數字教育行業報告精選(九篇)

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第1篇：數字教育行業報告范文

一、很重要。中職畢業生“很重要”。去年教育部首次了《2012中國中等職業學校學生發展與就業報告》，這是我們國家第一次這么完整地中職生的就業報告。報告提供給我們的一個重要信息是：從2007到2011的5年間，全國中職畢業生超過了3000萬。這個數字超過了同期本專科大學畢業生數量（2700余萬）。同時，近年來中職校畢業生的就業率一直保持在95%以上，而大學生的就業率在90%左右。也就是說，中職畢業生的就業率要高于大學生的就業率。這兩個數據的對比顯示：當前全社會都在關注大學生就業，大學生的就業問題已經明確寫入十報告，但別忘了還有一群孩子的就業需要我們來關注。這群孩子年齡更小，更需要我們關心，從某種意義上講，他們是就業大軍中的“弱勢群體”，而我們往往更容易忽視他們的就業問題。

中職生的就業率為什么這么高？有兩個原因：一是社會發展需要大量從事基礎性勞動的技能人員。人才的結構是金字塔形的，塔尖是高精尖人才，中間一部分是高技能人才，位于塔底的就是基礎性人才。中職培養的以塔底這部分人才為主，也是人數最多的。從這一點來說，社會確實需要我們的中職生。第二，中職畢業生80%以上的就業是學校推薦的。大學生以自主擇業為主，而學校推薦能夠保證中職生成功就業。

二、很辛苦。為了中職生的就業，職業學校付出了非常大的努力。沒有學校這樣的推薦，中職生不可能取得這么高的就業率。為什么中職生就業要以學校推薦為主？中職生的年齡小，心智不成熟，沒有社會經驗，學歷又低，有些甚至畢業時都還沒有達到國家的法定就業年齡，要讓他自己就業談何容易？所以在就業方面必須充分發揮學校的力量。當然除學校外，還包括政府、行業企業，以及社會方方面面的力量，這是一個共同體，就業率是共同努力的結果。政府要制定制度和政策，學校要提供比較好的環境，行業企業要密切地與學校配合，學生家長、社會等要積極地支持。這方面我們已有很多途徑，也有很多成功的經驗。

三、很艱巨。中職生就業的任務還很艱巨。就業率高，就業形勢好像很好，但是大家還是不愿意來讀職業學校，職業教育的吸引力還是不夠強。這個問題受到外部環境和內部環境兩方面的制約。雖然今天我們主要討論的是內部因素，但職業教育受外部環境的影響更大。中職生就業問題如果放在10年以前，沒有討論的必要，因為那個時候中職生就業沒什么風險；如果放到20年以前，形勢完全逆轉，那個時候是包分配的。環境改變了，導致我們現在要來討論中職生的就業問題，而且情況越來越不樂觀，形勢越來越趨緊。另外一個外部環境我們也要注意，就是現在產業的技術更新周期在縮短，勞動密集型、資金密集型向技術密集型、知識密集型轉變，這是個必然的趨勢。東部地區顯現得更快一點，中西部地區相對慢一點，但從長遠看，一定是發展的趨勢。這樣一來，雖然低端、重復的勞動將由自動化生產線乃至機器人來替代，但這并不會造成職業學校的萎縮，因為會有許多新興崗位產生出來，比如生產線（機器人）的制造、維修、保養等工作，也都需要人來做，只是對人的技術、技能的要求提高了。

首先，職業教育特別是中職校要面對這樣的現實：中職學校畢業生培養目標需要重新定位，不是在校期間僅教給學生知識和技術就完成任務了。如一個中職畢業生和一個大學畢業生同樣是學數控的，并且分配在同一個崗位上，中職生馬上能上機操作，因為他在實習期間已經專門訓練過，而大學畢業的學生沒有這方面的專門訓練，因此比不過中職畢業生。但一兩年以后，大學畢業生就超過了中職畢業生，因為他在大學里培養了良好的能力和學習方法，因此只要自己看相關的書籍和資料，結合實踐，時間一長就操作自如了。《上海中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020）》中提出，職業教育要培養“知識型、發展型人才”。換句話說，不僅僅要教給學生知識和技能，更重要的是培養學生的能力，能力的培養比教給知識更加重要。社會變化飛快，職校學生在學校期間所學的專業技能，畢業后可以使用一時，但肯定不能用一世。比如一個畢業生到餐館當廚師，只會燒幾樣菜，在崗位上也不求發展、提升、更新，可以肯定，幾年后他就會被淘汰。學生在崗位上的發展與提升，不可能再回到學校里進行，所以中職校在培養學生時，應樹立知識型和發展型理念。打個比方，學校在教學中交給學生“獵物”，學生只是一時吃飽，教學中如果教給學生使用獵槍的方法，學生就可以用獵槍去打獵，掌握自己生存的方法。“如何培養學生”是中職學校轉型的關鍵點，除了技能之外，學校還應從能力培養上做文章。就如剛才那個大學畢業生和中職畢業生面對同一臺機床的例子，中職生一開始操作很熟練，但換一個崗位可能適應不了，這個時候中職生就需要自我專業提升，這才是解決“起步快，跑得慢”問題的關鍵。

其次，對學校來說，辦學應和社會及行業企業緊密結合，實行集團化辦學、工學結合等多種方式，推薦學生實習和就業。學校專業設置和調整也應跟上產業發展步伐。如近期上海一所職校啟動專業群建設。這所食品類的學校原先要求畢業生只要懂生產食品就可以，現在要掌握食品生產、食品安全、食品營銷等產業鏈涉及的所有專業知識。職業學校為應對產業發展，建設符合產業鏈要求的專業群，這樣培養出來的學生綜合素質就會提高。中職校專業設置不能一成不變，應不斷更新，緊跟時展，對接行業產業結構調整。這樣的畢業生不用推薦，就會被企業“搶光”。

第2篇：數字教育行業報告范文

中國銀行7月20日聯合《歐洲貨幣》雜志的國內首份針對私人銀行與財富管理的行業報告――《2011年中國私人銀行與財富管理行業報告》稱，當前中國擁有可投資“閑錢”超過1000萬元人民幣的富豪數量龐大，隨著中國中產階級的快速崛起，中國有機會成為全球最大的私人銀行和財富管理市場。

需求升級

中國GDP在過去幾十年中實現了高速增長，目前，在中國預計有32萬高凈值人士。

剛滿30歲的陸先生這幾年靠著芯片封裝生意賺到第一桶金，置下的四套房產也升值不少，一家三口的生活在北京當地算得上優裕。“我當然希望以后的日子過得更好，孩子享受好的教育，出國留學開闊眼界，我和太太退休以后也能保持現在的生活質量。可我不是富豪，沒有一個好的理財規劃，這些愿望未必能實現。”

梁先生只是我國新富階層的一個縮影，他們日趨強烈的理財需求使得我國財富管理市場邁入新的階段。

招商銀行的《2011年中國私人財富報告》顯示，2010年中國個人可投資資產達到62萬億元人民幣，較上年增長19%。預計2011年這個數字將進一步提升至72萬億元人民幣。

與此同時，民營經濟的活躍使得我國富裕階層規模逐年擴大。上述報告稱，2010年中國的高凈值人群達到了約50萬人的規模。

另據波士頓咨詢公司6月初的調研報告，2010年，中國百萬美元資產家庭數量相比2009年增長了31%，超過100萬。據估算，目前中國已經有111萬百萬美元資產富豪，排在美國的522萬和日本的153萬之后，位居全球第三。這一數字還會隨著中國GDP的增長而迅速擴大。

據交行行長牛錫明預測，到2020年，中國的財富管理在中國金融市場上的比例至少占到15%-20%。

在華安基金公司董事長俞妙根看來，我國財富管理市場的需求已開始升級，而公募基金13年的發展歷程，或可作為這一過程的“縮影”。

俞妙根援引數據說，13年間，內地公募基金機構數增長了10倍，目前已經超過60家。2010年公募基金資產管理規模增長至2.5萬億元，較1998年的107億元實現了高達233倍的增長。

除了公募基金，基金公司的另一主打產品――基金專戶也在過去兩年中異軍突起。與此同時，其他資產管理機構也在不斷壯大。占盡渠道和客戶優勢的銀行理財產品，從“灰色地帶”走出的陽光私募，以后起之秀身份崛起的券商集合理財……

伴隨交易工具和投資策略的日益豐富，資產管理機構所飾演的角色也在悄然轉換。它們不再只是替客戶投資賺錢，而是變身為財富“管家”，通過各種風格和運作模式的理財產品，幫助不同風險偏好和收益要求的投資者最大限度實現其理財目標。

俞妙根表示，財富管理需要借助股票、債券等各子市場，而這些市場的日漸成熟可以促進財富管理市場的發展，兩者形成了互動關系。

農行私人銀行部總經理周宏亮表示，從廣泛的概念來說，財富管理包括資產管理和理財管理。“在新富階層的帶動下，中國投資者的理財需求正在逐步從購買理財產品、追求資產管理向更高境界的財富管理升級。”

