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王文章院長在座談會上發表重要講話。他說,多年來,我院牢固樹立“以藝術科研為中心”的發展理念,始終堅持把科研工作放在全院工作的中心地位,使我院科研呈現了良好的整體發展態勢。如科研的選題方面有很大拓展,學術成果呈現的形態較以往有很大變化。科研人員在基礎理論研究方面也有不少創新的成果,特別是對當代藝術現象、藝術發展和學術現狀的研究,都有獨創性、創新性的成果,在文化藝術領域產生了一定的影響。“以藝術科研為中心”是我院的立院之本,我們必須從這點上深入開掘,擴大我們的影響,這是最主體、最核心的方面。只有堅持“以藝術科研為中心”。我院的藝術創作、藝術教育才會有好的發展局面;沒有藝術創作和藝術教育。藝術科研就不會呈現良好的面貌。我們要堅持“”,目前我院的學術研究環境氛圍寬松,好的學術環境建立在學者對藝術研究的執著追求上,它不是做一些表面文章,或者是做一些嘩眾取寵、浮光掠影的事情。學術有其自身的純正性和嚴肅性要求。包括學術自由探索的精神和包容的態度。追求學術的純正性和嚴肅性是我院的學術傳統。一定要長期堅持和發揚這種精神,注重創新性研究,基礎理論研究與實用性研究并重,多出推動我國藝術事業發展的重大成果。今天召開座談會就是希望大家建言獻策,共同努力。使我院科研事業取得更好的發展。
座談會上。與會專家學者圍繞“社會主義核心價值觀與藝術科研的發展”、“如何進一步加強我院在各藝術門類基礎學科領域的建設”、“如何進一步加強我院非物質文化遺產研究的學科化建設”、“如何適應文化大發展大繁榮的時代要求,加強我院在文化理論和文化發展領域的宏觀研究”、“如何加強我院學術人才的梯隊建設、保證我院科研事業發展的可持續性”、“如何建立更有效的制度和機制,推進我院學術科研的大發展”、“如何提升和增強我院學術的國際影響力”等議題進行了深入的探討。
對于如何進一步加強我院在各藝術門類基礎學科領域的建設和傳統的史論研究,專家學者們提出了不少建議。劉夢溪研究員認為,藝術科學研究切忌重復,研究者在學術上要創新就需要有思想。有思想才能“通儒”。研究者在進行選題研究的時候一定要重視問題意識,問題意識讓思想得以確立。黃在敏研究員認為,我院傳統的史論研究確實達到相當的水平,它為藝術領域的學科建設奠定了非常堅實的基礎。但是,我們還需要不斷更新自己的思想觀念和藝術觀念,不斷豐富自己的社會實踐和藝術實踐,才會使我們的傳統史論研究有進一步的突破和創新。陳飛龍研究員認為,當下的文藝理論需要關注現實,進行綜合創新,我們要建立具有中國氣派和中國風格的文藝理論。學術問題上,需要正確、科學地對待過去。現在理論學術界有的人全盤否定五十多年來的優秀學術成果,創新是在綜合基礎上的創新,而不是在否定基礎上的創新。方李莉研究員認為,我院在加強各藝術門類基礎理論學科領域建設的同時,還要重視多學科和跨學科的研究。學者在進行研究時要開闊視野。打破不同學科之間、民間與精英之間、傳統與現代之間的界限。
“如何適應當前文化大發展大繁榮的時代要求,實現我院在藝術科學研究領域新的發展”是與會專家學者討論的重點。資華筠研究員認為。社會科學、人文科學有其自身的內在規律,學術成果從生態型角度看多具有累積性和后延性效果。這就決定我們學者在面對國家提出的一些核心問題和熱門問題時,應該多一些“憂患意識”。陳醉研究員認為。隨著市場經濟的發展,一些享樂文化的介入。很多事物目前難以規范和駕馭。我們明確提出要堅持“以藝術科研為中心”,就是要求科研人員必須具有強烈的社會責任感和意識。把提升科研的含金量作為我們國家級研究機構的工作任務。馬也研究員認為。民族復興必定伴隨著文化復興。民族復興必須先有文化復興。好的文化應該指向人的終級價值,揭示人的本質和潛能,它不是急功近利的、短期性的行為。王列生研究員認為。我院的發展需要促生一些新的知識增長點和學科增長點。如公共文化政策研究。當前國家正在加強公共服務性政府建設,知識分子要關注政府的公共政策問題建構過程中的公共性研究。秦序研究員認為,學者在進行研究時,要把人文科學同現代科學接軌,把科學方法、科學精神的自覺性提到重要位置,我們摘研究,就要接受科學規律的制約并經受科學規律的檢驗。
“如何建立更有效的制度和機制。進行我院學術人才的梯隊建設,保證我院科研事業發展的可持續性”是專家學者關注的焦點。郎紹君研究員認為。人才是科研工作核心中的核心,好的人才可遇不可求。我們要不拘一格地引進人才。翟墨研究員認為,人才問題上,需要建立良性循環機制。只有做到“查缺補漏”、“吐故納新”、“建立梯隊”和“多足互動”,才能保證我院人才持續不斷地流動。資華筠研究員強調,年輕學者的職業尊嚴很重要,學術素養還有待提高,需要以一種非常嚴格的標準去要求、去培養青年學者。
針對“如何進一步加強我院非物質文化遺產研究的學科化建設”,專家學者發表了獨特的見解。資華筠研究員認為,非物質文化遺產保護工作應該圍繞“理念、機制、方法”這三方面進行建設。對于非物質文化遺產的基本理論、理念問題要作出權威性回答;要建立培訓機制和評估機制,引領機制的建設和推行;要占領制高點。占領陣地。進行一些前瞻性、創造性建設。王安魁研究員認為。我院非物質文化遺產保護工作是一項具有重要影響的工作,這項工作在帶動各個學科的建設方面將發揮重要作用。傳統藝術的各個門類,可以從保護非物質文化遺產這個角度來拓展自己的研究領域。去解決一些重點問題。陳飛龍研究員認為。近些年,非物質文化遺產保護工作使我院的藝術研究工作向民族民間藝術研究縱深方向發展,研究工作的觸角逐漸伸向民族民間藝術最深處,這項研究工作具有廣泛性和普世性。
