術設計要求簡潔、生動、便于記憶，在各種新聞美術設計中，那種最能讓人眼前一亮的設計用語可以使人產生意想不到的效果，如果能夠通過美術設計吸引受眾的眼球，使得他們對新聞內容有更大的興趣，就是新聞美術設計的魅力。傳統媒體的改革以及新媒體的應用，使得我們的生活發生了很大的改變，常見的新媒體形式有網絡媒體、自媒體、電子媒體等，新媒體本身與傳統媒體之間有很大不同，存在一定的不確定性。傳統與新媒體的融合發展，使得新聞行業中美術設計領域理念也應該要發生相應的轉變。在全媒體融合發展的時代，新聞美術設計的要求越來越高，如果只是傳統的平面設計，在新媒體的傳播平臺上，只會讓新聞黯然失色。當新聞美術設計不斷創新發展的過程中，人們逐漸意識到新聞美術設計語言的趣味性對于新聞宣傳的重要作用，希望可以加強新聞美術設計的創意設計，使得人們可以記住加深對新聞內容的興趣和印象。在未來的發展過程中，新聞行業的從業人員，尤其是美術編輯人員應該要加強對新聞美術設計理念的改變，利用一些全新的元素使得新聞美術設計有更強的趣味性。在信息化時代背景下，人們接觸的外來文化越來越豐富，這些外來文化對于思維的拓展有十分重要的意義。在未來的發展過程中應該要借助新媒體引導新聞美術編輯開拓思維。使得新聞美術編輯可以利用外來文化對新聞美術設計創意進行豐富。

三、媒體融合背景下新聞美術設計的方法

（一）利用新媒體資源加強新聞中的圖片元素的個性設計

新聞中的圖片是新聞美術設計中的重要組成部分，具有引人注目得的作用。一般說來，視頻類的新聞具有更強的觀看性，但在很多時候，新聞美術設計依舊是以平面設計為主。在新聞美術設計中，圖片和文字都是不可或缺的重要元素，但是圖片的效果明顯強于文字，因此，在一個新聞版面的美術設計過程中，為了提升新聞中的圖片的視覺效果，在設計的過程中，要對新聞中的圖片進行個性化處理，可以選擇對新聞中的圖片進行直接展示，也可以選擇進行間接展示，新聞中的圖片的設計應該要符合新聞的主旨，比如如果是對一則娛樂新聞進行報道，則其圖片可以設計得比較大，而且各種圖片要盡量與人物相關，文字可以相對較少；再比如如果是對社會新聞進行報道，如對環衛工人的工作進行報道，則應該要加強對圖片的合理選擇，新聞圖片應該符合新聞報道的主旨，加強對環衛工人工作圖片的選擇和應用，以喚起民眾對環衛工人辛勤工作的認知，從而引導民眾體諒環衛工人，以自身的行為約束做起，減輕他們的工作量。在新聞美術設計過程中，為了提高新聞中的圖片元素的視覺效果，可以加強對新媒體平臺中的各種資源的應用，比如對于一些理論性比較強的新聞報道，則可以加強對一些抽象的圖像的使用，抽象的圖片傳遞的是一種概念，一種比較新穎的思想，可以和理論性較強的新聞內容進行有機結合，因此在現代的新聞美術設計中，抽象圖片變得越來越多，給人帶來的視覺感受也越來越強烈。抽象的新聞中的圖片元素有兩種，一是運用點、線、面構成各種幾何形態；二是利用偶然紋樣，如紙皺紋樣、水化油彩紋樣、冰裂紋樣、水彩渲染效果等。使用抽象圖片設計的新聞美術設計，常會使人產生一種簡單或理性的、緊密的秩序感，從而產生一種強烈的視覺沖擊力。

