檔案整改方案精選(九篇)
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第1篇：檔案整改方案范文
作為班主任，我們與學(xué)生接觸機會最多，我們的人格直接對學(xué)生產(chǎn)生影響。職業(yè)中專為社會培養(yǎng)的是適用型人才。自己清楚地知道教師首先要教育學(xué)生成人，然后成才。學(xué)校首先是一方育人天地，然后才是傳授知識的場所。正如韓愈所主張的“師者，所以傳道，授業(yè)解惑也”。如果我們給予學(xué)生的教育對他今后的人生起到積極作用，我們其實是在凈化他們的靈魂，從而幫助他們成為對社會有用的人。然而做學(xué)生的思想工作見效比較慢，尤其是當(dāng)我面對缺少良知，不懂得長幼尊卑，無所事事，好行小惠的學(xué)生的時候，工作缺乏耐心。有時情緒急躁，不利于問題的解決。
二、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動
經(jīng)常認為一名教師做好本職工作就可以了，政治理論不能指導(dǎo)教學(xué)，因此忽略了學(xué)習(xí)。
三、業(yè)務(wù)水平提高不夠
在當(dāng)今知識更新日新月異的時代背景下，我們必須具有終身學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。雖然明白這個道理，學(xué)習(xí)的時候卻比較慵懶。總認為自己的水平教這樣的學(xué)苗綽綽有余，想學(xué)習(xí)的時候就有惰性。我們職業(yè)中專的學(xué)生大多文化課底子薄弱，面對這樣的授課對象，好多時候以為自己吃老本就夠用了。另外，自己多年來習(xí)以為常的駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式也不容易改變，因此，懈怠了學(xué)習(xí)。實際上，盡管我們的授課內(nèi)容可以簡單，那么傳授知識的方法卻靈活多變。因此，有沒有創(chuàng)新思維，能否堅持學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念，是直接影響我們教學(xué)時效性的因素。
四、創(chuàng)編符合專業(yè)特點的教材的愿望還沒有實現(xiàn)
今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán)。尤其是在職業(yè)學(xué)校，有些教材的編排并不符合學(xué)生的實際水平及專業(yè)需求。如果我們只顧照本宣科，無形中就抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。前些天去沈陽參加教材培訓(xùn)得到的啟示是：職業(yè)中專文化課導(dǎo)向應(yīng)該是面向市場，降低難度，學(xué)以致用。今年的高考文化課最低分數(shù)線只有八十分，這樣的要求即使蒙著答也差不多，所以想把文化課從冰點重新提高熱度，使其起到工具性的輔助作用，只有依靠教師開動腦筋篩選并添加教材內(nèi)容從而增強文化課教學(xué)的實效性。雖然自己在實際授課過程中能夠做到依據(jù)學(xué)生層次調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，備課時把備學(xué)生放在首位。然而至今也沒有提煉創(chuàng)編一份系統(tǒng)的完整的教材。
五、教研活動開展被動
作為教研組長，總是被動開展工作。科里安排的工作能夠按時完成。不安排的就不會主動思考。
作為一名黨員，工作中沒能發(fā)揮先進模范作用。針對自己的不足，制定今后的整改措施：
1、班級工作中依據(jù)每個學(xué)生的實際情況，制定不同教育方案，因材施教。對每個學(xué)生負責(zé)。民主公平地對待每一個學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系。只有把差生教育成人，才更能體現(xiàn)我們的工作能力和敬業(yè)精神。
2、在新知識、新問題層出不窮的當(dāng)今時代，保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強政治理論學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷以新知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界。在教學(xué)中，依據(jù)市場需求，結(jié)合學(xué)生的實際情況靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵學(xué)生獨立思考問題和相互討論問題，注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。盡量使他們在校學(xué)習(xí)的知識能夠運用到實際工作當(dāng)中去。
同時，在教學(xué)工作中，也要在課堂上對學(xué)生滲透做人的道理。我們的授課內(nèi)容應(yīng)該源于課本，高于課本。這就要求教師不斷拓寬自己的信息渠道，對課本知識進行創(chuàng)新和加工，把自己的教學(xué)經(jīng)驗，外界信息和課本知識有機地融合在一起，課堂上旁征博引，把死的知識教活，而不是把活人教死。久而久之，學(xué)生在老師的引導(dǎo)下會不斷提升個人的道德素質(zhì)和文化層次。在日常工作中，“傳道”應(yīng)與“授業(yè)”并重，并且占主導(dǎo)地位。現(xiàn)在的知識飛速更新，多年以后，學(xué)生可能記不起當(dāng)年跟隨我們學(xué)到了哪些文化知識，但如果我們能用自己的德行和學(xué)識去“以人育人”，用我們的思想，我們的人格，我們的舉止去影響教育學(xué)生，跟他們共同發(fā)展。那么我們所傳承的信任，豁達，正直，友善等閃耀著人性光輝的傳統(tǒng)美德一定會注入他們的靈魂，伴隨終生，永不磨滅。我覺得這應(yīng)該是一名教師對社會的貢獻。
第2篇：檔案整改方案范文
一、存在問題
1、對理論學(xué)習(xí)抓的力度不夠。對學(xué)習(xí)理論的緊迫性、重要性認識不足，忙于工作，對學(xué)習(xí)抓而不緊、抓而不實，在理論與實際結(jié)合上不夠緊密，思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
2、工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)查研究、解決問題不夠，指導(dǎo)力度不足，工作水平、工作效率有待改進和提高。
3、開拓創(chuàng)新精神不足，有畏難情緒。對解決市體校辦學(xué)體制問題還未得到突破。
4、體育隊伍建設(shè)有待進一步加強。
二、整改措施
針對在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及群眾關(guān)心期盼解決的熱點問題，制定以下整改措施：
（一）、提高認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性。
1、加強對理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，深刻認識理論學(xué)習(xí)的緊迫性和重大意義，堅持理論與實際相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，堅持與本單位實際相結(jié)合，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下創(chuàng)造性的開展體育工作，深刻領(lǐng)會科學(xué)理論在指導(dǎo)體育事業(yè)發(fā)展中的重要意義，增強學(xué)習(xí)的自覺性。
2、建立完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，進一步強化中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí)制度，堅持中心組集中學(xué)習(xí)每年不少于12次，堅持黨員干部每周政治理論學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部每年學(xué)習(xí)不少于350個學(xué)時，進一步加強學(xué)習(xí)的組織、督促與管理，實現(xiàn)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
3、采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與開展教育活動相結(jié)合，采取上黨課、輔導(dǎo)課、專題講座、組織社會實踐活動等多種方式，不斷激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的動力，提高學(xué)習(xí)效果。