“如何提升和增強我院學術的國際影響力”。專家們給予了較多關注。馬也研究員認為,在中華民族復興的偉大事業和現代化進程當中,我院擔負著更多的文化使命,對人的培養問題還是最高使命,樹立我院的國內學術影響力和國際影響力需要做好學科設計和自身形象設計。資華筠研究員認為。要注意雙邊和多邊并重,雙邊有時很重要,長期跟一個非常有影響力的國家和地區建立一種長期聯系。可以相互共鳴,注重多邊可以保持長效性,使我院的國際影響力不斷擴大。還有專家提出。我院有不少刊物,有相當的學術發言權。我們要組織和引導學術的生產和傳播。集中力量發揮期刊的學術影響力,推動整個中國當代文學藝術和學術的發展。
(一)重點摸清我縣三峽庫區移民搬遷安置及產業發展現狀,研究解決庫區發展和穩定的重大問題,完善庫區今后五年的發展思路及政策措施,推動庫區各項工作。
(二)認真研究國家及重慶市對庫區發展和穩定的重大政策措施,圍繞解決庫區產業發展、擴大移民就業、提高移民生活水平、維護庫區穩定等問題,結合我縣“十一五”發展規劃,充分利用移民、扶貧和民族等特殊政策,進一步加快三峽庫區綠色生態經濟強縣建設步伐。
(三)為起草好縣委十一屆八次全委會議文件提供科學依據。
二、調研課題及分工
(一)庫區移民搬遷安置現狀分析
調研重點:移民生活現狀(包括土地占有情況、收入水平、居住條件、就業狀況)和移民失業、養老、最低生活、社會救助等社會保障現狀及新的保障措施,分城鎮、農村的不同情況予以調研,提出意見。
牽頭單位:縣移民局
參與單位:縣統計局、縣勞動保障局、縣財政局、縣民政局,庫區各鄉(鎮)。
(二)庫區產業發展現狀及未來五年的發展思路
調研重點:“十五”期間庫區產業發展現狀,庫區“十一五”期間產業發展目標、主要任務和重點項目。
牽頭單位:縣計委
參與單位:縣經貿委、縣農辦、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。
(三)我縣庫區農業產業發展面臨的主要問題及對策
調研重點:結合加大扶貧開發力度和推進庫區新農村建設,對“十一五”庫區農業特色產業發展進行科學定位和規劃。
牽頭單位:縣農辦
參與單位:縣農業局、縣林業局、縣畜牧局、縣辣椒辦、縣扶貧辦、縣醫藥公司、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。
(四)加快我縣庫區城鎮化及基礎設施建設的思路和對策
調研重點:庫區集鎮體系、道路交通、供電、通訊、人畜飲水等基礎設施現狀,“十一五”規劃的實施步驟安排及項目推進。
牽頭單位:縣計委
參與單位:縣建委、縣交通局、縣市政園林局、縣經貿委、縣水利局、縣國土房管局、縣供電公司、縣電信公司、縣移動公司、縣聯通公司,庫區各鄉(鎮)。
(五)促進庫區對口支援及招商引資工作的對策措施
調研重點:庫區對口支援及招商引資現狀、存在的問題、對策措施。
牽頭單位:縣計委
參與單位:縣移民局、縣經貿委、縣農辦,庫區各鄉(鎮)。
(六)提高移民安置質量和確保安得穩的對策措施
調研重點:移民工程推進情況及存在的突出問題,如何確保剩余移民搬得出,如何提高已安置移民的生活質量,確保穩得住。
牽頭單位:縣移民局
參與單位:縣級相關部門,庫區各鄉(鎮)。
(七)開發西沱古鎮特色旅游的政策措施
調研重點:充分利用西沱古鎮的區位優勢和豐厚的歷史文化資源,制定發展古鎮特色旅游,活躍第三產業的具體政策措施。
牽頭單位:縣旅游局
參與單位:縣計委、縣文廣局、縣建委、縣交通局、縣移民局,西沱鎮。
(八)加快我縣庫區加工業和流通業發展的對策建議
調研重點:庫區加工企業、流通企業現狀,在移民搬遷和結構調整中存在的問題,新時期爭取或制定的相關政策,促進其加快發展。
牽頭單位:縣經貿委
參與單位:縣計委、縣財政局、縣國稅局、縣地稅局、縣農辦、縣農業局、縣畜牧局、縣辣椒辦、縣醫藥公司、縣信用聯社,庫區各鄉(鎮)。
(九)加強我縣庫區環境保護和生態建設的途徑及措施
調研重點:庫區生態環境存在的問題,庫周綠化帶建設、水污染防治、水環境治理、三期地災防治、農業面源污染治理、消落區治理、清漂等規劃的實施、項目的推進。
牽頭單位:縣環保局
參與單位:縣計委、縣林業局、縣農業局、縣水利局、縣國土房管局、縣建委、縣移民局、縣市政園林局。
(十)我縣庫區農村勞動力轉移的途徑及政策措施
調研重點:庫區農村勞動力轉移現狀及存在的主要問題,今后五年庫區農村富余勞動力培訓轉移的目標、規劃和服務管理的工作措施。
牽頭單位:縣農業局
參與單位:縣農辦、縣勞動保障局、縣教委、縣移民局,庫區各鄉(鎮)。
(十一)庫區社會事業發展專題調研
調研重點:摸清庫區教育、衛生、文化、體育、科技、廣播電視、計劃生育等工作現狀,分別提出推進以西沱一職中為基地的職業教育、完善新型農村合作醫療、文化陣地建設、實用科技推廣應用等政策措施。
牽頭單位:縣委宣傳部
參與單位:縣教委、縣衛生局、縣文廣局、縣科委、縣財政局等縣級部門,庫區各鄉(鎮)。
(十二)確保我縣庫區社會長期穩定的思路和辦法
調研重點:庫區穩定(、治安、安全、突發事件處置等)工作現狀、影響庫區穩定的主要因素及化解社會矛盾的工作措施。
牽頭單位:縣委政法委
參與單位:縣法院、縣辦、縣公安局、縣安監局等縣級相關部門。