（二）突出新聞的時效性

時效性是新聞的一個基本原則，也是新聞的生命，失去時效性的新聞就不足以被稱作新聞，也就失去了新聞的價值和意義。新聞美術的設計也應該要滿足時效性需求，新聞記者要在最短的時間內將新聞內容編輯整理成有條理的新聞內容，同時，美術編輯也要在最短的時間內將新聞設計成完整的版面，形成最佳的形象化表達，將新聞內容第一時間傳遞給受眾。一條新聞報道留給美術編輯的時間很短，因此需要美術編輯應該要具備嫻熟的操作技能，能夠在最短的時間內完成各種新聞的美術包裝。在新聞美術設計的過程中，需要用到很多軟件，很多美術設計在電腦客戶端上完成之后，還需要一個渲染生成的過程，如果在新聞美術設計過程中應用了3DMAX、MAYA之類的軟件，構建一種比較復雜的三維途徑，則渲染生成的過程需要花費更多的時間，這些軟件本身存在時間缺陷，所以這也是未來美術設計軟件開發過程中要解決的一個問題。當前電視領域中使用最多的是VIZ技術，VIZ技術的操作原理與AE非線性軟件比較相似，能夠提供一種實時的渲染生成服務，這種技術是當前比較成熟的一種新聞美術編輯技術，但是也存在缺陷，應該要加強對各種新的美術編輯軟件的開發和應用。

（三）加強新聞細節的設計

在新聞美術設計過程中，很多細節的處理都是提升新聞吸引力的重要過程，其中包括文字處理、色彩處理等。首先，對于色彩的處理，應該要使得新聞的關鍵信息比較醒目。美術色彩是一則新聞的重要元素，色彩的運用能夠對新聞的主題內容進行展示，使得讀者在閱讀新聞的時候，第一時間就能夠知道新聞想要表達的主題內容是什么，能夠抓住新聞中的關鍵信息，實現快速地閱讀。因此在色彩的設計過程中，美術編輯可以根據對多種色彩進行研究和應用。在選擇色彩的時候，應該要根據新聞的性質以及主旨來確定，比如是一則悼念性質的新聞，則應該要使用灰色或者黑色，不能使用鮮艷的色彩，對于其中的一些關鍵信息，可以采用加黑、加底紋的方式進行處理，使得新聞的關鍵信息可以凸顯出來。再比如對于一則以風景為主題的新聞進行報道，則可以選擇比較豐富的色彩進行搭配，配合風景圖片中的色彩的風格，對文字的顏色進行改變，從而使得新聞更加醒目、顯眼。其次，對于新聞的文字的處理，也應該要加強注意。新聞的字體選擇可以根據內容的不同而有所改變，即使是在同一則新聞中，不同的內容也可以使用不同的字體，比如對正文采用宋體進行編排，而對相關評論、延伸閱讀的內容則可以采用楷體、仿宋等其他字體進行變化，使得延伸的內容可以更加突出，便于讀者的區分閱讀。

（四）加強多種媒體技術的融合

傳統的新聞美術設計一般都是平面設計，雖然當前平面設計依舊是一種主流，但是隨著新媒體的應用，各種新聞的美術設計形式也開始出現。在新聞美術設計過程中，可以利用網絡技術以及信息處理技術，將各種文字、音頻、視頻等資源組合在一起，使得新聞的內容更加豐富，而且也可以滿足全媒體環境下新媒體對新聞進行傳播時對內容的要求，改變了傳統新聞中文本、圖片單一組合的新聞模式，使得各種新聞內容具有很強的視覺感，讓人們在觀看各種視頻新聞時可以接受到更加豐富的新聞內容。在不同的媒體平臺上對新聞內容進行傳遞，需要對新聞的大小、比例等進行設計，比如利用電視媒體進行播放時，則需要采用4：3的標清規則，保持傳統新聞的標題、節目預告等內容；在利用網絡進行傳遞時，則要基于大屏顯示器，對新聞的分辨率要進行設計，一般保持分辨率在1280*720以上。