與此同時，“全生命周期”的理念也逐步取代追求短期獲利觀念，日本理財專家山口勝業說，這一理念旨在化解“生”與“死”帶來的理財風險，防止出現“人還在，但錢已經用完了”，“遭遇意外死亡，家人陷入經濟困境”。

財富效應

過去三年里，中國新興的財富管理市場年均增長率達45%。個人財富管理領域內的資產規模從2005年末的2000億人民幣（300億美元）猛增至2010年末的1.7萬億人民幣。

業內人士分析，目前中國正處于一個私人財富迅速積累和分配的階段，對財富管理要求越來越高，特別是經歷2008年金融危機后，資本市場、外匯、大宗商品價格經常急劇變化，如何管理好自己的財富成為富裕階層的迫切需求。可以預見，未來走向財富管理領域的客戶將以幾何級數增長。在國外，私人銀行業務對銀行的貢獻率大約是普通零售客戶的10倍，而據招商銀行的估算，在中國這數字有可能是近20倍。

“二八定率下，這部分高端客戶對銀行的貢獻率顯然是最高的。我們私人銀行客戶數只占整體零售客戶的萬分之一點二，但是對利潤的貢獻卻是16%。”招行私人銀行部常務副總經理王菁坦陳，將市場細分到一定程度，就會發現累計所帶來的長尾效應。被充分發掘的客戶貢獻利益的鏈條，應該是一個完整的鏈條，而不僅僅是他交給招行的這1000萬元財富管理。看到這1000萬元背后的利益供應鏈條，就是私人銀行對于零售業務的特殊意義，而這一點在銀行利潤增長點乏善可陳的情況下，也在不斷地擴大人們的想象空間。

截至2010年底，工商銀行私人銀行盈利已近億元。招行也表示，去年年底私人銀行已經實現了600萬元盈利，管理資產數量達到2500億元。自招商銀行2007年開設私人銀行以來，私人銀行業務每年都有35%-45%的高速增長，即使是在2008年金融危機那一年，增速也高達40%。

魅力超凡

私人銀行在歐美有數百年歷史，作為一種專為富人服務的銀行業務，通過全球性的財務咨詢、投資顧問和稅務規劃，為客戶提供度身訂制的金融服務，進而幫助客戶達到財富保值增值的目的。由此可見，私人銀行已經成為眾多富裕人士重要的理財工具。

近年來，中國經濟的持續快速發展也造就了一個不小覷的私人財富市場，盡管很多投資者已開始投資房地產和股市，但更深層次的理財觀念，例如合理避稅、風險對沖、衍生產品投資、貴金屬投資、藝術品投資等，對于很多人來說仍然是一個門檻，在門外徘徊觀望，卻不知該如何進入。

那么，財富管理能為客戶做些什么呢？簡單地說，財富管理一定會了解客戶的需求在哪里，會清楚地歸納他的需求，提供適合的產品以及其他金融與非金融服務等。

需求會有很多種，從投資方面來說，他這個資產能夠投資的時間上的范圍是怎么考慮的，從他個人的經歷看，他對風險的承受能力是多少等等，財富管理將從一個組合的角度來為客戶進行量身定做，通過這些不同產品的組合，提出創新和個人化的解決方案，進而最終滿足客戶的需求。

此外，財富管理在國外數百年的發展歷史，還有其他一些更值得借鑒的地方。從業務上來說，私人銀行及財富管理對極富有的家族而言，其提供的服務還遠遠不夠，例如家族企業的經營和繼承、家族成員的資產分配、慈善基金會的設立和整個家族內部所衍生的各項事務等，都是普通的私人銀行顧問所無法提供的。

第3篇：數字教育行業報告范文

但是，在對待數字視頻的時候，它們必須要拿出一套新規則。如今，隨著廣告商紛紛拋棄紙質媒體，雜志編輯都希望這種新媒介能拯救它們于困境之中。

Mental Floss是一家創辦有13年之久的雜志，每年出版9期，專門刊載知識與軼事，如今卻成為紙媒中經營數字視頻最成功的雜志之一。而它的秘密武器就是作家和YouTube明星約翰?格林（John Green）。

格林在職業生涯早期曾為Mental Floss進行過創作，此后很久因撰寫了青春小說《星運里的錯》（The Fault in Our Stars）一書才出名。后來該書也被改變為電影，于今年6月上映。

去年，他開始在YouTube上為Mental Floss主持每周一期的節目The List Show。節目時長約8分鐘，充斥著各種能在雞尾酒會上拿來當段子講的信息，如“關于游樂園的26個好玩的事實”，以及最近的“曾做過實習生的25位名人”。

根據視頻跟蹤公司Visible Measures的數據，格林的明星魅力以及吸引YouTube千禧一代觀眾的天賦為自2013年2月首個視頻的Mental Floss帶來了8100多萬次的瀏覽量。Mental Floss目前共了88個視頻，平均每個視頻被瀏覽了超過92萬次。

數字媒體出版物Tubefilter定期對視頻娛樂和數字媒體產業報告，其聯合創始人約和華?科恩（Joshua Cohen）稱：“Mental Floss已經成功把自己變成一家經營數字視頻的行家了”。

該雜志視頻瀏覽量統計數據已經超越諸如《連線》（Wired）這樣的媒體。后者自2005年起共1640個視頻，總瀏覽量為9100萬次，平均每部視頻的瀏覽量為5.57萬次。《時尚》（Vogue）雜志自2008年起視頻以來，總瀏覽量為2100萬次，平均每個視頻的瀏覽量為1.77萬次。

Mental Floss在YouTube上的出色表現在雜志行業不同凡響，該行業一直以來都將視頻作為應對經濟下滑的一種手段。但是，通過在線視頻來賺錢卻使一些大牌雜志感到困惑，它們為生產高品質視頻內容投入了大量資金。

康泰納仕連續3年都在擴大其在娛樂行業的影響。2013年5月，它還舉辦了一場盛大的活動，來展示公司制作的首個視頻。時代集團的CEO約瑟夫?里普（Joseph Ripp）在該集團脫離前母公司時代華納后表示，它們將迅猛提升公司在視頻領域的份額，但兩家集團目前都無法達到Mental Floss所具備的視頻瀏覽量。

除了Mental Floss，YouTube觀眾還比較青睞Make這樣的雜志，該雜志就不同話題向觀眾推薦視頻，比如教你如何制作遙控器等。另外一家成功的雜志是Seventeen，該雜志與YouTube網絡Awesomeness TV合作，于今年1月重新推出了自己的YouTube頻道。

雖然年輕讀者和觀眾在YouTube上花費的時間更多，但年輕觀眾并不是激勵成功的唯一因素。對YouTube視頻制作人進行的采訪表明，在YouTube上發揮作用的東西與電視并不一樣。

Seventeen雜志如今每天在YouTube上播放一期節目，并將在接下來的10月刊中主要介紹YouTube明星。Visible Measures提供的數據顯示，該雜志YouTube頻道自2006年開播以來，瀏覽量總計為1.17億次。其觀眾對建議類視頻的熱衷度頗高，例如如何涂指甲油等。

Seventeen的主編安?肖克特（Ann Shoket）表示，關鍵在于，Seventeen在YouTube上制作了風格完全不同的內容。“在其他平臺上有效的內容與在YouTube系統流行的內容截然不同，YouTube明星吸引人的原因在于，他們坦率真誠，與觀眾的關系就像朋友一樣。”

如果真是這樣，那么格林絕對是YouTube的模范明星了，他和兄弟漢克（Hank）一起創造了YouTube頻道Vlog Brothers和教育視頻Crash Course，一舉吸引了全球數百萬名觀眾。

但在Vlog Brothers之前，格林還只是一位為Mental Floss寫稿、名不見經傳的作家。格林始終對雜志有一種莫名的好感，他曾與Mental Floss第一任主編尼利?哈里斯（Neely Harris）一起在阿拉巴馬州伯明翰附近的一所寄宿學校上學。

多年以前，Mental Floss的聯合創始人威爾?皮爾遜（Will Pearson）和曼格什?哈提庫杜爾（Mangesh Hattikudur）萌發了開啟視頻業務的想法，于是找到格林來尋求意見。格林說，雜志上諸如“為什么會癢”和“賣萌可以阻止變老嗎”這樣的話題為其視頻模式帶來了某種啟發。

第4篇：數字教育行業報告范文

一直以來都不是很喜歡國內的教育體制。特別是對于我這樣一個來自內地小地方的人來說．所受的教育，從小學到大學，都覺得頗有遺憾。初級教育階段缺乏創意與空間不說，還存在各種偏見，比如女孩子要好好學習就不能打扮很漂亮，跟男生朋友走太近會被當成早戀。簡直不可理喻。而大學里關于我的專業流傳著一個響當當的口號“中文政教，吃飯睡覺”。沒錯，我是念中文的。畢業多年后，我們大學同學經常感嘆“現在流的淚都是當初選專業時腦子進的水”。