(十三)我縣庫區基層組織、領導班子和干部人才隊伍建設問題研究
調研重點:庫區基層組織、領導班子、干部人才隊伍現狀,加強庫區基層組織建設,擴大庫區基層民主,加大新型實用人才培養力度,提高領導干部及干部人才隊伍素質,建立移民干部選拔任用的激勵機制等。
牽頭單位:縣委組織部
參與單位:縣人事局、縣編辦、縣民政局等縣級相關部門。
三、調研要求
(一)加強領導。為加強這次調研活動的組織領導,縣委成立以陳航同志負總責,李成群、李奎同志具體負責,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委研究室等部門共同參與的領導小組,專門負責整個調研活動的統籌和領導工作。
(二)強化責任。各牽頭單位和參與單位要落實一名領導擔綱,成立專門的調研組,指定主筆人員,并于4月15日前將牽頭領導、調研組、主筆人員名單及聯絡電話書面報縣委研究室。牽頭部門負責起草綜合調研報告,參與部門要積極配合,按照部門的職能分工及牽頭部門的要求分別承擔各自的調研任務。各重點課題綜合調研報告必須送縣分管領導審閱簽字后送縣委研究室(縣綜合辦公大樓413室)。縣委、縣政府督查室要對調研工作的完成情況進行專項督查。
希波克拉底(公元前460-公元前377)是古希臘醫學黃金時代的締造者,西方醫學之父,人類醫學史上最偉大的人物之一。他的誓言最初是他個人的行醫道德準則,后來成為古希臘所有立志從醫的年輕人成為醫生時必須宣誓的誓言。他的誓言傳承了2400多年,成為自古至今醫生職業的最神圣的道德準則,即師重傳承;只為服務對象謀利益、干自己會干的事;所有服務對象一律平等;絕不利用職業便利做缺德乃至違法的事情;保守秘密,尊重個人隱私,謹護商業秘密。作為職業道德的圣典,其規范性作用又遠遠超出醫學界,成為適合一切人類社會組織崇尚道德,遵從職業規范的典范。
二、當代醫務社會工作者價值觀現狀
本文醫務社會工作者取狹義定義,即主要是指在衛生系統工作的工作者。其基本職責是解決病人的心理、社會問題而開展職業化社會服務活動,主要目的是防治疾病和病人各式各樣的社會、心理、文化性問題,改善其健康狀況。從這個定義出發,醫務社會工作者實際上是站在病人的立場為其解決各式各樣的問題。因此,其價值觀的形成和內化對提供服務具有重要的影響,也是推動醫務社會工作得到社會認同的有力武器。社會工作是個基礎性、核心性概念,內涵、外延與界定角度是理解醫務社會工作本質和精髓的關鍵,總之醫務社會工作價值觀是醫護專業價值觀與社會工作專業價值觀的結合體。本文以希波克拉底誓言作為醫務社會工作的基本價值理念。
(一)醫務社會工作教育模式偏差。我國醫務社會工作被重新提上政策高度,但其教育體系和課程設置并沒有與職業化取得相應的步伐。其現狀是要么是照搬國外或港臺模式,要么是根據師資結構開設課程。而落腳于社會工作價值觀的學習方面,受社會工作實務取向的影響,要么沒有開設相應課程;要么照搬國外教材,其本土化嚴重滯后,主要探討的是社會工作倫理困境問題。作為基礎的價值觀往往作為關鍵詞被口號化。社會工作專業不能僅僅注重實務和專業訓練,正是這種單一教育培養模式的偏差,使得社會工作教育重視實務,輕理念,學生很難認同社會工作專業及職業,培養的出來的畢業生在職業化道路上越走越少,這種理念傳遞給服務對象的能力也會減弱,在一定程度上影響了社會對醫務社會工作認同感。
(二)醫務社會工作實務模式的影響。縱觀近十年我國醫務社會工作的發展歷程不難發現,全國各地醫務社會工作呈現出層次不齊、各具特點的多樣化發展現狀,反映了各自的實務模式和價值取向。目前我國主要有兩種模式,一是政府購買服務模式,由中標機構入駐醫院為患者提供服務。社會組織在設計自己參加競標的服務時,對服務對象進行了篩選和服務內容進行了限定,這種選擇性與平等原則相悖。另一種是由醫院主要出資設置醫務社會工作部或者“病人資源中心”,某些服務向患者收取服務費。其結果是這項社會政策真正受益的群體并非全體患者,也不是患者中更弱勢的群體,而是患者中經濟條件更好或者文化水平更高,更易接受醫務社工服務的患者群體。同時由于醫務社會工作發展初期并沒有落實制度安排。總之當下這兩種模式都沒能很好依照平等、為患者謀取利益的價值理念。
(三)醫務社會工作者個人和專業價值觀整合度低。由于個人的成長環境、個人經歷和社會文化等因素的差異,不同的個體對所面臨的事情有著自己的釋義,這樣就形成了不同的個人價值觀。在提供服務的過程中,社會工作者個人價值觀與醫務社會工作之“平等對待、為患者謀利益、無條件接納”等人文價值觀存在或多或少的張力和沖突。因此個人價值觀在一定程度上影響服務的效果。
三、希波克拉底誓言對醫務社會工作的啟示
(一)轉變醫務社會工作教育模式。醫務社會工作是滿載價值專業,對人的綜合能力要求很高。因此僅僅單一的專業教育模式不足以培養出最大化適應職業需求的人。醫務社會工作教育更應基于通識教育理念主導下的所開展的專業教育。由于通識教育對專業教育的弊端進行矯正,其目的是培養作為一個人應具有的基本的價值、態度和能力,培養健全的人格,而與之相對應的專業教育則強調培養勝任某些職業的技能和能力。醫務社會工作者恰巧是作為“完整的人”,具備遠大眼光、通融見識、博雅精神和優美情感的人,而不僅僅是某一狹窄專業領域的專精型人才。因此應重視在這一理念下進行教育。