第8篇：創新方向范文

基金項目：山東省食用菌產業技術體系創新團隊建設；國家科技支撐計劃課題（2012BAD14B07）；山東省科技發展計劃項目（2012GZC21022）

作者簡介：萬魯長（1965-），男，研究員，主要從事食用菌及循環農業技術研究。E-mail：

*通訊作者：辛淑榮（1966-），女，研究員，主要從事食用菌產后加工技術研究。

摘要：綜述了山東省食用菌產業現狀、技術成果、存在的主要技術問題和發展趨勢，提出了產業技術研發創新的方向以及產業體系建設任務內容和規劃目標。

關鍵詞：山東省；食用菌產業；發展趨勢；產業技術體系

中圖分類號：F307.13-1（252）文獻標識號：A文章編號：1001-4942（2013）12-0103-04

山東是我國食用菌生產規模第一大省，2012年全省食用菌總產量達到366.1萬噸，產值207.3億元，創匯2.34億美元，年產量和產值均占全國的1/8左右；創匯額占全國的1/10；工廠化食用菌產能占全國的1/3，其市場份額是全國水平的2倍以上。山東省食用菌主栽品種有：平菇、金針菇、雙孢蘑菇、香菇、毛木耳、黑木耳、雞腿菇、杏鮑菇、白黃側耳、白靈側耳、草菇、靈芝、秀珍菇、銀耳、猴頭菌、斑玉蕈、柱狀田頭菇、蛹蟲草等，另外還有滑子蘑、灰樹花、大球蓋菇、鮑魚菇、榆黃蘑、大革耳、黃傘、金福菇等，其中平菇、雞腿菇、靈芝、毛木耳的種植規模位居全國前列。食用菌產業在促進農民增收、發展現代農業、廢棄物循環利用等方面均具有重要作用。

山東省食用菌產業優勢在于栽培菇種多、栽培模式多、工廠化生產發展快，生產方式正在由傳統大棚生產向工廠化及簡易設施周年化生產轉變，組織形式由農戶分散式栽培向龍頭企業和專業合作社集約化生產轉化，在區域布局上已形成魯北香菇、魯西雙孢菇、魯東金針菇、魯中珍稀菇、魯東南黑木耳和魯南平菇等六大產業帶，基本實現了生產規模化、品種多樣化、布局園區化、經營產業化的“四化”格局。目前山東省工廠化食用菌生產企業約有120家，年產能占全省食用菌總產量的14.3%，因此，產業的總體形勢是：常規設施栽培與工廠化生產方式并存，傳統大宗菇類優質品種與珍稀新型高檔菇類共同發展。

1山東省食用菌產業發展的主要趨勢

一是食用菌工廠化、現代化高效栽培迅速發展，工廠化食用菌市場占有率、標準化生產和食用菌優質安全水平不斷提高，正在由數量型向質量型轉變，逐步向“高產、高質、高端、高效”方向發展，實現產量、質量和效益的統一。

二是優質、抗病、耐溫、適應各種基料及產業生產方式的專用品種不斷培育開發，野生菌種種質資源不斷馴化利用，新的栽培菇種及品種越來越多，總數有望超過果蔬。

三是食用菌各種保鮮和精深加工產品不斷研發上市，國內外消費市場進一步擴大與開拓。

四是以食用菌生產為紐帶的農業生態循環產業鏈不斷完善，菌渣資源的利用途徑越來越多，增值會越來越高。

2山東省食用菌產業主要技術成果

2.1建立了食用菌“三品”生產和工廠化栽培的標準體系

山東省制定了食用菌國家行業標準 4項：《雙孢蘑菇》、 《鮑魚菇生產技術規程》、《秸稈栽培食用菌霉菌污染綜合防控技術規范》和《食用菌菌渣基質化發酵技術規程》；實施了山東省食用菌地方標準70余項，為產業發展提供了技術支持，起到了主導作用。