因為有缺憾，所以拿著陪讀簽證的我來到澳洲后，就一直惦記著哪天我也能感受下先進的資本主義教育制度就好了。而受夠了高大上的精英式理念的國內教育后，我就在思考一個問題，脫離了中國的國情（因為不念到高學歷，很多人就沒有更好的出路），是不是不一定非要念多高的學歷呢？畢竟念完那么高的學歷后還不一定能找得到工作，摸索之后，感覺TAFE特別適合我。

帶您了解澳洲的TAFE

TAFE(Technical and Further Education)即技術與繼續教育學院的簡稱。已有100多年的歷史，也是澳大利亞一種獨特的職業教育培訓體系，隸屬于澳洲政府的各州教育部，所提供的課程均以實踐和技能為主。

在澳大利亞70%的高中生畢業后不上大學，而是進入澳大利亞TAFE學習技術，在就業方面具有強勁優勢外，還省去苦讀的力氣。要知道，澳洲的福利制度完善，Local可是很愿意“偷懶”。

數據證明念TAFE前景也是相當光明的。2015澳洲工作就業報告指出，僅有15%的學徒未能在畢業或實習結束6個月內找到工作，擁有三級資格證書(Certifcate3)的學生就業率更高到86.6%，從職業教育畢業同時擁有文憑的學徒就業率也搞到85.5%。

根據Grad Stats畢業生統計的數據，同年大學本科及以上畢業者在4個月內找到全職工作的幾率僅為68.1%，這一數字是1990年來的最低值。

總而言之，TAFE的課程有幾個方面的特點：

1、TAFE學院所提供的課程主要是根據當地的就業需求開設的，因此大部分課程都為緊缺職業，就業不愁；

2、TAFE課程將理論和實踐相結合，特別強調實踐性和操作性，以及學生操作能力、動手能力的培養；

3、TAFE課程的學費普遍比較低，平均每年為1萬澳幣左右，僅為本科或者研究生課程學費的一半；

4、TAFE課程對于語言的要求相對較低，一般要求5.5分，個別專業聽說讀寫單科不能低于5分；

5、入學條件為高中以上或等同于高中學歷即可。

如何申請TAFE呢？

和申請大學一樣，首先要過語言關。

第一種途徑是去TAFE預約一個內部語言測試。測試老師會對你有個評分，建議你上多少周的語言課，上完即可進入專業課學習。語言課學費比起大學的要便宜些，350刀一周，可是比起有移民身份的人來說，那就是天價。因為移民人士去TAFE念語言是免費！

第二種途徑是自己考雅思。同申請大學一樣，根據不同專業，雅思分數略微不同。但由于我的簽證是573簽證，如果要念TAFE，還得換成自己的學生簽證，屆時也是需要雅思成績，所以我選擇自己考一回雅思。

過了語言關，再就是簽證問題。

近年來，有不少人打著念TAFE的幌子來到澳洲，其實卻并沒有真的去念書，然后通過其他方式“黑”在澳洲，導致移民局現在嚴重警惕TAFE的學生簽證。所以現在單獨TAFE的簽證并不好申請，一般最好選擇申請一個Package: TAFE的Cert3+Diploma+Bachelor。就是說你要念的不僅是TAFE的三級資格證書(Cert3)以及大專(Diploma)．還要繼續念一個本科。

如果你只是想找一份工作，那么現在澳洲的行情是僅僅念一個Cert3恐怕也不夠了，各行業開始提高要求，學歷至少到Diploma。Cert3的課程是半年．Diploma的課程為1.5年。不想繼續讀本科的話，那么4000多刀的定金就不可收回。

而如果您是家長，希望孩子能夠長期在澳發展。也許TAFE是一個比大學更為實用的選擇。其一，如果從高中階段起就送孩子去國外上預科，再上本科，所需時間跟念完這一個package也差不多了。其二，專業選擇更多，注重實用性，找工作成功幾率大。其三．TAFE很多專業都是緊缺行業，也是隸屬于移民清單的。所以有了學歷背景，有了工作經驗，也更有利于獲得移民身份。

第5篇：數字教育行業報告范文

關鍵詞：藥品流通；市場秩序；縣域經濟；工作思路

中圖分類號：F327 文獻標識碼： A 文章編號： 1674-0432（2014）-15-09-1

1 藥品流通工作

一是摸清情況，加大指導力度，大力發展先進營銷模式。鎮賚縣藥品流通數量正在逐年增加，在多年來的工作中，我們摸索著工作，并認真總結經驗，不斷加強調查研究，及時與企業溝通情況。對全縣的藥品流通行業進行了全面檢查，掌握了基本情況，完成了相關信息的收集；2013年根據省商務廳的要求，市場秩序科對全縣150多家藥品零售企業進行了全面摸底，并將相關數據匯總報送至省商務廳市場秩序處。對本地區藥品批發企業和零售藥店布局、經營狀況、行業組織化程度、物流配送能力和水平，以及群眾購藥需求等多方面情況做了調研。

二是落實行業統計，建立業務信息報送制度。統計工作是決策的前提和依據，市場運行數據和企業基礎數據是行業管理的基礎。今年，我們先后向全縣藥品經營企業下發了兩次《關于開展全縣藥品流通行業統計工作》的通知，要求全縣各重點藥品經營企業按照文件要求向我局報送統計表，為行業管理提供基礎數據。根據我縣藥品經營業企業報來的數據，截至目前，共有10家藥品經營企業被省商務廳選中，已填入商務部藥品流通行業統計管理系統，并加入了吉林省藥品協會。

三是貫徹執行國家標準，規范企業經營行為。2013年，商務部出臺了《零售藥店經營服務規范》等五個藥品流通行業標準，為了貫徹好這五項目標準，我科組織全縣藥品零售企業召開了全縣藥品流通企業培訓會，并建立了我縣藥品流通工作管理群，宣傳五項標準，為規范企業誠信經營打下了良好的基礎。

2 打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作

一是加強領導，明確責任。我縣政府對打擊侵權假冒工作高度重視，把此項工作納入重要議事日程，并在我局成立了規范的管理小組針對性的打擊侵權假冒工作，負責日常事務的處理，負責對商務系統打擊侵權假冒監管工作。夯實基礎工作，按時上報信息、報表、材料，通過健全機構，明確責任，為做好打擊侵權假冒工作提供了強有力的保障。

二是認真履責，加強監管。按上級商務部門的要求，出臺了《鎮賚縣進一步做好打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作方案》。從2013年開始，每季度組織一次聯席工作會議，并下發每個季度打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作安排，組織全縣相關部門對全縣商場、超市、市場等地進行了監管。截至目前，共破獲侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品案件20多起。為企業挽回了經濟損失10萬余元，維護了消費者的利益。

3 單用途信用卡管理工作

一是采取多種形式貫徹好此項工作。我們始終把商務部《單用途商業預付卡管理辦法（試行）》宣傳貫徹工作納入重要議事日程。一是制定了本地宣傳貫徹工作方案，組織全局工作人員和全縣商業企業召開培訓會，認真學習了單用途預付卡管理辦法的具體內容，做到內容熟悉，掌握宣傳貫徹工作的主動權，極營造宣傳貫徹的良好氛圍；二是利用鎮賚電視臺為主要宣傳媒介，進行廣泛宣傳；三是通過下發《關于規范單用途商業預付卡管理的通告》，把三項制度的內容傳達到每個商貿流通企業，提升企業管理和服務能力，促進三項制度宣傳貫徹的落實。

二是執行管理辦法，做好監督管理。在全縣范圍內開展單用途商業預付卡專項檢查和備案管理工作，對各大超市、商場、賓館、美容健身、洗浴中心等重點發卡企業進行檢查管理，嚴格規范發卡行為。把預付卡“三項制度”落實到位，加強單用途發卡企業的監管，做好單用途商業預付卡發行業務的備案工作，實現對重點發卡企業的業務數據統計、預警分析的信息化管理，推動單用途預付卡市場的健康發展。

牽頭開展集中清理整頓，切實規范零售行業市場秩序工作。為了規范市場秩序，規范零供交易關系，促進零售業健康發展，創建統一、開放、競爭、有序的市場環境，2013年10月，我局聯合公安、工商、稅務、質監、物價等部門印發了《鎮賚縣清理整頓大型零售企業向供應商違規收費工作實施方案》的通知，在全縣范圍內集中開展清理整頓大型零售企業向供應商違規收費工作。以約談會形式與全縣大型零企業負責人進行了溝通，通過約談會了解企業零供關系和存在的問題。會后，企業及時提交了書面自查報告，并制定了相應的整改措施。通過這次專項清理整頓工作，督促企業建立完善相關制度，全力維護市場秩序和公平交易，促進我市零售業健康發展。