進一步貫徹省、市、區三級科研工作會議精神,緊緊圍繞全區教育工作會議提出的總體思路和工作目標,以教師崗位練兵為載體,以“聚焦有效教學,構建生命課堂”為指導,以加強教育科研工作規范化建設為主線,以“十一五”科研課題為核心,以加強課題管理、提高課題課題研究水平為重點,加強教育科研隊伍建設,以課題帶動教研、以教研促進課堂教學質量的提升,為學校教育教學的發展作出應有的貢獻。
二、重點工作
(一)、進一步學習、貫徹市、區科研工作會議精神。按照市區科研室下發的《科研工作評估細則》規范管理,努力提高科研工作的層次和水平,迎接市區科研部門的檢查。
(二)、加強科研電子化管理,完善學校科研工作室及教師個人科研博客,把相應的具體內容添加進去。
(三)、本學期召開學校科研課題中期成果推進會,組織教師對子課題的研究做以階段性總結,推進課題的深入開展。
三、常規工作
(一)、以 “十一五”科研課題為中心,組織教師深入扎實開展課題《“師生互動共同發展”實現課堂教學有效性方法的研究》的研究。充分發揮科研骨干的作用,科研小組的教師將成為課題組的骨干,以點帶面,輻射全體。全校教師都將參與到課題中來,人人參與課題研究,實現“聚焦有效教學,構建生命課堂”的工作重點。課題組將按下列程序開展工作。
1、對實驗教師進行培訓,定期組織實驗教師學習與課題相關的材料,提高教師課題實驗的理論水平。除進行校內培訓外,還將組織優秀教師走出去學習,把專家、學者請進學校輔導講座,切實提高教師們的素質及能力。
2、組織教師從實際出發,按照本年度的子課題研究計劃,在課堂教學中開展課題研究。
3、每周三集體備課時間為學年組、學科組科研日,數學工作室、語文工作室、科研工作室本學期要制定各自的工作計劃、樹立“問題即課題”的科研理念,實驗教師在一塊把自己這一周課題研究中遇到的問題、困惑、成功的方法、好的經驗進行總結交流,以求相互借鑒、相互學習、取長補短。
4、課題組成員要明確分工,檔案材料分類歸檔,過程記載詳細,真實反映課題實驗進展情況,為課題組及時把握、及時調整實驗計劃和過程提供材料依據。
5、學校本學期召開一次校內課題實驗課大賽;召開一次本學期學校科研課題中期成果推進會;優秀論文會。通過這些活動幫助教師不斷學習、不斷反思、不斷進步,不斷促進課題的發展與完善。
(二)、繼續完善《學生綜合素質評價》《學生學業水平評價》的研究。
(三)、上學期學校申請參加省教育學院的《網絡教研與教師專業發展的研究與實踐》的研究,并制定了學校子課題《網絡環境下小學數學教師教學設計與實施能力的培養》的研究方案。本學期召開此課題開題會,并帶領教師走進網絡積極參加網絡教研活動,提高教師研究意識。每周二、五下午語文教師參加省網絡論壇,每周五晚數學教師參加省網絡論壇。
(四)、組織教師參加省教育學會科研成果征集、市科研成果征集活動。
(五)、參加上級部門的會議及活動。
四、科研工作月份安排:
9月:1、召開科研例會,布置新學期工作。
2、培訓實驗教師。
3、組織教師參加省學會25屆科研成果征集。
4、完成區科研室下發的“十一五”科研情況調查表。
10月:1、做好科研室檔案管理,準備迎檢。
2、組織教師參加市學會論文征集。
11月:1、召開學校科研課題中期成果推進會。
2、科普知識講座。
3、 組織校內課題實驗課大賽。
12月:1、組織教師征訂教育雜志。
2、組織校內優秀論文會。
新學期的科研工作,是以教育行政工作會議和進修學校教學工作會議有關精神為指針,堅持科研先導工程,以課題研究為主線,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為特色,以學習型團隊建設為重點,加強科研研究和管理,提高教師隊伍整體素質,促進教師專業化發展。
二、工作目標:
1.嚴格教育科研工作細則。繼續完善、健全教育科研工作的各項規章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。
2、定期召開科研例會,及時總結經驗部署下步工作。
3、確定參與課題研究教師的研究專題。
4、及時收集、整理、傳遞科研科普信息,積累好所有的科研材料和檔案。
5、召開課題研討交流會。
6、繼續加強課題研究與教育教學實踐的結合。
7、開展科研專題培訓和講座。
8、積極開展科研成果評定與推廣工作,制定科研獎勵制度。
三、主要工作:
(一)科研制度建設
1、按照以月為主的方式開展科研工作的考核,每月嚴格制定上交時間,并以課題組為單位上交每月的課題研究案例和反思。
2、組織人員課題培訓,月上交隨筆和教學敘事,組織課題課的聽課評課、反思和研討。
3、科研材料分類裝訂,集中管理,重在體現科研的研究進程。
4、對上年度在教育科研方面表現突出的教師給予表彰和獎勵。
(二)學習團隊建設
1、加強學習團隊建設,繼續以學習小組形式組織教師學習。圍繞有效教學的開展進行理論與業務的專題學習,并以學習團隊為單位定期組織交流活動。
2、以校本培訓為特色,提高廣大教師的教育科研能力,本學期針對課題研究組織2——3次培訓工作,特別是對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關新課程標準的再學習和有效教學知識的學習。
3、發揮科研骨干教師的優勢,做好課題研究的引領工作,并帶動參與課題研究的教師共同研討,解決實際存在的問題。針對教師科研開展中的問題,進行有針對性的培訓,并及時總結反饋信息,促進教師科研能力的提升。
4、進行集體備課和個人備課有效性的探索,每次備課前組內有一人事前準備好與全組教師進行經驗、成果或信息的交流。學校本學期組織一次專題研討,初步形成基本備課模式。