2.2集成創新了多項食用菌高效栽培模式及配套技術

2.2.1菌菜陰陽復合棚栽培模式 改進了中隔墻空氣交換和陰棚與外界的換氣方式，實現了菌菜氣體、熱量、濕度的內循環互補和外循環補充，提升了菌棚冬季保溫和夏季降溫性能，達到了“四節”以及多品種食用菌周年高效生產。已在壽光、章丘、歷城、淄博等地應用。

2.2.2多功能控溫拱棚周年化出菇模式 集成了控溫、通風、噴水及隧道發酵供料等管控技術，實現了草腐菌周年化集約化低本節能生產，達到一年4個周期，空間利用率、生產效率和單產大幅提高。已在莘縣、武城、鄒平、東營等地應用。

2.3初步形成了食用菌病害防控技術體系

在國內首次研究報道平菇、雞腿菇、金針菇等菇種的8種致病菌并探明病害發生機理；最早研發出食用菌專用消毒劑、防病劑、栽培料發酵菌劑等產品；為6種國內外食用菌專用藥物的登記提供效果評價。

2.4培育食用菌優良品種

全省育成食用菌審定品種：國家級3個，省級16個，包括11個菇種。另外，先后選育出大宗和珍稀菇類30多個優良菌株，建立了平菇等食用菌種質資源庫（650余株），為解決山東食用菌當家品種少、菌種退化快等問題提供了種質保障。

2.5獲獎成果、授權專利和論文、出版書籍

近十年來，全省獲得食用菌科技成果獎勵30多項，發明專利30多項，在國內外學術期刊發表食用菌論文300余篇，編著食用菌書籍 20余本。其中獲山東省科技進步一等獎 2項、二等獎5項、三等獎 10余項，山東省農牧漁業豐收獎 6項，山東省農業科學院科技進步一等獎 3項以及東營、濟南、泰安、聊城、濟寧等市級科技成果獎10余項。

3產業發展中存在的主要技術問題

3.1工廠化和輕簡化高效栽培配套技術研究有待加強，與食用菌質量安全相關的病蟲害防控和信息化應用技術薄弱

食用菌栽培營養生理、環境因子調控生理、有害重金屬吸附及農殘代謝規律缺乏深入系統研究；工廠化設施條件監控、質量安全管控、可追溯體系等物聯網信息化應用技術，專用配套設施設備及新型材料器具，工廠化及輕簡化高效栽培關鍵共性技術研究不足；病蟲害發生機理、預警體系以及栽培、生態、生物及物理防控技術應加強研究應用。

3.2品種選育工作滯后，食用菌種質資源創新利用不足，具有自主知識產權的當家品種少，菌種繁育標準化水平低

抗逆性強、不同用途、適銷的農法栽培品種較為缺乏，工廠化栽培適宜菇種單調，專用品種較少，難以滿足不同地區菇農、生產企業對品種的需求；對山東省菌物資源調查整理保藏和具較高經濟價值的菌類馴化栽培或創新利用研究較少；菌種優質快繁與質量檢驗控制、菌種活力評價與良種提純復壯以及菌種標準化商品化生產、包裝貯運配套技術研究不力；菌種廠技術力量和設備條件較差，品種退化快，菌種質量難以保證。

3.3產后加工缺乏技術支撐，菌渣資源利用鏈條尚未完善

采后生理、保鮮貯藏、初級加工及精深加工技術研究成果較少，食用菌保鮮加工技術落后，生產工藝不規范，加工產品系列單一，缺乏具自主知識產權的保鮮加工標準化技術；食藥用菌活性物質提取及功能性產品研發力量薄弱，產業的加工增值能力亟需提升；菌渣資源轉化利用技術研發不深入，高效利用率尚低，以食用菌生產為紐帶的農業廢棄物循環產業鏈條銜接不暢。