4 藥品管理工作新思路

一是加大誠信宣傳教育，推動行業信用體系建設。把藥品流通行業納入商務信用建設的范疇，引導藥品經營企業增強誠信意識，加大誠信宣傳教育力度，推動藥品流通行業開展“誠信經營”示范創建活動。按照遵紀守法、誠實守信、制度健全、誠懇規范服務、履行社會責任、自覺接受政府、社會和輿論監督等六個方面的創建要求，組織藥品經營企業進行整改、提高，評選出一批誠實守信經營的示范店，樹立行業誠信標兵。

第6篇：數字教育行業報告范文

【關鍵詞】XBRL；中小企業；融資困難

一、引言

中小企業是國民經濟的重要組成部分，為經濟發展做出巨大貢獻。但是事實上，我國中小企業獲得的融資支持與其在國民經濟中的地位極不相稱。近幾年，中小企業融資難問題日益突出。中小企業信用度普遍不高，是貸款銀行難以大膽放貸的重要原因。而不同中小企業財務報告開發的信息披露填報軟件由于數據格式定義不同，彼此之間交換信息非常復雜，不便于貸款銀行對中小企業做出合理的信用評價。因此，XBRL在中小企業的推廣應用已成為我國網絡財務報告技術發展的必然趨勢和迫切需求，有助于實現中小企業信息共享和互操作，推動我國中小企業信息披露和監督中小企業規范有序發展。

二、XBRL技術及其在中小企業融資過程中的運用的分析

XBRL(可擴展商業報告語言，Extensible Business Reporting Language)是XML(可擴展的標記語言，Extensible Markup Language)應用于網絡財務報告最新標準和技術。它可以根據企業財務信息披露規則，將需要在企業財務報告中披露的內容分解成不同的數據元，再根據信息技術規則對數據元賦予唯一的數據標記，從而形成標準化規范。以這種語言為基礎，通過對網絡財務報告信息的標準化處理，可以編制出比現行網絡財務報告更加先進的報告，可以將網絡財務報告的不能自動讀取的信息轉換為一種可以自動讀取的信息，極大地方便信息使用者對信息的批量需要利用。

XBRL標準和實施后，滬深交易所分別組織技術人員開發了使用XBRL技術的新版上市公司定期報告制作系統（以下簡稱報送軟件），報送軟件會自動生成一個包含了XBRL實例文件和披露準則規定的其它披露文件，進行打包并報送。報送軟件不僅嚴格遵守監管機構制定的披露準則和標準，還根據標準分類信息中的計算鏈接庫、公式鏈接庫以及其他交易所規定的鉤稽關系對上市公司填報的數據進行校驗，很大程度上保證了數據的完整性和正確性。中小企業等比較上市公司而言業務要簡單得多，在此基礎上開發中小企業版定期報告制作系統，具有可行性。就中小企業向貸款銀行融資過程而言，具有以下三點優越性：

1.數據報送更加安全可信

數據報送是中小企業在向貸款銀行申請貸款時將按照分類標準生成的XBRL格式的財務報告數據報送給貸款銀行的過程。XBRL將提供安全的、能夠進行身份識別的數據交換機制，來保證數據的完整性、可用性和機密性。

2.報送上傳通道更加便捷

中小企業向銀行等貸款銀行申請貸款時，可通過互聯網提交定期報告全文和摘要；提交方式可以包括密碼驗證的上傳通道和電子郵件方式，在條件許可的情況下可以采用CA認證方式等。

3.審核、決策更加高效及時

貸款銀行收到摘要和全文文件后,不用再次輸入公司數據，而是自動將XBRL報告存儲至數據倉庫，工作人員分析這些財務數據后，就可做出貸款決策，提高了審核、決策的效率，同時有利于貸款銀行做出客觀公正的決策。

三、我國中小企業XBRL運用思路與建議

(一)普及XBRL理論技術，注重理論與實際相結合。

我國發展XBRL技術的過程是實踐先行，理論相對滯后。現階段，運用XBRL技術的上市公司都是政府強制干預的結果。對于中小企業而言，推行XBRL存在較大的難度。首先，要普及XBRL技術，讓企業管理人員和會計工作者有相應的思想意識。XBRL主要是針對企業財務報告而發展起來的一種標記語言，其功能不是簡單的局限于財務核算，更強調數據的分析和管理功能。中小企業長期以來缺乏管理的思想，在運用XBRL過程中需要更多關注理論方面的知識，提高管理的意識。

(二)建立中小企業的XBRL分類標準。

分類標準的制定是一個長期的過程。需要從認可到批準，從草案到正式稿，在實踐過程中發現問題，然后提出改進的意見，不斷完善和整理，從而形成一套完整規范的分類標準。目前，XBRL在上市公司中的運用還處于不斷改善的階段，中小企業的分類標準可以借鑒上市的分類標準進行。

(三)進一步開發相關的應用軟件。

應積極開發會計信息化應用軟件和應用程序。XBRL在會計信息化的條件下，需要得到新的技術和軟件的強力支持，才能最大限度地發揮它的優越性。首先，創建技術平臺。XBRL是一個基于XML標準的應用模式，通過XBRL可以實現財務信息在互聯網上自由、傳遞、交換，且財務數據可以直接導入分析軟件進行分析，這對各類軟件開發商是挑戰，更是機遇。其次，開發XBRL應用程序。國內會計信息化軟件開發商應聯合開發一套符合XBRL規格書的應用程序，使應用程序具備分類標準編輯、實例文檔編輯、文件格式轉換、分類標準應用、財務分析等功能。

(四)加快專業人才的培養。

人才建設方面應從以下幾方面展開：第一，應加大XBRL教育方面的投入，國內大學應該加緊開設XBRL的課程，將其作為相關專業必修課。第二，開發一系列社會培訓課程，讓更多的相關專業的學生乃至其他相關從業人員了解、掌握有關XBRL的知識，加強國家經費的支持和投入，加強與國際的合作，充分利用學歷教育、網絡教育、繼續教育、實踐鍛煉、交流研討等多種行之有效的途徑。第三，積極探索會計信息化教學模式和人才培養方式，及時修訂會計信息化學習和培訓教材，推進會計信息化教學改革和試點工作。

四、結束語

XBRL的建立和推廣是一項長期而艱巨的任務。現階段，我國僅通過強制性手段在特定的上市公司進行實驗性開展。二十一世紀的競爭是企業管理能力的競爭，XBRL更是企業改革的未來方向。對于中國企業而言，這既是挑戰，也是機遇。中小企業在XBRL信息化建設道路上還需要有很長的路走，需要政府和社會各方的支持。本文以中小企業融資難為切入點，探索XBRL在中小企業融資中的應用研究，希望為解決中小企業融資問題提供有效方案，同時也希望對中小企業信息化建設提供一些有用的信息。

參考文獻：

[1]林華.未來財務報告：XBRL數字化網絡報告――XBRL在我國應用的現狀、問題和對策[J].上海經濟研究,2007(3).

[2]焦芳榮.中小企業融資問題探討[J].現代商貿工業,2011(21).

第7篇：數字教育行業報告范文

［關鍵詞］ XBRL；組織保障；核心要素；生態因子

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 07. 001

［中圖分類號］ F232 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）07- 0002- 03

《可擴展商業報告語言（XBRL）技術規范》（GB／T 25500－2010）系列國家標準和《企業會計準則通用分類標準》的，為我國XBRL財務報告體系的建設奠定了堅實的基礎，XBRL發展路線圖勾勒出了未來幾年我國XBRL財務報告體系建設的美好藍圖。凡事預則立，不預則廢。XBRL財務報告體系涉及方面眾多，XBRL財務報告體系建設是一項極其復雜的持續性系統工程，對此必須給予足夠的重視和關注，做到防患于未然，以保障我國財務報告體系的建立和健康發展。

1 XBRL財務報告體系建設的總體框架

分類標準和技術平臺是XBRL財務報告體系的核心要素，是XBRL財務報告體系得以存在的必要構件。從理論上講，有了科學合理的分類標準和良好易用的技術平臺，XBRL財務報告便能夠得以實現。然而，在現實中，XBRL財務報告不是孤立存在的，往往還會受到多方面因素的影響，歸納起來，大致包括審計鑒證、內部控制、信息安全和人力資源等4個方面。此外，XBRL財務報告體系建設，必須在統一的權威專業組織的堅強領導下才能得以全面有序推進。因此，為了推進我國XBRL財務報告體系建設，必須做好以下幾個方面的工作：組織保障，這是推動財務報告體系健康發展的必要前提；分類標準和技術平臺建設，這是構建財務報告體系的核心要素；審計保障、內控保障、風險防范、人力保障，這是影響XBRL財務報告體系建設的生態因子。以上各方面相互作用、相互影響、相互制約，共同決定著XBRL財務報告體系的質量優劣和效率高低。