5、為教師推薦理論學習的材料。購買、下發與課改有關的書籍。開展有效的校本培訓。積極創造機會為廣大教師的外出學習創造條件,給予支持。
6、支持和鼓勵教師將科研研究的經驗總結到科研成果中來,并向全校教師推廣。鼓勵教師積極撰寫省、市、區的論文和案例。
(三)教研實踐
1、建立學校課題研究課制度,注重發揮團隊優勢,組織跨學年的研討活動,提高研究課的質量。做到以問題為牽動,注重課后的評析與反思。
2、把校際聯動引向深入,本學期繼續邀請名師和專家到校授課和講座,并充分利用校內名師資源,提高廣大教師的參與度,把學習與自身提高緊密結合起來。并積極創造條件使教師走出去,加強雙向交流活動。
一、提高對科研工作重要性的認識,明確科研工作思路。前不久,我會召開了理事長辦公會,對科研工作進行了專門研究,并明確由一位副理事長分管科研工作。濮洪九理事長強調,科研工作是我會工作的一個重點,是為患者提供安全、有效治療的重要保障,是推動塵肺病康復工程的基礎。本會科研工作堅持以人為本和科學發展觀,以應用研究為主,堅持與基礎理論研究、與塵肺病治療康復的臨床實踐、與人才培養和新技術推廣應用相結合的方針,力求多出成果。
二、制定法規,使科研工作走上規范化軌道。我會于2008年2月21日公布了《中國煤礦塵肺病治療基金會科研工作管理辦法(試行)》,并于2008年3月1日起施行。該《辦法》分為6章、共29條,系統全面地對科研工作的幾個重要問題作出明確規定,規范了本會科研管理機構的任務與職責,對科研項目的申報、立項,科研經費和科研成果的管理進行了規定。
三、充實專家組,充分發揮專家的作用。明確了專家組的定位與職責。本會聘請了十余位塵肺病專家組成專家組,對本會科研和學術工作進行指導和咨詢。專家組參與審議本會科研發展規劃和本會科研課題及其資助項目;指導本會資助的優秀科研成果評審工作;指導本會學術交流工作和科研宣傳推廣工作;提出改進科研和學術工作的意見與建議。
四、本會近期將召開科研工作會議。會議將總結我會成立以來科研工作取得的成績以及經驗教訓,根據本會科研工作實際和發展趨勢,制定科研規劃,部署2008年度科研工作。
五、設立科研基金,保證科研經費。科研基金專項用于獲準立項的資助課題、委托課題和獎勵經費,并由本會財務部會同研發部管理監督。科研基金為科研工作的持續發展、高質量完成研究任務提供了保障。
六、建立科研基地。我會將中國煤礦工人北戴河療養院(國家煤監局塵肺病康復中心)、煤炭工業職業醫學研究所、煤炭總醫院、華北煤炭醫學院、銅川礦務局總醫院、大同煤礦集團職業病防治院作為科研基地,發揮其優勢,調動各方面的積極性,進行塵肺病相關課題的研究。目前,在一些研究方面已取得了階段性成果。
一、本學期進行的主要科研工作
(一)、課題研究 1、建立科研管理考核制度。 2、樹立問題意識,發現問題并嘗試用科研的態度和方法解決問題。 3、繼續進行課題研究,積累過程材料。 4、提高教師的科研能力,科研與課堂教學行為相結合,增強科研的實效性。
(二)、重點工作 1、 以個案研究法和案例研究為主要方法開展課題研究并積累過程材料。 2、及時分類整理課題研究過程性材料,并及時總結鼓勵。 3、發揮學科教學中的科研促進作用,繼續進行科研骨干的培養。 4、加強對全體教師科研意識的培養,鼓勵教師撰寫教學故事、案例、反思等,對工作中出現的問題進行理性的,研究性的思考。
(三)、培訓講座為促進全體教師的科研意識,提高科研能力,在教育教學中發現問題能夠科學理性地思考、研究和解決問題,使教育科研真正為解決教育難題、提高教學質量服務,本學期進行了一次科研講座和兩次科研培訓.
(四)、其他工作 1、認真參加了科研部組織的科研例會、培訓和科研工作現場會,學習了許多先進經驗,促進了我校的科研工作的順利展開和進步。 2、初步建立了科研工作的常規制度和考評機制。 3、學習使用學校和科研部的科研博客,從科研部的博客中和郵箱中學習其它學校的先進經驗。 4、積累了一些課題過程材料,課題研究有序進行。
二、取得的成績
(一)、科研成果豐碩
(二)、整體科研意識增強,科研能力提升。許多教師能重視和積極參加科研工作,對工作中遇到的困難能主動探索,以科學研究的態度去面對和嘗試解決。撰寫科研論文、案例的積極性較高,水平也有很大幅度提升。這表明了他們科研能力的提高,同時也促進了個人教學水平的提高。
一、推進現代職業教育體系建設
籌備召開全國職業教育工作會議。圍繞“轉方式、調結構、促升級、惠民生”戰略的實施,按照適應需求、有機銜接、多元立交的總體原則,加快構建現代職業教育體系。會同有關部門編制國家現代職業教育體系建設專項規劃。編制印發《職業教育專題規劃(2012-2020年)》。
統籌推進中等和高等職業教育協調發展。全面落實中等職業教育改革創新三年行動計劃,編制高等職業教育引領職業教育科學發展行動計劃。貫徹《教育部關于推進中等和高等職業教育協調發展的指導意見》、《教育部關于推進高等職業教育改革創新 引領職業教育科學發展的若干意見》,加強中、高等職業教育的統籌管理和綜合協調,促進各自科學定位、合理分工和協調布局。推動招生考試制度改革,完善“知識+技能”的考核辦法,拓寬人才成長途徑。完善職業學校畢業生直接升學制度。