4山東省食用菌產業技術創新的總體思路和目標

山東省食用菌產業技術體系創新團隊建立伊始，由10個崗位專家和4個綜合試驗站組成，以全面提升山東省食用菌產業技術水平為目標，以增強市場競爭力、提高種菇效益、保障食用菌安全為核心，針對影響全省食用菌產業發展的品種選育滯后、設施高效栽培和質量管控技術薄弱、產后加工缺乏技術支撐等瓶頸問題，以創新團隊為主體，組織開展研發創新、試驗示范，重點突破全省食用菌產業或區域急需的關鍵共性技術：由遺傳育種崗位選育抗逆優質高產專用新品種和研發食用菌良種標準化繁育技術，建成山東省最大的食藥用菌種質資源庫；由栽培與設施崗位、質量控制崗位和病蟲害防控崗位聯合創新建立食用菌標準化節簡高效栽培、工廠化設施環境調控及物聯網應用、病蟲害安全防控和質量控制保障技術體系；由產后加工崗位研發先進的食用菌保鮮、精深加工及功能成分提取新技術新工藝。獲取自主知識產權，實現研發成果共享，發揮科技引領支撐和創新驅動力，帶動全省整個食用菌產業技術、產業質量和生產效率的升級，以穩固山東食用菌產業地位，并向食用菌國際化強省邁進，實現產業的健康持續高效發展。

5山東省食用菌產業創新團隊的研發方向和重點任務

5.1食用菌優良專用品種選育和菌種標準化繁育、檢測技術

針對山東省當前食用菌種質資源創新利用不足、具有自主知識產權的當家品種少、菌種繁育標準化水平低等問題，將常規育種與分子育種、遠源雜交等技術相結合，重點開展高產優質多抗和富含有效活性成分的具有適宜農藝性狀與優異商品性狀的食用菌新品種選育、工廠化生產優質專用新菇種及新品種開發以及食用菌菌種標準化繁育和檢測技術研究。

5.2食用菌野生種質和核心種質資源整理、評價與創新利用

開展野生種質資源的調查、整理、保育與馴化培育工作，進行食用菌核心種質資源搜集、鑒定、評價與創新利用，編寫山東省大型真菌多樣性名錄；建立菌種保藏、優質快繁與質量檢驗控制、菌種活力評價和良種提純復壯的標準化技術體系，指導全省食用菌產業菌種生產健康發展；開展野生菌株的馴化栽培試驗，培育經濟價值高的優良菌種。

5.3工廠化、節簡化、標準化、信息化高效技術集成與示范

研究集成適合山東省食用菌生產的輕簡化和工廠化生產管理技術規程，建立標準化栽培技術體系，構建食用菌節簡高效栽培模式，優化菇房設施結構；研究食用菌工廠化生產關鍵技術及環境調控專用配套設施條件，形成工廠化杏鮑菇栽培環境條件調控技術手冊，提升工廠化生產管理技術，初步集成建立工廠化杏鮑菇栽培環境監測調控的物聯網信息化應用技術體系；研究提出立足于山東省原料資源條件的新型豐產栽培基質制備技術及以棉稈、花生秧、玉米芯等為主料的雙孢菇、草菇等優化配方，并示范應用。

5.4食用菌質量管控和病蟲害安全防控技術體系的研究建立

在全省主產區建立主要食用菌產品質量安全調研監測點，開展農藥殘留、有害重金屬、亞硝酸鹽、有害微生物等項目的檢測；研究生產投入品質量安全關鍵控制點和安全控制標準；建立食用菌產品質量可追溯體系和安全管控技術體系。

針對平菇、金針菇和雙孢蘑菇以及工廠化食用菌等主栽菇種的病蟲發生特點，建立預警體系，研究集成栽培、生態、生物藥劑及物理綜合防控技術，引進示范國家產業體系“兩網一板一燈一緩沖”防控技術和引進篩選高效、安全防控病蟲害的環境預防消毒劑及生物源藥物，替代傳統化學藥劑防治。