2 組織保障

信息技術對全球產業分工和競爭格局正在產生著日益深刻的影響，經濟全球化意味著游戲規則的全球化，在此大背景下，包括會計信息技術標準在內的信息技術規則已經成為各國普遍關注的重大戰略問題，誰掌握了信息技術標準的制定權，誰就掌握了市場發展的主動權。XBRL技術在會計領域的深度應用，將實現會計與信息技術的高度融合，引領會計行業向信息化時代的全面轉變。XBRL在全球范圍內的發展方興未艾，是會計領域在國際范圍內的一次難以多得的話語權的重新洗牌，在這次洗牌過程中中國應當力爭后來居上，變被動為主動、變一般建言為施加影響、變追趕國際規則為引領國際通用規則，掌握主動權，把握主導權，以降低我們的遵循成本。XBRL的發展事實表明，建立一個專業化的、強有力的XBRL專業組織對于XBRL財務報告體系建設具有重要作用，其他各方面保障措施的建設在很大程度上取決于組織保障是否有力。中國XBRL地區組織，應當進一步充分發揮其應有的作用，與XBRL國際組織保持密切順暢的合作，積極參與XBRL國際事務，充分借鑒其他國家、地區或組織的XBRL體系建設經驗，掌握XBRL最新動態和發展前沿，為我國XBRL體系建設營造良好的大環境，并引領其他各項保障措施得以實現。

3 XBRL財務報告體系核心要素

3.1 分類標準

XBRL分類標準建設是構建完備的XBRL財務報告體系的重要基礎保障，左右著其發展的方向與質量。我國《企業會計準則通用分類標準》的，只是在構建完備的XBRL分類標準體系征途上，走完了萬里的第一步。XBRL分類標準的建設，是一項系統工程，不可能一蹴而就，應當有計劃、有步驟地逐步推進。就分類標準的通用程度而言，XBRL分類標準包括通用分類標準、行業分類標準和企業分類標準3個層面。首先，應當制定國家層面的核心通用分類標準，繼而依次向行業層面和企業層面擴展，3個層面依次推進又相互作用、相互影響。《企業會計準則通用分類標準》僅僅滿足了通用財務報告目的，如果行業、企業要進行更為詳盡的信息披露，必須對通用分類標準加以適當擴展。行業、企業對分類標準的擴展可以有效促進通用分類標準的不斷完善，應當適時總結、歸納行業和企業分類標準的應用情況，在此基礎上逐步調整和完善通用分類標準，使之不斷細化，否則會造成新的“巴別塔”現象，嚴重影響信息的可比性以及XBRL財務報告的使用效果。從分類標準的顆粒度而言，XBRL分類標準包括財務報告分類標準和賬簿（含憑證）分類標準兩個層面。首先，應當以財務報告分類標準為切入點，繼而再向賬簿分類標準層面擴展，兩個層面相互聯系、相互制約。財務報告分類標準只是實現了XBRL財務報告體系的基礎功能，顆粒度較低。賬簿分類標準則具有較高的顆粒度，將會引領XBRL財務報告向縱深拓展，實現報告實體內外報告平臺的整合統一，真正做到數出一門，資源共享，充分發揮XBRL技術的伸縮性，使得向下挖掘輕而易舉，向上匯總易如反掌，在不同報表之間、報表項目和附注之間、總括信息與明細信息之間跳轉自如，大大提高財務報告的有用性。就會計準則自身而言，會計準則體系包括企業會計準則、小企業會計準則、行政事業單位會計準則和非營利組織會計準則，據此，XBRL分類標準可以分為企業會計準則分類標準、小企業會計準則分類標準、行政事業單位會計準則分類標準和非營利組織會計準則分類標準。應當以企業會計準則分類標準的制定為龍頭，在積累經驗的基礎上逐步帶動其他層面分類標準的建設。此外，作為一種商業報告語言，XBRL不僅僅應用于財務報告領域，還將應用于證券、金融、保險、稅務、統計等各個領域，如何協調各領域的分類標準，避免重復分類，提高分類標準的統一性也是必須要予以考慮的重要方面。

3.2 技術平臺

科學合理、詳盡完善的XBRL分類標準的制定為XBRL財務報告體系的建設奠定了堅實的基礎。XBRL財務報告技術平臺的建設，則是將這些紙上的標準轉換為應用現實的關鍵，因此對XBRL財務報告體系建設具有決定意義。XBRL應用平臺的建設，關鍵在于XBRL工具軟件，如分類標準編輯工具、實例文檔生成工具、XBRL轉換工具、XBRL一致性校驗工具、XBRL報告展示工具、在線分析工具等。只有借助良好易用的XBRL工具軟件，XBRL的巨大潛在優勢才能得以淋漓盡致的發揮。就目前而言，國際廠商在XBRL軟件領域占有領先優勢，相繼推出了許多優秀的XBRL軟件工具，而我國XBRL工具軟件市場才剛剛起步，尚缺乏優秀的通用軟件工具。沒有技術平臺的支撐，再美好的愿景也只能是水中之月、鏡中之花。因此，我國廠商能否積極跟進并后來居上，力爭意識領先和技術創新，設計出具有自主知識產權的、強大易用的XBRL技術平臺，對于我國XBRL財務報告體系建設具有舉足輕重的作用。需要強調的是，應該從戰略高度認識到，這不僅僅是一個技術問題，還是一個涉及話語權、自和主導權的問題。

4 XBRL財務報告體系生態因子

4.1 審計保障

XBRL財務報告的發展將對傳統審計模式產生重要影響，對審計方法和審計技術提出了新的挑戰和要求。XBRL財務報告，不一定能夠保障數據標記的正確使用、各項數據的正確計算性、報告信息的完整性，也不一定說明其遵循了會計準則，簡而言之，XBRL財務報告本身并未提供有關的鑒證信息。2009年4月，美國北卡羅來納州立大學管理學院會計系進行了一項研究。該研究認為，考慮到XBRL數據是計算機可自動讀取的信息，使用者不能直觀地意識到這些錯誤（尤其是在使用XBRL分析軟件時），因此這些錯誤的性質是非常嚴重的。因此，XBRL財務報告需要審計鑒證的有效支撐，如何構造基于XBRL的審計流程對構建完善的XBRL財務報告體系尤為重要。只有真正解決好這一問題，審計鑒證才能為XBRL財務報告的高效運行保駕護航，真正成為虛假會計信息的“過濾器”和利益相關者的“保護神”。因此，審計模式面臨重構，審計方法和審計技術有待改善。

4.2 內控保障

內部控制是由企業董事會、監事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現控制目標的過程，其目標是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。可見，內部控制對于構建良好的會計生態、防止會計行為異化進而保障XBRL財務報告體系健康發展具有極其重要的作用。為了促進企業建立、實施和評價內部控制，規范會計師事務所內部控制審計行為，我國于2008年了《企業內部控制基本規范》，于2010年4月了《企業內部控制應用指引》、《企業內部控制評價指引》和《企業內部控制審計指引》，并于2011年開始在部分上市公司執行。另一方面，豐富的信息資源和良好的信息傳遞機制是內部控制得以有效實施的必要前提，二者相輔相承。XBRL技術統一了數據標準，信息傳遞更加暢通無阻，更利于內部控制的有效實施、科學評價和有力監督。XBRL技術平臺可以集成財務會計、管理會計、業務、財務等各方面的信息，整合內外報告平臺，信息的獲取更加方便及時，更利于企業全面分析經營管理現狀和存在的問題、預算和戰略執行情況，進而做出更加科學的經營管理決策，不斷提高經營管理水平。總之，構建基于XBRL技術平臺的內部控制體系，對改善會計生態環境，進而保障XBRL財務報告體系的健康發展具有重要意義。

4.3 風險防范

如果沒有良好的風險防范機制，XBRL不可能完全發揮作用。良好的風險防范措施是保障XBRL報告體系得以順利實施的“達摩克利斯之劍”，而技術、制度、道德是實現風險防范的三駕馬車，這3個方面相互補充、相互配合，共同保障XBRL報告體系的安全。

4.3.1 技術保障

信息技術是一把“雙刃劍”，使我們痛并快樂著。在XBRL技術平臺下，財務報告信息將會更加充分地暴露于公共互聯網之上，如何保障信息在存儲和傳輸過程中的安全可靠，以及防范報告主體私有信息和商業秘密泄露至關重要，信息安全問題可能會成為XBRL財務報告體系潛在的“軟肋”。為此，在完善網絡基礎設施為XBRL技術鋪設信息高速公路的同時，必須全面引入防火墻技術、數據加密技術、數字憑證技術等先進的信息安全技術，大力發展安全認證服務，注重系統應急計劃，加強系統應用、數據存儲、網絡傳輸等方面的安全防控，為XBRL財務報告體系提供更加優質安全的技術保障。