（二）、加強班子建設(shè)，改進工作作風(fēng)
1、堅持民主集中制原則，在事關(guān)我市體育發(fā)展、干部任用、體育場館建設(shè)等重大問題上，嚴格按照民主集中制的組織原則和程序辦事。一是注重決策前民主。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，廣泛征求干部群眾意見，把握第一手資料，增強決策的科學(xué)性。二是實行正確的集中。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，大事要事由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，達到思想認識和行動上的統(tǒng)一，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體力量和智慧。
2、堅持民主生活會制度。把健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會作為班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，局黨組成員每年召開一次民主生活會，將民主生活會制度化、規(guī)范化。注重提高民主生活會的質(zhì)量，積極開展班子成員談心活動，廣泛征求意見，做好會前的充分準(zhǔn)備工作，確保民主生活會達到預(yù)期效果。
3、堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，積極開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層不少于30天，真心實意地幫助基層和群眾解決實際困難，切實維護人民群眾的利益，把群眾滿意不滿意，接受不接受作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正把“三個代表”重要思想落到實處。
4、講團結(jié)顧大局。每個領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到以大局為重，正確處理好個人與組織、局部與全局、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，在思想上誠予溝通，工作上誠予合作，凝聚合力，推動工作，做講團結(jié)，顧大局的表率。
三、完善制度，強化規(guī)范管理
1、建立健全各項制度。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為整改的一項重要內(nèi)容形成制度，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)自身行為，用制度促進工作。
2、強化管理。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，積極組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)難駕馭體育工作的能力。
3、認真考評。把領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)作為一項重要內(nèi)容納入干部考核，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，廣泛聽取各方面意見，加強群眾監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
四、狠抓落實，促進體育各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、認真貫徹《體育法》和《全民健身計劃綱要》，緊緊圍繞我市承辦第13屆省運會中心工作，按照市委市政府統(tǒng)一部署，*年重點抓好七個方面的工作：
一是成立第十三屆省運會惠州市籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，借鑒佛山舉辦省運會經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，擬寫籌備工作方案報市政府審批。
二是全力配合，大力協(xié)助市體育場館建設(shè)。加大推進縣（區(qū)）體育場館建設(shè)力度，確保場館建設(shè)如期完成。
三是高起點、高水平備戰(zhàn)第十三屆省運會，抓好奪金任務(wù)及全市承辦競賽項目的部署，提前做好準(zhǔn)備。
四是深化全民健身工作，重點實施全民健身第二期工程，大力推進場地、組織、活動、管理服務(wù)四大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極組織開展群眾性體育活動，建設(shè)惠州體育精品，出群眾體育精品成績。
五是大力實施“奧運爭光”計劃，創(chuàng)新業(yè)余訓(xùn)練，理順市體校體制和運動隊建制，協(xié)調(diào)落實各縣（區(qū)）業(yè)余體校建設(shè)，爭取市政府政策支持。
第3篇：檔案整改方案范文
加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，從歷史來看是成功之要，現(xiàn)實來看是當(dāng)務(wù)之勝之策。面對領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭樹立、落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求，加強建設(shè)，在總體上需要把握五點要求：一要緊緊圍繞帶頭樹立和落實“兩觀”目標(biāo)，把增強統(tǒng)籌意識和統(tǒng)籌本領(lǐng)作為重要內(nèi)容，推動發(fā)展第一要務(wù)；二要始終突出思想教育抓手，把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為核心要求，提高思想政治素質(zhì)；三要認真落實立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)，把擴大民主、強化群眾監(jiān)督作為工作取向，體現(xiàn)群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)；四要勇于創(chuàng)新工作載體，把長效管理、爭創(chuàng)特色作為工作重點，確保思想政治建設(shè)常抓常新；五要大力弘揚求真務(wù)實精神，把加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴格督查作為有力保證，務(wù)求思想政治建設(shè)實際成效。
二、整改要求
進一步解放思想，積極轉(zhuǎn)變觀念，認真探索新形勢下老干部工作的新途徑、新辦法，達到“學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢”的目標(biāo)要求。
三、整改突出問題
1、工作主動性不強。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，班子成員作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀工作任務(wù)的參與者、組織者和倡導(dǎo)者，對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究，只是被動地完成上級安排的工作任務(wù)。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。部分班子成員缺乏科學(xué)發(fā)展觀的思想意識，在實際工作中還不能自覺地落實科學(xué)發(fā)展觀。隨著老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，離休干部普遍進入了“雙高”期，人數(shù)逐年減少，而退休干部人數(shù)卻在不斷增加，退休干部在數(shù)量上已成為離退休干部群體的主體。老干部工作對象的變化，促使著老干部工作本身必須適應(yīng)這種變化，要深入研究新形勢下的新辦法。
3、管理服務(wù)質(zhì)量不高。目前我縣對廣大離退休干部的管理服務(wù)工作還不能滿足新形勢下離退休干部管理服務(wù)工作的需要。管理服務(wù)質(zhì)量和水平相對較低，要積極探索和研究建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的管理體制和工作機制。
4、工作作風(fēng)不扎實。與“講黨性，重品行，強素質(zhì)，作表率”的要求相比，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作作風(fēng)方面還不扎實。工作思路不寬，辦法不多，成效不大，不能突破多年來形成的老套路。
四、整改措施