5.5食用菌保鮮、精深加工與發酵工程應用技術研發

研發冷鏈物流保鮮、包裝、貯運和初級加工及精深加工技術，建立干品類和鮮品類食用菌保鮮加工技術標準，研發平菇等食用菌休閑即食脆片；針對目前山東省食用菌產業發展中存在的產后加工能力和技術創新性不足的瓶頸問題，在食用菌精深加工、功能成分提取以及發酵工程技術三個研究方向搭建食用菌產后加工創新平臺，建立和完善金針菇等食用菌精深加工工藝，優化食藥用菌多糖等活性物質提取純化工藝，研發功能性產品與食（藥）用菌發酵工程技術，并進行中試和轉化應用。

5.6菌渣資源化、無害化、高效化開發利用技術集成與示范

研究集成不同菌渣資源化（肥料化、基質化、發酵床養殖墊料化及經濟昆蟲飼料化、二次種菇等）綜合利用關鍵技術，建立一套完整、成熟的菌渣高效利用及循環利用產業化技術體系，并示范應用。

5.7前瞻性研究

研究食用菌遺傳規律、創新育種方法，研究主要性狀的分子標記和核心種質等輔助選擇技術，挖掘和克隆優異基因；對山東省大型真菌的生物多樣性進行系統研究，提出野生真菌的就地保育和異地保育措施，并創制育種材料；系統研究建立食用菌栽培生理的基礎理論，為物聯網信息化、智能化、自動化技術在食用菌工廠化生產中的應用提供依據；研究分析食用菌生產全過程有害物質的積累與代謝規律；研究食用菌病害、蟲害發生機理；研究食用菌采后生理和食藥用菌液體深層發酵工程技術，挖掘其活性組分資源；研究菌渣資源循環利用的物質轉化途徑和規律等。

第9篇：創新方向范文

【關鍵詞】區域經濟發展 地方經濟管理 創新

自從國家提出統籌協調區域經濟發展的政策以來，國家就高度重視區域經濟發展的科學性和效果，不斷推出各項配套政策促進區域經濟協調發展。地方政府必須迎合時代潮流，不斷創新經濟管理機制，推動區域經濟的可持續發展。

一、區域發展新趨勢

隨著時代的發展和國家的高度重視，區域經濟發展的水平和層次將不斷提高，區域經濟發展將呈現出現新的態勢：不同區域之間的產業分工更加明確，產業特色更加明顯；各地區協調發展，東部地區處于優勢地位，新的增長即將在中西部出現；經濟一體化程度更高，區域合作趨勢更強，資本流動更加自由；與周邊國家和地區的交流日益頻繁，相互合作更加密切。

地方經濟管理就是要在區域統籌發展的背景下不斷發展，但是目前地方經濟管理存在著脫離區域經濟發展趨勢的問題，在地方經濟管理創新的過程中，必須不斷理順政府與市場、各個經濟體之間的關系，推動地方經濟的可持續發展。

二、地方經濟管理創新的基本要求

（一） 政府要轉變職能。

隨著區域經濟發展的深入，市場越來越注重各個經濟主體的能動作用，鼓勵各個經濟主體主動加入到市場競爭中，這就要求地方政府為企業創造一個平等、和諧的發展環境。政府要不斷轉變職能，使政府成為高效、廉潔的政府，為企業提供更優質地公共服務，解決經濟發展過程中出現的各種問題，創建良好的發展環境。

（二）各領域協調發展。

為了更有效地進行地方經濟管理創新，就必須發揮各領域、各層級的力量，政府要統籌協調各方力量，促進平衡發展。不斷建立健全科學的運行機制、保障機制和服務機制，使經濟主體的成熟程度與經濟發展程度相適應，促進各區域的協調發展。

（三）注重發揮特色優勢。

隨著區域經濟發展不斷走向成熟，地方經濟管理創新越來越注重經濟主體發揮自身的地區優勢和產業優勢，發揮出自身的特色經濟和特色產業，政府相關部門要集中力量，建立自身的品牌，不斷做大做強，推動優化經濟發展結構，努力轉變經濟增長方式，增強本地區的核心競爭力，推動區域經濟的深入發展。