4.3.2 制度建設

制度的功能之一，在于協調人們的預期。良好的制度設計，可以大大降低社會信息交易成本，增強財務報告信息披露的正外部性，促進公平競爭和誠信建設，更好地發揮市場在資源配置中的基礎作用。技術永遠不可能解決所有問題，正所謂“道高一尺，魔高一丈”。制度建設對于構建完備的XBRL財務報告體系同樣具有重要作用。這里的制度是一個廣義的概念，既包括宏觀層面的相關法律法規、部門規章、規范性文件，也包括微觀層面的企業各類相關管理制度。XBRL作為一種通用的商業報告語言，將在會計、金融、證券、統計、稅收等各領域全面應用，影響面廣，信息安全尤為重要。因此，必須與XBRL技術發展程度相適應，適時調整、完善已有的相關法律、法規、部門規章，在必要的情況下還可頒布新的法律法規和部門規章，以規范和約束各相關利益主體行為，當出現信息化環境下特殊的新問題、新糾紛、新案件時能夠做到有法可依，并重新界定信息披露界限，明確信息披露內容、披露程度、披露格式、披露方式、披露時限等方面的要求，使得信息披露更加充分、透明和及時，以降低利益相關者的決策風險。就微觀層面而言，企業各項相關管理制度的建設對于XBRL財務報告體系建設及其風險防范同樣具有重要作用。例如，崗位責任制度、系統開發制度、系統管理制度、系統維護制度、系統更新制度、操作管理制度、檔案管理制度等等，都應進行必要的更新、調整、補充和完善，以滿足以XBRL技術為核心的會計信息化發展的新需要。

4.3.3 道德建設

法律是具有國家強制力的制度安排，但卻不可能做到“事無巨細”，人的行為不可能完全由法律來進行規范，道德建設對于促進我國會計信息化事業的健康發展同樣具有重要意義。當巨額的經濟利益與嚴肅的道德規范發生碰撞時，只有潛移默化的誠信教育，才能使天平傾向于道德規范［1］。為此，從會計職業來看，應當不斷提高會計人員的道德素質，樹立以誠信為核心的價值觀。在財政部的統一領導和部署下，加強職業道德規范體系建設和行業自律組織建設，注重會計從業人員的誠信教育和終生職業道德的培養，建立統一的職業道德征信系統及配套的監督機制、評價機制和獎懲機制，力爭在全行業形成一種倡導文明誠信、愛崗敬業的公序良俗，與技術、制度相輔相成，推動我國XBRL財務報告體系的健康發展。

4.4 人力保障

XBRL財務報告的有效實施最終取決于一系列相關人員知識、能力和素質的提高。只有充分發揮相關人員的積極性、主動性、能動性，提高其專業素質和執業能力，才能切實提高XBRL財務報告系統的運行效率，否則一切形同虛設。正如王軍副部長所言：“會計信息化建設為加快培養、造就一大批德業雙馨、知識全面、敢為人先、勇于創新的專業化、現代化、復合型人才提出了新的嚴峻挑戰，我們必須進一步增強會計信息化人才培養的責任感、使命感和緊迫感，利用學歷教育、繼續教育、實踐鍛煉、交流研討等各種行之有效的方式和途徑不斷加大人才培養的投入和力度，多出、快出既懂信息技術、又懂會計審計專業，既掌握國際標準及其發展趨勢，又能適應國內經濟技術環境與管理要求的復合型會計信息化人才。”［2］目前，我國XBRL教育總體上相對滯后，相對于我國XBRL宏偉路線圖而言，專業人才奇缺是不爭的事實，對此必須予以高度重視。應當通過組建高精尖的科研團隊、加大XBRL研究力度，重構教學計劃、調整課程體系、加強正規教育，推動后續教育和后續培訓，宣傳XBRL理念、普及XBRL基礎知識和操作技術，細化通用分類標準指南、提供基于實際案例的分類標準詳解，開發推廣XBRL經典案例等多種途徑，讓XBRL教育提前，突破人力資源瓶頸，為以XBRL為龍頭的會計信息化建設提供充足的人力資源保障。

以上幾個方面，雖然地位和作用不盡相同，但都是XBRL報告體系不可或缺的部分。這幾個方面相互配合、相互影響、相互制約，共同決定著我國XBRL報告體系的建設進程。因此，應當多管齊下，避免偏頗，做到高起點規劃，高水平建設，高效能管理，進行動態跟蹤，并實施必要調整和有效改進，否則每一個環節都有可能成為制約XBRL報告體系建設的瓶頸和短板。

主要參考文獻

第8篇：數字教育行業報告范文

在單一母語國家，外語市場幾乎可以涵蓋人的一生：早期教育、校園教育、職業教育和后續培訓。全球英語教育市場，除大學和政府培訓機構外約有600億美元的規模，而中國由人口基數帶來的增長潛力正是為全球“語言供應商”所虎視的。

目前，世界上英語教育市場最大的是日本，其相關市場規模已經達到140億美金，相比之下，中國英語培訓16勻投入還非常小、市場還非常廣。

這里有最大的市場待開發

1993年，俞敏淇開設英語培訓學校的時候，要靠免費培訓課程來吸引生源，到2009財年，紐交所上市公司新東方(NYSE：EDU)的總收入是6545萬美元、凈利潤達到1041萬美元，注冊學生人數超過100萬(最新的一份財報顯示，2010財年前九個月，新東方語言培訓和考試輔導課程注冊學生總數約為137.05萬人，比上年同期的118.93萬人增長15.2％)而且這一數字還在持續增長中。新東方并不是神話的創造者，伴隨著這家“學校”成功的是迅速成長起來的語言培訓需求。

根據德勤的《教育培訓行業報告》顯示，中國的教育培訓市場主要集中在語言和IT兩部分，2009年市場總值約為6800億元，而且在以12％的年復合增長率高速成長，其中民辦教育將達到16％(大于公辦教育年均9％的增長率)。中科院的一份報告則稱，2010年中國的語言培訓市場規模將達到300億元。

盡管應試英語輔導和商務外語培訓還是語言市場的主流，但這一現狀在緩慢改變：目前的語言產業鏈中包含了筆譯、口譯、軟件本地化及網站全球化，語言技術工具的開發，語言教學、語言方面的咨詢以及多語種國際性會議的組織等形形的參與者，生意的范圍也從外語教學轉向了與語言相關的各種企業活動。

與復雜的產業相對的是，中國民辦教育第一品牌的新東方，始終維持著相對簡單的主體業務：考試輔導和英語培訓。在考試輔導市場，新東方面臨著激烈的市場靜，但擁有強大的品牌優勢。在考試輔導市場，品牌優勢體現得非常明顯，因為很多學生選擇課程的主要依據就是哪家教育機構更有名。在英語培訓方面，新東方還有繼續發展的空間。因為隨著中國經濟的持續發展，以及對外貿易和交流的增加，如果能熟練掌握英語，也就增加了成功的機會。

此外，備受評級機構好評的是新東方對于支出有著嚴格的控制――盡管營收大幅度增長，但新東方運營支出同比增長卻少很多，有分析師認為，只要維持足夠的現金儲備，新東方就可以進一步擴大運營范圍、建設更多學習中心、開發內容產品以及投資品牌。星巴克和可口可樂的例子已經證明，只要企業的品牌足夠強大，要保持較高的產品價格、并吸引更多客戶并不困難。而且，新東方總能在發展和利潤率之間找到最佳平衡點，據透露，他們下一步的計劃是開發在中國外國人的漢語培訓市場。

根據ChinaVenture的統計顯示，截至2007年10月31日，中國語言培訓市場共8家企業獲得1.1710億美元投資，占中國教育培訓市場融資總額的32.9％。傳統線下培訓和網絡語言培訓融資金額分別占語言培訓市場的85.4％和14.6％。傳統的線下語言培訓有新東方、環球雅思、新航道、新世界教育4家企業共獲得總額1億美元投資。網絡語言培訓案例數量為6起，2005-2007年每年各2起，共4家企業獲得1710萬美元投資。未來網絡語言培訓將成為傳統線下培訓業務的重要補充。

統計還顯示，目前語言培訓領域獲得投資的主要為英語和日語培訓機構。英語培訓已達到白熱化，英語培訓市場獲投資金額9710萬美元，占語言培訓市場總額的82.9％。從2004年新東方獲得語言培訓市場第一筆風險投資至今，除了新世界教育以日語培訓為主營業務外，其他機構均以英語培訓為主。但是評估機構預測，未來英語培訓領域投資金額將銳減，某些細分英語市場或許還有投資機會，如青少兒英語等。除英語外，日語、韓語和漢語培訓等小語種培訓機構將獲得投資機構青睞。

“目前教育培訓市場的細分市場很多，而且很多細分市場都可以做到規模化；教育企業一般現金流良好，靠自有資金滾動發展并非不可行。但是借助風險投資的資金，可以快速擴張網點，提升內部管理，進行行業整合。”霸菱亞洲的曾光宇如是說。

ChinaVenture稱，對于教育企業而言，具有較高美譽度和較大規模將使得企業在競爭中處于優勢地位。具有良好企業形象和美譽度，將為企業帶來較高利潤率，并幫助企業在該領域內迅速擴張，形成先入優勢。同時，規模效益將有效攤薄師資和教學場所租賃等費用，形成成本優勢。