1、加強思想政治建設(shè)、樹立全新的思想政治觀念
針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個體的現(xiàn)狀，從思想源頭上找準(zhǔn)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真強化學(xué)習(xí)，通學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識外，還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身的文化素養(yǎng)水平，提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，要結(jié)合開展的“講黨性、重品性、強素質(zhì)、作表率”活動和我縣開展的樹立公務(wù)員新形象活動，認真抓好本單位的精神文明建設(shè)工作，不斷鞏固已創(chuàng)建的自治區(qū)文明單位成果，不斷提高新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力，熱情做好老干部工作；班子成員之間還要互相學(xué)習(xí)、取長補短、共同進步。
2、深入調(diào)查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑，新方法
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”就要把老干部的利益做為我們工作的出發(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求，促進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我縣老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干部隨著“雙高期”的到來人數(shù)斷減少，而退休干部人數(shù)增加很快，所以要求班子成員要改進服務(wù)的方式方法，拓展服務(wù)途徑和領(lǐng)域，要為老干部提供親情化、細致化的服務(wù)，給予他們政治上的關(guān)心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果，感受和諧社會的溫暖。
3、落實“兩項建設(shè)”工作，不斷增強工作責(zé)任感和緊迫感
2008年下半年，全國老干部門開展了進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)工作（以下簡稱“兩項建設(shè)”），在新形勢下，班子成員一定要從思想上武裝、組織上凝聚離退休干部，要以老年活動中心、關(guān)心下一代工作委員會辦公室、老年大學(xué)為載體，并把科學(xué)發(fā)展觀作為離退休干部學(xué)習(xí)、活動的重要內(nèi)容，寓教于樂、寓教于學(xué)，開創(chuàng)多種學(xué)習(xí)方式，確實幫助廣大離退休干部學(xué)習(xí)新知識、接受新事物、了解新情況、跟上新形勢，樹立符合時代要求的新思想、新觀念，自覺抵制各種錯誤思想和落后愚昧思想的影響。
4、強化服務(wù)工作、切實從思想上關(guān)懷老干部
對于廣大老干部班子成員要在思想上多關(guān)心，經(jīng)常溝通交流，把握他們的思想脈搏，有針對性的開展好服務(wù)工作，對他們關(guān)心的一些熱點、難點問題以及深層次的思想問題，要耐心細致的做好正面引導(dǎo)、解疑釋惑、理順情緒的工作，要更多的從心理上關(guān)懷老干部，通過開展各種科學(xué)健康的文化娛樂活動和經(jīng)常性的走訪、慰問，進行心理疏導(dǎo)，幫助老干部消除心理上的憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒，使他們即要思想進步、又心情舒暢。
第4篇：檔案整改方案范文
（一）學(xué)風(fēng)方面存在的問題是：黨組的理論學(xué)習(xí)安排工作不夠扎實，沒有制定出完整的學(xué)習(xí)安排計劃。黨組成員對理論學(xué)習(xí)缺乏主動性，對“三個代表”重要思想以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，不能很好地利用理論知識指導(dǎo)實踐工作。
（二）政治思想方面存在的問題。一是沒有充分體現(xiàn)好黨組對人大常委會工作的領(lǐng)導(dǎo)，存在以主任會議代替黨組會議的現(xiàn)象。二是黨組成員的思想境界離方案的要求還有一定的差距，在實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨的具體行動中，離上級黨組的要求還有一定的差距。三是黨組班子成員思想觀念還不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠強，不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展需要。
（三）工作作風(fēng)方面存在的問題是。一是黨組對“一府兩院”的監(jiān)督工作的力度不足，不能滿足人民的期望；二是組織代表開展活動缺乏創(chuàng)新，指導(dǎo)代表發(fā)揮監(jiān)督職能不夠，對人代會代表意見的督辦工作抓的不緊；三是黨組在領(lǐng)導(dǎo)常委會依法行使職權(quán)，利用聽證、質(zhì)詢方式開展監(jiān)督工作方面沒有創(chuàng)新意識，以致于一些事關(guān)全市人民切身利益的“難點”問題不能得到及時發(fā)現(xiàn)和掌握；四是組織代表開展對選舉任命干部的述職評議工作有重過程、輕結(jié)果的現(xiàn)象，一定程度上影響了監(jiān)督的實效；五是黨組在建立深入基層進行調(diào)查研究的長期機制方面，還需加強，以便及時、準(zhǔn)確的掌握社情民意；六是對常委會機關(guān)干部的合理交流、配備工作重視不夠，力度不足，不便于調(diào)動和發(fā)揮機關(guān)工作人員的積極性。
（四）在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面黨組成員還存在對黨的提高“五種能力”的要求上有差距，在堅持貫徹民主集中原則，發(fā)揚民主作風(fēng)，以及發(fā)揚批評與自我批評工作作風(fēng)方面做的不夠，班子成員中存在的“船到碼頭車到站”的思想，沒有得到徹底解決。一定程度上影響了常委會工作的實效。
（五）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨組成員普遍存在事不關(guān)心的麻痹思想，對人大機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，被動應(yīng)付的多，主動防范的少，會上講的多，具體抓得少。
針對以上存在問題，黨組制定的整改措施是：
1、結(jié)合人大機關(guān)學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行，制定出詳細的黨組學(xué)習(xí)安排計劃，計劃中制定學(xué)習(xí)的目標(biāo)，內(nèi)容及學(xué)習(xí)的效果要求。同時也要對黨組成員的雙重組織生活提出明確要求。使黨組成員在掌握黨的理論知識方面有明顯的改觀。
此項工作完成期限：二五年六月三十日
責(zé)任人：符新泉
2、制定出黨組會議制度，以克服主任會議代替黨組會議的現(xiàn)象。通過經(jīng)常性召開黨組專題會議，以批評與自我批評的方式隨時查擺黨組成員中思想信念、政治觀念方面存在的問題，并加以解決。促進人大常委會的工作更好地體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的意識和改革創(chuàng)新的意識。
此項工作完成時限：二五年六月三十日
第5篇：檔案整改方案范文
根據(jù)中央治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾的實施意見》和省、市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年專項治理工作的部署要求，為了堅決糾正不正當(dāng)交易行為，防止反彈現(xiàn)象，切實改正存在的問題，堵塞監(jiān)管漏洞，推進治理商業(yè)賄賂工作扎實有效開展，結(jié)合我市實際，今年繼續(xù)在全市深入開展對不正當(dāng)交易行為自查自糾、集中整改工作。
一、總體目標(biāo)和基本原則