保證職業教育規模。加強高中階段教育統籌,按照普職比大體相當的基本要求,拓寬招生渠道和面向,努力完成中等職業學校年招生800萬人的任務。優化招生專業結構,促進各專業招生數量與產業發展和企業用工需求相適應。會同有關部門推進擴大高職面向中職畢業生招生的規模。分區域、分產業推進職業指導和就業服務工作,提高畢業生就業質量。
加快發展面向農村的職業教育。會同有關部門落實《教育部等九部門關于加快發展面向農村的職業教育的意見》。推動農業職業學校和涉農專業建設。繼續深入開展農村實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓和農民學歷繼續教育,提升農村主要勞動年齡人口就業創業能力。推進職業教育為“三農”服務、培育新型職業農民的試點。開展國家級農村職業教育和成人教育示范縣(市、區)創建活動。按照中央關于實施教育扶貧工程的總體要求,實施好職業教育富民工程,推動對連片特困地區學生給予生活費、交通費等特殊補貼的進程。
完善職業教育區域合作機制。引導東部地區加大對中西部地區職業教育的支持力度。建立東部與中西部省、市、縣之間職業教育協作機制,推動東西部職業學校開展招生合作、教學合作、就業合作。支持東北地區、環渤海、長三角、珠三角等區域內的職業教育合作。建立開放合作平臺和定期交流制度。加大對民族地區職業教育的扶持力度,總結推廣四川9+3免費職業教育經驗。支持辦好內地、新疆中職班。
二、加強職業教育國家制度建設
加強職業教育法規建設。配合做好《職業教育法》修訂工作。研究制定校企合作促進辦法。研究制定推進職業教育集團化辦學意見。完善職業教育的基本教學制度和學校管理制度。印發《職業院校兼職教師管理辦法》和《職業學校學生頂崗實習管理規定》。加強職業學校學生實習安全和風險管理制度建設。研究制訂職業教育實訓基地管理辦法、職業院校技能競賽管理辦法和改革方案。
加快職業教育國家標準建設。適應產業調整升級和人才培養質量提高的要求,會同有關部門加快制訂職業學校建設標準,制定職業學校專業標準、實訓基地建設標準等,促進職業教育關鍵要素標準化。配合有關部門推進中等職業學校教師資格和職務(職稱)制度改革。配合有關部門研究制定中等職業學校教職工編制標準。
完善職業教育支持政策。加快中等職業教育免學費進程,進一步擴展免學費政策覆蓋面。會同有關部門研究職業學校非全日制學歷教育的經費支持政策。配合有關部門完善職業教育國家資助政策體系,推動中等職業教育提高資助標準、高等職業教育擴大資助覆蓋面。推動各地制定和實施職業學校生均財政撥款標準,建立健全職業教育經費持續穩定增長機制。
三、推進職業教育辦學機制改革
加強行業指導。推進政府主導、行業指導、企業參與的辦學機制改革。落實《教育部關于充分發揮行業指導作用 推進職業教育改革發展的意見》,調整優化行業職業教育教學指導機構,完善工作機制。針對不同行業的特點,分類指導行業職業教育改革發展。推動行業部門和行業組織在預測人才需求、指導專業建設、促進校企合作等方面發揮更大作用。召開全國行業職業教育教學指導委員會2012年工作會議。
完善產教協作機制。深入推進產教對話,聯合有關行業主管部門和行業組織深化產教對話內容、豐富對話內涵。推動和支持若干行業召開行業職業教育工作會議,研究制定行業職業教育專項政策,推進國家重點產業領域技能型人才培養工作。召開全國職業教育校企合作工作現場會。充分發揮行業、企業、區域優勢,深入推進集團化辦學。召開全國職業教育集團化辦學經驗交流會。
深入推進國家職業教育體制改革試點工作。按照國家教育體制改革的總體要求,加強對56項職業教育改革試點工作的指導,召開試點工作經驗交流會。推動國家職業教育改革試驗區在職業教育體系、體制、機制、模式等方面出經驗、見成效。
四、提高職業教育教學質量
加強和改進職業教育德育工作。全面實施素質教育,堅持德育為先、能力為重、全面發展。將社會主義核心價值體系融入職業教育全過程。發揮職業教育在文化傳承創新中的獨特優勢,加強和改進職業學校校園文化建設和實踐育人。辦好第九屆全國中等職業學校“文明風采”競賽,廣泛開展學雷鋒活動。修訂《中等職業學校德育大綱》。研究制訂《中等職業學校學生守則》和《中等職業學校學生日常行為規范》。開展全國中等職業學校學生思想道德狀況調查。
深化人才培養模式改革。深入推進委托培養、定向培養、訂單式培養,鼓勵探索彈性學制、模塊化教學等形式。推進專業課程改革,促進專業課程內容與職業標準相銜接,統籌推進中等和高等職業教育的專業、課程和教材體系建設。修訂高等職業教育專業設置管理辦法。頒布一批高等職業教育專業標準。實施“支持高等職業學校提升專業服務產業發展能力”項目。啟動中等職業學校專業標準研究制訂工作。研究制定中等職業學校公共藝術課程教學大綱。制定并印發“十二五”職業教育教材建設指導意見和“十二五”職業教育國家規劃教材出版規劃。完成中等職業教育改革創新示范教材遴選。組織實施職業教育國家級教學成果獎勵工作。開展現代學徒制試點。召開職業教育教學工作會。辦好全國職業院校技能大賽。會同有關部門召開全國職業教育傳承民族文化現場經驗交流會。
推進職業教育質量評價體系建設。堅持以能力為核心,推進評價模式改革。完善高等職業學校人才培養工作評估方案,推動中等職業學校人才培養質量檢查和評估工作。把畢業生就業率、就業質量、用人單位滿意度以及學生持續發展能力等作為質量評價的重要指標,初步建立學校、行業、企業、研究機構和其他社會組織共同參與的職業教育質量評價機制。完善高等職業學校人才培養狀態數據采集系統,建立職業教育人才培養質量年度報告制度。配合有關部門加強職業教育督導工作。