語言的細分市場機會

盡管“新東方”模式的英語培訓已經不再受到投資人熱捧，但主要集中于網絡教育中小學課外輔導培訓市場卻悄然興起。

2000年以來，中國中小學課外輔導培訓市場獲得投資的企業主要集中在網絡教育方面，其中弘成(中華學習網)、諾亞舟、網迅、安博教育都獲得了風投機構的投資。“基礎類教育和普通培訓教育不同，這個領域投資周期比較長，投資額比較高，一般需要3～5年才能見效。

成立已有12年的北京維克多英語的總經理郭派稱：“盡管現在我們所處的行業市場份額很小，但英語學習的需求是剛性的，因此這個行業的未來值得期待”。

維克多英語專攻的是“教輔”市場。郭派把英語學習比作吃飯，學校教育吃的是主餐、社會化的培訓是點心和零食，不管培訓機構如何紅火，他的企業始終把關注點放在“主食的加工”上。基于對學校教育的了解，他們編撰了一系列適用于小、初、高不同階段的教學輔助產品，從閱讀、習題冊到聽力、口語一應俱全，他們的聽力產品作為王牌產品，一直占據著同類市場的第一名。

著眼于把語言作為知識還是技能來教學，是語言教育專家爭論的話題，這種教育觀的不同，直接導致不同特色語言產品的出現。新東方教育集團經理李越西曾說過：“多元化的語言學習需求與教育產品種類不全，是當前語言教育市場的最大矛盾。”

一直以來，學校的語言教育都是圍繞考試展開，無論是正規學校還是英語培訓機構，考試產品的銷售往往是最好的，新東方的四、六級英語加雅思曾長年占據業務的半壁江山。維克多英語最受歡迎的、銷售最高的產品一直是高中英語部分。郭派認為，培訓市場的銷售對象是學生和家

長，而正規教育的銷售對象是教師，從消費主體的意愿度來說，教師更明確地知道需要什么樣的產品和什么產品是好的，而學生和家長往往是跟從消費或者是誤導消費，所以，面向教師的銷售更穩固，而且“只要產品過硬，就能保證穩定的銷售渠道”。而且，對于支付能力有限的家庭而言，課堂教學的需求更顯剛性。

雖然看似簡單，但英語教育市場是一個“外低內高”的雙門坎市場，進入容易，干好難。一方面，外行介入語言教育行業，缺乏語言教育經驗、不懂學習心理，難以駕馭這個專業性很強的行業；另一方面，教育有著極強的地緣性，外人很難拎清個中緣由。這也是很多海外教育機構自己實力強卻經營不過本土機構的原因。郭派也表示，近些年有很多有成熟運營經驗的外資、臺資出版商高調進軍教輔市場但都鎩栩而歸，原因不外乎“水土不服”。

英語教育市場帶來的巨大利潤同樣吸引了外國教育和出版公司。據出版業研究者、《Publishing in China》―書的作者辛廣偉稱，英語教材銷量是中國教育圖書市場中增長最快的，占圖書零售市場8％以上的份額。

外資出版商能否從中獲利，取決于他們能否顯示出自身優勢以及是否能夠與中國的出版社進行合作。麥格羅希爾教育公司亞洲副總裁岡納萬?哈迪說：“我的公司一直與中國出版社合作開發英語課本和參考材料。過去5年里，公司在中國的營業收入一直穩步增長。”其他國外出版商如皮爾遜教育出版社及劍橋大學出版社等，也一直努力瞄準中國的英語愛好者。

此外，培訓市場的分層也在慢慢形成，很多教育機構推出了高端的英語教育品牌以增強競爭力。如一家名為Fluent English流利英語國際教育的品牌，就是專門提供定制式語言私教服務的機構，公司的資料顯示，曾為眾多政界、商界、演藝界知名人士提供定制式的教學服務。

語言市場的“反周期”特征

不僅在中國，全球范圍內的語言市場都呈現出增長勢頭。

2009年，一家位于英國倫敦的多語市場咨詢、服務和軟件分發企業――語言技術中心(The Language TechnologyCentre Ltd)對歐盟國家的語言行業規模進行了為期六個月的調研。這份報告估計，2008年整個歐盟成員國的語言市場總產值達到84億歐元。該報告對語言市場前景進行了預測：在未來的幾年中，每年復合增長率預計為10％，這樣，到2015年語言市場的產值將達165億歐元。語言市場看上去受到經濟危機影響的程度比其他行業要小。研究表明，語言行業是歐洲所有行業中增長率最高的。

實際上，因為多語種的商業活動受到金融危機影響的情況主要出現在個人譯者和微型企業上，而整個市場卻是穩步發展的，因此實際產值可能會達到200億歐元。

報告估算，2008年包括軟件本地化和網站國際化在內的口筆譯市場總值為57億歐元，語言技術工具領域的產值為5.68億歐元，電影字幕和配音領域為6.33億，語言教學領域為16億，會議組織中的多語言服務為1.43億。考慮到歐洲的人口數量和各國的多語言普及率，你會發現，同樣的市場應用如果轉移到亞洲、轉移到中國，將會出現一個規模可驚人的市場。

有意思的是，這家調研機構還指出了將來如何得到語言產業所創造的價值的方法。他們建議在整個歐洲范圍內系統地考慮多語種能力對生產力的影響，使多語種及其重要性得到應有的重視。

例如，現在的企業在其他國家新建分支機構時，管理層首先考慮的是人員招聘、辦公地點和辦公設施，而如何以目標國的語言來闡釋本公司的產品和服務以及這種行動在與本土公司的競爭中產生何種影響卻經常被忽視，這種情況在那些資金有限的中小企業中更為明顯。如果跨國業務失敗，人們也往往會歸咎于管理不力，而不去考慮目標語言也可能是導致失敗的原因。很多情況下，公司錯誤地認為，把本公司網站進行本地化、使用當地語言唇就能夠產生所期望的經濟效益。

此外，該報告在調研過程中還發現：

口筆譯行業的市場準入門檻低、市場的整合―直在持續進行，而且這種趨勢似乎會―直延續下去。最終，目前比較分散的語言產業將繼續合并為更大的商業實體。小部分實力雄厚的企業在東歐地區呈現出壟斷該產業的局面。

語言專家的公眾形象需要提升，他們的薪酬也要相應增加。高校在培養語言人才方面應著力滿足日益增長的對于特定領域和技術能力的需求。

英語，德語，西班牙語，法語和意大利語仍舊是橫貫歐洲的主流語言。地區性語言的使用也在增加，例如在英國(威爾士語和蘇格蘭蓋爾文語)，愛爾蘭(愛爾蘭蓋爾語成為歐盟的一種官方語言)，西班牙和馬爾他。“眾包”也可能對地區性語言和小語種的存活做出了―定貢獻。

如果把語言看做是一個行業的話，不同語種就可視為細分市場，從目前全球貿易“精耕細作”的趨勢來看，漢語培訓也可能成為重要的“出口產品”。

此外，與“聽說讀寫”關系不密切的語言技術工具開發領域也在高速成長，關注的焦點仍是語言學類工具。語言學家之前對于機器翻譯的抵觸情緒正在消退，這一市場很可能迎來高速增長――隨著全球化翻譯需求呈幾何指數的增長以及合格的翻譯人員的匱乏，機器翻譯的使用率將會大幅增長。由于谷歌和微軟的免費翻譯工具，機器翻譯走入了人們的視野并被人們所接受，這將創造出新的商業模式。

第9篇：數字教育行業報告范文

關鍵詞：內容分析法 就業狀況 調查報告

一、研究的目的

高等教育正在走向普及化和大眾化，大學生人數不斷在增加，因此高校畢業生的隊伍也在不斷壯大，高校畢業生就業的情況成為了一項高校評估的一項重要指標，這關系著學校的聲譽和質量。為了更合理地分析畢業生的就業狀況，研究者將根據內容分析法分析《畢業生就業協議書》，這種文本資料包括用人單位的名稱、通訊地址等基本信息，研究者還可以通過現代網絡技術收集協議單位性質、工資水平、地域類型等方面的信息，通過對信息的分析對比有利于了解學生專業情況，畢業生就業去向。

二、研究對象的選擇

本研究以南京市某高等院校二級學院的本科畢業生為研究對象，根據實際情況研究者隨機選取了計算機科學與技術專業為研究對象，這是一種整群抽樣的方法。[1]這種調查方法有利于詳細了解特定專業的就業狀況，所得出的數據更加具體和實用，可為所帶班級的班主任提供實時數據，但所獲得的樣本數量少、分布不均，代表性比較差，需要在實際中就行糾正。