1、總體目標(biāo)：在20xx年普遍開展對不正當(dāng)交易行為自查自糾的基礎(chǔ)上，重點針對近兩年來有關(guān)單位和個人新發(fā)生的不正當(dāng)交易行為繼續(xù)深入開展自查自糾、集中整改工作，使經(jīng)營者普遍受到教育，錯誤觀念和不正當(dāng)交易行為得到糾正，依法經(jīng)營和誠信經(jīng)營意識不斷增強；使國家公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動查找和認識存在的問題，改正錯誤，強化廉潔自律意識；使監(jiān)管部門和單位找準(zhǔn)監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，建立健全并落實規(guī)章制度，加強和改進監(jiān)管工作。同時，通過繼續(xù)深入開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件線索，促進查辦案件工作；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，建立健全防止商業(yè)賄賂長效機制。
2、基本原則：堅持以教育疏導(dǎo)為主；堅持依法依紀(jì)和依據(jù)政策辦事；堅持實事求是、分類處理；堅持自查自糾與集中整改相結(jié)合、檢查監(jiān)督和建立長效機制相結(jié)合。
二、自查自糾的對象、范圍和重點領(lǐng)域
1、主要對象：一是各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門及其工作人員；二是企業(yè)事業(yè)單位及其管理人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員等；三是有關(guān)國家機關(guān)干部和公務(wù)員。
2、范圍：由各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門組織本行業(yè)企業(yè)事業(yè)等單位對20xx年以來單位和個人發(fā)生的不正當(dāng)交易行為開展自查自糾。
3、重點領(lǐng)域：重點抓好工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、資源開發(fā)和經(jīng)銷等領(lǐng)域的自查自糾。同時，抓好銀行信貸、商業(yè)保險、出版發(fā)行、體育、電信、電力、質(zhì)檢、環(huán)保等方面的自查自糾。其他部門和行業(yè)也要結(jié)合自身實際，針對存在的問題，根據(jù)本方案，開展自查自糾和集中整改。
三、重點查找和糾正的突出問題
（一）行業(yè)主管（監(jiān)管）部門重點查找和糾正的突出問題
各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要結(jié)合各自特點，通過對本行業(yè)不正當(dāng)交易行為的表現(xiàn)形式、發(fā)生規(guī)律、特點等進行分析，認真查找和糾正下列重點問題：
1、機關(guān)及其工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營活動，謀取非法利益的行為；
2、機關(guān)及其工作人員在實施行政許可、行政審批中索賄受賄的行為以及不給好處不辦事、給了好處亂辦事等行為；
3、玩忽職守、失職瀆職以及其他不履行市場監(jiān)管職責(zé)，放任、縱容甚至包庇搞不正當(dāng)交易的行為；
4、監(jiān)管手段、方法和有關(guān)規(guī)章制度存在的缺陷或不足；
5、違反統(tǒng)一市場原則或國家統(tǒng)一規(guī)定，擅自設(shè)置準(zhǔn)入門檻或搞地方保護。
（二）企業(yè)事業(yè)等單位重點查找和糾正的突出問題
企業(yè)事業(yè)等單位要圍繞經(jīng)營決策、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度、物資采購、市場營銷等重點環(huán)節(jié)重點崗位，重點查找和糾正下列突出問題：
1、在商品購銷（服務(wù)）中給予或收受不正當(dāng)利益的行為；
2、為獲取行政審批或行政許可，向有關(guān)部門或工作人員行賄的行為；
3、在各類招投標(biāo)活動中，特別是在政府投資項目招投標(biāo)中的違規(guī)違法行為；
4、在國有企業(yè)、事業(yè)單位改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中違反規(guī)定，暗箱操作，侵吞國有資產(chǎn)、造成國有資產(chǎn)流失、侵害職工合法權(quán)益等問題；
5、經(jīng)營決策機制和內(nèi)部規(guī)章制度可能產(chǎn)生或縱容商業(yè)賄賂的問題。
各單位可以結(jié)合實際，在認真查找和糾正上述重點問題的同時，選擇確定本行業(yè)本單位自查自糾的其他重點問題。
四、方法步驟和時間安排
我市對不正當(dāng)交易行為繼續(xù)深入開展自查自糾和集中整改工作集中安排在20xx年4月至8月，大體分三個階段六個環(huán)節(jié)進行。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)單位要結(jié)合各自的實際，制定自查自糾和集中整改工作的具體辦法，對本行業(yè)本單位自查自糾工作的時間進度、工作步驟和方式方法等作出具體安排。
（一）第一階段（4月—5月上旬）
1、宣傳動員。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要召開自查自糾專題動員會，對本行業(yè)本單位的自查自糾工作作出部署，提出明確要求。要在前一階段動員部署的基礎(chǔ)上，采取多種形式，集中一段時間組織深入學(xué)習(xí)中央《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》和中央、省、市關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾和查處商業(yè)賄賂案件等方面的文件以及《反不正當(dāng)競爭法》 等有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，增強自查自糾的自覺性。要采取多種形式，加強宣傳教育，為自查自糾工作營造良好的輿論氛圍。
2、調(diào)查摸底。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要深入開展摸底調(diào)查，掌握不正當(dāng)交易行為的主要手段、方法和特點，所涉及的單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等基本情況，以及監(jiān)管工作和隊伍管理中存在的問題。
（二）第二階段（5月上旬—7月底）
3、查找突出問題。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要采取召開本部門、本單位負責(zé)人和有關(guān)人員會議、個別談話、組織檢查以及運用審查營銷費用、清理合同（副本）或補充協(xié)議及備忘錄、查看董事會和部門工作會議記錄、清理部門和單位規(guī)范性文件等措施和方法，認真查找存在的突出問題。對查找出來的問題要認真填寫《個人自查自糾呈報表》（附件1）、《單位自查自糾呈報表》（附件2）并報有關(guān)單位備案。個人的自查自糾報表材料不存入本人人事檔案，是普通干部、職員的由本級治賄辦保存，科級干部的由所在縣市區(qū)和局級治賄辦保存，處級以上干部的統(tǒng)一報送市治賄辦保存，作為案件查處牽涉時的依據(jù)。《單位自查自糾呈報表》報送上一級治賄辦保存?zhèn)浒浮?/p>
4、分類作出處理。對查找出的不正當(dāng)交易問題，各主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要按照工作和業(yè)務(wù)范圍、干部管理權(quán)限和中央《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》確定的原則及中央關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作的文件精神，依紀(jì)依法、實事求是地作出處理。堅持被查從嚴、自查從寬的處理原則，要根據(jù)事實、情節(jié)、后果，以及認錯態(tài)度等，予以區(qū)別對待。
（1）對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主；
（2）對情節(jié)嚴重，但在自查自糾期間能主動說清問題并認識和糾正錯誤的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分；
（3）對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀(jì)違法問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理；
（4）對行業(yè)中普遍存在的問題，要結(jié)合糾風(fēng)工作予以治理；
（5）對涉嫌違法犯罪的，要移送行政執(zhí)法部門和司法機關(guān)處理。