（四）注重可持續發展。

區域經濟發展不是盲目地發展，更加注重經濟健康、可持續發展。地方各級政府要做好政治、經濟、社會等各方面的協調工作，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、統籌兼顧，推動本地區經濟又好又快發展。在發展經濟的同時還要著重保護生態環境，合理利用自然資源，建設資源節約型、環境友好型社會。注重技術創新，為經濟發展提供源源不斷的力量。

（五）注重經濟合作交流。

區域經濟發展不是孤立的發展，各個經濟主體必須不斷加強與周邊地區的交流合作。各地方政府更要打破地區壁壘，打破地方保護主義的傳統觀念，逐漸形成互動合作、良性競爭、互利共贏的經濟合作新模式。建立地區經濟社會發展協調平衡機制，使市場主體之間能夠協調配合、共同發展。

三、地方經濟管理創新的路徑

在區域經濟發展中，地方經濟管理機制的創新越來越重要，地方政府必須充分發揮自身的創新能力，不斷改善創新方向，拓展創新道路。

（一）創新區域經濟發展模式。

為了保證區域經濟的統籌發展，地方政府必須堅持城鄉統籌、區域統籌、經濟統籌、人與自然統籌。地方政府要不斷創新地方經濟管理機制，使其能夠適應經濟社會的發展，不斷增強經濟體的活力和競爭力，逐漸形成互利共贏、合作競爭的區域經濟發展新格局，合理規劃城市內部的產業布局，統籌城鄉之間的經濟發展。

（二）創新區域經濟增長模式。

創新區域經濟增長模式就要不斷轉變經濟增長方式，推動經濟結構戰略性調整，把科技進步和創新作為經濟發展的重要支撐，建設和完善資源節約型、環境友好型社會。注重區域內產業結構改造升級，適應國內外產業發展的新趨勢，推動，推動戰略性新興產業的不斷發展。同時要不斷增強企業的核心競爭力，推動企業自主創新，培養和發展企業的自主知識產權和自主品牌，使企業能夠在創新的引導下實現經濟的快速增長。

（三）創新區域經濟合作模式。

為了提高區域經濟的質量和效益，經濟主體就要結合自身發展實際不斷加強與周邊地區的交流合作，不斷創新合作形式、深化合作層次，通過合作交流擴大自身的發展規模，實現資源共享，并帶動周邊產業的發展。不斷增強區域經濟競爭實力，創新經濟協調機制，加強經濟體之間的溝通協商，實現利益最大化。

（四）創新區域政府管理模式。

對地方政府的管理模式進行改革，逐步建立服務型政府，使政府從經濟活動的管理者轉變為經濟活動的服務者，為企業的投資發展創建一個良好的環境。不斷發揮發揮市場配置資源的基礎性作用，減少政府干預，真正做到簡政放權、轉變作風、優化服務。同時還要堅持市場手段與法治手段相結合，不斷規范市場主體的經濟行為，合理調節矛盾和沖突，不斷規范市場環境。

（五）創新區域經濟調控模式。

地方政府要根據自身經濟發展的實際情況編制和執行經濟發展計劃。通過財政政策、貨幣政策等經濟手段對經濟進行宏觀調控，使經濟主體的發展趨向平衡。真正發揮市場的作用，減少政府干預，使生產要素和資源在經濟主體間自由流動，使政府與市場的關系更加和諧。逐漸實現區域經濟一體化，使公共服務能夠在不同區域之間都能得到應用。

四、結語

在區域經濟發展的大背景下，不同地區的經濟發展聯系日趨緊密，地方政府必須不斷創新經濟管理機制，不斷推動地方經濟發展，將地方經濟發展提升到一個新的更高層次。

參考文獻：

[1]鮑豐彬.我國區域經濟合作發展中的政府行為研究[D].山東大學，2009.