三、研究的方法

本研究以內容分析法為基礎，內容分析法以客觀存在的文字記錄為主要研究對象，它將能用語言表示而非數量表示的文獻轉化為用數量表示的資料，并將分析結果用統計數字描述。內容分析法具有系統性、客觀性、定量性的特征，其根據一定的操作步驟對文獻資料進行量化處理后，再進行定性的分析以得到結論，從而盡量避免個人分析的主觀性和隨意性，并且其他研究者根據研究的過程可以進行重復的驗證。[1]在實踐中，研究者以招生與就業指導部門收到的《畢業生就業協議書》為分析基礎，主要收集畢業生的姓名、用人單位名稱等信息作為第一類項目；同時根據《國民經濟行業分類》以及國家的《三次產業劃分規定》對用人單位進行了行業分類，根據用人單位經濟成分內部的生產關系對用人單位的經濟類型進行了分類，根據江蘇區域劃分標準，對協議單位地域類型進行了分類，這些根據客觀標準制定的項目作為分析單元。

四、數據的統計與分析

（一）專業及就業情況分析

計算機科學與技術專業學制為四年，以培養滿足地方經濟、社會發展需要，具有一定的文化素養和工程素養的人才為目標，要求其專業的畢業生掌握扎實的計算機軟、硬件專業理論，熟悉主流軟件開發及管理工具或典型嵌入式系統設計與開發工具，具備較全面的系統軟、硬件開發能力，同時有一定的開拓創新意識和較強的工程實踐能力。從計算機科學與技術專業的培養目標來看，我們可以發現其人才培養與“長三角”地區信息產業發展緊密結合，就業適宜在信息產業等相關企事業單位從事軟件研發、項目管理、IT服務、移動終端開發、數字家庭與智能家電軟硬件設計與開發等工作。

從對就業協議書的統計來看，2012屆計算機科學與技術專業共有畢業生68名，其中截止目前共收到畢業協議書60份，其協議就業率為88%，這種協議就業是指畢業生通過高校與用人單位簽訂正式就業協議，領取就業報到證，到用人單位報到就業為準，協議就業率基本可以反映一個學校專業的就業質量，達到了一般院校的就業標準，隨著時間的推移，學生的協議就業率還會有一定程度的提高。

（二）協議單位所屬國民經濟行業分類分析

依據我國近年來經濟發展狀況和趨勢，國家統計局起草了《國民經濟行業分類》標準，本標準采用經濟活動的同質性原則進行劃分，基本涵括國民經濟活動。[2]根據《國民經濟行業分類》標準，研究者把畢業生的協議單位進行了分類，表1顯示計算機科學與技術專業有32.4%的畢業生從事信息傳輸、計算機服務和軟件業；有22.1%的畢業生從事制造業；還有5.9%的畢業生從事金融業、批發和零售業、住宿和餐飲業。通過分析表1，研究者發現大部分計算機科學與技術專業的畢業生在畢業時都能夠找到與之對口的計算機類的就業崗位，一些畢業生在電子科技有限公司工作，這些公司主要以計算機軟硬件銷售、開發、服務、咨詢以及網絡安全設備的安裝與維護為主體的科技型公司；或者一些畢業生以電子元器件制造為主的制造業工作。這兩類學生占到了就業人數的50%以上符合計算機科學與技術專業的培養目標。

同時，也有畢業生在金融業、批發和零售業等行業工作，這些產業雖然和他們的專業相關性不大，但這些行業具有工作強度不大、工作自由等特點，所以也有較多畢業生從事此產業。其次，研究者發現該專業的畢業生畢業時能夠進入公務員系統、事業單位的人員較少，這受到這些單位招聘時間較晚、周期較長的影響，即使有同學被錄取，因還沒正式簽協議，他們這類人員就按未就業進行處理的，所以未就業人員比例有一定的比例。

（三）協議單位經濟類型分析

企業經濟類型亦稱“經濟成分類型”，指國民經濟的所有制構成，是反映一個國家基本經濟狀況的一項重要的經濟數據，經濟成分的劃分為觀察社會經濟結構變化提供了一個更為準確、全面的工具，為宏觀經濟決策提供了客觀依據，也為我國社會主義市場經濟體制的建立提供了重要基礎。通過分析畢業生協議就業單位經濟類型的分布，研究者可以找出高校畢業生就業的“主要陣地”，為接下來的畢業生就業作出借鑒。通過觀察表2，研究者發現有58.8%的畢業生進入到私營經濟領域，這是畢業生就業的“主要陣地”，通過訪談研究者發現他們就業時主要以參加招聘會或者以網絡投遞簡歷的方式進行，通過面試和簡單的筆試就可以進入相應崗位，相當其他經濟類型來說就業更為簡單、靈活，同時有些畢業生所進入的私營經濟企業是自己家庭或者親戚開設的公司，就業相對容易。股份制經濟所占比重為10.3%，國有經濟、集體經濟等經濟類型所占比例都不足6%，所占比例較小，這說明畢業生到這些經濟類型的企業就業是有一定難度的，這和企業的工資水平、社會地位、資源均衡等方面的因素是相關的。

表 2

（四）協議單位地域類型分析

1994年江蘇省九次黨代會確定了區域發展戰略。省政府在制定“十五”計劃時，依據區域發展現狀，對蘇南、蘇中、蘇北三大區域作出了新的界定。[3]蘇南包括南京、蘇州、無錫、常州、鎮江五市，蘇中包括揚州、泰州、南通三市，蘇北包括徐州、鹽城、連云港、淮安、宿遷五市。這種劃分是根據省內的自然、社會、經濟、歷史影響而劃分的，而其經濟差異較其他方面則更為明顯，其協議單位地域類型也將受到這些因素的影響，表3顯示協議單位地域在蘇南的占61.8%，協議單位地域在蘇中的占16.2%，協議單位地域在蘇北的占7.4%；而在生源地地域方面，蘇南的占39.7%，蘇中的占39.7%，蘇北的占20.6%，從而明顯發現畢業生在向經濟發達的地區遷移，尤其向蘇南地區則更為明顯，這和這些地區的就業機會多、就業環境好等方面是分不開的。

五、結論與建議

（一）加強專業建設，促進學生就業

計算機科學與技術是一門新興的學科與專業，是隨著國家戰略和經濟發展而設立，相對其他專業來說，其就業面較廣、勞動力需求較大，但調查發現畢業生還是有一定比例的人員不能在其對口的專業就業，這受到畢業生專業知識、就業能力和就業心理多方面因素的影響，從而學院和畢業生必須根據就業形勢調整就業方式、方法，提高自身的就業能力。高等院校的教務部門應深入分析勞動力市場的需求變化，根據市場需求變化設置專業，改善專業結構，調整課程設置，提高學生的實踐能力，使學生學習到扎實的基礎知識，形成較強的應變能力和適應能力；高等院校的就業指導部門加強學生的就業指導工作，自學生入學起就開始進行有關專業教育，并科學有序地貫穿整個大學期間，形成一批具備就業指導能力并熱衷學生教育工作的就業指導人員為學生開設職業生涯規劃、勞動力市場分析以及就業技巧指導等一系列課程，在理論和實踐中給予學生指導。[4]

（二）接受社會現實，提高學生就業心理承受能力

現在的大學生由于受到社會、家庭等因素的影響，他們期望畢業后能夠到大城市、國有企業、事業單位去工作，對工資、福利待遇有較高的要求，希望能找到一份體面的工作，然而面對如今嚴峻的就業形勢，他們往往事與愿違，冷酷的現實往往給他們迎頭一棒，這種理想與現實的矛盾給他們造成了極大的心理壓力，從而在求職過程中常常表現出憂心忡忡、煩躁不安的心理狀態。[5]就業與指導部門要組織進行心理健康教育的教師進行一些有針對性的就業心理輔導，讓學生走出就業誤區，正確認識自我，擇業定位不要太高，也不能妄自菲薄，把擇業期望放得過低；同時，學生自己要培養健康的職業心理，有一定的抗挫折能力，就業競爭異常激烈，參與競爭難免會遇到挫折，但學生不能一遇到挫折就消極、低沉。

（三）豐富學生知識面，拓展就業領域

所謂專才是指在某一個專業領域具有較多專業知識，較熟練專業技能的人才；而所謂通才是具有廣闊的知識平臺，豐富的知識儲備和多種技能的人才。[6]大學教育的主要任務是“教與學”，學生的專業知識學習是其中一方面，隨著大學學習的深入，他們學習的專業知識也將越來越多，而當其畢業后進入社會時他們對專業知識需求量會相應減少；如果出現暫時或不能就業的現象，這時畢業生就業應選擇其他一些不對口的工作去做，做到“先就業，后擇業”，這時他們在學校學習的專業知識將與其專業無關，所以高校畢業生在學校學習期間學習一些其他專業方面的知識是相當必要的，這有利于拓寬自己的就業面，拓展自己的就業空間。

參考文獻

[1]卜衛.試論內容分析方法[J].國際新聞界，1997（04）p55-56.

[2]方寬.統計研究[J]我國國民經濟行業分類標準的沿革及與國際標準的比較，2002（7）27-31.

[3]沈山.江蘇省經濟地域劃分與空間組織研究[J]工業技術經濟，2005（3）：6-8.

[4]崔海濤.構建高校就業指導工作體系的思考[J]江蘇高教，2009（5）：102-103.