5、認真搞好整改。針對自查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定整改措施，切實加以整改。整改效果不好的，上級部門或主管（監(jiān)管）部門要督促其重新進行整改。各企業(yè)事業(yè)等單位要完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營行為。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要針對監(jiān)管中存在的問題，進一步加大監(jiān)管力度。有關(guān)部門要開展對企業(yè)營銷費用的審計、檢查，切斷不正當(dāng)交易的資金渠道。
各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和各企業(yè)事業(yè)等單位要針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，清理、修訂相關(guān)文件規(guī)定，建立健全規(guī)章制度，鞏固自查自糾的成果。
（三）第三階段（8月）
6、組織檢查總結(jié)。企業(yè)事業(yè)等單位自查自糾工作完成后，要認真總結(jié)并向本級主管（監(jiān)管）部門書面報告自查自糾和問題整改工作情況，行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要將其自身及本行業(yè)的自查自糾情況進行認真總結(jié)。市治賄辦要對各縣市區(qū)和市直重點領(lǐng)域和行業(yè)主管監(jiān)管部門（局）自查自糾工作和集中整改質(zhì)量進行檢查和評估。對自查自糾和問題整改不認真、不得力、效果不明顯的，要責(zé)令其“補課”，通報批評，并追究責(zé)任。各縣市區(qū)各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門在20xx年8月15日前將自查自糾情況、整改措施和整改結(jié)果書面報市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。8月30日前市治賄辦將全市自查自糾、集中整改和檢查情況書面報省治賄辦。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工
深入開展不正當(dāng)交易行為自查自糾、集中整改工作在市各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組織指導(dǎo)下實施，要按照市委辦、市政府辦《關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作市直有關(guān)單位責(zé)任分工的意見》（衡辦發(fā)[20xx]14號），堅持“誰主管（監(jiān)管）、誰負責(zé)”的原則，依據(jù)職能分工和管理層級，認真組織自查自糾、集中整改工作。其中：
1、市國土資源局負責(zé)土地出讓和礦產(chǎn)資源開發(fā)活動的自查自糾。重點對20xx年以來的每一宗土地出讓和采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓過程進行梳理，看是否存在越權(quán)批地、違法供地等行為；經(jīng)營性土地使用權(quán)是否通過招標(biāo)、拍賣、掛牌交易方式出讓；經(jīng)濟適用房、拆遷安置房等行政劃撥用地，是否被更改為經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地；招標(biāo)、拍賣、掛牌交易是否嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行；在礦山資源開發(fā)和經(jīng)銷方面是否存在暗箱操作、規(guī)避招標(biāo)和拍賣的行為；在采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓和資源經(jīng)銷上是否存在商業(yè)賄賂的問題。
2、市建設(shè)局、建工局負責(zé)對工程建設(shè)活動的自查自糾，同時對市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，以及市政公用事業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中相關(guān)的企業(yè)事業(yè)單位的自查自糾進行主抓。重點清查20xx年以來全部使用國有資金投資或者國有資金投資占控股或主導(dǎo)地位的建設(shè)工程項目中存在的商業(yè)賄賂問題。包括上述項目是否公開招標(biāo)發(fā)包；有關(guān)部門是否依法審批招標(biāo)方案；是否存在肢解工程的情況；是否嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進行招標(biāo)投標(biāo)；是否存在商業(yè)賄賂等其他方面的問題。
3、市衛(wèi)生局負責(zé)對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)活動的自查自糾。重點治理醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的商業(yè)賄賂問題。包括是否建立完善藥品和醫(yī)療器械集中采購制度，對藥品和醫(yī)療耗材價格的監(jiān)管是否到位，流通環(huán)節(jié)是否減少，有無中間盤剝現(xiàn)象；重點對20xx年以來下屬各醫(yī)院、所、中心的大宗藥品和醫(yī)療器械采購進行逐一梳理，看是否有公告、是否公開招標(biāo)、合同是否完善，并和當(dāng)時市場價格進行比對，是什么部門、什么人經(jīng)辦，中標(biāo)供應(yīng)商的情況、是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。同時，清查各醫(yī)療單位有無亂檢查、亂開藥、亂收費、變相漲價和層層加價情況；是否存在藥品回扣和開單提成等商業(yè)賄賂方面的問題。
4、交通局負責(zé)組織工程建設(shè)領(lǐng)域從事本行業(yè)工程項目建設(shè)的項目業(yè)主、設(shè)計、施工、監(jiān)理及有關(guān)中介機構(gòu)等企業(yè)事業(yè)單位的自查自糾工作。
5、市國資委負責(zé)對產(chǎn)權(quán)交易活動的自查自糾。重點治理國有企業(yè)改組改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中存在的商業(yè)賄賂問題。包括是否設(shè)立產(chǎn)權(quán)交易管理及監(jiān)督機構(gòu)，產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)是否具備規(guī)定條件；產(chǎn)權(quán)交易的政策、規(guī)章是否完善；國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，含有償兼并、破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)，企業(yè)改組改制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及產(chǎn)權(quán)交易行為，國家股、國有法人股增資擴股和轉(zhuǎn)讓，車輛及大型機器設(shè)備、生產(chǎn)線、車間等有形、無形資產(chǎn)的整體、部分產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，以及道路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓，是否在依法設(shè)立的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)按照有關(guān)程序、規(guī)定進行；是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。并對20xx年以來國有企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出售情況進行梳理，是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。
6、市財政局負責(zé)組織政府采購業(yè)務(wù)活動的自查自糾工作。內(nèi)容為：是否建立政府采購組織與管理體制，實行管理機構(gòu)與執(zhí)行機構(gòu)分設(shè)；是否嚴格執(zhí)行采購制度，并依法組織、監(jiān)督采購活動；是否實行政府采購預(yù)算制度和專戶集中支付制度；是否依法審批招標(biāo)方案。逐項對20xx年以來的每項政府采購活動進行梳理和比對，看是否有公告、是否公開招標(biāo)、合同是否完善、中標(biāo)供應(yīng)商的情況、是否存在商業(yè)賄賂等其它方面的問題。