五、推進繼續教育整體改革發展
推進繼續教育綜合改革。落實全國繼續教育工作會議精神。印發《繼續教育專題規劃(2012-2020年)》、《關于加快繼續教育改革發展的若干意見》,加強對繼續教育的宏觀指導和統籌管理。推動繼續教育體制改革試點項目。加快發展非學歷繼續教育,積極推進行業企業職工教育。繼續做好職工教育統計工作。研制社會成人培訓機構國家標準。穩步發展高等學歷繼續教育,出臺高等學校繼續教育宏觀指導性文件。完善現代遠程教育管理制度。推進高校和中等職業學校繼續教育改革和資源開放,為社會成員繼續學習、終身學習提供服務。
積極推進城鄉社區教育。研究制定關于推進社區教育的意見、社區全民學習中心規程、社區教育工作者崗位規范、職業學校服務社區教育工作的指導意見。開展各類學習型組織建設試點,辦好“全民終身學習活動周”。
健全繼續教育保障機制。組建繼續教育改革創新指導委員會。會同有關部門制定標準,逐步建立政府、行業、社會多元評價相結合的質量保障監管體系。推進激勵性制度建設。完善繼續教育教師培訓、考核、管理機制。啟動繼續教育法制建設調研工作。
六、加強基礎能力建設
大力加強“雙師型”教師隊伍建設。實施職業院校教師素質提高計劃,組織好骨干教師培訓、中等職業學校青年教師到企業實踐、職業院校兼職教師資助和國家級職業教育師資基地建設等項目。做好職業學校教師在職攻讀碩士學位工作。創新“雙師型”教師隊伍建設機制,會同有關部門制定《職業院校教師企業實踐規定》,遴選確定一批國家級職業教育師資基地和教師企業實踐單位,創新校企合作培養培訓模式。實施職業院校校長能力提升計劃。
增強職業院校科學管理能力。籌備召開全國職業學校管理工作會議,推動職業學校管理規程等規章制度的落實。修訂國家級重點中等職業學校評估指標體系,研究建立動態調整機制。完善全國中等職業學校學生信息管理系統。提高職業院校管理信息化水平。切實維護職業學校安全與穩定,建設安全校園。建立健全突發事件防范和處置機制,推動并指導各地和學校加強應急機制建設。
抓好職業教育基礎能力建設項目的實施。以強化內涵為導向,改善職業院校辦學條件。加強和規范職業教育實訓基地建設。推進實施國家中等職業教育改革發展示范學校項目并進行階段總結和成果展示。積極推進中等職業教育基礎能力建設(二期)、國家示范(骨干)高等職業院校建設等項目。研究啟動示范性職業教育集團學校建設項目。指導推動各地加強職業院校基礎能力建設。
加快推進職業教育信息化建設。印發關于加快推進職業教育信息化建設的意見。實施國家示范性職業學校數字化資源共建共享計劃,建立全國職業教育數字化資源共建共享聯盟。完善國家中等職業教育改革發展示范學校項目管理信息系統。推進高等職業教育專業教學資源庫建設。辦好全國職業院校信息化教學大賽。
推動繼續教育優質資源開放共享。繼續組織各類學校,特別是高等學校、科研院所面向社會成員率先開放學習資源和精品課程。研究制訂數字化資源的建設規范和認證標準。推進繼續教育資源平臺建設,建設國家數字化學習資源中心。加強繼續教育示范基地建設。推進終身學習、考試與評價公共服務平臺及體系建設。推進繼續教育課程認證、學分積累和轉換試點。
七、加強科學研究和對外合作
提升科研能力。貫徹落實全國職業教育科研工作會議精神,會同有關部門制訂印發《關于進一步加強職業教育科研工作的意見》,完善職業教育科研體系,加強隊伍建設,提高科研水平。加強職業教育科研規劃工作,制訂“十二五”科研規劃,設立重大科研課題,提高科研的前瞻性、戰略性和針對性。充分發揮全國職業教育科研(教研)院所聯席會議作用,組織協同攻關,努力破解職業教育改革發展中的重大理論和實踐問題。召開2012年全國職業教育科研(教研)院所聯席會議。支持有關部門和省份聯合開展“院士職校行”活動,研究探索院士指導職業教育發展的機制。適應終身學習體系建設和學習型社會建設要求,圍繞繼續教育發展中的難點和重點問題,切實加強理論研究,深入把握繼續教育發展的新趨勢、新要求和內在規律,以理論研究支持繼續教育綜合改革。
擴大對外開放。廣泛開展與世界各國(地區)、國際組織和區域性組織在職業教育領域的政策對話。會同有關部門研究制訂關于進一步提高職業教育國際化水平的意見。做好第三屆國際職業技術教育大會相關籌備工作。在職業教育國家政策制度研究、學生培養、學校合作、教師和校長培訓等方面開展國際合作項目。實施中德職教合作聯盟合作項目。落實中英職業教育政策對話會議達成的共識。積極開展繼續教育對外交流合作,借鑒引進國(境)外的優質教育資源,推動國內優質教育資源“走出去”。
八、加強自身能力建設
1、本學期,我們重點抓了省級“十五”美育課題的成果總結和結集工作
為了更好地總結我校江蘇省“十五”立項課題《多方位加強普通中學美育的實驗研究》的成果,為了適應課程改革的需要,推動我校的校本課程建設,學校組織、落實了“傳是文集”第三輯“美育文叢”的編撰及出版工作。為保證編撰工作順利開展,學校組成了由陸琪校長、宗甄副校長為主任的編撰委員會,領導此次編撰和出版工作。教科處負責了具體的組織和落實工作。
計劃中的“美育文叢”由七本書(題目暫定)構成:
《美育論叢》主編:陸琪 洪敏 約20萬字
這是學校開展“美育”課題研究的成果總結。包括對學校三個“五年計劃”中美育課題研究的概述;“十五”課題美育研究的開題報告、結題報告;學校在辦學目標、教育教學管理中滲透美育的做法總結;教師撰寫的在德育、課堂教學、環境建設中實施“美育”的論文,教師撰寫的以開展審美教育為主題的教案、綜合實踐活動方案。