7、食品藥品監(jiān)管部門負責(zé)組織藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的自查自糾工作。
8、銀監(jiān)局負責(zé)組織銀行業(yè)金融機構(gòu)的自查自糾工作。
9、新聞出版、教育等部門分別按照職能分工負責(zé)組織出版發(fā)行、印刷復(fù)制領(lǐng)域企業(yè)事業(yè)等單位的自查自糾工作。
10、工商行政管理、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等部門要按照職能分工，積極配合行業(yè)主管（監(jiān)管）部門抓好企業(yè)事業(yè)等單位的自查自糾，并抓好本部門及其所屬機構(gòu)的自查自糾工作。
其他相關(guān)成員單位，也要按照職責(zé)組織本系統(tǒng)深入開展自查自糾和集中整改工作。
六、工作要求
1、強化工作責(zé)任制。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門要切實加強對自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要實行嚴格的工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，安排專門力量具體抓，形成一級抓一級的工作機制。對組織自查自糾敷衍了事、消極被動的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。企業(yè)事業(yè)單位要按照行業(yè)主管（監(jiān)管）部門的統(tǒng)一要求，采取措施認真開展自查自糾。
2、加強督促檢查。各縣區(qū)、市直各單位、各主管（監(jiān)管）部門要采取有力措施，加強對本行業(yè)本系統(tǒng)開展自查自糾工作的督促檢查，全面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對重點行業(yè)和單位的自查自糾情況進行專項檢查。市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組將于8月份組織力量，對各部門開展自查自糾工作情況集中進行一次檢查，并在一定范圍內(nèi)通報。
3、搞好組織協(xié)調(diào)。市各級治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要認真負責(zé)地做好組織協(xié)調(diào)工作。各行業(yè)主管（監(jiān)管）部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合，提高工作的整體效能。
第6篇：檔案整改方案范文
首先，教體局副局長通報了2017年度脫貧攻堅存在問題整改方案指出教育扶貧問題，并組織學(xué)習(xí)《教育扶貧問題整改方案》。要求全區(qū)所有學(xué)校認真開展教育扶貧資助政策落實情況自查，認真學(xué)習(xí)學(xué)生資助有關(guān)的政策文件。進一步完善資助數(shù)據(jù)庫，做到庫冊與實際相符，摸清建檔立卡貧困戶學(xué)生的基礎(chǔ)上，建立貧困學(xué)生信息庫，實行動態(tài)監(jiān)測管理。對照學(xué)校學(xué)生資助政策執(zhí)行情況，自查自糾，并于5月25日前自查到位。
學(xué)生資助管理中心主任針對2017年度脫貧攻堅存在問題整改方案指出教育扶貧問題，結(jié)合實際，提出：各學(xué)校務(wù)必高度重視學(xué)生資助工作；要講規(guī)矩，嚴格按照資助流程，嚴把審核關(guān)。不折不扣的落實好各個學(xué)段學(xué)生資助政策；在資助對象確定過程中，要按照操作流程，不能簡化、省略，所有檔案齊全；在資金發(fā)放過程中要及時、足額發(fā)放到學(xué)生手中；要建立健全各個學(xué)段的資助檔案和三個臺賬。分類管理建檔立卡和非建檔立卡學(xué)生；加大所有關(guān)于資助政策的宣傳力度，做到家喻戶曉。
會議要求，全面警覺警醒，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要層層壓實。各鎮(zhèn)（辦）中心校校長、區(qū)直學(xué)校校長是整改的第一責(zé)任人，業(yè)務(wù)人員是直接責(zé)任人；確保整改到位。堅持“問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過”，明確整改責(zé)任、措施和時限，實行臺帳管理、督辦落實、辦結(jié)銷號；嚴明紀(jì)律，嚴格追責(zé)，絕不允許出現(xiàn)任何差錯；強化制度建設(shè)。把立規(guī)矩、定制度作為抓整改落實的重要措施，結(jié)合具體問題整改，注重建章立制，鞏固整改成果，把問題排查和整改貫徹到教育脫貧攻堅全過程。
會議強調(diào)，一要提升認識抓整改；二要夯實責(zé)任抓整改；三要細化措施抓整改；四要嚴肅追責(zé)抓整改。整個教育系統(tǒng)要以這次整改為契機，做實、做細學(xué)生資助工作。
第7篇：檔案整改方案范文
各礦井要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并向煤礦主要負責(zé)人報告。 第四條集團公司安全監(jiān)察部、集團公司全資或控股子公司安全監(jiān)察部，以及集團公司駐礦（處）安全監(jiān)察處，對所屬礦井的重大隱患負有重點監(jiān)察、專項監(jiān)察、定期監(jiān)察的職責(zé)。
第二章隱患排查
第五條各礦井要建立安全生產(chǎn)隱患排查、整改制度，健全各級安全生產(chǎn)隱患排查、整改的的責(zé)任制,組織職工發(fā)現(xiàn)和排除隱患。
1、集團公司董事長、總經(jīng)理和各礦礦長，對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作負全兼職責(zé)任。應(yīng)當(dāng)每月組織一次由相關(guān)煤礦安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全生產(chǎn)隱患排查，對查出的隱患要登記建檔。要定期聽取有關(guān)人員及部門對安全生產(chǎn)隱患排查的匯報，督促和檢查安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作計劃和資金的落實，組織健全機構(gòu)、配備人員、組織制定崗位責(zé)任制，主持召集安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作辦公會及工作會議，及時作出決策和下達指令。
2、集團公司和礦總工程師，對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)組織制定安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作計劃和安全技術(shù)措施，負責(zé)配備技術(shù)力量，確定崗位責(zé)任、開展科研攻關(guān)、推廣應(yīng)用新技術(shù)，組織安技措資金計劃，參加安全生產(chǎn)隱患排查和整改。
3、集團公司分管副總經(jīng)理和各礦的礦長，對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查、整改負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各礦分管副礦長協(xié)助礦長開展安全生產(chǎn)隱患的排查和整改工作，對此項工作的開展負有同等責(zé)任。負責(zé)組織實施安全生產(chǎn)隱患排查、整改工作計劃，監(jiān)督檢查各級安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制落實情況，組織實施整改隱患的各項措施，參加安全生產(chǎn)隱患排查和整改。
4、集團公司和礦分管的副總工程師，對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負技術(shù)責(zé)任。負責(zé)組織制定、審批和落實整改隱患的安全技術(shù)措施，參加安全生產(chǎn)隱患排查和整改。
5、集團公司安全監(jiān)察部部長和駐礦安全監(jiān)察處副處長，對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負監(jiān)察責(zé)任；集團公司安全監(jiān)察部分管副部長、總工程師，對各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作，負有安全監(jiān)察直接責(zé)任。負責(zé)監(jiān)督檢查本企業(yè)各級安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的履行情況，參加安全生產(chǎn)隱患的排查，跟蹤落實隱患的現(xiàn)場整改情況，對各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患實行閉合管理，并建立和保管好安全生產(chǎn)隱患整改臺賬。
集團公司安全監(jiān)察部總工程師、駐礦安全監(jiān)察處技術(shù)負責(zé)人，對本單位安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負技術(shù)監(jiān)察責(zé)任。專兼職安監(jiān)人員要按三大規(guī)程及有關(guān)文件規(guī)定，認真排查本單位安全生產(chǎn)隱患，跟蹤安全生產(chǎn)隱患整改，認真檢查整改隱患的各項措施執(zhí)行情況，嚴格把關(guān)。
6、集團公司生產(chǎn)技術(shù)部和礦生產(chǎn)技術(shù)管理部門，是安全生產(chǎn)隱患排查和實施整改的主要機構(gòu)，對隱患排查、整改負生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任。具體負責(zé)安全生產(chǎn)隱患排查、制定具體整改方案、指導(dǎo)整改方案的實施以及現(xiàn)場整改過程中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
7、基層區(qū)隊的區(qū)隊長，對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負全兼職責(zé)任。每天組織一次對本區(qū)隊安全生產(chǎn)隱患的排查，采取有針對性的措施進行及時整改，對排查出來的安全生產(chǎn)隱患要登記建檔，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報安全生產(chǎn)隱患的排查和整改工作情況。
8、基層區(qū)隊的技術(shù)負責(zé)人，對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負技術(shù)管理直接責(zé)任。負責(zé)編制安全生產(chǎn)隱患排查和整改的安全技術(shù)措施，現(xiàn)場指導(dǎo)安全技術(shù)措施的實施。
9、基層區(qū)隊的班組
長，對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全隱患的排查、整改負直接責(zé)任。作業(yè)前，必須認真排查本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全生產(chǎn)隱患，提出在工作過程中應(yīng)采取的安全防范措施，并在生產(chǎn)過程中采取切實可行的措施認真加以解決；對依靠本班組力量無法進行整改，或一時不能徹底整改的安全生產(chǎn)隱患，必須及時向區(qū)隊以及礦調(diào)度室匯報。
10、基層區(qū)隊的現(xiàn)場作業(yè)人員，對所在崗位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負責(zé)。必須每班排查本崗位安全隱患，對排查出來的安全生產(chǎn)隱患要及時進行整改；如不能整改的，必須及時向班組長和區(qū)隊兼職班干部進行匯報，同時，在現(xiàn)場作業(yè)過程中，必須無條件接受各級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員交辦的安全生產(chǎn)隱患整改任務(wù)，并按要求完成隱患整改工作。
第三章隱患的分級管理和監(jiān)控
第六條對煤礦的安全生產(chǎn)隱患實行分類、分級管理和監(jiān)控。
集團公司生產(chǎn)技術(shù)部在每月5日前，各礦井分管部門要在每月25日前，按照以往對十害專管的要求，從采煤、掘進、機電、運輸和提升、通防、巷修、火工品管理、水文地質(zhì)、沖擊地壓、其它等十大方面，對安全隱患進行一次徹底排查，對所排查出來的各類隱患按照下述方法進行分類和定級，并實行分類、分級管理，即：需要地方政府或省政府及部門協(xié)調(diào)解決的安全隱患為a類，需要集團公司幫助解決的安全隱患為b類，屬于礦安排解決的安全隱患為c類，屬于區(qū)隊自身解決的安全隱患為d類；按照其危害程度和隱患的性質(zhì)不同，分為：特別嚴重、嚴重、中等、一般、較輕5個等級。在填報安全生產(chǎn)隱患匯總表時，要按照隱患的類別、危害的程度和隱患的專業(yè)類別，依照a類、b類、c類、d類的先后順序依次進行填報；重大隱患和一般隱患分別填入各自的匯總表，以明確區(qū)分。煤礦重大隱患和一般隱患排查和整改情況匯總表，要及時報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，并及時下發(fā)到基層相關(guān)單位。對不屬于上述兩類煤礦安全隱患的其他安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題，仍按現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)梳理后專門填寫安全生產(chǎn)關(guān)鍵預(yù)報表，分別報集團公司安全監(jiān)察部和生產(chǎn)技術(shù)部；屬于基本建設(shè)工程的，要同時報送規(guī)劃部。
集團公司安監(jiān)部負責(zé)跟蹤督查b類隱患，并協(xié)調(diào)省或地方政府及部門解決a類隱患。
一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責(zé)任人負責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報礦長審核簽字備案。
重大隱患由各礦礦長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實施。整改項目結(jié)束后，由礦長按照重大隱患的整改驗收標(biāo)準(zhǔn)組織自檢。
礦井重大隱患自檢合格后，要及時向集團公司公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部以及當(dāng)?shù)厥校h）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察部門進行報告。申請報告應(yīng)包括整改方案中的內(nèi)容、項目和自檢結(jié)果，并有煤礦主要負責(zé)人簽署的驗收意見。
第七條集團公司和各礦井必須建立正常的安全生產(chǎn)隱患排查和整改活動制度。集團公司和各礦井按照季度和月度分別召開一次安全生產(chǎn)隱患排查和整改分析會，每季度的第一個月可將季度和月度排查分析會合并進行。各礦井的采煤、掘進、機電、運輸提升、通防、巷修、火工品、水文地質(zhì)、沖擊地壓及其它相關(guān)方面專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，每周要與安監(jiān)部門一起召開一次安全生產(chǎn)隱患排查和整改分析會；區(qū)隊每天要分析一次安全生產(chǎn)隱患排查和整改情況。每次會議都要有原始記錄。
第八條集團公司和各礦兩級安全監(jiān)察部門要建立隱患整改檔案，對各類隱患實行“誰排查、誰簽字，誰整改、誰簽字，誰驗收、誰簽字”的閉合管理。
每月底，集團公司、全資或控股子公司安全監(jiān)察部門，以及駐礦安全監(jiān)察處，要將本單位當(dāng)月安全隱患的整改情況及時反饋給集團公司以及本單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。對重大安全隱患沒有按期進行整改的，先停產(chǎn)整頓，再按照集團公司相關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。
第四章隱患的建檔和上報
第九條集團公司安全監(jiān)察部、駐礦安全監(jiān)察處對查出的安全隱患，要及時下發(fā)安全隱患整改通知單或安全監(jiān)察意見書，并跟蹤落實隱患整改的情況；對未按期完成隱患處理或因安全隱患處理不當(dāng)而造成事故的，要依照責(zé)任追究等相關(guān)文件的規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第十條各單位安全監(jiān)察部門，要加強對所排查出來的安全隱患的跟蹤落實，及時進行統(tǒng)計匯總，實行檔案化閉合管理。安全隱患排查及整改情況檔案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：安全隱患的名稱和種類（類別）、危害程度、產(chǎn)生的原因和現(xiàn)狀、所采取的整改方案及安全措施、整改的單位和整改責(zé)任人、組織和參加整改驗收的人員、整改結(jié)果等內(nèi)容。