《美苑漫步》編撰:王積慶 約15萬字
這是對學生開展審美教育的校本教材,分美學概述、自然美、社會美、藝術美四個專題,共10-12講。
《三賢詩文選讀》主編:徐俊良 約15萬字
這是讓學生接受傳統文化熏陶,養成美好心靈和人格的校本教材。
《昆山詠贊》主編:宗甄 魯德俊 約15萬字
這是讓學生感受家鄉歷史傳統、文化底蘊、美好人文環境的校本教材。
《心理健康教育案例論文集》主編:姜紅珍 徐永琴 朱小英 約20萬字
這是我校開展心理健康教育做法和成果的專題總結,主要包括案例、調查報告、活動方案及學術論文。
《昆中植物志》主編:徐俊良 約10萬字
這是我校打造綠色校園、美化校園成果的反映。此次編撰的主要工作是充實、修改。
《美苑擷英》主編:俞菊明 殷金方
這是展示我校師生審美、創美能力及成果的畫冊。要求編撰者在已有的師生文學作品、攝影、書法、繪畫作品中篩選或進一步征集優秀作品。
為了保證“美育”課題順利結題以及校本課程按時開設,本文叢將在XX年暑期出版。各分冊編者將在六月底拿出初稿,七月份修改并定稿,八月份印刷并出版。目前這項工作正在有條不紊地進行之中。
學校對這項工作非常重視。3月9日,學校召開了全體組委會成員會議,要求各分冊主編認真制定、落實編寫計劃,明確分工,把好質量關和時間關,如期完成編撰工作。教科處也已經多次下發通知,在教師中征集有關的研究成果,并得到了眾多教師的積極響應。
此外,我們還在師生中組織了第二次美育攝影比賽;在“涵青班”青年教師中組織了美育攝影創意比賽和以美育為主題的教學比賽。
2、教科處召集教育科研工作會議
為了推動學校教育科研工作,促進教師的教育科研水平,培養學校的教育科研骨干力量,教科處向學校推薦了教育科研骨干人選,并于4月6 日召集了由他們參加的教育科研工作會議。教科處主任洪敏向與會者介紹了近幾年江蘇省參賽獲獎論文的寫作特點以及給予我們的寫作啟示。宗甄副校長對與會教師提出了殷切的希望:多讀書、勤反思,積極投入課題研究,切實發揮帶頭作用。陸琪校長到會并作講話。他指出,學校的教育科研工作始終處于非常重要的地位,教師投入教育科研既是個人成長的需要,也是學校發展的需要。他要求與會者在教育科研方面確立目標、勇挑重擔、多出成績。他表示,學校將會為教育科研工作和活動提供有力的保障,并優先給予在教育科研方面取得成績的教師外出學習交流的機會。
今后,教科處將繼續組織他們學習、研究和交流,力求使他們在成為名師的道路上突破教育科研方面的瓶頸,更快地發展,為壯大學校優秀教師群體作出貢獻。
3、認真編輯《昆中教育》、《昆中教研參考》等教育科研刊物
本學期,教科處編輯了《昆中教育》第44期,并對版式進行了改進;編輯了《江花》第六編第5、6期;編輯了以“美育”為主題以及以“課程改革”為主題的《昆中教研參考》第5、6、7期;編輯了《傳是》“杏壇論語”版第25-26期。這些刊物已經成為昆中教師發表教育科研成果、開展學習的良好平臺和園地,得到了廣大教師的好評。
4、認真做好“導師制”工作,青年教師培訓及教師教育科研培訓工作,重視教育科研骨干的培養,為青年教師的健康成長提供條件,為教師進一步樹立教科意識、改進教科方法、提高教科水平提供條件
本學期,XX屆“導師制”工作將告一段落,我們按照慣例組織了14節由“徒弟”開設的匯報課,并進行了認真的總結。通過三年的師徒結對,這些青年教師的業務能力以及各個方面都有了較大的提高,其中的不少老師已經能夠承擔并勝任高三教學和班主任工作,還有部分教師在省級論文比賽中獲獎。共2頁,當前第1頁1
本學期“涵青班”青年教師培訓繼續進行。為了切實提高“涵青班”青年教師的教育教學水平,我們在上學期理論培訓的基礎上,認真組織了“3+1”比賽,即板書、演講、美育攝影創意及學科教學比賽,進一步實現“引領思想、規范行為、提升素質、促進成長”的目標。為了使學校“美育”課題研究能夠更好地與課堂教學緊密結合,我們特別要求他們在教學比賽中貫穿對學生開展美育這一主題,并專門設計了有針對性的評課表。目前,這些比賽已經全部完成,評獎工作正在進行之中。
通過一學年的培訓,“涵青班”青年教師的教育教學能力和水平有了顯著的提高,在學生的成績和學生的評價上,都顯示出了良好的表現和發展勢頭。在昆山市語文教師基本功競賽中,有3位“涵青班”青年教師獲獎,其中一位還榮獲了特等獎。
5、認真組織各項教育科研競賽,力爭獲得較高層次的獎項。
根據上級教育科研部門的要求,教科處先后下發了有關課程改革研究成果評比、創新教育論文和個案評比、教師專業發展研究論文評選、教育技術研究論文評比的通知。在學期結束之際,我們還將下發有關省“五四杯”、省“師陶杯”等論文比賽的通知,要求教師利
用假期認真學習、及時總結教育教學心得和成果,積極參與這些賽事。
6、布置教師撰寫學期專題總結
上學期,我校教師專題總結的撰寫率急劇提高,而且大多數老師的專題總結符合要求、質量較高。但其中也存在著一些問題,如有少數教師用工作總結代替專題總結,有的教師的專題總結字數不夠,有的教師用以前的文章代替專題總結,甚至有的教師的專題總結是全文“借鑒”來的。我們將針對這些情況,在通知中重申并進一步明確要求,并提醒老師們認真對待這項工作。
7、認真執行已由學校教代會通過的《江蘇省昆山中學教育科研常規工作考核條例》,從常規工作和成績成果兩個方面對教師的教育科研工作進行全面、合理的考核,教師反響良好。