第十一條各生產(chǎn)礦井、全資或控股子公司，應(yīng)當(dāng)于每月25日前將本月安全隱患的落實整改情況，以及所排查出來的下個月的安全隱患，向集團公司安全監(jiān)察部和生產(chǎn)技術(shù)部提交書面報告。在每季度第一個月的5日前，要將上季度重大隱患的整改情況，以及本季度所排查出來的重大安全隱患，向集團公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部以及當(dāng)?shù)厥校h）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)提交書面報告。上述報告均要經(jīng)礦長簽字。報告的主要內(nèi)容要包括：產(chǎn)生重大隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果等內(nèi)容。重要情況應(yīng)當(dāng)隨時報告。
第8篇：檔案整改方案范文
一、召開會議
局領(lǐng)導(dǎo)對掃黑除惡自查整改工作高度重視，迅速組織召開對省掃黑除惡專項斗爭“回頭看”反饋問題整改部署會，貫徹落實市掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，會上局領(lǐng)導(dǎo)對掃黑除惡整改工作精心部署。
二、存在問題及整改措施
1、沒有及時召開民主生活會
整改措施：一是深化學(xué)習(xí)思考，通過理論中心組學(xué)習(xí)會的方式，學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神；二是按照市掃黑辦的相關(guān)要求，及時開展領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員與分管科室長之間的談心談話，積極征求意見；三是班子成員就政治站位方面、深挖徹查方面、組織領(lǐng)導(dǎo)方面深入查找問題，撰寫個人發(fā)言材料；四是召開專題民主生活會，開展批評與自我批評；五是認真抓好會后整改落實，制定整改臺賬和整改清單。
2、沒有單獨的宣傳工作方案。
整改措施：制定2019年商務(wù)局掃黑除惡專項斗爭集中宣傳月活動方案，進一步推動宣傳工作由群眾知曉率向群眾參與度轉(zhuǎn)型升級，進一步加大對典型涉黑涉惡案件打擊宣傳力度，進一步強化對舉報人安全保護宣傳力度，最大限度地發(fā)起一場全民參與的人民戰(zhàn)爭。
3、缺乏線索排查臺賬。
整改措施：是加大線索滾動摸排力度，認真落實好《省涉黑涉惡犯罪線索舉報人保護辦法》，引導(dǎo)廣大人民群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭；二是建立線索管理臺賬，臺賬內(nèi)容清晰明確，準(zhǔn)確無誤。要對局里受理、排查的所有線索逐一登記編號、逐件建檔備案；三是對商務(wù)糧食領(lǐng)域涉黑涉惡問題線索、群眾舉報、案件等進行一次全面細致排查。
4、材料日期不明確，材料不嚴謹問題。
整改措施：對本局的檔案管理情況進行全面細致梳理一遍，確保檔案管理不出現(xiàn)任何問題，做到各項材料即時齊全。
三、整改要求
第9篇：檔案整改方案范文
一、全面深入抓好中央脫貧攻堅專項巡視整改工作。
中央脫貧攻堅專項巡視是政治巡視，抓好反饋意見整改工作也是一項政治任務(wù)。目前，全縣中央專項巡視反饋問題已大部分整改完畢，全縣59條整改任務(wù)已完成整改58條，我縣自查發(fā)現(xiàn)問題2條也已完成整改。但從近期縣扶貧開發(fā)局赴有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)情況看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對此項工作不夠重視，整改工作仍停留在嘴上、面上，呈現(xiàn)出“上熱下冷”的局面。按照中央專項巡視整改的要求，4月20日前必須取得階段性成效，成效如何體現(xiàn)？我想應(yīng)該要體現(xiàn)在村一級，體現(xiàn)在戶上。據(jù)了解，我縣被列入全省中央專項巡視整改38個重點督導(dǎo)的區(qū)縣之一。為此，就這項工作我提三點要求：一是各整改單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村必須結(jié)合工作實際，精準(zhǔn)制定整改方案，認真梳理問題清單和措施清單，明確整改任務(wù)、完成時限和責(zé)任人。二是要根據(jù)清單內(nèi)容一項一項、點對點抓好整改落實，要做到真抓真改，改到位、改徹底，絕對不允許假改、虛改。三是要建立健全整改工作臺賬，各地各單位要單獨建立中央專項巡視整改工作臺賬，要有整改方案、有問題清單、有措施材料、有銷號單、有階段性工作總結(jié)，以實實在在的整改舉措體現(xiàn)工作成效。以上工作請各地各部門在4月30日前落實到位。
二、聚焦“兩不愁三保障”，迅速抓好政策措施補差補漏。
脫貧攻堅工作的出發(fā)點和落腳點就是解決貧困對象的“兩不愁三保障”問題，各地各單位要進一步聚焦標(biāo)準(zhǔn)、把握重點、突出難點。一要突出抓好2019年預(yù)脫貧戶精準(zhǔn)幫扶工作。今年， 全縣的脫貧任務(wù)只有509戶1175人，量不大，但難度很大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村必須一戶一戶的分析研究，拿出精準(zhǔn)可行的幫扶計劃，逐項落實解決，必須確保高質(zhì)量脫貧。二要切實抓好邊緣戶動態(tài)管理工作。各地各單位要全面摸排、精準(zhǔn)識別，結(jié)合當(dāng)前已經(jīng)出臺的各項政策措施，盡快解決實際困難，堅決防范邊緣戶滑入貧困。三要全面梳理貧困戶已落實的幫扶措施和已取得的脫貧成效。各地各單位要嚴格對標(biāo)“十大工程”各項政策措施，全面梳理排查，嚴格做到應(yīng)享盡享、應(yīng)補盡補、應(yīng)扶盡扶，精準(zhǔn)滴灌，確保實效。與此同時及時更新完善扶貧手冊和各級各部門脫貧攻堅檔案資料。
三要對標(biāo)“四凈兩規(guī)范”，全面提升農(nóng)村人居環(huán)境。
從近期扶貧局下村督導(dǎo)看，“臟、亂、差”問題相當(dāng)突出，河道里垃圾多、道路兩邊雜物多、污水多、貧困戶家里衛(wèi)生狀況極差。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要集中開展一次農(nóng)村人居環(huán)境大整治大提升行動，而且要做到長期堅持、持續(xù)保持。要重點關(guān)注那些五保戶、殘疾戶、孤老戶的生活環(huán)境，落實包保責(zé)任，進一步提升貧困戶的脫貧質(zhì)量。
四要按照“雙達標(biāo)”的要求，扎實推進到村到戶項目建設(shè)。
目前，中央、省、市、縣各級財政扶貧資金都已經(jīng)安排下達，各地各部門要切實加快施工進度，把好項目程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)、效益關(guān)。到村到戶產(chǎn)業(yè)項目要突出增收實效，按照“規(guī)模達標(biāo)、效益達標(biāo)”的要求盡快實施，及時驗收，補助到位。到村基礎(chǔ)設(shè)施項目要加快工程進度，目前還未開工建設(shè)的項目必須在5月份開工，8月底前完工驗收到位，按照“工程量達標(biāo)、質(zhì)量達標(biāo)”的要求嚴格把關(guān)、規(guī)范管理。
五要持續(xù)抓好抓實貧困信息數(shù)據(jù)和扶貧檔案建設(shè)工作。
從全省一季度國辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量報告反饋，我縣位于全省中后水平。全省70個區(qū)縣有37個區(qū)縣國辦信息數(shù)據(jù)“零錯誤”，我縣只有1條扣分錯誤數(shù)據(jù)（另有14條不扣分錯誤數(shù)據(jù)），但已經(jīng)排到第41名，可以說一絲一毫都不能出現(xiàn)誤差。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要清醒認識，再接再厲，持續(xù)抓好國辦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)維護工作，落實專人專責(zé)。今年，省扶貧辦對村、戶脫貧攻堅檔案和扶貧手冊規(guī)范填寫做了進一步規(guī)范明確，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、駐村扶貧工作隊、幫扶干部要嚴格按照省辦要求和縣扶貧局指導(dǎo)，盡快整理完善，規(guī)范管理，做實基礎(chǔ)工作。
